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2023年員工自我鑒定表 員工自我鑒定(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 19:45:04
2023年員工自我鑒定表 員工自我鑒定(匯總15篇)
時(shí)間:2023-12-15 19:45:04     小編:紫薇兒

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

員工自我鑒定表篇一

我來到了擔(dān)任辦公室主任以來,不知不覺中,,一年過去了,。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,,同事的支持幫助下,,我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了我的本職工作。

1,、思想想品德:能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,,注意研究反腐倡廉理論,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,,愛崗敬業(yè),,忠于職守,積極關(guān)心學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,勤政廉政,,從不謀取私利,,做到兩袖清風(fēng),為人正派,。

2,、工作能力:在紀(jì)檢監(jiān)察工作中能嚴(yán)格把握政策水準(zhǔn),堅(jiān)持原則,,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,,規(guī)范辦事程序,,注重辦事效率。

3,、工作質(zhì)量:工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),,精益求精,工作高效規(guī)范,,具有較強(qiáng)的辦會(huì),、辦文、辦事能力,,能保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作:工作態(tài)度熱情,,為人誠懇,,能認(rèn)真履行自己的職責(zé),全心全意為師生員工服務(wù),,工作積極主動(dòng),,不推諉,不扯皮,,能協(xié)調(diào)好上級(jí)與下級(jí),、部門與部門之間的關(guān)系。

經(jīng)常組織中層以上干部學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神,、觀看反腐倡廉漫畫展,、聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)等,增強(qiáng)他們廉潔自律意識(shí);花大力氣辦好《激揚(yáng)期刊》雜志,,期刊內(nèi)容精練,,可讀性強(qiáng),受到省信息產(chǎn)業(yè)廳,、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的高度評(píng)價(jià),。也是我院教育的重要載體。

根據(jù)中央《實(shí)施綱要》的要求,,牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》,,圍繞落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,,制定了《關(guān)于重要情況通報(bào)和報(bào)告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》,、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度,。根據(jù)學(xué)院發(fā)展情況,經(jīng)過半年時(shí)間的調(diào)研,、討論,,認(rèn)真修訂了《大宗物資采購管理辦法》,使我院的招投標(biāo)工作走上規(guī)范化,。

以治理商業(yè)賄賂為抓手,,深化糾風(fēng)工作。認(rèn)真監(jiān)督學(xué)院各部門的招投標(biāo)活動(dòng),,今年我院基本建設(shè)投資5500萬元,,教材投資228萬元,圖書投資47,。6萬元,,教學(xué)儀器設(shè)備投資389萬元,,全部采用招投標(biāo)方式進(jìn)行采購,監(jiān)察室全年共參與學(xué)院各種招投標(biāo)65次,。同時(shí)參與對(duì)招生,、干部任免、職稱評(píng)定,、工程驗(yàn)收,、工程審計(jì)、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,,實(shí)行效能監(jiān)察。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的考核辦法》,,年終由特邀,、兼職監(jiān)察員組成的考核組對(duì)全院所有部門進(jìn)行測評(píng)打分,而且考核結(jié)果納入學(xué)院終考核總分,,占學(xué)院年終考核的20%,,促進(jìn)了學(xué)院各部門勤政、廉政,、服務(wù),、高效,努力提高工作效能,。

本部門對(duì)所有形式的信訪都能做到熱情,、周到、及時(shí),、高效的處理,。凡是需要轉(zhuǎn)辦的,能及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門,,并做好督辦工作;凡是自辦的信訪件,,都能及時(shí)調(diào)查,最終寫出詳實(shí)的調(diào)查報(bào)告,,說明事情經(jīng)過,,提出處理建議,交院領(lǐng)導(dǎo)研究處理,。

在今后的工作中,,我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),,做一名稱職的辦公室主任,。

員工自我鑒定表篇二

來公司不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,,教會(huì)她如何記賬袋,,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等,。

四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟(jì)南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時(shí),,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報(bào)表的可信度,,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好,。

五,、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,,同時(shí)提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會(huì)整體的提高,。

之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),,不僅是送貨單,,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,,庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情況,,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂,。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工自我鑒定表篇三

入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作,。

由于公司的在編人員接近飽和,,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,,完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制,。

根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),,調(diào)整《人員編制表》,,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,,根據(jù)人員盤點(diǎn)的`需求,,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),,招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,,這些因素涉及到到社會(huì)政治、人才市場,、行業(yè)動(dòng)態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),,都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率,。從而,,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,,已經(jīng)正式的投入使用。

秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。目前,,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

入職以來,,我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢,、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等,。

協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià),、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等,。

總的來說,這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,,是我融入公司的橋梁,,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,,爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

員工自我鑒定表篇四

新年伊始,,萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,,歡聚一堂,,在此,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義,,向董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,,不由得使我感慨萬千,,我于xx年x月步入啟光集團(tuán),初來乍到,,周邊的人和事也很陌生,,新的環(huán)境,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,,有過猶豫和茫然,,董事長看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),,要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,,對(duì)自己要充滿自信,,相信我,在生活上關(guān)心我,,經(jīng)過一段時(shí)間磨合,,我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),,下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí),做到完成好每一天的產(chǎn)量,,由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的.信任,,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,,我更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大,,為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,,實(shí)行精兵簡政,,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),,實(shí)行主管負(fù)責(zé)制,,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴(yán)格控制成本,,推行部門績效考核,,并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先”的管理理念,,“抓服務(wù)、抓落實(shí),、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,,及客戶之所及,,一切為了客戶,一切為好客戶,。

各位同仁:誰是最可愛的人,?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工,,在集團(tuán),還有許許多多先進(jìn)的典型,,在三廠,,我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,,當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),,先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),單說這種責(zé)任感,,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),,我想他們這就是先進(jìn),他們?cè)诩ぐl(fā)他人,、鞭策他人,,讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):今天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,,我也還存在很多不足,,成績只能說明過去,昨天,,我努力了,,明天,我將更加努力,,在此,,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,認(rèn)真工作,,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,,全心全意的投入到工作中,,以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。

文檔為doc格式,。

員工自我鑒定表篇五

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,,開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,,根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),,調(diào)整《人員編制表》,,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),,給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,,這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市場,、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,,其中,,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,,簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過其中的匯總分析表,,更能直觀的分析招聘效率,。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果,。目前,,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,,協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲,、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,,入職以來,,我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào),、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購費(fèi)用核價(jià),、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來說,,這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,,在以后的工作中我一定再接再厲,,爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

員工自我鑒定表篇六

初識(shí)水務(wù)是從長輩那里知道水務(wù)很;到水務(wù)報(bào)到,,第一感覺是水務(wù)的確很;在宋六陵的學(xué)習(xí),,真正感覺到水務(wù)的。

紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于20xx年1月,,是一家隸屬于紹興市政府,,經(jīng)市國資授權(quán),從事城市飲用水資源開發(fā),、供排水設(shè)施建設(shè)營運(yùn)管理及國有資本經(jīng)營的國有資企業(yè),。其主要職責(zé)是統(tǒng)一協(xié)調(diào)供排水設(shè)施管理運(yùn)行,負(fù)責(zé)紹興城市源水,、制水,、供水、排水,、污水處理設(shè)施規(guī)劃,、建設(shè)、營運(yùn),、管理?,F(xiàn)有總資產(chǎn)約116億元,年銷售超過10億元,,員工1000余名,。(更改成曹娥江制水的內(nèi)容)于剛走出校門的我,能在蒸蒸日上的企業(yè),,在企業(yè)名牌不斷成熟的時(shí)候,,成為一名光榮的水務(wù)人,倍感自豪和高興,。我在曹娥江制水有限公司默默無聞的工作了接近一年半了,,中間經(jīng)歷過了很多酸甜苦辣,,如人飲水冷暖自知。在基層學(xué)習(xí)的一年半時(shí)間里,,我思考了很多東西,,那是我在學(xué)時(shí)的理論上所不能企及的問題,在我的理解中:水廠主營以下方面:

一,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)城市供排水設(shè)施管理和運(yùn)行,,確保供排水安全性和可靠性,提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、統(tǒng)一經(jīng)營所屬范圍內(nèi)的水廠的國有資本,促使水廠的國有資產(chǎn)保值增值,。

三,、負(fù)責(zé)對(duì)全資、控股,、參股企業(yè)派,、更換產(chǎn)權(quán)代表,行使重事項(xiàng)決策,、收益分配,、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。

