在生活和工作中,，總結是提高自身能力和進步的必經之路,。在寫總結時要有自信和積極心態(tài),，把握重點和難點，注重實用性和可操作性,。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同領域總結的特點和要求,。

教學助理工作總結篇一

(一)根據(jù)教學計劃和教務處下達的教學任務,，協(xié)助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃，合理組織本部教學資源,，并將經部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師,。

(二)負責收集、分類,、匯總教學進度表,。

(三)協(xié)助教務處和部領導、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜,。

(四)負責辦理日常調,、代、停課等工作,。

(五)協(xié)助部領導監(jiān)控全部教學運行,，協(xié)調解決師生教學中出現(xiàn)的各種問題。

(六)根據(jù)教務處教材工作的有關規(guī)定,，收集,、整理各教研室上報的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料，經部主任審核后上報教務處,。

(七)每學期結束前向任課教師發(fā)送下學期課程表,。

二、教學質量管理,。

(一)協(xié)助部里開展各種教學質量檢查,、資料匯集整理、評估等工作,。

(二)經常聽取教師意見,，協(xié)助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗,，做好教學日常服務工作。

三,、考務及成績管理,。

(一)按照學校的有關規(guī)定及時組織教師編制試卷，經教研室主任和部領導審定后報教務處,。

(二)按照學校有關考試管理的規(guī)定,，協(xié)助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監(jiān)考教師。

(三)考試期間,，負責各種考務工作的協(xié)調,，協(xié)助教務處和部領導及時處理各種突發(fā)事件。

(四)期末考試結束后,，及時催交,、登錄,、整理各門課程成績，報送教務處,。

(五)協(xié)助教務處組織,、落實補考的各項事宜,。

(六)協(xié)助部領導組織教師完成學生成績的分析,、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。

四、選修及重修課程工作,。

(一)協(xié)助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜,。

(二)協(xié)助部領導安排重修課程和任課教師,。

(一)按照學校相關規(guī)定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),，負責外聘教師的課酬計算工作,。

教學助理工作總結篇二

記得不是很清楚，大概是半個月前,，勤娜說她要去專業(yè)學位培養(yǎng)科做學生助理了,，想向我請教一些問題。我用八個字——"主動,、多問,、反饋、交接"簡短地回答了她,。

現(xiàn)在為了告誡和勉勵自己,，我想詳細闡述一下自己對這八個字的理解。

——"主動"就是在辦公室里要主動找事做，甚至要不斷向老師請示有什么事情要處理,。在辦公室里呆了那么久,，我覺得作為一名學生助理最忌諱一點的就是：當沒有事的時候就逛淘寶、看新聞,、聊qq等,。其實,，老師忙得時候不一定會想到要交代你處理一些事情,。若是老師忙得焦頭爛額,，并且以為你也在忙手頭的工作的時候，突然發(fā)現(xiàn)你正在無所事事的打發(fā)時間,，我想這時老師內心的對你的想法是不言而喻的,。所以一定得主動分擔老師的工作。

——"多問"就是遇到自己不能百分之百確定的事或者不能百分之百確定一件事的處理辦法的時候應向老師請示,。之所以要請示,，有兩個原因：第一，作為一名學生助理只需要對老師負責,，而老師需要對整個辦公室處理的事情負責,。若是由于工作上的疏忽而造成一些不良后果也是由老師承擔，因此當自己不確定一件事如何處理的時候就必須向老師請示,；第二,，遇到自己不能確定的事情向老師請示，一方面能夠顯示出自己是一個做事謹慎,、對工作認真負責的人,，另一方面也可以讓老師隨時了解你的工作進度。

——"反饋"就是在老師交代你一項工作后,，在認真思考和處理的前提下，隨時向老師匯報工作的進度,、結果,，以及工作上的疑問和困惑。作為一名學生助理,，還要忌諱的一點就是：不要等著老師追著問你工作的進度和處理結果,。因為老師要處理的事很多，交代給你只是一小部分或者只是一個事情中很小的一個環(huán)節(jié),，因此在交代給你之后老師可能有其他的事情要處理,，那么就不一定會記得隨時向你的了解工作進度，況且你不匯報的時候老師一般會默認你還在處理當中,。在這些情況下,，如果你不匯報，小則會影響工作效率,，大則就會耽擱正常的行政運轉,。

——"交接"就是在下班的時候，若是接下來的班次你不來辦公室的話,，你就需要把接下來要處理的事情用紙筆寫下來,，或者若是一件事情沒有處理完,，你就需要把老師交代的工作的要求、處理的進度和注意事項等告訴下一位來辦公室值班的助理,。這是因為作為一名學生助理你是兼職的,，肯定會因為課程或者其他的事情而不可能每個班次都在辦公室，因此當你離開辦公室的時候必須交接工作,，只有這樣辦公室才不會因為你的離開而影響辦公室工作的正常處理,。若是你不交接，而讓老師再一次交代來接手工作的助理應該處理的事情,，這必然會影響到工作效率,。

在專業(yè)學位培養(yǎng)科做助理已經有半年多一點的時間了，其中各種滋味這篇簡短地文章是難以道盡的,，那么就借用小菊的話,，我也發(fā)一句感慨"20xx年5月4日—12月14日：銘刻心底的一段記憶——它對我來說意味著很多……也讓我體會到了很多……"。感慨之余,，我想那八個字是我在專業(yè)學位培養(yǎng)科工作心得的精華——"主動,、多問、反饋,、交接",。

教學助理工作總結篇三

摘要學生工作助理在長期的實踐中不斷得到肯定，不僅能引導大學生以學生助理的身份參加對高校的管理,，而且有助于學生助理能力的提高與鍛煉,，對于高校或者學生本身來說也是一種積極的,、值得推崇的教育方式,。從學生成為助理本身的積極作用以及對高校人才的管理方面進行闡述。

關鍵詞學生助理,；高等學校,；教學管理。

中圖分類號：g647文獻標識碼：b,。

在競爭日益激烈的今天,，每一個大學生的自身鍛煉不斷地得到重視，大學生在完成學習任務之外,，都十分希望得到更多的鍛煉充實自己,，從而在將來走上工作崗位后能實現(xiàn)自己的價值，為社會盡自己的綿薄之力,。對于高校而言,，用本學校的學生不僅節(jié)省了人力物力，也為本校學生提供了發(fā)展的平臺,，教學工作助理在教學中的作用不言而喻,。每一個學生工作助理在工作過程中都應抱著滿腔的工作熱情以及高度的責任心,，為老師和同學提供力所能及的服務。

學生工作助理根據(jù)崗位的要求分為處/院（系）學生工作助理,、輔導員工作助理,、教學工作助理。本文簡要分析學生工作助理崗位及在教學管理中發(fā)揮的作用,。學生工作助理是讓在校大學生中有著良好的學習成績以及較強的工作能力的一些人員來從事一些教務管理工作,，從而達到為高校教務人員減輕壓力并且鍛煉自己各方面的業(yè)務水平的目標。

