心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

后備干部培訓心得體會篇一

在今天的社會中,，優(yōu)秀的后備干部培訓顯得尤為重要,，因為他們將是未來承擔責任、引領(lǐng)團隊的核心力量,。最近我參加了一次優(yōu)秀后備干部培訓,，這是我人生中一次非常有意義和深刻的經(jīng)歷。通過這次培訓,，我深刻體會到了優(yōu)秀后備干部所需具備的素質(zhì)和技能,，并得到了一些寶貴的心得體會。

首先,，優(yōu)秀后備干部需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。在培訓的過程中，我們進行了團隊合作的訓練,，要求我們分組完成一項重要任務,。這個任務需要我們相互協(xié)作、溝通配合,，達到團隊共同目標,。通過這次訓練,，我深刻理解到只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成工作任務,。我在日常工作中也會更加注重與同事的溝通和交流,，學會傾聽他人的意見，共同解決問題,。

其次,，優(yōu)秀后備干部需要擁有自我管理和時間管理的能力。在培訓中,，我們學習了如何高效利用時間,，合理安排任務。我們參與了一次時間管理的實踐活動,，通過設(shè)定目標,、制定計劃和執(zhí)行計劃的具體步驟，我發(fā)現(xiàn)我可以更好地利用時間,，提高工作效率,。這讓我深刻認識到，一個優(yōu)秀的后備干部需要學會管理自己的時間,，優(yōu)化工作流程,，并在有限的時間內(nèi)完成更多任務。

再次,，優(yōu)秀后備干部需要具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力,。在培訓中，我們進行了一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模擬實踐,，在一個限定的場景中,，我們需要提出創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務，并向評委進行推銷,。這個實踐讓我深刻認識到創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個人成長的重要動力。我也意識到,，在面對問題時,，我們需要積極主動地尋找解決方案，并敢于嘗試和創(chuàng)新,。只有不斷地追求創(chuàng)新,，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，成為卓越的后備干部,。

最后,，優(yōu)秀后備干部需要具備心理素質(zhì)和領(lǐng)導力。在培訓的過程中,，我們接受了一些心理素質(zhì)提高的訓練,，包括自我認知,、情緒管理和團隊激勵。這讓我深刻認識到一個領(lǐng)導力極強的人,，首先要成為一個心理素質(zhì)良好的人,。作為后備干部，我們需要具備一定的領(lǐng)導力,，以引領(lǐng)團隊朝著共同目標前進,。通過這次培訓，我對自己的領(lǐng)導能力和心理素質(zhì)有了更進一步的認識,，并將會努力提升自己,，成為一個更好的領(lǐng)導者。

通過這次優(yōu)秀后備干部培訓,，我收獲頗豐,，對自己的目標和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我將會更加努力地學習和實踐,，不斷提升自己的素質(zhì)和能力,。作為一名優(yōu)秀的后備干部，我將始終以激情和創(chuàng)新的精神,，以積極的態(tài)度和團結(jié)的精神,，以高效的工作和卓越的領(lǐng)導力，為組織的發(fā)展和進步貢獻自己的力量,。

后備干部培訓心得體會篇二

有幸成為xxx縣“xx后”xx干部培訓班的一員,，與來自全縣的其他xx多位xx后備干部一路進行了為期x天的進修學習。在短短的4天時刻內(nèi),，我們“xx后”xx干部接受了縣黨校關(guān)于《黨代表任期制》,、《學習型黨組織建設(shè)》《領(lǐng)導干部應具備的思想素質(zhì)》等近十個專題的理論培訓，同時也開展了豐富多彩的文體活動,。通過這次培訓,，我獲益良多，現(xiàn)將本人學習情況小結(jié)如下：

培訓班學習過程中有來自縣組織部的開班帶動,、激勵教育,，也有來自黨校教師的講座，不知是有意還是巧合,，他們在闡述完我們今朝正面臨的情形后,，都或多或少的涉及了社會對我們青年人，尤其是我們這些80后的一些觀點,，有的甚至系統(tǒng)性地從正,、反兩面進行了評價，并對我們青年干部提出了“三個不能,，三個堅持”,、“謹記三個務必,、死守五個不能”這樣很明晰的要求，這可以讓我與自己的平時表現(xiàn)進行對照的同時,，也更好地辯識了自己,，哪些是自己存在的不足，從而更好地熟悉了自我,，認清了自己,。另一方面，我也加倍清楚了哪些是不能做的,，哪些又是需要持續(xù)不斷地去做的,。“干事要積習沉舟,，做人要晶瑩剔透”,、“干事之前要先學會做人”、“成就別人才能成就自己”等等諍言句句回憶在耳邊,，讓我印象深刻,，過耳不忘。正所謂“有所為而有所不為”,，只有這樣我們才能避免犯錯,，并在正確的道路上經(jīng)由過程不竭地進修實踐，更快地前進,，更快地提高,。

