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會計(jì)論文的參考文獻(xiàn)在哪找篇一

我國會計(jì)電算化工作起步較晚,，從20世紀(jì)70年代末開始,，經(jīng)歷了嘗試階段,、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會計(jì)軟件發(fā)展階段,。財(cái)政部從1988年開始,，規(guī)劃我國會計(jì)電算化的中長期目標(biāo),、組織商品化會計(jì)核算軟件評審,、建立會計(jì)電算化管理的,。

規(guī)章制度,。

開展會計(jì)電算化知識培訓(xùn)指導(dǎo)基層單位的會計(jì)電算化工作等,，從而推動了我國會計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展,。經(jīng)過20多年的實(shí)踐,，我國的會計(jì)電算化發(fā)展的勢頭較好，目前國內(nèi)90%的單位使用的會計(jì)軟件都是我國自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的,，可以說會計(jì)軟件已成為我國軟件行業(yè)的一面旗幟。我國會計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,，明確提出會計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才,。會計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者,。

會計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程,，同時(shí)也是企業(yè)管理理念,、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程,。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會工作自身的特點(diǎn),，現(xiàn)階段我國會計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,，現(xiàn)分析如下：

(一)對會計(jì)電算化的重要性認(rèn)識不足,。

目前,，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識到會計(jì)電算化的意義及重要性。首先,，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計(jì)電算化存在片面認(rèn)識,，認(rèn)為會計(jì)電算化只是會計(jì)核算工具的改變，看不到其對會計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊,，僅把會計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段,。其次，在會計(jì)電算化的具體應(yīng)用中,，多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識,，沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,，對會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來,，電算化僅僅是代替了手工核算,，提高了核算效率，根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性,。

(二)缺乏復(fù)合型的會計(jì)電算化人才,。

缺乏會計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的障礙，作為一個綜合性的財(cái)會專業(yè)人才,，需要具備計(jì)算機(jī),、會計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識,，實(shí)現(xiàn)從滿足手工會計(jì)的需要到適應(yīng)會計(jì)電算化普及的過渡,。目前，許多單位的電算化人員是由過去的手工會計(jì),、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,，他們在使用微機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中大多數(shù)是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外，對微機(jī)的軟硬件知識了解不多,，不能靈活運(yùn)用軟件處理的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理,。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí),，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,，對財(cái)務(wù)知識又不甚了解,，所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識和會計(jì)等財(cái)務(wù)知識融合在一起,。

(三)會計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,。在會計(jì)電算化環(huán)境下，電子符號代替了會計(jì)數(shù)據(jù),，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前,，我國的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上,，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上,。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時(shí),，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題,。網(wǎng)絡(luò)下的會計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒有針對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會計(jì)電算化安全防范措施,，一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失,。

(四)會計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。

由于我國目前的財(cái)務(wù)軟件都是各軟件公司自行開發(fā)的,，各自使用不同的操作平臺和支持軟件，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同,，編程風(fēng)格各異,，為技術(shù)保密，相互沒有交流和溝通,，沒有業(yè)界的協(xié)議,，自然也沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享,。

五)會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞,。

許多會計(jì)電算化單位沒有嚴(yán)密的基礎(chǔ)管理工作制度。首先,，在人員分工上,，企業(yè)對會計(jì)電算化操作人員與系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位沒有嚴(yán)格權(quán)限限制措施，操作員密碼公開或不設(shè)密碼,，為越權(quán)使用和篡改數(shù)據(jù)留下隱患,。特別是一些中小企業(yè)內(nèi)部控制十分不完善,，使得會計(jì)電算化不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,，從檔案資料管理上,，許多單位對存儲會計(jì)檔案的磁盤和會計(jì)資料未能及時(shí)歸檔，已經(jīng)歸檔的內(nèi)容不完整,，導(dǎo)致不少的會計(jì)檔案被人為破壞和自然損壞,，以至于造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄密。

(六)會計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用,。

會計(jì)電算化的運(yùn)用可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能,，但是，由于受我國傳統(tǒng)的手工會計(jì)工作主要是事后核算的影響,，我國實(shí)行會計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象,。就目前企業(yè)會計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀來看，會計(jì)電算化的使用還停留在記賬,、算賬水平上,，并沒有應(yīng)用到企業(yè)全面管理活動中，也可以說會計(jì)軟件只是實(shí)現(xiàn)了它的會計(jì)功能,，并沒有實(shí)現(xiàn)它的管理預(yù)測和分析功能,。

