總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

會議的工作總結(jié)篇一

各單位(含雙管單位)教工團(tuán)支部、青工委：

茲定于xx年x月17日(周四)下午13:30在莘光學(xué)校召開“xx年上半年教工團(tuán)期末工作會議”,，會議重要,，請各單位教工團(tuán)支部書記,、青工委主任準(zhǔn)時(shí)出席!

雅致路18號莘光學(xué)校中學(xué)部階梯教室。

1,、各直屬單位教工團(tuán)(總)支部書記,、青工委主任;,。

2、邀請各雙管單位教工團(tuán)(總)支部書記參加會議,。

1、總結(jié)回顧xx年上半年教工團(tuán)工作;,。

2、表彰發(fā)展型團(tuán)組織;,。

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);,。

4,、暑期社區(qū)志愿工作布置;,。

5、補(bǔ)收直屬單位團(tuán)費(fèi),。

1,、請與會團(tuán)干部提前十分鐘到會場,，會議期間將手機(jī)調(diào)至震動檔,。

2、會上將補(bǔ)收直屬單位xx年x月—xx年x月團(tuán)費(fèi),，請與會時(shí)一并帶來。

團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：中學(xué)5元∕人∕月;。

小學(xué)4.5元∕人∕月;,。

幼兒園4元∕人∕月;,。

民辦農(nóng)民工子女學(xué)校0.5元∕人∕月,。

3、無特殊情況不得隨意缺席,。

共青團(tuán)閔行區(qū)教育局工作委員會。

一六年x月9日,。

會議的工作總結(jié)篇二

人社工作總結(jié)會議是一次對過去一段時(shí)間內(nèi)工作成果的梳理和總結(jié),，對今后工作的規(guī)劃和指導(dǎo),。因此，會前準(zhǔn)備是確保會議順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),。在這次會議中,，我深切感受到了會前準(zhǔn)備的重要性,。首先，我們要充分了解和掌握人社工作的有關(guān)政策和文件,，做到心中有數(shù),。其次,，要對自己的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找問題和不足之處,，并制定改進(jìn)措施。只有做好這些準(zhǔn)備工作,，才能在會議中發(fā)揮積極作用,，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

二,、高效溝通交流的重要性。

人社工作總結(jié)會議是一個(gè)重要的交流平臺,，可以讓不同部門之間,、同一部門內(nèi)不同崗位之間的工作人員進(jìn)行互相交流和協(xié)調(diào)。在會議中,，有效的溝通交流是非常重要的。首先,，我們要積極發(fā)言,，將自己的工作情況和心得分享給大家,，與大家共同探討解決問題的辦法。其次,，要傾聽他人的觀點(diǎn)和建議,，從中吸取營養(yǎng),，改進(jìn)自己的工作。在這次會議中,，我深感到了高效溝通交流的重要性,，通過與他人的交流,，我拓寬了自己的視野，學(xué)習(xí)到了許多新知識和新思路,。

三、團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

人社工作涉及到很多不同的崗位和部門之間的合作,，因此,，團(tuán)隊(duì)合作是確保工作順利進(jìn)行的重要保障。在這次會議中,，我深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。無論是在小組討論中還是在會議的交流環(huán)節(jié)中,，大家都是團(tuán)結(jié)一致的，互相支持,，共同解決問題。大家相互協(xié)作,，把自己的工作做好，為整個(gè)人社工作的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率,，還為大家提供了一個(gè)互幫互助的平臺,，使每個(gè)人都能得到成長和提升。

四,、善于總結(jié)和歸納的能力。

人社工作總結(jié)會議是一個(gè)對過去工作的回顧和總結(jié),，是一個(gè)對工作經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納的過程,。在這次會議中,，我意識到自己需要不斷提高總結(jié)和歸納的能力。首先,，要及時(shí)總結(jié)自己的工作,，查找問題和不足,，并制定改進(jìn)措施。其次,，要學(xué)會從別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取營養(yǎng),，將其轉(zhuǎn)化為自己的工作實(shí)踐,。通過總結(jié)和歸納，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自己的工作方法,，提高工作效率和質(zhì)量。

五,、對未來的期許和規(guī)劃,。

人社工作總結(jié)會議不僅是對過去工作的總結(jié),，更重要的是對未來工作的規(guī)劃和指導(dǎo),。在這次會議中，我深入理解到了規(guī)劃和指導(dǎo)的重要性,。我們不能只沉浸在對過去工作的回顧中，還要對未來工作做出全面的規(guī)劃,。對于個(gè)人而言,，我要加強(qiáng)自身能力的提升,，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，為人社工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。對于團(tuán)隊(duì)而言,，我們要加強(qiáng)協(xié)作,，形成一支高效的工作團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)人社工作的發(fā)展目標(biāo),。

總而言之，人社工作總結(jié)會議是一次難得的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。通過這次會議,，我深入了解了會前準(zhǔn)備的重要性,，體會到了高效溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，提高了總結(jié)和歸納的能力,，對未來工作做出了規(guī)劃和規(guī)劃,。我相信,，在今后的工作中，我會運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和體會,，更好地發(fā)揮自己的作用，為人社工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

會議的工作總結(jié)篇三

1,、會場衛(wèi)生打掃。

2、水果,、糖塊、瓜子,。

4,、紅包,、榮譽(yù)證書。

二,、會場紀(jì)律。

為了開好會,、開出實(shí)效,，在開會之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會議紀(jì)律：

1,、請所有參會人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動狀態(tài)。

2,、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

3,、不要在會場內(nèi),、外來回走動,，保持會場安靜、不得竊竊私語,。

下面我宣布會議正式開始。

尊敬的各位同仁：大家下午好!

