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學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-06 00:55:02
學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)(精選15篇)
時(shí)間:2024-03-06 00:55:02     小編:雨中梧

總結(jié)也是一種復(fù)盤的過(guò)程,,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案??偨Y(jié)時(shí),要注意積極正面的態(tài)度和思維,,抓住成就和進(jìn)步的亮點(diǎn),,激發(fā)自己的動(dòng)力和信心,。接下來(lái)我們將分享一些寫(xiě)作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn),,希望能對(duì)大家有所幫助,。

出自 www.sevw.cn

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇一

未成年人是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者,,是*特色事業(yè)的接班人,。我國(guó)現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長(zhǎng)狀況,,直接關(guān)系著國(guó)家的前途和民族的命運(yùn),。今天,,隨著生子女的逐漸增多,,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會(huì)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,,未成年人的成長(zhǎng)受到了前所未有的關(guān)注,,同時(shí)也經(jīng)受著巨變中的社會(huì)環(huán)境的不斷考驗(yàn),。因此,,全面,、科學(xué),、深刻地認(rèn)識(shí)未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義,。針對(duì)目前未成年人成長(zhǎng)環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,,順應(yīng)人民群眾對(duì)凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,,20xx年2月26日,,*,、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,,其中第九個(gè)方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境”,。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會(huì)上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境”。在6月18日召開(kāi)的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議”上,,湖北省副*、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營(yíng)造健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈,、二創(chuàng)、三育”,。“一凈”即凈化傳媒,;“二創(chuàng)”即要?jiǎng)?chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”和“無(wú)艾(滋?。┥鐓^(qū)”,;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會(huì)教育這三個(gè)重要環(huán)節(jié),。為青少年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時(shí)代的要求,。順應(yīng)時(shí)代的需求,,對(duì)未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的研究也不斷提上日程,,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要,。

2,、現(xiàn)實(shí)意義,。

近年來(lái),,全國(guó)各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪、權(quán)利維護(hù)、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,,青少年的成長(zhǎng)環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在這種情況下,探討青少年成長(zhǎng)環(huán)境,,將之監(jiān)督評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化,、操作化,,不僅能將營(yíng)造青少年成長(zhǎng)的健康環(huán)境落到實(shí)處,,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制,。

3,、前瞻性,。

4,、開(kāi)拓性,。

多年來(lái),,國(guó)內(nèi)研究青少年健康成長(zhǎng)只注重研究一個(gè)或幾個(gè)方面的.問(wèn)題,,而沒(méi)有形成全方位研究的一個(gè)理論體系和立體模型,,使我們對(duì)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的預(yù)測(cè)總處于被動(dòng)地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長(zhǎng)環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,,不僅研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的有利因素,,同時(shí)研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的不良因素,,并通過(guò)對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來(lái)映青少年成長(zhǎng)總環(huán)境的健康狀況,,為青少年成長(zhǎng)環(huán)境的研究提供新的視野,,使之更加科學(xué)化。

二,、項(xiàng)目基礎(chǔ),。

支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ),。

1、智力基礎(chǔ),。

此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團(tuán)武漢市,、武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢(shì),主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會(huì)學(xué)家,,也是20xx年“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。

2,、組織基礎(chǔ),。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇二

一轉(zhuǎn)眼,,一學(xué)期已過(guò),有必要靜下心來(lái)反思自己的工作情況,。*心而論,,本學(xué)期我的工作擔(dān)子并不重,,但工作壓力特別大,,就怕不能出成績(jī),??v觀整份試卷難度不大,,有些題型耳熟能詳,,是*時(shí)學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)檢測(cè)中遇見(jiàn)過(guò)的題型,學(xué)生容易得到基本分,,但有些學(xué)生的成績(jī)還是不盡人意。憑簡(jiǎn)單的記憶,,忽略細(xì)節(jié),,粗心大意,,不認(rèn)真審題,,造成失誤,。*時(shí)沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。從試卷設(shè)計(jì)來(lái)看我要以課本為主,,在抓好“三基”教學(xué)的同時(shí),,以學(xué)生發(fā)展為本,加強(qiáng)數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng),。積極實(shí)行探究性學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生思考,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

在今后的教學(xué)中,我們要在以下幾個(gè)方面多下功夫:

一,、引導(dǎo)學(xué)生逐漸認(rèn)識(shí)實(shí)際生活中的問(wèn)題。如結(jié)合信息科技,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)所熟悉的情境,,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到生活中處處存在數(shù)學(xué)問(wèn)題。

二,、指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),,要留給學(xué)生思考的余地,。

學(xué)生用數(shù)學(xué)不是靠教師“教會(huì)”的,,而是學(xué)生“想懂”的,。古人云“授之以魚(yú)不如授之以漁”,。在解決實(shí)際生活問(wèn)題中充分發(fā)揮學(xué)生靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力,,使學(xué)生的思維發(fā)展,。