1學生工作助理的基本要求,。

政治思想要求具有較高的政治思想覺悟,，工作積極主動，任勞任怨,，群眾威信高,；能遵守校紀校規(guī)和組織紀律，對教學助理這一工作有一定的興趣愛好,，有踏實肯干的團隊合作精神,；品行端正，樂于奉獻,。

學業(yè)成績要求學生工作助理應能正確處理好學習和工作的關系,，學習成績優(yōu)良，學年平均成績在70分（含70分）以上,，無掛科,。

綜合能力要求學生工作助理要具有全局觀念，勤于思考,、勤于實踐,、勇于創(chuàng)新，積極主動地配合老師開展工作,；還要有一定的責任心和一份對自己工作的熱心。想要成為一名出色的學生工作助理,，不僅要有一定的綜合能力和正確的人生觀,、世界觀，也一定要有出色的人際溝通能力及文字,、口頭表達能力,。

其他能力要求作為一名學生工作助理，簡單的文案工作是完成工作的必要條件,；學生助理的工作性質也決定了學生助理要有良好的心理素質,，注重自己以及他人的心理培養(yǎng)，在遇到困難時能勇于面對,，正視問題不退縮,，在學生遇到問題時能及時發(fā)現(xiàn)并且熱心,、耐心地給予幫助。

2學生工作助理的主要職責,。

對于一名優(yōu)秀的學生工作助理來說,，首先要自覺參加學生助理的培訓，加強自身素質培養(yǎng),，努力提高自身的業(yè)務水平,，在自己能順利完成教務主任下發(fā)的教學任務的情況下，才能成為教學主任的一個重要的幫手,。學生助理工作在教學的最前沿,，在教學工作中是最基礎的執(zhí)行者，在落實學校各項教學管理制度方面也是一名規(guī)劃者,，所以加強自身的心理素質和自身能力的培養(yǎng)顯得尤為重要,。學生工作助理應在學校有關部門的領導下妥善做好教學過程中的各種安排，主動加強和任課教師的溝通,，保證各教學計劃得以正常實施,，深入到廣大學生中去，認真聽取學生的想法,，結合自己的工作經驗在教學改革中提出有效的建議,。

課程安排及教學運行管理根據(jù)教學的進度和教務處下達的教學計劃，協(xié)助領導組織相應的教研活動,，合理安排本部教學資源,；對于一些外聘教師及時辦理聘用手續(xù)；要認真做好各會議記錄,，詳細安排部門里的各種活動,；做好協(xié)助教務處和院系領導、教研室之間協(xié)作開課的一些具體事宜,；細致關注教學運行,，如果師生在教學中出現(xiàn)問題應該及時協(xié)助解決；在每學期開始,，根據(jù)有關規(guī)定收集,、整理各教研室上報的專業(yè)課程所需教材資料；每學期結束后及時整理學生考試成績,，認真登錄成績信息,，協(xié)調下一學期課程安排。

教學質量管理積極協(xié)助各領導開展各種教學質量檢查,，在教學檢查期間認真準備教學檢查資料,，逐一進行匯集整理、評估等工作,；在日常工作中要經?？偨Y工作中的不足,，虛心聽取各教師意見；在教學管理方面要大膽創(chuàng)新并且及時與各部門領導溝通交流,，借助以往成功的經驗來做好教學日常服務工作,。

考務及成績管理按照學校的相關規(guī)定，及時組織教師編制試卷,，經教研室主任和院系領導審定后報送教務處,；認真負責本校考試平臺的建設,，要根據(jù)學生的重修表整理重修學生名單,；在學生考試期間，認真履行教學助理工作,，協(xié)調做好各種考務工作,，如果遇到突發(fā)事件，協(xié)助領導進行及時有效的處理,；負責大學英語四六級的報名以及考試安排等工作,；在每一次考試完畢，協(xié)助領導組織教師來完成本次學生成績的分析,、總結以及有關考試改革的各種問題,，及時找出問題所在，協(xié)助院系領導針對問題進行分析,、解決,。

學生管理工作學生工作助理大多是在校大學生，在年齡上差距不大,，并且都處在相同的學習環(huán)境中,，他們在人生觀價值觀、興趣愛好方面都十分接近,，彼此之間具有豐富的共同語言,。同時也因為年齡因素，學生助理和學生也比較容易成為朋友,，相比輔導員來說,，相互交流也是比較容易的。另外,，學長或者朋友的身份能增加新生對其信任感，在新生遇到困難或者情緒低落時也愿意對學生助理傾訴,，這也就意味著輔導員助理能更加深入細致地與新生進行溝通,，更加真實地了解學生的思想狀況。因此,，輔導員可以通過輔導員助理這一平臺更真實地了解學生,，能準確地掌握學生的真實想法,，能及時發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題。在思想上進行正確的引導,，在大學生的成長成才方面會有更有利的幫助,。

教學助理工作總結篇四

擔任助理班主任，是我大學學習生活計劃的一部分,，從學院招聘公告掛網(wǎng)之后,，我就開始做各種應聘的準備，包括深入了解助理班主任的職責,、需要具備的素質等,，直到應聘成功后，我開始感到擔憂,。我不斷的自問,，我到底能給新生怎樣的引導，我是否能帶好一個班級,？帶著這些疑問,，我在暑假進行各種工作的準備，直到接新生工作完成之后懸著的心終于放了下來,。xx年9月5日新生入學到xx年1月8日新生軍訓完畢,，我已經習慣各種文件、通知擠滿電腦桌面,，手機連續(xù)的震動,，經常開會和經常熬夜的生活。每天的情緒會因為新生的各種喜怒哀樂而牽動,，這段時間,，可以這樣形容：最辛苦、最充實和最快樂,。

公管17班實際報到30人,，男11人，女19人,，幾乎是1:2的比例,。其中28人是省內學生，2人為外省學生,。班內學生的自身條件相差不遠,，經過不斷地磨合，同學之間相處融洽,。從整體上看,，整個班級的班風、學風較好。

班風建設：我抱著建設積極向上,、有凝聚力的班風的理念,，展開以下工作：

首先，在班委會產生之前,，我的工作重心是讓同學之間有更多的溝通和了解,。因此，在開學初期,，我盡量多的開展集體活動,。由于班內男女學生比例稍有失衡，男女生之間的交流并不多,。但是隨著時間的推移,，情況逐漸好轉。

其次,，本著公平公正原則進行班干部的選擇,。優(yōu)秀的班委會不僅對所在的班級有很大的影響，同時對于我的工作的展開起到重要的鏈接作用,。針對班委會的產生形式,，我與班主任進行溝通，決定采用民主選舉結合我,、班主任和微笑特工意見的方式選出最后的人選,。班委會產生初期工作并不順利，我不斷地反思,，最主要的原因是他們還沒有建立起自己的威信,。最后，通過他們自身的努力,，逐漸取得了同學們的認可,。

再次，鼓勵同學們參加學校,、學院的各級組織,。學校、學院各級組織是學生鍛煉自身能力,，為學校,、學院貢獻力量的舞臺。通過部分組織主要負責人的介紹的同時我結合自身的經驗向他們提一些意見和建議,，班內的同學都做出了自己的選擇,。整體上看，同學們都很積極進取,，大致有自己學習的方向,。

