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醫(yī)院科秘書工作制度篇一

（一）建立醫(yī)院感染管理委員會(huì),，科室醫(yī)院感染管理小組及院感專職（兼職）管理人員三級(jí)監(jiān)控組織,，開展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)工作。

（二）醫(yī)院感染管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開會(huì)議,，聽取醫(yī)院感染專職管理人員的工作匯報(bào),，研究改進(jìn)工作。

（三）醫(yī)院感染管理專職（兼職）人員應(yīng)根據(jù)醫(yī)院感染監(jiān)控制定方案,，每半年1次對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生,、微生物污染、消毒與滅菌,、污水處理等進(jìn)行抽樣調(diào)查和檢測(cè),，每月進(jìn)行1次醫(yī)院感染發(fā)病調(diào)查，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)進(jìn)行考核,。

（四）科室應(yīng)指定醫(yī)師或護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病監(jiān)測(cè)工作,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋,，并提出改進(jìn)措施,。

（五）加強(qiáng)院內(nèi)感染管理的宣傳教育，了解院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作的意義,，掌握監(jiān)測(cè)知識(shí),，提高醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)控水平。

（一）醫(yī)院傳染病人,，應(yīng)根據(jù)傳播途徑分別進(jìn)行嚴(yán)密隔離,，以及呼吸道、消化道,、接觸,、昆蟲和血液隔離。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行消毒常規(guī),，傳染病人出院,、轉(zhuǎn)科、死亡等離開隔離區(qū)時(shí)，所有物品必須進(jìn)行終末消毒,。

（三）檢驗(yàn)有傳染性的標(biāo)本時(shí),，應(yīng)當(dāng)防止污染工作臺(tái)、地面,、衣物等,。檢驗(yàn)完畢的標(biāo)本應(yīng)先消毒后處理，檢驗(yàn)單發(fā)出前應(yīng)消毒,，菌種應(yīng)由專人保管,，專冊(cè)登記。

（四）對(duì)已被感染的傳染病人應(yīng)盡快治療,，醫(yī)務(wù)人員接觸傳染病人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行消毒,、隔離制。

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（五）高危區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行帶菌檢查,，根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施,。

（一）病室內(nèi)禁止吸煙，做到空氣清新,、無蚊,、無蠅、無鼠害,、無蟑螂,，定時(shí)清掃，并做到衛(wèi)生用具專室專用,。

（二）禁止隨地吐痰,，亂扔亂倒污物、污水,。

（三）醫(yī)院內(nèi)的污水排放應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)院污水排放標(biāo)準(zhǔn),。

（四）各種醫(yī)療器械、室內(nèi)桌,、椅、操作臺(tái),，地面和空氣等消毒應(yīng)當(dāng)按《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》和《消毒管理辦法》中的有關(guān)要求執(zhí)行,，并定期對(duì)消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

（五）醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行各項(xiàng)操作前后,，必須按照要求洗手，感染高發(fā)區(qū)醫(yī)務(wù)人員在操作前后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行手的消毒,，各種注射,、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌，一次性使用的醫(yī)療衛(wèi)生用品,，用后必須及時(shí)回收,，集中銷毀。

（六）共用重點(diǎn)監(jiān)測(cè)科室（消毒供應(yīng)室,、手術(shù)室,、治療室、注射室）均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消毒常規(guī),，已消毒,、滅菌的物品應(yīng)當(dāng)注明失效日期，并定期對(duì)滅菌物品和空氣進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè),。

1,、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入室內(nèi)，應(yīng)衣帽整潔,，嚴(yán)格無菌操作,，戴口罩、帽子,。

2,、做到無菌物品與非無菌物品分開放置，治療車上層為清潔區(qū),，下層為污染區(qū),。

3、沖洗,、霧化,、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒（滅菌）一擦拭（消毒液擦試）（含氯消毒劑）,，沖洗用藥液一人一用,，不久露在空氣中，病人治療完畢及時(shí)整理,。

4,、開啟的無菌溶液需在4小時(shí)內(nèi)使用，各種溶液不得超過24小時(shí)注明開啟時(shí)間,。

5,、置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開，保存時(shí)間不超過24小時(shí),。

6,、使用后的一次性物品及時(shí)毀形，放在指定的容器內(nèi)集中浸泡處理后,，裝黃色垃圾袋送指定地點(diǎn),。

7、地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃,。

8,、持物鉗干燥存放，打開后寫上打開時(shí)間,，使用時(shí)間不超過4小時(shí),，油膏缸上寫明消毒日期、失效日期,、開啟時(shí)間,，盛放鹽水棉球打開后24小時(shí)更換，盛放碘伏的油膏缸,，每周更換二次,。

9、紫外線照射每天半小時(shí),，并有記錄,，紫外線強(qiáng)度每半年監(jiān)測(cè)一次管每周一次用95%的酒精紗布擦拭，每月空氣培養(yǎng)一次,。

10,、每周大掃除一次，徹底打掃門窗,、墻面,、地面及物體表面。

11,、每天檢查有無過期物品,，一般滅菌物品不得超過一周。

12,、非治療物品不得入治療室,。

（一）醫(yī)院定期調(diào)查分析全院抗生素使用情況，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施,；并制定合理使用抗生素的管理辦法,。

（二）各級(jí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握抗生素的適應(yīng)癥和給藥途徑，避免濫用而造成耐藥菌株增加和正常菌群失調(diào),，聯(lián)合應(yīng)用抗生素應(yīng)有明確指證,，并應(yīng)考慮藥物的相互作用，防止不良反應(yīng),，外用抗生素應(yīng)從嚴(yán)掌握。

（三）已確定為單純病毒感染疾病者,，不使用抗生素,。發(fā)熱原因不明者，應(yīng)盡可能先弄清病原學(xué)診斷后再使用抗生素。病情特別嚴(yán)重的細(xì)菌感染患者,，在抽血或體液送細(xì)菌培養(yǎng)后可初步選用抗生素,，待細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果山來后，再按細(xì)菌藥敏試驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)用藥,。

（四）急性細(xì)菌感染使用抗生素3—5日,，而臨床效果不明顯者，應(yīng)當(dāng)考慮調(diào)整劑量和給藥途徑,，或根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)結(jié)果調(diào)整抗生素,。

（五）細(xì)菌感染得到有效控制后，應(yīng)及時(shí)停用抗生素,。

（六）一般情況下,，抗生素不作為預(yù)防用藥，特殊情況可作為短期預(yù)防用藥或一次性預(yù)防用藥,。

（七）使用抗生素應(yīng)當(dāng)本著有效,、足量原則，制定個(gè)體化給藥方案,，確定給藥劑量和療程,，掌握配藥禁忌、濃度,，滴注速度,，過敏反應(yīng)的預(yù)防和搶救。

（八）藥劑科應(yīng)建立各類抗生素的出入庫(kù)及消耗登記制度,，對(duì)價(jià)格昂貴和毒副作用較大的抗生素實(shí)行限制性應(yīng)用,，并定期上報(bào)臨床使用抗生素的情況及存在問題。

醫(yī)院科秘書工作制度篇二

兒童醫(yī)院辦公室是醫(yī)院行政管理職能部門,，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)行政管理、行政行文,、公務(wù)接待等工作,。

