總結是一種反思和總結的過程,，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃,。寫一篇完美的總結需要我們以客觀的態(tài)度總結和評價自己,。以下是一些總結的典型錯誤和改進方案，幫助您提升寫作水平,。

教育咨詢師工作總結篇一

教育教學副園長是園長的得力助手，主管全園教育教學和教科研工作,。其主要職責是：

1,、協(xié)助園長實施有關教育教學和教科研方面的法律、法規(guī),、方針,、政策及上級主管部門的有關規(guī)定。

2,、正確把握學前教育發(fā)展趨勢,，了解幼教改革的動態(tài)，結合本園實際,，進行課程改革,。

3、協(xié)助園長做好教職工隊伍建設,，做好她們的思想政治工作,。

4、根據(jù)園長提出的幼兒園的總目標,，制定全園教育教學,、教科研計劃，經(jīng)常檢查計劃的落實情況,，定期總結工作,。

5、負責幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點,，了解幼兒園各年齡段教學內容及要求。定期檢查教師制定的各項計劃,，定期測查幼兒的學習效果,，并及時做好紀錄。

6,、負責組織教師業(yè)務學習,，提高教師的業(yè)務能力,。定期組織專家講座,，論文評選，學術研討等活動,，負責接待對外的教育教學,，教科研等任務，扎實有效地提高教學質量,。

7,、結合幼教工作特點,，協(xié)助園長做好全園家長工作和招生工作。

8,、負責整理教室業(yè)務檔案和教育資料,，堅持入班聽課。負責審定教師的圖書,、雜志,、音像制品、各種教材,、教具及幼兒圖書,、玩具等物品的購置計劃和預算。

9,、協(xié)助園長完成人力資源的合理配置,，定期匯報工作并提出合理化建議，積極主動地協(xié)助其他副園長完成幼兒園各項工作,。

教育咨詢師工作總結篇二

轉眼又到期末,，回顧本學期的教學工作，既有收獲,，也有些問題,。為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結如下,。

1,、本學期我主要擔任七年級三個班的地理教學任務。

七年級同學已經(jīng)了解了一部分地理知識,，但馬上要完整,、系統(tǒng)地學習地理知識準備會考。根據(jù)習慣和審美情趣,，盡量避開生澀的地理專業(yè)術語,，摒棄板著面孔說教的教風，盡可能多地聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗,，使學生感受到地理就在是鮮活的,，就在身邊。一學期下來,，開始慢慢認識到學習地理與生活的關系,，認識到了學習地理的重要性。

2,、認真?zhèn)湔n,，努力上好每堂課。

認真鉆研教材,，吃透教材,，把握全冊教材的知識體系,、教學要求，對教材的基本思想,、基本概念都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好學生,。為此，我除了讀好教師用書之外,，經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關地理方面的知識,，包括課例，反思,，經(jīng)驗,，課件，試題和知識材料等等,。

教學的主陣地在課堂,，上好每節(jié)課是提高教學質量的有效途徑。因此,，我緊抓課堂教學不放松,，向45分鐘要質量。采用多種方法來激發(fā)同學們的學習興趣,，調動他們的學習積極性,；緊緊抓住地圖輔助教學的功能，引導學生通過讀圖,、描圖,、填圖、畫圖等方法,，把知識點落實到圖上,，幫助學生掌握學習地理的方法，培養(yǎng)他們逐漸從“學會地理”走向“會學地理”,。

緊緊抓住教材中安排的“活動”內容,，“活動”是教學內容的重要組成部分，既能復習鞏固課堂知識,，又能承擔一部分新知識的教學,，通過師生互動,、生生互動,，使同學們在生動活潑,、不受拘束的氣氛中達到對知識的掌握；緊緊抓住基礎知識的記憶,。地理知識不僅要記憶,，還要加強理解地理事物之間的聯(lián)系。

3,、重視對學生進行愛國主義情感,、環(huán)境保護意識、科學態(tài)度和科學精神,，以及人文精神的培養(yǎng),。

4、反思教與學存在問題,。

從成績來看,，過半學生對基礎知識的掌握相對較好，但對于綜合性強,、想象力較強的題目回答得不夠好,，知識沒有得到鞏固。一方面反應出學生不重視地理學科的學習,，學習的主動性較差,；另一方面反映出學生在平常的學習中基礎知識不夠扎實，該掌握的知識沒有掌握牢固,，如確定地理坐標,，一半以上的學生沒有得分；此外課堂練習不夠,，知識不能靈活運用,。

在教學中只強調學生的理解，沒有對學生的學習情況及時反饋,，這次閉卷考試該記憶的沒有讓學生去記憶,，學生只會說，一下筆就錯誤百出,，這也是失分的原因,；練習太少，對學生個體輔導不到位,，沒能做到因材施教,，對中等以下的學生調動的學習積極性不夠。教師對教學難點克服不到位,，對難點沒有積極采取有效的教學手段,。

5、今后教學應注意的問題。

（1）靈活創(chuàng)造性地使用教材,。

在教學中一定要結合學生的特點,，對教材進行適當?shù)恼{整、重組,、刪減和補充,，避免“教”教材。對教材知識點的講授力求全面,，讓學生理解,，學以致用，切忌照本宣科,。

（2）要創(chuàng)設學生自主學習的空間,，激發(fā)學生學習地理的興趣。

在教學的各個環(huán)節(jié),，注意分層教學,，重視中等以下學生的學習，充分調動每位學生學習的積極性,，在地理教學中要求教師做到“精,、細”，教師備課要精,，知識點要抓細,。為此，“精導”是實現(xiàn)自主學習的關鍵,，“實學”是實現(xiàn)自主學習的根本,。所以，在課堂教學中要“多一些自主,，少一些灌輸,，多一些討論，少一些講解”,。

（3）在課堂上重視讀圖能力的培養(yǎng),。

地理試題可謂無圖不成題，讀圖教學在地理教學中占有相當大的比重,，尤其是在地理新教材中更加突出了讀圖教學的地位,。因此，在教學過程中要重視探究活動,，加強讀圖訓練,，而且要讓學生從不同角度讀圖，從而培養(yǎng)讀圖能力,，這就要求教師在課堂上有意識地對學生進行讀圖,、填圖訓練，并做到精講多練。

（4）落實好基礎知識,，使學生學會學習并運用地理知識分析問題和解決問題,。

在教學過程中必須夯實基礎，注重課堂教學,，提高教學實效,，努力提高學生的學習興趣,，將課堂反饋落到實處,。同時盡量創(chuàng)設情景，融基礎知識于生活,、生產(chǎn)的實際問題之中,，多讓學生用所學的地理知識解釋日常生活現(xiàn)象，提高學生分析,、解決實際問題的能力,，達到學以致用的目的。

教育咨詢師工作總結篇三

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx,，我于20xx年9月18日進入合肥皇家教育,，根據(jù)公司工作的需要，我現(xiàn)在擔任咨詢部教育咨詢師一職務,。主要負責接待家長和學生,，科學的分析孩子存在的問題，根據(jù)孩子的特點,，制定個性化的針對性的提分方案,，后期主要是與班主任配合，管理好學生的學習,，以及學生綜合素質的提高,。

本人工作認真、細心且具有較強的`責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系，在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的`完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。合肥皇家教育給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮,！

申請人xxx,。

20xx年xx月xx日。

教育咨詢師工作總結篇四

初明顯感覺本人業(yè)務知識方面有所進步,，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗少、應變能力跟不上,、學習力度及執(zhí)行力不太強,，尤其是業(yè)務水平較低為最主要的因素。因此,，在的工作中,，我會努力做到以下幾點：

一,、學會分析,、反思與總結。

堅持不懈總結成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結的基礎上，不斷征求領導與同事的建議,，爭取自身業(yè)務水平提高,。

二、學會交流,、合作,。

在反思咨詢問題的過程中，不斷總結家長與學生的類型,，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥；爭取有一套自己的談單風格,。

認真,、誠懇地聽取領導與同事的意見、見解,，相互學習,、取長補短。在交流中合作,，在合作中提升我價值與團隊價值,。

三、學會學習,。

在總結,、解決自身談單盲點的過程中,，學會及時查找、咨詢中小學除英語以外的其它學科知識,、各級各類考試政策,、流程、教育資訊及各級各類中小學的概況等,，不斷地充實自己,，爭取做到有話可說、有理可據(jù),、句句精辟,、句句到位。

四,、學會挽單,、保單、護單,。

在領導和同事的指導,、幫助及咨詢培訓團隊的培訓下，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎上,，不斷提升自己挽單的能力,，爭取最快、最穩(wěn)完成課耗,。

