總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇1

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間來豫興公司已半年多了,，首先感謝公司領(lǐng)導及所有同事在工作上對我的指教和幫助,，在生活上的關(guān)心和厚愛,。20__年即將記入史冊,，新的一年馬上開始，回顧過去的一年發(fā)現(xiàn)成長了很多,，也收獲了很多,，但同時更看到了自己的不足及和別人的巨大差距。20__年是豫興放棄做耐火球?qū)Ｗ鰺犸L爐燃燒器,、管道轉(zhuǎn)的第一年,，是企業(yè)改革后決定做精、做細,、做強的第一年,，同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰(zhàn),，半年來,，我以飽滿的工作熱情投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責,，力爭做好辦公室的各項工作,。下面，就過去一年的工作情況總結(jié)如下,。

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動公司各項工作朝著既定目標前進的服務(wù)中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，繁雜瑣事比較多，有制度建設(shè),、文書打印復印,、檔案管理、客戶接待,、衛(wèi)生監(jiān)督等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強化工作意識，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免出現(xiàn)差錯和漏洞。從開始對工作的不了解,，經(jīng)過一段時間的工作,，辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落。

1,、認真做好公司的文字工作和制度完善工作認真做好了公司有關(guān)文件,、傳真、郵件的收發(fā),、登記,、分遞、文印及公司所有文件的打印,、復印等工作,。認真完成了公司所有的標書工作。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時,，在辦公室和其他部門的有力配合下,，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善,，辦公室就是負責公司制度的制定和完善,，在這半年里，先后制定過幾次制度,，可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位,，后來都沒有執(zhí)行下去，這是辦公室工作的失職,。

2,、積極響應(yīng)公司號召，積極配合各部門的工作辦公室除了完成每天的打印,、復印等文字工作,，還服從公司任何決定，我們幾個剛來的學生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù),，為公司節(jié)省了大量資金,，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到,，且都按時按質(zhì)完成任務(wù),。在生產(chǎn)馬來西亞,，印度essar磚的過程中，我們聽從領(lǐng)導的安排,，完成了在生產(chǎn)過程中所有報表的填寫,。

3、做好客戶的接待工作由于公司的業(yè)務(wù)量比較大,，幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察,，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此,，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作,，首先確保衛(wèi)生清潔，招待用品齊全,，以及根據(jù)不同的客戶都要事先準備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件,。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品,，受到了客戶的好評,。

二、個人工作表現(xiàn)

1,、堅持實踐出真知,，努力了解公司的運行情況

初到公司，對公司的運行情況都不了解,，對各個部門以及人員都不太熟悉,，因此我每天都積極主動到后面車間，和各車間主任,、車間工人都親密接觸,，認真學習他們的技術(shù)，時間長了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解,。對每種磚的材質(zhì),、成型、燒成顏色都有了一定的了解,，也能判斷出次品磚,、廢品磚的原因·····總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個人才能,，要想了解這個流程,，必須要堅持在生產(chǎn)第一線學習，像工人學習,，像身邊的每一位同事學習,。

2、幾次出差收獲頗多

非常感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參加了青島20__年中小高爐煉鐵學術(shù)年會,、河南省金屬煉鐵專業(yè)委員會20__年年會暨煉鐵學術(shù)交流會和景德鎮(zhèn)召開的全國高爐噴煤技術(shù)研討會,，在這三次會議中使我打開了眼界，佩服陳教授的講解能力和周總的辦事能力，佩服與會人員的敬業(yè)精神和淵博的知識,，使我真正理解了天外有天,，人外有人的含義，我深知自己的能力和水平需要提高的太多太多了,，同時對自己也有和深刻的定位和明確了努力方向,。幾次業(yè)務(wù)上的出差，使我學到了在出門外講話的技巧和溝通技巧,?？傊艘粩嗟囊娮R新環(huán)境才能開拓眼界,，增長知識,，找出差距。

三,、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的,，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，沒有制定出完善的制度，第四,，衛(wèi)生工作搞的不好,，特別是辦公樓里面的衛(wèi)生間，可能是由于環(huán)境的特殊型,，只要有人進衛(wèi)生間地面就會臟,，由于沒有及時去拖地，造成了地面比較臟,；第五,，沒有為職工搞娛樂活動，公司只有不斷的搞一些娛樂活動才能提高大家的工作積極性,。第六,，自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求。