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行黨和政府的方針,、政策,、上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定,、決議,、重要通報(bào)、通知等;負(fù)責(zé)布置督促,、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí),。

二,、協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)與科室、全院職工之間的聯(lián)系,。

三,、當(dāng)好院長(zhǎng)的參謀和助手，協(xié)助院長(zhǎng)了解情況,、調(diào)查研究,。

四、負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性行政工作的計(jì)劃,、報(bào)告,、總結(jié)、規(guī)劃,、決議等文件;組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度,，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告,、通知等,。

五、負(fù)責(zé)組織安排院務(wù)會(huì),、院長(zhǎng)辦公會(huì),、全院性行政會(huì)議、院中層干部周會(huì)以及院長(zhǎng)召開的其他專門會(huì)議,，作好記錄,、整理紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議決定,，發(fā)出決定通知書,，并檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。

六,、負(fù)責(zé)安排院行政查房;負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)接待,，并進(jìn)行記錄，形成備忘錄,，傳達(dá)至相關(guān)科室與部門辦理解決,。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門共同辦理的綜合性工作,。受理院內(nèi)各職能部門的請(qǐng)示,、報(bào)告，及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

八,、負(fù)責(zé)院行政信息收集和信息反饋工作。

九,、負(fù)責(zé)全院行政公文,、公函的登記,、批辦、轉(zhuǎn)送,、催辦、歸檔及保密工作,，負(fù)責(zé)督促檢查各部門公文利用保管情況,。

十、統(tǒng)管印信工作,，掌握院印及院領(lǐng)導(dǎo)印章的使用,，負(fù)責(zé)審定行政部門印章的刻制，開,、發(fā)對(duì)外行政介紹信,。

十一、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀,、訪問和視察,。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與外事接待。

十二,、負(fù)責(zé)接待院內(nèi)外群眾來信,、來訪事宜，并根據(jù)來信,、來訪內(nèi)容,，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

十三,、負(fù)責(zé)全院有關(guān)資料的收集和統(tǒng)計(jì)工作,。

十四、負(fù)責(zé)管理檔案室;管理機(jī)要檔案和全院行政文書檔案,。

十五,、辦公室下設(shè)收發(fā)室、打字室,、電話室,，負(fù)責(zé)全院行政公文的打印，匯款單,、電報(bào)的收發(fā)及刊物的遞送以及對(duì)內(nèi)對(duì)外電話接轉(zhuǎn),。

醫(yī)院科秘書工作制度篇三

（一）本室應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉動(dòng)物飼養(yǎng)的人員擔(dān)任,。

（二）室內(nèi)要有通風(fēng),、降溫、防寒設(shè)施,，保持干燥,、清潔,、衛(wèi)生。

（三）動(dòng)物飼養(yǎng)專門購(gòu)置,，科學(xué)飼養(yǎng),，以保動(dòng)物符合實(shí)驗(yàn)要求。

（四）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物應(yīng)建立檔案,，進(jìn)行登記,，家兔用于熱原檢查，不得超過10次,；用于毒性藥品的檢查只限一次,；病殘動(dòng)物不得供實(shí)驗(yàn)用。

（五）經(jīng)實(shí)驗(yàn)后的動(dòng)物應(yīng)單獨(dú)飼養(yǎng),，待動(dòng)物恢復(fù)正常后,，方可繼續(xù)使用。

（六）新購(gòu)進(jìn)的動(dòng)物,，應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)要求,，并需經(jīng)飼養(yǎng)1~2周后，方可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)用,。

（七）使用,、繁殖動(dòng)物要有計(jì)劃。

（八）動(dòng)物飼養(yǎng)應(yīng)防止疾病傳染,，飼養(yǎng)用具應(yīng)專用,，外來人員不得入內(nèi)。

（九）室內(nèi)保持清潔,、衛(wèi)生,，定時(shí)清理糞便等雜物。室內(nèi)每周消毒,，飼養(yǎng)用具每日洗刷,，定期消毒。

醫(yī)院科秘書工作制度篇四

1.營(yíng)養(yǎng)廚房應(yīng)有專職營(yíng)養(yǎng)師負(fù)責(zé)管理,，并是按照臨床營(yíng)養(yǎng)治療方案（處方）,，治療膳食的要求正確制作、分發(fā)的執(zhí)行工作室,。

2.保障食品安全,，營(yíng)養(yǎng)廚房的食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)治療膳食的制作和質(zhì)量控制接受營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人員的指導(dǎo),、監(jiān)督,。

4.營(yíng)養(yǎng)廚房的建筑和布局按照食品衛(wèi)生管理要求執(zhí)行，治療膳食和少數(shù)民族膳食要有專門操作間（或灶）和專職營(yíng)養(yǎng)廚師,。

5.參加住院患者座談會(huì),，聽取并征求住院病員及家屬意見,，整改意見有書面資料。

6.營(yíng)養(yǎng)廚房工作人員均經(jīng)醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué),、食品衛(wèi)生,、食品法規(guī)培訓(xùn)，考核合格,。

醫(yī)院科秘書工作制度篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)我站反恐維穩(wěn)管理工作,，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,，保證我站各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)上級(jí)行業(yè)主管部門的要求,，結(jié)合我站的實(shí)際,，特制定反恐維穩(wěn)工作制度。

一,、建立我站反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)及分工機(jī)制，確?？瓦\(yùn)站安全穩(wěn)定工作有專人負(fù)責(zé),。明確客運(yùn)站各部門的負(fù)責(zé)人，做到責(zé)任到部門,、到科室，負(fù)責(zé)到人。

二,、客運(yùn)站全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,，保證旅客在客運(yùn)站購(gòu)票、候車,、乘車安全,。定期向員工進(jìn)行反恐維穩(wěn)安全教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳反恐維穩(wěn)工作內(nèi)容,，對(duì)客運(yùn)站干部員工進(jìn)行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí),。對(duì)保安人員定期進(jìn)行反恐培訓(xùn)，有需要的情況下,，可邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)協(xié)助培訓(xùn),，并做好培訓(xùn)記錄。

三,、落實(shí)調(diào)解反恐維穩(wěn)工作責(zé)任制,。實(shí)行站長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，分管反恐維穩(wěn)工作副站長(zhǎng)為第二負(fù)責(zé)人,，各科室負(fù)責(zé)人,、班組長(zhǎng)為第三負(fù)責(zé)人的層層工作責(zé)任制,，做到小事不出科室、班組,，大事由站分管反恐維穩(wěn)副站長(zhǎng)出面協(xié)調(diào),，站長(zhǎng)掌握大局的.反恐維穩(wěn)機(jī)制，防止越級(jí)上訪,，切實(shí)把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),。

四、客運(yùn)站的現(xiàn)場(chǎng)管理員,、保安是客運(yùn)站維護(hù)的主要負(fù)責(zé)人員,，時(shí)在醫(yī)院巡邏,特別加強(qiáng)夜間巡邏,保安人員要堅(jiān)守崗位，不擅自離崗,，對(duì)外來人員要仔細(xì)詢問登記,，保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層，及時(shí)處理不安全因素,。

