計(jì)劃是為了增加工作的效率，提高時(shí)間的利用率而必要的措施,。編寫計(jì)劃前,，要先明確自己的目標(biāo)和需求,，確保計(jì)劃的針對(duì)性。如果你需要一些參考，以下給出了一些成功人士的計(jì)劃范例，可以幫助你更好地規(guī)劃自己的生活和工作,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

一、深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，加強(qiáng)職工思想政治工作,。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，在實(shí)際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,，注意多提高自身素質(zhì),，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，使工會(huì)工作達(dá)到快,、穩(wěn)、準(zhǔn),、實(shí)上來(lái),，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾,，多聽,、多問、多了解職工生活,、學(xué)習(xí)情況,，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),。

二、開展群眾性健康活動(dòng),，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去,。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病,、治病意識(shí),，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查,。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健,。

三,、以“一、二,、三工程”建設(shè)為載體,，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知,、通報(bào)。年初與辦公室,、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽,，不僅達(dá)到了迎新春的目的,，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流,、溝通與發(fā)展,。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽,。本次賽事,，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì),，參賽人數(shù)約15,。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男,、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子,、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊,、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋,、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

5月25日至28日我局男,、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”,。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì),，參賽人數(shù)達(dá)38x人,。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子,、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋,、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊,、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名,，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

四、女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工,、最佳文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng),，以“奮斗求解放,，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),，注重典型的樹立與培養(yǎng),，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,，長(zhǎng)春處金梅,、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

1.全方位宣傳,，打響勞模工匠品牌。一是深深化主題教育,，唱響“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)代強(qiáng)音,。結(jié)合“三大”活動(dòng)，組成“八八戰(zhàn)略”勞模(工匠)宣講團(tuán),，走到職工群眾身邊宣講4個(gè)場(chǎng)次,，發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。開展“朵朵鮮花獻(xiàn)勞?！惫婊顒?dòng),，在xx電臺(tái)開播“勞模故事”專欄，深度報(bào)道歷年來(lái)xx勞模感人事跡,。舉辦第二屆xx市職工文藝匯演,、職工合唱大賽、職工演講比賽等主題晚會(huì),，以紅船旁職工的獨(dú)特魅力和方式,，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，紀(jì)念改革開放四十周年,、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施十五周年,。二是講好職工故事，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。聯(lián)合xx電視臺(tái)開設(shè)《弘揚(yáng)勞模精神展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》電視系列宣傳節(jié)目,，講好職工故事，宣揚(yáng)最美事跡,。聯(lián)合市委宣傳部開展“最美xx人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),，日點(diǎn)贊數(shù)在萬(wàn)次以上，受到廣泛關(guān)注,，最終確定10名“最美xx人·最美職工”和10名xx市優(yōu)秀職工,，在“五一”表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。三是弘揚(yáng)“工匠精神”,，激發(fā)廣大職工投身“兩美xx”建設(shè)的熱情,。聯(lián)合xx電視臺(tái)開設(shè)《尋找“精工巧匠”助力xx制造——匠人匠心系列人物巡禮》《爭(zhēng)當(dāng)工人發(fā)明家》等電視系列宣傳節(jié)目，制作宣傳閱報(bào)欄,，大力宣傳市勞模,、xx工匠、最美職工,，引導(dǎo)市民對(duì)標(biāo)先進(jìn),、見賢思齊。今年評(píng)選10名“xx工匠”,，6人被選為“浙江工匠”,。廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂車間,、做文明職工”“垃圾分類”“毒品零距離”專項(xiàng)行動(dòng),，評(píng)選市十佳最美廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位，助推美麗,、平安,、和諧xx建設(shè)。

2.多層次比武,，打響立功競(jìng)賽品牌,。一是深入開展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。聯(lián)合市發(fā)改委,、市經(jīng)信委等部門,，在重大工程、重大項(xiàng)目,、重大活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域,，廣泛開展立功競(jìng)賽,。聯(lián)合市旅委繼續(xù)開展世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)·烏鎮(zhèn)峰會(huì)服務(wù)保障立功競(jìng)賽，10月10日舉辦啟動(dòng)儀式,，目前已組織大客車駕駛員技能大賽,、導(dǎo)游精英大賽、民宿行業(yè)消防技能操作競(jìng)賽等6項(xiàng)競(jìng)賽,。二是深入開展特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽,。圍繞小鎮(zhèn)創(chuàng)建導(dǎo)向，以“三比三賽”為主要內(nèi)容,，組織特色小鎮(zhèn)建設(shè)主體和管理單位深入開展立功競(jìng)賽活動(dòng),，形成“比學(xué)趕超”的良好局面，助力我市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建,。全市13個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)立功競(jìng)賽取得初步成效,，得到省總工會(huì)充分肯定，全省省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開,。三是深入開展“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng),。與市人社局等部門聯(lián)合組織2020年xx市職業(yè)技能競(jìng)賽暨百萬(wàn)職工技能大比武活動(dòng)，以舉辦技能運(yùn)動(dòng)會(huì),、技能大賽等為載體,，市、縣(市,、區(qū)),、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，激勵(lì)動(dòng)員職工學(xué)技術(shù),、練技能,、比本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì),。今年開展市級(jí)一類競(jìng)賽19項(xiàng),、二類競(jìng)賽9項(xiàng)，縣(市,、區(qū)),、鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)開展各類競(jìng)賽230項(xiàng)，對(duì)獲得一類決賽前3名和二類決賽前2名的75名選手,，授予“xx市技術(shù)操作能手”榮譽(yù)稱號(hào),。

