通過總結(jié),，我們可以總結(jié)出得失得失,，取長補(bǔ)短,，持續(xù)提升自己。為了寫一篇完美的總結(jié),，我們需要先理清自己的思路和觀點(diǎn)。請大家注意,，以下提供的總結(jié)范文僅供參考,，具體寫作可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作,，我校按照縣教育局要求，于20__年9月2日—9月8日開展了“安全教育周”活動(dòng),。我校緊緊圍繞“強(qiáng)化安全意識,，提高避險(xiǎn)能力”這一主題，結(jié)合本校的實(shí)際情況,，積極組織開展好新學(xué)期安全教育周系列活動(dòng),，達(dá)到精密安排、形勢多樣,、教育性強(qiáng)的目標(biāo),，為創(chuàng)建安全的教育教學(xué)環(huán)境，強(qiáng)化學(xué)生的安全意識奠定良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就活動(dòng)情況做如下總結(jié)：

一,、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重視安全教育,。

為了更好地開展好“安全教育周”活動(dòng),，加強(qiáng)和改進(jìn)工作，我校成立了安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長任組長,，政教校長為副組長，各班主任為組員,，并制定了詳細(xì)的,、符合學(xué)校實(shí)際的計(jì)劃，指導(dǎo)全校開展安全教育系列活動(dòng),。

二,、開展豐富多彩活動(dòng)，強(qiáng)化安全教育,。

2,、國旗下講話教育。政教主任在九月四日上午,，對全校師生進(jìn)行了一次題為“珍惜生命,，安全第一”的國旗下講話;要求全體師生要“人人重安全，人人抓安全”，共同做好安全教育管理工作,。

3,、學(xué)校進(jìn)行安全隱患大排查，在教育周內(nèi),，學(xué)校對校園進(jìn)行了全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全的地方馬上加以整改，確保安全第一,。

4,、召開安全教育主題班會，我校充分利用班會課時(shí)間,，要求班主任從方方面面以“安全”為主題進(jìn)行了安全教育,。

5、出安全教育主題黑板報(bào),，在召開班會的同時(shí),，學(xué)校還充分利用宣傳手段，要求每班出一期安全教育黑板報(bào),。

6,、簽訂安全教育責(zé)任書，校長和各班主任,、代課教師簽訂責(zé)任狀,，明確職責(zé)，明確分工;學(xué)校和家長,、學(xué)生簽訂安全責(zé)任書,。

7、進(jìn)行一次疏散演練,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生樹立“安全無小事安全大于天”的責(zé)任意識,。

8、進(jìn)行一次邪教知識大宣傳,，使學(xué)生深刻認(rèn)識邪教對社會安定,、家庭和睦、迷失自我的危害,，牢固樹立“崇尚科學(xué)反對迷信”的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

三,、取得效果。

1,、學(xué)生安全知識面更廣了,，安全意識更強(qiáng)了,，對注意安全的理解更深了。

2,、學(xué)生法制觀念增強(qiáng)了,，學(xué)生能夠做到知法守法，學(xué)生的自我保護(hù)意識和能力也提高了,。

3,、學(xué)生講衛(wèi)生意識更高了，個(gè)人自理能力更強(qiáng)了,。

4,、教學(xué)秩序更好了，學(xué)生學(xué)習(xí)行為文明了,，活動(dòng)更加安全了,。

5、管理機(jī)制更加完善了,，教育責(zé)任到人,，落實(shí)到位了,。

6,、創(chuàng)建了安全的教學(xué)環(huán)境，形成了“安全工作,，重于泰山”的良好氛圍,。

四、問題與思考,。

由于安全問題是一個(gè)比較復(fù)雜的問題,，有很多意外防不勝防，學(xué)校安全工作也不見得做到了天衣無縫,，有很多不安全的隱患也可能隨時(shí)出現(xiàn),，所以我校不僅要在“安全教育周”內(nèi)對安全教育重點(diǎn)抓，在平時(shí)的常規(guī)教育中,，我校也將把安全教育放在第一位,，力求做到安全第一。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在全體師生的緊密配合中,，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組的大力工作下，我校的安全教育工作,，定能更上一個(gè)臺階,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇二

為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)民兵預(yù)備役建設(shè)科學(xué)發(fā)展,，根據(jù)軍分區(qū)劃分的調(diào)研課題,，2至3月份，我們利用10余天時(shí)間，采取現(xiàn)地調(diào)研和座談了解相結(jié)合的方式,，對職工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,、存在的問題、原因及如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了專題調(diào)研,，并對5個(gè)職工家庭情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查摸底,，了解了職工的思想、生活和工作等基本情況,，圍繞如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了座談?dòng)懻?。總的感到,，目前職工?duì)伍整體素質(zhì)較好,，政治堅(jiān)定可靠，思想作風(fēng)純樸,，履行職責(zé)認(rèn)真,，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)犧牲精神，在平凡的崗位上勤奮工作,，為縣民兵預(yù)備役建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。在調(diào)查中通過定性定量分析，我們也感到,，當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不相適應(yīng),，與新的使命任務(wù)要求還有很大差距，存在一些不容忽視的問題,，必須認(rèn)真研究解決,。

一、當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題,。

一是思想認(rèn)識不高,。

調(diào)查中有部分同志認(rèn)為，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，武裝工作不那么重要了,，抓不抓關(guān)系不大，只要不出現(xiàn)大的問題就行;有的認(rèn)為職工發(fā)展受限制,，沒前途;有的認(rèn)為干武裝工作,，環(huán)境艱苦、待遇低,，沒有從事其他工作實(shí)惠,。個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)對武裝工作缺乏正確的認(rèn)識，在他們心中武裝工作是“講起來重要,，抓起來次要,，忙起來不要”的工作,，沒有把武裝工作納入黨委的議事日程，有的甚至把武裝工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),，對抽調(diào)人員組織集訓(xùn),、學(xué)習(xí)等理解程度不夠，支持熱情不高,。

二是職責(zé)意識淡化,。

調(diào)查中有8名同志談到，現(xiàn)在上至各級領(lǐng)導(dǎo),，下到普通百姓,，都在大談經(jīng)濟(jì)，大抓經(jīng)濟(jì),，大搞經(jīng)濟(jì),，對武裝工作重視程度不夠，參與意識不強(qiáng),，開展武裝工作的難度越來越大,，表現(xiàn)出畏難情緒;有的職責(zé)意識不強(qiáng)，在職不盡職,、工作不盡心,，沒有把心思和精力放在本職工作上。有的精神不振奮,，碰到困難不是想辦法去克服,，而是唉聲嘆氣,，怨天尤人,，或把矛盾上交;有的不能結(jié)合本職工作崗位創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)上級指示不能形成自己的工作思路,。

三是精力難以集中,。

進(jìn)了人武系統(tǒng)，大部分職工都有“船到橋頭車到站”,、“進(jìn)步無望”的思想,，學(xué)習(xí)和工作壓力不大、動(dòng)力不足,，在職不盡職,，工作不盡心，常常為個(gè)人和家庭的瑣事分心走神,，不能把心思和精力全部投入到工作中,，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性難調(diào)動(dòng),。15名職工中,，祖籍全部在本縣境內(nèi),，全都在縣城里安家居住，擁有私家車的3人,，騎摩托車,、電動(dòng)車上下班的12人。他們在當(dāng)?shù)氐挠H戚朋友多,、戰(zhàn)友同學(xué)多,，與地方人員交往多，社會關(guān)系廣泛,，八小時(shí)以外管控難度大,，開車、騎車上下班,，在方便工作和生活的同時(shí),，也給人員管理和安全管理增加了難度。

四是素質(zhì)能力偏低,。

經(jīng)調(diào)查,，15名職工中，文化程度最高的為大專有3人,，高中(含中專)有10人,，初中有2人;民兵教練員專業(yè)有8人，倉庫保管員有7人,，受過師以上正規(guī)軍訓(xùn)和預(yù)備役業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有3人,，熟悉掌握2種以上專業(yè)的有2人。大部分職工軍事素質(zhì)較差,，缺乏武裝工作的理論知識,，對相關(guān)的業(yè)務(wù)不熟悉、不了解,，從事武裝工作有些力不從心,。即使有過從軍或軍事培訓(xùn)經(jīng)歷的，由于多年工作在當(dāng)?shù)?，家?wù)纏身,，很難有再學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài),。也有的職工學(xué)習(xí)積極性不高,，自我“充電”不足,，業(yè)務(wù)能力提高不快,。還有部分職工存在學(xué)歷偏低、知識陳舊、觀念老化等問題,，工作水平相對偏低,。

二、剖析存在問題的原因。

職工隊(duì)伍存在問題的原因是多方面的,，歸結(jié)起來主要有以下三個(gè)方面:,。

(一)來源渠道不暢。

經(jīng)調(diào)查,，縣已多年沒有安排職工到人武部工作,，由于體制因素和編制員額限制,，一些優(yōu)秀退伍兵很難納入職工隊(duì)伍行列，一些人武學(xué)校畢業(yè)學(xué)員因沒有位置安排,，處在“待業(yè)”狀態(tài),，部分職工都是從其它行業(yè)改行過來的,。這些改行的人員都未經(jīng)過系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練就上崗,，致使有些職工想干不會干,。一些老職工年齡偏大,、學(xué)歷偏低,，發(fā)展受限,，很難成為地方培養(yǎng)的重點(diǎn)對象，交流不出去;形成了“老的出不去,，新的進(jìn)不來”的狀況,，不同程度地影響了職工的整體素質(zhì)提高,。

(二)管理體制不順。

現(xiàn)行政策下,，對職工實(shí)行軍地雙重管理,。人武部對職工管理主要是軍事業(yè)務(wù)管理,，在職工的任用、交流,、工資,、待遇等問題上只有建議權(quán)，最終起決定作用的是地方黨政部門,。由于人事權(quán)和財(cái)政權(quán)在地方,，出現(xiàn)了“管人的不管事，管事的不管人”的現(xiàn)象,。一些職工認(rèn)為“端誰飯碗歸誰管”,，對自身要求不嚴(yán)，對本職工作積極性不高,，草率應(yīng)付,，標(biāo)準(zhǔn)降低。

(三)工作動(dòng)力不足,。

一些職工在剛上任時(shí),，還有一股熱情,，工作干勁比較大，能熱愛武裝事業(yè),，但隨著年齡的增長,，任職時(shí)間稍長，當(dāng)初那種工作熱情便開始降溫,，特別是感到自己升遷無望時(shí)就會銳氣減退,，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會干不想干的現(xiàn)象。民兵預(yù)備役工作不能有效地納入地方考評機(jī)制,，致使部分職工對本職工作不夠重視,，抓工作的熱情不高，動(dòng)力不足,。

三,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的對策與措施。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，是使命任務(wù)的`需要,，是現(xiàn)實(shí)軍事斗爭準(zhǔn)備的需要，也是加快推進(jìn)民兵預(yù)備役建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的需要,，必須下大力解決職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出矛盾和問題,，清除影響和制約民兵預(yù)備役建設(shè)發(fā)展的不利因素。結(jié)合當(dāng)前的形勢任務(wù)和縣職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇三

摘要：在院集團(tuán)公司改制短短的'幾年里,，集團(tuán)公司呈現(xiàn)出空前的大發(fā)展勢態(tài)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)面臨發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),，也受到前所未有的巨大挑戰(zhàn),，不可避免出現(xiàn)諸多新問題。如何提高和改善職工整體素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展,，強(qiáng)化自身的核心競爭力，是一個(gè)亟待解決的緊迫課題,。

關(guān)鍵詞：集團(tuán)公司;職工隊(duì)伍;素質(zhì),。

一、提高職工素質(zhì)的必要性,。

1,、市場競爭需要高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。隨著國內(nèi)市場競爭的增強(qiáng),，加之鐵路建設(shè)的緊縮,，各種挑戰(zhàn)與沖突也日益嚴(yán)峻，能否建立一支適合競爭需求的高素質(zhì)隊(duì)伍，直接影響職工與企業(yè)的前途與發(fā)展,。

2,、新技術(shù)新設(shè)備要求職工隊(duì)伍要具有較高素質(zhì)。近年來,，新技術(shù),、新設(shè)備的廣泛應(yīng)用，新知識的含金量不斷加大,，原有知識的老化過程加快,，職工素質(zhì)與崗位不適應(yīng)的矛盾日益突出。

3,、企業(yè)長期快速發(fā)展壯大的需要,。企業(yè)快速發(fā)展迫切需要職工素質(zhì)的同步提高，能否保持健康穩(wěn)步發(fā)展,，起決定作用的是職工素質(zhì),，沒有過硬的職工素質(zhì)，企業(yè)就很難做大做強(qiáng),。

