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2023年升職感言感想隨筆(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 16:04:46
2023年升職感言感想隨筆(五篇)
時間:2022-12-17 16:04:46     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

升職感言感想隨筆篇一

大家好,,我是xx,,參加了20xx年1月人評會并通過了,,很榮幸評為“優(yōu)秀主管”,能夠給予我這份殊榮,,我感到很榮幸,。

心中除了喜悅,更多的是感動,。

在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望,,還要感謝我的團隊和店內(nèi)各位領導對我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認可,我會更加努力,。

自進xx工作至今已有xx年的時間,,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,,盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內(nèi)招商部主管,,我自認為我還存在很多欠缺,,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高,。

被評為優(yōu)秀主管,,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,,在今后的工作中,,我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細心的教導下更加勤奮、更加努力,盡我所能,,為xx天山店貢獻一份力量,。

也希望各位領導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,,在此我謝謝大家!

我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,,一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理層,一個優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團隊,,店長就是一家店的靈魂,,經(jīng)理就是身體,主管領班就是手和腳,,缺一不可,。

大家都團結一致奔著目標一起努力,為了天山店的銷售更上一層樓,。

新的一年到了,,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好,。

因為我們天山店團隊是最成功的,,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步,。

天山店現(xiàn)取得的成績,,是大家辛勤工作、努力拼搏,、無私奉獻的結果,,功勞是屬于在座的每位員工的。

我相信在天山店各位領導的正確帶領下,,在我們每位員工團結一心,,努力奮斗下,我們天山店將會取得更加輝煌的業(yè)績,。

希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀,、互相幫助、團結一心,,干好我們的工作,。

借用陳剛店長開會時經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考,并不能預見未來,?!背煽冎荒艽磉^去,我要更加任重道遠。

繼續(xù)為天山店盡一份綿力,。

這次能被評為優(yōu)秀主管,,我想這既是公司對我工作的肯定,,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信,,今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,xx天山店現(xiàn)面臨的形勢充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,,附近商圈日趨成熟,,競爭對手日漸增多,我們要配合好店長和店經(jīng)理的工作,,并不斷加強個人修養(yǎng),,自我加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,,揚長避短,,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,,樹立良好個人形象,,盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,,我們要力爭成為公司的驕傲,,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!天山店的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。

在此新年將至,,我在這里這里恭祝大家新年快樂,,萬事如意,。

謝謝大家,。

升職感言感想隨筆篇二

xx年,我們的口號是,,固守銳攻,,我先來給大家分享我在公司固守5年的一些心得和體會。

今天是我加入公司5年零20天的日子,,用數(shù)字來表達就是520,,也是我該對公司說“我愛你”的時候。

我自己總結了一下,,在公司這5年多來,,我一共走過了3個階段。第一階段,,我的candy時代,,那時候我?guī)缀跏菓獙卯厴I(yè)加入公司,candy幫助我完成了從女孩到女人的轉變,,她讓我知道,,我不能任性,,不能撒嬌,工作中,,我應該成為一名高效,,干練的職業(yè)女性。第二個階段,,是我的york時代,。york是個很有才氣的人,很博學,,在他的幫助下,,我完成了一個女人到淑女的轉變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識,,他讓我明白一個淑女要具備的內(nèi)涵和修養(yǎng),。第三個階段,是我的耿哥時代,。走過了第一第二階段的二十二三歲,,二十四五歲,步入第三個階段時,,我已經(jīng)是二十七八了,。再加之,耿哥是一個很有深度的成熟男人,,他看問題有他個人的獨到見解,,在他的帶領下,我完成了從淑女到熟女的完美轉身,,更加成熟,,更加知性。

那么,,5年,,我是如何固守成功的呢?八個字:成功無它,,用心而已,!再闡述一下,四個字:堅持,,投入,!