這是傳統(tǒng)意義上對(duì)水廠的理解,,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及水廠自身盈利的需要,,水廠勢(shì)必應(yīng)該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè),、主輔并進(jìn),、多元發(fā)展為發(fā)展方向,這樣就標(biāo)志著水廠由國有壟斷并全資經(jīng)營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重轉(zhuǎn)型變革,,進(jìn)行一場“水”的,。我認(rèn)為,我們現(xiàn)在水廠其實(shí)就是處于這個(gè)痛苦的蛻變期,,就像鳳凰涅盤前的掙扎,,就像破繭成蝶前的迷茫,但是終將會(huì)迎來重生的華麗,。我作為水廠的一名普通員工而言,,也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點(diǎn)兒零星的作用,我認(rèn)為我們水廠還可以將以下方面做的更好,,這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路:

一,、新機(jī)遇:

專業(yè)化服務(wù)率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機(jī)會(huì),正向以綜合服務(wù)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段過渡?以專業(yè)化服務(wù)為支撐的企業(yè)將在市場中占有一席之地。

二,、新模式:

目前水水廠密集度過于分散?商業(yè)模式的創(chuàng)新有助于提升產(chǎn)業(yè)密集度。政府將當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)項(xiàng)目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少,,這其中涉及的特許經(jīng)營和專營服務(wù)是可持續(xù)的商業(yè)模式,。

三、新渠道,。

養(yǎng)老基金與水廠項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)收益的特征方面有天然匹配性?因此?養(yǎng)老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本,。要探索開發(fā)產(chǎn)業(yè)投資基金等合適的投資工具和產(chǎn)品?讓養(yǎng)老基金的管理者能方便地投入資金。

另外,,在如今這個(gè)信息極度發(fā)達(dá)的年代,,水廠的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是起到承前啟后的作用,服務(wù)公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標(biāo),。以信息為核心,,圍繞“一張網(wǎng)、兩個(gè)平臺(tái)”的建設(shè),,實(shí)現(xiàn)水廠資源的高度共享,、開放的水務(wù)信息化綜合管理體系。

同樣,,對(duì)企業(yè)而言,,人才是最基本的競爭力核心,所以建立一個(gè)公平公正公開的晉升制度也將會(huì)為水廠帶來新的氣象,,給基層員工新的希望,,使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去。

水廠的,,更有一層意思是為每一位員工都提供一個(gè)舞臺(tái),。公司,從小事做起,。工作的這一年半時(shí)間里,,通過各位值班長和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo),不僅對(duì)水廠有了深刻的認(rèn)識(shí),,更明確了自己的發(fā)展方向,。從小事做起,盡快完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換,,培養(yǎng)對(duì)工作的熱情和責(zé)任感,,快速適應(yīng)新環(huán)境,熟悉工作流程,,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,融入職工群體,提高職業(yè)技能,,虛心向長輩,、前輩請(qǐng)教,,克服自身困難,改正不良習(xí)慣,,增強(qiáng)工作能力,,自信、堅(jiān)強(qiáng)的迎接新的責(zé)任與挑戰(zhàn),。

水廠的進(jìn)步是一道亮麗風(fēng)景,,而水廠為我提供了一個(gè)舞臺(tái),是我開始絢麗的地方,。希望能為這個(gè)充滿經(jīng)典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號(hào),。

員工自我鑒定表篇七

20xx年是客服部成立的第二個(gè)年頭,各項(xiàng)客服工作井然有序的開展,。今年三月份供水公司行政服務(wù)中心窗口由原本一個(gè)業(yè)務(wù)受理窗口多增加了一個(gè)收水費(fèi)業(yè)務(wù)受理窗口,。

收水費(fèi)業(yè)務(wù)窗口開通之前進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備及對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作,收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目已于4月初正式開通,。更充分發(fā)揮了“窗口”的服務(wù)作用,。

