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2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)優(yōu)秀6篇

格式:DOC 上傳日期:2023-05-13 22:12:33
2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)優(yōu)秀6篇
時間:2023-05-13 22:12:33     小編:HLL

作風(fēng)是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格。以下是小編為大家精心整理的2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié),,僅供參考,,希望對大家有所幫助。

【篇1】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

按照CC市委和局黨組的部署要求,,我所深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,。自1月31日XX市局動員大會之后,,堅持抓學(xué)習(xí)教育,,提高思想認(rèn)識;抓對照檢查,,查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,、開展大討論,、召開座談會等多種方式,廣泛征求意見,。在此基礎(chǔ)上,,查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求,、不符合群眾意愿的突出問題,深入分析產(chǎn)生問題的原因,,提出解決問題的具體措施,。

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

圍繞活動主題,,對照市委提出的三個方面10個問題,,逐項進(jìn)行查擺,我們感到這些問題,,在我們單位或大或小,,或輕或重,都有不同程度,、不同形式的表現(xiàn),,有些問題還比較突出,必須引起高度重視,。主要表現(xiàn)在以下四個方面:

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距,。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,,不求深入理解,、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神,。在學(xué)習(xí)過程中,,存在重視實體法學(xué)習(xí),忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律,、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),,忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),,培訓(xùn)手段單一等問題,影響了培訓(xùn)效果,。

二是工作規(guī)范化程度不高,,內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時間短,,雖然制訂了一些規(guī)章制度,,但還很不完善,離用制度管人,、管權(quán),、管事的要求,尚有較大差距,,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確,,在目前人員少,工作量大的情況下,,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時間,,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,。

三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要,。風(fēng)險評估機制尚未全面建立,高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位,。面對監(jiān)管人員少,,監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題,在創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段,、創(chuàng)新機制方面,主動意識不強,,措施力度不夠,,實際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn),。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實的問題,。有的同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,,缺乏干事創(chuàng)業(yè),,開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù),,思維方式傳統(tǒng),,工作畏難發(fā)愁,。個別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,,工作不求有功,、但求無過,缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情,,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高,。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的,,除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重,,監(jiān)管人員少,,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問題多,、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外,,主要還是干部職工的政治意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距,,必須下大力氣切實加以解決。

二,、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強我所機關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),,依法行政促規(guī)范,,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確,、責(zé)任清晰,、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標(biāo),,通過落實整改,,進(jìn)一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對挑戰(zhàn),、服務(wù)群眾,,依法行政的能力和水平,確保完成各項監(jiān)管任務(wù),。

(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1,、具體要求:通過作風(fēng)建設(shè)年活動,著力解決“諉”,、“庸”,、“梗”,、“浮”的問題,努力在工作理念,、工作態(tài)度,、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高,。

2,、主要措施:

①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,,每人談學(xué)習(xí)體會,,匯總后在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”,、“執(zhí)法理念”征集活動,。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動,,評出一,、二、三等獎,。在此基礎(chǔ)上,,歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”,。通過加強思想文化建設(shè),,促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范,、提效能”的深入進(jìn)行,。

③進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強群眾意識,、服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實行AB角和首問負(fù)責(zé)制,,認(rèn)真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,,大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動,,努力為群眾,、企業(yè)多辦實事、辦好事,。

④加大服務(wù)企業(yè)力度,。主要是強化培訓(xùn)指導(dǎo),制定培訓(xùn)幫促計劃,,通過舉辦法規(guī)講座,、以會代培,、現(xiàn)場觀摩交流等形式,切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作,,幫助企業(yè)提高管理水平,。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求:健全制度規(guī)范,,做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),,沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,做到“責(zé)任主體明晰,,工作運行順暢”;落實責(zé)任追究制度,,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查,、亂收費,、亂罰款等行為,做到“依法行政,、文明執(zhí)法”,。

2、主要措施:

①加強制度建設(shè),。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,,20xx年重點是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),建立專項整治,、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,,進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機制,提高工作效率,。

②組織開展案卷評查活動,。每季度對一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評查,評查結(jié)果列入年終考核,。

③成立執(zhí)法督察小組,。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀(jì)律,,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,,及時報所主要領(lǐng)導(dǎo),,依紀(jì)依法給予處理。