二,、職工素質(zhì)存在的問題。

1,、思想觀念不適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,，存在陳舊落后的問題，一是缺乏危機(jī)感,。部分職工憂患意識差,，認(rèn)為我們是央企國有大企業(yè)，不會做,、不會垮，“自大自滿”思想嚴(yán)重,，對面臨的嚴(yán)峻形勢缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,，沒有危機(jī)感。二是競爭意識淡薄,。光看到眼前利益,，不考慮長期性發(fā)展，嚴(yán)重缺乏主人翁責(zé)任感,，在工作中憂患意識不強(qiáng),，沒有競爭的危機(jī)感，沒有長遠(yuǎn)發(fā)展思路,，存在“等,、靠、要”的思想;在優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制面前,，仍有少數(shù)職工不能客觀公正地看待企業(yè)改革的成果和改革帶來的“陣痛”,，心里壓力越來越大,，出現(xiàn)了強(qiáng)烈的失落感。職工缺乏競爭意識,，不能正確對待崗位的競爭和企業(yè)在市場的競爭,，對市場經(jīng)濟(jì)下的殘酷競爭茫然無策。三是對學(xué)習(xí)重視不夠,，在知識不斷創(chuàng)新,、科技飛速發(fā)展的今天，企業(yè)對重視人才的需求與目前職工隊(duì)伍的老化長期不引進(jìn)文化素質(zhì)高的人員充實(shí)勘察一線的矛盾日益突出,。重視經(jīng)濟(jì)的到來與終身教育理念的提出,，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐與現(xiàn)代勘察技術(shù)相適應(yīng)的新知識、新設(shè)備,、新技能,，需要全面加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

2,、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求,，一是基礎(chǔ)知識專業(yè)技能不強(qiáng)，隨著集團(tuán)公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，特別是近年來的高速鐵路建設(shè),，將鐵路勘察設(shè)計(jì)推動(dòng)了一個(gè)新的發(fā)展階段;對外業(yè)勘察技術(shù)的要求提高，部分職工雖然接觸到一些新的勘察設(shè)備和新的技術(shù),，但是全員職工沒有經(jīng)過系統(tǒng)的規(guī)范的學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)技能比較淺薄。僅憑過去的經(jīng)驗(yàn)邊干邊學(xué)邊提高;二是專業(yè)操作技能不高,，對一些高新設(shè)備使用和掌握不熟悉,，對精密測量規(guī)范了解不深，心里沒底,，不敢操作,，無從下手或沒有頭緒。

三,、提高職工素質(zhì)的對策,。

1、抓好職工思想素質(zhì)的培養(yǎng),，有的放矢地加強(qiáng)職工思想政治工作,，提高職工的思想和心里素質(zhì)。一是加強(qiáng)毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想和國情、企情教育，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照黨的十八精神推進(jìn)依法治國的方針;用社會主義核心價(jià)值觀,，用集團(tuán)公司的近年來取得的巨大成就教育職工，進(jìn)一步的引導(dǎo)職工們解放思想,，更新觀念,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、企業(yè)觀。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)基本知識,，市場經(jīng)濟(jì)思想和職業(yè)道德觀念,，克服因循守舊和“夜郎自大和不思進(jìn)取”的思想，以開拓精神勇敢地面對深化改革,，在艱苦創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

2、抓好職工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。要從根本上提高職工隊(duì)伍的素質(zhì),，應(yīng)重點(diǎn)抓好提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強(qiáng)化工作，一是要樹立教育優(yōu)先的觀念,。教育培訓(xùn)是發(fā)展技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),，是企業(yè)發(fā)展的主要途徑，只有提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基本策略,，才能促進(jìn)企業(yè)保持長期穩(wěn)步發(fā)展,。二是要加大職工教育的投入。職工的素質(zhì)決定了企業(yè)在市場上的競爭能力,，企業(yè)對職工教育的投入也決定了職工職工素質(zhì)能否得到有效提高,，沒有教育投入，很難獲得教育的產(chǎn)出,。因而要樹立教育投入關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的觀念,。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。其一抓好脫產(chǎn)培訓(xùn),，進(jìn)一步系統(tǒng)性提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)習(xí)是職工綜合素質(zhì)全面提高的前提與基礎(chǔ),，對企業(yè)的發(fā)展具有長效性,、超前性和儲備性作用。其二是抓好針對性培訓(xùn),，我們工程勘察研究院具有點(diǎn)多,，面廣，線長，崗位分散的特點(diǎn),，集中脫產(chǎn)難度大,，可以按照勘察工作急需的，推廣的,，素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)先原則,，因人施教，有針對性地對職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，快速提高職工技術(shù)素質(zhì),。其三是抓好“傳幫帶”，抓好日常學(xué)習(xí)教育,，這是提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)最經(jīng)濟(jì)最有實(shí)效的方法,。四是抓好激勵(lì)機(jī)制。大力開展技術(shù)練兵活動(dòng),，提倡一專多能和全方位發(fā)展的復(fù)合型技術(shù)工人,，推崇獎(jiǎng)勤罰懶，收入與崗位技能掛鉤,，實(shí)施考核激勵(lì)激發(fā)職工的責(zé)任意識,、自強(qiáng)意識，推動(dòng)職工素質(zhì)的不斷提高,。

總之,，企業(yè)要做精做大做強(qiáng)，這是市場競爭的發(fā)展需要,，就必須提高職工素質(zhì),，只有始終保持一支高技能素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能確保企業(yè)在競爭發(fā)展中求得更大生存和發(fā)展的空間,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇四

20__年3月某礦黨委以黨發(fā)13號文下發(fā)了《關(guān)于礦領(lǐng)導(dǎo),、政工部門與基層單位建立聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》,，把職工安全教育活動(dòng)開展的效果直接與支部,、考核工作人員的責(zé)任掛勾,，有力地促進(jìn)了安全教育活動(dòng)工作的開展,，職工的受教育率在90以上,，個(gè)別單位始終保持在100,。

職工安全教育活動(dòng)做到“六個(gè)統(tǒng)一”,。1,、統(tǒng)一職工安全教育內(nèi)容,，做到三個(gè)必須。黨的安全生產(chǎn)方針,、政策及有關(guān)法律法規(guī)必須組織學(xué)習(xí),，煤炭系統(tǒng)和集團(tuán)公司發(fā)生的重大事故必須編成事故案例組織學(xué)習(xí),，本礦發(fā)生的事故必須編成案例進(jìn)行系統(tǒng)追問。

2,、統(tǒng)一職工安全教育時(shí)間,。該礦安全教育時(shí)間規(guī)定為星期四的上午9時(shí)30分和下午16時(shí)30分,、17時(shí)30分，統(tǒng)—時(shí)間,，方便了檢查和考核,。

3、統(tǒng)—職工安全教育主講人,，規(guī)定各單位黨政主管必須親自主講,。

4,、統(tǒng)一職工安全教育被教育人,，規(guī)定當(dāng)天出勤人員必須接受安全教育，副職干部必須參加,，政工部通報(bào)副職干部參加教育情況,，無故不參加會議的進(jìn)行責(zé)任追究，對休班職工要統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)課,，保證安全教育面不留死角,。

5、統(tǒng)一職工安全教育的檢查,，督促指導(dǎo),。由政工部門負(fù)責(zé)人組成檢查組，對單位安全教育情況進(jìn)行檢查,。

6,、統(tǒng)一考試，檢查安全教育效果,。每個(gè)月的月底對職工安全教育情況進(jìn)行抽查考試,，參加考試人員包括副職干部、班組長,、工人,、考試內(nèi)容為本月安全教育主要內(nèi)容，考試不及格人員進(jìn)入停班學(xué)習(xí)序列,。

對各單位學(xué)習(xí)教育進(jìn)行百分制考核并實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲,。

二、職工安全會議出勤率不斷提高,。

檢查考核動(dòng)真格的引起了全礦各黨支部的重視,，延點(diǎn)職工不能參加會議不再成為書記、區(qū)長掛在嘴邊的理由和擋箭牌,。舉一組數(shù)字來說明,，采煤單位職工安全活動(dòng)會出勤率偏低，從3月24日至4月8日共檢查考核6次,，前3次檢查考核4個(gè)單位平均得分分別為54,。8分、76,。3分,、62。3分,；三次平均得分64,。5分；后3次檢查得分分別為93,。8分,、90分、93,。8分,，3次平均得分為92。5分,，比前3次高出28分,。采煤三區(qū)、采煤四區(qū),、掘進(jìn)二區(qū),、準(zhǔn)備工區(qū)、運(yùn)搬工區(qū)職工參會率甚至超過了百分之百,。這不僅是一個(gè)量的轉(zhuǎn)變,，更重要的是—個(gè)思想觀念的轉(zhuǎn)變。職工的安全教育活動(dòng)不能正常開展是黨政主管的工作失職,，這已成為共識,，為了提高會議出勤率，各個(gè)單位新招迭出,。

1,、不斷創(chuàng)新安全宣傳教育方式。20__年3月19日對某人來說是刻骨銘心的,，一年后,，在全礦深刻反思“3,。19”的時(shí)候，政工部宣傳組以工亡職工家庭為背景,，拍攝了《安全就是幸?！冯娨晫ｎ}片，真實(shí)地再現(xiàn)了職工工亡對家庭造成的傷害,，渲染了安全與幸福的主題,，非常直觀，感染力強(qiáng),，震撼了每一名職工,，從普通職工到礦領(lǐng)導(dǎo)，紛紛流下了痛心的淚水,。

2,、采取正激勵(lì)的方法。準(zhǔn)備工區(qū)黨支部對職工參加安全教育活動(dòng)予以加分制,，以前對不參加會議的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，職工頗有微詞，黨支部及時(shí)改變策略,，對參加會議的職工實(shí)行加2分,，不參加會議的職工扣2分。通過算賬對比,，正常參加會議的職工會議出滿勤,，連休班職工都來參加會議，參會率甚至超過100,。

3,、發(fā)揮班子成員和班組長的'骨干作用。參會率與班子成員,、車間主任,、班長的經(jīng)濟(jì)利益掛勾，形成全員齊抓共管格局,。機(jī)電,、運(yùn)搬黨支部將職工參會率與分管科長和車間主任、班長的經(jīng)濟(jì)利益直接掛勾,，其分管范圍內(nèi)應(yīng)參加會議職工出勤率達(dá)100,，對其予以獎(jiǎng)勵(lì)，否則給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。此招一出,，不僅調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性，而且調(diào)動(dòng)了車間主任,、班長的積極性,。

4,、不斷完善獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)職工參會積極性。采煤三區(qū)黨政聯(lián)手抓安全會議參會率,，采煤四區(qū)周四以參加安全會議為考勤依據(jù),，規(guī)定不參加安全會議，當(dāng)天不記工作量,，運(yùn)搬工區(qū)、運(yùn)銷科等單位不斷加大處罰力度,，讓不參加會議的職工感到無法承受經(jīng)濟(jì)的處罰,。

5、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答提高了參會率,。安全會后對會議內(nèi)容進(jìn)行有獎(jiǎng)問答,，問題涉及到黨的安全生產(chǎn)方針、政策,、條規(guī)及會議內(nèi)容,，開拓工區(qū)采取現(xiàn)場提問的方法，答對職工當(dāng)場予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。運(yùn)搬工區(qū)則以問卷的形式,，每次抽取5至10人進(jìn)行考試，及格者予以獎(jiǎng)勵(lì),，否則予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰?，F(xiàn)場有獎(jiǎng)答題提高了職工的興趣，職工參會再不是聾子的耳朵——擺設(shè),。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇五

安全穩(wěn)定工作,，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，學(xué)校的各項(xiàng)工作都無法正常進(jìn)行,。為了更好地貫徹實(shí)施市、縣教育對安全工作的重視,。我校聯(lián)系實(shí)際開展了一系列安全教育活動(dòng),，并取得了一定實(shí)際性效果。現(xiàn)將我校安全月活動(dòng)總結(jié)呈上：

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，扎實(shí)開展好安全教育活動(dòng),，以“人人講安全、家家保平安”為主線,，突出“讓健康與我們相隨,，讓安全與我們相伴”的主題,，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想,，增強(qiáng)自我防護(hù)意識,，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力，避免事故發(fā)生,，確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織機(jī)構(gòu)健全,，措施有力。

1,、為進(jìn)一步做好安全教育工作,，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識,，我校首先成立由校長任組長,，各班級班主任任成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把安全工作列入重要議事日程,，學(xué)校校長直接抓,，各班級班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。使各級管理工作更加透明,，更具有代表性,，并使責(zé)任細(xì)化增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力。特別是發(fā)揮了班主任在學(xué)生中的重要作用,，確保了宣傳月活動(dòng)的實(shí)效性,。

2、落實(shí)安全責(zé)任追究制,。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,，班主任是本班級安全的第一責(zé)任人，對所管年級的財(cái)產(chǎn)和人身安全負(fù)全面責(zé)任,，把安全責(zé)任及安全教育做總抓手,，貫穿于各項(xiàng)工作的'始終，創(chuàng)建“平安校園”,。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實(shí),、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學(xué)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查等規(guī)章制度,。以安全教育宣傳月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,，特別是抓好交通,、活動(dòng)、食品等的安全教育,。

4,、認(rèn)真組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》,、《中小學(xué)生公共安全教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教,、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為,，增強(qiáng)責(zé)任意識和防范意識,，提高處理安全問題的能力。

三,、以活動(dòng)為載體,，形式多樣地開展“教育安全月活動(dòng)”的宣傳。

1,、11月5日利用周一國旗下講話的時(shí)間召開“學(xué)校教育安全月”啟動(dòng)儀式,；此后，學(xué)校利用每周星期一的升旗時(shí)間,，小結(jié)上周安全工作,，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。