在下一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。學習公司的業(yè)務(wù)流程，學習公司的新爐型結(jié)構(gòu),，要對公司的基本情況做到心中有數(shù),；第二，本著實事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導的助手,，注重抓細節(jié)；第三,，加強制度建設(shè),，完善公司制度；第四,，搞好公司的衛(wèi)生工作,；第五,，多組織一些娛樂活動,，豐富職工的業(yè)余生活。

四,、公司所存在的問題

通過幾個月的工作,，我個人感覺，公司目前存在的最大問題就是分工不明確,。造成部門與部門配合不默契,，一些工作大家都向外推，不想去做,，也不想去承擔責任,。希望公司領(lǐng)導能夠?qū)@個問題有所重視。

過去的一年是難忘的一年,，也是值得慶賀的一年,，因為我們有成績但是更有不足。只要找出不足和問題,，才能明確前進的方向,，找到前進的動力。我深信,，我們公司在公司領(lǐng)導的科學帶領(lǐng)下以及全體員工的積極努力下,，明年公司會更上一層樓,，在耐材行業(yè)和冶金行業(yè)會創(chuàng)造出一個個豫興奇跡！

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇2

行政后勤管理工作包括日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理,、文書資料管理、會議管理,、接待工作管理,、車輛管理、辦公用房和辦公環(huán)境管理等,，它是一個企業(yè)的總后勤內(nèi)管家,，牽涉到人、事,、財,、物各個方面，頭緒繁多,，面廣量大,。通過幾個月的工作，我對做好行政后勤管理工作有了深刻的認識和體會,。

一,、充分認識行政后勤管理工作的作用

畢淑敏曾說：是的,，我很重要,。我們每一個人都應(yīng)該有勇氣這樣說。我們的地位可能很卑微,，我們的身份可能很渺小,，但這絲毫不意味著我們不重要,。重要并不是偉大的同義詞，它是心靈對生命的允諾,。 行政后勤是一項非常繁瑣,、又比較辛苦的工作，是一個單位的“門面”和“窗口”,，也是一個企業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作,。它對單位及其領(lǐng)導至少應(yīng)當有三個職能作用:一是管理作用，二是服務(wù)作用,，三是協(xié)調(diào)作用,。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，后勤職能也進一步擴展,，對后勤保障工作的要求越來越高,。沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開展,，甚至無法完成,。因為后勤服務(wù)涉及到各單位之間的工作的協(xié)調(diào),、內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門和每位職工生活等方方面面，后勤服務(wù)的好與壞,，將直接影響到職工的工作情緒,、企業(yè)的形象與和諧，進而影響工作效率,。

二,、正確把握行政后勤管理工作中的四個工作關(guān)系

抓住四個工作關(guān)系是做好行政后勤保障工作的基本要求。

第一,，處理好抓大事與小事的工作關(guān)系,。行政后勤管理工作大大小小事務(wù)繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類,。這兩大類工作每類都有大有小,，作為行政后勤管理人員只有堅持抓住每類中的大事，為領(lǐng)導出謀劃策,，后勤工作才算抓住了主要矛盾,，當然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的,，只抓小事而不抓大事,，就會成為忙忙碌碌的事務(wù)主義者，但是小事是大事的基礎(chǔ),，小事一點不抓不辦也不行,，而且在某種情況下小事就是大事，或者會變成大事,。因此,，要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系，兩者要點處理得當,，大小事務(wù)處理起來就不會亂，就會井然有序,，就會促進整個事務(wù)工作質(zhì)量的提高,。同時，對于保障各項工作順利進行,，對于方便其他工作人員也有很大的作用,。

第二，正確處理中心工作與后勤工作的關(guān)系,。行政后勤管理工作應(yīng)該服從和服務(wù)于中心工作,，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作，但是作為行政后勤管理人員又有自己的工作,，如日常行政管理,、后勤服務(wù)保障等等,，這些工作做好了，也有利于促進中心工作,，正確處理好兩者的關(guān)系,，合理安排工作，既要集中力量抓好后勤工作,，又要加強中心工作,，做到中心工作與后勤工作兩不誤。

第三,，理順管理與服務(wù)的關(guān)系,。行政后勤管理工作是綜合性工作，擔負著一定的管理職責,，比如行政管理,、車輛管理、后勤管理等等,，關(guān)系到日常工作的運轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實施,，決不能忽視。但是,，它的內(nèi)涵決不是純粹的管理,，這種管理寓于服務(wù)之中，是服務(wù)的手段和途徑,，為領(lǐng)導,、為企業(yè)、為基層,、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是行政后勤管理的根本出發(fā)點和落腳點,，在實際工作中，要堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則,，不斷改進管理手段,，促進管理和服務(wù)的有序進行。

