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教師行政工作總結(jié)報告模板篇一
20__年,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科在市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,從狠抓行政事業(yè)資產(chǎn)管理各項基礎(chǔ)工作入手,,通過開展資產(chǎn)管理報表統(tǒng)計及年檢,組織資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)情況檢查,征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費等方面的工作,,有力提升了行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管水平,,較好完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù),,現(xiàn)將主要工作匯報如下:
一,、深入開展清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)分析復(fù)查工作。
為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實,、準確,鞏固清產(chǎn)核資成果,,一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報表數(shù)據(jù)與單位決算報表數(shù)據(jù)進行核對分析,,發(fā)現(xiàn)問題,及時要求單位重新修改上報,,總共清理出問題單位50多個,其中問題較大的有3個,,一一進行了修改,、糾正。另一方面對各單位上報的清產(chǎn)核資資料以及中介機構(gòu)的專項審計報告進行檢查,,對賬目上有明顯缺陷、漏洞的單位重點復(fù)查,,如發(fā)現(xiàn)市六中門面收入未如實填報,國有資產(chǎn)有償使用收入賬實不符,,我們要求其重新上報相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正,。在此基礎(chǔ)上,,針對暴露出的問題,深入分析我市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的存量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布情況,,并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù),。
二、積極開展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作,。
開展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績的肯定,,也是對今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵,按照全市清產(chǎn)核資工作實施方案的統(tǒng)一安排,,09年,,在各區(qū)財政部門、市直各主管部門和中介機構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上,,經(jīng)我科綜合評定,,共評選出39個清產(chǎn)核資先進單位和66個先進個人,并對其進行通報表彰,。通過總結(jié)表彰活動,,大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性,為加強全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液,。
三,、圓滿完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表及資產(chǎn)年檢工作。
全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表匯總671戶,,截止2007年12月31日,,全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額31.75億元,比2006年增加1.88億元,,增幅5.9%;其中固定資產(chǎn)總額22.3億元,,比2006年增加1.36億元,增幅6%,。國有資產(chǎn)總量22.91億元,,比2006年增加2.01億元,增幅8.7%,。其主要作法,。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。資產(chǎn)報表工作得到各級財政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,副局長高平同志親自在報表培訓(xùn)會上作了講話:“要求各單位充分認識開展行政事業(yè)資產(chǎn)報表統(tǒng)計工作的重要意義,,是為了進一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動情況,為資產(chǎn)的動態(tài)化,、科學(xué)化管理提供翔實的數(shù)據(jù)資料,,要達到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的?!?/p>
二是精心組織,。“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,收到省廳文件后,我們立即在全各級財政部門召開報表布置和軟件培訓(xùn)會議,,共計培訓(xùn)800余人,,會上發(fā)放軟件操作流程,、安裝光盤、軟件上線通知等相關(guān)資料,,對開展這項工作的目的意義,,工作原則,填報方法,,上報時間等方面作了明確要求,,對軟件的使用方法進行了操作演示,使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作,。
三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報表業(yè)務(wù)性較強,針對全市行政事業(yè)單位財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況,,我們從軟件公司聘請專業(yè)技術(shù)人員加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),,利用節(jié)假日時間加班加點,對教育,、衛(wèi)生等部分工作量大,,進展緩慢的單位親自上門指導(dǎo),督促其按時完成工作任務(wù),。
四是嚴格匯審,。我們對各單位報送的報表嚴格把關(guān),對照2007年度決算報表數(shù)據(jù)進行對比分析,,發(fā)現(xiàn)問題堅決退回重報,,對新增的固定資產(chǎn)卡片認真檢查,發(fā)現(xiàn)填寫不規(guī)范,、沒有實物圖片的,,要求單位修改補充完整后重新上報再予以鎖定,如對市四中等十四家單位上報的報表重新修改完善匯總后上報省廳,,確保了報表數(shù)據(jù)的真實性和準確性,。
五是做好年檢。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報表統(tǒng)計年檢工作是加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作,,也是我們年初制定的必達目標(biāo)之一,。我們在報表布置會上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認真清理盤點資產(chǎn)和核對相關(guān)賬目,依據(jù)資產(chǎn)管理報表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫年檢報表,,全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊,。通過年檢登記,使各單位和部門的法人有一個責(zé)任意識,、法制意識,,為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng),進一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ)。
四,、認真開展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行檢查工作,。
為督促我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作順利推進,迎接省廳明年初的檢查驗收,,11月5日至15日,,我科組織各區(qū)財政局行資科(股)長,對三區(qū)財政局及市直部分單位行資聯(lián)網(wǎng)運行情況進行交叉檢查,,其主要做法:
(一)檢查的主要內(nèi)容。這次檢查涉及全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件是否安裝到位,、財政國庫聯(lián)網(wǎng)戶數(shù)情況,、行資網(wǎng)絡(luò)是否利用國庫網(wǎng)實現(xiàn)資源共享、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運行及安全情況,,網(wǎng)絡(luò)橫向及縱向聯(lián)網(wǎng)情況等十三個方面內(nèi)容,。
(二)檢查的基本情況。通過檢查,,摸清了全市行資聯(lián)網(wǎng)基本情況,,我市行資網(wǎng)絡(luò)以財政國庫網(wǎng)絡(luò)為平臺,縱向?qū)崿F(xiàn)上了上與省財政廳,,下與三區(qū)財政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所聯(lián)網(wǎng);橫向與一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)225戶,,其中市直聯(lián)網(wǎng)180戶,一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達100%,,二,、三級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達到90以上,基本完成省廳下達聯(lián)網(wǎng)運行工作,。
(三)檢查達到的效果,。通過檢查達到了溝通交流、相互學(xué)習(xí)的目的,,各區(qū)財政部門在工作中摸索出了一些好的作法:如梁子湖區(qū)財政局依托財政國庫網(wǎng)絡(luò)將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校資產(chǎn)全部在教育局集中錄入并與核算點實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運行,,將區(qū)直30余家單位資產(chǎn)量由財政局各相關(guān)股室代為錄入,集中管理,,基本實現(xiàn)全區(qū)行政事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)運行,。
五、加強國有資產(chǎn)收益管理,,全面完成“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費征收任務(wù),。
2009年,我科重點加強了對各單位國有資產(chǎn)有償使用收入的監(jiān)督力度,,加強出租,、出借合同管理,擴大征收源頭,市直45家單位納入統(tǒng)一征收范圍,,全年共征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”124.6萬元,,其中市直109.6萬元;鄂城區(qū)鄂城區(qū)8萬元,華容區(qū)5萬元,,梁子湖區(qū)3萬元,,超額完成年初下達的任務(wù)。
一是科學(xué)核定下達征收任務(wù),。今年在去年清產(chǎn)核資清查結(jié)果的基礎(chǔ)上,,組織人員到相關(guān)單位查看房租合同、賬目,,了解資產(chǎn)有償使用收入情況,,按照鄂州財統(tǒng)字[2004]179號文件規(guī)定,科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù),,以文件的形式下發(fā)到各單位,共下達全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬元,。
二是采取多種征收手段。財政大都是給單位撥錢,,而我們是向單位收錢,,許多單位都不理解,甚至有抵觸情緒,,征收難度很大,,為了完成征收任務(wù),一方面我科工作人員親自上門,,向單位宣傳相關(guān)國家政策,,動之以情,曉知以禮,,得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費,。另一方面,對于少數(shù)不按規(guī)定時間和數(shù)額繳納的釘子戶,、難點戶,,我們聯(lián)合財政預(yù)算與國庫,采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù),。
四,、2010年工作計劃。
(一)國家國資法出臺后,,已明確了國資委的職能,,10年要進一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制,明確管理職能,,與省廳行資處對口,。
