心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行工作心得體會篇一

銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的一環(huán)，銀行工作的重要性不言而喻,。作為一個銀行職員,，我能夠親身體會到其中的挑戰(zhàn)和壓力。銀行業(yè)務涉及到大量的資金流動,，需要我們精確,、細致地處理每一個細節(jié)。此外,，客戶的需求也經(jīng)常變化,，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和服務意識。在這個高度競爭的行業(yè)中工作,，我不僅學到了許多專業(yè)知識,，也積累了寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：日常工作中的挑戰(zhàn)和解決方法,。

在銀行工作中,，我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)，如客戶投訴,、賬務糾紛等,。這些問題需要我們能夠耐心傾聽客戶的需求，并通過分析和解決方案,，最終使問題得到圓滿解決,。在處理客戶投訴時，我學會了保持冷靜和耐心,，積極傾聽客戶的訴求,，并主動尋找解決辦法，及時回應客戶的關(guān)切。另外,，為了提高工作效率和準確性，我也學會了善于利用各種工具和系統(tǒng),，以便更好地完成工作。

第三段：交流合作的重要性,。

在銀行工作中,，與客戶和同事的良好交流合作非常重要。與客戶的交流能夠幫助我們更好地了解其需求,，提供更加精準的服務,。與同事的合作則能夠提高工作效率和質(zhì)量。我始終保持積極主動的態(tài)度,，與同事們保持良好的溝通,，通過協(xié)助和分享經(jīng)驗，共同提高工作效率,。此外,，在與團隊合作的過程中，我也學會了更好地理解和尊重他人的觀點和意見,，從而更好地促進團隊的凝聚力和發(fā)展,。

第四段：持續(xù)學習和適應能力的重要性。

隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和變化,，銀行工作也需要不斷學習和適應新的知識和技能,。作為一名銀行職員，我始終保持學習的態(tài)度,，不斷通過培訓和自學來提高自己的專業(yè)水平,。我了解到只有不斷學習和適應新的變化，才能夠在工作中保持競爭力,。因此,，我會主動參加各種培訓和學習機會，并不斷更新自己的知識,。

第五段：總結(jié)和展望,。

通過銀行工作，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會,。我學會了處理各種問題的能力,，提高了溝通合作的技巧，也積累了豐富的專業(yè)知識,。同時,，我也深刻認識到持續(xù)學習和適應能力的重要性。對于未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力,，不斷適應金融行業(yè)的變化,，為客戶提供更好的服務，并在職業(yè)發(fā)展中邁出更大的步伐,。

通過銀行工作,，我深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,，只有不斷學習和提高自己的能力,，不斷適應變化，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地,。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)知識,，不斷完善自己的工作技能，為銀行工作做出更大的貢獻,。

銀行工作心得體會篇二

電子銀行是現(xiàn)在各大商業(yè)銀行的發(fā)展重點和發(fā)展方向，隨著電子商務市場的日趨完善和健全,，人們會越來越多的應用在線支付手段,，而且追求的目標是最安全，最快捷,，最便宜,，最有效率的方式。伴隨電子銀行成為銀行發(fā)展主渠道的浪潮中,，作為一個剛剛?cè)胄械男聠T工,，在電子銀行柜面服務和營銷中，我總結(jié)出了以下幾點心得體會,。

第一,，了解電子銀行產(chǎn)品。

所謂“生平多閱歷,，胸中有丘壑”,。建行的電子銀行渠道多、功能全,、易使用,、保安全。了解我行電子銀行的優(yōu)勢,，找到適合該產(chǎn)品的客戶群,。個人網(wǎng)銀而言，我們主要向兩類人推廣,。第一類,，主要是年輕人。年輕人的思想比較開放，更加容易接受新的思想?，F(xiàn)在電子商務盛行,，年輕人對網(wǎng)購比較熱衷，電子銀行也就成為了年輕人的必需品了,。第二類主要是商務人士,，商務人士需要實時掌握資金動向，更有效率地轉(zhuǎn)賬匯款,，因此電子銀行可以為他們提供一個省時省力的平臺,。“電子銀行是移動銀行,，足不出戶在自己家就可以辦理銀行業(yè)務,。”

第二,，了解客戶的心理,。

我在營銷過程中發(fā)現(xiàn)，大部分客戶并不在乎費用,，而是在乎付出費用后,，能得到什么樣的服務?？蛻羰褂镁W(wǎng)上銀行交易不僅可以節(jié)省交易時間,，更能省去在柜臺排隊的時間，同時自助操作更能滿足客戶的需求,。真誠地詢問客戶是否需要開通網(wǎng)上銀行,，就資費問題，可以強調(diào)免費,；是否開通短信服務,，當然資費問題清楚明白的告知。我每次為客戶開通網(wǎng)銀后,，都會提示客戶登入銀行官方網(wǎng),，激活網(wǎng)銀，強調(diào)其使用便捷的功能,。在這種情況下,，客戶一般都會接受，如果我營銷的這個客戶真的使用了我行的電子銀行,，并且確實覺得方便,，那么他便會對我行產(chǎn)生信任感，更有利于我們做其他產(chǎn)品的營銷,，甚至會推薦給他周圍的朋友,，這便形成了潛在客戶,。

第三，發(fā)揮團隊的精神,。

大堂經(jīng)理,，負責幫助客戶填單、柜面引導,。業(yè)務顧問,、高柜，發(fā)掘目標客戶,，辦理相關(guān)手續(xù),。每開通一戶網(wǎng)銀，電子銀行激活人員就積極地幫客戶在體驗機上改好新用戶名和新密碼,，并且還給客戶演示一些重要的功能,，防止出現(xiàn)客戶開通后使用時問題重重的局面。通過員工的配合,，我們的電子銀行業(yè)務一定會蒸蒸日上,。

銀行工作心得體會篇三

近年來，銀行業(yè)迅猛發(fā)展,，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的金融支持,。我有幸在一家大型銀行工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。在這篇文章中，我將分享我在銀行工作中的心得體會,。

第一段：了解銀行行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn),。

銀行作為金融服務的重要組成部分，對于推動經(jīng)濟發(fā)展和促進社會繁榮起著至關(guān)重要的作用,。而在快速變化的市場環(huán)境中,，銀行面臨著許多挑戰(zhàn)，如技術(shù)革新,、監(jiān)管壓力和市場競爭等,。作為銀行的一員，我們必須保持清醒的頭腦和敏銳的眼光,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和適應能力,。

銀行工作需要高度的團隊合作和溝通能力。無論是與同事,、客戶還是上級進行交流與協(xié)作,，良好的溝通和合作能力是成功的關(guān)鍵。通過合作,，我們能夠更好地實現(xiàn)目標,，并在工作中獲取更多的支持和幫助,。此外，良好的溝通還有助于建立良好的人際關(guān)系,，促進團隊的凝聚力和互信,。

第三段：不斷學習和提升自我。

在一個快速變化的行業(yè)中,，我們必須不斷學習和提升自我,，以應對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)和機遇。銀行工作涉及到各種專業(yè)知識和技能,，如財務分析,、風險評估、市場營銷等,。通過參加培訓,、自主學習和與同行的交流，我們能夠不斷提升自身的專業(yè)能力,，增強核心競爭力,。

