通過干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，找出了自己在大局意識(shí),、辦事效率,、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題,，并從世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源,，明確整改方向,，制定了整改措施,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)報(bào)告10篇的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

【篇一】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

8月24日至8月31日,，xx市人民檢察院多措并舉,、上下聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真排查干部作風(fēng)問題,，制定整改措施,，扎實(shí)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識(shí)排查整改工作的重要性,。開展干部作風(fēng)問題排查整改工作是對(duì)檢察隊(duì)伍的“大體檢”、作風(fēng)上的“大轉(zhuǎn)變”,、形象上的“大提升”,，是確保檢察機(jī)關(guān)“強(qiáng)筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會(huì),、中心組學(xué)習(xí)會(huì),、全院干警會(huì)議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)排查整改工作要求,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。

二是高度重視，推動(dòng)排查整改工作迅速開展,。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案,，結(jié)合前期開展的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺出的問題和檢察工作實(shí)際，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)部署,，扎實(shí)開展排查整改工作提出了具體要求,。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長,，其他班子成員為成員的排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，扎實(shí)做好方案制定,、問題查擺,、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。

三是突出重點(diǎn),，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題自查工作,。結(jié)合作風(fēng)教育整頓活動(dòng)問題清單、省檢察院巡視通報(bào)問題,、司法責(zé)任制改革預(yù)評(píng)估通報(bào)問題,，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展自查。通過召開座談會(huì),、談心談話,、設(shè)置征求意見箱,、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議,，共梳理出遵守政治紀(jì)律,、擔(dān)當(dāng)作為、工作紀(jì)律作風(fēng),、“四風(fēng)”問題等方面存在的15個(gè)突出問題,，建立問題清單。

四是扎實(shí)整改,，建立防治和糾正問題長效機(jī)制,。從堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,；樹立正確導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為；落實(shí)從嚴(yán)治檢,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律作風(fēng),；嚴(yán)格制度執(zhí)行，防止“四風(fēng)”變異反彈等方面制定了17項(xiàng)具體整改措施,。在整改落實(shí)上不斷加大力度,，推動(dòng)從嚴(yán)治檢持續(xù)走向“嚴(yán)緊實(shí)”，在全市檢察機(jī)關(guān)形成紀(jì)律嚴(yán)明,、攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)正氣,。

【篇二】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

通過干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找出了自己在大局意識(shí),、辦事效率,、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題，并從世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確整改方向,，制定了整改措施,。

一、存在問題

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

2,、對(duì)工作督促不到位,，工作進(jìn)展較慢,。

二、存在問題的主要原因

1,、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造

進(jìn)入連隊(duì)工作后,，由于忙于連隊(duì)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)工作能夠有序的開展,。這樣一來,，自己就沒有靜下心去學(xué)習(xí)，出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象：一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,，影響了理論水平的提高：二是思想改造缺乏實(shí)踐性，思想與實(shí)踐脫節(jié),。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

2、工作落實(shí)不到位

在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實(shí)際情況,，我身兼數(shù)職,，但部分工作卻沒有按原計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)，進(jìn)展緩慢,，出現(xiàn)這種情況有二個(gè)原因：一是由于工作繁瑣,，加之自身精力不足，導(dǎo)致工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),，：二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行工作上的溝通,，導(dǎo)致自己走了很多彎路。

三,、整改措施

1,、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否,。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、改革意識(shí),，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作,、解決問題提供依據(jù),。

2,、調(diào)整思路、與時(shí)俱進(jìn),，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作順利完成

自己作為一個(gè)連隊(duì)的副連長,，同時(shí)兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員,、水利普查員,、配水員，知道自身肩負(fù)著連隊(duì)黨支部信任和全連職工群眾的期望,，今后一定要加強(qiáng)自身的建設(shè),，提高自身的素質(zhì)，在平時(shí)的工作中,，一是以身作則,，嚴(yán)格要求自己，二是加強(qiáng)與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，全力支持支部的工作,，圓滿、順利的完成黨支部交給的各項(xiàng)工作,。

3,、認(rèn)真加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)

作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要,，要講政治、講正氣,，嚴(yán)格遵守組織規(guī)定,，在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面，始終保持廉潔奉公,、廉潔自律,。自覺的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，監(jiān)督自我,，警覺自我,，提高自率意識(shí)，做到廉政自律,，遵紀(jì)守法,、勤政廉政。

四,、對(duì)團(tuán)黨委的意見和建議

1,、由于我連灌水渠系較長，在灌水過程中矛盾較多,；建議團(tuán)黨委對(duì)我連的渠系進(jìn)行防滲改造,，確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下,，為國家節(jié)約水資源的同時(shí)有減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2,、泵房嚴(yán)重老化,，工作效率低下，增加了職工的物化成本,，同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡,，建議團(tuán)黨委對(duì)我連的泵房進(jìn)行徹底的改造。

