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企業(yè)行政部工作職責(zé)篇一

2,、接待及面試應(yīng)聘人員,，發(fā)面試、入職offer;

3,、記錄好員工每天的出勤和外出情況,，月底做考勤表及績效的核算;

4、員工信息的更新,、優(yōu)化,，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;

5、辦理員工的社保,、費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷整理;

6,、與其他部門協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá)，促進(jìn)各部門的良好溝通;

7,、員工入,、離職的手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議簽訂和管理等

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇二

3,、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn),、員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;

4,、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,。并調(diào)查各部門對考勤,、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

6,、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

7、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)事宜;’

8,、董事長安排的其它工作;

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇三

4,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行等;

5,、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

6,、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

行政部長：

5,、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

3,、進(jìn)行小型機(jī)器、服務(wù)器,、路由器,、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;

5,、負(fù)責(zé)病毒的查殺,，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

6,、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障、公司員工的日常辦公支持;

7,、負(fù)責(zé)公司車輛,、消防安全及保安的管理工作;

8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作,。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇五

4,、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,，下發(fā)會(huì)議通知;

5,、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

6,、負(fù)責(zé)vip客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;

7,、負(fù)責(zé)報(bào)銷單收集;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇六

2,、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

3,、名片制作;翻譯

4,、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報(bào)銷

5,、人員檔案管理;入,、轉(zhuǎn)、調(diào),、離辦理

6,、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

7、辦公室6s管理

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇七

1.人事管理：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求,，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行,。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制,。

績效管理和考核：組織實(shí)施各部門績效考核,，并對實(shí)施過程有效監(jiān)督。

2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理,，合同談判和定期考核評估。

4.各類發(fā)文,，會(huì)議記錄及報(bào)告等文件的起草

5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。