時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

學校工作計劃第二學期篇一

1,、教學質(zhì)量是學校的生命線,，教學是學校的中心工作。

2,、教學工作要堅持對每一位學生負責,，不放棄一個學生的原則。

3,、堅持先進的教育理念,，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學科的教學實踐之中,。

4,、提高畢業(yè)年級教學質(zhì)量是教學工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學生的專業(yè)知識水平,，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才,，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學生的深造打下良好的基礎(chǔ)。

二,、校長要對教學工作負全責,。

1、校長要深入課堂了解教學現(xiàn)狀,，認真落實校長聽課制度,，每學期聽課20節(jié)以上。

2,、校長每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記),，至少聽一次有關(guān)教學理論、教學改革的報告(有記錄);每學年撰寫一篇教學工作體會或論文,，在學校做一次教學工作報告,。

3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學工作的專題會,，每學期主持召開一次教學研討會(有會議記錄),，每學年重點培養(yǎng)、總結(jié),、宣傳一個教學先進典型,。

三、不斷提高學校教學管理水平,。

1,、教學管理干部(教學副校長和教學主任)每學期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進行分析,，期末寫出書面小結(jié);每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記),，至少聽一次有關(guān)教學理論、教學改革的報告(有記錄),，撰寫一篇工作體會或論文,。

職高學生的整體素質(zhì)較差，學校的德育工作顯得尤其重要,，管理干部(教學校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學之中的規(guī)律,，每學期聽課不少于10節(jié)。

2,、每學期制定具體可行的教研工作計劃,，有針對性地定期開展教研活動，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課,，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師,，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學案例，積累經(jīng)驗,，固化成果,，推進校本教研建設(shè)。

3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學整合,，與教學管理結(jié)合,，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學手段的輔助教學功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學管理中的作用,，提高教學效率和管理水平,。

4、樹立科學的評價觀,，課堂教學評價要針對學校實際,，體現(xiàn)課改新理念，以學生發(fā)展為本,，具有可操作性,。不能以考試成績作為衡量教學質(zhì)量、評定教師工作的唯一標準,，不能按考試成績給學生排隊,。對學生學業(yè)成績評價，要用等級分制,。

5,、學校教育科研要制度化，每學年組織一次課題申報,，開展一次課題評估,，組織一次教學論文評選。

教學管理的核心是教學質(zhì)量管理,。教學質(zhì)量應(yīng)當是教師教學工作質(zhì)量和學生學習質(zhì)量的總和,，只有實施形成質(zhì)量全過程的管理，才能保證教學質(zhì)量的提高,。針對我校教學的現(xiàn)狀和面臨的實際情況，對各教學環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關(guān)照,，從基本做起,，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實現(xiàn)教學質(zhì)量的提升,。

一,、教學計劃的管理與監(jiān)控情況。

1,、備課,。

集體備課：

每學期要求各教研組利用兩周一次的教研活動，有針對性地分期,、分批對各年級教材的重點,、難點予以討論并記錄，便于新教師把握教材提高課堂教學效果。

2,、上課,。

要求上課體現(xiàn)學生的主體性，注重教學活動的實效,，增強教學內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性,、教學環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學語言表達的流暢性,。上課要精講多練,，精選例題，體現(xiàn)分層次;加強課堂的及時反饋,。每學期教導處要求教師上好每一堂課,，每人聽課不少于10節(jié);學校安排優(yōu)質(zhì)課評選，要求廣大教師積極參加,，通過相互間學習交流,，提升自己的課堂教學能力，真正地把課堂作為提高教學質(zhì)量的主陣地,。

3,、作業(yè)。

(1)作業(yè)包括書面作業(yè),、朗讀背誦,、復習、預(yù)習等,，要目的明確,，精心選擇，符合科學性,、典型性,、啟發(fā)性的原則。

(2)作業(yè)的量要適當,，對于不同的學生應(yīng)有區(qū)別,。

(3)作業(yè)批改要及時、認真,，以便及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,，有針對性地予以解決。

(4)每學期教導處于第8和16周進行作業(yè)批改檢查,，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質(zhì)量高的教師予以一定經(jīng)濟獎勵,。

4、課外輔導,。

課外輔導是課堂教學的補充,，是教師對學生因材施教的重要方式,。

(1)要求教師根據(jù)學生不同的學習情況，利用早,、中自學課或其它課余時間,，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補差工作,。

(2)要求輔導教師對個別學生做好輔導記錄,，便于對輔導效果進行追蹤調(diào)查。

5,、成績考核成績考核是鞏固學生學習收獲,，檢查教學效果，督促學生的學教師的教的一個重要環(huán)節(jié),。我校學期教導處組織兩次月考和期中,、期末考，第一次月考時間為第6周,，第二次為14周,，期中考試為第11周，期末考試一般在每學期的假前進行,。要求每位任課老師于每次考后進行質(zhì)量分析,，找出問題存在的原因，并對接下來的教學做出及時調(diào)整,，努力提高教學質(zhì)量,。教導處于當次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析。

二,、對學生學習過程的要求,。

提高學生學習的自覺性，教育學生懂得怎樣抓好學習全過程的各個環(huán)節(jié),，加強自己意志,、毅力、恒心等學習品質(zhì)的培養(yǎng),，是與教師教學的全過程相輔相成的,，二者缺一不可。為此,，我們要求學生要做好課前的預(yù)習和課后的復習工作，作業(yè)獨立完成,，杜絕抄襲現(xiàn)象,，要求相關(guān)教師提早進教室進行輔導，防止學生在校抄作業(yè),。

教學質(zhì)量是學校的生命線,，只有很抓質(zhì)量,，才能使學校得以長足發(fā)展，希望通過一個學期的共同努力,，使得我們學校的教學質(zhì)量能有教大提升,。

三、推進課程改革的策略,、途徑和方法,。

職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事,。為此,，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領(lǐng)導小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推進,。初中課改經(jīng)驗與教訓的基礎(chǔ)上,，又完善了職業(yè)高中課改工作相關(guān)制度，并加以落實,。學校還制定細化了各學科課改實施計劃,。由于領(lǐng)導重視，制度健全,，措施得力,，保證了課程改革少走彎路，并朝著穩(wěn)步,、健康的方向發(fā)展,。

4、學分制,、彈性學制的實施情況：

我校目前尚未實行彈性學制,。

5、校本教研的現(xiàn)狀,、問題與對策,。

我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：

(1)利用聽課月廣泛進行教研活動,，以教研組為單位聽取全體教師的課,，然后評課，說課,，總結(jié)經(jīng)驗,。

(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復聽課,、說課,、評課，討論得與失,，探討新課程下的教學模式,，尋求教學方法,。

(3)交流體會：學校安排全體教師觀看新課程教學光盤，取經(jīng)探路,，在結(jié)合自己的班級和學生寫出心得體會,，共同發(fā)展。

(4)培訓形式教研：利用講座,、報告,、座談、交流會等形式教研,。

存在問題,。

(1)骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員,，缺乏名師的帶動,。對教改模式、教學方法,、教學策略不能正確把握,。

(2)校本教研對提高教育教學質(zhì)量存在模糊認識，把握不了研訓的方向,。

(3)校本教研理論指導不夠,，培訓教材匱乏。

(4)教研形式單一,，缺乏多樣性,。

(5)校本培訓的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性。

今后對策：

(1)首先是關(guān)于校本培訓的目標定位與培訓內(nèi)容的思考,。我校校本培訓的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育,、教師基本功、新課程標準與教材學習,、新課程理念下的課堂教學研究,、信息技術(shù)、班主任工作,、骨干教師培訓,、基礎(chǔ)英語培訓等8個專題。

(2)在培訓形式上,，設(shè)想采取以理論學習為基礎(chǔ),，以研究交流為主的“專題研究式”培訓模式。學校重點培訓內(nèi)容確定幾個研究專題,，在加強理論學習的基礎(chǔ)上,，重點指導、引導,、組織教師圍繞“專題”進行學習,、實踐、反思,、交流,，通過參與、互動,、多向的研究交流活動,，一步步提升理念，提高實踐水平,。

(一)文化基礎(chǔ)課教學,。

1、文化課開設(shè)現(xiàn)狀,。

我校文化課科目開設(shè)較多,，主要開設(shè)數(shù)學、語文,、英語,、政治、物理等,。但課程設(shè)置比例不平衡,。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設(shè)置課程比例的問題。

2,、文化課程實施的難點,、對策與成成效。

我校文化課實施過程中存在以下問題：

(1)教師大多來自普通中學,，對授課對象不十分了解,，所以不能夠有針對性的對職高學生進行教學。

(2)絕大多數(shù)學生在初中階段文化基礎(chǔ)較差,，掌握起來要很困難,。往往是教師在前面苦口婆心，學生掌握的不多,，達不到真正的教學效果,。

我們采取的對策主要是加大課時比例，降低教材的難度,，讓更多的學生跟上教師的步伐,。通過實施，取得了一定的效果,。

(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學,。

1學校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計算機基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫。師資隊伍不強,，本校專業(yè)人才不多,，還要去社會上聘請,。解決的對策只能是學校通過組織教師學習、培訓,，來提高專業(yè)水平,。

(三)實驗實訓課教學。

我校因座落在市中心,，從各方面相比,，明顯低于市屬中專校。根據(jù)我校實際,，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路,，絕大多數(shù)同學通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進一步深造,。所以對實驗實訓課安排相對少,，今后要在此基礎(chǔ)上，多開設(shè)其他專業(yè),，加強實驗實習基地的建設(shè),。

(四)德育課教學。

1學校德育課開設(shè)現(xiàn)狀,、師資隊伍及教學現(xiàn)狀,。

我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課、職業(yè)道德課,、禮儀課等,。通過這些課程配合政教處開展對學生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果,。

2德育課教學計劃實施過程中往往得不到落實,，課程與社會現(xiàn)實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓外,，經(jīng)常請一些專家,、學者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座,。收獲不錯,。

