總結是對過去的回顧和總結,，同時也是對未來自己發(fā)展方向的思考和規(guī)劃,?？偨Y時可以借鑒他人的經驗和方法。這些總結范文都具有清晰的結構和邏輯,，內容有條理，重點突出，值得我們學習和借鑒,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇一

教學秘書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重,，而且頭緒多，牽涉到高校各個部門,，有時任務急,，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息,，需要經常加班才能完成。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的,。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現出來的,，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績,。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題。而這些,，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量,，向管理要效益,，向管理要成績，向管理要質量,。為此,，教學秘書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對教學管理質量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地,、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量,。

二,、必須加強學習，不斷提高政治,、業(yè)務素質,。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底，因此,，必須加強學習。第一,，學習理論,，才有方向。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐,，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦,。第二,，學習業(yè)務，提高水平,。學習各項業(yè)務知識,，提高處理各方面問題的能力，才能提高水平,。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強，這就要求既當專家,，又當通才,。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感，學習運用現代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,，還要廣開視角,，向群眾學習，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質，迎接時代的挑戰(zhàn),。

三,、要有良好的生理,、心理素質。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞，心理承受能力的大小,，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說,，身體是革命的本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力。

現代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中,，經常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,，化解矛盾,，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力,。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件，計算機字表處理,、數據庫,、網上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率,。中外合作辦學的開展，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作,。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力。

教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知,、教學事務報告,、申請、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表,、考試管理、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議,，在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中,，做到簡明扼要、語言得體,、表達清楚,，應有良好的語言表達能力。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質。

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教學秘書的工作總結及數據分析篇二

我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯系左右,，協(xié)調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口,。

作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一,、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。

作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法，向領導,、同事學,，從書本中學，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。

對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率。

二,、認清形勢,，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好,。

社會在發(fā)展,，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局，立足大局,，服務大局,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇三

能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，充滿熱情,，做到了早到晚歸，勤于思考,，善于研究,，主動出擊，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領導和同志們的認可。

一,、堅持學習,，努力提高自身素質。

勤奮學習,，是一個教師提高本領,、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。一年來,，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習、刻苦學習,，善于學習,、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，經常重溫《黨章》,，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時,，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律、計算機操作,、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,，堅持理論聯系實際，堅持學以致用,，增強學習能力，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二、勤奮工作,，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行,、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作,。在秘書工作方面能端正文風,，力求文字材料實事求是、言簡意賅,，擯棄假大空,，做到了深入實際、深入教職工,、深入學生,，以求真務實的作風，開展調查研究,，全面分析綜合,，找準問題關鍵和實質，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

在體育教學方面能為人師表，一身作則,，熱愛學生,，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,，具體實踐中研究教材,、研究學生、結合實際,，以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題,，團結同志,，協(xié)調聯系，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,，保證了工會工作的高效有序運行。

為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,，相互交流，取長補短,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇四

教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序，造成不良后果,。因此,，教學秘書工作舉足輕重，必須加以正視,。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案,、采取新措施，主動為上級領導提供可靠的第一手資料,，在須要的環(huán)境下提出合理化建議，為領導的決策創(chuàng)造條件,。

組織協(xié)調作用

在教務管理工作中,，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調課,、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,，都要由教學秘書組織完成。同時,，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁，具有上傳下達,、協(xié)調左右,、溝通訊息、改善關系,、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用，其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。

服務保障作用

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色，應該加強與教師,、學生的溝通,，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

對教學秘書工作正視不敷,，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

教學秘書的工作總結及數據分析篇五

11月，辦公室在院黨組的正確領導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務,、為審判服務,、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查,、聯絡協(xié)調,、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,。

一,、做好文秘工作，為領導決策參好謀,。

堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求,，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報,、調研,、總結以及經驗材料等56份，約45萬余字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份,。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報,，得到市委領導充分肯定,，并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作,，加強決策調研和督查。9月,，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,，形成調研報告,，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議,，向院黨組,、市委政法委、省法院作了匯報,?？疾烀忌健⒀虐仓性盒畔⒒ㄔO,，制定了我院計算機網絡建設初步規(guī)劃,。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。