我會永遠堅持“陽光與空杯的心態(tài)”,，堅持“我堅持、我努力,、我快樂的信念”,，不斷實現(xiàn)自我價值！堅持不懈奮斗我的青春,！

教育咨詢師工作總結篇五

20xx年開始,，心理咨詢室對于本年度心理咨詢活動的開展制訂了較前期更為詳實、更為合理,、更為具有針對性的年度工作計劃,。并嚴格按照計劃去具體實施。從20xx年度開始,，每一年的年度計劃按以下形式,、步驟、規(guī)范設計,、嚴格執(zhí)行,。主要分為;日常工作的開展;階段性重點工作的開展。

本心理咨詢室工作的開展之日常事務,。工作多數(shù)由本人一力承擔,。主要是計劃的擬定,、制定及實施。每周一至周五于工作時間內接待來訪者,，未來有訪者時整理相關資料,，建立個人檔案。另對來訪者進行回訪并登記,，對其進行相關問題的指導,。

20xx年度，因心理咨詢室活動開始不久,，來訪者相對較少,，本年度重點開展工作為;在病員及家屬及來訪者中進行宣傳推廣，讓更多的人知道我科心理質詢室所開展的活動,，從而能讓更多的人從中受益,。因此，本階段重點工作年度之初就制行了以講座為主的計劃,。本階段抽了更多的時間,、精力、人力,、物力做好生理,、心理健康知識講座,。講座每月安排一次,，每次45分鐘至60分鐘，時間為每月的第二個周的周四15:00.,。20xx年度共進行了十二次講座,，受眾由少到多，逐步穩(wěn)固的一個人群,，前期據(jù)不完全統(tǒng)計,，受眾在40人左右，逐次增加,，后期穩(wěn)定在70人左右,。通過每一期講座的開展，更多人知道了解了我科的心理咨詢室,，達到了宣傳推廣的目的,，讓尋求心理幫助的人有了歸宿感。講座的開展也受到受眾的歡迎,，反響積極面占多,，對我心理咨詢室的活動也是肯定。因而可以說此階段的重點工作的開展是成功的,。

20xx年度,，我科心理咨詢室開展了一年有余,，團隊及團隊的每一員在心理咨詢方面都有了不小的進步。我做為其中一員,，在?？茖I(yè)技術、心理咨詢,、心理溝通技巧等多方面都有了不小的收獲,。而且在不斷的增多的受訪者的咨詢過程中，我的經(jīng)驗也得到了豐富累加,，能較之前更為有效地幫助到來訪者,，這讓我充滿了成就感，由此更加有力地“刺激”我加強相關專業(yè)知識的自我學習及提升,。本階段重點工作為;在實踐過程中積累,，豐富經(jīng)驗，有效且較為快速地提升自我能力,。本階段到心理咨詢室來尋求幫助的受訪者較前增多,，據(jù)不完全統(tǒng)計，本年度較20xx年度來探者增加了27%,，好評率也較20xx年有不小的提高,，大致增加了46%的好評率，因此,，可以得出本階段重點工作的開展是持續(xù)而有效的,。

20xx年度，本年度尚進行中,，我科心理咨詢室工作的開展也在持續(xù)中,。根據(jù)20xx、20xx,、20xx年的工作開展情況,，20xx年年初我科心理咨詢室就制定了教前更為成熟，更為慎密的年度工作計劃,。在20xx年的工作中,，我的重點工作為;將前三年的各種資料進行相對系統(tǒng)、完整的收集,、整理,，讓每一個來訪者的資料都更為祥實、規(guī)范,。在此項工作的開展中,，有“溫故而知新”的奇效，不但定善了相應資料的整理工作,，而且還從舊的文案,、個案中找尋到了新的助力,，對我自身的專業(yè)素養(yǎng)、心理溝通技巧,，溝通能力都有了不小的提升,。本年度雖尚余幾月，但從前幾個月的工作來看,，此階段重點工作開展也必將是成功而有效的,。

當然，我科心理咨詢室工作開展時日尚短,，經(jīng)驗尚淺,，難免有所不足，但這不可怕,，因為我的團隊及本人必將努力學習,，努力工作，盡自己最大的能力去幫助每一位來訪者,，讓其所感有所解,，心理更為健康，能更好的工作,，生活,，為了這，我想我們再多的付出都是值得的,。

教育咨詢師工作總結篇六

一學期就這樣的匆忙的過去了,，在繁忙中，在幸福中,，不斷的進步著,，不斷的努力著。

在本學期中,，我針對自己的教育教學工作的的與失，現(xiàn)總結如下,。

認真?zhèn)湔n,，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型,，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集。

一堂準備充分的課,，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識時間》的時候，這課教學難度比較大,。一年級兒童年齡小，不是很明白,。為了上好這堂課,，我認真研究了教材，找出了重點,，難點,，準備有針對性的講。我在這方面做了精心的安排,。為了令教學生動,，不沉悶，我還為此準備了大量的教具,，授課時就胸有成竹了,。并自己做了形象生動的pp，讓學生能夠更容易的接受,。

我以課堂教學為核心,，課前，認真的鉆研教材,，對教學內容做到心中有數(shù),。著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中,、在整冊書中的的位,、作用。和同組的老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點,，共同解決課堂中出現(xiàn)的教學問題,。在教學中，每一節(jié)課,，我都應用pp制作課件或利用學校的教學網(wǎng)絡,，給學生創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生學習興趣,。

增強上課技能,，提高教學質量，使講解清晰化，條理化,，準確化,，條理化，準確化,，情感化,，生動化，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用,，讓學生學的容易,，學的輕松，學的愉快,；注意精講精練,，在課堂上老師講的盡量少，學生動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都的到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,，就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了,。

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在學生的學習習慣培養(yǎng)中，我鼓勵學生獨立完成作業(yè)的習慣,，針對部分學生作業(yè)懶散,，我通過同桌和小組之間的作業(yè)完成情況，讓他們形成競爭,，不做學習的懶人,，對激發(fā)學習的興趣取的了較好效果。

在對后進生的輔導中,，我每天輔導兩人,，實行輪流制，在教學中注意降低難度,、放緩坡度，讓他們采用自己的方法慢速度學習,。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,，提高他們的學習自信心，使學生敢于回答問題，樂于思考,。并在學生中,，開展互相幫助，組長帶頭負責的方法,，組與組之間進行競爭,，看哪個組進步快，不但組長的到獎勵,，其他組員也的到“星”的獎勵,。

在平時的教學工作之余，我喜歡坐下來靜靜的思考,，思考教育教學中出現(xiàn)的問題,，思考學生的成長問題，品位著工作中的苦與樂,，用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,，用心去體驗生活與工作，感悟著其中的快樂,。每一次的進步,，都像給了我注射了，使我有了向前沖的勁頭,。我知道,，我要用心去品味。

每一學期的結束,，其實也就是每一學期的起點,，在這之間，我不斷的思考,，思考自己怎樣才能更有藝術的去教育學生,，去提高自己的人生價值。知識無止境,，因此,，我要努力，不為別的,，只為孩子們的那雙清澈的眼睛,，只為自己的那跳動的心。

教育咨詢師工作總結篇七

我是從今年的五月底加入星火這個大家庭的,，經(jīng)歷了三個月的洗禮,，感覺自己學會了很多在學校里學習不到的知識，比如談單技巧,、家長心理變化,、家長類型判斷等,，這些都是在星火教育這個大家庭里學習到的，我非常感謝樊老師的重視,，也感謝各位咨詢前輩的教導,，特別是師傅張妍，在工作和工作之余都會關心和支持我,，教會我很多的東西,，很深刻的一句話：多主動，比別人進步多一點,，就會在咨詢路上走得比別人快很多,。我時時刻刻地記在心中，時常提醒自己事情要做好,，學會待人處事,，幸虧這個社會還可以，待我還行,，我不斷努力地提升自己,，爭取最大的勝利。

雖然經(jīng)歷了整個暑假學會了很多做人道理與談單技巧和方法,，但是還有很大的進步空間,，特別是開方案的這個環(huán)節(jié)更是需要學習和提高的，我覺得說自己是新人是在給自己找借口,，當然啦,，之前的咨詢部是一個全新組合的團隊，必然會有一定的磨合期,，而現(xiàn)在,，磨合期已過，慢慢地步入正軌上來了,，所以現(xiàn)在我自己必須要努力迅速地成長起來,，做一個真正的星火人，成為一名專業(yè)的咨詢師,。

歷經(jīng)了六月,、七月、八月和九月,，時間和壓力在不斷地鞭策我進步,，在學習中成長，盡管這個暑假沒有達到自己想要的要求,，但是這一路學習的專業(yè)知識絕對是不可比擬的,，是在任何一個大學時段不能學習的。在過去的一段時間里,，學到的知識是我大學四年以來沒有學到過的,，我很慶幸能夠成為星火教育的一員,，并且我很慶幸有這樣的一個拼搏的團隊,，和諧的團隊,，讓我倍感溫馨，學習中交流,，交流中學習,，學習更多有利于自己談單的東西。