④加強信息宣傳工作,。制定信息宣傳計劃,,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作,,及時報道透明化廚房,、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況,,接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督,。

(三)加強工作創(chuàng)新

1、具體要求:通過創(chuàng)新機制,,創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,,提高監(jiān)管效能,,確保完成各項監(jiān)管工作任務(wù),確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,。

2,、主要措施:

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安,、教育,、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,在充分利用政府,、部門和公眾等各方面資源,,建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作,,做好旅游接待飯店,、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在對餐飲單位實行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破,。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故,,組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險排查、評估,、預(yù)警,、整治和應(yīng)急處置工作,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,,在開展風(fēng)險管理工作上實現(xiàn)新突破,。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作,主要抓好四條街道的推廣工作,,以點帶面,,全面推開,使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,,在促進(jìn)餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實現(xiàn)新突破,。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求:進(jìn)一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,強化隊伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán),、吃拿卡要、等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識,。

2,、主要措施:

①建立和完善黨支部工作制度,,加強黨員黨性教育,、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實,。

②組織開展以“推薦一本好書,、寫一篇心得體會,、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學(xué)習(xí)活動,全面提高綜合素質(zhì),。

③組織開展職業(yè)道德教育,,積極組織開展文化、體育活動,,增進(jìn)感情交流,,加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立良好風(fēng)尚,,為完成全年工作任務(wù)目標(biāo),,提供有力的組織保障。

【篇2】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

通過干部作風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí),,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),,我找出了自己在大局意識、辦事效率,、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題,,并從世界觀、人生觀,、價值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源,,明確整改方向,制定了整改措施,。

一,、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高,。

2,、對工作督促不到位,,工作進(jìn)展較慢。

二,、存在問題的主要原因

1,、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造

進(jìn)入連隊工作后,,由于忙于連隊的各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,確保各項工作能夠有序的開展,。這樣一來,,自己就沒有靜下心去學(xué)習(xí),出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象:一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動性,,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,,影響了理論水平的提高:二是思想改造缺乏實踐性,思想與實踐脫節(jié),。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實踐經(jīng)驗,。

2、工作落實不到位

在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實際情況,,我身兼數(shù)職,,但部分工作卻沒有按原計劃進(jìn)行落實,進(jìn)展緩慢,,出現(xiàn)這種情況有二個原因:一是由于工作繁瑣,,加之自身精力不足,導(dǎo)致工作積極性和主動性不強,,:二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行工作上的溝通,,導(dǎo)致自己走了很多彎路。

三,、整改措施

1,、加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),。

領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識水平高低與否,。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,,貫徹落實各項安排部署,,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進(jìn)一步強化政治意識,、大局意識,、服務(wù)意識、改革意識,,切實改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。為指導(dǎo)工作、解決問題提供依據(jù),。

2,、調(diào)整思路、與時俱進(jìn),協(xié)調(diào)好各項工作順利完成

自己作為一個連隊的副連長,,同時兼任技術(shù)員,、土地協(xié)管員、水利普查員,、配水員,,知道自身肩負(fù)著連隊黨支部信任和全連職工群眾的期望,今后一定要加強自身的建設(shè),,提高自身的素質(zhì),,在平時的工作中,一是以身作則,,嚴(yán)格要求自己,,二是加強與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,全力支持支部的工作,,圓滿,、順利的完成黨支部交給的各項工作。

3,、認(rèn)真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)

作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,,加強黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要,,要講政治,、講正氣,嚴(yán)格遵守組織規(guī)定,,在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面,,始終保持廉潔奉公、廉潔自律,。自覺的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求,,監(jiān)督自我,警覺自我,,提高自率意識,,做到廉政自律,遵紀(jì)守法,、勤政廉政,。

四、對團(tuán)黨委的意見和建議

1,、由于我連灌水渠系較長,,在灌水過程中矛盾較多;建議團(tuán)黨委對我連的渠系進(jìn)行防滲改造,確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下,,為國家節(jié)約水資源的同時有減輕了職工的勞動強度,。

2,、泵房嚴(yán)重老化,工作效率低下,,增加了職工的物化成本,同時經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡,,建議團(tuán)黨委對我連的泵房進(jìn)行徹底的改造,。