會計(jì)電算化是一個企業(yè)走向成熟的標(biāo)志，在我國,，會計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用,。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,，為了促使會計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化,、智能化，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,，針對以上會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題,，提出以下完善的對策：

(一)強(qiáng)化會計(jì)電算化重要性的認(rèn)識。

首先,，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會計(jì)電算化的自覺認(rèn)識,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識會計(jì)電算化的重要性，大力支持會計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作,。具體可采取的措施有：在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專門負(fù)責(zé)會計(jì)電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo),，并對實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r，制訂本企業(yè)會計(jì)電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等,。其次,，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會計(jì)電算化的過程中，在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,，要加強(qiáng)對手工系統(tǒng)的研究與分析,，應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案,，對各個處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃，以最小的成本,，實(shí)現(xiàn)實(shí)施會計(jì)電算化的最大效益,。

(二)重視復(fù)合型的會計(jì)電算化人才培養(yǎng)。

為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作的要求,，企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會計(jì)人才的培養(yǎng),，造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，又熟悉財(cái)務(wù)知識,，能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來,，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才,。要能培養(yǎng)出這樣的人才,，首先，要對高等院校會計(jì)電算化專業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，對該類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個方面并重,，兩手抓，兩手都要硬,。其次,，在會計(jì)電算化的具體實(shí)施過程中，注重對財(cái)會人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn),，注重對計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),，造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開發(fā)應(yīng)用的會計(jì)電算化人才。

(三)加強(qiáng)會計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范,。

為了加強(qiáng)會計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范,，首先，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制,，建立健全內(nèi)部控制,。從軟件開發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制,、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制,、文檔資料的管理和控制,、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個方面建立一整套制度，并保證措施能落到實(shí)處,。其次,，在國家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律，全社會加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí),，企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,，采用防火墻技術(shù),、信息加密存儲技術(shù)、身份識別技術(shù)等安全措施來保證財(cái)務(wù)信息的安全;再次,，應(yīng)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理,，制定防火、防水,、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法,。

(四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議,。

目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對企業(yè)物流,、資金流和信息流一體化、集成化的管理,。財(cái)務(wù)軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財(cái)務(wù)管理模塊組成部分,，所以，要求現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)有很好的融合理論與開發(fā)技術(shù),，能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)層次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,。要做到這一點(diǎn)，首先,，應(yīng)建立一個通用,、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。在該協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,，提高數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù),，比如輸入、輸出數(shù)據(jù)庫名稱,、格式,、類型、字段名稱等,，從而實(shí)現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換,，進(jìn)而被識別和接受，能夠在不同軟件系統(tǒng)下直接使用,。其次,，應(yīng)由相關(guān)的上級組織部門協(xié)調(diào)各單位情況，提供一個適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會計(jì)電算化協(xié)議,，各單位遵照執(zhí)行,，使各單位有共同的工作方式。

(五)做好會計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作,。

(六)改善和提高會計(jì)軟件功能目前許多企業(yè)采用的會計(jì)軟件雖然已開始從核算型向管理型過渡,，但總體上講，模塊不能適應(yīng)管理需要,，缺乏高質(zhì)量的會計(jì)軟件,。要真正充分發(fā)揮會計(jì)電算化的優(yōu)勢,，為單位管理服務(wù)，必須將其納入管理信息系統(tǒng),，提高會計(jì)軟件功能,，向企業(yè)全面管理方向過渡。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,，要加強(qiáng)軟件自身的更新和完善,，使得我國會計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要，開發(fā)出適應(yīng)跨國企業(yè)集團(tuán)需要的會計(jì)軟件,。

總而言之,，隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭，誰能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng),，誰就能在競爭中擁有核心競爭力,，所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會計(jì)電算化的應(yīng)用,。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會計(jì)電算化環(huán)境下,，電子符號代替了會計(jì)數(shù)據(jù),，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn),。目前,，我國的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上,，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時(shí),，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡(luò)下的會計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,，很多企業(yè)沒有針對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會計(jì)電算化安全防范措施,，一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。

（四）會計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題,。

五）會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞,。

（六）會計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。

會計(jì)電算化的運(yùn)用可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能,，但是,，由于受我國傳統(tǒng)的手工會計(jì)工作主要是事后核算的影響,，我國實(shí)行會計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象,。就目前企業(yè)會計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀來看,，會計(jì)電算化的使用還停留在記賬、算賬水平上,，并沒有應(yīng)用到企業(yè)全面管理活動中,，也可以說會計(jì)軟件只是實(shí)現(xiàn)了它的會計(jì)功能，并沒有實(shí)現(xiàn)它的管理預(yù)測和分析功能,。