今天,，我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂，召開職工大會,，這是我們公司成立四年來的首次,，也許有人會覺得不適應(yīng),、不習(xí)慣，之所以會有這樣的不適應(yīng),、不習(xí)慣,，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng),，同時(shí)也說明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒有到位,。

一個(gè)正規(guī)的單位、一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開,，只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想,，只有經(jīng)常開會才能解決實(shí)際問題,，只有經(jīng)常開會才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干,，找出一條適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚,。

在此我順便強(qiáng)調(diào)一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化,，比如車間晨會,、周例會制度,、經(jīng)營形勢分析會、股東會等,。今天會議的主題是總結(jié)、分析公司20xx年度工作,，部署20xx年度工作。具體議程有這么四項(xiàng)：

一,、大會第一項(xiàng)議程，請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié),、分析。

二、大會第二項(xiàng)議程,，請公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司20xx年度工作,，部署20xx年度工作。

三,、大會第三項(xiàng)議程,，宣讀20xx年公司度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單并為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金,。

四、大會第四項(xiàng)議程，全體員工會餐,。

下面就開始大會的第一項(xiàng)議程,。第二項(xiàng)議程。第三項(xiàng)議程,。會議結(jié)束總結(jié)：

今天的會議的各項(xiàng)議程已圓滿結(jié)束，李廠長總結(jié)公司20xx年度的生產(chǎn)運(yùn)行情況,，周總總結(jié)了20xx年度的工作成績，也分析了不足之處,，同時(shí)提出了20xx年的工作目標(biāo)與具體措施。表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工,。下面我就貫徹落實(shí)本次會議精神提幾點(diǎn)要求：

一、既要肯定成績,，更要查找差距與不足,。20xx年度,，我們公司克服重重困難，奮力前行,，取得的成績比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想20xx年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果,，更是全體員工集體智慧的結(jié)晶，這一點(diǎn)必須得到充分的肯定與贊揚(yáng),。但我們也必須清醒地認(rèn)識到，我們公司還有很多的差距與不足,，剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié)，希望大家再對照對照,，在今后的工作中加以改進(jìn)。

二,、既要學(xué)習(xí)先進(jìn)，更要趕超先進(jìn),。剛才會上表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工,，這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來,，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的,，只要你是真正的付出了，肯定是有回報(bào)的,。今后我們公司年年要評先進(jìn),，人人都有機(jī)會當(dāng)先進(jìn)，要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn),，個(gè)個(gè)要趕超先進(jìn)的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工,，中層及管理人員沒有參于，在實(shí)際工作中,，李廠,、裴主任等能吃苦在前，帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線,，為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn)，他們是先進(jìn)中的先進(jìn),，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

三,、既要干好本職，更要關(guān)心支持公司的發(fā)展,。作為公司員工，干好自己的本職工作,，這是應(yīng)該的,，是份內(nèi)之事,。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事,，其他的跟我無關(guān),。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?！捌ぶ淮妫珜⒀珊酢?這是文言文,，解釋一下，就是沒有頭皮子,，頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力,，明天努力找工作,，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來經(jīng)濟(jì)不景氣,，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān),，把公司的生產(chǎn)搞上去,、成本降下來,，降本增效，爭取公司經(jīng)營效益的最大化,。只有這樣，公司發(fā)展了,，大家也得到實(shí)惠了。我們有這樣的打算,，只要經(jīng)營效益比較好，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動,，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的,。時(shí)間有限，就不多講了,。最后,，順祝全體員工在新的一年里工作愉快,，身體健康，合家幸福,。

我宣布會議的第四項(xiàng)議程：會餐,。

公司在食堂準(zhǔn)備了酒席,，半小時(shí)后請全體員工共進(jìn)晚宴，要吃飽喝足,、酒要盡興但不能喝醉。

會議的工作總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓、同事們：

請就坐,。

xx公司20xx―20xx年度工作會議正式開始。（放花炮）,。

首先請?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：集團(tuán)公司董事長xx先生、xx公司總經(jīng)理xx先生,、xx公司總經(jīng)理xx女士,、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)xx先生,。

出席本次會議的還有集團(tuán)公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人。

讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心,、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓,，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）,。

今天工作總結(jié)會的議程主要有五項(xiàng)：第一項(xiàng)是由xxx公司總經(jīng)理藺萬煥作20xx20xx年工作總結(jié)及xx年?duì)I運(yùn)報(bào)告。二由銷售,、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售,、服務(wù)的員工代表講話。第四項(xiàng)集團(tuán)公司董事長作重要講話及工作指示,。五,、表彰優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀員工,。

請深意公司服務(wù)站站長xx講話（掌聲）……謝謝xx站長的講話,。

請深意公司財(cái)務(wù)經(jīng)理xx講話（掌聲）……謝謝xx經(jīng)理的講話。

請深意公請深意公司客戶主管xx講話（掌聲）……謝謝xx主管的講話,。

由服務(wù)站技術(shù)代表xx發(fā)言（掌聲）……感謝xx的發(fā)言。

今天會議已經(jīng)進(jìn)行1小時(shí)了,，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱,。

（表演吉他彈唱）。

有請集團(tuán)公司董事長xx先生作重要講話并指示工作,，大家歡迎（掌聲）……謝謝xx董的講話，相信在xx董思想的指引下,，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力,，xx公司將在20xx年踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，燃燒我們的熱情,，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷,，幸福我們的客戶。

表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工,。

在過去的20xx年里，xx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工,，他們在自己的工作崗位上施展著才能,，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司參與評優(yōu)表彰,，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員,，并請他們到臺前來，我建議,，每個(gè)到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己,，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思,，“吹吧,，這是你展示精彩的舞臺,。”

