演講稿具有宣傳,,鼓動(dòng),,教育和欣賞等作用,,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇一
:
大家好!
及工作回顧,;對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
我叫xxx,出生于年月,,現(xiàn)年歲,大專學(xué)歷,、中共。
黨
員,,現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我年月參加工作,,分配在xxx微波站,。在此期間,,我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù),,業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,,很快成為技術(shù)骨干,,多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,,連續(xù)幾年都被評(píng)為省微xxx局的先進(jìn)生產(chǎn)者,先后擔(dān)任副班長(zhǎng),、班長(zhǎng)職務(wù)。并在xx局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績(jī),。
共產(chǎn)。
黨
xxx年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦
1,、做好全市勞務(wù)工的管理,,盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規(guī),、政策,利用xx建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù),,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘,、解聘、工資管理以及健康檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)等,,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理,,所需數(shù)據(jù),、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成,。
2、在服務(wù)公司的,。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,,完善勞務(wù)用工管理辦法,,對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓,。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,,開(kāi)展定員定額,核算各單位人工成本,。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,,開(kāi)展工作分析,,及時(shí)取得第一手資料,,適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,,為,。
領(lǐng)導(dǎo),。
決策,。
提供。
依據(jù),,合理配置人力資源,做到人盡其才,。
3、定期組織對(duì)委,。
代辦。
員工的'教育培訓(xùn),,提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力,、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委,。
代辦。
員工隊(duì)伍,。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵(lì)和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能,。
鑒定。
對(duì)取得職業(yè)技能,。
鑒定。
證書(shū)的,,建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以激勵(lì)員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù),。
4、可以考慮建立為所有委,。
代辦。
人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),,更加忠實(shí)于我們的企業(yè),防止人才流失,。
勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展,,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路,。
人是最寶貴的財(cái)富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素,。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個(gè)群體,,只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊(duì)伍,我們的企業(yè)才能充滿活力,,才能不斷向前發(fā)展。
我競(jìng)聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說(shuō)有什優(yōu)勢(shì)的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn):
上,、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟,。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信我會(huì)很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定,,做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。
敏銳,,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,,大膽設(shè)想管理方法和改革。
方案,。
能認(rèn)識(shí)自身的不足,,勤奮好學(xué),,不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),,現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)
綜上所述,,我有信心、有能力做好競(jìng)聘崗位的工作,。
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫xxx,,今年37歲,大專學(xué)歷,,現(xiàn)任xxxx部經(jīng)理一職,競(jìng)聘的崗位是xxxx經(jīng)理一職,首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的平臺(tái),給我一次學(xué)習(xí),、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。
1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,,公道正派,善解人意,,與人為善,不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),,修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,,要求別人做到的事,自己首先做到,。從不攬功諉過(guò),,假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,,從不無(wú)故推諉。
2,、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,顧大局,,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,,辦事情,能夠做到思路清晰,,行止有度,頭緒分明,,恰到好處。
3,、熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,,在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),,了解了門(mén)店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。
4,、四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開(kāi)拓工作新局面,,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。
1,、一名合格的采購(gòu)、主要主持所負(fù)責(zé)商品的全面工作,,提出物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2,、調(diào)查研究其負(fù)責(zé)品類物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,,供需心中有數(shù),。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展銷售,,不斷提高業(yè)務(wù)技能,,確保本負(fù)責(zé)物資的正常采購(gòu)量。
3,、審核當(dāng)月的采購(gòu)計(jì)劃,,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,,保證最大的物資供應(yīng)。
4,、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào),、規(guī)格、單價(jià),、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,,對(duì)公司相應(yīng)物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5,、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,,按計(jì)劃完成采購(gòu)部下達(dá)的銷售指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo),,并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支,。
如果我幸運(yùn)的應(yīng)聘成功,,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1,、加強(qiáng)品類管理,。
我針?lè)I(yè)現(xiàn)有大類個(gè),,中類個(gè),小類個(gè),,雖然商品類別劃分較為清晰,但是微機(jī)系統(tǒng)內(nèi)的類別卻非常雜亂,,大部分都為類別錄入錯(cuò)誤,首先要把商品類別調(diào)整正確,,并且要進(jìn)一步優(yōu)化商品的品類。
2,、優(yōu)化供應(yīng)商。
我針?lè)I(yè)現(xiàn)有的供應(yīng)商較雜,,大部分都為一些小規(guī)模的個(gè)體小商戶,沒(méi)有銷售規(guī)模,,也至于各店與各店的供應(yīng)商相差較多,,一級(jí)代理商較少,應(yīng)調(diào)整供應(yīng)商組合,,多引進(jìn)一些銷售規(guī)模較大的一級(jí)代理商,可以在各個(gè)店上柜,形成一定的規(guī)模,,有一定的品牌效應(yīng),這樣在談促銷活動(dòng)時(shí),,也會(huì)有一定的力度。還應(yīng)有自己北國(guó)專供的品牌商品,,找合適的生產(chǎn)商,直接與生產(chǎn)商溝通,,定制北國(guó)獨(dú)有的品牌商品,可省去中間的代理商環(huán)節(jié),。
