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2022年有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 13:25:41
2022年有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章(十三篇)
時間:2022-12-14 13:25:41     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇一

這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,,班級情況也較正常,。班主任是班級工作的直接管理者,,直接責任人,,是做好班級管理的關(guān)鍵核心,,道德建設(shè)的主力軍,是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人,。要做好班主任工作,確實不易,。

作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少,。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,,讓你難以忘懷的回憶,,根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié),,概括。

一,、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍,。

1、抓好課堂紀律,。

首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,,了解學生的課堂表現(xiàn),,并由紀律委員,、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋,。

對于違紀的同學給予一定的懲罰,,并肯定學生的點滴進步,,提高其重視度,。最后,,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制,。

2、班主任工作非常辛苦,,事務(wù)繁忙。

怎樣才能把班主任工作做好,,又能抽出更多的時間,研究備課,,研究課堂,有更多的時間輔導(dǎo)學困生,,本人經(jīng)過多年的實踐,認為,,作為班主任一定要充分相信學生,,許多工作放手讓學生去做,,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來,。

這需要班主任培養(yǎng)小干部,,對班級管理做好指導(dǎo),。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等,。把班級的諸項事務(wù),與學生協(xié)商,,實行自愿承包,責任到人,。

3、充分發(fā)揮班委會的作用,。

班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),,多鼓勵,多指導(dǎo),。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一,。其他班干部任職時間,,無特殊情況,,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,,輪換下來的班干部作為藍隊,,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,,讓藍隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性,。

在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,,同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,,人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

二,、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,,為班級爭榮譽。

1,,除了正常的教學和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,,指導(dǎo)開展各種活動。

如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,,做好家長,學生的思想工作,,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,,無論是出黑板報,,舉行文藝演出,,還是召開運動會,,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績,。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績,,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2,,注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。

讓有特長的學生,,帶動起其他對各方面有興趣的同學,,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,,在一起切磋。達到相互借鑒,,相互學習,,相互提高的目的,。

三,、每天提前早到校,,提前完成各項任務(wù)。

作為班主任,,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,,與家長溝通好,班級的各項活動,,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決,。

家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,,做好家訪的準備,,多談學生好的表現(xiàn),,提出希望,,增強家長的信心,讓家長和學生知道,,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望,。面對面交談效果非常好,但由于學生多,,居住也比較分散,全體學生都家訪,,需要占大量時間,。我一般采取電話溝通,,方便及時。

家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,,生活)必訪,問題學生必訪,,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪,,新轉(zhuǎn)來的學生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,,學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,,使自己的工作得心應(yīng)手,。

總而言之,在這一年的班主任工作中,,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,,但求更好。整個班集體在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標前進,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,,將班級管理再上一個新臺階。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇二

平凡的班主任工作,,是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣,、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,,而它又是瑣碎、繁忙的,。因此,要做好這項工作,,必須花很大的精力和努力,。我把這學期的工作小結(jié)如下:

一、常抓常規(guī)管理,,初步養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學,,一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,我主要從小事抓起,,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學習、生活環(huán)境,。

學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員,、課桌檢查員,、衛(wèi)生櫥檢查員,、紀律檢查員等。

同時,,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,,明確小學生應(yīng)做到哪些,,不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,,表彰日常行為規(guī)范好的同學,,評為優(yōu)勝星,,把他們的照片貼到光榮欄里,,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

二,、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理,,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),,本學期,我采用了崗位聘任制,,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選,。班干部產(chǎn)生后,,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,,做好自己的工作。

這樣選出來的班干部在工作中積極主動,,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬?,以及今后的打算等。這樣,,既為班干部進行了指導(dǎo),又提高了他們的工作積極性,。

三、開展各種活動,,提高學生素質(zhì)

本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,,為了讓活動更深入、更具體,、更全面,我鼓勵學生人人參與,,互相合作,并和爭章活動相結(jié)合,,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。

在學校舉行的跳繩比賽中,,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章,。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽,。

結(jié)果,我班贏得了單跳第一,、雙飛第二的好成績。此外,,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章,、安全章等活動,為學生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質(zhì),。

在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,,讓我的教學生活更加豐富多彩,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇三

