無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇一

二、掌握畢業(yè)生資源信息及社會需求情況,，加強社會需求調(diào)研和用人單位的聯(lián)系,，收集、整理,、提供需求雙

方就業(yè)信息,，擬定畢業(yè)生就業(yè)方案，做好畢業(yè)生資格審查,、各類統(tǒng)計報表及推薦就業(yè)工作,。

三、制定并落實畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)計劃,、就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容,，做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)教育,、職業(yè)道德教育,、文明離校教育等工作。

四,、負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)工作的文件,、材料的立卷,、歸檔工作。

五,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)報到證的辦理,、發(fā)放。

六,、負(fù)責(zé)優(yōu)秀畢業(yè)生的評比,、表彰、獎勵工作,。

七、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配,、派遣及派遣后的跟蹤調(diào)查,，掌握社會用人單位對我校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)方面的需求情況,，認(rèn)真撰寫畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告,。

八、總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作,，積極探索我校畢業(yè)生就業(yè)的新渠道新路子,。

九、配合各系及有關(guān)部門做好畢業(yè)生的思想政治教育工作,。

十,、負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。

十一,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇二

1.協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,，檢査,、落實會議決議的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)全院師生的學(xué)習(xí),、工作和生活秩序。

3.組織起草學(xué)院工作計劃,，撰寫工作總結(jié),、匯報及其他有關(guān)文件等。

4.負(fù)責(zé)做好向校,、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作,。記錄學(xué)院的大事。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用,，負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信,，審核教職工的出差,做好職工考勤工作,。

6.協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出,、獎金,、勞動工資、福利,、講課酬金等財務(wù)管理和全院的物資管理工作,。

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作,，組織好節(jié)假日值班以及全院函授,、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

8.督促,、檢査,、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

9.做好信訪,、來訪的接待工作,。

10.督促辦公室人員做好文書、教學(xué),、科技等材料的收集,、整理、保管,、歸榜等工作,。

11.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇三

1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配,，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用,、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會議,、活動等會務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;

7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.做好辦公室重要文件,、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇四

?總經(jīng)理辦公室日常管理工作

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計劃制訂與考核工作,。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè),。

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

?企業(yè)文化建設(shè)

1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計,、維護(hù)與品牌建設(shè)工作,。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施,。

3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作,。

4.組織策劃公司對內(nèi),、對外宣傳(對內(nèi)：海報、廣播,、報紙,、oa、宣傳欄等;對外：報紙,、雜志,、電臺等)。

5.組織公司重大公關(guān),、文藝,、慶典等活動的策劃，并實施,。

?行政管理工作

1.公司級會議的組織與管理,，并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會議室管理。

2.起草公司文件報告,。

3.組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度,，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。

4.負(fù)責(zé)所有公司級行政公文的分類、傳達(dá),，督辦,、回復(fù)公司級外來函件的行文回復(fù)。

5.負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作,。

6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制,、保管、使用及注銷工作,。

?后勤管理

1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理),。

2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

3.對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機管理),。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理,。

?總經(jīng)理辦公室成員的管理工作?負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇五

1、協(xié)助店長調(diào)配人力資源,，監(jiān)督員工,、引廠進(jìn)店員工、臨時員工的進(jìn)店管理;?

2,、企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳,、落實;?

3、組織門店的勞運競賽,、業(yè)務(wù)技能競賽及綜合評比;?

4,、組織職工文化活動,，職工生活設(shè)施的管理;? ??

7、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò),，協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系;?

8,、制定綜合辦公室工作計劃、總結(jié);?

9,、文秘和檔案及日常工作管理,、安排、指導(dǎo),、督辦,、檢查和考核。?

10,、制定門店物料用品使用計劃和領(lǐng)用,，實行物料用品的預(yù)算管理;

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇六

1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項規(guī)章制度,，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成,。

3,、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,。

4,、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5,、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,，上傳下達(dá),、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn),。

7,、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平,。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力,。

9,、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢,、審驗工作,，保證公司正常經(jīng)營。

10,、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動合同管理工作。

11,、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展,。

12,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動,、積極地開展工作,，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負(fù)責(zé),、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

13,、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇七

1,、組織,、主持或參加集團(tuán)、中心,、商場召開的各類會議,，并根據(jù)集團(tuán)、中心,、商場領(lǐng)導(dǎo)的要求,，撰寫、上報各類會議紀(jì)要,。

