總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，有助于我們發(fā)現(xiàn)價(jià)值和不足之處,。寫一篇完美的總結(jié)需要提前明確總結(jié)的目的和范圍,。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀并吸取其中的精華。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇一

××年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái)，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,。在過(guò)去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí)，也努力提升自己的綜合能力,，學(xué)習(xí)培育新人,，量才分工，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破,。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異?；钴S,，也正因此，這也是非常忙碌的一年,。一方面,，××全面竣工，在交房,、招商,、物業(yè)管理,、收尾工程處理、質(zhì)量保修,、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí),，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作也在今年開(kāi)展的如火如荼,，審計(jì),、付款、監(jiān)管,、發(fā)包,、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形,。

本年度,，法務(wù)共起草、審查,、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查,、修改、蓋章審查等),，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,，配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié),。

這一年相比去年,，任務(wù)難度艱巨了許多，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時(shí)間緊促,，質(zhì)量又不能放松，壓力相對(duì)較大,。但無(wú)論如何,，我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門,、任何人員報(bào)送的任何文件，只要存在問(wèn)題,，絕不輕易放過(guò)一個(gè),，不管任何部門、任何人員,，只要可能了解,、知道案件情況的，絕對(duì)向其打破沙鍋問(wèn)到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，協(xié)助各相關(guān)部門，做好相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，防患于未然,，力爭(zhēng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,，工作范圍的不斷擴(kuò)大，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個(gè)人無(wú)法承擔(dān)所有,。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師,，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面,，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì),。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問(wèn)題的處理模式已無(wú)法滿足公司發(fā)展需要,。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù),、開(kāi)發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重,，合理分工、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能,。

另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確,。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項(xiàng)工作能否完成,，完成的效果如何,，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助,，提供支持,，給予建議,，而非替代，亦無(wú)法替代,。

目前,，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段，先期風(fēng)險(xiǎn)防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后,。下一步，我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),，加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營(yíng),、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺(tái),。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇二

20xxxx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象,。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。用心主動(dòng)透過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開(kāi)展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作,，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店,、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū),、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

1,、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;用心開(kāi)展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2、用心開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié),。

3,、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上,，開(kāi)展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開(kāi)展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作,。

1,、透過(guò)電話、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)的聯(lián)系,，用心跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;用心主動(dòng)詢問(wèn)工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問(wèn)題,，并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

2,、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,，并持續(xù)緊密聯(lián)系;用心指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作，同時(shí),，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,，而且承擔(dān)合同管理制度檢查,、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí),，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。在此,，用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，用心調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,，今年算是有著個(gè)性好處的一年,，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)個(gè)性的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在近三個(gè)月的時(shí)間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)主角,，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足,，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,，工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升,。在此，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇三

本人于x年x月x日入職,，擔(dān)任 一職。實(shí)習(xí)期間,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，對(duì) 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

（1）入職當(dāng)天,，在總部的帶領(lǐng)下,，認(rèn)識(shí)了 部、 部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事,。之后,，實(shí)習(xí)引導(dǎo)人 總監(jiān)將相關(guān)實(shí)習(xí)資料交予我學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)這些資料學(xué)習(xí),，我對(duì) 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解,。

（2）參加為期五天的新員工培訓(xùn)，加深了對(duì)公司規(guī)章制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解,。

（3）在引導(dǎo)人的的指引下,，全面了解 負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。通過(guò)此階段的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化了我對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí),，為以后更好地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。

（1）堅(jiān)守原則不放松,。俗話說(shuō)：“在其位,，謀其職?！痹趯W(xué)習(xí)審核合同的過(guò)程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到在日常工作中，我們必須最大限度地維護(hù)我司的合法權(quán)益,，最大限度地減低我司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，這不僅僅是 對(duì)每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì),。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù),，作為的其中一個(gè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),，其能否順利開(kāi)展直接影響到的正常運(yùn)營(yíng)。所以,，在審核 項(xiàng)目相關(guān)合同及資料的時(shí)候,，必須百分百的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,，嚴(yán)格按照審核要求進(jìn)行審核,。在審核過(guò)程中，一旦出現(xiàn)拿不準(zhǔn)或者難以理解的情況時(shí),，必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚,，不能馬虎了事。而在開(kāi)出呈批表時(shí),，原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個(gè)項(xiàng)目的全部合同資料,，包括評(píng)估報(bào)告、合同審批表,、三方協(xié)議,、雙方協(xié)議、租賃合同,、企業(yè)基本資料,、產(chǎn)權(quán)資料、保險(xiǎn)資料（如需購(gòu)買）等，并及時(shí)督促經(jīng)辦人回收合同資料,。

（3）學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)合同審核,。在 的引導(dǎo)下，我對(duì)如何倉(cāng)儲(chǔ)保管協(xié)議和倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)議書有了初步的了解,，并掌握了審核合同時(shí)應(yīng)該掌握哪些重點(diǎn)條款,，避免經(jīng)辦人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)不必要的紕漏。

（4）學(xué)些合同的整理與歸檔,。在的引導(dǎo)下,，我學(xué)會(huì)了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡(jiǎn)單,，但也必須認(rèn)真對(duì)待,，因?yàn)楹贤瑱n案的整理對(duì)日后工作的`開(kāi)展起到一定的促進(jìn)作用。

（5）參與勞動(dòng)糾紛案,。通過(guò)實(shí)際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的準(zhǔn)備,，不斷將所學(xué)的法律理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力,。

經(jīng)過(guò)上述兩個(gè)階段的積累,，基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程，該階段的任務(wù)主要是將積累的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),。包括下列內(nèi)容：

（1）倉(cāng)儲(chǔ)融資合同的審核,。在審核部分分公司融資合同的過(guò)程中，我能夠積極向其他經(jīng)驗(yàn)豐富的法務(wù)學(xué)習(xí),，力將前一階段學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),。細(xì)心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，且在訴訟舉證時(shí)獲得主動(dòng)地位,。

（2）倉(cāng)儲(chǔ)合同的審核,。與融資合同相比，倉(cāng)儲(chǔ)合同的條款比較簡(jiǎn)單,，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤,，例如合同主體的混淆、對(duì)方企業(yè)公章漏蓋,、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,，這要求法務(wù)專員在審核合同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān),，避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn),。

（3）倉(cāng)儲(chǔ)融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該具備的資料,。該項(xiàng)工作比較繁瑣,，必須認(rèn)真、謹(jǐn)慎、有條不紊地進(jìn)行,。但是,，在很多時(shí)候，合同歸檔的時(shí)候,，業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,，這時(shí)候就要求法務(wù)及時(shí)督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收合同資料，確保每一個(gè)項(xiàng)目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況,。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號(hào),、歸入對(duì)應(yīng)銀行、電子移交表單更新,、紙質(zhì)資料歸檔等,，待全年合同整理完畢后，及時(shí)移交給檔案接收部門,。

（4）參與了我司的一些訴訟案件,。通過(guò)參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與 倉(cāng)儲(chǔ)合同糾紛案,、與 勇勞動(dòng)糾紛案,，在前述案件中，我做了一些準(zhǔn)備性的工作,，在完成這些工作的過(guò)程中,，我更加深刻地了解到南儲(chǔ)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)我日后工作的開(kāi)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