學生是涌動著無限活力的生命體,,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,,我們要做一個真正有意義的班主任,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,,為學生服好務(wù),使學生的思想道德,、文化科學、勞動技能,、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,,提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢? 在過去的一學期里,我們班在學校的統(tǒng)一組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,,安全,、學習,、工作等方面都取得較突出的成績,,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:

一,、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),,凈化學生的心靈,,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,。

做好學生的思想工作從兩方面入手,,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,,多與學生談心。重視班會,,開好班會,,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風,、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理,、長見識。學生自尊心也很強,,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學生的反感,,容易為學生接受,,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段,。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習,、生活的方方面面。做任何事情,,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,,學生才易于接受,。在這個時候,,我就是他們的好朋友,,盡量為他們排憂解難,,也正因如此,,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

二,、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,深入全面地了解學生,,努力培養(yǎng)"團結(jié)、嚴格,、活潑、奮進"的班集體,。

四年級的學生思想、心理發(fā)展,、變化很快。因此,,對學生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要。在這個學期里,,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學生進行自我教育,,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動,,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力,,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是"包袱",。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團結(jié)合作的整體,。選好班干部,不但有利于班級管理,,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,,如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體,、關(guān)心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì),。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,,讓學生自治自理,培養(yǎng),、鍛煉學生的管理、自制能力,。同時,做好宏觀的調(diào)控,,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,,把好方向關(guān),帶領(lǐng)學生不斷前進,、不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導(dǎo),,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調(diào)動他們的積極因素,,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮,。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生,,一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,,也是主要的方面,,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",,要想后進生的心解凍不是不可能的事,,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解,、尊重和真心、真誠的溫暖,,才可能消解冰凍。的確,,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,,老師主動與后進生溝通,,多了解他們的思想狀態(tài),,用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,,他們是知道的,、懂得的,,最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,,并努力實行,,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

四,、積極開展好課外文體活動,,做好早操,、課間操,、眼保健操,,保護學生視力,,增強學生的體質(zhì),,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務(wù)比較繁重,,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,,而且也有利于學習效率的提高,。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,,傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,,在處理師生矛盾時,,盡量避免了激化矛盾,。在這方面,,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,,尊重老師的勞動,上課專心聽講,,認真完成作業(yè),,樹立老師的威信,,增進師生情誼。

六,、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,,我始終做到,安全第一,,預(yù)防為主,。一方面利用周會、隊會,、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,,另一方面制定切實可行的安全措施,。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,在這一個學期里,,我通過以上幾方面的努力,,班級工作較以前有了較大的起色,,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,,爭取取得更輝煌的成績。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇四

學生是涌動著無限活力的生命體,,是教育的起點和歸宿。面對學生,,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務(wù),,使學生的思想道德、文化科學,、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢?

在過去的一學期里,,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,,各項工作順利開展,安全,、學習,、工作等方面都取得較突出的成績,,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:

一,、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心,。重視班會,開好班會,,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風,、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理,、長見識,。

學生自尊心也很強,,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,。

不必長篇大論,,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,,對事不對人,,進行警示性的引導(dǎo)教育,,往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,,多與學生談心,,注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心,,及時對學生進行針對性的教育。

用個人的魅力征服學生,,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習,、生活的方方面面,。做任何事情,,一定要從學生的角度去考慮,,為學生利益著想,學生才易于接受,。在這個時候,,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,。

二、加強班級管理,,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結(jié),、嚴格、活潑、奮進"的班集體,。

四年級的學生思想,、心理發(fā)展、變化很快,。因此,對學生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要,。在這個學期里,,我的班級管理工作主要從三方面實施:

一方面,,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學生進行自我教育,,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力,,讓學生學會規(guī)劃、料理,、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,,而不是"包袱"。

在這點上,,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果,。

班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),,同時又是一個團結(jié)合作的整體,。選好班干部,,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展,。

培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力、社交能力,、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體,、關(guān)心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,,讓學生自治自理,培養(yǎng),、鍛煉學生的管理、自制能力,。

同時,做好宏觀的調(diào)控,,做好班級的帶頭人,、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),,帶領(lǐng)學生不斷前進、不斷發(fā)展,,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調(diào)查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值。

