從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

車間安全心得體會篇一

本月車間的安全工作：

1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高,，車間安全月工作總結(jié)。

2,、xx月xx日召開車間安全例會,，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。

3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時間對全體員工進行安全考試,，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能,、內(nèi)容,、危險辯識和風險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防范意識,。

4,、針對xx月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場所較滑,，氣壓普遍較低,，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃,，控制檢修項目,，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行,。

6、開展全員查找身邊隱患活動,，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,，并按三定四不推的原則逐級把關，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境,。

7、加強設備的維護,，對其進行集中處理,，保證效率。

8,、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,，對部分防護罩進行換新。

9,、節(jié)日前進行了綜合檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學習,。

二,、存在的不足：

1、員工對危險辯識,、風險評價掌握的不熟練,，有待進一步加強培訓和指導。

2,、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高,。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

三,、下月工作計劃：

1,、組織員工簽定xx年度xx季度安全承諾保證書。

2,、合理按排春節(jié)前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),，保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設備正常運行。

3,、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考,。

車間安全心得體會篇二

噴涂車間是一種高危的作業(yè)環(huán)境，一旦發(fā)生安全事故,，后果往往不堪設想,。作為噴涂車間的從業(yè)者，要時刻保持高度警惕和謹慎態(tài)度,，嚴格遵守各項規(guī)定,，自覺履行安全責任，營造一個安全放心的工作環(huán)境,。在長期的工作中,，我積累了一些關于噴涂車間安全的心得體會，希望能對自己和大家有所幫助,。

一,、營造安全文化。

在噴涂車間,，所有從業(yè)者都應當有安全意識和安全文化，保持對自身安全責任的自覺性和主動性,，同時也要關注和提醒同事之間的安全,。特別是要注意高空作業(yè)，金屬操作,，機器設備的使用時要認真遵守操作規(guī)程,，確保自身和同事的作業(yè)安全。如果有安全隱患,，應及時進行多方面的排查,，同時采取有效的措施消除隱患。只有在全員共同營造安全文化的前提下,，才能有效地保障噴涂車間的安全,。

二、規(guī)范操作程序,。

就像在工作中身穿個人防護用品一樣,，正確規(guī)范地操作，是預防排除安全隱患的關鍵。為此,，我們應持續(xù)加強技能培訓,，提高操作技能與經(jīng)驗，同時操作時也要嚴格遵守操作規(guī)程,，完成規(guī)范操作,，并盡可能采取安全保護措施，如佩戴PRO-N95口罩,，中高風險區(qū)域除了佩戴N95口罩,，更要戴護目鏡、穿防護服.且在噴涂完畢后,，需換下工作服,，和涂料污染的個人防護用品，確保個人安全,。同時,，在使用化學劑時，也要嚴格按毒性分類使用,，并注意防護,。

三、及時排查三包事故,。

三包事故是指產(chǎn)品在發(fā)運,、運輸、安裝使用過程中因產(chǎn)品本身原因而造成的缺陷（即產(chǎn)品質(zhì)量問題）,。三包事故的危害性較大,，一旦出現(xiàn)可能會嚴重影響噴涂車間的正常生產(chǎn)。因此,，在實際工作中,，我們要及時排查三包事故，尤其是新產(chǎn)品的投放,，執(zhí)筆維保,、自檢檢修工作，需要反復對產(chǎn)品的各項標記,、標牌,、警示標識等做詳細核查，確保產(chǎn)品質(zhì)量和使用安全,。

四,、做好應急處置預案。

在噴涂車間,，即便再周全的安全措施也無法完全消除安全事故的發(fā)生,。這時候,，應急預案的作用就顯得尤為重要。因此,，我們要認真參與應急預案的制定和演練,，時刻準備好應急處置的設備和材料，到發(fā)生事故時能夠快速,、有效地進行處置,，降低事故的影響。例如,，事先準備好空氣呼吸器,、地上急救箱、水泵,、防火設備等應急設備,，并對相關人員進行緊急情況下相關操作的培訓和訓練，可以有效減小生命和財產(chǎn)損失,。

五,、營造良好的企業(yè)文化。

良好的企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力,，能夠營造積極,、和諧、向上的工作氛圍,，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。而企業(yè)文化的核心理念就是以人為本，不斷提升員工的安全意識和自我保護能力,，通過企業(yè)內(nèi)部的文化融合,，將關心員工的企業(yè)文化滲透到每一個員工的心中，從而形成全員都參與的良性循環(huán),，倡導和推廣良好的企業(yè)文化,，可以提高員工的安全意識和對事故的防范能力。

總之,，噴涂車間的安全是全員責任，每一位從業(yè)者都應當保持高度警惕和謹慎態(tài)度,，嚴格遵守各項規(guī)定,，自覺履行安全責任，營造一個安全放心的工作環(huán)境,。我相信,，通過不斷的培訓和交流，每個人都能進一步提高自身的安全意識和保護能力,，為噴涂車間的安全貢獻力量,。

車間安全心得體會篇三

安全是一種愛。安全的愛是父母對外出兒女永遠的牽掛，是同事帶著微笑的一聲問候,，是陌生人邂逅時的彼此關照,。安全是一種美。安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中,。一種規(guī)范嫻熟的安全行為是美,，對安全知識的熟練掌握并在實際生活中運用自如是美，在異常情況下能夠運用在平常的日子里培養(yǎng)出的正常心態(tài)和應變能力瀟灑應對突變更是美,。它會給社會帶來前進的'希望和力量,。

那么怎樣才能保證生活中的安全問題呢?缺少了工作中正規(guī)的培訓和監(jiān)督，就更需要我們積極的態(tài)度去認真面對,。自覺遵守各項社會安全規(guī)定,，認真配合社會的各項安全制度，是我們每個公民應盡的義務,。而執(zhí)行的前提則是了解社會的各項安全規(guī)定,。認真學習，注意積累社會的安全生活知識,，是對我們生命負責任的一種體現(xiàn),。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事,。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕,、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明,，除客觀的社會緣由和自然災害外,，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀,。每一次觸目驚心的交通事故,，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,，如此淡薄的自我保護意識,，不僅直接傷害了自己，更對家庭,、親人造成了傷害,。

記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡,。學者們問老者是否懂得什么是哲學,，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息：那你已經(jīng)失去了一半的生命,。這時一個巨浪打來,，小船被掀翻了,，老者問：“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說：“那你們就失去了全部的生命,?！彪m然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味,。災難的發(fā)生對每個人來說,，不分貧富貴賤。誰掌握了必備的安全知識,，誰才能真正為自己的生命保駕護航,，生命是美好的，安全為他保駕護航,。讓我們深懷對生命最美好的憧憬和向往,，將安全這首激越美妙的音律，用我們的行動譜寫的更加和諧動聽,，讓生命從此一路平安,。

車間安全心得體會篇四

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的,。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識、加強安全知識學習,、提高員工的技能水平這三點做起,。

我認為應該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上,，各班要在安排當日工作任務的同時,，向成員提出需要安全注意事項；在班后會上,，應對當日班組管理的安全情況作出小結(jié),。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘,，久而久之使得員工樹立安全意識,，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作,。

2,、各班要在工作閑余時間充分學好安全知識和掌握工作要領，把公司的安全制度銘記在心,，并且掌握一些相應的急救知識。

3,、要保證施工操作安全,，僅有安全知識是不夠的,，還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學習班,，班組也要定期組織學習,，每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,，鼓勵優(yōu)勝者,。同時給落后者一種壓力和鞭策。

4,、健康的設備是車間安全生產(chǎn)的基礎,。車間的安全一定要把設備管理作為重點，著重抓好設備巡查工作,。首先操作人員要在操作前對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設備,，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