（xx,、xx發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）。

有請集團(tuán)公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金,。（喜慶的背景音樂）。

（xx發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）,。

再次請xx總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，并請xx董事長到臺上來合影留念,。（喜慶的背景音樂）。

那么好,，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進(jìn),，只能說明過去，代表暫時(shí),。要問誰英雄誰好漢,，明年年終比比看,。

好，今天的工作總結(jié)會議到此結(jié)束了,，接下來有請xx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌莰D―浪漫電波,。掌聲歡迎！

會議的工作總結(jié)篇五

1,、采用小組制。第一批入社成員先詢問是否愿意擔(dān)任組長,，愿意的成員由文字總監(jiān)隨機(jī)命題審核。

組長的責(zé)任是小范圍的組織社員,、按時(shí)的收每個(gè)月的主題作文、審核新成員,、協(xié)助組織部動員社員、協(xié)助人事部工作,。組的名字可由組長與組員制定，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚性,。人事部需注意：保持組與組之間友好與良性競爭的狀態(tài)，切不可出現(xiàn)內(nèi)部斗爭,。

主題作文：此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè),。由當(dāng)月《鏡》文字部分的主題為題目,，由文字總監(jiān)寫出主題解析。每人以此為主題寫作一篇短篇（5000字左右）文體不限,，詩歌字?jǐn)?shù)不限,。

審核新成員：我們采用試題來審核新進(jìn)社員（試題已上傳至群120943200--知更文學(xué)社社員審核群），社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個(gè)組,，然后做好試題后將試題給組長，組長著重審核文字功底,。

2、競爭進(jìn)步機(jī)制的形成：以雜志錄用篇數(shù)分為下列幾個(gè)等級——實(shí)習(xí)寫手（0篇）-正式作者（3篇）-優(yōu)秀作者（7篇）-專欄作者（10篇以上,，并且每月一篇）-簽約作者（20篇以上）優(yōu)秀作者：《鏡》采用7篇文章以上（包括7篇）者,，可以成為優(yōu)秀作者,，其稿件可通過初審直接終審。

簽約作者：《鏡》采用20篇文章以上者,，可簽約成為雛菊旗下作者,，壟斷該作者所有文章電子出版權(quán)。若有長篇可優(yōu)先在雜志連載,，我們也會盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長篇，并且我們也可以為其出版電子單行本,。

1、在各個(gè)論壇,、貼吧,、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的宣傳文件,。

2、聯(lián)系出版社,、文化公司等,，拓寬寫手出版途徑。（也可聯(lián)系實(shí)體雜志，對于優(yōu)秀稿件可薦稿,。）,。

3、定時(shí)邀請一些知名優(yōu)秀的寫手或者實(shí)體雜志編輯來進(jìn)行文學(xué)沙龍,。

4、招募一些擅長photoshop的部員,，做一些社團(tuán)的宣傳簽和海報(bào)等。

5,、管理論壇知更文學(xué)社專屬版塊、拓展知更的微薄等,。

6、組織專人負(fù)責(zé)接待文學(xué)社新社員,，為其解答疑惑等。

1,、活動類型與頻率：頭腦風(fēng)暴（兩周一次,，時(shí)間為30分鐘~1小時(shí)）文學(xué)沙龍（具體按外宣部的邀請情況而定,，最好為兩個(gè)月一次，時(shí)間為1小時(shí)~1小時(shí)30分鐘）社團(tuán)比賽（一年一次,，時(shí)間為一個(gè)月左右。）,。

2、活動組織大體流程：策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案,。將策劃案交至組織部。組織部通知組長,，組長動員組員并記錄參加人員,，組織部同時(shí)對全社發(fā)布活動通知（包括形式、時(shí)間,、人數(shù)等）活動進(jìn)行時(shí)由組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)在紀(jì)律和主持工作。

1,、獎(jiǎng)懲規(guī)章：暫未定。

2,、人事部未來工作：

1、記錄收集社員人事資料,。

2、建立飛信群,，收集社員飛信號，建立飛信聯(lián)系渠道,。

3,、社團(tuán)會議時(shí)登記未到成員與請假成員,。

5、社員的獎(jiǎng)懲管理,。

6,、小組的管理,。

注：管理層內(nèi)部成員平時(shí)不要屏群，要記得關(guān)注群郵件,，開會如果不能來麻煩跟人事部請假,。我們管理層給社員帶個(gè)頭,。

會議的工作總結(jié)篇六

時(shí)間：8月19日10：00～12：10,。

議題：

1.物業(yè)費(fèi)交費(fèi)問題：

物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費(fèi)按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費(fèi),。

2.停車管理費(fèi)問題,。

物業(yè)要求更多的時(shí)間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費(fèi)問題,。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前,，緩繳停車管理費(fèi)。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進(jìn)出的現(xiàn)象,。物業(yè)同意緩繳停車管理費(fèi),，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。

3.海底撈員工入住問題,。

經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間,。廣大業(yè)主也要拭目以待,。

4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題,。

業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置,，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開,。物業(yè)表示將調(diào)研此問題,。

5.車庫出入智能化問題,。

物業(yè)建議，每個(gè)固定車位將安裝車位鎖,，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時(shí)間,。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定,。

另外，業(yè)主代表建議,，車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強(qiáng)車庫停車安全并防止亂停車的問題,。物業(yè)將調(diào)研后決定。

6.消防栓問題,。

經(jīng)協(xié)商,，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況,，逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補(bǔ)齊,。

