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數(shù)據(jù)分析師實習生篇一

3,、跟進產(chǎn)品的分析需求,，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;,。

6,、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

8,、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1,、統(tǒng)計學,、市場營銷、數(shù)學,、統(tǒng)計,、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;,。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,，對數(shù)據(jù)敏感,，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;,。

3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;,。

5,、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神,。

6,、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。

7,、熟悉erp(u9)、oa,、mes管理系統(tǒng),，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇二

2,、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢,、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導,、專家會商等需求;,。

3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;,。

4,、負責協(xié)助重要項目實施的.技術(shù)指導和技術(shù)支撐工作。

1,、大氣科學,、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,，或碩士特別優(yōu)秀者;,。

2、掌握大氣污染理論,，對污染擴散模型,、污染預警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;。

4,、要求創(chuàng)新能力強,，善于利用新方法新工具解決新問題;。

5,、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力,，善于和人交流。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇三

職責：

4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;,。

5.管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作,。

任職條件,。

1.本科以上學歷;。

4.具備數(shù)據(jù)操作能力,，熟練使用excel,，熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計軟件;。

5.具備獨立完成ppt制作,，報告撰寫能力;,。

6.良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告;,。

7.良好的溝通與表達能力,，能與客戶對接需求。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇四

職責：

1,、配合產(chǎn)品,、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘,、深度分析以及形成分析報告;,。

5、參與獎金的核算;,。

6,、部門主管臨時交辦的工作;。

任職資格：

1,、大學本科以上,，統(tǒng)計學、財務(wù),、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，有電商工作經(jīng)驗者為佳;。

2,、熟練word,、excel等辦公軟件，熟悉sql語言和bi分析工具優(yōu)先;。

3,、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗加分,，有電商運營經(jīng)驗加分。

4,、有較強的邏輯分析能力,，對數(shù)字敏感;。

6,、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;,。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇五

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),，直接向cto匯報,。

1,、全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計,、計算機等相關(guān)專業(yè),；

2,、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗,；

3、強烈的責任心,，良好的溝通能力,，細致耐心的工作態(tài)度，為人開朗樂觀,；

4,、良好的學習能力，邏輯清晰,，對數(shù)據(jù)敏感,；

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇六

6,、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營,。

1,、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學,、計算機相關(guān)專業(yè),，本科以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗,；

4,、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；

5,、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,，豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,；

6,、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇七

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，深入學習關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,，我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人?，F(xiàn)向公司領(lǐng)導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

一,、虛心學習，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。

作為一個食品專業(yè)出身的人,，剛進公司時，對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運營幾乎一無所知,，曾經(jīng)努力學習掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的,。但是,，公司為我提供了寬松的學習環(huán)境和專業(yè)的指導，在不斷的學習過程中,，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面，虛心學習每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面,，向周圍的同同事學習業(yè)務(wù)知識和工作方法,，取人之長，補己之短,，加深了與同事之間的感情,。

二、踏實工作,，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

三個月來，在領(lǐng)導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2,。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,。配合領(lǐng)導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。

7。完成領(lǐng)導交代的其它各項工作,，認真對待,、及時辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導放心和滿意,。

三,、存在的不足及今后努力的方向。

三個月來,，在公司領(lǐng)導和同事們的指導和配合下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活,，缺乏應(yīng)變能力,；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等,。另外,，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙,。

針對以上不足，在今后的工作中,，自己要加強學習,、深入實踐、繼續(xù)堅持正直,、謙虛,、樸實的工作作風,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細做好,。

四,、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1,。對公司人員狀況的分析,。

要想管好一個企業(yè),，首先要管好這個企業(yè)的人,，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的,、細致的,、科學的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后,，是一個年輕化的團隊,。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質(zhì)不怎么成熟,，沒有自信心，沒有目標,，責任心不強,，不怎么能吃苦,，心理承受能力較弱,，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事,，做事比較踏實,、勤奮,、性格也比較好。

因此,，我們在招聘的時候,，要招那些肯學習、善于學習,、領(lǐng)悟力學習力強的人,。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實,，對待遇,、公正公平、發(fā)展空間比較看重,。

其實,，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工,，一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心,。

2,。對員工工作狀態(tài)的分析。

目前,，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,，出現(xiàn)問題時，同事之前相互推諉,，不愿意承擔責任,，這也是部分員工責任心不強的最直接反映,。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,，進而有可能出現(xiàn)重大問題。

