演講稿的結(jié)尾要給聽眾留下深刻的印象，可以總結(jié)觀點(diǎn)，呼吁行動(dòng)或提出展望,。那么如何寫一篇出色的演講稿呢？首先,，要明確演講的主題和目的，確定要傳達(dá)的信息和觀點(diǎn)，這樣才能夠有針對(duì)性地進(jìn)行演講稿的撰寫。其次,，要注意演講稿的結(jié)構(gòu)，包括引言,、正文和結(jié)尾三個(gè)部分。引言要能夠吸引聽眾的注意力,，正文要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和有力的論據(jù)支撐,，結(jié)尾要給人以深刻的印象和啟發(fā),。此外，要注意用詞精準(zhǔn),、語言優(yōu)美,，盡量使用簡明扼要的句子和生動(dòng)形象的比喻，以增加演講稿的吸引力和感染力,。以下是一些成功演講者使用的經(jīng)典演講稿片段,，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇一

本站發(fā)布演講技巧：演講稿開場(chǎng)白：競(jìng)聘演講稿寫作的要點(diǎn),，更多演講技巧相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站演講稿頻道,。

演講稿的寫作準(zhǔn)備工作包括如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

演講要有題目，選擇什么樣的題目來演講這是演講者和聽眾共同關(guān)心的問題,。題目是演講者和聽眾的一個(gè)媒介,。聽演講不同于讀文章、看報(bào),。不感興趣的文章,，不愿看的報(bào)紙可以隨時(shí)擱下不看。在人數(shù)眾多的集會(huì)場(chǎng)所聽演講,，如果遇到不感興趣的講題,，也不好隨便退場(chǎng)，只能硬著頭皮去聽,，這就成為一種負(fù)擔(dān),。為了不尷尬，聽眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講,。正因?yàn)槿绱?，演講的選題很重要，在很大程度上決定演講的效果,。那么選擇什么樣的題目才是恰當(dāng)適宜的呢?可從如下幾個(gè)方面著眼：

1.人們普遍關(guān)心的話題

這是指在一定時(shí)期和階段,，在一定領(lǐng)域中，與廣大群眾利益息息相關(guān)的,、關(guān)系國家繁榮富強(qiáng)的,、社會(huì)主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題。例如建設(shè)四化,、振興中華,、建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制、迎接改革開放的大潮到來,、探討人生的價(jià)值和理想,、暢談歷史責(zé)任和抒發(fā)愛國情懷等等。把這類話題作為選題重點(diǎn),，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn),、方法予以科學(xué)的解釋,，對(duì)提高人們的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大群眾的建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義的積極性具有重要意義,。

2.傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題

這類選題極為廣泛,。從大的范圍來說，可以是自然科學(xué),、社會(huì)科學(xué),、哲學(xué)方面的知識(shí);就某一學(xué)科領(lǐng)域來說，可以是歷史知識(shí),、文學(xué)知識(shí),、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、民俗學(xué)知識(shí),，或是有關(guān)最新的科學(xué)成就、未來新科學(xué)的展望,，等等,。從這些方面選題，可以開闊聽眾的視野,，發(fā)展他們的智力,，使他們從心底里產(chǎn)生強(qiáng)烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲。

3.聽眾感興趣的話題

起他們的興趣,。興趣是在人們需要和實(shí)踐活動(dòng)中產(chǎn)生和發(fā)展起來的.,，沒有需要就不會(huì)產(chǎn)生興趣，因此,，必須選擇聽眾需要的話題,。

4.親身經(jīng)歷的話題

個(gè)人的體驗(yàn)比空泛的理論更受聽眾的歡迎。聽眾對(duì)個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn),，富于個(gè)性的見解,，如何在各種處境中克服困難，抱有興趣,，并會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響,。這是因?yàn)橛H身經(jīng)歷的話題，是自己最熟悉的,，印象最深刻的,，把使自己都會(huì)激動(dòng)不已的生活片斷作為話題，聽眾也會(huì)倍感親切和激動(dòng),。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二

這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法,。

美國一位演講家說過：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)戛然而止?！彼脑捠怯械览淼?，因?yàn)檠葜v在處于高潮的時(shí)候，聽眾大腦皮層高度興奮,，情緒和能力都由此達(dá)到最佳狀態(tài)，如果在這種狀態(tài)中突然收束,，那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻,。

如，一位中年婦女在競(jìng)聘居委會(huì)主任時(shí),，結(jié)尾用了這樣兩句話：“最后,，我也不想再表白什么了，天地之間有桿秤,，那秤砣就是老百姓,，我相信大家的眼睛。謝謝,?！?熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心，也未發(fā)號(hào)召,，而是以虛代實(shí),，用一兩句話突然煞住，如快刀斬亂麻,，干脆利落,。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及，心里不由一震,，于是一個(gè)良好的印象就在大家心里定格了,，很是耐人尋味。

八,、名言作結(jié)添文采,。

在結(jié)尾的方式中，也可引用名言,、警句,。一位競(jìng)聘醫(yī)院院長的年輕護(hù)士長在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“同志們，現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇,，在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講：‘人最寶貴的是生命,，生命屬于我們只有一次，一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí),，他不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時(shí)候就能夠說：我已把整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了最壯麗的事業(yè)――為人類解放而斗爭?！?/p>

由于大家都熟悉這段話,，所以當(dāng)她開了頭以后，大家都跟著一起朗誦起來,。含蓄而深沉,，優(yōu)美而有力。不僅巧妙地表達(dá)了自己的心跡,，而且有“余音繞梁”之效,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇三

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,，精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來開頭：

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果,。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,，如姓名、學(xué)歷,、職務(wù),、經(jīng)歷等。

(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨,。

競(jìng)聘演講的目的，就是要把自己介紹給評(píng)選者,，讓評(píng)選者了解你的基本情況,，了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以,，競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件,。

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等,。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,，憑什么應(yīng)聘的問題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),，一定要有針對(duì)性,，即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等,。并非要面面俱到,，而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍,。

(2)簡要介紹自身的不足之處。

競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),，要盡可能地展示自己的長處,，但不是對(duì)自身的不足之處，閉口不言,。

(3)表明自己任職后的打算,。

評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,，競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說,，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,。

好的結(jié)束語能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功,。競(jìng)聘演講常見的結(jié)尾方法有：

(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠。

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇四

近日,，我旁聽了某單位競(jìng)聘崗位的應(yīng)聘者的演講和問題回答，有些同志的演講和問題回答很精彩,，有些同志的演講和問題回答質(zhì)量一般,。通過旁聽自己有些感想，寫了幾句,，期盼對(duì)今后有機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘的同志有些啟發(fā),。

首先談?wù)劯?jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的主要特點(diǎn)就是目的明確,、內(nèi)容特定,，方式為競(jìng)爭、時(shí)間為限定,。競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要為四個(gè)方面,，即介紹自己，為什么要參加競(jìng)聘,，施政綱領(lǐng)或措施,，最后是結(jié)尾。根據(jù)競(jìng)聘演講的特點(diǎn)和內(nèi)容,，要把握好演講技巧,，要先聲奪人,，要有浩然正氣，而不是盛氣,、霸氣,、驕氣、傲氣,，要態(tài)度真誠老實(shí),，不要說大話，說慌話,，不要王婆賣瓜自賣自夸,，添油加醋，使評(píng)委們反感,。當(dāng)然,，也不必“猶抱琵琶半遮面”，要明確提出自己的目標(biāo),，圍繞競(jìng)爭崗位,，陳述自己的有利條件，闡述自己的施政綱領(lǐng)或具體措施,。