第四段：高度的責任心和誠信原則。

銀行工作涉及到大量的資金和客戶利益,，我們要時刻保持高度的責任心和誠信原則,。只有以誠信為基石，我們才能在金融市場上贏得客戶的信任和口碑,。同時,，我們還要時刻警惕風險，并保持高度的保密意識,，保護客戶和銀行的利益,。

第五段：銀行工作的樂趣與成就感。

銀行工作的樂趣和成就感是我工作的最大動力,。每天與各行各業(yè)的客戶接觸,，了解他們的需求和期望，幫助他們實現(xiàn)財富增值和理財目標,，是一種很有意義的事情,。此外，銀行還提供了廣闊的晉升機會和豐厚的福利待遇,，讓我能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值和幸福生活,。

銀行工作雖然面臨諸多挑戰(zhàn)，但也給了我許多機會和體會,。通過團隊合作和溝通,，我不僅學會了如何與人合作共事，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,。通過不斷學習和提升自我,，我不僅拓寬了自己的知識和技能,，還積累了豐富的工作經(jīng)驗。而高度的責任心和誠信原則則使我始終堅守正確的道德底線,，做到言行一致,。銀行工作給予了我與客戶溝通和幫助他們的機會，從而獲得了滿足感和成就感,。

作為一名從業(yè)者,，我將銀行工作中的心得體會總結(jié)如上，并不斷落實于實際工作中,，以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。同時，我也希望通過我的努力,，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，為客戶提供更好的金融服務。

銀行工作心得體會篇四

光陰似箭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的總結(jié),。

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,；

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗,；

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等,；

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余,，學習有關(guān)財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學識,。

進取參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉,！

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感激各位對本人工作的`支持！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

銀行工作心得體會篇五

近年來，隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展,，越來越多的人選擇從事銀行工作,。作為一名銀行從業(yè)者，我深知這個行業(yè)的競爭激烈,，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,。接下來，我將從準備階段,、面試過程,、入職后的工作以及個人成長等方面來分享一下我的心得體會。

首先,，準備階段是取得銀行工作的第一階段,。在準備階段，我們應該先對銀行行業(yè)進行一定的了解,，包括銀行的發(fā)展歷史,、業(yè)務范圍、服務項目等等,。還可以通過閱讀相關(guān)的金融類書籍和報紙來獲得更多的專業(yè)知識,。另外，銀行行業(yè)對人才的要求較高,，所以我們也要不斷提升自己的綜合素質(zhì),，包括口才、溝通能力,、團隊合作等等,。此外，在準備階段,，我們還需要認真編寫簡歷和求職信，突出自己的特長和優(yōu)勢,，讓用人單位注意到我們,。總之,，準備階段是銀行工作成功的關(guān)鍵,，我們要充分準備,，做好充分的鋪墊。

面試過程是決定是否能夠成功進入銀行的關(guān)鍵一步,。面試過程中,，我們既要充分展示自己的能力和知識，又要展現(xiàn)自己的個人素質(zhì)和潛力,。在面試中,，我們要注意儀容儀表，儀表整潔大方,，穿著得體,，給人以良好的第一印象。另外,，面試時我們要認真回答面試官的問題,，表達清晰，口齒伶俐,，談吐自信,。同時，我們還應該積極互動,，學會主動提問,，展示自己的求知欲和工作熱情。而且,，面試過程還需要展現(xiàn)出我們的團隊合作能力,，所以我們可以談談以往的團隊合作經(jīng)驗，展示出我們良好的合作態(tài)度和團隊意識,。通過面試過程,，我們可以體驗到銀行工作的專業(yè)性和嚴謹性，也可以展示自己的能力,。

當我們成功地進入銀行開始工作后,，我們需要努力適應新的工作環(huán)境。對于剛剛?cè)肼毜你y行職員來說,，工作起初可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn),，但只要我們保持積極的態(tài)度和勤奮的工作精神，相信一定能夠順利度過,。銀行工作的特點是需要高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，所以我們要做好每一項工作，不能馬虎,。另外,，我們要不斷提升自己的能力，例如學習金融產(chǎn)品和服務，了解各種交易方式等等,。此外,，我們還需要注重與同事的溝通和合作，共同進步,。

為了在銀行工作中獲得更好的發(fā)展,，我們需要不斷提升自己的能力和知識。在銀行工作中,，我們可以選擇加入一些與金融相關(guān)的培訓班或者職業(yè)學院,，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。同時,，我們還可以通過參加一些金融類的考試,，如證券從業(yè)資格證書等，來證明自己的實力和能力,。另外,，我們還可以積極參加銀行的內(nèi)部培訓和團隊建設(shè)活動，學習更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗,。通過不斷學習和提升,，我們可以不斷提高自己的競爭力和價值，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

總結(jié)起來,，找銀行工作需要通過準備階段、面試過程,、入職后的工作以及個人成長等方面來獲取自己的心得體會,。在準備階段，我們要了解銀行行業(yè),，提高自己的綜合素質(zhì),。面試過程中，我們要展現(xiàn)出自己的能力和潛力,。在入職后的工作中,，我們要努力適應新環(huán)境，保持積極的態(tài)度,。最后,，在個人成長方面,，我們要不斷提升自己的能力和知識。通過我的實際經(jīng)歷,，我深刻體會到了這些方面的重要性,，相信這些建議也會對其他尋求銀行工作的人有所幫助,。讓我們一起為自己的銀行事業(yè)努力奮斗吧,！

銀行工作心得體會篇六

本次中央經(jīng)濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的,，國家主要領(lǐng)導人悉數(shù)蒞會,，可見對經(jīng)濟工作的重視程度。會議指出,，明年即xx年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆二中、三中全會精神,，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,，著力激發(fā)市場活力,，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加強基本公共服務體系建設(shè),，著力改善民生,，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,。

穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新，二者相輔相成,。穩(wěn)中求進是根本,，如果經(jīng)濟大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益,，還會影響改革的進程,，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進,，才能為全面深化改革提供有利的外部條件,，使改革任務順利推進。改革創(chuàng)新是引領(lǐng),，只有改革創(chuàng)新,，才能為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確?！胺€(wěn)”,、實現(xiàn)“進”。會議還提出了xx年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務,，傳遞出明年經(jīng)濟工作的新信號,。

作為承擔國家經(jīng)濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟工作中也將擔任重要角色,。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè),，更要把握這良好的契機，乘著國家經(jīng)濟建設(shè)的好風勢,，努力發(fā)展自身實力,。

武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領(lǐng)導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷,、信用卡分期還是小企業(yè),、電子銀行外呼、個貸催收等項目,，均實現(xiàn)了多管齊下,、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務,，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進步,，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟大環(huán)境下實現(xiàn)自身的突破,、進而實現(xiàn)中心的突破,，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一,。

我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制,，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進,，又要改革創(chuàng)新,，關(guān)鍵是把握好度，不能裹足不前,，也不能急于求成,，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項目應繼續(xù)做精做細,，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力,。業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏,。此外，在如今良好的政策方針導向下,，每一名普通員工,，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì),，從現(xiàn)在做起,，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”,，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進”,。

xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年,，對黨和國家的宏偉目標,、對建設(shè)銀行的事業(yè)發(fā)展,、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠影響。做好明年經(jīng)濟工作,，意義重大,。讓我們堅持本次中央經(jīng)濟工作會議上提出的穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié),，團結(jié)一心,，扎實工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面,。