政治的焦點是平衡，而平衡即是一種協(xié)調(diào),，身為一名青年后備干部,，需要我在日常的工作中不竭地協(xié)調(diào)好與上級率領(lǐng)的關(guān)系、與群眾之間的關(guān)系,、部門與部門之間的關(guān)系等各類現(xiàn)實工作中所發(fā)生的關(guān)系,。對比了自身的不足，明晰了什么是我要堅持去做的,，那么我應該朝著什么目標去努力呢,？一個青年干部應該具備什么素質(zhì)呢？經(jīng)過本次培訓,，我找到了謎底。

領(lǐng)導者的素質(zhì)主要表現(xiàn)在政治,、智力,、能力、心理等各方面,，這就需要我在此后的工作中不斷積累知識,，提升思維能力,，與時俱進，掌握國情,、世情,，把握好社會前進的脈動，勇于實踐和立異,，當真反思和總結(jié),，以一個青年率領(lǐng)干部的尺度不竭增強自己各方面的能力培植和綜合素質(zhì)培植。

1,、收獲了友情,。本次培訓班雖然時刻只有短短的x天，但在與其他青年干部的接觸,、熟悉和交流,，使我收獲了一份份友情，親密了與其他青年干部的聯(lián)系,，尤其對于我以后的工作,，有很大的幫助，為我此后更好的開展工作打下了較好的基本和鋪墊,，這也是我本次加入培訓班的很大收獲之一,。

2、進一步認識到不斷學習的重要性,。在本次培訓班的理論進修中,，幾位老師不約而同地提到了學習，提到了不斷學習的重要性,，尤其是對于社會經(jīng)驗欠缺的青年后備干部,。

3、提升了自己,。此次培訓內(nèi)容豐碩,，形式多樣新奇，縣政府組織部,、縣黨校給我們供給的這個可貴的平臺,，我開拓了眼界，強化了理論修養(yǎng),，也感受到了各級領(lǐng)導對在新時代,、新形勢下開展青年后備人才培訓工作的重視，也更讓我感受到了自己的責任,，加倍促使我全力工作,，不斷提高自己，以滿足在新形勢下社會不斷發(fā)展對我們青年所提出的各類要求，為和諧社會建設(shè)和早日實現(xiàn)小康目標貢獻力量,。

后備干部培訓心得體會篇三

優(yōu)秀后備干部培訓是組織對中層干部進行系統(tǒng)化培養(yǎng)和培訓的重要舉措,，旨在提升他們的綜合能力和管理水平，為他們承擔更高層次的領(lǐng)導職責鋪墊道路,。我有幸參加了這次培訓,，通過這段時間的學習和訓練，我對自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展有了更深層次的思考,，并獲得了諸多寶貴的經(jīng)驗與知識,。

第二段：介紹培訓內(nèi)容和方法。

在這次培訓中,，我們接受了一系列全面的知識體系講座和實踐操作,。從組織優(yōu)化到團隊建設(shè)，從戰(zhàn)略管理到領(lǐng)導力培養(yǎng),，每一個環(huán)節(jié)都針對干部的發(fā)展需求,，結(jié)合理論與實踐相結(jié)合，使我們能夠在不同領(lǐng)域中獲得專業(yè)知識和技能,。同時,，培訓過程中采用了小組合作、實地考察,、案例分析等多種形式,，旨在培養(yǎng)我們的團隊合作精神和解決問題的能力。

第三段：總結(jié)收獲,。

通過這次培訓,，我收獲了很多。首先,，我對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認識,。培訓中的個人評估和人際互動，讓我深刻認識到自己在領(lǐng)導團隊和解決問題方面的能力,。同時,，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如自信心不足和決策能力欠缺,。這對我以后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用,。

第四段：分享培訓經(jīng)驗。

在整個培訓過程中,，我深感要想成為一名優(yōu)秀的后備干部,，就必須不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。首先,，要不斷學習和積累領(lǐng)域知識與技能,。作為干部,，我們要不斷增強學習的自覺性，通過閱讀書籍,、參加培訓班和實踐經(jīng)驗的積累，提高自己的專業(yè)水平,。其次,，要善于總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗教訓，培養(yǎng)自己的問題解決能力,，及時進行個人成長和自我提升,。同時，要注重與他人的交流與合作,，實現(xiàn)協(xié)同與共贏,。

第五段：展望未來。

作為一個后備干部,，我對未來充滿期待和自信,。我會以此次培訓為契機，繼續(xù)不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,，向更高的目標邁進,。我將把學到的知識運用于實踐中，在工作中勇于擔當,、主動創(chuàng)新,，努力做出更多積極的成績。同時,，我也會不斷學習,，積極參與各類培訓和交流活動，增強自己的競爭力,，為組織的發(fā)展做出更多貢獻,。