第四,，正確把握好參謀與助手的關(guān)系,。作為行政后勤管理工作人員，就自己的本職工作而言,，是當參謀的,，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作；但從全局的整體工作看,，又都是助手,，充當?shù)氖桥浣牵蚨筒荒苄e奪主,，必須對領(lǐng)導負責,，找準自己的位置,。在工作中要堅持向領(lǐng)導請示匯報工作，并根據(jù)領(lǐng)導的意圖出主意想辦法,，在執(zhí)行中,，要努力體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，嚴格按照領(lǐng)導意圖辦事,。 總之,，行政后勤管理工作必須始終堅持緊緊圍繞部門的中心工作，為各項工作的圓滿完成提供堅實,、有力,、及時、全面的保障,。

三,、提高自身作為行政后勤管理工作人員的素質(zhì)

作為行政后勤管理的工作人員要充分認識到行政后勤工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個企業(yè)發(fā)展的保障,。端正服務(wù)態(tài)度,，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點,，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,，從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強群眾意識和大局意識,。我們作為項目部的行政后勤,，最重要的是不能把自己排除在外，我們有責任更有義務(wù)做好每項政策的執(zhí)行與落實工作,，并監(jiān)督與幫助別人去執(zhí)行落實,。為此 ，作為行政后勤管理人員要努力提高自己的能力,。

第一,，要有變通處理問題的能力。變通是原則性和靈活性相結(jié)合,，是創(chuàng)造性工作的具體體現(xiàn),。在行政管理和后勤服務(wù)過程中，既要按照一定的工作原則和領(lǐng)導的意圖辦事,，但又不能機械地照抄照搬，而應(yīng)該通過自己的工作能動性,，把原則性和靈活性巧妙地結(jié)合起來,，這就是變通處理問題的能力。

第二,，要有處理人際關(guān)系的能力,。處理人際關(guān)系實際上是理順領(lǐng)導機關(guān)與部門之間,、部門與部門之間、人與人之間的工作關(guān)系,。如何處理好人際關(guān)系呢,？首先，要誠信服務(wù),。行政后勤工作職能之一就是服務(wù),，誠信為領(lǐng)導、為企業(yè),、為基層服務(wù)是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ),。其次，自己的位置要擺正,。行政后勤管理工作有它的特殊性,，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務(wù),、發(fā)表意見要以行政后勤助理的職責身份出現(xiàn),，不能以領(lǐng)導代言人的身份出現(xiàn)，也不能以領(lǐng)導者的身份出現(xiàn),，更不能以領(lǐng)導的指示,、意見壓人。再一方面,，要加強向各部門領(lǐng)導多匯報,、多聯(lián)系、多溝通,，在平時就形成一種相互了解,、關(guān)系融洽的基礎(chǔ)，有了良好的人際關(guān)系,，管理服務(wù)工作就會取得事半功倍的效果,。

第三、要有區(qū)別輕重緩急的能力,。行政后勤管理工作繁雜,，事務(wù)很多，有主有從,，有大有小,，有急有緩，除領(lǐng)導專門交待之外,，哪些事先辦,，哪些事后辦，作為行政后勤管理工作人員應(yīng)該考慮周全并做出合理安排，這樣才能避免忙亂現(xiàn)象,，有條不紊地開展工作,。

第四、要有會管善管的能力,。行政后勤管理包括財產(chǎn)物資管理,、接待服務(wù)管理、辦公環(huán)境管理,、服務(wù)管理等等,。這些管理工作管好管壞直接影響到一個單位的工作好壞，關(guān)系到一個單位管理水平的高低,。因此,，作為行政后勤管理工作人員必須具有會管善管的能力，做到日常管理不缺位,，管理責任不缺位,，管理制度規(guī)定落實不缺位，這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂,、管而有序,。

第五、要有主動服務(wù)的意識,。行政后勤服務(wù)工作性質(zhì)決定其工作的從屬性,，但從屬性并不意味著完全被動，被動與主動是對立和統(tǒng)一的關(guān)系,，只要主觀能動性發(fā)揮得好,，牢固樹立為領(lǐng)導、為部門,、為基層服務(wù)的思想,，力爭主動是完全可以做到的.。