銀行工作心得體會篇七

銀行零售信貸產(chǎn)品培訓適合商業(yè)銀行零售分行行長、客戶經(jīng)理學習使用,。無公不富,，無零售不穩(wěn)，現(xiàn)在的公商業(yè)地圖,，未來的零售商業(yè)地圖,。銀行零售信貸產(chǎn)品最新營銷要點，最詳細了解銀行零售信貸產(chǎn)品使用方法,，通過案例詳細講解零售信貸產(chǎn)品,，行長給客戶經(jīng)理最好的禮物，公私交叉銷售相結(jié)合,。

北京利銀行培訓中心是一家提供商業(yè)銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)實踐培訓的金融服務機構(gòu),。注冊于北京，由多位在國內(nèi)外銀行工作多年的專業(yè)人士組建,。

中心主要從事商業(yè)銀行專業(yè)技能培訓,，涵蓋以下領(lǐng)域:商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷技能培訓、公司銀行信貸產(chǎn)品培訓,、信用風險管理培訓,、供應鏈融資培訓、新型票據(jù)產(chǎn)品及票據(jù)管理培訓,、私人銀行信貸培訓,、工程機械車輛抵押培訓、個人房地產(chǎn)貸款培訓,、現(xiàn)金管理培訓,、財富管理培訓、銀團貸款實務培訓,、商業(yè)銀行高級管理人員培訓等,。

本中心講師主要來自中國工商銀行、中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、交通銀行,、招商銀行、中信銀行,、深圳發(fā)展銀行等各大銀行總行的現(xiàn)職人員,。他們在各自領(lǐng)域都有豐富的實踐經(jīng)驗，都是該領(lǐng)域的頂尖專業(yè)人士,，都有很深的造詣,。

本中心培訓特色以當前商業(yè)銀行主流業(yè)務為主要內(nèi)容，以當前國內(nèi)外商業(yè)銀行實踐案例為培訓素材,，講解銀行相關(guān)業(yè)務操作要點,、營銷思路、產(chǎn)品使用技巧,、風險控制要求等,。有案例。通過老師現(xiàn)場講解,，學生與老師實時互動,，試圖讓每一個學生快速、深刻,、直觀地理解老師講課的精髓,。為了保證每個學員的學習效果，本中心在每次培訓前都會提供相關(guān)的學習資料,。

自成立以來,，該中心受各商業(yè)銀行委托，為各商業(yè)銀行舉辦了3000期內(nèi)部培訓班和700多期公共培訓班,，在全國32個省,、市、自治區(qū)培訓學員超過2萬人,。該中心致力于打造國內(nèi)商業(yè)銀行培訓領(lǐng)域的知名品牌,，為國內(nèi)商業(yè)銀行培養(yǎng)大批業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的專業(yè)人才,。

俗話說“一年之計在于春”,。三月是一個溫暖的季節(jié)，也是我們開始奮斗的季節(jié),。在這個充滿希望的日子里,，我走進了中信銀行的大家庭，實習了兩周,。在營銷過程中,，我留下了許多耐人尋味的回憶，得到了許多難忘的經(jīng)歷,。

第一,，要有專業(yè)的業(yè)務知識,。我們采用開店的營銷模式。我們在家樂福開店,，顧客來咨詢信用卡的使用情況,，這就需要我們的營銷人員具備良好的專業(yè)知識，為顧客答疑解惑,。他們必須從辦卡條件,、激活或使用、還款等各個方面都了解,，才能引導客戶完成后續(xù)操作,。

第二，有充分的信心,，瞬間獲得客戶的信任,。一個合格的推銷員首先必須有充分的信心。只有對自己有信心,，他才能給自己一個清晰的思路，通過流暢的語言向客戶介紹自己的產(chǎn)品,。在營銷產(chǎn)品的時候,，要和客戶交朋友，讓客戶自我感覺良好,。你第一次見客戶時所說的話非常重要,，好的開場白往往是成功的一半。當然,，瞬間獲得客戶的好感和信任并不僅僅體現(xiàn)在第一次見面,，客戶在交談中可能會對營銷人員很長時間無動于衷，但一些細節(jié)上的變化可能會贏得客戶的心,。

第三:量力而行制定計劃,。因為套牢營銷是很多同行常用的模式，客戶見得多了就不那么新鮮了,。重點是吸引客戶,。在營銷過程中，我一直積極引導客戶,。雖然經(jīng)歷了很多挫折,，但也掌握了很多方法。為了避免盲目的主動,，我需要制定相應的計劃,。只有合理安排日常工作，才能事半功倍,。

第四,，從營銷失敗中學習新知識,。正所謂“失敗是對管理能力發(fā)展的訓練，我真的受益匪淺,。通過董立旭的精彩講座,，我深刻認識到自己在日常管理中的弱項和原則上的差距，可以通過學習管理技巧和溝通技巧來彌補自己在管理上的不足,。競爭的結(jié)果無非是優(yōu)勝劣汰,。市場就像一個戰(zhàn)場。要贏得戰(zhàn)爭,，光有勇氣和膽量是不夠的,。保險正處于揚帆起航的好時機，與此同時,，營銷市場也將硝煙彌漫,，火光沖天。作為一名基層的保險經(jīng)理,，除了掌握豐富的知識,，持有正確的態(tài)度和良好的習慣外，實用技能必不可少,。要提高技巧,，就要經(jīng)過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行性,。

雖然這個培訓班的課程已經(jīng)結(jié)束,，但是新的征程才剛剛開始。我會把從培訓班學到的知識,、態(tài)度,、習慣、技能,，投入到緊張有序的實際工作中去,。憑著毅力和認真嚴謹?shù)淖黠L，我決心為picc p&c的光榮事業(yè)奮斗終身,！

銀行工作心得體會篇八

記得86年入學時,，系主任張亦春教授給我們講的第一次課就是銀行是門大學問，而現(xiàn)在我對內(nèi)部審計工作,，也深深體會到其內(nèi)涵的深刻和廣大,，深深感覺到內(nèi)部審計也是一門大學問。我99年初參加農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部審計工作,，在四年多的內(nèi)部審計實踐中,，每年對內(nèi)部審計的理解和體會都有所不同，以下是本人這幾年從事內(nèi)部審計工作不同階段對內(nèi)部審計的認識和了解,，與各位內(nèi)審同行交流,，以期共同提高,。

第一階段，就是剛參加內(nèi)部審計工作的一年多時間里,，對業(yè)務操作熟悉,，但對內(nèi)部審計了解不多。和大多數(shù)內(nèi)部審計同行一樣,，在參加審計工作之前,，都是從事在具體業(yè)務操作，對各種業(yè)務的操作流程和方法十分熟悉,，但對內(nèi)部審計的基本技術(shù)方法了解不多,。由于對內(nèi)部審計缺乏較深入的理解，在實際審計工作中,，往往是套用以前業(yè)務工作的經(jīng)驗和方法,，這一階段雖然也能基本正常開展審計工作，也能審查出一些違規(guī)問題和風險隱患,，但由于缺乏內(nèi)部審計的知識與技能,，即缺乏一個合格內(nèi)部審計師的基本素質(zhì)，在審計中往往以業(yè)務流程的符合性作為審計發(fā)現(xiàn)的主要依據(jù),，過分注重操作過程的細節(jié),，結(jié)果是撿了芝麻丟了西瓜，經(jīng)常會忽略了關(guān)鍵的風險控制環(huán)節(jié)和控制點,，如對崗位職責的明確劃分和相互制約等基本的內(nèi)部控制內(nèi)容,。

