計(jì)劃可以使我們更加有序地組織和安排我們的工作和生活。為了更好地執(zhí)行計(jì)劃,，我們可以將計(jì)劃細(xì)分為具體的小步驟,，并設(shè)置明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。%20一個(gè)好的計(jì)劃可以讓我們更明確地了解自己的目標(biāo)和追求,，增加工作的動(dòng)力和激情,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
一、新建工會(huì)需向上一級工會(huì)提出《關(guān)于建立工會(huì)組織的請求》(一式一份),，同時(shí)報(bào)告建立工會(huì)籌備小組(委員會(huì))組成人員名單,。由市總工會(huì)基層工作部批發(fā)《關(guān)于同意建立工會(huì)的批復(fù)》。在工會(huì)委員會(huì)尚未選舉產(chǎn)生之前,，由工會(huì)籌備小組負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)籌備工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由3至5人組成，25人以下的單位可確定1名工會(huì)籌備負(fù)責(zé)人,，籌備期一般不超過三個(gè)月,。
二、做好成立工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，集中一定時(shí)間向廣大員工宣傳《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等有關(guān)工會(huì)知識(shí),。進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、地位,、作用以及會(huì)員權(quán)利和義務(wù)等方面的教育，使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解工會(huì),，愿意加入工會(huì)組織,。
三、做好發(fā)展會(huì)員工作,，對要求入會(huì)的員工應(yīng)填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》,，對具有工會(huì)會(huì)籍的(有會(huì)員證)人員進(jìn)行登記，經(jīng)工會(huì)籌備小組(委員會(huì))審查批準(zhǔn),，張榜公布,。對新入會(huì)的工會(huì)會(huì)員可每人上交一張脫帽一寸黑白或彩色照片1張，做工會(huì)會(huì)員證書(可到市總基層工作部領(lǐng)用證書),。會(huì)員名冊記入規(guī)范化臺(tái)帳,，建立和健全工會(huì)會(huì)員的檔案管理制度。
四,、建立相應(yīng)的工會(huì)組織體系,，可按照企業(yè)行政體制相適。
應(yīng)原則,，與班組,、車間、科室相對應(yīng)建立工會(huì)小組,，并且經(jīng)過一定的民主程序選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長,。
五、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。由工會(huì)小組或全體成員民主協(xié)商,、醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)候選人名單，也可民主直選產(chǎn)生,。職工不足25人的,，可以單建基層工會(huì)，也可由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)建,，或選舉組織員一人,。會(huì)員在25人以上50人以下的，可設(shè)工會(huì)委員3人,，50人以上100人以下的設(shè)工會(huì)委員3---5人,，100人以上的可設(shè)工會(huì)委員5---7人。職工在200人以上的可設(shè)專職工會(huì)主席。同時(shí)醞釀推薦工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(小組或員),，25人以上可設(shè)經(jīng)審委員3人,25人以下的設(shè)經(jīng)審員1人,。經(jīng)審委員不得由本級工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。
六,、女職工人數(shù)在15人以上的,，應(yīng)當(dāng)選舉建立女職工委員會(huì)，不足15人的選舉一名女職工委員,，經(jīng)同級工會(huì)批準(zhǔn),，報(bào)上級工會(huì)女職委備案，具體負(fù)責(zé)女職工工作,。女職委主任(員)要進(jìn)入同級工會(huì)委員會(huì)委員,。
七、召開第一次會(huì)員(代表)大會(huì),，以無記名投票方式,，差額或等額選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?；鶎庸?huì)每屆任期三年或五年,，屆滿須及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)(員),。工會(huì)主席,、副主席候選人由上級工會(huì)會(huì)同單位黨組織或行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提出，在委員會(huì)中選舉產(chǎn)生,，也可在會(huì)員(代表)大會(huì)中直接選舉產(chǎn)生,。
八、將大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)上一級工會(huì)審批,。新建,、換屆和調(diào)整選舉結(jié)果以書面形式《關(guān)于×××××單位工會(huì)選舉結(jié)果的請示》(一式一份)報(bào)上一級工會(huì)審批(參見樣式)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位用文件形式按干部管理權(quán)限報(bào)批,。各主管局,、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)自留一份。工會(huì)主席,、副主席應(yīng)填寫《工會(huì)干部任免呈報(bào)表》一式一份報(bào)上一級工會(huì),，加蓋紅章。各主管局,、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)自留一份,。并附“×××單位工會(huì)情況登記表”(份數(shù)見表內(nèi)說明)。
九,、企業(yè)可同時(shí)建立職工(代表)大會(huì)制度,，落實(shí)審議知情權(quán),、協(xié)商共決權(quán)、選舉罷免權(quán),、評議監(jiān)督權(quán)和其它需行使的職權(quán),。
國有企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)行使民主管理的基本形式，工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),。
非公企業(yè)職工(代表)大會(huì)屆期一般為三年,，或與工會(huì)屆期一致，兩會(huì)可同時(shí)召開,。職工100人以上的要建立職代會(huì)制度,，100人以下的建立職工大會(huì)制度，其性質(zhì)和職權(quán)相同,。每年至少召開一次，并需有三分之二以上代表出席,。職工代表比例一般為職工總數(shù)的5%-20%,，人數(shù)最少不低于30人;一線職工比例不少于70%、中層以上管理人員不少于30%,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會(huì)到幸福上半年的工會(huì)工作當(dāng)中,，我校工會(huì)辦堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)。遵循教育局工會(huì)工作要求,，立足我校的發(fā)展實(shí)際情況,，開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，豐富教職工的日常文化生活,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情,，培養(yǎng)教職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，教代會(huì)為主要載體的民主政治建設(shè)和師德建設(shè)為內(nèi)容,，為推進(jìn)本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。詳細(xì)的上半年的工作狀況總結(jié)如下：
一,、堅(jiān)持校務(wù)公開,，發(fā)揮教職工主人翁作用。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，學(xué)校黨支部和工會(huì)向全校教職工全面公開校務(wù)情況,，公開內(nèi)容包括學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評,、評先,、考核、教學(xué)培訓(xùn)等工作情況,，設(shè)立學(xué)校校長信箱,。同時(shí)了解群眾呼聲，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。同時(shí),，工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,，對學(xué)校試行各考核條例，廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學(xué)校的中層干部年終考評,。學(xué)校工會(huì)把政治透明度和財(cái)務(wù)透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。
二,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)，要提高學(xué)校教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,。今年工會(huì)配合學(xué)校校長室、教學(xué)處,、德育處開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高了教師師德和業(yè)務(wù)水平,。在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德,，其次加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中我們堅(jiān)持以法治教、以法治校,，提醒教師時(shí)刻要遵紀(jì)守法,，來約束自己的行為,，提高師德水平。