3.普惠化救助，打響工會(huì)幫扶品牌,。一是做實(shí)職工醫(yī)療互助品牌,。今年全市參保職工達(dá)53.7萬(wàn)人，23986人次已受益，報(bào)銷1790.72萬(wàn)元,。市本級(jí)報(bào)銷實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,，平湖、海鹽做到即時(shí)結(jié)報(bào),，“一次也不用跑”,，受到職工群眾好評(píng),。為幫助患重大疾病職工家庭,，每個(gè)縣(市、區(qū))開展一項(xiàng)專項(xiàng)救助活動(dòng),，市總工會(huì)城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動(dòng),，救助2946人次、金額1163.7萬(wàn)元;“愛心透析”專項(xiàng)救助活動(dòng),，救助453人,、金額229.4萬(wàn)元。二是推進(jìn)幫困服務(wù)精準(zhǔn)化,。以政府財(cái)政預(yù)算拔款,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃拔和社會(huì)捐助募集為基礎(chǔ)，擴(kuò)大幫困資金,，豐富幫困模式,。建立和完善困難職工檔案，做到“一人一表”動(dòng)態(tài)管理,，共建檔798戶,，其中全國(guó)級(jí)315戶、省級(jí)130戶,、市級(jí)37戶,、縣區(qū)級(jí)316戶?！敖鹎镏鷮W(xué)”113人,、金額46.594萬(wàn)元，其中困難農(nóng)民工子女70人,、金額26.7285萬(wàn)元,。舉辦就業(yè)服務(wù)活動(dòng)38場(chǎng)，提供崗位2311個(gè),，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)34個(gè),、就業(yè)技能培訓(xùn)1人。三是深入開展工會(huì)普法服務(wù),。組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建,、送法到基層、平安xx建設(shè)等活動(dòng)，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),，深入開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，抓好“四員”隊(duì)伍培訓(xùn),，搞好春查勞動(dòng)合同簽訂,、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社會(huì)保險(xiǎn)繳納,、冬查工資報(bào)酬支付“四季查”活動(dòng),。組建市總法律服務(wù)總隊(duì)，各縣(市,、區(qū))成立服務(wù)分隊(duì)7個(gè),，深入基層開展法治宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工依法理性維權(quán),，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

工會(huì)組建率、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基,，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展,，關(guān)鍵在于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”,。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持,，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的工作格局,。

一,、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容。

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來(lái)”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),。依法參加和組織工會(huì)，是我國(guó)法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定,。因此，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來(lái)”的權(quán)利,。職工“組織起來(lái)”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益,。然而,，在過(guò)去很長(zhǎng)的時(shí)間里,，一些人往往不能自覺地把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì)、政治,、文化權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的。實(shí)踐證明,，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感、使命感,、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。

二、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件,。

中國(guó)工會(huì)十xx大提出,，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào),?！币龅竭@三句話,，其基本要求是,，必須對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”,，即對(duì)本地區(qū)的職工數(shù),、會(huì)員數(shù),、企業(yè)數(shù)、企業(yè)建會(huì)數(shù),、職工入會(huì)率,、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚，動(dòng)態(tài)掌握,。否則,，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn)。

在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式、職工就業(yè)方式、利益分配方式多樣化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求,。其一,，“不謀全局者，不足以謀一域”,。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化,，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二，各種所有制企業(yè),、各種用工形式復(fù)雜多樣,，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三,，做不到“心中有數(shù)”,，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維，用高入會(huì)率,、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況,。

“心中有數(shù)”，意味著頭腦清醒,。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下,，更是如此。當(dāng)前,，尤其要警惕對(duì)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒有空間”看法的滋生,。事實(shí)上，組建任務(wù)還十分繁重,。我們要解決“到哪里建立工會(huì),，到哪里發(fā)展會(huì)員，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問題,，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升,。

