報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該客觀,、準(zhǔn)確,，避免主觀色彩的加入，以及不必要的推測(cè)和揣測(cè),。審查和校對(duì)報(bào)告的語言表達(dá),、排版格式等方面的錯(cuò)誤,，保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。這是一份關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)估報(bào)告,，希望為企業(yè)的發(fā)展提供一些建議和支持,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家好,！我是辰光公司辦公室主任扈可,。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流。我自2007年開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長(zhǎng),、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會(huì)議安排、迎來送往、用車管理,、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng),。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我2010年的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn),。第二，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制,。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào),、信息反饋,、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成,。二是來自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù),；三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供有力的后勤保障,。

3、管理職能,。一是文書管理,。及時(shí)、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織,、公務(wù)用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位,，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效,。

1、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實(shí),、檢查、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門,、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5,、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá),，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章、印章,、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用，嚴(yán)肅公司形象,。

7,、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待,。按照工作需要,、來客規(guī)格，合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情,、工作高效。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作,；根據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià)、采購(gòu),、發(fā)放等工作,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作,。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等,。

3、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班、廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄、自動(dòng)檢索,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于2010年1月1日起,，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái),。11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù)。

（二）存在的問題和不足,。

1,、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動(dòng)的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升,。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足。

3,、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。

4,、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、科學(xué)管理,。

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速、真抓實(shí)干,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心。

5,、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊,、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng)。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行,！

述職人：

20xx年xx月xx日,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇二

按照黨委、政府的要求,，結(jié)合本辦的實(shí)際,，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議,。

在過去的一年,，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門單位,、各股室的支持與配合下，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī)。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤,；

2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動(dòng),，利用有限的資源，作了較多的工作,，使政府得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的；

4,、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查、匯報(bào),，全面了解,、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息,，為政府決策提供有力依據(jù),。

5、按時(shí),、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng),。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力提升本辦綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，故此,，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn),，有計(jì)劃,、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、方針路線,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無字之書,。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),，社會(huì)也是一本書，而且更豐富,，更有實(shí)際意義,，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向群眾學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法,、對(duì)人處事及語言,、文字表達(dá)等。與此同時(shí),，在日常生活中要求他們要做到“多看,、多聽、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2,、明確職責(zé),，合力做好本辦職能工作。

我深刻地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是黨委、政府的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進(jìn),，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”,。為此,，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長(zhǎng)作用,，挖掘每個(gè)人的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致,，高效運(yùn)作的氛圍,，尤為重要。故此,，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下,，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,，對(duì)每條線,、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強(qiáng)了管理,，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé),，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實(shí)干,，全力完成黨委,、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職,，黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置，我時(shí)常強(qiáng)調(diào),，辦公室上至主任,，下至一般干部職工，都是服務(wù)員,。其次要有責(zé)任,，我時(shí)常告誡，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯(cuò)一件事是大事，不容不半閃失,，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。故此,，辦公室無論是黨委,、政府安排的工作還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，都按時(shí)、按質(zhì),、按量完成,，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，日以繼夜,，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料,，有寫出文章不難,，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn),，有創(chuàng)意性和開拓性,，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮,，最怕總結(jié)匯報(bào)”,，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉,，工作錘錘到肉,，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在,，從不阿諛奉承；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。可以講,，辦公室是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，xx年本辦被縣“兩辦”評(píng)為先進(jìn)單位,，本人也連續(xù)6年被“兩辦”評(píng)為先進(jìn)，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,，離不開各部門單位及全體干部,、職工的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠(chéng)摯地向工作中支持過我,、幫助過我,、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷,，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考,，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高,；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,；三是思想上有抱怨,，責(zé)任心不夠強(qiáng)；四是工作方式單一,、生硬,。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問題,，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思路精神,，在下來工作中，本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),，以緊緊圍繞黨委,、政府中心工作為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，狠抓如下幾方面的工作：

1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“有求有功,，但求無過”的思想,，樹立進(jìn)行、開拓,、積極的工作姿態(tài),；三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),，做到多談心,，多理解，找問題,，促提高,。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主,，以制度管人,、管事、管物,。

2,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。

主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),；二是做好把關(guān)。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外。三是做好督查,，積極認(rèn)真對(duì)黨委,、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù),，多點(diǎn)深入基層,，了解社情民意,，為群眾服務(wù)，為基層服務(wù),。五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事，做好車輛,、飯?zhí)?、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。

3,、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

主要以廖書記在大會(huì)上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串室,；三不準(zhǔn)上班吃早餐,；四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將；五不準(zhǔn)公辦私事,；六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績(jī),。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:,。

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí),，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng),、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時(shí)召開工作會(huì)議,，闡明工作重點(diǎn),，分工,、分職責(zé)、有布置,、有落實(shí),。

第一、理順工作關(guān)系,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對(duì)各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第二,、認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā),、登記,、呈閱、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào),，辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ),、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作。

第三,、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量,、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第四,、后勤管理工作，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時(shí)了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動(dòng)手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時(shí)間,，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力,、燃料,，及時(shí)清掃、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有x年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在x月初更換新鍋爐。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年接診(包括輸液,、抓藥,、小病治療、小傷包扎等)共計(jì)xx余人次,。并且,，在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中,，起到了及時(shí)的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購(gòu)來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用、洗浴等,，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對(duì)水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水,，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi)。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外，時(shí)常到房間里為他們打掃,。目前,，為了加強(qiáng)管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價(jià)格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同,、承包人的理念等等，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺(tái)階，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說事兒。但效果不好,，沒有解決根本問題,。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是,，由于經(jīng)驗(yàn)不足，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學(xué)習(xí)、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法,，把食堂工作辦好。特別是到了今年x月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū),，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理,，一年來，與xx公交緊密合作,，按照分廠的時(shí)間調(diào)整,，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第五、辦公費(fèi)用管理控制工作,。

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標(biāo)是xx元,，實(shí)際用了xx元,，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比xx年略有增長(zhǎng)。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修,、配件、耗材,、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第六,、erp信息中心管理工作。

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的正常運(yùn)行,。

2)對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理,，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容,，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作。

第七,、人力資源管理工作,。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí)、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果。目前,，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問題,。

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如:人才的挖潛與儲(chǔ)備、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作,。但在工作推進(jìn)中，屢有不暢,。在今后的工作中,，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,，比如:員工的入職,、調(diào)動(dòng),、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營(yíng)、員工的安定起到了良好的作用,。

第八,、積極開展職工文化活動(dòng)工作。

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動(dòng),，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會(huì),、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國(guó)慶文化周活動(dòng)、籃球比賽,、冬季長(zhǎng)跑等,。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂中心:有乒乓球,、臺(tái)球、棋牌室,、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng),。但在娛樂中心的管理上,，還需進(jìn)一步提高。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

第九,、臨時(shí)交辦的工作。

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臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心,、非常認(rèn)真、非常積極的,、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪,、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確、及時(shí),、周到,，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，自重、自省,、自警,、自勵(lì)，以身作則,，言行一致,，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體,，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對(duì)接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,，要關(guān)心愛護(hù),，力所能及地提供方便、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇四

擔(dān)任辦公室主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,，在全體干部職工的大力支持下,，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo)，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù),、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù),，各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時(shí)，透過工作實(shí)踐,，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力,、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。

一,、堅(jiān)持以身作則，突出思想建設(shè),，不斷提高工作水平,。

在工作實(shí)踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則,，嚴(yán)于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔(dān)任副主任以來,，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上,，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究，每一件事情都認(rèn)真處理,，并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,，提高兩個(gè)素質(zhì)，完善三個(gè)體系,，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路,，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作,、抓服務(wù),，使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí),，自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，不斷增強(qiáng)拒腐防變潛力,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟,。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)定了在政治上與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè)方面,，一是堅(jiān)持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高處理和解決實(shí)際問題的潛力。其次經(jīng)常鼓勵(lì)大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局,、重實(shí)干,、爭(zhēng)一流、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,，無私奉獻(xiàn),、勤勉敬業(yè)，服務(wù)大局,，不計(jì)較個(gè)人得失,。

二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),。在工作中,，我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)潛力，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進(jìn)部門以及其他市州學(xué)習(xí),，并要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,。透過狠抓思想建設(shè),，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、人人向上的良好局面。

