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辦公室助理的工作計劃與職責篇一

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首先,，辦公室助理這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術,，認真、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室助理工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇二

(1)協(xié)助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛(wèi)生,，還要當好老師與學生間的橋梁,，幫助老師管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作,同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中),。

(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達工作,負責接收,、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄.負責宿舍一般性文件的起草,，文件的收發(fā),、整理、保管和歸檔工作,。

(3)組織,、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃,。

(4)配合老師,，擬定學生住宿方案，做好學生寢室,、床位的分配,、調(diào)整和信息管理工作。

(5)做好學生宿舍日常管理和維護工作,。負責組織,、指導宿舍管理員開展宿舍安全、衛(wèi)生內(nèi)務和紀律巡查工作,，并進行統(tǒng)計上報和處理,。

(6)做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防,、發(fā)現(xiàn)、報告及處理工作,。

(7)接待學生或領導,，及時將學生或領導反映的問題反饋給老師。

(8)值班老師外出例行檢查時,，值班學生要接聽電話,，做好記錄，并將情況及時報告老師,。當來人到辦公室找值班老師,，學生接待客人時，要及時倒茶,，征詢客人是否需要等老師回來還是需要轉達,。

3、紀律要求,。

(1)需要開例會時,，不遲到，不早退,，并且做好會議記錄,。如果有事、有課,，必須提前請假,，其工作另做安排。

(2)辦公室電腦必須在老師的許可下,，安全適時操作。

(3)每學期開學返校,，及時到學生宿舍管理中心報到,。

4、對上崗學生的自身要求,。

(1)學習成績良好,，不得有不及格科目。

(2)遵守校規(guī)校紀,，不得有違紀行為,，同時監(jiān)督同寢的其他學生。

辦公室助理的工作計劃與職責篇三

主持本部門的全面管理工作,。

1,、負責公司各類資產(chǎn)的日常管理工作。

2,、負責組織公司運營費用預算的制定和費用控制工作,。

3,、負責公司證照、資質(zhì)管理工作,。

4,、負責各項非業(yè)務外聯(lián)事務。

5,、公司各類證章保管工作,。

1、總體協(xié)調(diào)公司后勤保障事宜,。

2,、管理公司安全保衛(wèi)工作。

1,、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作,。

2、建立健全公司人力資源管理制度,，并保證貫徹落實,。

3、主管勞動合同簽訂和管理工作,，代表公司解決勞動爭議,、糾紛或進行勞動訴訟。

4,、組織編制工資計劃,，審核各單位的薪酬分配方案。

5,、配合領導完成公司高層人員薪酬管理工作,。

完成公司領導交辦的其它工作任務。

辦公室助理的工作計劃與職責篇四

一,、禮貌接聽,、轉接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作,。

二,、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務,，對公司的通知,、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作,。

三,、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經(jīng)理,、總經(jīng)理辦公室服務工作,。

四,、負責各部門及領導的文件打印、復印工作,。負責做好各類行政文件,、資料的收發(fā)轉遞工作;負責保管有關行政方面的文書、檔案材料,。

五,、恪守保密原則，增加保密觀念,，嚴格按工作程序辦事,，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料,、決策等屬于保密的事項,。

六、根據(jù)領導提綱負責部分文件的起草,、擬定工作;及時處理上級文件的簽收,、傳遞、催辦;做好文件的回收,、清退,、銷毀工作。

七,、負責公司會議的會場布置,，負責通知參會人員會議時間、地點,，必要的做會議記錄并整理存檔,，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

八,、負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作,。負責公司內(nèi)部煙、酒領取工作并做好登記,。

九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作,，為各部門提供符合條件的員工,，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù),。

十,、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的入職、離職,、考核,、轉正,、調(diào)配、解聘,、辭退,、開除等工作。

十一,、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作,，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

十二,、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作,、組織紀律檢查工作的統(tǒng)計。

十三,、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動,、安排全體員工節(jié)假日通知。

十四,、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇五

一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作,。

二,、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,，進行日常行政工作的組織與管理,。

三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,。

四,、參與公司績效管理、考勤等工作,。

五,、各項獎懲辦法的執(zhí)行。

六,、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務,、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務,。