(二)進一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作,,重視和加強資產(chǎn)預(yù)算編審工作,研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準,,促進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,。
(三)繼續(xù)做好2009年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表及資產(chǎn)年檢工作。一是錄入2009年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),,上傳資產(chǎn)臺賬卡片及報表,,二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。
(四)進一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作,,計劃采取三項措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運行,,一是沒有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國庫收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);三是確實難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級預(yù)算單位,,由主管部門負責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運行,。
(五)科學(xué)核定下達10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù),進一步擴大征收范圍,,強化征管措施,力爭在09年征收額的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破,。
(六)完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇二
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xxxx年5月進入公司以來,,我學(xué)到了很多,,也收獲了許多。剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,,點點滴滴都讓我在工作中進步,,受益匪淺。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報:
3,、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;。
行政工作是繁瑣的,,小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,,大到費用結(jié)算,、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時適用,。
1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司,,由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表,。
3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,,包括在職人員員工檔案,,離職人員員工檔案,,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,,并建立公司的人才儲備庫。
4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物,,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。
5,、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,,都取得了較好的效果,,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛,。
6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇三
一,、工作態(tài)度:本年度本人擔(dān)任固定資產(chǎn)管理、庫房物資管理,、日常辦公用品采購,、完成后勤事務(wù)性任務(wù)等項工作。在工作中本人認真履行小學(xué)高級教師職責(zé),,在工作中注重培養(yǎng)學(xué)生愛護學(xué)校財產(chǎn),,勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。
三,、業(yè)務(wù)水平:作為學(xué)校固定資產(chǎn)管理員,,本人積極參加區(qū)財政局和區(qū)教委對中小學(xué)固定資產(chǎn)管理員的各項培訓(xùn);認真學(xué)習(xí)學(xué)校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識;認真學(xué)習(xí)《_市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《區(qū)中小學(xué)、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件,,并在工作中認真落實文件精神,。2010年_市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和中小學(xué)標(biāo)準化建設(shè)中的小學(xué)規(guī)范化工程對學(xué)校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求,新形勢要求管理員既要熟悉各學(xué)科教學(xué)儀器,、業(yè)務(wù),。固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)要求管理員通過管理軟件對學(xué)校固定資產(chǎn)實施管理,,要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)改善辦學(xué)條件提供數(shù)據(jù)支持,。本年度本人一如既往刻苦鉆研《_市中小學(xué)辦學(xué)條件管理系統(tǒng)》,、《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查系統(tǒng)》、《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》等三套資產(chǎn)管理軟件業(yè)務(wù),,為科學(xué),、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎(chǔ)辦公設(shè)備、圖書等資產(chǎn)的配置標(biāo)準,,又要熟悉固定資產(chǎn)的日常實物管理,。
四、工作業(yè)績:做好學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學(xué)校固定資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下與財務(wù)部門,、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團結(jié)協(xié)作,,共同完成對學(xué)校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。在教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的團結(jié)協(xié)作幫助下,,本人本年度完成了以下幾方面工作:
資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校固定資產(chǎn)管理員和實驗室設(shè)備管理員,、圖書室管理員、后勤資產(chǎn)管理員等歸口管理員的崗位職責(zé)分工,。落實了區(qū)教委裝備站《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)手工帳目管理工作意見》和《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)出入庫手續(xù)管理工作意見》,。建立了規(guī)范的教學(xué)資產(chǎn)、圖書資產(chǎn),、辦公資產(chǎn)三大類十二小類手工明細帳,,完善了以各種方式增加、減少的固定資產(chǎn)的出入庫手續(xù),。學(xué)校固定資產(chǎn)管理框架初步確立并投入運轉(zhuǎn),,為小學(xué)規(guī)范化建設(shè)工程和2010年率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的辦學(xué)條件2、本年度與教學(xué)資產(chǎn),、圖書資產(chǎn),、辦公資產(chǎn)等歸口管理員合作,接受了_市教委新農(nóng)村建設(shè)折子工程的市級調(diào)撥資產(chǎn)和辦學(xué)條件達標(biāo)建設(shè)調(diào)撥資產(chǎn),,完成了對所接受資產(chǎn)的清點,、驗收、核對,、入庫,,為登記上賬打下了良好基礎(chǔ)。
3,、本年度20_年11月完成了對辦學(xué)條件軟件數(shù)據(jù)核實,。核實錄入了學(xué)校占地,、單體建筑、各類用房,、圖書館,、體育運動設(shè)施、教職工信息,、班級建設(shè)等相關(guān)信息,。核實錄入了新增、減少資產(chǎn),?;跀?shù)據(jù)錄入準確、各類用房分配合理,,在學(xué)校辦學(xué)條件軟件初步測評中得分居六所直屬校第一名,。為學(xué)校辦學(xué)條件正式評估達標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4,、本年度20_年10月在《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套,,完成了對使用部門、使用人員,、存放地點的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,,完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入,為對校產(chǎn)實施卡片動態(tài)管理奠定了基礎(chǔ),。
5,、財產(chǎn)物資是貨幣資金的轉(zhuǎn)化形式。傳統(tǒng)管理存在“重財輕物”和“派用輕管”的慣性,,以致存在庫房物資積壓,、浪費現(xiàn)象。本年度本人在庫房物資管理上完善了物資入庫登記,、和物資領(lǐng)用登記,,及時補充庫房日常辦公用品庫存,,臨時需用物資隨時報需,、隨時請示、隨時采購,,使降低庫存與保障供應(yīng)相結(jié)合,。
6、本年度20_年6月與教學(xué)資產(chǎn)管理部門和現(xiàn)代教育技術(shù)使用部門合作,,完成了對學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)的清查核實,落實了區(qū)教委裝備站關(guān)于加強對現(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)管理的指示精神,。
7,、后勤工作事務(wù)性,、機動性強,本年度本人參與了學(xué)校預(yù)案,、教育系統(tǒng)房屋土地調(diào)查確權(quán),、文保單位信息采集、交通檔案整理以及搬運桌椅等事務(wù)性,、臨時性工作完成,。
回憶一年的工作,感覺相當(dāng)充實,。今后,,一定在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和同事們團結(jié)協(xié)作配合下,,更加勤奮工作,,為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇四
作為行政主管,,我清晰地認識到,,行政崗位是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的紐帶?,F(xiàn)結(jié)合崗位職責(zé)及自身工作實際,對20xxxx年度行政工作做總結(jié)報告,。
固定資產(chǎn),、周轉(zhuǎn)材料、耗材管理,。包括資產(chǎn),、耗材采購,維護,,盤點等,。整個14年度保證資產(chǎn)、耗材順利采購,,滿足各部門工作需要;做好資產(chǎn)維護工作,,保障資產(chǎn)設(shè)備正常使用;20xxxx年6月結(jié)合財務(wù)部對整個公司開展資產(chǎn)盤點工作,做到賬物一致,。
報錯誤,、提報不及時的問題;及時處理行政費用,做到全年賬務(wù)清晰準確,,不拖欠供應(yīng)商貨款,。
5.公司業(yè)務(wù)招待管理。對外包括政府機關(guān),集團領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;對內(nèi)包括公司及駐鄭招待煙,,酒,,茶葉等物料的采購驗收等。整個14年度,,嚴格按照年度招待費標(biāo)準把控招待費,,做到全年費用不超標(biāo);妥善應(yīng)對質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站,、區(qū)政府等政府機關(guān),,質(zhì)量監(jiān)控中心、集團審計等集團領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;及時盤點庫存物料,,在保證物料供應(yīng)的同時,,將資源利用發(fā)揮到最大值。