車間安全心得體會篇五

第一段：引言（150字）,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,，是保障員工生命財產(chǎn)安全的重要舉措。在參觀了一家模范安全生產(chǎn)車間后,，我深受啟發(fā),，對安全生產(chǎn)有了全新的認識。在這里,，我將分享我對安全生產(chǎn)車間的心得體會,。

第二段：安全意識的重要性（250字）。

在安全生產(chǎn)車間參觀中,，我深刻認識到安全意識的重要性,。一切安全規(guī)則的制定都是為了保障員工的生命財產(chǎn)安全，而安全意識是實施這些規(guī)則的基礎,。在車間中,，員工始終保持警覺，不僅時刻注意自身安全,，還會及時發(fā)現(xiàn)他人的不安全行為,。員工通過培訓提高了自己的安全意識，將安全意識融入到日常工作中,，并以此來指導自己的行為,。

第三段：安全教育的重要性（250字）。

安全教育是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),，能夠增強員工的安全意識和安全技能,。在參觀過程中,，我了解到該車間定期舉辦各種形式的安全教育培訓，通過模擬演練和案例分析等方式讓員工更深入地了解安全規(guī)定和應對危險的方法,。這種持續(xù)的安全教育為員工提供了知識和技能的更新,，使員工能夠更加自覺地遵守安全規(guī)定，有效地預防和應對突發(fā)事件,。

第四段：安全管理的重要性（350字）,。

安全生產(chǎn)車間的有序運作離不開嚴格的安全管理。在參觀過程中,，我發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)設置了多個安全標識牌和警示標語,，提醒員工注意安全。各項安全規(guī)程的執(zhí)行也得到了很好的落實,，例如設立了專門的安全崗,，負責巡視車間安全；實行了分級管理制度,，明確責任人,、責任和權限。安全管理的全面實施,，有效地預防了安全事故的發(fā)生,。同時，車間還建立了嚴格的安全獎罰制度,，為員工創(chuàng)造了積極向上的安全生產(chǎn)氛圍,。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過參觀模范安全生產(chǎn)車間,，我進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性,。安全意識、安全教育和安全管理是構(gòu)建安全生產(chǎn)體系不可或缺的三個要素,。作為一名員工,，我將始終保持警覺，增強自己的安全意識,，積極參與安全培訓,，努力提升自己的安全技能。在工作中,，我將嚴格遵守安全規(guī)定,，自覺參與安全管理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量,。通過不斷努力,，我們可以共同打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

車間安全心得體會篇六

在這次學習課上,，我知道了很多在車間工作的暗含的危險,，所以我特別認真的記下來了。我們工作的車間是個比較封閉的環(huán)境,，所以空氣中的二氧化碳是很足的，相反氧氣就沒有那么足了,，平常我們都是帶著口罩工作,，就是為了不吸入太多的二氧化碳，導致呼吸不暢,，因此在車間里是不能有火星子的,，不然就會引發(fā)火災，這于車間是的危險,，一旦著火,，都沒有辦法去疏通，那危險程度也會增加,，所以在車間里必須要防火,，因此我們車間是不能帶煙和打火機進去的，所有的可能引發(fā)火災的東西一律禁止,，這也是為了保障大家的生命安全,。這次課上，我看見了很多因為不聽勸在車間抽煙導致起火事件的視頻,，那真是讓人震撼啊,，我深刻體會到那種起火的慌張和無力,。

除了上面的在車間能夠引發(fā)火災的事情，在學習課上,，還有消防員來給我們示范使用滅火器的步驟和方法，我還上去讓消防員教我怎么使用了,，在滅火器拿到手中的那一刻,，感覺到了安全感，在他們耐心的教學下,，我成功的學會了使用滅火器,，這于我們也是一種保護生命的方法。當然我希望在我們車間永遠都不要用上,。

說完上面的,，我們還知道在車間還要注意電器，用電的時候是一定要注意的,，不然一旦電器破壞也會起火的,，這也是一大隱患，因此老師們讓我們下班要把電閘關了,，不要開著,，不然要是出問題了,，就沒人能夠及時滅火了。在車間里,，用電也要小心,，不能使用很大大功率的電器，一旦承受不住,，所有的電閘都會被攻擊,，這是禁止使用的。這也讓我覺得慶幸,，我幸好現(xiàn)在知道了,，以后就會注意到這兩方面了。還有一些小的,，也是需要被注意的,。

總體而言，這次的學習我有很大的收獲,，我學會了很多的安全知識,，還有一些需要注意的事項，這些都會記在我腦海里,，我在車間工作,，我就一定會努力的保護車間安全和自己安全，一定按照老師說的做,，把所有的危險提前制止住,。

車間安全心得體會篇七

近年來，隨著現(xiàn)代工業(yè)的高速發(fā)展,，安全事故頻發(fā),，給企業(yè)和員工的生產(chǎn)和生活帶來了巨大的威脅。為了保障員工的人身安全,，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益,，我們開展了安全生產(chǎn)車間的實踐學習，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會,。在此,，我將結(jié)合我的實際經(jīng)歷，總結(jié)出了以下五個方面的心得體會,。

首先,，安全必須放在第一位。企業(yè)安全生產(chǎn)需要保障員工的生命安全和身體健康,，因此,，安全必須擺在首位，不容忽視。我們在安全生產(chǎn)車間的實踐中,，始終把安全作為一切工作和行動的前提和基礎,，把安全責任落實到每個員工的崗位和每一個細節(jié)上。同時,，還要加強對員工的安全意識教育,，提高員工的自我保護能力，形成全員參與,、共同維護的安全氛圍,。只有安全放在第一位，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能得到有效的保障,。

其次，要建立科學的安全管理體系,，健全安全制度,。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，我們在實踐中建立了科學的安全管理體系,，制定了一系列詳實可行的安全制度,。通過實施責任到人，層層簽字,、逐級審批,，強化人員崗位責任，實現(xiàn)層層管理,、層層把關,，進一步有效提升了企業(yè)安全生產(chǎn)的水平。制度的健全也為員工提供了明確的工作流程和規(guī)范,，使得員工在工作中更有章可循,，減少了人為失誤的幾率。

第三,，嚴格遵守操作規(guī)程,，禁止違章操作。在安全生產(chǎn)車間,，為了降低風險,，保障員工的人身安全，我們制定了嚴格的操作規(guī)程,，并對員工進行了詳細的培訓和考核,。無論是設備操作還是生產(chǎn)作業(yè)，一定要按照規(guī)程進行,，杜絕一切違章操作的發(fā)生,。而且，我們還制定了相應的懲罰制度，對于違反操作規(guī)程的行為,，將嚴肅處理,。通過這些措施的實施，有效地降低了安全事故的發(fā)生概率,，提升了整體的生產(chǎn)工作效率,。

第四，加強事故應急預案的制定和演練,。事故是難以預測的,，但我們可以通過制定應急預案，提前做好各類事故的處置準備工作,。我們的安全生產(chǎn)車間建立了一套完善的應急預案,，包括各種安全事故的應對措施、人員疏散和救援方案等,。并且,，定期進行模擬演練，提高員工的應變能力和危機處理能力,。通過這些預案和演練,，我們能夠在安全事故發(fā)生時，第一時間做出應急處理,，最大程度地減少事故損失,。

最后，加強安全文化建設,，形成良好的安全氛圍,。良好的安全文化是保障安全生產(chǎn)的重要保證。我們通過不斷加強對員工的培訓,，提高員工的整體素質(zhì)和技能,，增強員工的安全意識和危機意識，形成了良好的安全氛圍,。在該車間中,，員工不僅能夠自覺遵守安全規(guī)章制度，還能夠相互監(jiān)督,、相互支持,，共同創(chuàng)造安全、和諧的工作環(huán)境,。這種安全文化的建設極大地提高了員工的工作積極性和生產(chǎn)質(zhì)量,。