三,、因材施教。

在這次考試中,,原本一直不及格的學(xué)生,數(shù)學(xué)成績(jī)考到了60分以上,,主要的原因:其一是他們自身的努力,,其二是降低對(duì)他們的要求,,每一階段對(duì)他們提出他們能做到的目標(biāo),,其三是樹(shù)立他們以及家長(zhǎng)的自信心,,密切做到家長(zhǎng)與老師的配合,。他們的進(jìn)步,,我們做老師的從內(nèi)心深處為他們高興,。從他們的身上也給了我們很大的啟示:

1、要對(duì)每一位學(xué)生切切實(shí)實(shí)做到分層練習(xí),,在每周的練習(xí)中讓不同的學(xué)生做不同的練習(xí)。

2,、對(duì)于中下的學(xué)生及時(shí)了解他們薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)行必要的練習(xí),。

3、樹(shù)立每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心?!安皇清N的敲打,,而是水的撫摸,,才使鵝卵石這般光滑剔透,?!弊鳛橐粋€(gè)老師,,如果在威嚴(yán)中不失寬容,多總結(jié)教學(xué)中的得與失,,多找找自身的原因,我想,,教育學(xué)生才會(huì)真正有效,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇三

期末考試考的比較差,,數(shù)108語(yǔ)105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問(wèn)題出在以下幾個(gè)方面:

語(yǔ)文*時(shí)閱讀理解沒(méi)注意方法,。在做閱讀理解時(shí),,我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn),。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題,。閱讀理解是語(yǔ)文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié)。語(yǔ)文中的很多寫(xiě)作方法我都很不了解,,導(dǎo)致考到一些寫(xiě)作手法時(shí)只能瞎猜。我以后一定要多注意語(yǔ)文常識(shí)的積累,。

在做數(shù)學(xué)問(wèn)題時(shí)很不注意步驟,。我在做題時(shí)的主要問(wèn)題不是不會(huì)做,,而是有時(shí)會(huì)跳步或者少寫(xiě)答,。這個(gè)問(wèn)題只要注意我相信就會(huì)很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),,在考試中細(xì)心驗(yàn)算,,就會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤。

英語(yǔ),,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,;由于*時(shí)積累的單詞和句型不夠多,,考試丟了不少分,。

在政治和歷史學(xué)科方面,,由于沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)這兩科的重要性,,*時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,知識(shí)上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù)。

總而言之,,今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時(shí)不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃:

(1)做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時(shí)間,,把老師還沒(méi)有講過(guò)的內(nèi)容先看一遍,。尤其是語(yǔ)文課,,要先把生字認(rèn)會(huì),,把課文讀熟;對(duì)課文要能分清層次,,說(shuō)出段意,正確理解課文內(nèi)容,。

(2)上課要積極發(fā)言,。對(duì)于沒(méi)有聽(tīng)懂的問(wèn)題,,要敢于舉手提問(wèn)。

(3)每天的家庭作業(yè),,做完后先讓家長(zhǎng)檢查一遍,把做錯(cuò)了的和不會(huì)做的,,讓家長(zhǎng)講一講,把以前做錯(cuò)了的題目,,經(jīng)常拿出來(lái)看一看,,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。

(4)對(duì)政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,及時(shí)還清過(guò)去欠下的知識(shí)債務(wù),。

(5)要多讀一些課外書(shū),。每天中午吃完飯,,看半個(gè)小時(shí)課外書(shū),;每天晚上做完作業(yè),,只要有時(shí)間,,再看幾篇作文,。

(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,,到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù),、英語(yǔ)和書(shū)法,,按時(shí)完成老師布置的作業(yè),,使各門功課都取得了好的成績(jī)。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇四

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),,我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長(zhǎng)為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況,。

一,、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí),。

作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時(shí),,對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無(wú)所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,,我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的,。但是,,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,取人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情,。

二,、踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:

1.匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2.協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤點(diǎn)庫(kù)存,,匯總庫(kù)存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù),。

3.完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表,、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表,。

4.完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì),、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5.每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,,防止出售中的寶貝無(wú)故下架,。

6.配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對(duì)待,、及時(shí)辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三,、存在的不足及今后努力的方向,。

三個(gè)月來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能,。

及的工作,,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,,經(jīng)驗(yàn)少,,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問(wèn)題考慮欠周密,,視角不夠靈活,,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,,由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,,在與周圍的同事溝通時(shí),,存在一定的障礙,。

針對(duì)以上不足,,在今后的工作中,,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。

四、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1.對(duì)公司人員狀況的分析,。

要想管好一個(gè)企業(yè),首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的,、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后,,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛(ài)中長(zhǎng)大,,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒(méi)有自信心,,沒(méi)有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,,不愛(ài)學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過(guò)也有一部分比較懂事,,做事比較踏實(shí),、勤奮、性格也比較好,。

因此,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過(guò),,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),,對(duì)待遇、公正公平,、發(fā)展空間比較看重。