二,、完善工作制度,，樹立扎實(shí)作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量,。

完善的工作制度是開展好各項(xiàng)工作的基本保障,。為此，我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善,、貼合實(shí)際的工作制度,，靠制度規(guī)范，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、分級(jí)歸口負(fù)責(zé)制、反饋報(bào)告制,、審核查結(jié)制和考核評(píng)比制等,，明確了督查工作職責(zé)、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實(shí)際工作中,，強(qiáng)化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時(shí)督查制,，實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時(shí)限具體化、職責(zé)明確化,。同時(shí),，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度重視,，將督查室由科級(jí)建制提格為副處級(jí)建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,，以弱督強(qiáng)”,、督查力度不夠問題，進(jìn)一步樹立了督查工作的,；接待工作制定了較完善的接待制度,，對(duì)接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定，實(shí)際操作井然有序,；行政管理方面制定了市政府機(jī)關(guān)采購(gòu)管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、及時(shí)；財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、組織經(jīng)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循,，有法可依,，實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡；機(jī)關(guān)車隊(duì)完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強(qiáng),，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料,，降低了事故率,。同時(shí)，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項(xiàng)工作更加制度化,、規(guī)范化。

三,、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面,。

在工作實(shí)踐中,，我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn)，具體狀況具體分析,，在借鑒原先經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,，不斷探索新思路、新方法,。在實(shí)際工作中,，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障,，使前勤沒有后顧之憂,。各分管科室都能夠按照這一要求,，找準(zhǔn)位置,，正確履行職責(zé)，工作用心性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。

督查工作以“抓好落實(shí),、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),，既抓好全面督查，又抓好重點(diǎn)督查,。一年來共承辦督查事項(xiàng)24個(gè),，透過督查，有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)制》,、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》時(shí)，按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、政府工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,，加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),，使目標(biāo)切合實(shí)際,。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請(qǐng)示勤匯報(bào),，落實(shí)具體職責(zé)部門,、職責(zé)人，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門抓,，有專人管,，為各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》后,，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況的通報(bào)》,，表揚(yáng)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn),，對(duì)各部門用心完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了用心的督促作用,。對(duì)市政府各種會(huì)議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，我們都及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng),，嚴(yán)格程序,，深入實(shí)際，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇五

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎,？下面是小編收集整理的辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎閱讀與收藏。

我叫xx,，今年39歲,，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷,，現(xiàn)任xx辦公室主任,。

辦公室的主要職能是：負(fù)責(zé)文件辦理、來客接待,、公差管理,、會(huì)議管理、車輛管理,、文印管理等行政管理和調(diào)查研究,、內(nèi)部信息等工作。20xx年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各基層單位和服務(wù)對(duì)外的大力支持下，各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一是立足服務(wù),，全面提高自身素質(zhì)。對(duì)于單位而言,，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都是單位形象。為此,，我不論說話辦事,，待人接物，還是處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù),，還是管理事務(wù)，都牢固樹立大局意識(shí),、形象意識(shí),、精品意識(shí)。

二是強(qiáng)化責(zé)任,，按照職責(zé)履行職能。工作中我堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮螺絲釘精神,，對(duì)待每一項(xiàng)工作努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn),，通常都是來得最早,、走得最晚,，努力搞好服務(wù)工作,。

三是規(guī)范管理，努力提高工作效率,。根據(jù)上級(jí)文件精神,，我們出臺(tái)了用車管理、文件打印,、接待用餐等各項(xiàng)制度,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，事事有規(guī)矩,，以制度保證全體工作人員按照規(guī)范開展工作,。提高了機(jī)關(guān)服務(wù)工作效率，努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、職工和群眾滿意,。

今年來，本人作出了一定的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的.成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是深入基層調(diào)研少,；二是發(fā)表論文信息少,；三是組織學(xué)習(xí)提高少。今后我將進(jìn)一步努力縮小差距,，為各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾提供更好的服務(wù),。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作,。

(一)努力做好公司管理工作。

1,、根據(jù)部門人員的個(gè)性,、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作,，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作,。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,，各項(xiàng)資金的申報(bào)工作,。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時(shí)解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào),。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益,。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力,。

4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已,，傾聽各部門的各種意見和建議,，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,，對(duì)于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,。

5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作，如材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作,。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表，對(duì)文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員。

二,、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。

3、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會(huì)形象,。

三,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率,。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“,。因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭,，吃住在公司,，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí),，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

四,、存在的問題和建議,。

(一)自身的問題。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序,，制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少,，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭拉車,、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營(yíng)心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路,。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì)更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難,，創(chuàng)新工作,，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

1,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！肮颈仨毷且粋€(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán)、從細(xì),、可行“的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使辦公室的工作能夠更加完善,。總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績(jī),，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),，從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，做好支撐與服務(wù),。

謝謝大家!

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好！我是辰光公司辦公室主任xx,。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自開始擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長(zhǎng),、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會(huì)議安排、迎來送往,、用車管理,、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng),。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn),。第二，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制,。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào),、信息反饋、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來自公司決策決議,，需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù),；三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供有力的后勤保障,。

3、管理職能,。一是文書管理,。及時(shí)、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織,、公務(wù)用車、后勤接待,、后勤維修,、保潔管理、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4,、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位,，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效,。

1、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實(shí),、檢查、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門,、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5,、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá),，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章、印章,、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用，嚴(yán)肅公司形象,。

7,、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待,。按照工作需要,、來客規(guī)格，合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情,、工作高效。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作,；根據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià)、采購(gòu),、發(fā)放等工作,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報(bào),、采購(gòu)及各類辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作,。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì)、各類干部會(huì)議等,。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班、廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全,、任意涂改，盤點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄,、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái)。

11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù)。

（二）存在的問題和不足,。

1,、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動(dòng)的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn),；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的'熟練程度；都需要進(jìn)一步的提升。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解,。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、科學(xué)管理,。

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效,、態(tài)度熱情，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整合oa辦公、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲、班車,、信息,、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待,，維護(hù)良好的公司形象。

7,、做好日常的公文處理,，保證政令貫徹、基層傳達(dá),、上下通氣,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

結(jié)束語：

展望新一年,，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng),。作為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念,，一定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步,，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行！

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇八

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。為大家?guī)砹?017辦公室主任述職報(bào)告，歡迎閱讀,。

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實(shí)踐表明，高管局,、公司,、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力,，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格,、稱職的辦公室主任,。因此，做一個(gè)忠于職守,、勤于職守,、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo),。

1本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作,。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,，談一點(diǎn)粗淺的看法。

概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。服從具體的講,，其基本職能大體有四項(xiàng),，即參謀職能,、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn),、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二,，在決策實(shí)施過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用,。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確,。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用,。

22、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),，如工作調(diào)研、信息反饋,、工作總結(jié)等,，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策,，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo),、組織,、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理,。總之,，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),。一絲不茍,，一辦到底,，落到實(shí)處。

3、管理職能,。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì),、印制,、收發(fā)登記,、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一組織安排,，負(fù)責(zé)督促,、檢查,，把好質(zhì)量關(guān),，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理,。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該說是事無巨細(xì),，都要認(rèn)真操辦,。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對(duì)處接待,、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

34、協(xié)調(diào)職能,。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證,、監(jiān)控,、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

4而不圓滑,。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā),，不以個(gè)人愛好為取舍,，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應(yīng)工作需要,。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦,，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面,。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí),，掌握其思想體系,，特別是三個(gè)代表重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí),，努力成為一個(gè)多在手,。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí),、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識(shí),。

一,、要樹立敬業(yè)意識(shí)。

5燥,，沒有一定的愛心,，沒有濃厚的興趣,，沒有誠(chéng)摯的感情,，是做不好的。應(yīng)該看到,，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位,。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事,。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作,，不能妄自菲薄,，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好,。其次要鉆這一行，專這一行,。第一個(gè)鉆是鉆研的鉆，就是要鉆進(jìn)去,，潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的專,，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,，專業(yè)性不強(qiáng),，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識(shí),，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的,。例如,，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí),，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí),，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解,、熟悉和掌握的,。只有這樣,，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn),，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,，增強(qiáng)使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識(shí),。

公仆意識(shí)，也可以說是服務(wù)意識(shí),，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆,，當(dāng)好廣大職工的公仆,，當(dāng)好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務(wù),。

6當(dāng)好公仆要做到三心、四勤,。三心是熱心,、誠(chéng)心,、耐心,，四勤是腦勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,。熱心，就是要有一付熱心腸,，滿腔熱情地服務(wù),，自學(xué)自愿地服務(wù),，盡心盡力地服務(wù),。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事,，不能敷衍了事,，得過且過,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力,、克已奉公埋頭苦干,，以濃厚的興趣,、高度的熱情,、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作,。誠(chéng)心,，就是要有一顆真誠(chéng)的心,，真心實(shí)意地,、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假,，不懈怠,，不自滿,。一方面，我們反映情況,、提供資料,，要實(shí)事求是,，真實(shí)可靠,，有一是一,，有二是二，不能瞎估計(jì),，想當(dāng)然,，含糊其詞,，似是而非,，以免貽誤工作,。耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦,，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁,。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù),，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),，要有毅力，有韌性,，有忍辱負(fù)重的精神,。接受任務(wù),、聽取意見,、匯報(bào)情況、開展工作,，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn),，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦,，善于思考。

