計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇一
為貫徹落實《福建省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0校本應用考核實施方案》,、長樂區(qū)關(guān)于教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的相關(guān)文件要求,,基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標,真正達成技術(shù)與教學的融合創(chuàng)新,,破解教學難點問題,,結(jié)合我校實際,特制定本方案,。
一,、
按照《教育部關(guān)于實施全國中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的意見(教師[20xx]1號)》和《福建省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0校本應用考核實施方案》的要求,構(gòu)建“一校一案,,以校為本,,立足崗位,邊學邊用,,學為所用”,、以微能力課程學習為載體的教師信息技術(shù)應用能力提升新路徑;探索整校推進,、試點先行,、示范引領(lǐng)、有序推廣的教師信息技術(shù)應用能力提升新模式,,建立以學校發(fā)展目標為引領(lǐng)的信息技術(shù)應用長效機制,。
二,、
我校創(chuàng)辦于xx年,為省一級達標學校,、省文明學校,、首批省示范性高中建設學校。學校始終關(guān)注教師發(fā)展,、學生發(fā)展與學校發(fā)展,。學校現(xiàn)有兩個校區(qū),,信息化條件完善,,這為學校信息化教學提供了有力保障。學?,F(xiàn)有91個教學班,,學生近4600人,教職工327人,,高中部教師平均年齡38.5,,群體較為年輕,有活力,,信息技術(shù)應用能力較強,;初中部教師平均年齡46.3,老教師占據(jù)主導,,信息技術(shù)應用能力較為薄弱,。
三、
優(yōu)勢:
1.學校為每位教師都配備了辦公電腦,,全校所有教室都安裝了電子白板(希沃白板),,校內(nèi)千兆有線網(wǎng)絡覆蓋到所有的教室及功能室,,這為信息化教與學創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件,。
2.學校另有兩間創(chuàng)客空間(配備vr、3d打印等設備),、4間機器人相關(guān)活動室,、1間3d打印活動室,吳航校區(qū)高二高三年級38間常規(guī)教室還安裝有高密度ap設備,,高二高三年級絕大部分學生配有個人敏特平板電腦,。
3.全體教師均參加過信息技術(shù)應用能力提升1.0工程培訓,有一定信息技術(shù)應用基礎(chǔ),。
4.高中部教師平均年齡38.5,,群體較為年輕,有活力,,信息技術(shù)應用能力較強,;近年來,,新教師也不斷加入,這為我校教師信息技術(shù)能力應用提升輸送了新鮮血液,。
不足:
1.老教師還是較多,,特別是是我校初中部教師平均年齡46.3,老教師占據(jù)主導,,信息技術(shù)應用能力較為薄弱,。
2.很多教師思想觀念還未轉(zhuǎn)變,對技術(shù)的使用僅停留在制作ppt和希沃白板技術(shù)等淺層應用,;個別教師怕改革會影響教學質(zhì)量,,對于信息技術(shù)與課堂教學融合有一定抵觸情緒。
3.教師對校園信息化平臺的教學數(shù)據(jù)分析不夠透徹深入,,數(shù)據(jù)使用價值不大,。
4.學校智慧教室環(huán)境建設還不夠,辦公經(jīng)費不足,。只能逐步改善和提高學校信息化硬件環(huán)境,,硬件環(huán)境建設步驟與學校發(fā)展規(guī)劃不一致,制約學校發(fā)展,。
基本的績效目標:每個教師完成50學時的培訓,,其中實踐學時25學時,并通過三個微能力點來實現(xiàn)實踐測評,,學校提交兩個教研活動簡報,。
可選的績效目標*,。
促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展,,推動我校教育教學質(zhì)量提升;教師在教學技能大賽,、“三優(yōu)聯(lián)評”等活動中取得一定成績,。
信息技術(shù)助力精準教學,,打造高效課堂。
理念與模式學習:
1.人人發(fā)展,,人人提升,,即整體提升全校教師信息技術(shù)應用能力和信息技術(shù)素養(yǎng);
2.線上與線下混合式學習研修,,信息技術(shù)應用重在熟練性,、實用性、發(fā)展性,。
3.差異化推進和個性化指導相結(jié)合,。
采用線上與線下混合式校本研修方式,即微能力在線課程學習+線下校本教研活動;研修結(jié)構(gòu)單位以教研組為單位開展全員研修,。具體如下:
1.邀請區(qū)指導組專家對學校信息化管理培訓團隊進行指導,。
2.赴外校參觀學習,借鑒校本研修成功經(jīng)驗,。
3.邀請省內(nèi)專家到校對全校老師進行指導,。
4.教研室對教研組長、骨干成員集中指導,。
5.各組的教研組長,、骨干成員對組員的集中指導。
6.集體研討,,成果提交,,應用教學,評比展示推廣,。
第一階段:組建團隊,,集中培訓(20xx年6月-7月初)。
1.達成共識,。學校領(lǐng)導團隊與教師一起研討制定學校整體發(fā)展規(guī)劃,,明確共同愿景,達成學校,、教研組,、教師個人全方位發(fā)展的共識。
2.組建團隊,。遴選教研組長,、優(yōu)秀教師、信息技術(shù)骨干教師及有強烈意愿參與項目的教師組成研修團隊,。
3.培訓先行,。對研修團隊進行微能力課程的理論培訓,交流研討,,明確學習內(nèi)容及需要完成的任務,。
4.選擇能力點。召開教師信息化教學能力提升工程2.0校本研修活動啟動會,,解讀學校方案,,進行研修活動安排與部署,,公布學校確定的微能力點,;教研組制定教研組研修計劃,選取符合本組情況的微能力點,;每位教師確定研修的3個微能力點,,個人制訂研修計劃,開展研修活動。
第二階段:線上研修,,跟進督促(20xx年7月中旬-8月底),。
1.培訓跟進。以學校為單位進行全校性線上研修培訓,,確定研修主題“信息技術(shù)助力精準教學,,打造高效課堂”,努力做到主題化,、系列化,,持續(xù)推進,為教師研修保駕護航,;以教研組為單位進行線上專題培訓,,梳理存在的問題,明確解決問題的策略與方法,,確保研修的實效性,。
2.交流研討。以教研組及教師個人為主體進行案例研發(fā),,交流研討,,學校加強指導,跟進督促,。
3.活動推進,。結(jié)合能力點研修主題,圍繞“四學”(學情分析,、教學設計,、學法指導和學業(yè)評價),完成線上25學時的課程學習,。
第三階段:線下實踐,,交流成果(20xx年9月—12月)。
1.交流取經(jīng),。教研組老師進行相互交流研討,,以課堂教學為載體,扎實開展學情分析,、教學設計,、信息技術(shù)融合課、大數(shù)據(jù)分析與應用等研討活動,,在活動中總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,,努力實現(xiàn)信息技術(shù)支持下的課堂教學環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化,;邀請專家入校進行講座或與省內(nèi)高校培訓機構(gòu)聯(lián)合開展全校教師的專題培訓(具體待定)。