三,、會計(jì)電算化應(yīng)用的完善對策。

（一）強(qiáng)化會計(jì)電算化重要性的認(rèn)識,。

（二）重視復(fù)合型的會計(jì)電算化人才培養(yǎng),。

（三）加強(qiáng)會計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。

（四）建立通用,、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議,。

目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對企業(yè)物流、資金流和信息流一體化,、集成化的管理,。財(cái)務(wù)軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財(cái)務(wù)管理模塊組成部分，所以,，要求現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)有很好的融合理論與開發(fā)技術(shù),，能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)層次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。要做到這一點(diǎn),，首先,，應(yīng)建立一個通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議,。在該協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,，提高數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù)，比如輸入,、輸出數(shù)據(jù)庫名稱,、格式、類型,、字段名稱等,，從而實(shí)現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換，進(jìn)而被識別和接受,，能夠在不同軟件系統(tǒng)下直接使用,。其次，應(yīng)由相關(guān)的上級組織部門協(xié)調(diào)各單位情況,，提供一個適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會計(jì)電算化協(xié)議,，各單位遵照執(zhí)行，使各單位有共同的工作方式。

（五）做好會計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作,。

（六）改善和提高會計(jì)軟件功能目前許多企業(yè)采用的會計(jì)軟件雖然已開始從核算型向管理型過渡,，但總體上講，模塊不能適應(yīng)管理需要,，缺乏高質(zhì)量的會計(jì)軟件,。要真正充分發(fā)揮會計(jì)電算化的優(yōu)勢，為單位管理服務(wù),，必須將其納入管理信息系統(tǒng),，提高會計(jì)軟件功能，向企業(yè)全面管理方向過渡,。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,，要加強(qiáng)軟件自身的更新和完善，使得我國會計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要,，開發(fā)出適應(yīng)跨國企業(yè)集團(tuán)需要的會計(jì)軟件,。

總而言之，隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭,，誰能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng),，誰就能在競爭中擁有核心競爭力，所以信息流成為了企業(yè)的生命線,。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會計(jì)電算化的應(yīng)用,。

會計(jì)論文的參考文獻(xiàn)在哪找篇二

二、會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題,。

會計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,。一個企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程,，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式,、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程,。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國會計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,，現(xiàn)分析如下：

（一）對會計(jì)電算化的重要性認(rèn)識不足,。

目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識到會計(jì)電算化的意義及重要性,。首先,，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計(jì)電算化存在片面認(rèn)識，認(rèn)為會計(jì)電算化只是會計(jì)核算工具的改變,，看不到其對會計(jì)職能,、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊，僅把會計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段,。其次,，在會計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識,，沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整,。在不少財(cái)務(wù)人員看來,，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率,，根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性,。

（二）缺乏復(fù)合型的會計(jì)電算化人才。

缺乏會計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的障礙,，作為一個綜合性的財(cái)會專業(yè)人才,，需要具備計(jì)算機(jī)、會計(jì),、管理等多方面的專業(yè)知識,，實(shí)現(xiàn)從滿足手工會計(jì)的需要到適應(yīng)會計(jì)電算化普及的過渡。目前,，許多單位的電算化人員是由過去的手工會計(jì),、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來，他們在使用微機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中大多數(shù)是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,，對微機(jī)的軟硬件知識了解不多,，不能靈活運(yùn)用軟件處理的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí),，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,，對財(cái)務(wù)知識又不甚了解，所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識和會計(jì)等財(cái)務(wù)知識融合在一起,。

會計(jì)論文的參考文獻(xiàn)在哪找篇三

摘要：隨著環(huán)境問題日漸突出,，越來越多的國家把環(huán)境資源納入會計(jì)研究的領(lǐng)域，逐步出現(xiàn)和形成了環(huán)境管理會計(jì),。環(huán)境管理會計(jì)是近年來管理會計(jì)發(fā)展的一個新領(lǐng)域,，他將環(huán)境因素納入到傳統(tǒng)管理會計(jì)實(shí)務(wù)中，通過開發(fā)和實(shí)施恰當(dāng)?shù)呐c環(huán)境有關(guān)的會計(jì)系統(tǒng)和實(shí)務(wù),，來達(dá)到對環(huán)境和經(jīng)濟(jì)績效進(jìn)行有效管理的目的,。