7時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示,、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持,。手勤,，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章,，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié),、情況匯報(bào),、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫,，不能懶惰。腿勤,，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,，及是請(qǐng)示工作,、匯報(bào)情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷改進(jìn)自身工作,。

三、

要樹立奉獻(xiàn)意識(shí),。

8平凡的成績(jī)來,。

20xx年,，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹黨的十六屆五中,、六中全會(huì)精神,，立足三個(gè)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委提出的工業(yè)立區(qū),、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū),、三產(chǎn)活區(qū)的整體工作部署，注重團(tuán)結(jié)實(shí)干,，參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處,，真正履行了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的工作職責(zé),，工作質(zhì)量和整體水平不斷提高,，受到區(qū)委的肯定和市委辦公室的好評(píng)。

一,、圍繞中心,，突出重點(diǎn),，努力提高決策服務(wù)的針對(duì)性,、超前性和實(shí)效性,。

1,、創(chuàng)新調(diào)研方法，當(dāng)好決策參謀,。按照圍繞中心,、貼近實(shí)際,、深入調(diào)研,、多出精品的思路，把參謀服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，著眼于區(qū)委決策需要,，開展廣泛深入地調(diào)查研究,。調(diào)研內(nèi)容上，9緊緊圍繞南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè),、迎賓大道建設(shè),、市場(chǎng)建設(shè)和、農(nóng)村雙加模式工作等,，抓住區(qū)委決策的重大問題和關(guān)注點(diǎn),，把握工作中的新情況、新問題,，有目的,、有計(jì)劃、有組織地深入基層,、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，準(zhǔn)確反映客觀真實(shí)情況,，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，為區(qū)委決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。年初,，確定了10項(xiàng)區(qū)級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題和20項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門各類調(diào)研課題,。一年來,，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報(bào)告1。有6篇調(diào)研文章在上級(jí)各類刊物和媒體上發(fā)表,。調(diào)研方法上,，圍繞全區(qū)三大文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，選好題目，備好方案,，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)型調(diào)研向主動(dòng)型,、預(yù)測(cè)型調(diào)研轉(zhuǎn)變,，由隨機(jī)調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變，并把信息,、調(diào)研,、督查等工作有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化中心意識(shí),、超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí),，增強(qiáng)調(diào)研工作的全局性、前瞻性,、發(fā)展性和對(duì)策性。今年來,，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時(shí)，還組織人員深入基層,，對(duì)南紡集團(tuán)改制,、莊稼金協(xié)會(huì)、農(nóng)村雙加模式,、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、迎賓大道建設(shè),、村村通工程等展開調(diào)研,，編發(fā)《工作通報(bào)》18期,，撰擬出30篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,。其中《雙加模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級(jí)以上報(bào)紙,、刊物采發(fā)。有3項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件,。

10的科學(xué)化、規(guī)范化,、特色化,、制度化方面下功夫，堅(jiān)持重要文稿出精品,，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品,，所有文稿出合格品的指導(dǎo)思想,，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力，對(duì)上情下情的把握能力,，對(duì)文字運(yùn)用的駕馭能力,，達(dá)到高效率,、高質(zhì)量,、高認(rèn)可度。文稿起草上,，強(qiáng)化精品意識(shí),，對(duì)各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，力求立意深遠(yuǎn)，富有鮮明的時(shí)代氣息;思考深入,，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理,，用語用句規(guī)范準(zhǔn)確,，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性,，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì),、三屆四次全會(huì)和區(qū)四次黨代會(huì)等三個(gè)《報(bào)告》,，緊扣___的實(shí)際,，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求,，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全年共起草各類文稿近200篇,，60余萬字,。公文處理上，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和河南省《關(guān)于加強(qiáng)公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求,，堅(jiān)持工作人員嚴(yán)格核稿,，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量,，達(dá)到了公文制作規(guī)范,、傳閱準(zhǔn)確及時(shí)、不出差錯(cuò)的要求,。全年共制發(fā)區(qū)委,、區(qū)委辦文件及會(huì)議紀(jì)要60份,，內(nèi)部明電40余份。文印工作管理嚴(yán)格,，周密細(xì)致,，全年實(shí)現(xiàn)印制各級(jí)各類文件,、材料無差錯(cuò)。

11作落實(shí)情況信息反饋,，關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，抓住重點(diǎn),、特點(diǎn)，突出超前性、苗頭性,、綜合性、指導(dǎo)性,，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地收集、選編各類信息,，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高,。全年向市委辦公室報(bào)送信息500余條,，被省委辦公廳錄用4條,，市委辦公室錄用60條。共編發(fā)《___區(qū)工作信息》96期,，《___快報(bào)》75期,，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》6期,，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)全面真實(shí)地掌握情況,、正確決策和各級(jí)各單位相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息,。

12表市委、市政府接受了省督檢組的驗(yàn)收,，得到了省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。加大臨時(shí)性工作的督查力度，配合市委,、市政府對(duì)城區(qū)臭味源治理活動(dòng)中,，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì),，真督實(shí)查，在極短時(shí)間內(nèi),，有效制止了臭味源的擴(kuò)散,，受到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和轄區(qū)群眾一致好評(píng)。在批示件的辦理上,，做到了快批,、快辦、快報(bào),，并明確專人負(fù)責(zé),，做到準(zhǔn)確無誤。全年共辦理市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件6件,，結(jié)案率達(dá)到100,。緊貼中心工作開展督查調(diào)研，把決策督查和督查調(diào)研有機(jī)結(jié)合,，并注意實(shí)際效果,，充分發(fā)揮了督查決策落實(shí)的作用,。全年共編發(fā)《督查通報(bào)》14期,，《督查專報(bào)》18期,，市級(jí)采用4篇，其中《支部加協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng),，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏》、《關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況的現(xiàn)狀及建議》,、《整合力量,，再度出擊，堅(jiān)決取締轄區(qū)臭源》等先后被上級(jí)期刊和《南陽日?qǐng)?bào)》采發(fā),。

13引資任務(wù)進(jìn)行分解、量化,，推動(dòng)了南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè),。同時(shí),，對(duì)招商引資做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真落實(shí)了目標(biāo)管理分析,、自查,、通報(bào)等項(xiàng)工作制度,，并注意從目標(biāo)管理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展存在的問題，不斷改進(jìn)工作措施和方法,，保證了各項(xiàng)目標(biāo)的健康運(yùn)行。堅(jiān)持調(diào)查研究,，客觀評(píng)價(jià)目標(biāo)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，提高目標(biāo)考評(píng)的真實(shí)性,，真正體現(xiàn)憑工作看政績(jī)，靠發(fā)展定位次,，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實(shí)發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動(dòng)全區(qū)重點(diǎn)工作運(yùn)行中的作用,。

二,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作,，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)行提供綜合服務(wù),。

14湊,，秩序好，效果佳,，保證了會(huì)議順利召開。全年共組織各種會(huì)務(wù)50余次,，大型慶典活動(dòng)20余次，做到會(huì)議(活動(dòng))通知,、主席臺(tái)布置,、座次安排、會(huì)標(biāo)懸掛,、燈光音響、材料分發(fā)無差錯(cuò),。尤其是省市主要領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作、兩節(jié)一會(huì),、項(xiàng)目奠基等，領(lǐng)導(dǎo)多,，規(guī)模高，活動(dòng)多,，會(huì)務(wù)組織難度大,，但辦公室從制定預(yù)案、研究日程安排,、行車路線,、情況介紹到整個(gè)會(huì)務(wù)活動(dòng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都組織得非常圓滿,，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的充分肯定,，為區(qū)里爭(zhēng)了光,，為辦公室添了彩。

15市四大家辦公室和市直部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,，反映問題和建議,，主動(dòng)詢問和了解市委的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向,，全力為區(qū)委提供超前服務(wù),。對(duì)下多指導(dǎo)。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議,，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo)，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系,，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的水平,。

三,、強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力,，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),。