經(jīng)過(guò)前面三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐后,，我對(duì)法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉，可以獨(dú)立處理一些日常工作,，但同時(shí)還存在一些問(wèn)題，需要在日后的工作中加以強(qiáng)化：

（2）對(duì)非格合同的審核還是比較生疏,。認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,，就必須要正視。所以,，在日后的工作中,，我要加強(qiáng)對(duì)非格合同的審核練習(xí)，不斷提升自身的審核非格合同的能力,。同時(shí),，也要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的復(fù)習(xí)以及深入了解南儲(chǔ)常見(jiàn)的合同類型以及其注意事項(xiàng)，為日后的合同審核工作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。

經(jīng)過(guò)試用期的學(xué)習(xí),，我對(duì) 所倡導(dǎo)的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會(huì)。在今后的工作中，我會(huì)充分發(fā)揚(yáng)這種企業(yè)精神,，努力,、虛心學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮所學(xué)知識(shí),，盡心盡力地做好本職工作,。最后，再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對(duì)我的幫助,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇四

近年來(lái),，在##公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東方的大力支持下，公司從無(wú)到有,，不斷發(fā)展壯大,，目前已擁有員工１8０多人，管道資產(chǎn)已初具規(guī)模,，經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷提高,。隨著公司的發(fā)展，對(duì)法務(wù)工作提出了新的更高的要求,，我們積極做好這方面工作,，力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我們按照維護(hù)法制和公司利益,，從實(shí)際出發(fā),，以加強(qiáng)防范和管理為原則，積極處理好勞動(dòng)法律事務(wù)工作,。我們常年聘請(qǐng)了法律顧問(wèn),，著力規(guī)范勞動(dòng)合同管理流程，依法處理勞動(dòng)合同糾紛,，為企業(yè)依法管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有力保障。

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,。公司法律顧問(wèn)積極參與規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程,，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者高效、規(guī)范,、人性化的合同管理,，建立了新型的企業(yè)用人機(jī)制。通過(guò)法律顧問(wèn),，勞資管理人員認(rèn)真咨詢勞動(dòng)法律,、政策的最新動(dòng)態(tài)，不斷提高運(yùn)用勞動(dòng)法律的知識(shí)水平,，使各項(xiàng)勞動(dòng)合同的操作更加規(guī)范,。比如,，使公司的招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等,，使招聘和錄用員工,、訂立合同，履行和變更合同,，一直到合同解除和終止全過(guò)程的相關(guān)法律事務(wù)的操作更加規(guī)范,。

（二）依法處理勞動(dòng)合同糾紛。主要處理好以下幾項(xiàng)工作：

1,、20xx年x月,，公司江陰站司機(jī)某某，因酒后駕駛致使其本人重傷,，一女性乘客輕傷,。事發(fā)后，該司機(jī)本人及家屬堅(jiān)稱是工傷,，要求公司承擔(dān)全部責(zé)任,。對(duì)此，公司派員到江陰醫(yī)院慰問(wèn)看望,，考慮到其家庭困難,，先暫借其部分款項(xiàng)；同時(shí),，公司派員偕同法律顧問(wèn)到江陰調(diào)查了解情況,，取得了第一手材料，查明了案情,。在事實(shí)面前,，該司機(jī)及家屬不再無(wú)理取鬧。江陰公安交警部門出具事故鑒定后,，公司依法解除了與該司機(jī)的勞動(dòng)合同,，維護(hù)了公司權(quán)益。

2,、20xx年x月,，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)，公司剛錄用的5名大學(xué)畢業(yè)生身體不適合天然氣場(chǎng)站的群體生活及安全生產(chǎn)工作,，如果簡(jiǎn)單辭退，既不合法,，也將引起矛盾,。為此，公司經(jīng)研究決定,，與該5名大學(xué)畢業(yè)生簽訂3個(gè)月短期勞動(dòng)合同,；并告知可先行回家工資照付,，這樣妥善地解決了問(wèn)題。

3,、20xx年x月,，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣,?？紤]到駕駛員工作的特殊性和重要性，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，決定與其中斷勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)查，該司機(jī)明顯地虛報(bào),、多報(bào)汽油費(fèi)和過(guò)路過(guò)橋費(fèi),，在事實(shí)面前，該司機(jī)無(wú)奈辭職,。維護(hù)了公司權(quán)益,。

我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游，法務(wù)工作尤其重要,。由于我公司的主要的經(jīng)營(yíng)手段是與天然氣輸送鏈的上,、下游相關(guān)單位簽訂的以“照付不議”為主要特點(diǎn)的長(zhǎng)期購(gòu)銷氣合同模式。照付不議合同,，是天然氣供應(yīng)的國(guó)際慣例和規(guī)則,，就是指在市場(chǎng)變化情況下，付費(fèi)不得變更,，用戶用氣未達(dá)到此量,，仍須按此量付款；供氣方供氣未達(dá)到此量時(shí),，要對(duì)用戶作相應(yīng)補(bǔ)償,。照付不議合同，科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范，合同條款為國(guó)際通用,，國(guó)內(nèi)法律及權(quán)威部門經(jīng)研究而借鑒,，條款相對(duì)復(fù)雜，公司成立了經(jīng)營(yíng)部,，專門跟蹤和執(zhí)行該合同,。在實(shí)際操作中，我們既要依法辦事,，依法防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),，又要全面考慮,，積極妥善地與合同方溝通協(xié)商。在與無(wú)錫一家公司的合同履行方面,，累積至20xx年x月,，該公司已少提價(jià)值上億元的天然氣。為此,，公司經(jīng)綜合考慮,，決定由公司分管副總帶隊(duì)偕同法律顧問(wèn)登門到該公司溝通協(xié)商，講理講法,，在和諧的氣氛中,，該公司按照合同作出了書面的經(jīng)濟(jì)上的保證，在這一前提下,，我方恢復(fù)正常供氣,，使經(jīng)營(yíng)合同的履行取得了良好效果。

招投標(biāo)工作,，既是一項(xiàng)程序性又是一項(xiàng)實(shí)體性的法律活動(dòng),。我們著力加強(qiáng)每個(gè)環(huán)節(jié)的管理，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)法律法規(guī),。我公司對(duì)各重大項(xiàng)目,、物資實(shí)行招標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)招標(biāo)法律法規(guī),，公司通過(guò)委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo),，會(huì)同中國(guó)石化有關(guān)人員，嚴(yán)格控制工程招標(biāo)程序,，控制重大項(xiàng)目,、重要物資的合同單價(jià)。二是積極規(guī)范合同文本管理,。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招投標(biāo)工作,，對(duì)重要合同文本，不怕繁瑣,，要求有關(guān)部門下功夫吃透研究,。我們積極會(huì)同招標(biāo)代理方，做好合同文本的審查,；另一方面,，公司對(duì)招投標(biāo)技術(shù)附件積極進(jìn)行審查，組織招標(biāo)方,、設(shè)計(jì)院,、必要時(shí)還請(qǐng)國(guó)內(nèi)有關(guān)研究所進(jìn)行討論。我們大力規(guī)范招標(biāo)合同文本及其技術(shù)附件,，力求做到標(biāo)書的嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)、細(xì)致,，杜絕了在合同履行過(guò)程中,，可能出現(xiàn)的突破招標(biāo)價(jià)格和招標(biāo)范圍，改變材質(zhì),、改變性能,，改變施工規(guī)范等情況，保證了招投標(biāo)和合同履行的順利進(jìn)行,。

