總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃一

本部門在20xx年做了以下幾項工作：

1,、建立健全本部門管理制度(暫行)明確本部門職責，也使本部門在工作中有制度依據(jù),。

2,、做好檢查督導工作，自五月份以來每月下工地檢查一次,，與工區(qū)隊處協(xié)商施工中出現(xiàn)的問題,，解決工區(qū)的技術(shù)難點,，及時向領(lǐng)導做出書面匯報。每周電話詢問各工區(qū)隊處工程進展情況,，及時向監(jiān)理上報周計劃和周報,。

3、做好技術(shù)資料工作,，參加監(jiān)理會議,，回答監(jiān)理提問;設計小橋梁涵洞、路基路面相關(guān)圖紙;制作各種計劃,、計量資料;做變更工程的有關(guān)圖紙資料;做路基路面橋梁的作業(yè)指導書,。

4、收集整理各種資料,，包括各工區(qū)施工照片,、圖紙。

5,、配合公司其它部門做好材料計劃,、設備使用安排等。

6,、做好總部擴建工作,，科學規(guī)劃，認真施工,。

7,、本部門人手少，工作做得不到位的地方再所難免,，請領(lǐng)導和各部門各工區(qū)提出寶貴意見,，本部門一定不斷改進和完善。

五,、在能源管理,、降低消耗方面。我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設備,、設施進行摸底排查,，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進的設備,、設施作出節(jié)電改造方案或建議,，逐步進行改造。

1,、將樓內(nèi)通道照明,、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,，盡量減少燈具使用數(shù)量,。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃二

年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,，更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,，經(jīng)過這一年的忙碌，我收獲了許多喜悅和快樂,，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,，現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人工作總結(jié)如下。

20xx年,，于我來說,，也是一個具有意義、有價值,、有收獲的一年,。在這一年里，我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,，對一個路橋技術(shù)人員初次從事機場建設的我來說,，這是一個突破。自20xx年9月進入南京機場項目以來,，在項目領(lǐng)導的指導的引導以及同事的幫助下,，我在短時間內(nèi)認識了南京機場項目部，并且很好地融入了項目團隊,，與之同時也完成了各項本職工作,。在此，感謝項目領(lǐng)導給予了我這一次工作和學習的機會,，感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,，我將繼續(xù)努力工作，積極進取,，做得更好,。

進入項目以來，我完成的主要工作有：審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案,、技術(shù)交底及作業(yè)指導書,，并進行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理,、設計,、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,，并負責竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作。具體如下：

記得剛開工時，領(lǐng)導安排我審核施工圖紙,，起初，我并沒有多在意,，自認為出身于土木行業(yè),，看圖沒有什么問題，但是當我拿到第一份建筑施工圖時,，才發(fā)現(xiàn),，建筑圖并非我想象中那么簡單，面對復雜的施工圖紙,，我無從下手,，不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式，不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關(guān)系,。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標準,，我更加意識到，任務的艱巨性,。不過面對困難,，我并沒有退縮，通過咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助,，網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標準設計圖集系列資料,。在慢慢的摸索中,，終于有了一些頭緒，審核出來圖紙中存在的錯誤,、遺漏,、前后矛盾和設計不明確的問題，得到設計答復后,，計算出本項目工程材料需求用量,，圓滿的完成領(lǐng)導所交付的工作。通過進行這項工作,，我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,，還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認識，這為以后的工作打下堅實基礎,。

隨著審圖工作的初步完成,，我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進工程技術(shù)管理與服務的事項上來，協(xié)助項目總工程師編制施工方案,、技術(shù)交底及作業(yè)指導書,，并進行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理,、設計,、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理,、編制工作，并負責竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等,。通過以上工作，我意識到工程部的重要性,，因為工程部都是最直接的技術(shù)服務與管理,，所以必須把事情做好，做漂亮,。與此同時,，在部門主管的指導下，我學會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,，并能初步進行一些工程技術(shù)管理與組織工作,。我知道，著眼于公司今后發(fā)展需求,，僅僅這一些還不夠,，還需要加強學習和鍛煉，以滿足公司要求,、符合企業(yè)需求,。

目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專業(yè)知識相對薄弱，一些事情,，必須通過多方面的努力才能完成,，在這里，協(xié)助配合就顯的非常重要,。通過與其他同事的互助,，我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

辛勤的付出,，總有回報,，在大家的共同努力下，南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,，得了項目領(lǐng)導的認可,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，但部門主管領(lǐng)導及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

二零一二,，這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,，被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了，展望美好的20xx年，是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，更是一個發(fā)展和成長的一年,。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn)，我絕不會退縮,，勇往直前,，總結(jié)過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中，更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時,，不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，確保工作高效率,、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃三

20xx在悄然之間就逝去了,，我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,，更便于今后的工作的進行，以下是我的工作總結(jié)：

一,、施工質(zhì)量檢查總結(jié)

1,、20xx年x月x日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目、xx項目,、檢查各項目的技術(shù)文件,、施工方案、施工質(zhì)量,、施工安全,、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問題,、安全隱患,、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司,。

2,、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底，并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實施控制工程質(zhì)量,，在實施過程中因管理體系不建全領(lǐng)導沒有高度重視工程質(zhì)量，層層落實不到位，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實,，沒有落實的原因分析,。

3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量,、和安全問題進一步作出分析,，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應于質(zhì)量第一,、安全第一為目標,。首先公司領(lǐng)導對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標,、安全管理目標,、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,，更沒有統(tǒng)一的控制目標,，因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。

4,、各項目對質(zhì)量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,，安全管理也不明確,，更不用說有什么指導控制性的有效技術(shù)文件，波動性和隨意性都比較大,，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程,，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,，無論技術(shù)高低,，沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

5,、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底,，作業(yè)技術(shù)的交底,、施工方案的具體細化，明確更具體的技術(shù)實施方案,，是工序施工的具體指導文件,，做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法,，質(zhì)量要求和驗收標準,，施工過程中需注意的問題,，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關(guān)鍵部位,，或技術(shù)難度大,，施工復雜的分項工程，沒有做好技術(shù)交底的分項工程,，不得進入正式實施,。

二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

1,、建設工程是一個生產(chǎn)的單件性,，流動性、波動較大,，它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,，有固定的生產(chǎn)流水線,，有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,，所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動而且波動還比較大,，同時影響工程質(zhì)量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障,、設計失誤,、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素,，根據(jù)我公司目前在建的工程項目,、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題,，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素、材料因素,、機械因素,、施工方法、施工環(huán)境五大因素,。

2,、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,，也是工程項目建設的決策者,、管理者,、操作者、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃,，決策、勘察,、設計和施工,，都是通過人來完成的。人員的素質(zhì),，即人的文化水平,、技術(shù)水平、決策能力,、管理能力,、作業(yè)能力、控制能力,、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素,。因此要加強管理人員的自身管理素質(zhì),，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),，首先要從領(lǐng)導做起,，要從領(lǐng)導抓起。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃四

我是來自公司工程部的,。每年的這個時候,，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作,，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來,，我為各位領(lǐng)導和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算,。

20xx年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關(guān)系以來,，公司領(lǐng)導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作,，內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,，具有協(xié)調(diào)上下,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重,，既要完成事務管理,、文書處理,、綜合情況、檔案管理,、起草文件等日常程序化的工作,，又要完成領(lǐng)導臨時交辦的其他相關(guān)工作任務。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,，要具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真做好今年的工作總結(jié),，使明年做得更好,，現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結(jié)：

