未來已然到來,,教育不斷發(fā)展。讓我們緊跟時代腳步,,勤奮學(xué)習(xí),,深入思考,積極實踐,。攜手并肩,,共同致力于打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,為培育更多適應(yīng)時代需求的新人而持續(xù)奮進(jìn),,不懈拼搏,,用我們的努力鑄就教育的美好明天。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助,。
篇一:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
__月__日下午,作為__省黃__名校長工作室成員之一的我有幸和__縣五個市級名師工作室成員齊聚__縣教師發(fā)展中心,,一起聆聽__省“黃__名校長工作室”主持人,、__中學(xué)黃__校長帶來的精彩講座。黃校長的講座《育人方式變革下,,聚焦核心素養(yǎng)和課堂教學(xué)創(chuàng)新》,,以立德樹人為出發(fā)點(diǎn),聚焦核心素養(yǎng),,探討課堂教學(xué)創(chuàng)新,,既有深度,又有廣度,,更有對教育的熱愛與思索,。聽完講座,我思考良多,,感悟頗深,。
黃校長從高考命題的變化說起,指出育人方式已發(fā)生變革,,為人師者必須明晰教育的認(rèn)知,,全面理解核心素養(yǎng),打造高效愉悅的創(chuàng)新型課堂,。他指出,,“教育不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰,,是一場溫暖的修行”,。因此教育的關(guān)鍵在于“養(yǎng)成中勵志,,勵志中成長”。身處信息時代的新時代教師應(yīng)該積極接受時代變化,,不斷學(xué)習(xí),,使自己具備三類核心素養(yǎng)——信念素養(yǎng),信息素養(yǎng),,創(chuàng)新素養(yǎng),。要知道:我們的“未來”是在不斷折舊的,必須通過持續(xù)學(xué)習(xí)以實現(xiàn)自我保值和升值,。
圍繞核心素養(yǎng)的培養(yǎng),,黃校長為我們介紹了前沿的教學(xué)理念:“研究性學(xué)習(xí)”的興發(fā)教學(xué)課堂和“博悟課堂”。“興發(fā)教學(xué)”是興起和引發(fā)學(xué)生自學(xué),,讓學(xué)生圍繞著興趣開展自主性研究性學(xué)習(xí);“興發(fā)教學(xué)”意味著教師把“興發(fā)”(興起和引發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí))作為自己的首要責(zé)任和使命;教師需要以興發(fā)教學(xué)的技藝拯救自己的教學(xué)并推動學(xué)生的學(xué)習(xí);“興發(fā)教學(xué)”對教師的提示是,,若教學(xué)尚未“興發(fā)”,若學(xué)生尚未被喚醒,、被激勵,、被引領(lǐng)、被召喚、被興奮而學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué),,那么,,教師本人需要首先反思自己的教學(xué)是否缺乏足夠的“興發(fā)”的魅力和技藝;學(xué)生的情態(tài)其實是對教師“興發(fā)”教學(xué)技藝的一種及時的反應(yīng)和回饋。博悟課堂著眼于帶領(lǐng)學(xué)生“行走”在各個博物館中,與孩子一起在“博物”中博“悟”世界,讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)學(xué)生不斷成長。這兩個教學(xué)理念的核心都是學(xué)生,,我們的教學(xué)一直在改革,最終的落腳點(diǎn)還是“以生為本”,,我們應(yīng)著力培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),,讓學(xué)生適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
未來已來,,教育一直在發(fā)展,,讓我們緊跟時代步伐,多學(xué)多思多實踐,,一起攜手共進(jìn),,努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,為培養(yǎng)更多的時代新人而不懈努力,。
篇二:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
課程,,是培養(yǎng)學(xué)生的藍(lán)圖,是實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的主要途徑,,是發(fā)展學(xué)生潛能,、養(yǎng)成良好規(guī)范,,確保學(xué)生成人成才的重要載體,是學(xué)校一切資源配置的依據(jù),,是學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)特色的主要體現(xiàn),。我校依據(jù)6-15歲年齡段學(xué)生的成長規(guī)律,,以“全面發(fā)展樂成長,個性創(chuàng)新活成才”的辦學(xué)理念,,圍繞“一項特長,,兩個健康,三個文明和四個學(xué)會”的培養(yǎng)目標(biāo),,積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的課程開發(fā),、課程實施的教研管理探索與實踐。
一,、三類課程,,相得益彰
通過近三年的探索,我校逐步形成了目標(biāo)指向明確的三類課程,,即國家課程,、德育課程和校本課程。
1,、國家課程
國家課程旨在為學(xué)生奠定扎實的知識基礎(chǔ),,是確保學(xué)生全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要載體,是體現(xiàn)國家意識的重要體現(xiàn),,因此我校在執(zhí)行國家課程過程中一直堅守“開齊,、開足、開好”的基本原則,。
2,、德育課程
德育課程旨在喚醒學(xué)生志存高遠(yuǎn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、文明意識,、感恩情懷的思想教育,是實現(xiàn)“兩個健康,,三個文明”培養(yǎng)目標(biāo)的重要平臺,。截止目前,我校已形成“一訓(xùn),、二儀式,、三生、四節(jié)”德育課程,。“一訓(xùn)”即學(xué)生全員參與的入學(xué)訓(xùn)練課程;“二儀式”即學(xué)生的入隊和入團(tuán)儀式;“三生”即學(xué)生的“逃生演練”,、“生活體驗”和“慶祝生日”的三個主題活動課程;“四節(jié)”即每學(xué)年定期開展的體育節(jié),、科技節(jié)、讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié),。這些課程目的明確、內(nèi)容豐富,、形式多樣,,對不同年級學(xué)生產(chǎn)生巨大的心靈震撼。
3,、校本課程