良好的制度體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序的保證,，也是提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平的必由之路。公司自成立以來(lái),，一直在摸索一套符合公司特點(diǎn)的管理制度,，我們?cè)谔剿髦锌偨Y(jié)、在總結(jié)中實(shí)踐,、在實(shí)踐中提高,，經(jīng)過(guò)多年的積累，逐步建立起了招投標(biāo),、合同管理,、物資采購(gòu)、工程管理,、安全生產(chǎn),、運(yùn)營(yíng)管理及應(yīng)急預(yù)案、財(cái)務(wù)結(jié)算,、內(nèi)部簽報(bào),、用人機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲制度,、檔案管理等工作制度,，規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu),，深化內(nèi)部管理和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,，做到有法可依，有章可循,，保證了公司安全高效運(yùn)行,。

我們初步建立了領(lǐng)導(dǎo)分管,，綜合部管理組織協(xié)調(diào)，專人具體辦理,，并與公司外聘法律顧問(wèn)密切配合,，全面處理公司法律事務(wù)的管理機(jī)制。在實(shí)際工作中,，綜合部積極做好公司內(nèi),、外行政等案件的法律咨詢和協(xié)調(diào)工作等,；為業(yè)務(wù)部門提供協(xié)調(diào)聯(lián)系、法律指導(dǎo)等服務(wù),，比如為辦理征地拆遷,，質(zhì)押保證等行為的業(yè)務(wù)人員提供法律指導(dǎo)，提供相關(guān)法律材料,；指定專員認(rèn)真進(jìn)行合同審核,，增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平；分類做好相關(guān)文書檔案材料的管理等,。做到臨事不慌不亂,，材料完備無(wú)缺，扎實(shí)有序地把法務(wù)工作不斷深入推進(jìn),。

我們始終把重要崗位,、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法務(wù)理論學(xué)習(xí)，和相關(guān)業(yè)務(wù)的提高作為我們做好工作的重要前提,。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),，才能做好各自的法律事務(wù)工作。我們著力對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員,，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育,，及時(shí)地利用招標(biāo)會(huì)議、簽訂合同,、合同的履行,、招工招聘等涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解，不斷提高管理人員的法律意識(shí)和相關(guān)法務(wù)操作能力,，形成了依法辦事的環(huán)境和氛圍,，為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)作出了積極努力。

20xx年是六五”普法的啟動(dòng)年,。我公司將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”這條主線,，以建設(shè)平安,、法治企業(yè)為著力點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好“六五”普法工作,，為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),、依法管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,，營(yíng)造良好的法制環(huán)境,。公司將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí)：一是切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法,，不斷提高依法決策,、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的意識(shí)和能力,。二是大力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控部門,、經(jīng)營(yíng)管理部門員工學(xué)法、守法,、用法。要進(jìn)一步健全合同審核,、項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、合同違約風(fēng)險(xiǎn)分析等法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是深入開(kāi)展部門負(fù)責(zé)人的法制宣傳教育,。通過(guò)宣傳教育,，使部門負(fù)責(zé)人對(duì)于安全生產(chǎn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn),、勞務(wù)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn),，有明確的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)措施。四是扎實(shí)開(kāi)展一線職工的法制宣傳教育,。公司要因地制宜,、因時(shí)制宜、因人制宜地針對(duì)廣大一線職工開(kāi)展法律宣傳教育,，讓職工在“六五”普法教育活動(dòng)中切實(shí)受益,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇五

xxxx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來(lái)，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理,、四項(xiàng)審核、法律風(fēng)險(xiǎn)防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開(kāi)展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來(lái)上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

為建立和健全“財(cái)務(wù)、審計(jì),、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,，防范風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營(yíng)上的決策和保障能力。

(二)聘請(qǐng)外部法律顧問(wèn)，配備專職法務(wù)人員

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),，上海公司與xxxx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核、案件處理,、法律問(wèn)題處理,、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問(wèn)接洽等事宜,。通過(guò)外部法律顧問(wèn)和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理。

(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問(wèn)管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問(wèn)和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率。

(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并通過(guò)反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(三)法律培訓(xùn)工作,。

上海公司以“六五”普法為依托,，積極開(kāi)展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,，在外聘法律顧問(wèn)的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí),。下半年，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開(kāi)盤銷售的情況,，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，還需要進(jìn)一步提高,。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營(yíng)銷開(kāi)盤，大量合同需要審核,，時(shí)間緊,，任務(wù)重。在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問(wèn)題,，無(wú)形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn)。在以后的工作中,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度，防范風(fēng)險(xiǎn)。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系

20xxxx年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

(二)加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作

在20xxxx年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平

20xxxx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇六

法律事務(wù)部主要職責(zé)包括：法律咨詢,、合同審核、企業(yè)維權(quán),、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理,。

一年來(lái)，本部門共審核合同3920份,，總金額2346237.069萬(wàn)元,，新制訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本7件，提交合同審查意見(jiàn)書,、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購(gòu)程序,、違反關(guān)聯(lián)交易管制、權(quán)利義務(wù)責(zé)任配置失衡,、履約保障機(jī)制缺失,、解約機(jī)制缺失、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風(fēng)險(xiǎn)方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用,。

完成維權(quán)案15起,，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起,，勞動(dòng)爭(zhēng)議7起,，人身傷害糾紛1起,，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起,，包括解約糾紛1起,，內(nèi)部承包糾紛4起;總計(jì)為公司避免直接經(jīng)濟(jì)損失500余萬(wàn)元。

完成訴訟準(zhǔn)備的案件3起,，涉案標(biāo)的近2億元,，完成的準(zhǔn)備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集,、和司法機(jī)關(guān)的溝通,。

證照業(yè)務(wù)方面，完成了原××,、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團(tuán)公司《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司,、工程開(kāi)發(fā)公司等二級(jí)公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。

其它方面,，按照集團(tuán)公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)驗(yàn)收工作,。

——我們確立了建設(shè)全國(guó)一流的公司法律事務(wù)部門的愿景，樹(shù)標(biāo)桿,、明目標(biāo),、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。

——培育準(zhǔn)軍事化的文化,，實(shí)現(xiàn)自由與紀(jì)律、個(gè)性與整體,、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一,。近兩年來(lái)，老同事率先垂范,，年輕同事迅速融入整體,， “勤”字當(dāng)頭、奉獻(xiàn)為本,，部門秩序井然、昂揚(yáng)向上,。

——用廉潔,、正氣塑團(tuán)隊(duì)品格。作為法律事務(wù)部門,，我們是公司利益的重要守護(hù)者,。存私欲、逐私利,、罔原則,、沒(méi)有坦蕩胸襟,、沒(méi)有浩然正氣，就做不得真正的法律人,，成不了有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，就無(wú)法成為責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。一年中以及更久的過(guò)去,，團(tuán)隊(duì)全體沒(méi)有擅權(quán)批準(zhǔn)過(guò)一份合同,，沒(méi)有接受過(guò)一個(gè)客戶的吃請(qǐng)送，沒(méi)有利用職務(wù)為任何人謀求過(guò)任何的不當(dāng)利益,。

