總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧,,也是未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。如何進(jìn)行有效的辯論,,讓自己的觀點(diǎn)更具說服力,?下面是一些總結(jié)范文的示例,,供您參考,,希望對您有所啟發(fā)。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇一
1,、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),,設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作,。
2,、數(shù)據(jù)處理和清理:對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,清洗文字信息,,數(shù)據(jù)標(biāo)簽,。
3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),,進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建,,知識(shí)圖譜建立和維護(hù),項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助,。
1,、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué),、信息系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;
2,、流利的`英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。
4,、能夠使用mysql,,python,excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗,;
5,、對解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情,。
6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件,。
7,、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿,對大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇二
4,、研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析,、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。
1,、全日制本科學(xué)歷及以上,,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識(shí),,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3,、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4,、有使用神策,、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
6,、能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;
7,、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇三
在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來的工作情況,。
一、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí),。
作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時(shí),,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的,。但是,,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,,取人之長,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情,。
二、踏實(shí)工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:
1。匯總公司的產(chǎn)品信息日報(bào)表,,并完成信息日報(bào)表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。
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2,。協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,,匯總庫存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。
3。完成店鋪經(jīng)營月報(bào)表,、店鋪經(jīng)營日報(bào)表,。
4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì),、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。
5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,,防止出售中的寶貝無故下架。
6,。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對待、及時(shí)辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。
三、存在的不足及今后努力的方向,。
三個(gè)月來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,,有時(shí)遇到相對棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,,由于語言不通的問題,,在與周圍的同事溝通時(shí),存在一定的障礙,。
針對以上不足,,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。
四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。
1,。對公司人員狀況的分析。
要想管好一個(gè)企業(yè),,首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,首先要對這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的,、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒有自信心,,沒有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí),、勤奮、性格也比較好,。
因此,,我們在招聘的時(shí)候,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),,對待遇、公正公平,、發(fā)展空間比較看重,。
其實(shí),我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心,。
2,。對員工工作狀態(tài)的分析。
目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問題時(shí),同事之前相互推諉,,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題。
因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問題,。
五、對公司企業(yè)文化的分析,。
企業(yè)文化,,對我本人來講,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會(huì)到,這個(gè)無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X得它重要,所以,,還是想講它,,而且覺得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力,。但是,很長一段時(shí)間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到,。
所以,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要,。十分的必要。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。
準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),,沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,,不能按照統(tǒng)計(jì)部門的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送。近年來,,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門配合順暢有序,,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:
(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,,制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航,。
(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作,。圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場所,,同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī),、打印機(jī)、辦公桌椅等,,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施,。
(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,,對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,及時(shí)收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài),、縱向和橫向的比較分析,,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,,為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù),。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,,規(guī)范基礎(chǔ)工作,,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,,保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整,。