經(jīng)歷了這個暑假之后,，九月份的主要工作還是進行回訪自己的資源和新資源的累積,，加上自己的談單技巧需要大大地提高，所以最近都在學習中,，駱駝網(wǎng)上的知識對我來說真的很有用,，在九月這個資源很少的月份，資源肯定是要自己慢慢累積起來的,，十月份的話肯定會爆發(fā),，家長也會選擇相信我，這樣下去的話,，成長的歷程就會加快進度,，慢慢地變得有趣起來。這個九月打初三畢業(yè)班的資源,，先把學生邀約上來考試,，然后再讓精英班的老師面試。但是約上來的資源很少,，意向資源也是非常少,，大多數(shù)家長也是聽過中考精英班，但是基本嫌棄價格太貴,，不過針對這樣的情況我也是做好鋪墊,，說下次有什么優(yōu)惠活動或者說是再有精英班考試的時候才打電話給他們，這樣的話,，下次再打電話時就不再那么陌生了,。

這個暑假真的要感謝樊老師以及陳老師對我的重視，感謝師傅張妍的精心指導,，還有一起工作的團隊和星火這個大家庭,，我覺得和他們一起相處很開心很快樂，一個人幸福的時候看任何風景都是紅色的,，那么現(xiàn)在的我看到我前面的風景都是這種顏色,。

通過這一段時間的咨詢工作，使我了解到自己在工作中不僅要嚴謹對待工作上的事,，更需要虛心請教,，因為經(jīng)驗就是工作的導師,，他能讓我更好的適應工作，并做好這份工作,。其實做咨詢師需要很強的溝通能力的,，而且溝通技巧也很重要，這正是自己所需要改善的,，我相信經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我一定會掌握好這門溝通的藝術。(二)對工作的認識做一個好的咨詢師,，耐心和熱情是很重要的,，尤其是要具備良好的心理素質以應對各種未知的情況。

做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表達能力,，正如剛開始進入學校給家長打電話時,，遇到難以應付的家長，心里總是有點忐忑,，或者是被家長刁難之后心理難免有煩躁的情緒,，但是時間久了就習慣了，也能夠自如的應付各種問題了,。當然光應付是不夠的,，最重要的是要抓住家長的心理，讓家長不僅要了解我們培訓機構的實力,，更要讓他覺得選擇尚學教育公司是明智的,。(三)對工作的計劃接下來的工作，我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標,，使自己能夠輕松的抓住客戶的心理,。

同時加強對工作的投入，爭取在接下來的時間多接一些家長,，提高自己的業(yè)務量,。加緊對家長的跟蹤，做好記錄,，以便及時回訪,。

并且在工作過程中時刻總結，向領導和同事請教,，以提高工作效率,。

教育咨詢師工作總結篇八

在八月初，我進入**教育巴蜀校區(qū)咨詢部,，將近一個月的時間,，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識的學習培訓以及嘗試性的外呼，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,，主要表現(xiàn)在話術不老練,，學科知識太欠缺，應變能力不足,。因此,，在九月份的工作中，我的工作計劃如下：

作為一個新人,，京翰教育的咨詢部的同事都是我的前輩,，我要認真學習他們的技巧和傳授的經(jīng)驗，把握住每個學習的機會,，認真的分析和思考，并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗為鑒，讓自己盡量少走彎路,，加強專業(yè)技能的訓練,，多多自我研習，為更好的開展工作打下堅實的基礎,。

檢驗自己能力的大小最好的方法是實踐,，通過不斷的嘗試，及時給予理論的學習補充,，完成實踐認識再到實踐的過程,。細分下來有以下幾點：

做好充分的呼前準備。包括有針對性的準備可能遇到的不同的學校,，不同的科目,，不同的家長，不同的'學習基礎等等問題,，并做一個自我小結,，找到問題的關鍵詞，用小本記下來,，隨時翻閱,，尤其是打電話之前，要再溫習一遍,。把每一個電話都當成自己剛入行的第一通電話,，謹慎，認真的對待,。得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音。家長或學生接電話時的語氣,，要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài),，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感。專業(yè)全面的學科分析,，爭取家長或學生的認可,。對于不同的學科，要有不同的應對方法,，切忌說話過多重復,，輕浮作答。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎,，從而信任自己,。

語言技巧的恰當使用，委婉催促,，使家長或學生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長，避開價格因素,，當涉及到價格的時候,，若不能成功的轉移話題，要以學校的教育水平為切入點,，來說明,。強調孩子的將來的重要性，同時也拿出我們學校的教育優(yōu)勢,，讓家長有緊迫感,。巧妙的引導，讓家長或學生以自己的思維為主導,，來思考,。構建一個美好且合理的未來或學習效果，強調學習對孩子的重要性,，用自己的語言魅力來引導對方向自己想要的方向前進,，并順理成章的達成我們的目的。

見好就收的留給家長或學生思考的空間,。在自己拋出一些會讓對方思考的問題或話題時,，要適當給與對方思考的時間，不要逼得太緊,，以免弄巧成拙,。對有意向的家長或學生要及時跟進。對于有意向的家長或學生要及時的打電話或者發(fā)短訊溝通,，特別是有些猶豫的家長或學生,，要適當?shù)拇叽伲幢扑溃春炏聛?。爭取做到不浪費資源,。

每打完一個電話，都要進行反思,，回想一下自己這次有沒有進步,，在哪些方面做好了，在哪些方面還需要改進的,，對于遇到的棘手的問題,，要及時與主管或同事進行交流和溝通，磨練專業(yè)技能的同時使自己的團隊意也能有所增強,。不斷總結,，才能得到提升，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進,。

相信在接下來的這個月內，我的整個業(yè)務能力都能有質的提高,。我會一直堅持下去，因為我知道我是為我自己堅持下去,，堅持下去定會有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes!ican.

教育咨詢師工作總結篇九

心理咨詢師和心理健康工作者在給病人看病的時候，應該尊重并且保密病人的隱私,，在此我將作出心理咨詢承諾書,，務必做到一下內容：

一、向學生說明心理咨詢工作者的保密原則,，以及應用這一原則的限度;,。

六、當在受衛(wèi)生,、司法或公安機關詢問時,，不得做虛偽的陳述或報告。

保密的例外：

一,、已獲得來訪者的披露信息授權,，輔導師應該嚴格按照約定范圍使用該授權;。

二,、法律要求心理咨詢師披露的,，職業(yè)規(guī)范不能對抗法律規(guī)定。來訪者有殺人事實,、謀殺計劃,、自殺計劃、虐待老人和兒童以及其他重大犯罪行為的,，輔導師必須向公安或者檢察機關報告,，這是每個公民的法定義務,，心理輔導師也不能例外。因此,，來訪者如果有殺人等犯罪事實,，應該先向司法機關自首，然后再尋求心理援助,，或者在心理輔導中不暴露這樣的事實給輔導師,，否則將置輔導師于兩難境地。如果來訪者有自殺或者謀殺的傾向,，可以先尋求心理幫助,，或可防患于未然，為了挽救來訪者,，輔導師有權向有關機關報告,。

三、在將案例用于心理咨詢學術活動時,，須隱去來訪者姓名,、住址、電話等可以辨認出特定個體的個人化信息,。

承諾人(簽名)：________,。

時間：____年____月____日。

教育咨詢師工作總結篇十

尊敬的領導：

您好!