校本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生興趣,、發(fā)展愛好、開闊視野,、提升他們?nèi)蘸笊钇肺?,是實現(xiàn)“一項特長”培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。迄今為止,,我校逐步形成了“認(rèn)為與社科知識”,、“數(shù)學(xué)與科技知識”、“藝術(shù)智能”,、等領(lǐng)域的校本課程,,是我校國家課程的有益補(bǔ)充。
這三類課程,,在我校實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會生活,、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人,、學(xué)會合作”的目標(biāo)過程中,,相得益彰。
二,、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下課程“雙化”改革
1,、國家課程校本化
國家課程校本化是確保課堂教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
(1)關(guān)注學(xué)生的核心素養(yǎng),,國家課程校本化,。學(xué)生核心素養(yǎng)是一個全新的概念,要使國家課程校本化,,首先要厘清各學(xué)科的核心素養(yǎng)是什么,,這樣,才知道國家課程校本化時做些什么,。因此,,全校各科都進(jìn)行學(xué)科的核心素養(yǎng)研究,擬好內(nèi)容,結(jié)合本科的學(xué)生實際,,對國家教材進(jìn)行校本化的開發(fā),,使教學(xué)個性化,做到因材施教,。
(2)加強(qiáng)集體備課,,發(fā)揮集體的智慧,通過“調(diào),、刪,、增、降,、融”五大動作對國家課程內(nèi)容進(jìn)行二次開發(fā),,形成符合我校學(xué)生實際的校本電子教案(含教案設(shè)計,、學(xué)案,、配套課件、作業(yè)和視頻,、音頻等教學(xué)資源),,在全校師生的實名制網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺——茂名云課堂上公開分享,幫助各年級的老師更好地了解學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),。
“調(diào)”就是教師根據(jù)學(xué)生現(xiàn)階段的興趣點(diǎn),,或與學(xué)校開展的相關(guān)活動,或當(dāng)下發(fā)生的重大事件,,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的順序;“刪”就是刪除課本過難,、過繁的部分內(nèi)容或九年來知識點(diǎn)重復(fù)較多的內(nèi)容;“增”是根據(jù)學(xué)生的理解能力、年齡特征,、當(dāng)前的核心素養(yǎng)培養(yǎng),、當(dāng)下的熱點(diǎn)話題等適當(dāng)增加教學(xué)內(nèi)容;“降”是指根據(jù)學(xué)生的實際情況適當(dāng)?shù)亟档徒虒W(xué)起點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容難度,、教學(xué)要求;“融”就是有機(jī)地將德育教育,、學(xué)校文化教育融入在學(xué)科教學(xué)之中。
(3)遵循學(xué)科性質(zhì)特點(diǎn),,有針對性地實施英語數(shù)學(xué)課程改革,。首先,小學(xué)一,、二年級不開設(shè)英語課,,學(xué)生在一、二年級的主要任務(wù)是認(rèn)讀漢字,,突顯漢語作為母語的尊嚴(yán)和地位,。然后,從初一開始,,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的差異,,實施數(shù)學(xué)和英語分層走班教學(xué),,針對學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),有的放矢,,因材施教,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和幫助學(xué)困生樹立信心,整體提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。
2,、校本課程興趣化
我校堅持“課程育人,興趣養(yǎng)人”的理念開設(shè)校本課程,,為學(xué)生,、教師和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供更多的營養(yǎng)滋補(bǔ)。
(1)學(xué)生發(fā)展:堅持自愿自主,、靈活開放的原則,,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,發(fā)揮學(xué)生的個性特長;進(jìn)一步拓展學(xué)生知識領(lǐng)域,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力;增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作意識,,培養(yǎng)學(xué)生良好的審美情趣和道德修養(yǎng)。
(2)教師發(fā)展:通過校本課程的開發(fā),,培養(yǎng)一批一專多能的復(fù)合型,、科研型的教師群體;充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師理念更新,,增強(qiáng)教師課程意識,,發(fā)揮教師個性特長,提升教師課程實施能力,,打造一支業(yè)務(wù)精,、肯吃苦、勇創(chuàng)新的教師團(tuán)隊,。
(3)學(xué)校發(fā)展:在扎實,、穩(wěn)步推進(jìn)的常規(guī)教育教學(xué)基礎(chǔ)上開發(fā)具有本校特色的校本教材,并在實踐的基礎(chǔ)上獲得一些課程實施的教學(xué)成果,,形成一些具有校本特色的課程過程管理和評價機(jī)制,,促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)和辦學(xué)特色的形成,推動學(xué)校教育教學(xué)工作縱深發(fā)展,。
三,、利用教育信息化手段,實施中小銜接,,實現(xiàn)課程教研無縫對接
九年一貫制學(xué)校將小學(xué)和初中合二為一,,為實施中小銜接提供了條件。我們認(rèn)為,中小銜接并不是簡單的教材內(nèi)容銜接,,應(yīng)避免小學(xué)教育初中化,,初中教育小學(xué)化,而是學(xué)生學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)方式,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力等方面的銜接,。
