隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇一

為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，縣人社局和縣委黨校特地對我們進行了為期12天的崗前培訓(xùn),。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，包括對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的解讀，嚴明黨的紀律·加強干部作風(fēng)建設(shè),，優(yōu)化職業(yè)心態(tài)提升履職能力,，公文寫作知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我自己受益匪淺,，感受頗深，主要表現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)水平,，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,，增強了做好本職工作的信心和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,，通過學(xué)習(xí),，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗,、終身制,，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能,、素質(zhì)才不會被社會淘汰,；在工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng),，增強服務(wù)意識,。

如今的社會誘惑太多，我們既然選擇了這個職業(yè)就應(yīng)甘于清貧,，以精神財富來豐富自己的人生,。我們要管好自己的口、眼,、手,、心，不要亂吃亂喝亂說,；不流連于酒桌、牌桌,，要堅守家里的飯桌,、書桌；不要亂拿亂用,，不要偏聽偏信,；要謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作,；要一心為公,，一心為民，做好自己的本職工作,；要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約；要提高認識,，主動接受監(jiān)督,。要做低調(diào)的人，從普通的事中做出不普通的成績來,。

作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù),，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作,。既非一日之功，又非一蹴而就,，需要我們身體力行,，更需要持久作戰(zhàn)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機,，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去,，直面缺點，完善自我,，提高自我,。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，要想在事業(yè)上取得一定成績,，思想上明辨是非,，業(yè)務(wù)上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流,、真理和謬誤、真善美和假惡丑,。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,，是祖國事業(yè)的建設(shè)者，肩負著黨和國家的重托,，要不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，養(yǎng)成關(guān)注時事習(xí)慣，堅定理想信念,，面對生活中的是是非非,，錯綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰,，分清是非,，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,，為自己的言行作出正確的判斷,，不走彎路，不違背規(guī)律,，不至于在生活和工作中迷失方向,。

人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn)物,。馬克思指出：“人是一切社會關(guān)系的總和,，”有關(guān)專家也曾說：“一個人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況,?！币虼?，溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件之一,。溝通是心靈與心靈的碰撞,，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎(chǔ),，它使人類相互了解,，增進感情；協(xié)調(diào)是溝通的延伸,，是溝通的目的,，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力,，提高人類行為的效力,。作為一名教育工作者，接觸面廣,，面對的人和事多,，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求,。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友和家人的溝通,，才能與人和諧相處,，得到對方信任，才會有好的工作成績,，也只有這樣,，才能擁有一個愉快、和諧,、輕松的工作環(huán)境,，如果離開與他人的交往,，我們將很難在這個社會上做成任何事情,。

學(xué)無止境，人生在世需要不斷學(xué)習(xí),，人的一生就是一個學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,，學(xué)習(xí)在先，發(fā)展在后,。授課老師,、學(xué)者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,，他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,，要求學(xué)員們要樹立終身學(xué)習(xí)理念,，不斷用知識武裝自己，在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新,，不斷給自己充電,，注入新鮮血液，更新知識和思想觀念,，做到與時俱進,，才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政,，基層單位也在積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),，工作人員更是不能列外，要重點加強對科學(xué)理論知識,、文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí),。必須樹立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣,，抽出時間進行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的,，要通過學(xué)習(xí)來充實自己，提高認識,、武裝頭腦,、拓寬思路、拓展視野,，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,，反映在日常生活的.方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目,。但是,，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下,，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落,。把良好的禮儀習(xí)慣從點滴做起，把禮儀融入生活,。

所謂職業(yè)理想,，就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為,。

忠于人民的教育事業(yè)，努力做一名優(yōu)秀教師，是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì),。要實現(xiàn)這個理想，必須做到以下幾點：第一,，熱愛教育事業(yè),。第二，熱愛學(xué)生,。第三,，獻身教育事業(yè)。第四,，勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭,。第五，不斷提高自身素質(zhì),。通過這次培訓(xùn),，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己,，在實踐中鍛煉自己,，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng),，科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，認真對待各項工作，把培訓(xùn)學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇二

x區(qū)委區(qū)*高度重視干部教育培訓(xùn)工作,，20xx年初,，區(qū)委出臺了《*x市x區(qū)委關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》，在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，下決心切實加大干部培訓(xùn)工作力度,，從20xx年起，利用5年時間,，經(jīng)過省,、市、區(qū)三級培訓(xùn),，將全區(qū)科級干部和其他各類干部普遍輪訓(xùn)一遍,，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì),，為全面建設(shè)小康社會,、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化供給堅強的智力支持和人才保證。