能力作風(fēng)建設(shè)年研討材料

經(jīng)過一段時(shí)間的能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),，我對(duì)怎樣成為一名讓人民滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的窗口工作人員有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住,、工作上有本領(lǐng),、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”,。因此,，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員,。下面我就對(duì)自身在工作中的不足之處，如何提升工作能力,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约壕唧w的心得體會(huì),。

首先分析自身不足之處：

一、學(xué)習(xí)不夠,。一是雖然參加了中心的一些集中學(xué)習(xí)活動(dòng),，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容,，也采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,，但學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)積極性和自覺性不夠高,，缺乏一貫性,，有時(shí)緊時(shí)松、斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象,，大大削弱了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的作用和效果,，存在著以平時(shí)工作忙而沖淡學(xué)習(xí)的問題;二是有時(shí)學(xué)習(xí)精力不集中，存在著不深、不透,、不細(xì)的問題,，沒有真正用心去學(xué),，有一種應(yīng)付完成學(xué)習(xí)任務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);三是抓學(xué)習(xí)不夠,，主要是思想上存在著模糊認(rèn)識(shí)，想到平時(shí)業(yè)務(wù)工作比較碎,、比較多,，沒有對(duì)學(xué)習(xí)引起足夠的重視，放松了學(xué)習(xí),，造成在實(shí)際工作中知識(shí)面窄,，影響了工作質(zhì)量。

二,、思想退坡,，工作熱情下降。?到中心工作已經(jīng)工作六年多了,，因?yàn)殚L期從事一項(xiàng)工作尤其是每天重復(fù)同樣的工作,，很難避免會(huì)從心理上產(chǎn)生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高,。雖然平時(shí)還算得上任勞任怨,，有時(shí)為了趕任務(wù)，加班加點(diǎn),，犧牲節(jié)假日和星期天,，但都是任務(wù)所迫，并非自覺自愿,，完全失去了剛參加工作時(shí)的那種熱情,，那股干勁和那份執(zhí)著。倒至工作中只求過得去，不求過得硬,。在這樣的情況下,，如果不能及時(shí)很好的調(diào)整心態(tài)，就很難做好你的工作,。

三、紀(jì)律松馳,，要求不嚴(yán),。在窗口工作閑暇之余，偶有上班時(shí)間串崗的現(xiàn)象發(fā)生,。二是到單位辦事時(shí),，有時(shí)會(huì)結(jié)束后就順便辦點(diǎn)私事。這些事看起來是小事，但細(xì)想起來不是小事,。常言說“千里之堤,，潰于蟻穴”，作為一名窗口工作人員,，如果連起碼的組織紀(jì)律都不能自覺遵守,，長此下去，小節(jié)不保,，遇到大事必然糊涂,。

四、請(qǐng)示匯報(bào)少,，宣傳力度不夠,。由于長期一個(gè)人在窗口工作，不便經(jīng)常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩,。所以向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)比較少,，能不到單位的就在電話里來匯報(bào)工作。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開展,。

針對(duì)以上四點(diǎn)不足,，將作出如下措施：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)是增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。在工作上面臨的新形勢(shì),、新任務(wù)、新問題越來越多,。只有不斷學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)形勢(shì)需要，跟上社會(huì)發(fā)展步伐,。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是社會(huì)發(fā)展和形勢(shì)變化的需要,，也是事業(yè)進(jìn)步和個(gè)人成長的需要,。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力,，努力形成勤奮學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)來充實(shí)和豐富自己,，提高業(yè)務(wù)水平和能力,，提升工作的質(zhì)量和成效,。二是要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以“政治理論常學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)精學(xué),，急需知識(shí)先學(xué)”的原則，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高自身素質(zhì)和能力,。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,，理論的價(jià)值在于實(shí)踐,。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，針對(duì)工作中存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心研究,，深入思考,，通過學(xué)習(xí)來尋找解決問題的辦法和途徑，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作的措施,、精通本職工作的本領(lǐng)，不斷涵養(yǎng)自己,、豐富自己,、提升自己，真正將掌握的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)用于解決工作的實(shí)際,，用于為辦事群眾辦實(shí)事,、解難事、求實(shí)效,。