要語言簡結(jié)有力,。用簡練的話語把自己的思想表達(dá)出來。

要內(nèi)心充滿自信,。充分展顯自己的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，給評(píng)委們力量。

關(guān)于演講內(nèi)容問題,。介紹自己是開頭,，第一印象分很重要，要認(rèn)真準(zhǔn)備,。介紹自己就是要介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等,。重點(diǎn)要介紹自己的優(yōu)勢(shì)，簡要介紹自己的不足之處,。

為什么要參加競(jìng)聘,，就是談參加競(jìng)聘之目的。不外乎兩點(diǎn),，一是更好地發(fā)揮自己的才能;二是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地工作,，一個(gè)人的工作干好，不如帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都干好工作,，這一點(diǎn)簡單幾句就可以,。

施政綱領(lǐng)或措施也很重要,。你所描繪的藍(lán)圖美不美就看你的演講效果。今后打算怎么做,，見仁見智,，各有各的做法。應(yīng)規(guī)納幾點(diǎn)講,，不要柴米油鹽面面俱到,。比如權(quán)、利,、情,、身、勤,、廉等方面,。就是要做到權(quán)為民所用，利為民所謀,、情為民為系,。身先士卒、勤政為民,、廉政為民。

演講結(jié)尾是收關(guān),，好的結(jié)尾能加深評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,，從而有利于競(jìng)聘成功，俗話說,，“編筐織簍”,，全在收口。結(jié)尾技巧一般有下面幾種,。

一是表明自己對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,，展現(xiàn)坦蕩胸懷。我參加競(jìng)聘,，希望在競(jìng)爭中獲得成功,。但是，也決不回避失敗,。不管結(jié)果如何,，我都將誠誠懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,。

二是表達(dá)信心,，講一些虛心的話，講一些有信心的話,，這里就不舉例說明了,。

三是懇請(qǐng)大家支持,，不外乎，請(qǐng)大家相信你,、支持你,，投你一票，將不辜負(fù)大家的信任,。

四是向大家表示謝意,。讓評(píng)委或聽眾受到感化，增加一點(diǎn)好感,。

其次談?wù)剢栴}回答競(jìng)聘提出了兩個(gè)問答題,。這類問題一般都可綱領(lǐng)性回答，提煉一下,。比如站長應(yīng)具備的素質(zhì),，不外乎四個(gè)字。即：德能勤廉,。也就是政治上要可靠,、能力上要稱職、工作上要勤奮,、利益上要廉潔,。

在處理關(guān)系上，倒可多說一點(diǎn),，因?yàn)榘嘧拥膱F(tuán)結(jié),，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問題,。一要做到擺正位置,、端正思想。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎,，服從而不盲從,，融洽而不依附，自尊而不傲慢,。不哄上,、媚下、懼上和傲上,。

二要努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),。不背后非議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你,，不要輕易頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

三要到位不越位。決策不要越位,，表態(tài)不要越位,，社交不要越位,。

四要善于多加請(qǐng)示。請(qǐng)示有方式方法,，不要事無巨細(xì),，什么都請(qǐng)示，要善于請(qǐng)示,。注意把握好“五個(gè)請(qǐng)示的關(guān)鍵”,，即關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方,、關(guān)鍵時(shí)刻,、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式,。

五要大事講原則,，小事講風(fēng)格。

六要顧全大局,，求大同存小異,，同其他人搞好團(tuán)結(jié)，大家一道盡心盡力,，同心同德為共同的目標(biāo)而奮斗,。

七要事事處處都出于公心，心底無私天下就寬了,。

八要平等相待,，以禮待人、以誠待人,、以情待人。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇五

列位率領(lǐng),，列位共事：

你們好,，今后的很是鐘里，我會(huì)不遺余力地向你們證實(shí),，我勝任多傳媒任務(wù)室主任一職,。

我叫xxx，1995年卒業(yè)于xxx大學(xué)靜態(tài)計(jì)劃系,，1999年就讀xxx大學(xué)共計(jì)機(jī)理論與軟件專業(yè)的鉆研生課程班,，20xx年6月獲取中山大學(xué)較量爭論機(jī)系碩士學(xué)位。

從1995年7月開端,，我前后在檔案辦文科,、技術(shù)科工作。自1996年1月至今不絕在聲像科任職,。多年來,，我的工作可以用三句話歸納綜合：檔案整頓精打細(xì)算,，外出拍攝愛崗敬業(yè)，編輯制作為虎傅翼,。由于工作積極投入,，我被評(píng)為1997年上層昆裔整體與20xx年局后嗣任務(wù)者。

我來競(jìng)聘,，是由于我具備如下優(yōu)勢(shì)：

第一,，善學(xué)。七年來,，我長于深造和思量,，其實(shí)不斷地自我升職。任務(wù)賜與了我進(jìn)修探尋的能源,，進(jìn)修賦與了我工作的周密,。我的碩士畢業(yè)論文鉆研傾向是多傳媒技術(shù)與數(shù)字圖象的水印算法。照片盜版的浩繁是目前聲像工作中的一大困擾,。我以城建檔案館的標(biāo)識(shí)表記標(biāo)幟作為水印,，設(shè)計(jì)了一個(gè)新型算法，嵌入到數(shù)字圖像中,，作為版權(quán)的包管,。實(shí)踐證實(shí)算法是相稱可行的。學(xué)有所用,，用有所成,，那一刻，我充滿了熱情,。我的論文在爭吵中被評(píng)為唯一的優(yōu),，不久又被第十一屆全國多傳媒學(xué)術(shù)集會(huì)任命。工作與深造的彼此促退,，使我找到了自我選拔的價(jià)值,。

第二，會(huì)管,。我存在組織希圖才能和團(tuán)隊(duì)合作精神,。1995年底聲像科成立，我是伴有著聲像科一塊生長的,。七年前,，聲像科還不有一卷照片檔案，不有一份電子文檔,。我主要負(fù)責(zé)照片檔案的整頓與數(shù)字化工作,。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂，1998年草擬了《聲像檔案領(lǐng)受內(nèi)容與編制申請(qǐng)》。顛末我和全科同事群策群力,、分工相助,，本日，我們擁有聲像檔案12000多條,，電子照片檔案6000多張,，圖片庫的數(shù)據(jù)量超越80g。

第三,，能寫,。我筆墨手腕強(qiáng)，有多篇論文得到表揚(yáng),，個(gè)中3篇取得全國或全省城建檔案優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),，1篇入選省檔案學(xué)術(shù)年會(huì)，1篇被全國多媒體學(xué)術(shù)集會(huì)錄用,，2篇在全國計(jì)較機(jī)外圍期刊上公布,。