其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),,培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心,。

2.對(duì)員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問(wèn)題,。

因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問(wèn)題,。

五,、對(duì)公司企業(yè)文化的分析。

企業(yè)文化,,對(duì)我本人來(lái)講,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會(huì)到,,這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X(jué)得它重要,所以,,還是想講它,而且覺(jué)得非講不可,。

在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司訓(xùn),、公司口號(hào),、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。

但是,,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心,,并沒(méi)有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒(méi)有被突出出來(lái),沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中,,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到,。

所以,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),,共同開(kāi)創(chuàng)我們企業(yè)的未來(lái),。

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學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇五

那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢?其實(shí),,雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng),而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此,所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉,,重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,,并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來(lái),。到這里大家可能又會(huì)說(shuō),,我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求?其實(shí),,大部分崗位的基本要求是有相同之處的,比如工作的主動(dòng)性,、時(shí)間管理,、細(xì)節(jié)管理,、溝通能力等,。

個(gè)人信息,。

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲,。

居住地:xx,。

電話:xxx,。

e-mail:/jianli,。

最近工作,。

公司:xx金融證券有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券,。

職位:證券分析師最高學(xué)歷,。

學(xué)歷:本科,。

專業(yè):金融學(xué),。

學(xué)校:xx理工大學(xué),。

求職意向,。

到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。

工作性質(zhì):全職,。

希望行業(yè):金融/投資/證券,。

目標(biāo)地點(diǎn):西安。

期望月薪:面議/月,。

目標(biāo)職能:證券分析師,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

研發(fā)部證券分析師。

1,、負(fù)責(zé)通過(guò)股市報(bào)告會(huì)、面談等形式,,營(yíng)銷理財(cái)服務(wù);,。

2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;,。

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對(duì)持倉(cāng)比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;,。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。

20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

市場(chǎng)部證券分析師,。

1、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;,。

2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;,。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;,。

4,、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)、技術(shù)面的分析來(lái)進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;,。

5,、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)投資報(bào)告會(huì),,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí)。

20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個(gè)月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

投資部證券分析師。

2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),,并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);。

4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;。

5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。

教育經(jīng)歷。

20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。

語(yǔ)言能力,。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(良好),。

自我評(píng)價(jià),。

在證券公司任職***年,對(duì)于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,,得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇六

隨著2022年鐘聲的臨近,,2021年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個(gè)特殊的時(shí)點(diǎn),總結(jié)過(guò)去的工作,,計(jì)劃未來(lái),,就顯得尤為重要!在過(guò)去的時(shí)間里,,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),,在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將2021年取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

2021年以來(lái),,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

二、工作能力和其它方面,。

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊:

1.在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉(cāng)租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時(shí)性,,同時(shí)不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫(xiě)的規(guī)范性,,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào)。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來(lái)并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn),,并判斷是否應(yīng)該提報(bào)。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時(shí)候會(huì)有疑問(wèn),,這些疑問(wèn)也需要我來(lái)進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分,,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價(jià)。

3.結(jié)束合同外議價(jià)的分析工作,,則需要進(jìn)行單個(gè)to負(fù)毛利的分析,,該分析數(shù)據(jù)主要來(lái)源于工盤,包括收入明細(xì),,成本明細(xì),,派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)偂7治鐾瓿尚枰獙⒔Y(jié)果發(fā)給對(duì)應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,,查明產(chǎn)生虧損的原因,,并提出合理的建議。

4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時(shí)候,,全月不定時(shí)穿插項(xiàng)目初步分析,,此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等,。

三,、存在的不足。

總結(jié)2021來(lái)的工作,,雖然取得了一定的成績(jī),,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

一是工作方式上還只是按部就班,,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),,但還未提高到更高的層面,沒(méi)有從管理層的角度去看待問(wèn)題,。

二是由于工作性質(zhì),,與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會(huì)有頻繁的聯(lián)系,但還不能很好的沉著面對(duì),,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),。

三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),,成為多方面的人才,。

2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,拓寬思路,,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇七

位于*東南部的福建(三明,、泉州,、福州、寧德),、江西(南豐,、廣川)兩省山岳地區(qū),有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規(guī)模宏,,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),,或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),,與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,,既有著悠久的文化歷詩(shī)統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀。其中,,福建土堡最具代表性,,數(shù)量也最多,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多,、保存最完整、種類最齊全,。

從20xx年至20xx年的五年時(shí)間里,,三明土堡通過(guò)土堡課題專項(xiàng)調(diào)研、第三次全國(guó)文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片,、召開(kāi)*福建土堡全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動(dòng),,已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:

1、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,,盛行于明清,并一直延續(xù)至今,。

2,、土堡的留存數(shù)量:200余座,約占總數(shù)量的十分之一,。

3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。

4,、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明、泉州,、福州,、寧德四地市,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪、永安,、寧化,、沙縣,、將樂(lè)、清流,、明溪,、泰寧、三元,、梅列十一縣(市,、區(qū)),并以田,、尤溪,、永安為多,。

5,、土堡的主要功能:防御為主。

6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要,。

二、福建土堡的認(rèn)定,。

關(guān)于福建土堡的定義,,至今尚未有公開(kāi)的認(rèn)定,因此本文的定義只是個(gè)人的觀點(diǎn),,若有謬誤還請(qǐng)方家指正,。可以從以下幾個(gè)方面來(lái)探究:

1,、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,,如下表,。

盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,,都具有防御性,,只師能不同而已,土圍,、土堡以防御為主,,而土樓、圍攏屋以居住為主,。

2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇八

電話:xxx,。

e-mail:liuxue86@.