五,、所有進(jìn)出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當(dāng)班保安人員進(jìn)行檢查,，并登記,，無誤后方可放行。（嚴(yán)禁員工攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入醫(yī)院）,。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況,，并登記，有損壞的請(qǐng)后勤科電工協(xié)助修復(fù),。積極配合政府部門,，做好當(dāng)?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。

六,、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報(bào)告工作,。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的，要及時(shí)向反恐維穩(wěn)小組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，層層把關(guān),，確保醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作的實(shí)施。

七,、各部門責(zé)任人要認(rèn)真做好突發(fā)性群體的事件的調(diào)處化解工作,，不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,，所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場(chǎng)面,，對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,，要嚴(yán)格追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

八、客運(yùn)站定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會(huì)議,。研究部署客運(yùn)站反恐維穩(wěn)的具體工作,，分析反恐維穩(wěn)形勢(shì)，落實(shí)客運(yùn)站下一步的反恐維穩(wěn)工作,。

九,、認(rèn)真做好反恐維穩(wěn)工作，做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,，按時(shí)完成上級(jí)主管部門交辦的工作任務(wù),。

客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者必須落實(shí)反恐維穩(wěn)安檢制度、危險(xiǎn)品堵查制度,、車輛安全例行檢查制度,、出站檢查制度和安全生產(chǎn)舉報(bào)制度,以確保道路運(yùn)輸安全。

醫(yī)院科秘書工作制度篇六

一,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)財(cái)務(wù)收入,、支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，實(shí)行經(jīng)常性審計(jì)監(jiān)督，做到：

1,、對(duì)財(cái)務(wù)收入,，支出進(jìn)行經(jīng)常性的審計(jì)監(jiān)督。

2,、對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，能開展事前控制環(huán)節(jié)，事后清查性審計(jì),，并有記錄,，有分析并選擇性反饋。

3,、每半年進(jìn)行一次初審,，年終進(jìn)行終審。

二,、對(duì)資金,、資產(chǎn)的安全，完善以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全,，至少進(jìn)行兩次較系統(tǒng)的監(jiān)督檢查,，并有記錄。

三、經(jīng)常檢查評(píng)估資金,，財(cái)產(chǎn)的使用效益,，提出改進(jìn)建議，做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報(bào)告,。

四,、對(duì)有重大損失浪費(fèi)，貪污盜竊的嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的問題做到：

1,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,。

2、根椐情節(jié)提出處理建議,。

五,、對(duì)審計(jì)對(duì)象做到：真實(shí)、合法,、合理,、有效及正確。

六,、對(duì)審計(jì)工作,，要嚴(yán)厲認(rèn)真，一絲不茍,，對(duì)待問題要一分為二,，實(shí)事求事，對(duì)等困難要堅(jiān)定沉著,，善于解決,。

七、全心全意做好審計(jì)工作,，為醫(yī)院的發(fā)展,，擴(kuò)大兩個(gè)效益，護(hù)航保架,。

醫(yī)院科秘書工作制度篇七

搶救工作是否迅速,、及時(shí)、有效和衡量醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平的重要標(biāo)志,，是護(hù)理工作中的一項(xiàng)和重要的任務(wù),。

凡沒有設(shè)搶救中心的單位，各科應(yīng)指派有一定臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)生和護(hù)士擔(dān)任搶救工作,。各種搶救工作應(yīng)由科主任,、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和指揮。對(duì)重大搶救需根據(jù)病情提出方案,，并立即呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),。凡涉及法律糾紛,，要報(bào)告有關(guān)部門。

搶救器材及藥品必須力求齊全完備,。要定人保管,、定位放置、定量貯存,，用后隨時(shí)補(bǔ)充,。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,。搶救物品一般不外借,。以保證應(yīng)急使用。

（一）參加搶救人員必須全力以赴,、明確分工,、緊密配合、聽從指揮,、堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)生未到以前,，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)給氧,、吸痰、測(cè)量血壓,、建立靜脈通道,，進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血,、止血等。并提供診斷依據(jù),。

（二）嚴(yán)密觀察病情,，記錄要及時(shí)詳細(xì)，用藥處置要準(zhǔn)確,，對(duì)危重病人應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后方可搬動(dòng)。

（三）日夜應(yīng)有專人留守,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對(duì)制度,，對(duì)病情變化、搶救經(jīng)過,、各種用藥等要詳細(xì)交接及記錄,，所有藥品和空安瓿，須經(jīng)兩人核對(duì)方可棄去,?？陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時(shí)，應(yīng)加以復(fù)核。

及時(shí)與病人家屬及單位聯(lián)系,。

除做好搶救記錄,、登記和消毒外，搶救完畢,，須做好搶救小結(jié),。

醫(yī)院科秘書工作制度篇八

為進(jìn)一步提高醫(yī)院對(duì)院外突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力和醫(yī)療救援的質(zhì)量和水平，有效預(yù)防,、及時(shí)控制和消除突發(fā)事件的危害,，避免和減少人員傷亡，努力提供快速,、有序,、有效、安全的醫(yī)療急救服務(wù),，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命,、財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，現(xiàn)對(duì)應(yīng)急管理作如下要求,。

本文件所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成社會(huì)及醫(yī)院公眾健康,、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序重?fù)p害的重大傳染病疫情,、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒,、醫(yī)院感染爆發(fā)流行,、核素泄漏、重大醫(yī)療事故,、水,、電、醫(yī)療設(shè)施等的質(zhì)量事故,、水災(zāi),、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng),、地震,、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂,、恐怖事件及其他重影響公眾健康,、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序的事件。

組長(zhǎng)：卞立琴,。

副組長(zhǎng)：中林,。

組員：衛(wèi)國(guó)衛(wèi)金金溫福敏曉梅三超,。

1．不定期召開應(yīng)急管理小組會(huì)議，對(duì)醫(yī)院應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),，并提出改進(jìn)建議,。

2．對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置和醫(yī)療救援工作實(shí)行規(guī)管理，做到常備不懈,，及時(shí)有效,。

3．對(duì)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)傷亡情況和事態(tài)發(fā)展作出快速、準(zhǔn)確的評(píng)估,，及時(shí)了解掌握事故的原因,、特征、規(guī)律,、醫(yī)療救援資源,、地理交通狀況等信息。

4．在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)或臨時(shí)指定地點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)指揮部,，組長(zhǎng)（總指揮）負(fù)責(zé)組織,、部署突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和醫(yī)療救援工作，組長(zhǎng)不在時(shí),，根據(jù)突發(fā)事件原因由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮,，副組長(zhǎng)按各自行政分工協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)所分管部門的應(yīng)急和醫(yī)療救援工作，指揮,、調(diào)遣院各科室醫(yī)療救援力量和應(yīng)急處置,、搶險(xiǎn)維修人員，本小組中各位組員即是應(yīng)急處置和醫(yī)療救援的具體實(shí)施人,。

5．向當(dāng)?shù)赝话l(fā)事件應(yīng)急處置和醫(yī)療救援領(lǐng)導(dǎo)小組或上一級(jí)衛(wèi)生行政主管部門匯報(bào)有關(guān)情況并接受其指令和任務(wù),，統(tǒng)一口徑對(duì)外發(fā)布有關(guān)信息，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)突發(fā)事件的起因,、損失進(jìn)行調(diào)查,、評(píng)估，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門等,。