2.研討實踐。各教研組教師,,圍繞研修主題“信息技術(shù)助力精準教學,,打造高效課堂”,完成線下25學時的課程實踐,,以集備組為單位進行“兩討論”,、“兩實踐”、“兩研磨”,。
第一次研磨:對實際授課信息技術(shù)與學科融合情況進行組內(nèi)研磨,。
第二輪討論:如何進行大數(shù)據(jù)分析與使用,助力精準教學,;
第二次研磨:依據(jù)大數(shù)據(jù)的分析,,對學情的科學診斷,如何改進教學,。
3.研磨成果,。教研組老師開展優(yōu)秀教學設計、信息技術(shù)融合課等備課磨課和競賽活動,,推薦1-2名教師展示優(yōu)秀實踐成果展示,,各組相互觀摩借鑒。
4.提交成果,。各位教師提交初步成果至研修平臺,,爭取優(yōu)秀。
5.階段反思,。教研組和教師個人對研修情況進行階段性總結(jié)反思,,開展自評與互評,在交流研討中共同提高,。
第四階段:考核評價,,展示推廣(20xx年1月—4月)。
1.成果分享,。提交成果,,并收集教師研修案例,開展微能力測評,,組織教學設計,、信息技術(shù)融合課課堂展示等評比考核活動,鼓勵教研組及教師個人進行特色化,、個性化展示,。
2.多元評價。對研修成果實行多元評價,,采用自評與他評相結(jié)合,;現(xiàn)場評價與學生問卷、家長問卷相結(jié)合,;過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合等,,對研修效果優(yōu)秀的教師予以表彰獎勵。
3.總結(jié)提高,。學校,、教研組、教師分別對研修情況進行全面總結(jié),,力爭實現(xiàn)理念上的轉(zhuǎn)變及教學過程的優(yōu)化,,進而實現(xiàn)課堂效率的提高及教學質(zhì)量的全面提升。
1.組織保障,。
(1)成立研修項目領(lǐng)導組,。
總負責人:鄭其強、潘云朋(負責項目的審核,、指導,、管理)。
項目負責人:宋家旺(負責項目的策劃,、方案制定,、管理)。
各教研組長(負責教研組研修活動組織與實施),;
(2)成立校級培訓指導團隊,。
劉盼盼、蔡玉云,、林方東,、鄭高枝、吳云燕,、林秀英,、林詩琴和各教研組長(負責項目的技術(shù)培訓與支持)。
2.經(jīng)費保障,。
在學校公用經(jīng)費中安排專項資金,,為本校教師學習和應用信息技術(shù)開展教育教學創(chuàng)造良好的條件。計劃于20xx年完成增加一間多媒體教室的錄播教室,,加大對智慧教室改造建設,,打造數(shù)字校園、智慧校園,。
3.制度保障,。
完善信息技術(shù)管理人員培訓學習制度、崗位責任制度,,計算機網(wǎng)絡多媒體教室資源庫等專用教室和專用設備的管理制度,、信息化教學教研制度,、信息化校本研修等制度。
4.以評促學,。
加大考核評比,,完善激勵機制。結(jié)合崗位大練兵,,開展優(yōu)秀教學設計評選,、信息技術(shù)融合課展示等評比考核活動,推動優(yōu)秀實踐成果展示交流,,通過評價和激勵的雙向措施鼓勵教師在日常教學中主動運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行學情分析,、課后檢測;運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段優(yōu)化課堂教學,;評比考核中獲一等獎教師直接認定為校骨干教師,,并在評優(yōu)評先上予以傾斜。
教務處,、教研室調(diào)整教師年度考核教學教研工作評價方案,。進一步調(diào)整《長樂一中教師年度考核教學教研工作評價方案》的內(nèi)容,在教學設計,、教學效果,、集備教研、校本研修等評價指標的制定及權(quán)重設置上,,增加信息技術(shù)運用的內(nèi)容,,加大其權(quán)重,促進研修工作落到實處,。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇二
通過專家教授的`講解引領(lǐng),,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)“信息技術(shù)應用能力提升工程”化方向發(fā)展,。
1,、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致,。
2,、提高自己對信息技術(shù)應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。
3,、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應用能力,,針對生物教學不斷反思和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力,。
1,、積極學習。
珍惜這次培訓提升機會,,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,,每天擠出時間上網(wǎng)學習,,專心聽講,認真聆聽專家報告,,并做好必要的記錄,。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,,融入專家講解思路,,內(nèi)化成自身的知識,,彌補自己專業(yè)知識的不足,。
2、聆聽請教,。
對講解中不明白問題和教學中的困惑,,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項研討活動,,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,,與各位學員共同探討,。
3、反思提升,。
每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得,、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在生物教學中應用能力,。
4、學以致用,。
爭取通過學習,,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習,。合理運用信息技術(shù),,能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足,。
1.每天利用1—2小時登陸網(wǎng)絡研修平臺,,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
2.認真聆聽專家們視頻講座,,做好筆記,,并把理論運用于實踐,,提高自己業(yè)務水平。
3.培訓期間多與同行研討交流,,取長補短,,不斷總結(jié)和反思,力爭讓信息技術(shù)更好的服務我們的教學,。
4.多閱讀信息技術(shù)方面的書籍,,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術(shù)應用能力水平,。
總之,,作為一名教師,只有不斷學習,,更新自己的認知背景,,才能得到學生的喜歡。所以我們要樹立終身學習的觀念,,做一名新型的,,符合時代要求的教師。我決心不斷學習,,不斷更新,,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,,增強自己的理論底蘊,,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,,努力學習信息技術(shù),,并學以致用!