三、師資隊伍建設(shè),。

我?！半p師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實,，存在的問題較大,。

四、綜合調(diào)研內(nèi)容。

校園文化體現(xiàn)了一所學校的辦學理念及學校精神,、風氣與傳統(tǒng)的行為文化,、精神文化、物質(zhì)文化等,。它是學校隱性德育的主渠道,，對學生的人生觀和價值觀等起著“潤物細無聲”的作用。每一所學校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè),，同時校園文化的建設(shè)也應(yīng)與學校的培養(yǎng)目標相適應(yīng)，創(chuàng)建自己的特色,。作為學校工作內(nèi)容之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后,，缺乏特色，存在問題較多,，嚴重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展,。我校校園文化建設(shè)的問題是個性不足，缺乏中職特色,。沒有凸顯“職業(yè)性”,。因循守舊，缺乏現(xiàn)代氣息,。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化,，如治學格言、立身之道等,，一些“書山有路勤為徑,，學海無涯苦作舟”,、“勤能補拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學的學習方法,、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢,，質(zhì)量就是生命”,、“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”,、“今天工作不努力,，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實在不足,。

貫通“企業(yè)性”,，注重先進企業(yè)文化的引入與整合。職校學生的就業(yè)走向大多是企業(yè),，中等職業(yè)學校教育的培養(yǎng)目標決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近,。中等職業(yè)學校的畢業(yè)生能否在短時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工,，是當前中等職業(yè)學校教育的當務(wù)之急,，也是校園文化建設(shè)中面臨的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導工作相結(jié)合,。以就業(yè)為導向,，加強職業(yè)指導工作是中等職業(yè)學校校園文化建設(shè)中的重要內(nèi)容;校園文化建設(shè)是加強職業(yè)指導工作的有效途徑。學校在校園文化建設(shè)中可以有意識地宣傳先進的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡,，引入社會上先進的企業(yè)文化,，使之扎根于校園文化的土壤中。使學生更多的了解社會,、了解企業(yè),，樹立正確的職業(yè)觀，強化就業(yè),、創(chuàng)業(yè)意識,。二是加強職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學的途徑,。在校園文化建設(shè)中,，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生到學校進行就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育,，開辦講座，廣泛宣傳,、介紹企業(yè)文化,、企業(yè)精神、管理理念,、行為規(guī)范,、道德準則等。

我校內(nèi)部管理體制改革,，原則上是堅持教師崗位聘任制,，如果真的實行，定能調(diào)動教師的工作積極性,，提高教育教學質(zhì)量,，但還沒有真正意義的實施。學校管理制度主要由人事制度,、工作制度和激勵制度所構(gòu)成,，這三種制度必須配套管理模式強調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學校的管理效率是有效的,但是過分強調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進一步提高。學校管理結(jié)構(gòu)主要實行的是校長負責制應(yīng)建立和加強制約,、監(jiān)督機制,，堅持民主,、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用,，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮,，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向,。

學校工作計劃第二學期篇二

標準化學校建設(shè)是介休教育系統(tǒng)20xx年的重點工作,是“兩基”工作的繼續(xù)和深入,。新學年我們的主要工作依然是繼續(xù)完善標準化學校建設(shè)的檔案資料工作。七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足并進一步改進,。同時,我們還會結(jié)合學校實際,整理出具有我校特色的相關(guān)資料,使我校成為全市標準化學校建設(shè)的亮點學校,。

總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收工作,確保高標準通過驗收。借這次驗收,更好的提高綿山鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學校的整體水平,促進義務(wù)教育在普及基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的發(fā)展和提升,。

學校教育教學質(zhì)量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優(yōu)先發(fā)展教育創(chuàng)造了條件;是進一步調(diào)整布局調(diào)整后基礎(chǔ)教育辦學水平,、推進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的有力保障。

新的學年,我們將繼續(xù)以完善理化生實驗設(shè)備,、體育、藝術(shù)教育器材,、圖書資料等設(shè)施的,。這些方面的實施,這將大大改善我校的基本辦學條件。暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結(jié)束后立即投入實質(zhì)性建設(shè)階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設(shè),今年底所有農(nóng)村初中要全面完成建設(shè)任務(wù),。

校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環(huán)境育人的功能,。目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的墻圍全面油漆,農(nóng)科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍墻進一步修整,旗桿和校牌更換,使校園面貌大大改善。新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區(qū)全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木制門窗維修并油漆或包鐵皮,。相信待全面付諸實施后,校園面貌將會煥然一新,。

在校園文化建設(shè)中重抓文明和環(huán)境衛(wèi)生,講文明講衛(wèi)生是培養(yǎng)學生思想道德基本素質(zhì),政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平、公正客觀地對各班學生的文明衛(wèi)生情況進行評估評分,并及時公布墻,各班班主任掌握當天本班情況后對學生的不足之處進行改進,、糾正,培養(yǎng)學生形成良好的學習風范,。

上一學年,我校結(jié)合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思、杜郎口經(jīng)驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施方案》,。主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”材料,。研究學生基礎(chǔ)知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的關(guān)系,解決眼前利益與長遠利益的關(guān)系等。

新的學年,我們將在此基礎(chǔ)上進一步實施,在解決教師的觀念之后,從一部分老師開始推廣,然后全員推開,。我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑,。學校教研室選擇骨干教師推出示范研討課,通過深入課堂,讓老師認真分析總結(jié),由個性的實驗上升為全校的共同的模式。

國家課程,、地方課程,、校本課程是有機整體,相互補充。新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設(shè)的監(jiān)管,。我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時,。尤其是薄弱學科,如:綜合實踐(信息技術(shù)、研究型學習、社區(qū)調(diào)查與服務(wù)),、音樂,、體育、美術(shù),、品德與生活(社會)等,想方設(shè)法去開,創(chuàng)造條件去開,。薄弱學科都要納入期中、期末質(zhì)量檢測和平時檢測之中,作為教師評優(yōu),、評模,、晉升職務(wù)的重要條件之一。

校教研室將組織專任教師上好相關(guān)課程,目前,各學科組已經(jīng)有了新學年校本課程的教學計劃,。開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程教案,。保證開學后所有課程的順利開設(shè)。

上一學年,我校結(jié)合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內(nèi)涵,努力所把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才,。

我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領(lǐng)導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決,。學校在狠抓安全隱患防范的同時,在學校負責人、分管領(lǐng)導,、安全管理人員,、各責任人之間,學校與校內(nèi)各處室之間全面建立“責任目標管理防范機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領(lǐng)導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。

新學年我們將繼續(xù)深入開展‘愛崗敬業(yè),、為人師表’為主題的師德師風教育活動,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良,、執(zhí)教為民,、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。

加強學校管理,規(guī)范辦學行為,大力開展未成人思想道德建設(shè),切實減輕學生課業(yè)負擔,大力推行素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,。積極推進政務(wù)公開,、校務(wù)公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產(chǎn),、財務(wù)管理,加大內(nèi)部審計,、監(jiān)督力度,堅持執(zhí)行“一費制”,切實減輕群眾負擔,真正讓我校成為深受綿山鎮(zhèn)從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。

堅持以人為本和依法治校的有機結(jié)合,是推進學校管理民主化和科學化提出的客觀需要,二者相輔相成,既有利于學校組織系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),又有利于調(diào)動教師和學生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,促進學校教育質(zhì)量和辦學效益的提高,符合學校系統(tǒng)自身特點和管理規(guī)律,。

我們深知在學校管理中,人是最基本的也是最核心的因素。強調(diào)以人為本就是要重視人的主體作用,、能動作用,要尊重人,、理解人、關(guān)心人,、愛護人,。只有堅持以人為本,才能進一步健全和完善民主化管理機制,做到人人參與管理,并且主動參與管理,把依法治校真正落到實處,。

同時,學校管理中我們讓全體教師必須心中有"法",要人人知法,守法,使學校工作的目標、計劃,、實施,、監(jiān)督、指導,、總結(jié)和評價切合實際,規(guī)范落實,科學有序,。如果沒有法治,沒有規(guī)章,那么管理就會混亂,就會失去控制,"以人為本"也就沒有保障;不以人為本,只靠管理規(guī)章,條條框框,強權(quán)管制,那么也會使人被動,產(chǎn)生內(nèi)耗,難于控制,不能協(xié)調(diào),人的積極性也就得不到發(fā)揮,規(guī)章制度也失去意義。

總之在教師的管理中,我們要千方百計調(diào)動教師的工作積極性,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,。既讓教師在工作中有成就感,又能全身心的投入到學校的教學中,為學校的教育教學質(zhì)量的提高盡自已的全力,。

教學常規(guī)管理是教學管理工作的重中之重,是教學質(zhì)量提高的強有力的保證。新的學期我們將繼續(xù)從集體備課,、聽課評課,、集中培訓、作業(yè)教案檢查,、教學反思教學隨筆征集等多方面加強對教師的過程管理,。其中作業(yè)教案的檢查對分學科組對教師進行等級評定,讓教師有競爭意識,端正工作態(tài)度,從細節(jié)著手做好平時的工作。

教師上課時充分發(fā)揮課堂效率最優(yōu)化是教學成績提高的重要保證,。提高課堂教學的效率絕不僅僅是一個教師的教學行為的問題,向40分鐘(或45分鐘)要質(zhì)量,也絕不僅僅是一個向教學行為要質(zhì)量的問題,。就課堂教學本身而言,除了教學行為之外,還有教學中是否注意了學生心理的發(fā)展。這就要求教師課前要精心準備教學內(nèi)容,更要注重對學情的了解,。

我們鼓勵課任教師與學生多溝通接近學生,知道學生那些方面有需求,這樣課堂上教學組織會更有針對性。同時,新的學期我們要求教師在課堂上盡可能的組織學生小組合作交流學習,嘗試使用“學案式”教學,讓學生上課有自主性,教師只是加以引導,讓學生成為學習的主人,。

在一個班級里,由于學生受智商,、情商、接受能力,、家庭背景等因素的影響,難免使他們表現(xiàn)出這樣或那樣的.差異,。因為有差異,我們要在一堂課內(nèi)兼顧所有,讓全班同學都達到預(yù)期的教學效果是不太可能的。所以,根據(jù)實際情況我們在新的學年將繼續(xù)學校統(tǒng)一安排了個別輔導,。