2,、通過校內(nèi)宣傳欄,、黑板報(bào)等陣地，出一期教育安全黑板報(bào),。學(xué)校在大門口顯著位置掛出了“讓健康與我們相隨,，讓安全與我們相伴”的宣傳標(biāo)語。廣泛宣傳預(yù)防火災(zāi),、擁擠踩踏,、地震、消防,、交通,、飲食、衛(wèi)生、溺水,、防盜,、防雷電、自然災(zāi)害等方面的安全常識,，使安全知識能真正為廣大師生所掌握,。

3、要求各班班主任根據(jù)本班的實(shí)際情況,，每周保證上一節(jié)安全教育課,，以身邊經(jīng)常發(fā)生的事為依據(jù)進(jìn)行組織一次主題班會。以《學(xué)生安全常規(guī)》,、《安全知識手冊》為素材等涉及安全知識的方方面面讀本,，方式方法靈活多樣大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想,，讓學(xué)生牢固樹立“時(shí)時(shí)講安全,、處處講安全、安全第一”的思想,。

4,、要求各班學(xué)生每天放學(xué)前，都必須宣講5分鐘交通安全等知識,，并要求學(xué)生牢記“人人講安安,，家家保平安；安全第一,，預(yù)防為主”的安全標(biāo)語,，時(shí)刻提醒自已的行為要注意安全。統(tǒng)一向各學(xué)生家長發(fā)放了有關(guān)學(xué)生安全教育的公開信,，要求學(xué)生家長督促教育子女上學(xué)放學(xué)路上安全行走,。

5、活動(dòng)月期間安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織人員排查安全隱患,，檢查實(shí)驗(yàn)室,、教師辦公室、多媒體室的安全情況,；認(rèn)真檢查學(xué)校電路及各種用電設(shè)備,，校舍、門窗,、圍墻,、消防設(shè)施的質(zhì)量及性能。各年級開展自查,、互查活動(dòng),，及時(shí)找出校園內(nèi)的安全隱患，提出整改措施。

6,、重視衛(wèi)生安全,，隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊『惋嬘盟廴締栴}，采取切實(shí)有效的預(yù)防措施,，杜絕疾病,、流行病和中毒事故的發(fā)生。要求各班級每天負(fù)責(zé)做好晨午檢,。

7,、我校組織開展了一次地震應(yīng)急演練活動(dòng)。在整個(gè)演練過程中,，全校師生總動(dòng)員,，演練活動(dòng)按原計(jì)劃和要求順利進(jìn)行，師生行動(dòng)迅速且井然有序,，全校師生從聽到信號到在操場上整齊列隊(duì),。通過本次演練活動(dòng)全校師生提高了安全防范意識，學(xué)生的應(yīng)急避險(xiǎn)知識能力得到了很好的鍛煉,。

總而言之,，通過開展“安全教育宣傳月”活動(dòng)，營造了“安全進(jìn)校園,，知識進(jìn)課堂”的濃厚氛圍，增強(qiáng)了廣大教師的安全意識和安全責(zé)任意識,，學(xué)生普及了安全知識,，提高了安全意識和安全素質(zhì)，為建立長效的安全機(jī)制奠定良好的基礎(chǔ),，創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的教育環(huán)境,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇六

調(diào)研報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

（一）標(biāo)題,。標(biāo)題可以有兩種寫法,。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”,，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)研報(bào)告”,、“關(guān)于××××的調(diào)研報(bào)告”、“××××調(diào)研”等,。另一種是自由式標(biāo)題,，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種,。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研》,，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)研報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題,，副題標(biāo)明調(diào)研的對象,、范圍、問題,，這實(shí)際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文,，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題,。

（二）正文。正文一般分前言,、主體,、結(jié)尾三部分。

1．前言,。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)研的起因或目的,、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍,、經(jīng)過與方法,，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來,；第二種是寫明調(diào)研對象的歷史背景,、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況,、主要成績,、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來,；第三種是開門見山,，直接概括出調(diào)研的結(jié)果，如肯定做法,、指出問題,、提示影響、說明中心內(nèi)容等,。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,，要精練概括，直切主題,。

2．主體,。這是調(diào)研報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn),，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點(diǎn)和基本結(jié)論,。

3．結(jié)尾,。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法,、對策或下一步改進(jìn)工作的建議,；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題,；或提出問題,，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景,，發(fā)出鼓舞和號召,。

對某一情況、某一事件,、某一經(jīng)驗(yàn)或問題,，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精,、去偽存真,、由此及彼、由表及里”的分析研究,，揭示出本質(zhì),，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),，最后以書面形式陳述出來,，這就是調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí),。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分：一是調(diào)查，二是研究,。調(diào)查,，應(yīng)該深入實(shí)際，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),，不憑主觀想象,，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料,。研究,，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析,，透徹地揭示事物的本質(zhì),。至于對策,，調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法，但不是主要的,。因?yàn)?，對策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的,、綜合的研究過程,，調(diào)研報(bào)告提出的對策是否被采納，能否上升到政策,，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估,。

如何寫好調(diào)研報(bào)告?

第一，必須掌握符合實(shí)際的豐富確鑿的材料,，這是調(diào)研報(bào)告的生命,。豐富確鑿的材料一方面來自于實(shí)地考察，一方面來自于書報(bào),、雜志和互聯(lián)網(wǎng),。在知識爆炸的時(shí)代，獲得間接資料似乎比較容易,，難得的是深入實(shí)地獲取第一手資料,。這就需要眼睛向下，腳踏實(shí)地地到實(shí)踐中認(rèn)真調(diào)查,，掌握大量的符合實(shí)際的第一手資料,，這是寫好調(diào)研報(bào)告的前提，必須下大功夫,。

第二,，對于獲得的大量的直接和間接資料，要做艱苦細(xì)致的辨別真?zhèn)蔚墓ぷ?，從中找出事物的?nèi)在規(guī)律性,，這是不容易的事。調(diào)研報(bào)告切忌面面俱到,。在第一手材料中,，篩選出最典型、最能說明問題的材料,，對其進(jìn)行分析,，從中揭示出事物的本質(zhì)或找出事物的內(nèi)在規(guī)律，得出正確的結(jié)論,，總結(jié)出有價(jià)值的東西,，這是寫調(diào)研報(bào)告時(shí)應(yīng)特別注意的。

第三,，用詞力求準(zhǔn)確,，文風(fēng)樸實(shí),。毛澤東的《湖南農(nóng)動(dòng)考察報(bào)告》是很好的典范。寫調(diào)研報(bào)告,，應(yīng)該用概念成熟的專業(yè)用語,，非專業(yè)用語應(yīng)力求準(zhǔn)確易懂。通俗應(yīng)該是提倡的,。特別是被調(diào)查對象反映事物的典型語言,，應(yīng)在調(diào)研報(bào)告中選用。目前,，盲目追求用詞新穎,，把簡單的事物用復(fù)雜的詞語來表達(dá)，把簡單的道理說得云山霧罩,、玄而又玄,，實(shí)際上是學(xué)風(fēng)浮躁的表現(xiàn)，有時(shí)甚至有“沒有真功夫”之嫌,。

調(diào)研報(bào)告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的,。報(bào)告需要陳述問題發(fā)生發(fā)展的起因、過程,、趨勢和影響,。如果用詞概念不清，讀者就難以了解事物的本來面目,，也就達(dá)不到解決問題的目的,。尤其是政策調(diào)研報(bào)告，用詞準(zhǔn)確有助于政策決策者迅速準(zhǔn)確地理解調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容,，有利于政策制定和調(diào)整的正確性,。

第四，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，條理清晰,。調(diào)研報(bào)告要做到觀點(diǎn)鮮明，立論有據(jù),。論據(jù)和觀點(diǎn)要有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,，條理清晰。論據(jù)不單是列舉事例,，講故事，邏輯關(guān)系是指論據(jù)和觀點(diǎn)之間內(nèi)在的必然聯(lián)系,。如果沒有邏輯關(guān)系,，無論多少事例也很難證明觀點(diǎn)的正確性。結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新只是形式問題,，不能把主要精力放在追求報(bào)告的形式上,。調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格,。第五，要有扎實(shí)的專業(yè)知識和思想素質(zhì),。好的調(diào)研報(bào)告,，是由調(diào)研人員的基本素質(zhì)決定的。調(diào)研人員既要有深厚的理論基礎(chǔ),，又要有豐富的專業(yè)知識,。一項(xiàng)政策往往涉及到國民經(jīng)濟(jì)的許多方面，并且影響到不同的社會群體,，只有具備很寬的知識面,，才能夠深刻理解國家的大政方針，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要,；才能看清復(fù)雜事物的真實(shí)面目,。恩格斯說過：如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的，任何科學(xué)都沒有存在的價(jià)值了,。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力,。這源于日積月累，非一朝一夕之功,。

第六,，要對人民有感情，對事業(yè),、對真理有追求,。任何事物都是一分為二的，調(diào)研報(bào)告帶有一定程度的主觀性,。作者所處的立場決定了報(bào)告的主題和觀點(diǎn),，也決定了報(bào)告素材選取的傾向性。巴金說,，“不是我有才能,，而是我有感情”。深入實(shí)際搞調(diào)研,，一定要有為老百姓,、為國家解決問題的強(qiáng)烈愿望和感情。

事物的產(chǎn)生和發(fā)展都遵循一定的規(guī)律,，調(diào)研報(bào)告的寫作過程實(shí)際上也是探索事物發(fā)生發(fā)展規(guī)律的過程,。報(bào)告的論點(diǎn)和論據(jù)一定要符合自然規(guī)律和社會規(guī)律，而不是追隨潮流,，迎合某些群體的需要,。這就需要調(diào)研人員非常敬業(yè)，具有不懈追求真理的精神,。

如何撰寫市場調(diào)研報(bào)告,。

調(diào)查報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作,，包括計(jì)劃、實(shí)施,、收集,、整理等一系列過程的總結(jié)，是調(diào)查研究人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶,，也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一,。

它是一種溝通、交流形式,，其目的是將調(diào)查結(jié)果,、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員。

因此,，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告,，準(zhǔn)確分析調(diào)查結(jié)果，明確給出調(diào)查結(jié)論,，是報(bào)告撰寫者的責(zé)任,。

1．題頁。

題頁點(diǎn)明報(bào)告的主題,。包括委托客戶的單位名稱,、市場調(diào)查的單位名稱和報(bào)告日期。調(diào)查報(bào)告的題目應(yīng)盡可能貼切,，而又概括地表明調(diào)查項(xiàng)目的性質(zhì),。

2．目錄表。

3．調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要,。

這是整個(gè)報(bào)告的核心,，匝簡短，切中要害,。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果,，又可從后面的本文中獲取更多的信息。

有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景,、信息,、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，有時(shí)根據(jù)閱讀者之需要,，提出一些合理化建議,。

4．本文(主體部分)。

包括整個(gè)市場調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容,，含調(diào)查使用方法,，調(diào)查程序，調(diào)查結(jié)果。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法,，并提供選擇此種方法的原因。

在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字,、表格,，以及對這些的解釋、分析,，要用最準(zhǔn)確,、恰當(dāng)?shù)恼Z句對分析作出描述，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),，推理要有一定的邏輯性,。

在本文部分，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處,，說明清楚,，不能含糊其辭。必要的情況下,，還需將不足之處對調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚,，以提高整個(gè)市場調(diào)查活動(dòng)的可信度。

5．結(jié)論和建議,。

應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)結(jié)論,，并結(jié)合企業(yè)或客戶情況提出其所面臨的優(yōu)勢與困難，提出解決方法,，即建議,。對建議要作一簡要說明，使讀者可以參考本文中的信息對建議進(jìn)行判斷,、評價(jià),。

6．附件。

附件內(nèi)容包括一些過于復(fù)雜,、專業(yè)性的內(nèi)容,，通常將調(diào)查問卷、抽樣名單,、地址表,、地圖、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)計(jì)算結(jié)果,、表格,、制圖等作為附件內(nèi)容，每一內(nèi)容均需編號,，以便查尋,。

398。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇七

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)民兵預(yù)備役建設(shè)科學(xué)發(fā)展,，根據(jù)軍分區(qū)劃分的調(diào)研課題,，2至3月份，我們利用10余天時(shí)間,，采取現(xiàn)地調(diào)研和座談了解相結(jié)合的方式,，對職工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題,、原因及如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了專題調(diào)研，并對5個(gè)職工家庭情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查摸底,，了解了職工的思想,、生活和工作等基本情況，圍繞如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了座談?dòng)懻??？偟母械剑壳奥毠り?duì)伍整體素質(zhì)較好,，政治堅(jiān)定可靠,，思想作風(fēng)純樸，履行職責(zé)認(rèn)真,，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)犧牲精神,，在平凡的崗位上勤奮工作，為鄒平縣民兵預(yù)備役建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。在調(diào)查中通過定性定量分析,，我們也感到，當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不相適應(yīng),，與新的使命任務(wù)要求還有很大差距,，存在一些不容忽視的問題，必須認(rèn)真研究解決,。