我叫unjs,，我于9月18日進入合肥皇家教育,，根據(jù)公司工作的需要，我現(xiàn)在擔任咨詢部教育咨詢師一職務,。主要負責接待家長和學生,，科學的分析孩子存在的問題，根據(jù)孩子的特點,，制定個性化的針對性的提分方案,，后期主要是與班主任配合，管理好學生的學習,，以及學生綜合素質的提高,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的'成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。合肥皇家教育給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：unjs。

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工程部試用員工的轉正申請書,。

教育咨詢師工作總結篇十一

家長帶孩子來咨詢大多都是(來找大夫看病的)很謙虛的,，作為咨詢師要擺正自己的位置，有一定的魄力,，要自信,，先“專業(yè)”的向孩子了解一下以前的以及現(xiàn)在的學習情況，讓家長感覺到我們的專業(yè),。

了解孩子最近的學習成績水平,、各門功課的喜好程度和業(yè)余愛好、業(yè)余時間的分配

了解孩子的學習習慣,，學習目的,，計劃?性，學習主動性,，學習興趣,，學習動機等

了解孩子的聽課、作業(yè),、考試等

讓孩子去做測試題,，讓孩子按真實情況填寫，跟學生說明做這個測試題的主要目的和時間要求在30分鐘以內完成,。

在學生做測試題的同時,，向家長大致總結?一下孩子的學習情況和特點、問題,。然后跟家長說還需要從家長這里具體了解孩子的學習狀況——在家的情況,，學校老師對學生的評價，是否請過家教,，效果如何等,。最終達到充分了解孩子情況的目的，家長一般急于說出自己的無奈,，讓他盡情表達來此想要解決的問題和目的,。在家長談學生問題的同時，我們要盡量傾聽,，把重點記錄下來,。

大致了解孩子的情況后就是最關鍵的部分。對孩子現(xiàn)有情況的一個分析,，分析要準要獨特,，根據(jù)孩子的性格和你的了解判斷分析，說出孩子學習中常出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,，要說出一些家長沒向你反映過的現(xiàn)象,，家長會相當?shù)恼J同你,，一般這樣的孩子都沒有好的學習習慣和方法，大家都當過老師從這方面談基本都對癥,，最終達到相當認可你的程度,。

另外，家長往往只看到孩子學習成績和學習的特點,，但很少看到這些表面現(xiàn)象背后真正的原因是什么,。導致這些現(xiàn)象的原因是多方面的，其中很大程度上是家長教育方式不當,，要幫助家長分析,，因為我要讓家長認識到家庭教育的重要性，需要家長和我們合作后配合我們的工作,。這些學習上的問題是長期積累的,，要讓家長意識這點，這樣家長才能接受我們長期輔導的計劃和方案,。

結合與孩子,、家長的交流，大致造成這些情況的原因,，和如果我們去做的一些解決的方法,。這點非常重要，因為我們必須要在這個環(huán)節(jié)上給家長足夠的信任,，讓家長信任我們,，讓家長知道我們是專業(yè)的。所以我們的分析和解決方案一定要準備,，有針對性,，一定要能夠說服家長。

在取得家長的信任之后,，家長就會相當渴求得到專家的幫助,，再好的孩子都有不足的地方，再不好的孩子都有值得贊同的地方,，來我們這里的孩子通常情況都不是很好，首先肯定孩子的優(yōu)點,，得出孩子可醫(yī)治好的,，但是必須要有合理的、有針對性的方法的觀點,，從而引導出全程個性化家教,。

在家長的認可中，再介紹我們服務的流程和優(yōu)勢所在,，給家長介紹我們要如何解決孩子這些學習問題,。根據(jù)孩子的學習基礎和需要輔導的學科,，確定每周課時和輔導期限。在介紹我們的服務的時候,，最好能夠把學生的情況帶進去,，這樣可以告訴家長，學生的問題,，我們能解決,。同時把大致地收費標準告訴家長。

如果前期工作做得好,，家長往往不是注重服務的流程和內容,，這樣就少介紹一些，如果前期做不好,，就得靠突出我們的服務來引起家長的興趣了,，不過這樣家長會盯著教務，即便簽單后期也不會很好做,。在介紹服務的時候,，就要給家長打針，讓他感受到要什么樣的服務就要什么樣的付出(錢),，這樣家長有錢的就把握時機讓家長把輔導的事定一下,，沒有錢的就會問價錢了(往往過于緊張價錢的就會忘記我們服務的好了)

在家長很滿意我們咨詢的時候，要能把握住簽約的時機,，閑話盡可能的少說,，“言多必失”，再說了,，當?shù)搅顺燥垥r間或家長明顯的感覺到已經(jīng)很疲憊時,，是不會作決定的，常常會要求回家考慮考慮,。咨詢師要在雙方很滿意時,，引導，“您看今天能不能把這個事定一下,，因為這周定,，下周才能上課，這周定了,，我們還需要3-5天的時間安排,，因為要安排合適的老師，老師還要備課,，我們還要建檔等”,。

當家長表示能定時，要到財務取一下合同和收費標準,，并說明合同是為了對輔導的一些事情有一個約定,，并可以給家長簡單介紹一下合同：合同的第一部分是收費;第二部分是學大的責任和義務,，也就是咨詢師在咨詢時說的一些事項以文字的形式記錄的;第三部分的是家長與孩子的責任和義務，主要是要家長與孩子要如實,、積極的反饋教學效果,，如上課感受等，不管是好的還是不好的,。主要為教學管理的配合,，因為教學不是單方面的事。第四部分要求家長一定得看：如果在一個月內不滿意,，可以隨意終止輔導,，但超出一月后，沒有特殊情況下不允許隨意終止,，我們的教學對象需要穩(wěn)定,，否則將扣除2個月輔導費用的違約金。如果孩子無故曠課,，將計入課時,，如果請假必須要提前申請。如果老師遲到,、曠課均會給予一定的補償,。…(?書村網(wǎng)http://)

如果學生的測評問卷還沒做完,，咨詢師可以過去催一下,，也可以借機過去激勵一下孩子，鞏固孩子對學大輔導的認可度,?？蓮膶W生的興趣入手，結合與家長交流過程中獲取的信息和學生進行交流,，取得學生的信任,，針對不同的學生可以采取不同的'溝通方式。

簽約的時候,，家長往往會在收費標準和協(xié)議條款上有所意見,。家長自己主動會問怎么付費，咨詢師要很坦誠與自信的表示一次性付清,。(說明：協(xié)議中有分期付款項,，是因為有些學生是一個階段的學習都放在學大，如從初一到初三,。關于費用標準，在咨詢時,，就要多闡述全程個性化服務的特色優(yōu)勢,，這樣家長就會覺得這個標準值,，而不會覺得貴。在咨詢的時候,，就要讓家長覺得咨詢師很自信,，就不會對合同上的違約條款浮想聯(lián)翩。)

前面獲得學生的認同后,，現(xiàn)在先解決家長對合同存在的疑問和其他問題,。然后與家長、學生一起確定輔導時間,、課時和具體的科目,。并說清楚要求家長和學生做到的，和我們的試講時間,、對老師的要求等問題,。

最后注意：如果家長不能一次性-交清所有費用，剩余費用一定要確定到具體時間,，也就是哪一天的幾點鐘,，如果家長表示沒有時間來交費，要確定上門取款的具體時間,。禁止款未到就安排上課,。

交款方式有：現(xiàn)金、轉帳,、支票或者派人去取,。注意目前沒有劃卡消息。

一般情況下,，領家長到財務交費,，而不要代收現(xiàn)金。交完款后,，把家長送至電梯,，并表示有問題請隨時打電話溝通。

回來后,，立即清理咨詢室中的水杯等,，為下一個咨詢準備好

以上時間段分配僅供參考(一般情況下時間要控制在1-2小時以內)，具體咨詢,，要視家長關注的側重點而靈活變化,，咨詢師可以根據(jù)情況自行調整，,。但一定要注意的是,，咨詢師一定要占主導地位，不可被家長牽著鼻子走,。要把握簽約時機,，在一個環(huán)節(jié)進行得差不多的時候,，就應該抓緊時間巧妙的進入到下一個環(huán)節(jié)，直至引導家長成功簽約,。

一,、以理服人?在回答問題時，觀點要明確,，思想要集中,，論據(jù)要有理有力，切忌模棱兩可和立場不堅定,?？忌プ栴}的實質，擺事實,，講道理,，使自己的觀點令人信服?？蛇m當引用政治理論,、國家政策、名言警句,、經(jīng)典案例來增強自己觀點的說服力,，使自己的答案提升到一定的理論高度，讓考官覺得該考生知識淵博,，關注國家大事和民生問題,，善于應用理論、政策來解決實際問題,，具備公務員從政的潛質,。

二、以情動人?著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗之談,，他說：“一個人只要真誠,，總能打動人的?！痹诿嬖嚳紙錾弦嗳绱?。考生應始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待考場上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難,?；卮饐栴}時面部表情要生動并富有激-情，聲情并茂,，且言之有物,、言之成理，引導考官進入自己的精神境界，讓考官覺得你的語言是發(fā)自肺腑的,，考生在備考時,，應當多去了解一下報考單位和職位，充分了解自己作為一個準公務員將要擔當?shù)墓ぷ?，做到心中有?shù)?；卮饐栴}時,，可適當?shù)亟Y合所報考單位和職位來組織自己的答案，讓考官覺得你是熱愛這個職位的,，是有著遠大的志向和抱負的,，你就是這個職位的最佳人選。

三,、與考官進行非言語交流?從考官們看到你的第一眼起,，你的面試就已經(jīng)開始了。你的儀表,、儀態(tài)要展現(xiàn)得當,，這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中,，可適當?shù)嘏c考官保持目光交流,，以增進感情，但不可一直只盯著某位考官,，否則是忽略了其他的考官,，而應當與每位考官都進行一下目光交流，以示對考官們的一致尊重,?？脊僦v話時要點頭或說"嗯"以表示認同，要始終保持微笑,，切忌打斷考官講話,，做真誠的聆聽者，消除緊張氣氛,，營造和-諧融洽的考場氛圍,。

