過去一年,，醫(yī)院工作緊張而有序地開展,。“醫(yī)院年終工作述職報告范文”，醫(yī)療服務上,，醫(yī)護人員堅守崗位,，不斷提升診療技術與服務質量,，為患者排憂解難,。學科建設穩(wěn)步推進,，新技術新項目開展,，增強醫(yī)院核心競爭力,。在醫(yī)院管理方面，優(yōu)化流程,，加強后勤保障與安全管理,?？蒲薪虒W也不松懈，培養(yǎng)醫(yī)學人才,，開展科研工作取得成果,。這份述職報告詳細記錄醫(yī)院全年的努力與成就，也為未來發(fā)展奠定基礎,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

醫(yī)院年終工作述職報告范文 篇1

在院領導及相關科室的大力支持下，在全科人員的共同努力下,，較好地完成了上級領導交辦的各項任務?，F將具體工作匯報如下：

一、加強醫(yī)療質量管理,，認真落實醫(yī)療核心制度,。

1、嚴抓基礎醫(yī)療質量,、環(huán)節(jié)質量管理,，醫(yī)務科經常深入科室檢查、督導各科室核心制度執(zhí)行情況,，每月對各科室進行一次醫(yī)療質量檢查,，督促各科室進一步加強醫(yī)療質量控制工作的落實。重點檢查：

①首診負責制,、三級查房制度,、危重病人的搶救、告知制度,，疑難病例、死亡病例討論,。

②急診會診,、院內會診必須按時間要求到位，通過現場抽查所有參加人員均能按要求做到,。

③加強臨床安全用血的管理,，為確保用血安全，年初醫(yī)務科組織全體臨床醫(yī)生由輸血科陳主任講解了《臨床用血管理辦法》及臨床安全用血的適應癥和注意事項,，經常與主管院領導,、輸血科陳主任就臨床用血的各個環(huán)節(jié)進行檢查，并及時給各臨床科室下發(fā)了《xx市醫(yī)院關于對臨床安全用血進行評價的通知》,。今年在相關部門的共同努力下,，臨床用血工作中未出現任何差錯。

嚴格規(guī)范各級醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)范圍,，嚴禁無證或助理人員單獨值班,，通過多方面的督導檢查,，此項工作已落實到位。對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,，使我院的醫(yī)療質量得到明顯提高,。

2、規(guī)范電子病歷管理,，提高病歷書寫質量：根據《河北省病歷書寫規(guī)范》要求,，對住院病歷加強了檢查力度，醫(yī)務科每周對運行病歷進行檢查,，根據病歷書寫中存在的問題,，于上半年對全院醫(yī)生進行病歷書寫專題培訓3次。4月份全院電子醫(yī)囑試運行,，醫(yī)務科和微機中心共同組織全院醫(yī)護人員進行相關培訓2場次,。同時每月由各科質控人員、醫(yī)務科對運行病歷進行抽查,，每月由病案考評人員對終末病歷進行考評,，全年醫(yī)務科考評住院病歷1500余份，其考評結果納入醫(yī)療質量考核,。通過各級監(jiān)督與檢查,，在各臨床科室主任與醫(yī)務科的共同努力下，我院目前的病歷內在質量較去年明顯提高,，出院病歷按時歸檔率均達到了100%,。

二、醫(yī)療安全管理

1,、切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關工作的出發(fā)點和落腳點,，嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度,。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中,。

（1）加強醫(yī)療安全教育，為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，醫(yī)務科在今年3月,、7月份分別組織全院醫(yī)、護,、技人員進行了“醫(yī)療糾紛防范與危重癥搶救”專題培訓,；

（2）為增強醫(yī)務人員醫(yī)療安全防范意識，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，在今年5月份向全院各臨床科室下發(fā)了“關于醫(yī)務人員履行知情告知義務的補充說明”,，其中特別強調了“侵權責任法”中提到的“替代醫(yī)療方案”，并要求各臨床科室認真執(zhí)行,，做好醫(yī)療防范,。

（3）從控制醫(yī)療缺陷入手,，加強了對危重患者管理，全年組織全院會診13次,，搶救危重病人6人,，使疑難危重病人得到了及時有效的診治。

2,、為了保障手術安全,，提高醫(yī)療服務質量，制定了我院手術分級管理相關制度,、《手術安全核查制度》,、《手術風險評估制度》及實施細則，就此項工作的落實情況經常檢查并納入醫(yī)療質量考核,；為落實手術分級管理,，對全院手術病人病歷進行了抽查，全年無超級別手術情況,，降低了手術風險,，確保了手術安全。

3,、合理檢查,、合理用藥，根據xx市衛(wèi)生局《20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》的通知要求,，于6月份由醫(yī)務科組織,、肖院長主持召開了臨床科主任專題會議，并通過信息化手段對臨床各級醫(yī)師進行抗菌藥物分級管理,，5至9月份檢查出院病歷300份,，通過督促與檢查，我院在合理檢查,、合理用藥,，抗菌藥物臨床應用方面有了明顯的改觀，特別是住院患者抗菌藥物臨床應用比例,、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例明顯降低。