一,、當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題。

一是思想認(rèn)識不高,。調(diào)查中有部分同志認(rèn)為,，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，武裝工作不那么重要了,，抓不抓關(guān)系不大,，只要不出現(xiàn)大的問題就行；有的認(rèn)為職工發(fā)展受限制,，沒前途,；有的認(rèn)為干武裝工作,，環(huán)境艱苦、待遇低,，沒有從事其他工作實(shí)惠,。個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)對武裝工作缺乏正確的認(rèn)識，在他們心中武裝工作是“講起來重要,，抓起來次要,，忙起來不要”的工作，沒有把武裝工作納入黨委的議事日程,，有的甚至把武裝工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，對抽調(diào)人員組織集訓(xùn),、學(xué)習(xí)等理解程度不夠,，支持熱情不高。

二是職責(zé)意識淡化,。調(diào)查中有8名同志談到,，現(xiàn)在上至各級領(lǐng)導(dǎo)，下到普通百姓,，都在大談經(jīng)濟(jì),，大抓經(jīng)濟(jì)，大搞經(jīng)濟(jì),，對武裝工作重視程度不夠,，參與意識不強(qiáng)，開展武裝工作的難度越來越大,，表現(xiàn)出畏難情緒,；有的職責(zé)意識不強(qiáng)，在職不盡職,、工作不盡心,，沒有把心思和精力放在本職工作上。有的精神不振奮,，碰到困難不是想辦法去克服,，而是唉聲嘆氣，怨天尤人,，或把矛盾上交,；有的不能結(jié)合本職工作崗位創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)上級指示不能形成自己的工作思路,。

三是精力難以集中,。進(jìn)了人武系統(tǒng)，大部分職工都有“船到橋頭車到站”,、“進(jìn)步無望”的思想,，學(xué)習(xí)和工作壓力不大、動(dòng)力不足，在職不盡職,，工作不盡心,，常常為個(gè)人和家庭的瑣事分心走神，不能把心思和精力全部投入到工作中,，工作主動(dòng)性不強(qiáng),，積極性難調(diào)動(dòng)。15名職工中,，祖籍全部在本縣境內(nèi),，全都在縣城里安家居住，擁有私家車的3人,，騎摩托車,、電動(dòng)車上下班的12人。他們在當(dāng)?shù)氐挠H戚朋友多,、戰(zhàn)友同學(xué)多,，與地方人員交往多，社會關(guān)系廣泛,，八小時(shí)以外管控難度大,，開車、騎車上下班,，在方便工作和生活的同時(shí),，也給人員管理和安全管理增加了難度。

四是素質(zhì)能力偏低,。經(jīng)調(diào)查,，15名職工中，文化程度最高的為大專有3人,，高中（含中專）有10人,，初中有2人；民兵教練員專業(yè)有8人,，倉庫保管員有7人,，受過師以上正規(guī)軍訓(xùn)和預(yù)備役業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有3人，熟悉掌握2種以上專業(yè)的有2人,。大部分職工軍事素質(zhì)較差,，缺乏武裝工作的理論知識，對相關(guān)的.業(yè)務(wù)不熟悉,、不了解,，從事武裝工作有些力不從心。即使有過從軍或軍事培訓(xùn)經(jīng)歷的,，由于多年工作在當(dāng)?shù)?，家?wù)纏身,，很難有再學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài),。也有的職工學(xué)習(xí)積極性不高,，自我“充電”不足，業(yè)務(wù)能力提高不快,。還有部分職工存在學(xué)歷偏低,、知識陳舊、觀念老化等問題,，工作水平相對偏低,。

二、剖析存在問題的原因,。

職工隊(duì)伍存在問題的原因是多方面的,，歸結(jié)起來主要有以下三個(gè)方面:。

(一)來源渠道不暢,。經(jīng)調(diào)查，縣已多年沒有安排職工到人武部工作,，由于體制因素和編制員額限制,，一些優(yōu)秀退伍兵很難納入職工隊(duì)伍行列，一些人武學(xué)校畢業(yè)學(xué)員因沒有位置安排,，處在“待業(yè)”狀態(tài),，部分職工都是從其它行業(yè)改行過來的。這些改行的人員都未經(jīng)過系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練就上崗,，致使有些職工想干不會干,。一些老職工年齡偏大、學(xué)歷偏低,，發(fā)展受限,，很難成為地方培養(yǎng)的重點(diǎn)對象，交流不出去,；形成了“老的出不去,，新的進(jìn)不來”的狀況，不同程度地影響了職工的整體素質(zhì)提高,。

(三)工作動(dòng)力不足,。一些職工在剛上任時(shí)，還有一股熱情,，工作干勁比較大,，能熱愛武裝事業(yè)，但隨著年齡的增長,，任職時(shí)間稍長,，當(dāng)初那種工作熱情便開始降溫,，特別是感到自己升遷無望時(shí)就會銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會干不想干的現(xiàn)象,。民兵預(yù)備役工作不能有效地納入地方考評機(jī)制,，致使部分職工對本職工作不夠重視，抓工作的熱情不高,，動(dòng)力不足,。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的對策與措施,。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，是使命任務(wù)的需要，是現(xiàn)實(shí)軍事斗爭準(zhǔn)備的需要,，也是加快推進(jìn)民兵預(yù)備役建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的需要,，必須下大力解決職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出矛盾和問題，清除影響和制約民兵預(yù)備役建設(shè)發(fā)展的不利因素,。結(jié)合當(dāng)前的形勢任務(wù)和鄒平縣職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。提高職工的思想政治素質(zhì),，一靠學(xué)習(xí),，二靠教育。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列重要論述,，學(xué)習(xí)黨的基本路線和方針,、政策，特別要學(xué)深弄懂科學(xué)發(fā)展觀理論,，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性,，不斷提高從政治上觀察、分析和處理問題的能力,，堅(jiān)定不移地在思想上,、政治上、行動(dòng)上同黨中央,、xx保持高度一致,，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，夯實(shí)思想根基,，提高對武裝工作重要性的認(rèn)識,。要開展經(jīng)常性的形勢戰(zhàn)備教育，幫助他們認(rèn)清當(dāng)前我國面臨的安全形勢,，居安思危,，增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識,，提高國防觀念,；開展經(jīng)常性的人生觀,、價(jià)值觀、榮辱觀教育,，幫助他們校正人生航向,，端正工作態(tài)度；要開展職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè),、鉆研業(yè)務(wù)，提高干好本職工作的自覺性,，不斷強(qiáng)化干好武裝工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感，自覺做到“三個(gè)克服三個(gè)增強(qiáng)”,，即克服難有作為的思想,，增強(qiáng)爭創(chuàng)一流的競爭意識；克服怕苦怕累的思想,，增強(qiáng)迎難而上的拼搏意識;克服混日子的思想,，增強(qiáng)奮發(fā)向上的進(jìn)取意識，使職工不斷增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感,，改進(jìn)工作方法，真正安心本職,，熱愛本職,，在本職崗位上建功立業(yè),。

三是要加強(qiáng)培訓(xùn)幫帶,。抓好在職培訓(xùn)，是提高職工軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,。在培訓(xùn)體制上,，由軍事機(jī)關(guān)和地方黨委、政府共同負(fù)責(zé),，以軍事機(jī)關(guān)為主,，實(shí)行多途徑、分層次培訓(xùn),。政治理論培訓(xùn),，納入地方培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一安排;軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各級軍事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，人武部主要負(fù)責(zé)每年組織對新上任的職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，使他們及時(shí)掌握武裝工作的基本知識、基本任務(wù)和基本工作方法,。軍分區(qū)以上單位要采取輪訓(xùn)的方式,，3至4年為一個(gè)周期,，組織職工進(jìn)行集中輪訓(xùn)，真正使職工達(dá)到懂政策,、會業(yè)務(wù),、能組織的要求，適應(yīng)國防后備力量建設(shè)需要,。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要加強(qiáng)創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為探求新領(lǐng)域和開辟新實(shí)踐打好基礎(chǔ);要圍繞“戰(zhàn)場”,、“市場”需要,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事技術(shù)和民兵、兵役,、動(dòng)員業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技,、管理,、法律等基本常識，特別是學(xué)習(xí)研究高技術(shù)局部戰(zhàn)爭組織指揮民兵參戰(zhàn)支前的戰(zhàn)法和訓(xùn)法,，使其成為既了解現(xiàn)代軍事又了解現(xiàn)代科技,、既熟悉民兵預(yù)備役工作又熟悉地方經(jīng)濟(jì)工作、既會組織指揮又會抓落實(shí)的多能型人才,。在培訓(xùn)方法上,，采取軍事部門培訓(xùn)與地方黨校培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，也可采取函授培訓(xùn),、自學(xué)考試、現(xiàn)場指導(dǎo),、具體幫帶等多種形式,，使之逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇八

對某一情況,、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問題,，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解,，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真,、由此及彼,、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì),，尋找出規(guī)律,，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報(bào)告,。

調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí),。

調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分：

一是調(diào)查。調(diào)查,，應(yīng)該深入實(shí)際,，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象,，按事物的本來面目了解事物,，詳細(xì)地占有材料。

二是研究,。研究,，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析,，透徹地揭示事物的本質(zhì),。至于對策，調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,，但不是主要的,。

因?yàn)椋瑢Σ叩闹贫ㄊ且粋€(gè)深入的,、復(fù)雜的,、綜合的研究過程，調(diào)研報(bào)告提出的對策是否被采納,，能否上升到政策,，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。

調(diào)研報(bào)告格式,。

1,、文章題名,。

文章題名應(yīng)簡明,、貼切，能概括文章的內(nèi)容,，一般不超過20個(gè)字,。

2、作者署名,。

作者署名應(yīng)使用真名,，如為團(tuán)體作者的執(zhí)筆人可標(biāo)注于篇首頁地腳處。

3,、摘要,。

摘要應(yīng)客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn),，篇幅不超過200個(gè)字。

4,、關(guān)鍵詞,。

關(guān)鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組，具有檢索價(jià)值,。一般為3~6個(gè),。

5、作者簡介,。

作者簡介為主要作者的姓名,、出生年月、性別,、所在院（系,、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處,。

6,、正文。

正文為調(diào)研報(bào)告的主體部分,，不少于4000字（不含調(diào)研基本情況部分）,。根據(jù)所在村的調(diào)研基本情況提出問題、分析問題,、解決問題,。調(diào)研報(bào)告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)研分析,、思考建議和農(nóng)戶家庭案例（不少于一個(gè)）四部分,。

7、注釋,。

篇名和作者注釋置于首頁地腳處,。文內(nèi)對特定內(nèi)容的注釋置于當(dāng)頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1,，2,，3??每頁單獨(dú)排序。

8,、參考文獻(xiàn)置于正文末,，主要參考文獻(xiàn)著錄格式如下：

著作：標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻(xiàn)題名/出版者/出版時(shí)間/頁碼。

示例：趙景深：《文壇憶舊》,，北新書局,，1948年，第43頁。

期刊：標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻(xiàn)題名/期刊名/年期(或卷期,，出版年月),。

示例：何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》第3期。

學(xué)位論文,、會議論文等：標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻(xiàn)標(biāo)題/論文性質(zhì)/地點(diǎn)或?qū)W校/文獻(xiàn)形成時(shí)間/頁碼,。

9、字體與字號,。

題目：黑體四號居中,。

作者名字：宋體四號居中。

摘要,、關(guān)鍵詞,、參考文獻(xiàn)：宋體小四號加粗。

摘要,、關(guān)鍵詞,、參考文獻(xiàn)內(nèi)容：宋體小四號。

作者簡介,、注釋：宋體小五號加粗,。

作者簡介、注釋內(nèi)容：宋體小五號,。

正文：宋體小四號,。

如何寫好調(diào)研報(bào)告。

第一,，必須掌握符合實(shí)際的豐富確鑿的材料,，這是調(diào)研報(bào)告的生命。豐富確鑿的材料一方面來自于實(shí)地考察,，一方面來自于書報(bào),、雜志和互聯(lián)網(wǎng)。在知識爆炸的時(shí)代,，獲得間接資料似乎比較容易,，難得的是深入實(shí)地獲取第一手資料。這就需要眼睛向下,，腳踏實(shí)地地到實(shí)踐中認(rèn)真調(diào)查,，掌握大量的符合實(shí)際的第一手資料，這是寫好調(diào)研報(bào)告的前提,，必須下大功夫,。第二,，對于獲得的大量的直接和間接資料,，要做艱苦細(xì)致的辨別真?zhèn)蔚墓ぷ鳎瑥闹姓页鍪挛锏膬?nèi)在規(guī)律性，這是不容易的事,。調(diào)研報(bào)告切忌面面俱到,。在第一手材料中，篩選出最典型,、最能說明問題的材料,，對其進(jìn)行分析，從中揭示出事物的本質(zhì)或找出事物的內(nèi)在規(guī)律,，得出正確的結(jié)論,，總結(jié)出有價(jià)值的東西，這是寫調(diào)研報(bào)告時(shí)應(yīng)特別注意的,。

第三,，用詞力求準(zhǔn)確，文風(fēng)樸實(shí),。毛澤東的《湖南農(nóng)運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》是很好的典范,。寫調(diào)研報(bào)告，應(yīng)該用概念成熟的專業(yè)用語,，非專業(yè)用語應(yīng)力求準(zhǔn)確易懂,。通俗應(yīng)該是提倡的。特別是被調(diào)查對象反映事物的典型語言,，應(yīng)在調(diào)研報(bào)告中選用,。目前，盲目追求用詞新穎,，把簡單的事物用復(fù)雜的詞語來表達(dá),，把簡單的道理說得云山霧罩、玄而又玄,，實(shí)際上是學(xué)風(fēng)浮躁的表現(xiàn),，有時(shí)甚至有“沒有真功夫”之嫌。

