在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),，將其作為一種寶貴的財(cái)富,，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

醫(yī)院是一個(gè)集醫(yī)療,、科研,、教學(xué)于一身的高科技化企業(yè)，醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)關(guān)系到生命安全,。崗前培訓(xùn)活動(dòng)是醫(yī)院對(duì)新員工進(jìn)行必修教育的方式之一。我參加了這次崗前培訓(xùn),，深有感受。在本文中,，我將分享我的心得體會(huì),。

2.了解崗位職責(zé)和安全常識(shí)。

在崗前培訓(xùn)中,，我們首先學(xué)習(xí)了崗位職責(zé)和安全常識(shí)。我以前沒(méi)有接觸過(guò)醫(yī)學(xué)知識(shí),，這些基本知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常重要。在課堂上,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院安全管理規(guī)定,、消防安全、醫(yī)療廢物管理等,，這些對(duì)我們職業(yè)生涯中的安全工作具有極其重要的意義。我們還學(xué)習(xí)了急救中的基礎(chǔ)流程和技能,，并進(jìn)行了實(shí)操練習(xí),。這次活動(dòng)給我留下的最深刻的感受是醫(yī)護(hù)人員的日常工作需要嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)定，讓我進(jìn)一步意識(shí)到醫(yī)療行業(yè)的專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),。

3.學(xué)習(xí)基本診療技能,。

在崗前培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還學(xué)習(xí)了一些基本的診療技能,。雖然這些基本技能不如醫(yī)生那樣熟練,，但是了解這些知識(shí)對(duì)輔助醫(yī)護(hù)手段十分有效。我們學(xué)習(xí)了基本的測(cè)量體溫,、脈搏,、血壓等體征的方法,，掌握了標(biāo)本采集和檢驗(yàn)的基本操作,，還學(xué)會(huì)了對(duì)一些常見(jiàn)的病癥進(jìn)行初步的救治,。如遇病情復(fù)雜的病人,，要及時(shí)轉(zhuǎn)診患者或及時(shí)告知醫(yī)生,。這樣有助于科學(xué)合理地安排護(hù)理工作,，有利于提高工作效率,，反思自己的工作不足。

4.增加感染病預(yù)防的意識(shí),。

感染控制是醫(yī)院醫(yī)療工作中必不可少的一環(huán),。為了保護(hù)患者和員工的健康，我們學(xué)習(xí)了一些感染管理和控制的基本知識(shí),。我們了解了醫(yī)療廢物的分類(lèi)和處置，了解了醫(yī)用耗材的消毒,、滅菌方法,，以及感染控制的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,。崗前培訓(xùn)活動(dòng)讓我了解到，護(hù)理工作是一項(xiàng)科學(xué)的工作,，學(xué)習(xí)科學(xué)管理的工作方式，可以有規(guī)律,、有跡可循地進(jìn)行工作,。對(duì)接下來(lái)的工作有很大幫助。

5.總結(jié)與收獲,。

通過(guò)這次活動(dòng),，我認(rèn)識(shí)到,，在醫(yī)院工作,，需要具備高超的專(zhuān)業(yè)能力,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)道德,。同時(shí)，保護(hù)自己和患者安全的意識(shí)也是不可忽視的,。作為一名新員工，我們對(duì)于各項(xiàng)工作的了解還需要進(jìn)行深入研究和實(shí)踐,。崗前培訓(xùn)活動(dòng)是一個(gè)很好的開(kāi)始,，它讓我感受到了醫(yī)院對(duì)員工責(zé)任的重視，也加強(qiáng)了我對(duì)醫(yī)院醫(yī)療工作的認(rèn)識(shí),。始終科學(xué)地理解和執(zhí)行工作規(guī)定，合理的安排工作計(jì)劃,，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，將是我們未來(lái)發(fā)展的一個(gè)重要方向。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜,。感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞,、勇于奉獻(xiàn)的精神，常言道隔行如隔山,，沒(méi)有成為石化醫(yī)院的一員時(shí)，只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí),，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí)、了解石化時(shí),，我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,，他們無(wú)怨無(wú)悔地做著自己的本職工作,，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己，沒(méi)有規(guī)矩難成方圓,，他們以大慶精神激勵(lì)著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,，應(yīng)該如何去做,。