——以流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,，固本強(qiáng)基。一年來(lái),，我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化,，重大案件的調(diào)查取證、匯報(bào)材料,、法律文書,、法律意見(jiàn)書實(shí)現(xiàn)了模板化、標(biāo)準(zhǔn)化;合同示范文本覆蓋面超過(guò)80%,。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的法律事務(wù)部是一個(gè)七份朝氣,、三份稚氣的部門,。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們有能力打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明,、反應(yīng)迅捷,、業(yè)務(wù)精湛、忠誠(chéng)于事業(yè),、敢于攻堅(jiān)克難的法律工作團(tuán)隊(duì),，我們將在可以期待的時(shí)間內(nèi)完成這一目標(biāo)。我對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)一如我對(duì)××事業(yè)一樣滿懷信心,。

作為我們團(tuán)隊(duì)的一員和領(lǐng)路者,，我想兩個(gè)字可以概括我一年來(lái)的工作，這就是“塑造”,。一是塑造團(tuán)隊(duì)的靈魂和風(fēng)骨,，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團(tuán)隊(duì)的體魄,，團(tuán)結(jié)是體,，能力是魄。

為此,，始終在思想上保持和黨委,、行政的要求一致,，“廉”字當(dāng)頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風(fēng)險(xiǎn)源謀劃與開(kāi)展工作;始終堅(jiān)持以人為本,，以事業(yè)感召人,、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程,、定標(biāo)準(zhǔn),、固經(jīng)驗(yàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)作為管理的第一要?jiǎng)?wù),，這些都是我一年來(lái)努力實(shí)踐并將在未來(lái)所堅(jiān)持的,。

××年我們的目標(biāo)是“三個(gè)一”——一個(gè)體系、一個(gè)突破,、一個(gè)提高,，即用全面風(fēng)險(xiǎn)管理的思想和方法完善部門工作體系，重點(diǎn)維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機(jī)理認(rèn)識(shí)到案件辦理的突破,，團(tuán)隊(duì)工作能力有實(shí)質(zhì)性提高,，全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨(dú)立的研究和服務(wù)能力。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇七

時(shí)值歲末,，各項(xiàng)工作已漸進(jìn)尾聲,，現(xiàn)將20xx年我所負(fù)責(zé)的法務(wù)工作做如下個(gè)人總結(jié)：

為進(jìn)一步提升法制建設(shè)水平，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，確保法務(wù)工作更好的服務(wù)高速公路運(yùn)營(yíng)管理,，維護(hù)公司合法權(quán)益，結(jié)合分公司實(shí)際,，20xx年我分公司重點(diǎn)做了以下工作：

強(qiáng)化分公司法務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)調(diào)整調(diào)整法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兼職法務(wù)管理人員,，調(diào)整各部室單位設(shè)法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員形成法務(wù)工作上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)分結(jié)合的法務(wù)工作管理模式,。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)辦法要求,，完善分公司《集團(tuán)有限公司菏澤分公司法務(wù)工作管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》,、《法律糾紛管理辦法實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件,，對(duì)法務(wù)具體工作實(shí)施進(jìn)一步規(guī)范，確保法務(wù)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)有效落實(shí),。

積極推進(jìn)法律管理法律經(jīng)營(yíng)管理的深入融合,，將法律審核有效嵌入到管理流程，加強(qiáng)合同管理,，采取“五位一體”管理模式,，從起草,、審核、簽訂,、履行,、合同糾紛處理以及保管、歸檔精細(xì)化管理,。一是起草審查到位,。合同起草爭(zhēng)取我方起草，盡量避免使用對(duì)方格式合同,，分公司兼職法務(wù)人員,、分公司法律顧問(wèn)提前介入合同向?qū)Ψ劫Y格審查、合同擬定,、合同談判等工作,；二是合同審核到位。嚴(yán)把合同審核程序,，明確合同資金歸屬,，對(duì)數(shù)額較大，勞動(dòng)用工,、涉及事項(xiàng)敏感事項(xiàng)須經(jīng)分公司法律顧問(wèn)審核,，方可通過(guò)oa線上審批程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)審核。三是簽訂審查到位,。合同簽訂前,，經(jīng)兼職法務(wù)人員審查合同簽訂程序，核查合同審批內(nèi)容,，對(duì)方簽字蓋章情況后,，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字，財(cái)務(wù)審計(jì)部加蓋合同專用章,；四是合同履行到位,。積極發(fā)揮督導(dǎo)指揮棒作用，合同履行由承辦部室,、單位合同管理人員全程監(jiān)督,，適時(shí)督導(dǎo)，及時(shí)反饋合同履行進(jìn)度,，截止目前,，大部分合同已經(jīng)履行完畢，沒(méi)有出現(xiàn)因合同簽訂,、履行產(chǎn)生的糾紛,。五是合同保管、歸檔及時(shí)到位,。合同歸檔統(tǒng)一編號(hào),，臺(tái)賬記錄內(nèi)容全面,，記錄及時(shí)，既保證合同管理使用,，也能保障財(cái)務(wù)審計(jì)查詢利用,。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，xx分公司全年共審核,、修訂合同xx份,，合同成功簽訂有登記的合同xx份，其中超過(guò)100萬(wàn)的重大合同x份,，正在辦理中合同x份,，審批完成后由于無(wú)法簽訂作廢合同6份，審核后由于各種原因未能進(jìn)行審批的合同x份,，x份重大合同均通過(guò)集團(tuán)公司重大合同審批程序進(jìn)行審批,，各類合同審核率100%，不存在無(wú)合同從事相關(guān)活動(dòng)的行為,。

20xx年全年涉訴案件x件,，涉案金額x元，所有案件均經(jīng)過(guò)集團(tuán)審批備案,，合同備案審批率100%,。20xx年全年涉訴案件x件，由集團(tuán)公司建議交由我分公司牽頭主辦的重大案件x件,，調(diào)解結(jié)案1件（歷史性欠款餐飲服務(wù)糾紛）,，撤訴x件（一件歷史性欠款糾紛我方主動(dòng)歸還而撤案，一件因主體不適格被告而撤案.一件行政訴訟案件撤訴）,，在審案件8件（路損賠償案件x件,，財(cái)產(chǎn)損失賠償案件x件，原管理處非公路標(biāo)志標(biāo)牌合同糾紛1件）,。合同備案審批率100%,。案件處理過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,，庭前積極和對(duì)方當(dāng)事人溝通,，在合法、合規(guī),、維護(hù)分公司利益的前提下，爭(zhēng)取協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，選票代理律師辦理相關(guān)授權(quán)委托，與相關(guān)部室,、單位共同聽(tīng)取律師報(bào)告,，對(duì)律師工作進(jìn)行監(jiān)督,；在庭審中，組織分公司法律顧問(wèn)及相關(guān)人員參與庭審,，記錄庭審要點(diǎn),；庭審結(jié)束后分析案情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并傳達(dá)至相關(guān)工作人員,，提示具體工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，降低類似案件發(fā)生,。對(duì)未形成訴訟,、仲裁的法律糾紛，分公司以法律為依據(jù),，以維護(hù)分公司利益為前提,，爭(zhēng)取協(xié)商解決。