三、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,，不能單純依靠行政手段推進(jìn)，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問題,，這個(gè)問題不解決，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來(lái)越陷入被動(dòng),。就本原意義來(lái)說(shuō),，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來(lái)的前提條件,。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā),、幫助和指導(dǎo)的,。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì),，不認(rèn)識(shí)工會(huì),。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開明，如果沖不破“雇主不同意,，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈,，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面。工會(huì)必須寄希望于職工,，下大力深入職工的工棚,、車間、住宿地與他們交朋友,，培養(yǎng)積極分子,，致力于宣傳職工、組織職工,，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里,。為此，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型,，對(duì)主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù),，對(duì)因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā),、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí)、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型,，以加快建會(huì)步伐,。

四、堅(jiān)持組織形式,、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力,。

各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新,，對(duì)于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要,。如有的先由上級(jí)工會(huì)，主要是社區(qū)工會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員,，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過(guò)組建樓宇工會(huì),、市場(chǎng)工會(huì),、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式，把大量分散,、流動(dòng)的職工組織起來(lái);有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法,，依法履行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種,，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四

1.抓好干部隊(duì)伍建設(shè),。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講,、走出去學(xué)等措施，強(qiáng)化培訓(xùn)工作,，把每一名工會(huì)干部培養(yǎng)成工會(huì)工作的行家里手,。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞工會(huì)作用發(fā)揮,，扎實(shí)開展調(diào)查研究,，把準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)工作規(guī)律，著力推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問題解決,。加強(qiáng)與縣(市,、區(qū))、鎮(zhèn)(街道),、企業(yè)和勞模工匠,、困難職工的聯(lián)系溝通，了解基層的所思所想所盼,，主動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切,，竭盡全力辦實(shí)事、解難事,，真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”,。

2.抓好思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“紅船護(hù)旗手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，努力建設(shè)一支最講政治,、最具首創(chuàng)精神、最有奮斗精神,、最有奉獻(xiàn)精神,、本領(lǐng)最過(guò)硬、作風(fēng)最優(yōu)的工會(huì)干部隊(duì)伍,。落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,，強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法,。加強(qiáng)制度約束,，制定完善規(guī)章制度,，真正用制度管好人、財(cái),、物,。大力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，抓好警示性思想教育,，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé),，監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓早抓小,，防微杜漸,。

3.抓好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，提升工會(huì)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究質(zhì)量,。扎實(shí)推進(jìn)市職工文化活動(dòng)中心異地遷建,，爭(zhēng)取年底前完成前期準(zhǔn)備工作。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五

本學(xué)期,，我們貫徹落實(shí)了《工會(huì)法》,、《教師法》等法律法規(guī)，積極開展了多項(xiàng)活動(dòng),。加強(qiáng)了學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作,，促進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作的建設(shè)，扎實(shí)地完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃,。

一,、本學(xué)期工會(huì)所做的工作。

1.發(fā)揮了工會(huì)的職責(zé)作用,，推行三個(gè)公開。一是校務(wù)政務(wù)公開,，學(xué)校不管是評(píng)先,、評(píng)定職稱、教師的培訓(xùn)還是升職,、發(fā)展黨員等都要做到公開,、公平、公正,。二是財(cái)務(wù)公開,，工會(huì)每學(xué)期都要組織民主理財(cái)小組的同志對(duì)學(xué)校、食堂,、門店的收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地檢查,，并在教師大會(huì)上通報(bào)檢查情況,，將其進(jìn)行公示。三是督促學(xué)校兌現(xiàn)教職工的各項(xiàng)福利,、待遇,。

2.開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，愉悅了教工身心,。一是舉辦了迎國(guó)慶教職工排球賽,，經(jīng)過(guò)為期一周的6場(chǎng)角逐，最后比賽結(jié)果為行后第一名,，七年級(jí)第二名,，九年級(jí)第三名，八年級(jí)第四名,。二是利用元旦節(jié)日舉辦了教職工乒乓球賽,，本屆乒乓球比賽利用課余時(shí)間，經(jīng)過(guò)兩周團(tuán)體6場(chǎng),、單打48場(chǎng)角逐,，最后決出團(tuán)體前三名，女子單打前六名,，男子單打前六名,，評(píng)出優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員四名。三是組隊(duì)參加了教育局舉辦的“園丁杯”籃球賽,，我校在這次賽事中打出了第四名的好成績(jī),，被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀教練各一名,。四是開展“有獎(jiǎng)?wù)髀?lián)”活動(dòng),，要求各年級(jí)組作出反映實(shí)驗(yàn)中學(xué)建校以來(lái)所倡導(dǎo)的教學(xué)理念，形成的辦學(xué)特色以及取得的`辦學(xué)成績(jī)的對(duì)聯(lián),，要求每個(gè)年級(jí)上交5幅對(duì)聯(lián)到工會(huì),，評(píng)選出一等、二等,、三等對(duì)聯(lián)若干名及優(yōu)秀對(duì)聯(lián)若干名,，此活動(dòng)在進(jìn)行中，評(píng)選結(jié)果元月底揭曉,。