(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報(bào)工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,,制定檔案管理考核規(guī)定,,統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,,年終匯總表冊存檔,,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,,狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準(zhǔn)確率,,加大考核力度,。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存,、借閱登記,。
一。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來的,,需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。
二,。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運(yùn)用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),,這就要求及時(shí),迅速,,對各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理,、加工,對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報(bào),,使信息管理工作更加規(guī)范到位,。
三。善于總結(jié),,懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時(shí),,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,,表格表達(dá)不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,,運(yùn)用vlookup,,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達(dá)最美的效果,,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來的。
四,。善于溝通,,避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請教,,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,,否則出現(xiàn)差錯(cuò),,前功盡棄。所以,,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無一害的,。
五。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,,心曠神怡的舒服感,,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,,哪里需要改進(jìn),,哪里需要取。
感想:
一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái),。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事,,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,,對自己是一種交代,。
二。認(rèn)識(shí)了很多新同事,,交流廣泛,,知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,,接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí),,新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓,。
三,。去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),,自我提升,,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關(guān)鍵在于自己的行動(dòng),。只有行動(dòng)萬事皆成事實(shí),,所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):
1。全面提升自己,,工作能獨(dú)當(dāng)一面,。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度,。
2、數(shù)據(jù)能精確化,,提高效率,。
3。保持一顆上進(jìn)心,,永不熄滅,。
最后,祝愿大家新春如意,,事業(yè)有成,,開開心心過一個(gè)好年。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇四
3,、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,,撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。
5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;,。
6,、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào)。
8,、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1,、統(tǒng)計(jì)學(xué),、市場營銷、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2,、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題;,。
3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);,。
5,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。
6,、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。
7,、熟悉erp(u9)、oa,、mes管理系統(tǒng),,能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇五
下面,,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì),。
1、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。
嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,,只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能保證數(shù)據(jù)的客觀,、準(zhǔn)確,。在企業(yè)里,數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,,他們通過對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,,為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,,應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持中立立場,,客觀評價(jià)企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),隱瞞企業(yè)存在的問題,,這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且,,對數(shù)據(jù)分析師自身來說,,也是前途盡毀,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人,,在同事,、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以,,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德,。
2,、好奇心強(qiáng)烈。
好奇心人皆有之,,但是作為數(shù)據(jù)分析師,,這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈,要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相,。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,應(yīng)該充滿著無數(shù)個(gè)“為什么”,,為什么是這樣的結(jié)果,,為什么不是那樣的結(jié)果,導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么,,為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等,。這一系列問題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來,并且通過數(shù)據(jù)分析,,給自己一個(gè)滿意的答案,。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,好奇心也越不容易滿足,,回答了一個(gè)問題,,又會(huì)拋出一個(gè)新的問題,繼續(xù)研究下去,。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,,才會(huì)對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感,繼而順藤摸瓜,,找出數(shù)據(jù)背后的真相,。
3、邏輯思維清晰,。
除了一顆探索真相的好奇心,,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過:結(jié)構(gòu)為王,。何謂結(jié)構(gòu),,結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯,不論說話還是寫文章,都要有條理,,有目的,,不可眉毛胡子一把抓,不分主次,。
通常從事數(shù)據(jù)分析時(shí)所面對的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的,,我們要考慮錯(cuò)綜復(fù)雜的成因,分析所面對的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個(gè)最優(yōu)的方向,。這就需要我們對事實(shí)有足夠的了解,同時(shí)也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),,在深度思考后,,理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,只有這樣才能真正客觀地,、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案,。