總結(jié)：通過這次優(yōu)秀后備干部培訓，我深刻認識到作為一名干部,，要不斷學習,、提升自己，努力成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者,。我將以此次培訓為契機,，發(fā)揚培訓中學到的優(yōu)秀品質(zhì)和能力，在今后的工作中不斷追求卓越,，實現(xiàn)自己的個人價值和組織目標的雙贏,。

后備干部培訓心得體會篇四

近年來，隨著各行業(yè)競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需求,，培養(yǎng)和選拔后備人才逐漸成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重,。為了提高后備人才的發(fā)展?jié)摿皖I(lǐng)導能力,，許多企業(yè)紛紛開展了后備人才干部培訓。而我作為一名正在接受后備人才干部培訓的員工,，通過這次培訓的學習和實踐,，深感受益匪淺，下面是我的心得體會,。

首先,，在這次后備人才干部培訓中，我深刻認識到了學習的重要性,。作為一名干部,，我們不只是需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備相關(guān)領(lǐng)域的綜合能力,。這次培訓以豐富的理論知識和實踐案例為基礎(chǔ),，通過學習分享會、團隊合作項目,、實地考察等多種形式,，將我們的學習引導到實踐中去。在每一次培訓課程中,，我都會認真聽講,、積極思考，并將所學知識應用到日常工作中,。通過這樣的學習方式,，我不僅擴大了自己的知識面，也提高了自己的實踐操作能力,，為今后的工作提供了有力的支持,。

其次，培訓中的團隊合作也讓我體驗到了團隊的力量,。培訓期間,，我們被分成了不同的小組，每個小組都有自己的任務和目標,。在小組中,，我們需要相互協(xié)作、互相學習,，共同完成任務,。通過這次團隊合作項目，我深刻認識到團隊合作的重要性,。在團隊合作中,，人們的力量可以被最大化地發(fā)揮出來，不同人的專長可以相互補充,，最終實現(xiàn)更好的成果,。通過與團隊成員的相互交流和合作,，我不僅提高了自己的溝通和協(xié)作能力，也收獲了豐富的人際關(guān)系,。這些團隊合作的經(jīng)驗將為我今后的工作提供寶貴的參考和幫助,。

再次，通過實地考察和業(yè)務交流,，我進一步拓寬了自己的視野,。在培訓過程中，我們前往了不同的企業(yè)和單位進行實地考察,，還參加了一些業(yè)務交流會。這些實地考察和交流活動,，為我打開了新的眼界,，讓我對各行各業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。在實地考察中,，我親眼目睹了先進的技術(shù)和生產(chǎn)工藝,，也學習到了許多成功企業(yè)的運營方式和管理理念。這些寶貴的經(jīng)驗和知識將為我今后的工作提供重要的借鑒和啟示,。同時,，在業(yè)務交流會上，我還與其他企業(yè)的干部進行了交流和合作,，學習到了不同行業(yè)的前沿技術(shù)和管理經(jīng)驗,。這些交流活動不僅提高了我的專業(yè)能力和業(yè)務水平，也增強了我與其他企業(yè)交流合作的意識和能力,。

最后,，通過這次培訓，我還深刻認識到了自我提升的重要性,。作為后備人才,，我們需要不斷完善自己的綜合能力和領(lǐng)導才能。在培訓過程中,，我意識到自己的不足之處,，明確了今后的學習方向和提升目標。為了進一步提升自己,，我制定了詳細的學習計劃,，包括閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和期刊、參加相關(guān)的學習培訓,、提高自己的英語水平等等,。同時，我還會積極參與企業(yè)內(nèi)外的各種活動和項目,，提升自己的實踐操作能力和領(lǐng)導能力,。通過自我提升,，我相信我可以更好地適應未來的工作挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總之,，通過這次后備人才干部培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,，深刻認識到了學習的重要性,、團隊合作的力量、實地考察和業(yè)務交流的意義,，以及自我提升的必要性,。我相信，在今后的工作中,，我會不斷運用和發(fā)展這些經(jīng)驗,，提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和企業(yè)的發(fā)展目標而努力奮斗,。

后備干部培訓心得體會篇五

中國夢,，從習總書記提出以來，已伴我們走過了近八個春秋,?！安煌跣摹⒗斡浭姑睆氖糯笳匍_以來也已從我們口中傳遞了兩年時光,。中國人的“夢”是什么,，中國人的“初心”又是什么?或許每個人都有不同的答案，但仔細想來,，中國人的初心其實就是實現(xiàn)中國夢,，就是為了實現(xiàn)夢想的那份執(zhí)念，甚至可以說“夢”即是“初心”,，夢與初心相輔相成,，完全統(tǒng)一。

