演講稿的長度應(yīng)該適中，不宜過長或過短,，以免引起聽眾的疲勞或無法充分傳達(dá)觀點(diǎn),。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講稿呢,？首先，要明確演講的主題和目的,，做好充分準(zhǔn)備,，包括收集相關(guān)資料、構(gòu)思演講結(jié)構(gòu)和整理演講要點(diǎn)等,。其次,，要注意語言的準(zhǔn)確性和條理性，使用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式,，確保表達(dá)清晰易懂,。此外，要注意演講的邏輯和流暢度,，通過合理的過渡和銜接,，使整篇演講有層次感和連貫性。演講稿的內(nèi)容要與主題緊密結(jié)合,，能夠引起聽眾的共鳴和思考,。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx。今天能夠在這兒競聘護(hù)士組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺,！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,，一展自己的理想和抱負(fù),，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護(hù)理x年了，從xx到xx,，從x科到x科到,，一步步走來，一天天成熟,。扎實(shí)的專業(yè)知識,，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護(hù)士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜,；

6、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人,。調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,，發(fā)揮主觀能動性，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,。把“要我服務(wù)”，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理姐妹們：

下午好,！

我叫董君,，現(xiàn)就職于婦科。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺,！

從1991年參加工作至今，在近20年的護(hù)理工作中,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察、分析,、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是在婦產(chǎn)科參與了危重病人的搶救與護(hù)理,。同時在這20年中，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí),。

如果這次競聘成功,，我將履行責(zé)任組長職責(zé)，嚴(yán)以律己,、寬以待人,、嚴(yán)格要求、做好以下幾點(diǎn)：

（一）組織本組責(zé)任護(hù)士落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,，包括給藥,、觀察、基礎(chǔ)護(hù)理,、?？?/p>

（二）積極配合護(hù)士長，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜,。

（三）認(rèn)真做好計(jì)劃、實(shí)施、檢查,、指導(dǎo)工作,，特別是對低年資護(hù)士做好傳、幫,、帶，促進(jìn)她們的成長,，提高整個護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作。

（四）積極參與主任,、醫(yī)生查房,，第一時間了解病人病情動態(tài)情況，了解治療方案,，與患者做好溝通,，保證醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量,。

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，提高自身素質(zhì),。

最后,，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,，無論競聘是否成功,，我都會以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過硬的技能服務(wù)好每一位患者,！

謝謝大家！

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

下午好!

也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人,，今年**歲,，中 共黨員，**學(xué)歷,，目前在從事工作,，兼職。

6年前作為新**(城市名)人,，我在**(科室名)競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員,。在這一年多的時間里,，我的電話24小時暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿 的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。

1 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持 以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2 不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3 使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會競聘演講稿 管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機(jī)會，祝大家新年心想事成!

出處 www.sevw.cn

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

下午好!出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的演講現(xiàn)場,我參加的是外科.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會.

我是外科護(hù)士xx,，,。

個人簡歷：

長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處。

工作期間曾協(xié)助護(hù)理組長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)理組長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.

目前外科精神渙散,，護(hù)士付出得不到回報,，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗(yàn)我的.時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

如果我當(dāng)選小組長競聘,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。

我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。

我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.

如果我當(dāng)選競聘組長演講,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)理班組長競聘演講稿職責(zé)和義務(wù),。

堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。

開展法律意識教育,，防范安全隱患,。

制定切實(shí)可行的組長競聘演講稿崗位責(zé)任制,。

做到有章必循、責(zé)罰分明,。

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,，增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。

定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施.

以上是我競聘上崗思路，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。

涓涓細(xì)流，匯入長江我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,。

我將無怨無悔。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了.

我的競職演講稿演講完畢,，謝謝大家!

我叫xxx，今年xx歲,，中共黨員,，xx文化。

xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。

xx年，我到xx進(jìn)修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。

參加工作x年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

x年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，提高護(hù)理質(zhì)量，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,，我競聘的崗位是護(hù)理組長,。xxxx年的工作實(shí)踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人,、棄嬰,、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

擔(dān)任護(hù)理組長以來,，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中，未出現(xiàn)一例漏報,、錯報,，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時,，我深深體會到護(hù)士長工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道,，‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競天擇,，適者生存,，只有競爭，才有活力,；只有競爭,，才有創(chuàng)新；,；

只有競爭,，才會發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn)’”,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能,，更不會因一時失意而自墜其志”,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確。在思想和行動上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的小家，一個是醫(yī)院這個大家,。佛說“百年修得同船渡”,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜？在共同的`相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理，充分調(diào)動每一個人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”,，此言差矣,，“不積細(xì)流無以成江河”，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價,。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展“四點(diǎn)服務(wù)”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會的窗口更亮麗。