三,、以活動(dòng)為載體,，激發(fā)教師以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。
積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)教職工的身心健康，學(xué)校教工之家有舞蹈房,、乒乓室,、羽毛球場地定時(shí)開放，定人負(fù)責(zé),，組織教職工文體活動(dòng),。通過各種活動(dòng)，充實(shí)了教職工的業(yè)余生活,，使教師的身心得到放松,，讓大家陶冶了情操，愉悅了身心,，增強(qiáng)了凝聚力。
四,、關(guān)心愛護(hù)職工生活,，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
急教工所急,，想教工所想,，把工會(huì)建成溫暖的職工之家，教職工的實(shí)際困難,，關(guān)心團(tuán)結(jié)職工的生活,，做好摸底工作，做好節(jié)日,，特別是春節(jié)時(shí)的慰問工作,，真正把“關(guān)心”兩字送到每個(gè)教職工的心坎上。這樣極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性,，使大家團(tuán)結(jié)互助,、積極實(shí)干、和諧相處,。
工會(huì)擔(dān)負(fù)著為教職工提供后勤保障工作的重任,，上半年的工作已經(jīng)進(jìn)入總結(jié)收官階段，展望下半年的工會(huì)工作,，我們面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們會(huì)立足實(shí)際,，開展各項(xiàng)工會(huì)工作，完善工作職能,，為教職工提供更加有效有力的工會(huì)工作,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
1.推進(jìn)基層工會(huì)改革。堅(jiān)持增“三性”,、去“四化”的改革方向,，以“三建”破“四缺”，加快建立健全相關(guān)配套制度,，不斷創(chuàng)新群眾工作的體制機(jī)制和方式方法,，以更大的力度、更實(shí)的舉措推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸,。加強(qiáng)全市工會(huì)掛兼職干部和社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè),，加大對工會(huì)所屬事業(yè)單位改革的指導(dǎo)，充分發(fā)揮“學(xué)校和樂園”作用,，切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平,。
2.擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋。堅(jiān)持黨建帶工建,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)優(yōu)勢,，進(jìn)一步加大網(wǎng)上建會(huì)入會(huì)力度，強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),，加大非公經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織建會(huì)力度。按照地域相近,、行業(yè)相同的原則,，健全和完善縣以下區(qū)域性或行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織和村(社區(qū))工會(huì)建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)對不具備單獨(dú)建會(huì)條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員全覆蓋,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制錄入工作，年底前完成80%,，力爭明年上半年基本完成,。
3.建好用好網(wǎng)上工會(huì)。形成全市工會(huì)一張網(wǎng),，全面完成鎮(zhèn)(街道),、市產(chǎn)業(yè)頻道建設(shè)，打通網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)“最后一公里”,。加強(qiáng)對“xx市網(wǎng)上職工之家”平臺(tái)和“xx工會(huì)”微信公眾號的推廣宣傳工作,。建立健全“xx市網(wǎng)上職工之家”平臺(tái)各項(xiàng)管理機(jī)制，在實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建立的基礎(chǔ)上,，市縣鎮(zhèn)和基層企業(yè)工會(huì)四級聯(lián)動(dòng)開展會(huì)員普惠活動(dòng),。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè),，弘揚(yáng)主旋律，傳播好聲音,，網(wǎng)聚正能量,，打造清朗的職工網(wǎng)上精神家園。
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工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
工會(huì)組建率,、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基,，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展，關(guān)鍵在于“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”,。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持，工會(huì)運(yùn)作,，各方配合”的工作格局,。
一、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容,。
最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來,，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)。依法參加和組織工會(huì),，是我國法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定。因此,，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來”的權(quán)利,。職工“組織起來”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益,、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益。然而,，在過去很長的時(shí)間里,，一些人往往不能自覺地把維護(hù)職工“組織起來”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì)、政治,、文化權(quán)益統(tǒng)一起來,，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的。實(shí)踐證明,，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感、使命感,、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。
二,、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件。
中國工會(huì)十xx大提出,，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào),。”要做到這三句話,，其基本要求是,，必須對工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”，即對本地區(qū)的職工數(shù),、會(huì)員數(shù),、企業(yè)數(shù)、企業(yè)建會(huì)數(shù),、職工入會(huì)率,、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚，動(dòng)態(tài)掌握,。否則,，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn)。
在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”,，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式、職工就業(yè)方式,、利益分配方式多樣化趨勢的現(xiàn)實(shí)要求,。其一，“不謀全局者,，不足以謀一域”,。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二,，各種所有制企業(yè),、各種用工形式復(fù)雜多樣，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化,，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三,，做不到“心中有數(shù)”，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維,，用高入會(huì)率,、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況。
“心中有數(shù)”,，意味著頭腦清醒,。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下,，更是如此。當(dāng)前,，尤其要警惕對組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒有空間”看法的滋生,。事實(shí)上，組建任務(wù)還十分繁重,。我們要解決“到哪里建立工會(huì),，到哪里發(fā)展會(huì)員，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問題,，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升,。
三、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。