個別輔導是課堂教學的有益補充,在學期初排課時,每天下午最后一節(jié)課學校同時上輔導課,。上輔導課時,教師進教室有針對性的對學生加以輔導,盡可能面向?qū)W生做到“日日清”。

單元檢測和分析是檢驗教學質(zhì)量,、分析查找問題,、及時調(diào)整教學的重要手段。我校要求同年級同學科基本統(tǒng)一教學進度,同步落實單元檢測(包括實踐活動檢測),做到及時檢測,、批改,、講評。每次月考結(jié)束后,教導處及時匯總,年級主任和各年級分管領(lǐng)導及時組織本年級教師召開質(zhì)量分析會,提出相應(yīng)措施并加強落實的監(jiān)督,。每次月考與還將從班級配套人數(shù),、各學科名次的排名等方面進行比較,做到動態(tài)管理,強化教師競爭意識,。

進的教學手段和扎實過硬的教學基本功,是提高課堂教學效率的重要途徑。為此,我校根據(jù)教師的實際情況,分不同層次,有針對性地組織教師進行了“三筆字”,、“普通話”,、“資源下載”、“課件制作”,、“多媒體應(yīng)用”等技能性專題培訓,。

新學年我們將全面貫徹《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》和《學生體質(zhì)健康標準》精神,切實搞好學校的體衛(wèi)藝工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,確保學生身心健康發(fā)展。結(jié)合學校的實際,加強學校精神文明建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。提高教育質(zhì)量,增強學生的身體素質(zhì),提高學生的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生的藝術(shù)天賦,。爭取在提高教學質(zhì)量的同時,創(chuàng)辦有特色的學校,促進學生全面發(fā)展。

“學區(qū)一體化,初中管小學,實施九年一貫制”,是近年來我市探索農(nóng)村教改的新思路,。新的學年我們將結(jié)合綿山鎮(zhèn)實際情況,進一步撤并一到兩所小學,整合教學資源,。一個學區(qū)內(nèi)從小學到初中形成一個整體,以初中為中心,統(tǒng)一配備學科教師、統(tǒng)一編排課程表,、統(tǒng)一學籍管理,、統(tǒng)一使用實驗儀器,形成“管理相對集中,目標整體規(guī)劃,分步進行實施,各校獨立建制”的管理格局,真正做到加強農(nóng)村薄弱校和薄弱學科的建設(shè),使綿山鎮(zhèn)的教育水平整體提高。

去年八月教學工作會上,溫大勇副局長明確指出“我市實行九年一貫制的管理,小學增設(shè)了分管小學的專職副校長,作為校長要抓大事,要抓中學,但切忌不要忽略了小學,要充分信任和使用小學專職副校長,給他們一定的財權(quán),保證其工作經(jīng)費,責權(quán)利明確,要把小學的教學工作和校本教研和他們的工作考核結(jié)合起來,充分發(fā)揮他們的作用,把小學段的教學工作搞好,?！?/p>

綿山鎮(zhèn)中心校有一所中學,六個學區(qū)九所小學,中學教學質(zhì)量主要由校長來抓,轄區(qū)內(nèi)小學的教學質(zhì)量則由分管小學的副校長負責。為加強各小學的管理,小學部專門設(shè)置教研室,對所有小學的進行業(yè)務(wù)方面的統(tǒng)一管理,。定期組織考試組織閱卷,核算成績對考試成績進行排名,。

新的學年,我們將學校進一步明確小學部領(lǐng)導的職責、權(quán)力,。對小學部的工作提出明確的工作目標細則,并實行目標量化管理,讓小學部在學校宏觀領(lǐng)導下實行相對獨立管理,小學部校長對九年一貫制校長負總責,。要求小學部領(lǐng)導及相關(guān)人員熟知小學工作的特點,各學科的《課程標準》及教材,進而形成一種正確的適合小學快速發(fā)展的辦學思想,制定出小學部中長期工作目標。完善各崗位職責,完善小學部管理制度,形成管理體系,實現(xiàn)管理精細化,、規(guī)范化,。

學校工作計劃第二學期篇三

新學期到來，我依據(jù)列位先生,、部長給予我的看法和建議,，客歲的工作經(jīng)驗以及對競選所作的許諾，作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃,。請領(lǐng)導和先生給予看法建講和指導,。

本部工作除少量對以往的工作作了必然的改動和轉(zhuǎn)變，大部分均與依照以往的工作形式和工作措發(fā)揮開,。本計劃分為兩部分,，一部分為對本年工作的日常支配，另一部分為詳細的除日常支配外的各月的其他支配,。

以下為日常支配：

1,、衛(wèi)生反省各系部分系每周全查一次,，抽查一次，光陰自定,。每周反省結(jié)果一式三份,，校宿管部、各系辦公室,、各系宿管部各留一份立案,。

2、查寢各系部分系需每周查寢,，次數(shù)自定(不少于一次),。查寢記錄一式二份，校宿管部,、系宿管部各留一份,。

3、稽核各系部長對干事,、樓層長的稽核結(jié)果一月上交兩次,，一式二份，校宿管部,、系宿管部各留一份,。要求詳細記錄。此為干事,，樓層長出勤,、表彰、保舉優(yōu)秀人員的憑證之一,。

4,、大功率反省各系部分系每月禁絕時不定樓層的查抄大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計結(jié)果一式三份,，宿管科、各系辦公室,、系宿管部各留一份,。

5、通報5.1衛(wèi)生反省,、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上,，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班指點員報喜,。

5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式頒布在鼓吹欄,。一班一月跨越二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事,、班長,、宿管委應(yīng)闡明環(huán)境,，提出整改看法，書面陳訴請示到宿管科,。

5.3每個系,、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生,、大功率結(jié)果居首位的系部長,、樓棟長、樓層長書面闡明環(huán)境,，提出整改步伐交宿管科,。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部頒發(fā)獎勵和其他本部的內(nèi)容,。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講人人關(guān)切的心理問題）

以下為各月的其他支配：

20xx年9月鼓吹制諢名冊制表

1.1新生入學,，各系部依照學校的支配做好迎新的工作。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》?？?，主要內(nèi)容為鼓吹宿舍方面的基礎(chǔ)規(guī)范和規(guī)律，防盜防騙的技術(shù)措施,，對新生生活做一些指導,。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室觀一觀，向各個寢室鼓吹一下本部,，為新生做一些生活指導,，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊,。創(chuàng)造本部的優(yōu)越形象,。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并幫忙制好諢名冊,。

1.5各系部出一張展板,，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生,、規(guī)律等,。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜,，再一次鼓吹招新事宜,。

1.7各系部長去班上鼓吹。

新生軍訓停止

1.8以各系部為單位開始招新干事,、樓層長,，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委,。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的,。

1.9對外頒布新干事,、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事,、樓層長熟悉日常工作,。

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長,，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力,、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生反省結(jié)果統(tǒng)計表和干事,、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總,。

2.3部長組織本廈魅召開一次例會，主要內(nèi)容為干事,、樓層長分享工作中的心得,、體會、經(jīng)驗交流,，組織人人配合辦理存在的問題,，部長給予看法、指導,。

2.4系部長和樓棟長例會二次,。第一次為對干事，樓層長培訓

第二次為經(jīng)驗交流,，所得成果及工作陳訴請示,。

2.5調(diào)集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些運動，運動各系本身謀劃籌備,，要盡量讓大部分人都可以參加,。為11月運動周積累經(jīng)驗。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容,。

20xx年11月:宿舍文化運動周

3.1各系部出一份運動謀劃書,。

3.2系部長、樓棟長開會,，配合討論,。

3.3與女生部部長、青協(xié)負責人會面,，配合商討，征求看法,，邀請先生參加,。

3.4宿舍文化運動周開始，各系部按運動密切共同,，配合搞妥此次運動,。

3.5運動停止,，對運動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰,，讓受表彰者頒發(fā)心得演講,。全校宿管部成員參加會議。各系部對運動的方法,、經(jīng)驗,、不夠以及得到的后果進行。

3.6《橘井家園》為本次運動鼓吹一次,，運動停止后對運動進行一次?？▓筮\動中的優(yōu)秀班級,、寢室,、個人。

3.7運動前各系出一份鼓吹海報,。運動后出一份運動成果展的展板,。各系部長向獲獎班指點員報喜。

3.8運動期間日常工作照常開展,。

20xx年12月：工作質(zhì)量工作造詣

4.1各系部要在確定前端時期工作盡力,、造詣優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一條理的工作要求,，晉升本部的工作質(zhì)量,，促進本部的工作形象。

4.2干事工作時應(yīng)提醒人人注意防寒保暖,。

4.3干事,、樓層長陳訴請示本年度。

4.4各系依據(jù)平時的稽核評選優(yōu)秀干事,、樓層長,、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長,。

4.5開表彰會,，邀請先生參加，揭橥榮譽證書給獲獎?wù)?。向所屬班級的指點員報喜,。

4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚茫拇禉谝约t白榜對外鼓吹表彰,。

20xx年01月:放假事宜

5.1臨近放假,，各系部長應(yīng)強調(diào)干事、樓層長認真溫習備考。

5.2查寢強調(diào)平安工作,，《橘井家園》專欄溫馨提示,，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停,。

5.4各系部新年祝福板報一張,。

20xx年02月：報到

6.1干事、樓層長報道會一次,，彼此見面,、暢談，促進情感,。全校參加,。

6.2《橘井家園》專欄鼓吹財物平安。

6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報,。

20xx年03月：培養(yǎng)干事

7.2各系部開始從干事,、樓層長中察觀優(yōu)秀人員。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介,，鼓吹欄作一張鼓吹畫報,。發(fā)出征稿看護。

7.4各系部調(diào)集宿管委開會一次鼓吹本學期,。

7.5各系籌備運動,。

20xx年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個干事、樓層長攀談,，了解他們的想法,。初步擬定優(yōu)秀人員名單（紕謬外頒布）。