七,、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,。

八,、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

九、協(xié)助公司行政,、人事事務的管理,。

十、協(xié)助做好檔案管理工作,。

十一,、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。

十二,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作。

十三,、對外相關部門聯(lián)絡接待,，對內(nèi)接待來訪、接聽來電,、及傳遞信息工作,。

十四、協(xié)助辦理面試,、會議,、培訓、公司集體活動組織與安排等,。

十五,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

十六,、當主任不在崗時,，履行主任職責，處理日常管理事務,。

十七,、完成公司領導及主任交辦的其他任務。

辦公室助理的工作計劃與職責篇六

說明書,。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

1,、值班時間:沒課程安排的時候。

2,、工作內(nèi)容,。

(1)協(xié)助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛(wèi)生,，還要當好老師與學生間的橋梁,，幫助老師管理好教務日志,，并針對學院宿舍管理等方面開展工作,同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中),。

(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達工作,負責接收,、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄.負責宿舍一般性文件的起草,，文件的收發(fā),、整理、保管和歸檔工作,。

(3)組織,、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理,。

工作計劃,。

(4)配合老師，擬定學生住宿方案,，做好學生寢室,、床位的分配、調(diào)整和信息管理工作,。

(5)做好學生宿舍日常管理和維護工作,。負責組織、指導宿舍管理員開展宿舍安全,、衛(wèi)生內(nèi)務和紀律巡查工作,，并進行統(tǒng)計上報和處理。

(6)做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防,、發(fā)現(xiàn),、報告及處理工作。

(7)接待學生或領導,，及時將學生或領導反映的問題反饋給老師,。

(8)值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話,，做好記錄,，并將情況及時報告老師。當來人到辦公室找值班老師,，學生接待客人時,，要及時倒茶，征詢客人是否需要等老師回來還是需要轉達,。

3,、紀律要求。

(1)需要開例會時,，不遲到,，不早退，并且做好會議記錄。如果有事,、有課,，必須提前請假，其工作另做安排,。

(2)辦公室電腦必須在老師的許可下,，安全適時操作。

(3)每學期開學返校,，及時到學生宿舍管理中心報到,。

4、對上崗學生的自身要求,。

(1)學習成績良好,，不得有不及格科目。

(2)遵守校規(guī)校紀,，不得有違紀行為,，同時監(jiān)督同寢的其他學生。

一,、禮貌接聽,、轉接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作,。

二,、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務,，對公司的通知,、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作,。

三,、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經(jīng)理,、總經(jīng)理辦公室服務工作,。

四、負責各部門及領導的文件打印,、復印工作,。負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作;負責保管有關行政方面的文書,、檔案材料,。

五、恪守保密原則,，增加保密觀念,，嚴格按工作程序辦事,，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料,、決策等屬于保密的事項,。

六、根據(jù)領導提綱負責部分文件的起草,、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,、催辦;做好文件的回收,、清退、銷毀工作,。

七,、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間,、地點,，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作,。

八,、負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負責公司內(nèi)部煙,、酒領取工作并做好登記,。

九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作,，為各部門提供符合條件的員工,，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù),。

十,、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的入職、離職,、考核,、轉正、調(diào)配,、解聘,、辭退、開除等工作,。

十一,、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力,。

十二,、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作,、組織紀律檢查工作的統(tǒng)計。

十三,、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動,、安排全體員工節(jié)假日通知。

十四,、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理,。

一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作,。

二,、協(xié)助審核、修訂公司各項管理,。

規(guī)章制度,。

進行日常行政工作的組織與管理。

三,、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,。

四、參與公司績效管理,、考勤等工作,。

五、各項獎懲辦法的執(zhí)行,。

六,、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務、安全管理,，為其他部門提供及時有效的行政服務,。

七、會務安排：做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,。

八、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞,。

九,、協(xié)助公司行政、人事事務的管理,。

十,、協(xié)助做好檔案管理工作。

十一,、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作,。

十二、做好材料收集,、檔案管理,、文書起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作,。

十三,、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪,、接聽來電,、及傳遞信息工作。

十四,、協(xié)助辦理面試,、會議、培訓,、公司集體活動組織與安排等。

十五,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

十六、當主任不在崗時,，履行主任職責,，處理日常管理事務。

十七,、完成公司領導及主任交辦的其他任務,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇七

1.負責總經(jīng)理辦公服務工作，包括衛(wèi)生管理,、文件整理,、日常安排等工作。

3.負責文書收發(fā),、運轉,、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,，負責,。

4.負責督促、檢查,、催辦上級批件,、領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作;。

5.負責每周工作的安排編發(fā),，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通;,。

6.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室助理的工作計劃與職責篇八

1.根據(jù)總經(jīng)理工作安排,，做好公司內(nèi),、外部對接工作,。

2.做好與各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)，準確傳達總經(jīng)理的工作部署并跟進執(zhí)行,。