同時,,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調(diào)動他們的積極因素,,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮,。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解,、尊重和真心、真誠的溫暖,,才可能消解冰凍。

的確,,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),,用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,,他們是知道的、懂得的,,最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,并努力實行,,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。

四,、積極開展好課外文體活動。

做好早操,、課間操、眼保健操,,保護學生視力,,增強學生的體質(zhì),,提高學生的學習效率,。

高中學生學習任務(wù)比較繁重,,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,,而且也有利于學習效率的提高。

五,、積極主動地和各科教師聯(lián)系。

協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,,我尊重他們的意見,,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,,傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,,盡量避免了激化矛盾。在這方面,,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,,尊重老師的勞動,上課專心聽講,,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,,增進師生情誼,。

六,、抓好安全工作。

安全維系著家家戶戶的生活,,我始終做到,安全第一,,預(yù)防為主。一方面利用周會,、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施,。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,,在這一個學期里,,我通過以上幾方面的努力,,班級工作較以前有了較大的起色,,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,,爭取取得更輝煌的成績。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇五

時間總是匆匆而過,,緊張的復(fù)習后,,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰,。這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,,班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,,直接責任人,是做好班級管理的關(guān)鍵核心,,道德建設(shè)的主力軍,是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人,。要做好班主任工作,確實不易,。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少,。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,,讓你難以忘懷的回憶,根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷,,作一簡要的總結(jié),概括,。

一,、樹立正確的學習觀念,,形成濃厚的學習氛圍,。

1、抓好課堂紀律,,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,,提高課堂的學習效率,。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,,并肯定學生的點滴進步,,提高其重視度,。最后,了解學生各學科的學習情況,,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,,工作實行精細化責任制。

2,、班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙,。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,,研究備課,研究課堂,,有更多的時間輔導(dǎo)學困生,本人經(jīng)過多年的實踐,,認為,作為班主任一定要充分相信學生,,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,,對班級管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等,。把班級的諸項事務(wù),與學生協(xié)商,,實行自愿承包,責任到人,。

3、充分發(fā)揮班委會的作用,。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),,多鼓勵,多指導(dǎo),。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一,。其他班干部任職時間,,無特殊情況,,都不超過兩學年,。要做好輪換下來的班干部的思想工作,,為調(diào)動他們的積極性,,在班里實行紅藍兩隊,,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,,讓藍隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性,。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,,過舒心的日子,,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,,同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績,。

二、培養(yǎng)學生的興趣,,發(fā)展學生的特長,,為班級爭榮譽。

1,,除了正常的教學和其他一些班級事務(wù)外,,重要的工作就是組織,,指導(dǎo)開展各種活動,。如何開展好活動,,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長愛好,,多多注意各方面的培訓信息,,與家長溝通好,,做好家長,學生的思想工作,,讓他們積極的參加培訓,。有了這些小人才,無論是出黑板報,,舉行文藝演出,還是召開運動會,,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績,。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績,,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2,,注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。讓有特長的學生,,帶動起其他對各方面有興趣的同學,,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,,在一起切磋,。達到相互借鑒,,相互學習,,相互提高的目的,。

三、每天提前早到校,,提前完成各項任務(wù),。

作為班主任,很多情況下需要早到校,。做好班主任工作離不開家長的支持,,離不開課任教師的幫助支持,。需要與他們勤溝通,,取得他們的信任支持和幫助,。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,,班級的各項活動,,各項工作就會得到家長的支持,,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,,做好家訪的準備,多談學生好的表現(xiàn),,提出希望,,增強家長的信心,,讓家長和學生知道,,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望,。面對面交談效果非常好,但由于學生多,,居住也比較分散,全體學生都家訪,,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,,方便及時,。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,,生活)必訪,問題學生必訪,,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪,,新轉(zhuǎn)來的學生必訪,,家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,,學生病必訪等,。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,使自己的工作得心應(yīng)手,。

總而言之,在這一年的班主任工作中,,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,,但求更好。整個班集體在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標前進,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,,將班級管理再上一個新臺階。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇六