能力作風(fēng)建設(shè)年研討材料

經(jīng)過一段時間的能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),我對怎樣成為一名讓人民滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的窗口工作人員有了更深刻的認(rèn)識,。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng),、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過”。因此,,我只有全方位提高自身素質(zhì),,愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員,。下面我就對自身在工作中的不足之處,,如何提升工作能力、加強作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约壕唧w的心得體會,。

首先分析自身不足之處:

一,、學(xué)習(xí)不夠。一是雖然參加了中心的一些集中學(xué)習(xí)活動,,制定了學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,也采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,,但學(xué)習(xí)制度堅持不夠嚴(yán),,學(xué)習(xí)積極性和自覺性不夠高,缺乏一貫性,,有時緊時松,、斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象,大大削弱了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的作用和效果,,存在著以平時工作忙而沖淡學(xué)習(xí)的問題;二是有時學(xué)習(xí)精力不集中,,存在著不深、不透,、不細(xì)的問題,,沒有真正用心去學(xué),,有一種應(yīng)付完成學(xué)習(xí)任務(wù)的錯誤認(rèn)識;三是抓學(xué)習(xí)不夠,主要是思想上存在著模糊認(rèn)識,,想到平時業(yè)務(wù)工作比較碎,、比較多,沒有對學(xué)習(xí)引起足夠的重視,,放松了學(xué)習(xí),,造成在實際工作中知識面窄,影響了工作質(zhì)量,。

二,、思想退坡,工作熱情下降,。 到中心工作已經(jīng)工作六年多了,,因為長期從事一項工作尤其是每天重復(fù)同樣的工作,很難避免會從心理上產(chǎn)生疲勞感和厭煩情緒,。所以工作熱情不高,。雖然平時還算得上任勞任怨,有時為了趕任務(wù),,加班加點,,犧牲節(jié)假日和星期天,但都是任務(wù)所迫,,并非自覺自愿,,完全失去了剛參加工作時的那種熱情,那股干勁和那份執(zhí)著,。倒至工作中只求過得去,,不求過得硬。在這樣的情況下,,如果不能及時很好的調(diào)整心態(tài),,就很難做好你的工作。

三,、紀(jì)律松馳,,要求不嚴(yán)。在窗口工作閑暇之余,,偶有上班時間串崗的現(xiàn)象發(fā)生,。二是到單位辦事時,有時會結(jié)束后就順便辦點私事,。這些事看起來是小事,,但細(xì)想起來不是小事。常言說“千里之堤,,潰于蟻穴”,,作為一名窗口工作人員,,如果連起碼的組織紀(jì)律都不能自覺遵守,長此下去,,小節(jié)不保,,遇到大事必然糊涂。

四,、請示匯報少,,宣傳力度不夠。由于長期一個人在窗口工作,,不便經(jīng)常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩,。所以向單位領(lǐng)導(dǎo)請示匯報比較少,,能不到單位的就在電話里來匯報工作,。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開展。

針對以上四點不足,,將作出如下措施:

一,、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)是增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑,,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。在工作上面臨的新形勢,、新任務(wù),、新問題越來越多。只有不斷學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)形勢需要,,跟上社會發(fā)展步伐。一是要增強學(xué)習(xí)的自覺性,。加強學(xué)習(xí),,不僅是社會發(fā)展和形勢變化的需要,也是事業(yè)進(jìn)步和個人成長的需要,。作為一名窗口工作人員,,必須自加壓力,努力形成勤奮學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)來充實和豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平和能力,,提升工作的質(zhì)量和成效,。二是要明確學(xué)習(xí)重點。以“政治理論常學(xué),,業(yè)務(wù)知識精學(xué),,急需知識先學(xué)”的原則,,不斷改善知識結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì)和能力,。三是要堅持學(xué)以致用,。學(xué)習(xí)的目的在于運用,理論的價值在于實踐,。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),,針對工作中存在的難點熱點問題,認(rèn)真學(xué)習(xí),,用心研究,,深入思考,通過學(xué)習(xí)來尋找解決問題的辦法和途徑,,真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作的措施、精通本職工作的本領(lǐng),,不斷涵養(yǎng)自己,、豐富自己、提升自己,,真正將掌握的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識用于解決工作的實際,,用于為辦事群眾辦實事、解難事,、求實效,。