6.員工活動管理,。包括集團年會的參與策劃,、公司集體活動,部門活動的策劃安排及部門活動經(jīng)費管理,。整個14年度積極響應(yīng)集團號召并結(jié)合公司自身情況,,組織豐富多彩的員工活動。20xxxx年1月組織策劃集團14年年會及公司14年述職茶話會,、20xxxx年2組織建筑系統(tǒng)跳繩比賽,、20xxxx年3月組織消防安全培訓(xùn)及三八婦女節(jié)活動、20xxxx年5月開展五四青年節(jié)活動,、20xxxx年12月組織籌劃集團15年年會,、并定期組織部門同事一起活動,豐富大家生活,,增進彼此感情,。7.后勤事務(wù)管理。包括辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,、桶裝水管理,、綠植租賃管理等。整個14年度定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生,,及時供應(yīng)桶裝水,,并先后于14年2月、14年9月組織建筑系統(tǒng),、地產(chǎn)系統(tǒng)的綠植盤點調(diào)整工作,,為員工提供強有力的后勤保障,,營造最佳的辦公環(huán)境,。8.制度的建設(shè)、完善與執(zhí)行監(jiān)督,。包括配合上級領(lǐng)導(dǎo)在已制訂各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,進一步補充和完善制度,,并做好監(jiān)督檢查工作,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)實際情況,,于20xxxx年3月制定并推行辦公室5s管理制度,,完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;20xxxx年12月推行下發(fā)辦公室空調(diào)使用制度,,增強員工節(jié)能意識。9.秘書處行政工作管理,。包括秘書處辦公用品管理,、車輛管理,、機票的訂購與報銷管理,月度行政費用預(yù)算與資金計劃管理等,。秘書人員直接為集團高管服務(wù),,直接關(guān)系和影響著領(lǐng)導(dǎo)的工作,于各項目公司工作的推進都有直接聯(lián)系,。作為行政主管,,整個14年度為秘書處提供強有力的工作支持,全力配合秘書處工作,,為秘書處工作的開展提供強有力保證,。10.會務(wù)管理。包括會議通知,、會議室安排,,會前電腦,投影儀,,茶水等物料準備,,會后會場清理等工作。整個14年度,,無論大小會議,,如質(zhì)監(jiān)站,區(qū)政府質(zhì)量檢查會議,、公司周例會,、營銷人員會議、代理公司會議,、部門例會等,,從不懈怠,認真做好會務(wù)工作,,保證會議順利開展,。11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。包括零星采購、維修等,。整個14年度,,領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜,無論大小輕重,,定做好備忘,,及時有效辦理,未出現(xiàn)漏辦,、忘辦的問題,。
當(dāng)然,取得一定成績的同時,,我深知自己還有不足之處,,還有很多地方有待改進,最突出的是自主學(xué)習(xí)意識有待加強,,以后的工作生活中,,我會嚴格要求自己,不斷提升自身素質(zhì),。新的起點,,新的挑戰(zhàn),我會始終懷揣一顆忠誠,、敬業(yè),、勤奮的心,向領(lǐng)導(dǎo)請教,,向同事學(xué)習(xí),,不怕困難和挑戰(zhàn),把工作當(dāng)成自己的事業(yè),,付出全心的努力,,為公司貢獻自己的一份力量。
最后,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇五
一年來,我堅持工作踏實,,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細心,、謹慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
1,、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,,說話和氣,、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記,。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,,預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行,。
7,、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,,機票,、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。
8,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。
3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。
4,、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。
6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。
7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,,加強英文閱讀能力。
8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,,用心做好每一件事。
9,、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,,至少曾經(jīng)努力過,。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,,踏實工作,,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,,感謝同事們的每一次幫助,,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇六
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根據(jù)《****市委關(guān)于印發(fā)***市***年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[2004]14號)的精神,,一年來,我局以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo),,貫徹落實市依法治市工作部署,,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo),,圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè),,注重建立完善執(zhí)法配套制度,,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,,努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,,取得了一定的成效。
正在審理4宗?,F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下:
一,、宣傳教育先行,抓好依法行政的宣傳工作
市和禪城,、三水,、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進,。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責(zé)任,,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,,我們堅持宣教先行,、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:
(一)成立對外宣傳機構(gòu),,建立媒體,、載體宣傳陣地
我局由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,成立了對外宣傳專責(zé)機構(gòu),,與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,,設(shè)立了“機構(gòu)職能”、“政務(wù)動態(tài)”,、“網(wǎng)上辦事”,、“法律法規(guī)”、“城管之窗”,、“大事記”,、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”,、“統(tǒng)計資料”,、“投訴咨詢”,、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,,由此,,形成了以電臺、電視,、報紙新聞媒體和《簡報》,、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,,采取形式多樣的宣傳手段,,取得全方位的宣傳教育效應(yīng),保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展,。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,,上路執(zhí)法打響頭炮
成立之初,我們與市委宣傳部,、區(qū)政府和***電臺,、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——***城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動,;9月25日,,我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門,,在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”,。充分聽取市民的意見,集思廣益,,把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,,讓市民參與決策,拉近了執(zhí)法機關(guān)與市民的距離,。10月30日,,我局與市普法辦、華法律師事務(wù)所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動,,讓廣大市民進一步了解城管知識,,為依法行政樹立形象打下了良好的`基礎(chǔ)。
(三)堅持全方位多形式宣傳,,營造良好的教育宣傳氛圍
二是制作電視廣告宣傳片,。在辦公經(jīng)費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,,每天在***電視臺滾動播出,,得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄,。與***日報社聯(lián)合在《***日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識,。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門通報執(zhí)法情況,,宣傳城管知識,。
五是組織各類互動宣傳。在電臺,、網(wǎng)站與市民直接對話,,在街頭提供法律咨詢,并在市,、區(qū)執(zhí)法局分別設(shè)立投訴電話和投訴信箱,,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,,均取得了較好的宣傳教育,、溝通和互動效果。
二,、加強隊伍建設(shè),,提升依法行政的綜合素質(zhì)
執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象,堅持依法行政,,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān),,建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇七
編寫,、制定了公司2013年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、2013年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),,以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,,滿足用戶的用水需求,,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,,成績突出,,在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,獲得了滿分,。
6,、多方聯(lián)系,,做好水價調(diào)整工作,。
積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,,了解相關(guān)信息,掌握最新水價動態(tài),。
7,、積極投稿,多方面宣傳供水工作,。
及時向各類報刊投稿,,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇八
總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),,下面為大家分享了行政。
報告,,歡迎借鑒,!