最近工作,。

公司:xx金融證券有限公司,。

行業(yè):金融/投資/證券。

職位:證券分析師最高學(xué)歷,。

學(xué)歷:本科,。

專業(yè):金融學(xué)。

學(xué)校:xx理工大學(xué),。

求職意向,。

到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。

工作性質(zhì):全職,。

希望行業(yè):金融/投資/證券,。

目標(biāo)地點(diǎn):西安。

期望月薪:面議/月,。

目標(biāo)職能:證券分析師,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

研發(fā)部證券分析師,。

1,、負(fù)責(zé)通過(guò)股市報(bào)告會(huì),、面談等形式,,營(yíng)銷理財(cái)服務(wù);。

2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;,。

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;,。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對(duì)持倉(cāng)比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。

20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

市場(chǎng)部證券分析師,。

1、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;,。

2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),,維護(hù)投資渠道;。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;。

4,、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來(lái)進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;。

5,、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)投資報(bào)告會(huì),,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí)。

20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個(gè)月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

投資部證券分析師。

2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),,并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);,。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供咨詢服務(wù);,。

4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。

5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。

教育經(jīng)歷,。

20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(熟練),,讀寫(xiě)(良好),。

自我評(píng)價(jià)。

在證券公司任職***年,,對(duì)于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎,。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇九

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

2,、在工作以來(lái),,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時(shí)、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫(kù)單的明細(xì)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營(yíng)業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》,、《勞動(dòng)工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》,、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》。

6,、參加匯報(bào)了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作,。

7、每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

1,、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識(shí)、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,、心態(tài)放不開(kāi),,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握,。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話,,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多,沒(méi)有做到虛心學(xué)習(xí),。

2,、身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒(méi)有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣,。

1、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí),。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報(bào)與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。

今后工作中我將努力奮斗,,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問(wèn)題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十

本人于201*年1月起開(kāi)始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長(zhǎng),。幾年來(lái),在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心,、支持,、幫助下,我始終堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”的重要思想要求自己,,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報(bào)告如下:

一,、主要工作情況,。

1、抓好組織調(diào)整與落實(shí)。

年初,,按照市武裝部201*年民兵,、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,,對(duì)基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中。通過(guò)抓組織調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理,、組織健全、干部齊備,、民兵充足,、官兵相識(shí)”的好局面,調(diào)整后,,我真民兵總數(shù)為4200名,,普通民兵3700人,基干民兵480人,,編制在20個(gè)民兵連中,,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個(gè)連,311人,;偵察連1個(gè),,95人;防化連1個(gè),,74人,。

2、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,搞好退伍軍人與地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員服預(yù)備役登記、統(tǒng)計(jì)工作,。

為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),按照年初制定的計(jì)劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動(dòng)。我們重點(diǎn)對(duì)合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,宣傳圖板齊全,各種資料立卷歸檔、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,,軟件實(shí)施落實(shí)到位,,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),即:有門牌,、有辦公室,、有庫(kù)房、有資料庫(kù),、有活動(dòng)場(chǎng)所,。我們以交界臺(tái)村、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,,通過(guò)試點(diǎn)作用取得了很大成效,,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個(gè),先進(jìn)連隊(duì)5個(gè),,達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個(gè)”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。前柳村民兵連被海城人武部評(píng)為基層標(biāo)桿民兵連,。通過(guò)對(duì)退伍軍人和地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員的等級(jí)統(tǒng)計(jì),把身體素質(zhì)好,、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時(shí)補(bǔ)充編入“二營(yíng)有線連”,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。

3,、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。今年11月份,,我們面對(duì)我省突如其來(lái)的禽流感疫情緊急啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,,每村25人。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,,他們不畏嚴(yán)寒,不怕艱苦,,在保護(hù)國(guó)家人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻不計(jì)個(gè)人得失,,為黨和政府交上一份滿意的答卷,。

4、抓好新兵選送,,做好征兵工作,。

201*年,海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,,我們?cè)缱鳒?zhǔn)備開(kāi)始宣傳,,并且在報(bào)名初檢、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個(gè)步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時(shí)合格率達(dá)到70%,名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊(duì)的好評(píng),我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào),。