二、善于總結(jié),,提升自己,。

緊抓思想這根弦,并且始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去,,視辦事群眾為親人,,把他們的事當(dāng)自己的事情來辦理。不要認(rèn)為每天都在重復(fù)同一樣的工作,,就提不起精神,、敷衍了事。其實每一天的工作中都會出現(xiàn)這樣那樣的新問題,、新情況,,這就要求我們要做好日常的總結(jié)工作,把實踐中零散的東西系統(tǒng)化,,把感性的東西理性化,,從中找出規(guī)律性的東西。對窗口工作人員來說,,無論認(rèn)識問題,、理清思路,,還是解決問題、推進(jìn)工作都離不開經(jīng)驗,,經(jīng)驗是在反思中溫習(xí),、在總結(jié)中提升的。每走一步,,都要注意總結(jié)經(jīng)驗,,對的就堅持,錯的就改正,,新的問題出來了就抓緊解決,。要做好總結(jié)首先是做好記錄,勤于動筆,。好記性不如爛筆頭,,多記錄,多摘抄是一種非常良好的習(xí)慣,,使我們今后的工作受益匪淺,。其次是要認(rèn)真思考,,整理和調(diào)節(jié)思想,,包括對工作的設(shè)想和自己的處理方式,在頭腦中形成一個系統(tǒng)的東西,,來指導(dǎo)工作,,從而使自己的工作能力大大提高,工作做得更為出色,。

三,、善于講落實,工作負(fù)責(zé)任,。

落實,,首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念,,在工作中,,就會只唱高調(diào),不重實效;見到風(fēng)險躲著走,,見到矛盾繞著走,,見到困難往回走;落實自然也就成了一句空話。落實,,又是一種責(zé)任,。責(zé)任,就是份內(nèi)應(yīng)該做的事,。我們每一位窗口工作人員都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度,。有了這種責(zé)任意識,,我們才能不折不扣地貫徹落實各項工作任務(wù),才能任勞任怨地做好分配的每一項工作,。落實,,更是一種能力。怎樣把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作按時保質(zhì)保量地做好?這既是一個人的工作能力問題,,也是落實的問題,。落實就是能力,實干就是水平,。凡事踏踏實實認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做,,這就是能力。要抓落實,,必須要克服怕苦畏難,、半途而廢的心理,防止走過場,、做樣子,,不折不扣地完成任務(wù),扎扎實實地干好工作,。

四,、多溝通、勤匯報,。

堅持經(jīng)常性地向部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報制度,,將“中心”窗口工作的情況及工作進(jìn)度每周向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次,遇到特殊情況要立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,。讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時,、準(zhǔn)備地了解窗口工作,求得他們對窗口工作作出下一步的工作指示和對窗口工作人員的理解與支持,。

總而言之,,通過“能力作風(fēng)建設(shè)”的深入學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到建立良好地作風(fēng)和能力的重要性,,在平時的工作和學(xué)習(xí)中,,要把能力作風(fēng)建設(shè)更好的同本職工作相結(jié)合,找準(zhǔn)切入點,,扎實有效的解決存在的問題,,這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實際相結(jié)合,效果明顯,,針對性強,。

【篇3】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

根據(jù)縣委干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和“勤政務(wù)實,廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件要求,我們已完成了第一,、第二階段的動員部署和查找問題階段,,現(xiàn)已進(jìn)入整改階段,雖然查找出來的問題,,不是普遍現(xiàn)象,,但這些問題確實存在著,嚴(yán)重地阻擾了黨委,、政府各項工作的開展,,不可等閑視之,應(yīng)引起我們的高度重視,,因此,,鄉(xiāng)黨委制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一,、加強干部理論學(xué)習(xí)

1,、健全機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。要在年初制定好學(xué)習(xí)計劃,,根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃,,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),,認(rèn)真落實,,使全體干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道,。必須堅持黨委中心學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)一次,,必須堅持鄉(xiāng)機關(guān)周五學(xué)習(xí)制度,,村干部每季度集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度,。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。采取集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式,,充分利用網(wǎng)絡(luò),、媒體、黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段,,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。

3、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,,突出創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,,做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力,。

4、注重學(xué)習(xí)效果,。每人都要撰寫學(xué)習(xí)筆記,,結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。堅持理論聯(lián)系實際,,在精學(xué),、深學(xué)上下工夫,在指導(dǎo)實踐上做文章,,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