感動(dòng)于xx人的熱情，作為一名新員工,，當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時(shí),，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱情歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師，終身為父”,，是他們給我們新員工樹(shù)立了典范,，讓我們?cè)谝院蟮某砷L(zhǎng)中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務(wù)上升到如此高度,，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識(shí)，同時(shí)在服務(wù)的過(guò)程中提升和鍛煉自己,，也是他們?cè)谏眢w力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆?shù)立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進(jìn)步,，更好地為病人服務(wù)。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái),，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會(huì)為她的`美好明天努力奮斗。我想用以下語(yǔ)言來(lái)表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì):,。

沒(méi)有對(duì)人才的重視,，就沒(méi)有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

經(jīng)過(guò)了這幾天的培訓(xùn),，聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn),，我收益頗多,，感觸頗多，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡,、瑣碎的！作為一名護(hù)理工作者,，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心，促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念,。真正踐行這一護(hù)理理念，我們必須具備責(zé)任心,、細(xì)心,、扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的護(hù)理技能，還得具備愛(ài)心,、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神,。

責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的，沒(méi)有責(zé)任心無(wú)以做任何事情,。病人生死攸關(guān)，生命相托,，因此我們的責(zé)任重于泰山,，每一件事情,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,，日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照,，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神,。

細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的。我們被稱(chēng)為“白衣天使”,，很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心,。病情的變化，尤其是危重病人,，是需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺,。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對(duì),，多留意病人的病情變化，做到眼勤,，手勤,，腳勤，完成各項(xiàng)護(hù)理措施，做好護(hù)理記錄及交接班工作,，嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生。

專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技能是我們賴(lài)以工作的基礎(chǔ),，雖然我們?cè)谧x書(shū)期間,，具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握了臨床基本的操作技能,，但醫(yī)學(xué)知識(shí)是不斷發(fā)展更新的，這就需要我們多學(xué)習(xí),，多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展,。要善于總結(jié)歸納，靈活運(yùn)用,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn),，敢于創(chuàng)新。

作為一名護(hù)理人員,，對(duì)待每一位患者,，我們都要有愛(ài)心，一視同仁,，每一位來(lái)院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理,，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對(duì)我們護(hù)理工作者諸多挑剔,，言語(yǔ)沖突,，既然選擇了護(hù)理工作,，就必須接受工作帶給我們的委屈和無(wú)奈,，放平心態(tài),，在做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理，多寬慰病人,，消除其緊張焦慮情緒,。另外，要尊重病人的隱私權(quán),，為他們的康復(fù)盡自己最大的努力,。

護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體,，他還是一個(gè)社會(huì)人，在患病期間,，我們要滿(mǎn)足他生理需要的同時(shí),，也要考慮他情感的需要，愛(ài)與歸屬的需要,，自尊的需要，自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的'需要,。在工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通,，建立良好的護(hù)患關(guān)系,。在我們對(duì)病人實(shí)施護(hù)理操作過(guò)程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作,，我們還要與患者有情感的交流，為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,，更好的服務(wù)病人,，促進(jìn)他們的康復(fù)。

在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下,，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會(huì)懂法。其實(shí)懂法和我們開(kāi)展工作是互相關(guān)聯(lián)的,，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作，我們才能守法,；只有懂法,，我們才能時(shí)刻督促自己遵守原則，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作,。