最后,，鼓勵他們多參加校級、院級的集體活動,。集體活動是培養(yǎng)班集體凝聚力的時機，在班委會的領導下,，他們積極參加各種活動,，雖然結果沒有達到他們的預想，但在這個過程中他們收獲的是同學之間的團結協(xié)作,。

現(xiàn)在，在班委的領導下，班規(guī)及班級文化逐漸建立起來,，例如,，開會的紀律，每月17號的班級文化節(jié)等等,。在接下來的學習生活中,，靠的是他們自己積極主動，不斷完善,、發(fā)展好班級文化,。

學風建設：

首先，讓同學們了解各個專業(yè)方向,。xx年是我們學校第一次大類招生,，同學們還沒有選定自己的專業(yè)，需要為同學們提供初步的專業(yè)介紹,。這是助班工作的一個重要挑戰(zhàn),，目前為止，我只能提供一些表面的介紹,，接下來需要請相關專業(yè)方向的老師向他們介紹,，同時需要他們的努力加深對各專業(yè)的認識，最后做出自己的選擇,。

其次,，盡自己的能力向他們介紹學習上的各種相關知識，提醒他們學習能力的重要性,，促使他們不斷上進,。同時，動員班委組織學習活動,，營造良好的學習氛圍,，例如進行晚自習。督促班委經常與班主任進行溝通,，讓班主任做出正確的引導,。

最后,，適時地提醒他們注意協(xié)調工作與學習之間的關系。大學里,，由于學生工作耽誤學習的例子并不少,。因為工作可以給他們帶來新鮮感和挑戰(zhàn)，更是由于大學主要是靠自我學習,，很多同學往往將學習居于次位,，造成各種不良后果。因此,，要加強他們學習的意識,，協(xié)調好工作與學習的關系。

軍訓：軍訓是對新生素質的強化訓練,，是每個同學的必修課,。軍訓的確是種考驗，在嚴寒的冬天,，他們站著標準的軍姿,，嚴格按照教官的指示進行操練。通過這次軍訓,，強化了同學們的國防意識,，磨練了同學們的意志，培養(yǎng)了他們不怕苦,，不怕累,，不屈不撓的精神；增強了組織的紀律性,，教育培養(yǎng)了集體榮譽感和團隊精神,；鍛煉了同學們自立自理能力,，為今后的學習和個人發(fā)展奠定了良好的基礎,。

喜歡站在操場看他們操練，希望可以拍下他們每一個動作,，通過本次軍訓,，他們可以深刻認識到軍人的偉大，同時樹立“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨”的認知。

回顧過去,，在我和新生共同成長的過程中,，心中充滿了感激。在這個過程中,，是新生讓我在辛苦的工作中獲得快樂,，是新生給予我很多關于教育,、關于人生的思考的火花。他們讓我看到了自己的缺點,，看到自己還缺乏歷練等等,。

助班常規(guī)性的工作是跟學校、學院學生管理結合在一起的,，是學校,、學院學生管理工作的'具體實施。我們的工作就是幫助新生解決學習和生活的適應過渡問題,，因此要緊密配合學校、學院學生工作的部署,，對新生的學習態(tài)度和學習方法予以引導,、對生活自理獨立能力予以引導、對集體生活行為予以引導,、對人身財產安全的防護予以引導,、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生檔案建立和管理執(zhí)行工作,、落實國家貧困生資助工作等等,。這些工作的落實，充盈在助理班主任工作的全部,，體現(xiàn)在開班會,、宿舍走訪、跟同學聊天的這些日常工作行為當中,。因此,，我盡可能地多利用一些課余時間走訪宿舍，了解他們的新動態(tài),，適時地給出自己的意見與建議,。同時，通過向班委了解班里的情況,，提醒班委應該注意的事項等等,。我也許不是一個優(yōu)秀的助班，但是我是一個負責任的助班,。

助班的工作看似瑣碎,，但實際是一個整體，是一個系統(tǒng),，這個系統(tǒng)中存在一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們助班工作做得更有實效,、更專業(yè),、更出色,。結合自身工作經驗，我認為助班工作應該注意以下幾點：

定位：在做任何一份工作之前,，首先要確定好自己的位置,，這是保障工作質量和工作順利進行的奠基石。助理班主任是鏈接學院,、老師與同學之間的橋梁,，這是助理班主任最主要的定位。助理班主任同時是新生進入大學后的第一個引導人,。因此所有工作的開展都應該基于這樣的定位的基礎上,。

制定計劃與培養(yǎng)自己的應變能力。機會總是留給有準備的人,，同時,，有計劃才能讓工作進行得有條不紊。雖然有計劃,，但計劃趕不上變化,，因此應在平常的生活中培養(yǎng)自己的應變能力。

注重與同學的交流：溝通是打破人與人之間隔膜的途徑,，只有通過交流才能分享彼此的經歷和認知,，可以切實給他們帶來幫助。通過與他們的溝通,，可以知道他們最近的動向,，他們遇到的問題，他們對于將來的計劃等等,，在這個過程中我也學到了很多東西,。

對自己的期望：通過一個學期的助理班主任工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點與缺點,，希望自己在以后的學習工作中,，腳踏實地，積累更多的經驗,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，改進自己的缺點。

最后希望每一位同學通過努力盡早找到自己的學習方向,，不斷挖掘自我,、完善自我。

教學助理工作總結篇五

一,、本人任職以來在思想上,、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律,，愛崗敬業(yè),，工作認真負責,，一切以病人為中心，以醫(yī)院發(fā)展為目標,，時時刻刻認真工作,。

二、在衛(wèi)生局和當?shù)刂鞴懿块T的領導下,，忠于職守,，認真履行院內的科室管理工作職責，較好的完成領導布置的各項工作任務指標,，全年未發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛,。認真做好醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)代日常運營工作，使其保證24小時正常運營,，節(jié)假日不休息工作成績與上年相比有顯著地提高,，取得較好的社會效益和經濟效益。

三,、在工作中，能深切得認識到一個合格的全科醫(yī)生應該具備的素質和條件,，加強業(yè)務理論學習與醫(yī)療實踐相合,，不斷提高自身的業(yè)務水平，做好年輕醫(yī)生的帶教工作,，嚴格把好疾病診斷,、治療、康復,，及時準確的為病人提供優(yōu)質服務,，經常參加省市區(qū)舉辦的學術會議，聆聽著名醫(yī)學專家學者的學術講座,，及時了解全科醫(yī)學的新技術新發(fā)展,，豐富了對疑難病少見病的診斷與治療經驗。

四,、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作常規(guī)，一絲不茍的檢查,、診斷每一位病人,、在最大程度上避免了誤診、漏診,、經常加班加點,，全年超滿勤，累計加班30余天,。年度本人在衛(wèi)生局的正確領導下,，在全院職工的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,，轉變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合衛(wèi)生改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小如下：