中國人的夢與初心是始終并存的,。夢若不存,，初心焉在;夢若長存，初心永在,。夢就是心底最渴望的訴求與目標,，便是初心所在。初心因夢而生,，也因夢而永存,，夢滅則心亦碎。中國人的夢一直在,，所以初心亦在!從小米加步槍,，從羅布泊那聲巨響,，從大慶，從大寨，從五四的抗爭，從十一的宣告,，從飄蕩的五星紅旗，從悠揚的東方紅歌聲中……我們見證了中國人的初心是始終都在的,，更見證了這初心是鮮紅的，是堅定地,，是不可動搖的,，這初心是信心，是決心,，是恒心,，是愛國心，更是萬眾一心!

中國人的夢與初心是與時俱進的,。從站起來，到富起來,，到強起來,，再到實現(xiàn)中華民族的偉大復興，中國人始終未停下腳步,，也絕不停下腳步……我們見證著無數(shù)偉大的中國人和偉大的中國人民群眾的初心是鮮活的,，是澎湃的!我們?nèi)蕴幵谏鐣髁x初級階段，“兩個一百年”的奮斗目標也絕不是最終目標,。相信在實現(xiàn)“雙百目標”后,，我們的中國夢又由將是一個新的夢，一個新的升華,。我們的新一代,，新一代的中國人的初心將獲得新生。從古至今,，從今往后,，我們將依舊初心不忘，冒著敵人的炮火,，前進!前進!前進進!

中國人的夢與初心是善良友好的,。從仁義禮智信，從溫良恭儉讓,，從忠孝廉恥勇,，從求同存異，從和平共處五項原則,，從絲綢之路,，從天下大同……我們見證了中國人的初心是赤誠的,，是慷慨的，是沒有敵意的,，是渴望和諧的,。中國夢追求的不僅僅是強大，同時也追求著人與人的和諧,，人與大自然的和諧,。中國人的初心是中華民族五千年來凝聚成的偉大的民族精神，是團結(jié)統(tǒng)一,，是愛好和平,，是勤勞勇敢，是自強不息!

中國人,，因為中國夢而自豪,。中國夢，因為中國初心而成真,。

后備干部培訓心得體會篇六

后備人才是一個組織中具備潛在能力,、適合擔任重要職務的員工。為了提高其綜合素質(zhì)和能力水平,，培訓是必不可少的環(huán)節(jié),。近日，我參加了一次后備人才干部培訓,，通過這次培訓,，我深刻體會到了培訓的重要性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得,。下面我將結(jié)合這次培訓,，分享我對后備人才干部培訓的一些體會和心得。

首先,，后備人才干部培訓要注重理論與實踐的結(jié)合,。在培訓過程中，我們學習了大量的管理理論和方法,，但光有理論是不夠的,，更需要將理論與實踐相結(jié)合。通過實際案例分析和模擬演練,，我們能夠更好地理解和運用所學知識,。例如，在團隊建設(shè)的培訓中,，我們進行了小組討論和演練,，幫助我們更好地理解如何協(xié)調(diào)團隊成員，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這次培訓讓我明白,，培訓不僅要提供理論知識,，更要注重培養(yǎng)實踐能力。

其次,，后備人才干部培訓要注重學員個性化的發(fā)展,。每個人的優(yōu)勢和弱點都不同，培訓應該根據(jù)不同人的特點,，量身定制個性化的培訓計劃,。在這次培訓中，我們參與了一次個人能力評估,，通過評估結(jié)果,，我們了解了自己的優(yōu)勢和不足之處，并為個人能力的發(fā)展制定了明確的目標和計劃,。在接下來的學習中,，我們有針對性地進行了培訓，針對自己的不足進行了重點訓練,。這次個性化的培訓讓我深刻認識到,，只有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時不斷克服弱點,，才能真正成為一個優(yōu)秀的后備人才干部,。

再次，后備人才干部培訓要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng),。作為一名后備人才，只有具備良好的團隊合作和溝通能力,，才能更好地協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標,。在培訓中，我們進行了大量的團隊合作活動,，并學習了溝通和協(xié)調(diào)的技巧,。在團隊合作中，我學會了傾聽他人意見,，尊重不同意見,，以及如何在團隊中正確發(fā)揮自己的作用。這次培訓讓我認識到,，團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)對于一個后備人才的成長和發(fā)展是至關(guān)重要的,。