二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。

為了適應(yīng)新時(shí)期的民兵預(yù)備役工作,,自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,才能迎接各個(gè)方面的挑戰(zhàn)。因此,,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,,還利用一切機(jī)會(huì)擠出時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí)。

1,、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線,、方針、政策,。從今年一月開(kāi)始,,我鎮(zhèn)開(kāi)展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我始終把“三個(gè)代表”的重要思想和十六屆五中全會(huì)精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),,認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個(gè)階段具體要求,寫(xiě)了一萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會(huì)文章,。以此來(lái)充實(shí)提高政治思想覺(jué)悟和理論水平,,豐富政治理論功底,始終保持清醒的頭腦,。

2,、扎進(jìn)時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書(shū)籍,關(guān)心新形勢(shì)下國(guó)家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好,。

三、從嚴(yán)要求自己,,錘煉自我品格,。

作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,努力錘煉過(guò)硬的思想品質(zhì),,保持^v^員的本色,。

1、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部,,必須時(shí)刻把維護(hù)黨的利益,國(guó)家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求,,牢固樹(shù)立正確的.人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,。在工作中,,始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,,全心全意為人民服務(wù),。

2、注重行為規(guī)范,。時(shí)刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻保持自重、自警,、自醒,、自勵(lì),。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,,防微杜漸,。堂堂正正做人,清清白白為官,,對(duì)違背人民群眾意愿的事,,堅(jiān)決不做。

3,、塑造良好的品德,。我始終恪守“為人以真,待人以誠(chéng),,處事以公”的原則,,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),培養(yǎng)自己的良好品德,,對(duì)待同志堅(jiān)持以誠(chéng)相待,。

四、存在的不足,。

當(dāng)然,,在取得一些成績(jī)的同時(shí),我還存在著一定的不足,。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,,多是零散學(xué)習(xí),,接下來(lái)還應(yīng)往著方面努力。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十一

電子郵箱:

求職意向

到崗時(shí)間:一周以內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):金融/投資/證券

目標(biāo)地點(diǎn):西安

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:證券分析師

工作經(jīng)驗(yàn)

2012/7—至今:xx金融證券有限公司

所屬行業(yè):金融/投資/證券

研發(fā)部證券分析師

1,、負(fù)責(zé)通過(guò)股市報(bào)告會(huì),、面談等形式,營(yíng)銷理財(cái)服務(wù);

2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,,對(duì)持倉(cāng)比重,、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。

2010/6--2012/6:xx金融證券有限公司

所屬行業(yè):金融/投資/證券

市場(chǎng)部證券分析師

1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;

2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),,維護(hù)投資渠道;

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;

4,、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)、技術(shù)面的分析來(lái)進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;

5,、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)投資報(bào)告會(huì),,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的.投資分析知識(shí)。

2009/10--2010/4:xx金融有限公司

所屬行業(yè):金融/投資/證券

投資部證券分析師

2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),,并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);

4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;

5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。

教育經(jīng)歷

2006/9--2010/7 西安理工大學(xué) 金融學(xué) 本科

語(yǔ)言能力

英語(yǔ):良好

自我評(píng)價(jià)

在證券公司任職期間,對(duì)于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十二

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),,我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長(zhǎng)為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況。

一,、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí)。

作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,,剛進(jìn)公司時(shí),,對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無(wú)所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,,懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的,。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,取人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情。

二,、踏實(shí)工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三個(gè)月來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:

1。匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2,。協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤點(diǎn)庫(kù)存,,匯總庫(kù)存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù),。

3。完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表,、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表,。

4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì),、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5。每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,,防止出售中的寶貝無(wú)故下架,。

6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理,、不拖延、不誤事,、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三,、存在的不足及今后努力的方向,。

三個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,,經(jīng)驗(yàn)少,,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠靈活,,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等,。另外,,由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,在與周圍的同事溝通時(shí),,存在一定的障礙,。

針對(duì)以上不足,在今后的工作中,,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。

四,、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1。對(duì)公司人員狀況的分析,。

要想管好一個(gè)企業(yè),,首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的,、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解,。

目前公司成員大部分為90后,,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛(ài)中長(zhǎng)大,,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒(méi)有自信心,沒(méi)有目標(biāo),,責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,,不愛(ài)學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事,,做事比較踏實(shí),、勤奮、性格也比較好,。

因此,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過(guò),這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),,對(duì)待遇、公正公平,、發(fā)展空間比較看重。

其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),,培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,,持之以恒的做事業(yè)的心。

2,。對(duì)員工工作狀態(tài)的分析。

目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),,同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問(wèn)題,。

因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問(wèn)題,。

五、對(duì)公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化,對(duì)我本人來(lái)講,,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會(huì)到,這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X(jué)得它重要,,所以,,還是想講它,,而且覺(jué)得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司訓(xùn),、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力,。但是,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心,并沒(méi)有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒(méi)有被突出出來(lái),,沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到。