8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿,，選出優(yōu)秀的刊登,。鼓吹、表揚,！

20xx年05月：重點培養(yǎng)

9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員,。攤開部分工作讓他們自力完成。

9.2《橘井家園》?？晕逅臑閮?nèi)容進行學習號召,。

20xx年06月：競選交代

10.1故意競選下一屆的干事、樓層長競選演講,，三個系一起,，從中擇優(yōu)。

10.2選中的人進行工作的展望與闡述,。

10.3交代儀式,。

10.4《橘井家園》對外頒布新的名單,。鼓吹組張榜告示。

學校工作計劃第二學期篇四

堅持以學生為本,，學校教育要樹立“健康第一”的總目標，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎(chǔ);以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段,，于時俱進,，創(chuàng)新務(wù)實，開拓進取,，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,，為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻。

堅持以學生為本,，學校教育要樹立“健康第一”的總目標,，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎(chǔ);以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段，于時俱進,，創(chuàng)新務(wù)實,，開拓進取，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,，為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻,。

1、加強我校傳染病防控工作,，針對各時期各類型傳染病流行趨勢,，結(jié)合我校實際，做好預(yù)防控制工作,。進一步落實各項傳染病防控措施,、及我校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急機制，防范各類傳染病在我校發(fā)生爆發(fā)和流行,。

2,、進一步落實我校傳染病報告人制度，健全我校傳染病長效管理機制和責任追究制度,。

3,、繼續(xù)加強我校學生預(yù)防“手足口病”、“肺結(jié)核”,、“乙肝”,、“非典”、“流感”,、“流腦”,、“人禽流感”等各類型傳染病健康教育工作，進一步提高學生衛(wèi)生知識水平和自我保護能力,。

組長：(校長)

副組長：(支部書記)(副書記)(主任)

學校工作計劃第二學期篇五

本學期將繼續(xù)貫徹“以學生的發(fā)展為本”的基本理念,，以教學新課程理念為指導,，以課堂教學為核心，加強課堂教學研討,，不斷提高教師的教學水平,；圍繞區(qū)教科中心提出的結(jié)合新課程中發(fā)現(xiàn)的新問題開展研究活動；以培養(yǎng)學生的靈活創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,，改善學生的學習方式,，使學生通過有效的學習活動認識數(shù)學，理解數(shù)學,，獲取知識,，積累學習方法，充實學習情趣,，發(fā)展創(chuàng)新意識和實踐能力,。

加強教研組建設(shè)，以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為動力,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足,，聚集全組教師的智慧,，努力使數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神,、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力,。

1、通過主題性研討活動,，有針對性的解決教學中的疑難雜癥,。

2、通過專家引領(lǐng),，共同研討,，提高數(shù)學學科的教學水平，確保完成學校提出的各項指標,；

3,、立足課堂，讓學生輕輕松松學數(shù)學,；

5,、激勵全組成員不斷反思教學，總結(jié)教學經(jīng)驗,，促自身專業(yè)成長,。

1、抓好教研組的常規(guī)工作,，定期舉行教研活動,，積極組織教師參加各級教研活動,，定期檢查備課筆記，教研組內(nèi)交流教案,，定期分析教案的質(zhì)量,。

2、抓好青年教師的傳,、幫,、帶工作。要在教材分析,、教學資料、備課,、講課,、生活等方面多給以幫助，并在思想上多給以關(guān)心,，充分發(fā)揮他們的長處,，使他們盡快成為數(shù)學教學骨干。

3,、搞好各年級組的集體備課活動,。使每一次的活動有內(nèi)容，有實效,。真正做到三研究：研究教材,、研究學生和研究教法。

4,、繼續(xù)請劉潤玉老師定期來校進行現(xiàn)場聽課點評指導,，營造良好的教研氛圍。

5,、為青年教師搭建展示自我的平臺,，積極推選他們參加各類賽事活動，提升學校數(shù)學組的整體教學教研水平,。

6,、加強課件的制作、應(yīng)用,，資源共享,，推廣多媒體在教學中的應(yīng)用。建立交流平臺,，鼓勵組內(nèi)教師利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，開拓視野，充實自己,，提高業(yè)務(wù)水平,。

1,、圍繞“數(shù)學教學中怎樣培養(yǎng)學生計算和解決問題的能力”這一主題開展研究活動，每堂研究課都以這一研究主題為中心進行研討,。

2,、開展即興十分鐘精彩片段比賽活動，從中推選出一人參加區(qū)級比賽,。

3,、分年級組開展一次以學生數(shù)學實踐活動為主題的大型學生競賽活動。

4,、開展“計算與解決問題”的專題賽課活動,，推出一堂優(yōu)質(zhì)課參加區(qū)里的選拔賽。

5,、組織全體組內(nèi)教師積極參加九月份省,、市組織教學論文、教學設(shè)計,、教學片段,、課件、反思等內(nèi)容的賽事活動,。

1,、開學前一天檢查全組教師備課筆記（開學前所有教師需超前備好一周課）。

2,、開展第一次教研活動,，商討本期的教學教研重點工作。劉老師來校聽課指導,。

3,、制定教研組工作計劃并在組內(nèi)學習；規(guī)范備課,，學生課堂練習的格式,。

4、組織教師重溫新課標（采取自學方式進行）,。

5,、組織老師們參加省市級的各項比賽活動。

6,、推選一名教師參加區(qū)里的“計算與解決問題”專題課選拔賽,。

1、制定學生競賽活動方案,，組織好每期一次的學生競賽活動,。

2、組織教師進行十分鐘精彩片段比武活動,。

3,、做好期中教學檢查工作,。

4、組織相關(guān)教師參加第六屆校本研討一體化現(xiàn)場觀摩活動,。

1,、做好期中復習工作，各備課組做好期中考試質(zhì)量分析,。

2,、分年級組開展學生數(shù)學實踐活動競賽活動，將獲獎作品交教研組長存檔,。

3,、參加前教育年會評選活動。

1,、每位教師完成教學論文或案例一篇,。

2、收取多媒體制作作品,。

3、教研組備課,、作業(yè)評優(yōu),。

4、評選優(yōu)秀教研組組員,。

1,、各備課組制定好復習計劃，做好期末復習,、考試,、質(zhì)量分析。

2,、召開教研組工作總結(jié)會,，完成教研組工作總結(jié)。

學校工作計劃第二學期篇六

一,、指導思想：

充分領(lǐng)會20xx年“徐匯區(qū)未成年人暑假工作實施意見”及“20xx年凌云街道未成年人暑假工作實施意見”的精神和要求,，圍繞20xx年上海世博會，開展以“世博大舞臺,，有我更精彩”為主題的活動,，通過體驗世博、服務(wù)世博,、文明世博,，展示“城市，讓生活更美好”的上海世博會主題,，為舉辦平安,、成功,、精彩、難忘的上海世博會展示我校全體同學的良好精神風貌,，通過活動激發(fā)他們的愛國情感,，幫助他們調(diào)整身心、健全人格,，培養(yǎng)實踐和科技創(chuàng)新能力,，提高綜合素質(zhì)，使全校同學擁有一個“安全,、健康,、快樂、有益,、和諧”的暑期,。

二、暑期工作領(lǐng)導小組：

領(lǐng)導小組成員：毛福敏張曉群傅筠李琰吳軍華

前期工作準備：

1.通過印發(fā)《致學生家長的一封信》,，加強學校,、家長之間的溝通，重視家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中有著特殊重要的作用,。要求家長指導孩子合理安排好學習,、健身、娛樂,、社會實踐等暑期生活,，指導父母與孩子共同參與世博、奉獻世博,、體驗世博,；并鼓勵同學們參加各類健康、有益的活動,。

2.利用暑期積極開展黨員,、團員、青年志愿者深入社區(qū)的服務(wù)活動,，以師德好,、有愛心、有責任心的良好形象,，出色完成學校,、街道及社區(qū)部署的暑期輔導員工作。

3.學校在放暑假前通過全校廣播和“暑期安全”專題宣傳欄,，對全體學生進行珍愛生命,、遵紀守法的教育。使學生增強法制觀念，提高學生的出行,、游泳,、衛(wèi)生預(yù)防等方面的自我保護能力。對于學校實驗用的化學危險品,，要在假前進行一次專項檢查,，確保危險品存儲的安全。在開學前做好食堂的消毒和環(huán)境衛(wèi)生工作,。

建立暑假社區(qū)志愿者服務(wù)小組：

活動安排表格另發(fā),。

三、具體工作要求

【教師要求】

班主任：

（一）指導同學通過體驗世博,，服務(wù)世博,，文明觀博，共享世博成果

培訓本班同學做一名“世博小小宣傳員”,，進家庭,、進社區(qū)向家長和鄰里宣傳世博知識，倡導世博理念,，號召大家一起來服務(wù)世博,、參與世博，做好世博會東道主,，讓同學們在實踐中參與上海的文明和諧建設(shè),，更快、更廣,、更好地提升城市文明水準,。通過“小手牽大手,，當好東道主”,、“小手牽大手，共養(yǎng)好習慣”,、“小手牽大手,，禮儀迎賓客”、“小手牽大手,，文明觀世博”等系列活動,，展示我校孩子文明、健康的形象,，為舉辦成功,、精彩、難忘的世博會出力,、出彩,。

（二）繼續(xù)開展“共享藍天、關(guān)愛成長”,、“手拉手”活動

結(jié)合20xx年上海世博會“城市,，讓生活更美好”的主題,，開展“同在藍天下、關(guān)愛共成長”和“手拉手”結(jié)對子等形式的活動,，讓弱勢群體家庭的同學,，也能共度快樂、健康,、有益,、和諧的暑期，使全班同學融為一體,、互幫互助,、共同發(fā)展。要特別關(guān)注外來務(wù)工人員子女,、特殊家庭孩子的假期生活,，加強關(guān)心、指導和服務(wù),，讓他們一同體驗世博精彩,，共享世博成果。