一、在工作中增強五種意識,，盡快適應內(nèi)勤工作

一是政治意識,。做好宣傳黨的方針、路線,、政策,，培養(yǎng)敏銳,、獨特的政治意識,。在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng),，堅定正確的政治方向,，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,，在政治上保持了頭腦清醒,，對待事物反復思考，更好地抓住重點,。 二是集體意識,。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神,，下級上報工作情況,，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此,，自覺增強了集體意識,，結(jié)合實際,，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致,，使自己真正成為領(lǐng)導決策的得力助手,。三是服務意識。做到不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的事項在自己手里積壓,，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落,。時刻擺正位置,，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導安排,。四是奉獻意識,。原來縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員，日常事務,、文書管理,、全由一人承擔，加之縣城防護工程時間緊,、工期短,、任務重，各種專項整治任務接連不斷,，加班加點,，已成家常便飯。無論何時何地,，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識,。五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,，內(nèi)勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜,。行動方案、決策措施,、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點,，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失,。因此，無論何時何地,，都要緊繃保密這根弦,，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講,。

二,、工作情況

從我3月份進入公司到9月份,，就被安排到縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室工作，負責辦公室的文件收發(fā),、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,，經(jīng)過晏主任細心教導,，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,，我被從新調(diào)回公司河堤項目部,，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā),、檔案的管理,、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作,，工作紀律上,，認真作好公司的各項規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗,、不串崗,、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,、不做與工作無關(guān)的事情,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準時上下班,，按照縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導的安排和要求,，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務,。

20xx年7月我公司成立黨支部,，受公司各位黨員的信任,，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,，負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,，在這短短的5個月,，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務，在年終黨建工作檢查中,，也取得了較好的成績,。

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務,，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，在領(lǐng)導和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言,。

平時除認真開展縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部工作外,，還努力自學法律知識，參加相關(guān)技能培訓,，使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規(guī)章制度,。

三、存在的問題及下一步工作打算

在這一年里,，自己盡管經(jīng)過一些努力,，使我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還需要進一步的提高,。在以后的工作中，要堅持做到五勤,，切實履行崗位職責,。一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,，翻看檔案,，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象,。要認真看,，對上級的文件要反復看，領(lǐng)會精神,，吃透方針,、政策，記住術(shù)語,，明確任務;對下面的工作報告及請示要細閱全文,，掌握好縣城河堤工作進展情況，,，讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學習經(jīng)驗和做法,。二是手勤。在工作上積極主動,，做好各項工作記錄和資料的積累,，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤,。在處理日常事務工作中,，積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節(jié)勤問,、勤打聽,，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是,，及時全面地向領(lǐng)導匯報,。四是腿勤。結(jié)合實際,，開展調(diào)查工作,，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務部門多聯(lián)系,，相互交流情況,，互相支持配合做好各項工作。五是腦勤,。對各類文字材料,，認真分析。對收集的信息,，要動腦分析研究,，采取歸納、比較,、判斷和分析,，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。明年我將與公司全體同事一起努力工作,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃五

在公司領(lǐng)導的監(jiān)督指導下,，加上其他部門的積極配合和大力支持,，工程部認真地完成了工程部各項任務。為了總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，推動明年的工作再上新臺階,，現(xiàn)從以下幾方面對20--的工作進行簡單工作總結(jié),。

一、實施的主要工作：

因為本公司工程部其實相當于是電氣部門,，不能按照工程部門以時間段形式說明完成的工作,，以工作點來說明比較合適,。

1、建立部門工作流程

2,、建立本部門與其他部門的工作銜接流程

3,、完成各項電氣工程部所需工作

4、建立并整理訂制箱資料和PLC控制箱資料

5,、產(chǎn)品技術(shù)升級,，做工提升

6、控制柜施工指導,，問題的處理

7,，售后服務處理

二、工作進步點：

20--年本部門在按時按質(zhì)按量完成日常工作的同時,，也隨著技術(shù)提升的步伐在部門工作中取得了新的進步,。

在公司領(lǐng)導的指導下，通過相關(guān)的決定及產(chǎn)品規(guī)劃,，本部門在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜：如并聯(lián)機組,、螺桿機、冷凍水控制系統(tǒng),，還有溫濕度控制系統(tǒng)等,，在調(diào)研、學習,、實施中,，使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個新的臺階。

通過這項工作,，我們也逐步了解了市場,，逐步建立智能控制柜相關(guān)服務標準和相關(guān)報價體系，以此為切入點,，正式啟動了PLC控制系統(tǒng)的標準化工作,，我們將在以往的工作基礎上，學習借鑒同行業(yè)的先進經(jīng)驗,，摸索出符合我公司具體情況與需要的產(chǎn)品體系,，努力使之成為我公司銷售增長的新亮點。

三,、工作問題點：

1,、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設備了解不透積累了一些控制經(jīng)驗，但這還遠遠不夠,，對制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余,。針對此情況，我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統(tǒng)學習,、積累經(jīng)驗;比如某些控制項目可以不以盈利為主要目的地接收施工;現(xiàn)場調(diào)試,，把不符合實際情況去掉把不足的添上完善控制系統(tǒng)、掌握最前線的需要,，提供最優(yōu)的服務,。

2、控制柜的產(chǎn)品需要細化,，專業(yè)制冷自動化控制設備有限公司就應當提供制冷全方位的控制產(chǎn)品,，細化產(chǎn)品有助于細化滲透市場更有利于提供公司的形象和利潤。

3,、產(chǎn)品要持續(xù)優(yōu)化,，技術(shù)要持續(xù)提升，任何產(chǎn)品都應當有持續(xù)改進,、持續(xù)升級的一個過程,，是根據(jù)我公司的市場定位更是根據(jù)市場的需求。

4,、售后服務處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規(guī)箱)建立健全售后問題處理流程和機組很有必要,，應當包含：產(chǎn)品服務期限、范圍,、更換或補發(fā)貨工作流程等,。

一切都在進步，我部門在以后的工作中既要主動尋求改進,也要積極跟隨市場與行業(yè)步伐,。

總之,，回顧20--年的工程部工作，雖然比較圓滿地完成了日常工作和領(lǐng)導布置的各項任務,，但在工作中也顯現(xiàn)出了一些問題,，更是值得我們思考的，發(fā)現(xiàn)問題,，提出建議和方案,，完善自我，使我部門更高效更優(yōu)良地完成各項工作,。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃六

省政府工程部20_年總結(jié)和20_年度工作計劃時間飛逝,，20_年即將結(jié)束。在這一年里,，工程部全體員工在公司和項目領(lǐng)導的正確指導下,，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,，圓滿完成公司領(lǐng)導交付我們的各項工作任務,，保證了省政府新院內(nèi)以及人民大會堂所有設施,、設備的安全運行。圓滿順利安全度過,，取得了一定的成績,。

一,、在日常工作中,，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照管理制度的要求去做,。能夠認真?zhèn)鬟_,、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務,。認真對待公司,、項目檢查中提出的問題和整改意見，結(jié)合實際,，認真整改和執(zhí)行,。在各級領(lǐng)導的幫助下，我們規(guī)范了各種表格,、記錄的填寫,，為日常品質(zhì)檢查分析提供了有效、準確的依據(jù),。并將各種制度表格上墻,，以便隨時接收業(yè)主報修處理和跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如：每班每2小時巡視地下室車庫,、水泵房設備巡視和電梯維護,，自本部接手以來未發(fā)生過一起不安全事故，確保了省政府全年平安渡過,。

二,、配電值班工作看似輕松，但實際上,，要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經(jīng)驗,，才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后，及時有效的做出處理,，保證系統(tǒng)正常運行,，為設備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障,。因此,，工程部每位配電工都能遵守配電制度，認真巡視設備,，按時抄錄各種表計,，認真核算每日用電情況,，為省政府用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時,，配電室又是休息日,、節(jié)假日和夜間24小時負責這些時間內(nèi)的設備巡視工作以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作，保證了電氣設備的安全運行,，為省政府領(lǐng)導創(chuàng)造一個良好的辦公和開會環(huán)境,。

三、工作中,，我們負責園區(qū)內(nèi)所有電氣設備設施的維修工作,，保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,，工作量大的困難,，合理安排人員，本著“應修的必修,，修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,，認真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修,，每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作,。做到接報及時、處理及時,，減少回收率,。當報修工作較多時，及時調(diào)配其他員工支持,。今年夏天a棟402室完美時空公司,，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴重影響業(yè)