創(chuàng)新型、復(fù)合型,、智能型人才不多,。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu)存在的不足，在干部培訓(xùn)中必須提升培訓(xùn)層次,，力求把專題性,、研究性、決策性結(jié)合起來,，提高廣大干部了解大局服務(wù)大局,，在大局中謀發(fā)展、求發(fā)展的本事,。

正是基于這樣的認識,，區(qū)的干部培訓(xùn)工作取得了新的突破和進展，20xx年以來,，我區(qū)舉辦各類干部培訓(xùn)437期,，集中培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)4468x次，三年來支出教育培訓(xùn)經(jīng)費75x多元,。其中市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,，共64x次；區(qū)委舉辦高校,、境外培訓(xùn)班6期,，共培訓(xùn)12x次，其規(guī)模,、力度之大都是前所未有的,。

二、主要做法,。

一是扎根基層,，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，開辟青年干部鍛煉成長的快車道,。

在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級干部,，讓他們從機關(guān)到基層或者從基層到機關(guān)進行一年的交流掛職鍛煉，是我區(qū)培養(yǎng)后備干部,、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一,。20xx年5月，區(qū)委選派了2x優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直機關(guān)實行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年,，所選拔的220xx年輕干部,，經(jīng)過自愿報名、民主公選,、組織考察和團體研究決定等程序嚴格產(chǎn)生,，*均年齡在30歲以下，均有大專以上學(xué)歷和4年以上的工作經(jīng)驗，且具有較豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水*,，是原單位內(nèi)有活動力,、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過一年時間的鍛煉,、學(xué)習(xí),，這批年輕干部圓滿完成了學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、拓展工作思路,、借鑒有效方法的任務(wù),，提高了自身分析解決問題的本事、改革創(chuàng)新的本事和為民辦事的本事,。

二是立足本市,，廣泛開展各類干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主力軍作用,。

堅持以市委黨校培訓(xùn)班為主體,，區(qū)級組織培訓(xùn)班為補充，認真做好干部的調(diào)訓(xùn)工作,。20xx年以來選送干部參加市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,，共64x次；各系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班322期,，共培訓(xùn)3162x次,；為農(nóng)村黨員、基層干部舉辦的各類培訓(xùn)班,、講座,、現(xiàn)場會共51期(次)，受訓(xùn)人員529x人次,，共派發(fā)資料24800份,。

三是鞏固國內(nèi)，依托國內(nèi)著名高校和科研院所,，建立干部培訓(xùn)和實踐的基地,。

我們堅持向高校借智力、向?qū)＜乙悸?，主動與國內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)系,，舍得人力、物力上的投入,，20xx年舉辦了兩期高校培訓(xùn)班,，其中，在清華大學(xué)舉辦“經(jīng)濟管理高級研修班”,，選派了2x經(jīng)濟類科級干部參加,；在*人民大學(xué)舉辦“x市x區(qū)干部高級研修班”,，選派2x行政類科級干部參加。今年以來,，進一步加大了與國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才的力度，8月,，在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦了公共管理高級研修班,，選派3x中青年干部參加；9月,，在北京大學(xué)舉辦經(jīng)濟管理高級研修班,，選派2x科級黨政干部參加。參訓(xùn)的干部經(jīng)過在高校的耳濡目染,，潛心研學(xué),，增強了理論功底，開拓了視野,，提升了自身素質(zhì),，進一步拓展了工作思路。

四是拓展境外,，選送部分干部到國(境)外進修學(xué)習(xí),，開創(chuàng)了學(xué)習(xí)發(fā)達國家和地區(qū)先進經(jīng)驗的新路子。

