隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇一

乙方姓名：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招用乙方為臨時(shí)合同工,，并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

二,、乙方的工種(崗位)為 ，主要任務(wù)是： 三,、乙方被招用后,，不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系。

四,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗，特殊工種作業(yè)的須進(jìn)行培訓(xùn),，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格取得上崗證后方可上崗,。

五、乙方要努力學(xué)習(xí),、積極工作,、提高技術(shù)，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，完成勞動(dòng)任務(wù),。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

六,、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件,。

七,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額,。乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元,，試用期滿工資按公司人(20xx)131號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、乙方因工負(fù)傷或因工死亡的,，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

九,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期為 一 月,。在醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇與正式合同制職工同等對(duì)待,，甲方按以下規(guī)定發(fā)給病假工資或救濟(jì)費(fèi)：醫(yī)療期在六個(gè)月之內(nèi)時(shí)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資;醫(yī)療期在六個(gè)月以上時(shí),，按當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救濟(jì)費(fèi),。

十、使用期限在半年以上,、醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同,，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。因病或非因工死亡,，由甲方發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)300元,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

十一,、乙方在甲方工作期間,，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺(jué)服從管理,。

十二,、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)予以終止或解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合用工條件的;

2,、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),，造成較大安全,、質(zhì)量事故的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成重大損失的;

4、利用工作之便,，營(yíng)私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到,、早退,、曠工、消極怠工的;

6,、其他嚴(yán)重違法,、違紀(jì)的。

十三,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間的;

2,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

5,、家庭發(fā)生重大變故,，需要解除勞動(dòng)合同的。

十四,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

十五、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十七,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇二

甲方名稱：_______________

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號(hào)碼：_______________________

地址：___________________________

乙方姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和_，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時(shí)工,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守。

一,、合同期

本合同有效期為_(kāi)_____年____個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車(chē)間從事臨時(shí)性生產(chǎn)

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：

_____________________________________________

_____________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。

四、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為_(kāi)___________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇等,，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條,、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五,、合同的解除

在下列情況下,，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無(wú)效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),，必須提前30天通知對(duì)方,，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償。

十,、在履行本合同過(guò)程中,，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。

十一、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無(wú)效。

甲方簽字蓋章：________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章：________________

________年________月________日

鑒證人：______________________

________年________月________日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇三

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 ,。

甲方根據(jù)單位需要,，現(xiàn)聘用乙方在 (此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士,、護(hù)師,、檢驗(yàn)士、藥士,、藥師,、醫(yī)士、醫(yī)師等,。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫(xiě)護(hù)理,、檢驗(yàn)、醫(yī)療,、藥劑等)崗位從事(同上)工作,，雙方商定如下條款，共同遵守,。

一,、 本合同有效期三年，從 年 月到 年 月,。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月,。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi),。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)

二,、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，盡職盡力干好本職工作。

三,、 合同期間,，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn),、福利待遇,。

四、 本合同的變更、終止和解除,，按上級(jí)組織,、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五,、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù),。

六,、 合同期間，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘,。

七、 在合同期間,，遇有合同未盡事宜,，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

八,、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

九、 本合同一式四份,，甲方,、 乙方、甲方主管部門(mén),、區(qū)人才服務(wù)中心各

執(zhí)一份,。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇四

合同雙方為：_________________

a.(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：_________________

企業(yè)類型：_________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人：_________________

b.雇員(以下簡(jiǎn)稱乙方)

姓名：_________________

性別：_________________

年齡：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶口所在地：_________________

現(xiàn)住址：_________________

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇五

聘用單位(甲方) ______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 。

甲方根據(jù)單位需要,，現(xiàn)聘用乙方在 (此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格,，如：護(hù)士、護(hù)師,、檢驗(yàn)士,、藥士、藥師,、醫(yī)士,、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫(xiě)護(hù)理,、檢驗(yàn),、醫(yī)療,、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款,，共同遵守,。