(1)縱向管理,,統(tǒng)籌規(guī)劃。為了促進(jìn)小學(xué),、初中國家課程條線的整體化,,我校在積極探索學(xué)科體系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了“教研室——學(xué)科組——科任老師”縱向的學(xué)科教研管理模式,。統(tǒng)籌規(guī)劃是指學(xué)校為學(xué)生制定統(tǒng)一的培養(yǎng)目標(biāo),,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的教學(xué)資源,明確各區(qū)域的功能,,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生九年學(xué)習(xí)生涯目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃,,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校各年級德育,、教學(xué),、教研和學(xué)生活動??v向管理,、統(tǒng)籌規(guī)劃不僅實現(xiàn)了學(xué)校人力、財務(wù),、物力的效益最大化,,更為重要的是,極大地促進(jìn)了全校教師教育觀念的全面貫通,、具體做法的相互交流,,為實施中小銜接創(chuàng)造條件。
(2)線上線下交流滲透,,統(tǒng)一理念,。借助九年一貫制學(xué)校這一學(xué)校機(jī)制,我校每學(xué)期初開展不分學(xué)段集中研討,、以學(xué)科為單位解讀義務(wù)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,要求小學(xué)與初中教師相互聽課、同學(xué)科教師在不同學(xué)段開展同課異構(gòu),、同學(xué)科教師不分學(xué)段共同參與教研,、每學(xué)年統(tǒng)一理念開展教師課堂技能比賽等活動。
我校通過教育信息化手段,通過云課堂平臺,、微信群,、有道云筆記、直播課堂等方式分享集體備課的內(nèi)容或研討課實錄,,初步形成了別具特色的一體化教研管理網(wǎng)絡(luò)和研討氛圍,。通過交流滲透,實現(xiàn)理念統(tǒng)一無疑是實現(xiàn)中小銜接的重要保證,。
四,、結(jié)束語
課程改革和教研管理是學(xué)校辦學(xué)過程的永恒話題,成為學(xué)校不斷改革的重要內(nèi)容,。在此基礎(chǔ)上,,我校將繼續(xù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,利用大數(shù)據(jù)分析,,優(yōu)化我校教學(xué)研究管理模式,,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)成績,辦人民滿意的現(xiàn)代化學(xué)校,。
篇三:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
本次研修活動在教育教學(xué)改革與學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給我給予了一次聆聽智慧,、充電補(bǔ)給的機(jī)會,給予我了一次學(xué)習(xí)提升自我反思的機(jī)會,。
在充電提升的過程中,,我感受到了此次研修活動展現(xiàn)出以下鮮明的特點(diǎn)。一是學(xué)習(xí)起點(diǎn)精思到位:課程內(nèi)容的設(shè)計能關(guān)注教育教學(xué)改革與學(xué)校發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及校長管理中遇到的實際問題,,滿足了參訓(xùn)校長的培訓(xùn)需求,。二是學(xué)習(xí)亮點(diǎn)精彩紛呈:一方面,每一位授課專家的課堂都呈現(xiàn)了從理論到實踐的鮮活亮點(diǎn),,開闊著視野,,開啟著思維;另一方面,參訓(xùn)學(xué)員能積極參與互動交流成果展示,,進(jìn)行精彩對話與點(diǎn)評,,展現(xiàn)著__校長的良好素養(yǎng),。三是學(xué)習(xí)落點(diǎn)精準(zhǔn)落地:通過研修培訓(xùn),,從一線專家和特色學(xué)校的實踐做法中找尋到了能落地到促進(jìn)我校發(fā)展的建構(gòu)策略,、行動路徑,。
本次研修培訓(xùn)讓我遇見了智慧的專家,,遇見了智慧的伙伴,。面對這不盡涌來的灼灼智慧,我思考著自己學(xué)校在未來發(fā)展中新的智慧增長點(diǎn):
一是在礪耕教育理念引領(lǐng)下,,加大“礪耕五源”課程體系的深度建構(gòu)。重點(diǎn)關(guān)注“地源課程”中“信息技術(shù)支持下網(wǎng)路深度學(xué)習(xí)”的校本化實踐探索,,深入進(jìn)行AR智慧課堂在全學(xué)科、全齡段有效推進(jìn)工作,,讓技術(shù)賦能學(xué)校發(fā)展,,讓技術(shù)賦能智慧展現(xiàn),讓技術(shù)促進(jìn)學(xué)生成長,。
二是在礪耕教育理念引領(lǐng)下,,加大“礪美教師”專業(yè)素養(yǎng)的提升力度。在教師師德素養(yǎng),、學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)提升的基礎(chǔ)上,,借助學(xué)校“信息技術(shù)2.0培訓(xùn)與教育教學(xué)的深度實踐應(yīng)用”項目推進(jìn)工作,重點(diǎn)關(guān)注教師信息技術(shù)素養(yǎng)的培訓(xùn)提升工作,,讓每一位教師借助信息技術(shù)提高課堂效率,提升教育質(zhì)量,。
感謝遇見,珍惜遇見,,我將在未來學(xué)校實踐的路途上反芻研修獲得的智慧,,讓這些智慧點(diǎn)燃學(xué)校發(fā)展新的燈塔。
篇四:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
感謝單校長搭建了這么好的平臺,邀請了這么好的專家傳授經(jīng)驗和對我們進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),。在此次活動中,省特級教師,、正高級教師、__市理想實驗學(xué)校教育集團(tuán)總校長,、__世紀(jì)城實驗學(xué)校教育集團(tuán)總校長俞__的《我的成長啟示錄》講座讓我感觸最深,,學(xué)到很多,也引發(fā)了我對自己學(xué)校實踐的一些思考。
一,、于“收獲·啟示·實踐”中學(xué)習(xí)
此次講座中,,俞校長真誠地分享了自己成長中的收獲和啟示,,她的理念和話語讓我深深回味,。比如“相處需要真誠,特別是同齡人的相處”“校長和教師的感情,,真的可以用眼淚來證明”“每一位教師都有自己的小宇宙,,校長只是捻子,去點(diǎn)燃,、去激發(fā)!”“好的理念,,要有實踐載體;教育一定要‘理念落地’!”等,可以說句句都是經(jīng)典,,句句都是經(jīng)驗!
