報告的目的是將所得到的信息和結(jié)論以清晰、準確的方式傳達給讀者,。適當(dāng)?shù)氖褂靡煤蛥⒖嘉墨I，以及附上原始數(shù)據(jù),，可以增強報告的可信度,。通過閱讀這些報告范文,，我們可以更好地了解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇一

20__年，行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科在市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從狠抓行政事業(yè)資產(chǎn)管理各項基礎(chǔ)工作入手,，通過開展資產(chǎn)管理報表統(tǒng)計及年檢，組織資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)情況檢查,征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費等方面的工作,，有力提升了行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管水平,，較好完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、深入開展清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)分析復(fù)查工作。

為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實,、準確，鞏固清產(chǎn)核資成果,，一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報表數(shù)據(jù)與單位決算報表數(shù)據(jù)進行核對分析,，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求單位重新修改上報,，總共清理出問題單位50多個，其中問題較大的有3個,，一一進行了修改,、糾正。另一方面對各單位上報的清產(chǎn)核資資料以及中介機構(gòu)的專項審計報告進行檢查,，對賬目上有明顯缺陷、漏洞的單位重點復(fù)查,，如發(fā)現(xiàn)市六中門面收入未如實填報，國有資產(chǎn)有償使用收入賬實不符,，我們要求其重新上報相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正,。在此基礎(chǔ)上,，針對暴露出的問題，深入分析我市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的存量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布情況,，并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù),。

二、積極開展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作,。

開展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績的肯定,，也是對今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵，按照全市清產(chǎn)核資工作實施方案的統(tǒng)一安排,，09年,，在各區(qū)財政部門、市直各主管部門和中介機構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上,，經(jīng)我科綜合評定,，共評選出39個清產(chǎn)核資先進單位和66個先進個人，并對其進行通報表彰,。通過總結(jié)表彰活動,，大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性，為加強全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液,。

三,、圓滿完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表及資產(chǎn)年檢工作。

全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表匯總671戶,，截止2007年12月31日,，全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額31.75億元，比2006年增加1.88億元,，增幅5.9%;其中固定資產(chǎn)總額22.3億元,，比2006年增加1.36億元，增幅6%,。國有資產(chǎn)總量22.91億元,，比2006年增加2.01億元，增幅8.7%,。其主要作法,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。資產(chǎn)報表工作得到各級財政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，副局長高平同志親自在報表培訓(xùn)會上作了講話：“要求各單位充分認識開展行政事業(yè)資產(chǎn)報表統(tǒng)計工作的重要意義,，是為了進一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動情況，為資產(chǎn)的動態(tài)化,、科學(xué)化管理提供翔實的數(shù)據(jù)資料,，要達到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的?！?/p>

二是精心組織,。“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,，收到省廳文件后，我們立即在全各級財政部門召開報表布置和軟件培訓(xùn)會議,，共計培訓(xùn)800余人,，會上發(fā)放軟件操作流程,、安裝光盤、軟件上線通知等相關(guān)資料,，對開展這項工作的目的意義,，工作原則，填報方法,，上報時間等方面作了明確要求,，對軟件的使用方法進行了操作演示，使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作,。

三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報表業(yè)務(wù)性較強，針對全市行政事業(yè)單位財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況,，我們從軟件公司聘請專業(yè)技術(shù)人員加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，利用節(jié)假日時間加班加點，對教育,、衛(wèi)生等部分工作量大,，進展緩慢的單位親自上門指導(dǎo)，督促其按時完成工作任務(wù),。

四是嚴格匯審,。我們對各單位報送的報表嚴格把關(guān)，對照2007年度決算報表數(shù)據(jù)進行對比分析,，發(fā)現(xiàn)問題堅決退回重報,，對新增的固定資產(chǎn)卡片認真檢查，發(fā)現(xiàn)填寫不規(guī)范,、沒有實物圖片的,，要求單位修改補充完整后重新上報再予以鎖定，如對市四中等十四家單位上報的報表重新修改完善匯總后上報省廳,，確保了報表數(shù)據(jù)的真實性和準確性,。

五是做好年檢。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報表統(tǒng)計年檢工作是加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作,，也是我們年初制定的必達目標(biāo)之一,。我們在報表布置會上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認真清理盤點資產(chǎn)和核對相關(guān)賬目，依據(jù)資產(chǎn)管理報表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫年檢報表,，全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊,。通過年檢登記，使各單位和部門的法人有一個責(zé)任意識,、法制意識,，為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng)，進一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ)。

四,、認真開展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行檢查工作,。

為督促我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作順利推進，迎接省廳明年初的檢查驗收,，11月5日至15日,，我科組織各區(qū)財政局行資科(股)長，對三區(qū)財政局及市直部分單位行資聯(lián)網(wǎng)運行情況進行交叉檢查,，其主要做法：

(一)檢查的主要內(nèi)容。這次檢查涉及全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件是否安裝到位,、財政國庫聯(lián)網(wǎng)戶數(shù)情況,、行資網(wǎng)絡(luò)是否利用國庫網(wǎng)實現(xiàn)資源共享、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運行及安全情況,，網(wǎng)絡(luò)橫向及縱向聯(lián)網(wǎng)情況等十三個方面內(nèi)容,。

