總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

班組安全活動總結發(fā)言篇一

2022年我們班組安全生產工作堅持公司總目標和本班組的hse指標：安全以防為主，健康以人為本,，環(huán)境以護為先,，追求體系優(yōu)化，追求最大限度的不發(fā)生事故,，不損害人身健康,，不破壞和污染環(huán)境,，確保生產施工無事故，確保員工及相關人員的健康和安全,，堅持污染預防,，保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。

在這一年里我們加強了風險管理,，組織班組成員開展崗位風險識別活動,。我們以“我要大家都安全”為主題，對我們身邊的習慣性違章,、工作場所中存在的安全隱患做了全面細致的分析排查,。還針對習慣性違章問題設立了安全紀律監(jiān)察員,，全面提高了班組成員的安全意識,，為xx裝置安全生產奠定了基礎。

我們每周都會認真學習安全管理部下發(fā)的安全管理指令及案例材料,，從中吸取教訓,，做好現(xiàn)場工作的安全管理，現(xiàn)在我們員工已經把hse與實際工作緊密相聯(lián),，及時上報工作問題,，確保班組hse管理體系更好的適用和有效的開展。同時我們還提出了‘技術安全’,。在工作中我們只有對各個環(huán)節(jié),，對設備的原理及每一個部分都了解、熟悉我們才能更好的把握工作中的重點,，也才能更好的預防安全隱患,。

1、認真學習hse管理體系文件

按照xx公司安全管理部及本班組安全職責的要求,，組織本班組人員學習hse程序文件,、管理手冊和考核細則，實現(xiàn)班組人員hse培訓和考核合格率100%,。

2,、在日常工作中的管理：

部門要求參加應急預案的演練。建立本班組jha,、scl,、環(huán)境因素識別和評價表，了解重大危害和重要環(huán)境因素清單以及相應的控制措施,。定期進行hse檢查,，并將檢查結果記錄在hse檢查臺帳上。按設備管理制度做好設備管理工作,，服從運行部安排,，按時送檢,，電動工具按公司要求執(zhí)行，不合格工具絕不使用,。班組成員嚴格執(zhí)行安全用電和臨時用電管理規(guī)定,，認真核對用電設備，不合格的絕對不予辦理,。保證用電安全,。實現(xiàn)全年觸電事故為零的班組hse的目標。

1,、全員hse培訓和考核合格率100%,。

2、實現(xiàn)“重大事故”為零,。

3,、廠內輕傷數(shù)控制在0人次以內。

4,、重大隱患治理完成率100%,。

5、廠內不發(fā)生上報治安,，刑事案件,。

6、各類應急預案每季度演練一次,，并做好相應記錄,。

1、做好班組安全管理目標及安全管理方案,，創(chuàng)建一個hse先進班組,。

2、全面做好hse管理體系的推進工作,，組織開展hse管理體系班組內部審核和學習工作,，確保hse管理體系的有效運行。

3,、認真學習安全管理部下發(fā)的安全管理指令,。

4、抓好安全培訓,，以人為本,，做安全的主人，杜絕習慣性違章,。

班組安全活動總結發(fā)言篇二

根據公司《關于開展安全文化下班組活動的通知》文件精神,，檢斤站結合以“科學生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動,，積極開展五個一活動,。本站根據活動目標制定了可行的活動方案,，精心組織、全面部署,、認真落實,、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī),、安全生產知識,、公司安全生產管理制度下班組，增強全站干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點,。各班組積極開展形式多樣,、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度,，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識,，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,，有效的控制了各類事故的發(fā)生,，取得顯著成效,，保證該站的安全生產?，F(xiàn)將活動總結如下：

首先成立了活動領導小組，由站長全面負責,，分管站長靠上抓,，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,，制定了相應的職責制度，明確責任,、層層分解,、逐級管理。讓廣大職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產無小事，人人關心安全,，安全關系人人的良好氛圍,。

活動期間，本站根據實際情況,，組織全方位的人員培訓教育活動,，廣泛利用黑板報、宣傳欄,、橫幅,、標語等大力宣傳各種安全知識,、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,，保證安全生產宣傳的針對性和實效性,。對特殊崗位如車間工藝磅職工、鐵路沿線磅房的職工進行專項培訓管理,，提高專業(yè)技能,，將各類隱患事故降為零。

在活動期間,，針對各自的工作實際,，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行,，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治,，重新編制《崗位安全操作規(guī)程》、《用電安全制度》,、《單人獨崗叫崗制度》以及《動態(tài)操作崗位聯(lián)保制度》,，將制度張貼到各組、各磅房,，讓職工在工作中有章可循,、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果,。

根據方案要求各組進行自查,、自糾的同時，站內還組織了全方位的安全大檢查,，檢查組織有分管理領導帶隊,，組織各組組長及安全員進行了橫到邊，縱到底,，細致入微的檢查,，上自各組的刀閘線路，下自各磅房設備及高低壓線路,，特別對煤氣區(qū)域的防護用具進行了日常跟蹤和針對性檢查,。對磅秤的用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏,，線路是否整齊,。本次大檢查，隨查隨糾,，立即整改,，不流于形式。站內對各組進行了抽查,，并指出了存在的事故隱患,，提出了合理的整改意見,，徹底消除了事故隱患，為安全生產工作打下了堅實的基礎,。

通過在班組開展“五個一活動”,，剖析事故案例大討論，教育職工吸取事故的慘痛教訓,，要“避危于無形”,。首先要提高員工的'責任心，要通過落實安全生產責任制,，將每一個生產環(huán)節(jié)的安全目標量化到人，提高員工的安全生產意識,，促使職工主動排查、整改安全隱患,。其次要提高職工的安全生產技能。對各種生產設備,、每一個生產環(huán)節(jié)存在的安全隱患，要能及時察覺并采取有效的措施予以排除,。加強安全技能培訓,，使職工真正掌握安全生產的理論知識和實踐本領。

職工通過觀看《班組違章違紀案例》光盤,，清醒的認識到只有嚴格落實安全規(guī)章制度，用制度約束我們的行為,，養(yǎng)成良好的安全生產習慣，日積月累,，良好的安全生產習慣自然而然的升華為安全意識,，安全責任重在落實，許多企業(yè)中缺少的不是安全規(guī)章制度,，而是執(zhí)行力,，有法不依,，有章不循,，是對規(guī)章制度的藐視,，更是各種事故的導火索,，只有明確各單位主體責任，嚴格落實各種規(guī)章制度,，才能使安全管理的鏈條環(huán)環(huán)相扣，從而杜絕各種十個,，保障安全生產。