（三）進一步強調(diào)和關(guān)心學生在假期中的安全問題

要充分運用已經(jīng)形成的“以學校為指導,、以社區(qū)為依托,、以家庭為保障”的有效機制，形成共同參與,、各施其責的防范工作體系,，高度重視中央、市,、區(qū)關(guān)于平安世博和活動安全的要求,，做好安全預(yù)案和疾病防控等預(yù)案，落實相關(guān)措施,，共同把好校內(nèi)外活動安全關(guān),，確保全校同學的身心健康和世博會的平安召開。要通過督促家長研讀《告家長書》,、開展家庭訪問等形式,，指導家長掌握疾病防控知識、增強安全防范意識,、警惕各種詐騙手段,，切實履行監(jiān)護人責任。學校會在放假前,，對學生集中開展法制,、交通、禁毒、網(wǎng)絡(luò)安全等教育專題活動,，班主任老師在此基礎(chǔ)上重點強化和督促本班學生在暑期中安全使用煤氣,、安全使用電器、安全飲食,、遵守交通法規(guī),、不私自下河游泳，切實提高每一個學生自護自救的意識和能力,。

（四）中高年級要充分發(fā)揮少先隊中,、小隊組織的作用，指導開展一,、二次的中,、小隊活動，并制定活動方案,。低年級建議依托家委會,，開展親子活動。在安排暑假活動時應(yīng)以小型,、多樣,、分散、就近,、適度為原則,，要多鼓勵同學們多參加網(wǎng)上世博活動。

（五）落實班主任家訪工作,。新班主任做好100%的學生家訪,，老班主任家訪率為50%。同時做好困難生的登記工作并做好每一位學生的家訪記錄,，開學后交教導處,。

全體教師：

（一）加強自身的業(yè)務(wù)學習和專業(yè)學習，提升專業(yè)素養(yǎng),。

（二）研讀整冊教材,，梳理知識練點,，把握重點難點,。

（三）備課體現(xiàn)個性，體現(xiàn)學生的發(fā)展需要,，做到二周的余量,。

（四）根據(jù)學校下發(fā)的閱讀書目和要求，開展暑期讀書活動,。

【少先隊員和兒童團員要求】

1,、學一件家務(wù)活，盡自己所能，為長輩服務(wù),，做一個有孝心的好孩子,。

2、堅持每天一小時“陽光體育,、健康成長”的健身活動,，培養(yǎng)多種體育活動項目的興趣。

3,、根據(jù)暑期生活特點,，引導少先隊員、兒童團員自主積極休閑

通過指導少先隊員,、兒童團員制定合理的“暑期生活時間表”,，開展“與好書交朋友”、“創(chuàng)建家庭快樂角”,、“綠色上網(wǎng)”等自主活動,，提高少年兒童暑期閑暇生活質(zhì)量。

4,、以世博會召開為契機,，推動雛鷹假日小隊活動蓬勃開展

指導少先隊員、少年兒童走出家庭,、走進社會,、親近自然、感受生活,。特別要以世博會召開為契機,，以自愿合理等原則優(yōu)化組建的小隊為單位，聘請家長和社會熱心人士擔任志愿輔導員,，通過“小手牽大手,，禮儀迎賓客”，展現(xiàn)美好的心靈,、美好的形象,、美好的行動，動員家長和鄰里一起文明觀博,、智慧觀博,。繼續(xù)開展紅領(lǐng)巾世博志愿服務(wù)隊活動，參與世博,、服務(wù)世博,、共享世博。

5,、進一步整合社區(qū)資源,，活躍社區(qū)少先隊活動

動員全體少先隊員,、兒童團員放假后到所居住的社區(qū)少工委報到。協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類活動場所,，提供給孩子們進行參觀,、考察和實踐體驗。以雛鷹爭章活動為載體,，利用社區(qū)的廣闊舞臺,，策劃社區(qū)少先隊活動菜單，吸引更多的孩子們自主選擇參與,。

6,、假期中研讀《探秘》一書，以新知開拓視野,、以探索激發(fā)少年,、以科幻打開想象空間

7、參加《當好東道主,，文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動,。》活動要求：以20xx年上海世博會為主題,，通過實地參觀,，書籍閱讀，網(wǎng)站瀏覽,，影視觀看等方式,，將本人的觀感和體會擬寫成文，參加年級三至五年級,。字數(shù)：600——800字,。

8、20xx青少年“對話世博”專題征文,。體裁不限,，如《我與海寶的故事》、《童心話世界》,。字數(shù)：1500字以內(nèi),。參加年級三至五年級。

9,、積極參加“上海市第六屆紅色經(jīng)典小故事演講比賽”初賽,。

四、時間安排

學生放假：7月1日——8月31日

返校時間：7月16日,、7月30日,、8月13日,、8月30日

學校行政上班：8月26日

教職員工上班時間：8月27日

開學時間：9月1日

附：（一）暑期活動具體安排表

時間

活動內(nèi)容

參與對象

校返校安排

7/16（五）—返校

8：00～9：30

檢查作業(yè),，了解情況,。

全校

7/30（五）—返校

8：00～9：30

安全教育重申。

檢查作業(yè),，了解情況,。

新老班主任交接。

全校

8/13（五）—返校

8：00～10：00

檢查作業(yè),，了解情況,。

全校

8/30（一）—返校

8：00～10：00

開學準備工作

全校

（二）開學收集資料

1、三至五年級每班上交《當好東道主,，文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動》的征文五篇,。

2、三至五年級每班上交“對話世博”的征文五篇,。

3,、每班上交一份“雛鷹假日小隊”或低年級親子活動的最佳方案。

學校工作計劃第二學期篇七

按xxxx省教育廳“關(guān)于印發(fā)《中小學學生近視眼防控工作方案》的通知”及《學生近視預(yù)防宣傳教育資料》結(jié)合我校實際情況,，擬訂學?！胺揽亍惫ぷ饔媱澣缦拢?/p>

1、擬定學?！皩W生近視眼防控計劃”,、“學生近視眼防控方案”等。

2,、擬定關(guān)于近視眼防控學校領(lǐng)導,、各部門、校醫(yī),、班主任,、任課教師工作崗位職責。

3,、加大“近視眼防控”的宣傳力度,，通過出版專刊墻報,、開展專題班會,、廣播、網(wǎng)絡(luò),、講座等形式,，大力宣傳預(yù)防近視、保護視力,。

4,、校醫(yī)將于4月開展“預(yù)防近視，保護眼睛”的專題講座,。

5,、三至四月份開展推廣xxxx年新版眼保健操加強學生視力保護工作,。

(1)、向各班傳達教育局的文件通知精神;,。

(3),、學校向?qū)W生發(fā)放近視預(yù)防宣傳教育資料，如《學生預(yù)防近視基本知識與要求》,。

6,、學校繼續(xù)完善學生視力保護機制，保證每天1小時的體育鍛煉活動時間,，亦保證體育課,、課間操、眼保健操的落實,。根據(jù)實際情況定期輪換學生座位,，根據(jù)學生身高變化及時調(diào)整課桌椅高度。

7,、根據(jù)國家有關(guān)標準和規(guī)定,，堅持對教學環(huán)境進行定期監(jiān)測，確保教室采光照明,、課桌達到國家標準,，對不符合標準的及時整改。定期粉刷教室墻壁和維護更新照明設(shè)施等措施,，努力改善學生用眼衛(wèi)生條件,。

8、每學期對學生進行視力監(jiān)測,，并進行分析,，及時采取措施進行視力保護綜合干預(yù)。

9,、做好家校聯(lián)系,，對于在體檢中發(fā)現(xiàn)的近視學生，書面反饋給家長,，引起早期的重視,。

學校工作計劃第二學期篇八

20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務(wù)公司將在后勤保障處的領(lǐng)導下,，以保障和服務(wù)好全校集體所有制職工為根本目標,，切實保持公司職工隊伍的穩(wěn)定，確保學校一方平安,。不斷提高管理和服務(wù)水平,，在集體所有制職工管理與服務(wù)、xx區(qū)研究生公寓管理,、在所管轄房產(chǎn)資源以及內(nèi)部管理上有新的突破,。具體有以下幾個方面工作：

1,、進一步關(guān)心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,，認真組織好職工的各項活動,，為集體所有制職工的長久治安做好基礎(chǔ)性的工作,。

2,、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活,，積極推動退休人員的自我管理,、自我服務(wù)、自我約束的機制建設(shè),。參照學校做法,，繼續(xù)組織好退休職工的春游、秋游活動,。

3,、認真、及時做好職工的工資發(fā)放,、保險交納以及計劃生育的管理與服務(wù)工作,。積極推動集體所有制職工工資、人事有關(guān)政策的三同步實施（同步研究,、同步?jīng)Q策,、同步實施），三月份做好兩項補貼的發(fā)放工作,。

4,、參照學校退休職工管理有關(guān)經(jīng)驗，結(jié)合勞動服務(wù)公司實際情況,，在年底舉行適當?shù)淖劵蚱渌顒印?/p>

5,、加強管理與服務(wù)人員的培訓，進一步提高管理與服務(wù)水平,。在服務(wù)態(tài)度上,、服務(wù)方法上、服務(wù)實效上下功夫,，為學生提供更加滿意的服務(wù),。在服務(wù)內(nèi)容上有所突破。積極加強對外學習和調(diào)研,，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢,。

6、細化服務(wù)工作,。在后勤保障處的指導下,，積極推進物業(yè)化的管理工作,，為公寓管理提供更加人性化的服務(wù)。

7,、努力爭取擴大服務(wù)范圍,，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創(chuàng)造條件。

8,、結(jié)合后勤保障處勞動技能大賽和優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設(shè)。采取請進來,、走出去的方式,，到省內(nèi)、外高校研究生公寓管理進行調(diào)研,，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會,。

9、進一步做好房產(chǎn)資源的開發(fā)與管理,，按照學校有關(guān)要求進一步規(guī)范合同管理,，挖掘資源潛力，確保國有資產(chǎn)的保值增值,。