二,、于“學(xué)校管理實踐”中反思
由俞校長的經(jīng)典話語,我想到了自己的學(xué)校管理實踐,,有如下的思考:
1,、要與老師同甘共苦
校長與老師之間也可以有革命情誼,真的可以用眼淚來證明,。我們可以盡自己的所能幫助老師,,幫助老師改論文、課題,、教案,,陪老師們加班,彼此之間的情誼在各樣活動中就能生成了,,有了情感工作就會順利開展,。
2、要助力教師專業(yè)成長
一所學(xué)校的發(fā)展離不開教師,,教師的專業(yè)成長了才能成就教師,,我們要營造良好的氛圍,創(chuàng)造條件幫助教師,、點(diǎn)燃教師,,讓教師成長,最后助推學(xué)生質(zhì)量提升,,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,。
3、要重視學(xué)校德育工作
德育工作是培養(yǎng)學(xué)生品行,、為人的重要推手,,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人是學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校要形成系統(tǒng)的有層級有梯度的德育體系,,比如我們學(xué)校的“本草潤童心”德育品牌更有更系統(tǒng),,設(shè)置各年級的德育目標(biāo)和活動。
4,、要提高課程領(lǐng)導(dǎo)力
我們學(xué)校的《埠上藥香》在縣里已有一定的知名度,,怎么把這個課程做得更好,真正讓課程使師生進(jìn)步,,使學(xué)校發(fā)展有力量,,我還需不斷學(xué)習(xí),不斷跟同樣特色學(xué)校多交流,,提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,。
總之,要學(xué)的東西還有很多,,我將且學(xué)且思且成長,,希望在工作室里跟著師父好好學(xué)習(xí),不管是教育教學(xué),,還是學(xué)校管理等能力都能得到跨越式發(fā)展!
篇五:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
為期5天的二期“__何__,、劉__名校長工作室”研修活動終于落下帷幕。感謝__教育指導(dǎo)中心和兩位名校長組織的這期培訓(xùn),讓我們體驗了一次輕松愉快和實用的學(xué)習(xí)之旅,。本人心得有三,,體會有四。
三點(diǎn)體會:
首先,,這次研修活動課程精心設(shè)計,,活動內(nèi)容充實精彩。既有片區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校的學(xué)習(xí)活動,,又有走出去的學(xué)習(xí)交流,。既有名校長的辦學(xué)經(jīng)驗介紹,又有課堂教學(xué)觀摩;既參觀了校園文化,,還能追溯辦學(xué)文化積淀的源頭,。這對于辦學(xué)經(jīng)驗還不足的學(xué)員們來說無疑是一場大旱中的甘霖。
我們參訪__兩間學(xué)校很有名氣,,一間是__學(xué)院__附小,,一間是百年__師范大學(xué)附屬小學(xué)。在__學(xué)院__附小,,我們觀看__附小的升旗儀式,、校園文化、手工展覽,、科技館等;在華附,,我們參觀了校史館、博物館,、圖書館,,領(lǐng)略了華附小小校園卻蘊(yùn)含著“一湖五園八館”的特色校園文化,真是大開眼界,。兩所學(xué)校的一草一木一磚一瓦皆體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)文化主題,。__附小孔__校長分享了該校多彩課程、特色育人,、全科育人理念;華師附小江__副校長介紹了華附一班一非遺,,一班一特色辦學(xué)理念,讓我們對教育觀念有了全新的認(rèn)識,,拓寬了學(xué)員們的視野,。
其次,這次研修是實用性極強(qiáng)的學(xué)習(xí),。這次研修的讀書分享十分精彩,,研修期間學(xué)員必須讀《忠告中層》并進(jìn)行分享。讀書是最有用的,,“被迫”讀書已成了學(xué)員奢侈的享受,,學(xué)員們結(jié)合自己的中層經(jīng)歷和讀書感悟,思想和思維激烈地交流碰撞,引起大家的共鳴,,體會到了讀書學(xué)習(xí)的快樂,,也收獲滿囊干貨。研修后,,學(xué)員還帶著讀書任務(wù),,繼續(xù)自我研修。
第三,,雙班融合,得益雙收,。這次培訓(xùn)班我們兩個名校長培訓(xùn)班合并一起學(xué)習(xí)交流,,既受到了何校的指導(dǎo),又有劉校的指導(dǎo),。兩位名校長學(xué)識淵博,,經(jīng)驗豐富,但卻是平易近人,,親切耐心,,完全沒有高高在上的感覺。在交流會上,,何校指導(dǎo)我們要有大局意識,、勇于擔(dān)當(dāng)和敢于擔(dān)當(dāng),要以優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;劉校則以親身經(jīng)歷,,榜樣指引,。我們都受益匪淺。
四點(diǎn)體會:
一,、有眼界才有境界,。對于校長來說,境界就是一種重要的品質(zhì),,有品質(zhì)的校長一定會打造出一個好學(xué)校,,一定會辦出人民滿意的教育。一個校長只有保持著自己的理想和信念,,在世俗當(dāng)中堅持堅定前方的目標(biāo),,才能從煩瑣、單調(diào),、無聊和平庸的生存境遇中得以淡定,,才能使自己的內(nèi)心時刻保持鮮活,才能使自己的底蘊(yùn)無比豐厚,,才能提升自己的管理品質(zhì),,也才能通過制度、文化的建設(shè)和專業(yè)引領(lǐng),使教師成為有思想的人師,,使學(xué)生形成活潑,、豐富、健康的人格,,過上幸福而完整的生活,。
二、有思路才有出路,。一名好校長就是一所好學(xué)校,,作為一名好校長應(yīng)該是專家型的智慧校長。專家型智慧校長的一個重要的體現(xiàn)就是一個校長的辦學(xué)思路,。同時,,有了校長的明晰的辦學(xué)思路,一所學(xué)校哪怕是一所基礎(chǔ)薄弱的學(xué)校,,都能有最大的出路,。作為一名校長,思路即是先進(jìn)的辦學(xué)思想,,即是理解為想把一所學(xué)校辦成什么樣的學(xué)校,。學(xué)校是讓人成長的地方,作為學(xué)校應(yīng)該深刻體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)思想,。