總之,，通過本次活動的開展，在全站上下收到了良好的效果,，提高了全員的安全生產意識,，增強了管理人員的責任心,，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績,。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作,，達到以月促年，全年無事故的目的,，使各項任務順利完成,。

檢斤站。

20xx,、6、15,。

班組安全活動總結發(fā)言篇三

班組是企業(yè)的最基層組織，是生產安全的第一道防線,，班組安全文化是在長期安全管理實踐中提煉出來的,、被員工普遍認同并自覺遵守的安全理念和行為規(guī)范，是企業(yè)安全管理水平的重要體現(xiàn),，班組長是企業(yè)安全生產工作一線的直接指揮者和組織者，是上級與一線員工溝通的橋梁,，做好企業(yè)班組長隊伍建設工作，提升班組長的班組管理水平和安全技能,，是安全生產的基礎工作。xxxx年,，在發(fā)展集團、電力集團以及公司部門各級領導的正確指導下,，中電荔新運行各班組積極行動，以努力建設一流班組,，打造一流運行隊伍為目標開展相關活動?；顒舆^程中，班組運行技術水平及班組安全意識有了很大的進步,。下面將分四個部分進行總結。

自從班建活動開展以來,，運行部各班組按照發(fā)展集團,，電力集團，公司及部門相關要求開展班建工作,，成立四員一長班委會,，確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標,。從人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷,，不良環(huán)境等四個方面認真評估班組安全現(xiàn)狀,，有的放矢，有針對性的開展班建工作,。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動,，讓班員樹立正確的安全理念，從日常正確整齊擺放安全帽做起,，從隨手關門做起,，從杜絕長明燈長流水做起，從整理安全工器具做起,。從珠電“4。28”不安全事件中吸取教訓,，按電力集團整改要求,，加強兩票三制管理,，將工作票執(zhí)行流程上墻，認真執(zhí)行工作票許可手續(xù),，做到了班組全年兩票合格率100%,，定期工作執(zhí)行率100%,。積極開展隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)缺陷1535條,。去同類電廠參觀學習,，積極提合理化建議,，如磨煤機排渣箱改造建議,，如循環(huán)水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等,。

這次班建活動一個小特點是以黨建促團建，以黨建促班建,，兩者進行有機結合,，充分融合,。如每周有一次黨員微課,，加強黨員思想政治教育基層建設,，以“一崗雙責”樹立黨員同志的崇高敬業(yè)精神。建立黨員先鋒示范崗,，以”青年文明號”為主線,，發(fā)揮值內黨員先鋒模范作用。以問題為導向,，加強青年黨員在解決節(jié)能降耗減排課題中的骨干作用。讓當選運行部“運行之星”的黨員以“我來說安全”演講活動加強班組安全文化宣傳,。在室外溫度35℃下開展班組掃雷活動,。開設“荔新培訓”微信公眾號，上傳運行人員各類技術及管理文章幾十篇,。以績效管理促班組建設，結合運行值際小指標競賽及安全獎勵在班組間舉行“流動紅旗”競賽活動,。

此次班建活動給一線班組帶來了不小改變，同時以黨建活動指導班建活動,，打造了一支思想過硬，技術過硬的運行班組,。如：xxxx年多次沉著冷靜果斷、正確迅速處理一次風機故障跳閘，保證機組安全運行,。如xxxx。9,。16抗擊臺風山竹過程中顧全大局，安排特殊運行循環(huán)倒班,，未雨綢繆地制定抗擊臺風運行方案，精心組織做好人員安排,、工作部署,，做好事故預想,，反復演練可能出現(xiàn)的事故,，取得戰(zhàn)勝抗擊臺風“山竹”的全面勝利,，迎來了一次小考驗。

運行各班組的小目標不是賺一個億,，運行各班組的小目標是和同類電廠對標，提出三年“零非停零障礙零事故”安全生產責任目標,。中電荔新xxxx年不安全事件5起,，運行責任2起；xxxx年不安全事件2起,，運行責任1起；xxxx年不安全事件2起,，運行責任1起；xxxx年不安全事件3起,，運行責任1起,；xxxx年不安全事件0起，運行責任0起,；xxxx年不安全事件3起,，運行責任0起,；接下來的xxxx年運行各班組安全目標還是“零非停零障礙零事故”,。

xxxx年度班建活動為運行各班組帶來了小改變,，在班建活動中搞出了自己的小特點,，在抗擊臺風山竹過程中經受了小考驗,，也一定會實現(xiàn)運行的小目標，因為我們打造了一支有思想,，有技術的運行隊伍,。

接下來，我們將認真總結,，發(fā)揚優(yōu)點,，查找不足，按電力集團優(yōu)秀班組評比細則的相關要求,，加強各運行班組基礎管理,，加強各運行班組安全管理，加強各運行班組運行管理,，加強各運行班組文化建設,。從而打造一流班組，促建一流公司,，無愧于“電力安全生產標準化一級企業(yè)”的稱號,。

班組安全活動總結發(fā)言篇四

在安全生產月中，班組貫徹活動主題“安全生產,，預防為主”,，結合崗位實際，根據廠,、班組的具體要求,，班組制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動,，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍,，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

班組通過召開安全月專題會,、利用班組調度會、班組工前5分鐘,、周二及周五安全活動時間,，結合班組培訓計劃學習安全作業(yè)標準及崗位安全作業(yè)標準和相關規(guī)程,對全員進行安全培訓,。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業(yè)安全生產事故案例匯編》,、《危險源控制措施》,、《安全站位》,、《安全作業(yè)標準》、《安全生產確認制》等,，通過對相關安全制度和法律法規(guī)知識學習,，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。

1,、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”,，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識,，強化職工安全意識。

2,、組織職工開展“嚇一跳,，冒冷汗”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發(fā)生過的安全險肇事件,、嚇一跳經歷進行討論,，并將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習,。通過反思事件過程及安全工作不足的同時,，找出相關對策,，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識,，提高安全防范能力，保障職工安全健康,。

3,、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現(xiàn)場測試，對互保聯(lián)保,、起重吊具使用,、安全作業(yè)標準、指吊標準手勢,、安全管理制度,、安全站位,、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規(guī)程的進行全員性教育與培訓，并且做了詳細的個人學習記錄,，保證了培訓的實效性，并且對職工有重點的進行了指導與教育,。