我需要一個飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間,，飛躍的平臺；“欲窮千里目,，更上一層樓”,，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn)；“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”,，我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴，對此,，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇六

大家好,！

十年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),，無論是在個人素質(zhì),、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部、科主任,、科護(hù)士長及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己,，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次參加競爭上崗的機(jī)會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責(zé)任組長競選,，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進(jìn)入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長,，熟悉護(hù)理組長工作職責(zé),。感謝護(hù)士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑,，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí)，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想

目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張

如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標(biāo)

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、協(xié)助護(hù)長加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展。

怎樣提高病人的滿意度,？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

病人一入院，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護(hù)理措施,，及時評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,？

首先,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù)。

其次,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長,，任組長期間，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，以及長期以來踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于1997,、1998,、20xx、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號,，并在20xx,、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

5,、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力。作為一個年資稍長的護(hù)理人員,，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時,，我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認(rèn)為,，一個稱職的護(hù)士,，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問題，必須能以管理者的責(zé)任感來對待病人,。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競聘的時候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,。好風(fēng)憑借力，送我上青云,。我愿意借這次競聘的東風(fēng),，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆。

個人簡歷：

xx年的工作實(shí)踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性,、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理三無病人,、棄嬰、醉酒鬧—事患者時還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,，學(xué)生集體食物中毒,，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場，與死神賽跑,，爭分奪秒,，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對病人感激的眼神,，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語,，一種職業(yè)自豪感油然而生！雖然護(hù)理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔(dān)任護(hù)理組長以來,，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時,，體重下降五、六斤,，嗓子啞得說不出話,，再苦再累，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中,，未出現(xiàn)一例漏報、錯報,，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道,，低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇,，我仿佛一個斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長匯報,，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競天擇,，適者生存，只有競爭,，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,。

只有競爭,，才會發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn)。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,，但我絕不以一時之得意而自夸豈能,，更不會因一時失意而自墜其志。如果成功,，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確。在思想和行動上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的`小家，一個是醫(yī)院這個大家,。佛說百年修得同船渡,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理，充分調(diào)動每一個人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理姐妹們：

下午好！

我叫xxx,，現(xiàn)就職于xx科,。今天能夠在這兒競聘護(hù)士組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺,！

從20xx年參加工作至今,，我先后在xx科、x科,、x科工作過,，在近x年的護(hù)理工作中，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是在xx參與了多例外傷急,、危重病人的搶救與護(hù)理,。同時在這x年中，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí),。

如果這次競聘成功,，我將履行責(zé)任組長職責(zé)，嚴(yán)以律己,、寬以待人,、嚴(yán)格要求、做好以下幾點(diǎn)：

（二）積極配合護(hù)士長,，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜；

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),，提高自身素質(zhì)。

最后,，衷心希望大家給我一份支持,、一份鼓勵，無論競聘是否成功,，我都會以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過硬的技能服務(wù)好每一位患者,！

謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,，我競聘的崗位是護(hù)理組長,。**年的工作實(shí)踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人,、棄嬰,、醉酒鬧—事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

擔(dān)任護(hù)理組長以來,，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中，未出現(xiàn)一例漏報,、錯報,，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,，作為留守的護(hù)理組長，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時,，我深深體會到護(hù)士長工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道,，‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競天擇,，適者生存,，只有競爭，才有活力,；只有競爭,，才有創(chuàng)新；只有競爭,，才會發(fā)展,。我理解的競爭是不競則退，不爭難進(jìn)’”,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”,。如果成功,，我一定不負(fù)眾望，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確,。在思想和行動上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二,、嚴(yán)于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的小家,，一個是醫(yī)院這個大家。佛說“百年修得同船渡”,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜,？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難，嚴(yán)格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂,，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說,，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”,，此言差矣，“不積細(xì)流無以成江河”,，每一張紙,，每一滴水，每一度電,，如果不嚴(yán)加管理就會形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神,，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

五,、與科主任緊密配合,，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價,。提高急救技能，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，狠抓護(hù)理安全管理,，開展“四點(diǎn)服務(wù)”，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍，讓這只面向社會的窗口更亮麗,。

我需要一個飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間，飛躍的平臺,；“欲窮千里目,，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn),；“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”，我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴,，對此,，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護(hù)士長們：

晚上好!