二,、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力。

健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術手段,，努力提高信息質量和效率，為上級機關和領導科學決策,、指導工作提供參考,。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院,、市委辦、市委政法委等采用47篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯系,，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設,、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》,、《四川法制報》,、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張,、稿件53篇;策劃,、制作“三大主題活動”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,，各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,，擴大了辦案的社會效果。

三,、做好綜合協(xié)調工作,，為法院有序運轉鋪好路。

發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議,、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調,?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事,、民商事,、行政、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊,、人員少,、頭緒多、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點,，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚,。進一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次,，累計接待會議87次,，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次,，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件,，及時傳送文件、電報400余份,，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調,，認真完成綜合治理、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集,、整理、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室,、行裝科的工作指導，促使其職能更好發(fā)揮,。

四,、做好人大聯絡工作，為內外溝通搭好橋,。

人大代表的聯絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月,，徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員,，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研,，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展,。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯絡制度，定期通報法院工作情況,，召開座談會5次,，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五、做好后勤保障工作,，為審判工作服好務,。

堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質精細搞服務,，保證了各項工作正常開展,。合理安排調度車輛，保障了審判和其他工作用車,，駕駛人員任勞任怨,，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升,。同時厲行節(jié)約，駕駛人員擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷,，辦理調檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定,、評估,、拍賣29件，標的金額5744萬元,。

嚴格財務管理,。狠抓財務制度落實，強化內部機制管理,，做到了票據帳目清楚,、現金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份,，上報各種財務報表,、報告1300多份。1-11月份,，總支出1488.15萬元,，其中撥入基建、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元,，共收訴訟費2,357,642元，收罰沒款601萬元,，退訴訟費23.52萬元,。案件款往來500余筆，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元,，現有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元,。被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,，制作隔斷42個,，鋪設各類線路1600余米，安裝窗簾200平方,，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室,、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房、羽毛球場等運動場所,，并對部分設施重新布局和增設,。購置安裝空調24臺、文件柜23個,，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查,、清點和維護，對各類管道,、管線進行疏通,、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生,、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備,、庭審監(jiān)控設備、車輛,、電腦,、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公,、辦案條件。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排,，第一時間搶購飲水,、食品、消毒液,、雨衣,、照明器材等救災物資，價值5萬余元,，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次),，為夜間值班干警提供照明,、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米,。

六,、做好隊伍建設工作，為事業(yè)發(fā)展固好本,。

以開展主題教育為契機,，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展“三大主題活動”,、“解放思想大討論”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識，加強理論學習,，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來,，辦公室干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,，政治意識,、大局意識、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神,，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,，轉變工作作風,，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學習,、勤于思考,、樂于奉獻、敢于開拓的精神,。一是加強內部學習,，樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會,，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨,，經得住工作艱苦，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則,，小事講風格,，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來,，辦公室人員時刻把團結放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽,、互幫互助的工作環(huán)境，心齊,、氣順,、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇六

11月以來,，在秘書這個崗位上，我始終牢記一個宗旨,，這就是認真履行職責,，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實為本,，盡心盡責,，認真履行工作職責。一年來,，在公司領導的關心和指導下,，在部室主任和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下,，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以匯報,。

一,、認真做好信息的編發(fā)和上報工作。

信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作,，也是我工作中的一部分,，今年，為了進一步做好全市信息編發(fā)工作,，充分發(fā)揮信息工作的交流,、借簽、參謀,、服務和支持,、指導決策作用，我不斷加強與全市各單位信息人員的溝通與交流,，并通過辦公網適時下發(fā)信息上報工作要點,，經常對信息人員進行業(yè)務指導，并制定了相關工作制度和考核辦法,，在公司建立了信息網絡,。

一個月來，圍繞全市通信建設,、經營發(fā)展,，我共組織編發(fā)《**通信信息》208期，《生產經營分析會情況通報》12期,，編發(fā)信息數量位于全省第4位,，編發(fā)信息量是我市分公司歷年來最多的一年，上報的信息質量較往年也有了明顯提高,。其中《趙東生副總經理赴**視察312國道光纜保護工作》,、《**市通信分公司注意利用支撐系統(tǒng)為經營決策服務》、《**市通信分公司積極參與非典疫情的防治工作》,、《**市通信分公司舉辦慶祝第35屆世界電信日活動》,、《楚俊國總經理到**市通信分公司進行調研》等多篇信息被省公司采用，20xx年通信信息是近幾年來我公司信息被省公司采用最多的一年,，成績最為顯著的一年,，更值得一提的是今年9月5日第3699期《人民郵電報》二版也刊發(fā)了我撰寫的一篇**通信信息，從此打破了我市分公司近年來在《人民郵電報》刊上稿的零記錄,，充分發(fā)揮了我市通信信息工作的導向作用,、窗口作用，擴大了**通信的知名度,，促進了企業(yè)各項工作的健康有序發(fā)展,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇七