調(diào)研報(bào)告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的,。報(bào)告需要陳述問題發(fā)生發(fā)展的起因,、過程、趨勢和影響,。如果用詞概念不清,，讀者就難以了解事物的本來面目，也就達(dá)不到解決問題的目的,。尤其是政策調(diào)研報(bào)告,，用詞準(zhǔn)確有助于政策決策者迅速準(zhǔn)確地理解調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容，有利于政策制定和調(diào)整的正確性,。

第四,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，條理清晰。調(diào)研報(bào)告要做到觀點(diǎn)鮮明,，立論有據(jù),。論據(jù)和觀點(diǎn)要有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，條理清晰,。論據(jù)不單是列舉事例,，講故事，邏輯關(guān)系是指論據(jù)和觀點(diǎn)之間內(nèi)在的必然聯(lián)系,。如果沒有邏輯關(guān)系,，無論多少事例也很難證明觀點(diǎn)的正確性。結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新只是形式問題,，不能把主要精力放在追求報(bào)告的形式上,。調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格。第五,，要有扎實(shí)的專業(yè)知識和思想素質(zhì),。好的調(diào)研報(bào)告，是由調(diào)研人員的基本素質(zhì)決定的,。調(diào)研人員既要有深厚的理論基礎(chǔ),，又要有豐富的專業(yè)知識。一項(xiàng)政策往往涉及到國民經(jīng)濟(jì)的許多方面,，并且影響到不同的社會群體,，只有具備很寬的知識面，才能夠深刻理解國家的大政方針,，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要,；才能看清復(fù)雜事物的真實(shí)面目。恩格斯說過：如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的,，任何科學(xué)都沒有存在的價(jià)值了,。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力。這源于日積月累,，非一朝一夕之功,。

第六，要對人民有感情,，對事業(yè),、對真理有追求。任何事物都是一分為二的,，調(diào)研報(bào)告帶有一定程度的主觀性,。作者所處的立場決定了報(bào)告的主題和觀點(diǎn)，也決定了報(bào)告素材選取的傾向性,。巴金說,，“不是我有才能,，而是我有感情”。深入實(shí)際搞調(diào)研,，一定要有為老百姓,、為國家解決問題的強(qiáng)烈愿望和感情,。

事物的產(chǎn)生和發(fā)展都遵循一定的規(guī)律,，調(diào)研報(bào)告的寫作過程實(shí)際上也是探索事物發(fā)生發(fā)展規(guī)律的過程。報(bào)告的論點(diǎn)和論據(jù)一定要符合自然規(guī)律和社會規(guī)律,，而不是追隨潮流,，迎合某些群體的需要。這就需要調(diào)研人員非常敬業(yè),，具有不懈追求真理的精神,。

如何撰寫市場調(diào)研報(bào)告。

調(diào)查報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作,，包括計(jì)劃,、實(shí)施、收集,、整理等一系列過程的總結(jié),，是調(diào)查研究人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶，也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一,。

它是一種溝通,、交流形式，其目的是將調(diào)查結(jié)果,、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員,。

因此，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告,，準(zhǔn)確分析調(diào)查結(jié)果,，明確給出調(diào)查結(jié)論，是報(bào)告撰寫者的責(zé)任,。

1．題頁,。

題頁點(diǎn)明報(bào)告的主題。包括委托客戶的單位名稱,、市場調(diào)查的單位名稱和報(bào)告日期,。調(diào)查報(bào)告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項(xiàng)目的性質(zhì),。

2．目錄表,。

3．調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要。

這是整個(gè)報(bào)告的核心,，匝簡短,，切中要害,。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果，又可從后面的本文中獲取更多的信息,。

有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景,、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,，有時(shí)根據(jù)閱讀者之需要,，提出一些合理化建議。

4．本文(主體部分),。

包括整個(gè)市場調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容,，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序,，調(diào)查結(jié)果,。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法，并提供選擇此種方法的原因,。

在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字,、表格，以及對這些的解釋,、分析,，要用最準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼Z句對分析作出描述,，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),，推理要有一定的邏輯性。

在本文部分,，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處,，說明清楚，不能含糊其辭,。必要的情況下,，還需將不足之處對調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個(gè)市場調(diào)查活動(dòng)的可信度,。

5．結(jié)論和建議,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇九

今年3月30日（星期一）是第xx個(gè)“全國中小學(xué)生安全教育日”，3月30日至4月5日是第二個(gè)“xx省學(xué)校安全教育周”,，4月份是第十四個(gè)“全市中小學(xué)安全教育月”,，主題均為“加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)，創(chuàng)建和諧校園”,。根據(jù)省教育廳及市,、區(qū)教育局通知精神，我校結(jié)合安全工作實(shí)際,，認(rèn)真開展安全教育日（周,、月）活動(dòng),，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育主題活動(dòng)的開展，按照市,、區(qū)教育局《通知》的有關(guān)要求,，把“安全教育日（周、月）”活動(dòng)列入議事日程,，采取強(qiáng)有力措施,，精心組織，周密安排,，把活動(dòng)抓緊,、抓好,、抓落實(shí),，扎實(shí)有序地開展工作，取得實(shí)實(shí)在在的教育效果,。學(xué)校根據(jù)安全教育主題,，緊密結(jié)合本校的實(shí)際，結(jié)合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),，制定確實(shí)可行的安全主題教育活動(dòng)方案,，明確安全教育目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、教育活動(dòng)措施,、實(shí)施方法步驟等，確保主題教育活動(dòng)有人抓,，不脫節(jié),。

今年安全教育的主題為“加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)，創(chuàng)建和諧校園”,。我校圍繞安全教育主題,，結(jié)合實(shí)際，因地制宜,，不斷創(chuàng)新“安全教育日（周,、月）”活動(dòng)的思路?？偨Y(jié)去年來開展防災(zāi)減災(zāi)安全教育和應(yīng)急演練的經(jīng)驗(yàn)和不足,，充分利用“安全教育日（周、月）”的契機(jī),，拓寬安全教育渠道,，突出安全教育重點(diǎn)，使安全教育主題緊扣,，有的放矢,。在重點(diǎn)開展增強(qiáng)防震減災(zāi)意識,，提高自我保護(hù)能力教育活動(dòng)的同時(shí)，還針對安全工作存在的其他突出問題和安全隱患,，開展相應(yīng)的安全教育活動(dòng),。

根據(jù)省教育廳和市、區(qū)教育局的工作安排,，在開展“安全教育日（周,、月）”期間，學(xué)校集中開展“十個(gè)一”系列活動(dòng),。

1.一場啟動(dòng)儀式,。3月30日舉行安全教育啟動(dòng)儀式，做好安全教育的宣傳發(fā)動(dòng)工作,，營造安全教育活動(dòng)氛圍,。

2.一幅橫幅標(biāo)語。3月30日在校門口電子屏幕顯示一幅以“加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi),，創(chuàng)建和諧校園”為主題的宣傳標(biāo)語,。

3.一次動(dòng)員。3月30日（星期一）利用升旗儀式以及周會時(shí)間,，進(jìn)行一次以“加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi),，創(chuàng)建和諧校園”為主題的國旗下講話。

4.一場講座,。四月的第一周,，邀請有關(guān)專家來校作一場防震減災(zāi)知識講座。

5,、一期專欄,。“安全教育月”期間,，我校充分利用校園春暉廣播站,、電子熒屏、墻報(bào),、專欄,、黑板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站安全教育月專題網(wǎng)頁等大張旗鼓地向全校學(xué)生進(jìn)行安全宣傳教育,，及時(shí)更新學(xué)校校園網(wǎng)上的安全教育欄目內(nèi)容,，充分發(fā)揮校園網(wǎng)在開展安全知識的宣傳教育和傳授的作用，提高安全教育實(shí)效性和普及率,。

6,、一場座談會。“安全教育月”期間,，我校分別組織高三,、高一、高二學(xué)生家長座談會,，引起家長對學(xué)生安全教育的重視,，積極配合做好學(xué)生校外安全教育工作。

7,、一次影像教育,。“安全教育月”期間,，學(xué)校組織全體師生觀看和學(xué)習(xí)教育部政府站上的安全教育錄像《春季開學(xué)后中小學(xué)安全教育專題片》,。

8、一次競賽活動(dòng),?！鞍踩逃隆逼陂g，學(xué)校以年段為單位開展了一次安全知識競賽,。

9,、一次隱患排查,。學(xué)校結(jié)合市教育局《關(guān)于開展全市學(xué)校安全大檢查的通知》（莆教〔2009〕安3號）要求,，對學(xué)校重點(diǎn)要害部位，組織一次安全檢查,、排查活動(dòng),，徹底消除校園安全隱患。邀請區(qū)衛(wèi)生局,、防疫站,、聯(lián)防隊(duì)等對梅山街餐飲店及流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行檢查、綜合治理,。

10,、一次實(shí)踐演練。針對防震,、防火,、交通、溺水,、擁擠踩踏,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和雷擊、地震等氣象和地質(zhì)災(zāi)害事故發(fā)生的規(guī)律與特點(diǎn),，結(jié)合我校實(shí)際,，主動(dòng)與氣象和消防部門聯(lián)系溝通，有針對性地開展應(yīng)急避險(xiǎn)演練活動(dòng),，積極開展防震減災(zāi)和消防安全的宣傳教育,、緊急疏散和逃生演練,，不斷增強(qiáng)師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范能力。4月10日下午,，我校舉行大型消防安全演練,。兩千多名學(xué)生和教職員工在演練現(xiàn)場認(rèn)真聽取城廂區(qū)公安消防指導(dǎo)員對油盆滅火、液化氣泄露滅火,、模擬室內(nèi)消防栓出水,、宿舍樓人員模擬火場逃生等演練課目的解說，特別注意相對應(yīng)的現(xiàn)場演示,，在親身體驗(yàn)演練的過程中,，規(guī)范操作，正確消防,，安全逃生，取得了明顯的教育實(shí)效,。這是我校安全教育月“十個(gè)一”活動(dòng)的一項(xiàng)重要活動(dòng),，也是廣泛宣傳新《消防法》、增強(qiáng)師生消防安全意識的重要舉措。

學(xué)校在開展“安全教育日（周,、月）主題活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)與新聞單位聯(lián)系,，充分發(fā)揮新聞單位的作用,，做好宣傳報(bào)道工作,，以擴(kuò)大教育效果,。如，我校舉行消防安全演練活動(dòng),，在田莆電視臺、湄洲日報(bào)等媒體上均有報(bào)道,。同時(shí),，我校及時(shí)更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站上的安全教育活動(dòng)的圖文信息,，及時(shí)向《城廂區(qū)教育信息》發(fā)送安全工作方面的稿件,，不斷擴(kuò)大宣傳教育效果。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十

近年來,，縣總工會按照上級工會統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)“職工服務(wù)中心”轉(zhuǎn)型升級建設(shè),，積極打造省、市示范型職工服務(wù)中心,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、基本情況,。

縣x年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成76.99億元,全部財(cái)政收入完成8.72億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17691元，作為全市唯一的縣被省委,、省政府評為“全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”,。目前共有各類工會組織403家,，會員39995名,。其中非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會218個(gè)，會員13016名,?？h總工會連續(xù)5年榮獲全市優(yōu)勝縣區(qū)工會,，被省總工會評為“基層建設(shè)先進(jìn)單位”，被全國總工會命名為“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”,。x年度財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi),、稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)分別為364.7萬元（返還前）,249.7萬元（返還前），分別完成市總年初下達(dá)任務(wù)的130%,、115%,，向市總工會上解經(jīng)費(fèi)93.7萬元，上解率100%,。

二,、職工服務(wù)中心建設(shè)情況。

縣工會原辦公樓土地面積1152平方米,，建筑面積1443平方米,，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，原辦公樓于x年6月公開拍賣,，拍賣價(jià)168萬元,，房屋土地變動(dòng)后增值97.41萬元。x年建成“縣職工服務(wù)中心”,，位于縣城中心臨街位置,，為四層雙面建筑，占地面積1500平方米,，建筑面積2880平方米,，工程投資320萬元，x年按照城市建設(shè)要求投資10萬元做了彩鋼坡屋頂,?！爸行摹钡?建成使用進(jìn)一步提高了工會工作效率，提高了工會服務(wù)質(zhì)量,。

按照“職工服務(wù)中心”轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)一工作部署,投資15萬元改建面積為80平方米的“職工綜合服務(wù)大廳”,，配備辦公電話、電腦,、掃描儀,、打印機(jī)、傳真機(jī)等自動(dòng)化辦公設(shè)施,制作led顯示屏;設(shè)立困難幫扶,、醫(yī)療互助,、培訓(xùn)就業(yè)、法律援助,、職工信訪5個(gè)服務(wù)窗口,滿足職工多元化需求,；對外公開12351職工服務(wù)熱線電話,24小時(shí)受理職工對生產(chǎn)生活具體困難的求助請求及對合法權(quán)益的訴求；將職工服務(wù)中心列入政府批編的事業(yè)單位,，服務(wù)中心工作人員增設(shè)至5人,，聘任兼職法律顧問1名；建立并完善了各服務(wù)窗口的崗位職責(zé)和工作流程,、工作目標(biāo)考核制度,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相應(yīng)工作制度。