為了更好地鍛煉自己,，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，今天,，我又一次站上這個熟悉的演講臺,，請?jiān)试S我做一個簡短的自我介紹。

本人,，潘陽青,，32歲，本科學(xué)歷,，護(hù)師，現(xiàn)任一病區(qū)責(zé)任護(hù)士以及實(shí)習(xí)生總帶教,。十四年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養(yǎng),，積累了厚重的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，無論是在個人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通方面都有了大幅的提升,。當(dāng)然，本人成長的每一點(diǎn)每一滴都離不開領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次難得的機(jī)會,，讓我有幸站在這里,，接受諸位的點(diǎn)評，考核,，我,，不緊張!因?yàn)椋易孕?

我有以下的優(yōu)點(diǎn)：

一.組織管理能力：去年下半年我擔(dān)任護(hù)理組長,，能協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基考核工作;能做好新同志的帶教，做好危重病人,、搶救藥品,、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控。

二.協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱情,，樂于助人,，為人誠懇，親和力強(qiáng)，在姐妹科室合作上,，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,，多次受到同事們的贊揚(yáng)，與同事之間能相互團(tuán)結(jié)緊密合作,，具有良好的交流溝通技巧,，而且多次獲得病人及同事們的好評。

三.樂于奉獻(xiàn)：熱愛護(hù)理專業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，曾在xx年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。

以上是我的競聘演講,，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個鍛煉的機(jī)會,。我將會一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作!

謝謝大家!

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我叫xxx,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、參與競爭的機(jī)會,。

我們都知道,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我希望通過自己的努力來實(shí)現(xiàn)自己的價值,，因此我會努力做得最好以最大的實(shí)力來應(yīng)聘,。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多得是敢作敢為的闖勁,，而這也正是我最大的優(yōu)勢,。

班組長是一個班級的核心人物，但不是凌駕于大家之上的某個人,，而是起到一個上傳下達(dá)的作用,，起到一個團(tuán)結(jié)大家、相互溝通的作用,，更重要的是帶領(lǐng)大家將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作努力做到最好,。這樣我們公司的未來才更美好，我們的未來才會更好,。

那么,，如何來當(dāng)好一名班組長呢?我覺得應(yīng)該要從以下幾個方面做起：

首先，你應(yīng)該注意到你是班組長,，你的一言一行,、一舉一動代表著班組的形象，作為班組長要做到以身作則,、身先士卒,、與員工一起分享勞動的快樂,，以此來調(diào)動員工的工作積極性。相反,，如果班組長一個班背著手,，指揮這指揮那，很容易與員工產(chǎn)生隔閡--至少員工會認(rèn)為你很清高,。所以班組長首先要確立這樣一個觀點(diǎn)：我首先是一個員工,，然后才是一名基層班組長。

第二,，不要把自己的情緒帶到工作中去,。

人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺,，每個人都有不愉快的時候,，我們生活在快速發(fā)展的時代，都會有生活的快車與你相撞,。這時,，你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中,，因?yàn)檫@樣會影響到整個班組的情緒，所以我們要調(diào)整好自己的心態(tài),，在工作的八小時內(nèi)把工作做好,，即使是在工作中碰到難題，也要耐心去解決,。

第三,，要公平、公開,、公平地處理問題,。

管理就像一張無形的網(wǎng)。如果班組長不能很好的處理某件事,，在工作中有營私舞弊的現(xiàn)象,，那會給班組帶來負(fù)面的'影響，在班組中形成不正之風(fēng),。所以,，工作要透明化、細(xì)致化,，領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督到位，不存私心,，制度面前人人平等,，不搞特殊化,。發(fā)現(xiàn)問題——生析原因——尋找方法——著手解決——檢驗(yàn)成效——總結(jié)歸納。以此作為解決問題的方法用行動去改變!

第四,，要提高自身素質(zhì),，就要善待每一位員工。

--因?yàn)槟闶且粋€言而無信的人,。作為班組長,，要發(fā)揚(yáng)集體主義精神，并把這種思想融入到班組中,。最為重要的是,，你要對自己的工作了如指掌，要懂得工藝流程,、參數(shù)及所有工序的工作重點(diǎn),，并不斷去學(xué)習(xí)新知識，只有這樣才能得到組員的敬重,。

第五,，要細(xì)化工作，保證思路清晰,，如果有一些每天必須要做的工作,，那就提前把它做好，并且養(yǎng)成這種習(xí)慣,，安排工作時條理清晰,、思路明確，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)能夠及時的不折不扣的完成,。

第六,，要確保班組目標(biāo)簡明可行。

制定一個班組的計(jì)劃目標(biāo)很重要,。如：我要做先進(jìn)班組,、我要在這周內(nèi)安健環(huán)質(zhì)評分最高、我要在這月內(nèi)無人身傷害等等計(jì)劃目標(biāo),，要做到透明化,、簡單化，大家看了一目了然,，都知道目標(biāo),，也明白了完成期限，努力有方向,，工作有動力,，那么每個人都會盡心盡力地去做。