4,、做好特殊時段、特殊事件,、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作,。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優(yōu)化”“產量任務重壓力,，班組工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動,，影響現(xiàn)場安全作業(yè)。班組利用調度會,，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量,，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態(tài)的觀察,，提醒,、教育職工現(xiàn)場作業(yè)安全，做到思想上提前預知引導,，行動上加大督查督導。

1,、根據安全本質化整改，對現(xiàn)場走梯護欄進行排查整改,，預調軋機裝配區(qū)走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造,、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改（制作護罩9個）；對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗,，提高冷卻水的循環(huán)冷卻質量，避免線圈擊穿的危險,；同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度；改造焊接新的鋸片裝配和存放架,，對軋輥架進行焊補和加固；加強對起重吊裝,、軋輥車削、刀具修磨等作業(yè)進行重新排查,，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動,。

2,、組織“夏季四防”和消防隱患排查,，以班組為單位，將責任層層分解到個人,。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都進行了充分的分析評價,，并提出了控制策劃，主動加大績效測量和監(jiān)視頻次,，以小班為單位，以輪值安全員,、小班長為負責人，班組成員全員參與的形式,，每時每刻對隱患排查活動的績效情況進行實時測量和監(jiān)視。對排查出的事故隱患深刻剖析原因,，制定有效的整改措施。

3,、持續(xù)加強特種作業(yè)人員的集中排查，減少,、杜絕違章操作、違章指揮,、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生。此外,，通過各大班,、小班之間的互排互查,，邊找邊改,，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護技能,，以及集體的安全配合意識。

1,、結合“查一起事故隱患、糾一次違章行為,、提一條合理化建議,、做一件預防事故的實事”等十個一活動，對現(xiàn)場安全因素進行一次徹底排查,，集中整改，及時糾正習慣性違章,，加大現(xiàn)場管理與設備管理的控制、檢查力度,，杜絕個人違章行為，真正用制度規(guī)范個人行為,。進一步規(guī)范吊、索具的使用檔案,，并且制定出嚴格的使用檢查標準，使吊物與吊具,、索具保險系數(shù)大大增強，確保100%的安全性,。

2、加大現(xiàn)場管理督導,、檢查、考核力度?，F(xiàn)場廢舊備品備件清理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,。對加大互保聯(lián)保的范圍,，以及互保意識的提高。

3,、針對相關的作業(yè)崗位,，進行互相交流。特別是離線吊裝作業(yè)員工與行車工進行深度會談,，彼此站在對方的立場看待問題，加強彼此的溝通與理解,，不斷挖掘合作的潛力,，以此保證安全的最大可靠性，真正使“安全為了你,、我、他”的口號落實到行動中去,，各大班,、各班組加強互保范圍，使安全的全員性得到最有效的落實,。加強工器具使用過程的控制，并且對工具在使用過程中可能造成的風險采取了可靠的防范措施,。積極穩(wěn)定好職工情緒,、特種設備,、特殊人員,、特殊時期的各項工作,。

1,、結合工作實際，從小,、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理,，抓好了四個關鍵：

一是抓好關鍵時間（交接班、五一節(jié)等職工易造成疲勞極限的時間）,。

二是抓好關鍵部位（預調吊裝作業(yè)、在線檢修搶修等）的安全,，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài),。

三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè),、吊裝作業(yè)、改造作業(yè),、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。

四是抓好關鍵人員的安全,。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理,，重點培訓、重點教育,。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫,。

2,、圍繞生產的中心工作，在全員中,，有針對性開展了安全漫畫、書法,、安全合理化建議征集活動；按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患,，讓大家在工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患,，排查隱患，整改隱患,；落實開展安全大檢查活動，6月份排查整改各類不符合31項,，全部進行整改。通過對各大班進行監(jiān)督,、指導,、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實,；專業(yè)管理支撐有力,；綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證,。

安全月活動中也暴露出了班組在安全工作上需要進一步加強的地方,，我們將在以后的實際工作中，克服不足,，持續(xù)加強安全培訓教育以及本崗位的業(yè)務技能培訓,，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣干,，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力,，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性循環(huán),。

班組安全活動總結發(fā)言篇五

學習公司傳達的《班組建設達標》使我深深認識到：班組是企業(yè)的縮影。班組是人才培養(yǎng)的基地,。班組文化是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。班組管理水平是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn),。企業(yè)各項工作目標最終都要通過班組去落實，班組人員的素質,、技能水平、管理水平的高低,，直接影響著公司服務質量,、和諧穩(wěn)定和經濟效益,。所以班組建設達標思路體系的有效落實,，是健企之策,、興企之道,。而班組建設達標活動不是一時之策，而是經常之舉,；不是一項活動,，而是長效機制。

記錄設備的投運日期,、運行狀態(tài)、缺陷或事故等情況,，專人負責,，記錄完整；開展節(jié)能降耗意識教育,，搞好班組物資管理，指定專人負責低值易耗品的發(fā)放,，杜絕浪費現(xiàn)象,；根據制定下達的節(jié)能降耗措施，組織落實,。

班組建設是由復雜到簡單的認識實踐過程,，沒有復雜就沒有簡單,，簡單是復雜的升華,。班組管理制度,、工作手冊,、工作標準、工作流程,、報表記錄臺帳等建立,，做到便于管理、有利工作,，寫你所干,、干你所寫、記你所干、查你所寫所干,、持續(xù)改進、簡單易行,。

20xx年，我們將深入推進班組建設達標活動,，在執(zhí)行力度上下功夫，確保班組建設達標活動思路體系得到有效落實,，進一步拓寬活動的廣度和深度,，研究把活動轉化為長效機制的措施和載體,，全面提升員工素質和專業(yè)化服務品質,。

班組安全活動總結發(fā)言篇六

根據上級安排和昔陽支公司的實際情況,，近期,，我們在安全生產方面主要做了以下幾方面的工作：

一、按照國網公司,、省公司和分公司lt,；lt；關于開展安全生產“反違章”活動的通知gt,；gt；的要求,，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項活動：