班主任工作是管理人的工作,。班主任所面對的是朝氣蓬勃,、有思想、有感情,、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導(dǎo),。班主任在教育教學實踐中,應(yīng)有效地把學生的自作主張,、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

一,、在班主任工作中應(yīng)求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展,。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念,、有責任感、文明禮貌,、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識,、競爭意識、效率觀念,,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關(guān)心他人,。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,,關(guān)心學校,關(guān)心班級,,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運,,進而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡,、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦,、寬闊的視野、博大胸襟,、平衡的心態(tài)、高遠的志向,,能適應(yīng)現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代,。

二,、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,,管理方法應(yīng)靈活多樣,,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會,。我主要領(lǐng)導(dǎo)學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,,充分展示學生的一技之長,,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能,。開展豐富多彩的活動,,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展,。同時,,活動為每一個學生提供思考,、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,,組織知識競賽、辯論賽,、演講賽。充分利用黑板報,,設(shè)計表揚欄、展示欄等,,讓學生自己組織、自己管理,、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生]的實踐能力,。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”,、“助人為樂獎”、“金點子獎”,、等,設(shè)立這些獎項,,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,,建立學生綜合評估檔案,,使他們學得主動活潑,,體會到成功的歡樂,。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,,耐心指導(dǎo)。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,,抓住每一個教育良機,適時表揚,、鼓勵,體貼后進生,,培養(yǎng)他們的自信心,、自尊心,、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁,。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值,。

總之,班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇七

一、深入學生,、親近、了解學生,,做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,,親近學生,只要你真心地喜歡學生,,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”,。因此,為了能更加深入地了解學生,,親近學生,,我積極深入班級,,深入學生,,同時通過其他教師及家長,,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高,。但很多學生好講好動,行為習慣不太好,。上課時亂喊亂叫,,自我約束能力差,,班干部也缺乏威信,,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生,、自習等方面也缺乏自覺性,。而且有一部分學生比較懶惰,,缺乏耐心,,學習上沒有上進心,,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象,。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,,而是本著“親其師,,才能信其道”的思想,尋找時間,、尋找機會接近學生,了解學生在學習,、生活中存在的問題,從生活上,、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,,接受我的批評,、教育了,。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。

二,、加強學生思想教育,,培養(yǎng)學生的良好習慣,。

學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作,、形成良好班集體的基礎(chǔ),。而良好習慣的養(yǎng)成,,必須從學生思想認識的加強上來落實,。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,。

第一、行為規(guī)范教育,,也包括法制、社會公德教育,。

由于學生的年齡小,自我約束力差,,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,,督促學生在思想上提高認識,平時,,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,,在班中樹立榜樣,,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己,。對有些學生多講,、多提醒、多督促,,對隨地亂扔、說臟話,、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,,要求改正。一學期來,,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽,。

第二,集體主義教育,。

集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體,。由于家庭、社會等多方面的影響,,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性,。所以,開學來,,通過學校的三操,、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,,增強學生的集體榮譽感,,樹立集體意識,,教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,,增進友誼,大家共同進步,,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮,、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力,。在各種活動中,我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意,。

第三,學習重要性教育,。

開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差、學習意識差,,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,,對學習的目的不明確,,學習上缺乏主動性和自覺性,。因此,我有意識地引導(dǎo)學生好好學習,,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,,負責督促,、檢查學習任務(wù)完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方

“激勵勝于頌揚,,表揚勝于批評”,。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好,。”“加油!老師為你們喝彩,。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,,情的感染。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,,甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,,以免態(tài)度粗暴。同時,,給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高,。后半學期以來,宋爽,、錢文龍、陳凱,、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大,。

三、做好家訪工作,。

老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育,、管理外,,還要做好校外的工作,,要與家長聯(lián)系,,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,,更要與家長共同管教。以前有七,、八個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,,得過且過。因此,,我及時聯(lián)系家長,,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導(dǎo)的要求。后來,,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇八

本學期我繼續(xù)擔任四年級的班主任工作,本班47名學生,,男生多,女生少,,后進生落后面很大,他們愛玩,,愛鬧。面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎(chǔ)特別差,、上課思想不集中、作業(yè)拖拉,、馬馬虎虎,你不催,,他可以幾天不交的情況。現(xiàn)就這半學期工作總結(jié)如下:

我班有47名學生,,學生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等,。同時,我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,,明確小學生應(yīng)做到哪些,不能做哪些,。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,,,把他們的名字寫到光榮欄里,,以此不斷強化,,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,班主任必須精心培養(yǎng)。

其一,,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,,幫助小干部樹立威信。

其二,,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,,要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即"以點帶面"。

其三,,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,,形成集體的組織性、紀律性和進取心,,亦即"以面帶面"。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,,因此班主任的一舉一動,,都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說:“身教重于言教?!币虼耍以诮虒W中,,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,,及時糾正錯誤。平時,,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,,學習怎樣做人,,安全意識警鐘長鳴,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然我做的還很不夠,,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇九

一,、熱愛學生,尊重學生,相信學生.

本學期我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,。如本學期本班有一多半同學參加了參加學校舉行的“慶六一”學校藝術(shù)節(jié)的舞蹈,詩朗誦,,繪畫作品等活動,并且取得了一等獎,。

二、.以身作則,,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說:“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,,尤其是對辨別能力、自控能力不夠的四年級孩子,,影響尤為突出,。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,,我都嚴格要求自己,,做到“要學生做到的,老師先要做到”,。比如,,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,,在平時,,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,,那么我也會主動跟學生問好,,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。同樣本學期開展了“文明禮儀”主題班會,學生們積極發(fā)言,,取得良好效果,。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育,,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,,除了學習,,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,,學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,,在班會課上做相應(yīng)的安排,。本學期多次組織學生觀看思想品德、愛國教育電影,、節(jié)目,。

三、加強班級管理,,培養(yǎng)學生能力,。

良好習慣的培養(yǎng)是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,,讓學生成為班級管理的主人,,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法

1,、清潔衛(wèi)生小組責任制。

衛(wèi)生由每個小組負責,,采用輪流值日的方法,,選好衛(wèi)生小組長,,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,,打掃完畢后,,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況,,值日班長監(jiān)督,。

2、鼓勵學生展示自我,,樹立自信

小學生活潑好動,,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,,能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,,利用班會開展一些小活動,,諸如:查字典比賽,成語接龍,,童話故事比賽等來益智身心,,鼓勵孩子為大家表演,增強自信,。

3,、加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,,只有雙管齊下,才能收到教育的效果,。因此,,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,,共同商量對策,,共組織了兩次全體家長會,及時與所有家長溝通學生情況,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇十

學生是涌動著無限活力的生命體,,是教育的起點和歸宿。面對學生,,祖國的未來,,我們要做一個真正有意義的班主任,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務(wù),,使學生的思想道德,、文化科學、勞動技能,、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢?

在過去的一學期里,,我們班在學校的統(tǒng)一組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,,安全,、學習、工作等方面都取得較突出的成績,,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:

一,、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),,凈化學生的心靈,,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,,一是重視每周的班會課,,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心,。重視班會,,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,,形成良好的班風,、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,,重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,,讓學生在活動中明事理,、長見識。

學生自尊心也很強,,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學生的反感,,容易為學生接受,,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,。

不必長篇大論,,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,,往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,,多與學生談心,,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,,及時對學生進行針對性的教育,。

用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生,。體現(xiàn)在學習,、生活的方方面面。做任何事情,,一定要從學生的角度去考慮,,為學生利益著想,學生才易于接受,。在這個時候,,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,,也正因如此,,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

二,、加強班級管理,,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,,深入全面地了解學生,,努力培養(yǎng)"團結(jié)、嚴格,、活潑,、奮進"的班集體。

四年級的學生思想,、心理發(fā)展,、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要,。在這個學期里,,我的班級管理工作主要從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,,通過各種方式,,既注意指導(dǎo)學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動,,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力,讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,,而不是"包袱",。

在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,,這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,,也難免有不被理解和接受的時候,,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果,。

班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),,同時又是一個團結(jié)合作的整體,。選好班干部,不但有利于班級管理,,而且有利于全體學生共同發(fā)展,。

培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等,,還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人,、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,,讓學生自治自理,培養(yǎng),、鍛煉學生的管理,、自制能力,。