住工作中的每個細(xì)節(jié),，才算把握住了一個班組的靈魂,。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長,！用行動去捍衛(wèi)自己的價值！

任班組長本職工作,。在工作中,，向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,，真正做到工作到位不越位,。如果我競聘成功，我會努力,；如果競聘不成功,，我會更努力。我想,，在一個人的成長過程中,，每走一步，包括參加這次競聘都是一次成功,。天生我材必有用,，我相信只要努力，我們都為自己的潛能而驚訝,。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

拿破侖曾說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵”。

首先,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會讓我競選組長的職位競聘組長演講稿,，此次競聘班組長一職競聘組長演講稿，是本著鍛煉自己,，磨礪自己的目的來的。我響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號召參加競選,。這次競選我認(rèn)為可以把自己推向管理崗位,，可以從中獲得考驗(yàn)，得到鍛煉,，從而使自己更成熟,。

我叫王xx，現(xiàn)年歲22,，中專文化,，xx參加工作。

我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：

一：我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時間,，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和足夠的.自信心,。

二：我擁有很好的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。

三：在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度積極,。

首先對于自身的評價,，我個人而言，一個人的能力不是問題的,，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度,，然后認(rèn)真負(fù)責(zé)再加上足夠的自信心，任何一件事情都會做的更好的,。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的,。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當(dāng)然了,，還需要大家的全力支持和配合,。

怎樣才能做好一個管理者，首先要有方向,，自己要做好帶頭作用,，有影響力和得到員工的認(rèn)可，為他們著想,，處事公平合理,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論工作有多么困難,，都要大家一起尋找原因,，耐心克服，達(dá)到成功的彼岸,。

如果由我來帶領(lǐng)一個組,，首先我會以我為榜樣，業(yè)績,，態(tài)度,。都會盡全力做到最好，我管理的方法很簡單,，一對一的人性化管理,，一個隊(duì)的成功不是靠我一個人就可以解決的，是要靠每個人辛苦的努力,。重要的是我們的團(tuán)隊(duì)精神,，由我們大家一起努力，相信一定會有成功的喜悅,。

如果我競選成功了,，我的工作目標(biāo)是：要做就做到最好！既然我們大家都是辛苦的來緣聚,，又是緣分走到一起,，那么就讓我們一起努力吧，做到最好,！

最后競選結(jié)果如何,，此次經(jīng)歷對我來說都是無可比擬的財富經(jīng)驗(yàn).如果競聘成功,，成為組長，我將會認(rèn)真做好榜樣,！做好分內(nèi)的事情,。這樣才可以更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí),、開心合作,、努力賺錢。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十三

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,。于x年xx月xx日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設(shè)備、加工范疇,、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),。在近一年代理小組副組長期間的,，針對小組的機(jī)臺和勞動量進(jìn)行了些合理的調(diào)配。

工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,，著實(shí)推進(jìn)tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公平競聘上崗的機(jī)會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職,。

在履行職責(zé)方面,，我將不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化決策管理。組織好每一位工作成員,，及時完整生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),。并嚴(yán)格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認(rèn)為做一個好的,，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ),、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,。要懂得資源分享,，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享,。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的.中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一；是要解放是思想的,，轉(zhuǎn)變觀念,。（細(xì)想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。）二,；是要虛心求教，開拓視野的,。（由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外,。）三；是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新,。（班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實(shí)際的地方十分了解,。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。）,。

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量的,。明確自身責(zé)權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法,。努力提高安全管理水平的,，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的,、降低生產(chǎn)成本,。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性的，用真摯的情感認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員,。

競爭出人才,，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn)的,，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職的,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進(jìn)，防止出現(xiàn)的各種問題,，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委老師們：

下午好,！特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次參將競聘的機(jī)會。感謝,！我是xxx,，1996年來xx醫(yī)院參與工作，先后在我院中,、西藥房,、護(hù)理部、化驗(yàn)室等部門工作,，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品選購,、入庫工作。工作10年中,，先后榮獲院先進(jìn)工作者,、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作,、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今日我站在這個競聘的講臺前,，以一顆平常心來參加藥事管理小組組長崗位的競聘,，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中相識自己，給自己一個展示自我的機(jī)會,。

