我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

醫(yī)院是一個集醫(yī)療、科研,、教學(xué)于一身的高科技化企業(yè),，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)關(guān)系到生命安全。崗前培訓(xùn)活動是醫(yī)院對新員工進行必修教育的方式之一,。我參加了這次崗前培訓(xùn),，深有感受。在本文中,，我將分享我的心得體會,。

2.了解崗位職責和安全常識。

在崗前培訓(xùn)中,，我們首先學(xué)習(xí)了崗位職責和安全常識,。我以前沒有接觸過醫(yī)學(xué)知識，這些基本知識對我來說非常重要,。在課堂上,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院安全管理規(guī)定、消防安全,、醫(yī)療廢物管理等,，這些對我們職業(yè)生涯中的安全工作具有極其重要的意義。我們還學(xué)習(xí)了急救中的基礎(chǔ)流程和技能,，并進行了實操練習(xí),。這次活動給我留下的最深刻的感受是醫(yī)護人員的日常工作需要嚴格的執(zhí)行規(guī)定，讓我進一步意識到醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)嚴謹,。

3.學(xué)習(xí)基本診療技能,。

在崗前培訓(xùn)的過程中，我們還學(xué)習(xí)了一些基本的診療技能,。雖然這些基本技能不如醫(yī)生那樣熟練，但是了解這些知識對輔助醫(yī)護手段十分有效,。我們學(xué)習(xí)了基本的測量體溫,、脈搏、血壓等體征的方法,，掌握了標本采集和檢驗的基本操作,，還學(xué)會了對一些常見的病癥進行初步的救治。如遇病情復(fù)雜的病人,，要及時轉(zhuǎn)診患者或及時告知醫(yī)生,。這樣有助于科學(xué)合理地安排護理工作，有利于提高工作效率，反思自己的工作不足,。

4.增加感染病預(yù)防的意識,。

感染控制是醫(yī)院醫(yī)療工作中必不可少的一環(huán)。為了保護患者和員工的健康,，我們學(xué)習(xí)了一些感染管理和控制的基本知識,。我們了解了醫(yī)療廢物的分類和處置，了解了醫(yī)用耗材的消毒,、滅菌方法,，以及感染控制的標準預(yù)防措施。崗前培訓(xùn)活動讓我了解到,，護理工作是一項科學(xué)的工作,，學(xué)習(xí)科學(xué)管理的工作方式，可以有規(guī)律,、有跡可循地進行工作,。對接下來的工作有很大幫助。

5.總結(jié)與收獲,。

通過這次活動,，我認識到，在醫(yī)院工作,，需要具備高超的專業(yè)能力,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的職業(yè)道德。同時,，保護自己和患者安全的意識也是不可忽視的,。作為一名新員工，我們對于各項工作的了解還需要進行深入研究和實踐,。崗前培訓(xùn)活動是一個很好的開始,，它讓我感受到了醫(yī)院對員工責任的重視，也加強了我對醫(yī)院醫(yī)療工作的認識,。始終科學(xué)地理解和執(zhí)行工作規(guī)定,，合理的安排工作計劃，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平,，將是我們未來發(fā)展的一個重要方向,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點,，我收益頗多,，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡,、瑣碎的！作為一名護理工作者，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,，促進病人的健康”的護理理念,。真正踐行這一護理理念，我們必須具備責任心,、細心,、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心,、良好的溝通技能和奉獻精神,。

責任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責任心無以做任何事情,。病人生死攸關(guān),，生命相托，因此我們的責任重于泰山,，每一件事情,，每一個細節(jié)都容不得我們馬虎，日常工作中我們一定要嚴格按照,，認真做好每項護理操作程序,，時刻具備“慎獨”精神。

細心在我們的護理工作中也是必不可少的,。我們被稱為“白衣天使”,，很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病情的變化,，尤其是危重病人,，是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺,。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,，多留意病人的病情變化，做到眼勤,，手勤,，腳勤，完成各項護理措施,，做好護理記錄及交接班工作,，嚴防差錯意外的發(fā)生。

專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),，雖然我們在讀書期間，具備了一定的專業(yè)知識,，掌握了臨床基本的操作技能,，但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的，這就需要我們多學(xué)習(xí)，多了解臨床護理新進展,。要善于總結(jié)歸納,，靈活運用，理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，與時俱進，敢于創(chuàng)新,。