同時,,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人,、領(lǐng)路人,,把好方向關(guān),帶領(lǐng)學生不斷前進,、不斷發(fā)展,,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,,關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調(diào)查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導(dǎo),,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值。

同時,,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,,調(diào)動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮,。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,,及時贊揚他們,,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

對于屢教不改的學生,,一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,,是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,,也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,,才可能消解冰凍。

的確,,老師的關(guān)心,、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,,多了解他們的思想狀態(tài),,用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,,他們是知道的,、懂得的,最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

四,、積極開展好課外文體活動。

做好早操,、課間操,、眼保健操,,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),,提高學生的學習效率,。

高中學生學習任務(wù)比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,,而且也有利于學習效率的提高,。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,。

協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,,我尊重他們的意見,,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,,傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,,在處理師生矛盾時,,盡量避免了激化矛盾。在這方面,,我平時注意多教育學生,,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,,上課專心聽講,,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,,增進師生情誼,。

六、抓好安全工作,。

安全維系著家家戶戶的生活,,我始終做到,安全第一,,預(yù)防為主,。一方面利用周會、隊會,、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,,班級工作較以前有了較大的起色,,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力,,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更輝煌的成績,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇十一

本學期我擔任四年級某班的班主任,,一學期的工作使我認識到,作為一名班主任,,除了要維持好正常的教學秩序,,保證同學們良好的學習環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個學生的思想狀況,,全面了解學生情況,。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,,與家長經(jīng)常溝通交流等各種手段,,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,,以有利于他們的學習和生活?,F(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,,同學互幫互助,,在各項活動中表現(xiàn)突出。

良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件,,如果一個班級的風氣好,,學生的精神面貌佳,在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭,,能更好地配合老師,,那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之,,班級的風氣差,,學生紀律自由散漫,學習提不起興趣,。那么,,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,,講得如何精彩,也只能事倍功半,。那么,,如何才能形成良好的班風呢?關(guān)鍵就是抓好班級的常規(guī)管理。

一,、細致全面,,雷厲風行是建立良好班風的保證

班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應(yīng)該在學校大方向的指導(dǎo)下,,結(jié)合本班級的實際情況,,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”,。例如:要做好學生的出勤,、儀容儀表、衛(wèi)生,、課前準備,、課堂紀律、學習等各方面的管理,。

二,、學生自主管理是建立良好班風的手段

俗話說“三個臭皮匠, 頂個諸葛亮”。作為班級管理者,,要想管理事半功倍,,必須充分發(fā)揮班干部的作用。因為眾所周知,,班干部是一個班集體的火車頭是班集體的骨干,亦是班主任的得力助手,。一個班級管理的好壞,,往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關(guān)系,,所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,,大膽把權(quán)力交給班干部,并教給他們的管理方法,,讓他們自主管理,,監(jiān)督作用。

三,、樹立榜樣,,融入情感是形成良好班風的感情基礎(chǔ)

學生的比較、模仿能力是很強的,。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),,學生都會比較,,并作出仿效。所以作為老師應(yīng)該在學生面前做好表率,,樹立榜樣,,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,,注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響,。如:要求學生早到校,自己必須比學生早到,,要求學生要做好早操,,自己先學會、并做好,。

由于在班級管理中教師和學生的關(guān)系是“管與被管”的關(guān)系,,所以為了防止與學生之間產(chǎn)生隔閡,在實際管理中注意融入情感,,平時關(guān)心學生的學習,、生活,和學生和睦相處,,和他們談人生,,談理想,使他們感覺到師生相處無隔閡,、無壓力,。

所以有正確的管理,就能形成良好的班風,,帶動了良好學風的形成,,提高了學生的綜合素質(zhì),達到教育的最終目的,。班級的工作就能順利完成,。

四、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務(wù),,是整頓班級紀律,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心,,動真格,,采取各種方法,并且要堅持下來,。具體操作如下:

(1)抓課前預(yù)備:

俗話說,,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要,預(yù)備鈴一響,,我就先到教室里去,。好多學生,打了鈴之后,,象沒有聽到似的,,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,,然后在教室里巡視一圈,,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。