境外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和開拓眼界的新途徑,，是我區(qū)干部培訓(xùn)的創(chuàng)新之舉,。x區(qū)委20xx年與新加坡新中人才交流與培訓(xùn)中心合作，在新加坡開設(shè)了為期一個月的“*宏觀經(jīng)濟和行政管理高級培訓(xùn)班”,，1x科處級干部參加,；今年10月，與香港理工大學(xué)*商業(yè)中心聯(lián)合舉辦公共行政管理赴港研修班,，1x中青年干部參加,，這些干部經(jīng)過到發(fā)達國家和地區(qū)親身體驗、學(xué)習(xí),，進一步*了思想,，更新了觀念，增強了加快x改革發(fā)展的動力和本事,。

三,、主要成效。

經(jīng)過幾年的探索與努力,，我區(qū)的干部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的人才,、經(jīng)濟、社會和開放效益,，有力地推動了高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

一是人才效益,。經(jīng)過培訓(xùn)，廣大學(xué)員獲取了很多關(guān)于宏觀經(jīng)濟管理,、行政管理,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理,、城市經(jīng)營,、國際金融貿(mào)易等前沿學(xué)科的最新知識技能，了解和掌握了當(dāng)代經(jīng)濟,、政治,、科技和社會思潮的發(fā)展動態(tài)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的本事和水*,，使自我的思想水*和知識水*能跟上時代前進的步伐,。同時，也改善了我區(qū)存在的經(jīng)驗型干部多,、學(xué)有專長的干部少,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、知識層次偏低等狀況,，為培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才打下基礎(chǔ),。

二是經(jīng)濟效益。參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí),、考察的過程中,，與當(dāng)?shù)夭块T和企業(yè)開展了廣泛的工作經(jīng)驗交流和改革發(fā)展研討，構(gòu)成了一批促進地區(qū)和部門改革發(fā)展的工作思路,。如*人民大學(xué)高級研修班的學(xué)員參觀了北京×的商務(wù)中心區(qū),，學(xué)習(xí)了如何搞好城市規(guī)劃，推進經(jīng)濟建設(shè)的經(jīng)驗,；北京大學(xué)經(jīng)濟管理高級研修班組織學(xué)員們參觀了×圍繞環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈建設(shè)的.食品,、文化、洋貨等專業(yè)市場,，學(xué)員們提出,，能夠借鑒天津的做法，在我區(qū)x等地規(guī)劃建設(shè)一批專業(yè)街,、專業(yè)市場,。干部異地參訓(xùn)也為外商投資x，了解x供給了新的途徑,，如公共行政管理赴港研修班的學(xué)員們參觀訪問了香港某商會,，與商界建立聯(lián)系，不但加強了相互交流,，同時還讓香港的中小企業(yè)家們側(cè)重了解了x的投資環(huán)境,，進一步推動了x的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展,。近段時間東南亞最大擠壓鋁生產(chǎn)商馬來西亞齊力集團、日本jsr橡膠,、德國司馬化工,、香港上市公司恒新化工、香港一百工業(yè),、排行*鋁業(yè)四強的興發(fā)鋁材等大型高質(zhì)量項目成功落戶x,，與參訓(xùn)干部自身素質(zhì)和工作水*的提高是分不開的。

三是社會效益,。開展干部培訓(xùn)不但大幅提高了干部的綜合素質(zhì),，并且樹立了干部的良好形象,。如參加交流掛職鍛煉的年輕干部們,，經(jīng)過一年的實踐鍛煉，對基層工作有了新的認識,、新的理解,，能牢記宗旨，堅定信念,，進取適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，迅速完成主角轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫忙基層解決了一大批急事,、難事,，展示了掛職干部良好的精神風(fēng)貌和整體形象，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,。如到x鎮(zhèn)掛職的區(qū)科技局干部,，利用自身工作優(yōu)勢，協(xié)助該鎮(zhèn)成功申報了國家(x)新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園,；規(guī)劃,、環(huán)保、建設(shè)等單位的下派干部為基層引進項目的報批立項供給了多方位的支持,，使全區(qū)引進項目的動工率大幅提高,，在全區(qū)x和20xx年度簽約的225和16x項目中，已動工(含在建及已投產(chǎn))項目分別為21x和13x,，動工率分別到達93,。78和81。82,。

