隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

助理聘用合同協(xié)議書篇一

甲方：

法定代表人：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本律師助理聘用合同由上列各方于________年____月____日在訂立,。

鑒于：

第一條甲方聘請乙方為律師事務(wù)所律師助理,。

第二條聘任期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止,。

第三條乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和律師從業(yè)守則,，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù),，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn);接受刑事辯護(hù),、民事、行政案件代理,、非訴訟代理,、法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

第四條計(jì)酬方式：合同期內(nèi),，甲方按月向乙方支付工資,，乙方的月工資為元人民幣,。

第五條權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：

2、為乙方提供必要的工作環(huán)境,，支持乙方工作,，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

3、履行本合同各項(xiàng)規(guī)定,，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的承諾;

4,、按時(shí)發(fā)放乙方的報(bào)酬，不得無故拖延,。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：

1,、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)并按合同獲得報(bào)酬的權(quán)利;

2,、有對(duì)甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;

3,、服從甲方的管理,，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

5,、因乙方過錯(cuò)或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時(shí),，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)對(duì)乙方有如下情形之一者,、甲方有權(quán)解除本合同：

1,、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù);

2,、違法亂紀(jì),，違反職業(yè)道德;

3、責(zé)任心不強(qiáng),，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;

4,、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實(shí)者;

5,、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，不服從甲方管理，屢教不改者,。

(二)有如下情形之一者,，乙方有權(quán)解除本合同：

1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

2,、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾,，克扣乙方應(yīng)得的報(bào)酬。

第七條解除合同的善后處理：

1,、提出解除合同的一方,，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同的決定及理由;

2,、合同解除之后，甲方將乙方應(yīng)得的報(bào)酬及時(shí)清結(jié)給乙方;

3,、合同解除后,，乙方必須做好移交工作。

第八條陳述和保證

8.1甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所;

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

8.2乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的行為簽

訂和履行本合同;

(2)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方的責(zé)任

(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述,、保證或其他義務(wù),，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償,。

9.2乙方的責(zé)任

(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù),，則甲方有權(quán)解除合同;

(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù),，而使甲方遭受損失,，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

第十條保密

第三方泄露,，但中國現(xiàn)行法律,、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十一條補(bǔ)充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,，與合同具有相同法律效力。

第十二條合同附件

1

2.1本合同附件包括但不限于：

1

2.

1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改,、補(bǔ)充,、變更協(xié)議;

1

2.

1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;1

2.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十三條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),，將事件情況以書面形式通知另一方,，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明,。

本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,，受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄,。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究,。所有放棄應(yīng)書面做出,。

第十六條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響,。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式,。

第十七條通知

1

7.1本合同要求或允許的通知或通訊,，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

1

7.2前款中的實(shí)際收到是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本合同中列x的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍,。

1

7.3一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方,，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任,。

本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思,。

第十九條生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效,。甲方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同式份,，具有相同法律效力,。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，報(bào)主管機(jī)關(guān)一份,，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：

(或授權(quán)代表)：(簽字)(或授權(quán)代表)：(簽字)

________年____月____日

助理聘用合同協(xié)議書篇二

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。 聘用期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

3,、乙方報(bào)酬月薪8000元,，按月支付。

三,、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金,。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

(三)乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

(四)乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，完成工作任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密。

五,、陳述和保證

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2,、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

六、 合同解除,、變更,、續(xù)約

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊,，給甲方造成重大傷害;

3,、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3、不可抗力,。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。

七,、調(diào)解與仲裁

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

八,、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方： 乙方：

蓋章：(授權(quán)委托人)簽字： 簽名：

年月日：

助理聘用合同協(xié)議書篇三

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前_____個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的`業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí),，每天工作_____小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。

在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式_____份,，甲方_____份，乙方_____份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同,。

乙方：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

助理聘用合同協(xié)議書篇四

法定代表人：

注冊地址： (郵政編碼： )

乙方：_______

出生日期：_________年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則,，就甲方聘請乙方擔(dān)任××股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會(huì)秘書事宜,，達(dá)成一致意見，簽訂本合同,。

第一條,、崗位名稱

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會(huì)秘書,。

2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排,。

第二條,、合同期限

乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。

第三條,、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)：××,。

第四條,、工作時(shí)間

1、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排;

2,、乙方受聘于甲方的高層管理崗位,，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時(shí)間存在一定的機(jī)動(dòng)性和不可控性,，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時(shí)間外的工作需求,。

第五條,、董事會(huì)秘書的崗位職責(zé)