3.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文,、報告等相關文書資料，政府申報材料的對接擬寫,。

4.負責跟進公司各類會議,，做好會議記錄并及時編制會議紀要。

5.合理安排并提醒總經(jīng)理的日常工作時間及行程,。

6.對于政策性文件有一定的歸納總結提煉能力,。

7.總經(jīng)理安排的其他事務。

辦公室助理的工作計劃與職責篇九

辦公室助理需要在各項事務方面服務于公司員工,，做好工作計劃,，能夠?qū)㈦s亂無章的事務管理得井然有序。下面是由小編為大家整理的“辦公室助理工作計劃范文”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

首先,，辦公室助理這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此助理工作一定要做到以下幾點：

服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,。

同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術,，認真、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室助理工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放；

各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室助理一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

一,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點。

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二,、在行政工作中,，我將做到以下幾點。

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；

要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,，五天工作下來,，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練,，經(jīng)過和領導,、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些辦公室助理的工作，根據(jù)公司的實際情況,，據(jù)此也有了我下一年度的工作構想和計劃,。

一、日常工作——保質(zhì)保量的按時完成儀表,、著裝：

加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

電話接聽和轉接，收發(fā)傳真,、信件和報刊,。

1、做到迅速辨別來者者地目的,，問清對方姓名,，再給領導、同事傳達簡潔準確信息,，做好記錄,，不遺漏、延誤,。

2,、及時將收到的郵件送到主人手中。

客戶的接待：

1,、基本咨詢和引見,，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。

2,、及時打掃會客后的垃圾,。

衛(wèi)生：

1,、盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公室辦公區(qū)域。

2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈。

3,、制定合理,、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成,。

4,、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

辦公用品：

1.必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品,。

2.做好物品領用,，購進的登記。

3.做好低值易耗品的分類整理工作,。

4.管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。

打印,、復印文件和管理各種表格文件：

1.文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2.做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

通知公告：

根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行,，完成。

員工考勤和外出登記：

1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作,。

接受行政主管工作安排并協(xié)助人事助理的工作：

完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行,。

安排約會,、會議室及差旅預定：

將事件按照標準、重輕急緩程度,，排先后順序,，并及時與與會者溝通時間安排。

保管各種手續(xù),、手冊做好專門的存檔記錄更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式：

1.及時的變更通訊資料,，加強聯(lián)系。

2.溫馨的,，人性化的：留意同事的生日,，及時送上生日祝福。

配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動：

1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

2.認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

3.積極調(diào)動人員的參與,。

溝通：

1.做好各部門服務,，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

2.做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,，不懂就虛心問,，合理的提出想法。

二,、其他工作,。

1.留心檢查洗手間，櫥柜,，電器等損耗,，及時聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況,。

2.就算不是本職工作,，如果有時間主動請求給領導、同事幫忙,。

3.主動負責承接領導,、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

三,、

愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件,。

1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務,。

2.每天下班寫好日報,，每周五交周報，積極的提出意見和看法,。

3.下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,，有計劃有著重點的工作,。

4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

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6.加強和同事們的溝通協(xié)作,。

還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,；

增強工作創(chuàng)造性的同時,，禮貌、誠實待人,，放下面子,，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,，許多都是文字性的說教,，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十

首先,，辦公室助理這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此助理工作一定要做到以下幾點：

服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

領會,，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。

執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考,；同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室助理工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室助理一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備,，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十一

1、負責客戶資料整理,。

2,、負責銷售的后臺支持。

3,、負責相關的銷售物流等協(xié)議,、合同的起草、修訂,、存檔管理,。

4,、負責客戶的來料、出貨,、對賬,、開票、回款記錄,。

5,、負責銷售數(shù)據(jù)報表的錄入、匯總,、統(tǒng)計,、數(shù)據(jù)核對。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年辦公室助理工作計劃范文,，更多2019年辦公室助理工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

首先，辦公室助理這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室助理工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十三