第二階段,，就是參加內(nèi)部審計工作2到3年時間之后，從各種渠道對內(nèi)部審計有了一些了解,，包括參加了各種審計培訓,、自學了一些有關(guān)內(nèi)部審計的書刊，掌握了一些內(nèi)部審計的工作方法和技能,，能部分將審計理論和技能應用于實踐工作中,，初步具有了對風險的認識和把握能力，能根據(jù)業(yè)務操作的經(jīng)驗,，對被審計事項的一些重要風險點進行歸納和總結(jié),，并作出判斷和評價。這一階段,，個人的內(nèi)部審計綜合素質(zhì)提高了,，但對具體業(yè)務操作則逐步開始有所生疏，因為業(yè)務品種及操作往往是不斷變化的,，審計人員雖然也要經(jīng)常學習業(yè)務知識,，但畢竟時間,、精力有限，不能對所有需要審計的業(yè)務都詳細了解各種具體的操作細節(jié),。這個階段對一些從業(yè)務操作崗位轉(zhuǎn)入新參加內(nèi)部審計工作的人員是一個關(guān)鍵時期,，由于脫離了實際業(yè)務工作，對業(yè)務操作流程特別是一些細節(jié)可能生疏,，如何克服這個階段的困難,，本人所在處室有位同事曾經(jīng)說過：審計人員有三類，一類是剛剛從業(yè)務崗位轉(zhuǎn)過來的審計人員,，他們熟悉實際操作,，能按操作流程來進行審計，雖然其審計發(fā)現(xiàn)可能只局限在某一方面如操作流程,、制度的遵守,。第二類就是幾年前參加審計的人員，這些人在參加審計之前,，有較豐富的業(yè)務操作經(jīng)驗,，但由于近幾年脫離了業(yè)務實際操作，對實際業(yè)務操作流程開始有所生疏,，這一類人如果不開始注重審計職業(yè)能力的提高,，就可能變成既不懂業(yè)務又不懂審計，最后將被淘汰,。

第三類人,，就是參加審計工作多年，且對奶奶實際的原理和技能有深入的研究和了解,，雖然對具體業(yè)務可能不熟悉,，但能應用這些知識和技能，按一定的審計程序,，分析研究被審計對象的有關(guān)背景資料和進行現(xiàn)場檢查,，分析評價其內(nèi)部控制，發(fā)現(xiàn)控制的弱點,，這類審計人員可以勝任大多數(shù)的審計項目的審計,，包括不熟悉的業(yè)務的審計。本人對這個理解十分認同,，在脫離實際業(yè)務操作幾年后,，我也遇到了這個問題，即原有的操作經(jīng)驗可能會逐步淡忘,，而審計工作的范圍卻在增加,，不僅要參與原來熟悉的業(yè)務，還要參加一些不很熟悉的領(lǐng)域，為解決這個問題,，我重點加強作為內(nèi)部審計人員所需要的基本素質(zhì)的培養(yǎng),，包括較深入地學習了有關(guān)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制的理論知識,，學習風險管理的原理和技術(shù),，并努力擴大知識面。經(jīng)過這些學習和研究,，對內(nèi)部審計的理解和掌握層次上得到提升,。對一項審計活動，不再只從操作層次上去審查評價,，而是站在更高的層次上,，從整體的內(nèi)部控制制度角度，從內(nèi)部控制制度充分,、合理,、有效方面去尋找風險點和審計重點，從而使自己的審計工作效率和效果得到了很大的提高,，對一些以前很少接觸過的業(yè)務項目也能根據(jù)審計的基本原理和技術(shù),，與其他同事一起開展審計工作。

第三階段,，就是經(jīng)過一定時期理論與實踐的結(jié)合,，初步具備一個合格的內(nèi)部審計師的職業(yè)素質(zhì)，包括掌握相應的理論知識和技能,、具有職業(yè)的客觀性,、審慎性和敏銳性。在審計實踐工作中,，能從風險管理角度,，發(fā)現(xiàn)風險控制方面的缺陷，并提出改進建議,。這個階段是一個提高的長期過程,，本人自認為也只處在初級階段,。對審計的理解的深入的過程要經(jīng)歷量變到質(zhì)變的過程,，對我個人而言，我認為不斷學習有關(guān)的內(nèi)部審計知識并不斷應用到實踐中有助于促進這個進程,，我在xx年參加了cia考試,，用了近一年的時間廣泛學習各方面的知識包括組織管理、內(nèi)部控制等方面的理論和方法,，用心體會其中的內(nèi)涵,，對自己的內(nèi)部審計職業(yè)素養(yǎng)的提高起到了很大的促進作用。

從利用實際業(yè)務操作的經(jīng)驗進行審計到忘掉實際操作，按內(nèi)部審計的基本原理,、技術(shù),，依靠個人的具有的審計職業(yè)素質(zhì)進行各項審計職業(yè)的判斷，我經(jīng)歷了近五年的時間,，雖然這對我要成為一名合格的內(nèi)部審計師還僅僅是剛剛開始,，但我還是想把我的內(nèi)部審計工作歷程和對內(nèi)部審計的體會寫出來，與各位內(nèi)部審計同行交流,，與大家一起分享,，并接受大家的幫助，以求共同提高,。

銀行工作心得體會篇九

隨著金融行業(yè)的發(fā)展和人們對金融服務的需求不斷增長,，銀行業(yè)成為了許多求職者的熱門選擇之一。找銀行工作不僅具有廣闊的發(fā)展空間,，還能提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和薪資待遇,。在我入職銀行工作的這段時間里，我不僅學到了很多知識和技能,，也積累了一些心得體會,。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一下關(guān)于“找銀行工作心得體會”,。

首先,，要找到適合自己的銀行崗位需要有清晰的目標和規(guī)劃。銀行業(yè)內(nèi)的職位眾多,，涵蓋了客戶經(jīng)理,、風險管理、信貸,、金融理財?shù)阮I(lǐng)域,。在投遞簡歷前，我們需要先對自己的優(yōu)勢和職業(yè)規(guī)劃進行充分的分析和了解,，明確自己的崗位選擇,。只有找到適合自己的崗位，我們才能有更多的發(fā)展空間和機會,。同時,，在制定目標和規(guī)劃的過程中，我們也需要關(guān)注當前金融行業(yè)的動態(tài)和趨勢,，及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。

其次，找銀行工作需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和技能,。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,，要求從業(yè)人員具備一定的金融知識和業(yè)務能力,。我們需要學習金融相關(guān)的專業(yè)知識，了解銀行的基本業(yè)務和操作流程,。同時,，掌握一些常用的金融軟件和工具，提高自己的數(shù)據(jù)分析和處理能力,。此外,，溝通能力和團隊合作能力也非常重要。在銀行工作中,，我們需要與客戶,、同事和上級進行有效的溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作,。