四、實事求是?在以情動人的同時,，還要“以誠感人,，以誠取信”?？脊僖话愣疾幌矚g弄虛作假,、不懂裝懂的考生，考生應當知之為知之，不知為不知,，如果確實不了解,，也不要憑空捏造，萬一被考官聽出來,，會給他們留下不好的印象,。公務員面試是為黨政機關選拔人才，公務員從事著國家和社會事務的管理,，實事求是,、嚴格謹慎的工作作風是非常重要的，考官在選拔公務員時很看重這方面,。如果發(fā)現(xiàn)自己在回答時有明顯的錯誤,，最好趁考官發(fā)覺并指出之前，自己主動承認,，這樣會使考生顯得有風度且實事求是,，讓考官從心底上覺得作為考生的你是真誠的，以后當上公務員的你是值得黨和人民信賴的,。

五,、離場時勿忘向考官致謝和道別?面試結束后，無論結果如何,，無論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿志的考生,，都要保持平和的心態(tài)和良好的風度，展現(xiàn)給考官的應該是一種沉穩(wěn)的心理素質,。離場時別忘了向考官們致謝和道別,，也許就是這么小小的一個細節(jié)，就影響到考官對考生的總體印象能否畫上一個圓滿的句號,。

在面試考場上打動考官的方法和技巧還有很多,，考生在平日里備考時應重視這些方面，學會應用這些方法和技巧,，爭取在考場上有出彩的表現(xiàn),。

教育咨詢師工作總結篇十二

為了規(guī)范公司的組織和行為，維護公司,、股東,、債權人的權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及相關的法律,、法規(guī),，制定本章程。

第一章公司名稱和住所,。

第一條公司名稱：xxxx教育咨詢有限公司,。

第二條公司住所：.徐特立路9號。

第二章公司經(jīng)營范圍。

第三條公司經(jīng)營范圍為：學前教育項目策劃,、合作與推廣;幼兒園辦園指導,、教育教學咨詢;幼兒園玩教具等教學資源服務。(以執(zhí)照核準的為準),。

第三章公司注冊資本,。

第四條公司注冊資本為10萬元人民幣，實收資本10萬元,。

第四章公司股東的姓名(名稱),。

第五條公司由2個股東共同出資設立。各自的名稱(姓名)分別:,。

股東姓名(名稱)住所事業(yè)法人證書編號。

xx省xx師范學校附屬幼兒園xx市蔡鍔北路xx號事證第xxxxxxxxxx號,。

xx師范學校xxxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特立路x號事證第xxxxxxxx號,。

第五章股東的出資額、出資時間,。

第六條公司注冊資本實行一次性到位,。股東的出資額、出資時間為：

第六章公司股東的權利,、義務,。

第七條公司股東享有下列權利：

1、在股東會按出資比例享有股東表決權;,。

2,、有選舉和被選舉擔任公司組織機構組成人員的權利;。

3,、按出資比例分取紅利;,。

4、在公司解散,、清算時,，按出資比例分配剩余財產(chǎn);。

5,、公司新增注冊資本時,，享有優(yōu)先認購權;。

6,、股東轉讓股份時,，有優(yōu)先購買權;。

7,、有權查閱,、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議,，監(jiān)事會會議決議和財務報告,。

8、依法轉讓股權的權力;,。

9,、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東受到重大損失,，通過其他途徑不能解決時,，請求人民法院解散公司。

第八條公司股東履行下列義務：

1,、按時繳納出資;,。

2、公司登記后,，不得抽回出資;,。

4、在股東會紀錄,、紀要等相關的文件上簽名,。

第七章股東的股權轉讓。

第九條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權,，也可以向股東以外的人轉讓股權,。

第十條股東轉讓股份，應當經(jīng)其他過半數(shù)股權的股東同意,，其他過半數(shù)股權的股東不同意轉讓的,，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的視為同意,。

第十一條經(jīng)股東同意轉讓的股份,，在同等的條件下，其他股東有優(yōu)先購買權,。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,，協(xié)商各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時,，各自的出資比例行使優(yōu)先購買權,。

第十二條人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉讓股東的股權時，其他股東在同等的條件下有優(yōu)先購買權,，兩個以上股東行使優(yōu)先購買的,，協(xié)商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權,，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權的,，視為放棄優(yōu)先購買權,。

第十三條股東轉讓股權可以召開股東會進行決定，也可以書面通知其他股東征求同意,。采用書面通知形式的,，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓,。

第十四條有下列情形之一的,，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按合理價格收購其股權：

2、公司合并,、分立,、轉讓主要財產(chǎn)的;。

3,、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),，股東會會議通過修改章程使公司存續(xù)的。

第十五條自然人股東死亡后,，其股權由合法繼承人繼承,。

第八章公司的組織機構設置及其產(chǎn)生辦法、

職權職責,、議事規(guī)則。

第十六條公司設(一)股東會(二)執(zhí)行董事(三)經(jīng)理(四)監(jiān)事,。

第十七條公司股東會由全體股東組成,，是公司的權力機構，依法行行使下列職權：

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;,。

2、選舉公司的執(zhí)行董事,、監(jiān)事,，并決定其報酬事項;。

3,、聘任公司經(jīng)理,，并決定其報酬事項;。

4,、審議批準執(zhí)行董事的報告;,。

5、審議批準監(jiān)事的報告;,。

6,、審計批準公司的年度財務預算方案、決算方案;,。

7,、審計批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;,。

8、對公司增加或減少注冊資本作出決議;,。

9,、對公司合并、分立,、解散,、清算或者變更公司形式作出決議;。

10,、制定,、修改公司章程;。

11,、確定公司的法定代表人;,。

12、聘請或者解聘承辦公司的驗資審計業(yè)務的會計師事務所;,。

13,、對轉讓公司股權作出決定;。

14,、對公司為股東和為其他單位提供擔保作出決定,。

第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年兩次,，分別于一季度和三季度召開,。代表十分之一以上股權的股東、董事會,、監(jiān)事提議時,，可以召開股東會臨時會議。

第十九條股東會首期會議由出資最多的股東召集,、主持,，出資金額相等時，由股東會推薦一名股東召集,、主持,，依法行使職權。公司成立后,，由執(zhí)行董事召集,、主持。當執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會議職責的,，由監(jiān)事召集,、主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集,、主持,。

第二十條召開股東會會議,，一般應當于會議召開十五日前通知全體股東。經(jīng)全體股東協(xié)商一致,，也可隨時召開股東會,。

第二十一條股東會按出資比例行使表決權。公司對一般事項進行時,，有代表公司過半數(shù)股權的股東同意就可形成決議,。對涉及到股東股份轉讓及公司為股東提供擔保等與公司股東個人利益有關的事項進行表決時，該股東不參與表決,，由其他過半數(shù)股權的股東同意方可作出決定,，對公司增加或減少注冊資本，公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)持有公司三分之二以上股權的股東通過。

第二十二條股東會對所議議事項的決定作成會議記錄(或會議紀要),，出席會議的股東應當在會議紀錄(或會議紀要)上簽名,。股東會行使職權，股東以書面形式一致表示同意的,，可以不召開會議,，直接作出決定，并由全體股東在文件上簽名,、蓋章,。

第二十三條公司不設董事會，只設設執(zhí)行董事,。執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生。依法行使下列職權：

1,、召集主持股東會會議,，并向股東會報告工作;。

2,、執(zhí)行股東會決議;,。

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;,。

4,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;,。

5,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

6,、制訂公司增加或減少注冊資本方案;,。

7,、擬訂公司合并、分立,、解散或者變更公司的方案;,。

8、決定公司內部管理機構的設置;,。

9,、制定公司的基本管理制度。

10,、聘任或者解聘由股東會決定以外的人員;,。

11、公司股東會授予的其他職權,。

第二十四條公司設經(jīng)理,，由股東會聘任、解聘,，對股東會負責,。公司經(jīng)理依法行使下列職權：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施股東會決議;,。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;,。

3,、擬訂公司內容管理機構設置方案;。

4,、擬訂公司的基本管理制度;,。

5、制定公司的具體規(guī)章;,。

6,、股東受授予的其他職權。

第二十五條經(jīng)理不是股東的,，列席公司股東會,。

第二十六條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人;監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生,，由股東或股東單位代表擔任,。監(jiān)事依法行使下列職權：

1、檢查公司財務;,。

3,、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,，要求其予以糾正;,。

5,、向股東會會議提出提案;。

6,、依法對董事,、高級管理人員提起拆訟;。

7,、公司股東會授予的其他職權,。

第二十七條監(jiān)事每屆任期三年。任期屆滿,，連選可以連任,。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的監(jiān)事就任前,，原監(jiān)事仍應當依法履行職務。