大多數(shù)學生沒有課前預(yù)習的習慣,,我要求學生利用課前2分鐘時間,,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,,養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,,班級的管理非常順心,。

(2)抓發(fā)練習本:

我注意到,好學生的本子,、書都是干干凈凈,,整整齊齊。后進生的書少封面,,掉底子,,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,,上課時把本子帶進教室,,放在講臺上,下課后轉(zhuǎn)身就走,。結(jié)果學生們蜂擁而上,,把講臺圍個結(jié)結(jié)實實,各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟,。搶完了,,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。

現(xiàn)在,,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),,練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,,現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,,規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,,反復(fù)講,,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

(3)抓保持清潔:

教室的清潔往往做得很干凈,,就是保持得不夠,。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,,帶頭撿班上的垃圾,,久而久之,養(yǎng)成習慣,。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,,經(jīng)過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),,維護班上的組織紀律,。

② 上課用心聽講,認真完成作業(yè),,培養(yǎng)良好的學習習慣,。

③ 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ),。

④ 講文明,,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生,。

五,、這個學年的班主任工作

我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然,,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,,把班主任工作做得更好。

以上便是我本學期的工作總結(jié),,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,,我一定再接再厲,,努力工作。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇十二

時間總是匆匆而過,,緊張的復(fù)習后,,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,,有過喜悅也有遺憾,,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰,。

這是我擔任本班班主任的第一個學期,,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,,班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,,直接責任人,,是做好班級管理的關(guān)鍵核心,道德建設(shè)的主力軍,,是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人,。要做好班主任工作,確實不易,。

作為班主任首先要熱愛這一工作,,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,,因為班主任工作意味著更的奉獻,,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少,。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,,根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷,,作一簡要的總結(jié),概括,。

一,、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍,。

1,、抓好課堂紀律。

首先作好學生的思想工作,,要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記,,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,,了解學生的課堂表現(xiàn),,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,,及時了解反饋,。

對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,,提高其重視度,。最后,了解學生各學科的學習情況,,針對個體制定措施,,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制,。

2,、班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙,。

怎樣才能把班主任工作做好,,又能抽出更多的時間,研究備課,,研究課堂,,有更多的時間輔導(dǎo)學困生,本人經(jīng)過多年的實踐,,認為,,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。

這需要班主任培養(yǎng)小干部,,對班級管理做好指導(dǎo),。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等,。把班級的諸項事務(wù),與學生協(xié)商,,實行自愿承包,,責任到人。

3,、充分發(fā)揮班委會的作用,。

班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),,多鼓勵,,多指導(dǎo)。出現(xiàn)問題及時開,。還注意做到,,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一,。其他班干部任職時間,,無特殊情況,都不超過兩學年,。要做好輪換下來的班干部的思想工作,,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,,輪換下來的班干部作為藍隊,,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,,調(diào)動起雙方的積極性,。

在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,,過舒心的日子,,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,,人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

二,、培養(yǎng)學生的興趣,,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽,。

1,,除了正常的教學和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,,指導(dǎo)開展各種活動,。

如何開展好活動,,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長愛好,,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,,做好家長,學生的思想工作,,讓他們積極的參加培訓,。有了這些小人才,無論是出黑板報,,舉行文藝演出,,還是召開運動會,都讓我省心不少,,并取得了不錯的成績,。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績,,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的,。

2,注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。

讓有特長的學生,,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,,學生在一起交流,,在一起切磋。達到相互借鑒,,相互學習,,相互提高的目的。

三,、每天提前早到校,,提前完成各項任務(wù)。

作為班主任,,很多情況下需要早到校,。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持,。需要與他們勤溝通,,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,,與家長溝通好,,班級的各項活動,,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決,。

家訪的形式多種多樣,,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準備,,多談學生好的表現(xiàn),,提出希望,增強家長的信心,,讓家長和學生知道,,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望,。面對面交談效果非常好,,但由于學生多,居住也比較分散,,全體學生都家訪,,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,,方便及時,。

家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,,問題學生必訪,,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪,,新轉(zhuǎn)來的學生必訪,,家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,學生病必訪等,。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,,使自己的工作得心應(yīng)手。