主的正常辦公,。我們及時組織人員進行徹底,、仔細的排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,，三相用電負荷嚴重不平衡,，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調(diào)整,。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,，因此，我們在其用電高峰時測量,、記錄各分路負荷后,，于當日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新分配,、調(diào)整,，使其三相負荷趨于平衡,，消除了安全隱患，提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性,。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,，接管園區(qū)中水站后，為保證中水站的正常使用,，設備正常運轉(zhuǎn),，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作,。由于缺乏中水站設備資料,，我們只能在現(xiàn)場逐一查設備,、查線路,，了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵,、更換電機,、連接線路，全體員工都不怕臟,、不怕累,，克服種.種困難，積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換,、維修工作,。在電氣調(diào)試問題上，為不影響業(yè)主使用中水,，我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,，經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),，保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,，也是人員安全的保障,。因此，每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備,、設施,，以便及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況，及時進行處理,，如不能及時處理的,，也會在采取相應的措施后，及時上報并列入維修計劃,。在日常工作中,，員工根據(jù)檢修計劃,、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設備隱患,，減少設備故障率,。在換季檢修工作中，因維修工作量大,，人員不足,，從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,，但每個員工都沒有抱怨,、沒有偷懶，都任勞任怨,、積極投入檢修工作,，認真完成各項工作任務，認真填寫各種記錄,，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成,。

四、在技術(shù)培訓方面,。每個員工都非常主動,、互相交流、互相學習,、取長補短,，不

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃七

充實而忙碌的20xx即將過去了，回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝各位領(lǐng)導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習,、進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關(guān)愛,，正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,，較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際,，我對這一年來工程部的工作做簡要工作總結(jié)：

一,、 工程建設方面：

20xx年是緊張而忙碌的，躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,，其中有南大門工程,、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程,、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn),、生活輔助設施建設等工程?，F(xiàn)工程建設已全部完成并投入使用，有力的保障了港區(qū)生產(chǎn),、業(yè)務,、生活的順利進行。

在工程招標過程中堅持低價中標的原則,，嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)約公司投資,。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復論證反復比較，比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,，前期方案的制定：有內(nèi)河水工專家的方案,、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,，當然方案都是不同的,、意見也是不一致的，最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,，現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評,。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,，只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,，才能給領(lǐng)導提供正確的決策依據(jù)。

二,、團隊建設方面：

工程部是一個年輕的團隊,，平均年齡只有28歲，個個充滿活力,，干勁十足,，但因為工作經(jīng)驗少，不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,。對此，我在工作上嚴格要求自己的同時,，學習上時時督促,，利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫,、帶”;并且敢于給他們壓擔子,，鼓勵他們放手工作的同時，倡導公司管理格言的激勵理念,，激發(fā)員工的工作激情,，做到工作著眼于細、事事求精細,。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,，他們將盡快在工作中成熟起來,，共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊,。

三,、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面：

工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作,。尤其面臨地方的一些干擾，既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局,、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖,。

現(xiàn)場管理人員對施工單位，在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,，現(xiàn)場積極溝通,、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進行,，最終達到公司利益的最大化,、公司形象標準化。

在即將到來的20xx,，我及工程部全體員工會更加充滿熱情,，迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責，采取歸納,、比較,、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,，同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導的核心周圍,，乘風破浪,、沖破艱難險阻，等待我們的一定會是更加美好的明天!

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃八

在此虎年新春來臨之際，首先給各位同事及家屬拜個早年,。祝大家虎年大吉,、馬到成功、闔家歡樂!下面請允許我按照部分時間節(jié)點,，對本人20x年度工作情況進行梳理并總結(jié)匯報,，請大家多提出寶貴意見。我會虛心接受,，謝謝!

現(xiàn)在中紀委王-岐-山書記都要求開會脫稿了,，我也開門見山、直截了當,。翻開厚厚的工作日記從“楊村”三月說起,，3月1日星期五晴同管理中心駐地工程師遲工對春節(jié)后復工人數(shù)進行檢查。下午同謝經(jīng)理,、營銷,、物業(yè)、易居代理公司相關(guān)人員對銷售環(huán)境存在問題進行檢查,。

3月4日星期一晴組織蘇中建設,、廣田裝飾、渝澤保溫,、上海振興,、藍盾防火門召開1樓、2樓高層移交協(xié)調(diào)會議并檢查現(xiàn)場情況,。之所以對上述兩個時間節(jié)點詳細說明目的有兩個,，其一為3月1日起全年的工作大幕拉開項目正式開始復工;其二為20x年3月、4月份本人工作重點為確保1樓,、2樓高層精裝修工作面移交順利完成。

精裝修工作面移交工作涉及分包施工單位較多,，工序銜接相互制約同時隱蔽工程的施工質(zhì)量對后續(xù)精裝質(zhì)量影響較大,。所以該項工作尤為重要，但不得不面對分包單位普遍管理人員偏少,、缺少交樓工作經(jīng)驗,、責任心不強、問題落實不到位等現(xiàn)象,。針對存在問題首先組織精裝修單位徹查1樓,、2樓高層存在影響工作面移交的問題，及時下發(fā)相關(guān)單位限期落實整改,。同時每天下班后在精裝修單位項目部召開專題協(xié)調(diào)會議,，逐層逐戶跟蹤施工進度及問題整改情況，制定施工計劃。

三月份的每一天里走遍了兩棟樓的每一戶每一間,，對垃圾清理,、外掛電梯使用時間、材料倒運等需要協(xié)調(diào),、容易扯皮的問題?，F(xiàn)場直接進行跟蹤落實完成，確保不影響施工大節(jié)點,。忘不了那天和工人師傅們清理了十層的垃圾,，呵呵。最后在領(lǐng)導,、同事,、施工單位的共同努力下，3月26日基本完成1樓高層室內(nèi)工作面移交工作,，4月初完成2樓樓移交工作完成了集團節(jié)點任務要求,。也為1樓、2樓樓精裝修按時完工奠定了堅實基礎,。

由于3月,、4月份為今年我項目首批次精裝修樓棟開工，同時5月份交樓區(qū)域園建,、園林,、綜合管網(wǎng)、道路施工均啟動建設,。經(jīng)常出現(xiàn)樓上移交遺留問題急需解決,，樓下園林澆灌水源滲漏等情況忙的不亦樂乎。4月22日順利完成5樓地塊臨時道路綠化遷移及臨時接水點拆除,，4月底5樓地塊小人工湖土方開挖完成順利移交深圳文科施工,。5、6月份1,、2樓樓外立面涂料施工開始,、玻璃安裝過半，兩棟高層就像兩個孩子般茁壯成長壯大,。6月23日1樓土建變電站土方開挖,，就此交樓區(qū)域的電力來源也開工建設。7月18日山水城小學室外運動場開槽挖土,。

8月份1,、2樓樓前綜合管網(wǎng)，樓內(nèi)精裝修施工如火如荼,。9月8日保潔單位進場開荒,，30日基本完成兩棟高層粗保潔工作。10月、11月對1,、2樓樓逐層逐戶分戶驗收檢查問題,。11月18日接手中鐵建設管理任務，第一時間熟悉現(xiàn)場情況解決遺留問題,。12月29日項目首期交樓區(qū)域正式組織收樓工作,，至此結(jié)束了20x。20x年是忙碌的一年,、充實的一年,、收獲的一年，工作中有過苦,、有過累,、有過抱怨、有過無奈,，也有過快樂,、有過堅持、有過鼓舞,、有過成功,、有過夢想!俱往矣，還是看20x吧,。

展望20x年,，85樓-89樓樓協(xié)助施工單位嚴格貫徹、執(zhí)行集團領(lǐng)導精神,。施工進度方面確保按集團下發(fā)時間節(jié)點實施,，82樓-84樓積極推進前期工作確保按時開工建設。施工質(zhì)量方面結(jié)合首期交樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，在公司技術(shù)部,、管理及監(jiān)察部指導下，工程部領(lǐng)導,、同事共同努力下力爭85樓-89樓樓打造質(zhì)量精品,。施工安全方面力爭在集團及天津公司各項檢查中排名靠前。

以上就是我20x年度的工作總結(jié),，再次祝福大家!謝謝!