市場經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,，不能單純依靠行政手段推進(jìn)，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問題,，這個(gè)問題不解決，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來越陷入被動(dòng),。就本原意義來說,，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來的前提條件,。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā),、幫助和指導(dǎo)的。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”,、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì),，不認(rèn)識(shí)工會(huì)。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開明,，如果沖不破“雇主不同意,，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面,。工會(huì)必須寄希望于職工,，下大力深入職工的工棚,、車間,、住宿地與他們交朋友，培養(yǎng)積極分子,，致力于宣傳職工,、組織職工，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里,。為此,，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型,，對主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù)，對因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持,，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā),、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí)、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型,，以加快建會(huì)步伐,。
四、堅(jiān)持組織形式,、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力,。
各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新,，對于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要,。如有的先由上級工會(huì)，主要是社區(qū)工會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員,，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過組建樓宇工會(huì),、市場工會(huì),、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式，把大量分散,、流動(dòng)的職工組織起來;有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法,，依法履行上級工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!更多文章請瀏覽首頁!
回顧今年的工作,，雖然取得了一定的成績,，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級工會(huì)組織對我們的要求仍有較大的差距,，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性,。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索,、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等,。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面,。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
20xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局、依法維權(quán),、情系職工,，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng),。深化各類勞動(dòng)競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,。九是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事、解難事,，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
一是要以基層,、一線為重點(diǎn),，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武,、名師帶高徒等活動(dòng),，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動(dòng),。加大對勞模的宣傳、關(guān)心,、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模,、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備,，廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。
一是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作,。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，以“建功十一九,，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作,。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系,，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組,，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組,，了解掌握職工隊(duì)伍情況,，加強(qiáng)對特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問題，為各級黨委,、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù),。在調(diào)研基礎(chǔ)上，專題召開職工療休養(yǎng)工作意見征求會(huì),，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法,，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作,。聯(lián)合市建委,、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng),。
2.激發(fā)基層活力,。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》,，加強(qiáng)對全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo),，以“三建”破“四缺”，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革,。目前，市,、縣(市區(qū))兩級總工會(huì)8位掛職副主席,、19位兼職副主席已配備到位，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名,。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名,，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，緩解基層工會(huì)人手短缺問題,。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評價(jià),、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn),，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》,，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè),、回歸公益化屬性，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力,。
3.推進(jìn)各項(xiàng)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理,，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管,。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”,，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ),。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體，提升綜合素質(zhì),，建成“媽咪暖心小屋”237家,，創(chuàng)省級示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評價(jià),，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評價(jià)機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層、面向職工,。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入,，已入庫基層工會(huì)3580家，會(huì)員183500余人,，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