總之，安全生產(chǎn)車間的實踐讓我深刻體會到,，安全意識的重要性和科學管理的必要性,。只有把安全放在首位,，建立科學的管理體系，嚴格遵守規(guī)程和制度,，制定好事故應急預案,，加強安全文化建設，我們才能真正保障員工的人身安全,，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益,，促進經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。希望通過這些經(jīng)驗和體會,，能夠引起廣大企業(yè)和員工的關注與重視,，共同努力，營造一個更加安全,、和諧的工作環(huán)境,。

車間安全心得體會篇八

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關鍵責任人,。車間的安全建設在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位,，談談它的安全。

車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位,，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業(yè)的“細胞”,，是企業(yè)各項工作的落腳點,，完善安全生產(chǎn)管理，務實安全生產(chǎn)的這個“根基”,，就必須要做好車間的安全工作,，才能實現(xiàn)“工作零違章、安全零事故”的目標,。我認為安全生產(chǎn)工作,，必須對照“預防為主”的理念，著重在“嚴”,、“細”,、“實”三個方面下功夫。

“嚴”,，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴格管理,。首先加強員工安全意識，牢記“一失萬無”的警示,，確?！叭f無一失”的安全，統(tǒng)一思想認識,。全面落實安全生產(chǎn)責任制,，認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，把安全工作放在首位,。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則,，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要、干起來次要,、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象,，要而且必須做到嚴格按。

規(guī)章制度,。

處理,。同時，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,，操作中預防控制,，操作后嚴密檢查?！钡脑瓌t,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全管理制度及安全技術和組織措施,。

“細”,，就是安全工作要做得細。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查,、細檢查,，在檢查過程中要細致入微，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,，切忌僥幸心理,。認真細致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預防措施及控制方法，教給每一位員工,，使他們在操作過程中做到心中有數(shù),，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學習一些單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，認真學習事故通報，分析事故發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，舉一反三。作為一個部門,、一個工段的直接管理人員,、排頭兵，在加強和提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時,，應當多引導和帶領大家學習,，按時開展相互考查,，作業(yè)分析，事故預想,，技術問答和反事故演習等,，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,，建成學習型,、本質(zhì)安全型車間。多和員工談心,，深入了解員工的思想波動情況,，想員工之所想，急員工之所急,，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,，不放過每一個隱患，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

“實”,，就是要認真落實安全生產(chǎn)責任制,，做到責任明確，考核項目,、考核標準獎勵辦法明確作為車間,、工段第一責任人，要始終做一個有心人,，經(jīng)常對各種情況進行督促檢查，從人員,、環(huán)境和設備入手,，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除，做到超前預防和控制,。在執(zhí)行安全措施的全過程中,，人人盡職盡責，共同接受規(guī)章制度的約束,，真正做到“三不傷害”,。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度，互相監(jiān)督,，相互制約,。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理，使安全責任落實到人,，班組成員都能遵章守紀好,。班組每位員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，按章辦事，反對習慣性違章,，落實安全生產(chǎn)責任制,，一旦出現(xiàn)問題，嚴格按照“四不放過”的原則來辦,，真正做到控制異常和未遂,，崗位無隱患，個人無違章等,，實現(xiàn)“零違章,、零事故”。

安全是效率和效益,、生存與發(fā)展的基石,，基石不牢，地動山搖!安全失控,，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,，必須做到有組織、有計劃,、有布置,、有檢查、有總結(jié)評比,。這樣,，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線，真正做到“保安全,、保供氣,、保穩(wěn)定”，確保城市供氣的正常,，不辱我們的神圣使命,。

黑板報。

宣傳欄安全,。

警示語,。

安全生產(chǎn)月“11.9”消防日等多種形式，實現(xiàn)了正規(guī)培訓與業(yè)余教育相結(jié)合;思想教育法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓相結(jié)合;安全操作規(guī)程與新進轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合,。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領導小組制定的員工培訓計劃,，現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓班5期，出安全黑板報6期,，上墻警示語15條,，從而提高了主管及員工在消防工作上責任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務消防隊員培訓演練的基礎上,，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學習訓練,，現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法,，發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工電氣焊工電工等特殊工種人員每季集中學習和考核,，變“要我安全”為“我要安全”,，培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產(chǎn)的意識;安全生產(chǎn)就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產(chǎn)無小事的意識;嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預防意識;不傷他人不傷害自己不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎,。

二,、完善制度、夯實基礎,、落實安全責任為把安全管理工作落到實處,，公司與各車間、各崗位工種簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標,。

責任書,。

下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”各車間還將責任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位細化各崗位操作規(guī)程使安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)管理的全過程,。加強班組長隊伍建設把懂技術,、會管理有責任心的職工調(diào)整到班組長行列筑牢基層安全防線。上至公司領導下至普通職工人人有安全責任,、個個有安全目標使安全工作層層有人管,、事事有人抓、一級抓一級,、一級對一級負責層層抓落實形成縱向到底,、橫向到邊的安全管理網(wǎng)生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天早會公司領導都必講安全內(nèi)容并嚴格安全獎懲制度,。

三,、加強巡查，有效防范,、狠抓現(xiàn)場管理安全管理的重點在現(xiàn)場,，為確保生產(chǎn)安全，公司規(guī)定分管安全,、生產(chǎn),、設備,、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線,，我們公司常年有夜班生產(chǎn)，為了確保夜班生產(chǎn)安全,，我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班,，對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題，及時進行解決,，從而消除了生產(chǎn)的不安全因素,。有一天晚上,，一位值班經(jīng)理在查夜時，聽到原料車間設備運轉(zhuǎn)聲音不對,，便仔細查看,，發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉(zhuǎn)時間過長，造成超負荷,，他立即叫來值班人員停機,，避免了機器的損壞與事故的發(fā)生，并對值班人員進行了嚴肅的批評,。公司領導經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設備隱患和操作過程中的危險點,，真正把問題解決在現(xiàn)場,，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來,，落實不下去”的問題,。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理,，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合,，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合,，不斷消除生產(chǎn)中人,、機、環(huán)境的不安全因素,。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查,，并把檢查結(jié)果報公司安全生產(chǎn)檢查領導小組。

四,、加強領導,、突出重點、確保防火安全公司重視加強生產(chǎn)車間和庫房安全工作,，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓的同時,，在配齊消防設施的基礎上，20xx年公司又投資安裝了各種防火,、防盜器材,，安裝了2臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監(jiān)控,。對防火部位,，重點對原料車間球磨機、大碾等設備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風分離器等除塵設備,。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器,，即電保護器遇到問題將自動全部關閉，有力保障了安全生產(chǎn),。根據(jù)包裝物存放的特點,，增購滅火器6個。為杜絕廠區(qū)抽煙,，我們在廠區(qū)門口設立煙火存放處,，每月安全領導小組不定期進行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點部位確需動火的,，必須經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組同意并到場,、分管領導簽字、防范措施到位方可動火,。有效地提高了防預火險的能力,，保證了公司生產(chǎn)安全。

五,、與時俱進,，開拓創(chuàng)新、突出超前預防安全是參與競爭的支撐力,，是企業(yè)的第一效益,、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益,。在今后的工作中,，我們要正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關系，加強安全生產(chǎn)領導小組隊伍建設,，定期開展思想,、作風、紀律整頓,。在安全管理中,，推進安全生產(chǎn)工作，從事后查處向源頭管理轉(zhuǎn)變,。加大安全巡查力度,、加大違章處罰力度，防患于未燃,全面做好安全生產(chǎn)工作,。

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務的主要執(zhí)行者,，也是確保安全的關鍵責任人。車間的安全建設在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位,。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間,，主要負責生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品,。結(jié)合我們車間的實際情況,，我談一下車間安全管理建設方面的意見,。