工程部年終個人總結(jié)4

新的一年展望在即。x項目從20__年4月中旬正式施工到現(xiàn)在,，其中制管車間門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積9820㎡,，預留倉庫門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積3840㎡，主體分別于20__年6月初,，20__年10月中旬全線投入使用,，這成績與公司的正確領(lǐng)導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的，也是我們設計部、物資部,、工程部等公司上下團結(jié)協(xié)作的結(jié)果,。在工程的整體建設過程中，也深刻認識到團隊合作的重要性,，一些自身的不足,，團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關(guān)鍵因素。為此,，現(xiàn)將工程工作總結(jié)如下：

一,、工期進度方面

工程在建前期，在公司上下一致的努力下,，整體運作良好,，工程從安全，質(zhì)量,，進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,，但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié)，為此在材料進場過程中,，對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全,、進度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題：1,，材料與原圖紙不符,。參照圖紙逐一檢驗，確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證,。2,，原材料進場相應資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,，組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā),。3，做好圖紙會審,，原圖設計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,，造成后期現(xiàn)場變更,，誤工誤時)鑒于以上,，我希望能在工地開工之前，集公司相應領(lǐng)導,，設計部,，物資部,，工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”，針對圖紙,、合同,、原材料采集,、材料配發(fā)統(tǒng)籌，設計技術(shù),，現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析,、統(tǒng)籌、商榷,，劃分相應職責,，團結(jié)團隊力量。

在基礎施工中,，天氣等不可抗拒因素,，是影響整體工程順利完工的的絆腳石，為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，甲方,，天氣等因素做好相應調(diào)整，合理安排施工進度,、編制切實有效的進度趕超制度措施,。在此，我也深刻認識到自身的不足,，面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,，相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延，工程進度加緊時,，相應的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足,，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實，所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進,。

二,、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,，安全第一”的社會態(tài)度,，能夠做到安全設施的投入、安全教育,、預防為主的重要性和必要性,。在工程開工前期，做好工人安全教育工作,，簽訂相應的勞務合同,，安全交底，時刻牢記安全意識,，x預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,，作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任，在公司領(lǐng)導上下一致的努力下采取相應應急措施,，為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,，使得工人最后的健康恢復提供了有力保障，為此我也深刻反省自身,，牢記過失,，在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中，時刻做好“三寶,、四口,、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工,、對工人的安全教育,、排查安全隱患作為工作的重點，并制定具體的安全實施方案和措施,，為工程的順利進行保駕護航,。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計,，質(zhì)量為本,。x項目，隨已經(jīng)完工,，但是依然遺留有很多棘手問題,，如：屋面板陽光瓦搭接處的漏水，墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,，同時也為公司造成了不必要的損失,，對此我深感愧疚，目前一直在努力修整中,。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,，避免工人麻痹思想，要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,，必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,，并制定相應質(zhì)量檢查周期，在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決,，真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。嚴格按照國家規(guī)范,、標準與分戶驗收標準施工,，把各項質(zhì)量落到實處。

四,、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制：施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,，在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更,、洽商等變化因素又逐步加以完善,。各施工班組憑任務單領(lǐng)料,，材料進出庫有詳細的記錄,。在保證材料正常供應的情況下，杜絕浪費,。

2)采用新工藝,，減少用工量,、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定),。

2.工程預付款

與x集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,，建設單位存在過拖欠和推延,，這讓工程的順利進行也受到一定影響，針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,，切時做好甲方溝通,，確保款項支付力度,，為公司做好最切實有力的后援保證,。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同，我們按照合同也從未有過拖欠,，隨偶有推延,，現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作，確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作,、歡歡喜喜回家,。

回望今年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,，認識差距,，接受經(jīng)驗，吸取教訓,，在今后的工作中揚長避短,，提高和改進施工方法，這是日后工作的寶貴財富,。日后逐漸完善自己的觀點和意識,，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平，加強責任心,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，以人為本,，強化管理，增強團隊合作精神,。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,，展現(xiàn)鐵軍風采”。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃九

20_年上半年,，市政工程部在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以嚴謹認真的工作態(tài)度,，努力營造良好的工作環(huán)境,，在加速在建工程項目的縱深推進的同時努力開展新工程。本部門全體員工統(tǒng)一思想認識,，明確責任目標,，強化現(xiàn)場管理，各項工作都取得了質(zhì)的飛躍,，工作質(zhì)量得到了進一步提高?，F(xiàn)將上半年工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、 各項目工程完成情況,。

上半年本部門負責組織建設的項目共4項,，累計完成總產(chǎn)值約1000萬元。其中高廟110kv變電站場平(圍墻及站外道路)項目,、下獨山污水提升泵站工程收尾零星項目已全部完工,。對已完工的工程，我部積極配合推進工程的結(jié)算審計工作,，并將已完工程的結(jié)算書報建設單位,。北京奔馳南方中轉(zhuǎn)庫二期場平(圍墻)工程，目前完成總量80%,。蓮花小區(qū)三期圍墻項目8月初進場,，目前開展順利。

二,、 上半年的主要做法

(一)市政工程部建設管理工作

1,、加強市政工程部建設管理。為了圓滿完成各工程項目,，我部根據(jù)公司各項管理規(guī)定,積極完善各項規(guī)章制度,，落實工作職責，本部明確了“干一項工程,、創(chuàng)一流業(yè)績,、讓業(yè)主滿意、為公司爭光”的工作目標,，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,，確保工程能夠按計劃,、有步驟地進行。

2,、加強成本控制意識,，以“成本控制，集思廣益,，群策群力”“成本控制沒有最佳,，只有更佳”等指導思想，認真制定工作方案,，

積極發(fā)揮本部門各工作人員的踏實敬業(yè)精神,。為了使成本控制與施工管理工作順利開展，根據(jù)各項目進度計劃的要求,，認真制定好工作計劃,，將工作任務與人、材,、機等物質(zhì)消耗通過施工管理人員落實到班組,，落實到個人。

3,、加強農(nóng)民工工資監(jiān)督與管理工作,，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，及時按節(jié)點結(jié)算,，及時發(fā)放勞務費,，避免存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象和行為。

4,、抓好工程技術(shù)資料管理工作,。施工過程中，安排專職人員,，認真做好工程技術(shù)資料收集,、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，及時了解工程進展情況,，采集過程中重要的圖片資料，并做好相關(guān)記錄,，力求所做的資料與工程實際同步,。為結(jié)算做好基礎工作。

(二)加強施工現(xiàn)場管理在施工過程中,，我部嚴格按照公司的工作部署和有關(guān)規(guī)范的規(guī)定,，認真落實市政項目部管理崗位責任制，加強對施工現(xiàn)場的管理，合理安排施工段,，組織人力,、物力和財力，開展流水施工作業(yè)?，F(xiàn)場施工中,，我們重點抓好以下幾個方面：

1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作,。

認真抓好人員的管理,。我們嚴格按照施工質(zhì)量控制計劃的要求，合理調(diào)配施工班組,，合理分配工作任務,，明確責任，避免返工,。

抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,，均要求有產(chǎn)品合格證和試驗檢驗報告,，應該復檢的，均按要求進行復檢,，各項手續(xù)齊全后方能用在工地上,。不合格材料不予使用，堅決清退出場,。

抓好機械的管理工作,。按照工程需要，合理安排機械作業(yè),，充

分發(fā)揮機械的生產(chǎn)能力,，提高工作效率，增加公司經(jīng)濟效益,。

施工方法上,，嚴格按照國家規(guī)范和施工工藝標準進行進行施工。在每項工作開展前,，認真對施工班組進行交底,，保證施工人員能充分理解、熟悉設計文件及施工規(guī)范,按要求進行施工,。