隨著20xx年的接近尾聲,，外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕?；仡?0xx年,，外語系在學院領導的正確指引和帶領下，秉承“尚美修身,，善學篤行”的校訓,，發(fā)揚良好的學風、系風和“創(chuàng)新,、務實,、發(fā)展、提高”的精神,，全面貫徹落實學院勤儉辦學,、爭創(chuàng)一流的精神，繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質量,規(guī)范教學規(guī)章,、做好學生管理的工作中,。這一年來，我系全體師生員工以嚴謹的工作態(tài)度,，以飽滿的工作情緒,，以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作、學生管理工作和學院下達的各項工作任務?，F將20xx年主要工作情況總結如下：

外語系在院黨委的統(tǒng)一部署下,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針,，堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的工作思路，用與時俱進的精神研究管理中的新情況,、解決新問題,，在思想、組織,、作風,、制度建設等方面取得明顯成效,，有力地推進了學校的建設和發(fā)展,。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的崗位意識,。

（一）綜合治理和維護穩(wěn)定工作,。

今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神，將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓,。按照學院綜合治理辦公室的要求,，以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效,，外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門。

（二）教職工理想信念教育和職業(yè)道德教育,。

經常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料,。在此種氛圍的熏陶下，我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻,，在教師資源不足的情況下,，勇于承擔教學任務,沒有出現違背職業(yè)道德操守的觀念。同時,，外語系積極組織教師參加學院的工會活動,，凝聚人心，并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,，乒乓球比賽團體二等獎,，個人一等獎。

（三）關心學生身心健康和生命財產安全,。

外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,，配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火、防盜,、防騙,、防傳銷、防食物中毒,、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作,、各種傳播性疾病的防治工作，及時排查,、上報安全隱患,；對家庭困難的學生，細心做好全系學生心理疏導,。

（四）維護學院公共財產,。

配合總務處以及財務處清算外語系系部資產，完成系部資產自查并登記入冊,。在日常工作以及學習中,，從系主任到教師以及學生，都身體力行維護公共財產,，自覺維護學院的學習設備以及辦公設備,。

外語系目前有全職教師18人，兼職教師7名,，學生輔導員2名,。本學期我系總共承擔了7800余學時，基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況,，最多課時達到每周21節(jié),。全日制專任教師師資緊張。外語系共聘任7名校外兼職教師,，共承擔1600課時,。由于專任教師的課時工作量比較大，教師的工作壓力較大,，加之照顧家庭等原因,。本學期經常因病假、事假而出現停課現象,。校外兼職教師的主要特點是：精力和時間投入不充分,、穩(wěn)定性差、部分外請教學經驗不足,。這些因素可能在教學質量和教學秩序上會帶來一定的負面影響,。由于上年度我系有3名教師離職，希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數,，提高教學質量,。

（一）積極配合學院教務處開展教學檢查工作。

為進一步規(guī)范教學管理和教學行為,，提高教育教學質量,。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂，并且專門成立了以系主任,、教研室主任組成的外語系教學督導小組,，堅持每星期都有不定期巡堂。同時,，規(guī)范上下課制度,，無論專職兼職老師，要請假調課都做到先申請,，做到零教學事故,，教學秩序整體良好。

另外,，在接收教務處的相關通知后,，我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查，對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況,、教師課堂教學情況,、作業(yè)布置與批改情況、課程考試運行情況,、新生入學教育,、參賽獲獎及校企合作等情況進行統(tǒng)一的管理檢查。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況,、教學進度計劃編制情況,、教師課堂教學情況、課程考試運行情況,、教研科研表,、更新教師情況表、教學進度表及聽課表等資料,，并要求各老師積極做好課堂教學活動,。