(二)檢查的基本情況。通過檢查,，摸清了全市行資聯(lián)網(wǎng)基本情況,，我市行資網(wǎng)絡(luò)以財政國庫網(wǎng)絡(luò)為平臺，縱向?qū)崿F(xiàn)上了上與省財政廳,，下與三區(qū)財政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所聯(lián)網(wǎng);橫向與一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)225戶,，其中市直聯(lián)網(wǎng)180戶，一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達100%,，二,、三級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達到90以上，基本完成省廳下達聯(lián)網(wǎng)運行工作,。

(三)檢查達到的效果,。通過檢查達到了溝通交流、相互學(xué)習(xí)的目的,，各區(qū)財政部門在工作中摸索出了一些好的作法：如梁子湖區(qū)財政局依托財政國庫網(wǎng)絡(luò)將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校資產(chǎn)全部在教育局集中錄入并與核算點實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運行,，將區(qū)直30余家單位資產(chǎn)量由財政局各相關(guān)股室代為錄入，集中管理,，基本實現(xiàn)全區(qū)行政事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)運行,。

五、加強國有資產(chǎn)收益管理,，全面完成“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費征收任務(wù),。

2009年，我科重點加強了對各單位國有資產(chǎn)有償使用收入的監(jiān)督力度,，加強出租,、出借合同管理，擴大征收源頭，市直45家單位納入統(tǒng)一征收范圍,，全年共征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”124.6萬元,，其中市直109.6萬元;鄂城區(qū)鄂城區(qū)8萬元，華容區(qū)5萬元,，梁子湖區(qū)3萬元,，超額完成年初下達的任務(wù)。

一是科學(xué)核定下達征收任務(wù),。今年在去年清產(chǎn)核資清查結(jié)果的基礎(chǔ)上,，組織人員到相關(guān)單位查看房租合同、賬目,，了解資產(chǎn)有償使用收入情況,，按照鄂州財統(tǒng)字[2004]179號文件規(guī)定，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù),，以文件的形式下發(fā)到各單位,共下達全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬元,。

二是采取多種征收手段。財政大都是給單位撥錢,，而我們是向單位收錢,，許多單位都不理解，甚至有抵觸情緒,，征收難度很大,，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門,，向單位宣傳相關(guān)國家政策,，動之以情，曉知以禮,，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費,。另一方面，對于少數(shù)不按規(guī)定時間和數(shù)額繳納的釘子戶,、難點戶,，我們聯(lián)合財政預(yù)算與國庫，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù),。

四,、2010年工作計劃。

(一)國家國資法出臺后,，已明確了國資委的職能,，10年要進一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制，明確管理職能,，與省廳行資處對口,。

(二)進一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作,，重視和加強資產(chǎn)預(yù)算編審工作，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準,，促進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,。

(三)繼續(xù)做好2009年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表及資產(chǎn)年檢工作。一是錄入2009年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),，上傳資產(chǎn)臺賬卡片及報表,，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。

(四)進一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作,，計劃采取三項措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運行,，一是沒有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國庫收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);三是確實難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級預(yù)算單位,，由主管部門負責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運行,。

(五)科學(xué)核定下達10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)，進一步擴大征收范圍,，強化征管措施，力爭在09年征收額的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破,。

(六)完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇二

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xxxx年5月進入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

3,、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,，大到費用結(jié)算,、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表,。

3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇三

一,、工作態(tài)度：本年度本人擔(dān)任固定資產(chǎn)管理、庫房物資管理,、日常辦公用品采購,、完成后勤事務(wù)性任務(wù)等項工作。在工作中本人認真履行小學(xué)高級教師職責(zé),，在工作中注重培養(yǎng)學(xué)生愛護學(xué)校財產(chǎn),，勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。

三,、業(yè)務(wù)水平：作為學(xué)校固定資產(chǎn)管理員,，本人積極參加區(qū)財政局和區(qū)教委對中小學(xué)固定資產(chǎn)管理員的各項培訓(xùn);認真學(xué)習(xí)學(xué)校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識;認真學(xué)習(xí)《_市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《區(qū)中小學(xué)、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件,，并在工作中認真落實文件精神,。2010年_市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和中小學(xué)標(biāo)準化建設(shè)中的小學(xué)規(guī)范化工程對學(xué)校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求，新形勢要求管理員既要熟悉各學(xué)科教學(xué)儀器,、業(yè)務(wù),。固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)要求管理員通過管理軟件對學(xué)校固定資產(chǎn)實施管理,，要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)改善辦學(xué)條件提供數(shù)據(jù)支持,。本年度本人一如既往刻苦鉆研《_市中小學(xué)辦學(xué)條件管理系統(tǒng)》,、《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查系統(tǒng)》、《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》等三套資產(chǎn)管理軟件業(yè)務(wù),，為科學(xué),、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎(chǔ)辦公設(shè)備、圖書等資產(chǎn)的配置標(biāo)準,，又要熟悉固定資產(chǎn)的日常實物管理,。

四、工作業(yè)績：做好學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學(xué)校固定資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下與財務(wù)部門,、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團結(jié)協(xié)作,，共同完成對學(xué)校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。在教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的團結(jié)協(xié)作幫助下,，本人本年度完成了以下幾方面工作：

