計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟,。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

作為外科主任的兩年期間，本人認(rèn)真履行主任職責(zé),，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二、求真務(wù)實(shí),，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神,。

外科的工作就是“無(wú)規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作,。甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來(lái),，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),，堅(jiān)持每天從零開(kāi)始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失,，20xx年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi),。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育,。

2,、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè),、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作,。

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí),，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績(jī)效的工作量,。醫(yī)療安全是前提，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

一,、組織工作,。

5、與外科分工會(huì)一道,，做好工會(huì)換屆選舉工作;,。

6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進(jìn)行交流,，了解他們的困難和思想,，使他們自從工作開(kāi)始就樹(shù)立正確的組織觀念。

7,、積極組織外科支部獻(xiàn)血工作,，共有10人次參加獻(xiàn)血，完成指標(biāo),。

二,、思想理論學(xué)習(xí),。

2,、5-7月，為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神,，根據(jù)胡-錦-濤“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,、重品行、作表率”的要求,，按照市科教黨委和申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委的統(tǒng)一部署,，醫(yī)院黨委決定，在全院黨員干部中開(kāi)展“講黨性,、重品行,、作表率”主題教育活動(dòng)。

5,、開(kāi)展警示教育活動(dòng),，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區(qū)檢-察-院派員來(lái)院講座的基礎(chǔ)上,，查找教育,、制度、管理,、監(jiān)督等方面尚存在的薄弱環(huán)節(jié),，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理開(kāi)展反腐倡廉和“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，保證黨員的自律先鋒作用,。

三,、日常工作。

1,、組織生活形式爭(zhēng)取多樣化,，以黨員自學(xué)為主，達(dá)到既增強(qiáng)黨員意識(shí),，又事半功倍;,。

2、按時(shí)足額收繳黨費(fèi);。

3,、進(jìn)一步完善組織生活臺(tái)帳制度,，使組織生活臺(tái)帳制度，使組織生活更加有序化,，正規(guī)化,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

xx年9月底，我調(diào)任門(mén)診部任門(mén)診部主任一職,。來(lái)到門(mén)診部后,，通過(guò)9個(gè)月的摸索和學(xué)習(xí)，逐步掌握了科室的根本情況和存在的問(wèn)題,，同時(shí)也對(duì)未來(lái)科室開(kāi)展的方向有了一些設(shè)想,。門(mén)診部主任主要擔(dān)負(fù)兩個(gè)方面的管理任務(wù)：門(mén)診管理、急診管理,。下面著重從這兩個(gè)方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長(zhǎng)的心路歷程進(jìn)行述職：

在普通人眼中,，門(mén)診是一個(gè)“養(yǎng)老”的地方。門(mén)診主任是一個(gè)很輕松的崗位,。我初到門(mén)診的時(shí)候,，也有過(guò)這樣的疑惑：一名年輕的同志來(lái)到門(mén)診部，真的可以做些實(shí)事么?帶著這樣的疑問(wèn),，我學(xué)習(xí)了大量的門(mén)診管理方面的書(shū)籍及文獻(xiàn),，并利用一切時(shí)機(jī)向同行們請(qǐng)教。逐漸的,，我發(fā)現(xiàn)門(mén)診管理同其他的管理學(xué)一樣,，是有其專(zhuān)業(yè)性的。無(wú)論門(mén)診標(biāo)準(zhǔn)的流程化管理,、門(mén)診信息化建設(shè),、全預(yù)約門(mén)診效勞的開(kāi)展，還是特需門(mén)診的建設(shè),、全新的軍人診區(qū)效勞模式,、門(mén)診cis系統(tǒng)的建設(shè)，每個(gè)領(lǐng)域都充滿(mǎn)著的新奇與挑戰(zhàn),。對(duì)這些領(lǐng)域進(jìn)行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情,。當(dāng)然，我們醫(yī)院的門(mén)診建設(shè)和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的,，但正是因?yàn)檫@些差距,，才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門(mén)診管理的工作中去，一定要為我們醫(yī)院的門(mén)診建設(shè)工作作出自己的奉獻(xiàn),。最終實(shí)現(xiàn)門(mén)診效勞由被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變,，最終實(shí)現(xiàn)感動(dòng)效勞,，展現(xiàn)一個(gè)全新的窗口形象。

我常常問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題,，急診科與別的專(zhuān)科相比,，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來(lái),，能成為我院特有的臨床專(zhuān)科嗎?帶著這個(gè)疑問(wèn),，我把大量的時(shí)間和精力投入到臨床一線，用最短的時(shí)間摸清了急診科普遍存在的一些共性問(wèn)題：