在課堂質量方面，通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,，我系所有教師均能做到課前備好課,，提前最少2周寫好教案，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志,，學生考勤等情況,，保證系部日常教學工作的順利進行。在本次期中教學檢查的過程中,，全系各老師均準時上交教案,，共收教案38份。

在系部本學期的課程中,，都有選用到新教材或優(yōu)秀教材,。其中，作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課,，《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書,。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材，并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎,。

系部為了更好地做好檢查工作,，更通過召集學生的座談會了解教師情況，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價,，共收教師教學質量評價表45份,，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律，工作態(tài)度,，工作能力,，教學質量和教學效果都給予很高的評價。而教師的教學內容安排,、教學方法及手段的運用,，總體上都符合有利于課程教育的目標,。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神,，已在檢查之后與該老師溝通,。出現了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產生的。另外,，外語系教師也積極進行相互聽課,，從同事那里學習和吸收好的教學經驗，提高自己的教學水平,，本學期我系已收到教師聽課記錄表40份,。另外教研室積極開展教研活動，教研活動記錄表4份,。

總體上來說,，從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看，我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的,，都能按照計劃中的教學進度來進行授課,，都能提前備課，依據教學大綱來運用恰當的教學方法和手段進行教學,。

此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況,，及時發(fā)現和解決系部教學工作中出現的問題，強化教學管理,，穩(wěn)定我系的教學秩序,，提高教學質量。

在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面,，我系現有的“商務英語”專業(yè),，在學院相關部門的大力支持下，按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，結合本學期系部實際和教學過程出現的問題,，在實際教學過程中有條不紊，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現教學目標,。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程,，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規(guī)范和格式，提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力,。

在“一個基礎,，兩個平臺，三個模塊”構成的課程體系中,，本系堅持以知識為基礎,、能力為核心、素質作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才,，使其具有較扎實的經濟貿易及商務專業(yè)方面的基本概念,、基本知識、基本理論,，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范,，熟悉商務活動的政策方針和相關法律，具備英語聽,、說、讀,、寫,、譯的基本技能，熟練操作計算機,，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識,。

通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師都能認真細致地備課,，上課和課外輔導,，通過召集學生的座談，我們了解到,，不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律,，工作態(tài)度,，工作能力，教學質量和教學效果都給予很高的評價,。

（二）實踐教學改革與成效的情況,。

根據外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間,。以為都因為專業(yè)的原因,，很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習，通常都是安排在第五學期的最后兩周,，讓同學根據自己的各種社會關系,，尋找合適的實習單位開展實習。以為這種實習模式使得系部很難實質地監(jiān)控學生實習的情況,，學生實習的效果不是很好,。今年外語系提前聯系了幾家單位，主要是為廣交會提供周邊服務的公司,。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調整到與廣交會三期的時間相契合,。這樣的話，今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習,，取得了比較好的實習效果,。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位,。學生反應積極良好,，得到了很好的鍛煉和學習,。也獲得了實習單位的高度評價，在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明,，而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協(xié)議,。取得很好的社會效果,。

（三）技能大賽。

本年度外語系組織了院內的寫作,，口語比賽的選拔賽,，積極組織指導老師開展輔導工作，參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績,。

1,、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中，蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎,，明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎,。

二、三等獎,。

3,、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽，外語系已通過院內口語競賽的方式選拔好選手,，并組織指導教師隊伍,，進行細致指導。

據院領導和教務處的相關規(guī)定,，開展了20xx級新生入學教育工作,。根據外語系新生特點，對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃,。

外語系新生的特點是：總體說來,，性格積極樂觀，熱愛學習,，有較好的集體意識,，但是女生人數比例大，在開展活動和心理方面都有一定的特殊性,。主要表現在,，有些同學特別關注學習，對社會活動不是很關注,，生活上喜歡待著宿舍,，對網絡依賴度比較高，體育運動等戶外活動相對少,。女性的性格細膩,，對同學之間的關系處理會出現一些沖突,，容易形成小圈子。根據這些情況和特點,，外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,，以使學生能安心學習，健康生活,。

在軍訓期間,，要求輔導員時刻關注學生的各種動態(tài)，比如有些女同學身體體質較弱,，有些同學情緒波動較大,，有些同學難以融入集體生活等情況，要求輔導員注意觀察,，積極提前介入,，及時溝通學生和家長,。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習,，外語系連隊還獲得了先進稱號。