作為一名護理人員,，對待每一位患者，我們都要有愛心,，一視同仁,，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,，言語沖突，既然選擇了護理工作,，就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,，放平心態(tài)，在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,，多寬慰病人,，消除其緊張焦慮情緒。另外,，要尊重病人的隱私權(quán),，為他們的康復(fù)盡自己最大的努力。

護理工作還要求我們具備良好的溝通技能,，病人不僅只是獨立的個體,，他還是一個社會人，在患病期間,，我們要滿足他生理需要的同時,，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要,，自尊的需要,，自我實現(xiàn)價值的'需要。在工作中學(xué)會護患之間有效溝通,，建立良好的護患關(guān)系,。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，我們還要與患者有情感的交流,，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,，更好的服務(wù)病人,，促進他們的康復(fù)。

在護患關(guān)系緊張的情況下,，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法,。其實懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的，只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，認真做好每項護理工作,，我們才能守法；只有懂法,，我們才能時刻督促自己遵守原則,，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我們作為新人，在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強,，在工作上還有很多的不足需要完善提高,，希望領(lǐng)導(dǎo)、護士長,、老師們多教導(dǎo),，多指點，我們自己也會勤于學(xué)習(xí),，多請教,，多提問，努力完善自我,，勝任工作,。既然我們選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士,，做一名讓患者信任的護士,，做一名讓家屬放心的護士！走出校門,，即將踏上新的工作崗位,，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，留給我很多感觸,、感動和欣喜,。感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞,、勇于奉獻的精神,，常言道隔行如隔山,，沒有成為石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的認識,，當我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認識、了解石化時,，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時用完備的規(guī)章制度要求自己,，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,，應(yīng)該如何去做。

感動于xx人的熱情,，作為一名新員工,，當我剛走進石化醫(yī)院的崗位上時，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師,，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們在以后的成長中做得更好,。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度,，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎(chǔ)上，從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,，同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進步,，更好地為病人服務(wù)。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很高興,，相信每一位員工都會為她的`美好明天努力奮斗,。我想用以下語言來表達對此次崗前培訓(xùn)的體會:,。

沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。

2020年x月x日到x日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對x院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體,，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓(xùn)中,，x院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細心、愛心,、耐心,、責任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,，多為x院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。

通過為次崗前培訓(xùn),，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望,；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,！

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

我到x人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,11月29日―11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會,。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短x天,但我感覺受益匪淺,。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,，也對各個科室有了更深刻的認識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會,。

一,、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在本次培訓(xùn)中,，x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等,。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,，對一些基本情況更加全面的了解。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐,、細心實踐，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。

今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認識,，做到按章辦事。

三,、樹立團隊精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。

聽了各科室主任和主要負責人的培訓(xùn)課,，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí),，我已做好了準備,，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細節(jié),，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

實習(xí)報到的第一天起了個大早，步履輕快、得意洋洋,，興沖沖地走進醫(yī)院,，滿腔的熱情急切地渴望要趕快投身到自己的工作崗位當中，帶著欣喜,、好奇和忐忑,，我和交大一附院的第一個正式的見面就從東一樓的會議室開始了?？吹搅水敃r來學(xué)校面試的辛老師,，看到了座無虛席的學(xué)生們，不由得緊張又激動,，辛老師向我們講解了這幾天的安排和入院的注意事項以及醫(yī)院的概況和設(shè)施,，覺得在這2000多名前輩面前是如此的渺小，倍感壓力,。辛老師從各個方面向我們闡述了如何成為一名合格的優(yōu)秀的護士,，在做好本職護理工作的同時，需要具有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識,，學(xué)會評估病人了解病人病情,，在關(guān)注疾病恢復(fù)的同時更要重視病人的心理護理，學(xué)會正確有效的溝通方式,，注重團隊協(xié)作精神,，與人取長補短、慎獨守信,、心懷大愛,。一個真正優(yōu)秀的護士是一個近乎完美的人，她善良博愛,、自信獨立,、勇敢無畏，像母親,、像戰(zhàn)士,、更像一個天使。辛老師沿用了特魯多醫(yī)生的墓志銘來總結(jié)我們的工作“有時去治愈,，常常去幫助,，總是去安慰?！弊鳛橐粋€實習(xí)護士,，辛老師要求我們要有端正的工作態(tài)度，整體護理,、?？谱o理的專業(yè)知識以及熟練掌握各種護理操作技能,，更重要的是要有慎獨精神和評判性思維能力。聽完這些,，我不再如大眾一般看輕臨床護理工作,，一個好的護士往往會起到非常重要的作用，對于疾病的恢復(fù)不可或缺,。正因受人重視,，深感責任重大。所以,，如何能做到有效的溝通,，如何能讓患者安心的信任我們，是每一名護士都應(yīng)該具備的能力,。溫老師說：“溝通的靈魂是同理心,，體諒別人、換位思考,，用別人喜歡的'方式去對待他人,，多用您少用我，多一點耐心和笑容,，多一份體貼與問候,，我想什么事都能迎刃而解。學(xué)習(xí)護理禮儀不光會為你的工作添磚加瓦,，還會增加個人的修養(yǎng)與氣質(zhì),，樹立了良好的形象無疑是在無聲中營造了完美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，飽滿的精神面貌同樣顯示了醫(yī)院的專業(yè)水平，給患者帶來舒適感與安全感,，從而增進護患之間的協(xié)調(diào)配合,。與此同時，你也會溫文爾雅,、落落大方,。學(xué)會運用舒適的對話方式與人溝通，獲取更多的潛在信息,，更有助于評估和判斷起病原因以及病情的發(fā)展,，從而更有效更有針對性的治療，這才是聰明的護士,。