7.‘首開集團(tuán)’廣告牌問題。

業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團(tuán)的函’,，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團(tuán)協(xié)商解決。在10月1日物權(quán)法實(shí)施以后,，如果還沒有解決此問題,，將通過法律途徑解決,。

8.電梯問題。

經(jīng)協(xié)商,，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o(hù)板,，并禁止貨運(yùn)和寵物入內(nèi),。

9.保安問題。

業(yè)主代表對于保安問題的改進(jìn)作出了肯定,，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓(xùn),，保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時(shí)工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題,。物業(yè)公司也承認(rèn)上述問題,，并表示繼續(xù)整改。如果有必要,，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司,。

10.自行車停放問題,。

業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫,，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實(shí)施,。

11.文明養(yǎng)犬問題,。

業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬,。

沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決,。

請各位業(yè)主，從今天起,，自行安排時(shí)間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費(fèi)，可以按季度繳納,。停車管理費(fèi)暫緩繳納，等待通知,。

會議的工作總結(jié)篇七

同志們：

在新春佳節(jié)來臨之際,，我們隆重召開xx年度工作總結(jié)暨表彰大會，會議的主要內(nèi)容是：對xx年度工作進(jìn)行總結(jié)回顧,，對xx年度工作進(jìn)行安排部署，并對xx年度為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位,、勞動模范,、節(jié)能降耗標(biāo)兵和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。

今天的會議共有六項(xiàng)議程,，內(nèi)容非常重要,，希望大家自覺維護(hù)會場秩序,，遵守會場紀(jì)律。

現(xiàn)在我宣布：xx公司xx年度工作總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開始,！

大會進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立,，鳴炮，奏《國歌》,；

………………,。

（國歌畢）請坐下,！

大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請公司總經(jīng)理xxx代表公司做xx年度工作總結(jié)報(bào)告,大家歡迎,。

………………。

大會進(jìn)行第四項(xiàng),，為先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng),。

………………,。

首先頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是xx年度先進(jìn)單位獎(jiǎng)。

（宣讀先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)詞）,。

（礦產(chǎn)公司）今年以來，礦產(chǎn)公司按照公司“打通直供,、擴(kuò)大渠道、減少環(huán)節(jié),、降低成本,、穩(wěn)定質(zhì)量,、保障安全”的安排部署,，立足工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路,，講正氣、樹新風(fēng),，抓班子、帶隊(duì)伍,，科學(xué)管理、民主決策,，服務(wù)生產(chǎn),、科學(xué)采購,。在原燃材料市場供求緊張的形勢下，取得供應(yīng)工作的新突破,，全年購進(jìn)鋁石xx萬噸，原煤xx萬噸,，為公司生產(chǎn)提供了安全的原料保障,，為公司節(jié)能降耗、增產(chǎn)增效,，做出了突出貢獻(xiàn)，被公司評為先進(jìn)單位,。

（銷售處）今年以來，在銷售市場持續(xù)下滑的嚴(yán)峻形勢下,，銷售處準(zhǔn)確把握市場走勢,，拓寬銷售渠道,、創(chuàng)新銷售模式，銷售工作一直處于領(lǐng)先地位,。全年共銷售氧化鋁xx萬噸,，氫氧化鋁xx萬噸,，實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元，銷售價(jià)格高于市場平均水平,，保持產(chǎn)品零庫存，貨款回收率xx,，成績有目共睹，功不可沒,，被公司評為先進(jìn)單位,。

（人力資源處）今年以來,，人力資源處按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”的管理要求,，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的原則,，在深化人事制度改革、調(diào)整組織機(jī)構(gòu),、科學(xué)設(shè)崗定員,、培養(yǎng),、引進(jìn)人才、提升員工素質(zhì),，完善職工社保等各方面取得了突出成績，人力資源管理邁上了一個(gè)新臺階,，被公司評為先進(jìn)單位。

(分解過濾車間)今年以來，分解過濾車間緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),，發(fā)揚(yáng)一種意識、四種精神,，創(chuàng)新工作思路,，提高管理水平,，加快技術(shù)改造步伐，充分挖掘設(shè)備潛能,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,，為公司增產(chǎn)增效,、節(jié)能降本作出突出貢獻(xiàn)，被公司評為先進(jìn)單位,。

(倉儲中心)今年以來，倉儲中心完善管理制度,、創(chuàng)新工作考核機(jī)制,，充分調(diào)動職工積極性，履職盡責(zé),，克服了點(diǎn)多面廣，基礎(chǔ)條件差,、工作環(huán)境差等不利因素,，認(rèn)真做好各類物資的儲備管理,，把好各類物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，出庫關(guān),，及時(shí)盤存物資存量，反饋各類供求信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障,，被公司評為先進(jìn)單位。

下面請先進(jìn)單位代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng),。有請公司副總經(jīng)理xxx、財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx為他們頒獎(jiǎng),。(頒獎(jiǎng)音樂起),。

………………,。

（領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念音樂停）讓我們以熱烈的.掌聲表示祝賀！………………,。

下面要頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是：xx年度節(jié)能降耗標(biāo)兵獎(jiǎng)。

（宣讀節(jié)能降耗標(biāo)兵頒獎(jiǎng)詞）,。

他既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員,，在降本增效的戰(zhàn)場上,，身先士卒，率先破關(guān),，“以煤代焦”100%，項(xiàng)目實(shí)施降低費(fèi)用千萬元,，為公司節(jié)能降耗，作出了突出貢獻(xiàn),。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx。

文質(zhì)彬彬,，練就武者的風(fēng)范；腳踏實(shí)地,，成為企業(yè)的中堅(jiān),；一片赤誠,，風(fēng)雨無阻，奔走在東西兩個(gè)戰(zhàn)線。節(jié)能減排,、型煤替代，這是應(yīng)對危機(jī)的又一次沖鋒,。初戰(zhàn)告捷，乘勝前進(jìn)的腳步永不停歇,、一路向前。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx,。

