當我們在做事過程中出現(xiàn)失誤,，寫檢討書是一種重要的自我反省方式。寫時需端正心態(tài),，不能敷衍或抵觸,。要明白檢討書不是懲罰，而是成長的契機,。以誠懇態(tài)度剖析失誤原因,，無論是自身疏忽還是能力不足，同時思考改進措施,，讓自己在反思中汲取教訓,，避免未來重蹈覆轍，實現(xiàn)自我提升,。下面是小編給大家分享的一些有關于生產(chǎn)事故檢討書的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

生產(chǎn)事故檢討書 篇1

尊敬的xx：

5月份,，連續(xù)發(fā)生兩起從腳手架上墜落的安全事故，造成1人死亡,，1人輕傷,，給企業(yè)造成一定的損失和不良影響，給傷亡者家屬帶來極大的精神傷害,，我深感內(nèi)疚,，在此向大家及傷亡者家屬道歉。

在短短一個內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩起類似的事故,，說明我在安全基礎管理方面出現(xiàn)了問題,，現(xiàn)場安全管理存有漏洞，規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行不到位,，責任不到位等;二是沒有從根本上創(chuàng)造好安全的作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)的氛圍;三是對員工的安全思想教育和安全技能教育不夠,，個別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上，安全措施不落實，標準低,，心存僥幸,。四是員工的安全意識不高，危險源辨識和安全自我保護技能差,，少數(shù)員工違章作業(yè),，作業(yè)過程精力不集中，作業(yè)職責不明確,，沒有起到自?；ケ５淖饔玫取Ｍㄟ^反思,，我們要接受沉痛的事故教訓,，轉變安全管理思想觀念，從基礎管理抓起,，一級對一級負責,，一級對一級施壓，喚起每位管理者的責任和員工的安全意識,，監(jiān)督各級干部都能認真履行職責,，教育每位員工都不違章，不存僥幸,、不怕麻煩,、按照標準規(guī)范和管理制度實實在在的干好自己的工作;培訓教育員工加強自身安全防范意識，轉變安全思想觀念,，做到要我安全向我要安全,、我懂安全和我會安全的轉變。保障安全制度和安全措施的落實,，是管理者保障員工安全的生命線,，絕不能心存僥幸靠所謂的經(jīng)驗進行安全管理。

檢討人：xx

生產(chǎn)事故檢討書 篇2

各分公司,、站,、廠、處室：

xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故,。事故發(fā)生后公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理,，根據(jù)公安部門責任認定，我公司負次要責任,，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢,。

按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會,，從調查的情況看,，這起事故固然與xxxx車有直接的關系，但與管理混亂不無關系,。主要表現(xiàn)在：車輛進出口處車輛,、行人把關不嚴，車輛、行人隨意進入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責任制沒有落實到位，極少數(shù)職工工作責任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事,，對事故缺乏預見性。

鑒于安全管理工作中存在的諸多問題,，并導致了“xx”事故的發(fā)生,，給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的事實,，為嚴肅安全生產(chǎn)規(guī)章,、制度，保障良好的安全生產(chǎn)秩序,，杜絕類似事故的發(fā)生,，參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領導責任追究制度》和公司安全管理有關規(guī)定，經(jīng)研究,，對這起事故有關責任人作如下處理：

一,、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負全面領導責任，由于疏予督促,，在有關會議上作檢討,。

二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負直接領導責任,，由于疏予督促,、檢查，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰,。

三,、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作，對全司的安全管理工作負綜合管理責任,，由于疏于督促,、檢查，決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰,。

四、xx作為安全生產(chǎn)第一責任人,，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責,，由于疏予管理，決定給予xx扣發(fā)一個月獎金處罰,。

五,、xx分管安全的,，對本單位的安全工作負直接領導責任，由于疏予管理,，決定給予分管安全的xx扣發(fā)兩個月獎金處罰,。

六、扣發(fā)xx全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金,。

七,、xxx單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

希各單位從這起事故中認真吸取教訓,，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查,，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕類似事故的發(fā)生,，為全公司的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