第四，夠?qū)?。我工作伎倆強(qiáng),，剖析本質(zhì)高，而且具備平穩(wěn)塌實(shí)的專業(yè)知識(shí),。耐久的本文是作者列入競(jìng)聘的講述稿,。任務(wù)實(shí)踐使我儲(chǔ)蓄積累了一定的照像攝像武藝：多年來我拍攝的項(xiàng)目有市政重點(diǎn)工程、規(guī)劃集會(huì),、三年一中變項(xiàng)目等等不勝列舉,。個(gè)中，我所拍攝的照片李長春通知布告暢游地鐵1號(hào)線被收錄在20xx年《廣州建設(shè)年鑒》,，系列照片廣州近古代修筑被作為市規(guī)劃局《廣州近當(dāng)代優(yōu)異建造回護(hù)方案》立項(xiàng)的申報(bào)資料,。編纂出產(chǎn)是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)的任務(wù)，我能夠得心應(yīng)手地哄騙線性編輯與非線性編輯兩套細(xì)碎,。關(guān)于旌旗燈號(hào)的采編,、素材的剪輯、錄音,、配樂等前期加工各關(guān)頭任務(wù)均能勝任,。20xx年9月,，我運(yùn)用非線性編纂零碎,，自力完成了電視專題片《建設(shè)中的會(huì)展中心》的編纂制造。作為總計(jì)機(jī)軟件與現(xiàn)實(shí)專業(yè)的碩士,，我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研技巧與后期制造的專業(yè)常識(shí),。

除了善學(xué)、會(huì)管,、能寫,、夠?qū)?，我還具備反響快，簡單承受鮮活事物的上風(fēng),。這一點(diǎn),，也是多媒體任務(wù)室主任應(yīng)有的性子。

我來競(jìng)聘也有兩個(gè)不利成份,。第一是我的性別,。由于照像工為難體能的高要求，人們大概會(huì)認(rèn)為這一職位應(yīng)由身強(qiáng)力壯的男士來認(rèn)真,?？墒牵艺J(rèn)為,，除了身體條件好之外,，還應(yīng)有過人的聲勢(shì)。這兩點(diǎn),，我都具備,。我年輕，我的字典內(nèi)里,，不有嬌滴滴三個(gè)字,。外出拍攝，不管多累多苦,，我都不會(huì)由于自己是女性而畏縮,。曾經(jīng)兩次，我隨林市長外出察看,，由于我的突出顯示和擅長抓拍,，在一群身段魁梧的照相記者里面，林市長都獨(dú)一地屬意到我,，并親切地訊問我的單元,。當(dāng)我自豪地說出城建檔案館時(shí)，我再也不感覺,，性別會(huì)成為影響我任務(wù)才略的阻滯,。

第二是我的性情委宛，不愛張揚(yáng),，不大擅長在人當(dāng)面顯現(xiàn)自我,。為了抑制這個(gè)流毒，我決計(jì)工作上要多向館導(dǎo)游匯報(bào),，在相熟下級(jí)物質(zhì)的同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的設(shè)法主意,，同事之間多作雷同與思惟交流；生涯上學(xué)會(huì)推銷自己，化積極為主動(dòng),。

如果我競(jìng)聘戰(zhàn)敗,，那闡明有良多處所我做得還不敷。我將總結(jié)指點(diǎn),，改進(jìn)法子,，積極不快地工作；假設(shè)我競(jìng)聘得勝,，我會(huì)全力以赴,，完成心中的前景。我的工作假想詳細(xì)有a,、b,、c、d四大計(jì)劃：

a計(jì)劃（accumulation）是聚沙成塔計(jì)劃,。首要內(nèi)容是多途徑,、多渠道地收集聲像檔案。起首要請(qǐng)托自己,，主動(dòng)出擊,。持續(xù)跟蹤拍攝一批重點(diǎn)項(xiàng)目；積極配合規(guī)劃局和建委完成重要會(huì)議勾當(dāng)?shù)呐臄z,；殘破瑣屑地收集規(guī)劃專項(xiàng)工程好比番禺南沙開發(fā)區(qū),、生物島、城中村改造的聲像素材,。第二,，開拓聲像檔案搜集的新蹊徑，逐漸加強(qiáng)多媒體任務(wù)室對(duì)聲像檔案營業(yè)指導(dǎo)的功能,。旋轉(zhuǎn)單槍匹馬闖天下的方式,，制定聲像檔案的接收規(guī)范，依賴基層網(wǎng)絡(luò)單元,，征集聲像檔案,。集腋成裘，聚沙成塔,，我相信,，a計(jì)劃能夠?qū)崟r(shí)而有用地厚實(shí)我館聲像檔案的內(nèi)容。

b計(jì)劃（business）是貿(mào)易運(yùn)作計(jì)劃,。我館聲像檔案誠實(shí)地紀(jì)錄了十多年來廣州都會(huì)風(fēng)儀的替換,，是在坐列位一同領(lǐng)有的名貴工業(yè)。b計(jì)劃是仰仗已有的素材,，運(yùn)用多媒體技術(shù),，開發(fā)集聲響、圖像,、筆墨于一身的多傳媒產(chǎn)品,，并借助商業(yè)運(yùn)作的內(nèi)容，睜開有償效能,。b計(jì)劃利用館藏聲像檔案的不動(dòng)產(chǎn),，創(chuàng)造存在市場(chǎng)價(jià)值的多傳媒產(chǎn)品這一運(yùn)動(dòng)資產(chǎn)，將為我館帶起原源不時(shí)的財(cái)富,。

c計(jì)劃（cooperation）是跨一部分單干計(jì)劃,。橫向交流，縱向競(jìng)爭是c計(jì)劃的宗旨,。首先要親近與本館內(nèi)各部門的競(jìng)爭,。近期來講，對(duì)內(nèi)分工計(jì)劃有三個(gè)內(nèi)容：第一,，與編研部合作,，編輯一條專題片，鼓動(dòng)宣傳檔案館建館20周年,。其它,，供給編研部編輯畫冊(cè)和籌備網(wǎng)站所需的聲像資料；第二,，與監(jiān)督指導(dǎo)室協(xié)作,，增強(qiáng)聲像檔案的營業(yè)指導(dǎo)本能機(jī)能，在網(wǎng)絡(luò)單元征收聲像檔案,；第三,，與技術(shù)開發(fā)部合作，參與數(shù)字檔案館中數(shù)字多傳媒新聞經(jīng)管細(xì)碎的開發(fā),，向我館與市規(guī)劃局的關(guān)系用戶提供城建聲像檔案的多傳媒盤詰系統(tǒng),。相助計(jì)劃的另外一方面是加強(qiáng)對(duì)外相助。第一,，夸張主動(dòng)任事的觀念,，與市建委、市規(guī)劃局協(xié)作,。積極配合當(dāng)局決策部份,，產(chǎn)規(guī)劃方案和海外投標(biāo)所需的電視專題片。第二,，講究互惠互利,，各施長處的原則，與電視臺(tái),、報(bào)社等大型媒體機(jī)構(gòu)協(xié)作,。利用傳媒優(yōu)勢(shì)與本館老本,，開展鼓吹策劃勾當(dāng)。第三,，以平等互利,，老本同享為準(zhǔn)則，與城建系統(tǒng)的兄弟單位互助,。顛末舉行拍照作品展覽,、多媒體動(dòng)態(tài)交流的勾當(dāng)，加強(qiáng)與兄弟單元的豆割,，包管跨部門工作的順利展開,。