在學生手冊和規(guī)制制度學習階段,，輔導員專門進行了詳細解讀,，確保了新生對各項規(guī)制有充分了解，尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解,。

專業(yè)教育由系主任親自負責講解,，對學校的情況，專業(yè)的學制,，專業(yè)學習特點,，考證統(tǒng)考，就業(yè)前景,，紀律制度,，校內學生活動等各方面進行了全方位的解讀。確保了學生全面了解三年學習的努力方向,。

通過召開班會,，分享心得，選舉班干等活動,，學生很快就適應了大學的學習和生活,。

（二）積極開展學生活動，豐富學生生活,。

外語系通過形式多樣的活動,，提高學生學習以及參與各項活動、比賽的熱情,，同時也營造濃郁的學習氛圍,。這學期,，我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽，英語配音比賽,，更在九月份進行了英語口語大賽等活動,。通過此次一系列的英語活動、比賽,，外語系學生的學習熱情提高了,，同學們也了解更多課堂之外的英語知識，增強口語表達能力,，此次系列活動同時為營造健康向上,，積極進取的學習氛圍，切實提高英語學習能力,。

（三）積極做好招生就業(yè)工作,。

招生就業(yè)工作，外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,。提早對學生就業(yè)推薦表,，簡歷制作等進行指導了填寫，各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生,。外語系積極邀請相關企業(yè)到學院來做宣講,，搭建外語系和相關企業(yè)實習、培訓和就業(yè)的平臺,。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地,，并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同，正式建立校外實習實訓基地,。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習,，負責游艇會展覽的接待和組織工作。另外,，還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業(yè)進行洽商,，以求建立更多合適的有質量的校企合作。

與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑,，介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生,。

（四）加強學生獎助工作和學費的催繳工作。

根據國家相關規(guī)定,，建立我系學生貧困生數據庫,，根據制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評,，根據獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵,。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況，為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎。加大學費催繳力度,，利用手段多樣化,，渠道多層次化的催繳方法。

（一）教學方面,。

在教學上,，存在教學手段不夠多樣，教學方法陳舊的問題,，教師沒有積極跟進教研前沿,，師生之間對教學的溝通不充分，一定程度影響了教學效果,。

（二）,、師資力量方面。

1,、教師方面,。師資數量方面，外語系目前兼職教師數量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響,。

2,、教研室工作方面。由于師資嚴重不足,，教師教學任務繁重,，因此相互聽課偶爾無法做到制度化,、規(guī)范化,。教學法活動開展還未形成常態(tài)化，經常就與形式,。

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（三）教科研力量薄弱,。

廣大教師對科研的認識不足，投入到科研的精力不足,，形成了不重視科研工作的現狀,，科研成果少，并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力,。

（四）教學設備方面,。

作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數量也嚴重不足，并時有設備損壞,，很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學,。

以上是外語系20xx年度的工作總結，總體來說既有成績也有不足,，希望通過總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，在學院的領導下,，把外語系的教學工作,、學生工作等推向一個新的臺階。

教學秘書的工作總結及數據分析篇八

寒假期間,，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的內容，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結,，有不足之處請予以指正,。

一、堅持學習,，努力提高自身素質,。

勤奮學習，是一個教師提高本領,、作好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來,，本人始終把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,。刻苦鉆研教育教學理論和相關文件精神,，努力學習并掌握國家,、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關要求,。

二,、勤奮工作，認真履行崗位職責,。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

工作中,，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè),、同學院的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來,，努力做好本崗工作,。在實踐中本人注重深入實際、深入教職工,、深入學生,，以求真務實的作風，開展調查研究,，全面分析綜合,，找準問題關鍵和實質，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

在教學方面能為人師表，以身作則,，熱愛學生,，育人為本，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材,、研究學生、結合實際,，以認真的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作。能始終牢記共產黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象。在工作中力求解決實際問題,，團結同志,，協(xié)調聯系，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,，保證了學校工作的高效有序運行。

三、增強服務意識,，樹立為教學服務的思想,。

體育教學部秘書是部長的參謀助手，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,，因此,，一名合格的教學秘書，最主要的應該做到“三勤”,，即腿勤,、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調能力和組織能力,。