1．對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行分類管理。醫(yī)院突發(fā)事件大體可分為環(huán)境安全和公共衛(wèi)生兩類,，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)公共衛(wèi)生類突發(fā)事件（包括重大傳染病疫情,、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒,、醫(yī)院感染爆發(fā)流行,、核素泄漏、重大醫(yī)療事故等）的應(yīng)急救治管理,；后勤保障部門負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境安全類突發(fā)事件（包括水,、電,、醫(yī)療設(shè)施等的質(zhì)量事故、水災(zāi),、火災(zāi),、地震、戰(zhàn)爭(zhēng),、動(dòng)亂,、恐怖事件等）的管理。分類管理不是分開管理,，各主管部門要注重互通信息,、互相支持、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)一致地做好應(yīng)急事件的管理工作,。

醫(yī)院科秘書工作制度篇九

醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué),、科研,、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐,。

1,、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作，協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,，保證醫(yī)療工作開展,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

2,、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，具體組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

3,、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查。

4,、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,、組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見,。

5,、負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核,，檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療作風(fēng)，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎(jiǎng)罰,、晉升工作,。

6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品,、器械,、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。

7,、負(fù)責(zé)進(jìn),、修實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作,、生活,、紀(jì)律的管理和教育工作。

8,、具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理,、醫(yī)院感染等部門，做好本職工作,，積極配合醫(yī)院工作開展,。

醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐,。其特點(diǎn)是工作量大,、具體、面廣,、技術(shù)性強(qiáng),，因此工作要有計(jì)劃、有重點(diǎn),、避免被動(dòng),、忙亂。

1,、抓好計(jì)劃和總結(jié)工作,。

2、抓好重危病人搶救及新技術(shù)開展,。

3,、抓好醫(yī)療質(zhì)量,，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,。

4,、督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的執(zhí)行情況,，制定防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施。

5,、改進(jìn)工作作風(fēng),，做好接待工作。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十

一,、根據(jù)院長(zhǎng)工作計(jì)劃要求,，定期擬定醫(yī)療、教學(xué),、科研,、培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，具體組織實(shí)施。

二,、組織各醫(yī)療,、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,，組織重大手術(shù)和危重病人會(huì)診搶救,、督促和檢查藥品，醫(yī)療器械的采購(gòu),、供給及治理,。

三、具體實(shí)施技術(shù)治理,。定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率,，不斷研究改進(jìn)措施，抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設(shè),，搞好協(xié)作,、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，改善設(shè)備條件,，大力開展新的診斷和治療技術(shù),，保證專科技術(shù)建設(shè)的不斷發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療工作的治理，不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作的質(zhì)量,，尤其對(duì)病歷書寫和無菌技術(shù)操作等嚴(yán)格督促檢查,。

五,、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度，醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級(jí)各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行,。

六,、積極做好醫(yī)療事故與差錯(cuò)的防范工作，對(duì)已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時(shí)調(diào)查,，組織討論,，并向院長(zhǎng)高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。

三,、合理計(jì)劃和調(diào)配使用人員,，做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作具體指導(dǎo),，充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的作用,。組織護(hù)士長(zhǎng)查房和各科之間定期交叉檢查等。

四,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)治理,，定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的練習(xí),，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動(dòng),，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平,。

五、做好病房治理,，達(dá)到整潔,、肅靜、安全,、舒適的要求,。對(duì)病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活治理，搞好基礎(chǔ)護(hù)理,，合理控制陪護(hù),，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)格化,。

六,、定期對(duì)各科（病房）常備藥品、器械的請(qǐng)領(lǐng),、保管和使用情況進(jìn)行檢查,。

七、經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí),，預(yù)防護(hù)理事故,，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作,，提出改進(jìn)工作措施,。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十一

10.1《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，凡患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染性疾病（包括病原攜帶者）,，活動(dòng)性肺結(jié)核,，化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，不得參加接觸直接入口食品的工作,。

上述疾病的疑似患者也應(yīng)先調(diào)離接觸直接入口食品的崗位,。

10.2凡有1腹瀉；2手外傷,、燙傷,；3皮膚濕癥、疥子,；4咽喉疼痛,；5耳、眼,、鼻溢液,；6發(fā)熱；7嘔吐癥狀的,，應(yīng)暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的保護(hù)措施,，并及時(shí)治療，排除有礙食品衛(wèi)生的疾病后,，方可恢復(fù)工作,。

10.3手衛(wèi)生：按照使用正確的洗手（六步洗手法）和手消毒方法，并保證足夠的洗手時(shí)間,。

10.4下列情況須洗手：1加工直接入口食品前,；2加工時(shí)間過長(zhǎng)時(shí)，中間應(yīng)隨時(shí)洗手,；3處理食品原料后,；4接觸與食品加工無關(guān)的物品后；5如廁后。

10.5廚師不得留長(zhǎng)指甲,，不得涂指甲油,。加工食品時(shí)不得帶戒指。

10.6加工食品時(shí)不面對(duì)食品打噴嚏或咳嗽,。

10.7不在食品加工場(chǎng)所吸煙,。

10.8工作時(shí)穿戴潔凈的工作服、帽,，把頭發(fā)全部置于帽內(nèi),，以免頭發(fā)和頭皮屑混入食品中。

10.9建立晨檢制度,，報(bào)告,、登記上崗員工的健康狀況。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十二

為進(jìn)一步提高醫(yī)院對(duì)院外突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力和醫(yī)療救援的質(zhì)量和水平,，有效預(yù)防,、及時(shí)控制和消除突發(fā)事件的危害，避免和減少人員傷亡,，努力提供快速,、有序、有效,、安全的醫(yī)療急救服務(wù),，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命、財(cái)產(chǎn)安全,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，現(xiàn)對(duì)應(yīng)急管理作如下要求。

本文件所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生,，造成或可能造成社會(huì)及醫(yī)院公眾健康,、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病,、重大食物中毒和職業(yè)中毒,、醫(yī)院感染爆發(fā)流行、核素泄漏,、重大醫(yī)療事故,、水、電,、醫(yī)療設(shè)施等的質(zhì)量事故,、水災(zāi)、火災(zāi),、臺(tái)風(fēng),、地震,、戰(zhàn)爭(zhēng)、**,、恐怖事件及其他重影響公眾健康,、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序的事件。

二,、成立醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管理小組,。

組長(zhǎng)：卞立琴。

副組長(zhǎng)：中林,。

組員：衛(wèi)國(guó)衛(wèi)金金溫福敏曉梅三超,。

三、醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管理小組職責(zé),。

1．不定期召開應(yīng)急管理小組會(huì)議，對(duì)醫(yī)院應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),，并提出改進(jìn)建議,。

2．對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置和醫(yī)療救援工作實(shí)行規(guī)管理，做到常備不懈,，及時(shí)有效,。

3．對(duì)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)傷亡情況和事態(tài)發(fā)展作出快速、準(zhǔn)確的評(píng)估,，及時(shí)了解掌握事故的原因,、特征、規(guī)律,、醫(yī)療救援資源,、地理交通狀況等信息。