一、 本合同有效期三年,，從 年 月到 年 月,。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),，時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,，時(shí)間跨度為三年,，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,。)

二,、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排,，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作,。

三,、 合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資,、保險(xiǎn),、福利待遇。

四,、 本合同的變更,、終止和解除，按上級(jí)組織,、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行,。

五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù),。

六,、 合同期間，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘,。

七,、 在合同期間，遇有合同未盡事宜,，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決,。

八、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

九,、 本合同一式四份，甲方,、 乙方,、甲方主管部門(mén)、區(qū)人才服務(wù)中心各

執(zhí)一份,。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，我宏波社區(qū)因工作需要招用同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一,、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。

三,、工作時(shí)間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。

四,、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜,、防火,、防爆炸、防毒,、防破壞,。

五、乙方工作職責(zé)：

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全,。

2,、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,，要采取措施,，堵塞漏洞。

3,、在當(dāng)班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告,，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問(wèn)題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,，就要立即報(bào)110,。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，上報(bào)興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

年月日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇七

聘用方：_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲,、乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限壹年，從________年____月____日至________年____月____日止,，本合同一年一簽訂,。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排,；

（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）,；

（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無(wú)腐爛,；

（四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式,；

（五）乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財(cái)產(chǎn)不受損失；

（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）,。

三,、甲方提供的條件

（一）向乙方提供必備的廚房用具；

（二）向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員,；

（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣,、大米、菜蔬等）,。

四,、工資報(bào)酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成,。

（一）基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月,。

（二）加班工資

乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）,。

（三）獎(jiǎng)金

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定,，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%,。

（四）報(bào)酬發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放,；2,、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五,、工作紀(jì)律,、懲處

（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)；

（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺(jué)服從管理,；

（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：

1,、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元,；

2,、未按合同約定，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐,，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同,；

3、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰,；（四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰,；

（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

六,、勞務(wù)合同的終止和解除

（一）乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；

2,、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的,；

（二）乙方需終止合同,，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。

七,、其它

（一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作,，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),；

（二）本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份,，存檔壹份,；

（三）本合同自簽字之日起開(kāi)始生效,。

甲方（簽章）：________乙方（簽字）：________

________年____月____日（大寫(xiě)）

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇八

用人部門(mén)（甲方）：滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院

受聘人員（乙方）:

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,，經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會(huì)研究決定,，甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,，雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一,、工作期限

_______年_______月_______日至?_______年_______月_______日為乙方工作時(shí)間,，期限為一年。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的?崗位承擔(dān)工作,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺(jué)遵守,，服從甲方管理,，服從甲方工作調(diào)整。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。

3,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，試用期為一年,，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工?。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者,；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者,；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

（5）不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的,；

（6）醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

（7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。

五,、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六,、調(diào)解與_____

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，可協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,，對(duì)_____裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七、本協(xié)議書(shū)一式二份

甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲?方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

乙?方（簽名或蓋章）：

年?月?日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇九

甲方(單位)名稱：_________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

地址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方(工人)姓名：_________________________

性別：________年齡：_______民族：_______

現(xiàn)住址：___________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼：__________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用____為臨時(shí)工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自一九_(tái)_______年____月____日起至一九_(tái)_______年____月____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位,，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日,，每日__小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×天=每月____元,。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元,。

(3)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇：

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。

(2)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____,、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(3)在合同期內(nèi),，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘,、工亡或非因工傷,、殘、亡以及疾病的,，其待遇應(yīng)分別按_第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(5)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

乙方簽字(蓋章)：

________年____月____日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

________年____月____日

注：①本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工,。

②試用期一般為一個(gè)月。

③本合同期滿,、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證,。

④本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限：自________年____月____日

至________年____月____日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：

用工單位：(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：簽字(蓋章)

____工人：簽字(蓋章)

________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

________年____月____日

勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況

用工單位：(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：簽字(蓋章)