資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校固定資產(chǎn)管理員和實驗室設(shè)備管理員,、圖書室管理員、后勤資產(chǎn)管理員等歸口管理員的崗位職責(zé)分工,。落實了區(qū)教委裝備站《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)手工帳目管理工作意見》和《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)出入庫手續(xù)管理工作意見》,。建立了規(guī)范的教學(xué)資產(chǎn)、圖書資產(chǎn),、辦公資產(chǎn)三大類十二小類手工明細帳,，完善了以各種方式增加、減少的固定資產(chǎn)的出入庫手續(xù),。學(xué)校固定資產(chǎn)管理框架初步確立并投入運轉(zhuǎn),，為小學(xué)規(guī)范化建設(shè)工程和2010年率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的辦學(xué)條件2、本年度與教學(xué)資產(chǎn),、圖書資產(chǎn),、辦公資產(chǎn)等歸口管理員合作，接受了_市教委新農(nóng)村建設(shè)折子工程的市級調(diào)撥資產(chǎn)和辦學(xué)條件達標(biāo)建設(shè)調(diào)撥資產(chǎn),，完成了對所接受資產(chǎn)的清點,、驗收、核對,、入庫,，為登記上賬打下了良好基礎(chǔ)。

3,、本年度20_年11月完成了對辦學(xué)條件軟件數(shù)據(jù)核實,。核實錄入了學(xué)校占地,、單體建筑、各類用房,、圖書館,、體育運動設(shè)施、教職工信息,、班級建設(shè)等相關(guān)信息,。核實錄入了新增、減少資產(chǎn),?；跀?shù)據(jù)錄入準確、各類用房分配合理,，在學(xué)校辦學(xué)條件軟件初步測評中得分居六所直屬校第一名,。為學(xué)校辦學(xué)條件正式評估達標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

4,、本年度20_年10月在《_市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套,，完成了對使用部門、使用人員,、存放地點的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,，完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入，為對校產(chǎn)實施卡片動態(tài)管理奠定了基礎(chǔ),。

5,、財產(chǎn)物資是貨幣資金的轉(zhuǎn)化形式。傳統(tǒng)管理存在“重財輕物”和“派用輕管”的慣性,，以致存在庫房物資積壓,、浪費現(xiàn)象。本年度本人在庫房物資管理上完善了物資入庫登記,、和物資領(lǐng)用登記,，及時補充庫房日常辦公用品庫存,，臨時需用物資隨時報需,、隨時請示、隨時采購,，使降低庫存與保障供應(yīng)相結(jié)合,。

6、本年度20_年6月與教學(xué)資產(chǎn)管理部門和現(xiàn)代教育技術(shù)使用部門合作,，完成了對學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)的清查核實，落實了區(qū)教委裝備站關(guān)于加強對現(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)管理的指示精神,。

7,、后勤工作事務(wù)性,、機動性強，本年度本人參與了學(xué)校預(yù)案,、教育系統(tǒng)房屋土地調(diào)查確權(quán),、文保單位信息采集、交通檔案整理以及搬運桌椅等事務(wù)性,、臨時性工作完成,。

回憶一年的工作，感覺相當(dāng)充實,。今后,，一定在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和同事們團結(jié)協(xié)作配合下,，更加勤奮工作,，為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇四

作為行政主管,，我清晰地認識到,，行政崗位是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的紐帶?，F(xiàn)結(jié)合崗位職責(zé)及自身工作實際，對20xxxx年度行政工作做總結(jié)報告,。

固定資產(chǎn),、周轉(zhuǎn)材料、耗材管理,。包括資產(chǎn),、耗材采購，維護,，盤點等,。整個14年度保證資產(chǎn)、耗材順利采購,，滿足各部門工作需要;做好資產(chǎn)維護工作,，保障資產(chǎn)設(shè)備正常使用;20xxxx年6月結(jié)合財務(wù)部對整個公司開展資產(chǎn)盤點工作，做到賬物一致,。

報錯誤,、提報不及時的問題;及時處理行政費用，做到全年賬務(wù)清晰準確,，不拖欠供應(yīng)商貨款,。

5.公司業(yè)務(wù)招待管理。對外包括政府機關(guān)，集團領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;對內(nèi)包括公司及駐鄭招待煙,，酒,，茶葉等物料的采購驗收等。整個14年度,，嚴格按照年度招待費標(biāo)準把控招待費,，做到全年費用不超標(biāo);妥善應(yīng)對質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站,、區(qū)政府等政府機關(guān),，質(zhì)量監(jiān)控中心、集團審計等集團領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;及時盤點庫存物料,，在保證物料供應(yīng)的同時,，將資源利用發(fā)揮到最大值。