第六,、服務(wù)要周全,。在工作中必須把握一個“細”字，使大家有一個輕松愉悅的工作環(huán)境,，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的熱情,。只有工作考慮得周全，細上加細,，才能使行政后勤工作得到大家的認可,。勤于思考、善于總結(jié)經(jīng)驗,，是行政后勤服務(wù)工作做細的基礎(chǔ),。只有經(jīng)?？偨Y(jié)以前的經(jīng)驗,，才能找出工作中的不足,，吸取教訓，重新制定新的工作目標,。而且,，行政后勤服務(wù)工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度，要有較強的事業(yè)心和責任心,。

另外,，機關(guān)后勤工作人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，經(jīng)常與部門,、基層打交道,，并受領(lǐng)導委托辦許多事情，為部門,、基層搞很多服務(wù),，承擔大大小小的行政管理工作。因此,，在作風上必須十分嚴謹,，不能拖拉；說話要有分寸,，不能信口開河,。辦事要有板有眼，不可隨心所欲,。待人接物要平易近人,，不能盛氣凌人，并且還要有保密意識等,。

綜上所述,，行政后勤管理是一項長期瑣碎的工作，在一些人眼里,，也許是“卑之不足道”,，難以作出什么“豐功偉績”，但是只要真正認識到工作的意義,，用心去做,，努力創(chuàng)新，也能做出突出的成績,。作為行政后勤管理工作人員,，我們要勇于嘗試，想出更多更好的“金點子”,，提升行政后勤工作效率,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇3

在這四個月期間,，我工作態(tài)度認真積極、具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,、富有工作激情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù),；主動學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,，能自覺利用休息時間自我學習,，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（一）招聘工作

每個工作日維護管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試,、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日,，共計進行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場面試5人次,，并對口,、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。

（二）員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作,；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù),，及時通報督促考勤異常人員；每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導和財務(wù)部門,。

（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板；對行政部__年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善,、持續(xù)改進,，確保__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質(zhì)量體系外部審核,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇4

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重,。20__年，后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ),、注重細節(jié),、服務(wù)到位,、保障運行”的工作要求，詳細內(nèi)容請看下文學校行政后勤年度總結(jié),。

1,、加強全員安全教育，提高員工的安全意識,。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者,，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障,。為此，20__年,，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓,，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：

一是把好入職上崗關(guān)，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓時,，增加安全知識內(nèi)容的培訓,，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識；

二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,，在其他部門的配合下,，截止日前，保安部__年共抽查員工安全知識掌握情況100余次,，抽查人數(shù)近__人次,，進一步增進了員工了解掌握安全知識。

三是加強消防安全演練,，__年,，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防知識講解,，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中,。

2、加強消防系統(tǒng)的運行維護,，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行,。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。__,，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作,，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,。在具體工作中,，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設(shè)施設(shè)備,，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期,，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)；二是對可移動消防設(shè)備進行特殊資產(chǎn)管理,，保證“可使用,、不遺失”的管理要求；三是完善報修流程,，實行維護和監(jiān)督分開,，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障,，均在規(guī)定時間內(nèi)得到解決,。

3、加強安全檢查,，及時消除事故隱患,。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查,，長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達460項,，其中長春店311項，沈陽店149項,，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,；在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,，后勤部20__年對安全檢查項目進行了分類,，根據(jù)工作重點不同，實行日檢,、周檢,、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別,，使工作檢查的針對性更強,；對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防,，最大強度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過一年的努力，__年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故,，保證了商場的安全運行,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇5

從參加工作那一天起，我就下定決要好好工作,，認真的學習技術(shù),，參加工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。一年時間轉(zhuǎn)眼就快過去了，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,，我堅持學習業(yè)務(wù)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

一,、政治思想學習,。

在賓館總支帶領(lǐng)下學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南；積極參加賓館總支組織的各種政治學習及教育活動,；同時,，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在學習上,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門,、學科的知識,，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處。

思想上,，自覺遵守賓館的規(guī)章制度,，堅持參加賓館的每次的活動。要求積極上進,，愛護賓館的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

二,、工作情況,。

在工作上，圍繞賓館后勤的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。

在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù),，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。本年度主要完成了如下工作：

服從部門經(jīng)理的安排和管理,，配合經(jīng)理搞好部門工作,，能較好的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計,，做好上傳下達,，部門的質(zhì)檢、工會工作任務(wù)都積極完成,。

今年4月份,，中央空調(diào)系統(tǒng)進行清洗；會堂的空調(diào)主機修理,；在11月份,，冷缺塔的安裝等工作；我都能主動的在工作現(xiàn)場第一線,，積極配合，順利的完成主要任務(wù),。