三,、有作為才有地位。一名好校長,,最終要能達(dá)到的境界就是人做個教育專家,。要成就這個地位,就要通過自己的作為來實現(xiàn),。要讓自己所帶領(lǐng)的學(xué)校的教育成果得到主管部門,、家長、社會各界的一致公認(rèn),,這才是校長應(yīng)該有的作為,。怎樣才能成長為一名有作為的校長?我覺得最重要的是善于學(xué)習(xí),勇于實踐,。校長在實踐中,,要不畏艱難、勇于探索,、真抓實干,,結(jié)合本校實際,找出問題所在,,研究對策方法,,制定措施策略,。校長要長于反思。校長要經(jīng)常反思自己的的言行舉止,,所思所行,,多奉獻(xiàn),少索取,,多吃苦,,少享受,勤政廉潔,,雷厲風(fēng)行,。只有如此,才能帶好頭,,才能信于民,,服于眾。
四,、有實力才有魅力。校長的人格魅力來自于校長的實力,。如何成為一名有實力的校長?最好的途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,善于總結(jié)和反思。校長要有專業(yè)化的視野,,著眼于世界發(fā)展全局,,中國發(fā)展全局,教育發(fā)展大勢;要有專業(yè)化的目標(biāo),,著眼于培養(yǎng)人這一教育根本問題;要有專業(yè)化的理念,,著眼于學(xué)校有質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展;要有專業(yè)化的能力,著眼于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展所要求的組織,、開發(fā),、實施、指導(dǎo),、檢測,、評價等一切工作。而要實現(xiàn)校長的專業(yè)化發(fā)展,,首當(dāng)其沖要重視學(xué)習(xí),,特別是自身學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做人,,在學(xué)習(xí)中成長,,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,,終身學(xué)習(xí),,終身發(fā)展,。
“前路漫漫亦燦燦,篤行步步亦驅(qū)驅(qū)”,。我相信,,今后我們培訓(xùn)班的學(xué)員將會把所學(xué)所悟落實到具體工作中,不斷思考,、踐行,、提升,助力__教育發(fā)展更上一層樓,。
篇六:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
20__年__月__日上午,,任__名校長工作室“有效教學(xué)”論壇在__區(qū)__小學(xué)舉辦。工作室的八位校長進(jìn)行了論壇分享,,__省教科院副院長張__和__區(qū)教育體育局局長,、__二中校長李__兩位導(dǎo)師親臨指導(dǎo),收獲頗豐,,引發(fā)了我對課堂管理和學(xué)校管理的思考,。
一、如何促進(jìn)有效教學(xué)
有效教學(xué)(effectiveteaching)理念源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)運(yùn)動,,特別是在受美國實用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響下,,這一概念引起了世界各國同仁的關(guān)注。教學(xué)是藝術(shù),,是科學(xué),,要關(guān)注教學(xué)的哲學(xué)、心理學(xué),、社會學(xué)的理論基礎(chǔ),,以及用觀察和實驗等科學(xué)的方法來研究教學(xué)問題。
新時代教育發(fā)展背景下,,2022年頒布了義務(wù)教育課程方案及各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),。新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化了課程育人功能、優(yōu)化了課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),、研制了學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、增強(qiáng)了指導(dǎo)性和學(xué)段銜接。如何實現(xiàn)新課標(biāo)的這些新要求?如何為老師賦能減負(fù)?落實有效教學(xué)是基礎(chǔ),,是路徑,,是方法。
目標(biāo)設(shè)計導(dǎo)向,。布盧姆說,,“良好的教學(xué)始于明確的目標(biāo)。”教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定要以學(xué)生為中心,,指明學(xué)生所要達(dá)到的目標(biāo)和所學(xué)的內(nèi)容,,老師讓學(xué)生知道學(xué)到了什么以及學(xué)到什么程度,,學(xué)生才不會對未知感到恐懼,才會有意識地主動參與教學(xué)活動,。
精心設(shè)計備課,。事先計劃好教學(xué),可以減少教師授課時用在課堂組織和管理上的時間,,使教師有更多的時間用于教學(xué),,學(xué)生有更多的時間或機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提高教學(xué)的有效性,。
科學(xué)組織課堂,。教學(xué)計劃是預(yù)設(shè)性的設(shè)計,教學(xué)是動態(tài)的活動,,無論怎樣周全的教學(xué)計劃也難以預(yù)料復(fù)雜,、動態(tài)的教學(xué)過程,意外的情況總會出現(xiàn),,這就需要教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)對象和教學(xué)情境的變化,修改教學(xué)計劃,,重新組織教學(xué),,靈活開展教學(xué)。