2,、認真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,，我部加強對人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下3項工作：

完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構(gòu),，明確不同崗位人員的安全管理職責,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，在施工過程中,，相互協(xié)作,，各盡其責，層層把好安全關(guān),。

進行安全生產(chǎn)教育,。凡進入工地現(xiàn)場的工人，我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)教育,。并根據(jù)施工進展情況,，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術(shù)交底,。使工人熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產(chǎn)意識,，在思想上筑起一道安全防線,。

加強現(xiàn)場安全管理。我部嚴格按照安全文明施工相關(guān)要求,，堅持定期或不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,，在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語，重點對觸電,、物體打擊,、高處墜落、機械傷害,、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

3、加強對成本方面的控制,。

加強對材料成本的管理,。我部認真做好各種材料計劃，根據(jù)施工實際需要分批進場,，并做好現(xiàn)場材料堆放工作,，盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,，加強對材料使用過程的監(jiān)督,，對施

工余料要回收歸類整理加以利用,，杜絕材料浪費現(xiàn)象;

加強對人工、機械的成本管理,。管理人員自覺熟悉圖紙,，嚴格按照圖紙和施工規(guī)范施工。據(jù)施工任務具體需要,，合理分配安排人員和機械,，嚴格按照施工工藝流程進行作業(yè)。同時,，加強對施工過程的監(jiān)督檢查,，盡量避免因返工而造成成本增加。

4,、加強對工程進度的控制,。在進度管理上，我部根據(jù)設計圖紙和工期要求,，認真編制好進度控制計劃,，并嚴格按進度計劃施工，爭晴天,、斗雨天,，合理安排，科學組織施工,，確保了工程進度按照工期要求順利推進。

三,、下半年的工作計劃和措施

20_年已經(jīng)過去一半,，下半年的任務將更加艱巨，市政工程部在公司領(lǐng)導下將緊緊圍繞今年的目標保質(zhì)量,、保安全,、抓工期、確保完成今年的工作目標,，具體做到：

1,、努力推進在建工程保質(zhì)、保量,、按期完工,。目前北京奔馳南方中轉(zhuǎn)庫二期場平項目到了收尾階段，蓮花小區(qū)圍墻項目剛剛開始,，市政工程部將再接再厲,，確保工程按期完工。

2,、進一步完善市政工程部的管理制度,，做好工程管控。積極學習先進的管理方法，結(jié)合本部門工作完善各項管理制度,，努力使本部門規(guī)范化,，人員固定化的前提下積極研討市政行業(yè)相關(guān)操作規(guī)程與規(guī)范，把本部建設成一個更專業(yè)的市政強軍,，為公司在以后的市政業(yè)務上創(chuàng)造更多的利益,。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃十

20_年的上半年不知不覺就過去了，之所以一閃而過,，是因為上半年工程部全體成員都在緊張的工作狀態(tài)中無暇顧及時間,。根據(jù)鞍山公司《20_年經(jīng)營責任書》要求，工程部承擔著工程建設,、報批報建,、運營管理、安全管理等方面工作,。為了更好的完成公司交給的任務,，工程部上下可謂齊心協(xié)力、眾志成城,。結(jié)合工程部部門職責和經(jīng)營責任書要求,，下面是對我部門20_年上半年工作的小結(jié)：

一、 上半年重點工作總結(jié)和回顧

1. 承上啟下,，做好年度施工準備工作

20_年伊始,，為更好的組織策劃本年度施工工作，工程部組織編寫

了《1.1期,、1.2期施工準備備忘錄》,，詳細策劃了年內(nèi)1.1期、1.2期施工進度總控節(jié)點和各專業(yè)控制節(jié)點,。3月5日,，工程部組織監(jiān)理單位、總包單位,、各專業(yè)分包單位正式進行了“20_年度復工準備會議”,，鞍山項目領(lǐng)導班子參加了本次會議。會議確定并部署了20_年度施工安排,，聽取了各施工單位的計劃和困難,，深入詳細的對各施工單位節(jié)點進行了編排，有效的傳遞了進度控制意識,。

通過冬歇期間的整理,，工程部在開工前就本年度重點施工單項工程的

技術(shù)要求向施工單位做了技術(shù)交底，包括：《外墻保溫技術(shù)交底》,、《地面防開裂技術(shù)交底》,、《砌體,、抹灰技術(shù)交底》等，并嚴格按照樣板管理規(guī)定,，先樣板后施工,，取得了良好效果。

工程部抓住規(guī)劃設計中心項目設計回訪的好時機,，將20_年度施工

中的設計節(jié)點優(yōu)化建議進行了總結(jié)和反饋,，爭取在今年的施工過程中提前避免返工，提升質(zhì)量,，同時借機解析1.2期設計施工難點和關(guān)鍵節(jié)點做法,，與規(guī)劃設計中心形成了良好的溝通態(tài)勢，得到了上級專業(yè)部門的支持和好評,。

外管網(wǎng)方面,，工程部提前布置舉措，新年后便開始了管網(wǎng)各專業(yè)的報

批,、設計,、合同等工作。截止目前,，為配合7月中下旬開始的外管網(wǎng)施

工,，各專業(yè)壟斷部門的配套報建工作按照計劃穩(wěn)步推進，均已進入最后的設計和合同簽訂階段,。

另外,，上半年的開發(fā)報建工作也取得了重大進展，五證辦理進入了快車道,。4月18日獲得《土地使用證》,，5月21日獲得了《工程規(guī)劃許可證》，6月20日取得《施工許可證》,，完成了1.1期全部五證辦理工作，為施工,、銷售,、交房、結(jié)轉(zhuǎn)等重大事項創(chuàng)造了條件,。

2. 想公司之所想,，穩(wěn)抓施工質(zhì)量

工程施工中，工程部緊抓高品質(zhì)的產(chǎn)品理念,，積極落實深中投質(zhì)量管理制度和鞍山公司工程各項指引要求,，注重觀感質(zhì)量的進一步提升和質(zhì)量通病的預防和整治。為了更好的打造“不漏水”的房子,，通過雨季考驗防水施工是否合格,，認真安排蓄水試驗,，嚴格按照深中投要求進行記錄和檢查，組織形成了每周一進行質(zhì)量專項檢查的制度,，對門窗,、抹灰、外立面,、防滲漏等關(guān)鍵部位進行輪流檢查,，做到不放過一處質(zhì)量問題，及時整改到位,。遇到質(zhì)量通病現(xiàn)象及時組織技術(shù)交底,，同時根據(jù)交底內(nèi)容協(xié)同監(jiān)理和總包質(zhì)檢人員進行檢查，監(jiān)督三級驗收情況,，做到有檢查,、有記錄、有整改,、有復查的管理閉合,。

已經(jīng)形成的展示區(qū)景觀，工程部依然沒有松懈,，為保證不斷提升展示效果,，工程部協(xié)調(diào)施工單位投入人力、財力,、物力進行展示區(qū)景觀養(yǎng)護工作,，對苗木進行輸液、追肥等管理措施,，并增加了花草,、雕塑(進行中)等工作。針對精裝修樣板間剩余庭院裝修工作,，我部在對石材材料,、鋪裝工藝的考察走訪后，改善了庭院景觀工藝,，大膽對苗木進行了一波調(diào)整,，及時合理的完成了樣板間庭院裝修景觀工程。

3. 精細化管理,，服務于產(chǎn)品品質(zhì)

針對質(zhì)量通病,，為確保地下設備房按時回填完成和防水層施工到位，工程部工程師不懼烈日,，加班加點旁站混凝土澆筑,、防水施工和土方回填。防水施工方面,，我部采取不論專業(yè),，每人負責一棟或幾棟住宅防水施工監(jiān)督和檢查的方式責任到人,，堅決抑制滲漏。針對近期總包管理班子質(zhì)量意識有所下降,、質(zhì)量員檢查不到位的情況,，我部在分管領(lǐng)導的支持下一方面與監(jiān)理一起加大檢查力度，另一方面與總包單位總部領(lǐng)導加