1、重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念,。工作中，做到三學(xué)：一是學(xué)政治。今年,，集中組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和和諧社會(huì)若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會(huì)上的《講話》等,，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)辦公室的整體工作,。二是學(xué)業(yè)務(wù),。重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極利用參加辦公室和其它單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律,、文書處理等最新知識(shí),，努力做到融匯貫通。三是會(huì)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué),，學(xué)干結(jié)合，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。圍繞區(qū)委的工作重心，拿出時(shí)間,，騰出精力,，潛下心來,，鉆研區(qū)情,，努力提高構(gòu)建和諧社會(huì)立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法的運(yùn)用能力，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀助手作用,。

2、以身作則,，打造一個(gè)好班子。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),，按照工作,、團(tuán)結(jié)、正派,、高效要求和求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn),，著眼于增強(qiáng)班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在日常工作中，堅(jiān)持民主集中制原則,，定期召開主任辦公會(huì)和民主生活會(huì),，班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局,，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，重大事項(xiàng)集體研究，民主決策,。班子成員模范帶頭,，勇挑重?fù)?dān),。除了完成聯(lián)系,、分管的大量工作，還主動(dòng)深入綜合調(diào)研,、目標(biāo)督查,、信息服務(wù)、辦文辦會(huì)等具體環(huán)節(jié),。在自身要求上,，班子成員嚴(yán)以律己，秉公辦事,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，個(gè)個(gè)勤政務(wù)實(shí)，處處率先垂范,，帶動(dòng)辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧,，工作上合力,，相互尊重,、相互信任、相互支持,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在組織建設(shè)上,，班子成員都積極支持,、組織,、參加機(jī)關(guān)黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨的思想,、組織、作風(fēng)和精神文明建設(shè),，極大地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。辦公室黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

17同志們樹立正確的世界觀點(diǎn),、人生觀,、價(jià)值觀，又積極創(chuàng)造條件,，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難和問題,，最大限度地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的主觀能動(dòng)性,。二是提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。有針對(duì)性地培養(yǎng)實(shí)際工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,，做到全面提高。經(jīng)常開展調(diào)研文章評(píng)比、業(yè)務(wù)知識(shí)考核,、寫作能力測(cè)試等活動(dòng),，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。三是注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。今年，根據(jù)組織上的安排,，辦公室由一名同志被區(qū)委重用,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí),，為彌補(bǔ)人員不足的狀況，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕,、學(xué)歷高、素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強(qiáng),。購(gòu)置微機(jī)等辦公室設(shè)備，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,。

回顧區(qū)委辦公室一年來的工作，全體人員都付出了辛勤的勞動(dòng),，一次又一次出色地完成了上級(jí)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得了較好的成績(jī)。但是,，我們也清醒地看到了工作中存在的問題和不足,。如工作創(chuàng)新還不夠,，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢(shì)的要求還不盡適應(yīng);服務(wù)的水平和工作效率還需進(jìn)一步提高;辦公條件和設(shè)施還需進(jìn)一步改善等,。這些都需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和克服，更好地服從和服務(wù)于區(qū)委工作,，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧的新___做出新的更大的貢獻(xiàn),。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇九

因工作需要，我于xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長(zhǎng)職務(wù),。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級(jí)主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署，今年我將在各校長(zhǎng)工作述職報(bào)告之后進(jìn)行述職報(bào)告?，F(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理,、基礎(chǔ)建設(shè),、文體衛(wèi)生、勤工儉學(xué),、其他工作等幾個(gè)方面擇要匯報(bào)給大家,。

xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育,、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊(duì)伍偏老化等急需解決的問題；教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ),，如何保持和提高的問題；東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭的問題,。這些問題,，對(duì)我的壓力很大。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校,，在充分聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，確定今后一段時(shí)間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育，促成績(jī),，保普九,，變校貌,，求發(fā)展”,?；竟ぷ魉悸反_定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個(gè)中心開展工作。20xx年5月教育體制改革,、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當(dāng)時(shí)的教育都面臨著新的形勢(shì),、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變,。后來的實(shí)踐證明，這個(gè)基本工作思路不僅是當(dāng)時(shí)的工作中心,，也是近十年來的工作重點(diǎn),。

一、德育工作,。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作,、學(xué)生德育教育三方面展開的。

1,、加強(qiáng)自身德育修養(yǎng),。

古語說“其身正，不令而行”,，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對(duì)廣大教師和學(xué)生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項(xiàng)規(guī)章制度二十余個(gè)，在各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點(diǎn)；在利益面前不爭(zhēng)不搶,，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，在1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額,，在1997年的3%調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄,。所有的這些我只想說明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo)，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量。

2,、完善教師德育考核體制,。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系,，從愛崗,、協(xié)作,、敬業(yè),、愛生等方面對(duì)教師進(jìn)行全面的德育考核，并將此項(xiàng)考核作為教師年度考核的重點(diǎn),，實(shí)行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌，一種同步時(shí)代的開拓意識(shí),。10年來,，全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級(jí)以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實(shí),。

3,、規(guī)范學(xué)生德育教育工作,。

經(jīng)長(zhǎng)期的探索，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊(duì)主題教育,、社會(huì)鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結(jié)合其他科的德育滲透,，使學(xué)生接受系統(tǒng)而全面的德育教育；利用班隊(duì)會(huì),、升旗儀式,、紅領(lǐng)巾廣播站、板報(bào),、手抄報(bào),、扶貧助殘等主題形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育主題教育，升華課堂德育滲透；建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò),，吸納社會(huì)和家庭參與到學(xué)生德育教育中來,，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會(huì)和家庭得以鞏固，并能處在社會(huì)和家庭的監(jiān)督之下,，從而強(qiáng)化德育教育效果,。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明，這種德育教育格局效果良好,，全鎮(zhèn)各校都形成了校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃的良好局面。

二,、隊(duì)伍建設(shè),。

隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性，真正做到人盡其材,。

1,、建立一支高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的“第一管理”,。

校長(zhǎng)的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù)，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個(gè)整體,?？梢哉f，一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校,。因而,，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次,，將一批年富力強(qiáng)、文化知識(shí)較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的特點(diǎn)，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

光有素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的校長(zhǎng)而沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開，教辦有針對(duì)性的制定了相應(yīng)的措施,，以規(guī)范校長(zhǎng)的行為,。在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（1）重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核。針對(duì)校長(zhǎng)工作的特點(diǎn),，教辦制定了《校長(zhǎng)工作考核細(xì)則》,，全方位、多層面的考核校長(zhǎng)的工作,。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對(duì)各校長(zhǎng)進(jìn)行定量考核,，考核成績(jī)作為校長(zhǎng)年度考核的重要組成部分記入個(gè)人檔案；學(xué)年末校長(zhǎng)在全鎮(zhèn)教師大會(huì)上進(jìn)行述職,，這樣各校長(zhǎng)之間相互交流了經(jīng)驗(yàn),，使各校在管理上取長(zhǎng)補(bǔ)短，起到了相互促進(jìn)的作用,。

（2）要求校長(zhǎng)任主課,。校長(zhǎng)不僅要有出色的管理才能,，還要有過硬的教學(xué)基本功,，這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此,，在我的建議下，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定,，要求各校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門語文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)比。這不僅使校長(zhǎng)沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長(zhǎng)能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料，同時(shí)為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

（3）充分尊重各校長(zhǎng)的管理權(quán),。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多，教辦人員少的實(shí)際情況,，教辦及時(shí)轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上,，充分發(fā)揮各校長(zhǎng)的管理才能,，尊重各校長(zhǎng)的管理權(quán)，放手讓各校長(zhǎng)管理校內(nèi)事務(wù),，教辦對(duì)各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核,，當(dāng)好參謀,，做好服務(wù)，絕不無原則的橫加干涉,。

（4）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。對(duì)于上崗的校長(zhǎng)，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn),。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)已累計(jì)培訓(xùn)58人次，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)均參加過兩次以上培訓(xùn),。每次校長(zhǎng)培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流，請(qǐng)教師進(jìn)修校將各校長(zhǎng)進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時(shí)反饋,，以便教辦全面掌握校長(zhǎng)培訓(xùn)狀況,。為了拓寬各校長(zhǎng)的視野，教辦還積極組織校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)和交流,。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),。

由于教辦在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個(gè)校長(zhǎng)隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主,、干練,、進(jìn)取的管理特點(diǎn)。近十年來,，沒有一位校長(zhǎng)因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分,。

2、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,，強(qiáng)化學(xué)校的一線工作。

教師是教育工作的中堅(jiān)力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績(jī)好壞,，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。為此,，教辦十分注重教師隊(duì)伍整體建設(shè),。

（1）為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。自財(cái)政統(tǒng)籌以來,，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生,。我多次向教體局爭(zhēng)取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自xx年以來,，在我鎮(zhèn)財(cái)政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名。對(duì)于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲,；初中教師學(xué)歷合格率為89%，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%,，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí)；經(jīng)過近幾年的調(diào)整,，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