4．在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)或臨時(shí)指定地點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)指揮部,，組長(zhǎng)（總指揮）負(fù)責(zé)組織,、部署突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和醫(yī)療救援工作，組長(zhǎng)不在時(shí),，根據(jù)突發(fā)事件原因由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮,，副組長(zhǎng)按各自行政分工協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)所分管部門的應(yīng)急和醫(yī)療救援工作，指揮,、調(diào)遣院各科室醫(yī)療救援力量和應(yīng)急處置,、搶險(xiǎn)維修人員，本小組中各位組員即是應(yīng)急處置和醫(yī)療救援的具體實(shí)施人,。

5．向當(dāng)?shù)赝话l(fā)事件應(yīng)急處置和醫(yī)療救援領(lǐng)導(dǎo)小組或上一級(jí)衛(wèi)生行政主管部門匯報(bào)有關(guān)情況并接受其指令和任務(wù),，統(tǒng)一口徑對(duì)外發(fā)布有關(guān)信息，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)突發(fā)事件的起因,、損失進(jìn)行調(diào)查,、評(píng)估,，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門等。

四,、醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管理工作各職能部門職責(zé),。

1．對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行分類管理。醫(yī)院突發(fā)事件大體可分為環(huán)境安全和公共衛(wèi)生兩類,，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)公共衛(wèi)生類突發(fā)事件（包括重大傳染病疫情,、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒,、醫(yī)院感染爆發(fā)流行,、核素泄漏、重大醫(yī)療事故等）的應(yīng)急救治管理,；后勤保障部門負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境安全類突發(fā)事件（包括水,、電、醫(yī)療設(shè)施等的質(zhì)量事故,、水災(zāi),、火災(zāi)、地震,、戰(zhàn)爭(zhēng),、**、恐怖事件等）的管理,。分類管理不是分開管理,，各主管部門要注重互通信息、互相支持,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)一致地做好應(yīng)急事件的管理工作。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十三

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1,、收方后應(yīng)對(duì)處方內(nèi)容,、病員姓名、

年齡,、藥品名稱,、劑型、服用方法,、禁忌等,，詳加審查后方能調(diào)配。

2,、配方時(shí)有關(guān)處方事項(xiàng),，應(yīng)遵照“處方制度’，的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、遇有藥品用量用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí),，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再調(diào)配。

4,、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎,，遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)和藥劑科的規(guī)定的操作規(guī)程，稱量準(zhǔn)確,，不得估計(jì)取藥,，調(diào)配西藥方劑時(shí)禁止用手直接接觸藥物。

5,、散劑及膠囊的重量差異限度及檢查方法按照有關(guān)規(guī)定辦理,。

6、含有毒藥,、限劇藥及麻醉藥的處方調(diào)配按“毒,、限劇藥管理制度”及國(guó)家有關(guān)管理麻醉藥.鉆的規(guī)定辦理。

7,、配方時(shí)必須使用符合藥用規(guī)格的原料及輔料,，遇有發(fā)生變質(zhì)現(xiàn)象或標(biāo)簽?zāi)：乃幤罚柙儐柷宄蜩b定合格后方可調(diào)配,。

8,、中藥方劑需行煎,、后下,、沖服等特殊煎法的實(shí)按照醫(yī)療要求進(jìn)行加工，以保證中藥湯劑的質(zhì)量,。

方調(diào)配人及核對(duì)檢查人,。均須在處方上共同簽字。

10,、投藥瓶的容量要準(zhǔn)確,，瓶及瓶塞要干凈，包裝要結(jié)實(shí),、清潔,、美觀。

11,、發(fā)出的方劑,，應(yīng)將服用方法詳細(xì)寫在瓶簽或藥袋上。凡乳劑,、混懸劑及產(chǎn)生沉淀的液體方劑,，必須注明“服前搖勻”，外用藥應(yīng)注明“用前搖勻”及“不可內(nèi)服”等字樣,。

12,、發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病員說明,，服用方法及注意事項(xiàng)，不得隨意向病員介紹藥品性質(zhì)及用途,，避免給病員增加不必要的顧慮,。

13、急診處方必須隨到隨配,，其余按先后次序配發(fā),。

14、調(diào)劑室內(nèi)儲(chǔ)藥瓶補(bǔ)充藥品時(shí),，必須細(xì)心核對(duì),。

15、調(diào)劑臺(tái)及儲(chǔ)瓶等應(yīng)保持清潔,，并按固定地點(diǎn)放置,。用具使用后立即洗刷干凈，放回原處,。

16,、其他人員非公不得進(jìn)入調(diào)劑室。

1,、制劑室必須具有制備制劑的必要設(shè)備,，配制注射劑者還應(yīng)具各無菌操作的設(shè)備條件。

方可配制,。

3,、為保證質(zhì)量，配制制劑所用原料,，溶媒以及其他附加劑的質(zhì)量等均應(yīng)符合藥用標(biāo)準(zhǔn),。

4、制劑前后填寫制劑單,，以便檢查并為消耗及入帳的根據(jù),，制劑者應(yīng)簽名。

5,、每配一制劑時(shí),，應(yīng)將所需藥品集中在制劑臺(tái)土，稱量時(shí)就仔細(xì)核對(duì),。

6,、使用毒、限劇藥及麻醉藥時(shí),，應(yīng)按“毒,、限、劇藥管理制度”及國(guó)家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定辦法,，作時(shí)必須戴口罩,、帽子,，穿工作服。

8,、在制劑室制備的制劑,，應(yīng)進(jìn)行分析檢驗(yàn)(大型輸液必須進(jìn)行熱源試驗(yàn))，保證質(zhì)量,，井要寫明制劑名稱,，用途、用法,、注意事項(xiàng)及制劑日期之標(biāo)簽,。

9、藥劑科應(yīng)將經(jīng)常所配的各種制劑匯集登記,，并詳細(xì)注明調(diào)配方法,、試驗(yàn)心得，為日后提供生產(chǎn)技術(shù)資料做準(zhǔn)各,。

10,、滅菌制劑工作應(yīng)注意下列各項(xiàng);。

(1)滅菌制劑室與其他各室分開,，便于消毒滅菌,，以利無菌操作，如果限于條件不能設(shè)立專室時(shí),，應(yīng)設(shè)無菌操作箱(柜),。

(2)滅菌制劑室內(nèi)地板、墻壁,、天花板的結(jié)構(gòu),，要便于經(jīng)常沖洗,。

(3)滅菌制劑空內(nèi)家具有簡(jiǎn)單,，桌面用玻璃、水磨石和瓷磚,。

(4)滅菌制劑室應(yīng)經(jīng)常保持清醒,，從事滅菌制劑的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守個(gè)人衛(wèi)生，穿戴潔凈工作衣,、鞋,、帽、日罩,，操作前要洗衣,。

11、積極開展中草藥制劑的配制和研究工作,，經(jīng)常與科室聯(lián)系,，了解制劑使用情況,，觀察效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

12,、非本室工作人員不得隨意進(jìn)入制劑室和滅菌制劑室。

1,、計(jì)劃預(yù)算,。

任審核后，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)或主管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