二,、善于總結(jié)，提升自己,。

緊抓思想這根弦,，并且始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去，視辦事群眾為親人,，把他們的事當(dāng)自己的事情來辦理,。不要認(rèn)為每天都在重復(fù)同一樣的工作，就提不起精神,、敷衍了事,。其實(shí)每一天的工作中都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的新問題、新情況,，這就要求我們要做好日常的總結(jié)工作,，把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化,，把感性的東西理性化，從中找出規(guī)律性的東西,。對(duì)窗口工作人員來說,，無論認(rèn)識(shí)問題、理清思路,，還是解決問題,、推進(jìn)工作都離不開經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)是在反思中溫習(xí),、在總結(jié)中提升的,。每走一步，都要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)的就堅(jiān)持,，錯(cuò)的就改正，新的問題出來了就抓緊解決,。要做好總結(jié)首先是做好記錄,，勤于動(dòng)筆。好記性不如爛筆頭,，多記錄,，多摘抄是一種非常良好的習(xí)慣，使我們今后的工作受益匪淺,。其次是要認(rèn)真思考,，整理和調(diào)節(jié)思想，包括對(duì)工作的設(shè)想和自己的處理方式,，在頭腦中形成一個(gè)系統(tǒng)的東西,，來指導(dǎo)工作，從而使自己的工作能力大大提高,，工作做得更為出色,。

三、善于講落實(shí),，工作負(fù)責(zé)任,。

落實(shí)，首先是一種觀念,。一個(gè)人如果沒有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念,，在工作中，就會(huì)只唱高調(diào),，不重實(shí)效;見到風(fēng)險(xiǎn)躲著走,，見到矛盾繞著走，見到困難往回走;落實(shí)自然也就成了一句空話,。落實(shí),，又是一種責(zé)任,。責(zé)任，就是份內(nèi)應(yīng)該做的事,。我們每一位窗口工作人員都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,。有了這種責(zé)任意識(shí)，我們才能不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),，才能任勞任怨地做好分配的每一項(xiàng)工作,。落實(shí)，更是一種能力,。怎樣把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作按時(shí)保質(zhì)保量地做好?這既是一個(gè)人的工作能力問題,，也是落實(shí)的問題。落實(shí)就是能力,，實(shí)干就是水平,。凡事踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做，這就是能力,。要抓落實(shí),，必須要克服怕苦畏難,、半途而廢的心理,，防止走過場(chǎng)、做樣子,，不折不扣地完成任務(wù),，扎扎實(shí)實(shí)地干好工作。

四,、多溝通,、勤匯報(bào)。

堅(jiān)持經(jīng)常性地向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)制度,，將“中心”窗口工作的情況及工作進(jìn)度每周向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,，遇到特殊情況要立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí),、準(zhǔn)備地了解窗口工作,，求得他們對(duì)窗口工作作出下一步的工作指示和對(duì)窗口工作人員的理解與支持。

總而言之,，通過“能力作風(fēng)建設(shè)”的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立良好地作風(fēng)和能力的重要性，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中,，要把能力作風(fēng)建設(shè)更好的同本職工作相結(jié)合,，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問題,，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實(shí)際相結(jié)合,，效果明顯,，針對(duì)性強(qiáng)。

【篇三】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來,，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《.....紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對(duì)照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),，查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律,、為人民服務(wù)宗旨,、實(shí)事求是等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自我不足之處,。以便今后更好地開展工作。

一,、在政治思想和行為方面：

能樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，堅(jiān)定對(duì)黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是,、奮發(fā)有為,、貼近實(shí)際。對(duì)待工作能始終堅(jiān)持熱情服務(wù)的態(tài)度,，進(jìn)取主動(dòng)盡心盡責(zé)地為老干部解難事,，具有必須時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不足表此刻：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面。

二,、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：

善于思考,，動(dòng)腦，對(duì)出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法,，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，不會(huì)認(rèn)為“車到山前必有路”,，而是力求尋找對(duì)策,。進(jìn)取向老干部推出過“四心”服務(wù),，主動(dòng)做到“誠心、熱心,、耐心,、細(xì)心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,，自身的形象建設(shè)十分重要,。在接待老干部來訪上，推出過“五個(gè)一”服務(wù),，對(duì)老干部一張笑臉相迎,、一聲熱情問候、一杯熱茶招待,、一陣促膝交談,、一個(gè)滿意說法。同時(shí),，進(jìn)取想辦法開展各項(xiàng)文體活動(dòng),，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力,、盡職盡責(zé),。不足表此刻：對(duì)老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自我了解的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,。

三,、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面：

進(jìn)取建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為,。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，做事不推委扯皮,，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為,，不公款吃喝,。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌,、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題,，沒有門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng),。不足表此刻：執(zhí)行制度上,，力求自我做好做到就好的思想，對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí),。對(duì)待工作有時(shí)沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好,。

堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求,。堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，自覺地踐行,，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則,，就不能算是一名合格的公務(wù)人員,。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí),。從此刻做起,、從我做起、從小事做起,，不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人,，我都會(huì)真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí),、事事,、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想,，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，提高行政效能，樹立良好的公仆形象,。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,。

堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng),、提升本事、提高效率,、作出表率”十六字方針,，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),，使自我成為一個(gè)“廉潔,、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部,。