再次,，要在找銀行工作過程中注重自我推銷和個人品牌建設(shè)。銀行是一個競爭激烈的行業(yè),，求職者眾多,。在簡歷書寫和面試過程中，我們需要突出自己的優(yōu)勢和特長,，讓用人單位能夠記住我們,。我們可以從學校的榮譽、社會實踐和個人項目經(jīng)驗等方面,，提煉出自己的亮點,，并將其與銀行工作的要求進行匹配。此外,，建立良好的個人品牌也非常重要,。我們可以通過積極參加銀行行業(yè)的活動和培訓，向業(yè)內(nèi)人士展示自己的才華和能力,，從而獲得更多的機會,。

最后，找銀行工作不僅要注重個人能力的提升,，還需要關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場需求,。銀行作為金融行業(yè)的核心，隨著科技的發(fā)展和金融創(chuàng)新的推進,，也在進行著不斷的變革,。我們需要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和政策變化，了解金融科技的發(fā)展趨勢和應用場景,。同時,，我們也要關(guān)注市場需求和客戶需求的變化,，靈活調(diào)整自己的思維和工作方式,，提供更符合客戶需求的金融服務。

總之，找銀行工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程,。我們需要明確自己的目標和規(guī)劃,，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，注重個人品牌的建設(shè),，并關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場需求,。只有不斷學習和進化，我們才能在銀行職場中獲得更多的發(fā)展機會和成功,。

銀行工作心得體會篇十

隨著時代的發(fā)展,，銀行已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。作為銀行從業(yè)人員,，每周的工作對于我們來說非常重要,，也是我們提高自身能力和服務客戶的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過每周的工作,，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,。下面，我將分享我在銀行周工作中的心得體會,。

首先,，時間管理對于我們來說是至關(guān)重要的。銀行作為金融機構(gòu),，對于時間的把控尤為重要,。在銀行工作中，經(jīng)常會面臨很多瑣碎的事務和復雜的操作,。為了提高工作效率,，合理安排時間是至關(guān)重要的。我們應該盡可能地為自己設(shè)定時間表和目標,，把握工作的緊急性和重要性,，有條不紊地處理每一項工作。通過合理安排時間,，我可以更好地完成分配給我的任務,，提高工作效率，提供更好的服務,。

其次,，團隊合作是銀行工作不可或缺的一部分。銀行工作涉及到很多部門和崗位的合作,，只有通過團隊合作,，才能夠取得更好的工作效果。在團隊合作中,，不僅需要相互信任和理解,，還需要各自發(fā)揮自己的專長和作用,。在團隊合作中，我要時刻保持積極的態(tài)度,，主動與同事溝通,、交流，共同解決工作中遇到的問題,。通過團隊合作,，我可以擴大自己的工作視野，學到更多的知識和技能,。

第三,，責任心是我們銀行員工的基本素質(zhì)之一。在銀行工作中,，我們與客戶打交道,，我們的一舉一動都代表著銀行的形象和聲譽。每一個崗位上都需要員工具備高度的責任心,。對于我來說,，每周工作都是一項嚴肅而莊重的任務，我要時刻保持警覺,，認真對待自己的工作,，確保每一步都符合操作規(guī)程和要求，保護客戶的合法權(quán)益,。

第四,，溝通能力是促進銀行工作順利進行的關(guān)鍵。作為銀行從業(yè)人員,，我們常常需要與客戶進行溝通,，解答客戶的問題和需求。良好的溝通能力不僅能夠幫助我們更好地與客戶溝通和交流,，還可以解決工作中可能出現(xiàn)的矛盾和問題,。通過每周的工作，我發(fā)現(xiàn)溝通能力的重要性,，并不斷努力提高自己的溝通技巧,。

最后，持續(xù)學習是銀行工作的必備條件,。銀行從業(yè)人員面對的金融市場和產(chǎn)品是十分復雜的,，我們要不斷學習和更新自己的知識，才能夠更好地服務客戶,。每周的工作中,，我會利用工作之余的時間進行自我學習，了解最新的金融政策和市場動態(tài),，提高自己的專業(yè)知識和能力,。

總之,，銀行周工作對于我們來說非常重要，通過每周的工作,，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我明白了時間管理的重要性,，學會了團隊合作,，培養(yǎng)了高度的責任心，提升了溝通能力,，并堅持不懈地進行學習,。我相信，在今后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)揚這些經(jīng)驗和體會,，不斷進步，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,。

銀行工作心得體會篇十一

幾年前,，我聽過一次畢馬威大連團隊的校園宣講，一個高級經(jīng)理在宣講過程中講到,，他在畢馬威的工作可以概括為“累并快樂著”幾個字,，對于會計師事務所的辛苦有所耳聞的學生不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話過去了好幾年,，當時在場的學生也早已走進職場,，擁有了自己的事業(yè)，也許對當年一句“累并快樂著”或多或少多了一份自己的感觸,。讀了《用心去工作》這本書之后,，我覺得我能明白什么時候累但卻很快樂，那就是執(zhí)著追求,，堅持信念,，用心去工作的時候。想要享受工作的快樂,，只有用心才能做得到,。

還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理,，每一個真實的故事都能帶給我思考,。

比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心,，工作于很多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松,，所以才會有各種各樣的抱怨。我相信,，沒有人天生能對抱怨免疫,，但是擁有事業(yè)心的人,，工作再忙，內(nèi)心也會忙得快樂;工作再累,，也會累的歡喜,。那種在取得成功后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲倦也是最美麗的,。就像麥當勞的中國區(qū)副總裁繆欽,，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年,，起起落落,，沒有執(zhí)著和強大的事業(yè)心不可能堅持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人,，在我的眼里,，他們似乎不知道疲倦，建行就是家,，建行的事沒有小事,。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時時透露著別人不能企及的魅力和素養(yǎng),，這讓我非常敬佩,。在90后都要走進職場的今天，在年輕人都熱衷于標榜個性和標簽化的今天,，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個性卻異常閃亮,。

再說進取心。萬科的王石說,，人生就像登山,，很多時候遙看目標，似乎高不可攀,，其實每向前走一步,，就距離目標更近一步。所以不管多么平凡,，只要有進取心,，愿意付出努力，都能夠到達比想象更高的高度,。一部《喜劇之王》讓人們認識了周星馳,，如果沒有進取心，也許他永遠都被叫做“死跑龍?zhí)椎摹卑?長著一副外星人臉孔的馬云,，如果甘于現(xiàn)實,，也許永遠都是一個普通的老師，阿里巴巴也不會橫空出世了吧;一代富豪李嘉誠，如果沒有迎接挑戰(zhàn)的勇氣,，也許永遠被稱作“街仔”……進取心擁有神奇的魔力,，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光,。

當然還有很多“心”需要我去琢磨,，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進取心去征服高地,，用責任心去堅持原則,，用專注心去精益求精，用感恩心去回報工作,，用寬容心去求同存異,，用公正心來驅(qū)逐成見,，用平常心去成就智慧,。“用心”二字不可小覷,，那就把所有的“用心”融匯貫通,，來享受工作的快樂吧!