最后，后備人才干部培訓要注重培養(yǎng)創(chuàng)新和適應能力,。隨著社會的快速發(fā)展,，各個行業(yè)都在不斷變化和創(chuàng)新。作為后備人才,，我們需要具備創(chuàng)新思維和適應變化的能力,。培訓中,，我們參加了一次創(chuàng)新項目實踐，通過小組合作,，進行了創(chuàng)意思維和創(chuàng)新管理的訓練,。對于我來說，這次實踐讓我明白了創(chuàng)新的重要性,，并培養(yǎng)了我解決問題的創(chuàng)造性思維和適應變化的能力,。未來，我一定要不斷學習和提高,，才能跟上時代的步伐,。

通過這次后備人才干部培訓，我深刻認識到培訓對于后備人才的重要性以及對個人成長的影響,。培訓不僅僅是傳授知識和技能,，更是培養(yǎng)我們的責任感、團隊合作和創(chuàng)新意識,。我將繼續(xù)努力學習,，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的后備人才干部而努力奮斗,。我相信,，只要堅持不懈，追求卓越,，一定能夠取得更大的成就,！

后備干部培訓心得體會篇七

后備干部，是指各級黨委從領(lǐng)導班子建設(shè)的需要出發(fā),，按照干部管理權(quán)限,，根據(jù)有關(guān)選拔標準、條件資格微量比例和選拔程序,，選拔出德才素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀分子，為上一級領(lǐng)導班子補充干部而準備的后備人選,。

后備干部培訓心得體會

3日,，我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)2011年基層后備干部培訓”，能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部,，我為之自豪,，通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感，使我作為一名基層后備干部感到無限光榮,。

培訓會上首先由鄉(xiāng)黨委委員,、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講，為更好的提高個人的素質(zhì)及業(yè)務水平,，現(xiàn)將學習后的感想做以匯報:

會上首先由時部長做了學習動員,，并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們?nèi)l(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視,，要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性,。

接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,，及今后的發(fā)展趨勢,，并講解了后備干部的內(nèi)涵等。

通過管書記的講話,，我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的,。

我黨需要后備干部，但后備干部不是鐵飯碗,。

只有在學習,、實踐、思考中鍛煉自己,，才能夠真正成為國家的棟梁,。

作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的干部,，我們必須在實踐中不斷的學習,、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業(yè)務水平,，才能真正的服務于人民,。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農(nóng)村后備干部從三方面進行了詳細講解。

1,、黨的事業(yè)需要后備干部,，共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)。

“黨的會議”提出后備干部是黨建工作的主線,。

當今社會，在全面推進小康社會建設(shè)中,，共產(chǎn)黨是領(lǐng)導的核心,。

黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè),、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個方面，把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,，并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論,，勤于思考，勤于研究，才能不會被新時代所拋棄,。

2,、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。

樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,，順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標,，在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。

其次是實現(xiàn)價值觀,，實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的,。

每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值，要識大體顧大局,，不計較個人得失,，要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3,、后備干部要從實踐中成長起來,。

任何人的成功都是實踐的結(jié)果。

人生就是在實踐中成長起來的,，我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過,，“要在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”。

這就意味必須要在實踐中學習,。

我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學會發(fā)現(xiàn)問題,、勤于思考,、解決問題。

同時,，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務,，要為村民辦實事、辦好事,。

努力提高自己的工作水平,，再上一個新臺階，為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

這次培訓雖然時間不長,，但給我的啟發(fā)很大。

通過時部長,、管書記的講話及李主任的演講,，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。

即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己,，磨練自己善于觀察周圍的人與事,，尊重他人,、虛心學習他人的優(yōu)點，取長補短,。

身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止,。

我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室,，主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位,。

在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習,，多向領(lǐng)導及老同志請教,，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后,。

”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質(zhì),，我更應該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學習，及時找出自己不足;同時還要根據(jù)自身的特點發(fā)展自己,。

要有一顆包容心,，包容別人、調(diào)和矛盾,、創(chuàng)造和諧,，避免在窗口服務中出現(xiàn)“門難進、臉難看,、事難做”的情況,。

同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等，爭取早日成為一名合格的后備干部,。

保險公司后備干部培訓心得

寫在最前的話,，沒有它意，正是承認錯誤,，并請求處罰的,。

我未能在規(guī)定時間完稿并上交，雖有些許原因,，但都不成其為理由,，特在此真誠的承認錯誤。

一,、學習歷程與總結(jié)