三,、加強在職人員三基培訓,、繼續(xù)醫(yī)學教育及教學管理

1、根據xx市衛(wèi)生局關于加強醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓的有關規(guī)定,，醫(yī)務科在年初制訂了我院醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓方案,，著重培訓35歲以下在職醫(yī)、技人員及新上崗大學生,，根據方案要求,，我們完成了：

（1）35歲以下人員每月按時上交自學筆記,，醫(yī)務科建立考評記錄，每月對其筆記完成情況進行審核打分,，并納入個人年度考核記錄,。

（2）對35歲以下醫(yī)生進行業(yè)務培訓13場，約650余人次,。

（3）組織35歲以下人員進行考試考核7場,，參加考試人數達到600余人次，并對一季度綜合考評優(yōu)秀人員進行了表彰和獎勵,。全年組織全院性業(yè)務學習11次,，培訓約1500余人次，請各臨床科室主任為大家講解該專業(yè)的常見病,、多發(fā)病的診治方案,，拓寬了大家的知識面。為了提高全院醫(yī),、技人員的急救應急能力,，請急診科副主任為全院相關人員培訓“心肺復蘇術”4場次，組織相關知識筆試4場,，模擬操作考試9場次,，臨床和醫(yī)技科室160人次參加了“心肺復蘇術”單人模擬操作考試，達到了人人過關,。

﹝4﹞為了檢驗各科室及時準確地根據預案進行報告,、處理重特大突發(fā)事件的衛(wèi)生應急反應能力，我們制訂了以重大交通事故為案例的突發(fā)事件衛(wèi)生應急預案,，并于11月13日組織應急隊員進行了演練,，進一步提高了我院的整體衛(wèi)生應急反應能力。

2,、醫(yī)院要發(fā)展,，人才是關鍵。20xx年派出10名主治,、住院醫(yī)師分別到上級多家醫(yī)院進修學習,，派出各類短期培訓班、研討會約160余人次,。根據xx市衛(wèi)生局工作安排,，派出8名醫(yī)護人員到xx市人民醫(yī)院參加“初級創(chuàng)傷救治培訓”。充分利用每周三科室業(yè)務學習的時間,，由各科分別組織本科全體人員進行學習和培訓,，及時傳達各級主管部門制定下發(fā)的各種醫(yī)療文件，醫(yī)務科及時對參加學習人員和學習內容進行監(jiān)督和檢查,，檢查結果納入每月醫(yī)療質量考核成績,。

4,、20xx年我院共接收醫(yī)專、衛(wèi)校來院實習20余人,，為了醫(yī)療安全,、防范醫(yī)療糾紛，對實習生進行了崗前培訓,、崗前教育,，實習期間的教育，根據學校實習大綱的要求認真安排了實習帶教工作,，同時經常深入科室檢查實習工作,。

5、加強醫(yī)學教育學分管理,，全年完成249人次繼續(xù)教育的登統(tǒng)工作,。

四、認真組織并參與了各方面的健康查體及下鄉(xiāng)義診工作

20xx年套餐體檢及各單位的健康查體約3000余人次,，經濟收入共35余萬元,。今年，醫(yī)務科組織各種形式的義診,、健康咨詢12次,，,抽調我院多名骨干力量分別到xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村,、三井廣場（2次）,、西辛店鄉(xiāng)李村、福星園老年公寓,、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、富鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、xx社區(qū),、xx社區(qū)和我院門診大廳進行義診活動，接待前來診療和咨詢的群眾1700余人次,、免費檢查病人900余人次,，受到廣大人民群眾的交口稱贊。

五,、積極配合上級領導部門完成對口支援工作和鄉(xiāng)醫(yī)培訓工作

﹙1﹚在本年度對口支援工作中,，根據《河北省“城市三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院”執(zhí)行方案》要求和我院實際工作需求，與xx市人民醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議,，制定了“受援工作方案”、“派駐人員管理辦法”,、“受援工作計劃”,，并對派駐人員基本情況進行公示,、宣傳，同時對幫扶工作的'完成情況及時總結上報,。

﹙2﹚認真完成我院對富鎮(zhèn),、西辛店、寺門村,、營子等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援工作,，選派內科、外科,、腦內科和婦產科高年資醫(yī)師到上述衛(wèi)生院進行幫扶,，并對幫扶工作的完成情況及時總結上報。

﹙3﹚按照xx市衛(wèi)生局《xx市20xx年農村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》要求,，接待我市12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務人員12人來我院培訓學習,，制定了培訓計劃，設置了培訓課程,，指定了帶教老師,，并解決了學員的食宿，保證學員能安心地學習和工作,。