10,、認真做好出租門面的檢查與監(jiān)管力度，同時主動做好服務(wù)工作,。包括防火防盜,、各種執(zhí)照證件的辦理，特別是解決好出店經(jīng)營的問題,，確保門面合法經(jīng)營,、安全經(jīng)營、文明經(jīng)營,。

11,、做好“地大快遞服務(wù)中心”的建設(shè)和管理工作。

12,、按照后勤黨委的統(tǒng)一部署,，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養(yǎng)力度,，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用,。積極做好結(jié)對子工作。組織結(jié)對子班級參觀愛國主義教育基地等活動,。

13,、結(jié)合后勤保障處的品牌建設(shè)，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響,，從而帶動其它業(yè)務(wù)的學習,，提高整個公司的管理和服務(wù)水平。

14,、進一步加強黨風廉政建設(shè)以及安全穩(wěn)定工作的落實,。結(jié)合后勤保障處的文明安全生產(chǎn)月活動，加強培訓,，對各種預(yù)案進行學習和落實,，要求“制度不僅掛在墻上,，更要記在心里,，落實在行動上”。

15、積極支持工會工作,。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結(jié)合公司實際情況開展有特色的活動,，充分發(fā)揮工會凝聚人心,、激發(fā)人智的作用。

16,、做好學校代管人員工作,。公司代管人員分布在學校各個單位，內(nèi)容涉及到工資發(fā)放,、保險交納,、信息收集、檔案整理等,，公司派專人進行管理,，確保此項工作平穩(wěn)進行。

17,、要加強公司機關(guān)的作風建設(shè),。要突出公司機關(guān)的服務(wù)與管理職能；充分發(fā)揮班子一班人的作用,。進一步完善和加強內(nèi)部規(guī)范化建設(shè),，包括責任心、崗位意識等,。

18,、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習,，同時對相關(guān)文件進行歸類,。

19、結(jié)合去年財務(wù)檢查，今年召開一次財務(wù)工作研討會,，進一步加強財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),。

學校工作計劃第二學期篇九

按照素質(zhì)教育的基本要求，完善在校學生知識結(jié)構(gòu),，使法律知識成為學校的必修課內(nèi)容,，努力形成漸進、科學,、合理的法制教育體系,，建立和健全家庭、學校,、社會“三結(jié)合”的全方位青少年法制教育網(wǎng)絡(luò),，以加強在校學生法制教育為重點，努力使青少年學生法制教育在工作理念上與時俱進,，在工作方式手段上實現(xiàn)創(chuàng)新,，在規(guī)范化、制度化方面有新進展,，切實保障學生身心健康,，培養(yǎng)學生的法制觀念和良好品行，有效地預(yù)障和減少小學生的違法和犯罪,，實現(xiàn)學校對學生的培養(yǎng)目標,。

隨著社會上違法犯罪驚人的低齡化，法制教育在德育領(lǐng)域中的必要性顯得尤為突出,，而學生的違法犯罪是一種相當復雜的社會現(xiàn)象,，其發(fā)生的原因涉及學生本人、家庭,、學校,、社會等方方面面。學校教育中是否實施科學的法制教育,，家庭各成員是否能對其進行積極的正面領(lǐng)導,，社會特別是學生所處社區(qū)是否能為學生創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，都決定著學生對法律法規(guī)以及社會公德的遵守狀況,，而在這些諸多影響學生的法律意識的因素中,，法制教育所能帶來的作用是相當巨大的。

通過法制教育,，我們可以使學生了解最基本的法律常識,，形成初步的法制觀念和遵守法律的習慣。通過家長學校對家長進行必要的指導,，使家庭成員與學校同時進行該方面的教育,。通過學生，指導他們進行普法宣傳，從而為學生營造一種文明的社會氛圍,，進行環(huán)境教育,，所有這些都必須通過法制教育來實現(xiàn)。

因此,，每一個教育工作者,，特別是每一位老師、每一位班主任,、輔導員必須充分認識法制教育在學生德育中的重要作用,，并扎實有效地展開法制教育，從而有效地限制學生違法犯罪事件的發(fā)生,。

學校法制教育的主要對象為在校學生,，以及學生家長、教育內(nèi)容為：小學各學科教材中的法制教育素材,；《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的內(nèi)容中也容納了很多的教育材料,。《預(yù)防未成年人犯罪法》等各種法律法規(guī)的學習以及與學生生活密切相關(guān)的如《交通法》,、《教師法》,。

法制教育是一項長期的復雜的過程,，必須有精細的計劃和嚴密的實施以及規(guī)范的過程管理,，并配套齊全的制度予以保障。

本學期我校法制教育可先從《守則》和《規(guī)范》為切入口,，通過《守則》和《規(guī)范》的學習,，養(yǎng)成良好的守紀習慣，要求各個學生能記,、會背,、能對照、會執(zhí)行,，同時利用電視臺,、廣播站、黑板報等宣傳陣地進行有關(guān)學校課間,、午間紀律,、就餐紀律、放學紀律等各項規(guī)定的宣傳,讓學生懂得守紀是守法的最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)并自覺遵紀守法,。

對學生進行于之密切相關(guān)的有關(guān)法律常識的教育,。《未成年人保護法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《交通法》、《教師法》、《治安管理處罰條例》等等,。要讓學生清楚地知道秘書應(yīng)該履行的法律義務(wù)和責任,，自己所擁有的權(quán)利。

通過法律常識的教育,，接下來就可以明確地向?qū)W生指出,，什么可以做，什么不可以做,，知道法律,、法規(guī)有法律的約束力和強制力，要學會對自己行為的控制,。

要讓學生知道各自的含義,。自尊是指自己要尊重自己，不許別人侮辱自己,，自己也不必向別人卑躬屈膝,；自律是指自己要管好自己；自強是指自己要有一種奮發(fā)向上的態(tài)度,。

辨別是非能力是一個判斷對錯,、合法違法等情況的基本能力，自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響,，進行自己保護自己的能力,，這兩種能力都會對一個人的行為產(chǎn)生影響，必須要通過多方的比較,、判斷,、分析等訓練，提高學生該方面的能力,。

學校工作計劃第二學期篇十

全心全意與學校各大部門協(xié)調(diào),，為同學們服務(wù)，想同學之所想,，急同學之所急,，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環(huán)境。

是學校的強大后勤部門,，是學校學生會的重要部門之一,，主要圍繞學校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作,；本著“積極主動,，全面周到，用心細致”的工作宗旨,，為學校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題,，引導同學們適應(yīng),、融入大學生活。

作為學校的強大后勤部門,，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的后方支援,，生活部本著“積極主動，全面周到,，用心細致”的宗旨,，全心全意為學校全體師生服務(wù)?！盁o規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行,，加強內(nèi)部管理，強化組織建設(shè),，提高成員思想素質(zhì)和工作能力,，特制定一下規(guī)章制度：

（一）例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,，及時傳達學校的工作安排和有關(guān)通知。

例會次數(shù),、時間,、地點：

1. 次數(shù)：每兩周召開一次例會

2. 時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30

3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）

例會或會議參與者所要履行的職責：

1. 提前五分鐘到會,，不遲到,、不早退、不曠會,。

2. 會議均實行簽到制度,，請要得到部長批準，非緊急情況下不得他人代請,。

3. 按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備,，會上踴躍發(fā)言,，縮短會議時間，提高會議效率,。

4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,，并做好會議記錄。

（二）工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動,，全面周到,，用心細致“， 為學校和學校建設(shè)作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心,，努力工作,，保證質(zhì)量,，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

2.全體成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度,，按照有關(guān)準則約束自己的言行,。

3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能,。

4.在部長的領(lǐng)導下,，積極參與各項活動組織工作，并積極提出合理建議,。

5.密切關(guān)注校園生活動向,，為同學們提供力所能及的幫助，服務(wù)與同學,。

6.配合其他部門開展工作,，積極為全體學生服務(wù)。

7.如有成員需要退出部門,，必須提前一個月向?qū)W生處打申請報告,，并說明理由。對擅自離職的部門成員,，學生會將在征求學校意見的基礎(chǔ)上,，參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的批評教育。

（三）附則

本章程屬于學生會生活部,，經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行,，本制度自頒布之日起執(zhí)行。

針對制度制定一下獎懲規(guī)則：

1.堅持例會早到或按時到達,，遲到者扣1分,，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分；

2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分,； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會,。

1.值班不到者扣2分；

2.值班時不盡職,，導致物品損壞或丟失者扣5分,。

1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分,，不到者扣10分,；

2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗,，違者扣5分,；

3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;

4.活動結(jié)束后留下簽退，違者扣5分,；

5.活動材料遲交者扣1分,，不交者扣5分,；

1.把自己的工作推給別人的扣5分；

2.工作總結(jié)計劃時敷衍了事者扣5分,；

3.個人行為有損學生會形象者扣15分,；

4.半學期不參加活動者直接開除

1.例會中積極發(fā)言提意見的加2分；

2.工作積極勤奮踏實的加5分,；

3.在各種活動中表現(xiàn)突出,，貢獻大的加10分

（四）部門建設(shè)

部門設(shè)部長一名，副部長兩名,。

部長： 統(tǒng)籌生活部各項工作,，完成上級分配的任務(wù)；團結(jié)部里的同學,，關(guān)心新干事的成長和發(fā)展,，及時發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事；積極聯(lián)系學生會其他部門,，其他學生組織負責人,，加強交流與合作。

副部長： 協(xié)助部長開展各項工作,，牽頭部長指定的某方面工作,；協(xié)調(diào)各處的工作開展；主要負責日?；顒拥慕?jīng)費收取,，學生會財物保管。

四,、 工作內(nèi)容

（一）配合學校和學生會各部門的相關(guān)活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作,， 從整個學生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,，積極協(xié)作其他各部門的工作,。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面?？傊?，希望經(jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難，找生活部”的工作理念,。

(二)創(chuàng)新方面

針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃：

1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷,。

2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查,，檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。

3.每周將公布檢查結(jié)果,，指出各宿舍和各班級存在的問題,，要求其進行整改,。4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題,，明確責任 ,。