所以,,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要,。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),,共同開(kāi)創(chuàng)我們企業(yè)的未來(lái)。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),,沒(méi)有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無(wú)法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題,,也就無(wú)法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的判斷和決策,不能按照統(tǒng)計(jì)部門的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送,。近年來(lái),,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門配合順暢有序,,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:

(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革,、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量,。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航,。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化,、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī),、打印機(jī),、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程,;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。

(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,,規(guī)范基礎(chǔ)工作,,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得,,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整,。

(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,、匯總、分析和上報(bào)工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記,、整理,年終匯總表冊(cè)存檔,,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,,狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準(zhǔn)確率,,加大考核力度。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存,、借閱登記。

一,。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來(lái)的,,需要合理的意見(jiàn)和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。

二。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,,數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),,這就要求及時(shí),迅速,對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理,、加工,,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),,使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三。善于總結(jié),,懂得吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數(shù)據(jù)表格時(shí),,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,,表格表達(dá)不清晰,。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索,,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,,運(yùn)用vlookup,sumif等常用公式,,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,,這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。

四,。善于溝通,避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,,否則出現(xiàn)差錯(cuò),前功盡棄,。所以,,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的,。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué),,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進(jìn),,哪里需要取。

感想:

一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái),。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,安分守己,,把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任,對(duì)自己是一種交代,。

二,。認(rèn)識(shí)了很多新同事,交流廣泛,,知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,,接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí),新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,,對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓,。

三。去舊迎新,,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,關(guān)鍵在于自己的行動(dòng),。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):

1,。全面提升自己,,工作能獨(dú)當(dāng)一面,。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度,。

2,、數(shù)據(jù)能精確化,,提高效率,。

3。保持一顆上進(jìn)心,,永不熄滅,。

最后,,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十三

述職報(bào)告是述職者向上自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)自己守職盡責(zé)和施政情況的報(bào)告,,如何寫(xiě)述職報(bào)告。述職報(bào)告根據(jù)不同時(shí)間范圍,,又可分為若干種不同的類型,如年度述職報(bào)告,、任期述職報(bào)告、階段述職報(bào)告等,。因?yàn)闀r(shí)間不同,述職報(bào)告的特點(diǎn)也不同,,它們?cè)趯?xiě)作上各有其側(cè)重,但基本內(nèi)容和要求是一樣的,。

一、述職報(bào)告的內(nèi)容,。

不同性質(zhì),、不同層次的干部所寫(xiě)的內(nèi)容是不同的,但一般的述職報(bào)告都要寫(xiě)如下內(nèi)容:

(一)身份和崗位職責(zé),。

對(duì)自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),要首先簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹銮宄?,不然群眾和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其報(bào)告無(wú)法衡量。因?yàn)橥粚哟?、同一?jí)職務(wù),不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣,,所以述職報(bào)告開(kāi)頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)述職者才能有清楚的認(rèn)識(shí),,正確的考評(píng),。

(二)履行職責(zé)的情況。

1,、主要做了哪些工作。敘述工作時(shí)要恰當(dāng)分類,,把所做的工作按大小項(xiàng)并列起來(lái),某大項(xiàng)工作內(nèi)容如果很多,,可再分小項(xiàng)。把工作項(xiàng)目按邏輯順序排列清楚,,積壓項(xiàng)內(nèi)容恰當(dāng)歸類。

2,、做工作的指導(dǎo)思想。給合如何貫徹黨和國(guó)家的方針,、政策,,寫(xiě)某項(xiàng)工作為什么要這樣抓緊,,要以現(xiàn)實(shí)觀念和未來(lái)眼光作簡(jiǎn)要的理論闡述。

3,、可以體現(xiàn)工作成果的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如今昔的變化,、數(shù)字的比較,、計(jì)劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較,、群眾的情緒和反映等,。

4、在自己職權(quán)范圍內(nèi),,有哪些開(kāi)拓性的工作。包括調(diào)查研究工作,,自己有哪些創(chuàng)見(jiàn),為實(shí)現(xiàn)自己的主張做了哪些努力,,遇到了哪些困難,是怎樣完成的,,述職報(bào)告《如何寫(xiě)述職報(bào)告》。

5,、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些,,其中主觀上應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么,,客觀原因有哪些,從中得出什么教訓(xùn),,等等,。

(三)今后的打算,。

對(duì)今后的工作有什么計(jì)劃安排和打算可簡(jiǎn)要述及,。

上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來(lái),,但這并不代表述職報(bào)告的層次。關(guān)于述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式,,可按工作項(xiàng)目歸類寫(xiě),也可按時(shí)間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來(lái)寫(xiě),。不要千篇一律,要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式,。

二、應(yīng)注意的幾點(diǎn),。

(一)述職報(bào)告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),、體會(huì),著眼的是整體的事跡,,因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報(bào)告則側(cè)重在對(duì)客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾?,以政?jī)?yōu)橐罁?jù),體現(xiàn)個(gè)人的能力和貢獻(xiàn),。在談成績(jī)的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),但經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容,。