四是開放效益,。在培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)班學(xué)員經(jīng)過與授課教師、外地學(xué)員的接觸,，經(jīng)過與國外*黨政領(lǐng)導(dǎo),；新加坡研修班學(xué)員開展了很多的對x流活動，涉及到的*,。經(jīng)過近年來的實踐,，我們認為，干部培訓(xùn)工作必須緊密結(jié)合x經(jīng)濟社會發(fā)展和隊伍建設(shè)實際,，堅持“實際,、實用、實效”原則,，突出發(fā)展要求,，貼近經(jīng)濟工作。

一是立足實際,，科學(xué)謀劃,。我區(qū)在干部培訓(xùn)規(guī)劃和計劃的制定過程中，注重圍繞“*思想,、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展”的要求，以及建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū),、文化強區(qū)”的需要,，緊密結(jié)合干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實際，在認真調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上,，科學(xué)制定了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》,，明確規(guī)定了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、資料,、方式,、措施等。同時,，為加強對干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了干部大教育大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前已基本構(gòu)成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)委組織部牽頭抓總,，區(qū)直有關(guān)部門分工協(xié)作，各司其職,，齊抓共管的工作職責(zé)機制,，構(gòu)成了多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的格局,。

二是力求實用,，按需施教。在教育培訓(xùn)中,，我們十分注重干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，突出了干部急需的市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論以及現(xiàn)代科技,、管理,、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面知識的培訓(xùn),，大大改善了干部的知識結(jié)構(gòu),。同時，緊密聯(lián)系x當(dāng)前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實問題,，設(shè)計培訓(xùn)項目和資料,，增強培訓(xùn)的實用性。如我區(qū)先后從各鎮(zhèn)(街道),、區(qū)直局等有關(guān)單位組織了3批1x次參加了x市公用事業(yè)管理澳洲培訓(xùn)班和x市城鎮(zhèn)規(guī)劃,、建設(shè)與管理清華大學(xué)研修班,、清華大學(xué)招商引資實務(wù)高級研修班以及*人民大學(xué)公共管理專題研修班,，組織6批共12x次到北京大學(xué)、清華大學(xué),、*人民大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)以及新加坡、香港等地進行為期一個月左右的經(jīng)濟管理,、公共管理等專題的培訓(xùn),。之后，我區(qū)還對全區(qū)的村級黨組織負責(zé)人20xx20人進行理論知識和業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn),。所有這些,，對促進我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，加快我區(qū)城市化和西南中心組團的建設(shè)起到了進取的作用,。

三是講求實效,，嚴格管理。對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情景進行檢查考核,，是規(guī)范干部學(xué)習(xí),，增強學(xué)習(xí)自覺性的必要措施，也是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，檢查學(xué)習(xí)效果的有效手段,。首先，建立了干部學(xué)習(xí)檔案,。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,，我們分級建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，對干部脫產(chǎn)進修、黨組織組織團體學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)情景以及理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果,，組織部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，各單位黨組織建立了本單位干部學(xué)習(xí)檔案，對干部每年的學(xué)習(xí)情景如實進行登記,。其次,，加強了*時考核。根據(jù)干部自身實際,，幫忙干部制訂學(xué)習(xí)計劃,，將干部的學(xué)習(xí)情景納入年度考核目標(biāo)，定期組織搞好考評,，作出寫實性的書面鑒定,，并將結(jié)果反饋給干部本人，肯定成績,，指出不足,，提出要求，同時將考核成果與干部選拔任有掛起鉤來,，不斷提高了干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,。

五、存在的困難和不足,。

盡管我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得了必須成績,，但還存在著一些困難和問題。一是部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的認識不到位,，領(lǐng)導(dǎo)重視程度還不夠,，支持力度不大。二是工學(xué)矛盾突出,，“調(diào)訓(xùn)難”的問題依然存在,。三是培訓(xùn)經(jīng)費不足。盡管區(qū)委,、區(qū)*高度重視,，今年下了很大的決心，加大了投入,?？墒牵S著區(qū)外,、境外,、國外培訓(xùn)力度的加大，各項專題培訓(xùn)的增加，培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足,。

六,、今后五年內(nèi)工作規(guī)劃。

(一)圍繞中心,、服務(wù)大局,，切實加大干部教育培訓(xùn)工作力度。

1,、以組織學(xué)習(xí)精神為契機,，切實加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治理論培訓(xùn)力度。