（2）全員參政,，民主管理，公平競(jìng)爭(zhēng),，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動(dòng),，使教師的勞動(dòng)得到公正的評(píng)價(jià),，才能充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,?？陀^、公正的教育評(píng)價(jià)機(jī)制是形成性評(píng)價(jià)的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,。以成績(jī)說話，避免評(píng)優(yōu),、晉級(jí),、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭(zhēng)先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評(píng)價(jià)辦法。

經(jīng)過反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政,，相互評(píng)價(jià)，民主監(jiān)督的教師工作考核評(píng)價(jià)管理辦法,。這套辦法有三個(gè)突出的特點(diǎn)：其一,，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)組織，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評(píng)價(jià)的總體工作,；學(xué)校或?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本?；虮緦W(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本校或本學(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對(duì)教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),；其二,，備、講、批、輔,、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化，在量化時(shí)能真正做到有的放矢,。

由于各?；?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上,；其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評(píng)優(yōu)選模的做法,，把評(píng)優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū)，按考核結(jié)果由高到低確定候選人,，候選人上報(bào)教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評(píng)優(yōu)評(píng)模人員。這三個(gè)突出的特點(diǎn),，使教師考核評(píng)價(jià)工作全程體現(xiàn)出公平,、公正、公開的基本原則,，極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性,，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展,。

（3）抓好教師在職學(xué)習(xí)工作,。根據(jù)上級(jí)工作安排,，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn),，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式,，從不同的側(cè)面提高了教師的.素質(zhì)。

三,、教學(xué)管理,。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校所有工作的核心,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ),，是教師的事業(yè)生命。同時(shí)教學(xué)質(zhì)量又是老百姓最關(guān)心的熱門話題之一,。提高教學(xué)質(zhì)量既是老百姓所期待的事情,，又是教師所努力的最終目標(biāo)。教學(xué)工作周期長(zhǎng),，成績(jī)回報(bào)隱形大,，因而管理上有較大的難度。近十年來,，教辦在按時(shí)組織各校按大綱及上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時(shí),，在教學(xué)管理上形成了以下幾大特點(diǎn)：

1、制定相關(guān)制度,，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項(xiàng)制度12個(gè),。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面,，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細(xì)，便于教師操作,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高教師教育教學(xué)能力。

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn),，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學(xué)區(qū)—學(xué)?！萄薪M”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作,；全鎮(zhèn)劃分為6個(gè)學(xué)區(qū),，每個(gè)學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對(duì)教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作，對(duì)中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組,，為教科研基本載體，承擔(dān)教科研的具體工作,。

在活動(dòng)內(nèi)容上,，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個(gè)人,。對(duì)于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級(jí)上報(bào)至教辦教導(dǎo)處備案,。在活動(dòng)時(shí)間上,，要求教研組每?jī)芍苤辽僖淮危瑢W(xué)校每月至少一次,，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動(dòng)。在活動(dòng)形式上,，教師必須有活動(dòng)記錄,，教研組、學(xué)校,、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動(dòng)報(bào)表,，并且附原始材料上報(bào),。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作，對(duì)提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3,、落實(shí)素質(zhì)教育，改變教師教育教學(xué)觀念,。

在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因,，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學(xué)率作為評(píng)價(jià)一所學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對(duì)這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時(shí)間，通過對(duì)各項(xiàng)制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。

主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項(xiàng)主要指標(biāo)；其次在成績(jī)?cè)u(píng)比中不單純的計(jì)算學(xué)生的平均分,，加大優(yōu)秀率,、及格率、鞏固率的參評(píng)比重,；再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重,；第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績(jī)的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié),、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動(dòng),，檢驗(yàn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采,。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí)，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念,。

4,、應(yīng)用信息手段，開發(fā)教師教育教學(xué)渠道,。

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力途徑和有力保障。近十年來,，我們抓住一切機(jī)會(huì)為我鎮(zhèn)爭(zhēng)取各類現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,。xx年在我地區(qū)最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施是一機(jī)一幕,，我鎮(zhèn)爭(zhēng)取到17套；xx年聯(lián)合國(guó)教科文組織遠(yuǎn)程師資培訓(xùn)項(xiàng)目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭(zhēng)取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng)；自20xx年以來,，教辦又抓住一切契機(jī)共為11所學(xué)校爭(zhēng)取到了“百年樹人”,、“李嘉誠(chéng)”現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取到了語音室,、微機(jī)室項(xiàng)目,。

同時(shí)，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),，到今年教師完成了計(jì)算機(jī)全員初級(jí)培訓(xùn)，并有38名教師完成了計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn),?？梢钥闯觯益?zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育,，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè),，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道,，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及“校校通”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、適時(shí)學(xué)習(xí)觀摩,，拓寬教師教育教學(xué)視野,。

“他山之石，可以攻玉”,，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時(shí)時(shí)拓寬自己的視野，只能是故步自封,。為此,，教辦抓住一切機(jī)會(huì)，為教師提供學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì),。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座，20xx在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競(jìng)賽,，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競(jìng)賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織,，精心安排,，使每次活動(dòng)都井然有序,。為了使廣大教師學(xué)有所得，每次活動(dòng)前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)觀摩重點(diǎn),，讓教師有針對(duì)性的參與,。每次活動(dòng)結(jié)束，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會(huì)教師每人寫一份學(xué)習(xí)觀摩心得,，在校內(nèi)交流。由于每次活動(dòng)的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學(xué)習(xí)效果,。

四、基礎(chǔ)建設(shè),。

xx年上任之時(shí),，正值全旗大力推進(jìn)環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下,，實(shí)行“香化,、美化、凈化”工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

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提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十

一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下,，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,，比較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室調(diào)研,、督辦,、信息、法制,、信訪,、民族宗教僑務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了突出成績(jī)。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下,。

一是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。既學(xué)習(xí)政策性、理論性較強(qiáng)的國(guó)家大政方針,，又學(xué)習(xí)和自身工作聯(lián)系緊密,、具有較強(qiáng)指導(dǎo)性,、針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí)，二者相輔相成,，融會(huì)貫通,。二是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。積極參加區(qū)委中心組,、辦公室支部周五集中學(xué)習(xí)之外,，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件、讀報(bào)紙,、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué),，堅(jiān)持每天看新聞、聽報(bào)道,、認(rèn)真研讀理論文章,，努力把上級(jí)精神變作行動(dòng)指針、工作動(dòng)力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習(xí)。每月都定期組織開展文秘專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，并帶領(lǐng)秘書深入基層單位搞調(diào)研,，認(rèn)真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我還支持鼓勵(lì)辦公室工作人員參加自考,、成人高考等學(xué)歷教育,，不斷充實(shí)提高自己，目前,，辦公室人員學(xué)歷都在大專以上,，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷，3名同志取得研究生學(xué)歷,，5名同志獲得雙學(xué)歷,，4名同志正備考參加司法考試。目前,，辦公室7名后備干部在全區(qū)后備干部考試中都取得了較好成績(jī),。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，我堅(jiān)持提前謀劃,，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮參謀助手作用,。一是深入開展調(diào)查研究,。先后組織人員開展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調(diào)查、園區(qū)型工業(yè)的調(diào)查、發(fā)展精品農(nóng)業(yè)情況的調(diào)查,、全區(qū)宗教工作情況調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查30多次,，形成調(diào)查報(bào)告15篇，提出合理化建議30多條,，其中多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納,，都見到了較好效果。二是積極協(xié)調(diào)解決冠群步行街等信訪案件,。先后組織法制人員成立專案組,，調(diào)查情況、查閱資料,，接待上訪人員,，耐心地作思想工作，避免或減少矛盾的激化,，為我區(qū)處理案件爭(zhēng)取時(shí)機(jī),，盡量減少損失。在處理薩大路地區(qū)動(dòng)遷業(yè)戶異地建設(shè)過程中,，我建議抽調(diào)了2名工作人員負(fù)責(zé)建設(shè)前期的溝通協(xié)調(diào)工作,，目前，工程籌備正在逐步推進(jìn),，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶的矛盾,。三是推進(jìn)了政務(wù)公開制度。推進(jìn)陽光政務(wù),，制定了x'xxx區(qū)政務(wù)公開實(shí)施意見,，對(duì)公開項(xiàng)目進(jìn)行了清理，重新確定了對(duì)外,、對(duì)內(nèi)公開范圍、內(nèi)容,、程序,、形式，明確了考核標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變,；建立了政府辦公室網(wǎng)站，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神,，反映領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng),，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,，提高了辦事效率和透明度,。目前，正在籌備建設(shè)啟動(dòng)政務(wù)公開大廳。