6.員工活動管理,。包括集團年會的參與策劃,、公司集體活動，部門活動的策劃安排及部門活動經(jīng)費管理,。整個14年度積極響應(yīng)集團號召并結(jié)合公司自身情況,，組織豐富多彩的員工活動。20xxxx年1月組織策劃集團14年年會及公司14年述職茶話會,、20xxxx年2組織建筑系統(tǒng)跳繩比賽,、20xxxx年3月組織消防安全培訓(xùn)及三八婦女節(jié)活動、20xxxx年5月開展五四青年節(jié)活動,、20xxxx年12月組織籌劃集團15年年會,、并定期組織部門同事一起活動，豐富大家生活,，增進彼此感情,。7.后勤事務(wù)管理。包括辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,、桶裝水管理,、綠植租賃管理等。整個14年度定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生,，及時供應(yīng)桶裝水,，并先后于14年2月、14年9月組織建筑系統(tǒng),、地產(chǎn)系統(tǒng)的綠植盤點調(diào)整工作,，為員工提供強有力的后勤保障,，營造最佳的辦公環(huán)境,。8.制度的建設(shè)、完善與執(zhí)行監(jiān)督,。包括配合上級領(lǐng)導(dǎo)在已制訂各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，進一步補充和完善制度,，并做好監(jiān)督檢查工作，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)實際情況,，于20xxxx年3月制定并推行辦公室5s管理制度,，完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;20xxxx年12月推行下發(fā)辦公室空調(diào)使用制度,，增強員工節(jié)能意識。9.秘書處行政工作管理,。包括秘書處辦公用品管理,、車輛管理,、機票的訂購與報銷管理，月度行政費用預(yù)算與資金計劃管理等,。秘書人員直接為集團高管服務(wù),，直接關(guān)系和影響著領(lǐng)導(dǎo)的工作，于各項目公司工作的推進都有直接聯(lián)系,。作為行政主管,，整個14年度為秘書處提供強有力的工作支持，全力配合秘書處工作,，為秘書處工作的開展提供強有力保證,。10.會務(wù)管理。包括會議通知,、會議室安排,，會前電腦，投影儀,，茶水等物料準備,，會后會場清理等工作。整個14年度,，無論大小會議,，如質(zhì)監(jiān)站，區(qū)政府質(zhì)量檢查會議,、公司周例會,、營銷人員會議、代理公司會議,、部門例會等,，從不懈怠，認真做好會務(wù)工作,，保證會議順利開展,。11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。包括零星采購、維修等,。整個14年度,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜，無論大小輕重,，定做好備忘,，及時有效辦理，未出現(xiàn)漏辦,、忘辦的問題,。

當(dāng)然，取得一定成績的同時,，我深知自己還有不足之處,，還有很多地方有待改進，最突出的是自主學(xué)習(xí)意識有待加強,，以后的工作生活中,，我會嚴格要求自己，不斷提升自身素質(zhì),。新的起點,，新的挑戰(zhàn)，我會始終懷揣一顆忠誠,、敬業(yè),、勤奮的心，向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向同事學(xué)習(xí),，不怕困難和挑戰(zhàn)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，付出全心的努力,，為公司貢獻自己的一份力量。

最后,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇五

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

1,、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇六

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本站英文寫作翻譯頻道為大家整理的依法行政工作總結(jié)報告,，供大家參考:)

根據(jù)《*＊＊＊市委關(guān)于印發(fā)＊＊＊市＊＊＊年依法治市工作意見的通知》（佛發(fā)[2004]14號）的精神,，一年來，我局以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo),，貫徹落實市依法治市工作部署,，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo),，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè),，注重建立完善執(zhí)法配套制度,，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，取得了一定的成效。

正在審理4宗?，F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：

一,、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作

市和禪城,、三水,、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進,。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責(zé)任,，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,，我們堅持宣教先行,、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：

（一）成立對外宣傳機構(gòu),，建立媒體,、載體宣傳陣地

我局由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立了對外宣傳專責(zé)機構(gòu),，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,，設(shè)立了“機構(gòu)職能”、“政務(wù)動態(tài)”,、“網(wǎng)上辦事”,、“法律法規(guī)”、“城管之窗”,、“大事記”,、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”,、“統(tǒng)計資料”,、“投訴咨詢”,、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,，由此,，形成了以電臺、電視,、報紙新聞媒體和《簡報》,、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作,，采取形式多樣的宣傳手段,，取得全方位的宣傳教育效應(yīng)，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展,。

（二）發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,，上路執(zhí)法打響頭炮

成立之初，我們與市委宣傳部,、區(qū)政府和＊＊＊電臺,、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——＊＊＊城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動,；9月25日,，我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門,，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”,。充分聽取市民的意見，集思廣益,，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,，讓市民參與決策，拉近了執(zhí)法機關(guān)與市民的距離,。10月30日,，我局與市普法辦、華法律師事務(wù)所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動,，讓廣大市民進一步了解城管知識,，為依法行政樹立形象打下了良好的`基礎(chǔ)。

（三）堅持全方位多形式宣傳,，營造良好的教育宣傳氛圍

二是制作電視廣告宣傳片,。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,，每天在＊＊＊電視臺滾動播出,，得到了媒體和群眾的好評。

三是開辟報刊宣傳專欄,。與＊＊＊日報社聯(lián)合在《＊＊＊日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識,。

四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門通報執(zhí)法情況,，宣傳城管知識,。

五是組織各類互動宣傳。在電臺,、網(wǎng)站與市民直接對話,，在街頭提供法律咨詢，并在市,、區(qū)執(zhí)法局分別設(shè)立投訴電話和投訴信箱,，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,，均取得了較好的宣傳教育,、溝通和互動效果。

二,、加強隊伍建設(shè),，提升依法行政的綜合素質(zhì)

執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政,，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān),，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇七

編寫,、制定了公司2013年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、2013年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作,。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇八

總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),，下面為大家分享了行政。

報告,，歡迎借鑒,！

一、踏實的工作態(tài)度：

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

1,、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀,。

簡歷。

預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、201x年度所學(xué)知識：

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。

四,、201x年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

5,、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

六,、今后努力的方向。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇九

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記。3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5,、招聘工作：查收郵件閱讀,。

簡歷。

預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店確保出差人員的行程正常進行,。7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請機票,、酒店費用的支付確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、20xx年度所學(xué)知識：行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。9、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。