本次培訓學到了很多,，同時也思考了很多，非常感謝公司領(lǐng)導在我們忙于工作疏于思考的時候給了這樣一次思想的沖擊,。

這次培訓對我們來說毫無疑問是一次視野格局的提升,，更是一次心靈的震撼和沖擊,，讓我們更深刻的體會到公司興亡,，人人有責,。

因此概括起來，一是視野,，必須站得更高,，要有“元帥一樣的視野”;二是責任，更要腳踏實地,，要如“士兵一樣的行動”,。

李總的“仰望星空”親切的告訴我們不僅要低頭看路，更要抬頭看天,，不僅要干活,，更要會思考。

更深刻的感受到“統(tǒng)一思想”不是想象的那么簡單,，做為一名管理者一定要明白最重要的目標,，要善于權(quán)衡，敢于取舍,，有所為,，有所不為。

聽完李總的課,，還有很多東西非常受啟發(fā),，尤其是優(yōu)秀的時間管理和強大的學習能力。

領(lǐng)導甚至非常真誠的和我們分享他的成長經(jīng)歷,。

告訴我們羅馬不是一天建成的,，領(lǐng)導也不是一天養(yǎng)成的。

我們相信有這么好的領(lǐng)導領(lǐng)路,，只要我們持之以恒,，鍥而不舍，定能不斷成長,。

盛總的課讓我們更好的了解了公司的歷史和體制,，明白了黨的領(lǐng)導機制和工作程序，雖不是黨員,，也接受一場很好的黨性的教育,。

我們從盛總的身上看到一位老太保，老黨員的'光芒,，更加懂得尊重長者,，尊重歷史。

玉蘭總的課程也帶給我們很多突破和思考,，作為一名管理者,，一定要管好思想，用好資源,，抓好底線,。

如何系統(tǒng)全面的理解公司經(jīng)營思想,，統(tǒng)一認識;如何有效解讀公司政策背景和亮點，懂政策,，用政策;如何建立正確工作習慣和流程,，做好預算和財務管理;如何切實抓好合規(guī)工作，防范經(jīng)營風險,，穩(wěn)健經(jīng)營,。

玉蘭總一一為我們道來，讓我們收獲頗豐,。

而財大*教授帶來的課程,，同樣為我們打開了思路，提升了溝通的理論和實戰(zhàn)水平,。

她深入淺出的講解,，生動形象的案例，邏輯辯證的思考都給我們留下了深刻的映像,。

所以,，尊重知識，抓緊時間充實自己顯得更加重要,。

這些課程,，讓我們提升了高度，更讓我們腳踏實地,，立足眼前,，用強烈的責任心，精細的細節(jié),，創(chuàng)新的思考干好每一天的工作,。

二、關(guān)于公司建設(shè)的建議與思考

(一),、文化建設(shè)

李總在《仰望星空》中講到突破與方法,，其中談到了文化建設(shè)的問題。

對此,，我們深有感觸而且非常認同,。

我從事金融保險工作已近10個年頭，但在太保,，還是個僅一年多的新兵,。

入司一年以來，公司的經(jīng)營業(yè)績,，經(jīng)營管理風格和眾多員工的踏實質(zhì)樸給我留下了深刻的映像,，但有時也隱隱約約感覺，如果要讓我說說太保的企業(yè)文化,，似乎一時之間卻又不知從何說起,。

我想企業(yè)文化本身比較抽象,，比較空，但它卻依托這家公司的歷史,，依托一個個的組織和員工存在著，所以從某種角度講企業(yè)文化就是一個一個故事的集合,。

如何培養(yǎng)寶貴的企業(yè)文化,，如何發(fā)掘一個個感人至深的故事，統(tǒng)一思想,，凝聚人心,，如何把這種文化變成一種招聘人、培養(yǎng)人,、留住人的無形資產(chǎn),，非常值得我們思考。

過去在分公司銀郵業(yè)務拓展部工作時,，我們就經(jīng)常聽到領(lǐng)導講部門的故事,。

我們有一個客戶經(jīng)理，名叫楊*,。

初到公司就到了一個與同業(yè)競爭的網(wǎng)點,，別人待的時間比她長，人比她熟,，似乎一開始就很不利,。

可她毫不氣餒，勤于思考,，善抓機會,。

她發(fā)現(xiàn)對手周末休息，她就周末堅持上班,。

對手周末開始上班,，她就天天上班，近一年的時間里幾乎沒有休息一天,。

甚至辦理結(jié)婚登記的當天,，她都提前做好安排，讓未婚夫準備好手續(xù)到民政局等她,，直到下午四點才離開網(wǎng)點,。

精誠所至，金石為開,，通過她的堅持,、努力和用心，楊*伙伴終于打開局面,，其所在網(wǎng)點甚至月度期繳保費超百萬元,。

這就是我們的優(yōu)秀的伙伴,，這就是一個個真實的成長故事。

當我們的伙伴們聽到這些故事,，看到這些楷模,，他們更加充滿力量，更加百折不撓,。

后備干部培訓班心得

作為一名選調(diào)生,，我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。

雖然只有短短的10 天時間,，但培訓班鮮明的主題,、豐富的內(nèi)容、多樣的形式,、紀律的嚴肅,、組織的周密，使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視,，對青年人才培養(yǎng)的重視,。