希望能在專家和各位老師的指導下,使我在知識與技能應用,,思路與方法等方面都有很大的提高,。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇三
一、指導思想,。
按照學校校本教研的實施方案和英語組教研專題,,運用新的課改理念,關(guān)注課堂,,關(guān)注學生,,努力培養(yǎng)學生學習提出問題,分析問題,,解決問題的能力,,提高課堂教學效率。
二,、實施原則,。
英語校本研修力主體現(xiàn)學校的辦學理念,,突出學校的辦學特色,立足學校本原,,著眼于學校的英語教育教學發(fā)展,。
2、堅持以人為本的研修原則,。
英語校本研修應關(guān)注英語教研組每位教師的工作與學習及自身專業(yè)發(fā)展的需要,,不斷促進內(nèi)化與外化的統(tǒng)一,以有效的方式激發(fā)教師從要我學習向我要學習轉(zhuǎn)變,。
3,、堅持可持續(xù)發(fā)展的英語教育教學研修原則。
英語校本研修要立足于英語教育教學的可持續(xù)發(fā)展,,既要抓緊當前急需解決的問題,,又要著眼于英語教育教學未來潛力的開發(fā),;在注重英語教師教育教學基本功錘煉的同時,,切實關(guān)注英語教師教學觀念的轉(zhuǎn)變。
4,、堅持民主與科學的研修原則,。
英語校本研修應營造寬松的氛圍,使參與者積極主動暢所欲言,,共同學習,、主動探討;培訓的計劃,、內(nèi)容以及時間安排要具有科學性,,要為大多數(shù)教師所認可。
5,、堅持針對性與實效性相結(jié)合的原則,。
從學校英語教育教學的實際出發(fā),開展多種途徑,、多種形式,、多種模式的英語校本研修,有針對性地解決英語教師教育教學中的“問題”為中心,,以行動研究為主渠道,,在不斷提高教育教學質(zhì)量的同時,促進英語教師的全面發(fā)展,。
6,、堅持教研培合一的原則。
堅持以科研為先導,,鼓勵英語教師參與課題研究,,校本研修要體現(xiàn)教研,、培訓相結(jié)合的原則。
7,、堅持系統(tǒng)性與靈活性的原則,。
以英語教師的整體發(fā)展和英語教師的專業(yè)化發(fā)展為本,注意培訓的系統(tǒng)性,,以提高英語教師的整體水平,;同時加大英語教師自主學習,外出取經(jīng),,開發(fā)利用各種有利于英語教師學習的資源,,靈活研修。
8,、堅持發(fā)展創(chuàng)新的原則,。
英語校本研修是一種繼承傳統(tǒng),開創(chuàng)新之路的繼續(xù)教育方式,,具有廣泛的開拓空間,,有極大的創(chuàng)新機遇。
三,、工作重點,。
2、積極開展創(chuàng)新性教研活動,,不斷提高教研水平,。
3、積極關(guān)注課堂教學,,捕捉教學中的新問題,,提高校本研修中問題的針對性與實用性。
4,、進行專題實驗教學,,嘗試運用校本教研的經(jīng)驗,備好課,,上好課,,加強教學反思,寫好案例分析,,及時總結(jié)經(jīng)驗,。
5、指導新教師的課堂公開教學,。
四,、具體工作要點。
1、學習理論知識,。學習新課程標準,,新課程優(yōu)秀教學設計與案例,個性化備課經(jīng)驗等教育教學刊物,,努力提高自己的業(yè)務水平和教學水平,。
2、結(jié)合校本研修專題,,關(guān)注課堂教學,,捕捉教學中有價值的問題,認真做好問題的解決工作,。
3,、邊學習,邊討論,,邊研究,,邊運用,積極參與英語學科的教學,、評課,、聽課工作,汲取經(jīng)驗,,并運用教研組的集體智慧的結(jié)晶來指導自已的教學,。
4,、積極撰寫教學反思,,及時把握課堂教學方向。
5,、指導新教師的公開教學,,與新教師一起成長。
6,、充分運用本學期校本研修所取得的收獲與教學實踐,,進行及時的總結(jié),認真撰寫教學論文,。
五,、操作要求。
1,、每個英語備課組每周保證一次的集體備課研修時間,。
2、每個英語備課組每月至少一次組織學習國內(nèi)外先進教育理論和新課程理論,。
3,、英語教研組每學期組織一次新課程實踐教學比賽或觀摩。
4、英語教研組每學期組織一次課件交流和教案展示,。
5,、英語教研組每學年組織一次論文交流。
6,、高級教師每學期至少上一節(jié)示范課,,中級教師每學期至少上一節(jié)公開課,初級教師每學期至少上一節(jié)匯報課,。
7,、初級教師要與中、高級教師有效結(jié)對,,以老帶新,。
8、英語教研組和英語各個備課組指導每位教師制定有校本特色的繼續(xù)教育計劃,。
9,、英語教研組要制定骨干教師、青年教師的研修培訓計劃,。
10,、要發(fā)揮我校的信息技術(shù)優(yōu)勢,制定信息技術(shù)培訓方案,,以適應網(wǎng)絡環(huán)境下教學和研修的要求,。
11、校本課程資源的開發(fā)和利用的學習與研究,,是豐富新課程內(nèi)容的有效措施,,鼓勵英語教研組每位教師參與校本課程的開發(fā)和利用。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇四
以新課程理念為指導思想,,以奉化市教研室“初中語文學科研修計劃”和“校教導處工作計劃”為行動指南,,以“小課題研究”為抓手,以課例為平臺,,立足教學,,聚焦課堂,抓實常規(guī),,積極創(chuàng)新,,切實有效地開展校本研修活動,全面提升語文教師的綜合素質(zhì),,努力提高課堂教學效益,,力求達到“輕負擔,高質(zhì)量”的教學目標,。
(一)加強學習,,不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務水平
新一輪的課程改革大潮給廣大教師以極大的挑戰(zhàn),,因為課程改革不僅僅是教材的改變,更是教學觀念的變革,。為此,,教研組將圍繞研修主題、以教研組長和備課組長輪流作為主講人,、定地點組織一月一次的學科專題理論學習活動,,互相探討語文教學中的熱點問題和自己在課堂教學中存在的困惑,盡可能達成認可和共識,。另外,,要求教師積極參加市教研室組織的各種業(yè)務培訓活動,并在工作之余相互推薦自己喜歡的理論書籍和專家論著共同學習,,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,,來適應日新月異的教學形勢?!敖M興我榮,,爭創(chuàng)一流”是我們的共同心愿。
(二)嚴抓常規(guī)教學,,努力提高課堂教學的有效性
“一切為了學生,,為了學生一切”。抓教學常規(guī)的落實做到面向全體學生盡量照顧不同程度,、不同層次的學生的學習需要,。 為此,我們將繼續(xù)貫徹,、落實,、完善教育教學五認真,進一步提升每位教師的課堂教學水平,,努力提高課堂教學的有效性,,做到期中有檢查,期末有評價,。
(三)開展以課例為載體的公開教學,認真搞好校本研修活動
1.課堂是教學的主渠道,、主陣地,,是教學工作的重中之重,扎實有效地開展課堂教學,,不僅為教師們提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,,更是提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。根據(jù)校本研修計劃我們本學期推出3個形式不一的公開課例,,并以此為 平臺開展研修活動,。