銀行工作心得體會篇十二

銀行作為經(jīng)濟社會中最為重要的金融機構(gòu)之一，其日常工作不僅直接關(guān)系到金融業(yè)的運營與發(fā)展,，還與各行各業(yè)的生產(chǎn)和生活密切相關(guān),。在經(jīng)歷了春節(jié)黃金周等大型節(jié)慶后，銀行工作人員需要在短暫的休息后迅速投入到周常工作之中,。本文將分享我在銀行周工作中的心得體會,。

第二段：合理規(guī)劃，高效完成工作,。

銀行周工作繁忙而復雜,，不同的崗位需要承擔不同的工作任務。對于柜員,、客戶經(jīng)理等服務型崗位來說,，按照工作計劃有序開展每天的服務工作，盡可能多地解決客戶問題,，提高工作效率,，更好地完成績效目標。對于風險管理,、貸款審批等崗位來說,，需要根據(jù)工作重要性和緊急程度有針對性地安排時間，確保工作有條不紊地推進,。

第三段：注重團隊協(xié)作,，提高工作效率。

銀行周工作有許多與他人的深度合作任務,，如親子卡,、私人銀行等業(yè)務,，需要團隊各個崗位密切協(xié)作，相互配合,，提高工作效率,。我的部門每周進行例會，大家分享經(jīng)驗,、討論工作流程等問題,，不斷完善工作流程，以便更好地協(xié)調(diào)工作并提高服務質(zhì)量,。通過團隊間的相互幫助,，我們能夠更快、更好地完成工作,。

第四段：注重溝通能力,，解決問題。

在日常工作中,，遇到各種各樣的問題,，不同的人對于同一問題的處理方式也可能不同。有時,，席間交流是解決問題的關(guān)鍵,。懂得與同事、客戶進行有效的溝通,、協(xié)商和解決問題,，有助于找到最適合解決問題的方案。當我們保持著積極開放的態(tài)度,，傾聽各方聲音并且通力合作,，即便是遇到最困難的業(yè)務問題，也能在短時間內(nèi)解決,，確保工作順利進行,。

第五段：總結(jié)。

銀行周工作以高效,、專業(yè),、高質(zhì)量的服務為目標，我們作為銀行員工必須通過不斷的學習,、積極的溝通和協(xié)作,，不斷提升自身服務水準與工作效率。銀行周工作是一個壓力較大,，也是一個不斷成長的過程,，只要保持良好的心態(tài)，規(guī)劃好自己的工作計劃，牢記客戶服務至上這一宗旨,，就能夠穩(wěn)穩(wěn)地應對銀行周工作的挑戰(zhàn),，并在其中獲得不僅是實踐經(jīng)驗，還有切實的成長,。

銀行工作心得體會篇十三

很多人以為銀行的工作是份好差事,，任何行業(yè)都有他的喜與悲。下面是小編為你精心整理的銀行工作,。

希望大家喜歡,。

剛開始來到應屆生論壇，發(fā)現(xiàn)討論銀行的特別多,，特別流行的觀點是銀行就是圍城,，里邊的人想出去，外邊的人想進來,。不知道大家認同否,，我是20xx年應屆畢業(yè)經(jīng)校園招聘進入某國有銀行的，正式工,，據(jù)說經(jīng)歷了6個月的轉(zhuǎn)正,，但也只是走走過場罷了,，反正我沒聽到有人因各種原因沒轉(zhuǎn)的,，至少我們這一批沒有這種情況，但是我知道在我正式簽,。

合同,。

的時候(五年一簽)，旁邊有個網(wǎng)點有位和我同進來的女生辭職了,，也是正式的當時我就心里咯噔了一下,。

我目前還在網(wǎng)點，也就是一線,，是大家所熟悉的柜員,，柜員，尤其是國有銀行的柜員,，特別是xx銀行的柜員,，總是被大家罵的體無完膚，可現(xiàn)在我就是這個銀行的柜員,，怕人肉,，不明說，但你們懂得,，記得我在讀大學的時候我們有個教授有次咆哮道打死也不把錢放在這個銀行,，還勸我們以后也別把錢存這個銀行，其實我是沒什么感覺的，雖然大學期間我一直用xx銀行的卡取錢,，也都是在atm機子上取的,，沒想到畢業(yè)后我居然成為了這個銀行的員工。

其實我發(fā)這個帖子只是想把真實的一面展現(xiàn)給你們,，沒有其他的意思,，我只是想說，在這一年的工作當中,，我最大的收獲就是對人性的思考和忍耐包容,，我覺得人的尊重是相互的，大家也應該會認同這個觀點,，但是這個放網(wǎng)點就不合適了,，因為只有柜員尊重客戶的份，客戶罵人的,、發(fā)飆的,、無理取鬧的種種我都見怪不怪了，有人說國有銀行的很牛叉,，動不動給客戶臉色,，但我要告訴你，就我身邊的這些老前輩,，現(xiàn)在也只有被客戶罵的份,，也許他們以前牛叉過。有些人會講,，那你怎么不說那些股份制銀行的服務態(tài)度多好啊,，跟你們一個天上一個地下的，我只想說,，身為國有銀行的員工,，特別是國有銀行的員工，本來就是個悲哀,，同樣是一線員工,，各種任務考核不比他們少多少，但拿到手的也是一個天上一個地下的,，我有時候和朋友談到這個事情,，他很不屑的講：你們拿的比他們少那么多，憑什么要你們達到那種服務水平啊,。這里涉及到國有企業(yè)的桎梏的問題,，我只是個打工仔，沒有談這個的份,，但我想說,，每個銀行人,，包括國有和股份制，不管大家是否會加入,，希望大家都多一點寬容和尊重,，我覺得來這個論壇的至少都是有點教育背景的吧。

有些人覺得銀行是吧,，你們在怎么辛苦都是拿高工資高福利的,，怎么不想想農(nóng)民工，你們都天上了,，還不知足?我想說,，不知者無罪，我和我們網(wǎng)點的前輩有一次聊天的時候他感嘆：我們行已經(jīng)好多年沒有加過工資了,。我們行是行的全國百強,，你們不信的話也可以去打聽，我承認,，現(xiàn)在大學生畢業(yè)不好找工作,，貌似在銀行工作已經(jīng)算很不錯了，但我想說,，沒有好壞工作,，只有適合不適合，在銀行,，一般你起碼拿個中等水平收入,，什么叫中等收入呢，就是餓不死你的收入,，想發(fā)家致富的話除非你背景深厚,，資源豐富,，否則的話不用想了,，這還是其次，最重要的是銀行的大部分工作都沒有什么技術(shù)含量!像以前你要能當柜員也是個技術(shù)人員啊,，現(xiàn)在有先進的系統(tǒng),，初中生就能做了……所以今天冒著大雨趕回家，草草吃了個飯,，突然想起前兩天一時沖動發(fā)的帖子,，當時寫到一半就困得不行，主要是第二天要上班啊,，這個不敢開玩笑,，錯了一筆錢自己就倒大霉了，于是乎當時就沒寫完,，但是又被自己不小心發(fā)出去了,，于是我特地在下面注明未完啊,，不要審過先啊，沒想到今天一上論壇我的帖子被精華,，我的神啊,，我覺得我今天要把它寫完吧。好對得住大家對我的鼓勵,。