從事日常教學管理工作以來，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想,，努力為師生服務。教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是我的工作任務之一,，教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處,。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，工作繁瑣,，任務繁重，如教材征訂,、教學任務安排,、考試事務、教學資料收集,、學生成績錄入等等,，為此不斷告誡自己要增強服務意識，急師生所急,，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作，尤其是事多心煩時,，總是提醒自己,，雖然繁雜,，卻是職責所在，靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的,，但卻是本人處理事務的最佳時間。因為,，往往只有中午,，學生才有時間，只有中午,，老師才有空閑,，這是相互開展工作的好時機，所以中午往往是工作的時間,。

編排新學期的體育課課表,。

此項工作是利用假期時間完成的。根據大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多,，如體育課上課的形式：一年級為單班上課，二年級為合班課(選項分班),。另外,，二年級的分班情況要考慮諸多因素，如同時上課的人數,、男女生比例,、各專業(yè)上課的學時數、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多,，情況復雜，排課過程中經常出現撞車,，那時就需要與教務處緊密聯系,、協(xié)商解決。

教學秘書的工作總結及數據分析篇九

要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn),。

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響,。所以，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌,、不煩,、不怕，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質。人們常說,，身體是革命的`本錢,，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

現代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,，化解矛盾，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能。現代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理,、數據庫、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,，同他們解釋有關事宜，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達,、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇十

寒假期間,，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議。結合培訓的'內容,，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結,，有不足之處請予以指正。

勤奮學習,，是一個教師提高本領,、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來，本人始終把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,。刻苦鉆研教育教學理論和相關文件精神,，努力學習并掌握國家,、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關要求,。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。

工作中,，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè)、同學院的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯系起來,，努力做好本崗工作。在實踐中本人注重深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質,，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

在教學方面能為人師表,，以身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材、研究學生,、結合實際,，以認真的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作。能始終牢記共產黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題,，團結同志,，協(xié)調聯系，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,，保證了學校工作的高效有序運行。

體育教學部秘書是部長的參謀助手,，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,，因此，一名合格的教學秘書,，最主要的應該做到“三勤”,，即腿勤、手勤和嘴勤,，而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調能力和組織能力。

從事日常教學管理工作以來,，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想，努力為師生服務,。教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是我的工作任務之一，教學服務不只是一句口號,，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處。服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，工作繁瑣，任務繁重，如教材征訂,、教學任務安排,、考試事務、教學資料收集,、學生成績錄入等等,，為此不斷告誡自己要增強服務意識，急師生所急,，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作，尤其是事多心煩時,，總是提醒自己,，雖然繁雜，卻是職責所在,，靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的，但卻是本人處理事務的最佳時間,。因為,，往往只有中午，學生才有時間,，只有中午,，老師才有空閑，這是相互開展工作的好時機,，所以中午往往是工作的時間,。

編排新學期的體育課課表。

此項工作是利用假期時間完成的,。根據大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多，如體育課上課的形式：一年級為單班上課,，二年級為合班課(選項分班),。另外，二年級的分班情況要考慮諸多因素,，如同時上課的人數,、男女生比例、各專業(yè)上課的學時數,、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多，情況復雜,，排課過程中經常出現撞車,，那時就需要與教務處緊密聯系,、協(xié)商解決。

教學秘書的工作總結及數據分析篇十一

教學秘書的工作主要是服務性工作,，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門,，有時任務急，還得同時完成幾項任務,，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經常加班才能完成,。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現出來的,，只要熱愛它,，同樣可以做出顯著成績。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題,。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質量的不懈追求,。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量，向管理要效益,，向管理要成績,，向管理要質量。為此,，教學秘書更要增強使命感和責任感,，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學管理質量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地,、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量。

二,、必須加強學習,，不斷提高政治、業(yè)務素質,。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此，必須加強學習,。第一,，學習理論，才有方向,。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平,，自覺運用理論武裝頭腦,。第二，學習業(yè)務,，提高水平,。學習各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平,。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,，這就要求既當專家,，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn),。

三、要有良好的生理,、心理素質,。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小,，對每個人的學習、工作和生活都會產生很大的影響,。所以,，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕,，除了心理素質之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質,。人們常說，身體是革命的本錢,，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