(2)計(jì)劃預(yù)算批準(zhǔn)后,，復(fù)寫二份。一份送醫(yī)藥公司,，作為,。

合同。

供應(yīng)計(jì)劃,，一份存藥劑科備查,。

2、驗(yàn)收入庫(kù),。

(1)購(gòu)入,、調(diào)進(jìn)或退庫(kù)的藥品，應(yīng)由采購(gòu)經(jīng)手人根據(jù)原始單據(jù)填入庫(kù)單,，如藥庫(kù)人員兼采購(gòu)人員,，則由藥劑科指定適當(dāng)藥劑人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

(2)驗(yàn)收人對(duì)藥品規(guī)格及質(zhì)量性能負(fù)責(zé)檢查,，必要時(shí),，進(jìn)行分析化驗(yàn)或校驗(yàn)。

(3)購(gòu)回之藥品應(yīng)及時(shí)(最多不能超過三日)辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),。

3,、藥品保管。

(1)藥庫(kù)應(yīng)按照藥品性質(zhì)分類保管,，注意溫度,、濕度。

通風(fēng)光線等條件,，防止藥品過期失效早蝕霉壞變質(zhì),。

(2)按性質(zhì)分類的藥品應(yīng)分別保管，編號(hào)管理,，并設(shè)立庫(kù)在卡隨時(shí)登記,，保證帳貨相符。

(3)各種收支憑證，應(yīng)分類按月保存?zhèn)洳椤?/p>

(4)藥庫(kù)門窗應(yīng)注意關(guān)鎖,，設(shè)消防設(shè)備,，嚴(yán)禁吸煙，防止火災(zāi),。

(5)有關(guān)毒,、限劇藥的保密，按“毒,、限劇藥管理制度,，,執(zhí)行。

4,、領(lǐng)發(fā),。

(1)各科室向藥庫(kù)領(lǐng)取藥品，除特殊情況外,，一般應(yīng)定期領(lǐng)取,。

(3)領(lǐng)發(fā)藥品時(shí)，如存量不足,，先得與使用單位聯(lián)系的酌量減發(fā),，添購(gòu)后補(bǔ)發(fā)。

(4)領(lǐng)發(fā)時(shí)按照實(shí)發(fā)數(shù)量詳細(xì)點(diǎn)交如有不符及進(jìn)提出解決,，否則由經(jīng)手人負(fù)責(zé),。

(5)領(lǐng)物單位填一式二份，一份作藥庫(kù)登記憑單,，一份由領(lǐng)用單位存查,。

(6)發(fā)出藥品應(yīng)及時(shí)登錄帳卡。

(7)有關(guān)毒,、限劇藥的領(lǐng)發(fā),，應(yīng)按毒、劇藥管理制度的規(guī)定執(zhí)行,。

5,、統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。

(1)藥品統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到正確及時(shí),，按期報(bào)送規(guī)定的單位,。藥劑科一般做藥品原,、進(jìn),、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計(jì),，表報(bào)中有關(guān)金額核算應(yīng)山財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé),。

地方自行規(guī)定。每月盤存,，可采用固定儲(chǔ)藥瓶的辦法,，瓶簽上注明去蓋的瓶重,，以節(jié)省盤存時(shí)間。

(3)毒藥,、限劇藥的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷,，按“毒、限劇藥管理制度,，,，的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)有關(guān)麻醉藥品的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定執(zhí)行,。

(5)負(fù)責(zé)有物資保管責(zé)任的藥工人員，在調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須辦理交接手續(xù),。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十四

(1)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)最廣泛的群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,。企業(yè),、事業(yè)、機(jī)關(guān)職工按照工會(huì)章程建立的工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的基層組織,。

(2)基層工會(huì)代表和維護(hù)職工利益,，依法獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)有權(quán)代表職工說話辦事,，保障職工合法權(quán)益不受侵犯,，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)和政府機(jī)關(guān)反映本單位的真實(shí)情況，提出職工群眾的要求和建議,。

(3)基層工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),，是職工參加醫(yī)院民主管理的組織者和參加者。工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其它形式,，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,，行使《企業(yè)法》規(guī)定的民主權(quán)力，維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位,。

(4)基層工會(huì)是本單位全體會(huì)員依法組成的社團(tuán)法人,，工會(huì)主席是社團(tuán)法人代表。在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益中,，工會(huì)有權(quán)代表職工向司法機(jī)關(guān)提出控告和申訴,，承擔(dān)法律責(zé)任。不經(jīng)本單位會(huì)員代表大會(huì)討論決定,，任何組織和個(gè)人都無權(quán)改組,、解散和撤銷工會(huì)。

(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持院工會(huì)的日常工作,。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,，通過職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,。工會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查,、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行,。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與醫(yī)院行政協(xié)商解決涉及職工切身利益問題,。幫助和指導(dǎo)職工與醫(yī)院行政簽訂,。

勞動(dòng)合同。

代表職工與醫(yī)院行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行,。

(四)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰,、培養(yǎng)和管理工作,。

(五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),，開展健康的文體活動(dòng),。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè),，改善職工生活,。

(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視,、虐待,、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。

(八)搞好工會(huì)組織建設(shè),，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。做好新會(huì)員的接收,、教育工作,。

(九)收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè),、事業(yè),。

(1)工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持會(huì)員(代表)大會(huì)的日常工作,，執(zhí)行大會(huì)決議,，接受大會(huì)監(jiān)督，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé),。

(2)工會(huì)委員會(huì)貫徹民主集中制原則,，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題須經(jīng)集體討論,，作出決定,。

(3)工會(huì)委員會(huì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委報(bào)告事關(guān)職工利益、重要工作等重大問題,。

(4)工會(huì)委員會(huì)建立日常辦事機(jī)構(gòu),，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，副主席協(xié)助主席工作,。

(5)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查,、督促職工代表大會(huì)決議執(zhí)行,。

(6)工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

(1)會(huì)員個(gè)人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，下級(jí)服從上級(jí)。

(2)工會(huì)的基層委員會(huì)通過民主選舉產(chǎn)生,。

(3)工會(huì)基層委員會(huì),，向同級(jí)會(huì)員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,，接受會(huì)員監(jiān)督,。

(4)工會(huì)基層委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,，重大問題都要由委員會(huì)民主討論,，作出決定。

(5)工會(huì)基層委員會(huì)要經(jīng)常聽取下級(jí)組織和會(huì)員意見,，切實(shí)解決他們提出的問題;下級(jí)組織要向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作,。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守,，勤奮工作,，廉潔奉公，顧全大局,，維護(hù)團(tuán)結(jié),。

(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究,，如實(shí)反映職工的意見,、愿望和要求。

(五)堅(jiān)持原則,，不謀私利,，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

(六)作風(fēng)民主,，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督,。

(1)自覺接受黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。貫徹落實(shí)黨的路線、方針,、政策,，堅(jiān)持正確的政治方向，同黨中央保持高度的一致,，接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo),，以同級(jí)黨委為主。圍繞黨的中心任務(wù)進(jìn)行工作,，重大問題主動(dòng)向黨組織報(bào)告,。

