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醫(yī)院領導個人述職報告篇一

大家好,！

因為工作的需要,，去年四月,，組織通過民意測評等方式,，我負責輸血、院感,、社區(qū)醫(yī)療,、基層指導、客戶服務,、健康體檢和傳染病區(qū)工作,，協(xié)助大內(nèi)科工作，負責合理治療,，“降消項目”,，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。

下面,，我將就自己在縣醫(yī)院工作,、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報,，請指正,。

一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,，轉變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作,。主要情況匯報如下：

在思想上,，認真學習鄧小平理論,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，繼續(xù)深入學習,，保持共產(chǎn)黨員的先進性。學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,，深刻領會胡的講話精神,，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動,；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,；積極參與醫(yī)院建設，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。尊重一把手,，團結領導班子成員和廣大干部職工,，思想作風端正,，工作作風踏實,，敢于堅持原則，求精務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法行醫(yī),，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作,，促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展,。

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,；較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務；專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結經(jīng)驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力,；工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,，一年來,，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關各方面的關系。

本人到縣醫(yī)院時間短,，對許多情況不熟悉,，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,，將管理職能轉變?yōu)榉章毮?，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,，深思熟慮,，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來,，熟悉醫(yī)院的整體管理流程,，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略,、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員,、技術結構,、工作流程，在工作過程中,，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公,，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理,，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際,，加強調(diào)查研究，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜、繁重的工作任務,。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全；積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導,；積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護,。

本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上；工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關工作,，督促有關工作落實情況。

在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中,，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體,，不搞小動作,，時刻牢記黨員的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領導,，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務,。

今后我還要加強學習,，提高自身素質，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢,，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前,，想長遠，未雨綢繆,，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務的動力,，強化服務理念，強化服務意識,，強化服務行動,。堅持質量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質服務就沒有工作量,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院領導個人述職報告篇二

尊敬的領導，各位同事：

您好,！

本人xx,，工作在xx市中醫(yī)醫(yī)院，在外科任職住院醫(yī)師,，在工作過程中,，我始終堅持以病人為中心，全心全意為病人服務的思想,，待病人勝親人,，在院領導、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作、學習,，將書本理論與臨床實踐相結合,，努力鉆研外科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我取得了一些成績,，同時也逐漸認識到外科工作的復雜性,、多樣性，了解了外科手術的一些新進展,。

在政治思想方面,，我始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。用心參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、用心主動,，取得了同事們的一致好評與認可,。

在外科實踐工作中,，我深切體會到作為外科醫(yī)生的應具備的素質和條件，在上級醫(yī)師的指導下,，我逐漸對外科常見病、多發(fā)病的診斷,、治療有了較多的認識,，作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-復查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的學習和訓練,，我已能掌握國家規(guī)定的住院醫(yī)師所能承擔的丁類手術,。并在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手，并努力學習,，正在為進級主治醫(yī)師而努力掌握相關的診療技術操作等等,，透過不斷的學習，我爭取早日進級外科主治醫(yī)師,。

外科工作是復雜多樣的,，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓，如對于一些不常見的病狀缺少認識,，這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗,，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求,，在以后的工作中要更細心全面詢問查體,，用心學習先進的臨床知識,，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師,。

綜上所述，我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫(yī)師的職責,，在以后的工作中我還要不斷努力,，加強我的自身潛力。更好的為人民服務,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院領導個人述職報告篇三

尊敬的領導,，各位同事：

您好！

我主要負責醫(yī)院的黨務工作,，分管工會,、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來,，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況述職如下：

能從提高自身的綜合素質入手,，堅持講學習,、講正氣,、講團結、學習貫徹黨的路線,、方針,、政策。加強政策,、法規(guī),、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識,、分析總結和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話、務實事,、求實效的工作作風,。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展,。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,，保證決策不出偏差,。會前開展談心，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進團結,、推進工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。

一方面圍繞抓好黨的建設,，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成,。另一方面,，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用,、模范作用、組織生活,、會議制度,、交納黨費、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎建設作為重點,。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》,、《積極分子培養(yǎng)考察》,、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,，使支部工作落到實處,，不走過場,。

2.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系,。針對群眾關心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施,、反饋的信息,、及時改進。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度,，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設置意見箱,，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,，充分調(diào)動職工積極性。

（1）.積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點、新技術,、新項目,、好人好事等，通過板報,、墻報,，進行院內(nèi)、院外宣傳

（2）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設,，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源,，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

6.支持行政領導加強醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點,，開展新技術新項目,，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質量。

8.帶領和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室（熱水房）,、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,，對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟、組織領導等方面及時指導,、明確要求

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,，影響了工作效果,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院領導個人述職報告篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

下午好,！

我從20xx年x月份開始擔任兒科副主任,，至今已3年多,，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,，也感謝各位領導對我工作的關心,，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。

兒科是個特殊的科室,，工作量大,、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,，加班是常事,。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底,，和別科的差距越來越大,，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,。下面,，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

自從擔任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作,。這3年多來,，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷,，成為市級重點學科,；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可,。

兒科服務對象為兒童,，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,，良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步,，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,，在為病人治療過程中,，我學會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位,，尊重家長知情權,，選擇權，隱私權,，建立良好的醫(yī)患關系,。

近年來,，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增,，危重患者多,，加班加點，早出晚歸,，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質量,，改善服務態(tài)度，急患者之所急,，想患者之所想,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益,。

作為一名醫(yī)生,，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,，但真正把病治好才是硬道理,。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高,，才能更好的服務于臨床,。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位,、晉升為副主任醫(yī)師,。

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,，新生兒科工作的開展迫在眉睫,。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn),。

本人為人耿直,、有啥說啥、情商不高,、且能力并不突出,、創(chuàng)新性不強，如能繼續(xù)擔任科室副主任,，將盡自己最大的能力,，協(xié)助主任、團結同事,，更好的完成兒科工作,。

述職人：xxx

20xx年x月x日