強溝通,，要求總包加強項目管理人員特別是質(zhì)檢人員配備,、完善檢查記錄、完善質(zhì)量檢查交圈制度,，取得了良好的效果,。

其次，上半年還對部門各崗位職責進行了調(diào)整,，各項現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)工作均設置了專人負責,，設立了質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人,、設計對接人等專項兼職崗位,，有效的擴展了業(yè)務范圍，理順了工作流程,。

4. 繃緊神經(jīng),，強化進度管理手段

進入施工高峰期，無論人力市場,、材料市場還是施工單位資金都出現(xiàn)了比較大的波動,，也影響了現(xiàn)場施工進度。針對這一情況,，5月以來,，在工程部新任分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，工程部一改往日的常規(guī)管理方式,，大膽走出去,，了解市場變化。在總包進度外立面施工緩慢,、總包資金不到位的情況下,，我部提出組織乙方分包單位，簽署三方協(xié)議,，共同承擔風險，并直接撥款給專業(yè)分包的方法,，大大推動了外墻保溫的施工進度,，同時要求專業(yè)分包指派專業(yè)管理團隊，提升了該單項工程的質(zhì)量,。對于外墻文化磚供貨不及時的情況,，在領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，工程部、成本部遠赴文化磚生產(chǎn)廠家,，實地考察廠家實力,，協(xié)調(diào)貨物進場，成為了按時完成外裝工程有力舉措,，為外架拆除,、管網(wǎng)施工打下了堅實基礎。

除此之外,，為加強進度管理,，在地下設備房施工過程中，由于前期總包進度嚴重滯后,，近期在與總包說明溝通無效的情況下,，硬性要求總包單位在地下設備房后續(xù)梁、板鋼筋綁扎過程中,，每天鋼筋工不得少于20人,、木工不得少于15人，從而有效地加快了施工進度,。

5. 運籌帷幄,，拓寬運營思路

除了工程建設任務，工程部還承擔運營管理任務,。運營管理是深中投近2年提出了新的管理思路,，意在統(tǒng)籌管理公司業(yè)務以達到最高效和最大收益。我部從運營管理的整體思路出發(fā),，站在公司整體利益的角度考慮,，協(xié)調(diào)各專業(yè)職能部門進行統(tǒng)籌。具體包括：制定經(jīng)營責任書確定的運營維度工作內(nèi)容,，及時組織填報項目運營月報,，隨時參與和組織運營管理會議，編寫會議匯報材料等,。上半年,，我部主要完成的運營維度任務：《維保期的物業(yè)返修制度》、編制竣工驗收檢查表,、蓄水試驗表等均按時完成,。在第一季度巡檢中，獲得了較好成績,。

同時,，運營管理還在不斷敦促和監(jiān)督《經(jīng)營責任書》節(jié)點情況，分析,、提醒有關(guān)人員關(guān)注完成節(jié)點等工作,。運營管理在于提高全公司員工的運營意識,，提升自身做為公司員工的責任所在，糾正“事不關(guān)己,，高高掛起”的陳舊思維,，站在公司角度看問題，系統(tǒng)的形成為公司追求最大利益的主觀工作目的,，并在實際工作中積極推進,。運營工作并不是簡單的寫寫畫畫，關(guān)鍵在于整體意識的提高,。雖然目前并沒有真正實現(xiàn)運營管理的模式,，但工程部正在積極努力，首先在部門內(nèi)部做好管理提升工作,。

6. 以人為本,，落實安全生產(chǎn)職責

安全工作一直是開發(fā)和施工企業(yè)的生命線。為了守好這條線,，工程部根據(jù)施工不同階段的不同要求,，妥善安排整改內(nèi)容，分析研究重大安全隱患,，確保零事故的安全目標,。針對地下設備房深基坑，工程部做了嚴密部署,，嚴防出現(xiàn)安全事故,。雨季期間，施工單位每日對深基坑,、周邊樓梯,、附近設施進行監(jiān)測，第3方監(jiān)測每3天進行1次,，截止目前共進行第3方監(jiān)測30余,，及時處置安全隱患，保證深基坑工程安全有序進行,。我部還響應集團通知精神,，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，大力加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度,，完善安全管理體系,，落實安全事故責任。深化開展橫向到邊,，縱向到底的安全教育,、交底活動，傳遞安全生產(chǎn)意識，將安全生產(chǎn)做為第一任務,，常抓不懈。

二,、 下半年工作如何開展

1. 攻堅克難,，力保完成年度目標

根據(jù)年度經(jīng)營目標責任書要求，20_年1.1期要實施竣工驗收結(jié)轉(zhuǎn),。在此前提下,，對工程部提出了嚴峻的考驗。針對目前的進度情況,，外管網(wǎng),、景觀等工程時間非常緊迫，我部將通過謹慎嚴密的計劃安排,，腳踏實地的溝通協(xié)調(diào),，步步為營的管理手段，充分發(fā)揮出部門員工的工作能力,。同時在各部門的支持下,，以公司領(lǐng)導作為堅強后盾，力保年底竣工結(jié)轉(zhuǎn),。

2. 急業(yè)主之所急,，嚴把驗收關(guān)

在爭取進度的同時，工程依然把施工質(zhì)量當成頭等大事來抓,，特別是年底竣工驗收和入伙階段,。根據(jù)竣工驗收檢查表和配合物業(yè)返修制度的

要求，在項目達到竣工驗收的條件下,，認真進行分戶驗收檢查,。

3. 集思廣益，務實不忘創(chuàng)新

本年度還涉及到的兩次工程巡檢,，我部將認真總結(jié)前期經(jīng)驗,，注重進一步提升管理手段，在1.1期工程完善過程,、1.2期施工及后續(xù)工程中另辟蹊徑,，提高管理水平，加強表格化落地工作力度,，形成一套可行,、高效、務實的管理流程和思路,，再創(chuàng)評比佳績,。

4. 深刻總結(jié)經(jīng)驗，提升下一期管理效率

臨近年末，我部還將計劃對20_年度包括更早的一些工作經(jīng)驗和得失進行總結(jié),，特別是對工作中經(jīng)常用到的表格,、制度、流程進行再次梳理,，尋找工程中質(zhì)量尚且存在問題部位的管理原因,，將總結(jié)結(jié)果運用于后續(xù)工程中，確保不在同一個地點跌倒兩次,。

三,、 目前工作中存在的風險和需協(xié)調(diào)的事宜

1. 分期開發(fā)導致的報建、配套規(guī)劃和施工問題

①一期,、二期交界處道路下,，存有二期管網(wǎng)施工內(nèi)容，若今年修成正式路,，理想狀態(tài)前提為將21~23#北側(cè)管線同展示區(qū)管網(wǎng)施工方法,，即盡早完成二期修規(guī)，在道路施工前進行專業(yè)設計施工完畢,。否則明年需對已完正式路重新開挖或今年需此處修成臨時路加以解決,。為此有必要盡快著手進行二期方案確定及規(guī)劃設計，為爭取9月底前完成專業(yè)施工創(chuàng)造條件,。

②65521部隊用地的談遷工作：65521部隊的談遷問題,，直接影響到我司dn-1、4地塊的開發(fā)建設,。

2. 總包支持不力,，存在管理難度

目前總包單位在技術(shù)及人員組織上比較薄弱，應要求總包單位組織整改維修小組,，或提前準備應急資源,，以保證1.1期年底竣工驗收和1.2期正常進行。

上述是20_年上半年工程部工作小結(jié),，工程部的工作雖然也取得了一些階段性的進步,，但同時存在著不少缺點和不足，主要體現(xiàn)在節(jié)點意識跟不上,、工作

主動性有待加強,、管理手段欠缺等方面。在下半年以及今后的工作中,，工程部將繼續(xù)完善部門體制,，強化灌輸優(yōu)秀的管理理念，改掉陳舊的工作思維,，為鞍山項目持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻,。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃十一