1.建好“網(wǎng)上職工之家”。依托政務(wù)云,，采取“頂層設(shè)計(jì),、統(tǒng)一建設(shè)”的模式搭建xx工會(huì)網(wǎng)上職工之家平臺(tái)，把市,、縣和產(chǎn)業(yè),、鎮(zhèn)(街道)、基層工會(huì)四級工會(huì)連接在這個(gè)平臺(tái)上,，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一,，結(jié)構(gòu)風(fēng)格各顯特色。建成集網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)應(yīng)用與工作管理系統(tǒng),、工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)平臺(tái),、新媒體矩陣、工會(huì)大數(shù)據(jù)庫等為一體的“網(wǎng)上職工之家”,，并將pc端與移動(dòng)微信端后臺(tái)數(shù)據(jù)交互融合,，創(chuàng)建協(xié)同辦公、工會(huì)大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用等功能模塊,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工零距離,、全覆蓋。
2.推進(jìn)線上線下融合,。大力推進(jìn)職工活動(dòng)陣地建設(shè),，堅(jiān)持線上線下互相融合理念，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)內(nèi)容,，培育出經(jīng)開區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,、城南街道和南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)等一批示范點(diǎn),，鳳橋鎮(zhèn)總工會(huì)“線上線下零距離服務(wù)職工”的經(jīng)驗(yàn)做法被收錄進(jìn)《浙江省群團(tuán)改革典型經(jīng)驗(yàn)匯編》。出臺(tái)《市總工會(huì)職工活動(dòng)陣地建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助辦法》,，激勵(lì)各級工會(huì)加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),，更好地服務(wù)職工群眾。全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)新增職工活動(dòng)場所10458平方米,。
3.創(chuàng)新服務(wù)職工方式,。一是技能培訓(xùn)“訂單式”。各級總工會(huì)職工學(xué)校積極探索針對性的職工培訓(xùn)教育模式,，根據(jù)企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)計(jì)劃,，免費(fèi)進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn)，努力使職工培訓(xùn)更接地氣,，市總工會(huì)職工學(xué)校為企業(yè)定制培訓(xùn)26個(gè)班次,，培訓(xùn)1812人次,。二是文化培育“菜單式”,。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，為全市干部職工制定文化培訓(xùn)“菜單”,，邀請省,、市知名專家學(xué)者授課，提高培訓(xùn)層次,，增強(qiáng)鑒賞能力,，市工人文化宮共舉辦各類免費(fèi)培訓(xùn)9個(gè)項(xiàng)目、74場,、374人次,。著力打造文化普惠品牌“美好生活能量站”，以公益化,、普惠化,、多元化方式，開展“五美”系列培訓(xùn),，塑造“三好”新時(shí)代職工新形象,。三是文化宣傳“直播式”。在今年的職工演講比賽中,，首次啟用網(wǎng)絡(luò)直播,，第一時(shí)間、第一視角直播比賽過程,，吸引廣大職工群眾“圍觀”,，關(guān)注人數(shù)超過5萬人?；鹁?zhèn)鬟f基層接力活動(dòng)通過“禾點(diǎn)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播,，擊量超過44萬,，創(chuàng)下“禾點(diǎn)點(diǎn)”直播紀(jì)錄。通過網(wǎng)絡(luò)媒體開展的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳系列活動(dòng),、點(diǎn)贊“最美職工”“尋找最美廠區(qū)”,，征集“我最喜愛的春聯(lián)”、“我眼中的媽媽”故事,、“我的工會(huì)記憶”圖文,，以及“你若讀書、風(fēng)雅自來”書評等活動(dòng),，均引起廣泛關(guān)注,，取得較好效果。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期,，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照工會(huì)“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn)，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路,，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：
xx工會(huì)積極組織,、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì),，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,，在工作繁忙之余,，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng),，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力,；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng),，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng),、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得最佳組織獎(jiǎng),；20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色,，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),，機(jī)構(gòu)不夠完善,，基層工會(huì)工作開展的方式過于單一；二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范,，缺少監(jiān)督,；三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足,。在20xx年的工作里,，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色,，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,。
四、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng),，寓教于樂,，凝心聚力。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖,。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ),，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托,，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障,，形成培育選樹、表彰激勵(lì),、宣傳推廣,、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮,、服務(wù)管理為一體的工作體系,。五一前夕，評選表彰10名“xx工匠”,，推選“浙江工匠”,，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神,，在全社會(huì)形成對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊,、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
2.投身中心建新功,。緊緊圍繞今年我市開展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目,、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目,、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng)，組織好重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng),。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽。以企業(yè)密集,、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式,。精心組織“百萬職工技能大比武”活動(dòng),，不斷擴(kuò)大職工參與面，建立健全勞動(dòng)競賽和技能比武機(jī)制,。
3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能,。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,，努力建設(shè)一支有理想守信念,、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流,、“名師帶徒”等活動(dòng),，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合,，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
1.加強(qiáng)班子建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，突出“八八戰(zhàn)略”,、南湖講話和有關(guān)工會(huì)工作的重要論述,，及時(shí)組織學(xué)習(xí)省委、市委和上級工會(huì)重要精神,，增強(qiáng)班子成員政策理論水平,。修訂完善《市總黨組會(huì)議議事規(guī)則》《市總主席辦公會(huì)議議事規(guī)則》，增強(qiáng)議事決策的科學(xué)化、規(guī)范化,。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等制度，堅(jiān)持民主集中制原則,，集體討論決策“三重一大”事項(xiàng),。