____工人：簽字(蓋章)

________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

________年____月____日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十

甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方)

根據(jù)《_勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限為一年,，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止,。

第二條 聘用崗位

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事等相關(guān)工作,，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅補(bǔ)助,。

2. 甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1. 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2. 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2. 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條 合同的解除,、變更,、終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后,，此合同自動(dòng)終止),。

2. 聘期滿后,，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,，再繼續(xù)簽訂聘用合同。

第八條 其他事項(xiàng)

1. 本合同未盡事宜按國(guó)家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

3. 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

4. 其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職,，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

1,、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

1,、本合同有效期自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____年（月）,。期滿后,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。

2,、本合同沒(méi)有試用期,。

1,、為乙方安排工作,，分配任務(wù),；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方,。

1,、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé),；

2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬,；

3,、在成為甲方兼職人員的同時(shí),，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,，銀行帳號(hào),；

4,、接受甲方的工作,，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排,；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度,；

5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),；

6,、未經(jīng)甲方同意,，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

1,、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

1,、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整,。支付時(shí)間為每月_____日,，如遇節(jié)假日,，發(fā)放順延,。

2,、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn),。

1,、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間,，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟,、索賠,，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,。

2,、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失,。

3,、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任務(wù),，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān),。

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

1,、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的,。

2、在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí),；

（3）乙方泄露甲方保密信息,、資料等,；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失,，經(jīng)核實(shí)后,，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,，甲方可提前解除兼職協(xié)議,；

（6）乙方如不能勝任兼職工作,，甲方可以提前解除兼職協(xié)議,，但需提前15天通知乙方,；同樣,，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議,。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

1,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）：___________

乙方（簽章）：___________

代表/代理人：__________

代表/代理人：__________

_____年______月______日

_____年______月______日

簽約地點(diǎn)：_____________

簽約地點(diǎn)：_____________

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十二

招聘方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的雇傭人員,。

第二條 工作職責(zé)

1、按時(shí)上下班：(以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn))

2,、工作內(nèi)容：(以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準(zhǔn))

3、工勤人員分菜,、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級(jí)打飯情況。

4,、食堂堂長(zhǎng)：負(fù)責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤,。

第三條 合同期限

1、合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲

乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資,。不足一月的按天計(jì)算。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。

(4)乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方患病,、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo),，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方必須遵守《_教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(6)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《黃蒿界九年制學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù),。

(8)乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè),。

第四條 合同的解除和終止

1,、如果政策變更或不再供給營(yíng)養(yǎng)餐時(shí),，本合同自然終止,。

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公,、非因公負(fù)傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前一月通知對(duì)方,。

2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天,，違約金按50元支付,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼：

乙方(受聘人員)

姓名：

性別： 出生年月：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門(mén)從事__崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：1,、

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的;

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。

(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(九)乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》(附件五),。聘用合同期滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

十,、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)

(二)

十二、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,。

十三、附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

合同登記機(jī)關(guān)(蓋章)： 登記人(蓋章)：

登記日期 年 月 日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十四

甲方(用人單位)名稱：__社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

地址：__

乙方(勞動(dòng)者)：姓名： 性別：

出生年月：

參加工作時(shí)間：

家庭地址：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。甲方聘乙方為_(kāi)_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：

一,、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同為一年期限合同,，從 年 月日起，至 年月日止,。

二,、工作任務(wù)和條件

(一) 甲方根據(jù)本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位,，規(guī)定具體任務(wù),。

(二) 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全和健康,。

三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

(一) 甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時(shí)間44小時(shí)(值班時(shí)間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

(二) 按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,，試用期滿，月基本工資報(bào)酬為 元,。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼,、補(bǔ)貼等,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一) 甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

(二) 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)公休假日、病,、傷,、殘(因工或非因工)等保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、續(xù)訂和解除的條件

(一) 有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：

1、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;

2,、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)凋一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。