作為政府辦公室,，上要對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室,、部門,，起著中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好,，才能確保政令暢通,、工作有效。在協(xié)調(diào)中,，我抓了三個(gè)環(huán)節(jié),。一是認(rèn)真做好來信來訪的處理接待。采取“強(qiáng)化,、感化,、軟化”的方式方法，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，共接待群眾來訪700多人次，幫助來訪人員解決問題200余個(gè),，對(duì)來信來訪做到了“件件有著落,，事事有回音”。冠群步行街業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)問題,、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補(bǔ)償問題都基本得到了解決,，市長(zhǎng)熱線反饋批復(fù)來的案件全部得到處理并有明確答復(fù)，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,，群眾滿意,。二是認(rèn)真做好督辦、催辦工作,。人大代表建議,、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見的集中體現(xiàn)，建議,、提案的辦理質(zhì)量如何,，辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度起著至關(guān)重要的作用。我們按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底,，齊抓共管”的辦事制度,，把有關(guān)建議,、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門，明確責(zé)任人,、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)限,。在推進(jìn)落實(shí)中，加大督辦檢查力度,，跟蹤問效,。年初以來，共辦理人大代表建議51件,，政協(xié)委員提案,、意見81件，為市區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次,。同時(shí)，我們把事關(guān)我區(qū)發(fā)展的大事,、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn),，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，明確責(zé)任,，并對(duì)一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布,，對(duì)有關(guān)單位、部門的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用,。三是認(rèn)真做好接待工作,。去年，共接待省,、市等上級(jí)檢查20多次,，日本、廣州,、溫州,、大連等地領(lǐng)導(dǎo)、商家考察,、訪問10多次,，組織各類會(huì)議200余次。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做xxxx學(xué)年述職報(bào)告,。

xxxx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ辏谵k公室多位前輩的身上,，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個(gè)崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言，有太多煩惱太多無奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力,，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(xxxx)、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告,。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時(shí)，與教務(wù)處,、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,，目前已編輯成冊(cè)正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對(duì)策》也獲得xxxx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理,，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡,。過去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展,，如迎新生報(bào)到,、新生軍訓(xùn),、技能活動(dòng)周,、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校慶,、安全檢查,、紅五月等大型活動(dòng)期間,，我第一個(gè)到辦公室，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件,，在最短的時(shí)間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營(yíng)造良好氛圍,。另外，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境,。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會(huì)務(wù)安排,、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致,，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排,，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮、大方得體的原則,，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查xx多次。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：

一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡(jiǎn)單，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差,，不夠冷靜。

二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人,，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表,，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無力。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十二

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實(shí)，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情,、扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒,，資質(zhì)申報(bào),、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來送往等,。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實(shí),，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修,、油卡使用,、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度,，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí),，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2,、重配合,、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，用心匯報(bào),、溝通,，爭(zhēng)取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通,、決策正確,。同時(shí)，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤(rùn)滑劑的作用,，使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行,。

3,、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批,，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費(fèi),。

4,、用心做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上,，我嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對(duì)工程設(shè)計(jì)甲,、乙級(jí)資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,，對(duì)工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。

二,、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作,。

本年10月，按照院里安排,，我調(diào)任市場(chǎng)部部長(zhǎng),。自上任以來，應(yīng)對(duì)新的工作,，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)行部門員工合理分工，對(duì)我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,，分析市場(chǎng)，收集市場(chǎng)情報(bào),，并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,、監(jiān)督及管理，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配,，真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會(huì)與院要求有必須的距離,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、工作中存在的問題。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細(xì)致,；第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高；第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)。

五,、20xx年工作計(jì)劃和努力方向,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識(shí)；

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十三

時(shí)光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對(duì)校園的熱愛,、對(duì)辦公室工作的熱情和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅(jiān)持“真誠(chéng)為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20xx年度我在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，配合好校長(zhǎng)開展好校園各項(xiàng)的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力,。為使自己在寫文章,、辦事情時(shí)更有底氣，在想問題,、拿主意時(shí)更有見地,，一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí),，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動(dòng),、推動(dòng)工作,。在日常工作中，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長(zhǎng),，增加自己的知識(shí)積累。

二,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實(shí)求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價(jià)值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

三,、認(rèn)真履行職責(zé),，用心開展工作。

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人與群眾,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實(shí)敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟校園的老師也好，或者是家長(zhǎng),，我都盡力做到誠(chéng)懇,、熱情、細(xì)致,、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級(jí)示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定,。

會(huì)議管理抓規(guī)范。會(huì)議管理上注重了會(huì)前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié),，思考周到，會(huì)中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng),，督促落實(shí)會(huì)議精神。做到每次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會(huì)后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會(huì)的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，教代會(huì)開得十分成功。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報(bào)道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作了光盤,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報(bào)道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實(shí),。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評(píng)審,、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，做到了考核評(píng)優(yōu)無意見,，職稱評(píng)審無矛盾,。

四、取得以下成績(jī),。

1.高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級(jí)示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作,。

3.成功召開了教代會(huì),，透過了新制定的《績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過了對(duì)原先一些方案的修改,。

4.做好了職評(píng)工作,，職評(píng)參評(píng)老師人人過關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

五,、明年工作計(jì)劃。

隨著社會(huì)對(duì)教師的要求越來越高,，校園也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù),，對(duì)辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn),、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細(xì)心，盡量避免出差錯(cuò),。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對(duì)我工作的支持，個(gè)性是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心理解大家批評(píng)和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一學(xué)期以來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作情況匯報(bào)如下：

學(xué)校辦公室是學(xué)校的.重要職能部門，作為學(xué)校辦公室主任,，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右，既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是學(xué)校日常事務(wù)的“主管”,，是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,，對(duì)辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運(yùn)行。因此,，作為學(xué)校辦公室主任,，應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作,。作為學(xué)校辦公室主任，必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)?？傊褪且?dāng)好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員，把握好所應(yīng)扮演的角色,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細(xì)，工作要到位,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;,。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成,。同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)管理，及時(shí)通知學(xué)校各部門召開校委會(huì)常務(wù)會(huì)議,，做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)等工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級(jí)單位布置的各項(xiàng)工作,，做到重大問題及時(shí)上報(bào)。本學(xué)期主要完成的工作有：教師年度考核,，干部檔案整理,，教師職稱評(píng)定以及職掛，退休教師上報(bào)以及工資調(diào)整,，教師臨時(shí)的各類信息上報(bào),。

(一)自身的問題：

一學(xué)期以來，工作雖然取得了一定的成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭苦干;工作能力有待提高，開展工作時(shí)缺乏一定的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路,。

積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使我的工作能夠更加完善。

此致

敬禮!

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十五

第一,、辦公室的工作,，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求,。

在今后的工作中,，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。

第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上傳下達(dá),、下情上報(bào);真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，自我約束,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

第四,、“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦,，事雖小,，不為不成”。我將繼續(xù)秉承,，南網(wǎng)文化：上下同欲,，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作“管理制度化,，制度流程化,，流程表單化，表單信息化”而忘我工作,。

第五,、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo),，服從工作大局,，服務(wù)基層，服務(wù)客戶,。簡(jiǎn)稱“敬業(yè),，服從，服務(wù)”。

人生猶如秋千索,，歲月滄桑，往事如夢(mèng),，不堪回首,，光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,，男兒當(dāng)自強(qiáng),，痛飲杯中酒，笑傲人生,，揮刀斬愁,。為未來，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興,，習(xí)水供電局的發(fā)展，我們的美好明天,，努力,，努力，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家晚上好：

根據(jù)學(xué)校工作的安排，我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作,，xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校黨政辦主任,，負(fù)責(zé)黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

20xx年上學(xué)期教導(dǎo)辦工作,。

本學(xué)年度上期,，我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作，工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排,，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),，抓教學(xué)質(zhì)量的提高，抓教學(xué)管理工作,，主要做了以下幾方面工作：

一,、抓教風(fēng)建設(shè)。主要是抓教學(xué)六認(rèn)真定時(shí)和不定時(shí)檢查輔導(dǎo),、備課,、上課、批改作業(yè)和考試并及時(shí)反饋,，使教風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

二、抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織各種考試,。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),，通過對(duì)高考、中考,、會(huì)考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì),，端正考風(fēng)，借以保障了考試的嚴(yán)肅性,，有效性,，從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生成績(jī)得到有效提高,。

三,、圓滿完成了初和高招生任務(wù)。今年的招生任務(wù)繁重,，人手緊張,。但經(jīng)努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在老師們的共同努力下,，按時(shí)保質(zhì)順利完成了該項(xiàng)工作。