3.為教職工做好事,、辦實(shí)事、送溫暖,。工會(huì)為了使教職工感受學(xué)校這個(gè)大家的溫暖,，更安心投入教育教學(xué)第一線,，我們?yōu)樗麄冏龊檬?、辦實(shí)事,、送溫暖。一是利用重陽(yáng)節(jié)慰問了退休的教師;二是對(duì)有疾病教職工看望;三是悼念教職工的親人病故;四是恭賀喬遷之喜、子女上大學(xué);五是祝福共結(jié)良緣、誕辰之慶?？傊搪毠び欣щy,、有喜慶,、哪里就有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的身影。

4.計(jì)劃生育工作,。本學(xué)期我們也認(rèn)真地抓了計(jì)劃生育工作,，一是保證了學(xué)校無(wú)超生、無(wú)計(jì)劃外生育,。二是結(jié)扎,、上環(huán)率為100%，領(lǐng)獨(dú)生子證的比例為100%,。三是三查兩補(bǔ),，兩前的落實(shí)情況也是100%。四是完成月報(bào)表,、季報(bào)表,、年報(bào)表。五是《計(jì)生知識(shí)宣傳專欄》上墻,。六是完善了計(jì)生檔案資料,。總之,，計(jì)生工作學(xué)校納入議事日程,，也得到上級(jí)的好評(píng)。

5.積極服務(wù),，參與學(xué)校中心工作,。一是匯總巾幗志愿者名單登記工作并及時(shí)上交教育局基教股。二是參與教科研實(shí)驗(yàn)學(xué)校檢查評(píng)估,。三是協(xié)助辦公室做好選民登記,。四是參與課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作。五是完成教育局,、市工會(huì)的《中國(guó)教工》、《工友》雜志訂閱工作,。

二,、今后努力的方向。

1.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

工會(huì)要在下學(xué)期利用三八婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié),、六一兒童節(jié)、七一等節(jié)日,，開展有利于身心健康折活動(dòng),，從而豐富教職工的業(yè)務(wù)生活，活躍校園氣氛,。

2.開辟文體活動(dòng)場(chǎng)所,。

過(guò)去，教師到校外棋盤游戲和牌類室活動(dòng),，校內(nèi)只能在體育器材保管室里打打球,，大操場(chǎng)上跑跑步，再?zèng)]有其它活動(dòng)場(chǎng)所可娛樂,、健身,。本學(xué)期，考慮是否可以開辟一個(gè)健康房或棋盤游戲和牌類室,、把打乒乓球,、走象棋、圍棋等活動(dòng)開展起來(lái),。讓更多的教師能參與此活動(dòng),，從而感受到工會(huì)是他們的家。

三,、下學(xué)期工作思路,。

1.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《教師法》,、《教育法》、《義務(wù)教育法》和八榮八恥,，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),。

2.推行三個(gè)公開，加大民主監(jiān)督和民主管理力度,。推進(jìn)校務(wù)公開,、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開;促進(jìn)學(xué)校依法治校,，依法行政,，按章理財(cái)，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),，讓教職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利,。

3.關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活、培訓(xùn)，為其排憂解難,。工會(huì)一班人要密切聯(lián)系群眾,，多聽取他們的意見和要求，全心全意為他們服務(wù),。

延伸閱讀篇：

調(diào)查研究,。

總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí),，要通過(guò)調(diào)查研究,，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣,，才能進(jìn)行全面總結(jié),，避免以偏概全。

熱愛,。

熱愛本職工作,，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提,，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,，就難免言不及義,。

實(shí)事求是。

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,。就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jī)就寫成績(jī),，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”?？浯蟪煽?jī),，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為,，我們應(yīng)當(dāng)摒棄,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六

1.推進(jìn)基層工會(huì)改革。堅(jiān)持增“三性”,、去“四化”的改革方向,，以“三建”破“四缺”，加快建立健全相關(guān)配套制度,，不斷創(chuàng)新群眾工作的體制機(jī)制和方式方法,，以更大的力度,、更實(shí)的舉措推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸。加強(qiáng)全市工會(huì)掛兼職干部和社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè),，加大對(duì)工會(huì)所屬事業(yè)單位改革的指導(dǎo)，充分發(fā)揮“學(xué)校和樂園”作用,，切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平,。

2.擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋。堅(jiān)持黨建帶工建,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步加大網(wǎng)上建會(huì)入會(huì)力度，強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),，加大非公經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織建會(huì)力度。按照地域相近,、行業(yè)相同的原則,，健全和完善縣以下區(qū)域性或行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織和村(社區(qū))工會(huì)建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)不具備單獨(dú)建會(huì)條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員全覆蓋,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制錄入工作，年底前完成80%,，力爭(zhēng)明年上半年基本完成,。