關(guān)鍵詞：環(huán)境管理會計(jì)；必要性,；作用,。

一,、環(huán)境管理會計(jì)概念的理解。

環(huán)境會計(jì)主要運(yùn)用會計(jì)學(xué)的理論與方法,，采用多元化的計(jì)量手段,，反映和考核各會計(jì)主體的生產(chǎn)活動對自然環(huán)境的影響，為決策者提供相關(guān)性信息,，為合理配置資源,，改善環(huán)境狀況尋找出路。同時(shí)環(huán)境會計(jì)又以有關(guān)環(huán)境法律,、法規(guī)為依據(jù),，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動給社會資源環(huán)境造成的效益和損失進(jìn)行計(jì)量、報(bào)告與控制,，以期達(dá)到改善社會資源環(huán)境,，提高社會總體效益的雙贏效果。因此,，環(huán)境會計(jì)無論對于企業(yè),、社會還是對會計(jì)本身都有積極的巨大的影響，是原有會計(jì)理論的有益補(bǔ)充,。

二,、我國建立環(huán)境管理會計(jì)的必要性。

1.治理污染,，保護(hù)環(huán)境的要求,。

在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)對自然資源的開發(fā)強(qiáng)度也在不斷加大，污染物的排放量越來越多,。嚴(yán)重的環(huán)境污染和有限的環(huán)保投資,，動搖了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然物質(zhì)基礎(chǔ)，目前人們逐漸認(rèn)識到提高生活質(zhì)量不僅需要發(fā)展生產(chǎn),，而且需要保護(hù)環(huán)境,，現(xiàn)今的環(huán)境保護(hù)工作不再是“事后治理”，而是從最初開始就要進(jìn)行全程控制,。因此,，作為社會的一員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識到自己在環(huán)境保護(hù)方面肩負(fù)的'社會責(zé)任和歷史使命,，應(yīng)當(dāng)努力將環(huán)境保護(hù)成為一種管理理念,，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)好環(huán)境，客觀上也要求盡快建立環(huán)境會計(jì)體系,。

2.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,。

保護(hù)環(huán)境已成為全球性的重要問題，經(jīng)濟(jì)發(fā)展會導(dǎo)致環(huán)境問題,，但也有助于增強(qiáng)解決環(huán)境問題的能力,；環(huán)境問題的解決可以為發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件,，經(jīng)濟(jì)與環(huán)境是雙向互相影響的。即發(fā)展必須以環(huán)境保護(hù)為前提,，而環(huán)境保護(hù)則需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步提供的資金和技術(shù)支持,。隨著社會公眾環(huán)保意識的增強(qiáng)及環(huán)境會計(jì)的不斷發(fā)展，社會要可持續(xù)發(fā)展,，必須重視環(huán)境保護(hù),，注重人類社會與自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)以效益優(yōu)先,、資源節(jié)約,、環(huán)境友好為導(dǎo)向，將環(huán)境信息納入企業(yè)經(jīng)營管理過程中,，建立起反映環(huán)境因素對經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的環(huán)境管理會計(jì)。

3.完善我國會計(jì)體系的需要,。

目前我國現(xiàn)有的會計(jì)信息系統(tǒng)對環(huán)境信息重視不夠,。并且治理行為缺少長期規(guī)劃。隨著我國政府對保護(hù)生態(tài)環(huán)境的日益重視,，以及社會各界對企業(yè)保持生態(tài)平衡的監(jiān)督,，企業(yè)外部的利益相關(guān)者對企業(yè)環(huán)境活動的核算資料及重要指標(biāo)將表示出極大的興趣，在我國建立完整的環(huán)境會計(jì)體系,，大力發(fā)展環(huán)境會計(jì)已勢在必行,。我們必須清楚地認(rèn)識我國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在與國外同行交流的基礎(chǔ)上不斷地嘗試與創(chuàng)新,，共同探索發(fā)展環(huán)境會計(jì),，完善我國會計(jì)體系。