20__年已經(jīng)過去,，我們將迎來新的一年，回首20__,，有成績也有不足,，我將總結(jié)過去一年工作中的不足，戒驕戒躁,、腳踏實地一步一個腳印的走下去,，努力做得更好，以自己的實際行動來證明,。在新一年我會帶領(lǐng)工程部，精誠團結(jié),，恪盡職守,，努力完成全年的工作任務、工作目標,。

一,、主要工作完成情況

20__年由我負責__社區(qū)生活保障房工程項目，總建筑面積__平方米,，結(jié)構(gòu)采用框架——核心簡結(jié)構(gòu)體系,，工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施，一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,，本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,，該工程為公司重點工程項目，開工以來,。完成了地質(zhì)勘擦,、監(jiān)理單位、土石方,、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作,。合同簽訂及組織施工工作，施工圖紙設計,、人防圖紙設計,、消防圖紙設計審查手續(xù)，目前基坑降水支護工程已接近尾聲,，土方開挖也已過半,。

施工圖紙設計及圖紙審查通過。人防圖紙設計及圖紙審查通過,。消防圖紙設計及圖紙報審查,。工程招標代理及招標控制價計算。山體爆破辦理相關(guān)手續(xù),。完成了__社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位,、土石方,、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作,。嚴格對投標隊伍進行考察,，爭取選用綜合實力強的施工單位，保障總體工程的順利進行,。

二,、工程總體的控制目標

1、工程質(zhì)量完成情況

__社區(qū)生活保障房工程是公司20__年重點建設項目,，我作為項目總工,，開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)__社區(qū)生活保障房工程的工作要求,，建立了質(zhì)量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。__社區(qū)生活保障房工程的質(zhì)量目標為創(chuàng)建無質(zhì)量通病工程,，為此制定了許多預防措施和實施辦法,。為保證整個目標的實現(xiàn)，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合工程的特點,，編制了項目部質(zhì)量預防措施。

工程開工以后,，我們嚴格控制施工質(zhì)量,，在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內(nèi)容,，并且堅持進行樣板引路,，同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識,。

2、工程生產(chǎn)及進度控制

__社區(qū)生活保障房工程開工以后,，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,，與各個施工班組簽訂了質(zhì)量,、進度、安全控制協(xié)議書,。對其具體進度,、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。施工初期,，因降水支護施工單位因組織不周密,，勞動力出現(xiàn)不足，工程進度緩慢,。對此,，項目部多方召集人員，經(jīng)過努力,，基本上保證了施工的要求,。

3、安全,、設備管理

施工進場的準備期間,，根據(jù)項目工程特點，制定了設備需用計劃,，并組織了布置和安裝。施工中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。

加強安全技術(shù)交底工作,。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，杜絕安全隱患,。加強建筑物臨邊的安全防護,。同時,，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后進行接受,。施工中,，定期進行設備的維修,、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換,。

三、工作存在的不足

在基坑降水支護工程施工中,，由于前期地質(zhì)勘探不完善,，基坑降水支護施工單位，由于思想上有所放松,，監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴,，造成施工質(zhì)量不理想,。這對我來說是一個教訓，提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強,。因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利，工期嚴重拖延，嚴重影響土方開挖進度，對我們的整體施工進度造成影響,。還需要自己進一步加強進度管理,、總結(jié)不足,，加強人力組織,，彌補前期施工的不足。

四,、來年工作計劃

在新的一年中,，我將在主要工作為基礎及主體施工，時間緊,、任務重,。考慮到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制,，積極組織好人力投入,，確保工程按照預期要求全部完成。隨著時代的前進,、新技術(shù)的運用,，必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,，在新的一年中,，我打算首先加強學習專業(yè)知識。積極學習他人的先進之處,，作到揚長避短,，進一步提高思想認識，開拓視野,。我負責的工程盡管有一定的成績,，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善,。只有很好的總結(jié)過去,，才能更好的服務未來。

我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,，并且進一步細化,，定期與工程預算量進行對比分析，找出不足,，制定對策,。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃十二

轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報,。

一,、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應在10月底完成,，實際截止到年底,，主體工程全部完成，砌體工程完成80%,，比原預定工期平均延誤1,、5個月，工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1,、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張。本工程定額工期就應在720天,，但我們把工期壓縮到了350天,，這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大,，任何一個事先未預料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應,。

2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足,。兩家施工單位都屬于承包職責制,，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象,。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面,。資金實力的不足導致材料、設備經(jīng)常供應不上,，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延,。在管理方面,，一方面管理人員職責心和素質(zhì)達不到應有要求，另一方面由于勞務層分包層次過多,，工班分組過細,，無法構(gòu)成流水作業(yè),，導致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,，同時由于勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行,。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因,。

3,、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的用心措施,，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素,。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平,，方能不辜負領(lǐng)導的重托,，為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

針對以上問題的出現(xiàn),，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果,，在后半年的施工過程中,，不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少,。

二,、質(zhì)量控制

從開工以來，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,，嚴把質(zhì)量關(guān),，到目前為止，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,，雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭。目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,，雖然提出了一些問題,，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大,。

三、造價控制

在造價控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手,。

1,、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工,，為了節(jié)約成本,，我們與公司領(lǐng)導共同研究決定在建筑平面上按照設計院的圖紙施工，但結(jié)構(gòu)上按照設計院的圖紙施工,，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵,。

2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選取最經(jīng)濟的可行性變更方案,。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更務必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

3,、工程簽證方面,，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān),、主管工程師、工程部經(jīng)理,、預算工程師,、財務部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,，層層把關(guān),，對于不就應支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并就應支付的簽證進行嚴格的費用審核,，杜絕此項費用的不合理支出,。

四、現(xiàn)場安全禮貌施工

由于本項目的目標是省級禮貌工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,，前期由于條件所限，現(xiàn)場的禮貌施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場禮貌施工下大力氣抓,，并取得了良好效果。目前經(jīng)過省,、市安檢站的多次檢查，近期有望通過省級禮貌工地的驗收。

五,、對監(jiān)理公司的管理

總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的，主要是缺乏強硬的手腕,，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,，導致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,，雖然在我們的`共同努力下基本圓滿地完成了工作,，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,，我們就應意識到,，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低(800~1200元/月),，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的,。

六、外部協(xié)調(diào)

對于一個工程項目來說,，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系,，對此，在領(lǐng)導的幫忙下我們采取了一系列措施持續(xù)了與兩家質(zhì)檢站,、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系,，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

七,、內(nèi)部管理

首先我們根據(jù)工作需要,，對工程部的人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液,，提高了整體力量,。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)潛力，今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊監(jiān)理工程師的學習和考試,，同時還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學習;另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場的參觀學習,，并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強大家對于規(guī)范的學習，使工程部的總體管理水平和業(yè)務潛力得到了必須提高,。

八,、反思與推薦

1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,，以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,，并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節(jié)省的管理費用和對銷售價值的提升),，而施工單位加快工期也是需要成本投入的,，為鼓勵施工單位采取搶工措施,，盡可能加快工期，可對加快工期的施工單位給與重獎,，以提高他們縮短工期的主觀愿望,。

2、在以后項目的施工單位選取上,，我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,，如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題,，是我們需要專門研究的問題,。我們認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規(guī)定，同時合同壓價也不應過低,，因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的,，過低的價格是無法找到真正好的項目部的，而好的項目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的,。對于監(jiān)理公司的選取也是一樣,，實力強的監(jiān)理公司是不可能認可過低的監(jiān)理費用的，為了更好地搞好現(xiàn)場管理,，我們推薦以后在監(jiān)理公司的招標過程中不要刻意的壓低監(jiān)理費用,，以保證監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì)，保證有一個很好的監(jiān)理質(zhì)量,。