(1)缺乏自信心,，總認(rèn)為自己的專(zhuān)科不如別的專(zhuān)科,。

(2)對(duì)急診科醫(yī)生的定位認(rèn)識(shí)缺乏，總認(rèn)為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責(zé),。

(3)對(duì)院前急救的重要性認(rèn)識(shí)缺乏,，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口，是展示醫(yī)院專(zhuān)業(yè)形象的良好平臺(tái),。

(4)局部人員總是埋怨太多,，干得不太多：總是認(rèn)為急診科醫(yī)生沒(méi)前途,，然而對(duì)自己有沒(méi)有干出像樣的成績(jī)?nèi)狈ψ銐虻恼J(rèn)識(shí),。

(5)學(xué)術(shù)、科研的意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。針對(duì)這些問(wèn)題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念,，建立急診科醫(yī)生的自信：

(1)急診醫(yī)學(xué)就是一門(mén)獨(dú)立的臨床專(zhuān)科,。

(2)急診科醫(yī)師就是專(zhuān)科醫(yī)師，而不是全科醫(yī)師,。

(3)急診醫(yī)學(xué)的是以危重病學(xué)作為根底,，也是急診科的生存資本。

(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，只有讓病人信任他接觸到的第一個(gè)醫(yī)生,，他才能信任一家醫(yī)院。

(5)必須重視醫(yī)學(xué)論文的寫(xiě)作,，從短篇,、個(gè)案開(kāi)始，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)的積累,。我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點(diǎn)展開(kāi)工作,。胸腔閉式引流術(shù),、深靜脈穿刺置管術(shù),、推進(jìn)v-y皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、肌腱吻合術(shù),、骨牽引術(shù),、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng)傷救治的專(zhuān)科性較強(qiáng)的手術(shù)。同時(shí)加強(qiáng)與各臨床科室的協(xié)作,，強(qiáng)化了應(yīng)付突發(fā)件的應(yīng)急處置能力,。九個(gè)月，是一個(gè)很短暫的時(shí)期,。但對(duì)我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)充實(shí)而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的階段。xx年10月,，門(mén)診副主任及護(hù)士長(zhǎng)因醫(yī)院工作安排先后赴外地學(xué)習(xí),。這時(shí)我才剛到門(mén)診部不到一個(gè)月。突然要一個(gè)人挑起管理一個(gè)科室擔(dān)子,，我心里十分忐忑,。雖然，我投入了大量精力與時(shí)間到工作中,，可時(shí)不時(shí)還是有力不從心的感覺(jué),，也慢慢體會(huì)到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無(wú)險(xiǎn)的渡過(guò)了幾個(gè)月后,，終于盼到了副主任和護(hù)士長(zhǎng)的回歸,。這個(gè)時(shí)候才有時(shí)機(jī)沉淀下來(lái)，細(xì)細(xì)的回頭看看這一路走來(lái)存在的`問(wèn)題：首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題后,，總想一夜之間就把它扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái);其次是缺乏總結(jié)——總是把大量的精力投入到應(yīng)付臨時(shí)性的工作和突擊性任務(wù)中,，很少總結(jié)前期在管理工作中的缺乏。三是管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富——從事管理工作的時(shí)間較短,，與我的老師和前輩們的差距很大,。為了克服這些管理中存在的缺乏，我給自己定了幾個(gè)規(guī)定：

1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,，首先查問(wèn)題存在的根源在哪里,，而不是簡(jiǎn)單的就發(fā)生問(wèn)題的人和事進(jìn)行批評(píng)。從源頭找出問(wèn)題的環(huán)節(jié),。

2.每天總結(jié)自己當(dāng)天工作中存在的缺乏和較成功的經(jīng)驗(yàn),，并記錄下來(lái)。缺乏的地方時(shí)時(shí)提醒自己整改,，好的地方提醒自己要堅(jiān)持,。

3.除了單純的學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，還要補(bǔ)充學(xué)習(xí)大量的管理學(xué)知識(shí),，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，多向科室管理的專(zhuān)家們學(xué)習(xí)借鑒,。近期，老院長(zhǎng)給我們上的一堂《如何當(dāng)好科主任》的課程中提到,，一名管理人員,，其成長(zhǎng)的過(guò)程，其實(shí)就是“煉心”,。通過(guò)不斷的磨練和積累,，最終到達(dá)“心底無(wú)私天地寬”的境界。

未來(lái),，門(mén)急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn),，同時(shí)醫(yī)院三年開(kāi)展規(guī)劃也對(duì)門(mén)急診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進(jìn)取,，努力的拼搏,，我將為此付出我最大的熱情與干勁，請(qǐng)首長(zhǎng)和同志們監(jiān)督,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的`任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施,，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。