總而言之,,在這一年的班主任工作中,,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,,不求最好,但求更好,。整個班集體在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標前進,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階,。

有關(guān)四年級下學期班主任工作總結(jié)的文章篇十三

今年暑假我由教育局安排至我們城西小學交流兩年,,有幸能借此機會向更多的同事學習。

這學期我接手的是四(1)班,,學生大多居住在城北小區(qū),、清華園、郵堂廟一帶,,有一半是外來人口,,父母大多是手藝人、做點小買賣或打工者,,文化水平一般,,但是他們都有一個相同的特點:關(guān)心子女的學習情況。也有一個相同的弱點:重學習而輕能力,。學生的自理能力、自主獨立性普遍較弱,。

在經(jīng)過一階段的接觸之后,,我逐漸適應(yīng)了學生,在心理上能真正接受他們,,也逐漸喜歡和他們相處,、交流了。學生也是如此,。

回顧這一學期的班主任工作,,我覺得做得好的是以下幾點:

1、學生上下樓梯的教育,?!吧舷聵翘荨坑倚校舷聵翘荨3职察o”,,這是我開學初給學生的號子,,由一學生引領(lǐng)全班邊上下樓梯邊喊號子。第一個月試行下來,,已基本養(yǎng)成安靜靠右行的習慣,。這樣一個小習慣的養(yǎng)成,班主任不費勁,,還排除了安全隱患,,可謂一舉多得。

(反思:行為習慣的養(yǎng)成光靠說教效果甚微,,班規(guī)重在“怎樣執(zhí)行”,。學生良好行為習慣的養(yǎng)成就像積沙成塔,需要班主任一點一滴地去“執(zhí)行”監(jiān)督,形成一個習慣之后再去培養(yǎng)新的習慣,,新舊習慣需要班主任及時督促提醒執(zhí)行,,這是一個“滾雪球”式的教育。)

2,、學生繞圈跑步的教育,。第一天進行冬季長跑時,隊伍前后學生扎堆,,時快時慢,,忽停忽走,亂糟糟一團,。這樣極易發(fā)生危險,,跑完后我立即整隊進行相應(yīng)教育:勻速、慢速前進,,前后距離1米,,繞大圈拉長距離跑,并給他們確定相應(yīng)的轉(zhuǎn)彎點,。再試跑一遍,。第二天跑步前,首先回顧跑步要求,,再下樓跑,,跑完針對不足再教育。三天下來,,學生已經(jīng)能達到要求,。接下來的一個多月的跑步鍛煉,我再也沒有操心,。費心了三天,,放心了每天,值!

(反思:有時學生某一習慣一旦起“苗頭”,,班主任要立即第一時間糾正,,哪怕再辛苦也要在短時間之內(nèi)扳正了,否則拖泥帶水,,不但習慣沒改正,,而且還會使我們班主任處于長期勞累中。這大概就是俗語所說的“快刀斬亂麻”之功效吧!班主任工作的及時性能使我們更輕松!)

反之,,需要改進的是以下幾點:

1,、與配班任課教師的協(xié)管力度不足。(措施:及時與數(shù),、英及術(shù)科老師了解學生上課情況,,并積極協(xié)商采取方案彌補不足,并跟進。)

2,、衛(wèi)生檢查的方案和教育力度不足,。(措施:不僅要繼續(xù)堅持分配到人的原則,而且要強化時間觀念,,保潔觀念,,形成小主人意識。為防止“南郭先生”,,須獎罰分明,。)

3、對學校的各項活動缺乏計劃性,。(措施:針對學校規(guī)定的活動,,班主任要積極宣傳發(fā)動,并給予學生平臺,,加強練習準備,,本著“培養(yǎng)每一個學生的能力”開展活動,,重在過程,。)

4,、少先隊常規(guī)教育力度不足。(措施:針對少先隊的常規(guī)要求,,不僅要常抓不懈,而且要多動腦調(diào)動學生的積極性,,化被動為主動,。)

衷心感謝新同事們在我這半年班主任工作中對我的幫助,下學期我將針對以上4點不足采取相應(yīng)措施,,使我們的班主任工作更輕松!

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