5.結(jié)合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。

6.我部每周召開例會,，總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務(wù),。

7.開辟系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳,。

小結(jié)：我部所有成員將以最大的熱情,，最積極的態(tài)度投入到工作中，配合好各個部門的工作,，使我系的各項工作有條不紊地開展,。

學校工作計劃第二學期篇十一

建設(shè)研究型、合作型的教研組,，走專業(yè)引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展的路子,。努力提高教師的專業(yè)研究水平，并能夠深入課堂落到實處,。

本學期將繼續(xù)以“濟鋼高中生態(tài)高效課堂”為教研工作的主線,，把更新教學觀念，優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,，重視非智力因素的開發(fā),，努力提高45分鐘課堂效率，作為物理組我們開展教學研究,、集體備課的指導思想和目標,。圍繞這個指導思想和目標，我們物理教研組特制定如下工作計劃：

1.落實“高效課堂模式,，將之落實到新授課,、復習課、試卷講評課三種課型中,。

2,、開發(fā)和完善物理組課本課程

3.以濟南市青年教師實驗優(yōu)質(zhì)課評比活動為契機、引領(lǐng)青年教師的專業(yè)發(fā)展,。

4.抓起始年級的基礎(chǔ)教學,、高二年級的學業(yè)水平考試、高三年級的復習備考

以學校制定的“講,、評,、學、備”四環(huán)節(jié)為模式,，開展教研組工作,，具體如下

1.將集體備課科學,、規(guī)范。將課題分工到人,，每次集備時定出中心發(fā)言人,。

2.科學、規(guī)范的制定學案,、注意學案中應(yīng)滲透德育教育

3．每周老師至少聽評課一次,。

4.每周三下午對學生的研究性學習進行科學指導。本學段的課題為物理課程拓展,。

5.借助濟南市的青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,，搞好青年教師的培養(yǎng)和高校教學的研究。

6.加強作業(yè)的科學規(guī)范的布置,。有備課組制定統(tǒng)一的作業(yè)要求和作業(yè)量,，減輕學生的課業(yè)負擔；杜絕作業(yè)布置的無序性,、低效性,。

9、抓好高一,、高二的物理競賽輔導工作,。落實到人、分工明確,。

10,、抓好抓實高一、高二的研究性學習的指導工作,。落實到人,、分工明確。

1,、以現(xiàn)行教材為復習藍本,，以20xx年《新課程標準物理科考試大綱》為框架，以近三年高考考試題為線索,，充分研究高考模式和本屆學生實際,，切實定好教學教研計劃。

2,、教學做到“三好”——上好每堂課,，練好每道題，評好每套試卷,；堅持“三個基本點”——抓基礎(chǔ),、重課本，求落實,；突破一個難點——實驗?zāi)芰ε囵B(yǎng),。

3、教研做到務(wù)實,，注重解決教學中碰到的實際問題,及時交流教學經(jīng)驗,，經(jīng)常進行校與校，班與班比較,。

4,、具體教學安排和要求：

一輪復習注重夯實基礎(chǔ),幫助學生建立并完善高中物理學科知識體系,構(gòu)建系統(tǒng)知識網(wǎng)絡(luò),深化概念原理定理定律的認識理解和應(yīng)用,促進學科思維的形成,培養(yǎng)學科科學素養(yǎng).一輪復習至二月底結(jié)束. 復習過程分三步：

（1）上好復習指導課

要做好充分的準備工作，吃透教材,、鉆透考綱,、摸透考生，做到“三講”——知識講準,、重點講透,、難點講清，要求講法得當,，照顧全面,。 充分了解學生學習中存在的問題，對存在的遺留問題,，要求在復習的同時,，更正補充，不留死角,。

（2）加強練習和訓練

題目要篩選：基礎(chǔ)題要練夠,，訓練題要練足，測試題要練精,。 應(yīng)根據(jù)學生實際情況,，對所使用的資料進行篩選、補充,。

（3）搞好檢測和考評

采用適當?shù)呐暮烷喚碚{(diào)查等形式,，找準學生中暴露出來的“病例”、“病因”,，有針對性的及時評講,。在評講中要堅持四反、三提倡——反對平均使用力量,、反對就題講題,、反對-言堂；提倡突出重點,，講準講透,、提倡歸類講評，注重小結(jié)。

九月：1.召開學科教研活動,，交流,、補充、完善工作計劃與備考方案,，

布置學期工作,。

2. 傳達市教學工作會議精神

3. 組織參加山東省微課比賽

4.準備參加31屆全國物理競賽

十月：1.組織參加濟南市高三物理備考研討會

2.籌備系統(tǒng)復習交流會（高三第二輪復習交流會）。

3.組織模塊考試

4．組織參加濟鋼高中濟南一中高三同課異構(gòu)研討會

學校工作計劃第二學期篇十二

一,、指導思想：

以朱棣文的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導,，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設(shè)，要以課程改革為切入口,，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,，加強教育理論的學習，更新教育思想,，在教育改革和發(fā)展中搶占制高點,，掌握主動權(quán)，為夯實學校的發(fā)展內(nèi)涵和辦學水平做出應(yīng)有的貢獻,。

二,、工作目標：

1、做好教育科研的常規(guī)管理工作,，注重教師的學習和積累,，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作,，檢查工作,，評估工作。

2,、對省級的三個課題要加強研究力度,，在深入實施過程當中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3,、積極開展"新教育實驗"研究,，努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能,，促進人的最優(yōu)化發(fā)展,。

4、圍繞新課程改革,，組織教師自學,、討論、寫心得體會,，教海沙龍,，邀請專家學者作專題講座,，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等,。

5,、在學校的教育與教學活動過程當中，滲透研究性質(zhì)的問題,，并注意一個提煉的過程,，力爭做到三結(jié)合：活動、實踐的方案與理想,、現(xiàn)實相結(jié)合，朱棣文精神與研究內(nèi)容相結(jié)合,，學習實踐與研究提煉相結(jié)合,。

三、具體工作：

1,、每月做好教科研工作的月報表工作,。

2、在期初,、中,、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓,，內(nèi)容分別為各子課題中期報告的匯總,、撰寫和資料、成果等相關(guān)問題進行指導,。

3,、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累,，使手冊具有開放性,，創(chuàng)新性和靈活性。

4,、在做好教海沙龍,，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟,、教學反思,、案例設(shè)計，及時篩選,，結(jié)集成冊,。

5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡(luò)的主頁工作,，定期,、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

6、結(jié)合綜合實踐活動課程,，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動,，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質(zhì)的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高,。

7,、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次,，并列入考核范圍,，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼,。

8,、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄,，學期末進行考核評比,。

9、出版《教育通訊》2期,，《感悟教育》一冊,，主課題成果匯編二冊。

10,、圍繞課題研究的`實際情況,，舉辦相關(guān)的專題講座，邀請專家,、名師,、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關(guān)工作。

11,、做好《朱棣文精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作,，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理,、分析,，完成中期報告。

12,、做好校主課題《朱棣文精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作,，包括資料、成果的結(jié)集,，來賓的邀請,、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來,，供專家分析,、指導,，為后期研究指明方向。

13,、繼續(xù)收集,、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章,、好材料,，為廣大課題研究者提供第一手資料。

四,、工作行事歷

九月份

1,、完成教科研中心工作計劃。

2,、完成網(wǎng)絡(luò)電教課題的中期匯報光盤,。

3、上交各部門的教育教學征文,。

4、各子課題上交中期報告第一稿,。 十月份

1,、請專家、學者來校指導工作,。

2,、出版《教育通訊》第19期。

3,、各子課題上交中期報告修改稿,。

4、子課題資料收集,、整理,、成果匯編。

十一月份

1,、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿,。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編,。

3,、對各課題組長進行培訓。

4,、走出去向名師,、學者取經(jīng)。

十二月份

1,、做好主課題中期匯報工作,。

2,、出版《教育通訊》第20期。

3,、收集整理《感悟教育》資料,。

4、翻印教科研信息及材料,。

一月份：

1,、對課題組進行工作測評。

2,、做好摘抄,、投稿等統(tǒng)計工作。

3,、推薦教科研先進個人,。

學校工作計劃第二學期篇十三

1、以德育為首位,，加強師生思想政治工作,，繼續(xù)強化學校“三風”建設(shè),，確保學校的和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

2、抓緊抓實學校安全工作,。建立科學完善的學校安全工作機制,，嚴格實行學校安全工作一崗雙責制。防止安全事故的發(fā)生,師生安全率達100%,。

4,、強化學校內(nèi)函發(fā)展，積極推進“精,、細,、實”管理，實現(xiàn)管,、教,、學的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定,，嚴肅查處未履行“六認真”的教師,，堅決禁止放羊式教學。

5,、牢固樹立市場經(jīng)濟體制下的“按勞分配,、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣”的分配理念,。嚴格執(zhí)行學校各類制度,、獎懲辦法,。

6、緊緊圍繞創(chuàng)“四川教育名縣”為工作重點,，加大“三名”（名師,、名生、名校）工程建設(shè),，努力改善辦學條件,。

7、嚴格執(zhí)行縣,、鎮(zhèn)招生政策,，努力完成各項招生任務(wù)。

8,、加強義務(wù)教育示范縣資料的整理和管理,，確保檢查驗收一次過關(guān)。

9,、鞏固學校環(huán)境整治工作成果,，加大校園及周邊的環(huán)境整治。強大學生校內(nèi)外行為教育和管理力度,，確保學生在校外不在有違規(guī)違紀的事件發(fā)生,。樹立鎮(zhèn)級學校學生的良好形象。