4.對外開放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求,。

在環(huán)保意識日益加強(qiáng)的背景下,，世界上許多國家已將環(huán)境問題納入會計(jì)核算范圍。我國企業(yè)進(jìn)行國外投資將面臨更多環(huán)境方面的問題和要求,。向投資所在國提供環(huán)境會計(jì)核算資料已在所難免,，企業(yè)對于外商企業(yè)披露的相關(guān)信息，一方面,，可以利用環(huán)境管理會計(jì)的方法分析外資企業(yè)的環(huán)保優(yōu)勢,，更好地學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。另一方面,，要利用環(huán)境管理會計(jì)的方法,，分析他們的原料、產(chǎn)品及制造過程是否符合我國環(huán)境保護(hù)的相關(guān)要求,，以及對我國的生態(tài)環(huán)境是否會造成不良影響,。只有這樣,，我國的環(huán)境才能得到保護(hù)，我國才能有一個良好的對外開放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,。

三,、環(huán)境管理會計(jì)在企業(yè)管理中的作用。

1.投資決策要考慮環(huán)境因素,。

如今,，環(huán)境問題已成為社會問題，因此,，企業(yè)的發(fā)展也不單單只考慮經(jīng)濟(jì)效益,，還要兼顧環(huán)境保護(hù)，從這種意義上來說,，企業(yè)的投資決策活動必須注重環(huán)境效益,，環(huán)境管理會計(jì)通過對環(huán)境信息的采集、加工,，為多種決策提供相關(guān)的信息支持,，它要求企業(yè)管理層要從企業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)與社會的雙重利益出發(fā),，合理規(guī)劃,，做出最優(yōu)決策。在投資決策分析中充分考慮環(huán)境因素,，決策分析不能再以單純的經(jīng)濟(jì)參數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)考慮社會、環(huán)境等多種目標(biāo),。環(huán)境因素應(yīng)納入決策分析指標(biāo),，企業(yè)要密切關(guān)注國家的環(huán)境政策以及環(huán)境法律法規(guī)的制定，估計(jì)各項(xiàng)潛在環(huán)境支出發(fā)生的可能性,，減少投資風(fēng)險(xiǎn),。

2.有助于企業(yè)進(jìn)行環(huán)境績效考核與評價(jià)。

四,、結(jié)論,。

從國際發(fā)展趨勢看，環(huán)境問題已經(jīng)超越了國界,，成為一個全球性問題,。在這種形勢下，環(huán)境因素已成為影響企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營活動的主要因素,，環(huán)境管理在企業(yè)會計(jì)中應(yīng)用的重要性已被人們逐漸認(rèn)識和重視,，因此，有關(guān)環(huán)境管理會計(jì)的研究與應(yīng)用也就越發(fā)顯得必要與迫切,。我國環(huán)境保護(hù)的政策和環(huán)境管理的制度,，已對企業(yè)產(chǎn)生了很大影響,，許多企業(yè)開始實(shí)施了環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)環(huán)境管理會計(jì)體系的建設(shè)與完善,。在管理中應(yīng)兼顧發(fā)展經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)的雙重任務(wù),，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理與企業(yè)管理的融合，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。

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會計(jì)論文的參考文獻(xiàn)在哪找篇四

人力資源會計(jì)是把人力資源管理理論與會計(jì)學(xué)理論相互借鑒融合,，幫助企業(yè)合理預(yù)測人力資源投資效益，從而進(jìn)一步提高競爭力,。本文從人力資源會計(jì)的內(nèi)涵著手,，剖析我國人力資源會計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，并提出推動其進(jìn)一步發(fā)展的建議,。

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會計(jì)論文的參考文獻(xiàn)在哪找篇五

中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出要進(jìn)一步深化金融體制改革強(qiáng)化銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制為我國經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展提供金融保障,。依據(jù)相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)強(qiáng)化會計(jì)管理工作已經(jīng)成為商業(yè)銀行管控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)部手段,。我國商業(yè)銀行通過吸收借鑒國外商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合自身運(yùn)營管理特點(diǎn)在商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控管理工作中已經(jīng)取得明顯改進(jìn)。但是由于我國商業(yè)銀行大多屬于國有控股或集體控股的股份制銀行很多商業(yè)銀行行政化管理特色較為明顯,。因此商業(yè)銀行會計(jì)管理工作中受到一些外在因素的干擾相對較多尤其是上級金融主管部門有時(shí)直接干預(yù)商業(yè)銀行的運(yùn)營管理地方商業(yè)銀行缺乏足夠的運(yùn)營管理獨(dú)立性,。這導(dǎo)致當(dāng)前我國商業(yè)銀行在會計(jì)內(nèi)控管理工作中也經(jīng)常會出現(xiàn)一些制約性問題,。部門崗位職責(zé)定位不清晰,、重經(jīng)營輕管理、側(cè)重事后追責(zé)忽視過程監(jiān)管等因素導(dǎo)致我國商業(yè)銀行在會計(jì)內(nèi)控管理中還需要進(jìn)行深入的改革,。我國商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究當(dāng)前會計(jì)內(nèi)控管理中存在的突出問題采取切實(shí)有效的應(yīng)對之策,。