3、提高自身素質(zhì)。
定期各店經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),,
5、以誠(chéng)相待,,以心交心。即與廠家建立較好的業(yè)務(wù)關(guān)系,。以便在以后的工作當(dāng)中爭(zhēng)取有利條件。
6,、積極與各門(mén)店配合,做好銷售工作,。作好每月的商品銷售分析,根據(jù)銷售數(shù)量的排序,,保證前十位的商品的數(shù)量和價(jià)格的不變。提供有質(zhì)量保證的商品,,商品價(jià)格合理。三是要有豐富的商品品種,,商品的不斷更新,。
7、信息是分析的原材料,在沒(méi)有收集到足夠的信息之前,任何分析都無(wú)從開(kāi)始,。我會(huì)每星期通過(guò)文獻(xiàn)閱讀、網(wǎng)絡(luò)搜尋的方法做好市場(chǎng)信息的收集和分析,。另外訪談、實(shí)地考察,、購(gòu)買(mǎi)情報(bào)等都是會(huì)對(duì)我的信息收集產(chǎn)生很好的效果。
一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用,。
如果這次競(jìng)聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的思想,,本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,。
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇三
我叫xx,自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責(zé)任公司,。今天,我參加公司主管競(jìng)聘的演講,,大家會(huì)認(rèn)為我太年輕,,缺少資本,但是我為什么要站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上,是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚(yú)躍,,天高任鳥(niǎo)飛",機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的,,如果連競(jìng)聘的勇氣都無(wú),那更不用說(shuō)去搞好生產(chǎn)了,,前輩們有前輩們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,而年輕人的優(yōu)勢(shì)關(guān)鍵在于接受新鮮事物快,,思維方式能與時(shí)代同步。
三年以來(lái),,在xx這個(gè)大家庭里,通過(guò)前輩們的幫助,,我成長(zhǎng)了不少,其間我不僅積累了許多本初級(jí)的知識(shí),,并且學(xué)到了很多處理問(wèn)題缺陷的實(shí)踐知識(shí),。這些知識(shí)不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)。我感謝他們,。如果我有幸競(jìng)聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):
隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng),,化工企業(yè)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階,。因此,目前形勢(shì)下,,焦化生產(chǎn)行業(yè)逼不得已的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無(wú)疑成了不可或缺的重點(diǎn)。
一般講,,焦?fàn)t生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的環(huán)保污染問(wèn)題主要是煤煙,、荒煤氣、黑煙等,。而控制環(huán)境保護(hù)這些主要是從是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作,;二是適時(shí)地做好其二必要的資金投入、改造工作,。
1、理清薄弱環(huán)節(jié),,梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),各崗位,、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,顯露出來(lái)制止由非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn),。
2、增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識(shí),。關(guān)鍵是操作要到位,,環(huán)保意識(shí)要增強(qiáng)。
3,、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ),、修補(bǔ)工作,。
4,、加強(qiáng)節(jié)能內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度,。
現(xiàn)場(chǎng)社會(huì)治安的整治,通過(guò)保健區(qū)域劃分到人,,每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查督促,漸次改善現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,。設(shè)備衛(wèi)生,,每天帶領(lǐng)1—2名新進(jìn)人員電子元件進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,,逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況。
每天和衛(wèi)生檢查同步,,對(duì)設(shè)備需要進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,,查找設(shè)備中存在的問(wèn)題及設(shè)備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,,不能處理的做好教育工作計(jì)劃,利用停機(jī)時(shí)間集中處理,,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,,避免設(shè)備事故的發(fā)生,。
中控操作是中層干部水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,,中控操作員的.操作員培訓(xùn)非常困難,,今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,,包括理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí),、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)多講解運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及如何高效解決,。
在今后的工作整個(gè)過(guò)程中謹(jǐn)記,“生產(chǎn)再忙,,安全不忘,安全一忘,,生產(chǎn)白忙”。這句話,。同時(shí)通過(guò)班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸車間這種安全意識(shí),使他們從根上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,。在設(shè)備檢修時(shí)臨翔區(qū)規(guī)范停送電制度,,最大限度避免安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢,。
適應(yīng)焦煤市場(chǎng)需求、原料煤狀況,,外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),另行調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,,適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,,基本匹配優(yōu)化生產(chǎn),,強(qiáng)化各方面管理,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的價(jià)值最大化,,是煤氣廠恒常煤氣廠生產(chǎn)運(yùn)行的主題。
牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,,很好地把配煤、結(jié)焦時(shí)間,、焦?fàn)t生產(chǎn)管理體制有機(jī)融組,采取了一系列如何有效科學(xué)有的放矢的技術(shù)措施,;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,,強(qiáng)化在單爐效益最優(yōu)化中的最大化,兼顧配合煤指標(biāo):灰份,、硫份、膠質(zhì)層,、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,,收到良好效益。
加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化操作項(xiàng)目管理,,只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t操作者運(yùn)行的正常化,。
加強(qiáng)爐體的日常維修工作,爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t的一個(gè)重要方面,,也是經(jīng)濟(jì)效益諸多方面的一個(gè)體現(xiàn);因此,,規(guī)范日常各方面各方面的操作管控是這一保證的關(guān)鍵,;對(duì)此,,加強(qiáng)了爐墻的日常檢查,、定期檢查,并及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃性的噴補(bǔ),,此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面。
加強(qiáng)對(duì)裝煤,、平煤、推焦日常操作的管理工作,,這三方面是焦?fàn)t日常開(kāi)始階段生產(chǎn)之中在空間、間隔上的直觀表現(xiàn),,是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度牢固的穩(wěn)定,、爐體維護(hù)等方面詳細(xì)體現(xiàn)。
制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度,。
在干擾焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上下功夫,。裝煤必須裝滿、裝平,、裝實(shí)、裝均,,裝煤要遵行少冒煙、跑火,、少噴煤,減少環(huán)境污染,;平煤時(shí)應(yīng)該要平透,減少頂部生焦的出現(xiàn),。
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇四
工程部的同事們:
大家好,!