(2)獨(dú)立自主地開展工作。在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，依法照章獨(dú)立自主地開展工作,，凡是工會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事，依靠群眾大膽放手去做,，不能依賴和縮手縮腳,，更好地體現(xiàn)工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn),。善于把黨的要求和主張同群眾的要求和愿望結(jié)合起來，積極主動(dòng)做好工會(huì)日常工作,，推動(dòng)黨的中心任務(wù)的完成,。

(3)按照群眾的意愿和要求辦事。同廣大群眾建立廣泛密切的聯(lián)系,，以群眾的意愿和要求作為工會(huì)一切工作和活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),。及時(shí)如實(shí)反映群眾的呼聲和要求,，更好地為群眾辦實(shí)事,、謀利益，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，全心全意為職工群眾服務(wù),，取得職工群眾的信賴。

(4)實(shí)事求是,，一切從實(shí)際出發(fā),。深入實(shí)際，深入群眾,，進(jìn)行調(diào)查研究,，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾，根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,，確定自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo),。各項(xiàng)工作和活動(dòng)務(wù)必講求實(shí)效，克服形式主義,。

(5)在憲法和法律范圍內(nèi)開展活動(dòng),。牢固樹立法制觀念，善于用法律武器,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，處理各種社會(huì)矛盾。

(6)實(shí)行會(huì)員群眾辦工會(huì),。堅(jiān)持工會(huì)民主制度,，提高工作的透明度，讓會(huì)員了解工會(huì)的全部活動(dòng),。涉及會(huì)員群眾利益的重大問題,，由會(huì)員(代表)大會(huì)討論決定。工會(huì)計(jì)劃,、重大活動(dòng),，經(jīng)費(fèi)收支向會(huì)員公布，接受會(huì)員監(jiān)督,。

(1)工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)主持會(huì)員(代表)大會(huì)的日常工作,，執(zhí)行大會(huì)決議，接受大會(huì)監(jiān)督,，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé),。

(2)工會(huì)委員會(huì)討論決定以下問題：貫徹執(zhí)行會(huì)員(代表)大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)決定,、指示的措施;提交會(huì)員(代表)大會(huì)的,。

工作報(bào)告。

和向黨委,、上級(jí)工會(huì)決定,、指示的措施;工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃和總結(jié);有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議;工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、決算和臨時(shí)性的重大財(cái)務(wù)開支;工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備向黨委請(qǐng)示報(bào)告的方案;工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍處理;必須由工會(huì)基層委員會(huì)討論和決定的其它重大問題,。

(3)工會(huì)委員會(huì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委報(bào)告工作中的重大問題，主要是：工會(huì)委員會(huì),。

和總結(jié);貫徹上級(jí)工會(huì)重大決定的意見;重大活動(dòng)的安排;可能產(chǎn)生突發(fā)性事件的問題;工會(huì)與行政需要協(xié)調(diào)的問題;其它事關(guān)職工利益的重要問題,。

(4)工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題須經(jīng)集體討論,，作出決定,。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

(5)工會(huì)委員會(huì)建立日常辦事機(jī)構(gòu),，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，副主席協(xié)助主席工作。

(6)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,，檢查、督促職工代表大會(huì)決議執(zhí)行,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念,，能堅(jiān)持原則,、秉公辦事,。

(2)熱愛工會(huì)工作,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí),，能堅(jiān)持群眾路線,，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志,，群眾基礎(chǔ)好,。

(3)堅(jiān)持民主集中制,，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,、作風(fēng)正派，以身作則,，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。

(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平,，有一定的經(jīng)濟(jì),、法律、勞動(dòng)工資,、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí),，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求,。

工會(huì)工作任務(wù)上墻、工作職責(zé)上墻,、組織網(wǎng)絡(luò)上墻,、工會(huì)活動(dòng)上墻、年度計(jì)劃總結(jié)上墻,、工會(huì)文件上墻,、先進(jìn)人物上墻為基礎(chǔ);做到“四個(gè)規(guī)范”，即組織建設(shè)規(guī)范,、工會(huì)制度規(guī)范,、經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、檔案管理規(guī)范為基礎(chǔ),，從而全面推進(jìn)“五個(gè)機(jī)制”建設(shè),，“五個(gè)機(jī)制”即職工維權(quán)機(jī)制、職工民主管理機(jī)制,、和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,、職工教育機(jī)制、職工和醫(yī)院“雙贏”機(jī)制,。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十五

一,、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，維護(hù)醫(yī)院治安秩序,，保障醫(yī)療,、教學(xué)、科研工作的正常運(yùn)行,。

二,、嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,，確保重點(diǎn)部門的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向分管院長(zhǎng)和公安部門請(qǐng)示,，報(bào)告,。

三、負(fù)責(zé)全院集體戶口的戶籍管理和外來人口臨時(shí)戶口的申報(bào),、管理,。

四、加強(qiáng)對(duì)保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)院內(nèi)治安秩序,，積極查破一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)全院義務(wù)消防組織，加強(qiáng)防火,、防盜,、防破壞、防事故災(zāi)害的'“四防”教育,。消除不安全的隱患,，落實(shí)整改措施。

六,、積極做好醫(yī)院的安全防范工作,，重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。

七,、加強(qiáng)院內(nèi)車輛管理及保管工作，非停車地方嚴(yán)禁停車,。

八,、、做好接待保衛(wèi)工作,，確保外賓和首長(zhǎng)的安全,。

九、承辦院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門布置的任務(wù),。

一,、重要部門及庫(kù)房要按照公安部門的有關(guān)規(guī)定安裝“防撬鎖、防護(hù)欞”,。無關(guān)人員不得進(jìn)入庫(kù)房,。庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)生火取暖。倉(cāng)庫(kù)要配備滅火器,，定期檢查消防器材,。危險(xiǎn)品要妥善放置，并定期檢查,。做到防火,，防爆。

二,、財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時(shí)存入銀行,，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金,、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜,。

三、住院患者和陪護(hù)人員攜帶物品出院時(shí)(憑出院證),，門衛(wèi)要進(jìn)行檢查,。發(fā)現(xiàn)可疑問題，要及時(shí)通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理,。

四,、夜間巡邏人員不得睡覺，對(duì)重點(diǎn)科室,、庫(kù)房要經(jīng)常巡視,。發(fā)現(xiàn)可疑人員，要盤問檢查,，對(duì)犯罪分子要扭送公安機(jī)關(guān)。

五,、職工自行車要按指定地點(diǎn)存放,，患者自行車一律停放看車處。

六,、財(cái)務(wù)人員去銀行送款,，必須由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。

一,、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，開展經(jīng)常性防火宣傳,。

二、消防器材的更換,、維修和配置,，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換。

三,、每個(gè)科室,、班組要有兩名義務(wù)消防員負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報(bào),，采取相應(yīng)措施妥善處理,。

四、防火工作人人有責(zé),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對(duì)職工定期進(jìn)行安全防火教育,，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。

五,、存放,、使用易燃、易爆物品的部門,，嚴(yán)禁使用明火,、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定,。

六,、物資、藥品,、醫(yī)療設(shè)備倉(cāng)庫(kù)內(nèi),，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。

七,、搬運(yùn),、使用易燃、易爆物品,，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān),，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