護理學(xué)是一個人文學(xué)科,，本質(zhì)便是人文關(guān)懷。辛主任認為,，護理工作不僅局限于以病人為中心,，更要以人為中心，與患者建立良好的溝通以外，護士與護士,、護士與其他工作人員之間的關(guān)系也尤為重要,。學(xué)會合作，跨團隊協(xié)作,，去引導(dǎo),、去調(diào)節(jié)、去制約,。我特別喜歡辛主任說過的一句話“成為管理者之前的任務(wù)是成就自己,，成為管理者之后的任務(wù)是成就他人?！彪m然我在學(xué)校是一個小小的學(xué)生會主席,，但辛主任的這句話讓我深有感觸，作為一名管理者要有影響他人,，成就他人的能力,，帶領(lǐng)團隊向著好的方向不斷邁進，小到一個小組長,，大到以后夢想的護士長,，我想這將是我不會改變、不斷努力的目標,。

這次崗前培訓(xùn)的主要目的,，不僅是要我們盡快熟知醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施,、制度等,，快速轉(zhuǎn)換角色、端正態(tài)度,、了解護理工作的流程與職責,，更需要注意自身的職業(yè)暴露與職業(yè)防護，加強手衛(wèi)生與無菌觀念,，保護好自己同時也是保護病人,，嚴防院內(nèi)感染，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。通過短短三天的學(xué)習(xí),，十位老師不同角度的精彩講述，感悟良多,，每每回到家,，都覺得心里滿滿當當。每個老師都是各自崗位的精英人物,，能夠聽她們?yōu)槲覀冎v述自身的經(jīng)驗是十分難得的機會,?？吹剿齻冊谥v臺上自信的笑容，優(yōu)雅的儀態(tài),，沉重冷靜的態(tài)度,，能夠想象得出她們在各自崗位上所經(jīng)歷的種種的歷練與考驗，不禁也讓我充滿了斗志,，雖說醫(yī)患關(guān)系處于一個十分緊張的局面,，但我相信，能夠多一些耐心與微笑,、多一句解釋與關(guān)懷,、多一點理解與寬容，總能夠換回病人對我們的信任與感激,。我堅信就算世界對這份工作,、對醫(yī)院、對社會有多大偏見與誤會,，只有我們每一個人從自身做起,，即使未來還會有人充滿質(zhì)疑，卻能夠因為你而逐漸改變態(tài)度,。放下姿態(tài)去學(xué)習(xí),，每個人身上都有值得你去接納的閃光點。從進入陜西中醫(yī)藥大學(xué)的第一天起,，我就決心做一名救死扶傷的白衣天使,，我會努力前行，借xx一附院這個寬廣的舞臺展翅飛翔,，不敢說奉獻一生,，但會用盡全力！感謝十位老師對我們的諄諄教誨,，必當應(yīng)用于以后的工作與人生中,，銘記于心。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

懷著激動與自豪的心情,，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,，我很榮幸地成為佛山市第一人民醫(yī)院隊伍中的一員,。對于一名新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會,。20xx年7月5日，我參加了護理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓(xùn),。

通過這次培訓(xùn),，我在思想上有了大轉(zhuǎn)變,。對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度,、文化,、發(fā)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有一個深入的了解,。