d計(jì)劃（digitization）是數(shù)字化計(jì)劃。歸納綜合地說,，d計(jì)劃有兩方面內(nèi)容：其一,，多媒體消息的建庫任務(wù)。多傳媒建庫方案將運(yùn)用目前小輩的數(shù)字圖像包羅和緊縮技術(shù),、數(shù)字多傳媒保險(xiǎn)技術(shù),、光盤海量存儲(chǔ)技術(shù)、internet技術(shù),、數(shù)據(jù)庫技術(shù),，將我館現(xiàn)有的都會(huì)建設(shè)聲像資料轉(zhuǎn)換成電子文件，豎立城建聲像數(shù)據(jù)庫,，做事政府決策一部分與社會(huì)民眾,，終極實(shí)現(xiàn)本錢共享。其二,，多媒體靜態(tài)安全任務(wù),。運(yùn)用動(dòng)態(tài)埋伏和新聞加密技術(shù)，在數(shù)字圖像中嵌入數(shù)字水印或電子簽名,，以此作為多媒體音訊在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的版權(quán)保障,。由于自身有了定然的研討基礎(chǔ)，我置信我館的多傳媒靜態(tài)保險(xiǎn)任務(wù)能在同行業(yè)中走得更快更好,。

多媒體消息的日積月累計(jì)劃,、商業(yè)運(yùn)作計(jì)劃、跨一小塊合作計(jì)劃,、數(shù)字化計(jì)劃是我心中的abcd四大前景,。很榮幸我無機(jī)會(huì)告訴人人我的決意，我有信念,、也有才能去實(shí)現(xiàn),。如果大家對(duì)心中的abcd已有了謎底，我巴望那等于我,。請(qǐng)大家給以我機(jī)緣,，投我信任的一票吧,！

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇六

演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑。因而,在某種意義上,競(jìng)聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁,。下面是小編為大家收集關(guān)于,。

書寫技巧，希望能幫到你,。

1.目標(biāo)的明確性。

2.內(nèi)容的競(jìng)爭性,。

1.標(biāo)題,。

2.稱謂。

3.正文,。

(1)開頭,。

(2)主體。

a.介紹,。

個(gè)人簡歷,。

b.擺出競(jìng)聘條件。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案。

(3)結(jié)尾,。

1.實(shí)事求是,，明確具體。

2.調(diào)查研究,，有的放矢,。

3.謙虛誠懇，平和禮貌,。

1,、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步，簡稱為選題,。

2,、人們普遍關(guān)心的話題。

3,、傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題,。

4、聽眾感興趣的話題,。

5,、親身經(jīng)歷的話題。

說服聽眾改變行為;,。

傳播知識(shí)或信息;,。

激起聽眾的共鳴和使其理解;,。

讓聽眾感到愉快。

了解聽眾的心理,。

1.希望提供解決疑難問題的知識(shí),、態(tài)度和方法。

2.希望能有感情上的共鳴和相互理解,。

3.聽眾希望自身受到尊重,。

三、確立主題和收集材料,。

1.確立主題,。

2.材料的收集和選擇。

怎樣選擇材料呢?

選擇有力地支持主題的材料,。

選擇典型材料,。

競(jìng)聘演講者應(yīng)精心設(shè)計(jì)演講開頭，把聽眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中,，從而提升自己的人氣,，在競(jìng)聘中勝出,。但是現(xiàn)實(shí)中,，常見一些演講者由于開頭不當(dāng)，引起聽眾的反感,，不但沒有助上競(jìng)聘者“一臂之力”,，反而事與愿違,，拖了競(jìng)聘者的“后腿”。

聽完這段競(jìng)聘演講的開頭,，各位感覺如何呢?

客觀地說,，這樣開頭，也有一定的可取之處,，簡潔明了,，樸實(shí)莊重。但難免刻板平淡,，缺乏新意,，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會(huì)使人感覺：這個(gè)人不善創(chuàng)新,，不適合做領(lǐng)導(dǎo),。這種先入為主的印象一旦形成，將對(duì)接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響,。

令人遺憾的是,，類似這樣鱉腳的競(jìng)聘演講開頭方式，還有很多呢!如——,。

盲目自信型,。

一名年輕的公務(wù)員在競(jìng)聘某縣宣傳科副科長時(shí),，開頭便講道：

我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎,，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩,，我感到無限的欣慰。我相信,，我今天的演講也一定會(huì)很精彩,，能夠給評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷。

分析：競(jìng)聘者走上講臺(tái)應(yīng)該有一定的自信,，但是,，要把握好度，不能過分,，否則就會(huì)演變成自傲,。要知道,，“王婆賣瓜,，自賣自夸”，是很招人厭的,。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語氣,，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功,，聽眾的滿意度也會(huì)大打折扣,。而且，萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”,，這個(gè)“臺(tái)”就很難下了,。

建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地,，把滿意與不滿意留給聽眾評(píng)說,。

一味抱怨型。

一名在高校工作的同志競(jìng)聘德育處副處長,，其演講開頭是這樣的：

我是政法系副主任,、副教授。我1973年參加工作,，1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨,，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任,，至今已有20xx年了,。與我同時(shí)任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長，有的甚至當(dāng)上了副廳長;比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長,。是我能力差嗎?不是!其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際,，所以有些同志對(duì)我說：“你啊,，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識(shí)你啊!”

建議：把牢騷話收起來,，抓住眼前的機(jī)會(huì),，用實(shí)力向大家證朋：投我一票是沒錯(cuò)的。

臨場(chǎng)感恩型,。

一名企業(yè)中層干部在作競(jìng)聘副廠長的演講時(shí),，這樣開頭：

大家對(duì)我非常熟悉，因?yàn)槟銈兌际俏业睦项I(lǐng)導(dǎo),、老同事,。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持,。張書記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步,，還親自做我的入黨介紹人;王廠長、李主任等,，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情,，我一定銘記在心，永世不忘,。今天借此機(jī)會(huì),，我對(duì)你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意,。(鞠躬),。

分析：對(duì)曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo),、老同事表達(dá)感恩之情,，是很有必要的，但是,，必須看清楚場(chǎng)合再開口,。站在競(jìng)聘演講臺(tái)上說這番話，怎么聽都像是在“套近乎”,，老領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺這個(gè)人“現(xiàn)用現(xiàn)交,，不可靠”，老同事會(huì)感覺這個(gè)人“不失時(shí)機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo),，不怎么樣”即便是真情,，也變成了假意，得不償失,，弄巧成拙,。

建議：換個(gè)場(chǎng)合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù),。

古人云：“善于始者,，成功已半?！币欢尉实?。

開場(chǎng)白。

能為你的競(jìng)聘演講錦上添花助你走上事業(yè)的坦途,?？汕f要記住別犯上面的錯(cuò)誤讓自己與成功失之交臂.