通過這次培訓，我深刻領(lǐng)會到,，一名青年要成長,，必須自加壓力，時刻做好搶抓機遇的準備,，在以下三個方面加強鍛煉,。

一是要勤學習。

現(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,，無論是政治形勢,、經(jīng)濟形勢，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,，作為在基層工作的青年人,，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè),、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,，一定要弄懂弄通，否則就無法適應,，就會鬧大笑話,。

停止學習，僅憑傳統(tǒng)的知識,，傳統(tǒng)的思維方式,，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的,。

作為一名走上工作崗位的青年人,，我將在今后的工作和生活中不斷加強學習，同時要學會學習,。

特別要善于向?qū)嵺`學習,，向別人學習，學會將別人的所學所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,，同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系,，將工作對你的知識要求作為學習的首要任務，讓自己所掌握的知識,，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專,，學有所用,。

二是要多實踐。

理論聯(lián)系實際,，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。

如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中，那么學習就只是一種形式,。

根據(jù)自身的不足,，在今后的工作中，我將要不斷加強學習和鍛煉,，不斷增強自身素質(zhì),，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路，明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,，彌補自身的不足,，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識,，有溝通藝術(shù),，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三是要善思考,。

我們很多在基層工作的青年人,，平日忙于事務性工作，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力,。

通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,，是我們視野開闊了，思路拓寬了,。

但是培訓是短期的,，而知識的學習是永遠不會結(jié)束的。

培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式,、工作方法,。

我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐,，把學到的理論,、好的方法結(jié)合實際用起來。

我相信只有時時處處做有心人,，善于動腦筋,，觀察問題、分析問題,、處理問題,，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,，牢記領(lǐng)導的囑托,，勤于思考，樂于奉獻,，勇于拼搏,，才能創(chuàng)造新的工作局面。

通過本次培訓班,，不僅使我提高了理論水平,，找到了自身差距，明確了努力方向,，更教會我深入思考了自己的角色和職責,。

我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學習,、細心思考,、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),，用才智來答謝領(lǐng)導的信任,，用不懈的努力來爭取更大的進步。

后備干部培訓心得體會篇八

xxxx年5月29日,，我懷著喜悅的心情有幸的參加了,，教育局組織的《教育系統(tǒng)校級領(lǐng)導、后備干部培訓暨開班儀式》,。在會上教育局黨委郭書記,，做了重要講話，從郭書記的講話中我體會到了此次培訓的重要性,。

我是182中學一名中層干部,，現(xiàn)任德育主任，任中層干部9年來我從未參加過如此規(guī)模的培訓。培訓歷時3個多小時但我仍是意猶未盡,。通過培訓使我開闊了視野,，懂得了領(lǐng)導干部對一個學校發(fā)展的重要性。同時通過學習使我對中層干部有了更深刻的理解,。

會上認真聽取了,，xx市教師進修學院黨委書記鄭重的報告《學校領(lǐng)導力的提升》，使我受益匪淺感受頗深,。中層干部是學校整體工作的中堅力量,。是貫徹落實學校“以人為本的管理思想,、建設(shè)和諧平安校園”的實施者,。作為德育主任我將立足本職工作，牢固樹立“上對組織負責,，下對全體師生服務”的思想,。端正態(tài)度、明確職責,、擺正位置,。做好份內(nèi)工作的同時,，協(xié)助校長等有關(guān)領(lǐng)導,，充分調(diào)動廣大師生積極性，共同做好學校的各項工作,，為學校發(fā)展做出應有的努力,。

通過此次培訓，就如何做好中層干部我有了幾點體會,，我將從“德,、信、理,、達,、嚴、勇,、勤”等幾個方面入手加強學習,，努力提升個人素養(yǎng)，夯實領(lǐng)導水平基礎(chǔ),?！暗隆保吹赖?、德行,，領(lǐng)導者道德標準有多高，學校發(fā)展空間就有多高。德高方能望重,。 “信”,，即誠信、信用,。誠信是我們立身,、做人、做事之本,，失誠信者失民心,。做不到不說，說到即做到,?！袄怼保蠢硇?、道理,。不管什么樣的問題，都要建立在理性的思考基礎(chǔ)上,，以理服人,，不能感情用事。做到遇事有理而為之,，無理而不為,。“達”,，即豁達,，心胸開闊。心有多寬海有多廣,，有多大的心胸就有多大的事業(yè),！“嚴”，即嚴格要求,。嚴于利己寬以待人,。要求別人做到的事情，一定要自己先做到,?！坝隆保从赂?、膽略,。要有知難而上的決心和膽識；還要有開拓進取,、求實創(chuàng)新的精神和膽略：更要有勇于承認錯誤,，開展自我批評的勇氣,。“勤”即勤快,。成功只屬于有準備的人,，天道酬勤。