5,、加強督促檢查,。成立學(xué)習(xí)督查小組,定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),,重點檢查學(xué)習(xí)筆記,、心得體會,,。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,。在每年的中心組學(xué)習(xí)上要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,,注重學(xué)習(xí)效果,倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué),,學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際,,突出重點,有的放矢,,形式多樣,,在自覺性、經(jīng)常性,、實效性上狠下工夫,。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。黨委班子成員要牢記黨的宗旨,,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,,虛心聽取基層和群眾的意見,,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題,,多為群眾著想,,多關(guān)心干部職工的工作、生活,,多為基層干部群眾辦好事,、辦實事。

3,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真遵守廉政承諾,正確行使手中的權(quán)利,,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,。加強防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),,做到警鐘長鳴,,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣,。

4,、認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),。健全理順各種會議制度,,定期及時召開黨委會議、全體干部職工會議,,重大問題要集體研究決定,,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,努力建成團(tuán)結(jié)共事,,奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三,、加強干部隊伍建設(shè)

1,、要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育,、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,,引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀,、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀,。

2,、要實行輪崗交流制度。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點,充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長,,提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力,。

3、建立干部培養(yǎng)機制,。堅持黨管干部原則,,優(yōu)化干部成長環(huán)境,加大選拔培養(yǎng)力度,,加強后備干部隊伍建設(shè),,給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機會和條件(來源好范文網(wǎng))。

4,、要加強對干部的監(jiān)督,。建立干部監(jiān)督責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理,,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對

部門干部職工的監(jiān)督管理,。實行誡勉談話制度,及時抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生,,促進(jìn)各項工作的開展。

四,、加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

1,、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,,根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善,,逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系,,做到有章可循,、違章必究,促進(jìn)機關(guān)管理的制度化,、規(guī)范化,。結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制,,每個部門對每項工作都建立工作標(biāo)準(zhǔn),,做到“定任務(wù)、定時限,、定質(zhì)量,、定責(zé)任”的四定工作目標(biāo)。

2,、進(jìn)一步規(guī)范工作程序,,以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心,,按照規(guī)范、科學(xué)的要求,,逐步規(guī)范各項工作程序,,方便群眾辦事。加大對鄉(xiāng)機關(guān)干部,、村干部的考核力度,,實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅決破除在困難面前灰心喪氣,,無所作為的現(xiàn)象,,樹立迎難而上,有所作為的基層干部形象;堅決破除樂于當(dāng)太平官,,不求有功,,但求無過的庸官現(xiàn)象,樹立敢想敢干,,敢于試驗,,敢于突破前人的有為官員形象。堅決剎住干部“三風(fēng)”現(xiàn)象,,樹立干部潔身自好的良好形象,。增強機關(guān)干部職工的“三個意識”:一是搶抓機遇意識。充分認(rèn)識到機遇是一種流動的資源,,錯過機遇就會錯過發(fā)展,,在機遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機,,贏得主

動,,獲得更多資源發(fā)展自己,真正把機遇變成推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強大動力和實際成果,。二是團(tuán)結(jié)奮斗意識,。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng),,作為一種境界來提升,,作為一種能力來強化。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工,,凝聚加快發(fā)展的強大合力,。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊伍,培育一流的作風(fēng),,創(chuàng)造一流的業(yè)績,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān),,促進(jìn)全鄉(xiāng)社會環(huán)境,、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升,。三是加快發(fā)展意識,。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù),圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,按照科學(xué)發(fā)展要求,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,,和諧發(fā)展,。

五、加強政府執(zhí)行力建設(shè)

無論是領(lǐng)導(dǎo)班子干部,,還是機關(guān)一般干部,,都要按照“用心想事、用心謀事,、用心干事”的要求,,真正為民抓大事、為民解難事,、為民辦實事,、為民做好事,不斷提升政府執(zhí)行力,。

1,、要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。要定期召開班子會議,,對鄉(xiāng),、村干部要正確處理好壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系,,對工作不力的要批評教育,,對工作遇到的困難,要主動幫助解決,。對群眾反應(yīng)強烈的道路,、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,避免長時間。對鄉(xiāng),、村干部在艱苦條件下,,為民服務(wù)、為民增收,,兢兢業(yè)業(yè),、扎實工作,,不怕吃苦的精神,要給予公正的評價,,為全鄉(xiāng)干