【篇四】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

一,、樹立高度的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感,。認(rèn)真執(zhí)行D的路線方針政策和上級(jí)D組織的指示精神,，確保D的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是基層政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為基層D群工作的一員,，就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,，成為D的路線方針政策的落實(shí)者，成為D委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,，要自覺增強(qiáng)服從意識(shí),，對(duì)D組織和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,，落實(shí)好,。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，強(qiáng)化立身之本,。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ),。作為新時(shí)期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù),。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾,，深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)本職工作范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、法律等知識(shí),，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己;要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,，通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué),、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),，達(dá)到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三,、提高工作效能,，加大執(zhí)行之力。一要盡職盡責(zé),。在其位,，就要謀其政。作為D的基層干部,，如果碌碌無為,、無所事事，名聲掃地,。要強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí),，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,。二要狠抓落實(shí),。抓工作，抓而不緊,，等于不抓;不抓落實(shí),，就會(huì)落空。干工作就要發(fā)揚(yáng)穩(wěn),、準(zhǔn),、狠的精神，勇往直前,、與時(shí)俱進(jìn),、跨越發(fā)展。在落實(shí)工作中,，無論任務(wù)多重,、難度多大，干部都要矢志不渝地抓,、鍥而不舍地抓,，不達(dá)目的不罷休。三要爭(zhēng)創(chuàng)一流,。高目標(biāo)激發(fā)強(qiáng)動(dòng)力,。強(qiáng)動(dòng)力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點(diǎn),、高效能,，才會(huì)落實(shí)在高速度、高效能,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為工作的目標(biāo)。四要營造氛圍,。作為基層單位,，要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)會(huì)形成一種導(dǎo)向,，影響民風(fēng);與之相對(duì)應(yīng),，民風(fēng)也會(huì)形成一種導(dǎo)向，影響領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。因此,，在領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導(dǎo)向，形成合力,。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

四,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象,。作為企業(yè)基層D群工作人員來說,，就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌,，仔細(xì)考慮,，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成,。工作上如果不注意擺正自己的位置,，就會(huì)給人留下不好的印象。因此,，在日常工作和生活中,，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣,，為人處事要真誠,，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,，用自己的良好行為樹立基層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象,。

我們每一位基層干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起,、從小事做起,，對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,，以良好的個(gè)人形象在職工中作出表率，始終牢記D的宗旨，不斷加強(qiáng)D性修養(yǎng);始終牢記D紀(jì)國法,，愛崗敬業(yè)干實(shí)事,。處順境時(shí)不張揚(yáng)，處逆境時(shí)不氣餒,。要淡泊名利,，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情,，關(guān)鍵是要把握好分寸,，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法,、不亂紀(jì),。要追求名節(jié)，不要追逐名利;要以權(quán)謀事,，不要以權(quán)謀私,。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范言行,，管好自己的嘴,，不該說的話不說;管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手,，不該拿的東西不拿,。自警自重，防微杜漸,，自覺抵制腐敗,。

總之，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部,，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行一致,，表率作用直接關(guān)乎企業(yè)和諧、科學(xué)健康發(fā)展,。

【篇五】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

近段時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī),，我認(rèn)真剖析，結(jié)合自己工作的實(shí)際,，反思自己在思想作風(fēng),，工作態(tài)度方面存在一些問題。

（1）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),，學(xué)習(xí)自覺性不太高,，利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)較少，平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習(xí),，主動(dòng)性還不夠,。

（2）教學(xué)中,，對(duì)于成績較差的學(xué)生幫助、輔導(dǎo)不夠,，特別是有些留守學(xué)生,，平時(shí)對(duì)他們關(guān)心、愛護(hù)較少,。

（3）規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠,，在我校“五日工作制”中，對(duì)于集體備課,，教學(xué)開放日上只是應(yīng)付形式,，缺乏主動(dòng)精神，使制度落實(shí)不能到位,。

我想今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改,，不斷完善自我：

（1）要進(jìn)一步更新觀念，保持創(chuàng)新精神,，打破舊的傳統(tǒng)思維模式,，用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,，克服畏難情緒,，增強(qiáng)工作的能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作,。

（2）事事從我做起,，從小事做起，做其他同志的,。表率,。

（3）搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí),，積極參加網(wǎng)上研討,，提高自身素質(zhì)。

（4）加強(qiáng)廉政建設(shè),，嚴(yán)于律己,。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要牢固樹立廉潔自律,，教書育人的宗旨,，不斷學(xué)習(xí)，還斷提高自身素質(zhì),，為武當(dāng)路小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

【篇六】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對(duì)照我辦提出的“四個(gè)能力”,、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí),、工作,，查找了自身存在的問題，具體匯報(bào)如下：

一,、存在的問題

1,、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入,。對(duì)于理論知識(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí),、鉆研,。對(duì)黨的政策、方針掌握不全面,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作,，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性,。

2,、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力,、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺,。存在自我滿足現(xiàn)象，面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已,，比較懶散,，不想動(dòng)腦筋，個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成,，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行,。思想僵化，安于現(xiàn)狀,，很少與同志們溝通交流,，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低,。