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇七

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的'內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,，你也要忍痛舍棄,，以突出重點(diǎn)。而最好先寫一篇自我介紹作文,，最好準(zhǔn)備,。

（2）自我介紹要有充分的信心,。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,，你才證明了自己,。讓面試官眼前一亮。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào),。也就是輕描淡寫、語氣平靜,，只談事實(shí),，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的,、關(guān)鍵的，要談,，與面試無關(guān)的特長最好別談,。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn),，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇八

看誰有條件來當(dāng)船長。

二,、內(nèi)容的競(jìng)爭性,。

新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來，有時(shí),，甚至還要把本來是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”,。

比如，在一次競(jìng)聘廠長的演講中,，一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說：“我一沒有黨票,，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑，三沒有豐富的閱歷,，我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子,。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任。然而演講技巧同志們,，朋友們,，請(qǐng)你們仔細(xì)地想想，我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),，難道是因?yàn)闅v屆的廠長沒有黨票,、沒有文憑、沒有閱歷嗎?”(掌聲)接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,，最后竟以大多數(shù)票獲勝,。

三、主題的集中性,。

所謂主題的集中,，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出,。這就是說，在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn),，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn),，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

比如,，在一次小學(xué)校長競(jìng)聘演講會(huì)上,，一位很有“希望”的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感,。他在介紹自己時(shí)，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,，而且在說獲獎(jiǎng)情況時(shí),，把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說上，羅列了不下二十個(gè),，說得聽眾直笑,。在說措施時(shí)，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí),、體育,、德育到如何開辦校辦工廠，從如何管理教學(xué),，到如何關(guān)心教工生活,，其措施幾乎是“全方位”的。結(jié)果造成了立意分散,，讓人聽了好像什么都說了,，而又摸不清他到底說了些什么。對(duì)比之下,，另一位年輕的女教師,，就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問題講，講得有情有理,，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象，使自己競(jìng)聘成功,。因此,，在做競(jìng)聘演講時(shí)，一定要“立主腦”,，“即興演講稿題目與即興演講技巧減頭緒”,，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

四、材料的實(shí)用性,。

實(shí)用性,，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭“有利”的,，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā),。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭”,，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。比如在講措施時(shí)，那種憑空喊“我上臺(tái)后如何給大家漲工資,，如何給大家建樓房”的演講者,，聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇九

以下演講10條原則或許對(duì)你有幫助：

1,、要有趣的演講演講要講求寓教于樂。

2,、放慢速度緊張或沒經(jīng)驗(yàn)的演講者更容易在演講時(shí)像打機(jī)關(guān)槍一樣說個(gè)不停,。

3、眼神交流與所有聽眾進(jìn)行眼神交流,。

4,、用15個(gè)詞做總結(jié)你能把你的想法用15個(gè)詞總結(jié)出來嗎?

6、不要讀幻燈片很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講,，可事實(shí)上卻常?；仡^看屏幕。

7,、演講就像講故事如果你的演講比較長,，那最好加入一些小故事、雙關(guān)語和奇聞?shì)W事等來串聯(lián)整個(gè)演講,，同時(shí)也幫助闡述觀點(diǎn),。

9、提高音量演講最忌諱聽眾無法聽到演講者在講什么,。

10,、不要事先計(jì)劃手勢(shì)演講中的任何手勢(shì)都應(yīng)該是你要傳達(dá)的信息的延伸，它是幫助你傳遞信息中的情感來,。

如何才能夠吸引聽者注意力?

1,、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性2、情感上的說服性3,、特定情景性4,、口語化。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十

競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者為競(jìng)聘某一職位而準(zhǔn)備的口頭演講文稿,。

通過演講使聽眾對(duì)競(jìng)聘者有充分的了解和認(rèn)識(shí),，從而判斷其是否能勝任該職位。作為競(jìng)聘演講基礎(chǔ)的怎么寫競(jìng)聘演講稿?直接關(guān)系到演講的效果,，也直接影響到評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者的看法和評(píng)價(jià),，對(duì)其能否投贊同票有重大影響,，因此，其重要性在一個(gè)人的職業(yè)生涯中不言而喻,。

筆者兼任過多年的行政職務(wù),，曾數(shù)次經(jīng)歷單位的競(jìng)聘場(chǎng)面并擔(dān)任評(píng)委，也曾為學(xué)生,、同事修改過競(jìng)聘演講稿,，發(fā)現(xiàn)很多人寫競(jìng)聘演講稿時(shí)雖然格式正確，也按要求列出了自己的競(jìng)聘條件,，講述了工作經(jīng)歷,、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和任職后的工作設(shè)想等內(nèi)容，但不懂得如何展現(xiàn)自己最光彩的一面,，這是很可惜的事,，尤其是一些比較能干的競(jìng)聘者，因不懂得利用競(jìng)聘演講更好地展示自己的優(yōu)勢(shì),，從而錯(cuò)失機(jī)會(huì),，不免遺憾。

如何利用競(jìng)聘演講藝術(shù)地展示自己的才華,、讓自己在競(jìng)聘者中脫穎而出?這對(duì)于應(yīng)聘者而言的確是個(gè)值得深入研究的問題,。本文試從競(jìng)聘演講的實(shí)戰(zhàn)角度，從內(nèi)容到形式探討競(jìng)聘演講稿的寫作技巧,，以對(duì)競(jìng)聘者有所啟發(fā),。

緊扣職位要求揚(yáng)己之長。

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對(duì)性，不要泛泛而談,，面面俱到,，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績等等,。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求,，比如競(jìng)聘的是正職，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署,、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手,。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西,，也就是“人無我有，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì),，不必故作謙虛，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷,，顯得比較平淡，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分,，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容，充分展示了“人無我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者,，贏得了這一職位,。

如果競(jìng)職者沒有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。畢竟,，很多管理技能是相通的，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績的幾項(xiàng)主要工作,，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之,，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚(yáng)己之長，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十一

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí)，一定要有針對(duì)性,，不要泛泛而談,，面面俱到，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績等等。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求，比如競(jìng)聘的是正職,，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職,，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西，也就是“人無我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分,，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì)，不必故作謙虛，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷，顯得比較平淡,，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者,，贏得了這一職位。

如果競(jìng)職者沒有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。畢竟，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績的幾項(xiàng)主要工作，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì)。

總之,，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚(yáng)己之長,，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。

二,、坦誠面對(duì)缺點(diǎn)化短為長,。

金無足赤，人無完人,，每個(gè)人都會(huì)有自己的長處和短處,，在競(jìng)聘演講中揚(yáng)長無需避短，坦然面對(duì)自身的弱項(xiàng),，以自信誠懇的態(tài)度,，顯示直面缺點(diǎn)的勇氣和改進(jìn)的自信，贏得聽眾好感,，也可以用辯證思考的方式,，換個(gè)角度看問題,，短處也可變長處。

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長,，其此前沒有擔(dān)任過班長,，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長的競(jìng)爭者而言，沒有班長經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處,，但他巧妙地將此化短為長,，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長，缺少經(jīng)驗(yàn),，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,，少了畏首畏尾的顧慮，多了敢作敢為的闖勁,。而且,，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官，從未有過高高在上的體驗(yàn),，對(duì)擺架子看不慣,，弄不來。我一直生活在下層,，特別能體會(huì)一般人的心境,，理解一般人的要求，因此,，我會(huì)做一個(gè)民主的班長,，絕不搞獨(dú)斷專行那一套。