3,、由于房地產(chǎn)公司的利潤來自銷售額與投資額的差值，對于工程來說,，建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設計環(huán)節(jié),，我們推薦在今后項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是職責心強的設計單位為我們做設計，同時在施工圖正式出圖之前,，找另外一家設計院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對圖紙進行認真的審核把關(guān),，對于經(jīng)過他們審查后節(jié)約下來的成本按照必須比例支付勞務費。這樣能夠更加有效的控制好成本,，將不必要的成本支出控制到最低限度,。

綜上所述，工程部尤其是部門經(jīng)理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責,，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高,，但總的來說，我們對于現(xiàn)場的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達同行業(yè)的較高水平,，工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),，認真負責，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點,，犧牲自己的休息時間,，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,，體現(xiàn)出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的業(yè)務水平,，而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風貌，是一批優(yōu)秀的員工,，是一支優(yōu)秀的團隊,、能打勝仗的團隊。

總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和教訓,，我們在今后的工程管理過程中,，一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場施工管理,，確保高質(zhì)量的完成尚城國際項目明年的工作目標,，另一方面我們也要進一步加強內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高，組織工程部全體人員通過參觀學習,、光盤學習,、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平，將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階,，為完成集團公司“將房地產(chǎn)公司做好,、做大”的目標做出自己的貢獻。

精選工程部半年工作總結(jié)和計劃十三

20_年即將結(jié)束,，進入公司已有半年了,、雖然來公司只有半年，但在這半年里我卻過得很有意義,、很充實,，相比以前在私人企業(yè)學到了很多知識，使我更全面的學習到一個工程的工作開展,、了解了企業(yè)文化,、了解團隊工作精神。在領(lǐng)導的大力支持下,，我克服了工作中的困難,，這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。。

今年工作雖然得到了公司同事和領(lǐng)導的肯定,，但是卻有更多的不足：

1. 雖然年輕充滿干勁,，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2. 工作有時缺乏激情,，把個人心情帶入了工作中,，這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3. 工作專業(yè)知識不夠,，還有待與加強學習,。

今年我的工作不是很優(yōu)秀，參與項目也不算完善,。

今年工作大概可分為準備期,、施工期兩個階段

前半年基本為工程的準備階段，辦理各種手續(xù)文件為工程的順利開工作準備

從20_年5月3日打下第一根樁開始就進入了工程施工階段 20_年5月3日至20_年6月27日打樁總計打樁905根20_年7月4日至20_年8月24日做樁基靜載實驗 共27根

樁基小應變實驗雖總包基礎開挖同步進行

20_年7月25日與施工單位簽訂工程承包合同

20_年7月26日施工單位進場搭建臨時設施

20_年8月9日圖紙會審

20_年8月12日總包單位鋼材進場

20_年8月13日17#樓基礎開挖

17#樓于20_年10月15日結(jié)構(gòu)封頂 歷時57天(按正式通臨時用電開始計算)

20_年8月15日9#樓基礎開挖

9#樓于20_年11月2日結(jié)構(gòu)封頂 歷時74天(按正式通臨時用電開始計算)

20_年8月17日8#樓基礎開挖

8#樓于20_年11月_日結(jié)構(gòu)封頂 歷時86天(按正式通臨時用電開始計算)

20_年8月20日1#樓基礎開挖,，

1#樓于20_年10月17日結(jié)構(gòu)封頂 歷時58天(按正式通臨時用電開始計算)

這天臨時施工用電接通,，此時我方為施工單位提供場地三通一平條件已經(jīng)完成，

施工單位于20_年8月13日21日開始正式計算工期并正式施工 20_年8月22日2#樓基礎開挖

2#樓于20_年12月11日結(jié)構(gòu)封頂 歷時112天

20_年8月23日17#,、9#,、1#樓基礎墊層澆筑

20_年8月27日17#、9#承臺混凝土澆筑

此為第一次澆筑房子結(jié)構(gòu)混凝土

20_年9月24日園林施工單位進場開始施工

因為園林施工面不多到,，所以到現(xiàn)在園林單位只做了2#樓前面的圍墻,、17#樓旁邊的圍墻、1#前面廣場部分面層,、1#旁邊門衛(wèi)結(jié)構(gòu)及1#后面部分水系結(jié)構(gòu),。

20_年10月1日后后七棟才開始施工

在除樁基外的工程施工階段也分為兩部分，第一部分為前6棟,，分別為1#,、2#、7#,、8#,、9#、17#;第二部分為10#,、11#,、12#、15#,、16#,、18#、19#七棟,。

前六棟在接通臨時施工用電后就開始施工,，但后七棟施工許可證是在20_年10月24日才拿到施工許可證。所以后七棟施工時間比較晚,，后面七棟開挖全部在十一以后,。導致現(xiàn)在現(xiàn)場情況為前面6棟已完成結(jié)構(gòu)并完成了大部分砌體和墻面磚工程，而后七棟只完成了小部分結(jié)構(gòu)。

20_年10月25日1#樓砌體開始砌筑此為建筑施工的開始 20_年11月1日17#砌體砌筑開始

從砌體開始砌筑施工單位對施工班組的確定一直很慢,，且項目部在對現(xiàn)場管理和識圖方面欠缺,，導致對現(xiàn)場施工組織和安排一直出現(xiàn)嚴重的滯后性導致現(xiàn)在1#樓外墻完成。

20_年11月 10日裝飾施工單位進場施工

裝飾單位對1#銷售中心和17#樓樣板房負責裝飾施工,，在施工過程中施工單位的工人數(shù)量一直不足,，導致現(xiàn)在離施工單位承諾工期也很緊張。

20_年12月 8日1#開始外墻貼磚

在外墻磚方面,，由于設計院對外墻磚顏色要求比較嚴格,，具體顏色的確定顏色花了很久的時間。這也影響了外墻磚的鋪貼,。在外墻磚鋪貼管理方面,，施工單位的工作人數(shù)一直不夠，導致現(xiàn)在外墻拆架一直延遲,。

我方與總包單位簽訂的合同工期為1#為130天,、2#為(更多請你搜索)170天、其他聯(lián)排別墅為160天,。工期較緊,，現(xiàn)場的施工進度一直達不到各位領(lǐng)導的要求,，其中有多方面的原因,。有施工單位內(nèi)部管理問題;也有我方手續(xù)不完善的原因;更有本人自身水平不夠，不能完善的組織施工單位合理安排施工,。在工程管理方面土建施工單位沒有計劃,，施工總是隨班組施工方向確定，管理人員無法控制進度和方向,，我個人覺得一個好的工程必須要有一個好的計劃,、一個好的團隊。在工作中就有目標有計劃,，在下一步工序還沒來到時候就有計劃的準備下一步的人員,、材料等方面。等到該工序開始時候就能輕松進行,。

在后期的工作中除了抓緊結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題外,，更要加強對建筑施工的質(zhì)量。例如墻體,、防水,、抹灰、外墻磚,、門窗等等,，這些涉及到使用功能方面的問題必須抓緊抓嚴，不能出現(xiàn)絲毫的放松。發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，把問題消化在施工之前,，盡量減少避免施工單位的返工。

在對其他單位與總包施工配合問題上盡量去協(xié)調(diào),，把各施工單位

間的矛盾消化在笑聲之中,，把各單位交叉作業(yè)的配合搞好，盡量避免新增工程量,。同時調(diào)動各單位的積極性,，讓大家都用心去做工程。一個人的能力是有限的,，但大家的能力卻是無窮的,。

自20_年7月13日進入公司以來，本人一直在努力學習,，向各位同事及領(lǐng)導學習,，以完善自己。除了學習專業(yè)知識外;還學習公司的管理及企業(yè)文化,，以便盡快融入公司,。作為該公司、該團隊的一份子,，我時刻把公司,、把團隊放第一。

在新的一年里我要認真學習,，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責,、盡快地完成各項工作,。同時把工程進度、質(zhì)量,、安全的管理不放松,。為公司發(fā)展獻微薄之力。同時感謝各位領(lǐng)導和各位同事我,、對我的照顧,。

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