3,、未能對(duì)照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低,，有工作時(shí)間玩游戲,、電話聊天、早退現(xiàn)象,。

二,、問題原因分析

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況,，要求自己不嚴(yán)格,，貪圖安逸,，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，不用自己多想,，多干多出錯(cuò)，少干,、不干不出錯(cuò),。

2、進(jìn)取心不強(qiáng),，安于現(xiàn)狀,。思想守舊，不善交流,，習(xí)慣于按部就班,，遇到困難問題就有畏難情緒。

3,、以自我為中心,，大局意識(shí)欠缺，責(zé)任感不強(qiáng),。

三,、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治思想素質(zhì),。堅(jiān)定理想信念，在思想上,、行動(dòng)上與組織保持高度一致,。今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn),，踏實(shí)做事,，提升工作執(zhí)行能力，要針對(duì)工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，工作中多動(dòng)腦筋,，講究方法，注重實(shí)際效果,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流,，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3,、加強(qiáng)自我思想改造,，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn),。

【篇七】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來,，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《.....紀(jì)律處分條例》,、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對(duì)照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來在政治思想,、組織紀(jì)律,、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問題,，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自我不足之處。以便今后更好地開展工作,。

一,、在政治思想和行為方面：

能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，堅(jiān)定對(duì)黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是,、奮發(fā)有為,、貼近實(shí)際。對(duì)待工作能始終堅(jiān)持熱情服務(wù)的態(tài)度,，進(jìn)取主動(dòng)盡心盡責(zé)地為老干部解難事,，具有必須時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不足表此刻：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面。

二,、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：

善于思考,，動(dòng)腦，對(duì)出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法,，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，不會(huì)認(rèn)為“車到山前必有路”,，而是力求尋找對(duì)策,。進(jìn)取向老干部推出過“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心,、熱心,、耐心、細(xì)心”,。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上,，推出過“五個(gè)一”服務(wù),，對(duì)老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候,、一杯熱茶招待,、一陣促膝交談、一個(gè)滿意說法,。同時(shí),，進(jìn)取想辦法開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力,、盡職盡責(zé),。不足表此刻：對(duì)老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自我了解的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,。

三,、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面：

進(jìn)取建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為,。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做事不推委扯皮,，不敷衍塞責(zé),，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝,。與老干部們溝通時(shí),，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和,，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng),。不足表此刻：執(zhí)行制度上，力求自我做好做到就好的思想,，對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí),。對(duì)待工作有時(shí)沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑,，不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好,。

堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求。堅(jiān)持良好的工作作風(fēng),，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,，否則,，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí),。從此刻做起、從我做起、從小事做起,，不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人,，我都會(huì)真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí),、事事,、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想,，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，提高行政效能，樹立良好的公仆形象,。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,。

堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng),、提升本事、提高效率,、作出表率”十六字方針,，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),，使自我成為一個(gè)“廉潔,、勤政、務(wù)實(shí),、高效”的干部,。

【篇八】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于在XXX開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視,，迅速召開會(huì)議,，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神，專題安排部署,，進(jìn)取展開工作,，現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：

一、自查工作基本情景

一是深化思想認(rèn)識(shí),，提高工作站位,。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),，擺上重要位置,、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé),、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計(jì)劃,，明確職責(zé)分工，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委,、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,，是全面啟動(dòng)“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性,。

二是堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持不等不靠、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治,、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng),。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé),，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求,，進(jìn)取開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查,、黨組督查,、全局普查”的方式，采取逐個(gè)支部過,、逐名人員清,、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理,。經(jīng)過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會(huì)診把脈指問題、暢所欲言談提議”,，共查找征集到問題14條,。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,，又經(jīng)過郵件征詢,、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求,。經(jīng)過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,，構(gòu)成了一份有現(xiàn)象,、有分析、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題,。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的,、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,，以及巡察,、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視,，進(jìn)取整改,，制訂問題清單、職責(zé)清單,、整改清單,，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),，解決一個(gè),、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),。目前,，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位XX個(gè)，還有XX個(gè)問題正在進(jìn)取整改之中,；民主生活會(huì)上查找的問題,，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時(shí)限,；班子查找的問題,，研究制定了XX個(gè)方面XX條整改措施。

二,、排查出的突出問題及原因

（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一齊,；對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻；沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高,。

（二）調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象,，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠,。究其原因，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素,，也有自我總認(rèn)為對(duì)情景熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因,。

（三）服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組進(jìn)取開展了結(jié)對(duì)扶貧,、民情懇談等活動(dòng)，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，為基層幫難解困不夠的問題；對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。

（四）落實(shí)工作不夠有效。突出表此刻落實(shí)中央,、省委和市委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題,；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題,；在抓工作落實(shí)上必須程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，異常是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