2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅(jiān)持查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%,。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育。

提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、臨床知識(shí),、疑難病例的護(hù)理。

組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，注重操作技能的提高,，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開(kāi)工休會(huì)一次,，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿(mǎn)意度調(diào)查，征求病人的意見(jiàn)及建議,，并及時(shí)改正,。

鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試,。

組織護(hù)士學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)論文方面的知識(shí),。

認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計(jì)劃,，帶教老師以身作則,，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量,，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好,。

全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級(jí)論文xx篇,，市級(jí)論文xx篇,。

對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。五,、存在的不足：

護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng),。

新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。

病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四

我暫時(shí)習(xí)慣了工作環(huán)境后,，參加了單獨(dú)的值班和管理患者,，看了很多以前只能在教科書(shū)里看到的疾病，面對(duì)困難的問(wèn)題謙虛地咨詢(xún)老師,，工作結(jié)束后重讀資料鞏固知識(shí),，工作結(jié)束急診手術(shù)是提高我們手部能力的好機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)自己認(rèn)識(shí)到神經(jīng)外科疾病,，以前在我院重新認(rèn)識(shí)到常見(jiàn)疾病,，大大提高了我院常見(jiàn)腦外傷的診斷治療和手術(shù)的細(xì)化、熟練化和人情味,。診療科老師每周上課的神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct—a、dsa,、mri,、mra、mrv等讀片也有所提高,。

本人利用有限的研修時(shí)間完成神經(jīng)顯微訓(xùn)練課程,，畢業(yè)審查分別完成30克大鼠腹主動(dòng)脈端端吻合、頸內(nèi)靜脈,、頸總動(dòng)脈端端側(cè)吻合,，并附有難度較高的小鼠腎移植手術(shù)，本教室完成前兩項(xiàng)審查發(fā)行醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微訓(xùn)練證書(shū),，3人由北京天壇醫(yī)院發(fā)行yaa手術(shù)在顯微鏡下應(yīng)用顯微儀器保證直徑不足1毫米的血管斷端吻合6~10針,，解剖和功能完整。訓(xùn)練以來(lái),，三項(xiàng)合格率不足50%,。其實(shí)腎臟移植很難。一次手術(shù)至少要四個(gè)小時(shí),。這4個(gè)小時(shí)需要集中注意力,，有時(shí)針斷了，手的力量沒(méi)有握住血管就壞了,，變得不通氣的話，有可能完全失去作用,。頭幾天有時(shí)腎移植失敗或放棄,，但考慮到這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不容易，而且得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我對(duì)自己和幫助我的人感到抱歉,，加班訓(xùn)練，2個(gè)月內(nèi)完成了3個(gè)月的訓(xùn)練課程,，順利通過(guò)了天壇醫(yī)院的訓(xùn)練證明書(shū),。

本人培訓(xùn)期間,，繼續(xù)與新醫(yī)生和護(hù)理部保持聯(lián)系，為我科護(hù)士順利進(jìn)修,，期間共同學(xué)習(xí),、合作，回歸提高診療科工作,，加強(qiáng)醫(yī)療合作奠定了基礎(chǔ),。從實(shí)習(xí)醫(yī)院帶回了很多書(shū)籍資料、手術(shù)錄像和最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖盤(pán),，為我科醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)提供了豐富的資料,。

但是因?yàn)闀r(shí)間短，學(xué)習(xí)知識(shí)多,，以前我院見(jiàn)過(guò)的疾病種類(lèi)少,，收獲還遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)料，覺(jué)得還沒(méi)掌握,，回來(lái)后要加強(qiáng)收獲知識(shí),，學(xué)習(xí)使自己更加提高。通過(guò)這次研修,，自己明顯提高了神經(jīng)外科疾病的理論知識(shí),、診斷治療和手術(shù)技術(shù)，更重要的是開(kāi)拓視野,、擴(kuò)大思維,、轉(zhuǎn)變理念是我的成果。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，就要過(guò)去了,，xxxx外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。

在這一年中xxxx外科最少只有八名護(hù)士,，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體,，不管工作有多忙多累,，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù),，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神,，互相關(guān)心、互相幫助。

按照年初的計(jì)劃：

6,、按照護(hù)理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2,、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查,，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3,、根據(jù)工作崗位的變化,，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。

4,、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的`事情,，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達(dá),。

5,、設(shè)立了出院患者登記本,、會(huì)診登記本,，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