課堂清晰講解,。清晰的講解就是教師清楚地講授、解釋教學(xué)內(nèi)容,,從而使學(xué)生達(dá)到正確的理解,、牢固的掌握和順利的應(yīng)用或遷移。教學(xué)清晰講解采用易于學(xué)生理解的方式讓學(xué)生聽清楚,、聽明白,,需要借助一些技巧,如重復(fù),、深入淺出,、抑揚(yáng)頓挫等。學(xué)習(xí)金字塔理論告訴我們,,教授給他人,,是知識掌握效果最好的方式,所以在數(shù)學(xué)學(xué)科中學(xué)生的“講題小達(dá)人”活動,,通過“兵教兵”的講解方式能很好的促進(jìn)有效學(xué)習(xí),。
活動育人提效。建構(gòu)主義教學(xué)觀認(rèn)為,,學(xué)生通過積極建構(gòu)學(xué)習(xí)新知識,,而不只是被動地接受或照搬從教師或課本獲得的知識,,因此,教學(xué)要調(diào)動學(xué)生的積極性,,發(fā)揮他們的主動性,,促使他們參與和投入學(xué)習(xí)。課堂中,,通過創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)活動,,讓學(xué)生在活動中參與知識形成的過程,并達(dá)成了活動育人的效果,。例如在教學(xué)中通過數(shù)學(xué)戲劇的方式可以讓學(xué)生很好的理解《植樹問題》,。
另外,教師課堂飽滿的熱情,、良好的師生關(guān)系和高效利用時間對有效課堂也具有重要的作用,。
三、有效教學(xué)中的思維發(fā)展
教育即思維生長,,教育即智慧生成,。作為培養(yǎng)人的社會活動,從本質(zhì)上講,,教育從來就應(yīng)該將培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神作為重要目標(biāo),。在提高學(xué)習(xí)速度、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)體驗的有效學(xué)習(xí)過程中,,要關(guān)注學(xué)生的思維發(fā)展,,從而促進(jìn)學(xué)生的核心素養(yǎng)的形成和全面的發(fā)展。
費(fèi)舍爾說,,“課堂教學(xué)思想?yún)T乏并缺乏認(rèn)知挑戰(zhàn),,主要的批評包括:學(xué)生很少要求使用‘高級’思考的技能,比如推論,、演繹,、分析和評價;學(xué)生沒有足夠機(jī)會通過討論和小組活動提高社交技能以及合作和交流能力;有能力的學(xué)生沒有被給予足夠能挑戰(zhàn)智力的功課。”
要實現(xiàn)教會學(xué)生思考的目標(biāo),,需要改變原有的課堂教學(xué)理念與模式的依賴,,傳統(tǒng)的講授教學(xué)需要向“對話式教學(xué)”轉(zhuǎn)換,并引導(dǎo)學(xué)生從被動教師詢問到主動發(fā)現(xiàn),,從被動應(yīng)答到主動探索,。
三、學(xué)校管理者的有效教學(xué)管理
李局長在點(diǎn)評指導(dǎo)中對有效教學(xué)的管理強(qiáng)調(diào),,所有的課堂問題都是管理的問題,,是通過文化構(gòu)建,促進(jìn)理念落地的系統(tǒng)工程,,是道與術(shù)的問題,。李局長指出,,調(diào)動教師的積極性,形成一種文化氛圍需要頂層設(shè)計,,校長的高度決定了教師認(rèn)知的高度,。抓課堂也不是抓知識處理,而是抓課堂管理,,抓住學(xué)生,,讓學(xué)生不分心,關(guān)注每一位學(xué)生,。
以平臺為舞臺,,我會以任__齊魯名校長工作室為平臺,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),,在__教育系統(tǒng)“勤志”文化的引領(lǐng)下,,以“點(diǎn)位管理+習(xí)慣養(yǎng)成”為路徑,以小為大,,抓學(xué)校點(diǎn)位基礎(chǔ)管理,,抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,抓教師調(diào)控課堂的能力,,關(guān)注學(xué)生心理健康,,在活動育人中培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),構(gòu)建“愛無巨細(xì)·情滿校園”全環(huán)境立德樹人的格局,,這都是學(xué)校要扎實做好,、久久為功的工作。
篇七:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
首先感謝陸校帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)了鄭重老師的講座,,聽后感到受益匪淺,,感悟良多。于__老師的“一輩子做教師,,一輩子學(xué)做教師”這句話久久回蕩在我的耳畔,本次講座助我悟懂了____所說的“大先生”為人,、為事,、為學(xué)的三重境界。
一,、學(xué)會為人,。作為教師,首先學(xué)會為人,。學(xué)做一個具有人文情懷的人,、有高尚的情操的人、做一個心底無私的人,,做一個勇于挑戰(zhàn)的人,,不斷超越自我,,升華自我。向杰出教師于__學(xué)習(xí)境界,,永遠(yuǎn)心懷國之大者,,修煉自己為師境界,不斷鞭策自己,。恰如她所說“我有兩把尺子,,一把量別人長處,一把量自己的不足或缺點(diǎn),,自身才有驅(qū)動力,。”千錘萬鑿,突破瓶頸,,破繭成蝶,。用無私奉獻(xiàn)之心投入到教育之中,學(xué)會與學(xué)生相處,,用自己高尚的人格魅力如精滿,、氣足、神旺,,深入學(xué)生,,吸引學(xué)生,感染學(xué)生;順從孩子的天性,,用真誠和智慧開啟孩子的心門,,追尋師生之間思想和心靈的契合和共鳴,恰如劉__老師所說“輸了一起扛,,贏了一起狂”,。真正能建立師生相互傾慕,彼此成全,,各自成長的魅力教育場,。