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的,。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識、加強安全知識學習,、提高員工的技能水平這三點做起,。我認為應該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上,，各班要在安排當日工作任務的同時,，向成員提出需要安全注意事項;在班后會上，應對當日班組管理的安全情況作出小結(jié),。堅持天天召開兩個會,，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識,，只有安全意識提高了,，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

2,、各班要在工作閑余時間充分學好安全知識和掌握工作要領,，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應的急救知識,。

3,、要保證施工操作安全，僅有安全知識是不夠的,，還必須有精湛的專業(yè)技能,。車間要不定期舉辦專題學習班，班組也要定期組織學習,，每個人都必須參加,。不定期舉辦一些競賽活動，鼓勵優(yōu)勝者,。同時給落后者一種壓力和鞭策,。

4、健康的設備是車間安全生產(chǎn)的基礎,。車間的安全一定要把設備管理作為重點,，著重抓好設備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修,。其次檢修人員要堅持每周巡查設備，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理,。

車間安全心得體會篇九

在生產(chǎn)過程中,，個人安全是十分重要的。每個人都要做好安全意識,，切實保障自身安全,。在工作中，我結(jié)合自身經(jīng)歷,，總結(jié)出了一些個人的安全心得體會,，現(xiàn)在分享給大家。

首先,，要穿戴好相應的安全防護用品,。在車間工作，很多時候會接觸到危險品,，比如化學品和機械設備等等,，只有正確穿戴好防護用品，才能夠有效避免意外傷害,。例如,，工人們應該在操作機械的時候，佩戴好安全帶,，穿戴好手套,、鞋子和頭盔等防護用品，提高自身的安全保障程度,。

其次,，應該注重標識和警示。車間內(nèi)標識和警示牌是提醒我們注意安全的重要手段,，工人們應該時刻關注,，認真閱讀標識和警示牌上的內(nèi)容，確保遵守標準操作流程和安全規(guī)定,。特別是在處理危險化學品等特殊物品時,，一定要切實重視，遵守相關標識和警示,，提高自身的注意力和謹慎程度,。

其次，及時清理車間垃圾,。車間的垃圾堆積容易污染環(huán)境,，影響工人的身體健康，還會導致人們被帶電,、絆倒等意外事件的發(fā)生,。為了減少這些意外事件的發(fā)生,，我們應該及時清理車間垃圾，保持車間的整潔和清爽,。這樣,，既能夠提高工人的工作舒適度，又能夠保障人們的安全性,，降低各種意外事件發(fā)生的概率。

最后,，我們還需要保持清醒的頭腦,。車間工作時間長，有可能導致工人精神不濟,，這時候就更加容易出現(xiàn)疏忽,、偏差和意外了。因此,，工人在半夜,、夜班等工作時間，請一定保持清醒,，避免操作疏漏,，切實提高自己的警戒性和防護意識。

總之,，車間個人安全意識的提高,，離不開大家的共同努力。我們要不斷提高自身的安全保障能力,，認真做好每一個細節(jié),，切實保障車間的人身安全和環(huán)境衛(wèi)生。讓我們共同努力,，創(chuàng)造一個更加安全,、穩(wěn)定和和諧的工作環(huán)境和生活社區(qū)。

車間安全心得體會篇十

安全生產(chǎn)是企業(yè)做好各項工作的重要保證,，安全管理工作的好壞則直接關系到企業(yè)的利益和發(fā)展,。而作為企業(yè)生產(chǎn)單元的車間在企業(yè)整個安全管理系統(tǒng)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。一方面它既是安全管理的執(zhí)行者,，也是被,。

領導者；另一方面它既是本部門,、本單位安全管理制度的制定參與者,，也是監(jiān)督者。作為一個承上啟下的部門,，其角色的好壞就是直接關系到本部門安全管理工作的晴雨表,。下面就如何發(fā)揮車間在安全管理中的作用談談自己的看法,。

在生產(chǎn)中，必須按“誰主管,、誰負責”,，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，做到分級管理,、分線負責，層層落實,，形成齊抓共管的新格局,，實現(xiàn)全員、全過程,、全方位的安全管理機制,，使違章作業(yè)如“過街老鼠，人人喊打”的局面,。要達到這一目標,，就必須建立安全管理體系。

網(wǎng)絡來保證,。常言道“火車跑得快,，全憑車頭帶”不管是老生常談還是“婆婆嘴”，車間必須實行“一把手”負責制,，車間,、班組、個人層層落實責任體系,，使生產(chǎn)過程中每一個環(huán)節(jié),，每個動作都有責任者和管理者，都有監(jiān)督者和檢查者,，這樣盡可能地把隱患扼殺在萌芽狀態(tài),；同時雙管齊下，建立以設備,、安全,、企管為主體的消防、設備,、動能,、衛(wèi)生、環(huán)保等組織,，使整個生產(chǎn)車間管理,。

網(wǎng)絡從點到面形成一個平臺清晰地管理體制，讓管理者“耳聰目明,，頭腦清楚”,，總能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，起到“防患于未然”的效果。每天進行現(xiàn)場檢查,，現(xiàn)場整改,，生產(chǎn)再忙，安全巡檢決不走過場,，這種巡檢表面上看有些例行公事,，但卻立桿見影，在巡檢中,，發(fā)現(xiàn)了潛在的隱患,，（如成品或半成品堆放雜亂,、吊鉤,、吊具的損壞,、焊把線潮濕,、破損,、勞保用品穿戴不正確等。）現(xiàn)場糾正及時,，可以有效預防事故的發(fā)生,。利用獎罰機制和車間互保制度相接合的管理方法，使員工知道安全不是一個人的事,，它關系到班組和車間的利益,，有效自發(fā)的促使車間內(nèi)的員工互相監(jiān)督，互相提醒,，進一步做到全員,、全方位、全過程的安全預防工作,。

眾所周知,。“千里長堤潰于蟻穴,，成敗決定細節(jié)”,，量變和質(zhì)變之間并沒有鴻溝，“千層之臺,，起于壘土,；合抱之木，起于毫末,；千里之行,，始于足下”。如果用這樣觀點來審視安全工作,，我們就會發(fā)現(xiàn)：一個大的事故背后就有十個小事故,，有一百個事故隱患,，有一千個事故未遂。所以在安全管理中,，上到管理者,，下到普通員工，都必須制定出詳細的安全管理制度和安全操作規(guī)章,，使他們明白什么可以做,，什么不能干，什么必須遵守,，什么不能違反,，明確肩上的責任；同時又要針對生產(chǎn)繁忙,、設備老化,、環(huán)境的變化、管理的松懈給帶來的客觀因素,。物的不安全狀態(tài)是發(fā)生安全事故的重要原因,，建全設備維修、保養(yǎng)等制度是預防事故的重要途經(jīng),，要求員工就像士兵一樣愛護手中槍,，醫(yī)生要愛惜聽診器一樣。愛護保養(yǎng)設備,，及時發(fā)現(xiàn)設備故障和設備隱患,，使機械事故消弭于無形。建立安全生產(chǎn)獎懲制度并進行年終評比,。根據(jù)公司下達給車間的安全考核指標對具體的基數(shù)進行分解,，實行“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”的方法,，與車間,、班組簽訂安全責任書，月終,、年終進行評比,，安全搞得好的車間、班組,、個人,，予以獎勵，反之則予以處罰,，做到獎懲分明,，從而使規(guī)章制度成為“高壓線”。