1,、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題,，共同學(xué)習(xí),。

2,、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語(yǔ)，記錄在本上,，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查,，但是沒(méi)有堅(jiān)持到底,。

3,、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，續(xù)專(zhuān),、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過(guò)去的一年中，有成功,、有失敗、有快樂(lè),、有辛酸,，××外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表,，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文,；堅(jiān)持每日英語(yǔ)的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好××外科這個(gè)年輕的科室吧,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六

科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20xx年xx月xx日正式開(kāi)業(yè),，我感到非常幸運(yùn),，來(lái)到xx醫(yī)院做了一名外科護(hù)士,。在外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過(guò)的困難,，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：

作為一名中共黨員,，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識(shí)把自己武裝起來(lái),，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn),。

同時(shí),，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門(mén)的號(hào)召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己,，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),，開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請(qǐng)教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索,，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé)，,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作,。

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺(jué)要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理。在工作上,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過(guò)去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高,，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,，克服不足,。在即將迎來(lái)的2015年,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過(guò)去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七

科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,，組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臨床護(hù)理工作流程,，科內(nèi)質(zhì)控分為三個(gè)層面,，護(hù)士長(zhǎng)---質(zhì)控小組---護(hù)理組長(zhǎng)質(zhì)控,，護(hù)士長(zhǎng)每日落實(shí)五查房,，建立護(hù)士長(zhǎng)巡查日志,，及時(shí)將護(hù)理質(zhì)量好壞填寫(xiě)在巡查日志上,，以便護(hù)士及時(shí)翻閱,，并納入績(jī)效考核,。質(zhì)控小組質(zhì)控：每周護(hù)士長(zhǎng)帶一名質(zhì)控護(hù)士進(jìn)行質(zhì)控,，每月質(zhì)控小組全體成員在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下共同進(jìn)行質(zhì)控,，按照護(hù)士長(zhǎng)的質(zhì)控計(jì)劃,，選取兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果向當(dāng)面向責(zé)任人反饋,，討論分析發(fā)生問(wèn)題的原因,，提出改進(jìn)措施,，必要時(shí)復(fù)查,，直至問(wèn)題改進(jìn)。同時(shí),，質(zhì)控的結(jié)果以書(shū)面的形式上報(bào)到院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),。責(zé)任組長(zhǎng)質(zhì)控：責(zé)任組長(zhǎng)不僅保證自己分管病人護(hù)理質(zhì)量,，每天對(duì)組內(nèi)的工作進(jìn)行質(zhì)控,，對(duì)年資低的護(hù)士,，責(zé)任組長(zhǎng)帶領(lǐng)她們運(yùn)用護(hù)理程序的方法逐一對(duì)分管病人進(jìn)行全面評(píng)估,，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃單,，指導(dǎo)組員及時(shí)實(shí)施護(hù)理,，每天上下班進(jìn)行檢查,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì),。

制度,。

認(rèn)真落實(shí)身份識(shí)別制度至少用兩種方法識(shí)別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者危重患者必須帶腕帶腕帶必須雙人核對(duì),。制定高?；颊呷朐涸u(píng)估表減少安全隱患,。建立冰箱及特殊藥品管理制度保證用藥安全,。認(rèn)真學(xué)習(xí)輸血管理制度配血必須雙人核對(duì)雙人簽字血袋保持24小時(shí),。

加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)病人的管理：實(shí)行彈性排班,，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,，同時(shí)注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神;加強(qiáng)對(duì)危重、手術(shù)病人的護(hù)理,，交接時(shí)對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,，達(dá)成共識(shí)，引起各班重視,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八

普通外科圍手術(shù)期病員通過(guò)護(hù)士的心理護(hù)理,，以良好和穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待手術(shù)，積極配合醫(yī)生的治療,。今天本站小編給大家?guī)?lái)了醫(yī)院外科。

希望對(duì)大家有所幫助,。

作為外科主任的兩年期間,，本人認(rèn)真履行主任職責(zé),，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

三,、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。

外科的工作就是“無(wú)規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),，堅(jiān)持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失，20xx年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作,，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi),。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育,。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè),、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及。

規(guī)章制度,。

的落實(shí),，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作,。

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí),，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績(jī)效的工作量,。醫(yī)療安全是前提，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

一,、組織工作,。

5、與外科分工會(huì)一道,，做好工會(huì)換屆選舉工作;,。

6、按照支部,、黨小組不同層面與新黨員新職工進(jìn)行交流,，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開(kāi)始就樹(shù)立正確的組織觀念。