二、學(xué)會為事,。聽了講座,,使我明白教師“為事”時,要清晰工作目標(biāo),,準(zhǔn)確定位;工作要踏踏實實,,不斷探索;反復(fù)積累,不斷自我更新,、自覺轉(zhuǎn)變,。作為教師,工作的最低要求就是“帶好一個班,教一門好課”,,其實也是最高標(biāo)準(zhǔn),。說起來容易,做起來困難,。那么如何才能做到呢?波拉尼說“這個世界已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,,要獎賞那些專注某個領(lǐng)域深耕問題,應(yīng)對挑戰(zhàn)的人,。”面上挖坑,,不如點(diǎn)上打洞。為師既要研究學(xué)生學(xué)習(xí)的知識,,又要研究學(xué)習(xí)知識的學(xué)生,,教師不能將就;班主任帶班需要研究,班主任帶班不能將就,。從講座中劉__老師的事例中,,我體驗到成長需要反思,在反思中感悟,,在感悟中研究,,在研究中實踐,在實踐中成長,。過去我的反思僅僅是教材的解讀與設(shè)計,、教法與學(xué)法的選擇,課堂細(xì)節(jié)的處理,。通過學(xué)習(xí),,我的反思更加深入。其實教育就是一種影響,,要反思課堂中我的情感投入,,是否精滿氣足;要反思教學(xué)目標(biāo)合理可測;要反思課堂最難忘的細(xì)節(jié);要反思那個地方值得改進(jìn);要反思與學(xué)生的相處(沒有學(xué)生學(xué),教師教不會),。反思的深度,,決定著教學(xué)能達(dá)到的高度。在反思中,,不斷實踐,,不斷積累,提高為師的寬度,、厚度、能力,,自覺革新,,成長自己。
三、學(xué)會為學(xué),。育人先要育己,,一輩子做教師,一輩子學(xué)做教師,,那么如何學(xué)做教師?為師不僅要有理想信念,、道德情操,仁愛之心,,還要有扎實的學(xué)識,,這是新時代“四有好教師”的標(biāo)準(zhǔn)之一。那么,,學(xué)什么?學(xué)國家的關(guān)于教育改革的各項大政方針,、法律法規(guī),深植愛國情懷,,加強(qiáng)品德修養(yǎng),,才能承擔(dān)新時代教育應(yīng)承擔(dān)為黨育人、為國育才的大任,,這就是所謂的明“大德”,。同時教師還要讀萬卷書,行萬里路,,閱人無數(shù),、高人指路,當(dāng)然更重要的是用心,、用情,、用時、用經(jīng)歷“自己去悟”,,才能真正實現(xiàn)講臺上“口吐白蓮花”,。擁有了扎實的學(xué)識,才能游刃有余馳騁于課堂中,,才能擁有做好教師的底氣和硬核,。
篇八:名校長工作室優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!我是縣直中學(xué)的吳__,。這次我匯報的題目是《我眼中的實高——信仰·堅韌·創(chuàng)新》,。
春意濃,跟崗中,,道不盡感謝,。首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo),、昌校長,、王校長、張校長給我在昌校長工作室學(xué)習(xí)的機(jī)會。再次,,感謝李校長,、張主任對我們這次跟崗學(xué)習(xí)做出的細(xì)心貼心的安排。最后,,感謝實高各級部主任,、備課組長、班主任,、任課老師給予我的指導(dǎo)和幫助,。謝謝你們!現(xiàn)將本次跟崗培訓(xùn)的感受總結(jié)如下:
感受之一:怡人實高
1、環(huán)境宜人:獨(dú)特的地理位置是實高的優(yōu)勢之一,,校園內(nèi)部景色優(yōu)美,、清新,給人精神愉悅,。
2,、氣氛怡人:學(xué)生尊敬老師、老師敬畏職業(yè),、師生文明和諧,、環(huán)境干凈整潔、人人積極向上,。
感受之二:自信實高
1,、文化自信。實高的文化自信為學(xué)生提供了正確的實踐路徑,,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和行為有著一定的指導(dǎo)意義,。進(jìn)入實高校園我深深地感受到學(xué)校文化底蘊(yùn)之濃厚:實高簡介、實高賦,、國學(xué)經(jīng)典,、感動中國人物事跡、勵志名言警句,、優(yōu)秀教師,、學(xué)習(xí)之星、拼搏之星,、最美實高人等隨處可見,,無不給人啟示。實高誓詞,、教師誓詞,、昌校長寄語更是催人奮進(jìn)。實高的文化,,就單單一個走廊,,文化項目就多達(dá)18小項(班級簡介,、班級日歷、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),、知識總結(jié)、知識復(fù)盤,、計劃目標(biāo),、優(yōu)秀學(xué)生、美德少年等),。其中,,目標(biāo)公示欄上兩側(cè)寫道:你我竭盡所能,未來無限可能,。責(zé)任目標(biāo)欄上方寫著:上下同欲者勝,,風(fēng)雨同舟者興。教室門上寫著:圖安逸請到別處,,怕吃苦莫進(jìn)此門,。就連試卷上方也寫道:父母養(yǎng)我辛苦,報恩唯有認(rèn)真,。橫平豎直必整潔,,一撇一捺即命根。實高通過文化自信武裝學(xué)生頭腦,,對實高學(xué)生今后的成長具有重要的意義,,同時,也為國家培養(yǎng)又紅又專良好青年的前提保障,。
2,、管理自信
①管理的規(guī)范化。實高領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)范,、實高教師工作規(guī)范,、各級責(zé)任目標(biāo)、各處室各項規(guī)章制度,、中學(xué)生守則,、中學(xué)生日常行為規(guī)范等落實到位。
②管理的精細(xì)化,。例如:學(xué)校,、年級領(lǐng)導(dǎo)包班包科一覽表、學(xué)校行政值班時間安排,,建立學(xué)生成長檔案,。其中,年級辦每節(jié)課檢查的內(nèi)容就包括:班主任陪讀情況,、教師陪讀情況,、家長陪讀情況,、教師使用課件情況、學(xué)生聽課情況,、教師使用小小輔導(dǎo)員情況等,。課堂高效:沉浸式早讀,沉浸式陪伴,,沉浸式輔導(dǎo),、操前時效。課前1支歌,、課前1分鐘勵志演講,,課中的高效講解,課尾的1-2分鐘知識復(fù)盤,,課后的20分鐘輔導(dǎo),,每周知識歸納、易錯題型總結(jié)等等,。學(xué)生培養(yǎng)上:長線學(xué)科“過百計劃”一覽表,,“小小輔導(dǎo)員”一覽表,“班級合作學(xué)習(xí)小組”一覽表,,希望生成長記錄表,,班級挑戰(zhàn)PK一覽表等。操前時效:班級分時段下樓,,5分鐘內(nèi)一個年級集合完結(jié),,早到的班級或?qū)W生,站在自己的位置上誦讀英語,。課后時效可謂是“一日多餐,,營養(yǎng)全面”早讀5:20-5:40的小早讀,,6:10-6:20的小早讀,,7:35-7:55我的大學(xué)我的夢演講,17:00-17:25答疑解惑,、培養(yǎng)小小輔導(dǎo)員,,9:10-9:50日知識復(fù)盤,。