我叫,。
xx。
今年,。
xxx。
歲,,
xx。
年畢業(yè)于,。
xx。
省工業(yè)學(xué)院電氣系應(yīng)用電子專業(yè),,大專學(xué)歷。
xx,。
年4月應(yīng)聘于。
xx,。
半導(dǎo)體有限責(zé)任公司,擔(dān)任生產(chǎn)部技術(shù)員一職,,主要負(fù)責(zé)半導(dǎo)體測(cè)試,封裝設(shè)備的生產(chǎn)維護(hù),,以及對(duì)生產(chǎn)線上操作工的管理。
由于自己不太適應(yīng)生產(chǎn)線上三班倒的工作作息時(shí)間,,我于。
xx,。
年10月離開(kāi)了。
xx,。
并加入了。
xx。
長(zhǎng)通移動(dòng)通訊建設(shè)有限責(zé)任公司,。在長(zhǎng)通公司的這幾年,在部門(mén),。
領(lǐng)導(dǎo),。
同事熱心無(wú)私的幫助下我由一個(gè)對(duì)通訊一竅不通的門(mén)外漢逐漸成長(zhǎng)為合格的工程項(xiàng)目經(jīng)理。作為老的工程三部的一份子我的主要任務(wù)是完成公司安排的基站安裝調(diào)測(cè)任務(wù)維護(hù)長(zhǎng)通公司工程質(zhì)量過(guò)硬員工愛(ài)崗敬業(yè)的品牌形象,。搞好與客戶的關(guān)系主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)滿足公司不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)要求。在工作中我先后獨(dú)立負(fù)責(zé)了廣安地區(qū)8期和8,。1期g。
網(wǎng)
工程,,涼山地區(qū)20xx年g。
網(wǎng)
補(bǔ)點(diǎn)工程,,攀枝花地區(qū)20xx年bss擴(kuò)容工作,綿陽(yáng)地區(qū)九環(huán)線工程以及20xx年春節(jié)保障擴(kuò)容工程等,。在工作中我愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,,遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)主人翁,。
精神。
嚴(yán)守職業(yè)道德團(tuán)結(jié)同事不弄虛作假確保工程質(zhì)量的驗(yàn)收合格,。
和同事們的支持下,努力學(xué)習(xí),,開(kāi)拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,,緊緊圍繞本部門(mén)的中心工作,配合部門(mén)主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作;配合部門(mén)主任進(jìn)行員工的培訓(xùn),、培養(yǎng);配合部門(mén)主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作,;負(fù)責(zé)本部門(mén)工程建設(shè)中的技術(shù)支持工作,;負(fù)責(zé)本部門(mén)部分項(xiàng)目與甲方,、監(jiān)理、廠家的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,;獨(dú)立組織、管理并完成部門(mén)分派的部分工程任務(wù),,包括。
方案,。
地組織、工程實(shí)施,、竣工文檔、結(jié)算報(bào)審等,;完成部門(mén)主任交辦的其它工作。不斷提高工程部的行業(yè)竟?fàn)幠芰?,為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一,、配合部門(mén)主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作,配合部門(mén)主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作,,幫助主任分擔(dān)其它工作任務(wù),減輕主任工作負(fù)擔(dān),。
工程部的主要工作就是工程建設(shè),因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要,。配合部門(mén)主任,組織部門(mén)開(kāi)展工程質(zhì)量,,安全知識(shí)學(xué)習(xí),樹(shù)立安全質(zhì)量意識(shí),,堅(jiān)持質(zhì)量第一,安全為先的方針,。
常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山,。由于我部門(mén)工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境,,條件相對(duì)惡劣,容易對(duì)工程人員造成人身傷害,,對(duì)安裝設(shè)備造成損壞,因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,讓每個(gè)人在工作前做好事故預(yù)想,并熟悉事故處理方法,,做到無(wú)事故安全施工。
隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展,,公司新業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓,現(xiàn)有知識(shí)不夠用的情況也會(huì)不斷出現(xiàn),,作為工程部的一名老員工,我將繼續(xù)保持我們部門(mén)員工好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng),,努力學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識(shí),,在部門(mén)內(nèi)部形成勤學(xué)好問(wèn)的良好學(xué)習(xí)氛圍,人人都能獨(dú)擋一面,。我個(gè)人愿意爭(zhēng)做技術(shù)上的能手,勇挑大梁。
首先對(duì)本部門(mén)的工作,,要盡職盡責(zé),向主任,。
提供。
合理建議和主張,,幫助主任正確作出決策。其次,,要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。妥善處理部門(mén)內(nèi)部工作,,總而言之,要做到盡職不越權(quán),,幫忙不添亂。
和和感情,,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。
和員工的溝通,虛心接受大家的.批評(píng)和建議,,努力提高自身管理水平。我想,,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會(huì)很快適應(yīng)新的工作崗位,,我會(huì)積極向老同事學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),,我一定能早日克服自身不足,,成為一名合格的工程主管。
,,用心,用情干好本職工作,。希,。
望大家,。
能助我一“票”之力。
最后,,我想說(shuō)的是,這次我是以平常心來(lái)參加這次競(jìng)聘的,,無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,,我還是我,!如果失敗,,我將一如既往地踏實(shí)工作,,為長(zhǎng)通這個(gè)集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,,充實(shí)自己;如果競(jìng)聘成功,,我將努力給同事創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,,并用真情和愛(ài)心去善待我的同事,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人,,讓部門(mén)的每一人都有自己的位置,,都忠于自己的職責(zé),。
最后,我真誠(chéng)地祝愿我們,。
xx。
長(zhǎng)通的明天會(huì)發(fā)展得更好,,大家的收入都能穩(wěn)步提高。真心地希望每個(gè)人都心想事成,,我們的長(zhǎng)通蒸蒸日上。
在新年到來(lái)之際,,我再次祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福,。謝謝大家。
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫xxx,,今年27歲,大專文化,,物業(yè)管理專業(yè),考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來(lái)在從事物業(yè)管理工作崗位上,從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己,為建行服務(wù)的宗旨站到這里,,競(jìng)聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加招聘演講的同志,,都有自己的優(yōu)勢(shì)。我要說(shuō),,我的優(yōu)勢(shì)就在于三個(gè)方面:
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自青干院畢業(yè)參加工作以來(lái),,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識(shí)的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。
二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,,使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握?qǐng)@區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,,任何問(wèn)題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),,知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),,明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。
三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)干事,,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,,能夠勝任客服主管工作。假若我能夠競(jìng)聘上崗,,我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職,提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,,樹(shù)立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標(biāo)是:我與客服主管共發(fā)展,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí),,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹(shù)立主人公的觀念,以全局為重,,以事業(yè)為重,,以公司發(fā)展為重,,將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)出來(lái),,不當(dāng)擺設(shè)。在工作中,,維護(hù)鑫苑形象,維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,,當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”,,即個(gè)人服從公司,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,,主動(dòng)不偏位,融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,業(yè)主滿意,。
2、履行職責(zé),,不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整地提供業(yè)主信息,,嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,,防范操作不明確,確??头I(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則,組織擬定好客服日常檢查計(jì)劃,,每周對(duì)客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正,。督促落實(shí)好整改上級(jí)檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,重點(diǎn)做好日常管理檢查,,在裝修監(jiān)管、工程問(wèn)題的處理,,業(yè)主的報(bào)修,確保真實(shí)相符,;三是做好日常前臺(tái)報(bào)修及接單工作,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,、緊急問(wèn)題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,對(duì)調(diào),、休班嚴(yán)格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問(wèn)題。
