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社區(qū)聘用人員合同篇一
住所:__________________
勞務(wù)方:____________
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào)碼:____________
家庭住址:____________
戶籍所在地:____________
聯(lián)系方式:______________
緊急聯(lián)系人:______________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自__________年______月______日起,,至__________年度營(yíng)銷(xiāo)工作結(jié)束為止,。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三,、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求,,盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。
4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四,、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),,實(shí)行不定時(shí)工作制,,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。
2.甲乙雙方約定,,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)___________元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳,。
4.任職期間,,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五,、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過(guò)期,,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,不需提前通知,。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效。
甲方:____________
乙方:____________
甲方法定代表人:____________
日期:_________________________
社區(qū)聘用人員合同篇二
甲方:_________________(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址:_________________
乙方:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:_________________
戶口所在地:_________________
第一條勞動(dòng)合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,。其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月,,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,
第二條工作崗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社區(qū)從事社區(qū)_____________工作,。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù),。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:_________________甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
第四條工作時(shí)間和休息休假:_________________工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬:_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元,。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,,按新政策執(zhí)行,。甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):_________________乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托_____________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定辦理,。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律:_________________甲乙雙方都要遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的日常管理,并接受區(qū),、街道(鎮(zhèn))民政部門(mén)監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),。
社區(qū)聘用人員合同篇三
聘用單位(甲方) ______________
應(yīng)聘人(乙方)_________________
性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 。
甲方根據(jù)單位需要,,現(xiàn)聘用乙方在 (此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格,,如:護(hù)士、護(hù)師,、檢驗(yàn)士,、藥士,、藥師,、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫(xiě)護(hù)理,、檢驗(yàn),、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,,雙方商定如下條款,,共同遵守。
一,、 本合同有效期三年,,從 年 月到 年 月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,,如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),,時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,,時(shí)間跨度為三年,,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,。)
二,、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作,。
三,、 合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資,、保險(xiǎn),、福利待遇。
四,、 本合同的變更,、終止和解除,按上級(jí)組織,、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行,。
五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),,并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六,、 合同期間,,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。
七,、 在合同期間,,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決,。
八,、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),,可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九,、 本合同一式四份,,甲方、 乙方,、甲方主管部門(mén),、區(qū)人才服務(wù)中心各
執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
_____年___月___日