我們作為新人，在理論上還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),，在工作上還有很多的不足需要完善提高,，希望領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng),、老師們多教導(dǎo),，多指點(diǎn),，我們自己也會(huì)勤于學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教,，多提問(wèn)，努力完善自我,，勝任工作,。既然我們選擇了護(hù)理工作,，就要立志做一名合格的護(hù)士,，做一名讓患者信任的護(hù)士,，做一名讓家屬放心的護(hù)士！走出校門(mén),，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

來(lái)到xx醫(yī)院檢驗(yàn)科工作學(xué)習(xí)一周后,，很幸運(yùn)就遇上了20xx年第二期新員工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)雖然只有短短四天,，但就是在這么短的一段時(shí)間內(nèi)，讓我受益匪淺,。以下是我的一些心得體會(huì)。

培訓(xùn)第一天的大清早,，極度不情愿地從床上爬起來(lái)，嘆了一口氣：“講座一定很無(wú)聊,，還不如去干活?！睖?zhǔn)時(shí)趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)，參訓(xùn)人員數(shù)量出乎我的意料,，達(dá)56人之多,。更讓我意外的是接下來(lái)的講座，院長(zhǎng)生動(dòng)而激情飛揚(yáng)的演講風(fēng)格感染了包括我在內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人,，他所說(shuō)的：簡(jiǎn)xx,、坦誠(chéng)、陽(yáng)光,、感恩；服務(wù)就是一種修行,，發(fā)自?xún)?nèi)心的修行；發(fā)至內(nèi)心才能進(jìn)入內(nèi)心,；奮斗改變命運(yùn),，真誠(chéng)贏得未來(lái)等等,，這些話(huà)語(yǔ)簡(jiǎn)xx而樸實(shí),，很快在我的大腦里留下印象,，之前自認(rèn)為很無(wú)聊的理論課并非如此,，所有的困意也一掃而光。聽(tīng)完院長(zhǎng)的講述,，我對(duì)xx醫(yī)院的自身來(lái)龍去脈有了大概了解,，這是一家國(guó)有企業(yè)xx位，有著與其他公立醫(yī)院完全不同經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格,，很多方面都要靠自己自食其力，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療行業(yè)中生存實(shí)屬不易,，讓自己強(qiáng)大才是致勝的法寶,，這些都是讓我感觸至深的地方,。

接下來(lái)是各科室的專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自個(gè)科室特色的講解,，雖然講座時(shí)間十分緊促，但不妨礙我們對(duì)xx醫(yī)院的進(jìn)一步了解,，簡(jiǎn)xx樸實(shí)的敘述足足勝過(guò)以前在外面聽(tīng)的華而不實(shí)的吹噓之言,。在培訓(xùn)的第三天我們迎來(lái)期待以及神往了好一陣子的戶(hù)外拓展活動(dòng)。那天是個(gè)艷陽(yáng)高照的夏日,，抱怨著天公不作美啊。來(lái)到一個(gè)極其隱蔽的炮兵營(yíng),，黑著臉的教官正等著我們呢。嘿,，一上來(lái)其中一教練就立馬整修我們這個(gè)松散的隊(duì)伍，十分鐘不到,，整治隊(duì)伍看上去像回事了，個(gè)個(gè)認(rèn)真起來(lái),。時(shí)間飛逝，整個(gè)一天的戶(hù)外拓展很快在教官的`哨聲中溜走,，而56個(gè)之前還很陌生的成員，也漸漸地熟悉起來(lái),，少了一份冷漠，多了一份溫馨,?；顒?dòng)中的沙場(chǎng)點(diǎn)兵游戲更是讓我記憶猶新，不但玩得開(kāi)心,，而且學(xué)到了一些指揮組織策略,，很有意義的活動(dòng)。說(shuō)到這里,，我不得不要提下午室內(nèi)活動(dòng)，教練組織了一個(gè)叫抬人過(guò)電網(wǎng)的游戲,。不是說(shuō)這個(gè)游戲有多么的刺激好玩，我也想表達(dá)的是：發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng),，感動(dòng)我們一次又一次失敗過(guò)的重新站起，感動(dòng)兩位指揮官為我們的失誤一次又一次地接受體力及精神上懲罰,，感動(dòng)我們不斷的團(tuán)結(jié)一起改變行動(dòng)策略,，感動(dòng)那些抬人勇士們的汗水及堅(jiān)持不退縮的精神，在我們勝利完成游戲的那一剎那,，頓時(shí)覺(jué)得世界是如此的美好，那一刻我永遠(yuǎn)不會(huì)忘懷,。