2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨組和黨組成員拉出《黨建責(zé)任清單》,，落實(shí)到具體個(gè)人和具體工作,。黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管部(室),、聯(lián)系事業(yè)單位,，部(室)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與所屬人員，分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，明確具體責(zé)任,。在“三大”活動(dòng)中，組織召開“八八戰(zhàn)略”宣講暨群眾工作培訓(xùn)班,，全體47名黨員干部分組深入3個(gè)社區(qū)(村)的728戶居民家中,，搞好大宣講、大走訪,，通過面對面走訪交流,，收集意見建議。分別以黨組和黨支部為單位,，組織3次思想觀念大解放討論,，形成找差距清單。
3.加強(qiáng)內(nèi)部管理,。印發(fā)《外出報(bào)告和請銷假補(bǔ)充規(guī)定》《個(gè)人護(hù)照(出境證件)管理使用規(guī)定》《直屬事業(yè)單位集體議事決策制度(試行)》和《聘用人員管理暫行辦法》,，每月開展正風(fēng)肅紀(jì)自查，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),。統(tǒng)一管理市財(cái)貿(mào)工會(huì)和直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算，出臺(tái)《市總直屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制辦法》和《直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)集中管理規(guī)定》等制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用,。嚴(yán)格落實(shí)市委巡察工作規(guī)劃，完成市財(cái)貿(mào)工會(huì)和職工教育培訓(xùn)中心的二級巡察,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
學(xué)校工會(huì)作為一個(gè)保護(hù)教職員工權(quán)力與利益,、實(shí)施與參與學(xué)校行政管理和各項(xiàng)服務(wù)的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,理應(yīng)在社會(huì)管理創(chuàng)新的新歷史背景下成為維護(hù)校園平安與和諧構(gòu)建的重要成員。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。
在上級教育工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹和諧校園建設(shè)精神,，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來做好各項(xiàng)工作,。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，在促進(jìn)學(xué)校民主管理,、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng),、大力開展送溫暖活動(dòng),、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工師德素養(yǎng)。
1,、我校開展了“講教師禮儀,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”,，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì),。
2,、進(jìn)一步開展以“文明教學(xué)我先行”為主題的演講活動(dòng)。是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌,。
3,、我校以文明執(zhí)教，教學(xué)中,，廣大教師積極加入實(shí)踐高效課堂教學(xué),，通過半年的努力，我校的教學(xué)成績得到了進(jìn)一步的提升,。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀,。
二、提高學(xué)校民主管理水平,。
1,、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強(qiáng)了與黨政的溝通,，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,，為職工辦實(shí)事、辦好事,、解難事,。上半年，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>
2,、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平,。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,，一舉討論通過《六弓中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職稱競崗量化評估實(shí)施細(xì)則方案》。并通過教代會(huì)對我校的先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評選。
三,、把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校以工會(huì)牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,，大力開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。半年時(shí)間,，我們就上門慰問教職工1名。給病重的教師送慰問金,，送去一份祝福,。
四、開展有益身心的文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活,。
為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，校工會(huì)組織開展了書法繪畫比賽活動(dòng)，組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng),，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。
五,、今后的努力,。
繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學(xué)校黨政組織，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)的整體工作,。
我校工會(huì)在上級教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力,，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
一,、努力提高教師素質(zhì),，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1,、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。
2,、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動(dòng),。廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,，貴在堅(jiān)持,，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,，努力提高活動(dòng)的針對性,、實(shí)效性,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。開展師能大練兵活動(dòng),，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,，與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學(xué),、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計(jì)劃開展好系列競賽評比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí),，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。
二,、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能,。
1,、堅(jiān)持校務(wù)公開,，實(shí)施民主管理,。學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi),，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬,，學(xué)校各種方案制度,，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2,、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。對教職工評優(yōu)、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況,、各級先進(jìn)推薦等。
三,、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康,。
1,、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,，組織她們進(jìn)行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光,，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3,、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng),、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等?？傊?，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心,，增強(qiáng)了體魄,，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍,。