(二) 勞動(dòng)合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

(三) 勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫,。

(四) 經(jīng)勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

(五) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不合符錄用條件的;

2、嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)懲失職或過(guò)失,，給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(六) 有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

(七) 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外);

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、合符計(jì)劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(八) 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一) 甲方違反和解除過(guò)去合同,，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二) 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂閱的勞動(dòng)合同無(wú)效，給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂閱勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三) 乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項(xiàng),，給甲方千萬(wàn)經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

九,、其它事項(xiàng)

(一) 勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,，雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī),、法律執(zhí)行,。

(二) 勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字蓋章生效,。

(三) 勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),。

十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十五

(以下稱甲方)因工作需要,，按照國(guó)家,、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我場(chǎng)員工,。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同自年月日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第種形式,。

1.合同有效期限年，至年月日止,。

2.無(wú)固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________,。

3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是_________,。

(二)在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行集中休息時(shí)間,，每批雞代薪休息四—六天。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,，有權(quán)力安排乙方加班加點(diǎn)工作。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時(shí)搶修的;

3.雞群免疫,、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

甲方：養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方：

法人代表：

年月日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十六

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

主管部門(mén)：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學(xué)歷：________________________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：____________

居民身份證號(hào)碼：______________________

住址：________________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同。

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二,、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

1.試用期內(nèi)每月工資______元,，試用期滿后每月工資______元,。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,，拖欠工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期,，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,，終止，解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3.國(guó)家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________________________________

十,、本合同條款與法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)______

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)___________

________年______月______日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十七

根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同,，共同遵守,。

一雙方當(dāng)事人

第一條用人單位(以下簡(jiǎn)稱為甲方)：名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________

郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

電話：______________________傳真：_________________

第二條勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號(hào)________________

通訊地址：_________________________郵編：__________

第三條本合同

第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址,，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址,。

若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí),，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方,，否則視為沒(méi)有變化。

二勞動(dòng)合同期限第四條經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為_(kāi)__年,，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事崗位(工種)工作,。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為：,。根據(jù)生(工作)需要,，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。

四工作時(shí)間和休假第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)四十小時(shí),。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(4)國(guó)慶節(jié);(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元(人民幣),，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。

第九條甲方安排乙方加班工作的,，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。

六社會(huì)保險(xiǎn)

第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十一條甲方依照國(guó)家和地方的規(guī)定,，為乙方辦理商業(yè)意外保險(xiǎn)和繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報(bào)銷(xiāo)商業(yè)意外保險(xiǎn)待遇,。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：

1,、職業(yè)道德2,、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn),。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：

1,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范;

3,、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素,、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施及安全生產(chǎn)狀況;

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。

第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育,，聽(tīng)從管理人員的指揮,，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè),。

第十七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。八勞動(dòng)合同的變更,、解除與續(xù)訂第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更、解除,、續(xù)訂本合同,。變更、解除,、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對(duì)方,，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具,、宿舍鑰匙,、床位、工作證件,、授權(quán)資料,、空白文書(shū)、公司的權(quán)文書(shū),、款項(xiàng)等,。如有損壞、遺失或侵占的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。十其他約定第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行,，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開(kāi)期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,，對(duì)其知悉的包括但不限于甲方的管理方法,、產(chǎn)銷(xiāo)策略、客戶名單,、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密,。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十四條本合同中任何一方違反規(guī)定或本合同的約定時(shí),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第二十五條在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償,。

第二十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方:乙方：

年月日：

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十八

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日至________年____月____日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_________元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3,、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7,、被開(kāi)除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8,、其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2,、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽名)_________

簽約日期：________年____月____日

社區(qū)臨聘人員協(xié)議 社區(qū)聘用合同篇十九

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,，按照國(guó)家,、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第 種形式,。

1. 合同有效期限 年,，至 年 月 日止。

2. 無(wú)固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_(kāi)________。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________,，向____________報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,、探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。