3.建好用好網(wǎng)上工會(huì)。形成全市工會(huì)一張網(wǎng),，全面完成鎮(zhèn)(街道),、市產(chǎn)業(yè)頻道建設(shè)，打通網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)“最后一公里”,。加強(qiáng)對(duì)“xx市網(wǎng)上職工之家”平臺(tái)和“xx工會(huì)”微信公眾號(hào)的推廣宣傳工作,。建立健全“xx市網(wǎng)上職工之家”平臺(tái)各項(xiàng)管理機(jī)制，在實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立的基礎(chǔ)上,，市縣鎮(zhèn)和基層企業(yè)工會(huì)四級(jí)聯(lián)動(dòng)開展會(huì)員普惠活動(dòng),。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律,，傳播好聲音,，網(wǎng)聚正能量，打造清朗的職工網(wǎng)上精神家園,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七

一,、新建工會(huì)需向上一級(jí)工會(huì)提出《關(guān)于建立工會(huì)組織的請(qǐng)求》(一式一份)，同時(shí)報(bào)告建立工會(huì)籌備小組(委員會(huì))組成人員名單,。由市總工會(huì)基層工作部批發(fā)《關(guān)于同意建立工會(huì)的批復(fù)》,。在工會(huì)委員會(huì)尚未選舉產(chǎn)生之前,，由工會(huì)籌備小組負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由3至5人組成,，25人以下的單位可確定1名工會(huì)籌備負(fù)責(zé)人,，籌備期一般不超過(guò)三個(gè)月。

二,、做好成立工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,，集中一定時(shí)間向廣大員工宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等有關(guān)工會(huì)知識(shí),。進(jìn)行工會(huì)性質(zhì),、地位、作用以及會(huì)員權(quán)利和義務(wù)等方面的教育,，使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解工會(huì),，愿意加入工會(huì)組織。

三,、做好發(fā)展會(huì)員工作,，對(duì)要求入會(huì)的員工應(yīng)填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》，對(duì)具有工會(huì)會(huì)籍的(有會(huì)員證)人員進(jìn)行登記,，經(jīng)工會(huì)籌備小組(委員會(huì))審查批準(zhǔn),，張榜公布。對(duì)新入會(huì)的工會(huì)會(huì)員可每人上交一張脫帽一寸黑白或彩色照片1張,，做工會(huì)會(huì)員證書(可到市總基層工作部領(lǐng)用證書),。會(huì)員名冊(cè)記入規(guī)范化臺(tái)帳，建立和健全工會(huì)會(huì)員的檔案管理制度,。

四,、建立相應(yīng)的工會(huì)組織體系，可按照企業(yè)行政體制相適,。

應(yīng)原則,，與班組、車間,、科室相對(duì)應(yīng)建立工會(huì)小組,，并且經(jīng)過(guò)一定的民主程序選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)。

五,、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。由工會(huì)小組或全體成員民主協(xié)商、醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)候選人名單,，也可民主直選產(chǎn)生,。職工不足25人的，可以單建基層工會(huì),，也可由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)建,，或選舉組織員一人,。會(huì)員在25人以上50人以下的，可設(shè)工會(huì)委員3人,，50人以上100人以下的設(shè)工會(huì)委員3---5人,，100人以上的可設(shè)工會(huì)委員5---7人。職工在200人以上的可設(shè)專職工會(huì)主席,。同時(shí)醞釀推薦工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(小組或員),，25人以上可設(shè)經(jīng)審委員3人,25人以下的設(shè)經(jīng)審員1人。經(jīng)審委員不得由本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任,。

六、女職工人數(shù)在15人以上的,，應(yīng)當(dāng)選舉建立女職工委員會(huì),，不足15人的選舉一名女職工委員，經(jīng)同級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),，報(bào)上級(jí)工會(huì)女職委備案,，具體負(fù)責(zé)女職工工作。女職委主任(員)要進(jìn)入同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員,。

七,、召開第一次會(huì)員(代表)大會(huì)，以無(wú)記名投票方式,，差額或等額選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),。基層工會(huì)每屆任期三年或五年,，屆滿須及時(shí)進(jìn)行換屆選舉,，產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)(員)。工會(huì)主席,、副主席候選人由上級(jí)工會(huì)會(huì)同單位黨組織或行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提出,，在委員會(huì)中選舉產(chǎn)生，也可在會(huì)員(代表)大會(huì)中直接選舉產(chǎn)生,。