八、在無火警的情況下,，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材,，違者予以批評(píng)教。

育,。如損壞照價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。

九,、各科室要指定一名義務(wù)消防員,，負(fù)責(zé)保管好配發(fā)給本部門的各種消防器材,，并保持良好性能。

十,、醫(yī)院消防器材的購(gòu)置,、更換、維修及滅火器的定期檢查,，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合。

一,、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人,，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

二,、凡酗酒鬧事,、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施,，保障安全,。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分,。

三,、嚴(yán)禁利用娛樂活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像,、傳抄黃色刊物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處,，對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款,。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理,。

四,、院崗位禁止玩火、打鳥,、攀折花草樹木，不聽從勸阻,、損壞公物者,，按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長(zhǎng)承擔(dān))。隨時(shí)驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動(dòng)物,。

五,、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄,、打唿哨,，擾亂公共秩序。

一、保衛(wèi)人員實(shí)行兩班制交替,。

二,、值班期間要嚴(yán)格認(rèn)真，及時(shí)清理非陪護(hù)人,，嚴(yán)禁探視人員在工作時(shí)間進(jìn)入病房,。

三、在探視時(shí)間,，對(duì)探視人員要進(jìn)行限時(shí),，以免影響患者的休息及治療。

四,、保衛(wèi)人員要高度警惕,，尤其夜間對(duì)可疑人要進(jìn)行查問，對(duì)個(gè)別無理取鬧的人及時(shí)向保衛(wèi)科及總值班室報(bào)告,。

一,、分管保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)定期(每季節(jié)一次)組織保衛(wèi)科、經(jīng)警,、各科室對(duì)醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行治安保衛(wèi)工作檢查,。

二、特別是重點(diǎn)要害部位,，要經(jīng)常開展自查自防,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見。

三,、對(duì)查出的事故隱患和不安全因素,，應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改。

四,、對(duì)不及時(shí)整改隱患的要查明原因,，追究有關(guān)人員責(zé)任。

一,、經(jīng)濟(jì)民警受保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo),，擔(dān)負(fù)本單位的治安守衛(wèi)、巡邏,、押運(yùn)任務(wù),。

二、上崗執(zhí)勤要做好一切準(zhǔn)備工作,，按規(guī)定著裝整齊,，明確職責(zé)任務(wù)，遵守紀(jì)律,，禮貌待人,，并做好交接班工作,。

三、提高警惕,，嚴(yán)密觀察和聽察守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的情況,，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不法分子破壞時(shí)，立即報(bào)告,，并及時(shí)制止犯罪活動(dòng),，確保醫(yī)院區(qū)內(nèi)的安全。

四,、執(zhí)勤時(shí),，發(fā)生無故制造事端，無理取鬧,，酗酒謾罵,、打架、擾亂正常醫(yī)療秩序各類治安案件,，迅速制止處理,，情節(jié)嚴(yán)重的，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門,。

五,、經(jīng)警隊(duì)使用警械的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《人民警察使用武器和警械的規(guī)定》,，嚴(yán)防被盜和丟失,。

一、門衛(wèi)工作人員要正確履行職責(zé),。負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤任務(wù),，實(shí)行二十四小時(shí)值勤制。

二,、對(duì)各種物資進(jìn)出,，門衛(wèi)人員有權(quán)予以詢問，一定要憑證完備手續(xù),，門衛(wèi)認(rèn)真核對(duì),，發(fā)現(xiàn)不符合有權(quán)扣留。

三,、嚴(yán)格勸阻外來各種車輛入院接送病員,，本院職工、進(jìn)修,、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工自行車必須掛上醫(yī)院職工自行車停放牌,，統(tǒng)一停放在職工車棚內(nèi),。

四,、為了保證醫(yī)務(wù)人員的查房及病員休息時(shí)間，規(guī)定下午2時(shí)到晚上9時(shí)止為病員探視時(shí)間,，其余時(shí)間嚴(yán)格謝絕外來人員進(jìn)入病區(qū),。

五、根據(jù)病情需要,，由護(hù)士按醫(yī)師醫(yī)囑發(fā)放陪人證,，憑證出入病區(qū)、陪住到期收回,，且不得轉(zhuǎn)借他人,，違者作沒收處理。

一,、經(jīng)濟(jì)民警擔(dān)負(fù)值班巡邏,，必須按規(guī)定著裝并佩帶各種警用器械。

二,、值班人員的主要任務(wù),，負(fù)責(zé)全醫(yī)院治安保衛(wèi)工作、安全防火工作,，及時(shí)處理各類治安事故和治安案件,，不能處理的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三,、加強(qiáng)夜間巡邏,，確保醫(yī)院重點(diǎn)要害部位的安全，嚴(yán)防治安事故發(fā)生,。

四,、提高警惕，明確任務(wù),，熟悉地形,，決不放過任何死角，善于發(fā)現(xiàn)可疑跡象和隱患并及時(shí)處置,。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位不中途離崗亂竄科室,，自覺遵守紀(jì)律,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意自身安全,，做好交接班工作,，并填好值班巡邏記錄。

醫(yī)院科秘書工作制度篇十六

一,、在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,，和國(guó)家法律,、法令，圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展,，結(jié)合自身特點(diǎn),，進(jìn)取開展工作。做到年初有計(jì)劃,、安排,，實(shí)施有檢查、指導(dǎo),，年終有總結(jié),、評(píng)比。

二,、堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)原則,，重大工作問題團(tuán)體討論，并報(bào)院黨政領(lǐng)導(dǎo)審定,。工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次,，委員代表大會(huì)半年一次，小組會(huì)議視工作需要而定,，每年不少于兩次,。

三、為維護(hù)職工合法權(quán)益,，關(guān)心職工疾苦,，做到“五必訪”，即職工重病住院,、發(fā)生家庭糾紛,、遇有重大困難或婚、喪大事,，以及新進(jìn)人員,，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心了解，及時(shí)開展思想工作,，幫忙解決有關(guān)問題,。堅(jiān)持生日慰問制，重大節(jié)日開展慰問活動(dòng),。

四,、進(jìn)取推進(jìn)民-主政治建設(shè)，加強(qiáng)民-主管理。堅(jiān)持重大問題職代會(huì)通報(bào),、討論制度,，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和合理化提議活動(dòng)，廣泛聽取意見,，群策群力。建立相關(guān)制度,，經(jīng)過多種形式,，抓好院務(wù)公開工作。開展評(píng)議干部工作,，改善干群關(guān)系,，增加醫(yī)院活力和凝聚力。

五,、重視職工四職教育,，加強(qiáng)法制宣傳，引導(dǎo)職工自覺投身改革,。組織職工進(jìn)取開展自學(xué)活動(dòng),，提高思想文化素質(zhì)。

六,、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，活躍職工生活。進(jìn)取參加上級(jí)組織的各種文體活動(dòng),，堅(jiān)持重大節(jié)假日開展文娛表演,，知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽等,，推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng),，樹立醫(yī)院良好形象。

七,、以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為重點(diǎn),，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立健全相應(yīng)工作制度,，重視陣地建設(shè)和文件資料整理,，發(fā)揮工會(huì)成員和小組的作用，使工會(huì)真正成為職工信賴之家,。