三,、在夯實安全管理的基礎的同時,，管理也是促進安全生產(chǎn)的重要手段,。

管理不是請客吃飯。管理更不是下發(fā)紅頭文件,，作為車間而言,，管理可分為管和理兩個部份。管是監(jiān)督和懲罰,，理則是制定程序和理順關系,。在工作中，是以管為主還是以理為先就應根據(jù)員工的素質(zhì)而定,。在生產(chǎn)中,，應結(jié)合本部門的具體情況，對生產(chǎn)全過程進行跟蹤,、預測和控制,，從班前會、安全例會,、生產(chǎn)會及車間早會上不厭其煩講措施,、講制度、講規(guī)范,，使安全生產(chǎn)在每日,、每時,、每個環(huán)節(jié),、每個崗位和每個角落都得到了保證，為了搞好安全管理,，更需要從均衡生產(chǎn)為切入點,，科學安排、合理調(diào)度,?？茖W統(tǒng)計表明，安全事故大都在人處于疲勞時發(fā)生,，當生產(chǎn)處于極度繁忙的時候,，加班加點又在所難免，科學,、合理地安排生產(chǎn)對安全促進就顯得至關重要,。因此，需要對生產(chǎn)計劃進行提前分解,，做到未雨綢繆,，盡可能地提高質(zhì)量完成任務后少加班或不加班，讓大戰(zhàn)后員工的疲勞得到有效的恢復,，在“一張一馳”中感受到“文武之道”,，始終保持飽滿的工作狀態(tài),，同時在生產(chǎn)量較為緊張的時候開展“高高興興上班，平平安安回家”的勞動保護監(jiān)督活動,，把安全管理的觸角延伸到每個員工,、家庭中去，這樣就形成了一道道嚴密的安全防護大,。

網(wǎng),，使安全管理體制的大堤進一步夯實。

四,、“以人為本”的人性化管理是安全管理中的核心,。

作為一個生產(chǎn)實體，車間的運作過程,，實際也就是人與人交流,、溝通的過程，所以“安全第一,、預防為主”是強調(diào)人要重視安全工作,，把安全工作放在第一位來抓,。安全工作的目的是防止和減少事故的發(fā)生,，保障員工的健康、安全和企業(yè)的財產(chǎn),，促進企業(yè)的發(fā)展,，而人是一個活躍、不安定的動物,，只要生產(chǎn)人必須活動,，人活動必存在著危險,，所以事故發(fā)生的主要原因在于人的不安全行為,。

因此在實際工作中建立“以人為本”的基本原則,。這絕不是作秀，更不是在矯情,，在安全管理中，始終要把人的生命放在第一位,，在工作中我們就極其重視職工的狀態(tài)和情緒的掌握，如果發(fā)現(xiàn)員工的心理有些異常,，就要及時地進行疏導和交流,。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)，人的不安全行為是引起事故的主要原因,，而人的不良心理是導致不安全行為的根源,，正確引導、不斷提高員工的自我價值和自我保護意識,，是實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的重要手段,。為他們著想，始終關心,、呵護職工，這種將心比心的人性化管理,，就可“潤物細無聲”地變強制行為事后反思和超前預想,；變重理論培訓為重實際操作技能與自我保護能力的培訓；變時緊時松為常抓不懈,；變靜態(tài)應付為動態(tài)達標,。

五、“警鐘長鳴”是安全教育的必須,。

“前事不忘,，后事之師”。我們常說態(tài)度決定一切,，對安全檢查工作的高度重視,，自然也就為做好勞動保護奠定了基礎。當然,，衡量,。

思想到位與否,，主要看員工對安全意識認識程度如何,。這就要車間。

領導在提高自身認識的同時,，通過各種有效的形式,，如黑板報、班前會,、生產(chǎn)會,、安全例會、幻燈片,、真實事故案例以及其他形式在員工中宣傳,。

黨和國家政策方針、法律法規(guī)，企業(yè)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,，宣傳安全生產(chǎn)的重要性,，講解安全與生產(chǎn)的辯證關系、組織員工對發(fā)生的事故案例進行剖析,，“認自己身邊發(fā)生的事故警示自己,，讓真實案例開口，讓血的事實說話,，用傷亡的悲劇擦亮雙眼,，不斷提高全員的安全意識，引導公司員工發(fā)自內(nèi)心地從“我會安全”到“我管安全”,，這種發(fā)自內(nèi)心的創(chuàng)造性將會迸發(fā)出巨大的能量,，將有力地推動車間的安全工作從而邁向更高的層次。能在超負荷的生產(chǎn)中保持較好的安全狀態(tài),，與我們不厭其煩的“嘴碎”和“嘮叨”有很大的關系,。

安全工作是一個老生常談的話題，安全管理是一則常談常新的故事,，安全生產(chǎn)還是一,。

篇沒有休止符的散文詩……。作為生產(chǎn)車間而言,，安全工作永遠都充滿了挑戰(zhàn)和探索,，永遠容不得一絲松懈和麻痹，盡管在工作中安全管理就像一道撓頭的方程式,，但現(xiàn)實中辦法總比困難多,。只要我們把安全工作當作職工的幸福工程、企業(yè)的效益工程,、工廠的形象工程來抓,，把“安全我一個，幸福一家人”始終放在核心的位置,，就一定能探索出一條新時期里生產(chǎn)車間行之有效的安全管理的方法和模式來,。

車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所,。是企業(yè)的“細胞”,，是企業(yè)各項工作的落腳點，完善安全生產(chǎn)管理,，務實安全生產(chǎn)的這個“根基”,，就必須要做好車間的安全工作，才能實現(xiàn)“工作零違章,、安全零事故”的目標,。我認為安全生產(chǎn)工作，必須對照“預防為主”的理念，著重在“嚴”,、“細”,、“實”三個方面下功夫。

“嚴”,，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴格管理,。首先加強員工安全意識，牢記“一失萬無”的警示,，確?！叭f無一失”的安全，統(tǒng)一,。

思想認識,。全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,，把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則,，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要,、干起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象,，要而且必須做到嚴格按規(guī)章制度處理,。同時，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,，操作中預防控制,，操作后嚴密檢查?！钡脑瓌t,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全管理制度及安全技術和組織措施,。

“細”,，就是安全工作要做得細。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查,、細檢查,，在檢查過程中要細致入微，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,，切忌僥幸心理。認真細致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預防措施及控制方法,，教給每一位員工,，使他們在操作過程中做到心中有數(shù)，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學習一些單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，認真學習事故通報，分析事故發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，舉一反三。作為一個部門,、一個工段的直接管理人員,、排頭兵，在加強和提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時,，應當多引導和帶領大家學習,，按時開展相互考查，作業(yè)分析,，事故預想,，技術問答和反事故演習等，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,，建成學習型、本質(zhì)安全型車間,。多和員工談心,，深入了解員工的。

思想波動情況,，想員工之所想,，急員工之所急，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,，不放過每一個隱患,，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。

“實”，就是要認真落實安全生產(chǎn)責任制,，做到責任明確,，考核項目、考核標準獎勵辦法明確作為車間,、工段第一責任人,，要始終做一個有心人，經(jīng)常對各種情況進行督促檢查,，從人員,、環(huán)境和設備入手,，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除，做到超前預防和控制,。在執(zhí)行安全措施的全過程中,，人人盡職盡責，共同接受規(guī)章制度的約束,，真正做到“三不傷害”,。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度，互相監(jiān)督,，相互制約,。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理，使安全責任落實到人,，班組成員都能遵章守紀好,。班組每位員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按章辦事,，反對習慣性違章,，落實安全生產(chǎn)責任制，一旦出現(xiàn)問題,，嚴格按照“四不放過”的原則來辦,，真正做到控制異常和未遂，崗位無隱患,，個人無違章等,，實現(xiàn)“零違章、零事故”,。

安全是效率和效益,、生存與發(fā)展的基石，基石不牢,，地動山搖,！安全失控，百忙無用,！安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,，必須做到有組織、有計劃,、有布置,、有檢查、有,。

總結(jié)評比,。這樣，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,，真正做到“保安全,、保供氣,、保穩(wěn)定”,，確保城市供氣的正常,，不辱我們的神圣使命。