一,、認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，按照加強執(zhí)行力建設、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作需求廉潔行醫(yī),。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和改革發(fā)展中勇于實踐,，敢于擔當,。發(fā)揚奉獻精神，在院里人員少,，任務多的情況下,，調動全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、以學習促進管理，以管理促進效益，以效益促進發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同事,，更高的追求是科室全體素質的全面提高。同時緊跟醫(yī)政步伐,、積極實行全員績效,、加強藥品網(wǎng)采、公共衛(wèi)生服務,，一年來我院無醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯無傳染病暴發(fā)流行及食物中毒等總大公共事件發(fā)生,。新農合公共衛(wèi)生及婦幼工作均較好的完成了任務。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,、工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經常的事,，但從沒有提過非分要求，也從來未報過一個加班,。在醫(yī)院管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先要做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。全員同志,，積極協(xié)作，圓滿完成了上級下達的各項任務,。

四,、任職期間本人積極努力鉆研業(yè)務,，認真學習敢于實踐，多次參加省市區(qū)組織個中國培訓,。學習及業(yè)務交流會,。意愿在發(fā)展工作中也非常重視技術了解服務的建設，本院先后多次派人進修外科,、婦科,、內科、兒科及ct,、b超,、麻醉護理等專業(yè)。并購入ct美國ge彩超,，柯達cr,、仁導心電圖、全自動生化分析儀等先進設備,，五,、提高自身的專業(yè)水平，每周不定期邀請內科,、外科,、婦科、兒科專業(yè)學科帶頭人組織學員進行業(yè)務學習,，重點介紹各專業(yè)學科的新業(yè)務,、新技術和新進展，并對鄉(xiāng)村常見病,、多發(fā)病的診治進行分析,，同時加強病例書寫質量、體格檢查,、心肺復蘇,、外科無菌術等基本技能的操作培訓。培訓參加率極高,，反映極好,。

六、工作中雖然取得了一定的經驗和成績,，但是全市先進的同濟醫(yī)院相比,，仍然有不足，以后仍需在工作中積極努力改進,，以取得更好的社會效益和經濟效益,，使本人和醫(yī)院均得到更好的發(fā)展。

教學助理工作總結篇六

新的一年已經開始，為了更好的完成xx年工作任務,，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。在過去的一年里，嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本,，保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能,，征詢產品信息，加強溝通,，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務,，現(xiàn)將我之工作做以下總結：

二、跟現(xiàn)場,，逐步加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產運營工作,，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通,。

三,、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作,，處理的事，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事,，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

四,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的采購原則,。

五,、學會主動與人溝通，交流：經常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品,，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

六,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理,。

綜上所述，在以后的工作中,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝,！爭取在新的一年里能取得更大的進步,！

教學助理工作總結篇七

我是四月底來到xxx公司工作，擔任行政助理,，協(xié)助行政人事部經理做各項工作,。行政工作是一項很重要的基礎工作，在這三個多月里,，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領導請教、向同事學習,、自己實踐摸索,，短期內便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領導交辦的工作任務,，在管理方面也盡到了應盡的責任。為了總結工作經驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結。

1,、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》。

2,、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)及考核辦法（暫行）》的初稿,，還有待完善；制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》,。件已發(fā)送到各部門經理,，由部門經理到部門內部宣貫落實。

3,、協(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦,，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》。

4,、制訂的《關于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關于工齡工資的補充規(guī)定》,，都將在八月份正式實行。

5,、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動,，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良,。

1,、協(xié)助上級做了各部門的協(xié)調工作，與各部門建立了的良關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關于公司月辦公例會的規(guī)定》,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調的工作，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2,、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件,。在公司站后臺操作方面,，及時更新員工照片,，上傳員工活動照片,。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶；對離職人員及時地刪除其oa,。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關公告,，上傳書，為便于更地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》。

的質量等明確,，會后作出詳細的會議紀要,，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責任或任務的人員,，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況,，及時向部門領導或總經理報告。

5,、協(xié)助財務部的工作,，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉正手續(xù)及轉正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定,，及業(yè)務員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總,，不延誤工資的發(fā)放日期。

6,、每周休息日實行了值班制度,，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作相關的電話記錄,、登記其它工作情況,。

1、規(guī)了全公司員工的人事檔案（目前還有5名老員工無人事資料）,，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》,、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表,，每天更新入職人員和離職人員資料信息,。

2、負責公司件資料,、除合同外人事資料的管理,，并對件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查,。

3,、對公司件進行發(fā)放、落實和張貼,。

1,、收集各部門崗位需求信息,，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》,，參加金華,、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了絡人才招聘,，保證了公司普通職位能基本招聘到崗,，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯,。

2,、面試意見的匯集、錄用與否的通知,，對新入職的員工

進行7天見習期進行追蹤,，由部門經理審核填寫《見習期員工考核表》，審批后轉入試用期,，7天后簽定勞動合同,，最長不超過15天。同時將其oa開通,，發(fā)放工作牌,、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理,。

3,、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20140720期崗前培訓,，培訓結束后接受綜合考核,，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。

4,、調查員工的思想動態(tài),，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強,，離職人員較多,。

1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領導和職員,，如：不遵守辦公室空調使用規(guī)定等,，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等,，不能因為極個別的人影響到整個團隊,。

2、重申了工作證佩戴的規(guī)定,，提高公司整體形象,。

3,、對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》。

1,、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記,，并通過《關于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理,。

2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定,，公司所有職員在19：00時須離開辦公室,，特殊情況由部門經理申請報行政人事部審批。

3,、協(xié)助行政總務對辦公用品,、公司消耗品的采購、入庫,。

1,、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務部,；

2,、每月26日前辦理公司的虛擬業(yè)務。

進入公司3個月以來,，我努力爭取把工作做得更,、更出色，但是還存在著不足之處,，有些是不容忽視的問題,，以免給今后的工作造成不利的影響。

1,、勞動合同的簽定,，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故,，未按期完成,。

2、管理體制和考核機制還不夠健全,。

3,、銷售人員的招聘效果不是很佳。

4,、人員流動率大,，銷售部老業(yè)務和新業(yè)務員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。

我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做,，找出相應措施,，保證本職工作的順利完成,。

教學助理工作總結篇八

到不收受有價證券，不收受貴重禮品,，不用公款吃喝,，不用公車旅游。清清白白為官,，坦坦蕩蕩做人,，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案,，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結合,、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求,，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監(jiān)督箱和醫(yī)療價格收費投訴箱,，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次,，做好群眾來信來訪工作,，歡迎群眾各種形式的舉報。

加強群眾來信來訪的受理查力工作,，維護了醫(yī)院良好形象和大局穩(wěn)定

按照全省醫(yī)院管理年的要求,，醫(yī)院紀檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務人員違法違規(guī)制度。共按待和理解群眾來信來訪9人次,，都是有關醫(yī)德醫(yī)風方面和醫(yī)療糾紛問題,。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查,，認真核實,，妥善解決。對每次來訪的群眾,，都能做到熱情接待,，詳細記錄，認真調查了解,，盡快處理,，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處,，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作,，化解矛盾，解決問題,。針對問題比較尖銳及時上報領導,，辦結率100%。