全年共組織各種法治宣傳活動(dòng)4次,，發(fā)放出單6萬(wàn)余張,，懸掛條幅20余條，電子屏滾動(dòng)10余條,，制作宣傳展板10余塊,。組織全員奧多比等軟件排查2次，組織網(wǎng)上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)2次,，人員參與率均在80%以上,。同時(shí)把法律宣傳教育與日常管理、齊魯大講堂,、志愿者服務(wù),、各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合，組織開(kāi)展合同法,、憲法,、信訪管理相關(guān)法律法規(guī)、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)等,，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次,。經(jīng)全員參與，采取多種形式,，多種措施的法治宣傳教育活動(dòng),，分公司人員法律意識(shí)得到顯著提升。

緊緊圍繞分公司中心工作,，主動(dòng)服務(wù),，積極參與，使法律服務(wù)，法律管理關(guān)口前移,。一是協(xié)助人力資源部,，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工，與各單位臨時(shí)性用工簽訂《勞務(wù)服務(wù)承攬協(xié)議》,；二是審查回復(fù)菏澤市信訪局信訪件1件,，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)省交通廳信訪件3件；三是積極服務(wù)原日東高速公路菏澤管理處歷史性欠款解決問(wèn)題四是接受各部室,、單位,、職工法律咨詢二十余次。有效減少訴訟風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。

分公司暫時(shí)無(wú)商標(biāo)注冊(cè)使用計(jì)劃,，業(yè)無(wú)注冊(cè)商標(biāo)事項(xiàng)。根據(jù)集團(tuán)公司《商標(biāo)管理辦法》規(guī)定,，確立了商標(biāo)管理的歸口部門,，安裝商標(biāo)管理軟件，建立商標(biāo)管理流程,。樹(shù)立商標(biāo)注冊(cè)確權(quán),，管理使用意識(shí)，逐步制定商標(biāo)實(shí)施計(jì)劃,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇八

xx房地產(chǎn)集團(tuán)xx公司成立近一年來(lái),，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和xx公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，從合同管理,、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開(kāi)展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來(lái)xx公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

（一）成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全“財(cái)務(wù)、審計(jì),、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,，防范風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，xx公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營(yíng)上的決策和保障能力。

（二）聘請(qǐng)外部法律顧問(wèn),，配備專職法務(wù)人員,。

xx公司成立后,，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),，xx公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資,、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后,，在集團(tuán)公司支持下，xx公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核,、案件處理、法律問(wèn)題處理,、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問(wèn)接洽等事宜。通過(guò)外部法律顧問(wèn)和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理,。

（三）出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法。

xx公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》（試行）,，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問(wèn)管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

（一）貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。

按照集團(tuán)公司要求,，xx公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問(wèn)和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率。

（二）法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，xx公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)xx地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,，通過(guò)報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并通過(guò)反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的'處理結(jié)果，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。

xx公司以“六五”普法為依托,，積極開(kāi)展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,，在外聘法律顧問(wèn)的協(xié)助下,，xx公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí),。下半年,，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開(kāi)盤銷售的情況，xx公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。

（一）法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),。xx公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，還需要進(jìn)一步提高,。

（二）合同審核執(zhí)行力度較弱,。

xx公司成立后，從前期規(guī)劃到營(yíng)銷開(kāi)盤,，大量合同需要審核,，時(shí)間緊，任務(wù)重,。在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問(wèn)題，無(wú)形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn),。在以后的工作中,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度，防范風(fēng)險(xiǎn),。

（一）完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

20xx年，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，xx公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

在20xx年的基礎(chǔ)上,，按照xx公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,。

（三）提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平,。

20xx年，xx公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高xx公司全體人員依法治企的水平,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇九

20xx年，法務(wù)部按照事前防范,、事中控制,、事后應(yīng)對(duì)的原則，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一,、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

截止到20xx年12月21日,，通過(guò)合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份,。在合同審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1,、合同主體不當(dāng)。

合同主體適格,，是合同得以有效成立的前提條件之一,。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此在簽訂合同中,，不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個(gè)人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對(duì)人是否具備資質(zhì),，以免導(dǎo)致合同無(wú)效或在履行中產(chǎn)生糾紛,。

2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),，易產(chǎn)生歧義和誤解,，導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭(zhēng)議。

依法訂立的有效合同,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思,，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來(lái)看,，一些合同意思表述不清楚,、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義，此類問(wèn)題在合同履行過(guò)程中極易產(chǎn)生爭(zhēng)議或難以履行,，存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn),。

3、合同條款不完整,，有缺陷,、漏洞。

一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議,、簽證等情形,，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義,，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力,。

4、合同條款不公平,、存在風(fēng)險(xiǎn),。

在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對(duì)方利益出發(fā),，未充分考慮我方的利益,。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風(fēng)險(xiǎn),，法務(wù)也僅能對(duì)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,。建議業(yè)務(wù)部門在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，根據(jù)簽訂合同過(guò)程中自身所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,，盡量防范風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)公司的合法權(quán)益,。

5、部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂合同,。

20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂,，導(dǎo)致口頭合同在履行過(guò)程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭(zhēng)議而無(wú)法界定雙方責(zé)任,，因而給公司造成巨額損失,。法務(wù)部在今后的工作中將加強(qiáng)督導(dǎo)及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生,。

二,、做好法律咨詢服務(wù)工作，防范經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險(xiǎn),。

法務(wù)部積極為公司重大項(xiàng)目,、決定及經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持，確保公司重大項(xiàng)目依法推進(jìn),。如針對(duì)部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見(jiàn)書，參與廢品,、工程的招投標(biāo),、談判，針對(duì)平頂山工商局對(duì)魔芋爽包裝違規(guī)處罰進(jìn)行答辯,，擬訂,、修改、審核公司對(duì)外發(fā)送的各類文件,、工作聯(lián)系函,、公告等，擬訂公司設(shè)立,、變更相關(guān)的股東會(huì)決議,、公司章程、章程修正案等文書等等,。

為人資,、品牌、采購(gòu),、財(cái)務(wù),、營(yíng)銷、品控、駐馬店平平、衛(wèi)來(lái)食品等部門及分公司就勞動(dòng),、合同,、包裝,、工傷,、消費(fèi)者投訴,、媒體錯(cuò)誤報(bào)道等風(fēng)險(xiǎn)多次提供書面及口頭法律咨詢意見(jiàn)并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生,。

三,、參與處理各類訴訟及非訴訟案件,，維護(hù)公司合法權(quán)益。

全年,，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過(guò)18起,，案件涉及合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,、工傷賠償糾紛,、名譽(yù)權(quán)糾紛、商標(biāo)權(quán)糾紛,、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛,。以上案件通過(guò)調(diào)解、法院審理,、仲裁,、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益,，為公司挽回或降低了損失,。

上述案件提醒我們，應(yīng)提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，并對(duì)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題予以重視：

1,、重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),，預(yù)防或減少損失,；

2、公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識(shí),，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生,；

3、用人單位應(yīng)規(guī)范用工,，盡量避免用工風(fēng)險(xiǎn),。

四、做好公司制度建設(shè),，完善公司經(jīng)營(yíng)管理,。

法務(wù)部制定了風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)工作流程,，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見(jiàn)和咨詢服務(wù)，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法,、有效,、可行。

五,、審核,、修改產(chǎn)品包裝版面、標(biāo)示,，全面管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

法務(wù)部對(duì)品牌推廣中心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包裝的商標(biāo)、營(yíng)養(yǎng)聲稱,、廣告內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,，以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法，避免受到消費(fèi)者的投訴及監(jiān)管部門查處,。對(duì)公司的商標(biāo)權(quán),、外觀專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán),、著作權(quán)的申請(qǐng),、登記、注冊(cè),、保管,、糾紛處理等實(shí)行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保障,。