（五）文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題,；個(gè)別時(shí)候,，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,；個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,，等等,。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動(dòng),。

（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室,、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,，過多研究本地實(shí)際情景，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。還存在因循守舊，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新本事有待提升,。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性,、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)上,，抓長,、抓常、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。

（七）對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改善,，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，異常是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。

分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,，進(jìn)入情景“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績盲目樂觀,；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。夢(mèng)想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè),，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯(cuò)，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng),。近年來,，XX改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū)，異常是在牽頭協(xié)調(diào)多部門,、多單位中,，感覺難度越來越大、困難越來越多,，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠,。四是宗旨意識(shí)有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長提高和冷暖安危放在心中,。

三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅(jiān)克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化。尤其是即將應(yīng)對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署,，貫徹省委、市委指示要求,，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上，乘勝追擊,，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，異常是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時(shí)搞好對(duì)表，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致,、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué),、真信、真懂,、真用,，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來,，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行,、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督,；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；嚴(yán)格紀(jì)律檢查,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督,、管理,。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,，建立完善的管人,、管物、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式，對(duì)窗口服務(wù),、干部履職,、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情景進(jìn)行檢查,。每月下發(fā)考勤,、在崗在位履職情景通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購,、工程招投標(biāo),、干部選拔任用、資金使用管理,、公務(wù)車輛管理使用等情景的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘之后一錘敲,，一個(gè)問題一個(gè)問題解決,，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

【篇九】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)縣委干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神和“勤政務(wù)實(shí),，廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件要求,，我們已完成了第一、第二階段的動(dòng)員部署和查找問題階段,，現(xiàn)已進(jìn)入整改階段,，雖然查找出來的問題，不是普遍現(xiàn)象,，但這些問題確實(shí)存在著,，嚴(yán)重地阻擾了黨委、政府各項(xiàng)工作的開展,，不可等閑視之,，應(yīng)引起我們的高度重視,，因此，鄉(xiāng)黨委制定了相應(yīng)的整改措施,，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)

1、健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,。要在年初制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,，根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),，明確職責(zé),，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化,、制度化軌道,。必須堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)一次，必須堅(jiān)持鄉(xiāng)機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度,，村干部每季度集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。

2,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。采取集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式,，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體,、黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段,，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力,。

4,、注重學(xué)習(xí)效果。每人都要撰寫學(xué)習(xí)筆記,，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué),、深學(xué)上下工夫,，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,。

5,、加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組,，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),，,。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1,、深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,。在每年的中心組學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果,，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn),，有的放矢,，形式多樣，在自覺性,、經(jīng)常性,、實(shí)效性上狠下工夫。

2,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。黨委班子成員要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾,，帶頭深入基層調(diào)查研究,，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想,，多關(guān)心干部職工的工作,、生活，多為基層干部群眾辦好事,、辦實(shí)事,。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真遵守廉政承諾,，正確行使手中的權(quán)利,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育,，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),，做到警鐘長鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,，為普通黨員干部樹立榜樣,。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),。健全理順各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開黨委會(huì)議,、全體干部職工會(huì)議,，重大問題要集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力建成團(tuán)結(jié)共事，奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,。

三,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育,。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育,、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀,、利益觀和樹立正確的政績觀,。

2、要實(shí)行輪崗交流制度,。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn),，充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力,。

3,、建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則,，優(yōu)化干部成長環(huán)境,，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件(來源好范文網(wǎng)),。

4,、要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制,，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理,，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)

部門干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度,，及時(shí)抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面,、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系,，做到有章可循、違章必究,，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的制度化,、規(guī)范化。結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作,，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制,，每個(gè)部門對(duì)每項(xiàng)工作都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù),、定時(shí)限,、定質(zhì)量、定責(zé)任”的四定工作目標(biāo),。

2,、進(jìn)一步規(guī)范工作程序，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心,，按照規(guī)范,、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序,，方便群眾辦事,。加大對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村干部的考核力度,，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理,。堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象,，樹立迎難而上,，有所作為的基層干部形象;堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官,，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象,，樹立敢想敢干,，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人的有為官員形象,。堅(jiān)決剎住干部“三風(fēng)”現(xiàn)象,，樹立干部潔身自好的良好形象。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的“三個(gè)意識(shí)”：一是搶抓機(jī)遇意識(shí),。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源,，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人,。搶占先機(jī),，贏得主

動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己,，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果,。二是團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量,。班子成員和機(jī)關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng),，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化,。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工,，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍,，培育一流的作風(fēng),，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型機(jī)關(guān),，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)環(huán)境,、政務(wù)環(huán)境,、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。三是加快發(fā)展意識(shí),。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù),，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，按照科學(xué)發(fā)展要求,，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展,。

五,、加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)