加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來,，加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來,，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規(guī)定的學習作為醫(yī)院中心組和各支部的一項重要學習資料。經過宣傳教育,，進一步增強了黨員干部異常是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性,。

教學助理工作總結篇九

一年的工作已經結束了，這一年在領導的指揮下很好的完成了自己的工作任務,，表現(xiàn)可以說是很不錯的,。自己感覺在今年的工作中是有了一些進步的,，至少出錯的`頻率跟上年相比是降低了很多的,，工作起來也越來越得心應手了，在工作當中有疑問的事情也越來越少了,，這一改變讓我覺得非常的欣慰,，也讓我想要繼續(xù)的保持現(xiàn)在這樣的工作狀態(tài)，讓自己能夠一直都有進步,，把工作做得越來越好,。

作為銷售助理我的工作其實就是做好銷售部門的后勤工作，管理好各類的銷售文件和訂單合同,，工作確實是有一些簡單的,，但不管是什么工作想要做到不出錯做到優(yōu)秀都是需要努力也需要花很多的時間的。自己在這一年是很好的完成了工作的任務的,，各類文件我都分門別類的擺放好了,，也做好了其它方面的一些工作，表現(xiàn)可以說是很不錯的,。

這一年自己在完成工作的同時也是學到了很多的東西的,，本來在去年的時候覺得自己已經掌握好了自己的工作內容，今年只要努力的去做熟練就可以了,，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)每年其實都是有新的東西要學的,，要與時俱進也要努力的讓自己做到符合公司和社會對銷售助理這個崗位的一些要求。雖然說想要把工作做到很優(yōu)秀的地步是有一些難度的,，但我覺得只要我堅持不放棄的去學習也是能夠做到這樣的,。

這一年自己在工作的過程中是很努力的，也因為自己的努力讓我有了一些收獲,，我想新的一年自己也應該要保持住這樣的工作狀態(tài),，才能夠把自己的工作完成得越來越好，自己的工作能力才能夠有進步。這個崗位是有晉升的空間的,，只要我能夠不斷的去提高自己的工作能力,，在機會來臨的時候就一定能夠抓住機會讓自己有更上一步的發(fā)展,。

今年在工作中還是有出現(xiàn)過一些錯誤的,，自己身上也還是有很多的不足的，明年的計劃是繼續(xù)向我的上級領導去學習,，也要去總結出更多的讓我的工作能夠做得更好的方法,，多進行工作反思讓自己能夠更好的完成工作。雖然自己這一年工作完成得是很不錯的,，對我自己也是一種鼓勵，但我也不能太過驕傲,。新的一年繼續(xù)的努力是肯定的，我相信在新的一年中我是一定能夠有更多的收獲的,，也不會辜負我自己的努力,。期待著明年的這個時候在做工作總結的時候自己能夠有更多的成績。

教學助理工作總結篇十

彈指一揮,，轉眼間大一新的學期就即將結束。在這個新生活的開始,，我很榮幸的被選擇作為一名學工助理,。走進這個新的環(huán)境，學會了很多在課堂上學不到的東西,。他是我本來對大學的迷茫有了更多的認識，使我的生活不是那么的單調,。讓我對大學的生活充滿了憧憬,。在剛進學生工作處的時候，我什么都不懂,。是學長學姐們幫助我們大一的新助理了解大學的生活又教我們做各種各樣的事,。以前的我們是交代做什么才做什么，一點工作的積極性也沒有,，經過這個學期的鍛煉,，我們已經有了一定的工作積極性。通過各種活動，我們也接觸了大三大四的學長學姐們,，這對我們大學四年的規(guī)劃及今后的發(fā)展都有一定的幫助,。

這個學期大大小小的活動也有不少，其中大型活動有職業(yè)生規(guī)劃大賽,、輔導員技能大賽以及剛剛過去不久的雙選會,。每次大型的活動都忙的不可開交的，但每次的活動都收獲頗為豐富,。剛開學舉行的職業(yè)生規(guī)劃大賽,，作為大一的新生，可以說是什么都不懂的,，但是依然給我們安排了一些工作,，跟著學長學姐們學到許多東西。這期間看到大三大四學長學姐們的風采,，心里充滿了羨慕與自勵,。希望自己在大三的時候可以同樣站到那個屬于我們自己的舞臺上綻放自己的青春。接下來在輔導員技能大賽上,，看到每個系的輔導員們的精彩表演,，讓我感到身為黃山學院的驕傲,。雙選會終于在提前準備了幾個星期后姍姍來遲,，經過雙選會的全過程，眼看到大四即將畢業(yè)的學長學姐們?yōu)槲磥韸^斗,，隨之也緊張起來,。提醒我們大一雖然比較輕松，但是我們也得居安思危,，不能放松自己,。我們又通過各個小型的活動，不斷的強化自己的各方面的能力,，在幫助老師完成各個繁忙的任務及幫助其他同學的過程中提升自己,。

通過一學期的認真努力的工作，在工作的同時也看到自己在待人出事方面中存在各種不足,，我也通過各種途徑在不斷的進取中學習改正,。相信這些會在我以后的人生中起到不可或缺的幫助。這學期中,，很開心認識了許多熱心的學姐學長們,，這對我的性格也有不小的幫助，并不是那么熱心的人,，但是經過這學期與你們的接觸,，讓我學到很多。在這里衷心的感謝你們。但由于剛進入大學,，一切都是全新的,，所以有可能在工作上存在很多不足之處，以及在工作意識方面的認識不夠導致一些不必要的麻煩,，希望各位老師及學長學姐們指出,。以上是這學期的工作總結，總的來說這學期雖然迷迷糊糊的過來了,，但收獲也是很多的,，在接觸到了很多以前沒有接觸到的事，也改變了許多,。希望在即將到來的新的一年里能夠繼續(xù)保持足夠的積極性與熱情,。

教學助理工作總結篇十一

尊敬的領導您好!

xx年即將結束，我對自己的工作做出以下總結,。希望在新的一年里能有更快的提高,，把工作做得更好。

訂單：客戶口頭或郵件下訂單后,，第一時間通知業(yè)務有接到客戶訂單再進行核對,，核對報價和客戶訂單單價是否一致，若有變更再通知業(yè)務,，并跟客戶進行確認,，之后確認物料規(guī)格型號，包裝數(shù)量及交期,。

確認ok后,，入系統(tǒng)告知采購部門，并讓采購盡快回復到貨時間,，以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨!

在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進行訂單的更改,，如訂單已下，有取消訂單,，增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務,，再跟業(yè)務溝通看是否有更好的方式進行處理。

跟進到貨情況,，到貨的數(shù)量,，追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內到貨ok。

出貨：快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶,，中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收,。

客戶樣品申請，接客戶樣品申請單后,，寫內部樣品申請單給孫生簽字審核,，將已簽字的樣品單交予采購,，再給倉庫進行備樣!

對賬，按客戶要求進行月份對賬：根據(jù)系統(tǒng)做好發(fā)票,，再引單做好例月的對賬單給客戶進行對賬,。含稅，未稅賬單要分明,。發(fā)對賬單給客戶后要進行跟蹤并要求客戶回傳賬單,，以備請款之需!