3,、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,,我們的工作思想也應(yīng)把處理問(wèn)題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國(guó)建行全面實(shí)施的股份制改革,,這是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,加快金融改革,,促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國(guó)金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,,通過(guò)股份制改造,我行將成為資本充足,,內(nèi)控嚴(yán)密,運(yùn)營(yíng)安全,,服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,,對(duì)于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,,創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,,在工作中我將重點(diǎn)對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專題分析研究,提出整改意見(jiàn),,落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,;實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新,。
4,、拓展服務(wù)理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,,秉承“心系萬(wàn)家銀行業(yè)務(wù)拓展”的'服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),,堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對(duì)綜合實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范,、業(yè)績(jī)良好、有品牌優(yōu)勢(shì),、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶,尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),,加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合作,,為開(kāi)發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時(shí)、首問(wèn)責(zé)任制評(píng)估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,,從客戶的利益出發(fā),,永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,,推出首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制,、同崗替代制、限時(shí)辦結(jié)制,、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性、個(gè)性化的服務(wù),。體會(huì)服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,,為建行業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委,在我的競(jìng)聘演說(shuō)結(jié)束時(shí),,我還想說(shuō)的是,我也許還不成熟,,也許還有這樣那樣的欠缺,我會(huì)努力努力再努力,,不斷完善自我,追求自我,,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì)把地球撬起來(lái),。我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,,我一定會(huì)做得更精彩,!
謝謝大家,!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:
大家好!
我叫xx,目前負(fù)責(zé)xx管理工作,,感謝公司提供這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái),,使我有機(jī)會(huì)站在演講席上競(jìng)聘后勤主管,。常言道:“民以食為天”,,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,可謂責(zé)任重大,。如果我能得到各位信任,有幸競(jìng)職成功的話,,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨,圍繞熱情服務(wù),、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),,為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體將從以下幾方面著手做起:
1,、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通,、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通),、平行溝通(各部門(mén)溝通)、上行溝通匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo)溝通),,通過(guò)有效的溝通,,不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障;同時(shí),,在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn),,學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性,,營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍,,構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率,。
2,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高滿意度:傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會(huì)為平臺(tái),,依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),不斷收集廣大員工的寶貴意見(jiàn),,通過(guò)研討、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見(jiàn),不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,用我們主動(dòng),、熱情,、周到的服務(wù)換來(lái)廣大員工的滿意,。
3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問(wèn)題,,組織針對(duì)性的培訓(xùn),,從飲食習(xí)慣,、飯菜口味以及服務(wù)意識(shí)等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會(huì)等渠道增加員工對(duì)后勤工作的了解,,以取得廣大員工的支持和理解。
4,、完善物資采購(gòu)驗(yàn)收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,,拓寬采購(gòu)渠道,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)處,、質(zhì)控處、廚師,、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的原則,嚴(yán)把采購(gòu)驗(yàn)收關(guān);加強(qiáng)食物儲(chǔ)存設(shè)備的檢查,,對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行維修,確保食品原材料的新鮮,,同時(shí),做好菜肴加工過(guò)程的`監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過(guò)多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì),做好食物的防腐,、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全,。
5,、準(zhǔn)確定位,,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的思想引導(dǎo),,穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,并有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,個(gè)人簡(jiǎn)歷最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,同時(shí),,注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平,,更好的提高駕馭能力。
總之,,如果我有幸競(jìng)聘上后勤主管,我會(huì)通過(guò)自己不懈的努力,,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個(gè)新臺(tái)階,,給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個(gè)滿意的答卷,,懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持,。謝謝!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,。我叫xx,,在部門(mén)從事xx崗位,。今天競(jìng)聘的是人力資源部培訓(xùn)主管崗位,!
下面我簡(jiǎn)單介紹一下我自己,。
我今年xx歲,,黨員,,xx學(xué)歷,工程師職稱,。**年參加工作,**年進(jìn)入電視臺(tái),,先在電視臺(tái)技術(shù)口工作*年,,隨后在編輯口工作*年至今。我如果說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)的話,,首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助,。在此請(qǐng)各位接受我的謝意,!
首先,我勤奮,、好學(xué)、樂(lè)于接受新鮮事物,,使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),采用科學(xué)的方法做好人力資源工作,。
其次,我善于觀察,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,積極思考并提出解決辦法,,工作的針對(duì)性強(qiáng),務(wù)實(shí),、塌實(shí)。
第三,,我善于溝通,組織能力較強(qiáng),,具有團(tuán)隊(duì)精神,這是做好人力資源工作的重要保障,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,,如果承蒙大家的信任與厚愛(ài),我贏得了這一崗位,,我將按以下思路履職,高效開(kāi)展工作,。
我的具體工作思路是:在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié),,使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步,獲得迅速的發(fā)展:
首先,,在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,,我將做到以下幾方面,。
一、營(yíng)造良好用人環(huán)境,。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),把業(yè)績(jī),,能力,知識(shí),,品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷,,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個(gè)“肯努力,,有能力,就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境,!