過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動(dòng),、片級活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng),。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
我校工會(huì)在上級教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學(xué)校工作大局為重,，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作,，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務(wù),，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1,、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作,。
組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng),，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂,、商店貨物采購請工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示,。
2、關(guān)心女教職工的工作,。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn),。
3,、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng),。
(1)教職工集體跳繩比賽;,。
(2)教職工健身活動(dòng);。
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);,。
(4)教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽;,。
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4,、參與上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。
(3)積極上交工會(huì)工作論文。
5,、關(guān)心教職工生活,，營造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;,。
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;,。
(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況,，爭取困難補(bǔ)助;,。
(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加,。
6、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作,。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和。
慰問信,。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;,。
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7,、按時(shí)完成任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì)布置的工作任務(wù),，及時(shí)上交各種表冊,。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。
總之,，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與,、建設(shè),、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制,、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績,，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來,，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議,，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題,，開展了積極深入的研討,。大家集思廣益，暢所欲言,，想實(shí)招,、拿舉措、定措施,。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的.主題活動(dòng),，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，增長專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì),；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng),、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功,；匯高花園酒店開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,；卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績顯著，我們對照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評,。
2、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù),。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。
3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作,，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作，發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人,。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí),，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,，完成了區(qū)總工會(huì)的參評比例要求，我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作,，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4,、按照區(qū)總工會(huì)的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競賽”職工讀書競賽活動(dòng),，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,，精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部,、職工,、群眾積極參加到活動(dòng)中來，有150余人參加了讀書答卷競賽,。
5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理,、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動(dòng),。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào),，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級評選,，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人,。
6,、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊,、報(bào)刊10種,、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。
7、按照區(qū)總工會(huì),，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速,，合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù),、普查對象,、內(nèi)容、方法,、步驟,，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工會(huì)力推,、黨辦、宣傳,、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí),。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底,，邊普查、邊建會(huì),、邊調(diào)研,，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8,、做好困難職工幫扶工作,。在xx年春節(jié)期間，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖,。
xx年工作思路。
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開拓新思路,，研究新辦法,，采取新舉措，取得新的成績,。
一,、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,，使企業(yè)法人代表,、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》,，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。積極做好“兩個(gè)普遍”工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議,。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),，積極為職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”活動(dòng),。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng),。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng),，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。