六,、積極完成各項醫(yī)療信息上報工作，每月按要求完成5類信息上報,；

完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息錄入,、上報與考核工作429人次。

七,、認真完成了醫(yī)務科的日常工作及上級交辦的臨時性工作：

各科之間的協(xié)調工作,、醫(yī)療糾紛的調查與調解工作、有關部門的病案調查,、繼續(xù)教育換證建檔工作,、協(xié)助完成《醫(yī)訊》的編輯工作、組織全院抗菌藥物臨床應用管理培訓516人次,、完成了20xx年母嬰保健技術換證工作,、

根據醫(yī)院要求，做好醫(yī)院搬遷的準備工作,。與護理部配合完成了《科室搬遷期間門診排班表》,、《科室搬遷期間病房排班表》、《科室搬遷期間醫(yī)療應急預案表》,、《患者明白卡》,、《醫(yī)院搬遷醫(yī)療安全應急預案及處理流程》、《搬遷醫(yī)療安全方案》、《住院病人搬遷期間病情評估表》,，積極督促各臨床科室完成科室的各種搬遷預案,，為醫(yī)院的順利搬遷打下基礎。

八,、加強自身修養(yǎng),、提高整體素質

醫(yī)務科的工作既對內又對外，每天來醫(yī)務科辦事的人很多,，基本素質參差不齊,，而對這些，我們盡量做到服務周到,、熱情,、盡量滿足來人需要。但原則問題我們絕不含糊,，有理有據的與病人做好解釋與溝通工作,，盡量讓病人滿意而歸，但絕不違規(guī)操作,。特別是通過培訓公司的培訓后,，醫(yī)務科全體人員無論從思想上還是行動上，都發(fā)生了很大的改觀,。

總之,，在20xx年的工作中我認真履行自己的崗位職責，積極地完成上級領導交辦的各項任務,。醫(yī)務科作為醫(yī)院的職能科室,，工作千頭萬緒，所以有些地方有待進一步完善和提高,。20xx年,，我們一定要繼續(xù)加大管理力度，在內在質量上下功夫,，加強服務和監(jiān)控力度,，使我院的醫(yī)療質量上一個新臺階。

醫(yī)院年終工作述職報告范文 篇2

尊敬的領導：

在緊張忙碌的工作中,，20xx年即將過去,，這一年來我一直秉承“質量第一、服務臨床”的理念,，踏踏實實,，勤奮工作。這一年里我取得了很大的進步,，也存在一些缺點,。

一,、政治思想方面

來到醫(yī)院的x年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學習筆記,。

二、工作勤務方面

一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科,，科室同事們非常關心我的成長,，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作,，走上了工作崗位,。x主任堅持每天早交 班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經驗,；x主任親手指導我做透 視,、各種造影檢查并帶我做了x例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求,。

三、專業(yè)學習方面

我在x主任,、x主任的指導下,，對放射診斷進行了理論聯系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習,，x主任還督促我學習《xx放射學雜志》,，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術,。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

此致

敬禮,！

醫(yī)院年終工作述職報告范文 篇3

各位領導,、各位同志：

大家好！

在20xx年上半年的工作安排中,，本人擔任醫(yī)院院長,、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事,、外事、財務工作?，F將20xx年上半年來的工作情況述職報告如下：

一,、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在很短的時間內,，開展調查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向,，確定發(fā)展目標,，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃,，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃,、月有重點,、周有安排，層層分解,，分工負責,，認真落實。

二,、強化管理隊伍和制度化建設,，進一步提高醫(yī)院管理水平

健全管理職能部門，注重管理隊伍建設,，充實管理人員,，在學校和醫(yī)院黨委的領導下，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案,，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任,、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責專病的建設任務,。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復,、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備,。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進力度,，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家,，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學,、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家,、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員,，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造、外出進修和學術交流,，加強青年醫(yī)務人員“三基”,、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網絡專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼、康復,、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診,、咨詢,、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流,。

四、重視臨床教學管理,，提高臨床科研水平

組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議,，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員,，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學的投入，健全現有六個教研室的師資隊伍,，建立教學檔案,，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作,，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數量,，規(guī)范實習帶教,，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內科研基金,，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目,，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經費管理,，加強對在研課題項目的進度檢查,。建立了萬方醫(yī)學文獻數據庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案,，確定建設目標,、建設內容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地,。積極配合支持學校申報博士點建設單位,、專業(yè)認證和校慶等工作。

五,、強化醫(yī)療質量安全管理,，提高醫(yī)療服務水平

行健康體檢，組織離退休人員外出參觀活動,，開展多種形式的文化,、體育娛樂活動。增加保安力量,，安裝院內監(jiān)控系統(tǒng),，加強停放車輛管理?；謴吐毠ふ`餐補貼和衛(wèi)生津貼,，提高夜班、節(jié)假日值班補助標準,。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配辦法,，堅持效益、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務收入的同時,，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。