一、踏實的工作態(tài)度:
一年來,,我堅持工作踏實,,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作:
1,、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,,說話和氣,、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記,。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5,、招聘工作:查收郵件閱讀,。
簡歷。
預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,,確保出差人員的行程正常進行,。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,,機票、酒店費用的支付,,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三、201x年度所學(xué)知識:
1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。
5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,,加強英文閱讀能力,。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,,用心做好每一件事,。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,,就放膽努力去做,,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過,。
四,、201x年度需要努力的方向及感想:
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,,踏實工作,,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,,感謝同事們的每一次幫助,,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。
經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。
一、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,工作量大,,我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是很多,,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,,與同事心往一處想,勁往一處使,,不計較干多干少,,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。
二,、加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念,,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,,我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),,凡事都為單位著想,,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),,認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,,來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,能夠提前思考,,對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。
三,、堅持做事先做人,努力做好日常工作,,熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:
1,、出勤方面,,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2、公文處理過程方面,,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,,按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,,我特別注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存、歸檔,,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。
4,、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。
5,、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,,人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,,在新任局長上任不久,,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,,嚴格照章辦事,,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,,這些管理制度的完善,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序,。
四,、嚴格要求自己,時刻警醒在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。
五、存在的不足,。
1,、在本職工作中還不夠認真負責(zé),崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準。在這方面,,我還有很多不足,,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,,記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2,、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3,、缺少細心,,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面,,我還不夠細心,,時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向。
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻,不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,,肯干事,敢干事,,能干事,,會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,不輕易許愿,,言必行,,行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,,為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
總之,一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,,在新的一年里,,我將更加努力工作,,發(fā)揚成績,改正不足,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇九
一,、踏實的工作態(tài)度:一年來,我堅持工作踏實,,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二,、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,,使用文明語言,,說話和氣、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記。3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格、文檔等,,同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5,、招聘工作:查收郵件閱讀,。
簡歷。
預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店確保出差人員的行程正常進行,。7,、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請機票,、酒店費用的支付確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三,、20xx年度所學(xué)知識:行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,,加強英文閱讀能力,。8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,,用心做好每一件事,。9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,,就放膽努力去做,,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過,。
四,、20xx年度需要努力的方向及感想:行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,,踏實工作,,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,,感謝同事們的每一次幫助,,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
【范例2】,。
一年來,,我堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決擁護改革開放,。在思想上,、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,。認真學(xué)習(xí)理論和重要思想,,認真深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過個人自學(xué),、集中學(xué)習(xí),,交流和討論的方法不斷地提高了自己的思想政治理論水平,。遵守國家法律和法規(guī),不做違法的事情,。遵守社會公德,,保持優(yōu)良的傳統(tǒng)。堅持老老實實做人,,踏踏實實做事,。親近作風(fēng)正派的同志,遠離心術(shù)不正之徒,。不損人利己,,做到言行一致。維護團結(jié),,不拉幫結(jié)派,。做好自己的本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。
20xx年,。
報告如下:
辦公室的工作。在隊部的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好xx日常事務(wù),,做好。
個人工作計劃,。
上傳下達,。負責(zé)接聽電話、傳真,、文件的收發(fā),、建檔、保管工作,。編寫船隊的日常值班,、節(jié)日值班表。負責(zé)服裝的登記,、發(fā)放,。做好的培訓(xùn)和考核工作。做好與上級機關(guān)的協(xié)調(diào)工作,。做好辦公室的清潔衛(wèi)生,。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排參加日常的值班與執(zhí)法工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。
2.艇的輪機工作,。在接到出航命令時,我認真做好各項準備工作,,檢查各項指標(biāo),。航行值班中仔細觀察主機的狀態(tài),,查看冷卻水的溫度,潤滑油的壓力,。并協(xié)助水手做好靠泊工作,。做到不怕臟、不怕累,、不怕辛苦圓滿的完成每一次出航任務(wù),。在日常保養(yǎng)中,我按照安全守則與操作規(guī)則進行操作,。認真檢查全船的機電設(shè)備,,定期的進行檢測與維護,不間斷的做好蓄電池的充放電工作,。做好油料的添加與存放,。做好輪機備件的申購、保管,。做好機艙的清潔衛(wèi)生,。使船艇各種設(shè)備處于良好狀態(tài),做好隨時出航的準備,。
展望20xx年,,我希望自己勤于工作之余積極參加身體鍛煉,有一個強健的身體才能更好的工作,,做好20xx年個人工作計劃,。積極參加各種培訓(xùn),提高自己的能力和水平,。要多讀書,、增閱歷要到祖國的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾氣,,要以平常心看待身邊的事,。在工作中要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。在會議上敢于發(fā)言,,提出自己的不同意見,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十
今年以來,街道工會在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下,,在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在全街道各基層工會的辛勤努力下,,認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神,,以黨的十八大精神為指導(dǎo),,以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心,,緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,,充分發(fā)揮了工會組織的重要作用,,在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)方面進行了有益的探索,,基本完成了今年以來的各項目標(biāo)和任務(wù),,具體做了以下幾方面的工作:
一、抓組織建設(shè),,構(gòu)建工會工作新平臺,。
1、調(diào)整充實人員力量,。根據(jù)人員變動,,重新調(diào)整充實了街道總工會工作力量,街道總工會的工作作風(fēng)和工作能力得到了進一步的提升,。
2,、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,,著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作,,年初,街道工會會同企管站,、勞動所,、地稅所的負責(zé)同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況,,同時采取切實有效的措施,,抓重點、攻難點,、掃盲點,,確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底,、不留空白,。今年以來新建企業(yè)工會2家,覆蓋職工總數(shù)450人,。
3,、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程,,及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作,,會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子,。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料,,幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會換屆選舉工作,。
二、抓培訓(xùn)考核,,明確全年工作目標(biāo),。
1、舉辦了工會干部培訓(xùn)班,。7月份,,街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓(xùn)班,,并開展了工作經(jīng)驗交流,,相互學(xué)習(xí),取長補短,,通過培訓(xùn)教育,,不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質(zhì),使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質(zhì),、凝聚職工合力,,確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務(wù),要把穩(wěn)定勞動關(guān)系,,維護職工權(quán)益,,構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),作為工會工作的基本職責(zé),,切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,,使工會干部們認清了形勢,理清了思路,,增強了做好工會工作的信心,。
2、簽訂了20____年工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議,,認真總結(jié)了20____年度工會工作,表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人,,明確了20____年工會工作的目標(biāo)和任務(wù),,分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20____年度工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書,,制定下發(fā)了《街道20____年工會工作要點》,、《街道工會20____年考核細則》及《街道工會20____年工會工作階段計劃及目標(biāo)》。
三,、
抓維權(quán)幫困,,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