十四個(gè)春秋,，堅(jiān)守在化驗(yàn)崗位,。工作嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛,，是人們對她的一致評價(jià)。洞察秋毫的目光,，關(guān)注著生產(chǎn)的每一絲波動，傳遞著生產(chǎn)運(yùn)行的信息,，從而生產(chǎn)有了可靠的保障,。站在新技術(shù)的前沿,、引進(jìn)煤炭化驗(yàn)新方法，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)降本,，取得了顯著成效。她就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx,。

在節(jié)能中獨(dú)辟蹊徑，在降本上先人一著,；立足本職,、放眼全局,，技術(shù)革新，不懈追求；憑著豐富的經(jīng)驗(yàn),，憑著對公司的無限忠誠，節(jié)能降本一路先行,。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx,。

請節(jié)能降耗標(biāo)兵xx,、xx、xx,、xx四位同志上臺領(lǐng)獎(jiǎng),。掌聲有請公司副總經(jīng)理xx,、副總經(jīng)理xx為他們頒獎(jiǎng)。(頒獎(jiǎng)音樂起),。

………………,。

（領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念音樂停）以熱烈的掌聲,，對他們表示祝賀！………………,。

下面要頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是：xx年度勞動模范獎(jiǎng)。

(宣讀勞動模范頒獎(jiǎng)詞),。

兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、信守原則,、敢于負(fù)責(zé),。從業(yè)風(fēng)雨十四載，始終把工作當(dāng)做最大的樂趣,。金錢、利益面前,，始終堅(jiān)守道德的底線,。

一切以公司為重,，以工作為重,。她用原則，責(zé)任和對公司的無限忠誠,，在倉儲戰(zhàn)線筑起一道牢不可破的防線。有請勞動模范xx,。（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）,。

吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè)，立足本職,，創(chuàng)新奉獻(xiàn)。十二載青春年華,，十二載不懈追求,，他從一位初出茅廬的學(xué)生,，逐漸成長為技術(shù)能手,。抓設(shè)備,、保穩(wěn)定,，搞創(chuàng)新、降成本,，全力以赴，不遺余力,。有請勞動模范xx（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）。

請xx董事長,、xx總經(jīng)理為2位勞動模范頒獎(jiǎng),。大家歡迎！(頒獎(jiǎng)音樂起,領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念后音樂停）,。

大會進(jìn)行第五項(xiàng)：各單位與公司簽訂《xx年工作目標(biāo)責(zé)任書》………………。

由于時(shí)間關(guān)系,，請受到通報(bào)表彰的xx名先進(jìn)工作者，會后到辦公室領(lǐng)取榮譽(yù)證,。

以上受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在公司xx年度工作中,，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),，是我們學(xué)習(xí)的典范,行為的楷模,。讓我們再次對他們表示祝賀！

………………,。

大會進(jìn)行第六項(xiàng)，讓我們以熱烈地掌聲歡迎公司董事長xx作重要指示,。

………………。

會議的工作總結(jié)篇八

xx公司：

20xx年是xx公司承前啟后,、全面提升的關(guān)鍵一年，上半年進(jìn)一步完善和落實(shí)了調(diào)整的策略,，下半年實(shí)施了穩(wěn)步提高,、全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，在集團(tuán)公司,、xx公司兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，開啟了公司全面提升的新局面?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

xx公司目前有3個(gè)在建項(xiàng)目和1個(gè)新中標(biāo)項(xiàng)目,，分別為xxxxrasal-zawr連接公路一期項(xiàng)目（橋梁及房建）,、xxxx大學(xué)男子宿舍一期項(xiàng)目(房建)、xxxx法哈德國王石油礦產(chǎn)大學(xué)土地開發(fā)(二期)項(xiàng)目（市政）和c2&c3土地開發(fā)項(xiàng)目（新中標(biāo)市政項(xiàng)目）,，合同總額為18923萬美元。本年度在建項(xiàng)目共完成了土石方開挖8.8萬方,，橋梁247延米,，涵洞440延米,，房屋建筑18705平米，澆筑混凝土1.8萬方,，鋼筋綁扎3867噸，完成施工產(chǎn)值3572.5萬美元,，占年度產(chǎn)值計(jì)劃4464.8萬美元的80.01%，占合同總額18923萬美元的18.88%,。

今年來，在規(guī)章制度的進(jìn)一步完善后,，xx公司加持規(guī)范化管理,，各項(xiàng)目工作穩(wěn)步提升,，取得了顯著成效。6月份獲得了xxxx國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會80余萬里亞爾重獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)在沙化比例、社保繳納,、工資發(fā)放等方面做出的顯著成績,，成為xxxx國境內(nèi)首個(gè)獲此殊榮的中資企業(yè),。根據(jù)xxxx國政府新政策出臺了《xx公司wps工作管理辦法》,。財(cái)務(wù)部等方面出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)賬務(wù)核銷管理的通知》,、《關(guān)于下發(fā)勞動保護(hù)用品管理規(guī)定的通知》,、《關(guān)于明確招聘人員相關(guān)待遇的通知》《xx公司責(zé)任成本考核及獎(jiǎng)罰辦法（試行）》等10個(gè)辦法制度,。為公司的規(guī)范化管理和各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。