車間安全心得體會篇十一

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石之一,。車間是企業(yè)組織生產(chǎn)的核心區(qū)域,，車間安全意識的高低直接關系著員工的生命安全和企業(yè)的發(fā)展。在過去的幾個月中,，我有幸在一個現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間工作,，親身感受到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。在這個過程中,，我積累了不少心得體會,。

首先，安全意識的培養(yǎng)是關鍵,。在車間中,，各種機械設備和化學品都可能對員工的身體健康造成威脅，一絲不慎就可能發(fā)生意外事故,。因此,，培養(yǎng)員工的安全意識至關重要。車間管理層經(jīng)常組織安全教育和培訓,，讓員工了解各種危險源和安全操作規(guī)程,。而我們作為員工，也要主動學習,，積極參與培訓,，并將安全意識融入到日常工作中。只有當每個人都意識到了安全的重要性,，并且將其融入到工作中,，才能真正做到安全生產(chǎn)。

其次,，規(guī)范化管理是安全生產(chǎn)的基礎,。在車間中，各項操作都需要按照規(guī)范進行,，任何違反規(guī)范的行為都可能導致事故的發(fā)生,。因此，規(guī)范化管理對于保障車間的安全生產(chǎn)至關重要,。在車間中,，我們有一整套完善的制度和操作規(guī)程，要求每一個員工都要嚴格遵守,。同時,，車間管理層也會進行日常檢查和巡視,，以確保規(guī)范的執(zhí)行。我深刻體會到,，只有規(guī)范的操作才能保障生產(chǎn)的安全,。

再次，及時的維護和檢修是防范事故的重要手段,。在車間中,，各種機械設備都是通過長時間使用而存在故障和磨損的，如果不及時進行維護和檢修,，就可能存在潛在的安全隱患,。因此，車間管理層需要建立完善的維護和檢修制度,，并投入足夠的人力和物力來保障設備的正常運行,。同時，我們作為員工也要積極參與維護和檢修工作,，及時發(fā)現(xiàn)和報告設備的故障,，以保障生產(chǎn)的順利進行。

最后,，事故的快速處理和事故隱患的徹底整改是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),。盡管我們做了很多的安全措施，但是事故還是可能發(fā)生,，而且往往是突如其來的,。當事故發(fā)生時，我們必須要做到迅速應對,，控制事態(tài)的進一步擴大,，并進行相應的事故調(diào)查和分析，總結(jié)教訓,，以避免類似事故再次發(fā)生,。與此同時，我們也要做到事故隱患的徹底整改,。通過前期的調(diào)查和分析,，我們可以找出事故的根本原因，并針對性地制定整改措施,，以確保類似事故不再發(fā)生,。

總之，安全生產(chǎn)車間是企業(yè)生產(chǎn)的核心區(qū)域,，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石之一,。通過在車間工作的這段時間，我深刻地認識到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，并從中積累了一些心得體會,。首先,，安全意識的培養(yǎng)是關鍵，要將安全意識融入到日常工作中,。其次,，規(guī)范化管理是安全生產(chǎn)的基礎，要嚴格遵守各項操作規(guī)程,。再次,，及時的維護和檢修是防范事故的重要手段,。最后,，事故快速處理和事故隱患的徹底整改是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。只有遵守以上原則,，才能真正做到安全生產(chǎn),，保障員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

車間安全心得體會篇十二

車間是一個生產(chǎn)活動和工藝流程較為密集的地方,，安全工作至關重要,。在車間工作多年，我深刻體會到車間安全工作的重要性,。在這里,，我將分享我的一些心得體會。

第二段：加強安全教育培訓,。

在車間開展安全教育培訓是確保員工安全意識的基礎,。我發(fā)現(xiàn)，加強安全教育培訓可以有效提高員工的安全意識和技能,。通過安排定期的安全教育課程,，我公司的員工在作業(yè)時更容易識別危險，并知道如何正確應對,。此外,，我們還鼓勵員工參加安全技能培訓，提高他們的操作技能,，以降低事故發(fā)生的風險,。

第三段：營造安全文化氛圍。

營造安全文化氛圍在車間安全工作中起到了至關重要的作用,。我公司通過組織各類安全活動,，如安全知識競賽、安全生產(chǎn)演練等,，激發(fā)員工的安全意識和積極性,。此外，我們還設立了安全報告箱,，鼓勵員工主動向公司報告安全隱患和建議,，以促進安全管理水平的不斷提升,。通過這些舉措，我們逐漸形成了員工共同關注安全的文化氛圍,。

第四段：建立切實有效的安全管理制度,。

建立切實有效的安全管理制度是確保車間安全的重要基礎。我們公司制定了一系列細化的安全制度和操作規(guī)程,，并嚴格執(zhí)行,。例如，針對特定作業(yè)環(huán)節(jié)或設備,，我們設置了安全操作規(guī)范,，細化操作要求，要求員工嚴格按照規(guī)程操作,，杜絕隨意行事,；同時，我們也建立了安全巡查制度,，定期對車間進行巡查,，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保車間的安全運行,。

第五段：加強事故隱患排查和分析,。

及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患是車間安全工作的關鍵環(huán)節(jié)。我公司重視事故隱患排查和分析工作,，通過建立完善的隱患排查制度,，對車間進行全面、系統(tǒng)的隱患排查,。對于發(fā)現(xiàn)的隱患,，我們及時整改并進行分析，找出問題的根源,，針對性地進行改進措施,。通過這種方式，我們不僅減少了事故的發(fā)生,，也提高了車間的安全管理水平,。

結(jié)尾：

以上是我的一些關于車間安全工作的心得體會。通過加強安全教育培訓,、營造安全文化,、建立安全管理制度以及加強事故隱患排查和分析，我們能夠有效提升車間的安全運行水平,，減少事故的發(fā)生,。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進和完善車間安全管理,，為員工的安全生產(chǎn)提供更好的保障,。

車間安全心得體會篇十三

近段時間，通過認真學習有關“安全風險管理”的文件精神,，深刻領會了通過實施安全風險管理,，增強安全風險的防范意識，構(gòu)建安全風險的防控體系,，達到強化安全基礎,、最大限度減少或消除安全風險、確保鐵路安全為目的的指導思想和主要內(nèi)容,。同時,，我也切實感受到這是完全符合鐵路安全生產(chǎn)實際的科學管理理念和方法，是實現(xiàn)鐵路科學發(fā)展,、安全發(fā)展的重要舉措,。也使我更清醒地認識到作為一名鐵路線路施工人員的責任感和使命感。

因而要從以下幾個方面深刻認識安全風險管理的重大意義和極端重要性：

1,、安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的“飯碗工程”,，必須強化安全風險防范意識,，引入安全風險管理的方法，構(gòu)建安全風險控制體系,。通過對風險因素的有效控制,，達到最大限度減少或消除安全風險的目的。實行安全風險管理,，是在現(xiàn)有安全管理的基礎上,，對安全意識的強化、安全理念的提升,、工作思路的優(yōu)化,，有利于安全基礎工作的加強和各項措施的落實。

2,、實行安全風險管理,，前提是要強化安全風險意識。要把安全風險意識根植于干部職工的思想深處,，貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程,，增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。強化安全風險意識,，必須牢固樹立“三點共識”,，做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位來考慮，任何影響安全的問題都要立即解決,，牢牢掌握安全工作的主動權,。

3、實行安全風險管理,，目的是要消除風險,。要對各類安全風險實行分類管理，科學制定管控措施,，加強對安全風險的`過程管理,，狠抓管控措施的落實，加強檢查考核,，進行閉環(huán)管理,，實現(xiàn)良性循環(huán)，以此來強化安全管理工作,。