1、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè),,確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存,、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系,積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法:一是勞動關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處,,由工會牽頭各部門實行大調(diào)解機制,全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員,、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場,,想辦法出主意,做到及時,、合理,、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用,每個矛盾糾紛的發(fā)生,,企業(yè)工會主席最了解情況,,最有發(fā)言權(quán),而且是最能解決問題的責(zé)任人,,因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,,真正發(fā)揮好他們的積極作用,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調(diào)研工作,,真心與企業(yè)主溝通,,及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況,積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持,,尤其是對工會主席開展工會工作的支持,,使他們能做工作,敢做工作,,做好工作,,夯實解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起,,促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。
2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作,。街道工會建立特困職工檔案,,一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè),、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,,真誠地幫助他們辦實事,、做好事、解難事,。
四,、抓活動開展,推動基層工會建設(shè)上水平,。
1,、選樹典型促平衡,抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作,。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通,,使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人,依靠職工辦企業(yè)”,,使“以人為本,,回報社會,和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,,工會的各項工作開展得到有力的支持,,金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉,同時通過選樹典型,,弘揚先進等活動,,促進了全街道工會工作的有力推進。
2,、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識,各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),,通過形式多樣的培訓(xùn),,增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識,確保企業(yè)安全生產(chǎn),。
3,、積極做好女工工作,針對女工工作特點,,工會與街道婦聯(lián),、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康,,保護婦女權(quán)益,,巾幗示范崗,女性維護咨詢等系列活動,。
4,、開展職工文體活動,,繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見,、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,,充分展示新時期工人階級風(fēng)采,激勵全街道職工振奮精神,。
回顧全年來的工會工作,,雖然取得了一些成績,但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,,主要表現(xiàn)在:一是主動性不夠強,忙于具體事物,,到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,,工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進一步加強,,這些不足,,有待在下一年的工作中得到改進和完善。
本學(xué)期,,我仍然做學(xué)校的工會主席,,除了主管工會工作外,還分管信息工作,,做學(xué)校方方面面工作的記錄,。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我負責(zé)的工作圓滿完成,,信息工作取得了可喜成績,,現(xiàn)做如下匯報。
1,、根據(jù)學(xué)校,、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,,教師的身心得到了放松,,心情愉悅。
2,、關(guān)心特困職工,,經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人:孔xx、孫xx,、鄭xx,。及時走訪病、喪,、結(jié)婚,、生育教師,,本學(xué)年走訪7人次。
3,、職代會:設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局,。
4,、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責(zé)以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務(wù)公開,。
工會,、信訪、計生材料平時注重材料的整理,,體現(xiàn)及時性,、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,,原始材料的'積累,,校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點做到及時準確公開,做好校務(wù)公開簡報的存檔,。我所負責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,,有自己特色的原則,盡力做得出色,。
二,、語言文字工作。
今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,,按照上級活動要求制定推普活動方案,、計劃,還進行校內(nèi)的師生推普活動,。與,。
教學(xué)。
部門密切配合,,開展師生朗讀比賽,、推普知識競賽,、學(xué)生的寫字競賽,、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力,。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股,。
三,、信息工作。
1,、博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,,刪除不健康信息,。
2、上傳稿件:每月督促指導(dǎo)教師寫稿,、上傳,、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量,。
3,、xxx市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作,。
確定教師,、學(xué)生個人參賽人選進行集體培訓(xùn),開會落實,。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人,。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),,培訓(xùn)學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn),。參賽學(xué)生40人,,培訓(xùn)一次要分8期,每期培訓(xùn)5人,。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進行培訓(xùn),,培訓(xùn)會了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文,。經(jīng)過多方努力,,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。
四,、各種記錄工作,。
1、學(xué)校榮譽記錄:包括學(xué)校集體榮譽,、教師個人榮譽,、學(xué)生個人榮譽都記錄及時、認真,。
2,、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動,及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,,準確記錄學(xué)習(xí)大事記,。本學(xué)期教育局為了完成xxx教育志,,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了____年的校志整理裝訂工作,,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室,。
3、記錄升旗,、教師大會教師出勤情況認真,、準確。
4,、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,,每月一次上報教育局辦公室。
5,、教師加班統(tǒng)計:準確無誤記錄教師加班情況,。
五、常規(guī)工作,。
1,、教育教學(xué):備課上課按要求做。
2,、查崗查課:認真對待,,公平、公正,。
3,、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費,。
六,、取得成績。
1,、xxx第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,,全局僅有一家。盧穎,、崔宏宇,、李淑華、劉英,、高敏獲博客之星獎;王麗艷,、胡艷梅、薛玉建,、趙筱娟,、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳,、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎,。
2、優(yōu)秀教育博客一等獎,。
七,、存在問題。
1,、工作還應(yīng)該注重細節(jié),。
2、工作方法還應(yīng)該靈活,。
3,、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。
在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,,在市總工會的指導(dǎo)幫助下,以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動,,以開展各類活動為載體,,不斷加強街道社區(qū)工會組織建設(shè),積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn),,維護職工的合法權(quán)益,,街道工會工作開展得豐富扎實,真正成為職工之家?,F(xiàn)將我們街道20____年的工會工作總結(jié)匯報如下:
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),,建立健全工會組織,。
近年來,____街道黨工委,、辦事處十分重視工會工作,,把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度,,從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,,,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,推動街道工會工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,,我們一是選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會,,街道工會主席由街道黨工委副書記____同志兼任,。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市____有限公司,、市____有限公司,、市____有限公司),,這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用,。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn),、交流,、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,。關(guān)心工會干部的成長,重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)工會干部100多人次,,企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達到85%以上,。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用,。有的還能結(jié)合所在單位的實際,,學(xué)以致用,創(chuàng)造性地開展工作,。____有限公司工會主席____結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,,把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究,總結(jié)出一套先進經(jīng)驗,,他經(jīng)常與職工交心談心,,職工有什么揪心事、困難事,,他都盡力幫助解決,。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定,。
前不久,,由于人事變動,在調(diào)整街道工會主席時,,做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào),,以書面形式征求市總工會的意見,并實行聯(lián)合考察后,,再作出任免的決定,。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席,,在其任職期間享受中層以上管理人員待遇,。工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作,,不得解除勞動聘用合同,。確因工作需要調(diào)動時,必須征得本級工會委員會和社區(qū),、街道工會的同意,。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記____經(jīng)常到各村,、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看,,針對存在的問題現(xiàn)場辦公,確定時限抓落實,。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課,,對工會干部提工作要求,指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作,。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則,,重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作,最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,。
街道建立街工會,,負責(zé)全街工會工作,并下設(shè)經(jīng)審委員會,、女職工委員會,、勞動調(diào)解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會,,由年富力強,、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席,。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織,,吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員,組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員,,5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會,,到目前為止,,6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會,,覆蓋全街所有企業(yè),職工入會率達85%,。全街形成了街,、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò),。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核,。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建,工建促黨建”的成功經(jīng)驗,,把工會組建作為各村(居),、部門工作的重要內(nèi)容,,同部署、同檢查,、同考核,、同表彰。黨工委,、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作,。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來,。政府有關(guān)部門在審查或批準企業(yè)合同,、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時,,將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查,。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前,,街辦黨政,、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,,非公有制企業(yè)尚未完全做到,。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動,通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),,不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》,、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》,、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委,、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部政策法律水平,。