“中心”主體建設(shè)和升級建設(shè)中,，上級工會和縣政府給予我會大力支持：其中省總工會資金支持20萬元,，市總工會分年度累計(jì)劃撥資金40萬元,縣政府前期支持資金40萬元，后期經(jīng)市總工會協(xié)調(diào)劃撥100萬元,，同時(shí),，縣政府配套幫扶資金自x年以來累計(jì)達(dá)到152.5萬元(見附表1)。

三,、職工服務(wù)中心擬擴(kuò)建改造項(xiàng)目,。

全國總工會在《對十一屆全國人大三次會議第8378號建議的答復(fù)》意見中明確：縣總工會可通過省、市工會組織申報(bào)全國職工教育優(yōu)秀示范點(diǎn),，為各地的職工提供跨地區(qū)培訓(xùn)服務(wù),。北京－申辦冬奧會為我縣帶來新的發(fā)展機(jī)遇，也對我縣職工文化和教育培訓(xùn)工作提出更高的要求,，由于受機(jī)制,、人員、資金等方面的制約,，我縣工會服務(wù)形式還較為單一,，突出表現(xiàn)教育培訓(xùn)和文體服務(wù)力度還不夠大，社會化程度還不夠高,。今后我會職工服務(wù)工作的發(fā)展思路是：打造服務(wù)職工品牌,，拓展服務(wù)職能，集技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹,、文體服務(wù)、生活救助,、法律服務(wù),、勞模之家于一體的綜合性服務(wù)平臺,從而更好地服務(wù)于縣委提出的“綠色、實(shí)力,、美麗,、希望、世界”五個(gè)建設(shè),。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十一

職業(yè)道德不僅是社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會文明的重要組成部分。在暑期,，我就北辰區(qū)35歲以下在全區(qū)各單位工作人員進(jìn)行了專題調(diào)研,。

調(diào)研采取抽樣問卷辦法進(jìn)行,，期間共發(fā)放調(diào)查問卷211份，收回178份,，回收率為84.36％,。為保證調(diào)研結(jié)果的科學(xué)性和真實(shí)性，我設(shè)計(jì)的抽樣調(diào)查方案是：根據(jù)單位特點(diǎn)和調(diào)查需要,，確立整體抽樣和分層抽樣相結(jié)合的抽樣調(diào)查方法,。選取了我區(qū)各單位進(jìn)行調(diào)查研究，包括有黨群,、技術(shù),、業(yè)務(wù)等各個(gè)企事業(yè)單位人群，保證了總樣本的均衡性,；同時(shí)抽樣調(diào)查采取不記名方式,，減輕了被調(diào)查者心理壓力，使之愿意提供真實(shí)數(shù)據(jù),。問卷調(diào)查結(jié)束后,，通過集中匯總，最后對172份有效問卷進(jìn)行分析處理,。因此,，調(diào)研結(jié)果具有較高的可信度。

一,、青年職工對職業(yè)道德看法的量化分析,。

本次調(diào)查研究選擇了性別、年齡,、政治面目和職務(wù)等四個(gè)屬性交量作為分析的相關(guān)變量,，以青年職工對職業(yè)道德看法中相關(guān)性最強(qiáng)的6道問卷題為目標(biāo)變量。從整理分析結(jié)果看,，不同政治面目和性別的青年對各類觀點(diǎn)看法的差異性較小,，而不同職務(wù)和年齡的青年職工對各類觀點(diǎn)看法的差異較大。6道問題的具體分析結(jié)果是：

1,、對“同事之間不和,，工作上拒絕合作可以理解”的態(tài)度。

行政干部和工人更認(rèn)同合作的重要性：26―30歲的青年相對于其他年齡段的更認(rèn)為個(gè)人恩怨不應(yīng)該引入到工作中,；黨員相對于群眾更注重工作的協(xié)調(diào)配合問題,；男同志比女同志更重視合作問題。

2,、對“如果沒有獎(jiǎng)金,，任何情況下都不愿加班”的態(tài)度。

行政干部奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)；女同志比男同志更祟尚奉獻(xiàn)精神,；30歲以下的青年反對拜金主義的較多,。

3、對“只要完成本職工作,，不必太在意出勤率”的態(tài)度,。

政工干部最重視出滿勤，干滿點(diǎn),；專業(yè)技術(shù)干部更重視工作效率；30歲以下青年多認(rèn)同此說法,；女同志相比男同志不太在意出勤率,。

4、對“同事工作都不積極,，自己愿意隨大流”的態(tài)度,。

行政干部和工人對工作的責(zé)任感較強(qiáng)，30歲以下的青年更不同意以上說法,；黨員比一般群眾工作責(zé)任心強(qiáng),；男同志相比女同志更不同意以上說法。

5,、對“坑蒙拐騙現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)引發(fā)的”的態(tài)度,。

行政干部和工人相對于其他職務(wù)人員更不同意以上說法；30歲以下的青年更不同意這一觀點(diǎn),；男同志相比女問志更不認(rèn)同此說法,；黨員相對于群眾更不同意以上觀點(diǎn)。

6,、對“競爭可以不擇手段”的態(tài)度,。

30歲以下青年更希望公平競爭；技術(shù)干部和工人更希望公平競爭,；黨員更不認(rèn)同此觀點(diǎn),。

從6道題的分析結(jié)果中可以看出：30歲以下青年中的行政干部和黨員對職業(yè)道德重視程度較高，但部分青年的職業(yè)道德觀念存在滑坡傾向,。

二,、職業(yè)道德有所滑坡的表現(xiàn)及主要原因。

1,、職業(yè)道德有所滑坡的主要表現(xiàn),。

通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了一些道德建設(shè)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象：

(1)價(jià)值觀念發(fā)生錯(cuò)位,。在職業(yè)道德領(lǐng)域表現(xiàn)為拜金主義盛行,，享樂主義、極端個(gè)人主義抬頭，權(quán)力部門的青年年不同程度地存在著“冷,、硬,、頂、推,、托,、吃、拿,、卡,、要、報(bào)”,，不給好處不辦事,、給好處亂辦事等不正之風(fēng)以及衙門作風(fēng)。

(2)價(jià)值趨向比較庸俗,。在職業(yè)道德上,，表現(xiàn)為部分人認(rèn)為市場競爭就是金錢、利益的競爭,，對“靠山吃山”,、“靠水吃水”等不道德現(xiàn)象見怪不怪，特別是有5人(占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的2.36％)表示個(gè)人拿多少餞,、干多少事,，且有1人(占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的0.47％)選擇“只要賺錢，可以不講原則和手段”,，將人際關(guān)系庸俗化為赤裸裸的金錢關(guān)系,。

(3)道德評判出現(xiàn)偏差。表現(xiàn)在職業(yè)道德上,，評判是非的標(biāo)準(zhǔn)模糊,，對哪些靠鉆政策空子而一夜暴富的人，一些人佩服得五體投地,。

(4)社會道德心里失衡,。表現(xiàn)在職業(yè)道德領(lǐng)域是部分職工對主人翁地位出現(xiàn)失落感，認(rèn)為自己是雇工,，沒了地位,，少了保障，還談什么職業(yè)道德,。在思想觀念上,，淡化了集體觀念，忘掉了集體利益,，導(dǎo)致了職業(yè)道德的倒退,。

2,、導(dǎo)致職業(yè)道德滑坡的主要原因。

新舊體制的交替和新舊矛盾的沖突,，加上人們對社會主義市場經(jīng)濟(jì)還缺乏全面正確的認(rèn)識,，片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，忽視精神文明建設(shè),，其中既有體制轉(zhuǎn)換過程中道德規(guī)范尚未成型帶來的影響,，更主要的是道德思想混亂和道德信義動(dòng)搖而造成的。歸納起來,，有以下幾個(gè)方面：

(1)新舊體制轉(zhuǎn)換過程中,，對利益關(guān)系的重組不能正確看待，導(dǎo)致了人民思想道德觀念的混亂,。改革開放使原有道德觀受到?jīng)_擊,，而新的道德觀還未完全形成，但這時(shí)產(chǎn)生出許多反傳統(tǒng)的似是而非的道德信條,，如表現(xiàn)在職業(yè)道德領(lǐng)域的拜金主義，一切向“錢”看,，有權(quán)不用過期作廢等等,。在錯(cuò)誤的義利觀引導(dǎo)下，過去一些受到批判的人生觀,、道德觀死灰復(fù)燃,，如個(gè)人主義、利己主義等,；把本來只是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的原則,，如等價(jià)交換，擴(kuò)大到政治領(lǐng)域和社會生活領(lǐng)域,。從而使人們的道德觀念變得混亂不清,，表現(xiàn)在職業(yè)道德觀念上，就出現(xiàn)了重金錢,、輕義利和享樂主義,、極端個(gè)人主義盛行，導(dǎo)致思想道德的淪落,。

(2)對權(quán)力異化滋生的各種腐敗現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識,，也嚴(yán)重影響了人們的職業(yè)道德思想。由于少數(shù)腐敗分子貪污腐化,、以權(quán)謀私,、權(quán)錢交易等，敗壞了社會風(fēng)氣,。極少數(shù)人在道德言行上搞兩面派,，在政治道德上搞實(shí)用主義，國家政策和中央指示對自己有利的就執(zhí)行，無利的就變通,。一些單位集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中制的原則被削弱，吹牛拍馬抬頭,，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象,。致使有些人喪失信念，意志衰退,，忘了黨的宗旨,。作風(fēng)上的官僚主義、弄虛作假,、欺上瞞下,、渙散人心的思想，離間了黨群關(guān)系,，也必然導(dǎo)致思想道德的滑坡,。

(3)宣傳輿論缺乏明確定位的正確導(dǎo)向，也是引起人們職業(yè)道德思想混亂的外部原因,。允許一部分先富起來,，這是社會主義初級階段的一個(gè)重要政策，然而,，少數(shù)人都認(rèn)為致富就可以不擇手段,。一些所謂的改革能人盡管道德品質(zhì)惡劣、政治素質(zhì)很低,、生活作風(fēng)腐敗,，只因?yàn)榕鰴C(jī)遇、鉆政策空子有了一點(diǎn)“成就”便受到各方面層層保護(hù),，輿論不加分析地大肄吹捧,，給公眾樹立一個(gè)只要能撈錢，其他都是小結(jié),，不值得計(jì)較的形象,。對炒股、炒房地產(chǎn),、炒明星的投機(jī)者取得的利益,，媒體過度渲染,，造成了部分人在收入分配上的不平衡心理,，于是表現(xiàn)在職業(yè)道德上，產(chǎn)生一種畸形的道德價(jià)值觀,，只要能賺錢,，管他是投機(jī)還是冒險(xiǎn),，撈了錢就是硬本事,，管他道德不道德。

(4)精神文明建設(shè)和思想道德教育滯后,，使人們的社會道德責(zé)任失落,。改革開放以來，經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一手一直抓得緊,、抓得多,；但精神文明建設(shè)由于多方面原因，對如何用科學(xué)的理論武裝人,、用社會主義道德教育人抓得不實(shí),，加上輿論一度出現(xiàn)某些誤導(dǎo)，高素質(zhì),、低收入之間的反差,，也構(gòu)成了對講理想、講道德,、守紀(jì)律的人的一種諷刺,。對于這些不正常現(xiàn)象沒有能及時(shí)澄清和糾正,，導(dǎo)致在職業(yè)道德實(shí)踐中,，見利忘義，將社會主義的道德忘得一干二凈,。

三、青年職工職業(yè)道德建設(shè)的對策和建議,。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)雜件下,，加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德建設(shè)，防止思想道德滑坡,，必須從道德思想教育上,、行為規(guī)范建立上、道德觀念形成上多方面開展思想政治教育,，才能收到長遠(yuǎn)的效果,。

1、注重抓好市場經(jīng)濟(jì)條件下的青年思想道德教育,。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，青年職業(yè)道德領(lǐng)域的思想政治工作必須注重抓好以下幾方面的思想道德教育工作：一是要正確理解市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，明確公平,、公正競爭原則與行業(yè),、部門的壟斷行為和不必要的行政干預(yù)是不相容的`，尤其是與權(quán)力進(jìn)入市場腐敗的現(xiàn)象是格格不入的,。二是要樹立市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)的新觀念,，懂得運(yùn)用法規(guī),、契約，用社會主義的思想道德來規(guī)范市場,、規(guī)范自己的行為,。執(zhí)法人員要具備良好的職業(yè)道德，做到秉公執(zhí)法,。三是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定可行性職業(yè)道德公約和守則,。

2、抓好青年領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè),。

―是要使青年干部全面準(zhǔn)確地理解和把握鄧小平理論,，自覺地按照“三個(gè)代表”重要思想的要求處理各項(xiàng)事務(wù)。二是要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),，嚴(yán)格干部考核制度,。對那些喪失黨政干部職業(yè)道德和觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的人，要從嚴(yán)處理,、賞罰分明,，確保黨政干部的純治性。三是樹立公仆意識,，自覺地做到全心全意為人民服務(wù),。四是要自覺地用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，凡事依法而行,，克服隨意性和盲目性,，杜絕違法行政行為。