管理違章現(xiàn)象3項,。

1）,、傳達貫徹上級安全生產文件、指令或會議精神不及時,，落實不夠,。

2）、“作業(yè)指導書”未進行審批,。

3）、現(xiàn)場規(guī)程未及時審核或隨著設備的變化而未及時修訂,。

裝置性違章現(xiàn)象5項。

1）,、設備編號名稱不規(guī)范。

2）,、配電室缺少安全警示牌,。

3）,、深溝,、深坑四周無安全警戒線,，夜間無警告指示紅燈。

4）,、防小動物措施不全或不完善,。

5）、風扇葉片外側無護網,。設備室通風扇無防鳥網,。

行為違章8項。

1）,、操作前不詳細檢查安全用具，不正確使用安全用具,。

2）,、操作前未進行地刀、地線六統(tǒng)一核對,。

3）,、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進行解鎖操作。

4）,、倒閘操作不認真、不唱票,、不復誦，不核對設備標示牌,、位置及設備狀態(tài),。

5）、倒閘操作不錄音或假錄音,，錄音文件不保存。

6）,、倒閘操作未戴安全帽,，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴,。

7）、使用調度術語不嚴謹,，不規(guī)范,。

8）,、行車中司機使用手機或與乘車人談話,，精力不集中,。

3,、10月17日至25日,，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進行了分析整改,。

4,、10月26日至28日,，各部門對此項反違章專項活動進行了總結,。10月31日,，支公司召開會議此次反違章專項活動進行了總結,。

二、在迎接冬季高峰而進行的秋檢工作中,。

我支公司共消除10kv線路嚴重缺陷5處,，一般缺陷30處,，低壓線路嚴重缺陷9處,，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜,、跌落開關嚴重燒毀、桿身破裂,、ut線卡丟失。低壓設備缺陷5處未消除,，主要是有些綜合表箱電源側未裝空氣開關,。10月份,，針對110kv昔陽站近期發(fā)生幾次10kv出線避雷器爆炸事故,，對昔陽站11條10kv出線避雷器全部進行了更換。

三,、10月26日,，和順出現(xiàn)洗油泄漏險情造成昔陽楊家坡水庫污染。

危及下游縣城生產生活用水,，“險情就是命令”,，我支公司在接到縣里通知架設搶險專線后,，迅速組織62人的施工隊伍,，僅僅用了3天的時間就將3公里的10kv搶險專用線路架設到搶險現(xiàn)場,，并將4臺容量為315kva變壓器安裝到位,，這次專項工作以積極響應,、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮,、晉中市副市長楊隨亭的高度評價,，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產生活受到嚴重威脅時,，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象,，是我支公司在開展優(yōu)質服務和樹立“國家電網”品牌形象活動中，打的又一個漂亮仗,。在這次超常的工作中,，我們沒有因為時間緊、任務重而忽視了安全工作,，在接到了搶險命令后，立即成立了以張健經理為組長,，相關部門人員組成的電力搶險領導組，明確搶險人員的工作任務及安全責任,，領導組成員多次到現(xiàn)場指導工作，并交待施工人員現(xiàn)場安全注意事項,，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶,、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發(fā)現(xiàn)一些安全帽和安全帶有破損,，影響人員安全施工的情況后,，緊急調配一些合格的安全工器具到施工現(xiàn)場,，使施工雖然緊張,，但安全有序,，圓滿地完成了施工任務,。

四,、對正在進行的110kv昔陽站綜自改造和城網改造工程中,。

我們加強了對施工隊伍的管理,，對施工人員進行了安全教育培訓,，并按計劃開展了安全日活動。加強了對施工現(xiàn)場安全的管理,，要求必須做到安全施工、文明施工,，配備了一定數(shù)量、合格的安全工器具,。

五、吸取兄弟單位的事故教訓,。

要求各班組在11月3日的安全日活動中,，對10月27日“計量所人身輕傷事故的`通報”進行學習，對安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關規(guī)定重點學習,，加深認識,。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù),，如有不合格票要堅決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù),。

六、在每月的兩票檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)有的班組對新的兩票在執(zhí)行過程中，不能嚴格按照lt,；lt,；新兩票補充細則gt；gt,；執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中,，存在以下問題：

1、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫,；

2、工作班成員不填寫或填寫不全,，工作班成員總人數(shù)中不將工作負責人算進去。

3,、接地線組數(shù)填寫為接地線編號；

5,、危險因素控制措施的制定不切合實際,，泛泛而談,，

針對以上情況我支公司專門對相關人員進行了“兩票培訓”,，對兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn)的普遍問題和五種人各自職責進行了重點講解，同時給相關人員配發(fā)了黑色中性筆,。建議上級也要對相關人員特別是供電所人員,，加強兩票培訓。

在新工作票的執(zhí)行中,，發(fā)現(xiàn),。

1、變電一種票中,，“應裝設接地線,、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共__組”,，可能是在印刷過程中遺漏,。

2,、在新線路一種票中將舊線路一種票的應“裝設接地線的編號”一項更改為“接地線組組數(shù)”,，而不少人對此項更改沒有注意到,，還是填寫成“接地線編號”,，同時是否可以增加“共__組”字樣，請上級研究,。

下階段我支公司安全工作重點：

1,、繼續(xù)加強對110kv昔陽站綜自改造和城網改造現(xiàn)場的安全管理，深化作業(yè)現(xiàn)場危險因素和危險的分析,，確保各項工程按時、保質,、保量完工,。

2、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查,，做好消缺工作,，確保支公司輸配電設備順利渡過冬季高峰。

3,、12月15日前完成六座35kv變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故,。

4,、繼續(xù)深入開展反違章活動和兩票培訓執(zhí)行,，力求把反違章活動和兩票執(zhí)行與正在開展的城網改造、變電站改造工作結合起來,，在確?，F(xiàn)場安全的同時，進一步促進支公司安全管理上個新臺階,。

5,、做好下半年安全大檢查準備工作,。

6、提前做好明年春檢準備工作,。

班組安全活動總結發(fā)言篇七

根據管理處關于安全生產工作要點安排部署,，棗強收費站始終貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，牢固樹立安全生產“三個意識”,，要全面落實安全生產責任制，持續(xù)推動科學發(fā)展,、安全發(fā)展，堅守“紅線意識”,，增強“安全責任重于泰山”的工作意識,，盡職盡責，狠抓治本,，注重預防,，杜絕安全事故的發(fā)生。結合收費站實際,，現(xiàn)將棗強收費站20__,。

年安全工作總結匯報如下：

一、全面健全了管理機構,，嚴格落實了崗位職責,。

1、建立健全了收費站安全生產組織機構,。

根據收費站工作實際,，建立健全安全管理機構絡，站領導高度重視安全生產問題,，嚴格貫徹了落實安全生產會議精神,，認真落實、嚴格防范,，全員積極推進各項安全生產工作。