六、做好法律知識(shí)培訓(xùn),，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。今后,，法務(wù)部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的法律培訓(xùn),，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及處理各類突發(fā)涉法事務(wù)。

法務(wù)部單獨(dú)及配合其他部門及時(shí),、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù),。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：

1,、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,，有的雖有法律防范意識(shí)，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,，不愿予以完善,。

2,、部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單,，無(wú)從查詢是否送達(dá),。

3、部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏,，對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解,。

4、法務(wù)未對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤,，制約法務(wù)對(duì)合同管理,。

5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

展望20xx年,，法務(wù)部將一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同的擬訂,、修改、評(píng)審工作,，參與各類訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理,，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

針對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，法務(wù)部提出以下意見(jiàn)與建議：

1、增加服務(wù)范圍,，完善法務(wù)管理,。

通過(guò)學(xué)習(xí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn)，增加自身法律知識(shí)及實(shí)際操作技能,，拓展知識(shí)面,，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律服務(wù)。

2,、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),，提高員工法律意識(shí)。

目前部分員工法律知識(shí)缺失,、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄,，法務(wù)將在工作過(guò)程中重點(diǎn)提醒這類員工如何預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并告知風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。

3,、完善合同審核流程,，明確各審核人的職責(zé)權(quán)限。

合同審核的內(nèi)容較為廣泛，涉及到合同雙方當(dāng)事人,、標(biāo)的數(shù)量,、質(zhì)量、價(jià)格,、交付方式,、付款方式、雙方的權(quán)利與義務(wù),、違約責(zé)任,、爭(zhēng)議解決的方式等等，需要各部門配合完成,。特別是涉及到工程的造價(jià)及質(zhì)量,、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去,。回眸過(guò)去的一年,，在xx_單位法務(wù)經(jīng)理工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好法務(wù)經(jīng)理崗位的工作,，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上積極進(jìn)取,、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的法務(wù)經(jīng)理所有工作任務(wù),，履行好法務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上的學(xué)習(xí),、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導(dǎo)自己在_法務(wù)經(jīng)理崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在法務(wù)經(jīng)理工作崗位,，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神,，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感,。在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針,、政策,，盡職盡責(zé)，在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn),。

時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異,。法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),、新方法,，以提高法務(wù)經(jīng)理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策,。唯有如此,，才能提高法務(wù)經(jīng)理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，并總結(jié)吸取前輩在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的'提高,。

回顧過(guò)去一年來(lái)在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處,。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到法務(wù)經(jīng)理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的工作中,，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)知識(shí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。

展望新的一年,，在以后的工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),，不怕苦不怕累，多付出少抱怨,，做好法務(wù)經(jīng)理崗位的本職工作,。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的法務(wù)經(jīng)理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與法務(wù)部門的同事多溝通,，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭(zhēng)取為公司做出更大的成績(jī),。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十一

xx年上半年度，公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照20xx年度工作計(jì)劃安排有序推進(jìn)部門日常工作,。法務(wù)部結(jié)合部門工作要求的特殊性，本著風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的思路,，在梳理好日常工作的同時(shí),，對(duì)部分常規(guī)性工作系統(tǒng)性地進(jìn)行了完善。現(xiàn)作總結(jié)如下：

嚴(yán)格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核,，不斷完善合同文本,，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門就具體每一份合同的審核溝通，對(duì)各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強(qiáng)化合同重要性思想,，初步完善了集團(tuán)公司層面的合同管理體系,。

1、加強(qiáng)合同審核的流程(程序)控制,。根據(jù)合同審核節(jié)點(diǎn),，法務(wù)部在信息部的幫助下，建立并完善合同網(wǎng)上審核oa流程,，將公司所有合同審核全部納入oa系統(tǒng),，通過(guò)多節(jié)點(diǎn)審核，業(yè)務(wù)部門和法務(wù)部門分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險(xiǎn),。公司合同審核oa流程共包括六個(gè)方面內(nèi)容：股份公司oa流程(含股份,、及公司合同的審核)、廣告公司oa流程,、公司oa流程,、第事業(yè)oa流程、公司oa流程及公司oa流程(含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程),。

合同審核oa流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作,，有效地提高了該方面的工作效率,。下半年度,，法務(wù)部將結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)一步完善各oa流程。

2,、法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)部門及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,，在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎(chǔ)上，完善和升級(jí)了部分常規(guī)格式合同,。主要包括：根據(jù)運(yùn)作需要,，協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷合同及其他文件。根據(jù)業(yè)務(wù)的調(diào)整,，協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件,。調(diào)整和完善公司20xx年版經(jīng)銷合同。調(diào)整和完善公司采購(gòu)平臺(tái)合同(三方協(xié)議及四方協(xié)議),。調(diào)整和完善公司經(jīng)銷合同,。

法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結(jié)合商業(yè)內(nèi)容,，對(duì)上述格式合同的條款進(jìn)行調(diào)整和完善,，并統(tǒng)一規(guī)范合同用語(yǔ)，一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),，并提升了合同文本的整體質(zhì)量,。

下半年度，法務(wù)部將加強(qiáng)與廣告公司及公司的溝通,，對(duì)這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級(jí),。

20xx年上半年度，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的訴訟(兩件)在內(nèi),，法務(wù)部總共參加并處理了四件(另兩件為合同糾紛)針對(duì)公司的訴訟案件,。因訴訟程序周期較長(zhǎng)，相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中,。從庭審情況及案情分析來(lái)看,，我公司勝訴可能性較大。

我股份公司訴集團(tuán)名譽(yù)權(quán)糾紛案經(jīng)協(xié)商,，已和解結(jié)案,。

公司訴公司借款合同擔(dān)保案，歷經(jīng)中院一審,，省高院終審,，我公司勝訴。

有效避免針對(duì)公司訴訟的發(fā)生,，并積極應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路,。法務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)法院的溝通，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)關(guān)系,，在訴訟中維護(hù)公司的合法權(quán)益及公司形象,。

1,、申請(qǐng)新商標(biāo)注冊(cè)件。查詢件(其中出具查詢報(bào)告份,，自助查詢件),。

2、報(bào)送省著名商標(biāo)“xx”的復(fù)審材料,。榮獲省著名商標(biāo),。

出自 www.sevw.cn

3、對(duì)商標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析,，對(duì)30件公告商標(biāo)提出異議,。

4、辦理“xx”(類)商標(biāo)等8件商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至股份公司,。

5,、對(duì)公司名下的等4件商標(biāo)辦理轉(zhuǎn)讓至公司(已提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng))。

6,、根據(jù)國(guó)際商標(biāo)注冊(cè)的所在國(guó)的法律規(guī)定,，對(duì)“xx”在美國(guó)注冊(cè)滿5年后提交使用證據(jù)和宣誓。對(duì)“xx”馬德里注冊(cè)進(jìn)行續(xù)展,。

下半年,，增大新商標(biāo)注冊(cè)及購(gòu)買工作，準(zhǔn)備“xx”馳名商標(biāo)申報(bào)工作,。

1,、完成公司及其下屬、關(guān)聯(lián)數(shù)十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊(cè),。