通過對業(yè)助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的運作程序流程,，掌握了公司系統(tǒng)操作的過程,。雖然xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑,，原由于自己參加工作時間比較短,，自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高,?！叭诵斜赜形?guī)煛保視撔南蝾I導和各位同事請教相關問題,。我的不足：

1.雖然年輕充滿干勁,，但是經驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.與客戶溝通方面,，還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性。與客戶交流,，言辭較生硬,，不善于有效的表達,，感覺整個人放不開,。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3.粗心,，素嚴重影響了我日常工作完成的效率,。

以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作和生活中,，必須積極改正自身缺點,，廣泛汲取經驗，努力提高業(yè)助素質,，在高素質的基礎上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習,。并以高標準要求自己，不斷學習,，讓自己能夠成為一名合格的助理,。

工作上：1,，從工廠到公司，本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的,，很多時候都迫使自己要學得更多,，要不斷擴大自己的知識面。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我,，所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我!同時也希望工作能夠得到肯定,。

2，加強對產品全方面的了解,，做到能更好的掌握產品知識,。

3.自身：要廣泛吸取工作經驗，主動并積極與客戶溝通,。豎立自身的自信心,，保持良好，積極的心態(tài),，努力提高業(yè)助素質,。克服自身的缺陷,，使工作可以更有成效的完成!

以上是xx年在職期間我對業(yè)助工作和自身做出的大概總結及20xx年的工作規(guī)劃,，如有不足之處還請領導指示，謝謝!

尊敬的領導:,。

您好!

一年如水而逝,，新舊年交替之際，回顧工作,，總結經驗,，以啟迪來年的工作，我對商務助理這一崗位有了更深的體驗,，對工作內容也更加熟悉,。自20xx年2月14日進入公司到現(xiàn)在已經將近1年了，在公司同事和領導的支持幫助下,，我成長了許多,。通過這一年的工作及學習，我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步,，現(xiàn)將這一年多來的工作情況分類總結如下：

自入職至現(xiàn)在,，作為商務助理開始接手一些商務上的工作，主要是做好商務訂貨信息的建立,、報價跟蹤,、安排工廠發(fā)貨、文檔文案的整理等,，同時協(xié)助部門人員處理各種事項,。

在此期間我的工作主要是以下內容：

1)處理日常的`商務發(fā)貨：跟客戶聯(lián)系發(fā)貨方式,、核對收貨信息和收發(fā)票信息，通知及跟催采購部門及時采購,、通知財務開發(fā)票,。同時對于新客戶要跟對方聯(lián)系索要開票信息和一般納稅人證明。

2)跟蹤商務報價：對于每個報價單子,，及時協(xié)調生產研發(fā)部,、采購部、財務部等相關部門,，做到在最短的時間報出最準確的價格,，并及時回復客戶。

3)管理客戶訂貨及發(fā)貨信息：整合了生產,、發(fā)貨,、開票記錄，以及銷售明細跟蹤表,，做到對每一個訂單的生產,、發(fā)貨時間、開票時間,、回款時間及金額等都有準確的記錄,。

4)協(xié)助部門領導處理日常工作：主要包括給客戶發(fā)送報價、合同傳真,、跟催回款,、審核合同、隨時處理領導安排的工作任務等,。

5)標書制作：負責商務部分,，協(xié)調各個部門完成標書其他部分，并整合蓋章裝訂等,。

1)每天做好考勤,、監(jiān)控及員工外出登記，做好登記;,。

2)每月協(xié)助領導處理部門人員考核事項;,。

3)部門人員費用報銷審核，匯總,，上交;。

4)做好公司會議通知及會前準備工作,，協(xié)調員工保障會議順利進行;,。

5)及時有效的完成領導安排的各項任務。

1)辦事效率問題,。

工作中處理問題的時候各個部門之間的配合至關重要,，市場營銷中心是一個發(fā)起問題的部門,，如何協(xié)調其他部門配合解決問題很關鍵，這一年下來,，我總結如下：積極溝通,，做好主動反饋;有責任心，對自己負責的追蹤到底,。

2)做個工作中的有心人,，做好每件小事。

時做好統(tǒng)計的習慣,，例如對每天寄出的快遞的的明細,，客戶的信息等都做好相應的統(tǒng)計，以便后來查詢,。

1,、積極與各部門同事溝通交流，做到主動反饋,。

2,、保持高效的執(zhí)行力和責任心，對自己負責的事務追蹤到底,。

3,、用心做好每件事。

4,、了解行業(yè)知識,，讓自己有一定的知識儲備，更好的服務公司,。

教學助理工作總結篇十二

轉眼20xx年已接近尾聲,，對照“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,，現(xiàn)就一年來的思想和工作向大家做一個匯報,，請各位老師多多批評指正。

一,、廉潔自律方面,。

敬業(yè)和奉獻的榜樣精神來感染教師群體，努力做到一個黨員一面旗幟,。今年六月被評為區(qū)教育局創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人,。八月份在區(qū)黨員暑期集訓上做了題為《仰望天空腳踏實地永葆本色爭作先鋒》的發(fā)言。

二,、工作實績方面,。

能立足本園實際，深入貫徹《綱要》精神,，始終圍繞區(qū)幼教工作重點,，本著“民主,、和諧、實效,、創(chuàng)新”的思想有條不紊地開展各項教科研工作,。努力發(fā)揮教科研在課程建設、特色建設,、隊伍建設中的積極作用,，不斷促使幼兒園各方面邁上新臺階。

在全園教師的共同努力下,，我們取得了以下成績：

1,、3月下旬，由團隊共同設計,、徐茜老師組織的大班科學活動《紙兒站起來》獲區(qū)科學領域教學活動展評一等獎,。

2、4月份和10月份期間,，師生共同創(chuàng)設的富有紙藝特色的共享區(qū),、門廳、廊道環(huán)境多次受到前來參觀的姐妹幼兒園的稱贊,。

3,、4月下旬和11月底，由我園組織牽頭,，先后開展的“園際聯(lián)研,，共同成長”——常態(tài)化半日活動跟班觀摩與交流活動、“三位一體保教優(yōu)化”——片保教主題沙龍活動,，有效促進了片內各園保教工作的進一步提升,。

4、5月份,，根據(jù)省文件精神,，我園組織開展了“錘煉功底，展現(xiàn)魅力”——片級青年教師基本功大賽,。最終我園周敏,、郭小蘭兩位老師獲區(qū)幼兒園青年教師基本功大賽一、二等獎,。

化研究》開題論證工作,。10月下旬，專程邀請南師大孔起英教授來園進行了課題指導,，受益匪淺,。

6、6月份，在區(qū)組織的三次教師主題沙龍研討中，我園先后有六位教師進行了展示,、發(fā)言，受到了區(qū)教研室領導,、同行的好評,。我園設計的幼兒紙藝玩具“報紙嘉年華”被推薦為市優(yōu)秀作品，并由省出版社匯編成冊，統(tǒng)一發(fā)行。我園三個園本紙藝特色課程主題活動設計也被納入到南師大出版社編輯的《幼兒園主題環(huán)境創(chuàng)設叢書》中,。結合六一的到來,，開展的全園性“迎六一”東方娃寶貝紙藝節(jié)活動受到家長們稱贊,。

