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辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇一

對子公司形成的各種文件、合同,、協(xié)議,、函、會議紀要等正式文件的書寫規(guī)范化進行審查,。

負責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號,、登記、下發(fā)管理,。

負責(zé)子公司級別的會議安排和來訪接待工作,，負責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關(guān)管理臺賬,，行政預(yù)算及費用管理,，負責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購置,、登記,、保養(yǎng)、統(tǒng)計等管理工作,。

對子公司運營中的潛在危機進行研究,，并提供相應(yīng)的解決、化解措施,。

評估子公司重大決策和實施方案,，及時提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案,，報集團審批,。

在集團人力資源部指導(dǎo)下制定,、維護子公司的崗位說明書。

依據(jù)集團確定的人力資源規(guī)劃,，負責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作,。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競聘)、錄用,、任免,、晉升等結(jié)果報集團人力資源部備案。

依據(jù)集團確定的培訓(xùn)規(guī)劃,，制定子公司年度培訓(xùn)計劃,，上報集團審核。按確定的年度培訓(xùn)計劃分解為季度,、月度培訓(xùn)計劃并組織子公司的培訓(xùn)工作,，并進行培訓(xùn)總結(jié)。負責(zé)子公司培訓(xùn)費用的管理,。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇二

1,、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工資，推動公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2,、以資金預(yù)算與支付計劃為管控,，在公司內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)撥資金，組織各部門/子公司編制預(yù)算并審核其預(yù)算指標,，保證現(xiàn)金流健康穩(wěn)定;

3,、熟悉并掌握當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策法規(guī)，通過前瞻性及統(tǒng)籌性策劃,，合理避稅，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

4,、參與公司項目投資決策及方案的制定,，組織可行性分析，測算投資回報,，評估投資風(fēng)險等;

5,、關(guān)注公司財務(wù)指標變動的情況，與同期數(shù)據(jù),、預(yù)算數(shù)據(jù),、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;

6,、做好項目核算與成本控制,，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進行嚴格把關(guān);

7,、遵循會計準則及會計政策,，完善公司內(nèi)控財務(wù)管理體系,，簡歷健全、有序,、高效的財務(wù)管理制度;

8,、負責(zé)財務(wù)人員的選拔、任用及激勵,，并對財務(wù)團隊的專業(yè)培訓(xùn)及實踐業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作事項。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇三

1.負責(zé)主持辦公室的全面工作,。

2.負責(zé)對所屬人員的教育,、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度,。

3.擬定月度工作計劃,，認真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作,，督促各項制度的實施,。

5.負責(zé)文書、人事,、財務(wù)檔案管理,。

6.負責(zé)局機關(guān)文件、計劃擬稿,、信息收集,、文函收發(fā)等。

7.負責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作,。

8.負責(zé)機關(guān)所有公務(wù)車管理,、調(diào)度和安全行車工作。

9.負責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào),，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù),，并做好督促、檢査,、落實工作,。

10.負責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。

11.負責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作,。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇四

(1)負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛,、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù),、接待,、辦公用品等,，為各部門做好服務(wù)工作;

(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(5) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(6) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7) 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇五

1,、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量,、工作進度;

2、規(guī)劃分配工作,，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,，

3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度,，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

4,、解決工人操作過程中的問題;

5、提出改進工藝流程,、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等反面的建議;

6、完成上級分配的其他任務(wù),。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇六

1,、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,，通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化,，有效激勵員工能動性與創(chuàng)造性;

2、 負責(zé)公司員工隊伍選拔,、聘任,、培訓(xùn)、考核,、發(fā)展工作,，并管理好員工關(guān)系;

3、 負責(zé)公司制度流程的制定,、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行,，建立并完善內(nèi)部管理體系,，研究、設(shè)計管理流程;

4,、 負責(zé)建立公司行政后勤保障體系,，管理宿舍、廠房,、水電,、環(huán)境,、安全、秩序等;

5,、 負責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;

6,、 負責(zé)公司對外接待、會務(wù)安排,、對外聯(lián)絡(luò)等工作,，維護與主管部門的良好關(guān)系;

7、 負責(zé)后勤采購,、固定資產(chǎn)管理等工作;

8,、 負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊伍樹立統(tǒng)一的價值觀;