四,、圓滿完成教學(xué)任務(wù),。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時(shí)和馮校長(zhǎng)一起蹲點(diǎn)高，負(fù)責(zé)高的教學(xué)和管理工作,。在馮校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異成績(jī)：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達(dá)的總目標(biāo),。文理科600分以上高分人數(shù)與xx中學(xué)位并居全市第二,。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的要求,，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè),，不斷提高綜合素質(zhì),。

(一)明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位,。辦公室是學(xué)校的重要職能部門,，作為校辦公室主任，我認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),，富有成效地做好辦公室工作，當(dāng)好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸，做到管事不巨細(xì),，參謀不決斷,，助手不越權(quán)，工作要到位,。

(二)嚴(yán)于律己,、做好表率。工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，假期也是隨叫隨到,，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成,。

(三)善于協(xié)調(diào)，傳遞正能量,。要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,，同時(shí)還要做到面對(duì)204位教師,，要以禮，以誠(chéng),，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門，學(xué)校各處室,、各級(jí)部的內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，營(yíng)造良好的工作氛圍。

二,、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作。

(一)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況：制定學(xué)校師德師風(fēng)工作計(jì)劃,、工作配檔,，組織各種會(huì)議，開展了師德師風(fēng)演講比賽,、校級(jí)最美家庭評(píng)選,、教師宣誓、教師愛心公益捐書,、學(xué)習(xí)黃大年等活動(dòng),，收集各項(xiàng)材料1000余份，組織輔導(dǎo)教師參加上級(jí)部門征文,、演講,、知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異成績(jī),。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學(xué)校的重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格按照教體處的要求，落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記,，積極和五家民辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，共建黨建活動(dòng);組織各類學(xué)習(xí)及黨員活動(dòng)26次;反復(fù)落實(shí)黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項(xiàng)工作及比賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),，學(xué)校黨支部被評(píng)為高區(qū)“黨支部先進(jìn)集體”,。

(三)職級(jí)職稱工作情況：本學(xué)年，完成了教師職稱評(píng)選和學(xué)校第三輪崗位競(jìng)聘工作,。我校教師多,，參評(píng)工作量繁重，這兩項(xiàng)工作要求零失誤,。為保證工作順利完成,，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，提前半學(xué)期從各校調(diào)集數(shù)據(jù),，反復(fù)確認(rèn),，反復(fù)修改方案，陪著參評(píng)老師加班準(zhǔn)備材料,，取得了滿意的結(jié)果,。

(四)語文學(xué)科建設(shè)情況：組織了四次名著講壇活動(dòng)，進(jìn)行了讀書筆記展評(píng),，舉行了校級(jí)作文等級(jí)考試,，帶領(lǐng)名課程團(tuán)隊(duì)完成六萬字的成果，并順利完成“”課題,。作為語文教師,，能為學(xué)校整體利益著想，隨時(shí)擔(dān)產(chǎn)假教師的代課工作,。

(五)其他工作情況：

1.會(huì)務(wù)工作。認(rèn)真安排和組織學(xué)校各種會(huì)議,，做好會(huì)議準(zhǔn)備,，會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議決策督查督辦有關(guān)事項(xiàng);組織或協(xié)助學(xué)校其他部門組織好活動(dòng),。

2.文字工作,。全年辦公室共審核、草擬校級(jí)文件,、起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、發(fā)送稿件近40萬字。

3.宣傳工作,。積極做好學(xué)校宣傳工作,，發(fā)揮學(xué)校喉舌作用。制作校報(bào)四期,，處理圖片近3000張,。

4.統(tǒng)計(jì)，收發(fā)工作,。及時(shí)收發(fā)上級(jí)文件1000余份,，并做到及時(shí)上傳下達(dá)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實(shí)各項(xiàng)檢查的檔案整理工作,。

6.教師入職、轉(zhuǎn)正,、檔案等各種信息統(tǒng)計(jì),。

三,、存在問題和努力方向。

回顧一年來的各項(xiàng)工作,，本人雖然盡職盡責(zé),，但還有不足之處，有時(shí)候多項(xiàng)工作交織,，缺少整體觀念,，容易急躁。對(duì)待布置給下面老師的工作,，有些畏難情緒,。有時(shí)因辦公室工作忙，教學(xué)上缺少原來的精細(xì),。今后一定要克服以上缺點(diǎn),，多思考，多想方法,，加強(qiáng)督察督辦,，創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)質(zhì)量,，把辦公室工作推上一個(gè)新臺(tái)階!

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十七

“德”是核心,。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置,。

“能”是本領(lǐng),，能的位次處在“重要”位置;。

績(jī)是成果,，是考核的重點(diǎn),，績(jī)的位次處在“重點(diǎn)”位置，或者說處在“落腳點(diǎn)”位置;,。

“廉”是操守,，是開展工作的人格保障;。

“健”的位次處于精神層面,，貫穿于“德,、能、勤,、績(jī),、廉”的整體之中。

“德,、能,、勤、績(jī),、廉,、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系,，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng),、勤是士兵,、績(jī)是戰(zhàn)果、廉是保障,、健是靈魂,。保持健的作風(fēng)、有德,、有能,、有勤、再加廉,，一般說來,，就能創(chuàng)造績(jī)?？?jī),，尤其是工作成績(jī)，是在德,、能,、勤、廉,、健五者相互作用下,，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果,。德,、能、勤,、績(jī),、廉、健缺一不可,，這就是德,、能、勤,、績(jī),、廉、健的關(guān)系,。

綜上所述,，對(duì)于我們每位員工來說，了解一下德,、能,、勤,、績(jī)的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來,，將會(huì)有利于我們每位員工個(gè)人的發(fā)展,，同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任,，銳意創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jī),。

時(shí)間過得真快,，回顧過去，對(duì)自己所從事的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思,，這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),、同仁相助的極好機(jī)會(huì)。

我,，自1986年6月進(jìn)本單位工作以來,，在供電所從事過抄表、收費(fèi),，出納,、會(huì)計(jì)、調(diào)度,、外線施工架線,，線損計(jì)量管理，辦公室主任,、供電所支部書記工作,，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級(jí)待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級(jí)待遇)至今。悉數(shù)過去的工作,，有過成功,，不乏失敗，暢享快樂,，沉浸悲傷,，慶賀收獲，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余,，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報(bào)?，F(xiàn)在我就先借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同行們指正,。

紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計(jì)生,、綜治,、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳、文書起草,、信息傳遞,、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對(duì)外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng)工作,。

辦公室是一個(gè)綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，樹立單位形象,，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。從工作職能來看,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”,，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù),、督查落實(shí),、平衡左右的重要職能。從信息收集,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織,、來賓接待,、勞資管理,、車輛調(diào)度,、臨工入保、工傷管理等行政工作,，無一不蘊(yùn)含著辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率,。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”,，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí),，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌,。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù),、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小,，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重。為此：

公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、計(jì)生、綜治,、臨工入保,、各種證件更換辦理，宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件起草、來賓接待,、車輛管理,，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際,，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加強(qiáng)督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn),，通過跟蹤督查,、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段,，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí),。深入實(shí)際，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因,，研究找出解決問題的對(duì)策和方法。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求,，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來,，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué),。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)基層同事,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的.所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù),、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向,。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績(jī)，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

此致

敬禮!

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇十九

本年度主要完成工作包括以下幾個(gè)方面：

作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)、科研,、發(fā)展,、師生思想和學(xué)生工作等各方面的工作;協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，積極配合各部門的工作;做好上傳下達(dá),，及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)部門的通知和工作安排;各類紙質(zhì)文件及電子郵件收發(fā)等等,。

對(duì)外接待：

包括接聽、轉(zhuǎn)接電話,。接待來訪人員,。落實(shí)各項(xiàng)待辦事宜。辦公用品及設(shè)備管理：采購(gòu),、入庫,、使用及維護(hù)等。

學(xué)印信管理：

負(fù)責(zé)掌管并使用公章,，負(fù)責(zé)開具介紹信和各類證明,，做好使用公章的備案登記工作,。文字工作及檔案管理：起草各類文件，總結(jié)計(jì)劃,、規(guī)章制度,、活動(dòng)方案及新聞稿件等，并收集整理各類文件材料,，歸檔,。

配合學(xué)校人事部門，安排,、通知各類職稱考試及公開招聘,、外出學(xué)習(xí)人員工作協(xié)調(diào)、各類人事材料收取保管等事務(wù),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人力資源,。