我之所以競聘這個崗位,，具有以下幾點(diǎn)理由：

10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽,，在與人,、與事中能顧全大局,。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,，比如我目前的學(xué)歷還是中專,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有肯定的距離，管理學(xué)問比較匱乏,，但是假如組織給我一個舞臺,，信任我會以此為契機(jī)，不斷完善自我,，努力提高自己的綜合素養(yǎng),。

在我擔(dān)當(dāng)藥品選購的.這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,，恪守職業(yè)道德,，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān),，堅(jiān)持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,，以主動、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶榕R床一線服務(wù),，具有較好的口碑,。

自1996年工作以來，先后在xx各部門輪轉(zhuǎn)工作,，對各崗位的工作制度,、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟識。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,，具有較好地綜合工作實(shí)力,，也積累了相對豐富的工作閱歷，全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作要求,。

假如能競選勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心,，以保障供應(yīng)為主要任務(wù),，逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),，以促進(jìn)臨床科學(xué),、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作,。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：

《藥品管理法》的實(shí)施,，標(biāo)記著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,，形成依法管藥的局面。

保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必需遵循的原則,。依據(jù)我院的規(guī)模和要求,，以及我院的《基本用藥書目》，做到藥品有安排,、合理,、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,，留意信息,，定期分析和統(tǒng)計(jì)各科室的用藥狀況并快速反饋，編制出合理的選購安排,。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量,。

近年來,，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種漸漸增多,，如何恰當(dāng)選用藥品,，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性,，削減藥物的不良反應(yīng),，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,，做到合理用藥,。同時組織好新藥的臨床試驗(yàn)和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),，盡一切力氣確保用藥的平安有效,，最大限度地避開藥源性疾病的發(fā)生。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，藥事管理的工作由簡潔到困難,，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),，更新學(xué)問,。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要任務(wù)，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,，仔細(xì)組織落實(shí),，嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作,，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項(xiàng)實(shí)際工作,。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我叫xxx,，今年31歲,，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱,，1999年參加工作,，畢業(yè)于浙二護(hù)校，從參加工作至今,，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻(xiàn)給了我院新生兒科,。

一、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,。11年來,，一直在新生兒病區(qū)工作，經(jīng)驗(yàn)豐富,，工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。我是醫(yī)院靜療小組成員，平?？剖矣徐o脈穿刺困難的,，我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔?，獲得其他科室護(hù)士長好評,。

二、相關(guān)理論知識扎實(shí),，技能出眾,，操作嫻熟。有較強(qiáng)的觀察能力,，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,，及時作出合理處理。

三,、具有良好的綜合素質(zhì),。工作責(zé)任心和主動性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事，極具親和力,。有一個護(hù)理工作者的仁愛之心,。工作中，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考,。

如果能應(yīng)聘成功，我將在院長和護(hù)士長及科主任的指導(dǎo)下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,。下面，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O(shè)想,。

一,、認(rèn)真了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),，努力提高護(hù)理質(zhì)量,，不斷完善我院的護(hù)理學(xué)科建設(shè)。

二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計(jì)劃,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在護(hù)士長的指導(dǎo)下,，積極參與護(hù)理管理及護(hù)理科研,。

三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高,，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,，我將與時俱進(jìn),，協(xié)助護(hù)士長進(jìn)一步提高住院環(huán)境設(shè)施，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品,。

雖然機(jī)遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅(jiān)信業(yè)務(wù)扎實(shí),，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹,！我的演講完畢。謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十六

尊敬的老師,、敬愛的同學(xué)：

大家好,！我想競選組織組長這個位置。我覺得我有實(shí)力干好組織組長的工作,。

要問為什么,？其實(shí)，我很有組織方面的才能,，因?yàn)樯弦淮卧┞?lián)歡會就是我主編的.,。我很想管理一個組，把這個組治理得井井有條,，這是我的心愿,。我想借此和大家搞好關(guān)系，幫助各位同學(xué)完成各項(xiàng)任務(wù),。其次，我以前當(dāng)值周班長時,，常常輔導(dǎo)同學(xué)完成作業(yè),，我在那里也找到了一些樂趣，我希望能在這個位置上,，接著幫助同學(xué)們,。

假如，我坐在了這個靈霄寶座上,，我會履行以下的諾言：

一是盡我最大的努力,，仔細(xì)管理這個組，盡我最大的努力,；

二是仔細(xì)檢查每人每天的作業(yè),，假如有人沒有完成，我會下課陪著他完成作業(yè),；

三是仔細(xì)加減分,，不搞任何特別；

四是幫助各個組長搞好一切工作,；

五是假如有人上課搗亂,，我會警告他說：“我要手下不留情了，那你就死定了,?！?/p>

六是假如有人哪方面不好，我會盡最大的努力幫助并輔導(dǎo)他,。直到他弄懂為止,。

以上的幾條規(guī)則，我要時時刻刻嚴(yán)格地要求自已,，信任我肯定做得到,。

聽了我的競選稿,，是不是對我信任了呢？假如信任我,，就給我投上一枚比金子還珍貴的一票吧,！

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委:,。

大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機(jī)會,，也感謝各位評委為我的演講進(jìn)行評判。

