范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工考核自我鑒定表篇一

在學(xué)習(xí)的過程中,，我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,，但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

過去的三個月，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的三個月,，是積極探索,、逐步成長的三個月,。當(dāng)然，初入職場,，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。

員工考核自我鑒定表篇二

2,、良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，樂于助人，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識扎實,，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣,。

7,、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧

9,、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起到帶頭作用

成長員工

4,、工作認(rèn)真，積極勤奮,，進(jìn)步很快,。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用,。

5,、今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正

員工考核自我鑒定表篇三

喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請教),。

4、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管、同事們請教,、學(xué)習(xí),。在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2,、在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識,，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識。

5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請教),。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管,、同事們請教,、學(xué)習(xí)。

總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

員工考核自我鑒定表篇四

喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2,、在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識,，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識。

5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請教),。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請教、學(xué)習(xí),。在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。

2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思)。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請教)。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管、同事們請教,、學(xué)習(xí),。

總之，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請人：王川飛 2015年1月26日

新進(jìn)員工試用期考核自我鑒定的延伸閱讀——個人鑒定的寫作注意事項

一、標(biāo)題

個人小結(jié)的標(biāo)題一般是直接標(biāo)題文種,，既“個人工作鑒定”或“個人工作小結(jié)”,。二、被鑒定人的基情況這部分是被鑒定人自然情況的介紹,，要寫得簡明,，準(zhǔn)確無整。一般包括其姓名,、性別,、年齡、民族,、政治面貌,，職務(wù)或職稱，以及經(jīng)歷等項內(nèi)容,。對于這些內(nèi)容,，要注意不能采用填表式的系列方式，而應(yīng)將其有機(jī)地融于一段完整的說明性文字之中,。還要注意書寫的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,。

二、鑒定內(nèi)容

鑒定內(nèi)容包括二個部分,，一是對對個人評價部分,。另一個就是今后努力的方向和工作安排

1.是對對個人評價部分

個人鑒定撰寫的“重心”。它要求本人對自己在一定時期內(nèi)容方面的實際表現(xiàn)和優(yōu)缺點,，作出客觀,，準(zhǔn)確，完整的評定,。撰寫這部分內(nèi)容,，要注意講究層次順序，不能雜亂無章,。最好分條陳述,，用序號標(biāo)明層次，采用“自描”手法,，分別從政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,，工作態(tài)度,，工作實績和廉潔自律(即通常所謂德、能,、勤,、績、廉)等五個方面加以表現(xiàn)，以便給人以全貌的了解,。政治素質(zhì)主要指被鑒定人的政治思想表現(xiàn)怎么樣,，政治立場，政策水平如何,。寫這部分的內(nèi)容,，要結(jié)合全局統(tǒng)一開展的.思想政治教育活動，在活動中做了哪些工作,，取得了哪些收獲和感受等,。要寫得切合實際，有新意,，不能老一套,，用幾句很籠統(tǒng)生硬的話對付一下。業(yè)務(wù)能力,，主要包括其組織能力,，管理能力，協(xié)調(diào)能力,，決策能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力，表達(dá)能力(語言,、文字),。

2.就是今后努力的方向和工作安排

要有針對性地，針對工作中的不足,，尤其因此受過處分的地方,，要重點寫清整改方向。這個內(nèi)容是檢驗?zāi)銓Υ蛔愫湾e誤的態(tài)度,，以及你本人的工作思路,，不可輕描談寫。

三,、結(jié)尾

一,、條理要清楚

要按照規(guī)定的格式書寫，撰寫內(nèi)容部分要按照我們上面講的順序來寫,，不要標(biāo)新立異,。也不要每個部分的內(nèi)容都平均分配，既要有條理,，又要有重點,。

二、語氣要適中

有些同志反映,，寫別人好寫,，寫自己不容易,，不好意思，把握不好分寸,。要做到這一點,，除了有一個實事求是的心態(tài)外，需要有一定的文字表達(dá)能力,，要把話說得恰到好處,，不偏不倚。寫優(yōu)點時,，不能太謙虛,，也不能太夸大;寫缺點時不能含糊其詞，心里老是不服氣,，尤其是剛參加工作的新民警,，認(rèn)為我是小兵子一個，無職無權(quán),，談不上缺點,，無法寫缺點。人無完人,，只是你沒有認(rèn)真把握,，也可能你從沒有假公濟(jì)私、徇私枉法的行為,，但缺點總是有的,，可以從思想深入查找不足。但也不能將自己說得一無是處,。尤其涉及到政治立場,，思想觀點等問題時，以觀點明確,，來不得含糊,。