四,、20xx年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。

【范例2】,。

一年來,，我堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護改革開放,。在思想上,、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,。認真學(xué)習(xí)理論和重要思想,，認真深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過個人自學(xué),、集中學(xué)習(xí),，交流和討論的方法不斷地提高了自己的思想政治理論水平,。遵守國家法律和法規(guī)，不做違法的事情,。遵守社會公德,，保持優(yōu)良的傳統(tǒng)。堅持老老實實做人,，踏踏實實做事,。親近作風(fēng)正派的同志，遠離心術(shù)不正之徒,。不損人利己,，做到言行一致。維護團結(jié),，不拉幫結(jié)派,。做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

20xx年,。

報告如下：

辦公室的工作。在隊部的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好xx日常事務(wù),，做好。

個人工作計劃,。

上傳下達,。負責(zé)接聽電話、傳真,、文件的收發(fā),、建檔、保管工作,。編寫船隊的日常值班,、節(jié)日值班表。負責(zé)服裝的登記,、發(fā)放,。做好的培訓(xùn)和考核工作。做好與上級機關(guān)的協(xié)調(diào)工作,。做好辦公室的清潔衛(wèi)生,。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排參加日常的值班與執(zhí)法工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

2.艇的輪機工作,。在接到出航命令時，我認真做好各項準備工作,，檢查各項指標(biāo),。航行值班中仔細觀察主機的狀態(tài),，查看冷卻水的溫度，潤滑油的壓力,。并協(xié)助水手做好靠泊工作,。做到不怕臟、不怕累,、不怕辛苦圓滿的完成每一次出航任務(wù),。在日常保養(yǎng)中，我按照安全守則與操作規(guī)則進行操作,。認真檢查全船的機電設(shè)備,，定期的進行檢測與維護，不間斷的做好蓄電池的充放電工作,。做好油料的添加與存放,。做好輪機備件的申購、保管,。做好機艙的清潔衛(wèi)生,。使船艇各種設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好隨時出航的準備,。

展望20xx年,，我希望自己勤于工作之余積極參加身體鍛煉，有一個強健的身體才能更好的工作,，做好20xx年個人工作計劃,。積極參加各種培訓(xùn)，提高自己的能力和水平,。要多讀書,、增閱歷要到祖國的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾氣,，要以平常心看待身邊的事,。在工作中要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。在會議上敢于發(fā)言,，提出自己的不同意見,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十

今年以來，街道工會在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下,，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在全街道各基層工會的辛勤努力下,，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神,，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心,，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用,，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)方面進行了有益的探索,，基本完成了今年以來的各項目標(biāo)和任務(wù),，具體做了以下幾方面的工作：

一、抓組織建設(shè),，構(gòu)建工會工作新平臺,。

1、調(diào)整充實人員力量,。根據(jù)人員變動,，重新調(diào)整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風(fēng)和工作能力得到了進一步的提升,。

2,、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作,，年初，街道工會會同企管站,、勞動所,、地稅所的負責(zé)同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況,，同時采取切實有效的措施,，抓重點、攻難點,、掃盲點,，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底,、不留空白,。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人,。

3,、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程,，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作,，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子,。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料,，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會換屆選舉工作,。

二、抓培訓(xùn)考核,，明確全年工作目標(biāo),。

1、舉辦了工會干部培訓(xùn)班,。7月份,，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓(xùn)班,，并開展了工作經(jīng)驗交流,，相互學(xué)習(xí)，取長補短,，通過培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質(zhì)，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質(zhì),、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務(wù)，要把穩(wěn)定勞動關(guān)系,，維護職工權(quán)益,，構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責(zé),，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會干部們認清了形勢，理清了思路,，增強了做好工會工作的信心,。

2、簽訂了20____年工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議,，認真總結(jié)了20____年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人,，明確了20____年工會工作的目標(biāo)和任務(wù),，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20____年度工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書,，制定下發(fā)了《街道20____年工會工作要點》,、《街道工會20____年考核細則》及《街道工會20____年工會工作階段計劃及目標(biāo)》。

三,、

抓維權(quán)幫困,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

1、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè),，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存,、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法：一是勞動關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處,，由工會牽頭各部門實行大調(diào)解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員,、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場,，想辦法出主意，做到及時,、合理,、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生,，企業(yè)工會主席最了解情況,，最有發(fā)言權(quán)，而且是最能解決問題的責(zé)任人,，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調(diào)研工作,，真心與企業(yè)主溝通,，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持,，尤其是對工會主席開展工會工作的支持,，使他們能做工作，敢做工作,，做好工作,，夯實解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起,，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作,。街道工會建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè),、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,，真誠地幫助他們辦實事,、做好事、解難事,。

四,、抓活動開展，推動基層工會建設(shè)上水平,。

1,、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作,。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通,，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”,，使“以人為本,，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,，工會的各項工作開展得到有力的支持,，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型,，弘揚先進等活動,，促進了全街道工會工作的有力推進。

2,、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),，通過形式多樣的培訓(xùn),，增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

3,、積極做好女工工作，針對女工工作特點,，工會與街道婦聯(lián),、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康,，保護婦女權(quán)益,，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動,。

4,、開展職工文體活動,，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見,、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,，充分展示新時期工人階級風(fēng)采，激勵全街道職工振奮精神,。