我們固守客戶也是一樣的,只要我們堅持不斷地跟客戶保持聯(lián)系,,投入時間,、精力、感情,,甚至金錢,,我相信,,我們一定能固守住任何一個客戶,大家也能象我一樣,,在經(jīng)濟的冬天收獲屬于我們自己的春天,!

談到升職,我想借這個機會,,我不得不感謝,,感謝兩個字――團隊!

從大的方面來講,,團隊是公司,,是don所帶領的廣州團隊,是我們這么多人的這個集體,,感謝公司有良好的氛圍,,讓我能在這里享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺;感謝公司有著公平而透明的制度,,讓我知道,,在這里辛勤地付出就一定會有回報;感謝我們在座的每一位,,5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心,!

從小的方面來講,團隊,,就是七部,,是七部所有的銷售和助理,感謝大家一年來的真心付出,,鼎力相助,。有人說,夢想有多高,,就能飛多高,。如果有一天,,當你發(fā)現(xiàn)這個夢想不是你一個人在想,,是所有七部人跟你一起夢想時,你會覺得,,你是那么地富有力量,,那么地感受到圓滿和滿足!

如果說升職是一項榮譽的話,,那一定不是我一個人的努力獲得的,,它是我們大家共同努力的成果。今天,,借大家的手,,用熱烈的掌聲,,感謝我的團隊,感謝,,我所熱愛的團隊,!

升職感言感想隨筆篇三

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好,!

當公司宣布我當上副經(jīng)理后,,我的心情久久不能平靜,不平靜的原因并不是因為得到了這個讓人艷羨頭銜,,而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領導的認可,。

20xx年的x月,我?guī)еM推谕麃淼搅藊xx,。上崗的第一天就深深地熱愛上了這份工作,,在之后x年的工作時間里,只要我服務的轄區(qū)遇到緊急情況,,我都會義不容辭地義務加班,,并且嚴格要求自己。我負責的工作是工程建設,,從做這份工作的第一天起,,我就告訴自己,必須把安全放在工作的第一位,,我信奉“愛妻愛子愛家庭,,無以安全等于零”的道理,把安全放在工作的首要位置,,這既是對我自己負責也是對公司負責,。

秉承著這種工作態(tài)度,我還牢記xx總經(jīng)理說的“用心做事,,以誠待人”的處世準則,,我在物業(yè)一干就是五年多,我認為自己是踏踏實實的,,問心無愧,。我的工作心得是:在工作中,如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,,學習別人的優(yōu)點,,就會少走很多彎路,盡快把工作做好,。這個竅門屢試不爽,,我現(xiàn)在工作起來得心應手。在這x年的時間里,,我不僅學會了管理方面的知識,,也明白了很多做人的道理,,找準了自己的坐標,找到了自己的位置,。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧,,在和諧中享受快樂。我相信當你覺得工作是一種樂趣時,,工作本身也就變成了一種享受,,抱著這種心態(tài),我覺得xx物業(yè)是個無比快樂的天堂,。

感謝公司給我這個發(fā)展的平臺,,感謝這么多年來領導和同事給予我的幫助和支持,在以后的工作中我會一如既往的為公司著想,,永遠把公司的利益放在第一位,。

一個人的能力沒有最好,只有更好,,在管理方面牢記一點:責任重于一切,,作為領導一定要以身作則,凡事起到帶頭作用,,永遠走在困難的最前線,,要創(chuàng)造良好的團隊氛圍,各部門互相協(xié)作配合,,共同把我們的xx建設得更輝煌,。

謝謝大家!

升職感言感想隨筆篇四

各位尊敬的公司領導:

您好!