四、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動(dòng),。年內(nèi)將組織企業(yè),、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動(dòng),。
五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作整體水平,。深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、不斷拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,；不斷提高工會(huì)干部的整體水平，使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
二.堅(jiān)持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理,。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加,。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱,，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái),。我們在六月和七月兩次召開教代會(huì)預(yù)備會(huì),，討論績效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備,。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開,。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作,。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù)、基建,、職評,、評先、考核,、福利,、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,，設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處,，一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里,。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。
三.開展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心,，回報(bào)社會(huì),。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先,，關(guān)注青年教師的成長,。我校開展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對,，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長,。使年輕教師，逐步成長為合格的教師,。
其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中,，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離,、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì);段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁,。我們在2015年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng),。針對我校教師愛打籃球的特點(diǎn),，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之,，20xx年,，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十四
首先,，我很感謝鄧總給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，能夠再次榮幸地成為安帝公司的一員。入職一周以來,，為了更好地開展本職工作,，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向同事請教,，不斷了解公司的業(yè)務(wù)知識(shí),，和客服工作的基本情況?，F(xiàn)將今后的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)：
一、熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
作為一名新員工,，只有熟知公司的各項(xiàng)制度，才能使自己對本職工作有更好地了解,。
二,、做好日常的網(wǎng)站維護(hù)工作，具體如下：
1,、每日負(fù)責(zé)中國民防網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù)與前臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作,。
平均每周按照60篇的量進(jìn)行文字錄入，選擇及時(shí)的,、有效的新聞信息錄上民防網(wǎng),，瀏覽相關(guān)民防網(wǎng)頁，挑選優(yōu)質(zhì)的,、含義深刻的國內(nèi)外民防新聞錄上民防網(wǎng),。每日做好民防維護(hù)的統(tǒng)計(jì)工作，每一季度進(jìn)行版塊數(shù)量匯總,，每半年度進(jìn)行工作匯總,，將整個(gè)半年度工作做一個(gè)概括性簡述，并附有實(shí)際數(shù)字信息,，做到有據(jù)可查,，并對維護(hù)網(wǎng)站時(shí)遇到的問題進(jìn)行匯總，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),。
2,、每日查看民防網(wǎng)郵箱。
對投稿者的文章進(jìn)行篩選,，選擇優(yōu)質(zhì)的,、有實(shí)效性的文章進(jìn)行審核、編輯,、錄入,。發(fā)現(xiàn)有問題或不明確的文章，與投稿者進(jìn)行郵件,、電話溝通,，提醒修改內(nèi)容，并及時(shí)回復(fù)投稿者提出的相關(guān)問題,。
3、公司網(wǎng)站的維護(hù),。
每周更新一篇“技術(shù)文章”,，每月更新二到四篇“公司動(dòng)態(tài)”,。技術(shù)文章由技術(shù)部提供，每周進(jìn)行文章審核,、錄入,、發(fā)布；公司動(dòng)態(tài)對公司發(fā)生的有積極推動(dòng)作用的大事,、小事進(jìn)行文字編輯,、錄入、發(fā)布,。
4,、江陰民防網(wǎng)的維護(hù)。
接受領(lǐng)導(dǎo)通知,，更新江陰民防網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容,，包括圖片、文字,、信息公開等內(nèi)容,。進(jìn)行發(fā)送、審核,、發(fā)布操作,。
三,、
每日做好報(bào)修統(tǒng)計(jì)與提醒。
刷新業(yè)務(wù)報(bào)修系統(tǒng),，每天三次，電話接聽報(bào)修內(nèi)容,，并且進(jìn)行后臺(tái)報(bào)修，主動(dòng)提供工程師報(bào)修人員信息與故障內(nèi)容,，工程師處理故障完成后做好回訪工作。
四,、安排工程巡檢工作。
安排每月巡檢計(jì)劃,，制定具體的巡檢任務(wù)，并時(shí)常跟進(jìn)工程師巡檢進(jìn)程,，每月將工程師提供的巡檢信息反饋表整理歸檔,，做好相關(guān)電子記錄和紙質(zhì)存檔記錄,。
五、值班表的制定與工程師值班檢查監(jiān)督工作,。
每月下旬制定下個(gè)月工程師值班表,，包括節(jié)假日值班表與應(yīng)急值班表的制定，每周進(jìn)行提醒,、監(jiān)督,、檢查工作并做好相關(guān)記錄。
六,、合同擬定,、客戶信息核對、合同簽署工作,。
初次制定合同，由蘇寶志協(xié)助完成,。
七,、每周一公司例會(huì)，做好會(huì)議記錄,。
八,、做好每半月度、整月度考勤統(tǒng)計(jì),。
每日做好員工遲到,、早退、晚退,、請假等事項(xiàng)筆頭統(tǒng)計(jì),，及時(shí)開出表單進(jìn)行考核，每半月度由技術(shù)部導(dǎo)出考勤表,，進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì),，以表單、文字形式體現(xiàn),?？记诮y(tǒng)計(jì)每半月度一次，每月月初進(jìn)行上月正月考勤統(tǒng)計(jì),。
以上是我對新工作的一點(diǎn)計(jì)劃,，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉，做好本職工作,，與大家互相協(xié)作,，共同進(jìn)步。我不是最優(yōu)秀的，但我相信自己是最努力的,。在這里,，我要感謝同事們對我的指導(dǎo)和幫助，希望今后能對我多多指教,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十五
本學(xué)期,，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的工作部署,，深入學(xué)習(xí)理論,，堅(jiān)持以人為本，依法治會(huì),，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政,、建設(shè)和諧校園,、開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
學(xué)校工會(huì)積極配合校行政,、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、三個(gè)代表重要思想,、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,，提高了教工的政治覺悟。組織教師參加市教育工會(huì)組織的《構(gòu)建和諧校園,，發(fā)揮工會(huì)作用》征文,、演講、等比賽活動(dòng),。在比賽中,，我校陳秀華老師寫的征文榮獲龍灣區(qū)教育系統(tǒng)一等獎(jiǎng)溫州市三等獎(jiǎng);涂蓓蕾老師在演講比賽中，取得三等獎(jiǎng),。通過活動(dòng),，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大,，并能在工作中更加敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn);第三,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《工會(huì)法》等法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí),，法律意識(shí)和道德觀念。