部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境,。

2、在更新觀念上下功夫,。要加強機關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識教育,,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事,,放在更加突出的位置,,積極主動為民服務(wù),始終把群眾利益放在首位,,想群眾之所想,,解群眾之所憂,謀群眾知所需;始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù);始終把群眾滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng),、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。

3,、在深入調(diào)查研究上下功夫,。牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,。帶著課題深入基層調(diào)查研究,,把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來,從群眾反映的熱點,、難點問題抓起,,由簡到繁,由淺入深,,邊整邊改,,不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課,,達(dá)到與群眾面對面的交流,,了解真實民意和現(xiàn)場辦公。

4,、在強化黨務(wù),、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫,。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情,,擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán),使民主理財,、民主監(jiān)督真正落到實處,,共同營造一種“黨風(fēng)純,、民風(fēng)正、干部廉”的良好格局,。

目前,,XX鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施正在貫徹落實之中,,干部作風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn),,作風(fēng)建設(shè)已初見成效。

【篇4】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

根據(jù)全省“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的安排部署,,全縣上下召開了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”動員會議,,中心集中安排學(xué)習(xí)了省、市,、縣關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年動員會議講話精神,、方案等文件,制定了中心工作人員廉潔高效“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,、組織D員干部集中收看了中央紀(jì)委宣傳部,、中央電視臺聯(lián)合攝制的《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)實專題片。中心的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動正式拉開帷幕,。

之后中心召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動意見建議征求會議,,班子成員之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工之間找,、向業(yè)務(wù)行政主管部門征求,,多渠道征求意見,梳理匯總問題,,建立問題整改臺賬,,制訂整改措施,規(guī)定整改時限,,對發(fā)現(xiàn)的問題實行銷號整改,。

查擺問題,整改這一環(huán)節(jié)真正從我們身上查找出了平常在工作中的不足,,比如日常工作不細(xì)心,、不認(rèn)真,擔(dān)當(dāng)意識不強,,工作中因循守舊,,創(chuàng)新意識不強,工作中只滿足于眼下,,工作前瞻性不足,、深入研究工作的精神不強等問題。這些問題的查找和整改使自己真正認(rèn)識存在的不足,,達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的預(yù)期效果,。

省委省政府一系列舉措,,體現(xiàn)了省委省政府全面貫徹落實D中央全面從嚴(yán)治D的信心和決心,縣委,、縣政府高度重視此項工作,,中心不折不扣執(zhí)行各項安排,根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,,中心緊密結(jié)合自身工作,,切實找出個人和班子存在的問題,整改落實,,著實解決群眾辦事最后一公里的問題,,通過當(dāng)前的一系列具體措施,使我們每位干部職工對“心中有D,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒”有了更深的感觸和體會,。我真正體會到D的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到D的形象,,影響到政風(fēng)、社風(fēng),、民風(fēng),,關(guān)系到國家的前途和命運,D的作風(fēng)建設(shè)只有起點,,沒有終點,,作為一名普通的工作人員,應(yīng)該始終牢記D紀(jì)D規(guī),,增強服務(wù)意識,,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,增強主動作為,、提高廉潔服務(wù)意識,切實筑牢反腐倡廉的思想防線,,在工作中主動擔(dān)當(dāng),,始終做到自重、自省,、自警,、自勵,努力克服自身存在的不良現(xiàn)象,,堅定不移的落實“八項規(guī)定”,、“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,依法廉潔交易、廉潔服務(wù)

作風(fēng)是D員干部世界觀,、人生觀,、價值觀的外在反映,是干部D性修養(yǎng),、政治品質(zhì),、道德境界的具體體現(xiàn)。今年,,全省開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動,,目的就是集中解決一批當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)干部在觀念、態(tài)度,、方法和作風(fēng)上存在的突出問題,。在這次活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省,、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和相關(guān)文件精神,,感悟頗深,。具體體會如下:

一、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動,,深刻理解了作風(fēng)的含義和加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義