二、績(jī)效掛鉤,。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步,調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)的主動(dòng)性,。通過(guò)可行而有效的激勵(lì)措施,保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益,,看到實(shí)惠,。
三,、精簡(jiǎn),高效,,滿負(fù)荷。對(duì)各部門(mén)承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,,減少中間環(huán)節(jié),避免無(wú)謂浪費(fèi),,提高工作效率。
四,、善用人才。在人才選拔任用上,堅(jiān)持“能者上,,平者讓,庸者下”的原則,,建立職位能上能下,,培育能進(jìn)能出,,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制,。
其次,在員工培訓(xùn)方面,,做到以下幾點(diǎn)。
第一,,建立健全規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作有章可尋,。
俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩,,不成方圓??茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件,。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真編制,、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,完善我們的人力資源體系,。
第二,,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,,確保培訓(xùn)工作有的放矢。
我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,,充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的,、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,,實(shí)施有針對(duì)性的工作,,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
第三,,引入目標(biāo)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作有條不紊.
在培訓(xùn)管理工作中,,我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo),,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,,而且要進(jìn)一步細(xì)化,制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo),,并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核,,使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際,,達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的,,扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。
第四,,強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況,,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí),從源頭抓起,,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
第五,、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,,因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,,更不用談做好管理了。所以,,工作中,,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)人事管理,、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,使自己真正做一名懂管理,,精專業(yè)的管理者。
同志們,,面對(duì)浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛,;面對(duì)洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊,;今天,,面對(duì)至愛(ài)的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進(jìn),!由衷地希望,我,,能夠成為大家的選擇!謝謝,!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好,!
首先,按照此次競(jìng)聘要求,,我向大家簡(jiǎn)單介紹一下我自己以及我的工作經(jīng)歷和取得的一些成績(jī):
對(duì)于行政崗主管崗位,我個(gè)人認(rèn)為,,要做好本職工作,其實(shí)就是做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀員,、做好企業(yè)職工的服務(wù)員、做好部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)員,、做好后勤任務(wù)的管理員,這有這樣,,才能切實(shí)將行政主管崗位的工作全面鋪展開(kāi),穩(wěn)步促進(jìn)公司綜合工作的全面推進(jìn),。
為了完成這些工作任務(wù),作為一名行政主管,,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析,、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,,在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢(shì),用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力崗位工作的發(fā)展建設(shè),。
如果可以繼續(xù)擔(dān)任行政主管一職,,我的的任期目標(biāo)是:在半年時(shí)間內(nèi)將行政管理工作的能效提高15—30%,,并且在確保員工用餐質(zhì)量的前提下,在既定預(yù)算的前提下,,實(shí)現(xiàn)辦公費(fèi)用降低5%—10%,切實(shí)為公司的的發(fā)展提供我最大的助力作用,。
要完成這幾個(gè)方面,在下一步工作的開(kāi)展中,,我主要會(huì)從以下幾個(gè)方面做起:
作為一名行政主管,在下一步工作的開(kāi)展中就要切實(shí)發(fā)揮好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和日方客戶“參謀”和“助手”的作用,,在工作中依照相關(guān)部署積極組織推進(jìn)好公司的后勤支撐和對(duì)外宣傳工作,為項(xiàng)目的運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障,。除此之外,,我還將會(huì)按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,,積極制定相關(guān)工作計(jì)劃上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并且在執(zhí)行過(guò)程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,,提出合理化建議,不斷細(xì)化步驟,,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好,。
對(duì)于我們行政管理工作而言,,制度和體系是我們工作開(kāi)展的有力依托,,因此在下一步工作的開(kāi)展中,我將一方面將會(huì)對(duì)我們行政部門(mén)現(xiàn)有的機(jī)制和制度進(jìn)行梳理,,取精華,,去糟粕,,使得相關(guān)規(guī)定更加標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、合理,,另一方面我將會(huì)對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化,使得工作開(kāi)展可以更加高效,,切實(shí)發(fā)揮好我行政部門(mén)整體的能效作用,,構(gòu)架我長(zhǎng)春一汽行政管理層面優(yōu)質(zhì)的管控體系,。
作為一名行政主管,在與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)上,,我將會(huì)從三個(gè)方面進(jìn)行著力:一是加強(qiáng)行政部門(mén)和其他職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通,以保證行政管理工作和其他層面工作的有效銜接,,確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好,為整體工作的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),;二是協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部員工之間協(xié)作,明確分工,,考核到位,打造和諧的工作開(kāi)展環(huán)境,,使得全體工作人員可以凝心聚力;三是強(qiáng)化預(yù)算決算管理層面的工作,在公司內(nèi)部大力開(kāi)展降本增效方面的工作內(nèi)容,,為公司利潤(rùn)空間的增大提供助力,并且以此為基礎(chǔ)最大限度的為各個(gè)部門(mén),、為后勤工作創(chuàng)造寬松和協(xié)的財(cái)務(wù)環(huán)境。
作為一名行政主管,,為進(jìn)一步提高部門(mén)員工的職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì),在部門(mén)管理方面,,我還會(huì)堅(jiān)持在部門(mén)工作人員的教育培訓(xùn)上用強(qiáng)力,、下功夫:一方面,我會(huì)定時(shí)定期對(duì)部門(mén)工作人員尤其是新進(jìn)入的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),,藉此提高他們服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的個(gè)人能力,,為進(jìn)一步提升員工滿意度做好支撐;另一方面我還會(huì)從員工自身的實(shí)際出發(fā),,多方面、多層次的挖掘他們的個(gè)人能力,,安排他們?cè)谧钸m合自己的崗位上發(fā)揮效能,引導(dǎo)他們做好自己的個(gè)人工作,。
作為企業(yè)的一員,作為一名行政主管,,在后續(xù)的工作中,我還會(huì)秉承不懈學(xué)習(xí)的精神去努力,,不斷提高自身的思想意識(shí)水平和工作效能。一方面我會(huì)強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展相關(guān)文件的力度,,用以更好地提高自己的意識(shí)水平,使得自己無(wú)論在思想還是行動(dòng)上都可以跟著企業(yè)的發(fā)展走,;另一方面,,我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)層面的相關(guān)知識(shí),,緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí),、完善自己,使自己更能勝任本職工作,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的助力。
當(dāng)然,,是否能做實(shí)做好舉措,取決于我自己現(xiàn)在的工作能力和水平,,今天,我也藉此機(jī)會(huì),,結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,把自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào),。
第一,我熱愛(ài)本一流,。
我已經(jīng)在我們公司工作了十五年的時(shí)間,可以說(shuō),,在這十五年的時(shí)間里,,我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,忠誠(chéng)履職,、愛(ài)崗奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù),,在各項(xiàng)評(píng)比中均名列前茅。
作為公司的一分子,十五年與的風(fēng)雨兼程,,讓我更加堅(jiān)定地認(rèn)為自己要與我們公司共發(fā)展、齊前進(jìn),。此次參與我們行政主管崗位的競(jìng)聘,我一如既往的滿懷奉獻(xiàn)的虔誠(chéng)和熱忱,,我希望自己可以在新的崗位上為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!