工作實(shí)際,，每人完成一篇讀后感,，并要摘抄書中好詞、好句,、好段,。教師相互學(xué)習(xí)，共享讀書成果,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。
首先，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策,。經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校50多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。
其次,，工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，教職工也充分發(fā)揮了主人翁的態(tài)度,。由于加強(qiáng)了民主建設(shè)，充分發(fā)揮民主選舉權(quán),，使各項(xiàng)工作都能順利地執(zhí)行,。
第三，民主評議校級干部,，充分讓每一個(gè)教職工能夠有機(jī)會(huì)聆聽干部的述職報(bào)告,，并虛心聽取大家的意見或建議，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更加切實(shí)地做好勤政愛民、克己奉公,，為學(xué)校服務(wù)的新理念,。
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給教職工心理,、學(xué)習(xí),、工作等方面帶來了很大的壓力。為給教職工減壓,，除在生活上,、工作上關(guān)心他們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng),。
1,、開展文明辦公室、功能室評比活動(dòng),。
為了創(chuàng)造整潔美觀的辦公環(huán)境,，營造健康和諧、積極向上的工作氛圍,。開學(xué)初,，工會(huì)配合黨支部組織開展辦公室、功能室環(huán)境評比活動(dòng),。在活動(dòng)中,，工會(huì)組織辦公室室長、部分校務(wù)人員,，對辦公室,、功能室進(jìn)行不定期衛(wèi)生檢查評比。通過評比,，教工們把辦公室打掃得一塵不染,，布置得舒適、美觀,，使我們的校園更美麗,，家園更溫馨。
極健康的活動(dòng),，提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力,，也使我們密切了教職工的關(guān)系,，增加了工會(huì)組織的凝聚力,，為學(xué)校的教育改革創(chuàng)造了和諧輕松的環(huán)境。
學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持五必訪制度,，實(shí)施送溫暖工程,。對有特殊困難的教師、生病在家的教師進(jìn)行慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅(jiān)持為教職工,，尤其為困難職工辦實(shí)事實(shí)，做好事,。本學(xué)期我們主要做了以下常規(guī)工作：
1,、今年2月份，慰問了退休教師方彩連老師,，當(dāng)方老師拿到小小的慰問品時(shí)她非常激動(dòng),，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對她的關(guān)心。
2,、在臨近放暑假時(shí),，潘曉娟老師的祖婆去世，工會(huì)代表學(xué)校送去了花圈,。
3,、本學(xué)期，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持為每一位教師送上一份生日禮物,，這些小舉措,，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)以人為本的精神,。
4,、四月份，根據(jù)溫龍辦發(fā)〔xx〕24號文件精神,，我校工會(huì)認(rèn)真開展慈善一日捐活動(dòng),，共捐款4750元。為慈善分會(huì)獻(xiàn)上我們的一份愛心,。
本學(xué)期來,，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一些工作,，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,，由于條件的限制和工作上的疏漏,，許多地方仍須改進(jìn)。在今后的學(xué)期里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,，為教職工辦好事,。相信，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校工會(huì)會(huì)越辦越好,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十六
1.推進(jìn)工會(huì)工作法制化。貫徹落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,，組織開展勞動(dòng)用工法律“體檢”活動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,，完善勞動(dòng)執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，搭建信息溝通,、數(shù)據(jù)聯(lián)通,、機(jī)制暢通平臺(tái)。加強(qiáng)職工法律援助,，加大勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,，做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾,，探索工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測點(diǎn)建設(shè),，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。評選xx市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū),，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。
2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，積極參與市屬國有企業(yè)分流安置工作,，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求,、新動(dòng)向，積極做好職工思想引導(dǎo),、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作,。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作，推動(dòng)構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,，繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作,，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動(dòng)。
3.著力做好幫扶服務(wù)工作,。深入開展春風(fēng)行動(dòng),、陽光就業(yè)行動(dòng)、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動(dòng),，促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),。深化職工醫(yī)療互助保障工作，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成,，推進(jìn)“最多跑一次”改革,，升級“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式，簡化報(bào)銷流程和手續(xù),，不斷擴(kuò)大職工受益面,。繼續(xù)開展“心連心”大病救助、“愛心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目,，為大病致困職工提供醫(yī)療救助,。進(jìn)一步深化“愛心媽咪小屋”建設(shè)，不斷提升服務(wù)女職工工作的水平,。
工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十七
1.提高政治站位,。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)承擔(dān)起引領(lǐng)全市職工聽黨話,、跟黨走的政治責(zé)任,。
2.加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,，大力弘揚(yáng)紅船精神,、浙江精神，干在實(shí)處,、走在前列,、勇立潮頭，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新發(fā)展,，體現(xiàn)工會(huì)組織新作為,。及時(shí)、廣泛,、深入宣傳中國工會(huì)十七大和省工會(huì)十五大精神,，夯實(shí)廣大職工群眾共同奮斗的思想基礎(chǔ)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),、貫徹落實(shí)中國工會(huì)十七大和省工會(huì)十五大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)不斷取得更大更新的發(fā)展。
3.推動(dòng)入腦入心,。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺(tái),、進(jìn)課堂，深入職工群眾開展面對面,、互動(dòng)式宣講,，引導(dǎo)廣大職工在思想上領(lǐng)會(huì)、情感上認(rèn)同,、行動(dòng)上緊跟,，形成團(tuán)結(jié)一致,、共創(chuàng)偉業(yè)的磅礴力量。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化陣地作用,，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,，持續(xù)加大宣傳力度，推動(dòng)中國工會(huì)十七大和省工會(huì)十五大精神進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車間進(jìn)班組,，切實(shí)把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級精神上來。