負(fù)責(zé)各類評(píng)估檢查,、學(xué)院例會(huì)等的接待方案、會(huì)場(chǎng)組織,、安排,、場(chǎng)地布置、設(shè)備安裝調(diào)試,、物品采購(gòu),、攝影攝像、文字記錄,、服務(wù)人員培訓(xùn)及各種協(xié)調(diào)工作,。協(xié)助工會(huì)開展各類活動(dòng)，篩選方案,、組織人員,、考察地點(diǎn)、聯(lián)系車輛,，購(gòu)買用品,、安排食宿。

考勤與值班：

負(fù)責(zé)教職工的考勤工作,，包括遲到,、曠工、通知回復(fù)不及時(shí)及未回復(fù)和各類病假,、事假,、產(chǎn)假等的流程性工作;協(xié)調(diào)安排平時(shí)及節(jié)假日值班工作。

后勤保障：

各辦公室的搬遷改造,、衛(wèi)生維護(hù),、花卉澆灌遷移,、飲用水領(lǐng)取、電話電腦網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維修,、午飯訂購(gòu),、外出聯(lián)系車輛、出差事務(wù)協(xié)調(diào),、醫(yī)療單據(jù)領(lǐng)取及發(fā)放,、書信報(bào)刊郵寄發(fā)放等。

財(cái)務(wù)管理：

分門別類記錄各類收支款項(xiàng),，做好財(cái)務(wù)預(yù)算,，報(bào)銷各類賬目,，借取歸還上交各類費(fèi)用,，繳納電話費(fèi)、訂購(gòu)車票,、結(jié)算各類活動(dòng)費(fèi)用等,。

收集整理編撰各類活動(dòng)新聞、征文,，并將其轉(zhuǎn)送至各相關(guān)部門,，本年度共計(jì)撰寫、修改各類稿件余篇;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)管理工作,，擴(kuò)大對(duì)外宣傳,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇二十

根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就20__年工作的總結(jié)和20__年工作基本思路如下述職,。

一,、關(guān)于20__年工作的總結(jié)。

20__年在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室,、各企事業(yè)單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下,，辦公室的工作有新的進(jìn)一步的提高,。具體表現(xiàn)為：

一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃全局重點(diǎn)工作,。在各科室,、各企事業(yè)單位的支持下，先后制定了并組織實(shí)施市局20__年重點(diǎn)工作和20__年重點(diǎn)工作,，突出了以人為本,，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《__市民政局20__年目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)細(xì)則》和《__市民政局20__年目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》,，并在實(shí)踐中,，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點(diǎn),，精心謀劃著力組織，促進(jìn)各方面工作有創(chuàng)新,、有亮點(diǎn),、有成就、有經(jīng)驗(yàn),。20__年初,，在組織落實(shí)市直機(jī)關(guān)關(guān)于20__年目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)中，我局再次榮獲先進(jìn)局稱號(hào),。

二是緊緊把握全局工作的整體進(jìn)程,，及時(shí)反映改變民生基本動(dòng)向。一年來,，在研究實(shí)施全局重點(diǎn)工作中,，注重宣傳工作的廣度和深度，在著力辦好《長(zhǎng)__之窗》__網(wǎng)站,、《__民政》,、《長(zhǎng)__日?qǐng)?bào)》等相關(guān)刊物撰寫稿件，及時(shí)向全社會(huì)宣傳__民政事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。同時(shí),，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展__民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造城鄉(xiāng)一體化社會(huì)救助社會(huì)養(yǎng)老的電視片》，在__電視臺(tái)一,、二,、三套節(jié)目連續(xù)兩個(gè)周末進(jìn)行播放，受到社會(huì)各界的好評(píng),。去年11月份,，在全局上下的共同努力下，我局被省民政廳評(píng)為民政宣傳工作先進(jìn)單位,，我個(gè)人也被評(píng)為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員,。

三是圍繞全局中心工作。做好行政事務(wù)和日常服務(wù)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè),，完善了行政事務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)車輛管理和安全行車教育,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車,、公務(wù)用于及時(shí)派出，安全行駛,。認(rèn)真處理人事編制工作,，準(zhǔn)確及時(shí)調(diào)整工資，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量，周密較好地完成了各類會(huì)務(wù),，檢查等諸方面的接待工作,。社會(huì)治安、綜合治理,、四防安全都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,。

注意對(duì)各科室、各企事業(yè)單位的服務(wù)工作,，幫助基層單位排憂解難,。

回顧一年來的工作，辦公室的工作取得了一定的成績(jī),，這主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱誠(chéng)支持,，在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力,，盡職盡責(zé),，也獲得了一些新的收獲，但捫心自問,，也有許多不盡人意之處,。在新的一年來,，我將主動(dòng)改正不足,，繼續(xù)努力做好工作。

二,、20__年工作的展望,。

20__年工作的主要想法是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，提高在新形勢(shì)下,，做好民政工作的能力和水平,，緊緊圍繞全局的中心工作，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),，深入謀劃重點(diǎn)工作,，創(chuàng)造一流工作，打造精品工程,。深入基層,，搞好調(diào)查研究，不斷提出新的工作思路,。要繼續(xù)做好政務(wù)工作,、黨務(wù)工作，行政事業(yè)和日常服務(wù)工作,，切實(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工當(dāng)好參謀部,、政治部、后勤部，為推進(jìn)全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

2016年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,。“如履薄冰”一方面是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ?，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差,，這個(gè)崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言,，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(2016),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ)。

在完成辦公室工作的同時(shí),，與教務(wù)處,、學(xué)工處、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,，目前已編輯成冊(cè)正式出版。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對(duì)策》也獲得2016年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段,。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理,，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡。過去的一年,，盡管辦公室人手少,，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展，如迎新生報(bào)到,、新生軍訓(xùn),、技能活動(dòng)周、運(yùn)動(dòng)會(huì),、校慶,、安全檢查、紅五月等大型活動(dòng)期間,，我第一個(gè)到辦公室，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件,，在最短的時(shí)間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,，傳遞正能量，營(yíng)造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,，最高峰一天刪除近百條負(fù)面消息。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮,、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來,，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn)，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬，頭腦簡(jiǎn)單,，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差，不夠冷靜,。二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人,，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表,，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理,，人手緊缺。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無力,。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我提出寶貴意見,，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作。謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日,。

提升辦公室主任年終述職報(bào)告的效果和影響篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和2018年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理,、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間,、機(jī)關(guān)職能部門之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系,。

2,、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)建議召開協(xié)調(diào)會(huì)議,。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況,、新問題、重大問題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決。

5,、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

6,、組織安排總公司黨、政各種會(huì)議,，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí),。

7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作,。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個(gè)字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù),。一年來，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各分公司、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，作為一個(gè)助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí),、同級(jí)和下級(jí),，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位,，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán),，不越位,，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下,，溝通左右，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對(duì)還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì),、開短會(huì),、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無議題,，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,，會(huì)議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì),。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開,，哪些會(huì)議不能開,，哪些會(huì)議可以合并開，對(duì)會(huì)議參加的人員,、內(nèi)容,、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量,。

二是少開會(huì),。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),，凡有些工作打個(gè)電話,，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅(jiān)決不安排開會(huì),，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會(huì),。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題,，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開實(shí)會(huì),。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題，我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分,，堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語言簡(jiǎn)明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實(shí),，為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí)，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,，面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí)，對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,，保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會(huì)議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)機(jī)關(guān)的,，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門和分公司，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?，不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理,，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,，并核定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買越多,，越用越破,，維護(hù)、更件,、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價(jià)格由此而升，微機(jī),、復(fù)印機(jī),、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷,、復(fù)印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠,，費(fèi)用較以前相比有大量增加,，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),，能自己修理,、排除的故障不去送修，而確需更件,、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請(qǐng)單，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定,，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái)、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文,、實(shí)行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印,，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),，同時(shí)少了物業(yè),、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi)，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，反對(duì)較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過,，待明年再說，力爭(zhēng)作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績(jī),，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度,，會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律,，辦公秩序等,，堅(jiān)持了月有工作研究會(huì)，常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,，堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng),，對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報(bào)告,，工作布置，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料,、材料共二百余篇(份)，及時(shí)組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴(yán)格派車制度外,，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任,、班長(zhǎng)和安全員參加的,，不定時(shí)、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,，節(jié)假日,，星期天進(jìn)行停車位置的檢查，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛,、保證安全的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感,，從而保證了全年行車安全,。細(xì)想起來，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙,，除以上職責(zé)外，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動(dòng),，五是公司xxx年慶典等等,、等等，都要辦公室作來作,、來組織,，不是叫苦，真有點(diǎn)疲勞,。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時(shí)地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動(dòng)太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大,，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性,。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

述職人：xxx。

2017年xx月xx日,。