20xx年全年,受理業(yè)務(wù)窗口共受理各類涉水申請(qǐng)909件,,一周辦結(jié)率達(dá)100%,,窗口業(yè)務(wù)受理的申請(qǐng)范圍包括:接水、分表,、移表,、小表換大表、移管,、更換老化管道,、更改用水性質(zhì)以及調(diào)整用水比例等內(nèi)容。因用戶語言表達(dá)能力的水平參差不齊,,甚至有的用戶明知申請(qǐng)不符合規(guī)定便隱瞞實(shí)情,,工作人員要對(duì)用戶的表述內(nèi)容去偽存真、仔細(xì)甄別用戶將要辦理的實(shí)際業(yè)務(wù)并進(jìn)行準(zhǔn)確地定性,,為我部門進(jìn)行下一步勘察現(xiàn)場做好準(zhǔn)備,,對(duì)符合條件的用戶申請(qǐng)的受理包括:給用戶開具用戶受理通知單、填寫處理箋,、輸入電腦,、填寫臺(tái)賬、然后每周三固定對(duì)返回窗口的申請(qǐng)逐一核查時(shí)間及用戶原始申請(qǐng)和批復(fù)內(nèi)容的一致性然后進(jìn)行電腦消件以及申請(qǐng)的整理及歸檔(每份申請(qǐng)要把多至三至四個(gè)訂書釘去除只保留一個(gè)以便好存放),、定期對(duì)用戶辦理申請(qǐng)結(jié)果的回訪工作,。收費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理過程當(dāng)中也不乏用戶關(guān)于水費(fèi)、用水量及水價(jià)等問題的疑問,要求工作人員在服務(wù)態(tài)度親切熱情的同時(shí)還需掌握比較專業(yè)的供水知識(shí)才能給用戶一個(gè)滿意的答案,。

中心及紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)的針對(duì)窗口辦件情況的每月綜合得分目前截止到13年9月份,,9個(gè)月的月得分都在百分以上;收取水費(fèi)業(yè)務(wù)從4月1日起截止20xx年底收費(fèi)總筆數(shù)4289筆,總額625367,。15元,,其中現(xiàn)金部分401875。40元,,銀聯(lián)部分223491。75元,,兩個(gè)業(yè)務(wù)窗口無一例因工作態(tài)度被用戶投訴,。因行政服務(wù)中心是全省同行業(yè)示范性中心,由于這種工作環(huán)境的特殊性,,窗口人員非常嚴(yán)格地遵守中心的考勤上下班打卡制度及各項(xiàng)工作制度,,并嚴(yán)格遵循公司及部門為窗口制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)保證以最佳的工作狀態(tài)迎接各階層的辦事群眾及各行各業(yè)人士的來訪參觀,。

窗口在人員緊張絕對(duì)不能空崗的情況下還積極配合公司及部門參加各項(xiàng)活動(dòng)并都取得了好成績,。

今后我將在窗口各項(xiàng)工作持續(xù)開展的情況下從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn):

二、加強(qiáng)窗口人員各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí),,著重于供水知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

四,、窗口設(shè)立告示牌,公司出現(xiàn)有停水情況及時(shí)公布在告示牌上告知用戶,,從而更好地為用戶服務(wù),。

新的.一年來臨,我將配合部長搞好部里的工作,,相信我們客服部全體員工在王部長帶領(lǐng)下繼續(xù)努力,,能讓客服部整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

員工自我鑒定表篇八

我是來自營業(yè)三部的一名講師,,我叫xx,,非常感謝公司給予我這次參選機(jī)會(huì),更加感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可,。

自進(jìn)公司將近一年的時(shí)間里,,本著相信專業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中,。在工作上,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),,一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作,。20xx年6月中旬下到第一個(gè)市場——河北市場協(xié)助河北公司啟動(dòng)品牌,,8月上旬在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支持下,河北公司的全力配合下,,招開了河北省第一場省級(jí)招商會(huì),,邀約店家148家,簽單業(yè)績78萬,,成功樹立了省級(jí)招商會(huì)的模版,,成功啟動(dòng)了河北市場品牌的推廣,啟動(dòng)期代理商累計(jì)進(jìn)貨將近30萬,。

后期服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排相繼啟動(dòng)了浙北市場,、江蘇市場代理商團(tuán)隊(duì)前期培訓(xùn),遼寧市場,、山東市場品牌運(yùn)作啟動(dòng),,并獨(dú)立運(yùn)作了山東市場美容師培訓(xùn)會(huì),積累豐富的經(jīng)驗(yàn),。

在思想上,,我追求上進(jìn),思想覺悟有了很大的提高,。而在我從事的市場工作過程中,,感覺到了市場講師這一職位在公司市場運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)以及銷售的重要作用。而作為一名講師,,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù),。

當(dāng)然,在這一年里,,也存在很多不足之處,,工作上也出現(xiàn)過一些失誤,而對(duì)此我深感愧疚,,被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧,,如果它真的屬于我,我亦將它視為一種鼓勵(lì),、一種動(dòng)力,,推動(dòng)我20xx年工作更上一層樓,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力,。

一,、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與評(píng)價(jià)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,,每一天寫好每一天所要做的工作,,處理的事,,對(duì)所做的狀況做一評(píng)價(jià),對(duì)沒有處理好的事,,緊接處理,,盡量做到問題不推遲,盡最快解決,。