活動程序:確定主題—個體備課—交互說課—上課評課—反思修正—達成共識—組內(nèi)推廣—建立檔案。
活動主題:以“輕負擔,高質(zhì)量”為總目標,,努力構(gòu)建有效課堂,,追求教學實效。為此,,確立本學期的研修主題為:七年級-----如何指導學生合作學習,,提高課堂教學的有效性;八年級----- 怎樣激發(fā)學困生的學習興趣 ,,全面提高教學質(zhì)量,;九年級----- 如何讓學生的作文靚起來(寫作的開頭藝術(shù)) 。
負責人及參與對象:由各年級備課組長具體負責,,備課組成員共同參與,。
2.堅持科研興組的原則,繼續(xù)搞好科研活動,,動員鼓勵教師以備課組為單位,,在公開課例的基礎(chǔ)上做好“小課題研究”工作,撰寫論文,、案例,,使教師的專業(yè)水平更上一層樓。
3.努力搞好與松岙,、裘村,、純湖的“城鄉(xiāng)聯(lián)動,區(qū)域協(xié)作”教學活動,,加強跟兄弟學校之間的聯(lián)系,,構(gòu)建彼此學習、互相探討的研修平臺,,促進教師的專業(yè)成長,。
4.積極爭創(chuàng)機會,讓更多的教師走出校門,,參加各種教研活動,,開闊視野,了解最新的教學動態(tài),。
(四)以“職稱評審”“教壇新秀評比”“優(yōu)質(zhì)課評比”三次活動為依托,,促成全組教師全面提升專業(yè)素養(yǎng)。
1.做好青年教師的培養(yǎng)和輔導工作,,鼓勵并幫助他們積極參加“市第十屆教壇新秀的評比”和“市優(yōu)質(zhì)課的評比”活動,。
2.做好案例、論文的征集工作,,要求每個教師一學期至少上交一篇,。
3.利用理論學習時間,,在組內(nèi)進行“說課、評課”競賽活動,,促進專業(yè)發(fā)展 ,。
4.每位教師都要做教學的有心人,及時記下日常教學中的收獲和反思,,并填寫“教師課堂教學反思表”和“教學日記表”,。要求教齡在5年以上的教師一學期各填寫5份,教齡在5年以下的教師各填寫16份,,使教師逐漸養(yǎng)成在日常教學中多想,、多記、多總結(jié),、多反思的好習慣,,提高教學效率和專業(yè)素養(yǎng)。
5.以備課組為單位,,加強對試卷的研究,,提高命題質(zhì)量,完善對資料的收集,、整理和交流,。在備課組長的帶領(lǐng)下,每位教師必須編撰一份單元測試題,,命題要求重質(zhì)量,,有針對性和實效性。
6.進一步建設好校本資源庫
校園網(wǎng)內(nèi)建立教學反思欄,、教案欄,、課件欄,各年級組有統(tǒng)一的電子教案,、統(tǒng)一的習題庫,,每節(jié)公開課的錄像資料、教師的論文,、課例及點評等都上傳資料庫,,形成語文教研組的教學資源,實行資源共享,。
7.繼續(xù)做好“以老帶新”“師徒結(jié)對”工作,,關(guān)心青年教師的成長。
3月:
1.傳達市教研組長會議精神
2.研討教研組校本研修計劃及制度
3.九年級主題研修活動(王培軍負責)
4.推薦參加初中語文優(yōu)質(zhì)課評比活動
5.各備課組長制訂備課組計劃
4月:
1.“城鄉(xiāng)聯(lián)動,,區(qū)域協(xié)作”教學活動
2.推薦參加市教壇新秀評比活動
3.八年級主題研修活動(王幼輝負責)
4.組織校語文教師說課競賽活動
5.征集“我的一次教研經(jīng)歷”教學案例,參加市案例評比
5月:
1.做好期中復習,、命題,、批卷,、反思工作
2.組織實驗中學學生現(xiàn)場作文競賽
3.七年級主題研修活動(金小芬負責)
4.各備課組進行小課題研討、交流活動
6月:1.小課題總結(jié),、整合并形成文字
2.做好期末復習,、考試、批卷,、反思工作
教研組研修計劃研修總結(jié)篇五
作為xxx年新入職教師,,自我信息技術(shù)能力有一定基礎(chǔ),但隨著教育現(xiàn)代化建設,,教育教學方式滯后,。在日常課程教學中僅僅停留在使用ptt進行教學,缺乏一定新現(xiàn)代教育技術(shù),。
二,、研修主題。
三,、研修內(nèi)容及考核能力點選擇,。
1,熟練掌握圖片,,聲音,,影像的快速獲取方法。
2,,學會微課,,直播課等的制作與使用。
3,,進一步學習網(wǎng)絡教學的基本技術(shù),。
四、研修措施和安排,。
1,、注重日常教學常規(guī)。
認真完成線上視頻學習及作業(yè),,做好每一次聽課筆記,。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,,從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,,享受成功,,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,。
2,、在平時的教學中堅持寫好教育教學隨筆,。
讀和教育相關(guān)的書籍,并及時反思,,運用到實際教學中,。認真參加參與學校教研活動與其他校開展的教研活動,將培訓學習所得,,在具體的教學實踐中嘗試,,使自己的教學水平逐步提高。
3,、利用信息技術(shù)手段做好學校相關(guān)的管理工作,,并幫助、督促學校其他老師完成培訓,。
4,、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,,把此次提升工程中學習到的知識點運用到實際教學中,。
五、預期效果,。
通過本次教師信息技術(shù)應用能力提升工程2,。0專題培訓,彌補自身不足,,學習更多新時代教育教學方式,,掌握現(xiàn)代化教學技術(shù)。
一,、自我分析:
課堂教學永遠是一門遺憾的藝術(shù),,目前我應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力還遠遠不足,距實現(xiàn)信息技術(shù)與教學深度融合還有很大差距,,存在顧此失彼現(xiàn)象,。應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式能力。信息技術(shù)為學生自主學習提供了廣闊的天空,,但由于受傳統(tǒng)“一支粉筆一本教科書”的填鴨式教學的影響,,我在轉(zhuǎn)變學生學習方式上還存在很多問題,過多的包辦代替注重知識的傳授而忽視能力培養(yǎng),。
應用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展能力,。我們提倡終身教育,而終身教育本身離不信息技術(shù),,網(wǎng)絡具有其強大的傳輸功能,,網(wǎng)絡對促進教師專業(yè)發(fā)展十分重要,不出就能實現(xiàn)教學相長,而我在此方面還十分欠缺,,網(wǎng)友少參加學習團體也少,。
二,、研修主題,。
提高信息技術(shù)教師課堂教學能力研究;
信息技術(shù)教學中學生基礎(chǔ)情況調(diào)查研究,。
三,、研修內(nèi)容:
提高信息技術(shù)教師課堂教學能力研究;
信息技術(shù)教學中學生基礎(chǔ)情況調(diào)查研究,。
四,、研修措施和安排。
嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習,。
除統(tǒng)一安排學習外,,自己找時間加強理論學習和具體實踐。
堅持在學中練,,練中學,,切實提高自己的信息技術(shù)應用能力。
保證學習時間,,堅持每天至少學習1—2小時,,認真完成培訓期間各項任務和作業(yè)。
多與同行研討交流,,取長補短,,不斷總結(jié)和反思,不懂的地方及時通過上網(wǎng)查詢或向?qū)<?、同行請教?/p>
養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣,,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
五,、預期效果。
通過專家教授的講解引領(lǐng),,不斷更新自己的教育觀念,,促使自己向?qū)I(yè)“信息技術(shù)應用能力提升工程”化方向發(fā)展。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇六
一,、研修主題:
信息化2.0微能力提升,。
二、研修目標:
1.小組成員完成此次培訓共50學時的學習(含線上專題培訓20學時和線下實踐應用的30學時),。
2.提升小組成員信息化表達能力和指導應用能力,。
三、研修方式:
專家講座,、能力點分析研討,、案例分析,。
四、研修內(nèi)容:
微能力點a2,、a3,、a13(a9)。
a2掌握數(shù)字資源的獲取與評價方法,,豐富數(shù)字教育資源的媒體形式,,會根據(jù)工作所需判斷資源的適用性,保證數(shù)字資源的科學性和時效性,。
a3根據(jù)工作需要設計與制作演示文稿,,通過可視化方式有邏輯地呈現(xiàn)內(nèi)容結(jié)構(gòu),說明工作匯報流程,、呈現(xiàn)關(guān)鍵信息,、整合呈現(xiàn)多種媒體素材,豐富表達呈現(xiàn)的形式,,提升內(nèi)容的解釋力,。
a13借助信息技術(shù)工具進行數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)與解讀;選擇可視化形式直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,,發(fā)掘數(shù)據(jù)間的潛在聯(lián)系,。
a9(個別教師選擇,其他學員自愿拓展研修)在日常工作中注重信息道德意識和行為的培養(yǎng),,從息道德而形成合理合法地使用數(shù)字工具和資源;在數(shù)字資源使用中保護知識產(chǎn)權(quán),,尊重和保護自我和他人的培養(yǎng)數(shù)據(jù)隱私,養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡社交行為禮儀;理解信息行為的道德判斷標準,,提升信息鑒別能力,。
五、研修時間:
20__年12月5日——20__年1月30日,。
六,、研修進度:
20__.12.5—20__.12.8日制定小組研修計劃,小組成員制定個人研修計劃,。
20__.12.8-20__.1.10,,小組各成員自行安排時間完成線上20學時的學習,并做好個人線上學習筆記,。
20__.12.8-20__.12.31,,開展小組研修活動,集體學習解讀a2,、a3,、a13微能力點,研究實現(xiàn)和完成3個微能力的佐證材料的辦法,并對小組成員遇到的各種問題進行討論和研究,。
20__.1.4-20__.1.15,,小組成員獨立完成個人的3個微能力點佐證材料和課堂實錄的資料及其它輔助資料,將所有材料安規(guī)定格式保存在本地電腦上,。
20__.1.16-20__.1.__,,小組長組織全體成員交叉對各類資料進行小組審核、評估,、整改及上傳平臺;組織全體成員進行小組總結(jié)交流及互學互評等工作,。
七、小組分工:
1.小組長:__,。全面負責本研修小組研修推進工作,起草小組研修計劃和總結(jié),,組織召開小組研修研討會;督促各成員及時完成線上培訓和線下實踐任務,。
2.小組技術(shù)支持:__。負責小組信息技術(shù)方面的指導,。建立小組研修群,,線上線下對小組成員技術(shù)需求進行指導,起草本小組研修管理資料,、小組成員學習,、研修等資料模板;將本小組過程管理資料進行電子化(pdf)處理。
3.文稿記錄:__,。負責本小組研修過程記錄,,撰寫小組研修活動記錄表、研修活動簡報(每次研修各需1次記錄表和簡報),。
4.研修過程圖片收集:__,。負責本小組研修過程拍照、圖片整理,。
5.資料校審:__,。負責本研修小組各類資料、文稿的校審工作,。
6.會議通知及簽到:周富忠,。負責本研修小組每次研修研討會議通知及簽到工作,準備資料袋收集,、整理,、保存小組研修過程各類管理資料。
7.輔助人員:__,。積極協(xié)助上述分工人員的各類臨時性工作,。
八、結(jié)對幫扶:
因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)及信息技術(shù)應用水平等各不一樣,,為幫助本小組所有成員在本次培訓學習過程中順利完成個人線上學習和線下實踐任務并考核合格,,發(fā)揚團隊團結(jié)協(xié)作、互幫互助,、相互提醒督促,、分享經(jīng)驗、共同成長的精神與理念,,本小組結(jié)對幫扶名單如下,。(前者為幫扶者、后者為被幫扶者),。
__——__,、__——__、
九,、考核評價:
1.線上專題培訓20學時每人必須學完規(guī)定的學時,。
2.微能力認證15學時每人依據(jù)測評指南提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上。
3.校本教研10學時,,每人參加5次小組集中研修,,每次2課時,提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上,。
4.課堂實錄5學時,。結(jié)合教研員工作實際,提交課堂實錄并達到合格及以上,。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇七
積極貫徹落實《上海市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》有關(guān)要求,,以學科能力建設、“少教多學”的新課堂實驗為工作重點,,開展課例研究,,積極推進課程、課堂的改進,,不斷提高教育教學質(zhì)量,。
(一)加強學習,進一步更新教育觀念,,建設學習型教研組
1.繼續(xù)學習上海市教育工作會議精神,,圍繞《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要和青浦區(qū)教育事業(yè)xx發(fā)展規(guī)劃》,進一步樹立目標導向意識,,明確學段任務,,突出學段教學重點,構(gòu)建學科學程體系,。
2.進一步拓展教師的教育視野和文化眼光,,通過各類活動,、培訓、網(wǎng)絡等推薦書目和文章,,提升教師自身素養(yǎng)和專業(yè)能力,,努力建設學習型教研組。推薦書目:《聽余映潮老師講課》,、《聽李鎮(zhèn)西老師講課》李鎮(zhèn)西(華東師范大學出版社),、《教學革命——蔡林森與先學后教》、《學會教學》(第六版,,理查德·i·阿蘭茲著)