四、要找準(zhǔn)位置

要評價適中,，首先要找準(zhǔn)位置,，弄清了自己是誰，在本單位充當(dāng)是什么樣的角色,，才能對自己有一個客觀的評價,。你如果是個派出所長，所里取得的成績你可以寫進(jìn)你的鑒定里去,，如果你是名戶籍警,，單位里戶籍工作取得的成績你可以寫進(jìn)個人鑒定里去，否則就會讓人感到“帽子和頭”不合適,。

五,、語言忌華麗

有些年輕同志想通過個人鑒定讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其文字功夫，不惜濃妝重彩,，將一些看似華麗的詞藻寫進(jìn)了個人鑒定材料,，結(jié)果適得其反。個人鑒定材料屬于公文的一種,，它需要平直的語言,，敘述和評論是其寫作主要手法，其他方法一般不用,。

六,、前后要統(tǒng)一

有些同志寫個人鑒定前后矛盾，前面是優(yōu)點,，后面又成了缺點,，不能為寫缺點而寫缺點，這也是有些同志寫個人鑒定時常犯的錯誤,。

總之,，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

員工考核自我鑒定表篇五

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自xx年月日至xx年2月0日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜,、搬運物品,、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計457次,，處理客人投訴3起,，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件起,，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作3次,，參加市消防培訓(xùn)次，參加各個市,、區(qū)消防治安會議次,。此外圓滿完成xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的'百日安全活動和xx年月2日至月22日為期xx天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦,、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評,。

員工考核自我鑒定表篇六

****是從事****、**,、****經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居**省第一,。

****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊,，成為行業(yè)的佼佼者,。

二、工作成績：

1,、與**一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認(rèn)可。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔,。

3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,，會后及時整理會議紀(jì)要,。

4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7,、通過在**科的兩天實習(xí)中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

員工考核自我鑒定表篇七

喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高，員工考核自我鑒定,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。

2,、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請教),。

4、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請教、學(xué)習(xí),。在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思)。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請教)。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管、同事們請教,、學(xué)習(xí),。

總之，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請人：王川飛20xx年1月26日

員工考核自我鑒定表篇八

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我經(jīng)過努力的工作,，也有了一點收獲,，接近年終，我感覺有必要對自我的工作做一下評價,。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自我，以至于把工作做的更好,，自我有信念也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進(jìn)行簡要的評價,。

我是今年xx月份到公司工作的,，xx月份開頭組建市場部，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,，我是沒有銷售閱歷的,，僅憑對銷售工作的熱忱，而缺乏行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學(xué)問,。為了快速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開頭,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我常常請教經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有閱歷的同事,，一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶討論針對性策略，取得了良好的效果,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，此刻對市場有了一個也許的熟悉和了解,。此刻我漸漸能夠清楚,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，精確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，所以漸漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個勝利客戶案例,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也漸漸積累到了必需程度,，對市場的熟悉也有一個比較透亮的把握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和積累閱歷的同時,，自我的本領(lǐng),，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)大事,。對于一個項目能夠全程的操作下來存在的缺點：

對于市場了解的還不夠深化，對產(chǎn)品的技術(shù)問題把握的過度薄弱,，不能非常清楚的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中,，過分的依靠和信任客戶,，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,，感覺自我還停留在一個銷售人員的位置上,，對市場銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績,。

在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,，使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上慢慢被客戶所熟悉,，良好的.售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的全都好評，也取得了珍貴的銷售閱歷和一些勝利的客戶案例,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下頭是公司20xx年總的銷售情景：

從上頭的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的,，能夠說是銷售做的非常的失敗。產(chǎn)品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開頭工作的，在開頭工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有個,，加上沒有記錄的概括為個,，八個月天的時間,，總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量個。從上頭的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

溝通不夠深化,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情景非常清楚的傳達(dá)給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項提議不能做出快速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的方案,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作評價和方案的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果,。

新業(yè)務(wù)的開拓不夠,，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心和工作方案性不強(qiáng),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)還有待提高,。

此刻市場品牌許多，但主要也就是那幾家公司,，此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位,，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,。有幾個由于價格而丟單的客戶,，應(yīng)對小型的客戶，價格不是太別重要的問題,，但應(yīng)對選購數(shù)量比較多時,，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣能夠促進(jìn)銷售人員去銷售,。在區(qū)域，我們公司進(jìn)入市場比較晚,，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比小一點,。外界因素削減了,，加上我們的銷售人員的敏捷性，我信任我們做的比原先更好,。