接著說,，我現(xiàn)在感覺，銀行這個地方,，其實大部分業(yè)務都是沒什么技術(shù)含量的,，或者更切確的說，大部分銀行人從事的工作是沒什么技術(shù)含量的,，我們這一批同進的人,，聚會的時候大家都很難受，大家都活得很糾結(jié),，應著了一句古話：多則濫啊,，大家想想，你們那里繁華的地段,，銀行跟開超市一樣遍地開花,，也許有人拍手稱快：這樣好啊，多元化競爭,，儲戶最得利,。情況確實如此，用我一師傅的話說：想知道銀行人的地位嗎,，你只要比較下不同時代柜員辦業(yè)務的柜臺高矮,，你就明白了，我們可不是神氣活現(xiàn)的銀行人啊,，你們都是爹是媽,，我們一個都惹不起，可卻一個都躲不了,。

除了工作的一絲不茍外,，銀行人還要無數(shù)次鼓起勇氣去面對那永遠分不完的任務，應付那無窮無盡的監(jiān)管,，特別是為了完成任務,，你經(jīng)常不得不違規(guī)，而另一方面,，一被上面會計監(jiān)管查出來,，你就倒大霉了，上邊的領(lǐng)導可不會管你死活,，一方面給你壓力讓你拼命完成任務,，為了完成任務你只有不停的求甲求乙求丙,，永遠是看別人臉色，你愿意過這樣的生活嗎,，看到這里有些人又會說了：那些放貸的不是牛的要死嗎,，我只想說不知者無罪，你知道嗎：現(xiàn)在放貸的也是求客戶!因為優(yōu)質(zhì)客戶總是有限的!而銀行都是以營利為目的的,，如果你還認為國有銀行是國家單位只為人民服務,，那你可以找塊豆腐一頭撞死算了;另一方面又不允許你犯規(guī)，你們能想象那種壓抑嗎,，就比如其中的開卡量,，人就這么多，每年壞掉的要換的也就這么多,，可是那個新增開卡量永遠是天文數(shù)字,，結(jié)果大量的人力物力被浪費，數(shù)字上去了,，邊際效益卻是大打折扣,，但是領(lǐng)導眼里只有數(shù)字，因為數(shù)字才說明一切,，才意味著他的前途光明,。

這里我還想多加一點，金融從業(yè)的人員,，幾乎都有任務,，并且有許多對客戶不利的業(yè)務，就比如賣保險賣基金之類的,，其實我一直無法從內(nèi)心接受,，尤其是這些基金公司保險公司和銀行高層的，特別是這些銀行高層的,，為了中間收入,，用自己的積累多年的信譽去換取，逼迫下面的員工去賣,，去營銷,，那么多基金良莠不齊，保險也是被中國人做的臭名昭著,，大家看到這里也別馬上鄙視銀行人，看了這么多你知道的,，很多事是很無奈的,，我只想勸大家不要一味的盲從和聽信，自己要有自己的見解,，自己心里要有個譜就行了,。

我真的不鼓勵大家一個勁往銀行沖,，每次我來到應屆生論壇我都會感慨：1銀行真他媽的多啊2銀行招的人真他媽多啊。其實大家可以想想,，這其實是一個很簡單的問題,，樓下的有回復只關(guān)心薪酬、或是悲劇的還是要進之類的,，我還是勸大家好好看我這篇帖子,，我不是來倒苦水的，我只是想說明事實,，我覺得人應該有自己的追求,，應該為自己的活法負責，埋怨是沒有用的,，有些人很討厭在xx銀行的大叔大媽,，說他們辦業(yè)務慢，又不好看,，態(tài)度也不咋的,，我覺得他們才是可憐的人，一輩子的生命被耗在防爆玻璃和鐵窗里,，到頭來還要對所有的顧客點頭哈腰,，被辱罵而只能忍氣吞聲，自己想內(nèi)退上面又不讓,，被剝削的體無完膚,，你想這樣的生活嗎，你們知道我想說明什么嗎,，我想說,，至少現(xiàn)在看來，這份工作一會磨去你的銳意進取,，二會磨去你的應有脾氣三會磨去你的可憐的尊嚴四會磨去你最寶貴的時間,，我接觸過很多老員工，他們在我看來很悲劇,，沒有上升的空間,，二由于工作時間太長(銀行人的工作強度嚴重違反勞動法，有朋友親戚在里面的同學都清楚),，除了自己用可憐的休息時間去應付明天的工作,，想提升自己、深造自己的時間實在是太少太少,，結(jié)果導致了他們再也出不來了,，因為他們大都出了銀行什么都做不了，而他們?nèi)f萬沒有想到自己年輕時進這里是多么的得意,，這就是圍城。

有些同學看了以后肯定會覺得我偏激，我還是那句話：我只想說明事實,。

最近又小聚了一次我們幾個人，有人提出要辭了如果下半年還不離柜的話,，問我怎么想，我真的不是很清楚,，關(guān)鍵是自己現(xiàn)在的實力很不夠,，需要積累吧，但我的目標卻是堅定了不少,，也以此貼為紀念,，我以后會常常回望這個處女貼,，因為我知道你們都會理解和支持我的,。

如果你還要問我銀行到底是個什么樣的工作呢，我可以一句話告訴你：在這里,，營銷才是王道,。

時光飛逝，不經(jīng)意間,，我在工行已經(jīng)屆滿一年,。我也從“新工”成長為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,，我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,，思不盡，視之有竭,，探不竭,。

毫無疑問，在多變激烈的市場環(huán)境中,，一個缺失文化的企業(yè),，是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的,。飛不高的企業(yè)勿論做大做強,。

工行“工于至誠，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信,、人本,、穩(wěn)健、創(chuàng)新,、卓越”五方面的基本價值取向,，是對工商銀行多年來企業(yè)精神、文化理念,、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述,。“誠”就是“忠誠,、真摯,、守信”，表明了對員工品行修養(yǎng)的標準,，體現(xiàn)出社會對服務的要求,，傳達了對社會公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長久、高遠,、遠大”,，彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神,，昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位,。在核心價值理念的基礎(chǔ)上，工行還提煉形成了包括“發(fā)展,、效益,、風險、服務,、品牌,、團隊、學習,、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延,。

我認為工行要重視“誠信，人本”,。

其一,，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。如果一個企業(yè)對內(nèi)對外都講信用,，就會贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇,。企業(yè)內(nèi)部真誠相待，能夠形成強烈的凝聚力,，眾志成城,，戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對外誠實守信，就會形成巨大的吸引力,，人們就會愿意與之打交道,、談生意。

其二,，誠信是最好的競爭手段,。企業(yè)競爭，既要比拼服務的質(zhì)量和價格，又要比拼企業(yè)的管理和服務,。這些,，除了外在的表現(xiàn)以外，更重要的是內(nèi)部蘊含的信譽,。

一個企業(yè)有競爭力,，關(guān)鍵取決于員工，員工有沒有競爭力,，工資水平是核心要素之一,，這是“原始的核動力”原始核動力下降了，企業(yè)的市場地位就會每況愈下,。要想使員工愛企業(yè),，企業(yè)首先要愛員工，以人為本,，回報至上,。一個愛護消費者的企業(yè)，一定要愛護自己的員工;一個注重競爭力的企業(yè),，一定要把員工收入的增長,，列為第一優(yōu)先的財務指標，才能上下同心,，最終實現(xiàn)同步增長,。