首先,，有計劃,、有步驟、分層次地組織全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí),?？萍壐刹坎扇〖休o導(dǎo)、專題研討,、在報社,、電臺開辟專欄討論交流，學(xué)深,、學(xué)透,，不斷深化學(xué)習(xí)成果。組織學(xué)習(xí)骨干送教到基層,，把全區(qū)黨員干部的思想和言行統(tǒng)一,，統(tǒng)一到經(jīng)濟大發(fā)展上來,，統(tǒng)一到提高建設(shè)和諧社會本事上來,。

其次，加強黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核,，促進理論教育工作制度化,、正常化和規(guī)范化,。中心組學(xué)習(xí)要加強計劃性,、針對性和實效性，每次圍繞一兩個熱點,、難點問題,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)理論,，集中研討對策,，不斷提高班子成員的理論水*和解決實際問題的本事。

第三，探索科級以下干部培訓(xùn)的新路子,。從明年開始,，探索“全員學(xué)習(xí)、開放培訓(xùn),、統(tǒng)一考核,、提高效率”和“降低成本、方便干部,、以考促學(xué)”的工作思路,，在項目管理、培訓(xùn)形式和考核手段方面大膽推進創(chuàng)新,，基本構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)化的認證式培訓(xùn)考核制度,，力爭在20xx年底全面完成全區(qū)黨政群機關(guān)工作人員的培訓(xùn)考核任務(wù)。

第四,，組織好主體培訓(xùn)班次,。以市委黨校等培訓(xùn)基地為依托，強化干部培訓(xùn)主體班次工作,，對全區(qū)的科級干部再輪訓(xùn)一遍,，構(gòu)成干部培訓(xùn)的良性運行機制。

2,、繼續(xù)加強青年干部教育培訓(xùn)工作,。

一是每年舉辦一到兩期青年干部赴高校、境外培訓(xùn)班,，重在夯實理論基礎(chǔ),，增長業(yè)務(wù)才干，在“靠得住,、有本事”上下功夫,；二是有計劃地選送部分年紀較輕、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加研究生學(xué)歷教育,，提高學(xué)歷層次,；三是加強青年干部實踐鍛煉。繼續(xù)選派年輕干部到基層和艱苦地方鍛煉,，抽調(diào)青年干部,。

一是每年舉辦農(nóng)村黨組織*、村民委員會主任及其他村干部短訓(xùn)班,，重點開展市場經(jīng)濟知識,、科學(xué)文化知識、實用技術(shù)知識等培訓(xùn),；二是組織和鼓勵必須數(shù)量的農(nóng)村基層干部參加大專及本科學(xué)歷教育,；三是繼續(xù)辦好農(nóng)村基層基層黨員,、干部實用知識培訓(xùn)。

4,、加大企業(yè)經(jīng)營管理者和經(jīng)貿(mào)人才的培訓(xùn)工作力度,。

為適應(yīng)國際全球化和我區(qū)招商引資、發(fā)展經(jīng)濟工作的需要,，提高經(jīng)營管理者素質(zhì)和外經(jīng)貿(mào)工作水*,，擬在兩年內(nèi)探索啟動企業(yè)經(jīng)營管理者遠程教育工程。

(二)健全完善考核制度,，推動干部終身學(xué)習(xí)觀念的構(gòu)成,。

1、擬試行干部政治理論水*和崗位知識水*任職資格考試制度,。擬下發(fā)有關(guān)文件,，并組織35歲以下的科級干部進行首批政治理論水*和崗位知識水*任職資格考試。

2,、強化干部在職自學(xué)工作,。一是加大本科段教育培訓(xùn)的力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有到達本科學(xué)歷的年輕干部,，經(jīng)過組織措施,，督促其參加本科學(xué)歷培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部中本科學(xué)歷比例到達90左右,，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷的主體,；二是每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度,，調(diào)閱讀書筆記,，組織書面考試，以考促學(xué),，提高干部學(xué)習(xí)的自覺性,。

3、進一步健全干部學(xué)習(xí)檔案制度和培訓(xùn)信息系統(tǒng),。如實記載干部在學(xué)歷教育,、脫產(chǎn)培訓(xùn)、進修輪訓(xùn)和在職自學(xué)的情景,，使干部培訓(xùn)工作建立在可靠的依據(jù)之上。