最后一天培訓(xùn)是看視頻聽(tīng)講座,，主題是：如何提升自身職業(yè)化？同樣受益頗多,。之前認(rèn)為干醫(yī)療行業(yè)只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)就足夠，不需要跟公司一樣有那么多條條框框,，聽(tīng)完講座后,，才知道無(wú)論從事什么行業(yè)，要做得優(yōu)秀,，就得職業(yè)化,，醫(yī)療也不例外,。正如視頻中余老師講的：像個(gè)做事的樣子，看起來(lái)像干哪行的人,。這都是今后我所要做到的,。

最后,，感謝xx醫(yī)院給了我一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，給予了我一個(gè)職業(yè)生涯好的開(kāi)始,，相信努力工作學(xué)習(xí)是回報(bào)醫(yī)院最好的方式。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對(duì)新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),，不但是新職工職業(yè)生涯的開(kāi)端,，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn),。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為,。對(duì)新職工而言,，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理,、責(zé)任心、態(tài)度,、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進(jìn)他們對(duì)醫(yī)院的感情與忠誠(chéng)度,，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院管理理念,、服務(wù)理念、管理模式,、醫(yī)院文化的認(rèn)同。對(duì)醫(yī)院而言,，通過(guò)崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力、有素質(zhì)的新生力量,，打造青年精英團(tuán)隊(duì),，共同開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來(lái)。為了讓?shí)徢芭嘤?xùn)取得較好的效果,，必須做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容,。

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作，同時(shí)以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù),。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面，同時(shí)每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對(duì)性,。

首先是政治思想教育。以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn),，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進(jìn)行公民道德教育,，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們自覺(jué)地愛(ài)國(guó)守法,、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為,。

其次，要對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,，讓他們對(duì)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解；再次,，介紹本院情況,，如人事制度、分配制度,、考核獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,，讓他們對(duì)醫(yī)院有更直觀的了解,，使新職工在同樣的起點(diǎn)、共同的.規(guī)則,、公平的機(jī)會(huì)中合作和競(jìng)爭(zhēng),；醫(yī)德規(guī)范教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝、文明用語(yǔ)等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開(kāi)展工作。醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī)及各類(lèi)人員的培訓(xùn)，有助于他們?cè)诮窈筮M(jìn)行各項(xiàng)工作能更規(guī)范,、更科學(xué),；安全教育尤其重要，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全,，規(guī)范用水、用電,、用火，加強(qiáng)毒,、麻,、化學(xué)藥品的管理，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時(shí),，時(shí)刻把醫(yī)療安全放在各項(xiàng)工作的首要位置，切實(shí)保障患者的生命健康和安全,；同時(shí)要對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會(huì)到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,，主要是通過(guò)開(kāi)展戶(hù)外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng),，讓新職工挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，并認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,，不斷改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作,。

2、建立,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過(guò)對(duì)醫(yī)院實(shí)際情況的分析,，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計(jì)劃,，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭,，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一考核,。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時(shí)間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好,，力求形式多樣,，如專(zhuān)家講課、參觀走訪(fǎng),、交流對(duì)話(huà)等。