省委書記林鐸在作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上講到,,一個地方的發(fā)展,干部是決定性力量,,作風(fēng)是關(guān)鍵性因素,。作風(fēng)不僅僅是指工作,還涉及思想和生活問題,。作風(fēng)不是內(nèi)在隱藏的,,而是外在表現(xiàn)出來的。作風(fēng)既是行為,,又是態(tài)度,。因此,我們既要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,還要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和生活作風(fēng);既要轉(zhuǎn)變行為,,也要轉(zhuǎn)變態(tài)度。作風(fēng)不僅僅是個人的事情,,更是一個地區(qū)對外的形象,,是一種資源、一種環(huán)境,、一種發(fā)展動力,。

通過學(xué)習(xí),使我對作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解和認(rèn)識,作風(fēng)具有導(dǎo)向性,,對一個地區(qū),、一個部門、一個集體來說,,領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)影響下級同志的作風(fēng),,D員干部的作風(fēng)影響其他干部的作風(fēng),機關(guān)干部的作風(fēng)影響基層群眾的作風(fēng),。尤其是各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo),,其作風(fēng)的導(dǎo)向性非常明顯。作風(fēng)具有凝聚性,。一個好的班子,,要有一個好的作風(fēng)去凝聚;一支好的隊伍,要有一個好的作風(fēng)去傳帶,。作風(fēng)好,,才能凝聚各方面的力量和智慧,激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性;作風(fēng)正,,才能保證班子團(tuán)結(jié),、心齊氣順。作風(fēng)具有實效性,。作風(fēng)既能直接體現(xiàn)在工作的成效上,,也可以直接影響工作的成效,作風(fēng)好,,才能取得較好的工作成效;作風(fēng)差,,工作成效也會很差。良好的作風(fēng)是我們開展好各項工作的重要保障,,所以,,我們要通過加強作風(fēng)建設(shè),來打造整個團(tuán)隊形成優(yōu)良的作風(fēng),。

二,、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動,提高了認(rèn)識,,理清了思路,,工作更加得心應(yīng)手

通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清了自己的工作思路,。常言道:“思路決定出路”,。要做到眼界開闊、胸懷開闊,,多學(xué)習(xí)提高智慧,,才能增加更多的思路。思路來自上級的政策方針、指導(dǎo)思想和重要會議精神以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話,,既要立足自身實際,,還要貫徹延續(xù)好上級的思路。我養(yǎng)成了每天閱讀D報D刊的好習(xí)慣,,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的大政方針和發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗等,,勤學(xué)善思,學(xué)用結(jié)合,,來培養(yǎng)自己獨立思考問題和解決問題的思路能力,。通過學(xué)習(xí)與公共資源交易服務(wù)發(fā)展思路保持一致,更好的適應(yīng)公共資源市場的發(fā)展,。通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識,進(jìn)一步端正了態(tài)度和思想,,更加熱愛交易服務(wù)工作,,牢固樹立了“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”工作理念,,增強了“干一行,、愛一行、鉆一行”的愛崗敬業(yè)意識和工作激情,。

三、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動,,養(yǎng)成了良好的工作和生活作風(fēng),,培養(yǎng)了高尚的生活情趣

通過學(xué)習(xí),使我養(yǎng)成了艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,、清正廉潔、情趣高尚的良好的工作和生活作風(fēng),。我深刻認(rèn)識到,,領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣,不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象,,而且關(guān)系到D在群眾中的威信和形象,。要徹底改變那種認(rèn)為只要工作上有成績、有能力,,生活作風(fēng)上有點問題沒關(guān)系的錯誤看法,。大量事實證明,由貪圖享受,、生活腐化,、欲望膨脹,到以權(quán)謀私、權(quán)錢交易是絕大多數(shù)腐敗分子必然的墮落軌跡,。因此,,我要始終做到保持艱苦奮斗的思想不放松,堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)不改變,,堅決反對鋪張浪費,,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市,、縣委的規(guī)定,,節(jié)約用好每一份錢。清清白白做官,,堂堂正正做人,,踏踏實實做事,嚴(yán)格遵守中央和省市縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,,正確對待權(quán)力,、地位和自身利益。對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,抗得住誘惑,經(jīng)得住考驗,。積極培養(yǎng)自己健康的生活情趣,,克己奉公、甘于奉獻(xiàn),,吃苦在前,、享受在后,慎重對待朋友交往,,做到工作時間和業(yè)余時間一個樣,,有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣,始終牢記自己是一名共產(chǎn)D員,,時刻保持共產(chǎn)D員的本色,。決心在以后的工作中,決不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心愛護(hù),,決不辜負(fù)人民群眾的深情厚望,,以此次學(xué)習(xí)的成果為契機,更加振奮精神,,更加務(wù)實作風(fēng),,更加優(yōu)質(zhì)服務(wù),更加嚴(yán)于律己,,積極投身交易服務(wù)工作中,,踏踏實實,,真抓實干,盡職盡責(zé),,率先垂范,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,,為全縣公共資源交易工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