沒錯(cuò),，我是沒當(dāng)過班長,，我是一張白紙，但正好畫最新最美的圖畫,?！?/p>

這番話把對(duì)班長一職毫無經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢(shì),，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

三,、設(shè)想未來工作切合實(shí)際。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來工作設(shè)想的內(nèi)容,，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高，設(shè)想得很完美，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競(jìng)聘者過高地估計(jì)了自己的能力，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論,，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí)，講得天花亂墜,，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地，更顯得演講中如何把握臉部,、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信。對(duì)未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí),，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,。可以有承諾,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo)。曾有人在競(jìng)聘廠長一職時(shí)這樣談對(duì)未來工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長只有一個(gè)心愿,，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi),，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái)。最后,，我還要說,，我平生最恨的就是，我要是當(dāng)廠長,，我保證捧著一顆心來,，不帶半根草去，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,，大家可以把我家的全部東西都拿走,。”這位競(jìng)聘者對(duì)未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo)，又沒有亂拍胸口空打保票,，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心，顯得很有誠意,，自然就贏得了大家的贊成票,。

四、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性,。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性,，突出自己的特色，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì),、風(fēng)格,，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路,，因?yàn)樘自掃B篇、沒有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì),。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容、結(jié)構(gòu),、語言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì)。與一般的演講稿相同,，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白,、主體、結(jié)束語三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力,，開場(chǎng)白與結(jié)束語就要盡量做到不同凡響，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò)，但算不上精彩,，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞,。要想引人注意，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言,，恰切而形象地表明自己的心境、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面,，又具有很強(qiáng)的感染力。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語多采用以謝圓場(chǎng),、卒章言志的方法，如“我的演說完了,，謝謝大家!”,、“最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá)，讓簡短的結(jié)束語給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡短有力?；蛘?，像這位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束今天的演講，上聯(lián)是‘成固可喜,，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔，去留無意隨云卷’,，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’,。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾，要有“語不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時(shí)語境的表達(dá)方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵。因而,，語言必須誠懇,、準(zhǔn)確得體，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴，這樣才會(huì)取得最佳的效果,。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長競(jìng)聘稿寫作技巧，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚，把握好自己的人生機(jī)遇,，才會(huì)比別人進(jìn)步更快,。

要點(diǎn)一、語言的“準(zhǔn)確”性,。

競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實(shí)”，準(zhǔn)確無誤,。二是要注意分寸,，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸,，夸大其詞,，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗,。

要點(diǎn)二,、內(nèi)容的競(jìng)爭性。

競(jìng)聘演講與其他的演講稿件不同,，它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較,、“篩選”的過程，競(jìng)聘者如果“謙虛”,、“不好意思”說自己的長處,，表示自己也是“一般般”，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手,。因此演講者必須“八仙過海,，各顯其能”,，而“競(jìng)爭性”說白了，也就是演講者無論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想,，都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來，有時(shí),，甚至還要把本來是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”,。

要點(diǎn)三、目標(biāo)的明確性,。

目標(biāo)的明確性,，是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)也就是明確的競(jìng)聘職位,，另一方面,，演講稿其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功。而其它類型的演講則不同,，不管是命題演講還是即興演講,，雖然都有一定的目的，但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”,、“概括性”和不具體性,。

要點(diǎn)四、材料的實(shí)用性,。

競(jìng)聘演講稿所用的材料一定是符合實(shí)際的,，又是對(duì)自己競(jìng)爭“有利”的，無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā),。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭”,，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果。發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的,。

要點(diǎn)五,、思路的“程序”性。

競(jìng)聘演講不像一般演講那么“自由”,，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：

第一步，開門見山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由,。

第二步,，簡潔地介紹自己的情況：年齡,、政治面貌、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。

第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件,，如政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、工作能力等,。既要有概括的論述,，又要有“降人”的論據(jù)。

第四步,，提出假設(shè)自己任職后的施政措施,。

第五步，用最簡潔的話語表明自己的決心和請(qǐng)求,。

要點(diǎn)六,、主題的集中性。

演講者在競(jìng)聘演講中所表達(dá)的意思要單一,，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出。在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn),，圍繞一個(gè)中心，不要搞多重點(diǎn),，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。圍繞一個(gè)中心問題講,，講得有情有理,，頭頭是道，給人們留下了深刻印象,，使自己競(jìng)聘成功,。因此，在做競(jìng)聘演講時(shí),，一定要“立主腦”,，“減頭緒”，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

要點(diǎn)七、措施的條理性,。

演講者在講時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣，講到如何讓競(jìng)聘輕松過關(guān),，專家?guī)湍鷣碇д?哪兒算哪兒,，讓人聽了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法,，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示。除此,，在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下,，使演講上下貫通，渾然一體,。

競(jìng)聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你，從而支持你!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十二

隨著用人制度的完善,，醫(yī)院用人制度也隨之改革,，作為醫(yī)院中層競(jìng)聘，護(hù)士長職位競(jìng)聘受到越來越多的醫(yī)院重視,。那么,，如何撰寫醫(yī)院護(hù)士長職位。

呢?下面小編為大家介紹一下,。

在撰寫護(hù)士長競(jìng)聘稿時(shí),，很多人都會(huì)直接寫，這樣造成的后果是沒有邏輯的思維,、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語言,，更不用說競(jìng)聘成功了。

1).切忌雷同,。

網(wǎng)絡(luò)上有很多護(hù)士長競(jìng)聘,。

切忌拿來改一下就用。這其中的原因相信你比我更清楚,。曾經(jīng)在一次護(hù)士長競(jìng)聘會(huì)上我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一位護(hù)士長很重視這個(gè)崗位非她莫屬。但是他的競(jìng)聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似經(jīng)過評(píng)審最終分?jǐn)?shù)排到了末尾,。這個(gè)事例很好的說明了以上的雷同問題,。

2).忌大話、套話,。

護(hù)士長僅僅只是一名基層管理者,，其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè)、務(wù)實(shí),、勤奮,、率先垂范,。凡是要求護(hù)士能做的事情，護(hù)士長都必須會(huì)做,，護(hù)士不會(huì)做的事情,，護(hù)士長也要會(huì)做，而且要做得更好,，讓服務(wù)對(duì)象更滿意,。因此，講稿要緊緊圍繞護(hù)士長的職責(zé),、角色,，用具體的計(jì)劃、舉措,，簡練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng),，要注意寫作的口語化，具有說話的特點(diǎn),，句子不要太長,，修飾部分要少，以免造成聽眾的錯(cuò)覺,，不得要領(lǐng),。切忌用空洞的大話、套話,，華麗的詞藻,，膚淺地、輕描談寫地表達(dá)自己的工作思路,。

3).最后預(yù)祝您競(jìng)聘成功!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十三

競(jìng)爭上崗演說作為一種面試方法,，已被廣泛地運(yùn)用于黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的公開招考之中。下面小編為大家整理了競(jìng)聘演講稿寫作的技巧,，一起來看看吧：