生產(chǎn)事故檢討書 篇3

尊敬的xx：

20xx年X月X日星期三晚班，XXX在工作區(qū)正常工作時,，在操作XX設備時,，設備突然出現(xiàn)XXX，當場導致XX的左手一根手指被嚴重擠傷,。

此事件給我們沉痛的教訓和警示,，充分證明了我們的安全工作沒有做到位，在設備運行前沒有對其進行仔細的檢查,。

由于我們的工作管理的失誤,，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實,，操作規(guī)程執(zhí)行不細,，督促檢查力度不夠，特別是夜班的情況下缺乏應有的警覺,，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故,。給企業(yè)安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響。對此,，我愧疚萬分,，深深悔責。面對血的教訓,，我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結果,，安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對痛苦的回憶,，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格,、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法：

1.認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，牢固樹六“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,。

2.班組要認真負責組織好每天的班前、班后會,，結合以往的事故案例進行教育,，提高職工安全意識和自我防護能力。

3.班組中安全檢查工作更加重要,，把班前所講的安全內(nèi)容及操作是否落實到實處,，對發(fā)現(xiàn)違章的職工進行現(xiàn)場教育和講解。

4.在生產(chǎn)期間要檢查人員,、設備的安全情況,，讓所有工作必須在掌握中。

5.加強要害崗位管理,，對非定崗人員不得操作設備,，非定崗人員如操作設備要有相關的技術指導在場指導，否則一律不得操作,。

6.各班班長做好監(jiān)護工作,，對作業(yè)區(qū)實時檢查，第一時間杜絕安全隱患,。

我們深知,，任何道歉也不能帶回王振宣完好的手指，任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白,。我愿意接受各級組織對我的批評,，以此為鑒，遠離事故,，警示后人!

檢討人：xx

生產(chǎn)事故檢討書 篇4

加強對安全第一,，預防為主的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全過程,，只有通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立安全第一，預防為主思想,，加強安全管理,，強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害。面對慘痛的代價,，我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎，是企業(yè)存在發(fā)展的前提,，安全生產(chǎn)工作任重道遠,，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》以及公司各項管理規(guī)定,，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,，企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故,。該次事故,，再次敲響了安全警鐘，這件慘劇的發(fā)生,，給死者家屬帶來了巨大悲痛,，也給我單位人員造成了極大的思想負擔。反思事故,，讓我深深的感受到在我項目的安全管理工作出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加，愧疚萬分,，在此我代表我公司全體員工做深刻檢討,。

此致

敬禮

檢討人：

xx年xx月xx日

生產(chǎn)事故檢討書 篇5

基本情況

事故發(fā)生地：。,，是負責工程的勞務總承包單位,，x年xx月xx日與簽訂《建設工程施工勞務分包合同書(勞務總承包)》，并在工程管理部備案,，負責人

x年xx月xx日x時左右,，磚工和妻子在x棟x層砌筑完陽臺隔墻后將砌筑腳手架、灰盆等工具收到室內(nèi)準備下班,，其妻在清收完落地灰后不見黃洪成,，到陽臺上的門吊口發(fā)現(xiàn)已從一扇沒有關閉的門吊安全門口墜落在停在一樓的門吊上。項目部專職安全員在x：00接到總包負責人電話,，告知有人從x棟墜落后,，提著急救箱從辦公室跑至現(xiàn)場，詢問后得知已報120和110.將傷者進行了簡單包扎后,，及時用微型車將傷者送往醫(yī)院,，x點x分在四公司工地門口遇到120急救車，x時經(jīng)120搶救無效死亡,，x時將死者送往殯儀館,。

制度的要求,，積極組織善后處理和家屬安撫工作。截至x月x日,，死者尸體已經(jīng)火化,，依據(jù)國家有關規(guī)定，對死者家屬分別給予經(jīng)濟賠償,，事故善后處理工作結束,。