2,、嚴格落實了安全生產責任制。

在安全生產管理工作中,，收費站領導親自抓,，做到一級抓一級,，一級負責一級,，以抓點帶面,。在健全和完善各崗位人員的安全生產職責和崗位安全操作規(guī)程的同時,，收費站同各崗位員工簽訂安全生產責任書,，層層落實安全生產責任制,，做到職責落實,，責任到人,，確保安全生產工作取得實效,。簽訂安全生產責任書47份,。

3,、建立了明確的安全生產目標,。

建立安全生產目標管理體系,，落實安全生產目標責任制,，把安全生產目標任務逐級分解落實到每個崗位,、每個班組和每個職工,。貫徹落實“安全第一,，預防為主,、綜合治理”的方針，全面提高職工的自我安全防范意識,，杜絕發(fā)生重大責任性事故，減少一般事故的發(fā)生,，確保安全生產全年零事故。

在總結以往的工作經驗的同時,，不斷建立健全安全生產長效機制,，形成科學化,、合理化的安全生產管理體系,，做到全方位,、全過程約束收費站安全生產行為,，使安全生產工作做到一環(huán)比一環(huán)緊扣,，一層比一層具體,，一級比一級落實,，使安全生產工作的推進保持持續(xù)、長久的力度,，實現(xiàn)收費站安全生產工作的常抓不懈,。

二、完善了安全生產規(guī)章制度,，規(guī)范了安全生產管理工作,。

1、多角度,、多方位細微處入手,，不斷完善安全生產制度,。

制定了包括安全檢查信息反饋,、食堂管理、配電房安全管理等6項安全生產制度,；制定包括駕駛員工作職責,、電工操作等一系列安全操作規(guī)程,。同時根據收費站工作特點，制定各崗位安全職責,，保障職工在站工作期間的人身安全,。

2,、嚴格車輛管理,，進一步加強人員培訓,。

要求駕駛員牢固樹立安全意識，切實增強安全行車的自我約束能力,，強化派車單制度,，定期對駕駛人員開展談心活動,，不斷地敲響安全行駛的警鐘。定期對車輛運行狀況進行全面檢查,、維護和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障及時排除,，堅決杜絕帶病車上路,，確保車輛時刻處于完好狀態(tài)，保障車輛安全運行,。組織駕駛員安全培訓6次,。

3,、保障有力及時,，全面加強了后勤管理,。

提高后勤管理的整體水平,，為職工提供優(yōu)質,、安心,、便捷的后勤保障,，維護和確保職工的身體健康,。不定期對后勤工作人員進行思想教育,，定期開展食堂,、配電室等重點要害部位安全檢查,，保障食堂,、庫房衛(wèi)生整齊清潔，物品分類存放,，防鼠防潮。要求食堂工作人員做好個人衛(wèi)生,，工作時要穿戴工作服,、工作帽；特種作業(yè)人員工作時佩戴相應的防護用品,。組織后勤崗位培訓3次,。

4,、總結經驗教訓,，完善各類應急預案,。

根據收費站實際發(fā)生的各類安全事故,，總結經驗,，查找不足,，不斷完善各類應急預案,，組織開展了防火,、地震逃生等4次專項應急演練,，提升職工應急處置能力,。

三,、加強安全檢查,，杜絕安全隱患,。

1,、細微之處見真章,，加強日常檢查工作,。

采取邊檢查,、邊整改的有效手段,，不放過一個小問題,、小毛病,，按照“發(fā)現(xiàn)一處、整改一處,、安全一處”的原則,，及時解決存在的實際問題。檢查安全管理責任制的落實情況,、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,、事故防范措施的落實情況。對消防器材定期更換,，標明存放地點和數(shù)量,，對更換和使用情況進行登記,。發(fā)電機組、配電室機械運行記錄,、保養(yǎng)記錄等按要求填寫無誤，做到按程序辦事,，按規(guī)章操作,。每月進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患3處,，均立即整改完畢,。

2,、剖析自我,，警鐘常鳴,，認真做好隱患排查工作,。

由站領導親自帶隊進行安全生產大檢查,，有重點地開展安全生產自查自糾,，查找問題,，剖析自我,，警鐘常鳴。對收費區(qū)域和辦公區(qū)域進行全面安全隱患排查,，確保消防設施設備完好無損,，預防火災發(fā)生；同時重點對監(jiān)控設施,、供電設備、消防設施等進行全面徹底的檢查,，做到不留死角,，對存在的安全隱患及時進行整改,，消除各種隱患,，保證安全生產。

3,、站領導帶班,，切實加強站區(qū)安全管理。實行領導24小時帶班制,，及時發(fā)現(xiàn)并制止不明身份人員進入站區(qū)，對在收費廣場停留的車輛進行勸阻,，加強車道安全管理,，針對特種車輛由執(zhí)勤人員進行疏導,，執(zhí)勤人員要隨時對車道、院落進行巡邏,，嚴格外來人員登記制度,。嚴格規(guī)范執(zhí)勤人員進入收費廣場、清掃車道時必須身著反光馬甲。針對車輛強行闖道,，拒繳通行費現(xiàn)象,，在保障收費人員自身安全的前提下,，積極配合交警,、路政,、公安等部門做好通行費征收和道路交通安全工作。嚴格節(jié)假日信息報送制度,，做好值班記錄和信息上報工作,。

四,、加強教育培訓,，牢固樹立安全觀念,。

棗強收費站采取“人防為主,、物防為輔”的方式，通過教育,、宣傳、考核等手段來實現(xiàn)對職工的安全培訓,。通過開展安全生產培訓和學習,，不斷提高職工的安全知識和自我保護能力,。組織職工學習有關安全文件和各級安全會議精神，不斷加強職工的安全意識,，牢固樹立“安全生產、預防為主”的思想,，積極營造一個“人人講安全,、時時講安全,、事事講安全”的良好氛圍,。進行系列安全視頻觀摩與消防安全演練活動,，以提高職工自我教育、自我管理,、自我服務和自我防護的意識和能力,。20__年組織、等安全生產會議12次,。定期聘請專業(yè)人員對全站職工進行安全培訓,，培訓內容包括消防器材的正確使用方法、逃生技巧等,，進一步提高職工自救能力；組織特種作業(yè)人員前往相關機構,，培訓學習各種設備的正確操作,；經常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括收費現(xiàn)場突發(fā)性事件的處置辦法及其預案的了解和掌握等內容,，確保安全事故發(fā)生時采取正確的應對措施,。20__,。