二,、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,,必須要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),,貨比三家,,多快好省的采購原則。

三,、在工作中要多跑,、多比較,、多評(píng)價(jià),,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí),、按質(zhì),、按量帶給好所需的各種輔料。

四,、跟現(xiàn)場,,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)刻和采購周期,,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不一樣的物品及輔料進(jìn)廠前,,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。采購部年終工作評(píng)價(jià)。

五,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,,應(yīng)立即采取緊急措施,,并與供應(yīng)商聯(lián)系,,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

六,、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,,這樣便于自我了解產(chǎn)品,跟蹤需要,,減少工作失誤,,提高工作效率。

綜上所述,,在以后的工作中,,我會(huì)更加發(fā)奮的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,,在此表示感激,,我們采購部是一個(gè)群眾,今后必須會(huì)更加團(tuán)結(jié),,齊心協(xié)力,,共同提高,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的提高,!

員工自我鑒定表篇九

忙忙碌碌間,,一年時(shí)間匆匆而過,對(duì)我個(gè)人而言,,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年,。作(企業(yè)管理新員工工作鑒定)為一名剛?cè)肼歘_的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,,周圍的一切都是陌生的,,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),,我對(duì)此也十分珍惜,,盡最大努力去做好這一工作。下頭就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和鑒定,。

作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),,控制流程,,在遇到不明白的地方時(shí),,我就進(jìn)取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,對(duì)于自我不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),,爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自我,,勝任自我的崗位,。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20__,,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鑒定積累自我的工作經(jīng)驗(yàn),,逐步提高自我的工作本事,,更好的為公司服務(wù),。

總體來說,我對(duì)20__充滿了期望,,新年新氣象,,期望在20__年里,大家相互共勉,,共同打造完美的藍(lán)海,。

員工自我鑒定表篇十

在餐廳工作的時(shí)間不長,也就兩個(gè)月時(shí)間,,我在餐廳,,對(duì)于工作有一個(gè)簡單的要求,認(rèn)真踏實(shí)的做好工作,,我為了工作更是改變了很多,。

我性格是比較懶散的,那是在大學(xué)期間養(yǎng)成的不良習(xí)慣,,為了完成任務(wù),,我改變自己,,每天早早的起來。因?yàn)槲覀兎?wù)員是餐廳的工作人員,,所以每天都必須要在其他客戶到來前,,就提前到餐廳上班,因此,,每天我天不亮就開始上班,,經(jīng)常鼓勵(lì)自己要加油要努力,不要放棄,,約束自己的不好習(xí)慣,,糾正自己的錯(cuò)誤,鼓勵(lì)自己好好努力天天向上,。

就這樣,,我雖然是一個(gè)新人,沒有多少值得稱道的做法,,但是我卻很少被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,,因?yàn)槲乙恢倍寂Φ淖龊米约旱拿恳患虑椋粫?huì)給自己增加壓力,,但是也不會(huì)讓自己太清閑,,多學(xué)多問,在崗位上做一個(gè)謙遜的人,,不驕傲,。也不失望,認(rèn)真努力的去完成每一份工作,。

餐廳很大,,客戶很多,做服務(wù)的,,必須要有禮貌要能夠肩負(fù)起自己的責(zé)任,,不能與客戶沖突,這是領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們的話,,所以在工作時(shí),,以客戶為先,聽話做好自己的每一件事情,,因?yàn)槲颐靼滓稽c(diǎn),,我必須要成為一個(gè)合格的服務(wù)員,才能夠讓客戶接受我,,做好自己的工作,。謙遜是我工作的態(tài)度,友善是我對(duì)待客戶的態(tài)度,。尊重是我對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的態(tài)度,,在我心中達(dá)者為先,。

我是新人我就會(huì)遵行,不管以后自己走到了什么高度,,我的態(tài)度不變,,因此我短短的幾個(gè)月,我就取得了很好的成績,,在公司得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,,客戶的微笑。也得到了同事的友誼,,沒有與同事發(fā)生什么糾紛,。所以我雖然只是一個(gè)服務(wù)員,但是卻也成為了一個(gè)小組長,,領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)人,,這明顯就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可。