辦公室助理需要在各項事務方面服務于公司員工,，做好工作計劃，能夠?qū)㈦s亂無章的事務管理得井然有序,。下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的2021最新辦公室助理年度工作計劃,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,，五天工作下來，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練,，經(jīng)過和領導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些辦公室助理的工作,，根據(jù)公司的實際情況,，據(jù)此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

一,、日常工作——保質(zhì)保量的按時完成儀表,、著裝：

加強規(guī)范自身的儀表、著裝,，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方。

電話接聽和轉接,，收發(fā)傳真,、信件和報刊。

1,、做到迅速辨別來者者地目的,，問清對方姓名,，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

2,、及時將收到的郵件送到主人手中,。

客戶的接待：

1、基本咨詢和引見,，端茶送水,，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

2,、及時打掃會客后的垃圾,。

衛(wèi)生：

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公室辦公區(qū)域,。

2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

3,、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成,。

4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

辦公用品：

1.必須定期安排檢查庫存,，以便能及時補充辦公用品,。

2.做好物品領用，購進的登記,。

3.做好低值易耗品的分類整理工作,。

4.管理維修打印機、傳真機,、復印機等辦公器材,。

打印、復印文件和管理各種表格文件：

1.文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2.做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

通知公告：

根據(jù)上級意思,，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行，完成,。

員工考勤和外出登記：

1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作。

接受行政主管工作安排并協(xié)助人事助理的工作：

完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行,。

安排約會、會議室及差旅預定：

將事件按照標準,、重輕急緩程度,，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排,。

保管各種手續(xù),、手冊做好專門的存檔記錄更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式：

1.及時的變更通訊資料，加強聯(lián)系,。

2.溫馨的,，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福,。

配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動：

1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

2.認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

3.積極調(diào)動人員的參與,。

溝通：

1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

2.做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁,。

3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,，不懂就虛心問，合理的提出想法,。

二,、其他工作。

1.留心檢查洗手間,，櫥柜,，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修,，督促檢查飲水情況,。

2.就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導,、同事幫忙。

3.主動負責承接領導,、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作,。

三、

愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件,。

1.積極工作,，盡可能每天超額完成一件任務。

2.每天下班寫好日報,，每周五交周報,，積極的提出意見和看法。

3.下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,，有計劃有著重點的工作,。

4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

來自 www.sevw.cn

多閱讀相關管理的書刊,，多學習一些簡單水電器的維修,，向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務于同事們的工作,。

6.加強和同事們的溝通協(xié)作,。

還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,；

增強工作創(chuàng)造性的同時，禮貌,、誠實待人,，放下面子，才能掙回“面子”,。這是我的大概計劃,，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的,，我會用我的行動證明我每天的進步,。

首先，辦公室助理這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此助理工作一定要做到以下幾點：

服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室助理工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；

各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室助理一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

一、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點,。

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

二、在行政工作中,，我將做到以下幾點,。

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；

要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

由衷的喜歡！

辦公室助理的工作計劃與職責篇十四

1,、辦公設備,、辦公家具管理：采購、維護,、保管,、異動、登記,、盤點,。

2,、 低值易耗物品管理：維護、保管,、異動,、登記、盤點,。

3,、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修,、保險,、理賠、用車安排,。

1,、 負責食堂及相關人員的管理。

2,、 負責安全保衛(wèi)事宜的處理,。

1、辦公場所維護維修,、辦公環(huán)境裝飾,、用電安全、防火防盜等管理,。

2,、負責公司各項采購工作。

3,、按照領導要求進行行政費用的核算,、分析工作。

4,、協(xié)助完成公司工商變更注冊,、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。

5,、上級領導交辦的其他臨時性工作,。

1、 負責勞動合同的`簽訂,。

2,、 崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計,，制定招聘計劃、實施招聘工作,。

3,、 員工入職,、調(diào)動、異動：員工轉正手續(xù),、內(nèi)部調(diào)動手續(xù),、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪,、調(diào)薪等手續(xù)的辦理,。