通過2013年對財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)的全面清理及以前遺留業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,，20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件,，“內(nèi)帳”的會計(jì)核算已全部納入集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系中,，會計(jì)科目的設(shè)置,、輔助核算的選擇全部依據(jù)集團(tuán)公司《賬表一體化會計(jì)科目體系》,，具體會計(jì)核算方法和規(guī)則依據(jù)xx公司《會計(jì)核算基本賬務(wù)處理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行操作,，重新建立賬套，嚴(yán)格遵循會計(jì)核算管理辦法,，做到了賬務(wù)核算清晰規(guī)范,；完成建立了銀行現(xiàn)金臺賬、備用金臺賬,、銀行保函臺賬、債權(quán)債務(wù)往來單位清欠臺賬,、工資管理等臺賬，能及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)信,。配備將更加有效保障施工現(xiàn)場需要。

針對各項(xiàng)目上外籍勞務(wù)及中國勞務(wù)為數(shù)眾多,，且風(fēng)俗習(xí)慣,、生活方式、宗教信仰的不同,，公司一方面加強(qiáng)工人生活區(qū)管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,，力所能及地為工人提供舒適的生活壞境，豐富其業(yè)余文化生活,。另一方面實(shí)現(xiàn)定期慰問檢查制度，由項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人組織,，定期到工人生活區(qū)慰問檢查，了解生活費(fèi)給付情況,，做到知工人之所需，急工人之所急,，使工人無后顧之憂。其次提倡人性化管理,。在人員管理方面注重人性要素，充分挖掘個(gè)人潛力,，提倡人性化管理。具體到生活和工作中,，關(guān)心工人生活、了解工人思想,、尊重工人勞動、肯定工人成績,、發(fā)掘工人優(yōu)點(diǎn)，并制定了行之有效的激勵(lì)措施,。

xx公司黨委在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下，在xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，今年來,，按照xx公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，在公司教育實(shí)踐活動巡回工作組的悉心指導(dǎo)下,，xx公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力，以“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,，以反對“xx”、服務(wù)職工,、搞好生產(chǎn),、抓好黨建為重點(diǎn)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動三個(gè)環(huán)節(jié)工作,，努力做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有特色,，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，有力促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)和發(fā)展,。第二，圍繞中心開展工作推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)步和發(fā)展,。黨委始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù),，并緊緊圍繞這一中心開展工作,。三月中旬,，黨委組織全員進(jìn)行了“公司如何發(fā)展的大討論活動”，深入思想動員,，讓職工為公司多提建議和意見，充分調(diào)動了全員的工作積極性,。第三，黨的建設(shè)工作求真務(wù)實(shí)強(qiáng)基固本,。根據(jù)xx公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的部署,，xx公司黨委在認(rèn)真檢查分析本單位黨建工作實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,，針對薄弱環(huán)節(jié)，做了重點(diǎn)強(qiáng)化工作,。第四，積極做好思想政治工作保持隊(duì)伍穩(wěn)定,。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,，為造就項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的良好環(huán)境和條件,，公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。

工會是企業(yè)最廣泛的群眾組織,，在黨組織與職工群眾之間，起著橋梁紐帶作用,。一是全力維護(hù)職工權(quán)益。按時(shí)召開了職代會,，圍繞公司的重大事項(xiàng),、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,、對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議等方面找問題，定議題,，征提案,；職代會結(jié)束后,，積極做好決議的落實(shí)和提案的辦理，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，維護(hù)好職工權(quán)益。八月中下旬,，開展了職工代表巡視質(zhì)詢活動,，通過查資料,、聽匯報(bào)、組織職工座談和個(gè)別談話等方式,，全面了解集體合同的履行情況，并及時(shí)反饋意見和建議,。重視并切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題。二是滿足職工的精神文化需求,。積極為職工辦好事辦實(shí)事,，活躍職工業(yè)余文化生活,，通過舉辦形式多樣的創(chuàng)爭和文體活動,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，滿足職工的精神文化需求,。文體活動有計(jì)劃,，重實(shí)效,，注重特色，突出亮點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)。一年來,，公司黨委支持工會通過舉辦足球賽、籃球賽、xx比賽,、節(jié)日文娛活動等,，為職工打造了良好的平臺,，營造出健康和諧的文化氛圍，受到了職工的一致好評,。三是積極關(guān)心幫助困難職工和一線職工。公司工會繼續(xù)抓了送溫暖工作,，對困難職工的日常救助做到“四必幫”，落實(shí)好“三不讓”,。通過職工情況調(diào)查表,、困難職工調(diào)查表等形式建立特困、重困職工檔案,。在每年的雙節(jié)期間，積極籌集送溫暖基金,，走訪慰問困難職工家庭，并為基層項(xiàng)目職工購置床單,、枕巾,、浴巾等生活用品,。平時(shí)對公司職工的來訪,，工會經(jīng)過調(diào)查符合條件的都給予了相應(yīng)的救助。八月上旬,，正值xxxx國炎熱季節(jié),，公司工會及時(shí)轉(zhuǎn)送了xx公司工會為海外職工購置的送清涼慰問品，隨后又主動為一線職工送去了統(tǒng)一印有集團(tuán)標(biāo)識襯衣,，極大地鼓舞了職工的工作熱情,。

宣傳工作是一門科學(xué),，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的品牌形象，更關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。今年來，公司宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，開展對外宣傳,。第一，公司重點(diǎn)培養(yǎng)多個(gè)兼職通訊報(bào)道員,，以黨委書記牽頭,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，找準(zhǔn)視點(diǎn)、把握重點(diǎn),，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,。第二,，深刻領(lǐng)會中鐵建“九種文化”內(nèi)涵，增強(qiáng)認(rèn)同感,，不斷豐富,、發(fā)展與傳承,。第三，運(yùn)用各種文化傳播手段,，“講述美麗鐵建好故事,，傳播中國鐵建好聲音”,，不斷增強(qiáng)企業(yè)的文化影響力,。截止今年12月份,，公司共發(fā)表60篇新聞稿件,，其中總公司,、行業(yè),、省部級報(bào)、網(wǎng),、刊稿12篇，同比增長316%,。