2、商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,。

商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控管理工作一直是商業(yè)銀行防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,。結(jié)合我國當(dāng)前商業(yè)銀行運(yùn)營管理實(shí)際，會計(jì)內(nèi)控中存在的突出問題主要包含以下幾點(diǎn):,。

2．1會計(jì)內(nèi)控制度執(zhí)行不到位,，部門崗位人員職責(zé)定位不清晰。

會計(jì)內(nèi)控制度是做好商業(yè)銀行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的重要制度保障,。我國經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)出臺制定了較為詳細(xì)可行的銀行業(yè)會計(jì)內(nèi)控管理制度,。但是，目前很多會計(jì)內(nèi)控制度并未有落到實(shí)處,，部分崗位人員職責(zé)定位也不清晰,。以商業(yè)銀行借貸業(yè)務(wù)為例，應(yīng)當(dāng)做好授信方財(cái)務(wù)狀況的調(diào)研工作,。但是,，部分商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)把這項(xiàng)工作完全委托給辦理借貸的工作人員,，銀行內(nèi)部會計(jì)人員并不直接參與。這容易導(dǎo)致信用資質(zhì)作假現(xiàn)象,。其實(shí),，我國商業(yè)銀行很多規(guī)章制度等已經(jīng)明確規(guī)定了會計(jì)人員在借貸業(yè)務(wù)中的地位和作用，只是一些商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)未能貫徹落實(shí)這一制度,，導(dǎo)致會計(jì)人員在借貸業(yè)務(wù)中職責(zé)定位不清晰,。

2．2過于追求營業(yè)利潤，重經(jīng)營輕管理現(xiàn)象比較突出,。

隨著我國商業(yè)銀行股份制改革的不斷發(fā)展,，我國原國有獨(dú)資商業(yè)銀行為主的商業(yè)銀行體系已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閲锌毓缮虡I(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行為主的全新商業(yè)銀行體系,。商業(yè)銀行也稱為自負(fù)盈虧的市場主體,。這迫使商業(yè)銀行也需要參與市場競爭，獲取營業(yè)利潤,，以實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)一步發(fā)展壯大,。過去幾十年，我國商業(yè)銀行一直把提高銀行營業(yè)利潤,、降低銀行壞賬率等當(dāng)作工作的重中之重,。這就導(dǎo)致當(dāng)前我國商業(yè)銀行重經(jīng)營輕管理的問題比較突出。有的商業(yè)銀行評價(jià)下屬部門,、員工的主要指標(biāo)是看其是否給銀行帶來客觀的利潤,。這種維利潤至上的做法在很大程度上讓商業(yè)銀行忽視了會計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

2．3側(cè)重事后追責(zé)忽視會計(jì)內(nèi)控過程性監(jiān)管,。

我國商業(yè)銀行目前在會計(jì)內(nèi)控領(lǐng)域還未能建立有效地風(fēng)控管理機(jī)制,。這導(dǎo)致當(dāng)前很多商業(yè)銀行側(cè)重于事后追責(zé)忽視會計(jì)內(nèi)控過程性監(jiān)督的現(xiàn)象比較常見。,，浙江蕭山某商業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)發(fā)生幾名銀行出納做偽賬侵吞挪用客戶資金的問題,。事情敗露后，該商業(yè)銀行對參與人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé),，并追究其法律責(zé)任,。但是，此事件導(dǎo)致的客戶數(shù)百萬元存款損失的彌補(bǔ)難度非常大,。其實(shí),，早在該商業(yè)銀行上級主管部門在內(nèi)部巡查中就發(fā)現(xiàn)了上述苗頭，但是沒有引起充分的重視,，更沒有采取有效地過程性監(jiān)管措施,。