7,、積極組織外科支部獻(xiàn)血工作,，共有10人次參加獻(xiàn)血，完成指標(biāo),。

二,、思想理論學(xué)習(xí)。

2,、5-7月,，為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，根據(jù)胡-錦-濤“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,、重品行,、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委的統(tǒng)一部署,，醫(yī)院黨委決定，在全院黨員干部中開(kāi)展“講黨性,、重品行,、作表率”主題教育活動(dòng)。

5,、開(kāi)展警示教育活動(dòng),，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區(qū)檢-察-院派員來(lái)院講座的基礎(chǔ)上,，查找教育,、制度、管理,、監(jiān)督等方面尚存在的薄弱環(huán)節(jié),，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理開(kāi)展反腐倡廉和“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，保證黨員的自律先鋒作用,。

三,、日常工作。

1,、組織生活形式爭(zhēng)取多樣化,，以黨員自學(xué)為主，達(dá)到既增強(qiáng)黨員意識(shí),，又事半功倍;,。

2、按時(shí)足額收繳黨費(fèi);,。

3,、進(jìn)一步完善組織生活臺(tái)帳制度，使組織生活臺(tái)帳制度，使組織生活更加有序化,，正規(guī)化,。

20xx年六月一號(hào)，懷著緊張而有興奮的心情來(lái)到了福建省婦幼保健院開(kāi)始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科,，一個(gè)緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅的科室,。光陰似箭，20xx年的工作也接近了尾聲,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人?的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理功過(guò),，熟練的掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、思想道德方面,。

熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院,，熱愛(ài)科室,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),，科室組織的專(zhuān)科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

作為一名年輕的專(zhuān)科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法,，增強(qiáng)工作能力,，提高專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持,。

崗位職責(zé),。

和護(hù)理理念。

通過(guò)半年的工作和學(xué)習(xí),，我已經(jīng)掌握了外科常見(jiàn)疾病及護(hù)理,，如腸套疊、疝氣等,。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),，如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),，術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。由于服務(wù)的對(duì)象是兒童,，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家屬的溝通工作,，以取得他們的配合，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

半年來(lái),，始終牢記?全心全意為人民服務(wù)?的宗旨,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù),，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難,，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記?細(xì)節(jié)決定成敗?,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

三,、不足之處及今后努力方向,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在即將迎來(lái)的20xx年,，我將加倍努力，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

兒科護(hù)士,。

工作體會(huì),。

俗話說(shuō)：“金眼科，銀外科,，哭哭啼啼小兒科”,。面對(duì)只會(huì)哭鬧而不會(huì)表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí),，熟練操作技能,，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì),，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開(kāi),，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%，其中低年資聘用護(hù)士占50%,，而聘用護(hù)士入學(xué)門(mén)檻低,，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使病兒得到真正實(shí)惠，加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來(lái),，對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考,。

一,、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

兒科護(hù)理工作繁瑣,，責(zé)任心強(qiáng),，家屬不易理解，收入低,，隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽,，為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對(duì)每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)她們熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,，只有從內(nèi)心熱愛(ài)該項(xiàng)工作,，才能樹(shù)立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái),，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對(duì)護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄,，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件，使護(hù)理人員知法,、懂法,、遵守各種法律、法規(guī),、操作規(guī)程,，依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過(guò)程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會(huì),。不斷查找,，并制定切實(shí)可行的防范措施，以保證全過(guò)程的安全,、高效,、方便、周到,。

三,、轉(zhuǎn)變觀念,，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識(shí),。

21世紀(jì)，客戶(hù)成為企業(yè)的第一資源,，服務(wù)成為競(jìng)爭(zhēng)的主體,，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量,，最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象,，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,，醫(yī)院沒(méi)有病人,，就沒(méi)有護(hù)士存在的必要,，醫(yī)院就要關(guān)門(mén)，護(hù)士就要失業(yè),，護(hù)士工作就是要病人滿(mǎn)意,，病家滿(mǎn)意，把病人滿(mǎn)意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。

四、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn),。

隨著物質(zhì),、文化生活水平的提高，家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)期望值越來(lái)越高,，兒童是祖國(guó)的花朵,，每個(gè)家庭的小皇帝，家長(zhǎng)都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,，特別頭皮靜脈穿刺,，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病,，護(hù)士的心理素質(zhì),，臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響，如果一次未成功,，家長(zhǎng)就會(huì)投訴,、埋怨，因此為了提高輸液成功率,，我們對(duì)聘用護(hù)士采取一幫一帶教,，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五,、加強(qiáng)專(zhuān)科理論知識(shí)培訓(xùn),，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