因此,，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題,。

五、對公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化,，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業(yè)的詞,，我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍,，在我們的骨髓里,。因為我覺得它重要，所以,，還是想講它,，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里,，旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標,、公司訓,、公司口號、企業(yè)標識,、公司社歌和獨立的傳媒機構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。但是,，很長一段時間以來,，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領(lǐng)導的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心,，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,，張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,，也就成為一種必要,。十分的必要。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

準確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題,，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。近年來,，公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,，配備得當人員，相關(guān)部門配合順暢有序,，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高,。統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

(一)公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導主抓統(tǒng)計工作,，制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航,。

(二)扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機,、打印機,、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度,，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施,。

(三)按時完成統(tǒng)計工作,。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導專家學習,，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平,，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策,、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,，公司堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神,，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效,。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得,，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致,，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整,。

(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化,。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度,。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記,。

一。團隊的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。

二,。精準的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領(lǐng)導、客戶及客戶主任尤為重要,。準確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進度。信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時,，迅速，對各部門上報的信息進行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三,。善于總結(jié)，懂得吸取經(jīng)驗,。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性，表格表達不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運用vlookup,，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達最美的效果,，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的。

四,。善于溝通,，避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄,。所以,，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀,，給人一種賞心悅目,，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進,，哪里需要取。

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任,，對自己是一種交代,。

二。認識了很多新同事,，交流廣泛,，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,，接收新的事物必然有新的認識,，新的認識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓,。

三,。去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn),，自我提升,，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年,，一年可以實現(xiàn)很多事情,，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,，關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：

1,。全面提升自己,，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,，不會延誤工作進度,。

2、數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率,。

3。保持一顆上進心,，永不熄滅,。

最后,，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成,，開開心心過一個好年,。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇八

職責：

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,，為相關(guān)需求者提供更準確的信息,。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度,。

4,、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,，給出行情走勢分析和判斷,，撰寫研究報告上交公司，

5,、分析大盤行情走勢,，為其他部門提供有價值的信息。

任職要求：

2,、熱愛金融行業(yè),，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，

3,、接受公司安排的免費,、統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓,。

4,、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風,，良好的溝通能力和團隊合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇九

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的，但是大多都是提供數(shù)據(jù),，分析的較少,。我說的分析是給出意見的分析。近期,，我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,，遇到一些問題，來面試的朋友,，要么就是工具的使用者,，業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,，只是做網(wǎng)站端和銷售端,，對供應(yīng)鏈,、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題,，看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議,。當然這不是分析范疇，但是我覺得分析師既然是做運營支撐,、甚至決策,，那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的。

題目：100斤蘋果怎么賣,，可以賣的錢又多,，賣的又快?

開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題，傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論,。渠道,，商品，價格,，促銷,。而此問題意在從商品，價格,，促銷的角度去問面試者問題,。

題注：

1. 如果回答者答的問題說的過多，比如說渠道如何做,，如果做售后,，如何二次營銷，范圍就擴大了,。

2. 如果回答者的回答過于泛,，或者理論的東西比較多，或者聽著非常正確而不給出解決方案,，那不適合一線分析師,。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答：

1,、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里,，因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說,，有點跑題,，問的是賣蘋果，用戶考慮一般先考慮需求和消費場景,，所以不分享渠道的做法,。

2、商品自己分堆

最簡單，一堆貴,，一堆便宜,。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,，46開分,。

解讀：利用價格做出價格歧視的感念，同時告訴消費者4的商品比較好賣,，這樣一個明確的指向,。

3、商品拆分

按好壞分堆,，好蘋果貴30%,。其余的分兩堆，一般的常規(guī)賣,，最差的貴50%,，并貼上標簽如澀蘋果之類。

解讀：劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,，不是不能賣高價,，關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征,，不要做多,，好的商品還是要高價的，稀缺商品要更貴,。一般的商品就這樣買,。但是注意結(jié)合第四條。

4,、時間因素

一般早上要比晚上貴,，水果盡量當天賣完，所以在晚上8點后開始半價賣,。

解讀：快和多都是必須的,，水果隔夜很多都會壞,。晚上8點是大家出來遛彎的時候,，可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵,，高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵,。手里最好留的是鈔票，而不是貨物,。

5,、地點

這個本來不想說，還是說一下，火車站和汽車站絕對賣不出去,，攤位沒有,。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口，菜市口,，學校門口,。

解讀：人流多并不代表需求好，菜市場門口絕對比火車站好,。為什么,，火車站貴這是大家都知道的，再者,，誰沒事到火車站去買水果啊,。菜市場還是做長久生意的地方，學校門口,，地鐵口大家多觀察就知道了,。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話：