年組織、等安全培訓12次,。

五,、加大宣傳力度，營造出濃厚的安全氛圍,。

利用宣傳板,、橫幅標語、led等宣傳安全生產常識和安全生產法規(guī)制度,。利用班組會議對職工進行安全生產法等相關法規(guī)的學習,，讓職工真正樹立“安全是一種責任、為己為家為他人”的理念,。提高人人參與安全管理的積極性,，不斷增強安全防范意識，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。在_月_日,，組織全體員工參加觀看了安全警示片，并于會上展開討論,，講述當前全新的安全實例和好的安全做法,，使員工得到更加立體化的教育，樹立了深刻的安全生產思想觀念,。

在以后的工作中,，棗強收費站將繼續(xù)貫徹落實管理處的文件精神，不斷完善各項制度,、落實責任,，排查到位，全面推動安全生產各項工作的開展,，進一步促進收費所認真貫徹執(zhí)行安全生產法律,、法規(guī)，切實落實安全生產主體責任,，進一步建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度,，完善事故應急救援機制，強化安全生產基礎,，提高安全生產保障水平,，促進收費所安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定，為衡大高速又好又快發(fā)展奉獻力量,。

班組安全活動總結發(fā)言篇八

我們班在6月份,，根據公司和項目部的安排，切實把“安全生產活動月”有聲有色開展落實好，在深入開展“關愛生命,，安全發(fā)展”基礎上,，結合本崗位實際情況，進一步在班內進行“十個一”研討活動,，其目的使本崗位職工對安全引起高度認識和關注,，讓每個員工重視安全，注意安全,，自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,，確保本班人員在生產活動中，做到我會安全,、我能安全,、我保安全，最終達到崗位無隱患,，個人無違章,，使項目部的各項生產活動順利開展。

運用每周三的班組安全活動日,，進行安全學習和討論,，對“十個一”活動內容進行系統(tǒng)的研討，“通過查一起事故隱患,，糾正一次違章行為”：進一步提高了每位職工對安全隱患的辨識能力,，規(guī)范了作業(yè)行為，進而達到崗位無隱患,，個人無違章,，增強了崗位的點巡檢頻次，起到了節(jié)能降耗的目的,。

“當一天安全員,，做一件預防事故的實事”：使每位職工認識到，安全工作必須依靠大家認真對待和積極參與,，并真正領會到,，安全管理工作是一切生產活動的重要保障，也是實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全,、我會安全和我保安全”轉變的重要前提,，最終達到人人安全的目的。

“憶一次事故教訓,，讀一本安全方面的書籍”：使本崗位職工從事故案例中得到深刻的教訓,，案例中悲慘的局面和自釀的苦果：（妻離子散、白發(fā)人送黑發(fā)人還有重傷后為自己留下終身難以痊愈的殘疾,。例如：“4.23”事故悲慘情景）,。給人以深刻的反面教育，使每位職工深刻認識到安全的重要性，促使人人要安全和安全對家庭,、個人、企業(yè)帶來的和諧,、幸福與效益,，從書中學到一些安全知識和業(yè)務操作技能，進一步提高了個人的安全文化知識,。

“提一條合理化建議,，舉辦一次安全生產演講”：為項目部安全管理工作和日常的生產，提供了一些有益的參考資料,，為今后制定切實可行措施和創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境,，打下了良好的基礎，并為今后安全管理工作起到了督促和監(jiān)督,；通過“安全生產培訓和安全生產宣傳”,，更進一步說明安全工作是一切工作中的重中之重，并營造了“以人為本,、關注安全”的濃厚的安全文化氛圍,。

班組安全活動總結發(fā)言篇九

提起安全生產，我認為員工的安全意識薄弱可以說是安全生產的重大隱患,。為了提高員工的安全意識,，確保全年安全生產無事故，開展班組安全活動很有必要,。

但是如何提高新老員工的安全意識,，卻一直困擾著車間領導，如今大氣候的形成,，打開了車間安全管理的新視野,，這一時機決不能錯過，車間決定抓住這一契機,，把班組安全活動細致深入持久的開展下去,，讓班組安全活動在車間基礎管理工作中長期發(fā)揮作用，保障車間生產安全進行,。

為了避免班組安全活動流于形式,，走過場，車間采取了一系列措施：

一是加大宣傳力度,，宣講開展班組安全活動的`重要性,，讓車間每一個員工都從思想上真正認識到班組安全活動的意義，明確開展班組安全活動是國家,、企業(yè)及每一個員工的需要,，確實提高員工的安全意識。

二是車間指導幫助，跟蹤督促,。引導各班組有計劃,、有步驟地組織班組安全活動，要求活動必須達到有形式,、有內容,、有記錄，并收到好的效果,，讓班組每一個成員都能從中有所收益,、有所啟發(fā)，能夠將它運用到實際工作中去,。

三是不斷總結,，查找不足，不斷完善,。

在六月初,，第一次組織班組安全活動時，班長,、班員都感到很盲目,，不知所措，在活動中只是車間,、班長針對存在的問題講一講,，班長念一念有關法律、法規(guī)及安全知識,。這不免有些流于形式,，或有一種說在嘴上、寫在紙上,，玩弄虛招的嫌疑,。通過安環(huán)處領導的現(xiàn)場指導，并結合學習安環(huán)處下發(fā)的《關于開展班組安全活動的指導意見》,，車間利用上下班會進行學習,，開展了“怎樣開展班組安全活動”的討論，找到了問題與不足,。六月下旬,，車間班組安全活動有了一個質的飛躍，在二班楊愛軍組織的班組安全活動中,，班長準備充分,，針對習慣性違章展開討論，班員踴躍發(fā)言,，都能聯(lián)系自己的崗位實際,，找到自己工作中存在的不足或習慣性違章,，從班員發(fā)自心底的話，足以看出班組每一個成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的認識和改正的決心,。三班周永兵組織的班組安全活動開展得更深入更細致,，針對各崗位重點部位巡查內容，現(xiàn)場進行了相互學習,，回顧了車間三次火災事故的經過,，，同時發(fā)動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問,，通過互相提問、互相解答,，達到了互相學習,、共同提高的目標，讓大家知道了戶外巡查,、崗位巡查,、重點部位巡查的重要性，明確了巡查的具體內容,、注意事項,，認識到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害，真正明確了自己在班組安全生產中的職責,。