企業(yè)文化簡單來說就是一種理念，一種精神,，一種目標,。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為，它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新,。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神,，以及在企業(yè)家精神的感召下，全員一種良好精神狀態(tài),。目標就是凝聚力,，目標是最強的凝聚力。為加強群體的凝聚力,，首先要從情感入手,，從而達到價值觀的高度認同，最終實現(xiàn)發(fā)展目標,。各級組織要同員工不斷溝通,，幫助員工解決困難。

企業(yè)文化是一種形象,，企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚,，企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”,。健全企業(yè)工會,、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關(guān)心激發(fā)廣大職工的上進心和事業(yè)心,，大家才會覺得工作有勁頭,、人生有奔頭,?！捌蟆币叭恕痹冢靶健边€要“心”,。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑,、凝聚人心的粘合劑，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,，企業(yè)才會永續(xù)發(fā)展,、長盛不衰。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼到中國銀行一年了,，還記得當時是通過銀行招聘網(wǎng)找到中行的招聘信息的。去年進入中國銀行,，在分配到基層銀行網(wǎng)點工作之前,，進行2周的入職培訓，感覺還可以,，想把在中行工作的經(jīng)歷和大家分享,，希望通過這些感受能給即將進入或希望加入中行的人一點借鑒意義，內(nèi)容稍微長了點,。

很多人以為銀行的工作是份好差事,，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業(yè)都有他的喜與悲,。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑,，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現(xiàn)實的時候,，才知道兩者的差距,。今天想說點感受，其實也是因為上周單位出了點小事,，這件小事可能在外人看來不足為怪,，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。上周某領(lǐng)導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的,。

檢討書,。

還要一份整改報告我當時就差點暈過去還連續(xù)打了3個電話真是無語……好吧已經(jīng)寫好了積分材料報告我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來跟大家分享內(nèi)容篇幅可能有點多我將分以下幾個部分說：

大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工,，領(lǐng)導級別的都不露路面,，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的，一般是勞務派遣工,，還有臨時工,，即所謂的短期合同工，很多是一年一簽,，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同,，但畢竟不是正式員工，其余的才算正式員工,。

第二,、中國銀行薪資待遇。

講完用工形式,，想談一下在中行的薪酬制度,，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別，在這里,，我可以很肯定地和大家說明一個事實,，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高,，有些非正式的員工還比正式的員工高啊,，至于為什么，因為業(yè)績好唄,，工齡長,，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了,，養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險，公積金等都是有的,，但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助,，至于其他獎金怎么計算的我也不知道。就比如一些理財經(jīng)理職位的員工,，可能實力非常不錯,，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業(yè)績!,，可是這其實很難,，業(yè)績這東西很難說的，有能力就有業(yè)績,，可能不同的是沒有相關(guān)醫(yī)藥費的報銷等待遇,，不過這樣已經(jīng)非常不錯了,，其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下，很多人說學歷沒什么用,，其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn),，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會,，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多,，一樣，卻已經(jīng)有好多年的銀行工作經(jīng)驗,，但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作,，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經(jīng)驗,，但由于學歷的限制,，所以他們的晉升機會有很大的局限。在此,，我還希望我的學弟學妹們好好學習，考取更好的學歷,，希望能好好對待銀行招聘考試的復習,，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚,，起碼是你是有學習能力強的憑證,。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。

企業(yè)的性質(zhì)決定企業(yè)要賺錢的,，賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經(jīng)濟效益,，銀行也是企業(yè)，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力,。

在這里有句話大家可以看下,，來中行就別想升官發(fā)財，當然混口飯吃還是有的,，這是中行前輩對我說的,，現(xiàn)在記憶猶新，雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經(jīng)算不錯了,，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了,，所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下,，不會給你帶來失望,，也不一定會有希望，這是我的個人感受,，當然還得看自己怎么對待,?？茨氵M來銀行后有沒有做好吃苦的準備，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起,，沒有什么能一下子吃成胖子的,，除非，你有后門可以走的,。有人說在銀行招聘網(wǎng)應聘之前一要看資源,，二要看學歷專業(yè)能力經(jīng)驗，三要看有沒有關(guān)系,，四要看有沒有錢,，如果都沒有，那就不要去銀行了,。

銀行工作心得體會篇十四

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，農(nóng)行銀行作為我國最大的商業(yè)銀行之一，在國內(nèi)外金融市場上扮演著重要的角色,。作為一名農(nóng)行銀行的員工,，我認真履行自己的工作職責，并在長期的工作實踐中積累了一些寶貴的工作心得和體會,。在此,，我愿意分享這些心得體會,，以期對同事們的工作有所幫助,。

第二段：全面準備,。

工作中，我認識到全面準備的重要性,。銀行業(yè)務復雜繁瑣,，往往需要我們掌握多種技能和知識,。因此，在工作之前,，我會認真閱讀相關(guān)的業(yè)務知識和法規(guī)政策,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,，我也會通過參加培訓班和研討會等活動,，不斷提升自己的技能,。只有全面準備,，我們才能更好地應對各種情況,，并在工作中取得更好的成績,。

第三段：注重團隊合作,。

農(nóng)行銀行是一個龐大的組織，團隊合作對于工作的順利進行至關(guān)重要,。在我看來,，團隊的力量是無窮的。因此,，我時刻注重與同事溝通和交流,，并尊重他們的意見和建議。在工作中,，我會積極協(xié)助同事解決問題，共同完成任務,。通過團隊合作,，我們可以相互學習，互相支持,，提高工作效率和質(zhì)量,。

第四段：嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在銀行工作中,，精細,、規(guī)范,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是必不可少的品質(zhì),。我在工作中一直嚴守這一原則,，力爭做到每一項工作都精益求精,。我嚴格按照銀行的流程和規(guī)定,，完成各項操作，確保業(yè)務的安全和準確性,。此外,，我也時刻保持積極的工作狀態(tài)，對待每一位客戶都充滿熱情和耐心,，力圖給客戶最好的服務體驗,。

第五段：創(chuàng)新意識及持續(xù)學習。

在金融業(yè)務競爭日益激烈的背景下,，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力,。我意識到創(chuàng)新的重要性，并不斷探索新的工作方法和技巧,，以提高工作效率和服務質(zhì)量,。此外，我也時刻保持學習的心態(tài),，通過學習金融理論和市場動態(tài),，增加自己的專業(yè)知識儲備。通過持續(xù)學習和創(chuàng)新,，我相信我能夠在工作中做得更好,。

總結(jié)。

農(nóng)行銀行工作環(huán)境嚴謹,、復雜，但也為我們提供了許多發(fā)展機會和挑戰(zhàn),。只有具備全面準備,、注重團隊合作、嚴謹工作態(tài)度、創(chuàng)新意識及持續(xù)學習,，我們才能在農(nóng)行銀行的工作中不斷突破自己,，取得更好的成績。通過將這些心得體會貫徹于工作中,，相信我能為農(nóng)行銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時，我也希望與更多的同事一起努力,，共同實現(xiàn)個人價值和銀行的發(fā)展目標,。