3.探索建設以合作研修為主要內(nèi)容的學習型教研組的有效途徑,,特別關(guān)注青年教師的專業(yè)成長,繼續(xù)促進以備課組為單位的語文教師的群體發(fā)展,。
(二)關(guān)注“少教多學”新課堂實驗,,以“輕負擔,高質(zhì)量”為目標,,突出對常態(tài)課的評價與指導,,建設研究型教研組。
1.聚焦“有效課堂”,,以課堂為中心,,以課例為載體展開主題研修活動,積極鼓勵教師的教學轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,加強對高質(zhì)量課堂教學的引導,,提高常態(tài)教學質(zhì)量。
2.繼續(xù)探索“有效作”有效提升初中語文作業(yè)設計的品質(zhì),,提升作業(yè)設計結(jié)構(gòu)性,、診斷性(解釋性)、應用性,、趣味性和養(yǎng)成性功能;提升初中語文作業(yè)的實施品質(zhì),,提高作業(yè)設計、作業(yè)布置,、作業(yè)批改,、作業(yè)統(tǒng)計和作業(yè)講評的實效。按時做好相關(guān)材料的上交,、分類,、編撰,基本形成我校語文作業(yè)題庫及試題庫,。
3.全面認識寫字教學的重要作用,,培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的感情,,提高學生的漢字書寫水平,幫助學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,,掌握熟練的寫字技能。為12月份的初三寫字考試做好準備,。
4.開展以備課組教學效益提升為目標為主的常態(tài)教研活動,在主題策劃,、時間安排、人員組織等方面發(fā)揮備課組長的作用,,積累典型課例,形成特色教研文化,。 本學期重點做好一個課例,深化“四層次五環(huán)節(jié)”教學模式和變式的應用,,展開“少教多學”的語文新課堂實驗(本學期集中作文評改課的分學段設計)。開設有研究主題,、有實踐基礎(chǔ)的公開課和常態(tài)課。
5.參加網(wǎng)絡教研,,響應市教委要求。
本年度上海市語文網(wǎng)絡教研圍繞兩大主題:一是圍繞“思維品質(zhì)的養(yǎng)成與語文教學”展開,,內(nèi)容上主要是三個方面:
(1)在語文教學中培養(yǎng)學生思維品質(zhì)的價值和意義;
(2)語文學科思維品質(zhì)教學現(xiàn)狀:
(3)在語文教學中培養(yǎng)學生思維品質(zhì)的設想和做法,。二是圍繞“提高作業(yè)品質(zhì)和語文學科育人價值研究項目的案例征集和評價”。這一主題的設定是將網(wǎng)絡教研與專題研究結(jié)合起來,,進一步深化作業(yè)研究。
(三)加強命題研究
1.重視命題研究,,提高各類考查卷的質(zhì)量,,發(fā)揮考試對教學的積極導向作用,。關(guān)注近年來中考命題趨勢,,加強畢業(yè)班教師的.命題研究和教學指導,,及時通過網(wǎng)絡等渠道進行資源共享。
2.加強備課專題復習研討,。加強校際交流,形成優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗共享,,切實突破我校語文發(fā)展的瓶頸問題,。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇八
信息技術(shù)個人研修計劃研修用什么主題好?請參考如下計劃吧。
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。我個人20xx年的校本研修計劃如下:
一,、指導思想。
通過校本教研,,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學水平,。
二,、研修目標,。
1、規(guī)范信息技術(shù)課堂教學,,優(yōu)化備課組活動,,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領(lǐng)者,,配合全縣的基礎(chǔ)教育課程改革活動,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平,。、不斷進行教學研究,,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2,、積極開展新教材的研究工作,,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平,。
3、以新的教育理念為指導,,以課程改革實驗研究為重點,,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口,。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上,。
三,、研修要求:
以新的教育理念為指導,,以課程改革實驗研究為重點,,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口,。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心,、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉(zhuǎn)變,,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,,使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良,、能適應社會需求,、能促進學生全面發(fā)展的好,。
四,、具體措施:
1,、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,。認真完成學習任務,,做好每一次聽課后記錄,。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,。
2,、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,,并及時反思。
3,、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,,爭取逐步形成自己的教學特色。
4,、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,,促進學生的主體發(fā)展,,努力做到因材施教。
5,、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,,積極參與在線研討。
我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,,我決心不斷學習,不斷更新,,豐富自己的文化積淀,,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!