③管理創(chuàng)新化。實高人以“強(qiáng)校有我,,強(qiáng)??课?rdquo;的發(fā)展理念,大膽改革創(chuàng)新,,成立學(xué)生自主管理中心(學(xué)生自主管理的項目高達(dá)15項),,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能和價值,讓學(xué)生從自律前提下的自信走向自主,,從自主走向自立,,從自立走向自強(qiáng),。對于管理創(chuàng)新,我想到了____說的一句話:在發(fā)展的過程中,,我們要在關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”的地方下大功夫,。實高,在尖子生,、希望生的培養(yǎng)上(關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”的地方)下大功夫,。選拔、培養(yǎng),、使用“小小輔導(dǎo)員”,與課改同步伐,,以學(xué)生為中心,,以發(fā)展為導(dǎo)向,以創(chuàng)新引領(lǐng)進(jìn)步,,勇于創(chuàng)新,,勇攀高峰,創(chuàng)造了讓兄弟學(xué)校刮目相看的新的更大奇跡,。
3,、教師自信
“聽完課你給我們提點(diǎn)建議吧”“你還有什么疑惑”“我送你一本書”“給你倒點(diǎn)水,喝點(diǎn)水吧”“你坐,,先坐咱辦公室歇會”等等,,跟崗5天,親切和藹的微笑,,暖心體貼的話語,,讓我感動并為之動容。聽課中,,他們淵博的學(xué)識,,風(fēng)趣的課堂,深深的吸引了我,。集體備課中,,集思廣益,群策群力,,真誠相待,,互敬互助,讓我感受到一個團(tuán)隊的凝聚力和強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任意識,。
無論是在聞雞起舞的早晨,,還是披星戴月的深夜,無論是在烈日當(dāng)火的夏日,,還是寒風(fēng)暴雪的冬季,,無論是在書聲朗朗的教室,,還是孤燈閱卷的書房,數(shù)十年如一日,,他們早已習(xí)慣,。為什么實高人那么堅持和執(zhí)著?我想一個根本的原因在于他們心中充滿了崇高的信仰。他們勇于擔(dān)當(dāng),,敢于作為,,他們追逐夢想的腳步從未停息。
4,、學(xué)生自信
實高學(xué)生的自信,,從學(xué)生沉浸式早讀的站姿直立,聲音洪亮,、狀態(tài)飽滿,、專心一意中,似乎在告訴我:我讀書,,我成長,,我自信。隨著實高課改的施行,,課堂上小小輔導(dǎo)員,,聲音洪亮思路清晰的講解,得到老師學(xué)生的好評,。學(xué)生自主管理從衛(wèi)生,、紀(jì)律、寢室內(nèi)務(wù),、午休檢查,、儀容儀表、班級文化,、學(xué)風(fēng)檢查,、自習(xí)秩序再到奔跑活動、表揚(yáng)獎勵,,無不體現(xiàn)著學(xué)生主人翁的意識,。小小輔導(dǎo)員和學(xué)生自主管理的推行,學(xué)生不僅能在各個方面都積極進(jìn)取,,同時也可以實現(xiàn)自主與自強(qiáng),,感受快樂與成功,提升學(xué)生自信力,。再者,,實高在老百姓心目中認(rèn)可度較高,教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升,,再上打造的自身課改特色,,名校光環(huán),,讓學(xué)生收獲更多機(jī)會和自信,。
感受三:堅韌實高
春意濃,,學(xué)習(xí)中,不可言表的敬仰,。對于學(xué)校來說,,發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是第一動力,,而教師是第一資源,。實高人堅韌的品性來源于實高人的信仰、信念和信心,。實高的文化,、一草一木,深深的烙印在實高人的心中,。實高教師的敬業(yè)精神,樂業(yè)態(tài)度,,謙遜樸實,,善良堅韌,讓我一生受用,。
“尊嚴(yán)來自實力,,成績源于實干。”實高有著務(wù)實堅韌的教師團(tuán)隊,,有著務(wù)實高效的管理團(tuán)隊,,他們早五晚十,不離學(xué)校,,已成一種習(xí)慣,。周三很有幸能與昌校長一起參觀學(xué)校的集體備課,昌校長對每個年級,,每個備課組的備課情況一一落實,,逐一點(diǎn)撥,并隨時給我傳授學(xué)科知識,,管理方法,。最有幸的是能參加實高的年級分析會議和年級教務(wù)會議,這些會議對我來說就是工作的源頭和活水,,昌校長在會議上認(rèn)真聆聽工作匯報,,不吝嗇表揚(yáng)和肯定,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和要求,。昌校長講話妙語連珠,,句句金句,,給職業(yè)瓶頸期的我,注入了激情和活力,。
春意濃,,學(xué)習(xí)中,說不盡的進(jìn)步,。本次跟崗學(xué)習(xí),,開闊了我的視野,提升了我的教學(xué)能力和管理能,?;氐娇h直中學(xué)后,我定會以昌校長及領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊為榜樣,,熱情作,,消化吸收,找出的不,,不斷總結(jié),,不斷反思,為語文教學(xué)和學(xué)校管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。同時,,我定會忠誠于縣直中學(xué),追逐自己設(shè)定的目標(biāo),,快樂的充分地發(fā)揮自己的潛能,,做最好的自己,最好的班主任,,最好的中層,。
以上是我的一點(diǎn)感悟,不恰當(dāng)?shù)牡?,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。