回顧全年來的工會工作,，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物,，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進一步加強,，這些不足,，有待在下一年的工作中得到改進和完善。

本學(xué)期,，我仍然做學(xué)校的工會主席,，除了主管工會工作外，還分管信息工作,，做學(xué)校方方面面工作的記錄,。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我負責(zé)的工作圓滿完成,，信息工作取得了可喜成績,，現(xiàn)做如下匯報。

1,、根據(jù)學(xué)校,、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會活動時間,，教師的身心得到了放松,，心情愉悅。

2,、關(guān)心特困職工,，經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人：孔xx、孫xx,、鄭xx,。及時走訪病、喪,、結(jié)婚,、生育教師,，本學(xué)年走訪7人次。

3,、職代會：設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,，搜集并整理教師提案，完成職代會報告單上交教育局,。

4,、迎檢：在黨建檢查中，我具體負責(zé)以下幾方面材料：(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務(wù)公開,。

工會,、信訪、計生材料平時注重材料的整理,，體現(xiàn)及時性,、規(guī)范性，按照上級工作要點及時做好材料的記錄,，原始材料的＇積累,，校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點做到及時準確公開，做好校務(wù)公開簡報的存檔,。我所負責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,，有自己特色的原則，盡力做得出色,。

二,、語言文字工作。

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,，按照上級活動要求制定推普活動方案,、計劃，還進行校內(nèi)的師生推普活動,。與,。

教學(xué)。

部門密切配合,，開展師生朗讀比賽,、推普知識競賽,、學(xué)生的寫字競賽,、積累材料以備迎檢時材料充實，有說服力,。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股,。

三,、信息工作。

1,、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,，刪除不健康信息,。

2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫稿,、上傳,、校對，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量,。

3,、xxx市第二屆博客大賽：按照上級要求，認真落實開展評比工作,。

確定教師,、學(xué)生個人參賽人選進行集體培訓(xùn)，開會落實,。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人,。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),，培訓(xùn)學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn),。參賽學(xué)生40人,，培訓(xùn)一次要分8期，每期培訓(xùn)5人,。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進行培訓(xùn),，培訓(xùn)會了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文,。經(jīng)過多方努力,，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四,、各種記錄工作,。

1、學(xué)校榮譽記錄：包括學(xué)校集體榮譽,、教師個人榮譽,、學(xué)生個人榮譽都記錄及時、認真,。

2,、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動，及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，準確記錄學(xué)習(xí)大事記,。本學(xué)期教育局為了完成xxx教育志,，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了____年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室,。

3、記錄升旗,、教師大會教師出勤情況認真,、準確。

4,、發(fā)表文章統(tǒng)計：及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,，每月一次上報教育局辦公室。

5,、教師加班統(tǒng)計：準確無誤記錄教師加班情況,。

五、常規(guī)工作,。

1,、教育教學(xué)：備課上課按要求做。

2,、查崗查課：認真對待,，公平、公正,。

3,、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排，注重節(jié)約市內(nèi)交通費,。

六,、取得成績。

1,、xxx第二屆教育博客大賽包攬所有獎項：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,，全局僅有一家。盧穎,、崔宏宇,、李淑華、劉英,、高敏獲博客之星獎;王麗艷,、胡艷梅、薛玉建,、趙筱娟,、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳,、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎,。

2、優(yōu)秀教育博客一等獎,。

七,、存在問題。

1,、工作還應(yīng)該注重細節(jié),。

2、工作方法還應(yīng)該靈活,。

3,、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市總工會的指導(dǎo)幫助下，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動,，以開展各類活動為載體,，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設(shè)，積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn),，維護職工的合法權(quán)益,，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20____年的工會工作總結(jié)匯報如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織,。

近年來，____街道黨工委,、辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度,，從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,,，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，我們一是選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會,，街道工會主席由街道黨工委副書記____同志兼任,。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市____有限公司,、市____有限公司,、市____有限公司),，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用,。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn),、交流,、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,。關(guān)心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部100多人次,，企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達到85%以上,。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用,。有的還能結(jié)合所在單位的實際,，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作,。____有限公司工會主席____結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結(jié)出一套先進經(jīng)驗,，他經(jīng)常與職工交心談心,，職工有什么揪心事、困難事,，他都盡力幫助解決,。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定,。

前不久,，由于人事變動，在調(diào)整街道工會主席時,，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào),，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后,，再作出任免的決定,。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席,，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇,。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作,，不得解除勞動聘用合同,。確因工作需要調(diào)動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū),、街道工會的同意,。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記____經(jīng)常到各村,、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看,，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實,。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課,，對工會干部提工作要求，指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作,。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則,，重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,。

街道建立街工會,，負責(zé)全街工會工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會,、女職工委員會,、勞動調(diào)解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會,，由年富力強,、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席,。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織,，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員,，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會,，到目前為止,，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會,，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%,。全街形成了街,、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò),。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核,。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗,，把工會組建作為各村(居),、部門工作的重要內(nèi)容,，同部署、同檢查,、同考核,、同表彰。黨工委,、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作,。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來,。政府有關(guān)部門在審查或批準企業(yè)合同,、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時,，將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查,。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前,，街辦黨政,、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,，非公有制企業(yè)尚未完全做到,。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動，通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》,、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》,、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委,、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部政策法律水平,。