7,、針對園內師資實際情況，我們先后開展了“教師有效提問與回應”,、“一日保教常規(guī)闖關”,、“幼兒園課堂教學的設計與組織”,、“班級專項區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設”,、“聆聽聲音”等多樣園本教研活動，并結合一二九，開展了教師分層大練兵活動,，各層面教師在研討、交流中不斷獲得了成長,。在11月下旬的區(qū)半日保教活動期中抽查中，我園外聘教師組織的半日活動受到區(qū)幼管中心領導和片內業(yè)務園長們的好評,。

作為園教科研的領導者,，我充分發(fā)揮區(qū)級學科帶頭的示范輻射作用，積極投身教學一線,，不斷提高自己的教育教學能力,。3月份，在區(qū)教師沙龍研討活動中進行了保教管理策略分享,。4月份在省陳研會作了園本教研經驗交流,。10、11月份,，先后參加了全國中小學校長遠程培訓和國家級,、省級的國培班培訓。12月份,，將在區(qū)繪本研究中心組內進行繪本教學展示,。撰寫的三篇論文、一篇案例分獲省市區(qū)一二等獎,。

三,、自我剖析方面。

經過對自我認真地剖析,，自己需要在以下幾個方面做不斷地努力：

1,、進一步加強黨章的學習,，在日常生活和工作中努力踐行科學發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素養(yǎng),，以正確的思想,、良好的心態(tài)來指導工作。

2,、進一步加強讀書,、學習與思考，不斷提高自己的業(yè)務技能和管理水平,，引領團隊共同奮進,。在管理上多思考，多積累,，多創(chuàng)新,，不斷提高管理的藝術性。積極立足本園實際,，站在全園的高度統(tǒng)籌協(xié)調,，提高工作效益。充分發(fā)揮老師們各自的特長,，以特長促發(fā)展,，把工作搞得更加有聲有色。

3,、進一步深入基層,，不斷努力提高自己做群眾思想工作的能力。經常主動關心周圍老師的生活,，與她們談心聊天,，增強姐妹間的情感和友誼，為營造奮發(fā)向上,、積極進取的團隊精神而努力,。

教學助理工作總結篇十三

我叫××，20xx年參加××縣機關事業(yè)單位公招,，被錄用為機關事業(yè)單位職員,，試用一年。工作單位××縣司法局昌州司法所,，現(xiàn)任司法助理員,。來所實習以來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責。現(xiàn)將9月份的學習,、工作情況簡要總結如下：

我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定理想信念，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡的干警，現(xiàn)主要從事社區(qū)矯正,，刑釋解教安置幫教工作,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間,，自覺加強了對法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，比如《重慶市社區(qū)矯正工作實施暫行辦法》,、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《重慶市社區(qū)服刑人員分類管理,、委托管理、綜合評估指導意見》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習,。進一步增強了法律意識和法律觀念,。

我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作,。由于我所工作人員很少，尤其是原先負責法制宣傳和文書內勤的一位同志借調后,，我的工作任務更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是社區(qū)矯正和刑釋解教安置幫教工作,，二是法制宣傳和文書內勤工作,，另外還兼職縣局團支部宣傳委員職務。來所以來,，工作盡職盡責,、任勞任怨，努力做好工作,，當好參謀助手,。

我嚴格按照社區(qū)矯正工作“xx589”重慶模式，穩(wěn)步推進我所社區(qū)矯正工作,。本月10日,，組織了社區(qū)20名矯正人員進行學習。在集中學習前,，同每一位矯正人員談心,，了解他們的生活、工作情況,，鼓勵他們重樹信心,，踏實做人，認真做事,，嚴格遵守社區(qū)矯正制度,，做對社會有用的人，同時也相應制作了20份談話記錄,。

按照重慶市司法局《20xx年社區(qū)矯正工作要點》安排,，其中包含“八個主題教育”。根據(jù)縣局初步擬定的“八個主題教育”教學提綱的要求,，身份意識教育這部分有6課時,，故本月開展了主題為：明確社區(qū)矯正性質，端正社區(qū)矯正態(tài)度的身份意識教育活動,。具體講解了內容為：

1,、社區(qū)矯正的概念和性質；

2、適用范圍和任務,；

3,、社區(qū)矯正的基本原則；

4,、矯正機構設置,。通過主題教育活動的目的是：使社區(qū)服刑人員進一步明確社區(qū)矯正的性質、適用范圍和任務以及矯正原則與手段,，進一步增強社區(qū)服刑人員的身份意識,，從而端正態(tài)度，服從社區(qū)矯正管理教育,。學習結束后,，20名矯正人員參加了我所組織的義務勞動。本月解除矯正1名,，對2名社區(qū)矯正人員給予了警告處分,。

截止20xx年1-9月，累計接收社區(qū)服刑人員43人,，累計解除矯正18人,，正在接受矯正的25人（其中緩刑17人，假釋1人,，剝奪其政治權利7人）,，無脫管漏管人員，無重新犯罪人員,；對接收的社區(qū)矯正人員,，嚴格按照要求整理檔案資料，做到一人一檔,，各種資料齊全完整,。并且按時、準確上報社區(qū)矯正月報表9次,、季報表3次。

教學助理工作總結篇十四

根據(jù)公司《崗位職責描述》總經理助理的主要工作職責如下：

1,、在總經理領導下負責公司的全面工作,，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務,。

2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責各類文件的分類呈送，請示總經理閱批并轉有關部門處理,。

5,、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經理決策,。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、負責公司內外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

8,、受總經理委托協(xié)調各職能部門之間的工作關系。

9,、協(xié)助總經理對半成品,、成品相關性能的測試。

10,、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產進度,，同時將訂單信息報告總經理。

11,、對原材料進倉測試驗收進行復核,。每日收集生產進度報表，匯總傳總經理審核,?？偨浝砘蚱渌毮懿块T臨時交付的工作。

把工作性質定性為：參謀,、協(xié)調,、服務。

半年來，在公司總經理的領導和各部門的大力支持下,，努力完成本職工作,、責任目標和“參謀、協(xié)調,、服務”三大職能,，現(xiàn)簡要總結如下：

半年來的工作實踐使我認識到，作為一個助理,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置,。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司各部負責人,，所以在實際工作中我的做法只能是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預上級工作,。只有把“位置”認準，把工作性質搞清,，自覺維護干部之間的團結,，在工作中盡職盡責，不越權,，不越位,，嚴格要求自己，作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職責的總經理助理,。催辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，雖然初次接觸化工行業(yè)，對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始,，但各部同事都給予了我很大的支持,，自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調,，對上級起到參謀的作用，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調各方，因此半年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，真正為公司和員工辦一些實事,，在實際工作中采取不同的方式了解生產經營情況，傾聽各部領導和員工的建議,，圍繞公司領導決策和生產經營實際,，及時向總經理反映。

理和承辦好每一項工作,，我堅持的做法：一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內部的;但總的原則,，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責,，向領導負責,，向員工負責。