一,、個人發(fā)展目標。
1.通過集體培訓、個人研修等形式,,繼續(xù)加強語文教育理論學習,,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育教學思想,,提高課堂教育教學藝術(shù)。
2.繼續(xù)更新專業(yè)知識,,進一步優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu),進一步掌握教育科研理論方法,,掌握新的教育技術(shù)和手段,,提高自身素質(zhì),增強專業(yè)實力,,促進個人專業(yè)成長。
3.在學習交流過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗,,形成自己的教學風格與特色。
4.深入研究課堂,、教材、學生,,積極探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學,、樂學,。
5.結(jié)合我校特色,探索微課教學的運用并深入完善語文自主學習卡,,提高語文教學效率。
二,、研修內(nèi)容及方式。
1.圍繞工作室的教育教學研究主題,每學期深入研讀2本以上教育教學專著,,撰寫有質(zhì)量的研究論文不少于1篇。積極參加工作室的各項培訓,,堅持學習培訓與課題研究相結(jié)合,理論學習與實踐操作相結(jié)合,,自主學習與專家引領(lǐng)相結(jié)合,,獨立思考與合作交流相結(jié)合,自我反省與不斷提升相結(jié)合,。
2.每學期,自愿進入“雙循環(huán)式”聽課制,,教學相長,互動提高,。借助團隊力量不斷進取。作為研修團隊的一員,,我將虛心向其他成員學習,多聽課,,多交流,,多討論,多學習,,多反思,將團隊成員的教育教學思想予以內(nèi)化,,作為自己前進的航標燈。
3.積極參加名師工作室負責的課題研究,,并主動承擔一定的研究任務。根據(jù)自己承擔的工作室課題研究任務申報子課題,,帶動其他教師進行子課題的研究。根據(jù)工作室的課題,,結(jié)合我校的小組合作學習的實施情況,,修改完善我們的“自主學習卡”,做好評價,,提高語文教育教學效率。
4.積極參加工作室林老師組織的圍繞各項主題的專家講座以及外出學習考察活動,,開拓自己的視野,提升自己的素養(yǎng),。
總之,希望自己能夠抓住這次學習的契機,,在林老師的指引下,,在工作室各位教師的幫助下,通過自己的努力,,能夠進一步提高專業(yè)素養(yǎng),爭取自己的教育教學再上一個新臺階,。
9.關(guān)于信息技術(shù)與學科融合個人研修計劃范文。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇九
通過專家教授的講解引領(lǐng),,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,。
二,、研修目標,。
1,、提高自己對信息技術(shù)應用在語文教學中應用的理解能力和操作能力,。
2、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應用能力,,針對語文教學不斷反思和總結(jié),,提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。
3,、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致,。
三、研修方式,。
1、聆聽請教,。
對講解中不明白問題和教學中的困惑,,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,,拿出自己的問題請教各位學員,,與各位學員共同探討,。
2、反思提升,。
加強業(yè)務進修,主動關(guān)心國內(nèi)外及周圍教育信息和專業(yè)理論,,每周至少抽出幾個小時,,并通過多種途徑,,如中學信息技術(shù)教學相關(guān)的刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座,,上網(wǎng)等,汲取信息技術(shù)學科的新知識,、新技能。
利用信息技術(shù)手段輔助教學,,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,,積極參與在線研討。
將本文的word文檔下載到電腦,,方便收藏和打印。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇十
我組本學期在教研工作中認真落實上級教育工作會議精神,,緊緊圍繞以新課程改革為中心,,一課堂教學為主陣地,,一全面開展學生素質(zhì)教育為目的,,努力構(gòu)件輕負擔,、高效率、高質(zhì)量的教學模式,。
1、建立我組教師研修化的團隊,,提供教師專業(yè)化成長的平臺,,依賴于研修團隊的同伴互助,營建以年級為中心的團隊,,充分發(fā)揮年級組長的核心作用,從而提高我組教師隊伍的專業(yè)能力和素養(yǎng),。
2、進一步加大教研,、科研力度,走科研興校之路,,在本學期中繼續(xù)開展“一課三備”,強調(diào)“互動式集體備課”的四度調(diào)整,,讓備課與教學并存。強調(diào)互動生成,,對學科中的重點課先研后上,,努力使每一位教師成為學習型,、反思型的教師,。
3,、在校本研修中,以《怎樣改變農(nóng)村學校作文教學的現(xiàn)狀》,、《閱讀教學中要注意哪些?》為內(nèi)容進行組內(nèi)研修,。
4,、提高教育教學質(zhì)量是我校永恒不變的'主題,那么激戰(zhàn)課堂就是我們攻克的堡壘,,學校將隨堂聽課,、評課為學校行政監(jiān)控課改實驗課堂的重要手段,。各位組員都要嚴肅認真地對待教研組,、教導處和學校三個層面的隨堂聽課、評課,。
5、進一步規(guī)范教學管理,,重視調(diào)控與指導,對薄弱年級,、班級及學生進行跟蹤調(diào)研分析與指導,發(fā)現(xiàn)問題在第一時間得到妥善解決,。
1、以師德為引領(lǐng),,全組開展自我研修,大力共建合作學習,,自主構(gòu)建、共同探討,、經(jīng)驗提升的濃厚學習氛圍。開展名師帶教活動,,要求的骨干、學帶教師與校本教師結(jié)對子,,互幫、互學,,共同進步。開展教學觀摩,、教學比賽、案例及札記的撰寫,,以及網(wǎng)上研修等活動。
2,、全體教師制定出自我研修當年計劃,做到有計劃地提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),。本年度將舉行“四個一”評比(即:教師精讀一本理論專著,出一份優(yōu)秀試卷,,寫一份優(yōu)秀教案,上一堂優(yōu)秀課)活動,。每位教師每學期撰寫一篇教學論文上交教科室。