監(jiān)事履行職權,，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況時,，可以進行調查，必要時可以聘請會師事務所等協(xié)助工作,，費用由公司承擔,。

第九章公司法定代表人。

第二十八條公司法定代表人由公司股東會確定,，由公司執(zhí)行董事?lián)?。依法行使下列職權?/p>

1、代表公司對外簽署有關文件;,。

2,、檢查股東決定的落實情況，并向股東報告;,。

3,、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,，在符合公司利益的前提下,，對公司事務行使特別裁決權和處置權,，并事后向股東報告,。

第十章公司的財務會計管理及利潤分配。

第二十九條公司依法建立財務會計機構和帳冊,、制度,。每一會計年度終了時制作財務會計報告，并經(jīng)依法設立的會計師事務所審驗,。

第三十條公司除法定的會計帳冊外,，不另立會計帳冊;對公司資產(chǎn)，不以任何個人名義開立帳戶存儲。

第三十一條公司稅后利潤按下列順序分配：

1,、彌補虧損;,。

2、提取10%的法定公積金;,。

3,、提取5%的`任意公積金;。

4,、支付股利,。

第十一章公司的解散與清算、終止,。

第三十二條公司出現(xiàn)下列情形之一時,，公司予以解散;。

1,、股東會決定解散;,。

2、因公司合并或者分立需要解散;,。

3,、依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉或者撤銷;,。

4,、經(jīng)持有公司全部股東表決權10%以上的股東請求，人民法院裁決解散公司的,。

公司因1,、3、4項規(guī)定解散的,，于解散事由出現(xiàn)之日起十五日內由股東會決定清算人員組成清算小組對公司進行清算,。

第三十三條清算小組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告,。公司停止與清算無關的經(jīng)營活動,。

第三十四條清算小組在清算期間，行使下列職權：

教育咨詢師工作總結篇十三

第一文庫網(wǎng)非常清楚,，僅僅是一個“突擊式”的訓練而已,，取得了“形式”上的成功。

教育咨詢師基于這一點考慮,，在市場應運而生,，雖然都是教育機構的需要，但他卻直接關系著孩子的教育，關系著孩子的人生觀,、價值觀的形成,。人們都說“教師是人類最光榮的職業(yè)”，是人類歷史知識的“播種機”,，而教育咨詢師呢,？我想雖然教師那樣光榮，至少也帶著教育的味道,，肩負著人們教育的期望,，擔負著社會對教育的需要，有責任有義務為我國的教育事業(yè)做出一份的貢獻,。教師是出于國家與社會的需要而產(chǎn)生的,，是法定的、被社會所公認的職業(yè),。而教育咨詢師呢,，我想是可以與教師與并列的，即除了教師所做的工作都可以歸為教育咨詢師,，或者說與心理咨詢師有所以沖突,，也可以與心理健康老師有所沖突，但說明了真的需要這一個老師,，這對于一些差的學校是一種奢侈,，但在北京，上海發(fā)達地區(qū)的學校的老師的作用是遠遠不夠的,。

世界變化太快,，一不留神，新事物就出來,，教育界卻死守一個“教師”,，試圖把“教師”的作用放大，但事實上,，教師教課已經(jīng)是夠累人的,，要讓他顧及所有學生，要讓他為每一個學生都制訂出完整的學業(yè)規(guī)劃,，或者學習計劃,，我想這是不現(xiàn)實的，也不切合實際的,，這一方面說明了社會上對教育知識急需,，因此，教育咨詢師應該可以滿足社會上普通的人對教育知識的需求,，畢竟人在“生活也是在接受教育”,，這是教育名家陶行知所言。

上面談了這么多好像根本就沒有涉及教育咨詢師應該做些什么,，也許是寫著寫著就跑題了,。只是說了說眼下教育市場的狀況與學校對于教育咨詢師的需求。言歸正轉,，教育咨詢師的工作范圍是什么,，可以代替教師嗎？這一點不用想了肯定是不可能的,，系統(tǒng)而全面的學校是不可缺少的,，只是教師在工作的過程中遇到了很多很多的麻煩的問題，有些是教師的涉及不到的,，如學生或孩子的課外輔導,，家庭的環(huán)境熏陶，這一些因素都與學生成長有關,。說大了,，不說學生了，單說社會上培訓教育,，人們都盲目看到那個培訓,，這個培訓，讀呀學呀,，卻不明白為什么要上,，為什么要學，學了對于有什么用處嗎,？根本不清楚,，教育消費的浪費就是這樣產(chǎn)生的。教育咨詢師另一項重要作用就做國際教育咨詢師,，重點是留學咨詢,。教育國際化進程加快，當出國“鍍金”一旦平?；脑?，教育市場對留學咨詢求就會越來越高。因此,，到底有多少需求就不必多言了,，試目以待吧。

從社會需求的角度著眼看教育咨詢師,，現(xiàn)在家教公司,，留學公司，教育產(chǎn)品公司最為需要,，策劃學生學習,，策劃產(chǎn)品宣傳，這些都是教育市場所急需的。

教育咨詢師工作總結篇十四

在八月初,，我進入巴蜀校區(qū)咨詢部,，將近一個月的時間，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識的學習培訓以及嘗試性的外呼,，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題，主要表現(xiàn)在話術不老練,，學科知識太欠缺,，應變能力不足。因此,，在九月份的工作中,，我的工作計劃如下：

作為一個新人，的咨詢部的同事都是我的前輩,，我要認真學習他們的技巧和傳授的經(jīng)驗,，把握住每個學習的機會，認真的分析和思考,，并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來，以同事的經(jīng)驗為鑒,，讓自己盡量少走彎路,，加強專業(yè)技能的訓練，多多自我研習,，為更好的開展工作打下堅實的基礎,。

檢驗自己能力的大小最好的方法是實踐，通過不斷的嘗試,，及時給予理論的學習補充,，完成實踐認識再到實踐的過程。細分下來有以下幾點：

做好充分的呼前準備,。包括有針對性的準備可能遇到的不同的學校,，不同的科目，不同的家長,，不同的學習基礎等等問題,，并做一個自我小結，找到問題的關鍵詞,，用小本記下來,，隨時翻閱，尤其是打電話之前,，要再溫習一遍,。把每一個電話都當成自己剛入行的第一通電話,，謹慎，認真的對待,。

得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音。家長或學生接電話時的語氣,，要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài)，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感,。

專業(yè)全面的學科分析，爭取家長或學生的認可,。對于不同的學科,，要有不同的應對方法，切忌說話過多重復,，輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎，從而信任自己,。

語言技巧的恰當使用,，委婉催促，使家長或學生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長,，避開價格因素，當涉及到價格的時候,，若不能成功的轉移話題,，要以學校的教育水平為切入點，來說明,。強調孩子的將來的重要性,，同時也拿出我們學校的教育優(yōu)勢，讓家長有緊迫感,。

巧妙的引導,，讓家長或學生以自己的思維為主導，來思考,。構建一個美好且合理的未來或學習效果,，強調學習對孩子的重要性，用自己的語言魅力來引導對方向自己想要的方向前進,，并順理成章的達成我們的目的,。

見好就收的留給家長或學生思考的空間。在自己拋出一些會讓對方思考的問題或話題時,，要適當給與對方思考的時間,，不要逼得太緊,，以免弄巧成拙。

對有意向的家長或學生要及時跟進,。對于有意向的家長或學生要及時的打電話或者發(fā)短訊溝通,，特別是有些猶豫的家長或學生，要適當?shù)拇叽?，要么逼死,，要么簽下來。爭取做到不浪費資源,。

每打完一個電話,，都要進行反思，回想一下自己這次有沒有進步,，在哪些方面做好了,，在哪些方面還需要改進的，對于遇到的棘手的問題,，要及時與主管或同事進行交流和溝通,，磨練專業(yè)技能的同時使自己的團隊意也能有所增強。不斷總結,，才能得到提升,，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進,。

相信在接下來的這個月內,，我的整個業(yè)務能力都能有質的提高。

我會一直堅持下去,，因為我知道我是為我自己堅持下去,，堅持下去定會有我能想到的以及我想不到的收獲。yes,！i can,。

教育咨詢師工作總結篇十五

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間,，又迎來了一個全新的起點,，立即行動起來寫一份計劃吧?。擬起計劃來就毫無頭緒,？以下小編在這給大家整理了一些教育咨詢師工作計劃,，希望對大家有幫助！

隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高,，我知道了作為一名教師身上所肩負的使命,，那就是要不斷學習、提高素質,，迎接時代的挑戰(zhàn),。為此,，特制定本學期個人計劃如下：