(三)加強宏觀管理,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作水*,。

1、根據(jù)人事變化和工作需要,，調(diào)整區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員,。

2,、深入開展調(diào)查研究，探索干部培訓(xùn)工作規(guī)律,，科學(xué)規(guī)劃干部培訓(xùn)工作,，為區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策供給依據(jù)。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇三

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌,。具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、培訓(xùn)的自我收獲。

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二,、培訓(xùn)的,。

自我評價。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負責(zé)，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

三,、百尺竿頭，更進一頭,，對未來的計劃,。

由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí)，一切都會有進步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己的貢獻。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇四

以^v^正德厚生,，臻于至善^v^為核心價值觀的企業(yè)文化理念體系,，是中國移動在繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以經(jīng)典的企業(yè)文化理論為參考,，借鑒國際先進企業(yè)的經(jīng)驗,，結(jié)合當(dāng)前的形勢和面臨的挑戰(zhàn)，而形成的理念體系,。

^v^正德厚生,，臻于至善^v^的核心價值觀，是中國移動在多年的艱苦創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新的奮斗歷程中總結(jié)和提煉出來的價值評價標(biāo)準(zhǔn),，是員工自身的存在價值和意義的定位，是員工把握自身行為方式的標(biāo)準(zhǔn),。

^v^正德^v^指正身之德,，明確員工的行為要符合道德規(guī)范，要自覺承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù),，強調(diào)個體的責(zé)任和自我約束的責(zé)任意識,。^v^厚生^v^指關(guān)愛、尊重社會民生和一切自然界的生命體,，強調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任和對社會的貢獻,，^v^厚生^v^的責(zé)任意識是企業(yè)和員工的立身之本。^v^正德厚生^v^強調(diào)的是自覺承擔(dān)責(zé)任的意識和勇于承擔(dān)責(zé)任的行為,。

^v^臻于至善^v^則是一種以卓越為核心的境界,，表明中國移動現(xiàn)在正處于一個上下求索、不斷進取,、不斷完善,、自我超越的持續(xù)提升過程。應(yīng)正確面對機遇和挑戰(zhàn),，正視新形勢下的新問題和新困難,，以移動信息專家的品質(zhì),，精益求精,、盡善盡美,，致力于追求完美和極致，致力于鞏固和加強企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,，致力于創(chuàng)造并保持競爭新優(yōu)勢,，努力實現(xiàn)超越自我,，做世界一流通信企業(yè)。

^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁^v^的企業(yè)使命,，具體描述了中國移動的根本責(zé)任和任務(wù),，體現(xiàn)了中國移動員工為實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越新跨越而努力奮斗的行為共識。

努力構(gòu)建能夠^v^隨時^v^,、^v^隨地^v^,、^v^隨意^v^、^v^無極限^v^的溝通平臺,，使人們能夠自由地共享知識,、自由地溝通傳遞情感，著力提升人們的生活質(zhì)量,，為人們創(chuàng)造無限通信世界,，是中國移動的責(zé)任和使命。

^v^做信息社會棟梁^v^是中國移動自愿承擔(dān)的社會責(zé)任,。信息的高效流通和應(yīng)用信息創(chuàng)造財富,，是信息社會的基本特征。中國移動致力于推動技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運營模式創(chuàng)新,，致力于引領(lǐng)社會信息化建設(shè)的潮流，致力于為消費者提供高效便捷的信息交流方式,，努力使消費者更多地獲得信息，更好地利用信息,，并將信息轉(zhuǎn)化為財富,。

^v^成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者^v^的企業(yè)愿景，是中國移動實踐核心價值觀,，為完成企業(yè)使命而奮斗過程中的方向性體現(xiàn),，是中國移動的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展藍圖。我們將努力適應(yīng)市場需求,，持續(xù)保持企業(yè)價值的快速增長,，努力在產(chǎn)品的功能性、服務(wù)的系統(tǒng)性,、體驗的崇尚性,、內(nèi)容的時尚性等方面不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造持續(xù)差異化競爭優(yōu)勢,，實現(xiàn)新的跨越,。