競(jìng)崗(聘)演說詞，是我國人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種?，F(xiàn)在,，許多機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位通過改革人事制度,，公開向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才;為了真正選到優(yōu)秀人才,，他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開,、公正,、公平的競(jìng)爭原則，采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,，綜合評(píng)分,，擇優(yōu)錄取。所以,，參加應(yīng)聘的對(duì)象,，除了經(jīng)過考試、考核外,，在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競(jìng)爭演說(競(jìng)崗或競(jìng)聘)是不可缺少的,。

正因?yàn)槿绱耍?jìng)崗或競(jìng)聘的演說詞非常重要,，它涉及到總分組合,。如果在考試、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下,，演說水平的高低便成為競(jìng)爭能否成功的決定因素,。而演說水平與質(zhì)量，除口頭表達(dá)外,，演說詞又是關(guān)鍵,。

競(jìng)崗或競(jìng)聘演說詞等于“競(jìng)選演說”，發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”,。因此,，如何把它寫好，贏得大家的好評(píng),，并非易事,。通過競(jìng)崗(聘)演說，起碼要顯露出自己的文才和口才,，體現(xiàn)出你對(duì)這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛,、情況熟悉和業(yè)務(wù)精通，以及干好工作,、辦好事業(yè)的辦法和決心,，使評(píng)委和聽眾感到你是個(gè)人才，可以勝任此項(xiàng)工作,。所以,，在撰寫演說詞之前，應(yīng)該有一個(gè)思考與準(zhǔn)備的過程,。

1,、了解競(jìng)崗(聘)職位

要對(duì)參與競(jìng)爭的崗位職務(wù)的基本情況有所了解，包括職能,、職權(quán)、工作范圍,、業(yè)務(wù)技能,、周邊關(guān)系,、權(quán)利義務(wù)等，還應(yīng)知道它的特點(diǎn),。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想,，做到知己知彼、有的放矢,。

2,、要有創(chuàng)新意識(shí)

要有自己獨(dú)到的見解，這非常重要,。因?yàn)楦?jìng)爭對(duì)象不是一人,，人家也在思考自己的演說詞，如果你的演說詞同人家差不多,，甚至不如人家,，那就難以與人家競(jìng)爭，至多打個(gè)平手,，所以競(jìng)爭演說詞一定要有新意,。

3、文風(fēng)樸實(shí)

出處 www.sevw.cn

要使用大眾化的樸實(shí)語言,，不說大話空話,，不漏說錯(cuò)說，不能說外行話,，不要有錯(cuò)別字,。使你的競(jìng)爭演說詞，既有新的內(nèi)容,，又有好的語言表達(dá),，爭取評(píng)委和聽眾的贊揚(yáng)。

怎樣才能寫好“競(jìng)崗或競(jìng)聘”演說詞?根據(jù)多次參加競(jìng)爭演說會(huì)的觀察和調(diào)查,，覺得有這樣幾點(diǎn),，可供寫作時(shí)參考。

競(jìng)崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu),，一般可分為四個(gè)部分或者說四個(gè)段落：

1,、競(jìng)崗(聘)目的與態(tài)度

寫自己為什么要參加競(jìng)崗或競(jìng)聘，以及競(jìng)爭成功與否的態(tài)度,。首先要從為國家為社會(huì)為單位做貢獻(xiàn)的高度,，說明自己參加競(jìng)爭的目的';同時(shí)要說明自己可以在競(jìng)爭的職位上施展才華，發(fā)揮長處,，實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值,。接著應(yīng)該表明參加競(jìng)爭的態(tài)度，既要說明自己參加競(jìng)爭的優(yōu)勢(shì)和信心，又要說明如果競(jìng)爭不上的正確態(tài)度,。這部分不能長,，300字左右，也不能有“官”話,，要給人以誠實(shí)感,、信任感。

2,、介紹簡歷

簡述自己的年齡,、學(xué)歷、專業(yè),、工作經(jīng)歷,、特長、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等,。此段是介紹個(gè)人的內(nèi)容,，實(shí)實(shí)在在的東西，不應(yīng)用議論的語言,。這部分也不能長,，簡要地介紹,，不要過細(xì),，二三百字即可。使人聽了知道你的知識(shí)情況,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、主要業(yè)績?nèi)绾?，從而考慮你是否能擔(dān)任該職務(wù)，或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的最佳人選,。

3,、上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(計(jì)劃)

提出競(jìng)爭成功后的打算。著重寫競(jìng)爭成功后,，在任職期間,，怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面，其中包括任務(wù),、指標(biāo),、各項(xiàng)工作的奮斗目標(biāo)，開頭可以簡單地分析這個(gè)單位或部門的情況,，抓住主要特點(diǎn),，然后再提完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。要層次分明,，不可寫亂,。這部分是重點(diǎn),，可適當(dāng)展開一些，但不能嗦,。內(nèi)容既要實(shí)在,、又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神，使人聽了覺得你有雄心壯志,、有辦法、有創(chuàng)新,，任職后能夠勝任,，必將取得出色成績。

4,、上崗(應(yīng)聘)后的工作方法和措施

寫工作方法和措施,，是第三部分的延伸。此部分可以概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫,，突出主要的幾條,，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,，不能做到,，辦不到的事情不要寫。這部分雖重要但不宜過長,。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊緊的聯(lián)系,，前后呼應(yīng)。使聽眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo),，是可以努力完成的,，不會(huì)落空。四部分構(gòu)成一個(gè)整體,。但也可以將一,、二部分合并寫，將三,、四部分合并寫,。不管怎樣，總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去,，這樣才能算為完整的競(jìng)崗演說詞,。

1、篇幅

競(jìng)爭演說詞不宜太長,，應(yīng)短而有力,，句句實(shí)在,，一般不超過3000字,，演說5至10分鐘時(shí)間;文字冗長,，聽眾厭煩,，反而收不到好的效果。

2,、做好演講準(zhǔn)備

演說詞寫得好,，還要說得好,，應(yīng)該講得流暢，有聲有色,，講出感情和意志;不宜照稿子念,，甚至念得結(jié)結(jié)巴巴，沒有聲色,，使人懷疑你的稿子是請(qǐng)人代筆的。稿子寫得好,，加上演講表達(dá)好，相得益彰,，會(huì)收到更好的效果,。

3,、既要征求他人意見又要注意保密

撰寫好演說詞后，應(yīng)該請(qǐng)同自己關(guān)系密切,、關(guān)心和支持自己競(jìng)崗(聘)者參閱,，注意吸收建設(shè)性的修改意見，同時(shí),，競(jìng)爭演說詞撰寫時(shí)應(yīng)有一定時(shí)間的保密,，防止泄露出去，使其他競(jìng)爭對(duì)象知道后,，研究出更好的內(nèi)容,，超過于你，不利于你的競(jìng)爭,。這也如同項(xiàng)目的招標(biāo),，事前千萬不能讓人家知道標(biāo)底，否則將會(huì)招標(biāo)失敗,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十四

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭性,，而競(jìng)爭的實(shí)質(zhì),，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,，就是要有氣勢(shì),，這氣勢(shì)不是霸氣，不是驕氣,，不是傲氣,，而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠老實(shí)。

競(jìng)聘演講其實(shí)就是毛遂自薦,。自薦，那就是將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己,。但要注意的是，在展示時(shí),，態(tài)度要真誠老實(shí),，不能夸夸其談!。