無論是領(lǐng)導(dǎo)班子干部,，還是機(jī)關(guān)一般干部，都要按照“用心想事,、用心謀事,、用心干事”的要求，真正為民抓大事,、為民解難事,、為民辦實(shí)事、為民做好事,，不斷提升政府執(zhí)行力,。

1、要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫,。要定期召開班子會(huì)議,，對(duì)鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔(dān)子,、給任務(wù)與教方法的關(guān)系,，對(duì)工作不力的要批評(píng)教育，對(duì)工作遇到的困難,，要主動(dòng)幫助解決,。對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的道路、水利,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,避免長時(shí)間,。對(duì)鄉(xiāng),、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù),、為民增收,，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作,，不怕吃苦的精神,，要給予公正的評(píng)價(jià)，為全鄉(xiāng)干

部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境,。

2,、在更新觀念上下功夫。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)教育,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動(dòng)為民服務(wù),，始終把群眾利益放在首位,，想群眾之所想，解群眾之所憂,，謀群眾知所需;始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù);始終把群眾滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

3,、在深入調(diào)查研究上下功夫。牢固樹立群眾觀念,，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,。帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,，從群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁,，由淺入深,，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課,，達(dá)到與群眾面對(duì)面的交流，了解真實(shí)民意和現(xiàn)場(chǎng)辦公,。

4,、在強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)公開上下功夫,。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴(kuò)大群眾對(duì)公共事務(wù)的知情權(quán),，使民主理財(cái),、民主監(jiān)督真正落到實(shí)處，共同營造一種“黨風(fēng)純,、民風(fēng)正,、干部廉”的良好格局。

目前,，**鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施正在貫徹落實(shí)之中,，干部作風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn),，作風(fēng)建設(shè)已初見成效,。

【篇十】能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn),，是黨的創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容,。黨的十八大報(bào)告明確要求：“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，把作風(fēng)建設(shè)的思想升華到了新的歷史高度，為我們新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向,。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系黨的整體形象和執(zhí)政地位,，關(guān)系人心向背和黨的生命，關(guān)系國家的生死存亡,。近年來,，通過系列作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，干部作風(fēng)建設(shè)有了明顯改觀,，但也存在諸多不容忽視的問題,。

一、當(dāng)前干部作風(fēng)之存在的問題

近年來,，通過三講”教育,、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了明顯變化,，絕大多數(shù)干部能夠深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾，廉潔奉公,，勤政為民,，干部作風(fēng)整體上是不斷好轉(zhuǎn)的。但是對(duì)照新形勢(shì)和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望,，在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上還存在著不小差距,。

學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)干部心浮氣躁,，精神不振,，思想消極，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，不深入思考問題,，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問題,，辦事情,。工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面做的不夠好,。一些干部對(duì)學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性,，忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高,，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問題、辦事情,，特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)知之甚少,，出現(xiàn)了程度不同的“知識(shí)空白”,、“本領(lǐng)空缺”問題。

思想解放程度不夠?，F(xiàn)實(shí)具體表現(xiàn)為在制定部門工作計(jì)劃時(shí),，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績,，認(rèn)為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)不錯(cuò),，可以松口氣了，缺乏居安思危的憂患意識(shí)和銳意進(jìn)取,、敢為天下先的創(chuàng)新精神,。

理論與實(shí)際聯(lián)系得不緊密。沒有從知與行,、學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)理論知識(shí)的理解,，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐“空對(duì)空”、“兩張皮”,。表現(xiàn)為在貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性,，不結(jié)合本村實(shí)際，甚至依靠行政命令的方法去落實(shí),，有的則盲目實(shí)行了“一刀切”,，用硬辦法落實(shí)基層工作。還有個(gè)別干部在執(zhí)行黨和國家政策,，黨委,、管委決策時(shí)，方法不當(dāng),、措施不力,，導(dǎo)致工作難以落實(shí)，甚至引起上訪,，造成了一定的負(fù)面影響,。

工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部存在不同程度的形式主義和官僚主義,。主要表現(xiàn)在浮在上面多,，深入基層少,，電話遙控指揮多，深入實(shí)際少,，個(gè)別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意也不善于做群眾的思想政治工作,，對(duì)群眾的疾苦充耳不聞,，吃不得苦、受不了累,，開展的工作和活動(dòng)只做表面文章,，不能解決實(shí)際問題。有的部門依然存在著門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦的問題,，工作人員故意刁難,、推諉扯皮的現(xiàn)象屢禁不絕。

自身建設(shè)不夠重視,。少數(shù)基層干部不重視防微杜漸,，把吃吃喝喝視為平常小事;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部生活交友不慎，律己不嚴(yán),，紀(jì)律松懈,，行為不端，有的在公共場(chǎng)所參與賭博,，有的用公款大吃大喝,，用公款進(jìn)行娛樂性消費(fèi)，在八小時(shí)內(nèi)外表現(xiàn)不一;極個(gè)別的干部,，經(jīng)不起誘惑,，超越了紅線，犯了錯(cuò)誤甚至觸犯了法律,，在群眾中造成了不良影響,。