八,、將大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。新建,、換屆和調(diào)整選舉結(jié)果以書面形式《關(guān)于×××××單位工會(huì)選舉結(jié)果的請(qǐng)示》(一式一份)報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批(參見樣式),，機(jī)關(guān)事業(yè)單位用文件形式按干部管理權(quán)限報(bào)批。各主管局,、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)自留一份,。工會(huì)主席、副主席應(yīng)填寫《工會(huì)干部任免呈報(bào)表》一式一份報(bào)上一級(jí)工會(huì),，加蓋紅章,。各主管局,、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)自留一份。并附“×××單位工會(huì)情況登記表”(份數(shù)見表內(nèi)說(shuō)明),。

九,、企業(yè)可同時(shí)建立職工(代表)大會(huì)制度，落實(shí)審議知情權(quán),、協(xié)商共決權(quán),、選舉罷免權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和其它需行使的職權(quán),。

國(guó)有企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)行使民主管理的基本形式,，工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

非公企業(yè)職工(代表)大會(huì)屆期一般為三年,，或與工會(huì)屆期一致,，兩會(huì)可同時(shí)召開。職工100人以上的要建立職代會(huì)制度,，100人以下的建立職工大會(huì)制度,，其性質(zhì)和職權(quán)相同。每年至少召開一次,，并需有三分之二以上代表出席,。職工代表比例一般為職工總數(shù)的5%-20%，人數(shù)最少不低于30人;一線職工比例不少于70%,、中層以上管理人員不少于30%,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八

以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到大家!更多文章請(qǐng)瀏覽首頁(yè)!

回顧今年的工作,，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委,、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索,、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn),。

20xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委,、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,、依法維權(quán),、情系職工，努力營(yíng)造和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事,、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

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一是要以基層,、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武,、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳,、關(guān)心,、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍,。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備，廣泛開展“三九”,、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。

一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查,、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng),，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展,。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九

1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖,。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ)，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托,，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障,，形成培育選樹、表彰激勵(lì),、宣傳推廣,、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理為一體的工作體系,。五一前夕,，評(píng)選表彰10名“xx工匠”，推選“浙江工匠”,，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌,，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,、工匠精神,，在全社會(huì)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊,、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

2.投身中心建新功。緊緊圍繞今年我市開展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目,、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目,、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng)，組織好重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng),。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。以企業(yè)密集,、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式,。精心組織“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng),，不斷擴(kuò)大職工參與面，建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武機(jī)制,。

3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能,。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,，努力建設(shè)一支有理想守信念,、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流,、“名師帶徒”等活動(dòng),，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十

20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢(shì),，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。

一,、具體目標(biāo)任務(wù)。

1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,，更好地做好服務(wù)工作,；

2．做好日常的行政、人事,、后勤,、檔案等管理工作；

3．加強(qiáng)制度的落實(shí),，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化；

4．加強(qiáng)督查力度,，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作。

二,、主要工作舉措,。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排,、來(lái)客接待,、人事勞資、日常物資采購(gòu),，辦公設(shè)備維護(hù),、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在日常管理中,，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,；發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”；發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,；發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴(yán)”。

2．加強(qiáng)行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報(bào),，會(huì)議組織、記錄等行政工作,；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù),，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

3．加強(qiáng)督查力度,。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度,，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化進(jìn)程,。二是抓工作落實(shí)。在20xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時(shí)通報(bào)。

考核工作,；做好人才儲(chǔ)備工作,，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作,；完善人力資源檔案管理工作,。

5．加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點(diǎn)做好公司食堂管理,，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境,；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育,，確保全年無(wú)安全事故,。

6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求,，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項(xiàng)工作,。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,。

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工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一

1.建好“網(wǎng)上職工之家”,。依托政務(wù)云,，采取“頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)”的模式搭建xx工會(huì)網(wǎng)上職工之家平臺(tái),，把市,、縣和產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)(街道),、基層工會(huì)四級(jí)工會(huì)連接在這個(gè)平臺(tái)上,，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一，結(jié)構(gòu)風(fēng)格各顯特色,。建成集網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)應(yīng)用與工作管理系統(tǒng),、工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)平臺(tái)、新媒體矩陣,、工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)等為一體的“網(wǎng)上職工之家”,，并將pc端與移動(dòng)微信端后臺(tái)數(shù)據(jù)交互融合，創(chuàng)建協(xié)同辦公,、工會(huì)大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用等功能模塊，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工零距離,、全覆蓋,。

2.推進(jìn)線上線下融合,。大力推進(jìn)職工活動(dòng)陣地建設(shè)，堅(jiān)持線上線下互相融合理念,，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)內(nèi)容,，培育出經(jīng)開區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城南街道和南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)等一批示范點(diǎn),，鳳橋鎮(zhèn)總工會(huì)“線上線下零距離服務(wù)職工”的經(jīng)驗(yàn)做法被收錄進(jìn)《浙江省群團(tuán)改革典型經(jīng)驗(yàn)匯編》,。出臺(tái)《市總工會(huì)職工活動(dòng)陣地建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助辦法》，激勵(lì)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),，更好地服務(wù)職工群眾,。全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)新增職工活動(dòng)場(chǎng)所10458平方米。