規(guī)范學校管理是學校發(fā)展的根基和保障,。向管理要質(zhì)量，向管理要特色,，向管理要品牌,，是學校工作的終極目標。

1,、加強干部隊伍建設(shè),，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，提高管理水平,。校務(wù)會成員要加強思想政治理論學習,，樹立大局意識、責任意識,、發(fā)展意識,、團結(jié)意識和服務(wù)意識。增強競爭意識,、危機意識,，提高管理能力、決策能力和執(zhí)行能力和凝聚力,，理清發(fā)展思路,，明確工作重點,，按照縣教育局提出的“一校一個品牌”的總體要求，創(chuàng)造性開展各項工作,。要努力做到“三個深入”：一是要深入課堂,，研究課堂，優(yōu)化課堂,，提升課堂教學效率,；二是深入教師，了解教師,，關(guān)心教師,，發(fā)展教師，提升教師整體素質(zhì),；三深入學生,，研究學生，尊重學生,，關(guān)愛學生,，促進學生全面健康發(fā)展，把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中來,，確保全年教育目標的圓滿完成,。

2、加強教師隊伍建設(shè),。認真實施“三名工程”,，加強教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。加強教師專業(yè)發(fā)展,，狠抓骨干教師隊伍建設(shè),，全力培養(yǎng)名師，推出名師,，大力宣傳校內(nèi)名師,，積極推動名師效應(yīng)，拉動全體教師的業(yè)務(wù)和素質(zhì)的全面提升,。

（1）,、加強師德師風建設(shè)。以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導,，深入開展“學《規(guī)范》,，作表率”活動，不斷提高全校教師依法治教意識和敬業(yè)奉獻精神,。

（2）,、組織好每單周一的政治學習，重點學習有關(guān)加強師德建設(shè)的文件精神及優(yōu)秀教師的感人事跡等,。各教師除了要認真參加集中學習活動外,，還必須加強自學,，進一步理解教師這一職業(yè)的.深刻內(nèi)涵。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為行動準則,，認真貫徹執(zhí)行“八要”,、“十不準”規(guī)定，樹立典型,，弘揚正氣,，促進全校教師轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以人為本,，依法從教,，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

（3）,、積極開展師德教育活動,。

學校黨支部、行政,、工會,、團支部將圍繞年度師德建設(shè)的重點，積極開展有關(guān)教育活動,，進一步深化師德師風教育專項活動,，通過開展“展師德魅力，塑幸福人生”演講,、師德報告會等一系列師德教育活動,，營造健康向上的師德師風氛圍。積極開展“愛心”系列活動,；開展好教師節(jié)的慶?；顒樱唤M織“和諧師生關(guān)系大家談”,、“為了每一個學生”等主題征文活動；開展“校,、鎮(zhèn),、縣市師德標兵”評選活動；切實開展好“文明教職工”,、“文明教研組”,、“文明辦公室”等評比活動。

（4）,、嚴格師德考核評價制度,。

學校將通過領(lǐng)導評價、教師互評,、學生評議,、家長反映等方式,，多角度、多側(cè)面,、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī),、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。根據(jù)師德測評結(jié)果,，作出相應(yīng)的獎懲,，于學期末評選出學校“師德標兵”和校級“十佳教師”活動,。教師師德情況還將納入個人獎勵性績效工資考核發(fā)放之中,，并作為教師年度考核的重要內(nèi)容，直接與評先評優(yōu),、職稱評聘掛鉤,。

學校工作計劃第二學期篇十四

為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理,，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,，《學校衛(wèi)生工作條件》，結(jié)合我校食堂實際情況,，使全體師生有一個清潔,、舒適的工作學習環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進行,，特制定食堂工作計劃如下：

一,、指導思想。

以黨的“十八大”精神為指導,，以服務(wù)師生為宗旨,，進一步加強食堂隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升管理水平,，努力使食堂成為學校工作中的一個靚窗口，讓教師安心,，家長放心,，讓學生歡心。

二,、組織領(lǐng)導,。

學校食品衛(wèi)生安全工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作，學校制訂了食品衛(wèi)生安全工作實施方案,，明確專門機構(gòu),、專人負責，切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的管理；成立了由一把手總負責的學校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

范圍內(nèi)形成有效的食品衛(wèi)生安全網(wǎng)絡(luò),。

三,、工作設(shè)想。

（一）安全衛(wèi)生,。

1,、通過正規(guī)渠道采購食品，索取經(jīng)銷商的合法有效證件,，認真做好食品衛(wèi)生入庫檢查和留樣工作,。洗菜要洗干凈，炒菜要把正火候,，貯菜要生熟分開,，各類用具要分類擺放和使用。

2,、一絲不茍地做好消毒工作,，餐具做到“一餐一消毒”，餐具使用消毒柜和消毒藥片消毒,，熟食間用紫外線燈消毒,，消毒工作由專人負責，并做好消毒記錄,。

3,、食堂工作人員均必須持有效健康證上崗，工作期間一律要穿戴好工作衣帽,，保持好個人衛(wèi)生,，衛(wèi)生不符合要求的不得上崗，環(huán)境衛(wèi)生分組分人包干,，必須保證每周一次大掃除,。

4、食堂用電用氣,，要求員工規(guī)范操作,，時刻注意安全。５,、加強衛(wèi)生管理,，解決衛(wèi)生死角，工作定崗定位,，做到地面無煙頭無雜物，垃圾桶要每餐及時清理,。

6,、滅蚊蠅、蟻、鼠等衛(wèi)生設(shè)施必須齊備,，并放在正常使用處使用,。

7、加強清洗地面,、灶臺上下不得有污垢,、垃圾等不衛(wèi)生的狀況。

8,、成品與半成品,、生熟、葷蔬分開,，做到整潔有調(diào)理,。

9、對各種防疫設(shè)施進行細化,，防疫,、采購、采證,、冰箱,、消毒等各方面進行重點盤點，做好記錄,。

１０,、嚴禁在規(guī)定外的地方加工食物，嚴禁混合用加工食臺和工作臺,。嚴禁無關(guān)人員進出食品操作售賣場所,。

１１、就餐地及周圍環(huán)境必須做到窗明玻凈,，舒適優(yōu)雅,，綠色環(huán)保。

１２,、每周三定期召開食堂管理人員和班組長會議,，研究討論本食堂工作重點，制定工作計劃,。每周五組織食堂員工開展學習食品衛(wèi)生知識和技術(shù)培訓,。不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施,。

（二）服務(wù)要求,。

1、各工作人員嚴格執(zhí)行崗位工作責任制,，到班到崗,，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為已任,。

2、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

3、食堂人員要積極參加學習,，心中要有為師生服務(wù)的自覺性,，做到用微笑來禮貌對待每位師生。

4,、充分發(fā)揮學生會的職能,，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息,。

5,、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術(shù)培訓,，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

6、在干好食堂工作的前提下,。全體食堂人員要積極參,。

加學習，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性,，做到禮貌待人,，文明服、熱情主動,。

7,、正確處理工作人員之間的工作關(guān)系，要相互支持,，友好相處,、協(xié)同工作。

8,、服從領(lǐng)導,，遵守紀律，按時上下班,，不遲到,，不早退，有事先請假,。

9,、工作期間要堅守崗位，按照分工做好本職工作,，上崗期間不干私活,，不亂串崗位,，不私自外出。

在新的一年里,，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展,，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度,，通過以上的措施，我們將把學校的食品衛(wèi)生安全工作作為食堂工作的重中之重把工作落到實處,，做到常抓不懈,。為了孩子們能健康、快樂,、活潑地成長,，為樹立學校良好的整體形象，為了學校的發(fā)展壯大作出應(yīng)有的努力,。

xx中學總務(wù)處,。

二0一四年二月。

學校工作計劃第二學期篇十五

根據(jù)學?？傮w部署,、按照教務(wù)工作計劃的具體要求，結(jié)合文印室工作性質(zhì)和實際情況特制定本學期工作計劃如下：

認真貫徹教育方針,、努力推進素質(zhì)教育,，配合學校教育、教學改革和管理工作,，熱忱為一線教師及全體教職工服務(wù),，為學校建設(shè)添磚加瓦。

1,、文印室人員將進一步增強服務(wù)意識和安全意識,，每天下班前，確保關(guān)好窗戶,、電源,，切斷一切不安全隱患。遵守學校規(guī)章制度,，服從組織安排,，堅守工作崗位。

2,、文印室僅限服務(wù)于學校的教學與管理工作,。

3、認真復印各處室所需各種表冊,。

4,、愛護并管理好現(xiàn)有設(shè)備,，平時做好各設(shè)備的維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時處理或報告分管領(lǐng)導解決,，以保證不影響工作,，注意勤儉節(jié)約，做到材料損耗報廢率不超過5%,。

5,、積極參加政治學習和有關(guān)會議及活動，認真學習和熟練掌握微機文字,、數(shù)據(jù)輸入和處理技術(shù),，提高印刷質(zhì)量，搞好內(nèi)部衛(wèi)生,，搞好團結(jié),，出色完成各項任務(wù)。

6,、凡印制文件,、試題要保守機密，不得泄露,。

在新學期的工作中,，勤勤懇懇、認認真真的完成學校的各項工作,，協(xié)助各科室,、各教研組、各教師完成打印,、復印,、印刷工作。在新的學期里,，我們將一如既往的服務(wù)于學校,，服務(wù)于師生，以學校工作計劃為指導,，以服務(wù)教學為宗旨,，以勤儉節(jié)約為原則。

學校工作計劃第二學期篇十六

這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作,。學院的網(wǎng)站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺,他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義,。新學期我們在維護的同時,將修改一些板塊,使設(shè)置更加合理,內(nèi)容更加豐富。

對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理,是同學不受惡意廣告的影響,。

及時發(fā)布更新學院的信息,及時將學院的活動總結(jié)進行發(fā)布,。

將學生天地這個板塊宣傳出去,使得有更多的同學能在網(wǎng)站上獲取信息。

在學生會開展每次工作的前期,網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理,。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作,。同時和宣傳部緊密合作,制作活動海報并張貼,。活動結(jié)束后進行整理,發(fā)布評論等,。

根據(jù)主席團的要求,積極設(shè)計學院的院報和學院的雜志,。做好向外界宣傳我們學院的工作。

網(wǎng)絡(luò)部在提高學生天地的點擊率的同時,將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識,并開展每周推薦軟件的活動,。這將大大豐富同學的生活,并提高了學員網(wǎng)站的實用度,。