4、擅長模仿,。
在做數(shù)據(jù)分析時(shí),,有自己的想法固然重要,但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,,因此,模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法,。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,,而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會(huì)他人方法精髓,,理解其分析原理,,透過表面達(dá)到實(shí)質(zhì)。萬變不離其宗,,要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),,否則,只能是“一直在模仿,,從未超越過”,。
5、勇于創(chuàng)新,。
通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),,但模仿的時(shí)間不宜太長,并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié),,提出可以改進(jìn)的地方,,甚至要有所創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,只有不斷的創(chuàng)新,,才能提高自己的分析水平,,使自己站在更高的角度來分析問題,為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會(huì)帶來更多的價(jià)值?,F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,,墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。
聽到這里,,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力,。
mr.林繼續(xù)說道:這些素質(zhì)能力不是說有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,,不能一蹴而就,。
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數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇六
5,、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),,直接向cto匯報(bào)。
1,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2,、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,,良好的溝通能力,,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀,;
4,、良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,,對數(shù)據(jù)敏感,;
5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇七
4,、推動(dòng)用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用,。
1,、本科學(xué)歷,,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),;
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析,、關(guān)聯(lián)分析,、預(yù)測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇八
2,、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢,、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo),、專家會(huì)商等需求;,。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;,。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
1,、大氣科學(xué),、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,,或碩士特別優(yōu)秀者;,。
2、掌握大氣污染理論,,對污染擴(kuò)散模型,、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);,。
4,、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;,。
5,、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇九
6,、完善數(shù)據(jù)評估機(jī)制,推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營,。
1,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),,本科以上學(xué)歷,,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn);
4,、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5,、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,,豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,;
6,、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十
職責(zé):
1,、配合產(chǎn)品、運(yùn)營的需求,,對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,、深度分析以及形成分析報(bào)告;。
5,、參與獎(jiǎng)金的核算;,。
6、部門主管臨時(shí)交辦的工作;,。
任職資格:
1,、大學(xué)本科以上,統(tǒng)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù),、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電商工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;,。
2、熟練word,、excel等辦公軟件,,熟悉sql語言和bi分析工具優(yōu)先;。
3,、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分,,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分。
4,、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,,對數(shù)字敏感;。
6,、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十一
3,、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,,掌握氣象,、空氣質(zhì)量、高斯模型,,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),。
5,、思維邏輯能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,,有較強(qiáng)的'溝通和學(xué)習(xí)能力,,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。
3,、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營;。
4,、搭建全面的,、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題,。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);,。
2、本科以上學(xué)歷,,數(shù)理統(tǒng)計(jì),、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);,。
3,、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,做事主動(dòng)積極;,。
4、對數(shù)據(jù)敏感,、邏輯思維能力強(qiáng),,有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;,。
6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);,。
7,、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。
8,、有內(nèi)容運(yùn)營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十三
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,,它是在線的,、實(shí)時(shí)的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,,無章法可循,,因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
有媒體報(bào)道,,在美國,,大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬美元,而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,,大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個(gè)級(jí)別的其他職位高20%至30%,,且頗受企業(yè)重視。
國內(nèi)某大型招聘平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),,且北京,、上海、廣州,、深圳,、杭州、南京,、武漢、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十四
職責(zé):