我叫蔣亞鋒,，今年20歲,。于20xx年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職，20xx年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店,，在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長一職,。同時，20xx年2月,，擔(dān)任新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練,。在擔(dān)任品牌店長和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中，使我在組織,，管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。之所以競聘這個崗位，是基于我對這個崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下做出的選擇,。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標(biāo),，才能去努力,，只有通過努力才能成功。

此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職,。下面我將我競聘的條件,，優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報：

第一，實(shí)力和信心給予了我競聘的勇氣,?！皭燮床艜A”，從我對柜組長這一職位的認(rèn)知來看,，柜組長在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承,，集整合，協(xié)調(diào),，溝通為一身的工作樞紐,。不僅提高了理的質(zhì)量，也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率,。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用,。有著豐富的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能，及基層管理工作的經(jīng)驗(yàn),。

第二,，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的管理方法,，增強(qiáng)了我競聘的底蘊(yùn),。我堅(jiān)持以干一行，愛一行為的原則,。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運(yùn)模式,。遇到問題能高效率解決，我認(rèn)為“問題”同樣是機(jī)遇,。在日常工作中,，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時間原則,。我始終堅(jiān)定不移的認(rèn)為,，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要。第三,，“不要問企業(yè)給予了我什么,，而要先問我為企業(yè)付出了什么”,。古語道“欲人施于己者,，必先施于人”，有舍才有得,。這一理念成為我為人做事的準(zhǔn)則,，先做人，后做事,。在其它門店工作的經(jīng)歷,，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,，將會從以下三個方面展開工作：

1,、律人先律己，做好表率作用,。

作為柜組長首先是各位員工勞動紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿,。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性，必須強(qiáng)調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通,。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任,，將每項(xiàng)工作都具體化,、明確化,，工作做到日清日結(jié)。做到干一行,，愛一行,，專一行。

2,、以人為本,，加強(qiáng)與員工的溝通。

新員工的自律能力弱,，在勞動紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,，這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面，業(yè)務(wù)知識不全面,，銷售技巧生疏也顯得尤為突出,。針對以上兩個方面的問題，我將通過各種途徑,，加強(qiáng)與專柜組長,、品牌店長的溝通，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識及技巧,，同時組織一些區(qū)域培訓(xùn),，做好管理工作的檢查、跟進(jìn),、整改,，使得樓層管理工作不斷向前進(jìn)。

3,、協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。首先通過開展多樣化的團(tuán)隊(duì)活動,，增強(qiáng)員工競爭意識，讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關(guān)系,。從而提高管理的質(zhì)量,，以及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，有問題我們的團(tuán)隊(duì)才有進(jìn)步的空間,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,，去抓住每一個顧客,，做好每一筆銷售。

以上是我的一些設(shè)想，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻(xiàn)的熱忱愿望,，我期望公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個能施展才華的平臺,，我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強(qiáng)烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力,。如果此次沒有競聘成功,，我也會一如繼往，驕不勝,，敗不餒,，繼續(xù)努力，完善自我,。最后用一句話與大家共勉,，結(jié)束我今天的報告?！安灰砸粫r之得意,，自夸其能。不以一時之失意,，自墜其志!”

不為別的,，只為鮮花永遠(yuǎn)在前方，我們永遠(yuǎn)在路上!我的演講完畢,，謝謝!

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:,。

大家好！

大家好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競選上崗的機(jī)會,。

這次競選上崗是管理的需要，是新形勢的需要,，是選賢任能的舉動,。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，追求進(jìn)步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔(dān)子,，負(fù)更大的責(zé)任,，為的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。

今天我競選的崗位是秘書組長一職,，我認(rèn)為自己主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一、較熟悉文秘工作。一年來,，自己一直在文秘崗位工作，并且系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫作、文秘業(yè)務(wù)知識,，更為重要的是,，在日常的寫作實(shí)踐中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大量指導(dǎo)和幫助,，從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高較快,，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫工作總結(jié),，幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務(wù)文書,，我都得到了具體實(shí)踐和很好的鍛煉?？梢哉f,，我對文秘工作業(yè)務(wù)還是比較熟悉的。