第二,,我工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)的工作作風(fēng),。
十五年多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)使得我積累了異常豐富的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)了水平較高的和方法獨(dú)特的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,,尤其是最近幾年行政主管的工作經(jīng)歷,使得我對(duì)怎么做實(shí),、做好行政主管崗位的工作有著清晰、全面和透徹的認(rèn)識(shí),。
不僅如此,在過(guò)去工作的開(kāi)展中,,無(wú)論在何時(shí),無(wú)論在哪個(gè)任務(wù)中,,我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中,細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展,,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié),、每個(gè)步驟到位,,不僅僅提升了自身的.業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,,還切實(shí)助力了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn):這里填一些你做過(guò)的突出的工作。
第三,,我堅(jiān)持不懈學(xué)了促動(dòng)。
作為我們一名人,,在以往工作的開(kāi)展中,我深知學(xué)習(xí)的重要性所在,。因此,一直以來(lái),,我始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)關(guān)于行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等多個(gè)方面的專業(yè)書(shū)籍,,不斷完善自己、提高自己,。與此同時(shí),我還將自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),,起草修改了管理部?jī)?nèi)部的多項(xiàng)文件,為部門(mén)工作的開(kāi)展與推進(jìn)提供了更加強(qiáng)勁的促動(dòng),。
第四,,我始終堅(jiān)持和協(xié)調(diào)能力,。
在團(tuán)隊(duì)管理工作中,,無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么崗位上,,我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來(lái),具有著良好的組織和協(xié)調(diào)能力,,可以與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,短短數(shù)分鐘時(shí)間,,很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,,無(wú)論競(jìng)聘成功與否,,在以后的工作中,我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我全部的力量,。
謝謝大家!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
今天,,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,,參加主管會(huì)計(jì)競(jìng)聘,,今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,,有信心把今后的工作做的更好。在這里,,我也衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的各位同事,都能取得較好成績(jī),。
參加今天的公開(kāi)競(jìng)聘,我認(rèn)為,,我具有以下優(yōu)勢(shì):
第一,因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè),,所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。第二,,參加工作四年來(lái),,通過(guò)工作實(shí)踐,,總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),,不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅(jiān)持原則,,細(xì)心謹(jǐn)慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則,,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。第三,,我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握,。我能做到堅(jiān)持原則,,廉潔奉公,落實(shí)制度,,明確責(zé)任,搞好團(tuán)結(jié),,加強(qiáng)管理。第四,,就是我還年輕,,有健康的身體,,青春的活力,容易接受新鮮事物,,有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。
如果競(jìng)聘成功,我的工作打算是:在做好開(kāi)戶,、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥,、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí),,還應(yīng)注意以下工作的開(kāi)展:首先,,我認(rèn)為,任何工作都應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀念,,主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的`執(zhí)行者,,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者,。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下,,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作,,要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,,搞好分析和預(yù)測(cè),合理建議,,準(zhǔn)確決策,,當(dāng)好參謀助手,,協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé),;在堅(jiān)持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù),、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn),。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),,凝聚人心和士氣。第二,,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》,、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,,通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,,用言行一致的行動(dòng),表率帶頭的人格,,引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三,,嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力,。作為主管會(huì)計(jì),我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象,,開(kāi)源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟(jì)效益,,要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。第四,,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,,任何時(shí)候都要有一說(shuō)一,、有二說(shuō)二,不添枝,、不加葉的反映工作問(wèn)題。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。第五,定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試,,學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責(zé),,促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,,從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求,,提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。第六,,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要,,因此,我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理,。第七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開(kāi)展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,,對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣傳和表彰,,對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處,通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來(lái)提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性,、主動(dòng)性和能動(dòng)性,。第八,,管好帳、報(bào)好表,,為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù),,在工作實(shí)際中,要發(fā)揮手勤,、眼勤,、嘴勤,、腿勤的工作方式,做到手把手教,、眼盯著改、嘴不停的講,、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑,時(shí)刻掌握第一手材料,,使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害,,促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。
以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解,,由于我尚不是主管會(huì)計(jì),也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn),,所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),,謝謝大家,!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)13個(gè)年頭了,,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘,,另一方面感到無(wú)限感慨,因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過(guò)的,。正是出于對(duì)農(nóng)行深厚的感情和對(duì)自己能力的自信,今天,,我勇敢地走上競(jìng)職演講臺(tái),積極參與銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘,。
