在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇一

2,、留宿時間不得超過三天,；

3、必須提前征得本宿舍內室友的同意,；

4,、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄,；

5,、必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發(fā)生財產安全負連帶責任；

6,、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案,。

親友到訪條件：

1、要進入居住房間的,，必須提前征得本宿舍內室友的同意,；

2、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,，并在員工親友來訪登記表上做記錄,；

3、員工為所帶人員的行為負連帶責任,。

宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守,，對未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元,，第二次提交公司總經理,，酌情作降職降級降薪或者開除處理！

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇二

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應以的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以200元/次的罰款。

2,、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等,，將由當事人負責賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現不按要求放置者,，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者,，則同時給予該責任者作相應的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關;

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水.

5,、每間宿舍公司補貼10度電,，超出部分本宿舍人員共同承擔。

6,、如發(fā)現使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責任人予以相應處罰,，并且恢復原樣,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經常清洗,，保證干凈無異味。

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20xx/10/27

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇三

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定,。

一、員工申請住宿條件

1,、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,，可以申請住宿。

二,、凡有以下情況之一者,，不得住宿

1,、患有傳染病者,。

2、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職,，(包括自動辭職,，受免職、)時,，對房屋的使用權當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費,。

四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1,、總理一切內務,，分配清掃，保持整潔,，維持秩序,。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔,。

3,、有下列情況之一者，應通知主管部門：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則,，情節(jié)重大者。

（2）,、宿舍內有不法行為或外來災害時,。

（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部,。

五,、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍,。

六,、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。

七,、住宿員工應遵守下列規(guī)則：

1,、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2,、室內禁止私自接配電線及裝接電器,。 （違者罰30元）

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4,、個人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、電視,、收音機的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10,、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍,。

11、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,。 （無打掃罰10元）

13、水,、電不得浪費,，隨手關燈及水龍頭。

14,、沐浴的水,、電、煤氣用畢即關閉,。

15,、沐浴以20分鐘為限,。

16,、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當行為。

八,、住宿員工有下列情況之一者,，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2,、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設施等。

4,、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者,。

5、經常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、有偷竊行為者。

九,、遷出員工應將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

十,、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）,。

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇四

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本規(guī)定,。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網絡營銷部所有住宿員工,。

第三章 職責

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2,、部門內所屬員工要服從管理,、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿,。

第四章 入住管理

(一)作息時間：

1.員工每天早7點起床(加班,、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐,，7:45之前到辦公室,。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作,。

2.中午11:30下班,，員工到食堂就餐,，完畢后午休，12:30開始下午工作,。

3.下午17:30分下班,，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排,。

4. 入住的員工,，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的,，須提前請假,。

5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂,、看電視,、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈,，以免影響他人休息,，影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定：

1,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,，在規(guī)定房間、床位入住;

2,、男,、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留;

3,、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;

4,、辭職,、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,，不準繼續(xù)留住;

5,、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1,、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,，愛護環(huán)境,，嚴禁亂扔垃圾;

2,、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生;

3,、不得在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

4,、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5,、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線,、使用電器具;

7,、污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩,、枕套的整潔,，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1,、犯有傳染病者;

1.2、有不良奢好者;

2,、住宿員工有下列情況之一者,，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的,，交由司法機關處理：

2.1,、不服從監(jiān)督、管理,、指揮者;

2.2,、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的),、斗毆,、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3,、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4,、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;

2.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門,，保證宿舍內人員,、財產安全;

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;

3,、自覺愛護公司財物,，如有損壞，照價賠償;

4,、對于嚴重違章現象,，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài);然后上報公司,，等待處理;

5,、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司,，并請求相關機關實行救助(如119,、110、120等),。

第六章 附則

1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網絡營銷部制定并負責解釋,。

2. 本規(guī)定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定,。

3. 本規(guī)定經總經理批準后有效,。

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇五

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔,，寧靜,、安全、文明的生活環(huán)境,，特制訂職工宿舍文明守則如下：

熄燈時間：每天凌晨12：00之前,。舍長：

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,。

2、宿舍區(qū)內的走廊,、通道及公共場所,，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,，不允許養(yǎng)狗,。