崗位不高,,就要嚴(yán)守自己的本分,,做的不好,我們更需要做到聽話服從命令,,要學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)餐廳的工作,,就需要改變,就需要不斷的約束自己,,我或許做的不夠好,,但是一定要做到,不能耽誤時(shí)間,,餐廳工作就要以餐廳為榮,,不能有絲毫的松懈,不能忘記自己的責(zé)任,。這就是我作為一個(gè)服務(wù)人員的自覺,。

工作的擔(dān)子很重,,雖然崗位上的工作不多,,但需要我們注意,不能松懈,,不能有遺漏,,任何時(shí)候都需要強(qiáng)打精神,牢記自己的使命,,我就這樣堅(jiān)定的朝著這個(gè)方向走,。因此我也收獲了很多,知道了作為一個(gè)服務(wù)人員的責(zé)任心,,明白了我以后該朝著前方走,。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定的做好一個(gè)服務(wù)員,,不忘本心,抱有感恩之情,,為我們餐廳,,為了工作,做好自己,,成為餐廳的形象代言人,。

員工自我鑒定表篇十一

我于20xx年3月6日成為書城的(適用)試用員工,不知不覺中,,已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了,,新進(jìn)員工自我鑒定。這是我的第一份工作,,我自己非常珍惜,。下面簡單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

初來書城時(shí),,自己曾經(jīng)很擔(dān)心:作為一個(gè)既不知該怎么與人共處,,也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,能否勝任這份工作,。事實(shí)證明,,我的擔(dān)心是多余的。書城寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的精神,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,,雖然很短暫,,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶,。

回想這段經(jīng)歷,,我從最開始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結(jié)識(shí)了許多的朋友;從不敢面對(duì)陌生人,,到能夠自然和同事,、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認(rèn)可和表揚(yáng),,...... 我的點(diǎn)滴成長,,都凝聚了 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),也凝聚了自己的努力,,這些美好的回憶,,讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿了感激和依戀之情。

總結(jié)這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

2,、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng),,知道同事間的協(xié)作,對(duì)完成工作的重要性;

3,、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高,。

過去的三個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,,通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,,對(duì)于一個(gè)新人,,要做到勝任工作要求,要學(xué)的東西還有很多,。我很喜愛這份工作,,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過自己的努力,,謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?,F(xiàn)在我的試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書城正式員工,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

在六個(gè)月的試用期生活中,,可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面:

1,、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。

2、在新能源待的期間,,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,,對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),,對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。

5、在參與其它工作中,,也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

不足方面與改進(jìn)辦法:

1,、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思)。

2,、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教)。

4,、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,,不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,,認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),。

總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,,相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),,嚴(yán)格要求自己,,較全面地提高自己。

員工自我鑒定表篇十二

作為新媒體專業(yè)畢業(yè)的門生,,能夠參加報(bào)社工作一貫是我的欲望,,而在20xx年xx月,我終究稱愿以償,,來到了xx報(bào)社這個(gè)集體,,入手下手了我的報(bào)社工作之旅。時(shí)候很快,,一會(huì)兒就過去了兩個(gè)月的時(shí)候,,回想這段時(shí)候的工作,做個(gè)自我鑒定:。

任何事變,、任何集體都是以工錢主體,。而人與人之間的互助又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須具有的精神,也是一個(gè)社會(huì)人必須具有的品格,。我最終用了幾天時(shí)候查看,、參加和同事們的雷同,篡奪急劇融入這個(gè)集體,。經(jīng)過議定近1個(gè)月時(shí)候的竭力,,我覺得,這一點(diǎn)我已經(jīng)做到了,。

其次便是明了本身的工作職責(zé),。這是一個(gè)從隱約到明了的認(rèn)識(shí)進(jìn)程,其難過也就在這個(gè)進(jìn)程里,。

如今,,我根本上可以如許明白我的工作職責(zé):對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部的宣揚(yáng)工作——對(duì)內(nèi)變動(dòng)家的工作自動(dòng)性,凝集我部員工的向心力,,宣揚(yáng)企業(yè)的人道化和高雅辦理,;對(duì)外便是提拔企業(yè)的感化力,整合媒體營銷方案,,鞭策報(bào)紙的告白空間連續(xù)延長,。值得發(fā)起的是,從企業(yè)策劃的角度講,,公關(guān)籌謀工作還包括經(jīng)過議定查看探討,,立異出一些決議計(jì)劃性發(fā)起,助帶領(lǐng)進(jìn)行企業(yè)辦理,。