2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),,深入挖掘用戶價(jià)值,,尋找提升業(yè)績的切入點(diǎn),。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,,撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。
5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,,為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
6,、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào),。
8、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議,。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué),、市場營銷,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;,。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,對數(shù)據(jù)敏感,,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;,。
3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);,。
5,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。
6,、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。
7,、熟悉erp(u9)、oa,、mes管理系統(tǒng),,能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體廣告投放效果分析工作;,。
2,、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶各種屬性與行為的分析工作;。
3,、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售中心會(huì)員數(shù)據(jù)的挖掘,、分配、與回收工作;,。
4,、負(fù)責(zé)電商部各種銷售日報(bào)、月服的處理;,。
5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,,***有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。
2、有良好的溝通技巧與語言表達(dá)能力;,。
3,、掌握用其本sql語句的使用,可以用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢;,。
4,、熟練操作office軟件,熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計(jì)功能,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十六
職責(zé):
1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;。
3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;,。
6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā),對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,,輸出公司所需的報(bào)告,反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地,。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì),、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;,。
2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;。
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;,。
5.具有1年以上咨詢公司、運(yùn)營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。
6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十七
投資分析師是指在黃金生產(chǎn),、流通領(lǐng)域從事投資操作、市場分析,、咨詢和投資策略制定與評估的人員,,是正確引導(dǎo)黃金投資、防范黃金投資風(fēng)險(xiǎn),、促進(jìn)黃金市場規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵人物,。
他們的主要工作內(nèi)容有:進(jìn)行黃金市場和黃金投資戰(zhàn)略的分析、咨詢與規(guī)劃;向黃金生產(chǎn),、經(jīng)營,、經(jīng)紀(jì)、投資和代理機(jī)構(gòu)提供黃金價(jià)格影響因素分析和價(jià)格預(yù)測;按照與黃金投資客戶簽訂的代理協(xié)議,,提供參考性的黃金投資策略;進(jìn)行黃金投資的風(fēng)險(xiǎn)或收益分析,,指導(dǎo)客戶黃金投資;根據(jù)客戶需要,代客戶擬定黃金投資計(jì)劃等,。
投資分析屬于跨學(xué)科研究,,從業(yè)要掌握多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能:具有良好的國際政治、經(jīng)濟(jì),、金融知識(shí)結(jié)構(gòu),,熟知黃金,貨幣理論,,掌握一套完整而獨(dú)特的黃金價(jià)格預(yù)測方法,,并能夠熟練運(yùn)用這些理論和方法進(jìn)行黃金市場深度分析;比較準(zhǔn)確的預(yù)測影響黃金價(jià)格的主要因素,預(yù)測黃金價(jià)格走勢;把握住機(jī)會(huì),,在實(shí)際操作中取得實(shí)實(shí)在在的效益;能夠擬定黃金生產(chǎn),、冶煉、加工和流通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,,能夠從事黃金市場和黃金投資戰(zhàn)略分析與咨詢,。助理分析師主要負(fù)責(zé)黃金投資交易的具體操作、資金清算,、信息收集整理,、技術(shù)分析等。
與股票、房產(chǎn)相比,,黃金無論在哪個(gè)國家,、哪個(gè)年代,都是變現(xiàn)能力極強(qiáng)的硬通貨,。其不僅具有保值功能,,而且從長期投資來看,具有不錯(cuò)的增值空間,。
一項(xiàng)對月收入3000元以上的市民的調(diào)查顯示,,近40%的被調(diào)查者對投資黃金有相當(dāng)濃厚的興趣,這其中有近1/3的人愿意用20%以上的個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行黃金投資,。專家預(yù)計(jì),,未來還將有相當(dāng)很大一部分投資者進(jìn)入黃金市場,個(gè)人炒金將呈現(xiàn)極大的魅力,。
中國黃金產(chǎn)量達(dá)270491噸,,同比增長12.67%,創(chuàng)歷史最高,。中國黃金產(chǎn)量已從世界第四躍升為世界第二,。隨著上海黃金交易所黃金投資業(yè)務(wù)向社會(huì)開放,,群眾可以通過商業(yè)銀行或投資代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行黃金投資,。黃金是迄今最快捷、最方便的投資渠道之一,,投資黃金的人員會(huì)迅速增加,他們迫切需要黃金投資分析師的策劃和指導(dǎo),。
目前,,國內(nèi)黃金行業(yè)(包括黃金生產(chǎn),、加工,、流通和黃金投資與投資咨詢)的從業(yè)人員達(dá)130萬人,,而在黃金經(jīng)營企業(yè)(金礦、黃金加工企業(yè),、黃金飾品店)和金融系統(tǒng)(上海黃金交易所、各大商業(yè)銀行)從事與黃金投資相關(guān)的分析人員數(shù)量估計(jì)在萬人左右,。
黃金投資行業(yè)這個(gè)朝陽行業(yè)未來的幾年將會(huì)迎來一個(gè)迅速的發(fā)展期,會(huì)有很廣闊的發(fā)展的前景,。黃金投資分析師不僅能幫助普通投資者降低風(fēng)險(xiǎn),還能像股市上的證券分析師那樣,,為投資者提供價(jià)格預(yù)測,、風(fēng)險(xiǎn)管理,、投資咨詢,、代理理財(cái)?shù)榷囗?xiàng)服務(wù),從而讓炒金族獲得更大收益,。
中國投資黃金的人群據(jù)估算已經(jīng)超過100萬人,。與為數(shù)甚眾的證券業(yè)分析師相比,黃金投資分析師這一職業(yè)屬于新興事物,,專業(yè)的黃金投資分析師人才相當(dāng)匱乏,。黃金投資分析師職業(yè)的確立是行業(yè)發(fā)展的需要,,是我國金融改革和開放的需要,,是提高國家金融安全的需要,,是我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平提高的需要。
盡管黃金投資分析師的前景看好,但從事這個(gè)職業(yè)并不那么輕松,,因?yàn)辄S金市場與匯市,、油市,、股市聯(lián)動(dòng),,還與國際政治因素密切相關(guān),影響金價(jià)的因素非常復(fù)雜,預(yù)測金價(jià)遠(yuǎn)比預(yù)測股票價(jià)格要難得多,,其要求不比證券分析師差多少,。內(nèi)資行業(yè)與外資的相關(guān)專業(yè)人士的差距也非常大,,迫切需要通過大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,閱歷的積累,,提升個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)眼界,,提高職業(yè)競爭能力,。
黃金投資分析師的收入來源于三個(gè)部分:一是任職單位發(fā)放的固定年薪及分紅,,二是為投資者提供的專項(xiàng)咨詢服務(wù),,三是個(gè)人投資的收入。據(jù)了解,,像上海、廣州,、北京等目前炒金發(fā)達(dá)地區(qū),,黃金投資分析師的月薪幾乎都在萬元以上,甚至個(gè)別專為大客戶服務(wù)的人月收入超過5萬元,。
數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生篇十八