3,、抓好青年執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設(shè),。

一是建立健全監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和職能監(jiān)督的作用,；二是執(zhí)法人員要自重、自省,、自警,、自勵(lì)，經(jīng)常反思自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,，是否將合黨的宗旨,，是否有利于市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并自覺積極地開展思想斗爭,，不斷使思想“淬火”,，養(yǎng)就一身浩然正氣；三是要弘揚(yáng)正氣,，懲治邪惡,，對那些立黨為公,、勤政為民的秉公執(zhí)法人員要給予要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和大力宣傳,；對執(zhí)法違法人員要嚴(yán)懲不貸,。

4、抓好青年的職業(yè)道德建設(shè),。

一是各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把青年職業(yè)道德擺上重要的議事辦事日程,；二是有關(guān)部門要從指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu),、工作方式和工作制度等方面結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，制定一套切實(shí)可行的辦法，明確各單位,、各部門職業(yè)道德建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo),，整體目標(biāo)和分項(xiàng)目標(biāo)；三是在目標(biāo)管理和考核中,，要進(jìn)一步健全和完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，形成激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)做到項(xiàng)項(xiàng)有目標(biāo),、層層有管理,、事事有人抓，把職業(yè)道德建設(shè)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道,。

5,、營造職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍。

要寓教于各項(xiàng)活動(dòng)中,，增強(qiáng)教育效果。要組織職工制定,、討論,、修改本單位的職業(yè)道德規(guī)范，使職工在制定規(guī)范的過程中受到教育,，對自己制定的規(guī)范遵守起來更自覺,；要開展大討論活動(dòng)，組織職工對照規(guī)范找差距,、定措施,；要深入開展職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中提高職業(yè)道德水平,；要廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng),，培養(yǎng)職工的群體意識,；要開展先進(jìn)評選活動(dòng)，樹立遵守職業(yè)道德規(guī)范的先進(jìn)典型,；要利用局域網(wǎng),、板報(bào)、簡報(bào),、召開先進(jìn)事跡報(bào)告會等陣地和形式,，營造加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)氛圍。不斷很高自我教育,、自我規(guī)范,、自我約束、自我控制的能力,，盡快在全局系統(tǒng)培育出一種“愛國守法,、明禮城信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的健康向上的美好境界。

總之,，要通過職業(yè)道德建設(shè),，培養(yǎng)正確的勞動(dòng)態(tài)度和敬業(yè)精神，以增強(qiáng)廣大青年的事業(yè)心和責(zé)任感,，使他們以主人翁態(tài)度熱愛本職工作,，樹立崇高職業(yè)理想，養(yǎng)成良好職業(yè)道德,。

來自 www.sevw.cn

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十二

今年4月15日是新國家安全法通過_國家安全教育日,。國家安全教育首次被提到如此高度，主要與當(dāng)前國家安全形勢已發(fā)生巨大變化有關(guān),。

在改革開放之初,，中國領(lǐng)導(dǎo)人對國際國內(nèi)形勢有一個(gè)簡潔明了的判斷，即對外,，世界大戰(zhàn)打不起來;對內(nèi),，階級斗爭不是主要矛盾，因此需要抓住機(jī)遇,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，一心一意搞建設(shè)、謀發(fā)展,。我們在改革開放_多年里取得了巨大的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就,。如今，中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,，中國企業(yè)已經(jīng)走向世界,，于是在中國利益增加以及利益對外擴(kuò)展的情況下,，安全問題便越來越多、越來越突出了,。

一,、“國家安全”離國民生活并不遠(yuǎn)。

以國民安全為例,，比如,，無論在世界任何地方，新聞中一播發(fā)發(fā)生重大交通事故,、自然災(zāi)害的報(bào)道時(shí),，我們馬上擔(dān)憂是否會有中國人傷亡。這些年來,，赴海外旅游,、留學(xué)、探親,、經(jīng)商,、打工的中國人越來越多，遍布世界上安定的或不安定的國家和地區(qū),。走出去的人多了,，發(fā)生危險(xiǎn)的可能性在增加。如何保障海外公民安全,，也是近年來討論最多的一個(gè)話題,。

從這個(gè)意義上看，“國家安全”四個(gè)字,，其實(shí)離國民的生活并不遠(yuǎn),。國家安全教育已經(jīng)不僅僅是防范泄密、反間諜或者國防軍隊(duì)方面的教育,，而是適應(yīng)新形勢下的總體國家安全觀的教育,。

中國國家領(lǐng)導(dǎo)人于提出總體國家安全觀，以人民安全為宗旨,，以政治安全為根本,，以經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ)，以軍事,、文化、社會安全為保障,，以促進(jìn)國際安全為依托,，走出一條具有中國特色的國家安全道路。

當(dāng)前的國家安全教育應(yīng)該有四個(gè)方面的主要內(nèi)容：第一,，是對總體國家安全觀的理解教育,，即對其內(nèi)容,、內(nèi)涵的教育;第二，是國家安全法制教育,，包括新的國家安全法,、反間諜法、反恐怖主義法和我們的憲法,、刑法中有關(guān)國家安全的規(guī)定,，以及包括《反分裂國家法》在內(nèi)的一系列國家安全法律體系的教育;第三，是要進(jìn)行國家安全戰(zhàn)略教育,，中央通過了《國家安全戰(zhàn)略綱要》,，綱要內(nèi)容應(yīng)該讓全國人民了解，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,、高級領(lǐng)導(dǎo)干部需要對此了解掌握;第四,，是要進(jìn)行國家安全管理的體制、機(jī)制的教育,，也就是要讓人們明白中國的國家安全決策是如何出臺的,，管理的機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)都有哪些部門,。比如,，中央成立國家安全委員會，國安委要做哪些工作需要使全民有所了解,。

二,、安全教育重點(diǎn)對象首先是黨政干部。

根據(jù)上述四個(gè)方面的國家安全教育內(nèi)容,，顯然,，國家安全教育的重點(diǎn)對象首先是黨政干部、高級領(lǐng)導(dǎo)干部,。因?yàn)榭傮w國家安全觀是對全國的,、全面的國家安全的規(guī)范、規(guī)定,，應(yīng)是高級領(lǐng)導(dǎo)干部必須了解掌握的內(nèi)容,，所以在黨校、行政學(xué)院系統(tǒng),，要開設(shè)這樣的課程,，這是今后國家安全教育的一個(gè)重點(diǎn)所在。

其次,，重點(diǎn)教育的對象應(yīng)該是在國家安全職能部門工作的人員,，這些部門包括了國防、外交、隱蔽戰(zhàn)線上的國家安全部門,，以及公安等涉及國家安全工作的部門,。

當(dāng)然，普通百姓也需要接受國家安全教育,。這些年暴露出的很多問題顯示,，年輕人、尤其是大學(xué)生群體在國家安全意識方面比較薄弱,。比如網(wǎng)上交友時(shí),、微信聯(lián)絡(luò)時(shí)，都有可能被利用,。在高等院校,，國家安全教育領(lǐng)域有兩點(diǎn)需要提高：一是大學(xué)里應(yīng)該開設(shè)國家安全這個(gè)專業(yè)，培養(yǎng)專門的國家安全人才;另一個(gè)是各專業(yè)的課程中應(yīng)加入國家安全教育方面的內(nèi)容,。

三,、已經(jīng)進(jìn)入安全和發(fā)展并重的階段。

具體在有關(guān)總體國家安全觀的教育中,，也需要重視以下內(nèi)容：

1,、要進(jìn)行以人民安全為宗旨、國家安全一切為了人民,、一切依靠人民的教育,。以人民安全為宗旨，可以說是總體國家安全觀的第一要義,，總體國家安全觀的教育首先要把這點(diǎn)講清楚,，特別是給國家安全工作機(jī)構(gòu)講清楚，給領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚,，使國家安全的機(jī)關(guān),、機(jī)構(gòu)職能部門能夠在實(shí)際工作中真正落實(shí)、貫徹總體國家安全觀的第一要義,。

2,、要普及五個(gè)“既重視又重視”。既重視外部安全又重視內(nèi)部安全,，也就是說,，我們國內(nèi)的安全、內(nèi)部的安全,，現(xiàn)在是安全工作的重點(diǎn)所在;既重視國土安全又重視國民安全,，這也是一切依靠人民、一切為了人民的核心理念的體現(xiàn);既重視傳統(tǒng)安全又重視非傳統(tǒng)安全,，如網(wǎng)絡(luò)安全問題,、信息安全問題,、生態(tài)環(huán)境安全問題等非傳統(tǒng)安全問題，需要被重點(diǎn)關(guān)注,。

此外，既重視發(fā)展問題又重視安全問題,，經(jīng)過近四十年的發(fā)展,，中國的經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)取得了巨大的成就，但是安全問題越來越突出,，在這種情況下,，我們的安全問題應(yīng)該和發(fā)展問題放在同等重要的地位上。過去,，我們一直有發(fā)展戰(zhàn)略,，如每五年制定一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在我們有了自己的安全戰(zhàn)略,，應(yīng)該說已經(jīng)進(jìn)入了安全和發(fā)展并重的階段,。

最后，既重視自身安全又重視共同安全,。換句話說,，在當(dāng)代全球化的形勢下，任何一個(gè)國家都不可能獨(dú)善其身,，必須和世界其他國家聯(lián)合起來解決反恐的問題,、發(fā)展的問題，只有合作才能共贏,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十三

國之古語：人命大于天!雖簡單幾個(gè)字,，卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今：從大的方面來說,，國之盛狀是“國泰民安”,，人民是“安居樂業(yè)”;從小的方面來說，家人外出,，也是“立刻相逢無紙筆,，憑君傳語報(bào)平安”?？梢姲踩侨酥?，完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,，“安全”更似警鐘長鳴,，不能有絲毫松懈之處。作為教師,，只有抓好安全教育工作,，才能讓學(xué)生安心學(xué)習(xí),，茁壯成長。自參加工作十年來,，我對安全教育有如下幾點(diǎn)小小的體會,。

一、校園的安全教育與教學(xué)質(zhì)量務(wù)必雙管齊下,。

正如“安居樂業(yè)”一詞中的“安居”與“樂業(yè)”是相輔相成的一樣,，若不“樂業(yè)”，能“安居”嗎?同理,，一個(gè)學(xué)校,，學(xué)生以“學(xué)習(xí)”為主，學(xué)習(xí)是學(xué)生的“業(yè)”;教師以“教學(xué)”為主,，教學(xué)是教師的“業(yè)”,。抓好教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，激發(fā)學(xué)生對各種知識的學(xué)習(xí)興趣,，讓學(xué)生自覺地、自主地學(xué)習(xí),。讓學(xué)生養(yǎng)成愛看書,，愛查閱資料，愛追蹤討論,、探究自我感興趣的問題,。但須注意，中國是歷經(jīng)長久的科舉考試,，以及前期的應(yīng)試教育,，令許多人走入了“死讀書，讀死書”的胡同中,。教師在抓教學(xué)質(zhì)量時(shí)也會走入一天到晚都是作業(yè)的魔鬼似訓(xùn)練,，雖然讓教室里的孩子們變乖了，不到處惹事了,，但低視力的,、低潛力的學(xué)生卻是一大片。這是教育中的糟粕現(xiàn)象,，我們就應(yīng)拋棄,。古人常提“棋、琴,、詩,、畫”，“文能治國,，武能安邦”,，“文韜武略”等,，以及新中國成立后提倡的“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展,，無不說明了教育的多方面發(fā)展,。因此，提高教學(xué)質(zhì)量是教師在各科教學(xué)方面注重對學(xué)生的引導(dǎo)和激發(fā)興趣,。學(xué)生只有愛學(xué)習(xí)————-樂業(yè)，才會杜絕在校打架斗毆,，無所事事的不良現(xiàn)象,。才會讓校園真正平安。

二,、務(wù)必規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,。

我國的教育家陶行知先生說過：“習(xí)慣成自然?！绷己玫男袨榱?xí)慣鑄就人的性格,，顯示人的魅力，體現(xiàn)人的修養(yǎng),。良好的行為習(xí)慣讓人受益終身,。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，孩子們良好習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)系著祖國未來的社會風(fēng)氣,。因此,，作為教育工作者的我們，在培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣方面就應(yīng)賞罰分明,，公平公正地對待,，才能讓孩子們“知榮辱，辨是非”,，只有愛憎分明,，才能營造良好的育人環(huán)境。

三,、普法教育迫在眉睫,。

應(yīng)對是非觀念弱，榮辱感不強(qiáng)的小學(xué)生,，個(gè)性是高年級的孩子,，身體的成長讓他們對許多事產(chǎn)生好奇感。在農(nóng)村,，由于一些家長的亂開玩笑的語句,，更讓孩子們帶進(jìn)了校園,，不加辨別地說和做。給其他同學(xué)帶來傷害,。我覺得,，學(xué)校就應(yīng)定期開展法制教育，讓孩子們明白“肖像權(quán)”,、“名譽(yù)權(quán)”等,，加強(qiáng)法律意識，安定校園環(huán)境,。