(二)述職報(bào)告不同于工作匯報(bào),。

工作匯報(bào)著眼的是工作,,以事為主,,而述職報(bào)告則著眼于個(gè)人方面的內(nèi)容,,以個(gè)人為主體,見(jiàn)人見(jiàn)事,。因而寫(xiě)時(shí)要很好的`把握分寸,,并避免兩方面的疏忽:

一是不能貪天之功為已有,把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上;,。

二是不要把自己的成績(jī)遺漏掉。所以寫(xiě)述職報(bào)告本身也需要有一定的識(shí)別能力和分析能力,。

在單位的整體工作中,要能正確地,、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的位置,,認(rèn)識(shí)自己的成績(jī)和貢獻(xiàn),,這也是寫(xiě)好述職報(bào)告的先決條件,。

(三)述職報(bào)告是應(yīng)用文。

述職報(bào)告是表述自己的政績(jī)和工作活動(dòng)情況的,,所以要用樸實(shí)真切、嚴(yán)肅不茍的語(yǔ)言如實(shí)地把事情表述出來(lái),,避免空話、套話,,并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思,。

(四)明確位置,掌握主從。

每個(gè)干部都有自己的位置,,在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要圍繞自己的工作職責(zé),去說(shuō)工作內(nèi)容,。寫(xiě)述職報(bào)告是以“我”為組織材料,無(wú)論涉及上級(jí)或下級(jí),,從表述的角度講都屬于從屬地位,。不可倒從為主,,也不可變主為從。注意這兩點(diǎn),,掌握好略于人,、說(shuō)于已的原則,,才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼?jī)與工作活動(dòng)。

(五)突出重點(diǎn),,要有新意,。

述職報(bào)告不是公布“流水賬”,事無(wú)巨細(xì),,“西瓜芝麻一起抓”,。而是要寫(xiě)出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律,并且要有新意,。在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,平時(shí)工作也會(huì)增添許多新經(jīng)驗(yàn),、新體會(huì),,因而要寫(xiě)出善于研究新情況、新課題不斷進(jìn)取的工作思路,,并且要把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)談,,以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。

撰寫(xiě)述職報(bào)告一般不超過(guò)3000字,。述職報(bào)告是述職的依據(jù),也是個(gè)人填寫(xiě)考核登記表的基礎(chǔ),,書(shū)面材料應(yīng)避免繁瑣,口述時(shí)可擴(kuò)展,。把握以上幾點(diǎn),基本能寫(xiě)出一個(gè)較好的述職報(bào)告,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十四

數(shù)據(jù)分析方法是通過(guò)什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié),。從根本目的上來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論,。因?yàn)閱渭兊臄?shù)據(jù)是毫無(wú)意義的,直接看數(shù)據(jù)是沒(méi)有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,,只有通過(guò)使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,,人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。

數(shù)據(jù)分析方法選取是整個(gè)數(shù)據(jù)處理過(guò)程的核心,,一般從分析的方法復(fù)雜度上來(lái)講,,我將其分為三個(gè)層級(jí),,即常規(guī)分析方法,統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法跟自建模型,。我之所以這樣區(qū)分有兩個(gè)層面上的考慮,分別是抽象程度以及定制程度,。

其中抽象程度是說(shuō),有些數(shù)據(jù)不需要加工,,直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來(lái),,就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,但有些業(yè)務(wù)需求,,直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來(lái)的,需要建立數(shù)據(jù)模型,,將多個(gè)指標(biāo)或一個(gè)指標(biāo)的多個(gè)維度進(jìn)行重組,最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來(lái),,那么形成的這個(gè)抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了?;谶@個(gè)原則,,可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法,。

那么另一個(gè)層面是定制程度,,到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長(zhǎng)的時(shí)間了,,其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,他們可以通用在多用分析目的中,,適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中,,這些分析方法就屬于通用分析方法,但有些業(yè)務(wù)需求確實(shí)少見(jiàn),,它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,,因此就會(huì)形成獨(dú)立的分析方法,,也就是專門的數(shù)學(xué)建模,這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個(gè)業(yè)務(wù)主題定制的,,因此無(wú)法適用于多個(gè)主題,這類分析方法就屬于高度定制的,,因此基于這一原則,將非常規(guī)分析方法細(xì)分為統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法和自建模型類,。

常規(guī)分析方法不對(duì)數(shù)據(jù)做抽象的處理,,主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),,多用于針對(duì)固定的指標(biāo)、且周期性的分析主題,。直接通過(guò)原始數(shù)據(jù)來(lái)呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,主要是通過(guò)趨勢(shì)分析和占比分析來(lái)呈現(xiàn),,其分析方法對(duì)應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類。同環(huán)比分析,,其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,如銷售量增長(zhǎng)趨勢(shì),;而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個(gè)要素占比的排名,,比如各個(gè)地市中本期的銷售量增長(zhǎng)趨勢(shì)的排名,,以及前百分之八十的增長(zhǎng)量都由哪幾個(gè)地市貢獻(xiàn)這樣的結(jié)論。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,在此也不詳細(xì)介紹了,。