2,、按時(shí)完成公司工商設(shè)立。經(jīng)與工商部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào),，工商同意辦理公司股東將其股權(quán)質(zhì)押給集團(tuán)公,，目前已經(jīng)辦理6家。完成股份有限公司股權(quán)托管給集團(tuán)相關(guān)手續(xù),。

3,、完成公司股權(quán)變更工作。

4,、協(xié)作公司完成公司設(shè)立,。

5、完成公司隱名股東委托投資公證事宜,。

1,、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶、購(gòu)買股票相關(guān)事項(xiàng),，協(xié)調(diào)銀行,、證券部,、公司等各方妥善完成，起草相關(guān)協(xié)議,、法律文書。

2,、參與“xx”項(xiàng)目談判,，最終達(dá)成處理意見(jiàn)，并形成會(huì)議紀(jì)要,。

3,、對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類，補(bǔ)充資料,，撰寫匯報(bào)材料,，待全市“五五”普法檢查驗(yàn)收。在公司競(jìng)開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法(侵權(quán),、合同糾紛,、婚姻、財(cái)產(chǎn)糾紛等)提示16次,。

4,、參與公司與中國(guó)工商銀行、信托公司理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行項(xiàng)目的談判及法律文書的起草工作,，該理財(cái)產(chǎn)品已順利發(fā)行,。

5、協(xié)助制定公司對(duì)經(jīng)銷商賒購(gòu)的政策,，并起草配套法律文書,。

另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門員工業(yè)務(wù)能力及法律專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，選派部分人員外出就近參加適合自己專業(yè)能力提升的培訓(xùn),，更新知識(shí),，助于提高部門員工工作能力。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十二

公司法務(wù)部是公司內(nèi)部的一個(gè)職能部門,，一般由具有專業(yè)法律知識(shí)的律師或法律專家組成,，它肩負(fù)著確保公司守法經(jīng)營(yíng)，依法維護(hù)公司合法權(quán)益,，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種法律問(wèn)題的重大使命,。

作為公司的一個(gè)職能部門，公司的法務(wù)部具有以下特征：

其一,、從組成人員來(lái)看,，公司的法務(wù)部一般由掌握專業(yè)的法律知識(shí)、具有一定辦案經(jīng)驗(yàn)的律師或法律專家組成,，他們負(fù)責(zé)為公司其他職能部門及業(yè)務(wù)部門提供及時(shí),、專業(yè),、詳盡的法律意見(jiàn)和建議，確保公司在法律規(guī)定的范圍內(nèi)守法經(jīng)營(yíng),，使各類糾紛及訴訟得以及時(shí)解決,。

其二、從工作方式上看,，法務(wù)部并不直接經(jīng)手公司的業(yè)務(wù),，只是對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，具體事宜的最終落實(shí)上還是由業(yè)務(wù)部門親自處理的,，這使其與公司的業(yè)務(wù)部門的工作方式上有明顯的區(qū)別,。

其三、從工作的范圍來(lái)看,，公司法務(wù)部的宗旨在于協(xié)助公司管理層依法決策,，引導(dǎo)公司健康開(kāi)展，理順公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，評(píng)判和控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn),，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和茁壯成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

公司是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活潑的經(jīng)濟(jì)主體,，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展和處理法律事務(wù)的需要,，目前，很多公司都成立了專門的法務(wù)部或者法律部,，規(guī)模較小的公司因法律事務(wù)較少,，往往是法務(wù)與人事或與行政部門合二為一，這樣更有利于節(jié)約本錢以及人員安排,，大公司往往都有獨(dú)立的法務(wù)部,，便于專門處理法律事務(wù)。公司法務(wù)部是確保公司依法決策,，理順公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的根本保障,，是確保公司守法經(jīng)營(yíng)的重要前提，是維護(hù)公司合法權(quán)益的重要手段,。

其一,、成立或組建公司法務(wù)部是維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的需要。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下,，一切都必須以尊重市場(chǎng)規(guī)律為前提，競(jìng)爭(zhēng)的加劇無(wú)可防止導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議突起,，要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司的合法權(quán)益,，就離不開(kāi)一個(gè)專長(zhǎng)于法律知識(shí)和熟諳糾紛處理技巧的部門，這樣，法律部或者法務(wù)部的組建就成了許多企業(yè)中不可缺少的一個(gè)部門,。

其二,、成立或組建公司法務(wù)部是維護(hù)自主品牌，是維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需要,。

品牌戰(zhàn)略才是一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中真正立于不敗之地的法寶和競(jìng)爭(zhēng)力,。實(shí)現(xiàn)自主品牌，維護(hù)好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),，才能在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)持續(xù)開(kāi)展,，在法制建設(shè)蓬勃開(kāi)展的新世紀(jì)，維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使命無(wú)可否認(rèn)地落到了具有專業(yè)法律知識(shí),、善于邏輯思維的法務(wù)部門的身上,。

在維護(hù)公司自主品牌的過(guò)程中,，法務(wù)部應(yīng)充分地把握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展?fàn)顟B(tài),，及時(shí)提供與其三、成立或組建公司法務(wù)部是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的需要,。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深開(kāi)展,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，全球經(jīng)濟(jì)一體化程度日益加強(qiáng),，隨著國(guó)內(nèi)法治環(huán)境的逐漸完善,，對(duì)于公司、企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范來(lái)說(shuō),，最終不會(huì)存在任何理想意義上的平安港,。這就要求每一個(gè)公司、企業(yè)必須不斷建設(shè)建立,、健全和完善法務(wù)部門來(lái)控制和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn),，雖然風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法完全防止，但是我們可以預(yù)見(jiàn)并把它可能造成的損失降到最低,，這就是設(shè)立法務(wù)部門的真正意義所在,。

公司法務(wù)部的職能大體可分為兩大類，一類是對(duì)公司的管理職能,，表達(dá)在從正面意義上對(duì)公司的開(kāi)展和管理方面,，另一類是法律救濟(jì)職能，表達(dá)在糾紛發(fā)生以后法務(wù)部的協(xié)調(diào),，仲裁和訴訟方面,。

〔一〕法務(wù)部的管理職責(zé)：

公司法務(wù)部的管理職能是指，法務(wù)部對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控,，在法律許可的范圍內(nèi)最大程度實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和利益,，包括對(duì)公司決策的合法性分析、合同管理、員工管理及培訓(xùn),，合規(guī)性監(jiān)控即監(jiān)督公司在反腐倡廉方面的問(wèn)題具體分述如下：

1,、協(xié)助公司管理層依法決策，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃保駕護(hù)航,。

公司法務(wù)部的管理職能首先表達(dá)在,，積極協(xié)同公司管理層探討公司開(kāi)展的前景的規(guī)劃，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi),，發(fā)揮團(tuán)體的智慧,，開(kāi)放思想，發(fā)散思維,，對(duì)公司可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展提出建議,。

2、建立或完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十三

展望20xx年,，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),；積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí)；第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況,；并且期間做到無(wú)遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2,、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。積極主動(dòng)透過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開(kāi)展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作,，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店,、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況,；并初步完成深圳地區(qū),、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí),。

1,、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件,；梳理并完善0a合同審批流程表,；積極帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作；積極開(kāi)展合同檔案監(jiān)督,、檢查工作,，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2,、積極開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的`合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié),。

3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作,；初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作,；并按計(jì)劃有序推進(jìn)開(kāi)展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作,。