3,、明確培訓(xùn)要求,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的人來(lái)說(shuō)，xxx醫(yī)院的.一切都是新奇的,。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對(duì)于xxx醫(yī)院了解并不是很多,，但對(duì)xxx醫(yī)院的婦瘤科,、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢(shì)早有耳聞,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我才對(duì)這里有了比較深刻的認(rèn)識(shí),。在剛?cè)肼毜淖铋_(kāi)始階段,，接觸最多的是人事科的老師們,，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn),。

入職培訓(xùn)第一天,，醫(yī)院各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見(jiàn)了面,，老師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和藹可親,、平易近人,，使我消除了緊張的感覺(jué)和其他的顧慮,，也不覺(jué)得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺(jué)到我已成為這里的一員,。院感科、科研科,、醫(yī)務(wù)科,、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度,、獎(jiǎng)懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了xxx醫(yī)院的發(fā)展史,，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的,，讓我們受益匪淺。

xxx醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn),，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚,，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷,、及時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,，但感覺(jué)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn),、科研能力的培養(yǎng),，一些國(guó)內(nèi)最新診療知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒(méi)有明顯的差別，能夠保持與時(shí)俱進(jìn),，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年，老師說(shuō)是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn),，雖然可能會(huì)有點(diǎn)辛苦,，但我很期待。

從全面的因素考慮,，作為一個(gè)外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和經(jīng)歷的實(shí)習(xí)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥,，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗(yàn),；除此之外,，還可以認(rèn)識(shí)更多的老師、同學(xué),、朋友，對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的印象也會(huì)進(jìn)一步加深,。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對(duì)是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了,，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任,，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的不是沒(méi)有感情的機(jī)器,，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,，只要它還有生機(jī),，都有其存在的權(quán)利，所以在對(duì)待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

xxx醫(yī)院院給我的印象是期待,，我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體，成為一名合格的xxx醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員，學(xué)好醫(yī)術(shù),，做好本職工作固然可貴,；然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要,。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起,，歷經(jīng)生命的洗禮,，接受人生的考驗(yàn)后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的！

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

學(xué)校環(huán)境和學(xué)生畢業(yè)后所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)之間差距往往非常顯著,，這些會(huì)讓一部分的新員工感到力不從心，增加了其困惑和迷茫的心態(tài),。因此及時(shí)的崗前培訓(xùn)能迅速的消除新員工的困惑心理，幫助他們適應(yīng)工作崗位,。這也成為醫(yī)院人力資源管理者最重要的一項(xiàng)任務(wù)。新員工迅速融入單位環(huán)境,，了解單位文化和相關(guān)規(guī)章制度,，對(duì)于其之后規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要[1]。崗前培訓(xùn)可以幫助新員工從學(xué)生狀體向職業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,，增進(jìn)對(duì)所服務(wù)醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀和前景的了解,，幫助員工規(guī)劃其職業(yè)生涯都有重要作用。同時(shí)全面細(xì)致的崗前培訓(xùn)能還可使新職工規(guī)范工作行為,，明確工作任務(wù)，遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度和樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，在新職工心中形成對(duì)單位的歸屬感,，幫助其建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)合作精神和互相信任的基礎(chǔ),。

1、1院情院史教育對(duì)院情院史的了解是一個(gè)新職工進(jìn)入單位最開(kāi)始要認(rèn)真對(duì)待的事情,。因?yàn)檫@是個(gè)人與單位展開(kāi)合作和服務(wù)關(guān)系并與之建立感情的基礎(chǔ),。由院長(zhǎng)為新進(jìn)職工詳細(xì)介紹醫(yī)院的歷史和發(fā)展經(jīng)過(guò)，目前的水準(zhǔn)和定位情況,，醫(yī)院管理、工作制度、醫(yī)院特色和優(yōu)勢(shì)所在等,，目的使新員工對(duì)所服務(wù)的單位有一個(gè)初步的和正確的了解，有利于其即將開(kāi)展的職業(yè)活動(dòng),。