面對著無可挽回的生命，我心情十分沉重,。面對血的教訓,，我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結果，安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,，我充分認識到規(guī)章制度完善,、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)素質，是防止事故的得力措施;強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領導是防止事故的有力保證,。

管理存在的問題

造成事故的主要原因，雖然說作業(yè)人員的違章作業(yè)是主要原因,，但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發(fā)生的間接因素。

(1)項目部沒有按規(guī)定嚴格執(zhí)行安全教育,、安全技術交底制度。

這次事故中死者是第一天到該項目上班,，專職安全員在巡查中發(fā)現(xiàn)班組新增加了工人后,，沒有及時對新增加人員進行入場教育登記,，只是口頭告知安全注意事項,，沒有告知作業(yè)環(huán)境中存在的危險源，和相關的安全管理規(guī)定,。x棟號砌體施工至x層施工工長沒有及時按規(guī)定對x層砌體施工進行安全技術交底,，交底與施工進度不同步,。

(2)勞務分包單位層層分包,，管理混亂，勞務班組人員流動沒有及時報告項目部,。

x公司是工程的勞務總承包方，負責人將砼和磚砌體工程分包給,，每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成，從有資質的勞務公司分包到?jīng)]有建制的家庭承包作業(yè)存在層層分包,，以包代管的問題。且勞務公司班組作業(yè)人員沒有簽訂任何合同和協(xié)議,，流動性較大，管理混亂,，人員增減沒有及時報告項目部相關負責人,，作業(yè)人員上崗情況處于失控狀態(tài),。

(3)項目部安全生產(chǎn)意識淡薄，安全生產(chǎn)責任制不落實,，安全防護直接交勞務班組完成,，項目部施工過程安全監(jiān)管失控。

項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動,，活動流于形式,，走過場,，勞務班組安全協(xié)管員缺位導致施工過程安全監(jiān)管失控,。

(4)勞務班組對安全隱患整改不力，項目部督促落實隱患整改不到位,，對班組日常安全教育培訓未認真開展。

事故教訓及整改措施

由于我們管理工作的失誤,，造成了企業(yè)安全管理方式粗放,，相關安全制度落的不實,，操作規(guī)程執(zhí)行不細,，督促檢查力度不夠,，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故,。給公司全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響,，也釀成了人間悲劇,，對此,，我愧疚萬分,，深深悔責。

我們痛定思痛,，通過事件,，應認真吸取事故教訓,，切實加強施工現(xiàn)場安全管理，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障體系,，并將各項工作落到實處。加大對安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的宣傳,，規(guī)范勞動用工,、持證上崗制度,，加強對工人的三級安全教育,，落實責任到人,。完善安全生產(chǎn)臺帳,，包括各類安全技術方案,、措施,，規(guī)范履行審批程序等相關資料,，切實做好安全技術交底和施工現(xiàn)場全過程安全管理工作,。下一步將著重對以下工作進行提升整改：

(一)認真落實各級安全生產(chǎn)責任制,，明確崗位安全管理職責,，提高項目部管控能力,。

通過與各級各類人員、各部門層層落實簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式,，逐級落實安全生產(chǎn)責任，并按責任和要求進行考核及責任追究,。形成項目經(jīng)理,、技術負責人,、施工員,、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責的工作格局,。同時各單位工程生產(chǎn)管理部門要建立系統(tǒng)的分包單位檢查、考核和獎罰制度,，完善書面監(jiān)管記錄,，全面加大對分包單位的管理力度,，杜絕以包代管現(xiàn)象發(fā)生,。

(二)切實加強安全教育,，實施安全準入制度管理。

按法規(guī)要求堅持先教育培訓后上崗的原則,，特別是洗腳上田的農(nóng)民工。對作業(yè)人員進行安全知識教育決不能搞形式,，走過場,，要千方百計讓安全法規(guī)和安全知識融入到每個工人的心中,，落實到行動上,，對特種作業(yè)人員,，如塔吊司機,，機械操作工,、電工、焊工等必須要求持證上崗,。建立嚴格的安全準入門衛(wèi)制度,，對所有進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須做到經(jīng)三級安全教育培訓合格,，經(jīng)過安全技術交底持后方可進入施工現(xiàn)場,。