市場是良好的,，形勢是嚴(yán)峻的。能夠用這一句話來概括,，在技術(shù)進(jìn)展飛速地今日,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,，沒有抓住這個機(jī)遇,，我們很可能失去這個機(jī)會，永久沒有機(jī)會在做這個市場,。

在明年的工作規(guī)劃中下頭的幾項工作作為主要的工作來做：

1,、建立一支熟識業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,。

人才是企業(yè)最珍貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力,，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓,。

2,、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的職責(zé)心，提高銷售人員的仆人翁意識,。

3,、培育銷售人員發(fā)覺問題，評價問題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培育銷售人員發(fā)覺問題，評價問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),，在工作中能發(fā)覺問題評價問題并能提出自我的看法和提議,，業(yè)務(wù)本領(lǐng)提高到一個新的檔次。

4,、在地區(qū)市建立銷售,，服務(wù)網(wǎng)點,。(提議試行)

依據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然轉(zhuǎn)變行程,，毀約,，車輛不在家的情景，使方案好的行程被打亂,，不能順當(dāng)完成出差的目的,。造成時間，資金上的鋪張,。

5,、銷售目標(biāo)。

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)情景分解到每月，每周,，每日;以每月,，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng),，公司的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

員工考核自我鑒定表篇九

十分榮幸，我加入了xx這個團(tuán)體,，入職時間不長的我，很欣喜的發(fā)現(xiàn),，這是一個年輕并且充滿活力的團(tuán)體,，在那里擁有無限的創(chuàng)新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我,。每一天早起,，來到公司，感受著公司奮發(fā)向上的活力,，望著周圍同事和煦的面容,，于是，這一天,，就有了一個好的開始,。即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗,，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的心境,。

公司的同事們都十分親切,，樂意助人，當(dāng)我遇到問題時,，不管是請教誰都耐心詳細(xì)的為我解答,。我所在部門詩司的市場部，職位是業(yè)務(wù)助理,，我主要從事的工作就是負(fù)責(zé)市場部一些后勤工作,，比如：合同的歸檔、標(biāo)書的'制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行,。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認(rèn)真細(xì)致,，因為我們經(jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款資料一點都不能出錯,，一個錯誤會給公司帶來很的損失以及麻煩,。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂，十分感激部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo),，我也很用心的去學(xué),，每一天都過得十分充實和恢，感覺再累也是值得的,。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,，在不斷的工作積累中，我對一些專業(yè)性知識有了更深的了解,，也能立完成各項工作,，還忙新來的同事，自我小有成就感,。

在以后的工作中,，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習(xí)更多知識,，提高自我的.本事,。最終我期望xx越走越遠(yuǎn)，越做越,。我也將跟隨xx的腳步,，與其一齊提高，一齊成長,。多謝家!

員工考核自我鑒定表篇十

1,、200x年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個方面,。在200x年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時,，開始修改培訓(xùn)資料,。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批,，使用后列入移交,。

2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,，避免管理被動性和機(jī)械性。

3,、工作秩序不夠嚴(yán)禁,，在嚴(yán)格分級管理的原則下嚴(yán)格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù),。

4、上報總經(jīng)辦,，嘗試改變以往的管理模式和管理制度,，扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工,。

在200x年xx北京保安公司為自己制定了新的目標(biāo),，而且會在北京保安公司的

領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新,，堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù),。

在未來的工作與學(xué)習(xí)中，我將會更加努力,，做好本職工作,，積極進(jìn)取，為20xx年的保全工作作出貢獻(xiàn),。

員工考核自我鑒定表篇十一

喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,，員工考 核 自我鑒定。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。

2,、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思)。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請教)。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管、同事們請教,、學(xué)習(xí),。在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2,、在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識,，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識。

5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請教),。

4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管,、同事們請教,、學(xué)習(xí)。

總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請人：王川飛 20xx年1月26日

員工考核自我鑒定表篇十二

轉(zhuǎn)瞬間,，一年的時間又飛逝而過，布滿期望的20xx年就要到來了。走過20xx,，再回首，思索亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并歡快著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。

工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下，經(jīng)過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及身邊同事的幫忙是分不開的,，在今后的工作中我會連續(xù)努力，再接再厲,，嚴(yán)格要求自我,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自我,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成果。