一、學習提升：

1,、加強政治學習,，通過學習、和重溫,，使自己思想政治素質和職業(yè)道德素質不斷提升,。關心時政，堅持收看,、等欄目,，了解黨的方針政策，增強法律意識,，依法執(zhí)教,。

2,、充實專業(yè)知識,，通過各種方式的學習和研究，認真寫學習札記,，以不斷提升專業(yè)水平和綜合文化素養(yǎng),。在教育教學方面，閱讀,、,、等書報，以借鑒他人的先進理論和經(jīng)驗,。

二,、本職工作：

1、教學方面：繼續(xù)加大課堂情景創(chuàng)設的力度,，讓自己從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?，教學中建立師生、生生間相互交流的機制,。通過積極的激勵性評價鼓勵學生思維火花的綻放,。積極參與校本培訓，要以問題為中心,，以崗位為課堂,，以實踐為老師，在教育教學過程中,，注重發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學實際情境與自身教學經(jīng)驗的多視角,、多層次的分析和反思,，以教師的視角對自己教學觀念,、行為、設計理念進行深刻的審視,。要通過學生眼睛來反思自己的教學,，要通過約請同事觀察研究教學來反思，要通過問請理論文獻來反思自己的教學,，要通過學生家長對學生的發(fā)展要求反思自己的教學,。作業(yè)設計方面盡量作到分層次，分要求,，滿足不同層次的學生,。

2、班主任工作：繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)班干部，通過多種競賽加強學生的自我管理,。對問題學生要加大談心力度,，主動和家長聯(lián)系，家校配合形成教育合力,。本學期開辦一次家長會,。

三、師表禮儀：

首先要作到行為舉止端莊大方,，談吐文明,，不管和同事還是學生都主動運用禮貌語言。尊重家長,，寬與待人,。穿戴整潔，不穿與教師身份不符和的服裝,，每天送給同事,、學生還有自己以微笑。用自己人性最美麗的一面去感染學生,。

四,、中心活動：

按時參加自己所在的數(shù)學研究中心和學生活動指導中心組的活動，盡量作到每次活動有備而來,，活動中積極的把自己的所得與大家交流,，主動承擔一些自己辦的到的事情。

路在腳下,，事在人為,。本學期我會盡最大努力完成好本職工作，也要努力學習,，為自己的專業(yè)化成長奠定良好基礎,。

在八月初,，我進入巴蜀校區(qū)咨詢部，將近一個月的時間,，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識的學習培訓以及嘗試性的外呼,，至今，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,，主要表現(xiàn)在話術不老練,，學科知識太欠缺，應變能力不足,。因此,，在九月份的工作中，我的工作計劃如下：

一,、認真聆聽,，分析。

作為一個新人,，的咨詢部的同事都是我的前輩,，我要認真學習他們的技巧和傳授的經(jīng)驗，把握住每個學習的機會,，認真的分析和思考,，并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗為鑒，讓自己盡量少走彎路,，加強專業(yè)技能的訓練,，多多自我研習，為更好的開展工作打下堅實的基礎,。

二,、堅持在實戰(zhàn)中學習，理論知識與實際操作同時并舉,。

檢驗自己能力的大小最好的方法是實踐,，通過不斷的嘗試，及時給予理論的學習補充,，完成實踐認識再到實踐的過程,。細分下來有以下幾點：

做好充分的呼前準備。包括有針對性的準備可能遇到的不同的學校,，不同的科目,，不同的家長，不同的學習基礎等等問題,，并做一個自我小結,，找到問題的關鍵詞,，用小本記下來，隨時翻閱,，尤其是打電話之前,，要再溫習一遍。把每一個電話都當成自己剛入行的第一通電話,，謹慎,，認真的對待。

得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音,。家長或學生接電話時的語氣，要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài),，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感。

專業(yè)全面的學科分析,，爭取家長或學生的認可,。對于不同的學科，要有不同的應對方法,，切忌說話過多重復,，輕浮作答。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎,，從而信任自己,。

語言技巧的恰當使用，委婉催促,，使家長或學生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長，避開價格因素,，當涉及到價格的時候,，若不能成功的轉移話題，要以學校的教育水平為切入點,，來說明,。強調孩子的將來的重要性，同時也拿出我們學校的教育優(yōu)勢,，讓家長有緊迫感,。

巧妙的引導，讓家長或學生以自己的思維為主導,，來思考,。構建一個美好且合理的未來或學習效果，強調學習對孩子的重要性，用自己的語言魅力來引導對方向自己想要的方向前進,，并順理成章的達成我們的目的,。

見好就收的留給家長或學生思考的空間。在自己拋出一些會讓對方思考的問題或話題時,，要適當給與對方思考的時間,，不要逼得太緊，以免弄巧成拙,。

對有意向的家長或學生要及時跟進,。對于有意向的家長或學生要及時的打電話或者發(fā)短訊溝通，特別是有些猶豫的家長或學生,，要適當?shù)拇叽?，要么逼死，要么簽下來,。爭取做到不浪費資源,。

三、反思,、總結,。

每打完一個電話，都要進行反思,，回想一下自己這次有沒有進步,，在哪些方面做好了，在哪些方面還需要改進的,，對于遇到的棘手的問題,，要及時與主管或同事進行交流和溝通，磨練專業(yè)技能的同時使自己的團隊意也能有所增強,。不斷總結,，才能得到提升,，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進。

相信在接下來的這個月內,，我的整個業(yè)務能力都能有質的提高,。

我會一直堅持下去，因為我知道我是為我自己堅持下去,，堅持下去定會有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes！ican,。

下年度是非常有意義和非常有挑戰(zhàn)性的年度,，我規(guī)劃著自己的年度計劃，我想在新的一個年度有更大的突破。

在20__-20__年度的工作中,，我會努力做到以下幾點：

一．學會分析,、反思與總結。

堅持不懈總結成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結的基礎上，不斷征求領導與同事的建議,，爭取自身業(yè)務水平提高,，保持中突破做最好的自己。

二．學會交流與合作,。

在反思咨詢問題的過程中,，不斷總結家長與學生的類型，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥,；爭取有一套自己的談單風格。認真,、誠懇地聽取領導與同事的意見,、見解，相互學習,、取長補短,。在交流中合作，在合作中提升我價值與團隊價值,。

三．學會學習,。

在總結、解決自身談單盲點的過程中,，學會及時查找,、咨詢中小學全部學科知識、各級各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級各類中小學的概況等，不斷地充實自己,，爭取做到有話可說,、有理可據(jù)、句句精辟,、句句到位,，在給學生做學科分析的時候有據(jù)可依，有理可循,，不斷地學習,，不斷地進步,，把自己的盲點抹去，清晰地做每天的事情,。

四．學會挽單,、保單與護單。

在領導和同事的指導,、幫助及咨詢培訓團隊的培訓下,，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎上，不斷提升自己挽單的能力,，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗，經(jīng)常找自己的師傅或者長輩理單,，在暴風雨沒有來臨之前,，先做好預防，以達到簽單最優(yōu)化,。

新的學期,，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌,。為了搞好本學期工作,，特制定新學期教師個人工作計劃如下：

一、指導思想：

認真學習《教師法》,、《教育法》,、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),，立足教壇,，無私奉獻，做到愛崗敬業(yè),，為人師表,。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,。

新學期里,，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作,。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度,，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念，實施素質教育，全面提高教育質量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。熱愛教育,、熱愛學校，盡職盡責,、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學工作計劃,，做一名合格的人民教師。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本學年我將注重開拓視野,，學習各種教育教學理論，瀏覽教學網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水,。

我將積極參加教學研究工作,，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎,、尊重同志,，相互學習、相互幫助,，維護其他教師在學生中的威信,，關心集體，維護學校榮譽,，共創(chuàng)文明校風,。對于素質教育的理論,，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,，采取各種措施使他們得到進步,。

（一）加強理論學習，更新教師的觀念,。

1,、本學期將以自學、交流,、聽講座,、寫體會、網(wǎng)上討論等形式認真系統(tǒng)地學習《課程標準》,，逐步樹立符合新課程標準的教學理念,，并用新的教學理念指導教學工作。

3,、學習《語文課程標準》,，對本冊教材進行分析。加深對教材的理解,，并以新課改理念為指導思想,，結合實際認真?zhèn)湔n。

（二）加強課堂教學研究,，提高教學質量,。

1、要加強內部交流與學習,。積極參與集體備課活動,，積極參與聽課、說課,、評課,，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題，尋找解決方法,，發(fā)揚團結協(xié)作,、互幫互助、共同進步的團隊精神,，從而真正提高自身的教學水平,。

2、在課堂教學中,，切實轉變自己的行為,，正確把握化學教學的特點，積極倡導自主,、合作,、探究的學習方式,，倡導開放的活動課程,，全面提高學生的生物素養(yǎng),。