在公司工作快2年時間里,,我在工作,,積累了一些實踐經(jīng)驗,通過學習,,發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣,。

也正是因為學習,讓我獲得了知識,,增長了自信,,不但使我喜歡上了酒店行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,,爭取成為酒店管理領域的專家,。

大勝靠德。

我是品德成功論的忠實信徒,,但并不排斥個人魅力論。

因此,,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧,。

下面是我在戛納店的一點感想:

我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場,所以在服務中突出“熱情,、舒適,、廉價與方便”的特點,注重標準化服務,,強化成本控制,。

酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務勞動密集度,使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務質量的標準,。

因此,,酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間,。

所以我們要注重過程管理,,而不只是結果。

因 為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品,。

服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理,,員工處在一種動態(tài)的服務過程之中,管理活動就是管理過程,。

因此,,最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置,圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,,而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合,,協(xié)調一致,才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn),,因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端,。

例如:明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視,如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應,,管理人員會及時補臺為客人服務,,客人較多時,管理人員協(xié)調服務員掌握好服務的節(jié)奏和順序,。

在管理過程中,,管理者會面臨各種問題:市場的激烈競爭、設備的老化,、獎金的不足,、員工的抱怨、部門之間的矛盾,、客人的投訴等,,在困難和問題面前是畏縮不前,被動等待,還是主動想辦法去解決,,這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn),。

說得再多,問題沒有解決,,工作目標沒有實現(xiàn),,這不能說是管理者到位。

當一個 管理人員就要 “以人為本,、以客為先”,。

酒店員工作為“服務”的基本載體,成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介,,從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點與歸宿點,。

“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會效益的基本生產(chǎn)力,。

所以,,如何調動員工的“敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè)”的工作積極性,,如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機制,,成為酒店運轉管理的一個核心問題,。

“以人為本”即以員工為利益之本、效益之源,。

然而,,鑒于酒店的客觀屬性,客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”,,即優(yōu)先于員工之先的“焦點”,。

沒有滿意的員工,就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工,,就不會有客人的微笑!

一個管理人員還要有敢于承擔責任,,關鍵時刻上得去,這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn),。

靠規(guī)章管理是簡單的管理,,但讓被管理者心服則不易。

這就要求管理者除了自身品德,、業(yè)務素質過硬外,,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領導方法去處理事,、管理人;善于溝通,,掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧,,善于調動人的積極性;

要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點:

一服務員要不斷培訓的服務常識,要是基礎服務還沒做好,,更不用提個性化服務了,。

二是管理督導有問題,。

管理人員到場對服務進行現(xiàn)場督導,,達到補救效果,三是給予客人足夠的重視與關注,。

誠然,,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,,我還欠缺很多,,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,,具有謙虛好學,、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,,定能在您的指導下,,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善,。

同時,,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩,。

升職感言感想隨筆篇五

尊敬的領導,,親愛的同事:

大家好!站在這里我很高興,也很激動,。

能成為優(yōu)秀員工之一,,我很幸福。

在此,,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的支持,。

“認真工作,,虛心學習,更好的服務于酒店”是我工作的職責,。

自20xx年12月份入職以來,,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,,但我盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己最大的努力,,盡力盡快去完成每一次任務,從工作中總結經(jīng)驗,,從經(jīng)驗中學習,,也向他人學習,取他人之長補己之短,,將自己的工作爭取一次比一次做的更好,,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,。

既此,,我的付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸,。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連,。

有了酒店的輝煌,才有了我們事業(yè)的成就,。

也許我們曾為被領導的批評而心存不滿,,也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈,但是經(jīng)歷了風雨,,遭受了挫折,,我們也得到了鍛煉,提升了自我,,更能自如的服務于賓客,,為酒店創(chuàng)造效益,。

這次我的工作得到大家的認可,面對大家給予的榮譽,,我不會沾沾自喜,固步自封,,而是更加努力地工作,積極進取,,在進取中超越自我,創(chuàng)造酒店人最美好的形象,,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗,,因為我相信,,酒店的發(fā)展會讓我們成長,我們的共同努力會讓酒店更加輝煌,。

最后,,祝愿在座的各位工作順利,,身體健康 合家幸福,,也祝愿xx國際飯店的明天更美好,。

謝謝!

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