我院創(chuàng)始于1881年,，是家百年醫(yī)院，理念來自于一位英國傳教士,，跨越了三個朝代,，經(jīng)歷了三次變遷。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離,、職業(yè)防護與病案規(guī)范書寫,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。其中我們護士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓(xùn)大會要求中,，新畢業(yè)護士在第一年需完成24篇讀書筆記,，包括醫(yī)學(xué)的和文學(xué)方面的。除了文化素養(yǎng)的提高,，還有專業(yè)操作動手能力的提高,，在培訓(xùn)期間，完成了20項的基本護理操作示范,，要求下到臨床由領(lǐng)導(dǎo)進行嚴格考核,。要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就,，要想在護理工作中立足和發(fā)展,。就要做到以下幾點：

1,、掌握自己的工作職責，安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī)，踏實工作,，互學(xué)互尊,，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置,。雖然護理工作者是一個非常的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作,。

2,、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作,，刻苦勤奮學(xué)習(xí),，嚴格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力,。只有認真工作學(xué)習(xí),，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能,，在工作中不斷充實完善自我,，才能實現(xiàn)理想。

3,、要有團隊協(xié)助精神,，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力,，我們才能更好地搶救生命,。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護自己,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了，首先要學(xué)會保護自己,，提高了自我的防范意識,，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。下面是云卷云舒整理的關(guān)于2019醫(yī)院崗前,。

范文,，歡迎閱讀參考!

轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動的心情卻久久不能平靜,，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌,，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了,。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒。

然而平靜下來想一想,，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化,，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素,，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因,。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞,，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應(yīng)該自省,。“年度感動中國人物”華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,，同樣都是醫(yī)生,，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的,。

于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。醫(yī)之路,，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去,。

俗話說：“玉不啄，不成器,?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時,，這一切都是那么地行不通,，然而，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院2019屆新員工的崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會。

首先,，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,，從小事做起，不要好高騖遠,。第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目,，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容，而求生這一項沒有按時完成,，大家心中都很難過,。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者,。大家你一言，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力,，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進行這樣一個崗前培訓(xùn),，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。此時，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般,，人是要有點自知自明,。

在這里學(xué)會如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流,?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念,、價值觀念和行為方式,，適應(yīng)新組織的要求和目標，學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為,。

對新職工而言,，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理,、責任心,、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備,，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,，增強他們對醫(yī)院管理理念,、服務(wù)理念,、管理模式、醫(yī)院文化的認同,。

對醫(yī)院而言,，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力,、有素質(zhì)的新生力量,，打造青年精英團隊,，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來,。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作,，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù),。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準確和全面,，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育,。以愛國主義教育為重點,，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育,，進行正確的世界觀,、人生觀、價值觀教育,，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻,，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況,，如人事制度,、分配制度、考核獎勵,、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點,、共同的規(guī)則,、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開展工作,。

醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員,。

崗位職責,。

的培訓(xùn)，有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范,、更科學(xué);安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水,、用電,、用火，加強毒,、麻,、化學(xué)藥品的管理，在提高醫(yī)護質(zhì)量的同時,，時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,，切實保障患者的生命健康和安全;同時要對新職工進行醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練,，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，并認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心,，更為融洽地與群體合作。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,，建立系統(tǒng)化,、嚴密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科,、辦公室牽頭,，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時間的安排,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣,，如專家講課,、參觀走訪,、交流對話等,。

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案,，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解,，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的,、耍虛招的,，要求目的明確、形式嚴明,，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一,。

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作,。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè),，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,，而且要獨自直接面對病人,，難免會心理緊張,、不知所措。通過崗前培訓(xùn),，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,，認識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),，這將很大程度上緩解他們的心理壓力,，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,，幫助他們獲得成功,。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),，不斷更新知識,。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作,，病人至上,，換位思考，不計較個人得失,。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,，與管理決策層形成合力，達到相互依存,、相互輝映的目的,。

3.3融入醫(yī)院團隊文化，提高團隊結(jié)合的凝聚力,。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴密的分工,，又必須有緊密的合作。沒有良好的合作,，任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的,。所以，通過團隊協(xié)作培訓(xùn),，使新職工的素質(zhì),、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標準,，因而能保障醫(yī)療的安全性,、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn),，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的'職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理?！蹲o士與法》使我們增強了觀念,，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,，有利于提高我們的責任心，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細心，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我確實受益良多,。

首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。

醫(yī)院即將要擴大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力,。

這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機會,，體現(xiàn)我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中，我認識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的友誼,，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。

這次培訓(xùn)，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值,。

我們作為一名護士,，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任,，有利于提高我們的責任心,，做好我們的本職工作。

最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,，為我們生活中、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會,。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!