9,、 處理公司各類突發(fā)事件,。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇七

1.負責(zé)本室行政管理和思想政治工作，搞好內(nèi)部建設(shè),。

2.組織制訂本室工作計劃并組織實施,。

3.負責(zé)處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預(yù)案,并組織實施,。

4.負責(zé)全市抗旱服務(wù)組織,、防汛專業(yè)機動搶險隊的建設(shè)和管理工作。

5.組織制定抗旱服務(wù)組織發(fā)展計劃并組織實施,。

6.負責(zé)股份制抗旱工程和基地建設(shè)的管理工作,。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇八

1,、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2,、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系;

3,、負責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳,、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳,、公司企業(yè)文化建設(shè);

4,、參與建立和完善公司各項管理規(guī)章制度、健全,、完善對外及公司內(nèi)部行政管理體系;

5,、負責(zé)組織起草公司重要文件、合同、公司內(nèi)部會議的組織和召開工作,、活動的組織和執(zhí)行;

6,、全面負責(zé)管理人力資源、勞動合同,、績效考核,、培訓(xùn)工作;

7、管理公文,、行政檔案,、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全,、秩序,。制定、執(zhí)行公司的辦公設(shè)備及辦公用品采購計劃,，安排人員管理和發(fā)放,。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇九

一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,。

二,、負責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待,。

三、負責(zé)上級部門來文的接收,、登記,、傳閱、整理歸檔工作,。

四,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案,。

五,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算,，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況,。

六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,，起草年度工作計劃,、工作總結(jié)以及各類公文。

七,、組織安排工作例會,、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄,、整理,、存檔工作。

八,、根據(jù)上級指示精神和具體情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作,。

九,、負責(zé)傳達院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知,，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告,、請示。

十,、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,，檢查院屬各部門對院行政決議、決定,、工作計劃的完成情況,，并負責(zé)督辦落實。

十一,、負責(zé)本院印章管理與使用,。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等,。

十二,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十

1.深入實際,，調(diào)查研究,，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài),、后勤服務(wù)等方面的熱點,、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢,，當(dāng)好參謀助手,。

2.及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知,。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃,、工作總結(jié)、信函,、規(guī)章制度及通知等文稿,。

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議,。根據(jù)需要,，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議。

4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作,，監(jiān)督,、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定,，及時把工作進程,、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo),。

5.負責(zé)協(xié)調(diào),、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作,，負責(zé)本院的防火,、防盜、衛(wèi)生,、安全督監(jiān)工作,。

6.負責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函,、材料,、介紹信等文件。保管好印信,。

7.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校,、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人,。

8.收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息,，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況，記載辦公室工作日記,。

9.負責(zé)院辦公室所屬的教務(wù),、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

10.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素,，關(guān)心辦公室人員的思想,、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難,。

11.規(guī)范學(xué)籍管理,，對學(xué)生留級,、退學(xué)、休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔,，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

12.負責(zé)全院的宣傳工作.

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

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1.辦公室主任職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十一

實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

負責(zé)公司日常行政工作的運行,，包括固定資產(chǎn)的管理,、人事管理、檔案管理,、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

組織,、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,、及各類會議,，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十二

(1) 制訂辦公室年度,、月度工作目標,、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行,。

(2) 制訂辦公室年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核,。

(3) 掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),。

(4) 負責(zé)督辦,、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

(5) 組織起草公司行政文件,，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核,。

(6) 組織全公司檔案的管理工作。

(7) 巡視,、監(jiān)督,、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

(8) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議,、活動情況,，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理,、行政總監(jiān)提供公司工作簡報,。

(9) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

(10) 負責(zé)公司高管層,、系統(tǒng)間會議及其他重大會議,、活動的會務(wù)工作,。

(11) 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作,。

(12) 指定專人收集,、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

(13) 組織做好公司印鑒,、介紹信使用保管,、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

(14) 負責(zé)掌印,，合理合法使用公司印信,。

(15) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放,。

(16) 做好信訪工作,，處理重要信函，接待重要客人,。

(17) 督辦公司有關(guān)證照,，辦理公司的法律事務(wù)。

(18) 為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書工作,。

(19) 負責(zé)對司機班車輛的統(tǒng)籌管理,，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

(20) 公司公共活動場所的使用,。

(21) 負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查,、管理工作。

(22) 負責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財務(wù)部門除外),。

(23) 指定專人負責(zé)辦公室文件,、資料的保管和定期歸檔工作。

(24) 負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,，并及時向行政總監(jiān)報告工作,。

(25) 指定專人負責(zé)總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備,、設(shè)施的登記,、保管和報損報失工作。