責(zé)人分別簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀和安全責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人頭,。二是召開各方面人員參加專題會議，為使會議精神取得實(shí)效,，集體會診，充實(shí)完善,，規(guī)范職能，力求聯(lián)動,。三是突出實(shí)用,，在見實(shí)效上下功夫,，要求以項(xiàng)目部為單位，針對遇到的問題,、困難結(jié)合實(shí)際，討論研究出解決問題的辦法和措施,，切實(shí)能用于規(guī)范指導(dǎo)下一步工作。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引,。

xx公司按照堅(jiān)持貫徹“集中化,、專業(yè)化,、集約化”的原則構(gòu)建公司的管理體系,。集中化即加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,，一是加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，對xxxx國市場的發(fā)展態(tài)勢,、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行深入研究，明晰公司發(fā)展的重點(diǎn)和方向,。二是強(qiáng)化制度管控,，在原有制度辦法的基礎(chǔ)上,，建立健全有關(guān)管理的各類制度辦法,，依靠完善制度和落實(shí)制度，加強(qiáng)對下屬項(xiàng)目部的管控工作,。三是加強(qiáng)高層公關(guān)，切實(shí)與大使館,、經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處、皇家委員會,、交通部、城鄉(xiāng)事務(wù)部等國家相關(guān)機(jī)構(gòu)以及戰(zhàn)略合作伙伴的高層溝通,。四是加強(qiáng)經(jīng)營協(xié)調(diào)工作，本著防止重復(fù)投入,，努力實(shí)現(xiàn)資源最佳配置的原則。五是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,，進(jìn)一步細(xì)化了施工管理的周報(bào)分析制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，超前化解,。專業(yè)化即把市場經(jīng)營和項(xiàng)目生產(chǎn)分別作為專業(yè)來看待,，專業(yè)事務(wù)確定專職負(fù)責(zé)人具體辦理。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場中的優(yōu)勢作用,，合理整合資源，有針對性的采用不同的經(jīng)營方式,。其次，充分發(fā)揮自有相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢,，注重依靠專業(yè)力量來提高市場競爭力,。集約化即堅(jiān)持運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、經(jīng)營有力、風(fēng)險(xiǎn)可控,、效益良好。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，財(cái)務(wù)部牽頭，全面啟動項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作,。8月份專門新設(shè)立了責(zé)任成本中心,，根據(jù)三個(gè)在建項(xiàng)目的內(nèi)部成本定額,，8月份正式出臺符合我公司實(shí)際的一套責(zé)任成本管理辦法（xxxx、xxxx和xxxx項(xiàng)目是按項(xiàng)目單獨(dú)下發(fā)管理辦法）,，正在試行階段，下一步會積極推行責(zé)任成本考核制度貫徹實(shí)施,，有效控制成本支出，達(dá)到降本增效的目標(biāo),。

隨著xx公司整體管理水平的不斷強(qiáng)化,，財(cái)務(wù)管理水平也逐步提高,。加強(qiáng)了對資金的統(tǒng)一歸口管理，大額資金支付全部通過機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部審批支付,，強(qiáng)化了資金使用的計(jì)劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避了資金風(fēng)險(xiǎn)；各項(xiàng)目部的資金使用必須經(jīng)層層審批,，監(jiān)督其對資金進(jìn)行合理、有效地使用,，在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),，能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,；通過對資金的嚴(yán)格管控，也逐步增強(qiáng)了企業(yè)員工的成本意識,。

目前xx公司在xxxx國市場有五個(gè)在建項(xiàng)目,，各個(gè)項(xiàng)目配置的施工設(shè)備,、使用的物資材料不盡相同。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,，盤活各項(xiàng)目部的閑置資產(chǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,，各項(xiàng)目部的設(shè)備物資管理部門互通有無，初步建立了對閑置資產(chǎn)調(diào)配使用的操作平臺,。截止到11月底，各個(gè)項(xiàng)目之間相互調(diào)配的施工設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具等達(dá)到200萬里爾的原值,，有效地盤活了閑置資產(chǎn),，提高設(shè)備,、材料的利用率，減少了成本投入,，增加了企業(yè)效益,。

會議的工作總結(jié)篇九

2017年10月17日至18日,，中國企業(yè)家思想俱樂部一行9人在秘書長于彥忠的帶領(lǐng)下,，蒞臨****集團(tuán)指導(dǎo)考察。本次工作的具體接待工作由公司行政人事部負(fù)責(zé),。本次活動的接待工作無論是從人數(shù)上還是規(guī)模上，是***集團(tuán)第一次高規(guī)格,、高級別的隆重接待,?；顒悠陂g，公司圓滿完成了接待工作的各項(xiàng)任務(wù),，展示了公司的接待能力和服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

本著“規(guī)范,、高效”的原則，為切實(shí)做好接待中國企業(yè)家思想俱樂部一行的服務(wù)工作,，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下,，行政人事部提前數(shù)天成立了會務(wù)籌備工作小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)接待服務(wù)工作?；I備工作小組成立以后，結(jié)合本次會議特點(diǎn),，籌備小組動員行政人事部全體人員明確劃分了每個(gè)人的工作任務(wù),，提出了具體的工作要求,，確定了工作時(shí)限,。