四,、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力,。

現代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想,，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法，不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力,。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能。現代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理,、數據庫、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,，同他們解釋有關事宜，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。

教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務報告,、申請,、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇十二

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，20__年即將過去,，20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、為了在20__年,，更好地完成工作，揚長避短,，現總結如下：

一,、教學方面,。

本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試),、學生成績、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放,、本部門的預算、決算,、檔案整理,、教學資料收集、領取辦公用品等工作,。

1,、落實教學計劃。

每學期的教學計劃是由我提前聯系各系,，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習、調研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科,、專科的教學計劃同其他高校進行了對比,，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案。但因專業(yè)特殊性,，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。

2、安排各類考試,。

卷紙,，審核試卷清晰程度、有無錯誤,，裝訂封袋,。監(jiān)考，聯系老師判卷,，到最后錄入成績,，這些步驟都是由我親自來完成。

3,、成績,。

包含今年畢業(yè)生成績,，在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,，我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,，并制定出成績總表,，將現有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。

在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入,，形成了工作堆積的問題,。

4、有關畢業(yè)生,。

畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術設計系、音樂系第一批畢業(yè)生共14人,。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。

畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績單，成教畢業(yè)生登記表,、個人素質測評),。

5、排課,。

的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,，毫無專業(yè)性可言,。

6、定教材,、發(fā)放教材,。

我首先要聯系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,，由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生，并讓學生填寫教材領取確認表,，順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室，通知各班班長負責領書,，再由班長交給學生,，并簽好領取教材確認表，統(tǒng)一交給我或仲老師,。

制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。

檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,，現分為18項內容,。

部門的預算、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,，經領導審核后,，將其上報財務處。

領取辦公用品：及時查看辦公所需用品,，出現缺少辦公用品及時去后,。

勤領取，不影響正常辦公,。

在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,，我是及時的同系里溝通，但往往系里反饋回來的時間太久,，導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積。最后由主動變成了被動,。

二,、招生宣傳方面。

今年的招生分為兩大類,，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領我們深入到各系進行調研并進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑。

1、深入各系進行講解,。

今年的成教和自考招生中,，我負責美術系和視覺傳達系。自11月起,，由美術系,、視覺傳達系安排，利用平常工作及中午午休時間到各系?？瓢嗉?，親自為學生講解成教與自考、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處，并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性,，并讓他們根據自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊,，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力，取得本科文憑和第二學位等等,，除此之外,，聯系輔導員做學生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳,，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用,。

教學秘書的工作總結及數據分析篇十三

導語：從事日常教學管理工作以來，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想,，努力為師生服務。下面的是百分網小編為大家搜集的2017系教學秘書工作總結范文,，歡迎閱讀,，謝謝!

寒假期間，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的內容,，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結，有不足之處請予以指正,。

勤奮學習,，是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來，本人始終把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,?？炭嚆@研教育教學理論和相關文件精神，努力學習并掌握國家,、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī),、規(guī)章制度和有關要求。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦,、不惜付出。干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

工作中,，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè),、同學院的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來,，努力做好本崗工作,。在實踐中本人注重深入實際、深入教職工,、深入學生,，以求真務實的作風，開展調查研究,，全面分析綜合,，找準問題關鍵和實質，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

在教學方面能為人師表，以身作則,，熱愛學生,，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的。具體實踐中鉆研教材,、研究學生,、結合實際，以認真的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作,。能始終牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題,，團結同志，協(xié)調聯系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務，保證了學校工作的高效有序運行,。

體育教學部秘書是部長的參謀助手,，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用，因此,，一名合格的教學秘書,，最主要的應該做到“三勤”，即腿勤,、手勤和嘴勤,，而且應具有較強的管理能力、協(xié)調能力和組織能力,。

從事日常教學管理工作以來,，不斷樹立服務也是管理，管理也是服務的思想,，努力為師生服務,。教學工作是學院的`中心工作，為師生服務是我的工作任務之一,，教學服務不只是一句口號,，不能停留在口頭上，更重要是落在實處,。服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，工作繁瑣，任務繁重,，如教材征訂,、教學任務安排、考試事務,、教學資料收集,、學生成績錄入等等，為此不斷告誡自己要增強服務意識,，急師生所急，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作,，尤其是事多心煩時，總是提醒自己,，雖然繁雜,，卻是職責所在，靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的,，但卻是本人處理事務的最佳時間。因為,，往往只有中午,，學生才有時間，只有中午,，老師才有空閑,，這是相互開展工作的好時機，所以中午往往是工作的時間,。