首先借此機(jī)會(huì),我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助,,讓我一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天,;是你們的鼓勵(lì)和支持,,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟,。
下面,我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況,,讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。
我叫xx,,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,。工作至今,,先后做過(guò)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì),、綜合員、客戶經(jīng)理等工作,,目前任坐班主任一職。應(yīng)該說(shuō)我對(duì)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解,。其間于20___年評(píng)為市分行攬儲(chǔ)能手,20xx年評(píng)為先進(jìn)工作者,,不俗的成績(jī)無(wú)意是上級(jí)對(duì)我業(yè)績(jī)的首肯和認(rèn)可。在做好本職工作的同時(shí),,我積極進(jìn)取,參加各種專業(yè)技能考試,以此來(lái)提高自己的勝任力,。當(dāng)然,我不是一個(gè)好高騖遠(yuǎn)的人,,我人生的目標(biāo)是:“做這個(gè)位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無(wú)論身處什么崗位,,我都會(huì)恪盡職守,,不越級(jí)越權(quán)辦事,。
此次參加競(jìng)聘除了我對(duì)自己能力的自信外,,還源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
一是具有較強(qiáng)的工作作風(fēng)和責(zé)任心。多年來(lái),,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,造就了我敢于堅(jiān)持原則,,主持公道,秉公辦事,,作風(fēng)正派,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責(zé)任心。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,,還是在擔(dān)任坐班主任以來(lái),我都認(rèn)真做好本職工作,,始終嚴(yán)格要求自己,。
二是熱愛(ài)金融事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),。參加工作以來(lái),我先后從事很多工作,,對(duì)我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。13年來(lái),,不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。應(yīng)該說(shuō),,這些年來(lái),,我對(duì)行里的情況了如指掌,,不管是在做儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì),、綜合員,還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理,、坐班主任以來(lái),我總是努力工作,,不斷提高自己。有人說(shuō),,經(jīng)歷是一筆財(cái)富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源。與此同時(shí),,這些年來(lái)的實(shí)踐鍛煉,,也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在會(huì)計(jì)管理能力,、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí),。
三是我具有較強(qiáng)的組織管理能力。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,,在員工面前具有一定的號(hào)召力和親和力,。尤其是擔(dān)任坐班主任以來(lái),,更加鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。
四是樹(shù)立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),,經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。
金無(wú)足赤,人無(wú)完人,。在這里,我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家,。主要有兩點(diǎn):一是知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化,、寫(xiě)作、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),,我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力,,力爭(zhēng)成為對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,,加以彌補(bǔ),。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,,也就一定能努力克服,,不斷完善自己的人格,。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我競(jìng)聘成功,,我將牢記使命、不負(fù)重托,,更好地肩負(fù)起行里各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的囑托,,勤奮工作,扎實(shí)苦干,,切實(shí)做好會(huì)計(jì)管理工作,;我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái),,竭盡個(gè)人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn),。具體來(lái)說(shuō),我將做到以下幾點(diǎn):
第一,、強(qiáng)化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
投資放貸存在較高的風(fēng)險(xiǎn),,區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘,我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),,開(kāi)展崗位練兵,做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,,堅(jiān)持“六個(gè)一”活動(dòng);有計(jì)劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。
第二、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及柜臺(tái)的管理力度,,狠抓財(cái)務(wù)管理,,健全各項(xiàng)管理制度,。在管理上,我將建立機(jī)制,,突出創(chuàng)新。不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章,,積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的長(zhǎng)效管理機(jī)制,。另外,,我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法,,積極為做好各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜點(diǎn)的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)結(jié)算制度、規(guī)定,、實(shí)施細(xì)則的組織執(zhí)行工作,,建立完善的內(nèi)部管理程序。提高營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,,使各項(xiàng)工作具體化和量化,具備可操作性,。
第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)電算化建設(shè),。財(cái)會(huì)電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財(cái)會(huì)工作的發(fā)展方向,。所以我認(rèn)為,在這方面,,不僅要投入資金進(jìn)行建設(shè),更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)制度,根據(jù)電算化的特點(diǎn)建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實(shí)提高工作效率和工作水平,。
第四,、我仍將一如既往加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),。為了更好的開(kāi)展工作,我將通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),,我還要積極鉆研最新的財(cái)務(wù)管理方向和手段,協(xié)助主任帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)電算化知識(shí),,掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的基本知識(shí),并做好本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作,。使本部門(mén)會(huì)計(jì)人員在工作中提高實(shí)際操作能力。
的各位領(lǐng)導(dǎo),,評(píng)委,,同事們,,香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò),大材小用,,基本沒(méi)用,因?yàn)榇蟛男∮脮?huì)扼制人的潛能的發(fā)揮,;小材大用,基本有用,,因?yàn)樾〔拇笥糜欣诩ぐl(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”,,使我塊“小材”得到大用的機(jī)會(huì),一旦如愿,,竭誠(chéng)歡迎諸位用挑剔的眼光看我,,多提寶貴意見(jiàn),。最后,我想說(shuō),,作為會(huì)計(jì)主管,目前我或許不是最優(yōu)秀的,,但我一定做最努力的,請(qǐng)大家相信我,,考驗(yàn)我!
以上就是我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講,,謝謝大家,!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇十一
大家好,!