是通過各種方式組織宣傳,,通過設(shè)點宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料1000余張,。并深入社區(qū),,使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉,人人皆知,。二是組織好基層工會會員認真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會,、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),,以基層工會為單位,組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動,。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,,如集資款兌付,堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則,,對職工采取耐心細致的說服教育工作,,會同街道綜治、經(jīng)貿(mào),、信訪等部門化解矛盾,,街居召開專題會議,使問題得以解決,,維護了職工的權(quán)益,,促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程,。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心,、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián),,立足于社區(qū)服務(wù),,不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托,,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,,今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)達150余人次,,通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時,,街道今年來不斷加大招商引資力度,,成功引進項目14個,為下崗職工,、職工子女,、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個,切實解決了職工的就業(yè)難題,。
三,、推行廠務(wù)公開,抓好職工思想建設(shè),。
為增強街道社區(qū),、街居企業(yè)的工作透明度,,激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,,我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開,在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄,,在社區(qū)居委會,、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄,積極推行政務(wù)公開,,使廣大干部職工充分了解政務(wù),、廠務(wù)工作開展情況,動員廣大職工參與管理工作,。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動,,以各基層工會為單位,結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動,,對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動,,特別是進行“三德”教育,即職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
四,、提倡獻愛心,,鑄造工會文化。
打造特色的工會文化,,對于提高職工的思想意識,,增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用,,為此,,我們在工會組織中,廣泛開展各類活動,,促進工會工作的豐富多彩,。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關(guān),、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生,、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計達4000余元,動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女,,圓了他們的求學(xué)之夢,,奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動,,豐富職工的文化生活,。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一,七·一,、八·一等節(jié)日期間,,組織他們參與文化共建專題演出活動,,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動中來,,還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化,。
總之,我們的工會工作雖然取得了一定的成績,,但離市總工會的要求還有不少的距離,,第四季度我們要加大工作力度,貼緊職工實際和時代要求,,努力為工會工作,、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十一
20xx年,,xx公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依據(jù)公司全年工作思路和計劃,有序的開展了各項人事工作,,現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下:
一,、上半年工作情況
1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,,今年,,xx公司按照集團公司培訓(xùn)工作的整體要求,結(jié)合目前xx公司實際,,制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計劃,,并在今年上半年工作中逐步進行開展實施:
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作,xx公司運營4年以來,,員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),,沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料,20xx年,,公司從入職培訓(xùn)著手,,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡介,、公司制度,、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,,固定授課教師,,書面化培訓(xùn)資料,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作,。
二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),,今年,xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平,,結(jié)合實際工作需要,,組織了財會知識,、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。
2、加強檔案管理
經(jīng)過4年多的運營管理,,人員更替之后,,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,,沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便,,20xx年4月,,xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,,對電子檔案進行了修改和細化,,方便今后引入軟件進行檔案管理。
3,、嚴格加班管理
20xx年,,國家實行新的休假制度,上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,,依據(jù)集團公司人力資源部的要求,,xx公司設(shè)定了加班申報表及明細表。因工作需要加班的情況申報明細到人,,嚴格加班管理申報程序,,逐級審批,做到先申請后加班,,經(jīng)批準后加班,,不是法定假日不計入加班。并對日??记诠芾砑右砸?guī)范,,同時做好檢查工作。
出處 www.sevw.cn
4,、簽訂勞動合同
20xx年恰逢新《勞動合同法?》開始實施,,新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一,而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期,,在這種不利情況下,,xx公司依據(jù)集團公司的指導(dǎo)和支持,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,,與所有員工及時簽訂了勞動合同,,既保障了員工和公司的利益,,也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。
二,、下半年工作計劃:
1,、實行軟件化管-理-員工檔案,以便各類數(shù)據(jù)的及時更新,,查詢,,提醒。
xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右,,人員資料多而雜,,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯互立,,現(xiàn)雖將各類資料匯總,,但信息更新慢,錯漏多,,沒有各種資料如合同到期,、員工生日、職稱資料等的提醒,,各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工,,給日常工作帶來不小的困難,引入檔案軟件進行管理,,可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,,同時便于各類資料的及時更新。
2,、進一步加強考勤管理,,對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范,。
3,、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年,下半年將對各收費站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行抽查,,盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象,。
4、做好全年的職稱評審工作,,我公司今年有參加教授級高工,、高級工程師、工程師等的評審人員,,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進行初級評審,,今年的職稱評審工作任務(wù)較重。
5,、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作,,設(shè)立初步培訓(xùn)計劃的標(biāo)準模式,,加強標(biāo)準化管理培訓(xùn)。
一,、加強基礎(chǔ)管理,,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,,行政部結(jié)合工作實際,,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴格規(guī)范,;做到了收、發(fā)文件的準確及時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,,活動過程有指導(dǎo),,活動之后有成果,受到一致好評,;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
二,、加強服務(wù),,樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計劃,落實有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2,、在工作計劃中,,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三,、加強學(xué)習(xí),,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,,做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,,認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
四、認真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,肯定優(yōu)點,,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作,;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。
一、加強基礎(chǔ)管理,,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,行政部結(jié)合工作實際,,認真履行工作職責(zé),,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉,;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動,,做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),,活動之后有成果,,受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
二,、加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù),。一年來,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,,落實有措施,完成有記錄,,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。
2,、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神,。
三、加強學(xué)習(xí),,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四,、認真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。
嚴格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的`培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。
七,、存在的不足
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八,、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,,改進方法;深入調(diào)研,,掌握實情,;加強管理,改進服務(wù),;大膽探索行政部工作新思路、新方法,,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化服務(wù)與管理意識,,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,,充分調(diào)動工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),;
3,、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置;
4,、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,,增強企業(yè)凝聚力。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十二
懂得事情輕重緩急,,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了"上傳下達".與同事相處融洽,,能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗.