2．4會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識不足，監(jiān)管力度不到位。

會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員是做好商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控工作的重要防線,。但是,，我國很多商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識不足，監(jiān)管力度不到位的問題比較突出,。分析原因:會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員多由商業(yè)銀行內(nèi)部人員兼任,，并未有設(shè)立專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。即便是一些商業(yè)銀行設(shè)立專門機(jī)構(gòu),，也相對不受重視,。這使得會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)控意識也相對不高。同時(shí),，我國商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管工作行業(yè)準(zhǔn)入門檻低,，使得一些不具備相關(guān)監(jiān)管資質(zhì)的人員也進(jìn)入這一領(lǐng)域。這也是導(dǎo)致會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識不足,，監(jiān)管力度不到位的重要因素之一,。

3、加強(qiáng)商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的建議,。

3．1強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行,，明晰部門崗位人員職責(zé)。

強(qiáng)化商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行,，明晰部門崗位人員的職責(zé),，是做好會計(jì)內(nèi)控管理工作的重要基礎(chǔ)保障。我國商業(yè)銀行下屬各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)制定切實(shí)可行的會計(jì)內(nèi)控制度實(shí)施方案,，明確會計(jì)內(nèi)控制度實(shí)施的步驟,、程序和工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。同時(shí),，要明確不同部門崗位人員在會計(jì)內(nèi)控管理中的地位和職責(zé),。要出臺制定一些針對會計(jì)內(nèi)控管理方面的評價(jià)條例等,。要對內(nèi)控制度執(zhí)行中不到位的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)厲的追責(zé)等,。

3．2強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)控管理理念，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理與營業(yè)利潤的雙贏,。

我國商業(yè)銀行要改變重利潤輕管理的做法,，要把會計(jì)內(nèi)控管理工作當(dāng)作商業(yè)銀行的重要工作。要在追求營業(yè)利潤的同時(shí),，不能忽視會計(jì)內(nèi)控管理工作,。從本質(zhì)上看，會計(jì)內(nèi)控管理工作本身也是商業(yè)銀行獲取更多營業(yè)利潤的內(nèi)部保障,。商業(yè)銀行營業(yè)利潤的提升,，與會計(jì)內(nèi)控管理工作存在正向關(guān)系。西方商業(yè)銀行運(yùn)行管理數(shù)據(jù)顯示,，會計(jì)內(nèi)控管理水平?jīng)]上升1個百分點(diǎn),，可以增加0．3個商業(yè)銀行盈利點(diǎn),。因此，強(qiáng)化商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控管理理念,，可以在很大程度上實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理與營業(yè)利潤的雙贏,。

3．3建立過程性內(nèi)控監(jiān)管體系，把終結(jié)性追責(zé)與過程性防范有機(jī)結(jié)合,。

建立過程性監(jiān)管體系,，改變以往側(cè)重于事后追責(zé)的滯后性做法，實(shí)現(xiàn)終結(jié)性追責(zé)與過程性防范的有機(jī)結(jié)合,。這是做好我國商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控管理工作的外在保障,。因?yàn)楹芏嗌虡I(yè)銀行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)隱患都可以通過過程性監(jiān)管予以化解排除。如果單靠終結(jié)性追責(zé)不能真正發(fā)揮會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管的效力,。我國商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)深入思考如何建立有效地會計(jì)內(nèi)控過程系監(jiān)管體系,，把各種會計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)隱患控制在萌芽狀態(tài)。過程性防范監(jiān)控可能會導(dǎo)致會計(jì)內(nèi)控工作量的增加,，但是卻可以有效防止各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,，進(jìn)而保障商業(yè)銀行有序健康的運(yùn)營發(fā)展。

3．4提升會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員風(fēng)險(xiǎn)意識,，增強(qiáng)監(jiān)管能力,。

要提升會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)監(jiān)管能力,。這是做好商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控管理工作的人力資源保障,。我國商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)重視會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員工作業(yè)務(wù)、職業(yè)能力的培訓(xùn)工作,，讓他們能夠始終適應(yīng)不斷發(fā)展變化的會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管工作的需要,。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控監(jiān)管行業(yè)的準(zhǔn)入門檻,，讓一些具備更高監(jiān)管素質(zhì)的人員進(jìn)入這一行業(yè)領(lǐng)域,。對待一些不適合這一工作崗位的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其調(diào)換其他崗位甚至脫崗,。

4,、結(jié)論。

會計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，應(yīng)當(dāng)成為我國商業(yè)銀行的核心工作之一,。只有強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作，才能為我國商業(yè)銀行進(jìn)一步提升營業(yè)利潤,，推動自身做強(qiáng)做大提供內(nèi)部管理層面的保障,。

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