我叫xxx,xx年出生,,現(xiàn)年xx歲,籍貫,,大學(xué)本科學(xué)歷,年畢業(yè)于大學(xué),,系同年進(jìn)入保險(xiǎn)公司,在其支公司工作至今,,先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問(wèn),外勤及綜合科出納等職,。我競(jìng)聘的職位是綜合科主管。
在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險(xiǎn),,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識(shí)。為自己能投身這樣一個(gè)富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲,。我們保險(xiǎn)公司是老字號(hào)的保險(xiǎn)公司,為了順應(yīng)加入wto的形式,公司進(jìn)行了一系列的改革,,這次人力資源改革便是其中的一個(gè)重要內(nèi)容,。"變則通,,通則順",有改革就有活力,,在進(jìn)入國(guó)壽的這幾年來(lái)我深感這個(gè)公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,,更躋身全球500強(qiáng)行列,為中國(guó)的民族壽險(xiǎn)業(yè)爭(zhēng)光,。我部作為市市場(chǎng)上不多的專業(yè)團(tuán)險(xiǎn)公司,,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?。我們的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高,,我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望,,當(dāng)然,,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為,?!安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,此次競(jìng)聘給了總結(jié)檢驗(yàn)自己機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái),,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
從學(xué)校畢業(yè)后,,我就進(jìn)入保險(xiǎn)公司分公司部工作,雖然工作時(shí)間不是太久,,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì),。
我畢業(yè)于保險(xiǎn)系保險(xiǎn)專業(yè),對(duì)保險(xiǎn)基本原理掌握比較到位,,經(jīng)歷的工作崗位使我對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)由理論到實(shí)踐融會(huì)貫通,,這對(duì)我的工作幫助很大,。同樣,這些知識(shí)對(duì)于理解上級(jí)公司的方針和政策,,領(lǐng)會(huì)上級(jí)對(duì)一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭(zhēng)取工作的主動(dòng),,少走彎路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);此外,,會(huì)計(jì)學(xué),金融學(xué),,經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識(shí)也能使自己在工作中和處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠游刃有余。
綜合科主管是公司的中層管理階層,,也是公司的中流砥柱,。隨著金融一體化,市場(chǎng)的全球化,,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在快速到來(lái),企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門(mén)其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對(duì)內(nèi)部而言,,在目前的工作中,,我的職務(wù)是綜合科財(cái)務(wù)出納,,擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財(cái)務(wù)部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時(shí)溝通,,問(wèn)題順利解決。此外,,由于工作需要,我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén),,質(zhì)量監(jiān)督局,,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,,使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。
由于現(xiàn)在從事的是財(cái)務(wù)工作,,我對(duì)財(cái)務(wù)工作比較熟悉,已順利取得了會(huì)計(jì)師資格證,。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的把握,確定公司發(fā)展的方向,。另外,,對(duì)office等辦公軟件能熟練操作,,企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應(yīng)該不成問(wèn)題,在對(duì)新技術(shù)使用方面,,在今年的學(xué)平險(xiǎn)的收費(fèi)管理中,還首次了使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理,,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率,。
我的職位所在綜合科,,所謂"近水樓臺(tái)先得月",,使我對(duì)辦公室的工作情況比較了解,,對(duì)其工作流程較為熟悉,,能夠在上任之后盡快的使本部門(mén)工作走上正軌。
競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法:
一,、認(rèn)清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標(biāo),,提高工作水平,提高運(yùn)行效率,,提高服務(wù)質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,改善服務(wù)條件,,提高服務(wù)層次,;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,。
1、結(jié)合工作勤于思考,,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署,;從其他部門(mén)的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要提供什么樣的信息,;從員工的角度出發(fā),,思考員工目前有哪些實(shí)際困難,,該如何去幫助解決。
2,、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié),。對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù),、對(duì)其他部門(mén)的具體要求,能辦的一定馬上就辦,;對(duì)反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)間要求及時(shí)上報(bào)。
3,、多到業(yè)務(wù)部門(mén)走走,,多了解情況,,以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取工作主動(dòng),。
二、做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),,對(duì)內(nèi)部而言,,在日常工作中,,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,,使其和諧順暢;其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),,與稅務(wù),銀行,,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門(mén)有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,,使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行,。
四、增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程,,在公司財(cái)力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花,。如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時(shí)對(duì)客戶更有說(shuō)服力,;有意識(shí)的選用一些管理軟件對(duì)內(nèi)部單證,,文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等。
這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,,踏實(shí)工作,,做個(gè)稱職主管,使公司的管理更上一層樓,。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明自己的知識(shí)有所欠缺,,能力有待提高,一定會(huì)在將來(lái)的工作中繼續(xù)努力,,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使的明天更加輝煌,!
我的演講完畢。謝謝大家,!
競(jìng)聘主管崗位演講稿的演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。之前兩天它導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們,!
你們好!
我叫xx,,今年xx歲,大學(xué)本科金融專業(yè),xxx年參加工作?,F(xiàn)任市聯(lián)社營(yíng)業(yè)部票據(jù)崗。
首先感謝各位領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)對(duì)我的信任,給我這次競(jìng)聘會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì),,之所以參加競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管,是因?yàn)榫邆湟韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì):
一是具有扎實(shí)的金融理論知識(shí),。自大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,不斷地豐富自己,、提高自己。信用社的工作中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)業(yè)規(guī)程,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,。
二是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,,城實(shí)待人。經(jīng)過(guò)5年學(xué)習(xí)和鍛煉,,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力都有了很大提高,。
三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自參加工作以來(lái),,我先后擔(dān)任儲(chǔ)蓄柜員,、對(duì)公會(huì)計(jì),、復(fù)核,、票據(jù),、綜合等職,使我熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,,特別是在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部,業(yè)務(wù)種類較為全面,,在這個(gè)平臺(tái)上,我熟練掌握了貼現(xiàn),、債券、拆借,、買(mǎi)入返售,、回購(gòu)等業(yè)務(wù)方面知識(shí),,綜合業(yè)務(wù)水平在一定程度上有了很大的提高。
四是我思維活躍,,精力旺盛,,接受能力比較強(qiáng),,對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,,并且有信心完成上級(jí)領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。
如果我能夠競(jìng)聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面做好會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的工作,。
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部是各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的示范窗口,一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種新知識(shí),,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,,使自己更加勝任工作。
第二,,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,,干好本職工作。工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng),,埋頭苦干,扎實(shí)工作,,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子,,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,,積極協(xié)助社領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。
第三,,以吃苦耐勞,,求實(shí)創(chuàng)新的工作方法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。隨著信用社業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,,現(xiàn)有的門(mén)柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展,財(cái)新系統(tǒng)上線以及運(yùn)行后出現(xiàn)的問(wèn)題如何解決以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。
第四,拓展服務(wù)理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺(tái),,只有堅(jiān)持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,,才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以全面,、健康的發(fā)展。
各位領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)、各位評(píng)委,,以上就是我陳述的全部?jī)?nèi)容,。如果競(jìng)聘成功,,我相信我會(huì)勝任我熱愛(ài)的這項(xiàng)工作。如果沒(méi)有成功,,在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家,!