在工作中,，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律己，較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事,，務(wù)真求實，樂觀上進(jìn),，始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求幫助的事情都能急躁、準(zhǔn)時完成,，賜予幫忙,。對自身不懂的問題和學(xué)問能虛心聽取同事們的提議，與同事相互溝通、相互溝通,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,，扎實工作，積極進(jìn)取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自我,，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

一年來的工作雖然取得了必需的成果，但也存在一些不足,，有時對人處事的`態(tài)度口氣不好,，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,，和有閱歷的同事比較還有必需差距,，資料上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中,，我必需仔細(xì)鑒定閱歷,，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠進(jìn)取響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作職責(zé)感，準(zhǔn)時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念,，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自我具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補(bǔ)短,，爭取獲得更好的工作成果。

最終我期望在公司能有更好的進(jìn)展,，也期望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

員工考核自我鑒定表篇十三

是從事,、經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團(tuán)隊,，成為行業(yè)的佼佼者。

1,、與一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認(rèn)可。

2,、將總公司下發(fā)的'紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索，使調(diào)閱,、查詢非常便利簡潔,。

3、每次例會前做好預(yù)備工作,，會后準(zhǔn)時整理睬議紀(jì)要,。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并關(guān)心其整理、修改對外行文;幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法,，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達(dá)工作。

6,、嫻熟操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7、通過在xx科的兩天實習(xí)中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進(jìn)行簡潔的業(yè)務(wù)流程操作。

8,、能做好其它的行政后勤工作,。

員工考核自我鑒定表篇十四

過去的三個月，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的三個月,，是積極探索、逐步成長的三個月,。當(dāng)然,，初入職場，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的`財富,，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,，也為我有機(jī)會成為xx的一份子而感動高興,。記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和和諧,、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進(jìn)入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,。

員工考核自我鑒定表篇十五

第一篇：新進(jìn)員工試用期考核自我鑒定

在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。 2,、在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識,，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識。 5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。 2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請教),。4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管,、同事們請教,、學(xué)習(xí)。

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總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

第二篇：試用期考核自我鑒定 見習(xí)期考核自我鑒定

兩個月瞬息即過,，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足,。

認(rèn)識并融入這個團(tuán)隊,，一直是這兩個月對自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離,、融入團(tuán)隊的最好辦法,，兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,，向前輩請教經(jīng)驗,，向同事傳授工作技巧，正是在這個過程中,，認(rèn)識到自己的弱處和不足,，也深刻體會到了團(tuán)隊的力量和魅力。

在學(xué)習(xí)中做事,。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,，任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè),。在中糧見習(xí)的期間內(nèi),，努力做好任何一件事(轉(zhuǎn)情，用心記錄每一個積累,。在人力資源部期間,，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報,、京外調(diào)干,、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放,，并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃,。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會,，也讓自己感受到自己的價值所在。

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做事,，謙虛低調(diào)做人,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會在中糧得到很好的成長,，也會為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。 2,、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。 5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思)。 2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請教)。4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管、同事們請教,、學(xué)習(xí),。

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總之，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己。

轉(zhuǎn)正申請人：xxx xx年1月26日

第三篇：試用期考核自我鑒定 試用期考核自我鑒定 見習(xí)期考核自我鑒定

兩個月瞬息即過,，總結(jié)自己表現(xiàn),，有欣慰也有不足，試用期考核自我鑒定。

認(rèn)識并融入這個團(tuán)隊,，一直是這兩個月對自己的要求,。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊的最好辦法,，兩個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,，向前輩請教經(jīng)驗,，向同事傳授工作技巧，正是在這個過程中,，認(rèn)識到自己的弱處和不足,，也深刻體會到了團(tuán)隊的力量和魅力。

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核自我鑒定》,。通過踏踏實實的做事,，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會，也讓自己感受到自己的價值所在,。

來中糧見習(xí)期間,，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,，并不斷努力改進(jìn)的地方,。相信，通過踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會在中糧得到很好的成長,，也會為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。 2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識,。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同,、協(xié)議有所認(rèn)識,。 5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。 2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

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3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請教),。 4,、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管,、同事們請教,、學(xué)習(xí)。

總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請人：xxx 2014年1月26日

第四篇：員工試用期自我鑒定

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽,。

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司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解,，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

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第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報,、試用期情況跟進(jìn)等等,。

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第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

第：員工試用期自我鑒定 員工試用期自我鑒定

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期,，員工試用期自我鑒定,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和-諧融洽,。

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高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解,，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析，自我鑒定《員工試用期自我鑒定》,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

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第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進(jìn)等等。

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第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

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