【篇5】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

自本學(xué)期以來,根據(jù)教育局有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)通知的要求,,按照中心校安排部署,,我校進(jìn)行了教師作風(fēng)建設(shè)整頓活動,發(fā)現(xiàn)問題,,改正問題,。認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了自己在思想認(rèn)識,、組織紀(jì)律,、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,,明確了今后的整改方向,,以便更好地從事教育教學(xué)工作。特進(jìn)行了自查自糾:

1,、思想上覺悟不高,,認(rèn)識不夠??傉J(rèn)為一個普通教師只要教好書,,上好課,管好學(xué)生不出問題,,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了,。國家大事與我無關(guān),,作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),,天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,,事情布置下來了,有同事一起扛著,,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn),。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí),,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,,應(yīng)付差事,。

2、理論學(xué)習(xí)不主動,,學(xué)習(xí)自覺性不太高,,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少,平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論學(xué)習(xí),,主動性還不夠,。

3、教學(xué)中,,對于成績較差的學(xué)生幫助,、輔導(dǎo)不夠,特別是有些留守學(xué)生,,平時對他們關(guān)心,、愛護(hù)較少,缺少耐心,。

4,、工作作風(fēng)不扎實,易受學(xué)生影響,??偤蛯W(xué)生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達(dá)到,。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,,教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么??傂判臐M滿地準(zhǔn)備一節(jié)課,,但每當(dāng)站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,,看到學(xué)生臉上滿不在乎的`表情,,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎,,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭,。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響,無法掌控課堂,。這是工作作風(fēng)不扎實而無法駕馭課堂的后果,。

我想今后應(yīng)從以下幾個方面入手進(jìn)行整改,不斷完善自我:

1,、要進(jìn)一步更新觀念,,保持創(chuàng)新精神,,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光,、新的思路看待問題開展工作,,克服畏難情緒,增強工作的能力,,務(wù)實高效地做好本職工作,。

2、事事從我做起,,從小事做起,,做其他同志的表率。

3,、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,政治學(xué)習(xí),積極參加網(wǎng)上研討,,提高自身素質(zhì),。

4、隨時注意自己的言語,、儀表,、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響,。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中,,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,,不斷學(xué)習(xí),,還斷提高自身素質(zhì),為熱電小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

【篇6】能力作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

近段時間在學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī),,我認(rèn)真剖析,結(jié)合自己工作的實際,,反思自己在思想作風(fēng),,工作態(tài)度方面存在一些問題。

(1)理論學(xué)習(xí)不主動,,學(xué)習(xí)自覺性不太高,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少,,平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論學(xué)習(xí),,主動性還不夠。

(2)教學(xué)中,,對于成績較差的學(xué)生幫助,、輔導(dǎo)不夠,,特別是有些留守學(xué)生,平時對他們關(guān)心,、愛護(hù)較少,。

(3)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠,在我校“五日工作制”中,,對于集體備課,,教學(xué)開放日上只是應(yīng)付形式,缺乏主動精神,,使制度落實不能到位,。

我想今后應(yīng)從以下幾個方面入手進(jìn)行整改,不斷完善自我:

(1)要進(jìn)一步更新觀念,,保持創(chuàng)新精神,,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光,、新的思路看待問題開展工作,,克服畏難情緒,增強工作的能力,,務(wù)實高效地做好本職工作,。

(2)事事從我做起,從小事做起,,做其他同志的,。表率。

(3)搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,政治學(xué)習(xí),,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì),。

(4)加強廉政建設(shè),,嚴(yán)于律己。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中,,我要牢固樹立廉潔自律,,教書育人的宗旨,不斷學(xué)習(xí),,還斷提高自身素質(zhì),,為武當(dāng)路小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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