為了提高全廠人員的思想素質和工作作風,，一是按總經理要求采取培訓方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，使大家感到能在海華工作是一種榮譽,。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實，增強個人責任感;三是努力學習專業(yè)知識,，對公司產品所需原材料,、生產流程、產品性能等有了初步的認識,。

雖然作了一些應該作的工作,，這與總經理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作為總經理的助理,，工作上還做的遠遠不夠,，問題也還不少，主要表現(xiàn)在：

1,、調查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經理參謀還不到位,。

2,、對本公司產品的專業(yè)知識不夠，在產品開發(fā),、品質保證,、流程改進等方面沒有起到參謀作用,。

3、每月對原材料,、半成品,、成品的盤底跟蹤不到位，導致盤底數(shù)據(jù)不是100%準確,。

4,、為員工服務的深度還不夠,，需進一步加強服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻,。

教學助理工作總結篇十五

剛剛過去的一個學期里,，在系領導和系學生會領導的正確指導下系學生會的各項工作穩(wěn)步前進,，都取得了一定的成績。

但工作中仍然存在許多不足有待改進,。我很榮幸能夠加入這個大家庭,，在未來的工作中，我將踏踏實實做好自己的工作,，為老師,、主席、學生服務,，真正的成為老師,、主席與學生的橋梁紐帶。

我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到學生會的各項工作中,，竭盡全力,，盡心盡職,，為美好的地科系文化環(huán)境建設出力,。

在新的一學期里我將理清工作思路,，以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦,、勤奮、求實的學習狀態(tài),，充實自己,，武裝自己，鍛煉自己,，力爭使各項工作上一個新臺階。

相信在不斷的批評和自我批評中,，在各級領導的關心下,，我一定能完成老師和主席交給的各項任務，為地科系貢獻自己的力量,！

作為13年這一屆的主席助理,，我對13年這一階段自己的工作進行規(guī)劃：

第一：根據(jù)實際情況協(xié)助主席對各部門的工作計劃進行調整和修改,，以務實、創(chuàng)新為重點,，并協(xié)助主席根據(jù)系學生會的一些實際情況去擬定工作部署。在工作方法上和思想上與時俱進,，并與社會實踐相結合,。

第二：全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況,，及時的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,，使整個學生會的工作效率提高。同時與各部門的成員加強溝通,，多多聽取他們的意見和建議,。

第三：協(xié)助主席協(xié)調各部門之間的工作，營造團結協(xié)作的氛圍,，共同完成老師交代的任務并督促好各部門做好自己的本職工作,，以身作責。

第四：督促各部門按時上交需要交的文件,，并及時統(tǒng)計好,，交給主席或老師。

第五：開會時做好筆記,，并統(tǒng)計各部門開會的人數(shù),，統(tǒng)計好的文件交給主席。

第六：全心全意為學生服務,，工作積極,，按時按量按質完成主席布置的各項工作。

第七：端正學習態(tài)度,，政治思想上進,，個人作風嚴謹，鍛造優(yōu)良品格,。

第八,；出席各種場合時，我會注意儀表,、文明用語,，不做出有損學生會聲譽的行為。

第九：團結同事,，以禮待人,，和同事和平相處,，用以增強學生會這個大家庭的凝聚力,。

新的一學期，我對學生會提出以下幾點建議：

一,、完善制度建設,，改進管理方法

制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內,，實現(xiàn)學生會的規(guī)范化管理,。

（一）分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確,，責任到人。

（二）例會制度

學生會例會是發(fā)現(xiàn)問題到提出問題的的關鍵環(huán)節(jié),，通過例會來總結之前的經驗,，改正之前的不足,，不能敷衍了事。做到：

1,、認真執(zhí)行例會簽到,，辦公室人員做好會議記錄。

2,、各個部門做好會前準備文件,，提出問題總結經驗，做到小問題當次會議解決,，大問題下周例會解決。

（三）內部考核制度

學生會是由學生骨干組成的學生組織,，是系里工作的主要力量,。獎罰分明的內部考核制度可以提高學生干部的工作熱情，增強凝聚力,。

二,、全面發(fā)展，加強學生干部培訓

新的學期,，要在整個學生會開展思想素質的學習活動,，建立一個學習型學生會。學生干部的素質如何,，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力,。

（一）思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭,、更進一步,，形成以理論為指導，精神為基礎,，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,，最終實現(xiàn)我們的根本任務。

（二）學風建設

在本學期,，我們應充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,，開展切實可行的促進系里學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,。

（三）文體生活

通過豐富多彩的文體活動,，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求,，不斷增強學院的凝聚力,，提高全院師生的身體素質。

三,、打造品牌活動,，豐富對外活動

作為系里的學生群眾組織,，學生會肩負著繁榮文化生活、促進同學全面發(fā)展的重任,。本學期,，我們應有計劃、有重點地開展一系列文化娛樂活動,、體育競技活動,、學術實踐活動和志愿服務活動，力爭使大型活動品牌化,、精品化,。

最后祝愿我們地科系學生會越辦越好，更好的服務于同學,！

教學助理工作總結篇十六

截止目前：共計完成了審字報告20個,、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告,。

xx年是質量年,，xx年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不熟練到適應的過程,，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢,。例如：

2、以往審計底稿較為簡單,，尤其對助理人員,，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施,，導致審計風險加大,。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環(huán)的實踐,，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨,，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領導的部署,，xx年由我和孟工搭檔工作,。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的提高工作效率,。

例如：

1,、合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時,、有條不紊的進行,；

2、合理分工,，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成,。

3、清晰劃分權限,，保證每個項目專人跟進,，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風,，又一次完成了任務。

由于采用新的.審計底稿,，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定,，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作,，延長了時間，降低了工作效率,。本年審計中后期,，領導及時發(fā)現(xiàn)問題，調整審計策略,，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別,。并且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉,，工作效率也得到了提升,。

2、加強企業(yè)個體的深入了解,。

隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確,、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達,、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的,。其次,，如果不對企業(yè)生產流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識,，那么對于新底稿中存貨,、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,，須總結每個企業(yè)的特點,，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求,。

3,、加強自我學習。

隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學習的重要性,，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,，還要多向同事們學習和請教,，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,，提高自身的工作能力,。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交流“零障礙”；比作風,，促為企服務“零距離”,；比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”,；比質量,，促服務結果“零投訴”；比效率,，促日常工作“零積累”,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢,，才能使我們個人得到更多的歷練,。

xx年，我應聘成為xx公司的一員,，承蒙領導信任,，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中,，我學習到了許多先進管理經驗和知識,。半年來，在公司領導的關懷和指導下，我與審計部近兩任經理一道,，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃,，積極主動地開展內部審計工作。組織（參與）xx年后續(xù)審計,、專項審計和日常監(jiān)控,，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議,，組織審計人員進行業(yè)務學習,，參加公司管理制度評審。

經過大家的共同努力,，內審工作取得了一定的成績,，主要表現(xiàn)在：

出自 www.sevw.cn

1、xxx,；

2,、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范,；

3,、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解,，集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn),。