1、2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育當(dāng)前社會(huì)上,，醫(yī)患關(guān)系緊張，因此也釀成了不少悲劇,。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的社會(huì)里，醫(yī)生能否堅(jiān)持自己的道德底線(xiàn),，關(guān)系到每一個(gè)病人的'身體健康和社會(huì)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)始終是人民群眾及社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，是所有醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該遵守的底線(xiàn)和心中的信仰,。雖然畢業(yè)生在學(xué)校里已經(jīng)接受了不少關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，但是由于未能與實(shí)踐結(jié)合,，其對(duì)于這些道德層面的約束始終只能停留在教科書(shū)和語(yǔ)言里，并未形成深刻的認(rèn)識(shí)和沒(méi)有在心中以此為信仰,。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院職工必讀》,，包括醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等八項(xiàng)內(nèi)容[2],。為了避免這樣的培訓(xùn)流于語(yǔ)言層面,，應(yīng)該具身邊實(shí)際和廣為大家所知的正面和反面的例子，幫助新進(jìn)職工形成正確高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

1、3宣傳和塑造醫(yī)院文化醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根基所在,，一個(gè)積極向上發(fā)展，為患者利益考慮的醫(yī)院文化對(duì)職工高尚醫(yī)德的養(yǎng)成和奉獻(xiàn)精神的提升都有重要作用,。因此新進(jìn)職工首先應(yīng)該對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行觀察和深入理解。我們通過(guò)組織一系列的活動(dòng),，比如歌唱比賽,、演講比賽等鼓勵(lì)新員工了解和接受醫(yī)院文化，并將自己融入到這種文化之中,。通過(guò)上崗宣誓、佩戴醫(yī)院徽章等措施使新職工強(qiáng)烈地感受到醫(yī)院文化的感染力,，潛移默化地增進(jìn)凝聚力和約束力。

2,、1輪崗與進(jìn)修相結(jié)合新進(jìn)職工在理論基礎(chǔ)方面具有優(yōu)勢(shì)，但是在臨床實(shí)踐上經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，要成為一名稱(chēng)職醫(yī)務(wù)人員必須兼具理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，這就需要在崗前培訓(xùn)時(shí)給他們提供不同科室不同崗位的體驗(yàn)機(jī)會(huì),。筆者所在的醫(yī)院，對(duì)于新進(jìn)職員,，第一年一般不給定崗。第二年固定專(zhuān)業(yè)科室,，熟悉和掌握本專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)踐的基本工作內(nèi)容和技能[4]。第三年,，安排在職進(jìn)修，讓他們帶著臨床實(shí)踐上的困惑去學(xué)習(xí)知識(shí),，這樣對(duì)知識(shí)的理解將更加深入和透徹，提高其工作能力,。

2,、2本院培訓(xùn)與高校深造相結(jié)合首先，醫(yī)院人事科要制定新職工培訓(xùn)規(guī)劃和具體計(jì)劃，接收新醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)科室要有培訓(xùn)計(jì)劃,，學(xué)習(xí)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，并為每個(gè)人指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論知識(shí)的帶培老師[5],。新醫(yī)生工作期滿(mǎn)三年后，根據(jù)各科室和其自己的愿望,，我們鼓勵(lì)他們報(bào)考碩士和博士研究生,。近年來(lái),，筆者所在醫(yī)院的本科學(xué)歷員工,，有很大比例的都考取了在職研究生，這對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展和新醫(yī)生個(gè)人成長(zhǎng)都大有裨益,。

3、1全面性對(duì)新職工的崗前培訓(xùn),，內(nèi)容要全面詳實(shí),，要做好培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃一步步進(jìn)行,，不能敷衍了事。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括：院史院情,、醫(yī)院特色和優(yōu)勢(shì)，在區(qū)域內(nèi)的定位情況,，患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),。還包括醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、醫(yī)療技能,、操作規(guī)范等。帶領(lǐng)新員工在各科室之間學(xué)習(xí)和了解,，達(dá)到對(duì)醫(yī)院整體的認(rèn)識(shí),。