二,、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,。工作中，我嚴(yán)格要求自己,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字工作或其它工作,，我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度認(rèn)真對待,，并且講究方式方法,，提前準(zhǔn)備，以最少的勞動量達(dá)到最大最好的效果,。文秘工作加班加點(diǎn)趕稿子,，也是常有的事，對于這一點(diǎn),，我看作是一種鍛煉,、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，今天要交的稿子,，絕不拖到明天,，而且要力爭提前、及時為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的文稿,，這也是我工作中最大的成就感,。

三、勤思善學(xué),，知識結(jié)構(gòu)合理,。公文寫作要求的學(xué)識既要博，也要專,，所以要做好文秘工作,，除要掌握公文寫作知識外，對本單位的業(yè)務(wù)工作也要有一定的了解。我除學(xué)習(xí)公文寫作知識外,，還特別注意學(xué)習(xí)等業(yè)務(wù)知識,，對國家時事、市場經(jīng)濟(jì),、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握,。

四、能夠熟練地操作計(jì)算機(jī),。從辦公軟件地應(yīng)用,，到硬件地維護(hù)維修，從上網(wǎng)查找資料,、發(fā)送郵件,，到組織網(wǎng)絡(luò)會議等，計(jì)算機(jī)各方面的`應(yīng)用,，我都能嫻熟操作,。這也大大提高了我的工作效率。

以上是我競選文秘組長的幾點(diǎn)優(yōu)勢,，如果有幸競選成功,，我將按照以下思路開展工作：

首先，提高個人思想修養(yǎng)和學(xué)識儲備,。古人說：“志高者意必遠(yuǎn),。”寫作者樹立了正確,、遠(yuǎn)大的理想,，寫作時才能正確地“言志”，做到文意深遠(yuǎn),。鑒于此,，我要進(jìn)一步強(qiáng)化自己的思想境界修養(yǎng)，增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)知識素養(yǎng),，使自己樹立正確的世界觀,、政治觀、道德觀,、藝術(shù)觀,、美學(xué)觀,、歷史觀,、倫理觀、文化觀,，做到對各方面知識融會貫通,、運(yùn)用自如。

第二，總結(jié)文秘工作的基本規(guī)律,，建立健全工作制度,，進(jìn)一步規(guī)范文秘工作，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯,，使文秘工作水平上臺階,。

第三，平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作,、采取的措施以及發(fā)展?fàn)顩r,、行風(fēng)正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關(guān)重要,。

第四,，和同事建立默契的工作關(guān)系，做到互幫,、互助,、共同進(jìn)步。

第五,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，俗話說得好,，說得好不如做得好，實(shí)踐出真知,，學(xué)習(xí)長才干,！無論這次競選成功與否，我都真誠地感謝大家對我的鼓勵,、支持和幫助,，并服從安排，忠于職守,，不斷進(jìn)取,，努力在今后的工作中做得更好。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇十九

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家早上好,！

我手先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,，給我這個機(jī)會參加競聘演講,。我是一名小學(xué)一級教師，99年畢業(yè)于昌樂特殊教育學(xué)校,，進(jìn)入特殊學(xué)校綏晃茨莧繚福被分配到臨村的普通小學(xué)任教,，整天和一大群天真燦爛的孩子生活在一起,，所以自己又是最幸運(yùn)的。一晃到現(xiàn)在從事教育,、教學(xué)整10年了,，明天我之所以競聘數(shù)學(xué)教研組長，是因?yàn)槲矣幸韵聨讉€優(yōu)勢：

1,、我有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,，凡事不怕辛苦，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)能認(rèn)真弩力去完成,。

2,、我有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和教學(xué)能力。在分配后的10年中我所教的班級數(shù)學(xué)成績優(yōu)異,，并多次擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班的'教學(xué),，由于成績突出和領(lǐng)導(dǎo)信任04年我在全區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎，05年被評為區(qū)優(yōu)秀教師,，06年被評為優(yōu)秀任課教師,。

3、我有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我當(dāng)過三輪的教研組長,，所以深知教研組長的責(zé)任和義務(wù)。

4,、我有較好的年齡優(yōu)勢,。我年輕，身體健康,，精力旺盛,，完全有能力投入到教育事業(yè)中去。

假如明天我有幸競聘成功的話,，我會在以下幾個方面來開展工作：

1,、“一頭獅子率領(lǐng)的一群羊，一定能打敗一頭羊領(lǐng)導(dǎo)的一群獅子”這句話說明了“頭”的重要,，所以自己要帶好頭,，學(xué)在前，思在前,，行在前,。