6月10日上午,，我參加了,，由教師進修學校，科研部張主任有關(guān)《中小學教育科研培訓》的報告,。聽了專家的培訓使我受益很多,。

“十五”期間，我曾參與研究教育科研課題《健全規(guī)章制度,，優(yōu)化學校管理》,，課題的研究，并通過了結(jié)題,?！笆晃濉逼陂g我參加了全國和諧德育暨全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題，子課題《農(nóng)村初中德育過程知情意行“四環(huán)節(jié)”和諧研究》課題的研究,。

雖然參加過課題研究并取得了一定的成績,。但我對教育科研研究一直重視不夠。即便是參加課題研究也是迫于雙高“普九”壓力,，為了完成任務而去做科研,。從沒有理性的思考過教育科研是為了解決教育教學中所存在的這樣那樣的問題和現(xiàn)象。聽了今天的培訓使我豁然開朗,，茅塞頓開,。更提高了對教育科研的認識,，理解了教育科研的重要意義,。

“科研興教、科研興校,、科研興師,、科研興生”，的科研理念,，提升了我對科學管理這一理念的深刻認識,。作為一名領(lǐng)導者，如果能把在學校管理中存在的這樣那樣的現(xiàn)象和問題向搞科研一樣去研究,，并加以科學論證,，再做出明智結(jié)論。那么我相信處理問題結(jié)果就一定會令人滿意,。

我又參加了,，由教師進修學校,，張主任主持的，《德育主任在教學管理中的作用》,，座談會,。會上同行們暢談了自己的，見解和工作情況,。我的感受是,，德育教育工作中重點任務，應該是加強學生養(yǎng)成教育,，學生文明禮貌教育,。

文明禮貌就是好的行為習慣，好的行為習慣是文明人基本素質(zhì)要求,。

學校是進行思想道德教育基地之一,，學校教育，育人為本,。學校必須切實加強學生文明禮儀養(yǎng)成教育,，引導學生從小掌握校園、家庭和公共場所的禮儀基本知識,，逐步養(yǎng)成個人良好的行為習慣,，樹立正確的道德觀念，引導學生學會做人,，使學生成為在校是個好學生,，在家是個好孩子，在社會上是個好公民,。

無窮的,！當學生見到老師問好時，老師也應該點頭或招手向?qū)W生問好,；當老師做錯了,，也敢于向?qū)W生道歉。這樣的小節(jié),，體現(xiàn)出尊重學生,，令學生在潛移默化中受到教育，營造良好的教育氛圍,。

文明禮儀教育,，是一種養(yǎng)成教育。光靠自我約束是遠遠不夠的,。所以取一些強制手段也是十分必要的,。通過教育訓練，持之以恒,，使學生逐步形成文明識禮的好習慣,。出現(xiàn)反復,，這是一種正常的現(xiàn)象，應對學生充滿信心,，抓反復,、反復抓、扎扎實實,，堅持不懈只要持之以恒,，一抓到底，一定會養(yǎng)成自我管理,、形成良好的文明禮儀氛圍的好習慣,。

學校教育、家庭教育與自我教育應成為一個有機結(jié)合的系統(tǒng),，以強化人們講文明禮貌的自覺意識,、公德意識，培養(yǎng)和完善公民的道德人格,，形成無論在家庭,、學校、單位,、社會都能夠自覺自愿地講文明,、講禮貌的習慣。

21世紀是發(fā)展的世紀,，也是科技振興的世紀,。

182計算機文化的興起，無疑給了發(fā)展帶來了更多更大的機會,。以計算機為龍頭的信息技術(shù)反映著新時代的生產(chǎn)力水平,。在信息社會中，如果缺乏必要的信息素養(yǎng),，那么他的知識結(jié)構(gòu)就不完整,，就很難立足和發(fā)展。作為領(lǐng)導干部更應該具備,，相應的計算機水平和能力以便于更好的為教育教學服務,。因此在參加,，教師進修學校組織的《計算機能力的提高和使用》培訓中,，我受益很大。

回顧這一年的充電與學習,，領(lǐng)導高瞻遠矚的報告,；專家、教授精彩生動的講座,，學員間熱烈生動的討論與交流,；使我們學會了站在理性的高度,，去思考去審視當前的學校教育。那些固有的,、傳承的,，保守的思維模式、程式化的教學定勢受到了一次沖洗,，我們的頭腦經(jīng)歷了一次教育理念和教育思想的振蕩,。因此，我深深地感到這次學習使我們領(lǐng)略到的是責任,，感到的是精神,，受到的是鼓舞，想說的是感謝,！