此項工作是利用假期時間完成的,。根據大課表的編排情況把體育課穿插填充進去。在編排過程中要考慮的因素較多,，如體育課上課的形式：一年級為單班上課,，二年級為合班課(選項分班)。另外,，二年級的分班情況要考慮諸多因素,，如同時上課的人數、男女生比例,、各專業(yè)上課的學時數,、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多，情況復雜,，排課過程中經常出現撞車,，那時就需要與教務處緊密聯系、協(xié)商解決,。

統(tǒng)計的工作量有：本院教學工作量,、外聘教師工作量。統(tǒng)計數據涉及教師切身利益,，不敢有半點疏忽,。工作中首要的是堅持原則，以學校,、系部制度或規(guī)定為原則,，及時解釋工作量統(tǒng)計之規(guī)定，糾正不正確的統(tǒng)計數據,。

每學期安排《日常教學檢查表》,，檢查教師日常教學基本情況，并如實填寫,，定期總結并在教研活動中與教師反饋,。

組織每學期的期初、期中,、期末教學檢查工作,，并寫出期初、期中,、期末3份檢查工作總結,，每年度組織召開2次學生座談會，并整理會議記錄存檔,。同時將座談會上反映的問題反饋給相關人員,，將亮點作廣泛的宣傳。

主要有調課,、代課工作,，教室借用工作，教材領用工作,，辦理緩考,、免修工作、教學資料收集工作等,。其中大多數是繁雜的事務性工作,。在調、代課工作,、教材領用工作,，原則性要強一些,，教室借用、學生事務方面則要多一份服務,、多一份耐心,。

工作以來，本人積極主動配合部門主任分擔任務,，排憂解難,，干自己力所能及的事情并幫助部門教師做一些工作范圍以外的事情。深刻領會領導的意圖,，身體力行,，堅決執(zhí)行，確保領導布置的工作順利完成,。在工作的過程中,，一方面使得學院和部門的工作順利進行，另一方面鍛煉了自己的協(xié)調能力,、應變能力,、溝通能力、協(xié)作能力等,。就這樣在領導和部門主任的培養(yǎng)下，本人處理各種問題的能力得到了很大提高,。在工作中不斷探索實踐進行自我完善,，本人利用業(yè)余時間學習體育理論知識，并在xx年順利考入天津體育學院研究生部在職學習,，從而提高自身的業(yè)務水平,，適應崗位需要。

今后工作中,，我將進一步加強思想政治學習,，努力提高獨自解決問題的能力，克服消極思想,，擺正自己的位置,，踏踏實實的完成好每一項工作任務，做到細心,、細致,、周到，使我的工作有所開拓,，有所進取,，更加嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，為自己和學院美好的明天奉獻自己的力量。

教學秘書的工作總結及數據分析篇十四

教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果。因此,，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視。

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中,，不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題，研究新方案,、采取新措施,，主動為上級領導提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件,。

在教務管理工作中，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,，教學主管領導的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,，而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調課、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達,、協(xié)調左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,，其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。

管理就是服務。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的'是"服務教學,、服務教師、服務學生"的角色,，應該加強與教師、學生的溝通,，主動為廣大師生著想,，及時反饋教學信息，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

長期以來,，人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價，輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,，認識不到優(yōu)質的管理能出質量,、出效益。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,，教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",，他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動。因此,，在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修、崗位培養(yǎng)訓練等方面,，正視程度遠遠不敷,；在干部聘任、職稱評訂,、利益分配,、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇；加之教學秘書平時工作使命重,、責任大,、難度高，付出的勞動卻得不到尊重和理解,，取得的成績得不到公正的評價和認可,，從而造成教學秘書工作積極性不高，思惟壓力大,，精神負擔重,，心里不平衡，很多人不安心教學秘書工作崗位,，離崗,、轉崗人員相對于較多，教學秘書隊伍呈現不穩(wěn)定狀態(tài),。