兒科又名啞巴科,，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定專(zhuān)科理論知識(shí),，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息,，才不會(huì)因疏忽延誤病兒的治療、搶救,，然而要做好這項(xiàng)工作,，護(hù)士必須有扎實(shí)的專(zhuān)科理論知識(shí),。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,，還要鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng),，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志,，拓展知識(shí)面,，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能逐步提高病情觀察能力,，更好適應(yīng)護(hù)理工作,。

護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),，這就要求記錄真實(shí),、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,，知識(shí)水平缺乏,，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,，必須具有一定專(zhuān)科理論知識(shí),，所以作為一個(gè)管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識(shí)培訓(xùn),。

六,、加強(qiáng)美感意識(shí)。

有句話是“給好人學(xué)好人”,，小兒處于生長(zhǎng)發(fā)育階段,，護(hù)士的言行舉止對(duì)兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,，著裝整潔,，儀表大方，說(shuō)話禮貌,，和藹可親,，病兒家長(zhǎng)就會(huì)感到親切、信賴(lài),、安全,，反之就會(huì)持懷疑態(tài)度,，對(duì)護(hù)士信任度下降,，而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷?duì)護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對(duì)每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，包括：儀表,、語(yǔ)言,、情感等。

七,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率,，而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀,、價(jià)值觀，還存在工作經(jīng)驗(yàn),，能力差異,，作為管理者要對(duì)她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,，如進(jìn)行合理分工,、搭配，并給予幫助,、引導(dǎo),、鼓勵(lì)，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，步調(diào)一致,，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作,。

八,、重視對(duì)聘用護(hù)士的人文關(guān)懷。

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊(duì)伍生力軍,，后備力量,，關(guān)愛(ài)她們的今天就是關(guān)愛(ài)她們的未來(lái)，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,，低人一等的思想顧慮,，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松,、和諧的工作氛圍,，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作,。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作,，工作責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長(zhǎng)和同仁的好評(píng),，她們工作真正使病兒和家長(zhǎng)滿(mǎn)意,，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個(gè)臺(tái)階。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九

任現(xiàn)職以來(lái),，擔(dān)任主治醫(yī)師,，行政管理方面當(dāng)好助手,，切實(shí)抓好分管工作的落實(shí)。包括教學(xué)安排、實(shí)習(xí)生臨床技能培訓(xùn),、病房門(mén)診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),，遵紀(jì)守法,。敬業(yè)愛(ài)崗，廉潔行醫(yī),，有良好的職業(yè)道德,。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，醫(yī)教研工作均取得較好的成績(jī),。xx年,、xx年被評(píng)為大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；xx年,、xx年被評(píng)為大學(xué)先進(jìn)個(gè)人,；xx年被評(píng)為學(xué)院評(píng)建先進(jìn)個(gè)人。xx年被評(píng)為珠江醫(yī)院年度門(mén)診醫(yī)師之星,。

長(zhǎng)期在臨床一線工作,，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究,，擔(dān)任診療組組長(zhǎng),，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療工作,，診療工作耐心,、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),?？剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿(mǎn)意率均較高，有較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。承擔(dān)科間會(huì)診,、專(zhuān)家義診等工作，經(jīng)常有院內(nèi)外點(diǎn)名會(huì)診，主持中醫(yī)心腦血管病專(zhuān)家門(mén)診,，每周兩個(gè)上午出診，門(mén)診量較大,，經(jīng)常晚下班,，是中醫(yī)科門(mén)診加班最多的醫(yī)生，先后10次被評(píng)為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精,、服務(wù)好,、質(zhì)量?jī)?yōu)”的月“門(mén)診醫(yī)師之星”和xx年年度“門(mén)診醫(yī)師之星”。

承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專(zhuān)業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的'理論大課教學(xué),，以及見(jiàn)習(xí)課,、實(shí)驗(yàn)課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問(wèn)病查體等理論課的講授,；承擔(dān)本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作,，共帶教實(shí)習(xí)生共41人，指導(dǎo)碩士研究生3人（導(dǎo)師組成員）,。重視教學(xué)工作,，把“教書(shū)育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德,，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高教學(xué)水平。講課條理清楚,，重點(diǎn)突出,，教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,，能針對(duì)不同學(xué)員的特點(diǎn),，因人施教，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng),，定期開(kāi)展專(zhuān)題講座，受到學(xué)員好評(píng),，教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀,。