由于車間采取的措施得當,，班組安全活動在實踐中收到了很好的效果，真正體現(xiàn)了“人人講安全,，事事重安全”的原則,。我相信班組安全活動的經常化,、持久化必然會確保車間安全生產,，促進公司各項管理工作的開展，推動公司快速,、穩(wěn)步的發(fā)展,。

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班組安全活動總結發(fā)言篇十

我們班在6月份,，根據公司和項目部的安排，切實把“安全生產活動月”有聲有色開展落實好,，在深入開展“關愛生命,，安全發(fā)展”基礎上，結合本崗位實際情況,，進一步在班內進行“十個一”研討活動,，其目的使本崗位職工對安全引起高度認識和關注,，讓每個員工重視安全，注意安全,，自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,，確保本班人員在生產活動中，做到我會安全,、我能安全,、我保安全，最終達到崗位無隱患,，個人無違章,，使項目部的各項生產活動順利開展。

運用每周三的班組安全活動日,，進行安全學習和討論,，對“十個一”活動內容進行系統(tǒng)的研討，“通過查一起事故隱患,，糾正一次違章行為”：進一步提高了每位職工對安全隱患的辨識能力,，規(guī)范了作業(yè)行為，進而達到崗位無隱患,，個人無違章,，增強了崗位的點巡檢頻次，起到了節(jié)能降耗的目的,。

“當一天安全員,，做一件預防事故的實事”：使每位職工認識到，安全工作必須依靠大家認真對待和積極參與,，并真正領會到,，安全管理工作是一切生產活動的重要保障，也是實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全,、我會安全和我保安全”轉變的重要前提,，最終達到人人安全的目的。

“憶一次事故教訓,，讀一本安全方面的書籍”：使本崗位職工從事故案例中得到深刻的教訓,，案例中悲慘的局面和自釀的苦果：（妻離子散、白發(fā)人送黑發(fā)人還有重傷后為自己留下終身難以痊愈的殘疾,。例如：“4.23”事故悲慘情景）,。給人以深刻的反面教育，使每位職工深刻認識到安全的重要性,，促使人人要安全和安全對家庭,、個人、企業(yè)帶來的和諧,、幸福與效益,，從書中學到一些安全知識和業(yè)務操作技能,，進一步提高了個人的安全文化知識。

“提一條合理化建議,，舉辦一次安全生產演講”：為項目部安全管理工作和日常的生產,，提供了一些有益的參考資料，為今后制定切實可行措施和創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境,，打下了良好的基礎,，并為今后安全管理工作起到了督促和監(jiān)督；通過“安全生產培訓和安全生產宣傳”,，更進一步說明安全工作是一切工作中的重中之重,，并營造了“以人為本、關注安全”的濃厚的安全文化氛圍,。

文檔為doc格式,。

班組安全活動總結發(fā)言篇十一

各單位召開了專題安全會，同時利用職工大會,、公開園地、黑板報,、物流月刊報道等多種形式,，大力宣傳“安全生產月”的內容、目的,、意義和有關知識,，大力宣傳交通運輸安全法律法規(guī)、傳播安全知識,，營造濃厚的交通運輸安全生產氛圍,。各所屬單位通過安全學習日，班前會宣傳動員,，增強廣大員工遵章守紀的自覺性和主動性,。

班組安全活動總結發(fā)言篇十二

為積極響應五分廠“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的安全生產主題,，__,。

班在班長某某同志的帶領下，全員動手,，個個響應,，分別從宣傳教育、隱患排查,、現(xiàn)場管理等幾個方面入手,，干出了很好的成績，得到分廠的好評與表彰,。

在宣傳教育方面,，某某同志多次組織全體班員對公司下發(fā)的各類文件進行了系統(tǒng)的學習與探討,，要求員工們在如何做到安全生產方面各抒己見，充分闡明自己的觀點,，牢固樹立“生產安全,、從我做起”的安全理念，并號召班員以廣播稿或其余文字形勢向公司或集團公司勇躍投稿,，以取得更多的經驗與交流,。

對下線班的隱患排查工作，某某同志身體力行,，帶領班員對整個工房進行了大規(guī)模的排查和清理,。從設備檢修、衛(wèi)生清理,、運輸工具及轉運器皿等幾個方面進行了逐一排查與檢修,，對班內不能解決的問題如：產品轉運器皿過于陳舊，在搬運過程中容易夾手和摔倒,，地面膠皮脫塊后絆腳形成安全隱患,，需要及時修補與更換等則及時匯報分廠妥善解決。

在現(xiàn)場管理方面,，某某同志不僅要求班員嚴格遵循分廠,、公司的各項管理制度，并根據班內自身的特點,，作出了相應的要求,。如下線班在勞動時間方面有著不穩(wěn)定因素，“訂單一來,，萬事避開”,，某某同志要求大家“呼之即來，來之即戰(zhàn),，戰(zhàn)之即勝”,，只要一有了生產任務，也不管是吃飯時間還是休息時間,，只要電話一響,，總能在第一時間安排組織生產，不論生產任務多重,，時間多緊促,，某某同志總能帶領班員保質保量保安全的在需要的時間內完成生產任務，保證了分廠總裝生產的順利進行,。

生產安全,，從我做起。__班全體員工在努力,，在拼搏,，在奮進,。

班組安全活動總結發(fā)言篇十三

班組是企業(yè)的最基層組織，是加強企業(yè)安全管理的基礎和前沿陣地,。國家有關安全生產的方針政策和法律法規(guī)最終都要在班組中落實;企業(yè)生產管理中的各項安全控制措施都要依靠班組成員具體實施,。因此，加強班組建設,、開展創(chuàng)建安全標準化班組活動是提高企業(yè)職工安全素質,，杜絕和減少違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生,，控制各類傷亡事故最直接和有效的辦法,，是全面加強企業(yè)安全管理，促進企業(yè)安全管理上臺階,、上水平,，促進企業(yè)經濟發(fā)展的重要保障措施。

一,、指導思想,。

創(chuàng)建“安全標準化班組”活動要以深入開展“反違章”活動這一主線，把“安全第一,、預防為主,，綜合治理”的安全生產方針落實到實處。通過開展創(chuàng)建“安全標準化班組”活動,，不斷提高班組安全管理水平，提高職工安全素質和自我保護能力,，做到“四不傷害（即我不傷害自己,，我不被他人傷害，我不傷害別人,，我保護別人不受傷害）”,，充分調動職工群眾參與、監(jiān)督安全管理工作的積極性,，不斷提高班組安全管理水平,，切實保護好職工群眾的安全健康，保持公司安全生產健康平穩(wěn)的態(tài)勢發(fā)揮積極作用,。