2、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),。我會盡量協(xié)調(diào)數(shù)學(xué)組各成員,，建立一個和諧的人際貴偷，在競爭中合作,，在合作中競爭,，形成一種團(tuán)結(jié)互助的競爭氛圍,，做到資源共享,，共同協(xié)作,，共同進(jìn)步，共同提高,。

3,、組織本組人員制定教學(xué)打算。凡事預(yù)則立,。統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,，開展好集體備課活動，對每一節(jié)的導(dǎo)學(xué)稿把好關(guān),。把每次的教研活動落實(shí),，定期的組織本組成員聽課，評課,，說課,。

領(lǐng)導(dǎo)，老師們,，我有信心和決心做好自己的本職工作,，為我們齊陵二中小學(xué)部的騰飛貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量。

護(hù)理組長競聘演講稿的要點(diǎn)篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,。好風(fēng)憑借力，送我上青云,。我愿意借這次競聘的東風(fēng),，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆。

個人簡歷,。

**年的工作實(shí)踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性,、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理三無病人、棄嬰,、醉酒鬧-事患者時還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高,。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治，學(xué)生集體食物中毒,，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑，爭分奪秒,，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語,，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護(hù)理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè)！

擔(dān)任護(hù)理組長以來,，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時,，體重下降五、六斤,，嗓子啞得說不出話,，再苦再累，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中,，未出現(xiàn)一例漏報、錯報,，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽(yù)。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,，作為留守的護(hù)理組長,，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時,，我深深體會到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道,，低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇,，我仿佛一個斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長匯報，程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競天擇,，適者生存,，只有競爭，才有活力,；只有競爭,，才有創(chuàng)新；,；

只有競爭,，才會發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn),。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不以一時之得意而自夸豈能,，更不會因一時失意而自墜其志,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確,。在思想和行動上與院黨委護(hù)理部保持高度一致，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二,、嚴(yán)于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的小家,，一個是醫(yī)院這個大家。佛說百年修得同船渡,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜,？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難，嚴(yán)格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂,，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說,，家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥,，此言差矣，不積細(xì)流無以成江河,，每一張紙,，每一滴水，每一度電,，如果不嚴(yán)加管理就會形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神,，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、與科主任緊密配合，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，狠抓護(hù)理安全管理，開展四點(diǎn)服務(wù),，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,，讓急診護(hù)理成為一只具有專科特色的隊(duì)伍,，讓這只面向社會的窗口更亮麗,。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛,，我需要一個飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間，飛躍的平臺,；欲窮千里目,，更上一層樓，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn),；好風(fēng)憑借力,，送我上青云，我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴，對此,，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

我的演講完了，謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

下午好,！

也許這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人，今年**歲,，中共黨員,，學(xué)歷，目前在從事工作,，兼職,。

6年前作為新（城市名）人，我在（科室名）競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘，競聘,。

我成為新開辟的的專職人員,。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通,，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智,；開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月,，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個人的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定,。

工作計(jì)劃。

并組織實(shí)施具體工作認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)的服務(wù)理念把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)加大健康教育力度做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會競聘演講稿管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守,。

規(guī)章制度。

及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機(jī)會,，祝大家新年心想事成！

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好,！

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任,，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作；提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,，確保護(hù)理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點(diǎn)：

一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。10年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

二,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞。

三,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作,。

四,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5,、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動,。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本,，服中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，一萬多件成功案例，服務(wù)涉及金融,、通訊,、保險、教育,、制造業(yè),、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè),，涵蓋了各個職務(wù)層級,，中國演講網(wǎng)，當(dāng)之無愧的競聘輔導(dǎo),！只需說出您的具體要求,、提供必要的材料，剩下的一切工作,，都交給專家來完成,！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六務(wù)至上,。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一,、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全,。

1,、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃,、有組織地落實(shí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)的理論培訓(xùn)和考核,，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分,，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤,，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性,，提高護(hù)理質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全,。重點(diǎn)抓六個關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度,，如三查七對制度、消毒隔離制度等,。（2）抓關(guān)鍵的部門,，如手術(shù)室,、搶救室、供應(yīng)室,、治療室,、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員,，如護(hù)士長,，護(hù)理骨干，思想波動人員,，責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等,。（4）抓關(guān)鍵的病人,，如危重病人、疑難病人,、手術(shù)病人,、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等,。（6）抓關(guān)鍵的時間,，如交接班、夜班,、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

二,、優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)態(tài)度。

1,、創(chuàng)新理念,，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理,、健康指導(dǎo),，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位,，拉近護(hù)患距離,，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

2,、落實(shí)感動工程,，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認(rèn)真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程,，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念,。

綜上所述,，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任，我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛,！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,！

以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作,！

謝謝大家！