(三),、認真落實班前活動,，提高作業(yè)人員安全意識和素質,。

嚴格按集團班組安全活動管理要求，嚴格執(zhí)行班前安全會制度,，作業(yè)前和作業(yè)中清點當班作業(yè)人員,。堅持每天5至10分鐘的班前安全活動,，安排作業(yè)內(nèi)容,，按規(guī)定進行安全技術交底,，交代作業(yè)環(huán)境的危險因素,，對作業(yè)環(huán)境危險源提出防范和監(jiān)控措施。加強對施工作業(yè)人員動態(tài)變化的管理,，加大習慣性違章的懲罰力度，采取行之有效地措施,，嚴禁違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律,。督促勞務作業(yè)班組負責人認真學習領會并傳達貫徹安全教育,、安全技術交底,、施工安全隱患通知書等,，提高作業(yè)人員安全意識和自我保護能力。

面對慘痛的代價,，我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎,，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠,，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》以及集團,、公司各項安全管理規(guī)定，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,，企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故,。

此致

敬禮

檢討人：

xx年xx月xx日

生產(chǎn)事故檢討書 篇6

8月31日,，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故,，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報,，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠,，導桿受力不均勻,，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠,。事故發(fā)生后，合成碳素廠,、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的責任人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰,，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長,，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責任人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛,。思痛之余，我更加感受到安全的重要性,，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會,。

一,、提高安全素質,，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識,，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高,。

二、從多方面來提高員工的安全意識,。安全工作只有起點，沒有終點,，全體員工要互教互學，取長補短,，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣,，操作工在做到三會、四懂的前提下,，還應做到五勤,，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三,、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真,。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督,、相互提醒,，及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,，時刻關注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心,，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好,。

檢討人：xxx

日期：XX年XX月XX日

生產(chǎn)事故檢討書 篇7

通過對**公司系統(tǒng)各類事故的學習、分析,，我對事故案例及自身存在的問題進行了反思總結，旨在杜絕各類違章違紀行為,，為確保安全生產(chǎn)無事故保障安全供電的目標而不斷奮斗，不斷學習總結，從而提高自己的安全意識,。我認為在實際工作中我們要做到以下一些要求：

一、貫徹落實安全工作規(guī)程,，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè)

嚴格要求自己，端正思想態(tài)度,，從事變電工作應嚴格按“變電所安全工作規(guī)程”執(zhí)行值班、巡視,、倒閘、檢修,、試驗等工作，從事接觸網(wǎng)工作應嚴格按“接觸網(wǎng)安全工作規(guī)程”做好巡視,、倒閘、測量,、檢修等工作，時刻要求自己做到絕不違規(guī),、嚴把安全。把安全工作規(guī)程落到實處,，結合實際情況嚴格要求，時刻銘記“安全是天,，安全是命,，安全就是一切”,。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離，遠離高壓帶電設備,，按規(guī)定進行驗電接地,、辦理安全措施及防護,，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護,，辦理互控,。任何作業(yè),，作業(yè)前,、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查，確認合格無缺陷后方準使用,。從事接觸網(wǎng)巡視及檢修作業(yè)還要穿防護服，穿好絕緣鞋,，戴好安全帽，攜帶望遠鏡和通訊工具,，夜間巡視、作業(yè)要有照明用具,，注意避讓列車。檢修作業(yè)前做好安全預想會,，作業(yè)中服從工作領導人的指揮,，杜絕任何違章違紀行為,，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,，經(jīng)過認真的分析，確認正確無誤,，方準作業(yè)。高空作業(yè)要系好安全帶,，戴好安全帽，傳遞用具不得拋擲,。