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品,。

堅決下架無法銷售占位置的`商品,。

主推非標準品。

流行品一定是打折賣的,。

via：庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師,。關(guān)注外貿(mào)電商b2c，國內(nèi)大型零售電商平臺,，資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,，數(shù)據(jù)科學家這一職位應(yīng)時而出，那么成為數(shù)據(jù)科學家要滿足什么條件,？或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學家面試問題中得到一些參考,，下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學家招聘的時候會常會的幾個問題，供各位同行參考,。

1,、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量？你是如何處理他們的,？處理的結(jié)果,。

2、告訴我二個分析或者計算機科學相關(guān)項目,？你是如何對其結(jié)果進行衡量的,？

3、什么是：提升值,、關(guān)鍵績效指標,、強壯性,、模型按合度、實驗設(shè)計,、2/8原則,？

4、什么是：協(xié)同過濾,、n-grams, map reduce,、余弦距離？

6,、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案,？

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用,？

8,、點擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實時處理？為什么,？哪部分應(yīng)該實時處理,？

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的,？你推薦使用什么樣的處理技術(shù),？

12、你最喜歡的編程語言是什么,？為什么,？

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由,。

14,、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是？

15,、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒,？

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎,？

17,、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標選擇？你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法,？

18,、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征？

22,、什么是哈希表碰撞攻擊,？怎么避免,？發(fā)生的頻率是多少,？

23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡？什么是負載均衡,？

26,、為什么樸素貝葉斯差？你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法,？

27,、你處理過白名單嗎？主要的規(guī)則,？(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28,、什么是星型模型？什么是查詢表,？

29,、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎？如何可以,，說明一下建立過程,？

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么,？你知道的其它回歸模型嗎,？

34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好,？為什么,？

35、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支,？如果不是,，為何如何？

36,、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例,。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例,。

37,、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標？你建議用哪個指標替代,？

42,、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間？

44,、什么是歸因分析,？如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)？舉例,。

45,、如何定義與衡量一個指標的預測能力,？

47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類,？

48,、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)？如何進行檢測,？

50,、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學者開發(fā)好的軟件包更好？

52,、什么是概念驗證,？

53、你主要與什么樣的客戶共事：內(nèi)部,、外部,、銷售部門/財務(wù)部門/市場部門/it部門的人？有咨詢經(jīng)驗嗎,？與供應(yīng)商打過交道,，包括供應(yīng)商選擇與測試。

54,、你熟悉軟件生命周期嗎,？及it項目的生命周期，從收入需求到項目維護,？

55,、什么是cron任務(wù)？

56,、你是一個獨身的編碼人員,？還是一個開發(fā)人員？或者是一個設(shè)計人員,？

57,、是假陽性好還是假陰性好？

58,、你熟悉價格優(yōu)化,、價格彈性、存貨管理,、競爭智能嗎,？分別給案例。

59,、zillow’s算法是如何工作的,？

60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶,？

61,、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶,？

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè),？是什么樣的想法,？

63,、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎,？它將會被什么替代？

65,、哪位數(shù)據(jù)科學有你最佩服,？從哪開始？

66,、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學感興趣的,？

67、什么是效率曲線,？他們的缺陷是什么,，你如何克服這些缺陷？

68,、什么是推薦引擎,？它是如何工作的？

69,、什么是精密測試,？如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試？

70,、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學家,？

71、你認為數(shù)據(jù)科學家是一個藝術(shù)家還是科學家,？

73,、給出一些在數(shù)據(jù)科學中“最佳實踐的案例”。

74,、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解,、很難去讀懂或者解釋？一個有用的圖形的特征,？

75,、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經(jīng)驗法則”嗎？或者在商業(yè)分析中,。

76,、你覺得下一個20年最好的5個預測方法是？

數(shù)據(jù)分析師實習生篇十

數(shù)據(jù)分析師負責項目的需求調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析,、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標,。下面是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師的職責內(nèi)容,。

職責：

3.對競爭對手網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)采集及分析評估;。

4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’,。

5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力,，精通競價排名規(guī)則。

崗位要求：

1.有較強的需求分析能力,、邏輯推理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力;。

2.熟悉公司運作,，對站外推廣有獨到的見解,。

3.行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源,，懂ps,，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

職責：

2,、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,，形成分析報告,，提供數(shù)據(jù)支持;。

3,、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,，開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;。