然后是入手下手辦事,。

1、嚴(yán)厲要求本身,。服從單位的各項(xiàng)規(guī)章軌制,;提早上班,當(dāng)真做好辦公室衛(wèi)生,,給家營建一個(gè)整齊的工作環(huán)境,。

2、進(jìn)修,、進(jìn)修,、再進(jìn)修,。短短20多天的工作,,我已經(jīng)對(duì)告白和營銷籌謀有了濃厚的樂趣,為此,,我看了一些這方面的冊(cè)本。

3,、做了幾件小事變,。

第一件,,我寫了一封函,,那是畢業(yè)后做的第一件事變,所以我認(rèn)當(dāng)真真的寫了好復(fù),,最終竟然發(fā)覺一個(gè)告成的法門——多點(diǎn)竄就會(huì)有進(jìn)步,。

第二件事變,打德律風(fēng)關(guān)聯(lián)企業(yè)老總,,給他們派發(fā)報(bào)紙,,以增加他們對(duì)報(bào)紙的明白,撮合投資商家同時(shí)也是消耗群體,。

過后,,又寫他們寫了一封函,在寫作進(jìn)程中再一次表明白我的法門——多點(diǎn)竄就會(huì)有進(jìn)步,。我喜好換幾種思慮角度,、行文風(fēng)致來操縱聯(lián)合件事變,比如說這封信函,,入手下手的角度就很雷同向?qū)Ψ奖Ee本身的信,,第二稿,我們的視角就太高一些,,做到不驕不躁,。方才工作,我實(shí)行用多種方法辦理聯(lián)合個(gè)題目,,經(jīng)過議定比較,,找出最好方案。

最終還得提到,,凡是我對(duì)告白籌謀的一些設(shè)法,,在和帶領(lǐng)、同事雷同中,,他們指出我思維上的過失,,還鼓勵(lì)我多想題目,不怕出錯(cuò),,增加了我的工作自動(dòng)性,。乃至平常的一些瑣事,同事們都給了我很多救助,。在我的第一份工作,,給員工撰寫一封小小的慰勞函時(shí),,從集體布局到遣詞造句,我都謙和的請(qǐng)帶領(lǐng)我一次次提定見,,盼望把最高雅的信函呈現(xiàn)給家,;在我給客戶打德律風(fēng)時(shí),碰到他們?nèi)缭S或那樣的題目,,又是帶領(lǐng)和同事們教我如何辦理題目,,讓我順利結(jié)束了給客戶派發(fā)報(bào)紙的任務(wù)。

跟著垂垂對(duì)工作環(huán)境的熟悉,,我要踏上新的征程,,任重道遠(yuǎn),我必要更加竭力,,篡奪做一個(gè)好的員工,。

員工自我鑒定表篇十三

我從2月底到5月底在公司試用,現(xiàn)已期滿三個(gè)月,,記得剛剛進(jìn)公司,,信心滿滿,能夠在如此的大公司工作實(shí)在是讓人有些自豪,,看到周圍的同事一個(gè)個(gè)干勁十足,,自己也不免充滿了斗志。

在試用期期間,,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,,與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,,同事就如同自己的兄弟姐妹,,我工作生活 在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí),。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn),,我準(zhǔn)備申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),,查找不足,提高自己,。作為機(jī)關(guān)工作者的我,,時(shí)刻提醒自己,,不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn),。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,,生活中勤儉節(jié)樸,,寬以待人;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,,防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),,幫助身邊需要幫助的人,。

試用期間雖然我剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),,每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等,到了工作時(shí)間,,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,,到了晚上思家的心情與日俱增,經(jīng)過較長時(shí)間的鍛煉,、克服和努力,,使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者,就樣度過三個(gè)月的工作,,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候,,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對(duì)待客人要熱情,、友好,、耐心。

以前在學(xué)校的時(shí)候,,做什么事情都不做過多的考慮,,都是一把抓,缺乏條理性,,做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進(jìn)了公司,通過各種實(shí)踐,,發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個(gè)方面都要做很細(xì)致的考慮,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤,,都可能對(duì)公司造成很大的損失,。我現(xiàn)在已經(jīng)能對(duì)我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計(jì)劃,,這對(duì)我以后的工作是很重要的,同時(shí)這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心,。理論是灰色的,,生活之樹常青,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn),。征占地過程中,,以前都是對(duì)著圖紙算面積,這次去實(shí)地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個(gè)最理想化的理論值,,只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實(shí)際情況和存在的一些問題,。同樣,只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),,體現(xiàn)人的意志,。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),,需要不斷的充實(shí)自己,、完善自己,不斷進(jìn)步,。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,,努力克服不足,改正缺點(diǎn),,虛心請(qǐng)教,,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù),。