二、加強業(yè)務學習,，實作演練，提高技術水平,，認真對待，絕不敷衍

按照月度培訓計劃及相關文件要求,，參加全體員工業(yè)務學習,，實作演練,，學習過程中應時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患,，并牢記在心,，遇到問題及時提出,，互相交流,，解決問題，熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準,。對技術生疏及不足的地方要反復練習，加強學習,、認真交流，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題,，杜絕各項安全事故的發(fā)生,。

三,、加強事故案例學習,，吸取教訓,，總結經(jīng)驗

針對各項事故案例進行系統(tǒng)的學習，吸取血與淚的沉痛教訓,。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經(jīng)驗特別注意,，加強監(jiān)護，做好自控,、他控,、互控，防范事故于未然,。作好個人安全防護，絕不冒險作業(yè),，絕不違章作業(yè)，絕不馬虎,，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理,。禁止疲勞作業(yè)，不蠻干,、瞎干、死干,。作業(yè)過程中，嚴格要求自己,，不做工作無關的事情,，專心作業(yè),，呼喚應答，絕不閑談,，聽從指揮，恪盡職守,。

今后我們要以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)工作中去,。

檢討人：xxx

日期：XX年XX月XX日

生產(chǎn)事故檢討書 篇8

今年我廠連續(xù)發(fā)生兩起責任事故(3.08、5.30),，給公司造成了較大的經(jīng)濟損失和不良的社會影響，我們深感不安深表歉意,，也留下了深刻的認識，這么短的時間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的二起事故我們得出結論，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、責任不到位,、員工安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。

一,、首先要將安全就是生命也是企業(yè)的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法(電力安全生產(chǎn)法)的意識,，做到工作謹慎，有條不紊 ,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中，真正做到本質安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二、要進步加強安全生產(chǎn)工作要從具體上抓,，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產(chǎn)責任制，把安全責任落實到每項工作的管理者,、組織者、實施者,、落實到每一個人,，誰組織誰負責,、誰實施誰負責,、的原則：進一步落實各環(huán)節(jié)每個崗位,，每個員工,級級落實層層分解,。

三、要提高我們每名員工的安全認知能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責。

四,、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當有事，無中找有,。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎,，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

五、要重點部位重點抓,。廠、站,、班組、各職場都有不同的重點,，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位,。

六,、要職能崗位職能抓,。在技術業(yè)務崗位很抓，要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處臵;保證各種設備的運行率,、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

七,、安全活動內(nèi)容要豐富,，活動內(nèi)容要有合理化建議,，和轄區(qū)事故隱患點分析，在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題進行分析等,，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒,。

八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,，對每一項工作都要做好現(xiàn)場勘察和隱患查明，認真開好班前班后會,，做好工作開始前的，三交三查,，確保任務清楚,、危險點清楚、作業(yè)程序清楚,、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網(wǎng),，三防十要反事故具體措施，特別緊急狀態(tài),、事故防范措施的落實。

九,、對有安全意識但業(yè)務能力較差的員工，只能要求作一般的做指定的工作,，不能從事技術性的工作，同時加強他的業(yè)務能力培訓,。

十,、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,，就是我們生產(chǎn)在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的,。特別是在我們生產(chǎn)第一線的工作人員,，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業(yè)和習慣性違章,，不要存有僥幸的心理，在生產(chǎn)中要有隨時都會有發(fā)生危險的可能性,，只有防范與未然，才能確保人生的安全,。

公司經(jīng)過5.12地震現(xiàn)生產(chǎn)基本已全面恢復,，電力安全生產(chǎn)慢慢步入良性循環(huán)軌道，但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂,，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施：

總之,，我們深刻吸取此次教訓，喚起每名管理者,、員工安全思想意識，做到每名員工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標準、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作。 加強自身安全防范意識,，提高自身素質，在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識,，安全技術水平，業(yè)務能力相結合,，促使每名員工具有較高的業(yè)務技能水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力,，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。 安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中，我們會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在每名員工的思想觀念中去,。

檢討人：xxx

日期：XX年XX月XX日