工作中存在的不足:。
過去的一年,,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,,行政部取得了必須的成績.盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表此刻以下幾個方面:,。
1、由于行政部工作常常事無巨細,,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.
3、抓制度落實不夠,,公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在必須的重制度建設(shè),,輕制度落實現(xiàn)象.
4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實加以解決.工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20x年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許多的不足,,但這一切的一切相信也會隨著20x年的到來而逝去.十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持.在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督.
20x年工作計劃。
搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責(zé)人,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊,,需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,,使公司各項工作正常進行.新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn).我們決心再接再厲,,迎接新的挑戰(zhàn).20x年行政部將從以下幾個方面著手工作:,。
1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.
2完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍.
成功的企業(yè)源于卓越的管理,,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此,,建立一套健全、合理,、科學(xué)、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度,,為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,,20x年行政部的工作將以此為中心.
3加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制.
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭.目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負責(zé)人,,我們身肩重責(zé).需根據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)計劃,,進行iso體系管理及有效應(yīng)用落實,從真正好處上為他們帶來幫忙.
4協(xié)助部門工作,,加強團隊建設(shè).
繼續(xù)配合各部門工作,,協(xié)助處理各種突發(fā)事件.20x年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障.所以加強團隊建設(shè)也是20x年行政人事部工作的重心.
其實正所謂"天下難事始于易,,天下大事始于細".只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、職責(zé)心強一點,,我相信公司,、公司員工會越做越強.謝謝大家!
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十三
試用期以來,,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,,認真地履行了自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將這一個月試用期以來的學(xué)習(xí),、工作情況小結(jié)如下:
作為一個外地人,剛加入這個多半是——人的工作環(huán)境中,,在語言和工作流程方面有些不習(xí)慣和生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時間內(nèi)基本熟悉了前臺的工作內(nèi)容以及公司各個部門的職能所在,;也讓我很快克服了外地人的自卑心理,,融入到——集團溫暖的大家庭中,。
前臺的一言一行都代表著——集團公司,,接待來訪的客人要以禮相迎,,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,,在完成各項工作時要認真仔細,,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進步,收益匪淺,。
我自己認為要做好前臺服務(wù)工作,光有良好的意識還不夠,,還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識,,公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,,包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝、服飾搭配,,以及回答客戶提問技巧等等,。努力加強理論知識,盡量做好實踐工作,。
在多了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的詳細工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,,一方面,,能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話,。另一方面,如果知道某個部門沒人,,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作形象宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。
一個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,,工作中會接到一些英文的傳真和資料,,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷地給自己充電,增長自己的知識,,減少工作中某些專業(yè)技能的欠缺和失誤。出入職場,,在出現(xiàn)一些小差錯時,受到了領(lǐng)導(dǎo)指正,,但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,,比如自信、保密意識等,,都增長了不少,。同時也感悟到了很多,覺得趁自己還年輕,,應(yīng)該趕緊多學(xué)點東西,才有立足之地,。再看到公司地迅速發(fā)展,我深感驕傲,,在今后的工作中,,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量,!