3、2實(shí)用性崗前培訓(xùn)的目的是幫助新員工迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,，消除器迷茫和困惑心理,。同時(shí)迅速掌握基本技能,，以滿(mǎn)足工作要求,。因此,，所有安排的培訓(xùn)項(xiàng)目必須保證實(shí)用性和有效性。新員工要正確認(rèn)識(shí)崗前培訓(xùn)的重要性,，端正態(tài)度，配合導(dǎo)師,。

3,、3規(guī)范性制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃好時(shí)間,，保證培訓(xùn)達(dá)到的質(zhì)量和效果。培訓(xùn)完成后,，要進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核，促使所有新員工都能從本次培訓(xùn)中獲益,。

崗前培訓(xùn)作為醫(yī)院人才儲(chǔ)備的重要一環(huán),，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。認(rèn)真做好崗前培訓(xùn),，能減少新進(jìn)職工適應(yīng)崗位的時(shí)間，以正確的心態(tài)和規(guī)范的操作迅速投入到工作中來(lái),。醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量的崗前培訓(xùn),，要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,，獲得患者的好評(píng),，必須對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的崗前教育,。

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醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

為期3天20xx年包鋼醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史及現(xiàn)狀;醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德：醫(yī)院結(jié)構(gòu)及安全教育：醫(yī)院感染及預(yù)防保?。喝丝诩坝?jì)劃生育等方面對(duì)我們進(jìn)行授課。

培訓(xùn)之初,，授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及五十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jī),，還滿(mǎn)懷深情地講述了自身的工作成長(zhǎng)之路，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易,，都來(lái)自于堅(jiān)持不懈的努力和勇于奉獻(xiàn)的精神力量。雖然我是土生土長(zhǎng)的包頭人,，而且父母以及老一輩也是終身奉獻(xiàn)于包鋼，但是其實(shí)我對(duì)包鋼醫(yī)院了解甚少,。五十多年前，由北京協(xié)和醫(yī)院,、北京解放軍總院專(zhuān)家支援邊疆和中國(guó)人民志愿軍第541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院,，繼承著老一輩醫(yī)院人高超的診療技術(shù)和優(yōu)良的傳統(tǒng),。頓時(shí)讓我感覺(jué)無(wú)上榮幸我能夠來(lái)到這家醫(yī)院工作,?！安灰砸?guī)矩,不能成方圓”，無(wú)論醫(yī)院的歷史的是多么的悠久,，也不能躺在功勞簿山吃老本,，為了醫(yī)院管理正規(guī)化，醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度,。其實(shí)制度的目的不是約束，是為規(guī)范行為,，規(guī)避可能風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率,。醫(yī)療工作自小在我心目中一直都是崇高的職業(yè),，“救死扶傷，治病救人”一直都是我對(duì)這個(gè)職業(yè)的印象,。但是不知從什么時(shí)候開(kāi)始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生，使得醫(yī)療工作成為一種高危職業(yè),。由于醫(yī)院環(huán)境的特殊性，所以醫(yī)院感染和職業(yè)防護(hù)教育對(duì)我們尤其重要,。盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不盡人意，但是我們不能忘記自己選擇這個(gè)職業(yè)的初心,，也不能忘記進(jìn)入醫(yī)學(xué)院時(shí)所做的宣誓,。

健康所系,，性命相托,。

當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻,，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛(ài)祖國(guó),，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,，助健康之完美,，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,，為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終身。

法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子,，而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一條無(wú)形的鞭子，一直鞭笞著醫(yī)療工作者。

通過(guò)這幾天的崗前培訓(xùn),，說(shuō)實(shí)話(huà)讓我受益良多,。建立良好的工作與人際關(guān)系不僅對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，而且對(duì)服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識(shí)的提高有所幫助。作為一名醫(yī)療工作者做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭,。