是通過各種方式組織宣傳,，通過設(shè)點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張,。并深入社區(qū),，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知,。二是組織好基層工會會員認真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會,、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，以基層工會為單位，組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動,。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則,，對職工采取耐心細致的說服教育工作,，會同街道綜治、經(jīng)貿(mào),、信訪等部門化解矛盾,，街居召開專題會議，使問題得以解決,，維護了職工的權(quán)益,，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程,。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心,、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián),，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)達150余人次,，通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時,，街道今年來不斷加大招商引資力度,，成功引進項目14個，為下崗職工,、職工子女,、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題,。

三,、推行廠務(wù)公開，抓好職工思想建設(shè),。

為增強街道社區(qū),、街居企業(yè)的工作透明度,，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄,，在社區(qū)居委會,、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開,，使廣大干部職工充分了解政務(wù),、廠務(wù)工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作,。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動,，以各基層工會為單位，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動,，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動,，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

四,、提倡獻愛心,，鑄造工會文化。

打造特色的工會文化,，對于提高職工的思想意識,，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用,，為此,，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動,，促進工會工作的豐富多彩,。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關(guān),、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生,、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女,，圓了他們的求學(xué)之夢,，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動,，豐富職工的文化生活,。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一,、八·一等節(jié)日期間,，組織他們參與文化共建專題演出活動,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來,，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化,。

總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績,，但離市總工會的要求還有不少的距離,，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求,，努力為工會工作,、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十一

20xx年,，xx公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作,，現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下：

一,、上半年工作情況

1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，今年,，xx公司按照集團公司培訓(xùn)工作的整體要求，結(jié)合目前xx公司實際,，制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計劃,，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：

一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作，xx公司運營4年以來,，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料，20xx年,，公司從入職培訓(xùn)著手,，規(guī)范入職培訓(xùn)流程，設(shè)置了公司簡介,、公司制度,、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,，固定授課教師,，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作,。

二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),，今年，xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平,，結(jié)合實際工作需要,，組織了財會知識,、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。

2、加強檔案管理

經(jīng)過4年多的運營管理,，人員更替之后,，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理,，由于部分人員是從其他公司調(diào)入,，沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料，造成在工作中的不便,，20xx年4月,，xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,，對電子檔案進行了修改和細化,，方便今后引入軟件進行檔案管理。

3,、嚴格加班管理

20xx年,，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,，依據(jù)集團公司人力資源部的要求,，xx公司設(shè)定了加班申報表及明細表。因工作需要加班的情況申報明細到人,，嚴格加班管理申報程序,，逐級審批，做到先申請后加班,，經(jīng)批準后加班,，不是法定假日不計入加班。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范,，同時做好檢查工作。

出處 www.sevw.cn

4,、簽訂勞動合同

20xx年恰逢新《勞動合同法?》開始實施,，新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期,，在這種不利情況下,，xx公司依據(jù)集團公司的指導(dǎo)和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,，與所有員工及時簽訂了勞動合同,，既保障了員工和公司的利益,，也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。

二,、下半年工作計劃：

1,、實行軟件化管-理-員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時更新,，查詢,，提醒。

xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右,，人員資料多而雜,，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立,，現(xiàn)雖將各類資料匯總,，但信息更新慢，錯漏多,，沒有各種資料如合同到期,、員工生日、職稱資料等的提醒,，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工,，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理,，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,，同時便于各類資料的及時更新。

2,、進一步加強考勤管理,，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范,。

3,、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行抽查,，盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象,。

4、做好全年的職稱評審工作,，我公司今年有參加教授級高工,、高級工程師、工程師等的評審人員,，部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進行初級評審,，今年的職稱評審工作任務(wù)較重。

5,、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作,，設(shè)立初步培訓(xùn)計劃的標(biāo)準模式,，加強標(biāo)準化管理培訓(xùn)。

一,、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果，受到一致好評,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三,、加強學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四、認真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

一、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,，受到一致好評；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

三、加強學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四,、認真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的`培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

七,、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十二

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達".與同事相處融洽,，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗.

工作中存在的不足:。

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績.盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面:,。

1、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美.

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.

3、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象.

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實加以解決.工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20x年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20x年的到來而逝去.十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持.在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督.

20x年工作計劃。

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負責(zé)人,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊,，需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,，使公司各項工作正常進行.新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn).我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn).20x年行政部將從以下幾個方面著手工作:,。

1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.

2完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍.

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此,，建立一套健全、合理,、科學(xué)、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度,，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，20x年行政部的工作將以此為中心.

3加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制.

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭.目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人,，我們身肩重責(zé).需根據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)計劃,，進行iso體系管理及有效應(yīng)用落實，從真正好處上為他們帶來幫忙.

4協(xié)助部門工作,，加強團隊建設(shè).

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件.20x年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障.所以加強團隊建設(shè)也是20x年行政人事部工作的重心.

其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細".只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、職責(zé)心強一點,，我相信公司,、公司員工會越做越強.謝謝大家!