9、受托承辦董事會(huì)及其有關(guān)委員會(huì)的日產(chǎn)工作,。

10,、按照《董事會(huì)秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。

第六條 ,、工作紀(jì)律和保密要求

2,、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng);

3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

4,、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

6,、遵守其他應(yīng)由乙方依其崗位義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的制度或規(guī)則;

7、其他事項(xiàng)按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行,。

第七條 ,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第八條 ,、工作報(bào)酬

2,、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作情況予以考核,，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報(bào)酬。

第九條,、保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方享受國家規(guī)定假期;

2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷和生育保險(xiǎn)),。

第十條,、陳述和保證

1、甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

(2)不得利用職位謀取私利;

(5)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

(9)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);

(10)截至本合同簽訂之日,，乙方與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景,、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整,，不存在任何虛假陳述或記載。

第十一條,、合同的變更,、終止和解除

1、本聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，本合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，本合同自行終止：

(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

5、甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

6、有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

第十二條 、終止聘任的手續(xù)

無論因上述何種原因終止本合同的履行,，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù),。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計(jì)，乙方經(jīng)離任審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十三條、違約責(zé)任

本合同生效后即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

第十四條,、爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十五條、權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄,。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究,。所有放棄應(yīng)書面做出,。

第十六條、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十七條,、合同附件

1,、本合同附件包括但不限于：

(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充,、變更合同;

(2)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件;

2,、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十八條,、合同的生效

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理,。 本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過之日起正式生效,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，兩份均具有同等法律效力,。

甲方(公章)： 乙方(簽章)：

法定代表人

或委托代理人(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

助理聘用合同協(xié)議書篇五

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前_____個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí),，每天工作_____小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式_____份,，甲方_____份，乙方_____份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

乙方：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

助理聘用合同協(xié)議書篇六

乙 方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日,，期限12個(gè)月。

二,、協(xié)議內(nèi)容

甲方聘用乙方為甲方員工,，員工崗位為：出納助理，員工級(jí)別為：三級(jí),，期限為12個(gè)月,，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范，員工手冊制訂的行為規(guī)范,。

1,、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣。

2,、目標(biāo)獎(jiǎng)金

團(tuán)隊(duì)提成回款總額達(dá)到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后,，為每位員工發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金前期平均分配,，實(shí)行目標(biāo)績效后，以目標(biāo)績效為準(zhǔn),。

挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況在每季度前制訂,，目標(biāo)獎(jiǎng)金為：團(tuán)隊(duì)提成回款*3%。

3,、日常費(fèi)用

日常費(fèi)用包括電話費(fèi),、交通費(fèi)、差旅費(fèi),、伙食費(fèi),、住宿費(fèi)，實(shí)際發(fā)生后報(bào)銷,。

三,、工作職責(zé)

1,、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

2,、乙方負(fù)責(zé)福利管理,。

3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理,。

4,、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

5,、乙方負(fù)責(zé)貨品管理,。

6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理,。

7,、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

四,、違約條款

1,、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金,，保證金在乙方工資內(nèi)扣除,，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個(gè)月為止,，在本協(xié)議到期后,，乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方,。

2,、甲方如辭退乙方，需說明理由,，并提前1月通知乙方,，否則，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金,。

3,、乙方如辭職，需說明理由,，并提前1月通知乙方,，工作交接完畢，方可離開,，否則,，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還,。

4,、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,，由保證金內(nèi)扣除。

5,、本協(xié)議到期后,，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定，并在職,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣,。

五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽 章): 乙方(簽 章):

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

助理聘用合同協(xié)議書篇七

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的董事長助理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，雙方共同遵守。

一,、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔(dān)任董事長助理,，協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 聘用期限為 年,，自20 年 月 日起至 20 年 月 日止,。

二、工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

3,、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設(shè)備用品,，工作服,，住宿和工作餐。

4,、乙方報(bào)酬為月薪為 元/月(稅后),，發(fā)放日期為次月 號(hào),，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,。

績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

(一)甲方權(quán)利

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

(三)乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

(四)乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，完成工作任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密。

五,、 合同解除,、變更、續(xù)約

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;

2,、嚴(yán)重違反公司制度,，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

3,、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷。

(四)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3,、不可抗力。

(五)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

六,、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

6,、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方返還甲方,。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

七、調(diào)解與仲裁

1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

八,、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方： (蓋章) 乙方簽名：

法定代表人： 住 址：

電 話： 電 話：

日 期： 日 期：