雖然只有短短的三個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,,則會(huì)熊熊燃燒.我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天,。

員工自我鑒定表篇十四

我叫xxx,,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,,負(fù)責(zé)xx工作,,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),。

在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要度過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為優(yōu)秀的xx人的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,,公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,。

員工自我鑒定表篇十五

本人丘富林,,自今年7月21日調(diào)到******有限公司工作的四個(gè)月里,堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。

認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,。

在船管部工作對(duì)我來說是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,,在新的工作崗位工作期間,我學(xué)到了許多以前沒有接觸過,,沒學(xué)過的知識(shí),,這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,同時(shí)也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì),。

經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在能夠獨(dú)立,全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作,。

在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求:認(rèn)真,,及時(shí),準(zhǔn)確地登記每個(gè)航班的開抵時(shí)間,,旅客人數(shù),,行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確,。

另外將變更的航班計(jì)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給船舶;如實(shí)反映和做好船舶意外事故記錄,。

前段時(shí)間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),及上船參與實(shí)質(zhì)內(nèi)審,,從中讓我深深體會(huì)到內(nèi)審工作對(duì)船舶管理,,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,,因?yàn)閮?nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),,從而完善和提升公司的管理機(jī)制,。

這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險(xiǎn),,同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,,有例可循,做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少,,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本,。

因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制,,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的,。

落實(shí)和貫徹ism體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好,。

在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余,我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力,。

因?yàn)槲抑啦块T就是一個(gè)小家庭,,分工不分家,同事之間做到和睦相處,,相互幫助,,相互鼓勵(lì)及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順,,更好,。

不過因?yàn)閬泶懿坎痪镁烷_始獨(dú)立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作,相對(duì)較少時(shí)間去接觸和管理貨船的動(dòng)作,,所以在貨運(yùn)調(diào)度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱,,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí),著手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),,有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作,,甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。

為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力,。

工作以來,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

思想上,,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上,,本人自xxxx年工作以來,,先后在某某部門、某某科室,、會(huì)計(jì)科等科室工作過,,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,爭當(dāng)行家里手。

就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)、計(jì)劃,、信用卡,、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手,。

記得,,剛進(jìn)xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務(wù),,我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗,,練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤,、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),,雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí),但我每天都風(fēng)雨無阻,特別是冬天,,冰天雪地,,怕擠不上車,我常常要提前兩,、三個(gè)小時(shí)上班,,就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里,,先打掃衛(wèi)生,,再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,也是這個(gè)習(xí)慣,,給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí),,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺(tái),,為了能更好的服務(wù)客戶,,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務(wù),,記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),,由于他不知該怎么辦,,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù),。

除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽,,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎(jiǎng),。

學(xué)習(xí)上,,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。

由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,,并于xx年畢業(yè),,但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯,。

不但掌握和提高了金融知識(shí),,也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn),。

學(xué)習(xí)理論的同時(shí),,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,,并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師,。

在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最后,,我想說的是,,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。

我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,,也只有豆大的光。

但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,,則會(huì)熊熊燃燒,。

我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、進(jìn)取、立功,、建業(yè),。

我是xx大學(xué)的一名xx教師,我熱愛自己的工作,,熱愛我的學(xué)生,。

一學(xué)期來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評(píng)課,,及時(shí)批改作業(yè),、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,,廣泛涉獵各種知識(shí),,形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,,并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

下面是對(duì)我的教學(xué)工作的`鑒定。

首先,,要提高教學(xué)質(zhì)量,,關(guān)鍵是上好課。

課前本人會(huì)認(rèn)真鉆研教材,,對(duì)教材的基本思想,、基本概念,,每句話,、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),,重點(diǎn)與難點(diǎn),,掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,,怎樣才能教好。

了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,,他們的興趣,、需要、方法,、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

考慮教法,,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動(dòng);課堂上本人會(huì)組織好課堂教學(xué),,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),,激發(fā)學(xué)生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),,作業(yè)少而精,,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān);課后本人還會(huì)做好輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,。

在教學(xué)之余,,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文,。

我積極參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),,在xxx年x月被選為xx市課程整合骨干培訓(xùn)教師。

走進(jìn)21世紀(jì),,社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),,開拓前進(jìn),,為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

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