(26) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,，及時對部門間爭議提出界定要求。

(27) 制定直接下級的崗位描述,，定期聽取述職并對其工作做出評定,。

(28) 指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理,。

(29) 定期向行政總監(jiān)述職,。

(30) 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強團隊精神,。

(31) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,。

(32) 主持辦公室例會,，參加公司有關(guān)行政方面會議。

(33) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,，視其性質(zhì)內(nèi)容,，決定處理方式。

(34) 在必要的情況下向下級授權(quán),。

(35) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決,。

(36) 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議,。

(37) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。

(38) 指定專人負責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用,、分發(fā)和文件,、資料、記錄的收發(fā),、上報,、保管與定期歸檔工作。

(39) 組織做好保密工作,。

(40) 指定專人負責(zé)本部門和下級部門所使用的辦公用具,、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點,、報損報失工作,。

(41) 完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

(42) 關(guān)心所屬下級的思想,、工作,、生活,。

(43) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十三

1,、組織起草學(xué)校綜合性文件或報告,，以及學(xué)校的計劃、總結(jié),、校領(lǐng)導(dǎo)講話等,，以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告,、通告,。

2、組織匯總學(xué)校各種基本情況,、數(shù)據(jù),，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件,、報表,。

3、作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排,，校長辦公會要做好記錄工作,。

4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，催辦,、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作,。

5,、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時間表,，安排每周學(xué)校工作日程,。

6、負責(zé)學(xué)校作息時間,、節(jié)假日及行政值班的安排,。

7、負責(zé)組織辦理全校教職工的調(diào)入,、調(diào)出,、政審、轉(zhuǎn)正,、定級,、退休等工作，做好學(xué)校教職工的招聘,、解聘,、職稱評定及年度考核工作,。

8、掌管學(xué)校印章,，開具對外介紹信,，負責(zé)文件的收發(fā)、呈擬,、傳送,、督辦、歸檔工作,。

9,、組織做好上級部門前來檢查、指導(dǎo)和來信,、來訪客人的接待工作,。

10、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作的成績以及突出典型人物的事跡,，做好對外宣傳工作。

11,、負責(zé)安排校級材料的文印工作,。

12,、安排報刊雜志,、信件、包裹,、匯款單及其它郵件的簽收,、登記、保管,、分發(fā)及善后處理工作,，確保及時、準確,，無誤,。

13、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室的工作,，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,，作好登記，定期歸檔,。

14,、負責(zé)學(xué)校車輛的管理和調(diào)派工作。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十四

一,、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定,、組織實施教學(xué)工作計劃,，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負責(zé)教師安課,。

二,、加強教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學(xué)秩序,。

三,、建立、健全說課,、聽課,、評課制度，改進教學(xué)工作,。

四,、組織指導(dǎo)各項教學(xué)活動，從活動計劃,、活動目標,、活動內(nèi)容、活動方法,、活動評價等方面加以調(diào)控,，提高教學(xué)質(zhì)量。

五,、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論,，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì),。

六,、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況,，并以此為依據(jù)對教師的教學(xué)活動予以指導(dǎo),。

七、協(xié)助園長,，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”,、家長會、各類教學(xué)講座活動,。

八,、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展,，以教研促教改,，以教改促教學(xué)。

九、向家長宣傳幼兒教育的重要性,，介紹相關(guān)知識,、方法，促使家園教育同步,。

十,、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末,，學(xué)年末的教師考績匯總工作,。

辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任的職責(zé)篇十五

一、處理學(xué)校日常事務(wù),，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,，了解、督促,、檢查校長和校委會決定的執(zhí)行情況,。

二、負責(zé)文秘工作,。草擬學(xué)校工作計劃,、總結(jié)、規(guī)劃,、決議,、報告、規(guī)章制度等全面性的文件,，負責(zé)學(xué)校會議記錄,，擬定通知、布告等,。努力搞好學(xué)校各類文件的收發(fā),、登記,、催辦,、歸檔等工作。做好學(xué)校大事記和重要歷史資料的保管工作,。

三,、安排學(xué)校每周工作日程和全校性會議事務(wù)管理。

四,、負責(zé)教職工考勤考績情況統(tǒng)計工作,。

五、協(xié)助校長做好學(xué)校人事工作以及信息的篩選,、傳送,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢，發(fā)揮參謀智囊作用。

六,、做好學(xué)校印章的保管和使用工作,。

七、做好來人接待安排和信訪工作,。

八,、當(dāng)好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作,。

九,、搞好學(xué)校教職工有關(guān)資料和編印工作，收集和管理好有關(guān)教職工的材料,。