二、存在問題的主要原因

理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式,，時(shí)間觀念不強(qiáng),，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,，或是為了應(yīng)付工作上的需要,，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),，流于一知半解,，影響了理論水平的提高。

為民服務(wù)缺乏主動(dòng)性,。主要是黨員干部個(gè)人放松對(duì)主觀世界的改造,。有些干部對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)沒有實(shí)際意義,，對(duì)于學(xué)習(xí)處于一種“自滿和知足”狀態(tài),。一些基層干部認(rèn)為工作太多太忙，平時(shí)忙于事務(wù),，沒有時(shí)間學(xué)習(xí),，偶爾坐下來，也是“走馬觀花”,，沉不下心來鉆研,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位,、忽視群眾的根本利益,，在工作上淡漠群眾。久而久之,，理想信念和宗旨意識(shí)逐步淡忘,，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡,。

監(jiān)督管理缺乏操作性,。干部教育、管理,、監(jiān)督的制度體系還不夠健全,，學(xué)習(xí)方法存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄,、內(nèi)容重復(fù)等問題;學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,，學(xué)習(xí)教育沒有形成一套科學(xué)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，考學(xué)制度落實(shí)得不夠理想,，造成黨員干部“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”,、“學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣”、干好干壞一個(gè)樣,、干多干少一個(gè)樣,、干與不干一個(gè)樣的錯(cuò)誤思想,，沒有一定的壓力和動(dòng)力，基層干部管理制度還有待于進(jìn)一步完善,。

三,、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),，要針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和深層次原因,，抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、干部生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決突出問題,，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。

加強(qiáng)教育，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),。在內(nèi)容上，當(dāng)前主要是十八大精神,、習(xí)近平總書記的重要講話,，同時(shí)，還要學(xué)習(xí)黨章和黨的歷史等;在方式方法上,，要做到豐富多樣;在措施上,，建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的管理監(jiān)督和考核;在效果上,，要做到“精”和“用”,。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動(dòng)。要針對(duì)不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題,，經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，突出針對(duì)性、實(shí)效性,。三是注重典型引路,。堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育,。開展“廉勤兼優(yōu)”黨員干部和“廉內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng),，使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標(biāo),，在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下自覺錘煉自己的作風(fēng),。

突出整改,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。要從群眾反映最突出的問題抓起,，從基層意見最大的問題改起,，從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度,，對(duì)自身存在的問題,，不回避、不掩飾,、不護(hù)短,，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題,。要本著實(shí)事求是的態(tài)度,，結(jié)合自身特點(diǎn)，到基層單位,、到服務(wù)對(duì)象中去,，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見,，找準(zhǔn)自身存在的主要問題,，有的放矢，對(duì)癥下藥,，做到突出問題不解決不放過,，整改措施不落實(shí)不放過，長效機(jī)制不建立不放過,。

強(qiáng)化監(jiān)督,，健全監(jiān)督管理體系。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。主要是黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。必須重視黨內(nèi)監(jiān)督尤其是班子內(nèi)部監(jiān)督,。嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺參加組織生活，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),。群眾監(jiān)督具有直接性,、廣泛性和有效性的特點(diǎn)，應(yīng)充分發(fā)揮人民群眾,、社會(huì)團(tuán)體,、民主黨派的監(jiān)督作用，努力拓寬群眾監(jiān)督渠道,，廣泛了解群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià),。同時(shí)還應(yīng)加大新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度,，強(qiáng)化輿論開放度，通過制定有關(guān)制度,，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用,。二是實(shí)行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題,，必須把事前監(jiān)督,、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。把監(jiān)督的關(guān)口前移,，加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督,，加強(qiáng)事前防范和過程監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪,，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里,，對(duì)他們的監(jiān)督就延伸到哪里，包括八小時(shí)以外的主要表現(xiàn),。

建立長效機(jī)制,，深化制度建設(shè),。在提高自身素質(zhì)方面,，要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，聘請(qǐng)專家定期講課與知識(shí)更新制度;在作風(fēng)方面,，建立健全調(diào)研制度,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面，建立健全決策程序制度,，包括決策前的調(diào)研考察制度,、決策中的論證征求意見制度，決策后的督辦落實(shí)制度;在保持班子團(tuán)結(jié)方面,，建立工作溝通制度,，完善民主生活會(huì)制度;在約束方面，建立完善和實(shí)行談話提醒制度,、組織部門與紀(jì)檢部門聯(lián)系通報(bào)制度,、離任審計(jì)制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題回復(fù)制度,、談話誡勉制度,、干部考核情況反饋制度等;在生活作風(fēng)方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度,。通過建立完善相關(guān)制度,，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化,，保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實(shí)處,。

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