二,、活動主題。

“創(chuàng)建安全班組,，夯實安全基礎,，促進公司安全管理水平邁上新臺階?！?/p>

三,、目標任務,。

善安全生產責任制、實行安全目標和政績考核,，強化企業(yè)的安全管理和安全措施的落實,。通過職工安全素質的提高和各項規(guī)章制度的的落實，促進企業(yè)安全生產實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化和制度化,。通過反“三違”活動，杜絕違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,，杜絕各類事故的發(fā)生,，努力實現(xiàn)安全生產零事故。

四,、創(chuàng)建標準,。

1.建立健全班組安全生產的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，包括技術操作規(guī)程,、工藝規(guī)程,、安全檢查制度、安全教育制度,、安全獎懲制度,，做到全面覆蓋、無死角,。

2.開展經常性的安全教育和培訓,。班組的每個成員都要具備必要的安全與衛(wèi)生知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，正確使用安全防護用品。

3.積極開展班組標準化活動,，逐步達到作業(yè)程序標準化,、作業(yè)環(huán)境標準化、生產設備標準化,、安全設施標準化,、安全標準化和指揮操作標準化。

4.認真開展班組安全檢查,。做到隱患排查制度化,，對查出的隱患問題，制定相應的整改措施并及時整改，班組不能整改的要及時上報,，并配合上級部門及時整改落實,。

5.建立健全班組安全原始記錄和臺帳，認真,、及時,、準確記錄各類事故的發(fā)生和處理情況;安全檢查及事故隱患、職業(yè)危害整改及報告情況;職工違章處罰,、安全教育培訓情況,，并將原始記錄分卷匯總，統(tǒng)計分析,，建立臺帳,。

6.堅持召開班前安全例會。班前會以安排任務,、強調安全和警示提示為主要內容,。讓每一位職工明白本崗位的隱患和問題、安全注意事項和采取的措施,。

7.堅持開展“班組安全日”活動,。班組安全日的時間、方式和內容可根據企業(yè),、車間,、崗位的實際情況確定;組織開展“反三違、查隱患,、堵漏洞”等多種形式的安全生產競賽活動,。

8.堅持班組安全群眾監(jiān)督，落實職工對企業(yè)安全生產情況的知情權,、參與權,、監(jiān)督和建議權，職工有權拒違章指揮,，對及時舉報安全生產隱患和問題、防止事故發(fā)生的的有功人員要給予獎勵,，最大限度的調動職工參與和監(jiān)督安全管理的積極性,。

9.班組長是班組安全生產工作的第一責任人。要選擇工作責任心強,、工作作風好,、敢于負責、善于管理的同志擔任班組長工作,。同時,，要選擇具有一定技能、工作細致認真的同志設立班組安全員，協(xié)助班組長做好班組安全工作,。

10.無重大違章紀錄處罰和無各類事故發(fā)生,。

五、評選表彰,。

安全標準化班組分為“安全生產合格班組”,、“安全生產先進班組”、“安全生產標兵示范班組”三級,。在成員企業(yè),、公司級申報、集團公司驗收的基礎上授予相應榮譽稱號,。

六,、工作要求及實施步驟。

各單位行政和工會組織要把“創(chuàng)建”活動作為加強企業(yè)安全管理的重要內容和關鍵環(huán)節(jié),，抓好班組安全制度,、規(guī)劃、標準和制定和完善,，及時解決安全生產中存在的問題,，不斷改善班組的生產條件和作業(yè)環(huán)境。

第一階段：前期準備,。各有關部門召開安全生產標準化示范動員會,，積極宣傳、鼓勵生產班組加入到創(chuàng)建活動中來,。進行情況摸底,，初步確定創(chuàng)建對象名單，第二階段：全面實施,。各單位針對自身不同實際情況,，通過舉辦講座、召開現(xiàn)場會,、實地參觀考察,、一對一結對等多種形式開展創(chuàng)建工作。

第三階段：檢查驗收,。公司安質環(huán)處將根據各單位申報情況組織檢查驗收,，進行專項考核評比，對工作業(yè)績突出,、示范效果好的單位給予表彰獎勵,。

第四階段：總結推廣。安全生產工作效果明顯,，并探索出具有特色成功經驗的標準化單位,，應及時總結，由公司推廣到其他各單位。各單位對照標準化創(chuàng)建具體要求,，找出不足和差距,，落實各項安全管理措施，建立起和諧統(tǒng)一的安全與效益的關系,，全面推進公司安全生產工作,。

班組安全活動總結發(fā)言篇十四

在舉行的安全生產會議中，強調了全縣安全生產形勢,，分析了近年來我國幾起建設領域安全事故,、事故中暴露出來的監(jiān)管問題，就落實安全生產責任的幾點建議等內容作了安排部署,，使全體干部職工的安全意識和安全觀念大大增強,，形成了注重安全生產的良好氛圍。

班組安全活動總結發(fā)言篇十五

工隊在接到有關開展安全生產月活動的要求后,，首先明確了活動開展內容,，按要求規(guī)劃了四個階段的活動內容及重點要求，現(xiàn)針對第一階段要求,，我工隊利用交班會時間,，向職工詳細傳達了段、車間對于開展安全生產月的具體要求,，并及時打印,、傳閱學習《大機風采》，在工隊中營造開展安全生產月的氣氛,。

6月,，結合石太線小半徑曲線較多、鋼軌頂面嚴重超寬,，為確保施工安全,，我工隊妥善安排了作業(yè)時各單元、部位的盯控人,，明確盯控項點,，對異常情況立即停機。

針對夜間施工,，要求上下班時同去同歸,，地面號位應攜帶好照明器具，隨時留意腳下障礙物,，并保持電臺聯(lián)系通暢。

工隊是一個充滿青春活力的隊伍,，為激發(fā)青年人的活躍思維,，我工隊相應號召，積極參加“安全伴我行”、“安全在我心中”,、“安全在我身邊”和銘記血的事故教訓,，“落實作業(yè)標準化、爭做安全放心人”,，“安全從我做起,，安全連著你我他”，“遵章守紀光榮,、違章蠻干可恥”等主題征文活動,。

xx工隊。