統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來(lái)推導(dǎo)未來(lái)的趨勢(shì),其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類,包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,,和沒(méi)有目標(biāo)結(jié)論的無(wú)指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,以及回歸分析,。

另外無(wú)指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因?yàn)闆](méi)有一個(gè)給定的目標(biāo)結(jié)論,因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,,形成聚類的結(jié)果。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析,,業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會(huì)更容易讓大家接受,,因此需要把所有的購(gòu)買數(shù)據(jù)都放進(jìn)來(lái),,然后計(jì)算后,得出其他各個(gè)商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近,,也就是同時(shí)購(gòu)買了啤酒的人群中,都有購(gòu)買哪些其他的商品,,然后會(huì)輸出多種結(jié)果,比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,,這每個(gè)商品都可以成為一個(gè)聚類結(jié)果,由于沒(méi)有目標(biāo)結(jié)論,,因此這些聚類結(jié)果都可以參考,之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來(lái)看效果提升程度,。在這個(gè)案例中各個(gè)商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近就是算法本身了,,這其中的邏輯也有很多中,,包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則,、聚類算法等,。

另外還有一大類是回歸分析,簡(jiǎn)單說(shuō)就是幾個(gè)自變量加減乘除后就能得出因變量來(lái),,這樣就可以推算未來(lái)因變量會(huì)是多少了。比如我們想知道活動(dòng)覆蓋率,、產(chǎn)品價(jià)格、客戶薪資水*,、客戶活躍度等指標(biāo)與購(gòu)買量是否有關(guān)系,以及如果有關(guān)系,,那么能不能給出一個(gè)等式來(lái),,把這幾個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去后,,就能夠得到購(gòu)買量,,這個(gè)時(shí)候就需要回歸分析了,通過(guò)把這些指標(biāo)以及購(gòu)買量輸入系統(tǒng),,運(yùn)算后即可分別得出,這些指標(biāo)對(duì)購(gòu)買量有沒(méi)有作用,,以及如果有作用,,那么各個(gè)指標(biāo)應(yīng)該如何計(jì)算才能得出購(gòu)買量來(lái),。回歸分析包括線性及非線性回歸分析等算法,。

統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法還有很多,,不過(guò)在今天多用上述幾大類分析方法,另外在各個(gè)分析方法中,,又有很多的不同算法,,這部分也是需要分析人員去多多掌握的。

自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價(jià)值的,,在今天多用于金融領(lǐng)域,,甚至業(yè)界專門為這個(gè)人群起了一個(gè)名字叫做寬客,,這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來(lái)分析金融市場(chǎng)。由于統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,,雖然統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠通用在各種場(chǎng)景中,但是它存在不精準(zhǔn)的問(wèn)題,,在有指導(dǎo)和沒(méi)有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中,,得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中,,這種算法顯然不能達(dá)到需求的精準(zhǔn)度,,因此數(shù)學(xué)家在這個(gè)領(lǐng)域中專門自建模型,來(lái)輸入可以獲得數(shù)據(jù),,得出投資建議來(lái),。在統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法中,回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,,但公式的復(fù)雜程度有限,,而數(shù)學(xué)模型是完全自由的,能夠?qū)⒅笜?biāo)進(jìn)行任意的組合,,確保最終結(jié)論的有效性,。

學(xué)校管理的個(gè)人工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)篇十五

1,、熱愛(ài)并忠誠(chéng)于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,,教風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

2,、認(rèn)真?zhèn)湔n,。

不但備學(xué)生們而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生們的實(shí)際,,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案,。每一課都做到“有備而來(lái)”,,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生們注意力的有趣教具,,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記,,并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集,。

3,、增強(qiáng)上課技能,,提高教學(xué)質(zhì)量。

使講解清晰化,,條理化,準(zhǔn)確化,,條理化,準(zhǔn)確化,,情感化,生動(dòng)化,,做到線索清晰,,層次分明,,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性,加強(qiáng)師生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生們的主作用,讓學(xué)生們學(xué)得容易,,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,。

注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,,學(xué)生們動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生們學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,,讓各個(gè)層次的學(xué)生們都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生們普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課,。

每周堅(jiān)持集體備課,保證每次都有收獲,,真正為提高高一級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)而努力,。要求所有老師用電腦備教案,,盡量并且實(shí)現(xiàn)資源共享共同研究、共同進(jìn)步,。在教學(xué)上,堅(jiān)持教學(xué)研究,,共同討論,同時(shí),,多聽(tīng)課,,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),,克服自己的不足。

4,、在課堂授課中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),,堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量,。

以學(xué)生們?yōu)橹黧w,,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過(guò)程重視知識(shí)與技能,,學(xué)習(xí)過(guò)程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀,,培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí),,合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神,。

5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。

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