隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

社區(qū)聘用人員合同篇一

住所：__________________

勞務(wù)方：____________

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

戶籍所在地：____________

聯(lián)系方式：______________

緊急聯(lián)系人：______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自__________年______月______日起，至__________年度營銷工作結(jié)束為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為____________元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：____________

乙方：____________

甲方法定代表人：____________

日期：_________________________

社區(qū)聘用人員合同篇二

甲方：_________________(街道,、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址：_________________

乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________

戶口所在地：_________________

第一條勞動合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,。其中試用期為_____________個(gè)月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,，

第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區(qū)從事社區(qū)_____________工作,。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。

第三條勞動保護(hù)和勞動條件：_________________甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全,、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,，應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

第四條工作時(shí)間和休息休假：_________________工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),，實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。

第五條勞動報(bào)酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元,。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,，遇到工資政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行,。甲方不得無故拖欠乙方工資,。

第六條人事檔案及社會保險(xiǎn)：_________________乙方的人事檔案及社會保險(xiǎn)由甲方委托_____________勞動事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

第七條勞動紀(jì)律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從甲方的日常管理,，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),。

社區(qū)聘用人員合同篇三

聘用單位(甲方) ______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 ,。

甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在 (此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,，如：護(hù)士,、護(hù)師、檢驗(yàn)士,、藥士,、藥師、醫(yī)士,、醫(yī)師等,。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理,、檢驗(yàn)、醫(yī)療,、藥劑等)崗位從事(同上)工作,，雙方商定如下條款，共同遵守,。

一,、 本合同有效期三年，從 年 月到 年 月,。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級，時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月,。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi),。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,。)

二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,，乙方要服從甲方的工作按排,，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，盡職盡力干好本職工作,。

三、 合同期間,，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資,、保險(xiǎn)、福利待遇,。

四,、 本合同的變更、終止和解除,，按上級組織,、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五,、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù),。

六,、 合同期間，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對方是否續(xù)聘,。

七,、 在合同期間，遇有合同未盡事宜,，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決,。

八、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

九,、 本合同一式四份，甲方,、 乙方,、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各

執(zhí)一份,。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日