4、 更新通訊錄,、更新人員情況,。

1、配合完成公司中層以下員工（含）績效考核組織工作,。

2,、負責考核數(shù)據(jù)整理、計算,、匯總,、分析和保存工作。

3,、協(xié)助領導完成考核效果分析評價工作,。

1、負責每月薪金計算及統(tǒng)計,。

2,、協(xié)助領導完成薪酬效果分析評價工作。

1,、考勤統(tǒng)計：根據(jù)考勤記錄,，經(jīng)核實、審批后統(tǒng)計考勤情況,，對考勤情況進行存檔,、匯總、分析,。

2,、按考勤相關規(guī)定核算扣款，并報送薪酬統(tǒng)計人員,，為相關考核提供依據(jù),。

3、對考勤記錄（紙版,、電子版）做好整理保存,，做好年假的統(tǒng)計錄入工作。

1,、 規(guī)劃,、牽頭組織各項宣傳,、文娛活動。

2,、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放,。

3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示,、報批,、購買和發(fā)放等工作。

4,、員工體檢工作,。

1、領導交辦的臨時性工作,。

2,、配合完成個人資質(zhì)相關工作。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十五

（1）協(xié)助上級做辦公室工作,。（包括幫助整理資料文件與書籍,、打掃衛(wèi)生，還要當好上級與學生間的橋梁,，幫助上級管理好教務日志,，并針對學院宿舍管理等方面開展工作， 同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中）,。

（2）處理上級交辦的其他工作,，做好上傳下達工作，負責接收,、發(fā)送郵件包裹,，文件并做好記錄。負責宿舍一般性文件的起草,，文件的收發(fā),、整理、保管和歸檔工作,。

（3）組織,、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃,。

（4）配合上級,，擬定學生住宿方案，做好學生寢室,、床位的分配,、調(diào)整和信息管理工作。

（5）做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責組織,、指導宿舍管理員開展宿舍安全,、衛(wèi)生內(nèi)務和紀律巡查工作，并進行統(tǒng)計上報和處理,。

（6）做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防、發(fā)現(xiàn),、報告及處理工作,。

（7）接待學生或上級，及時將學生或上級反映的問題反饋給上級,。

（8）值班上級外出例行檢查時,，值班學生要接聽電話，做好記錄,，并將情況及時報告上級,。當來人到辦公室找值班上級，學生接待客人時,，要及時倒茶,，征詢客人是否需要等上級回來還是需要轉達。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十六

在主任的帶領下,，本人在20xx年度,，基本完成了相關工作任務。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團結,，求真務實”的工作作風，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定,。

如下：

1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定),。

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道,。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系,。

3,、收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息,。

4,、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單,。

5,、協(xié)助各部門實施招聘。

6,、建立招聘檔案,。

1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》,、流程及相關表單,。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制,。

3,、制作一份新進員工培訓教材。

4,、建立培訓檔案,。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓,。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標管理、人力資源管理,、工作任務分配,、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等,。

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準,。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催,、匯總等),。

1、退休,。

(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單,。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù),。

2,、辭職。

(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

(3)具體執(zhí)行工作,。

助主任開展相關工作,。

1、協(xié)助主任做好相關審核工作,。

2,、制作公章管理登記薄。

協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作,。

協(xié)助主任,。

策劃方案。

并做好具體實施的相關工作,。

三點原則：

1,、按時收取郵件;。

2,、妥當處理郵件;,。

3、慎重對待重要郵件,。

準確,、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算,。

1,、及時收取,、交納每月宿舍費用。

2,、合理進行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適。

協(xié)助主任進行資料準備及提交工作,。

協(xié)助主任開展相關工作,。

四點原則：

辦公室助理的工作計劃與職責篇十七

首先，辦公室助理這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室助理工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

辦公室助理的工作計劃與職責篇十八

協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作,。

二、協(xié)助審核,、修訂公司各項管理規(guī)章制度,，進行日常行政工作的組織與管理。

三,、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,。

四、參與公司績效管理,、考勤等工作,。

五、各項獎懲辦法的執(zhí)行,。

六,、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務、安全管理,，為其他部門提供及時有效的行政服務,。

七、會務安排：做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,。

八,、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

九,、協(xié)助公司行政,、人事事務的管理。

十,、協(xié)助做好檔案管理工作,。

十一、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作,。

十二,、做好材料收集、檔案管理,、文書起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作,。

十三,、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪,、接聽來電,、及傳遞信息工作。

十四,、協(xié)助辦理面試,、會議、培訓,、公司集體活動組織與安排等。

十五,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

十六、當主任不在崗時,，履行主任職責,，處理日常管理事務。