1、透過(guò)電話,、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)的聯(lián)系,，積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作；積極主動(dòng)詢問(wèn)工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問(wèn)題，并努力學(xué)習(xí)總結(jié),。

2,、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜，并持續(xù)緊密聯(lián)系,；積極指導(dǎo),、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作,，同時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制度檢查,、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí),，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí),。在此，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，積極調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,，今年算是有著個(gè)性好處的一年,，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)日子里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在近三個(gè)月的時(shí)間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)主角,，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的,。工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,，且工作任務(wù)雜多,；但是相信只要克服不足,，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng),，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,，工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升。在此,，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工,。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十四

20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無(wú)論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力,，還是外部影響力,，均有很大提升，比如房屋銷售營(yíng)業(yè)額破xx億再上新臺(tái)階,，xx稱雄為國(guó)爭(zhēng)光,，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感,。隨著年底的臨近,，x年的工作接近尾聲，也到了該對(duì)這一年工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候,，對(duì)比公司的重大成就,，總結(jié)自身日常工作中的進(jìn)步與不足，以作為對(duì)自己日后工作的加油與鞭策,。

作為合同管理部的一名普通員工,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé),，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求,，當(dāng)然在工作中也存在一定的過(guò)失,，值得總結(jié)教訓(xùn),。

20xx年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：xx、xx,、全過(guò)程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作,，并配合招投標(biāo)部、采購(gòu)部,、營(yíng)銷部等部門針對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行招文會(huì)審,、招標(biāo)策劃以及開(kāi)標(biāo)工作。起草,、審核或抽查合同約800份,，其中除根據(jù)工程正常進(jìn)展報(bào)審合同外，解除合同約10份,，變更合同約60份,，發(fā)審核意見(jiàn)函約50份,。個(gè)人認(rèn)為，在合同報(bào)審中,，合同管理部主要是一個(gè)服務(wù)配合部門,，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作,，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險(xiǎn),，又要滿足公司發(fā)展進(jìn)度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā),。我也是以此為導(dǎo)向進(jìn)行工作的,，應(yīng)該說(shuō)20xx年合同審核工作，基本滿足了公司發(fā)展進(jìn)度,，達(dá)到了風(fēng)險(xiǎn)防范的需求,。

在訴訟方面，先后處理xx公司訴xx技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項(xiàng)目xx等六商品房買賣合同糾紛案;xx項(xiàng)目xx兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;xx行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行案;xx商品房買賣合同糾紛案等,，其中x商品房買賣合同糾紛的處理,，雖經(jīng)歷立案時(shí)的不順，但最終以完勝結(jié)案,，通過(guò)訴訟追收回款544萬(wàn)元,，調(diào)解、判決的違約金比例達(dá)到商品房買賣合同總價(jià)款的6%-7%,，追究違約金43萬(wàn)元,。x、x兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計(jì)五萬(wàn)余元)的“小案子”,，但該案的復(fù)雜程度及運(yùn)用的訴訟手段遠(yuǎn)超一般標(biāo)的額較大的案件,，取證、開(kāi)庭,、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次,，導(dǎo)致案件拖延時(shí)間很長(zhǎng)。當(dāng)然經(jīng)過(guò)各方面努力,，結(jié)果應(yīng)該比較理想,，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書,，判決我司勝訴,。分析本案拖延的原因，主要因?yàn)槲宜颈０裁簹庵卸景l(fā)生前后,，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù),。缺乏證明案件基本事實(shí)的直接證據(jù)，全部為申請(qǐng)法院調(diào)取,。

經(jīng)過(guò)這些案子的處理,，我認(rèn)為管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范確實(shí)至關(guān)重要,，比如，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過(guò)程取證工作,，催款,、解除函件應(yīng)做到及時(shí)、完整,、閉合,，環(huán)環(huán)相扣，東營(yíng)營(yíng)銷部在這方面做的非常到位,，可以作為借鑒,。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過(guò)程中，一定要防患未然,，落實(shí)到直接證據(jù),，比如合同、收據(jù),、錄音錄像等,。淄博文物局行政處罰案給我的體會(huì)是，針對(duì)政府機(jī)關(guān)部門的管理行為或處罰措施,，不能回避,、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng),，及時(shí)提出疑問(wèn),、異議，并及時(shí)決策,、處理,，以免錯(cuò)失法律上的程序救濟(jì)。

在非訴方面,，主要處理的問(wèn)題有業(yè)主索賠談判,、起草或?qū)徍藢?duì)外發(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項(xiàng)用工糾紛的處理等,。其中參加xx及xx交樓項(xiàng)目業(yè)主索賠談判約20次,，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司x人身?yè)p害賠償糾紛,，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移,。應(yīng)該說(shuō)我負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律咨詢,、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求,。

20xx年的工作中,，雖然能夠在合同審核,、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性大的錯(cuò)誤,，但確實(shí)存在一定的過(guò)失,，被問(wèn)責(zé)過(guò)兩次，值得反思與檢討,。

其中一次問(wèn)責(zé)是因?yàn)閤x商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時(shí)立案;另一次問(wèn)責(zé),，是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程,，蓋章時(shí)的合同版本被對(duì)方篡改,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然后來(lái)得以彌補(bǔ),，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)了被動(dòng),。

盡管都是事出有因，比如第一次是因?yàn)閤x法院立案庭受被告業(yè)主社會(huì)關(guān)系影響違法辦案(故意刁難,、拖延立案),，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸?huì)控告督辦，才得以成功立案,。但作為公司管理來(lái)講,，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問(wèn)題是關(guān)鍵,，過(guò)程如何特殊是次要的,。所以，不管原因如何,，結(jié)果出了問(wèn)題,，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn),。一件事情的失敗或過(guò)錯(cuò),，先不要講原因，不需要為失敗找理由,，而應(yīng)該盡快為成功找出路,。

我相信，總結(jié)過(guò)去一年的工作只是一種手段,，能夠藉此促使自身進(jìn)步,，為未來(lái)的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心,、多觀察、多學(xué)習(xí),、多總結(jié),，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，爭(zhēng)取有新的提高和發(fā)展。

公司法務(wù)工作總結(jié)要點(diǎn)篇十五

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去,。回眸過(guò)去的一年,，在xxx單位法務(wù)經(jīng)理工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好法務(wù)經(jīng)理崗位的工作,，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上積極進(jìn)取,、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的法務(wù)經(jīng)理所有工作任務(wù),，履行好法務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上的學(xué)習(xí),、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,、人生觀,、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在x法務(wù)經(jīng)理崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動(dòng),。雖然身處在法務(wù)經(jīng)理工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神,，不斷提高對(duì)自己故土家園,、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感,。在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針,、政策,，盡職盡責(zé)，在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn),。

時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異,。法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),、新方法,，以提高法務(wù)經(jīng)理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策,。唯有如此,，才能提高法務(wù)經(jīng)理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，并總結(jié)吸取前輩在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在工作崗位工作中的`缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。

回顧過(guò)去一年來(lái)在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處,。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到法務(wù)經(jīng)理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的工作中,，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)知識(shí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。

展望新的一年,，在以后的工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨,，做好法務(wù)經(jīng)理崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的法務(wù)經(jīng)理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與法務(wù)部門的同事多溝通,，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭(zhēng)取為公司做出更大的成績(jī),。