3、以州的教學常規(guī)制度為準繩,,以我校自定的教學常規(guī)管理條例為導向,加強常規(guī)管理,,規(guī)范教學行為,,促進教、學,、管整體優(yōu)化。深化課堂教學改革,,打造“魅力課堂”。強調(diào)互動生成,,讓學生在課堂主動參與,合作學習,,不斷探究,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,,把素質(zhì)教育認真落實在課堂教學中,。
數(shù)學一,、指導思想:本學期小學數(shù)學教研將以“高效課堂教學”活動為中心,,以“預學交流拓展”為主線,,以科學發(fā)展觀為指導,突出“目標清晰化,,過程精細化,成......
5篇時光在流逝,,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧,!該好好計劃一下接下來的工作了!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢,?下面是小編幫大家整......
語文一,、指導思想:本學期語文教研組工作本著深化高效課堂改革,進一步促進教師課堂教學的質(zhì)量,,提升教師隊伍的專業(yè)化水平為目的,努力服務于課堂教學,。二......
數(shù)學時間過得太快,讓人猝不及防,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,讓我們一起來學習寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的數(shù)學......
教研組研修計劃研修總結(jié)篇十一
一,、指導思想:
以學校發(fā)展為本,以學生發(fā)展為本,,以教師發(fā)展為本,,大面積提高教育、教學的效益,,朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新,、有活力”的方向不斷邁進,。
二、工作目標:
1,、嚴格實施教科研工作計劃,全面深入地推進新課程改革和研究性學習,,加強教學模式研究。
2,、利用我校和楊樹林二中,校際之間的交流的優(yōu)勢,,加強研究活動,。
3、做好課題的實驗與總結(jié)工作,,確保教師課題實驗質(zhì)量,并作好下一輪課題研究的準備工作,。
4、堅持以校為本,,加強教師培訓工作,提高培訓的實效,。
三,、研修形式:
1、利用業(yè)余時間多看書,,經(jīng)常有目的的讀一些教育書集。盡可能每月看一本好書,。
2、同課異教,,優(yōu)勢互補。自己上好示范課,,主動探究,,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,,相互溝通,相互合作,,相互聽課、評課,,再寫教案。形成教學研究的共同體,,達到相互借鑒,取長補短,,優(yōu)勢互補,資源共享,,共同提高的目的。
3,、重點實現(xiàn)“新、活,、實”,。必須做到內(nèi)容新――新課程理念,,新課程標準,,新的教學方式和新興的師生關(guān)系,;方法活――認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄,、案例分析,、和同年級的老師進行討論;效果實――實際備課時要想到,、教學中要做到、課后還要反思到,。
4、教研與服務,,隨著新課程改革實驗的深入開展,教師在教學中遇到的問題越來越多,,而問題的解決光靠過去的經(jīng)驗是根本不行的,它需要教師群體的智慧,。因此,自己要在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,,在實踐中提升能力,,促進自身的專業(yè)發(fā)展。
四,、研修主要措施:
1、認真參加集體組織的學習培訓,,作好培訓記錄。
2,、認真參加學校的校本研修活動,吸取其他老師的成功經(jīng)驗,。
3,、精心準備自己的研修課程,發(fā)揮自身特長,,努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。
4,、業(yè)余時間學習研修讀本。
學研究,,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,,使教育更具有效力,使學校更具有活力,,使教師更具有能力。
教研組研修計劃研修總結(jié)篇十二
今年我參加了陜西省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升培訓的遠程學習,,為了更好地完成學習任務,特制定個人信息技術(shù)應用能力遠程學習研修計劃:,。
一,、總體目標:,。
認真學習領(lǐng)會教育教學改革的新思想,,提高自己的信息技術(shù)應用能力,,結(jié)合所任學科的專業(yè)特點,積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),,做到學科知識與信息技術(shù)的科學整合,,形成自己的教學風格。
二,、具體措施:。
1,、提高專業(yè)水平。
(1)學習新的教育理論,,在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質(zhì),、價值,、理念,提高自己的業(yè)務能力,。了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義,。
(2)提高專業(yè)素質(zhì),在汲納中充實自我,。認真學習不斷完善自我,,促進個人專業(yè)知識的提升,,讓自己與新課程同成長,。
2、認真完成學時,,積極參與各項學習活動,完成各項作業(yè),。
3、勤于反思,,完善自我。學會思考教育問題,,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,,享受成功,彌補不足,。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
4,、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,,運用新理論,提高教學效果,。善于利用網(wǎng)絡資源,,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識,。
“冰凍三尺,,非一日之寒”,。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師,,我要學習的還有很多,。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,,爭取成為學生、家長,、領(lǐng)導信任的優(yōu)秀教師。
3.2015國培個人研修計劃模板,。
4.2016年個人研修計劃模板填寫,。