積極參加科研工作，主持廣東省自然科學(xué)基金,、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等省級(jí)基金課題3項(xiàng),；參加國(guó)家十五攻關(guān)課題分題、芬蘭國(guó)際合作課題等課題的研究,；參加國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點(diǎn)專(zhuān)科協(xié)作組工作,，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁（高脂血癥）的中醫(yī)診療規(guī)范的制定，開(kāi)展主攻病種臨床診療方案驗(yàn)證等相關(guān)研究工作,。任現(xiàn)職務(wù)以來(lái),，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇，獲首屆廣東省醫(yī)藥類(lèi)教學(xué)媒體教材評(píng)比三等獎(jiǎng)1項(xiàng),。

開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),，工作中有時(shí)還不夠大膽。

發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服缺點(diǎn),，爭(zhēng)取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績(jī)。

文檔為doc格式,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編為大家收集的外科護(hù)士年度工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。

在醫(yī)院一年來(lái)遵紀(jì)守法，認(rèn)真服務(wù),，做好工作,，對(duì)待病人也總是非常尊重他們，做到了一個(gè)護(hù)士該有的任務(wù),，在病人眼中我是一個(gè)為病人服務(wù)的好護(hù)士,，在大家眼中我是一個(gè)勤懇工作的好員工。

做一名護(hù)士,，是我自己的選擇,，因?yàn)橐郧皬男〗?jīng)常生病，因此也知道生病的苦惱,，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧,，多做,，多看，不會(huì)打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中,，不會(huì)無(wú)事找事，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個(gè)人修養(yǎng),，因?yàn)橐粋€(gè)有修養(yǎng)有禮貌的`人會(huì)得到大家的喜歡和認(rèn)同。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,，與大家一起努力為病人治病,，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請(qǐng)教,，從不會(huì)，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因?yàn)槲蚁嘈盼也皇且粋€(gè)弱者,，因?yàn)槲蚁嘈牛@些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開(kāi)始調(diào)整自己的工作做細(xì),，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的，而我要做的就是適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,，融入到其中,，不拖累他人。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識(shí),，這是同事告訴我的,，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會(huì)遇到一些疑難雜癥,，如果因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備不足導(dǎo)致自己在面對(duì)這些病因時(shí)不知道如何去做,，會(huì)傷人傷己，非常不利,，也非常不好,，要做的'就是好好的完成工作，不怕學(xué)的多,，就不學(xué)不精,，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點(diǎn),，我進(jìn)步飛快,，同時(shí)在學(xué)在看,，進(jìn)步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。

我不是一個(gè)容易驕傲的人,，在一年中幫助了很多病人，讓我有一只成就感,，但同時(shí)也讓我清楚了一點(diǎn),，就是要做好工作要謙虛，對(duì)于病人因?yàn)楦屑は胍獔?bào)答我我從來(lái)不受,，一個(gè)是因?yàn)樽约翰辉敢庠谧尣∪似瀑M(fèi),，二個(gè)也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個(gè)正直的人,，畢竟這些都是我應(yīng)該做的,，為什么要這樣做呢？每一個(gè)人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個(gè)大家庭,，都是中國(guó)兒女，正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任。

我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員心中,，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會(huì)一直都做到,，幫助更多的病人,，給他們更多的幫助。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一

__神經(jīng)外科是_神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師,、教授_人，副主任醫(yī)師_人,，主治醫(yī)師_人,，同時(shí)在科進(jìn)修醫(yī)師_人左右，護(hù)理人員_人,，編制床位_張,，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病,、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，全疆各地患者絡(luò)繹不絕，最高同時(shí)住院人數(shù)高達(dá)_人,，每個(gè)角落都是加床,，危重病人占一半以上，每日平均手術(shù)在兩臺(tái)以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨(dú)值班和收管病人,，見(jiàn)到了很多以前只在教科書(shū)上看到的疾病，遇到疑難問(wèn)題虛心向老師請(qǐng)教,，下班后翻書(shū)查資料鞏固知識(shí),，經(jīng)常下班后在科室一邊看書(shū)一邊等急診手術(shù)，急診手術(shù)是提高我們動(dòng)手能力的好機(jī)會(huì),。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己對(duì)神經(jīng)外科疾病有了認(rèn)識(shí),，對(duì)以前我院的常見(jiàn)病又有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我院常見(jiàn)的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細(xì)化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過(guò)科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct-a,、dsa、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進(jìn)修時(shí)間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動(dòng)脈的端-端吻合,，頸內(nèi)靜脈,、頸總動(dòng)脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),，對(duì)此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項(xiàng)考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書(shū),，有能力完成三項(xiàng)者可獲_醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓(xùn)證書(shū)，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓(xùn)以來(lái)三項(xiàng)過(guò)關(guān)率不及50%。