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十四
一、踏實的工作態(tài)度:
半年來,,我堅持工作踏實,,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記,。
2,、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。
3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,,及每月五險一金繳納及核定工作,。
4,、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,,做到細致和仔細,。
5,、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。
6,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三,、學(xué)習(xí)到的知識:
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),,加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。
四、下半年工作計劃,。
面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我從進入公司接管行政,、人事事務(wù),、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,,進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作,;進一步強化各項服務(wù)工作,,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù),;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持,;加強制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,,也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘,、用工管理思路,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十五
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,。
一,、個人品行,。
在剛?cè)肼殨r,,作為一名新員工,,對學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,,每一位同事,學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),,遇到不懂的或不清楚的地方,,及時向同事請教,這樣,,我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,,為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),,在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),,堅持原則,,做好每一項工作。為人正直,,原則性強,,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,,為人正直,,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,,對其違規(guī)行為進行處罰。
二,、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,,都是一座山,,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,,即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解,高度不同,,視野就不同,思考問題的角度也不同,,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,,掌握全局觀念,,只有這樣,,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,,為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn),。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓(xùn),,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,得到了員工的認可,。
行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),,配合各部門的工作,,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,,使每位員工都能認識到,,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖,。
五、獎懲有法,。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,,也是激勵其他員工的有效方法。為此,,我們評出了20x年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,,對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,,給每一項工作提交一分滿意的答卷。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十六
回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,,較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下:
一,、人事管理方面,。
1,、認真做好常規(guī)工作,,包括:優(yōu)秀員工,、工資、升級和其它的核定審查工作,。對廠牌,、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。
2,、人事周報表統(tǒng)計工作,。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,,對新進,、離廠,、調(diào)動人員進行備注匯報。
3,、收集信息,,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率,。
4、宣傳和培訓(xùn)工作,。
二、行政,、辦公室事務(wù),、總務(wù)方面,。
1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息,。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作,。對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計劃和其他文稿,。負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示。做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證,。同時,檔案管理做到井然有序,,隨時為公司查詢服務(wù)。加強文字材料的草擬打印工作,,能按規(guī)定的.時間和內(nèi)容要求完成。
3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善、制定公司制度,,并執(zhí)行貫徹公司制度。
4,、加強溝通:與員工面對面解決問題,,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,,使他們了解、支持后勤工作,,取得了良好的效果,,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5,、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高,。
6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀律檢查工作,,每次檢查均有書面記錄,,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責(zé)人進行處理,。為公司加強管理,、提高后勤服。認真收集信息,,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出正確的決策,。
7、公司財產(chǎn),、辦公用品,、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,并分類建檔存電腦中,,保證了資產(chǎn)使用的安全,。負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,。并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理。
8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。
9、公司總務(wù)工作,,做好后勤保障,。
10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。
11,、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,,提出的要求、建議,。
12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,,對有異常的進行處理。
13,、公司各種表格管理,。
14、完成上級交辦的其他任務(wù),,并按時按質(zhì)的完成,。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十七
1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸:因先前工作經(jīng)驗少,,未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學(xué)習(xí)和實踐,更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性,,使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作,。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下:學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹慎性,提升了自身的綜合能力,。
3,、良好的人際交往:對于行政工作,尤其重要,。在平日里,,積極參與、配合同事的工作,,提供必要的協(xié)助,,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán),相互支持工作,,有效地推動工作進度,。
4、工作質(zhì)量成績:在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,提高自身工作效率,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。
不足和領(lǐng)悟,。
1、工作中考慮不是很周全,,個別工作做的還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進,。
2、工作還不夠細致,,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致,,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,與上級保持一致,。
3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作,現(xiàn)在做行政工作了,,這個過渡我似乎還未能適應(yīng),,今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十八
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡,、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此,,也只有永不倦怠地提高自己,,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。
3,、匯總石油價格,整理能源報道信息,,進行月終、年終價格趨勢分析,。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,,因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,,因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意,,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,,甚至在無人問津時,,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威,,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,它卻是及時而必需的————這就是積累的價值,,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候,。
行政工作是繁瑣的,,小到復(fù)印,、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護,,大到結(jié)算、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
以上是我的個人工作總結(jié),,在接下來的工作中,我會做好09年下半年工作計劃,,最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,,使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補拙,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,,加上自己的不懈努力,,相信xx公司明天會更好!
教師行政工作總結(jié)報告模板篇十九
*年*月加入貴公司,任行政助理工作,,之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),,一切都從零學(xué)起,從零做起,,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,,希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責(zé),。
2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,,協(xié)調(diào)是核心,,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù),。
在這5個月中,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,做到不浪費,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作(7)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師,。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作,。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,有效利用工作時間,堅守崗位,,保證工作能按時完成,。
4、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好,。
個人工作計劃,。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率相對較高同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
總結(jié)5個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里,,我將認真學(xué)習(xí)各項政策。
規(guī)章制度,。
努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實的工作態(tài)度:
半年來,,我堅持工作踏實,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,,堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二,、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記,。
2,、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,,及每月五險一金繳納及核定工作。
4,、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,,做到細致和仔細。
5,、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三、學(xué)習(xí)到的知識:
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),,加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。
四、
下半年工作計劃,。
面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,,確保各部門工作正常開展,,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
我20xx年x月加入x公司,,從事行政管理工作,至今快一年的時間,。在此歲首年終,,靜心回顧這近一年的工作生活,,收獲頗豐。現(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
1,、學(xué)習(xí)工作情況,。
經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程,我才真正開始方式的行政工作,。在部門中,,我主要負責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)、信息管理及后勤工作,。在20xx年的工作中,我主要完成了以下工作:
1,、體系管理工作,。
完成x公司的'三標(biāo)一體化'管理體系復(fù)評換證工作。
2,、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作,。
協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,完成新網(wǎng)站初始資料的收集,、整理和上傳工作,。
3、檔案管理工作,。
完成x公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。
二、工作中存在的不足,。
在每一天,,都是在不斷學(xué)習(xí)的過程,但是在學(xué)習(xí)工作的過程中,,自己還是會帶著自我的原則和慣有方式,。比如工作不夠嚴謹,,每天的目標(biāo)性不強,還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等,。特別是感覺自己每天都在忙,,但是工作效率不是很高,一忙就開始茫然,,到最后就成了盲目的工作,,不分輕重緩急。所有的這些,,我會努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進,。
靜靜的坐在電腦旁,20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過,,那些哭過,、笑過和工作時的畫面像排好順序,畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開,,心情也跟著再次起起伏伏,,而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠的微笑時,平靜來襲,。一直都有種感覺,,其實認定發(fā)生在我身上的每件事情,無論是'好'的還是'壞'的,,全部都是'對'的,,所謂存在就是真理,亦是如此吧,。在20xx年,,我會專心的體驗每天的每一刻,更專心的做眼前事,,更用心的去感受,、去努力!
教師行政工作總結(jié)報告模板篇二十
一年來,行政部加大了對部門教職工的教育力度,,以各種活動為載體,,在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的服務(wù)中,提高教職工的服務(wù)意識和協(xié)作精神,,進一步推動了部門的工作,。
二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度,,力求工作規(guī)范化,。
1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理,,做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范,、表達準確。同時做好來電接聽登記,、信函處理,、來訪接待工作,確保上級有關(guān)指示,、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達和落實,。
2、協(xié)助校長擬訂學(xué)校計劃和總結(jié),,起草各種規(guī)章制度,。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估起草了《學(xué)校自查報告》,擬訂了《學(xué)校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》,、《學(xué)校教職工獎金,、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》,、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度,,對學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
三,、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,,力保學(xué)校工作順利開展。
近兩年來,,學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快,,各種會議、交流考察,、考試閱卷,、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間,、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系,,是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn),、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶,,行政部在做好日常工作的同時,,精心籌劃,周密部署,,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,,使學(xué)校的人,、財、物發(fā)揮出了效益。如搞好重慶市區(qū)縣教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作,、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務(wù)工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”,、“二診”考試,高中“四區(qū)聯(lián)考”,、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試,、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核,、成績錄入工作,,教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標(biāo)制作、音響,、攝(照)像工作,,教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室,、檔案室的裝修改造工作,,使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。
四,、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn),,提高他們的專業(yè)技能。
本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn),,支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會,、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn),收效良好,。