3.創(chuàng)新服務(wù)職工方式,。一是技能培訓(xùn)“訂單式”,。各級(jí)總工會(huì)職工學(xué)校積極探索針對(duì)性的職工培訓(xùn)教育模式，根據(jù)企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)計(jì)劃,，免費(fèi)進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn),，努力使職工培訓(xùn)更接地氣，市總工會(huì)職工學(xué)校為企業(yè)定制培訓(xùn)26個(gè)班次,，培訓(xùn)1812人次,。二是文化培育“菜單式”。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，為全市干部職工制定文化培訓(xùn)“菜單”,，邀請(qǐng)省、市知名專家學(xué)者授課,，提高培訓(xùn)層次,，增強(qiáng)鑒賞能力，市工人文化宮共舉辦各類免費(fèi)培訓(xùn)9個(gè)項(xiàng)目,、74場(chǎng),、374人次。著力打造文化普惠品牌“美好生活能量站”,，以公益化,、普惠化、多元化方式,，開展“五美”系列培訓(xùn),，塑造“三好”新時(shí)代職工新形象。三是文化宣傳“直播式”,。在今年的職工演講比賽中,，首次啟用網(wǎng)絡(luò)直播，第一時(shí)間,、第一視角直播比賽過(guò)程,，吸引廣大職工群眾“圍觀”,，關(guān)注人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)人?；鹁?zhèn)鬟f基層接力活動(dòng)通過(guò)“禾點(diǎn)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播,，擊量超過(guò)44萬(wàn)，創(chuàng)下“禾點(diǎn)點(diǎn)”直播紀(jì)錄,。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體開展的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳系列活動(dòng),、點(diǎn)贊“最美職工”“尋找最美廠區(qū)”，征集“我最喜愛的春聯(lián)”,、“我眼中的媽媽”故事,、“我的工會(huì)記憶”圖文，以及“你若讀書,、風(fēng)雅自來(lái)”書評(píng)等活動(dòng),，均引起廣泛關(guān)注，取得較好效果,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二

1.推進(jìn)工會(huì)工作法制化,。貫徹落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，組織開展勞動(dòng)用工法律“體檢”活動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,，完善勞動(dòng)執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，搭建信息溝通、數(shù)據(jù)聯(lián)通,、機(jī)制暢通平臺(tái),。加強(qiáng)職工法律援助，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度,，做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，探索工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè),，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。評(píng)選xx市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū)，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。

2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，積極參與市屬國(guó)有企業(yè)分流安置工作，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求,、新動(dòng)向,，積極做好職工思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作,。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作,，推動(dòng)構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制,，繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作，開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動(dòng),。

3.著力做好幫扶服務(wù)工作。深入開展春風(fēng)行動(dòng),、陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng),、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動(dòng)，促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),。深化職工醫(yī)療互助保障工作,，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成，推進(jìn)“最多跑一次”改革,，升級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式,，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程和手續(xù)，不斷擴(kuò)大職工受益面,。繼續(xù)開展“心連心”大病救助,、“愛心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目，為大病致困職工提供醫(yī)療救助,。進(jìn)一步深化“愛心媽咪小屋”建設(shè),，不斷提升服務(wù)女職工工作的水平。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三

學(xué)校工會(huì)作為一個(gè)保護(hù)教職員工權(quán)力與利益,、實(shí)施與參與學(xué)校行政管理和各項(xiàng)服務(wù)的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,理應(yīng)在社會(huì)管理創(chuàng)新的新歷史背景下成為維護(hù)校園平安與和諧構(gòu)建的重要成員,。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助,。

在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹和諧校園建設(shè)精神,，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來(lái)做好各項(xiàng)工作,。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，在促進(jìn)學(xué)校民主管理,、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng),、大力開展送溫暖活動(dòng),、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工師德素養(yǎng),。

1、我校開展了“講教師禮儀,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”,，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起,。不斷提升教師的整體素質(zhì)。

2,、進(jìn)一步開展以“文明教學(xué)我先行”為主題的演講活動(dòng),。是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌。

3,、我校以文明執(zhí)教,，教學(xué)中，廣大教師積極加入實(shí)踐高效課堂教學(xué),，通過(guò)半年的努力,，我校的教學(xué)成績(jī)得到了進(jìn)一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀,。

二,、提高學(xué)校民主管理水平。

1,、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)了與黨政的溝通,，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,，為職工辦實(shí)事、辦好事,、解難事,。上半年，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jī)，這些成績(jī)只能說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

2,、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平,。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,，一舉討論通過(guò)《六弓中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職稱競(jìng)崗量化評(píng)估實(shí)施細(xì)則方案》。并通過(guò)教代會(huì)對(duì)我校的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選,。