其實(shí)腎移植還是有一定難度的,，一次手術(shù)下來(lái)至少需要4個(gè)小時(shí),，這4個(gè)小時(shí)需要全神貫注，有時(shí)快結(jié)束了一針沒(méi)處理好,，或者手上的力道稍沒(méi)掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄，剛開(kāi)始幾天也做不成功一例腎移植,，有時(shí)候也想放棄,，但是想想覺(jué)得這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不容易,，而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我不能對(duì)不起自己和辜負(fù)幫助過(guò)我的人,，經(jīng)常加班加點(diǎn)訓(xùn)練,，在一年內(nèi)完成了_個(gè)月的培訓(xùn)課程，順利的考核過(guò)關(guān)獲得了_醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū),。

本人進(jìn)修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護(hù)理部聯(lián)系,，使我科一名護(hù)士順利進(jìn)修，期間共同學(xué)習(xí),、協(xié)作,，為回來(lái)提高科室工作、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作打下了基礎(chǔ),。還從進(jìn)修醫(yī)院帶回許多書(shū)籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤(pán)，為我科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料,。

但是由于時(shí)間較短,，要學(xué)的知識(shí)太多，以前在我院見(jiàn)到的病種較少,，所以感覺(jué)收獲還沒(méi)有預(yù)計(jì)的大,，感到還有需要掌握的還沒(méi)掌握，回來(lái)后要不斷鞏固收獲的知識(shí),，努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高,。通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識(shí)、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開(kāi)拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

外科年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二

時(shí)光荏苒,，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的xx年,，內(nèi)科護(hù)理部在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)各部門(mén)的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護(hù)理人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,，圓滿(mǎn)地完成了今年的護(hù)理任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、護(hù)理人員在上認(rèn)真學(xué)習(xí),，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用自己的愛(ài)心,、細(xì)心,、耐心去對(duì)待每一位患者，不斷努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,，用自己的愛(ài)心,、細(xì)心去關(guān)心每一位患者。積極參加在職培訓(xùn),，今年我科人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考核全部達(dá)標(biāo),，在三基考核中取得合格?？剖覉?jiān)持每月對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，由科室主任及責(zé)任人進(jìn)行理論及技術(shù)操作考核，對(duì)不合格人員堅(jiān)決杜絕上級(jí)醫(yī)師培訓(xùn),。今年我科新分配人員較多,，護(hù)理人員均年齡大，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，為保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,，科里還定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),，由責(zé)任組長(zhǎng)組織全科人員學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù),，新知識(shí)，新技術(shù),，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作技能,。

二、護(hù)士長(zhǎng)每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技術(shù)操作演練,，要求人人過(guò)關(guān)，認(rèn)真落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,。

三,、堅(jiān)持每日早，及時(shí)解決病人疑難問(wèn)題,。護(hù)士長(zhǎng)每天隨時(shí)檢查急救藥品,、物品，準(zhǔn)備及時(shí)供應(yīng),，保證了急救藥品的齊備完好,，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查全科藥品一次,，合格用藥等。

四,、堅(jiān)持加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，嚴(yán)格醫(yī)療垃圾的收集。

五,、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度做好個(gè)人防護(hù),。

六、規(guī)范病房管理,，嚴(yán)格執(zhí)行空氣消毒隔離制度,。

七、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制工作,，嚴(yán)格無(wú)菌物品的洗滌,，一次性無(wú)菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,。

八、建立了新生兒室,、傳染病室,，對(duì)全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，使全科醫(yī)護(hù)人員知曉了醫(yī)院感染控制措施,，醫(yī)院感染管理制度及新生兒室院感知識(shí),。

九、完成了護(hù)理部下達(dá)的`護(hù)理任務(wù),。

1,、全年共完成門(mén)診任務(wù)200余人次，累計(jì)收住院人數(shù)41686人次,。

2,、新生兒的安全接種工作，全科醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理人員緊缺的情況下,，積極配合完成各項(xiàng)護(hù)理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程。全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

3,、新生兒室、傳染病房的消毒隔離工作，做好了院感科的消毒隔離工作,。全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行了院感知識(shí)培訓(xùn),。

5,、認(rèn)真落實(shí)了“醫(yī)院感染控制與消毒隔離”工作。

6,、完成了全年的護(hù)理差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的預(yù)防,、處理工作。全年護(hù)理差錯(cuò)事故共發(fā)生率為零,。

7,、全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

八,、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

8,、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),，為多辦實(shí)事,。組織了多項(xiàng)捐款活動(dòng)，為有需要的病人及家屬獻(xiàn)愛(ài)心,。

9,、全力配合主管護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。

10,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一,。