經(jīng)過劃分，住宿安排,、就餐安排、會議安排,、旅游參觀安排、車輛保障,、車輛調(diào)度、等任務(wù)都落實(shí)到人,，人人各負(fù)其責(zé),，相互銜接,，相互幫助，在籌備人員的一致努力下,，各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，井然有序,，確保了本次會議得以順利圓滿完成,。

本次會務(wù)接待工作在領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下,，由總裁助理親自掛帥，精心組織,，全面指揮。會務(wù)組所有工作人員心往一起想,、勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，敢打敢拼,。大家分工不分家，在做好各自工作的同時(shí),，遇到重要任務(wù),、技術(shù)問題時(shí),，大家都是齊心協(xié)力，一齊上陣,，在公司會議室、接待室,、住宿酒店,、武侯祠等場所,，都留下了行政人事部人員忙碌的身影,。應(yīng)該說，會務(wù)組任務(wù)的圓滿完成,，是所有籌備人員共同努力的結(jié)果。

到會議室使用紅地毯,，凸顯隆重喜慶氛圍,；安排觀看四川的曲藝表演，參觀武侯祠,，讓中國企業(yè)家思想俱樂部一行了解四川濃厚的文化氣息。

（一）歸納起來,，有如下的經(jīng)驗(yàn)值得傳承： 1、得到會務(wù)接待的消息后,，公司分別舉行了全體員工會議和行政人事部工作會議,，傳達(dá)了此次會務(wù)接待的內(nèi)容,、重要性和具體接待任務(wù)。

2,、行政人事部根據(jù)此次會務(wù)接待要求,，整理出了責(zé)任落實(shí)到個(gè)人的會務(wù)接待流程,。

3、根據(jù)會議安排,，組織實(shí)施會場布置、酒店住宿,、車輛安排等相關(guān)橫幅、升空氣球,、地毯等具體事項(xiàng),，經(jīng)過幾天的,。加班加點(diǎn),、晝夜工作，確保了會務(wù)開始之前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的逐步完成,。

4、在中國企業(yè)家思想俱樂部一行9人的會議行程變化后,，迅速作出調(diào)整，重新統(tǒng)籌安排時(shí)間,，保證了在有效時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)行程的順利實(shí)施。

5,、精心安排，注重細(xì)節(jié),，比如在貴賓接待室合影時(shí)，各位嘉賓在臺階上站位時(shí),，可根據(jù)提前布置好的嘉賓名稱依次排列站位。

6,、負(fù)責(zé)會務(wù)接待的各位員工加班加點(diǎn),、精誠合作，較好的完成了各項(xiàng)工作,。

（二）本次會務(wù)工作值得吸取的教訓(xùn)如下：

1、制定詳細(xì)方案,。提前部署籌備工作，不要臨陣磨刀,，留出充分的時(shí)間來籌備會議所需要的各項(xiàng)工作。

2,、提前制定《會議接待指南》,，而不只只是工作流程,。制定完整的工作安排計(jì)劃，會讓整個(gè)會務(wù)接待工作事半功倍,，不慌不亂。

3,、分工要精心明確。此次會務(wù)接待工作大部分環(huán)節(jié)的工作安排沒有專人負(fù)責(zé),，都是臨時(shí)安排，應(yīng)該將各項(xiàng)工作平均分配,，每個(gè)環(huán)節(jié)有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，避免多人重復(fù)做一件事情,，這樣即可以提高工作效率，又可以保證各項(xiàng)工作的保質(zhì)保量的完成,。

4、做好會務(wù)接待工作的應(yīng)急預(yù)案,。如此次會務(wù)接待工作中,，應(yīng)該提前做好應(yīng)急方案,，以應(yīng)對會務(wù)接待流程的變化。

5,、提前安排好會務(wù)接待中的休閑活動,。比如去武侯祠,、杜甫草堂等景點(diǎn)的參觀，要提前安排在接待流程中,，根絕對方的時(shí)間,，合理安排。

6,、會議中除了安排攝影外,，還要安排2個(gè)攝像機(jī)位,，一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)會議流程，一個(gè)來抓拍會議中的細(xì)節(jié),。

7、及時(shí)對接督查,。在會議前期組織籌備中,，我們根據(jù)工作情況,，適時(shí)召開各工作小組碰頭會和對接會。對照工作任務(wù)及工作流程,，落實(shí)各組工作進(jìn)展情況。協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,。及時(shí)溝通工作情況,，對第二天各項(xiàng)工作進(jìn)行對接核查,，查漏補(bǔ)遺，確保工作不出現(xiàn)任何疏漏,。 8,、提前聯(lián)系新聞媒體來現(xiàn)場報(bào)道采訪，擴(kuò)大公司知名度,。

9、加強(qiáng)會前查驗(yàn),。會前查驗(yàn)是確保會議組織服務(wù)不出差錯(cuò)的重要環(huán)節(jié),。會前查驗(yàn)主要包括對會議現(xiàn)場的查驗(yàn)和有關(guān)工作對接情況查驗(yàn),。

10、及時(shí)總結(jié)建檔,。及時(shí)組織會務(wù)服務(wù)人員對整個(gè)會議組織服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和不足,，不斷完善會務(wù)工作流程,。同時(shí)，對會務(wù)工作文檔及時(shí)收集整理立卷,，為今后同類會議提供參考借鑒。

總之,，本次會務(wù)接待工作緊張有序，充分展示了***集團(tuán)全體人員的朝氣蓬勃,，全體會務(wù)籌備工作人員都能樹立大局觀念和一盤棋思想,，各負(fù)其責(zé)，分工不分家,，加班加點(diǎn)，對交叉性工作加強(qiáng)溝通,、相互銜接、相互幫助,，確保各項(xiàng)工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn),、高質(zhì)量完成，圓滿地完成了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。