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十三

試用期以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將這一個月試用期以來的學(xué)習(xí),、工作情況小結(jié)如下：

作為一個外地人，剛加入這個多半是——人的工作環(huán)境中,，在語言和工作流程方面有些不習(xí)慣和生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)基本熟悉了前臺的工作內(nèi)容以及公司各個部門的職能所在,；也讓我很快克服了外地人的自卑心理,，融入到——集團溫暖的大家庭中,。

前臺的一言一行都代表著——集團公司,，接待來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，在完成各項工作時要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步，收益匪淺,。

我自己認為要做好前臺服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠,，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識,，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等,。努力加強理論知識，盡量做好實踐工作,。

在多了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的詳細工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面,，能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話,。另一方面，如果知道某個部門沒人,，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作形象宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。

一個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷地給自己充電，增長自己的知識,，減少工作中某些專業(yè)技能的欠缺和失誤。出入職場,，在出現(xiàn)一些小差錯時，受到了領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，比如自信、保密意識等,，都增長了不少,。同時也感悟到了很多，覺得趁自己還年輕,，應(yīng)該趕緊多學(xué)點東西，才有立足之地,。再看到公司地迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量,！

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十四

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、下半年工作計劃,。

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我從進入公司接管行政,、人事事務(wù),、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作,，進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作,；進一步強化各項服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù),；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持,；加強制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘,、用工管理思路,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十五

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,。

一,、個人品行,。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰。

二,、管理思維。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn),。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可,。

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布,，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認識到,，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

五、獎懲有法,。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法。為此,，我們評出了20x年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十六

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：

一,、人事管理方面,。

1,、認真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、升級和其它的核定審查工作,。對廠牌,、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

2,、人事周報表統(tǒng)計工作,。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進,、離廠,、調(diào)動人員進行備注匯報。

3,、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率,。

4、宣傳和培訓(xùn)工作,。

二、行政,、辦公室事務(wù),、總務(wù)方面,。

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息,。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作,。對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿,。負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示。做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證,。同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務(wù)。加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的.時間和內(nèi)容要求完成。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責(zé)人進行處理,。為公司加強管理,、提高后勤服。認真收集信息,，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策,。

7、公司財產(chǎn),、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,。負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11,、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。

12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,，對有異常的進行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成,。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十七

1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少,，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學(xué)習(xí)和實踐，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性,，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作,。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力,。

3,、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要,。在平日里,，積極參與、配合同事的工作,，提供必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作,，有效地推動工作進度,。

4、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。

不足和領(lǐng)悟,。

1、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進,。

2、工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級保持一致,。

3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十八

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡,、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

3,、匯總石油價格，整理能源報道信息,，進行月終、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威,，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的————這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護,，大到結(jié)算、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結(jié),，在接下來的工作中，我會做好09年下半年工作計劃,，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信xx公司明天會更好!

教師行政工作總結(jié)報告模板篇十九

*年*月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本?？偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作(7)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師,。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好,。

個人工作計劃,。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率相對較高同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策。

規(guī)章制度,。

努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、

下半年工作計劃,。

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

我20xx年x月加入x公司,，從事行政管理工作，至今快一年的時間,。在此歲首年終,，靜心回顧這近一年的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

1,、學(xué)習(xí)工作情況,。

經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程，我才真正開始方式的行政工作,。在部門中,，我主要負責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)、信息管理及后勤工作,。在20xx年的工作中，我主要完成了以下工作：

1,、體系管理工作,。

完成x公司的'三標(biāo)一體化'管理體系復(fù)評換證工作。

2,、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作,。

協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版，完成新網(wǎng)站初始資料的收集,、整理和上傳工作,。

3、檔案管理工作,。

完成x公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。

二、工作中存在的不足,。

在每一天,，都是在不斷學(xué)習(xí)的過程，但是在學(xué)習(xí)工作的過程中,，自己還是會帶著自我的原則和慣有方式,。比如工作不夠嚴謹,，每天的目標(biāo)性不強，還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等,。特別是感覺自己每天都在忙,，但是工作效率不是很高，一忙就開始茫然,，到最后就成了盲目的工作,，不分輕重緩急。所有的這些,，我會努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進,。

靜靜的坐在電腦旁，20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過,，那些哭過,、笑過和工作時的畫面像排好順序，畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開,，心情也跟著再次起起伏伏,，而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠的微笑時，平靜來襲,。一直都有種感覺,，其實認定發(fā)生在我身上的每件事情，無論是'好'的還是'壞'的,，全部都是'對'的,，所謂存在就是真理，亦是如此吧,。在20xx年,，我會專心的體驗每天的每一刻，更專心的做眼前事,，更用心的去感受,、去努力!

教師行政工作總結(jié)報告模板篇二十

一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度,，以各種活動為載體,，在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識和協(xié)作精神,，進一步推動了部門的工作,。

二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度,，力求工作規(guī)范化,。

1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理,，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范,、表達準確。同時做好來電接聽登記,、信函處理,、來訪接待工作，確保上級有關(guān)指示,、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達和落實,。

2、協(xié)助校長擬訂學(xué)校計劃和總結(jié),，起草各種規(guī)章制度,。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估起草了《學(xué)校自查報告》，擬訂了《學(xué)校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》,、《學(xué)校教職工獎金,、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》,、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度,，對學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

三,、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,，力保學(xué)校工作順利開展。

近兩年來,，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快,，各種會議、交流考察,、考試閱卷,、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間,、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系,，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn),、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶,，行政部在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人,、財、物發(fā)揮出了效益。如搞好重慶市區(qū)縣教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作,、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務(wù)工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”,、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”,、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試,、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核,、成績錄入工作,，教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標(biāo)制作、音響,、攝(照)像工作,，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室,、檔案室的裝修改造工作,，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。

四,、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn),，提高他們的專業(yè)技能。

本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn),，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會,、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn)，收效良好,。