2,、撰寫、上報個人,、部門及商場每周,、每月,、每年度的工作總結(jié)、計劃,。

3,、商場所在地地方政府、職能部門,、有關(guān)社會機構(gòu)以及對口條線單位等的外聯(lián)公關(guān),。

4、商場規(guī)章制度制訂,、文件起草等重要文書,、檔案工作。

5,、強化商場基礎(chǔ)管理,，組織開展、實施abc考核,、5s管理考核,。

6、加強對車輛,、播音室,、食堂、員工宿舍等的管理,。

7,、辦公室/店長辦日常行政、人事管理,，人員及崗位職責(zé)調(diào)整,，績效考核末位淘汰。

8,、商場各部門工作協(xié)調(diào),，制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督,、考核,、獎懲。

9,、商場及辦公室/店長辦員工培訓(xùn)計劃的制訂與實施,。

10、商場黨工團(tuán)活動的組織,、安排,。

11、商場企業(yè)文化建設(shè)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇八

1,、主持公司辦公室的工作,，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé),，組織落實“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù),，并對工作實效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及時,、有效地進(jìn)行,。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系,，促進(jìn)公司規(guī)范運行,。

4、組織制訂,、修改,、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行,、落實情況,，適實向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

5,、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂,、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序，做到公司機關(guān)管理工作制度化,、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、辦理公務(wù)程序化,。

6、負(fù)責(zé)公司開鍋策劃;協(xié)調(diào),、溝通公司與政府有關(guān)部門和外協(xié)單位,、人員之間的關(guān)系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境,。

7,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度工作要點或計劃,、總結(jié),，以及公司大型報告、文件等,。

8,、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關(guān)事項研究,、討論,，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況,。

9,、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表,，以此作為財務(wù)部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù),。

10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決,。

11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章,。

12,、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā),、年檢,。

13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,，做好本部人員的培訓(xùn)的績效考核工作,，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù),。

14,、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。

15,、組織做好辦公室各類文件,、資料的收集、組卷,、歸檔保管工作,。

16,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇九

1,、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議,，指導(dǎo)、檢查,、督促執(zhí)行情況,。

2、負(fù)責(zé)黨委的組織,、統(tǒng)戰(zhàn),、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作,。

3,、起草、簽發(fā)處理黨委文件,。

4,、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

5,、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會,，并做好會議記錄。

6,、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄。

7,、加強干部隊伍建設(shè),，做好中層干部競聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

8,、抓好黨員教育工作,，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課,，每季度1次集中上課,，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強對集中學(xué)習(xí)到課率的考核,。

9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,，定期做好思想溝通,，完成各種考察材料,。

10、做好發(fā)展黨員民主測評工作,，認(rèn)真落實發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度,，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

11,、按期收繳黨費,，并按照上級文件要求，及時做好黨費調(diào)整,。

12,、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。

13,、認(rèn)真完成黨員,、干部年報統(tǒng)計工作。

14,、指導(dǎo),、督促黨支部根據(jù)自身的特點，積極開展各種主題實踐活動,。

15,、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

16,、做好離休干部工作,，認(rèn)真落實老干部各項政策，創(chuàng)造條件,，豐富老同志的文化生活,。

17、落實知識分子相關(guān)政策,，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務(wù),。

18、做好民主黨派工作,，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關(guān)心,、支持。

19,、做好“文明單位”創(chuàng)建工作,，及時完成各個階段的計劃、總結(jié)和臺帳資料整理,。

20,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，參與醫(yī)院各項重大活動,，完成文字材料起草整理工作,。

辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù)篇十

1,、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2,、加強本部門的自身管理,，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、考評等,，提高工作效率。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

4,、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化,、科學(xué)化，提高辦事效率,。

5,、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào),、平衡各部門關(guān)系,，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo),，調(diào)查分析,，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理,。

6,、監(jiān)督檢查、對各項方針,、政策,、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件,。

7,、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理,，做好綜合分析和統(tǒng)計工作,，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

8,、負(fù)責(zé)公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流,、物流管理工作,。

9,、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi),、食堂、辦公大樓的管理,，滿足企業(yè)發(fā)展的需要,。

10、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作,。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作,。

11、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動,。規(guī)范公司員工的行為舉止,、禮貌用語、衣著服飾,，樹立公司良好的對外形象,。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作,。