三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校以工會(huì)牽頭,，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。半年時(shí)間，我們就上門慰問教職工1名,。給病重的教師送慰問金,，送去一份祝福。

四、開展有益身心的文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活,。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，校工會(huì)組織開展了書法繪畫比賽活動(dòng),，組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng),，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì),。

五,、今后的努力,。

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級(jí)組織和學(xué)校黨政組織，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)的整體工作,。

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：

一,、努力提高教師素質(zhì),，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),。

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2,、加強(qiáng)師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍,。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持,，學(xué)校利用板報(bào),、廣播等開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項(xiàng)方針政策等,。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性,、實(shí)效性,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù),。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。開展師能大練兵活動(dòng),，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),，與新課程改革結(jié)合起來(lái),，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),，以提高教師課堂教學(xué),、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計(jì)劃開展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),。組織“同題研討”教研活動(dòng),，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

二,、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能,。

1,、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理,。學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi),，學(xué)校每周工作安排，收支,、支出明細(xì)賬,，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí),、教職工年度考核,、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè),、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開,。

2、參與學(xué)校的決策,。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。對(duì)教職工評(píng)優(yōu),、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示,。績(jī)效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等,。

三,、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康,。

1,、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師,。今年來(lái)為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,，組織她們進(jìn)行體檢,。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽(yáng)光,，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

3,、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運(yùn)動(dòng),、我健康、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等,?？傊S富多彩的活動(dòng),，不僅陶冶了身心,，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼,，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái),。一年來(lái),，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,，特別是市級(jí)活動(dòng),、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng),。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校,，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù),，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1,、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作,。

組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng),，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部,，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂,、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示,。

2,、關(guān)心女教職工的工作,。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn),。

3,、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng),。

(1)教職工集體跳繩比賽;,。

(2)教職工健身活動(dòng);。

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);,。

(4)教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽;,。

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

(3)積極上交工會(huì)工作論文,。

5、關(guān)心教職工生活,，營(yíng)造和諧氛圍,。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;,。

(6)教職工有困難時(shí),，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;,。

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加,。

6、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作,。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和。

慰問信,。

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;,。

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

7,、按時(shí)完成任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù),，及時(shí)上交各種表冊(cè),。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù),、參與、建設(shè),、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十四

20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期,，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照工會(huì)“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn)，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路,，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：

xx工會(huì)積極組織,、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì),，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,，在工作繁忙之余,，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng),，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力,；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng),，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng),、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得最佳組織獎(jiǎng),；20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色,，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,，仍然存在差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會(huì)工作開展的方式過(guò)于單一,；二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范,，缺少監(jiān)督,；三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足,。在20xx年的工作里,，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色,，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏。

四,、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng),，寓教于樂，凝心聚力,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十五

非常榮幸能成為這個(gè)大家庭了一員,，感謝唐總能給我一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在您的指導(dǎo)下我相信我能很快的適應(yīng)工作,。

首先,，我將從熟悉公司的規(guī)章制度和明確公司發(fā)展目標(biāo)。使自己能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，以公司的發(fā)展目標(biāo)做為基礎(chǔ)擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),。

其次，積極學(xué)習(xí)努力提高對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí),，為下一步成文打下基礎(chǔ),。在最短的時(shí)間提高自己的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí),、和綜合能力,。特別是對(duì)于我一個(gè)剛剛踏入公司的新成員，提升自身知識(shí)和業(yè)務(wù)水平是當(dāng)前最主要的工作,。在今后的工作當(dāng)中還要不短學(xué)習(xí)和完善,，將業(yè)務(wù)水平達(dá)到更高的水平。

再次,，培養(yǎng)足夠的耐心和自信,，對(duì)于即將要面對(duì)的政府高官和企業(yè)老總有充足的自信，面對(duì)每一次見面都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面,。我要有足夠的自信可以證明自己可以做到,，所以在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)自己有足夠的耐心和自信也是必不可少的，千萬(wàn)不能氣餒和妥協(xié),，否則我就會(huì)成為大浪陶沙子,。

最后,尋找目標(biāo)客戶發(fā)展業(yè)務(wù),。努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，發(fā)展人脈關(guān)系,，為下一步的業(yè)務(wù)做基礎(chǔ),，提供經(jīng)驗(yàn)的自信心。還要在每一次和客戶見面中多傾聽,、多思考,。發(fā)展更多的需求和真實(shí)的想法。

以上是我入司的基本工作計(jì)劃和想法,，在接下來(lái)的工作我還會(huì)應(yīng)工作的變化做以調(diào)整,，請(qǐng)?zhí)瓶偺岢鰧氋F指導(dǎo)意見。敬謝,！

2012-2-20,。