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號(hào)角相聞,告別xx業(yè)界風(fēng)云;戰(zhàn)鼓催發(fā),,迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點(diǎn),**證券繼往開來,,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,,振奮精神、周密運(yùn)籌,,以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),,拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口,、以發(fā)展締造新希望的序幕,。回首xx年,,**證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢,,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組,、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇,,審時(shí)度勢,認(rèn)定“非固實(shí)之基無以鑄廣廈千尺,,非堅(jiān)韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,,按照“規(guī)范發(fā)展,做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會(huì),、董事會(huì)提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,,以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作,、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn),,公司全體干部員工同舟共濟(jì),、堅(jiān)定信心、迎難而上,、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展,。
過去的一年,**證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,,勇于探索與創(chuàng)新,,摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力,,**證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷,、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,,并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌,。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺(tái)階,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,,取得了歷史最優(yōu)成績。其中,,我們承銷的開灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元,,這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈,,市場份額逐步上升,,從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,我公司股票基金總交易量的排名為21位,,比xx年提高了3位,。同時(shí),業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展,,僅今年前11各月,,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,8月份基金代銷資格的取得,,使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升;作為拓展市場,、搶占客戶資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作,,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),,并初見成效,xx年在銀證通客戶開戶量,、交易量上都有大幅增長,,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),,信息技術(shù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),。按照業(yè)務(wù)歸屬,公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位,,整合資源,,充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門,提高了公司工作效率,。風(fēng)險(xiǎn)控制以審計(jì)部牽頭,,成立了公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì),建立了從立項(xiàng)、決策到 執(zhí)行,、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險(xiǎn)控制體系,,使風(fēng)險(xiǎn)控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中,、事后各個(gè)環(huán)節(jié),,在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺(tái)建設(shè)投入,,啟動(dòng)了集中交易,、crm、廣域網(wǎng)升級(jí),、辦公自動(dòng)化,、公司網(wǎng)站升級(jí)等大型項(xiàng)目,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,,對公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義,。
告別xx年,回首載浮載沉,、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,,我們可以毫無愧色地說,**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共,、頃盡全力奮斗過,,眾志成城、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意,,盡管前程還頗多艱險(xiǎn),但路是一步步走出來的,,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn),。
展望xx,**證券必定會(huì)開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天,。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時(shí),,也為我們提供了大好的機(jī)遇;而**證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì),,充分具備抓住機(jī)會(huì)的智慧和魄力。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,,xx年,,隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進(jìn)一步釋放,,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制,宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,,并開始著手解決,,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個(gè)新型市場,,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,,有進(jìn)一步提升的要求和潛力;另一方面,經(jīng)濟(jì)增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),,加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,,不僅加大了銀行風(fēng)險(xiǎn),也限制了企業(yè)的融資渠道,,擴(kuò)大直接融資已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和金融改革的一項(xiàng)重要任務(wù),。綜合各種外部因素,未來幾年,,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,,新型+轉(zhuǎn)軌的市場,必然會(huì)造就一批業(yè)界英雄,。
從券業(yè)發(fā)展走勢看,,經(jīng)過十多年發(fā)展,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),,倒逼機(jī)制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決,。盡管這一過程對某些券商來說是相當(dāng)痛苦乃至是滅頂之災(zāi),但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,,經(jīng)過分化,、兼并、重組等券業(yè)資源整合,,一個(gè)健康,、富有生命力的市場將脫胎而出,低水平,、白熱化,、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。
面對券業(yè)資源整合,,自然“有人笑來,,有人哭”,瀕臨外憂內(nèi)患,,**證券完全有笑到最后的潛質(zhì),。
申報(bào)和成功發(fā)行,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認(rèn)可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,,公司各項(xiàng)經(jīng)營和財(cái)務(wù)指標(biāo)基本良好,,而且,經(jīng)過xx年的努力,,我們的投行業(yè)務(wù),、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)力又有較大提高,在某些方面,,**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。
在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時(shí)刻,公司又顯示出搶抓機(jī)遇的智慧和魄力,。xx年末,,公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見;在不同部門、不同層次召開座談會(huì),,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,為xx年的發(fā)展繪就了攻堅(jiān)圖,??梢灶A(yù)見,新的一年,,公司將實(shí)施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)影響的變革和創(chuàng)新,,新一年的新希望,在年初便已現(xiàn)出曙光,。
新起點(diǎn),、新希望。站在xx年的起點(diǎn),,讓我們滿懷信心,,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!
述職人:xxx
xx年xx月xx日