作為安全生產(chǎn)一線管理人員,，，促進車間,、班組安全風險的有效“管理”,，應注重抓好以下幾個方面的工作：要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路,，積極探索有效的途徑和方法,，深入扎實地做好各項重點工作，為建設“安全,、創(chuàng)新,、精細、和諧”西鐵貢獻力量,。 通過學習安全風險管理精神,，結(jié)合自身工作實際，在安全風險管理工作中,，決心做到以下幾點：

1,、認真學習、深刻領會安全風險管理的豐富內(nèi)涵,，就要把工作的重點和著力點落在安全風險的“防控”上,。在現(xiàn)階段，安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件逐步得到強化,，但同時施工安全面臨大量的新情況,、新問題、新矛盾,，安全壓力不斷加大,，施工安全面臨前所未有的考驗,。所以高標準要求工作目標要高，始終堅持“安全第一”不動搖,，最大限度地延長安全周期,，實現(xiàn)鐵路施工安全的持續(xù)穩(wěn)定，為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境,；講科學要求必須以科學的方法抓好施工安全,，不斷提高安全風險意識，從整體上提高安全工作水平,；不懈怠要求要增強憂患意識,，在施工安全上始終“如臨深淵、如履薄冰,、如坐針氈”,，居安思危，永不自滿,，永不松懈,。

2、嚴格管理,，加強作業(yè)標準,。加強規(guī)章制度業(yè)務知識的學習，

發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭,，加強現(xiàn)場巡視和盯控力度,，抓住盯控關鍵和重點。深入一線,，掌握施工安全關鍵環(huán)節(jié)，指導和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題,。要堅持高標準,、嚴要求，杜絕看慣了,、干慣了,、不以為然的不良習氣。要徹底消除好人主義,、形式主義的頑疾,，檢查工作要深入細致，絕不能走馬觀花,、蜻蜓點水,、應付差事，發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底,、徹底解決,。

3、做好自己的本職工作，從思想工作入手,，從一點一滴做起,，真正樹立讓“標準成為習慣”的安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，把好人身安全關,，一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標準，認真,、細心,、實實在在地做好每一項工作，是防止事故的唯一途徑,。決不讓歷史的悲劇重演,。

4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下,，作為一名鐵路職工必須加強對新技術,、新知識的學習，加快知識更新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。要重點學習掌握高速鐵路線路基礎等新知識，不斷提高專業(yè)能力和水平,。要深入施工生產(chǎn)一線,，深入了解鐵路的發(fā)展變化，掌握新技術,，在實踐中豐富知識,、增長才干，不斷提高安全管理的科學性,。加強學習,，提高自身素質(zhì)。

作為一名實習生,，我很清醒的認識到自己離一個真正的鐵路人距離還很遠,，但是我會以一個鐵路人的標準來要求自己。在今后的工作中,，不僅要在技術上刻苦鉆研,，更要培養(yǎng)出極高的安全素養(yǎng)。為鐵路,、為社會做出力所能及的貢獻,。

20xx/11/13

車間安全心得體會篇十四

作為一名擁有一定車間經(jīng)驗的學生，我深刻意識到個人安全意識的重要性,。在實踐中,，我也代價慘重地明白了,，不注意安全將可能帶來不可估量的后果。

曾經(jīng),，在我剛剛開始接觸車間操作時,，我常常輕視安全意識。一次,，我在車間操作機器時,，因為注意力不集中，差點被機器抓住,，這一幸運的逃脫讓我更加麻痹,，我認為這只是小概率事件，而自己從未受到重傷,。

然而,，接下來的一次教訓徹底喚醒了我。那天,，我在操作機器的時候,，由于手套和寬松的衣服不當，突然遭遇了臂部的重傷,。在親身經(jīng)歷這樣的事情后,，我進行了反思，深刻感受到,，安全意識是永遠不能忽視的,。

因此，我通過自我總結(jié),，以及取經(jīng)于他人,，積累了一些安全心得體會，希望與大家分享,，以便更好地做好車間安全措施,。

其次，車間操作人員在操作機器前,，一定要進行全面的自我檢查。要認真檢查穿戴是否舒適,，是否具備足夠的靈活性,；同時，還要特別留意操作臺上,、底座下的移動物體是否安置平穩(wěn),。這樣，才能盡量減少車間操作中的安全隱患,。

此外,，要嚴格按照安全操作規(guī)程來實施工作,。在每一次工作的時候，都要認真遵守安全操作規(guī)程,，定期進行安全檢查,。只有這樣，才能逐漸養(yǎng)成正確的工作操作習慣,，形成強烈的自我安全意識,。

最后，要多傾聽老師,、同事們的操作經(jīng)驗,。車間工作經(jīng)驗是更好的安全保障，多與老師,、同事群交流思路,，聽取他們的成功經(jīng)驗、安全控制技巧的建議,。不斷吸收并付諸實踐,，以便更好的保持車間操作安全。

不可否認的是,，車間安全意識的建立確實需要大量的時間,、經(jīng)驗和耐心。但是,，在任何情況下,，保障人身安全都應該是我們最重要的安全意識。只有勤于訓練自己的安全意識,，才能夠避免生命健康受到威脅,，為工業(yè)安全證明自己的貢獻。

車間安全心得體會篇十五

在20xx年底召開的全國鐵路工作會議上,，鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署,。我認為全面推行安全風險管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作,，深入推進鐵路科學發(fā)展,、安全發(fā)展有著極其重大的意義，也使我更清醒地認識到作為一名基層干部的責任感和使命感,，結(jié)合自身工作實際,，我本人有以下心得體會:。

1,、長期以來,，鐵路高度重視安全基礎工作，始終高喊堅持“安全第一”不動搖,，但安全基礎薄弱的狀況始終沒有得到根本解決,。以我所在的貨運車間為例,，突出表現(xiàn)在:安全管理和現(xiàn)場作業(yè)控制較為薄弱;規(guī)章制度不夠嚴謹、規(guī)范,，臨時性措施辦法多,，職工隊伍老齡化嚴重，職工隊伍素質(zhì)能力還有欠缺等等,。隨著新技術裝備大量投入使用,，安全基礎薄弱所帶來的安全風險將更加突出。切實解決安全管理存在的突出問題,，已是極為緊迫的工作,。因此我認為想要破除鐵路安全基礎薄弱的“頑疾”，就必須增強安全風險防范意識,。部黨組在鐵路發(fā)展的關鍵時期,，適時的引入安全風險管理方法，是非常必要的,，通過對風險因素的有效控制,，進一步促進干部職工安全意識的提高，進一步促進各項措施的落實,，最大限度地減少或消除安全風險,。

2、部黨組針對鐵路安全面臨的嚴峻現(xiàn)實,，深刻總結(jié)了鐵路安全工作規(guī)律,，提出了牢固樹立“三點共識”，把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念,，有力地促進了安全持續(xù)穩(wěn)定,。全面推行安全風險管理，是強化鐵路運輸安全工作的必經(jīng)之路,。安全風險管理是一個系統(tǒng)性的工程,，以傳統(tǒng)的“安全第一、預防為主,、綜合治理”為思路,，構(gòu)建安全風險控制體系，就是要加強對安全風險的全面分析,、科學的制定措施,，最終實現(xiàn)消除安全風險的目標。我認為安全風險管理能使鐵路系統(tǒng)的安全管理達到一個更高的層次,，更能提升全路安全管理的水平。因此,，做為一名鐵路人,，我們應該主動適應新體制,、新格局、新變化,，增進融入意識,、大局意識和服務意識，要在提高自己的同時,，還要帶領車間的全體同志共同搞安全風險管理工作,，通過班組學習會和安全討論會把“安全風險管理”的理念與安全生產(chǎn)的辯證關系滲透到每一名職工的日常工作中去，確保車間的安全生產(chǎn),。