3,、語言要簡練有力,。

老舍先生說：簡練就是話說得少，而意包含得多,。競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可長篇累牘。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。

4,、內(nèi)心要充滿自信。

不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。這是著名演說家戴爾卡耐基說過的一句話,。當(dāng)你充滿自信時(shí),，你站在演講臺(tái)上，面對(duì)眾人,，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己,。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十五

1,、氣勢(shì)要先聲奪人。

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭性,，而競(jìng)爭的實(shí)質(zhì),，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持，而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,，就是要有氣勢(shì),，“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣,，不是驕氣,，不是傲氣，而是浩然正氣,。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式,。

2,、態(tài)度要真誠老實(shí)。

競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦,，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己,。但要注意的是,，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí),，有一分能耐說一分能耐,，不能為了自薦成功而說大話，說謊話,。

3,、語言要簡練有力。

老舍先生說：“簡練就是話說得少,，而意包含得多,。”競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可“長篇累牘”,。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4,、內(nèi)心要充滿自信,。

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你站在演講臺(tái)上,，面對(duì)眾人,，就會(huì)從容不迫，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己,。

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的,。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來開頭：

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意,。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,，如姓名,、學(xué)歷、職務(wù),、經(jīng)歷等。

(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨,。

所以，競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件,。

所謂基本條件就是政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,，憑什么應(yīng)聘的問題,。競(jìng)聘者在介紹自己的`情況時(shí)，一定要有針對(duì)性,，即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、已有的政績等等。并非要面面俱到,，而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍,。

(2)簡要介紹自身的不足之處。

競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),，要盡可能地展示自己的長處,，但不是對(duì)自身的不足之處,，閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述：

(3)表明自己任職后的打算,。

評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算,。因此，競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長職務(wù)競(jìng)聘人的演講：

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任副處長的工作。如果我能競(jìng)聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

然后列舉出會(huì)做好的幾點(diǎn),，同時(shí)怎樣做的。

好的結(jié)束語能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,，從而有利于競(jìng)聘成功,。競(jìng)聘演講常見的結(jié)尾方法有：

(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠,。例如：

作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,，我希望在競(jìng)爭中獲得成功。但是,，我絕不會(huì)回避失敗,。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,。”

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心,。例如：

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信，憑著我的政治素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能把副處長的工作做好,。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我決不會(huì)讓大家失望,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十六

隨著公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在全國各地的全面展開，競(jìng)聘上崗的演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑,。而競(jìng)選者要想在競(jìng)爭上崗中得到群眾的認(rèn)可并進(jìn)入組織部門的視野,，除了學(xué)歷水平、素質(zhì)要求外,，是否掌握競(jìng)聘演講的語言藝術(shù)也是一項(xiàng)重要因素,。因而，在某種意義上,，競(jìng)聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁,。

要對(duì)競(jìng)聘演講辭有一個(gè)充分的了解，首先要搞清楚競(jìng)爭上崗的內(nèi)在涵義,。所謂競(jìng)爭上崗,，就是指各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員在職務(wù)晉升、輪崗交流過程中,，通過在一定范圍內(nèi)的公開競(jìng)爭,、群眾評(píng)議、組織考察等環(huán)節(jié),，確定擬晉升,、留任、輪崗,、交流的人選，然后按有關(guān)管理權(quán)限決定任命的一種領(lǐng)導(dǎo)選拔任用方式,。競(jìng)聘演講辭,，是競(jìng)爭上崗過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它是在一定的組織形式下,，參加競(jìng)聘者為了達(dá)到上崗目的,，在特定的時(shí)間和場(chǎng)合，面對(duì)特殊的聽眾,，就本人的競(jìng)聘條件,、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、施政方案等內(nèi)容發(fā)表的公開演講,。

具體來說,，競(jìng)爭上崗的演講有五個(gè)特點(diǎn)：

首先，競(jìng)聘演講具有鮮明的目的性。任何講話都有其目的性,，但是競(jìng)爭上崗演講的'目的更為明確,，這就是為了競(jìng)選成功。通過演講,，可以使廣大群眾和評(píng)委了解競(jìng)選者的生活經(jīng)歷,、性格特征、能力素質(zhì)和工作謀略等,，從而認(rèn)可你,，推薦你，使你達(dá)到能勝任所競(jìng)爭崗位的目的,。這就要求競(jìng)選者在演講中始終圍繞中心,，通過各種積極有效的辦法進(jìn)行準(zhǔn)確的語言表達(dá)，達(dá)到這個(gè)預(yù)期目的,。

其次,，競(jìng)聘演講具有激烈的競(jìng)爭性。競(jìng)爭上崗演講的全過程,，實(shí)際上就是競(jìng)爭者用語言表述個(gè)人的基本素質(zhì),、能力優(yōu)勢(shì)、施政方案,，從而與對(duì)手進(jìn)行公開競(jìng)爭的過程,，所以競(jìng)爭性貫穿在整個(gè)演講的始終。競(jìng)選者在演講時(shí)不僅要考慮個(gè)人的情況,，而且還要認(rèn)真分析競(jìng)爭對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),，使你能在比較中選擇對(duì)自己有利的條件和項(xiàng)目，并且加以表現(xiàn),，以展示自身更具競(jìng)爭性的方面,。

再次，競(jìng)聘演講具有獨(dú)特的創(chuàng)造性,。為了更好地展示個(gè)人的才能,，每位競(jìng)選者的演講都要根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)展示獨(dú)創(chuàng)性。這就要求參加競(jìng)爭者在演講時(shí),，無論是對(duì)個(gè)人基本情況的陳述,，還是對(duì)工作的設(shè)想和安排，都力求顯示出個(gè)性化特征,。特別是對(duì)今后工作的安排和設(shè)想,，更要有一些獨(dú)到的見解和創(chuàng)新，使聽眾有耳目一新的感覺,。

最后,，競(jìng)聘演講具有真實(shí)的質(zhì)樸性。競(jìng)爭上崗演講鮮明的目的性和激烈的競(jìng)爭性，決定它具有真實(shí)的質(zhì)樸性特點(diǎn),。一般來講,，有關(guān)競(jìng)爭上崗的演講不能用夸張、虛浮的態(tài)度來粉飾自己,，也不可用華麗的詞藻和極富鼓動(dòng)性的語言來表達(dá),。競(jìng)聘演講辭主要是靠競(jìng)選者真實(shí)的才能、誠懇的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷牒蛣?chuàng)新的思維來表現(xiàn)自己,，說服群眾，因此實(shí)事求是的質(zhì)樸性就十分突出,。

競(jìng)聘演講辭的內(nèi)容根據(jù)個(gè)人情況,、崗位設(shè)置和組織要求特點(diǎn)的不同而有所不同，但是作為一種演講方式,，有一些基本內(nèi)容卻是一般都應(yīng)具備的,，而且也應(yīng)有一定的特點(diǎn)。

1．簡潔的稱呼,。

競(jìng)選者為了尊重評(píng)委和聽眾,，在競(jìng)聘演講辭的開頭前一般都應(yīng)有一個(gè)稱呼，例如可以說：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事：大家好！’,，“同志們,，你們好！”由于競(jìng)爭上崗的演講比較嚴(yán)肅,，所以不太適于用“女士們,、先生們”的稱呼。