3、講文明禮貌,，不從樓上拋丟垃圾,、雜物和倒水,，不準弄臟和劃花墻壁。

4,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，垃圾,、雜物要倒在垃圾池,、桶內。

5,、注意安全,，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電,。

6,、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

7,、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等,、晚上休息時間不使用高音器材,，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動,，以免影響他人休息,。

8、美化環(huán)境,，愛護花草樹木和一切公共設施,。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃,，保持整潔,。

10、遵紀守法,，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

11,、尊老愛幼,，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助,、互相體諒,，共創(chuàng)和諧就息空間。

12,、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,，聽從舍長安排，調配工作，不能發(fā)生過激行為,，否則肇事方的,，按開除出廠處理，造成他人傷害的,，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任,。

13、得不到被訪方,、全休宿舍員工的同意,，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿,，否則視事態(tài)的性質對當事人按“警告”,、“記過”、“記大過”,、“開除“等廠規(guī)處理,。

14、其它未述,，請自覺執(zhí)行,，有需要幫助的，請與廠長或技術員,、前臺聯(lián)系,。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理,。

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇六

為了加強內部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現對業(yè)主及其他員工的公平原則,，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放,。

二,、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳,，嚴禁在宿舍里賭博,。

三、節(jié)約水電,，不得浪費,。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿,，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長,，在得到同意后方可留宿。

五,、員工因工作需要,，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費,；若條件許可，不造成負面影響,，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,，按水電表讀數計收水電費,。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內），并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費,。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現公平。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行,。

廈門市xx物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00xx年xx月xx日

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇七

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

4、自覺節(jié)約水電,，愛護公物,，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償,。

5,、自覺將室內物品擺放整齊。

6,、所有探視員工的親屬,，必須由經理批準后，方能進入宿舍,，但不得在宿舍內留宿,。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

8、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,，實行輪值制度(如遇加班,，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替),，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,，辦公室不定期檢查、評比,。

9,、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線,、插座,，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙,、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,。人離熄燈，斷電源,，宿舍嚴禁吸煙,。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋,。

11,、員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

12,、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用,。

13,、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者,，宿舍長應上報院長,。

14、住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機,、洗衣機,、衛(wèi)浴設備、門窗,、床鋪等)完好;發(fā)現損壞應及時告知宿舍長,，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞,，由員工承擔賠償責任,，同時公司將酌情進行處罰。

15,、員工離職(包括自動辭職,、被辭退,、開除等),，應于離職之日起3天內，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

16,、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面,。

17,、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險,、違禁物品,。

18、節(jié)約用水用電,，用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機,、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息,。

19,、員工外出應將宿舍水電、門窗關好,，貴重物品應自行保管,，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負,。

20,、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動,。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準,。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22,、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理;在宿舍賭博,、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧,、屢教不改等,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守,，違者按事情輕重罰款10元——100元不等,。

公司員工宿舍簡單規(guī)章制度篇八

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生,、整齊,、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定,。

1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經部門主管同意，行政人事部批準后,，統(tǒng)一安排住宿,。

2、宿舍是為本公司員工服務,，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》,。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調換,，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍,、更換床位,。

2,、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間,、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

3,、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人,，如更換宿舍門鎖,，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內,，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份,。

4、床上物品擺放整齊,，床底為上,、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺,，不在室內晾衣服,。

5、愛護宿舍財產及公共措施,，宿舍現有財產,、設備不得私自拆卸、調換,，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節(jié)的輕重給予罰款,。

6,、不隨地吐痰；不亂丟垃圾,；不在房內亂涂亂畫,；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水,、扔紙屑果皮飲料盒等雜物,；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物,；以上行為,，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

7,、禁止在宿舍內存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

8、嚴禁使用大功率電器,，不準超負荷用電,、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生,，保證公私財產不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責,，后果由本人承擔,。

9、嚴禁在宿舍打架斗毆,、聚眾賭博,。

10、非公司員工未經公司允許,，不得進入公司宿舍,，嚴禁留宿他人。

11,、員工離開宿舍后必須關好門窗,、鎖好房門、切斷電源,；養(yǎng)成隨手關門,、關窗、節(jié)水,、節(jié)電,、防盜的好習慣。

12,、進入他人房間要敲門,，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入,。