3,、加強自控型班組建設，確保車間安全風險控制,。要不斷規(guī)范,、完善班組(管理各項制度，做到班組各項管理制度健全,、分工明確,、責任具體，形成作業(yè)標準,、紀律嚴明,、考核嚴格、設備完好,、積極文明的班組,，達到安全生產(chǎn)管理的良好氛圍。同時強化現(xiàn)場作業(yè)安全互控,、卡控機制,，實現(xiàn)安全持續(xù)穩(wěn)定。各班組,、各崗位作業(yè)人員嚴格落實本崗位作業(yè)標準的,，加強對相關崗位作業(yè)安全風險點的互相卡控，及時消除各種安全風險,，做到“你的問題我來糾,、你的作業(yè)我來控、你的漏洞我來補”的良好工作氛圍,。練就過硬的業(yè)務素質(zhì)和實做能力,，不斷提高應急應變處理能力。各班組要按照車站下發(fā)的業(yè)務學習計劃,，結(jié)合車間的作業(yè)特點,、人員情況以及季節(jié)性特殊要求，加強日常的職工業(yè)務培訓,，通過班前,、班后點名會,，集中業(yè)務學習、職工自學,、實做技能演練等形式,，不斷提高職工的綜合業(yè)務素質(zhì)，從而提高崗位安全自控能力,。還要加強勞動安全教育,。開展經(jīng)常性的勞動安全觀念教育，教育全體干部職工認真遵守各項管理制度,，通過最嚴格的勞動安全管理和考核,，形成人人遵守勞動紀律、重視勞動安全的良好氛圍,。

20xx年的車間的安全生產(chǎn)工作任務艱巨,，確保實現(xiàn)安全、穩(wěn)定,、經(jīng)營和建設目標的責任重大,、考驗嚴峻。我們要全面推行安全風險管理,，提升安全工作水平,。

車間安全心得體會篇十六

品質(zhì)兩字是由三個口和三個斤組成，也就是說要想做好品質(zhì),，除了要嚴格遵守作業(yè)標準外,，還需品質(zhì)管理人員婆婆媽媽，斤斤計較去指導您負責范圍的作業(yè)及品質(zhì)檢驗人員,，讓之理解并執(zhí)行,，同時需確認實施效果。

一個優(yōu)秀的管理人員,，絕不是在其下屬工作人員犯錯之后通過罰款去追究下屬失職的責任,，例如某些企業(yè)，下屬員工不按標準作業(yè)及管理不良事件一犯再犯,，而管理人員每次均采取罰款,，而且還罵員工很笨，教多次都教不會,，使員工抵觸情緒及怨言很大,，但問題一直未得到解決，其實不是員工笨教不會,，而是我們給了員工太多犯錯的機會,，俗話說沒有教不好的兵，只有不會帶兵的將，要想解決此問題,，只有在下屬執(zhí)行某件任務之前通過教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯錯,，同時還需制定一套健全的管理機制，約束工作人員在執(zhí)行任務過程中的行為規(guī)范,，以順利達到預期的執(zhí)行效果。

一個優(yōu)秀的品管人員,，他的主要職責是配合生產(chǎn)組長（或供應商）在生產(chǎn)之前教育每一個作業(yè)員工正確的操作方法及檢驗標準,，并通過每一環(huán)節(jié)的嚴格檢驗，層層把關,，使成品品質(zhì)達到預定品質(zhì)水平的目的,。

生產(chǎn)如同一列高速前進的火車，客戶是終點站,，品管人員是列車長,，基層生產(chǎn)管理人員則是火車頭，列車長需要做的,，就是引導火車頭的方向,，使其朝著終點站前進，無論火車速度多快,，列車長必須保持清晰的頭腦,，為其指明一條正確的道路，以預防其偏離軌道,，并朝著終點站順利前進,。而每一個工序如同每一節(jié)車廂，必須一環(huán)銜接一環(huán),，不可脫節(jié),。檢驗標準如同火車軌道，每一節(jié)車廂必須在固定的軌道上前行,，只要有一節(jié)車廂越軌,，必將導致整列火車的翻車。

每一位管理人員的工作就是排除所有會造成列車翻車的影響因素,，從而預防列車翻車,，而不是在翻車以后去搶救，“亡羊補牢”雖然猶未為晚,，但我們更應該做的工作是在狼來以前就將羊圈修牢固一些,；強調(diào)事前預防重要性，重視事后糾正及改善效果的確認,。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,，而不是檢驗出來的，品管人員的工作重點是“管”，檢驗只是手段,。我還記得在有一次在參加培訓質(zhì)量管理的時候,，有一位老師帶我們?nèi)ヒ患移髽I(yè)參觀，走進企業(yè)大門看見這家企業(yè)的品管人員輕閑的在車間里飄來飄來去,，無所事事的'樣子,，覺得很奇怪，我就隨便問一個品管員為什么不去檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,，而站在流水線中間,，那個品管員對我說，我用眼睛在檢驗每位作業(yè)員是否做到自檢,、互檢,、是否按作業(yè)指導書操作，員工素質(zhì)和精神狀態(tài),。主要檢驗工作是在上班時檢驗各工作場所是否存放有與產(chǎn)品無關的材料和雜物,、衛(wèi)生環(huán)境、作業(yè)標準的懸掛,、作業(yè)條件是否與標準相符,、半成品的擺放方式、成品的包裝是否與包規(guī)相符等,；當這些事項均符合要求后,，具體檢驗只要做好首件、巡檢及末件工作,，品質(zhì)便可得到很好的保障,；同時她還對我說：假如在正常生產(chǎn)過程中，依賴品管人員對每件產(chǎn)品進行檢驗,，這個企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量是無法得到保障的,，我又問為什么？她說,，如是那樣一條線有多少操作人員,，也就要有多少品管人員，我想想也說得不錯,，因那樣每位員工都有依賴性質(zhì)量,。而檢驗出來的不良品、返工,、返修,、品質(zhì)就比不上一次性完工的產(chǎn)品。一個品管人員如果完成了這些工作后,，只需在車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),，看一看就行了,，看的也就是六個項目：（人、機,、料,、法、環(huán),、測量）,，這六個項目是產(chǎn)品中影響質(zhì)量主要因素；管好了這六大因素,，品質(zhì)管理工作便會既輕松且品質(zhì)又有保障,。

通過以上一個現(xiàn)場簡單的一問一答案例,，相信各位正從事品質(zhì)及現(xiàn)場管理工作的人員有所體會,，對后續(xù)的質(zhì)量管控有了新的方法和目標,。

總結(jié)：其實現(xiàn)場品質(zhì)管理的有效方法就六個字（三原則）：眼到,、心到,、手到,；一個不良也逃不掉,；這句話的意思是說,，我們要多到現(xiàn)場找問題,，注重細節(jié)，通過眼睛去巡視現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，然后用心去體會和思考,，發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方，親自動手操作一下或拿來看看,，發(fā)現(xiàn)不符合的地方給予及時糾正,。

反思：為何億佳現(xiàn)場5s及作業(yè)標準執(zhí)行力始終未得好的提升？主要是品質(zhì)意識,、責任心,、執(zhí)行力三方面做得不夠，要想做好品質(zhì),，就必須得從這三方面作手,，做到人人品管，每一個作業(yè)人員均要有把下一工序當成自己的終端客戶的心態(tài),，換位思考一下,，假設這個產(chǎn)品在市場上是我自己買的話，會滿意嗎,？是否會打折扣,？只要每一個人有了這種心態(tài)，億佳公司的品質(zhì)不久將會上升一個臺階,。

最后祝愿：希望億佳公司上到高層領導,，下至每一位員工：

好好看一看,；用心想一想；

用在實際中,；工作更順利,；

品質(zhì)提升了；訂單增多了,；

老板賺錢了,；工資加多了；

自己賺錢了,；夢想實現(xiàn)了,。

億佳品質(zhì)管理課：張正彬。

日期：20xx年x月x日