4,、負責與技術(shù)部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系,。

任職資格：

1、本科及以上學歷,，統(tǒng)計學,、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;,。

3,、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度，能夠捕獲數(shù)據(jù)價值;,。

4,、責任心強、誠信敬業(yè)、善于溝通,，具有良好的團隊合作精神;,。

5、具有較強的邏輯分析和判斷能力,。

職責：

1,、負責搭建與完善和家網(wǎng)精準用戶特征模型，數(shù)據(jù)營銷獲客模型;,。

3,、負責梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;,。

4,、搭建全面的,、準確的,、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題,。

任職要求：

1,、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗;,。

2,、本科以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計,、市場營銷,、廣告相關(guān)專業(yè);。

3,、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,，善于團隊協(xié)作，做事主動積極;,。

4,、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強,，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;,。

6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);,。

7,、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;。

8,、有內(nèi)容運營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先,。

職責：

2、深入研究公司數(shù)據(jù)源,，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;,。

3、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式,，分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);,。

4、對貸后資產(chǎn)包進行精細化客戶分群,、客戶畫像,，撰寫深入的客戶分析報告，建立與產(chǎn)品,、客群,、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細分模型。

崗位要求：

1,、本科以上學歷,，統(tǒng)計學，數(shù)學,，計算機等相關(guān)專業(yè),，較好工程能力優(yōu)先考慮;。

3,、熟練使用sql,，python進行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);。

4,、精通多種機器學習算法,，并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;。

5,、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu),，構(gòu)建高質(zhì)量的特征，建立完善的特征體系;,。

6,、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗。

職責：

4.監(jiān)控,、分析用戶運營數(shù)據(jù),，根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計劃;,。

5.負責挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,，負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品，進行分析對比,，提供產(chǎn)品策略和運營建議,。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗;了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),，能夠為運營工作提升設(shè)置合理的評估指標,。

5、了解對比分析,、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;,。

6、具備成熟,、職業(yè)化的思維方式,，具有團隊精神。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇十一

職責：

2,、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，深入挖掘用戶價值，尋找提升業(yè)績的切入點,。

3,、跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報告,，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6,、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報,。

8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議,。

任職要求：

1、統(tǒng)計學,、市場營銷,、數(shù)學、統(tǒng)計,、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;,。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,，對數(shù)據(jù)敏感,，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;,。

3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;。

5,、工作認真負責,，具備良好的團隊合作精神。

6,、熟練使用excel,、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7,、熟悉erp(u9),、oa、mes管理系統(tǒng),，能快速有效提取需求數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇十二

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,，90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人，玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,，讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,，它是在線的,、實時的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,，無章法可循,，因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。

有媒體報道,，在美國,，大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元，而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,，大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%,，且頗受企業(yè)重視。

國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為：9724(取自1139份樣本),，且北京,、上海、廣州,、深圳,、杭州、南京,、武漢,、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。

數(shù)據(jù)分析師實習生篇十三

大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學的一個專業(yè)型非常強的專業(yè),，剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是：證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!

三年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 26歲(1985年10月8日)

居住地：xx

電話：xxx

e-mail：xx@

最近工作 [ x年x個月 ]

公司：xx金融證券有限公司

行業(yè)：金融/投資/證券

職位：證券分析師 最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：金融學

學校：xx理工大學

在證券公司任職***年,，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,，對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,，得到讀者的歡迎,。

能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強,，工作責任心高,，團隊合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

求職意向

到崗時間： 一周以內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 金融/投資/證券

目標地點： 西安

期望月薪： 面議/月

目標職能： 證券分析師

20xx /x—至今：xx金融證券有限公司[ x年x個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

研發(fā)部 證券分析師

1,、 負責通過股市報告會、面談等形式,，營銷理財服務(wù);

2,、 負責分析目標板塊的上市公司的基本面，列出投資原因,，并給出風險提示;

3,、 負責宏觀經(jīng)濟、政策走向分析及解讀;

4,、 負責協(xié)助基金經(jīng)理,，對持倉比重、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;

5、 負責協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置,。

20xx /x--20xx /x：xx金融證券有限公司 [ x年x個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

市場部 證券分析師

1,、 負責為客戶提供投資理財咨詢;

2、 負責組建及管理投資顧問團隊,，維護投資渠道;

3,、 負責維護客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;

4,、 負責通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的.分析來進行股票買賣的實盤操作;

5、 負責定期召開投資報告會,，培訓客戶經(jīng)理的投資分析知識,。

20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx個月]

所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

投資部 證券分析師

2,、 負責跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;

3,、 負責維護客戶,，為客戶提供咨詢服務(wù);

4、 負責***基金的交易,，并指導交易員完成交易指令;

5,、 負責培訓下屬員工以及分配部門任務(wù)。

20x x/x --20xx /x xx理工大學 金融學 本科

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

語言能力

英語(良好) 聽說(熟練),，讀寫(良好)