四,、亟待整頓的家長教育。

目前,，在很多的家庭中,，一是獨(dú)苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉,，飯來張口,，衣來伸手的溺愛現(xiàn)象隨處可見，家長對孩子的教育更談不上嚴(yán)格,。二是父母天天沉溺于麻將館,，地主桌，對孩子的教育放任自流,。孩子放學(xué)要么守在喧鬧的麻將桌旁,，兩眼發(fā)困不能回家，還挨賭輸了的父母的氣;要么鉆進(jìn)網(wǎng)吧,，也昏天黑地玩游戲,，看圖像;要么獨(dú)守“空”房，飽一頓,，饑一頓;要么三五成群,，從這個(gè)山坡，浪蕩到那個(gè)街角,，打架斗毆沒話說,。三是留守兒童，公婆管其生活,，卻不能引導(dǎo)心靈的成長,。孩子對公婆的逆反心重，不聽公婆絮絮叨叨念陳舊的教育,。個(gè)性是放任自流性的家長,，學(xué)生在學(xué)校鬧事，教師請家長,，家長“忙”,，總請不來;教師家訪,，家中大門緊閉。學(xué)校與家庭這一教育環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫鉤,，加大學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的難度,。故，家長理應(yīng)理解“培養(yǎng)孩子”的教育,。

五,、師德是教師的靈魂。

“潤物細(xì)無聲”是教師教育學(xué)生的寫照,。我們常記“學(xué)高為師,，身正為范”，沒有身正何謂范?一位教師,，哪怕學(xué)富五車,，沒有良好的行為習(xí)慣(修養(yǎng))，是不會得到學(xué)生的尊重,，何談敬仰?作為教師，沒有良好的行為習(xí)慣(修養(yǎng)),，潛移默化中,，學(xué)生也會養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣，還會引以為榮,，減弱學(xué)生的正義感,。

應(yīng)對學(xué)生，教師要“肚里能撐船”,。寬容學(xué)生,，公平公正對待每位學(xué)生。當(dāng)我們的孺子犯錯(cuò)時(shí),，我們就應(yīng)弄清事情的原委,，給他講清楚“錯(cuò)在什么地方”，并指明“他就應(yīng)怎樣做”的方向,。只有學(xué)生認(rèn)識到錯(cuò)誤,，才會心服口服地改正錯(cuò)誤。切不能夠教師自身對學(xué)生的好惡來評價(jià)學(xué)生,，一旦學(xué)生與教師處于對立面,，教育只有失敗，更談不上安全教育了,。

校園的安全教育與教師,、學(xué)生、家長,、校園,、家庭,、社會都息息相關(guān)。不可忽視安全教育,，更就應(yīng)從各個(gè)方面加強(qiáng)安全教育,，才能真正建立“平安、和諧”的校園,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十四

20__年,，我校在園區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、加強(qiáng)教育的原則，通過安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施有力,。

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,，學(xué)校校長直接抓，分管副校長具體抓,，學(xué)校辦公室,、教育處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

二,、制度保證，措施到位,。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記,、校長負(fù)責(zé),，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，對造成重大安全事故的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

2、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及門衛(wèi)值班,、食品衛(wèi)生管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點(diǎn)，不出漏洞,。

3,、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

三、加強(qiáng)教育,，促進(jìn)自護(hù)。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動(dòng)等的安全教育。

四,、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改。

開展常規(guī)檢查,。每學(xué)期開學(xué)以后,，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。學(xué)校綜合處不定期地對校舍進(jìn)行全面的安全檢查,。同時(shí),，積極配合園區(qū)防疫站對學(xué)校食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查,。

五、存在的主要問題和下步的打算,。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻,。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃,、賭,、毒、非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2,、學(xué)校安全工作的難度不斷增大,。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn),。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,，大大增加了學(xué)校安全工作的難度,。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十五

回顧2013年培訓(xùn)工作,，我們以培訓(xùn)計(jì)劃為中心,，結(jié)合公司實(shí)際情況，較好的完成了2013年培訓(xùn)任務(wù),，為提高員工素質(zhì)與技能,、促進(jìn)生產(chǎn)效率與安全起到了重要作用。

一,、培訓(xùn)工作情況,。

2013年公司共實(shí)施各類培訓(xùn)11項(xiàng)，培訓(xùn)人員3041人次，完成培訓(xùn)計(jì)劃的95.5%（注：原人力資源部經(jīng)理離職,，人力資源兩次培訓(xùn)無法實(shí)施）,。

新員工培訓(xùn)5次。

培訓(xùn)計(jì)劃之外,，2013年增加用新版gmp相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)6次,，gmp整改培訓(xùn)12次，新增其他培訓(xùn)38次,。

選派參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)16次,，32人次。

各部門培訓(xùn)計(jì)劃的完成率均達(dá)到了培訓(xùn)計(jì)劃的要求,。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1,、新員工崗前培訓(xùn)：公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念,、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制,。

2,、培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目：見培訓(xùn)計(jì)劃；

3,、計(jì)劃外新增培訓(xùn)：與新版gmp相關(guān)及因公司需要新增的培訓(xùn),；

4、外派培訓(xùn)：因技術(shù)交流與學(xué)習(xí),、有關(guān)部門要求,、設(shè)備相關(guān)外派的培訓(xùn)。

二,、培訓(xùn)工作分析,。

（一）取得的成績：

1、2013的培訓(xùn)工作與2012相比,，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面,，均有一定的增長。

2,、優(yōu)化了制度性培訓(xùn)體系,。2013年人力資源部投入大量精力，在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合新版gmp要求制定了培訓(xùn)管理規(guī)程,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析,，也因此2013年在培訓(xùn)計(jì)劃之外新增了較多培訓(xùn)項(xiàng)目,。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式,，更加充分地利用了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院靈活、內(nèi)容廣泛的優(yōu)點(diǎn),。

（二）存在的問題和不足1,、10月份之前的培訓(xùn)工作，考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng),。10月份開始,，強(qiáng)化了對培訓(xùn)效果的評估工作，以對培訓(xùn)效果的評估來帶動(dòng)對培訓(xùn)的考核,。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。主要采用“上面講,、下面聽”的形式,，存在學(xué)員注意力不集中的現(xiàn)象。

3,、員工培訓(xùn)意識不強(qiáng),，對有的培訓(xùn)項(xiàng)目存在應(yīng)付的情緒，需要提升全員培訓(xùn)意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。

4、內(nèi)部講師授課技巧存在參差不齊的現(xiàn)象,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,。

三、改進(jìn)措施,。

1,、提升培訓(xùn)意識,。

嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)管理規(guī)程，進(jìn)一步全員培訓(xùn)意識,，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

2、改進(jìn)培訓(xùn)形式,。

探索靈活多樣的培訓(xùn)形式,，知識類培訓(xùn)雖然難以避免因其專業(yè)性而顯得枯燥，但應(yīng)進(jìn)一步提高講師培訓(xùn)技巧,，增加課堂互動(dòng),、交流。

另外,，在課堂講授之外,，應(yīng)提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、現(xiàn)場演練等方式的比重,。

3,、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),。

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,，始終存在。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要,。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先可以節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，其次,，為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次,，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,，企業(yè)部門主管對部門認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應(yīng)該積極倡導(dǎo)部門主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率,。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。

4,、更新,、完善培訓(xùn)教材與試題。

透過內(nèi)部培訓(xùn)講師完善,、更新培訓(xùn)教案庫和試題庫,，特別是要結(jié)合新版gmp的要求對原有教材進(jìn)行修改和完善。,。

2014年1月15日,。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十六

我在20xx年x月參加xx公司主辦的全國機(jī)電一體化師資培訓(xùn)班，在培訓(xùn)期間,，就機(jī)電一體化專業(yè)的發(fā)展和方向做了介紹,，參觀了xx技師學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地，其中包括柔性系統(tǒng),，觸摸屏在行走機(jī)械手中的應(yīng)用,，plc在行走機(jī)械手中的應(yīng)用，變頻器調(diào)速的應(yīng)用,。

其中,，tvt—metsa自動(dòng)生產(chǎn)線拆裝與調(diào)試實(shí)訓(xùn)裝置包括以下內(nèi)容：氣動(dòng)技術(shù)、傳感器檢測技術(shù),、直流電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù),、步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù),、觸摸屏應(yīng)用技術(shù),、上位機(jī)監(jiān)控技術(shù)、plc工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、變頻調(diào)速技術(shù),、plc技術(shù)、故障檢測技術(shù),、機(jī)械結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)安裝調(diào)試技術(shù),、人機(jī)接口技術(shù)、運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)等,，是一款設(shè)計(jì)優(yōu)秀的學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺,。

學(xué)習(xí)的模塊包括有：電源模塊、mm420變頻器與交流三相同步電機(jī)模塊,、tp177b觸摸屏的使用,，井式供料單元、皮帶傳送與檢測單元,、電感傳感器,、電容傳感器調(diào)整方法、到位傳感器cx421調(diào)整方法,、行走機(jī)械手搬運(yùn)與倉庫單元,、行走機(jī)械手搬運(yùn)與倉庫單元,、旋轉(zhuǎn)編碼器、切削加工單元,、多工位裝配單元,。

接下來的學(xué)習(xí)內(nèi)容是：觸摸屏在行走機(jī)械手中的應(yīng)用，其中包括：在觸摸屏上制作兩個(gè)按鈕,，一個(gè)按鈕摁下后,，行走機(jī)械手前移動(dòng)，一個(gè)按鈕摁下后,，行走機(jī)械手后移動(dòng),。觸摸屏通過通信電纜與s7—200的通信口（port0）連接的，以ppi或mpi通信方式與plc進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,。觸摸屏直接對plc輸出進(jìn)行寫入操作,，使q0.4與q0.5導(dǎo)通或關(guān)斷，來控制直流電機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn),。從而控制行走機(jī)械手的左移動(dòng)與右移動(dòng),。plc的i/o分配、編寫觸摸屏程序,、通信參數(shù)設(shè)置,、變量的連接、觸摸屏按鈕的制作,、為按鈕設(shè)置變量函數(shù),、觸摸屏程序的下載、網(wǎng)絡(luò)線連接的計(jì)算機(jī)ip設(shè)置,、plc程序編寫,、調(diào)試。

提高安全教育效果的心得總結(jié)篇十七

_年4月15日是第5個(gè)全民國家安全教育日,，今年的活動(dòng)主題是“堅(jiān)持總體國家安全觀,，統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全，為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)保障”,。各地各校要結(jié)合疫情防控形勢和學(xué)校工作實(shí)際,，認(rèn)真籌劃、深入組織開展一次有意義,、有特色,、有實(shí)效的宣傳教育活動(dòng)。

一,、聚焦活動(dòng)主題,。堅(jiān)持以總體國家安全觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建成小康社會的年度重點(diǎn)工作,，緊密結(jié)合新冠疫情防控形勢任務(wù),，深入宣傳黨中央關(guān)于疫情防控工作的決策部署,，充分體現(xiàn)我們黨把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的理念立場，突出公共衛(wèi)生安全,、生物安全等宣傳教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生將總體國家安全觀貫穿抗疫全過程,，履行應(yīng)對突發(fā)公共事件的職責(zé)義務(wù),，提升維護(hù)國家安全的自覺性和主動(dòng)性。

二,、突出教育特色,。各地各校要深入開展“同上一堂國家安全教育課”，線上線下相結(jié)合,，以線上活動(dòng)為主,，線下活動(dòng)要減少人員聚集、做好安全防護(hù),。教育部組織錄制_年全民國家安全教育日高校公開課,，4月15日前在中國大學(xué)生在線、易班,、國家開放大學(xué)網(wǎng)站及有關(guān)在線教育平臺發(fā)布,，高校學(xué)生可錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)觀看學(xué)習(xí)。各校要根據(jù)在線教育教學(xué)的有關(guān)安排,，用好與活動(dòng)主題相關(guān)的現(xiàn)有在線教學(xué)資源,，同時(shí)結(jié)合實(shí)際組織專業(yè)部門、專家學(xué)者,、一線教師開設(shè)專題講座報(bào)告,，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，拓展教育資源,。

三,、豐富教育形式。教育部指導(dǎo)中國大學(xué)生在線等單位開展國家安全知識在線問答,。各地各校要積極組織師生開展線上討論,、主題“云”班會、在線黨團(tuán)活動(dòng)等進(jìn)行交流學(xué)習(xí);視情組織參與醫(yī)療救治及社區(qū)工作,、心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)的師生,，采取適當(dāng)方式在一線宣講公共衛(wèi)生安全、生物安全等知識;組織高校相關(guān)學(xué)科專業(yè)師生開展公共衛(wèi)生防護(hù),、應(yīng)急體系建設(shè),、生物安全等方面的學(xué)術(shù)研討，推動(dòng)安全教育與教學(xué)科研相結(jié)合,。

四,、加大宣傳力度,。各地各校要通過新媒體平臺積極轉(zhuǎn)發(fā)部門、主流媒體相關(guān)宣傳內(nèi)容,，組織創(chuàng)作主題教育微視頻,、音頻、圖解,、微動(dòng)漫等新媒體產(chǎn)品,，加大推送宣傳力度，重點(diǎn)宣傳在抗疫一線用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公共衛(wèi)生安全,、捍衛(wèi)國家安全的先進(jìn)典型及感人事跡,，統(tǒng)籌做好信息安全等其他安全領(lǐng)域的宣傳推送。教育部指導(dǎo)中國大學(xué)生在線等網(wǎng)站開設(shè)專題專欄,，集中展示活動(dòng)開展情況,。