3、積極參加校本教研,，按時參加學校和中心組組織的教研學習,、聽課、評課,、交流,、討論、座談等活動,，集思廣益,，博采眾長。

4,、認真及時反思自己的教學行為,，每周作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會,、論文,。

5、作好相關資料的收集和整理,。

6,、對各項工作進行認真的總結和評價。

新學期剛剛開始,，以提高他們的專業(yè)水平和教學質量,，提高幼兒學習和游戲的積極性，使所有兒童的具體計劃工作主要有以下幾點：

一,、理論研究要加強教育,，提高個性化教學的質量，使兒童在德,，智,，體育，美全面發(fā)展方面,，讓他們從玩中學,，學發(fā)揮。

二,、加強思想和專業(yè)的學習,，加強職業(yè)道德教育，加強問責制,，規(guī)范言行,，并加強建設的精神,，使“五講，四美”,，當他們的孩子的一面鏡子,，他們的言行和精致的小男孩的行為。業(yè)務精益求精,，不斷創(chuàng)新和改革,，遵循和適應時代的要求。

三,、幼兒園的規(guī)章制度,，認真學習，不上班遲到,，不提前下班,，走出去的報告。在走廊八卦職務教師的權限,，不能離開自己的崗位,，避免事故發(fā)生。

四,、這樣做的安全,，健康，加強安全管理,，加強“安全第一”的意識,，因此，不時所有有關安全講座,，你必須做的“勤”眼勤,，口底，在腳下地面手勤奮,，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，防止事故發(fā)生，以確保兒童的人身安全,。和良好的安全教育,，兒童和青少年自我意識的教育，幼兒教育不玩火,，不跟陌生人走,。姓名，輪班工作,，問題報告,，并妥善處理值班教師的要求。

五,、寄養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣,，正確使用手帕，毛巾杯,，飯前,，后洗手的好習慣,，保持干凈整潔,，儀器他們的手,。培養(yǎng)孩子良好的飲食習慣,，食物的價值，不挑食,，不浪費,；午餐后步行或一個安靜的游戲為兒童。并確保兒童的戶外活動,，以促進身體和智力發(fā)育,。

六、做了良好的教育和教學工作,，行,，所有的孩子，個性化,，個性化的指令,，每一類科學教育的發(fā)展目標，以提高教育質量和教學這樣的孩子,，實踐教育和教學計劃,。注重思想道德教育，幼兒教育,，正面教育,，教育和教學，以實現(xiàn)科學化,，規(guī)范化,。堅持使用普通話，并在改革和創(chuàng)新,，有所作為,，積極開展科研活動。

七,、在新的學校做家訪，來訪的記錄,。在個別教育,，補氣的視差學生，關心每一個孩子,，在教育子女與父母的密切協(xié)調,，及時。

八,、積極與其他教師在備課,，共同研究和全面合作，并努力推動與進步的教學和學生,。要認真學習其他教師的經(jīng)驗，切實提高備課和課堂質量,。

九、總之,，我的教會正在努力辛勤工作一天到一天的日常管理，并再次嘗試,。

時間過的好快,，轉眼暑假已結束，新的學期又要開始了,。今年是我走上工作崗位的第八年,，八年的工作中我更加感性的理解了“學高為師，德高為范”的涵義,，也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰(zhàn),，為了能夠更快更好的成長為一名合格的優(yōu)秀的人民教師，我將從以下幾個方面開展個人工作計劃：

在思想政治工作計劃方面,，堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度，維護社會公德,，做到嚴于律己,。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養(yǎng),，為人師表,，關心學生的學習、生活,，做學生的良師益友,。

關愛學生，無私奉獻。本學期,，我擔任六年級語文和英語教學工作,。在工作中，我要注意轉變觀念,，把學生視為平等的教育對象,，在教學過程中尊重學生的人格，建立平等,、和諧的師生關系,。對學生要關心愛護與嚴格要求相結合，不偏袒好學生,，更不歧視差學生,，要愛得有方，嚴得有度,，特別是對后進生,，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們,，要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學生樹立信心,，矯正不良的行為習慣,。在工作中要有“四心“,，即愛心,、耐心、信心,、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通,，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法,，并有意識地誘導家長反省自己的失誤,，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。

在個人教學工作計劃方面,，不斷學習，不斷充實和完善自己,。因為要成為一名優(yōu)秀教師,，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。尤其我是一名青年教師,，缺乏實際的教學經(jīng)驗，更應該加強學習,，向老教師學,，向優(yōu)秀教師學習。教師肩負著教書育人的雙重任務,，要想出色地完成任務,，我不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。因此，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學生,、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號,，在以后的工作中,，我要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，豐厚自己的積淀,，盡快提高教學水平。使自己在業(yè)務上,、思想上適應時代的發(fā)展需求,，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,，做一名創(chuàng)新型,、科研型教師。要想給學生一杯水,，我必須有一個源源不斷的水源,，那就是學習。

課堂是教師“傳道,、授業(yè),、解惑”的主陣地,，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用,，信息量多,、形式活躍、貼近學生的年齡特點,。我將注重在課前,、課中、課后三個方面下功夫,。課前認真?zhèn)湔n,。作到課前再備課，備教材,、備學生,，保證課前的準備工作及時、充分,。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,，愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,，充分地調動學生的學習積極性,。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法,。

在教學工作中,，最重要的不是計劃，而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,，而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,，但是我一定要嚴格要求自己,，不斷學習、完善和改進自己的工作,，做到無愧于心,，無愧于教師這一神圣的職業(yè)！

教育咨詢師工作總結篇十六

培訓認證：未參加身高：166cm,。

誠信徽章：未申請體重：58kg,。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

應聘職位：人事助理：，薪資福利專員/助理：,，招聘專員/助理：

工作年限：4職稱：無職稱,。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū),。

工作經(jīng)歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件,。

擔任職位：行政人事,。

工作描述：職行政人員：

1.做好員工的招聘與培訓,，打點新員工初試和入職離職，員工檔案管理,。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校,。

工作描述：1.負責網(wǎng)絡生源咨詢與招生,；

2.戶外工作人員的培訓工作,。

3.講座會場布置、準備,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：西安思源學院,。

專業(yè)一：計算機及其應用專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號,。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：無,。

國語水平：優(yōu)秀,。

工作能力及其他專長,。

1.本人工作認真負責、為人誠懇,、積極向上,、易于溝通,；擁有較強的組織能力、適應能力以及執(zhí)行能力,。

教育咨詢師工作總結篇十七

對于任何銷售行業(yè)而言,，如果能讓客戶進行二次到訪,，則對于銷售人員而言,，簽單的成功率則會大幅上升，這個情況在教育培訓機構當中也是如此。讓家長第一次了解了你的學校以后,，來不及做考慮又不想現(xiàn)場直接交錢,，往往會回去考慮一段時間,。因此作為課程顧問，懂得在適當?shù)臅r機進行電話回訪的二次邀約工作就顯得特別重要了,。

針對課程顧問的二次邀約回訪，我們向各位老師分享幾種話術技巧,，希望可以給各位咨詢老師起到拋磚引玉的效果。

1、 我們的培訓機構有促銷活動邀請您參加,。

2、 針對您孩子的學習需求和存在的.問題,，我們又做了一套方案,，邀請您來學校了解一下。

3,、 您上次看中的課程班級人數(shù)快報滿快了,，是否需要幫您給孩子預留位子?

第一套話術： 我們的培訓機構有促銷活動邀請您參加。

這是我們大多數(shù)培訓機構正在使用的方法,，活動的內容可以是買贈,、團購、抽獎,、特價等等,，具體的內容結合門店實際情況自行設計。因為大多數(shù)導購都在使用這個方法,，所以這套話術的有效性正在減弱,，很多客戶對活動也持懷疑態(tài)度。

第二套話術： 針對您孩子的學習需求和存在的問題,，我們又做了一套方案,，邀請您來學校了解一下。

第三套話術：您上次看中的課程班級人數(shù)快報滿快了,，是否需要幫您給孩子預留位子?

給客戶制造緊張感,，適合您孩子的班型和課程需求太大了，您趕緊來報名吧,。

電話跟進客戶既要有真正的優(yōu)惠活動或者增值服務,，又要能夠引起客戶的興趣，差異化是很重要的一個前提,，客戶每天都接到那么多雷同的騷擾電話,，難怪人家心情會不好了。所以,，電話跟單需要我們再靜下心來多思考一下,，還有哪些好方法。

教育咨詢師工作總結篇十八

為了規(guī)范公司的組織和行為,，維護公司,、股東、債權人的權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及相關的法律,、法規(guī),，制定本章程。

第一章公司名稱和住所,。

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