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簡單員工宿舍規(guī)章制度篇一
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率，特制訂本制度,。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,，可至辦公室申請住宿,。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者,。
4.2.2有不良嗜好者,。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度,。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、,、打架斗毆,、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條 注意安全,，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入,，遺失由各自負責,。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞,，由辦公室酌情處理,，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物，地面,、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新,、無異味,。
11.3 污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。
11.5標準：
地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡、積水、鞋子擺放整齊,。
墻面：墻面清潔,，無印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準拉繩子,、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。
鋪面：衣物,、被子疊放整齊，床單平整;
室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡,。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行,。
一,、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求,，在本單位安委會領導下,，落實公司“預防為主，防消結合”,、“安全第一”的消防工作方針。
二,、宿舍所有人員必須做好用電,、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排,。
三,、禁止在宿舍吸煙、玩火,，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊,，并遠離任何可燃物,，以防火災事故的發(fā)生。
四,、禁止攜帶,、存儲易燃,、易爆、有毒及具有腐蝕性,、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品,。
五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源,，安裝插座,，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設備，如有損壞及時報修,。除電腦,、電吹風(限800w以下)外，不得使用任何大功率電器,。
六,、禁止拆卸水暖設備、電器設施,，私自修理供電設施,，如有損壞需及時報修。
七,、禁止將電器,、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接,。禁止在電線,、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九,、人員離室鎖門時,，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調(diào),、電腦等所有電器設備電源,。
十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的,，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理,，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失,。
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,，特制定本制度：
一,、 施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件,。
二,、 每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數(shù)為7人,。嚴禁非法同
三,、 每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電,。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任,。
四、 嚴禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙,，生火取暖,，不準使用電爐、電炒鍋,、媒爐,、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲燒飯做菜,，不得隨意亂拉私接電線、電燈,。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元,。
五、 宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電,、用水,、線路、管道,，任何人不得擅自進行改動和布設,，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元,，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作,。
六、 節(jié)約用水,、隨手關好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者,，對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
七,、 嚴禁將易燃,、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元,。
八,、 禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆,、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)
九,、 不得隨意挪用工地、建筑物,、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物,。住宿人員應注意愛護、保護公物,，不得損害,、遺失。私人物品必須注意妥善保管,，防止失竊
十,、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,，如有丟失后果自負,。 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,，衣物,、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時,，發(fā)現(xiàn)臟、亂,、差處以20—100元罰款,。
一、員工申請住宿條件：
員工的入住公司宿舍,，須經(jīng)公司同意,，并在公司進行備案，方可由公司后勤事務管理人員辦理入住,，為其增加相應的住宿配套設施,。
二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設施,，在員工離開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務管理人員核實后方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設施時勒令其速歸還,，不歸還者將除以100-500元的罰款,。
三,、宿舍為入住員工提供桌、凳,、床,、床墊、櫥子,、飲水機,、蚊帳等宿舍配套設施一套。入住員工應服從公司的安排,，愛護宿舍物品(包括門窗),，對宿舍內(nèi)的設施負責。大家應相互監(jiān)督,，正確使用,，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞,、遺失的,，由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定,，則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任,。
四、員工宿舍的桌,、凳,、床、床墊,、櫥子,、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套,，除掃把,、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外(由公司后勤事務管理人員發(fā)放),，其它設施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放,。
五、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍,。
六、住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,，注意用電安全。
2,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。
3、個人棉被,、墊被起床后須疊齊,。
4、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。
5,、換洗衣物不得堆積地上,。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。
7,、電視、收音機的使用,，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧。
8,、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。
9、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
10,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,，各宿舍值日安排表帖在門背面。
11,、節(jié)約用水,、用電等，用畢隨手關閉開關,。
12,、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將,、,、打架、盜竊或其他不良或不當行為,。
有違反上述規(guī)定者,，公司視情節(jié)給予50～500元罰款，情節(jié)嚴重者將予以開除,。
七,、對員工宿舍,，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設施損壞,、丟失的,，應及時配發(fā)新的，相關費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,，視情節(jié)給予處罰,，處罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報,。
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境,，特制訂本規(guī)定：
一,、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下：
1.整理一切內(nèi)務,，分配清掃,，保持整潔，維持秩序,，負責管理水電,、安全、衛(wèi)生等;
2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;
3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時,，及時上報;
4. 員工身體不適應負責照顧,，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。
二,、管理制度：
1. 員工宿舍為員工休息場所,，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔,。
2. 住宿人員需排輪值人員,，負責公共地區(qū)的清潔，物品修善,，水,、電、門窗等的巡視,、管理及其他聯(lián)絡事項,。
3. 員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德,，便后沖廁,，管理人員應加強巡視。
4. 確保宿舍衛(wèi)生,，被褥要放整齊,，生活用品擺放有序,。內(nèi)務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊,，衣物掛在指定區(qū)域,。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品,、槍1支彈1藥,、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,，亂釘釘子,。
6. 嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行處罰,。
7. 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,，嚴禁斗毆,、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動,、淫穢書畫,、照片、錄音,、錄像,，堅決制止非法同居，男女混居等不法行為,。電視,、收音機使用時聲音不得過大，以免妨礙他人休息,。
8. 未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品,，違者按照酒店相關制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品,，違者按價賠償,。
10.宿舍人員必須在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24:00時未返回,，宿舍長有權拒絕進入宿舍,，工作原因除外。晚上24:00時,，所有宿舍必須關燈休息,，若有違反者,，給予20元罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉,，以免打擾他人休息,。
11. 有損壞公共設施設備的.，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的,，由宿舍人員均分承擔賠償金,。
12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩,，做到按時就寢,，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人,。
13. 員工對所居住宿舍,，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍,、床位,。不準擅自轉調(diào)床位，不準冒名頂替住宿,，不準私自留宿他人,，如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間,。
14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器,。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器,。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,，不準使用電爐、電炒鍋,、煤爐,、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲燒飯炒菜,，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,，防止火災事故發(fā)生,。
15. 住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,，如有遺失或被盜個人自負,，嚴禁把門鑰匙轉交他人，進出房門時，要隨手關好門和窗,。
16. 洗浴時注意安全,，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生
17. 遷出員工應將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查,。
18. 住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙,，如有特殊需求上報酒店管理部門,，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。
19. 請工程部與每月1日,、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備,、安全等進行檢查,、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題,，將對其管理人,、工程人員考核。
三,、水,、電的分配使用及規(guī)定：
1. 住宿人員住宿產(chǎn)生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計,。
2. 水,、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭,。
3. 淋浴的水,、電用畢即關閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室,。
四,、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利外,，并呈報公酒店管理 部門議處：
1. 不服從宿舍長的監(jiān)督,、管理者。
2. 在宿舍賭博(打麻將),、斗毆及酗酒,。
3. 蓄意破壞公用物品或設施等。
4. 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢誡不改者,。
6. 違反宿舍安全規(guī)定者。
7. 有偷竊行為者,。
對有違反上述規(guī)定的人和事,，酒店管理部門有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評,、教育,、警告、罰款,、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理,。