^v^正德厚生，臻于至善^v^的核心價值觀,，明確了企業(yè)的社會定位,，告訴了^v^我們是誰^v^,；^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁^v^的企業(yè)使命，告訴了^v^我們要做什么^v^,；^v^成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者^v^的企業(yè)愿景,，告訴了^v^我們的目標(biāo)是什么^v^。整個企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵,，是^v^責(zé)任^v^和^v^卓越^v^,。中國移動只有在創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新經(jīng)營模式中學(xué)習(xí)和實踐企業(yè)文化,，才能全面增強^v^責(zé)任^v^和^v^卓越^v^意識,，才能在實際工作中^v^勇?lián)厝蝆v^、^v^追求卓越^v^,。

牢固樹立^v^客戶至上^v^的服務(wù)觀念,，始終把^v^為客戶創(chuàng)造價值^v^放在首位。只有能為客戶創(chuàng)造價值,，我們的企業(yè)才會贏得市場,，保持持續(xù)、長久,、快速的發(fā)展,。社會信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的主旋律，認真把握各行業(yè)和客戶的信息化需求,，為客戶創(chuàng)造價值是中國移動推進社會信息化建設(shè)義不容辭的責(zé)任,，社會信息化建設(shè)也為企業(yè)的發(fā)展提高了廣闊的空間。

以技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運營模式創(chuàng)新為著力點,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展。為完成^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁^v^的企業(yè)使命,，實現(xiàn)^v^從優(yōu)秀到卓越^v^的跨越,，我們必須以市場和客戶為中心，不斷提升管理能力和創(chuàng)新能力,，堅持^v^藍海戰(zhàn)略^v^,，努力開發(fā)新的市場空間。以客戶感知為評判標(biāo)準(zhǔn),，認真分析客戶的消費習(xí)慣和特點,，研究開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù),，提高移動通信的增加值,；創(chuàng)新產(chǎn)品推廣模式，使研發(fā)成果能迅速地轉(zhuǎn)化為市場效益,。大力發(fā)展新客戶,，緊緊抓住手機媒體化和手機多用化的趨勢,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)，持續(xù)滿足客戶多樣化,、個性化和信息化的需求,，做移動信息專家。

積極服務(wù)社會,，勇?lián)鐣?zé)任,，為社會創(chuàng)造價值，做優(yōu)秀企業(yè)公民,，為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻,。企業(yè)是社會的細胞，在努力營造充滿生機和活力的企業(yè)內(nèi)部氛圍的同時,，我們應(yīng)積極參與社會事業(yè)建設(shè),，服務(wù)大眾，服務(wù)社會,，促進各行業(yè)的共同發(fā)展,。完善應(yīng)急通信保障體系，積極做好大型公眾活動,、抗災(zāi)救災(zāi)及突發(fā)性事件時的應(yīng)急通信保障工作,。

面對客戶，我們^v^用心溝通^v^,；面對社會,，我們^v^真誠服務(wù)^v^。將^v^責(zé)任^v^與^v^卓越^v^的企業(yè)核心理念,，自覺地融入到腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)的平凡工作中，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)和實踐企業(yè)理念,，努力實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇五

新一輪課程改革已經(jīng)五年了,，在這之中,，新思想、新思路,、新方法不斷沖擊著課改浪尖上的我,。我困惑過，茫然過,。通過這次學(xué)習(xí),，我對課改、新課標(biāo),、新教材有了更全面,、更深刻的認識,。我們必須堅持走課改路線，改變原有的教學(xué)模式,、學(xué)習(xí)新理念,、新方法，全面了解學(xué)生,，為了一切學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)除了系統(tǒng)的數(shù)學(xué)知識教學(xué)之外，還應(yīng)密切聯(lián)系生活實際,，讓生活中人們必須的知識與技能成為數(shù)學(xué)教學(xué)的目標(biāo)與追求,，調(diào)了大眾數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容的應(yīng)用價值。因此,，我在備課思索,，什么樣的數(shù)學(xué)情境才是好的教學(xué)情境?創(chuàng)設(shè)情境是應(yīng)該注意什么?在新課改的實施過程中，老師們普遍反映學(xué)生的計算能力差,，在這種現(xiàn)實背景下,，怎樣改進計算教學(xué)，在不加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的前提下,，科學(xué)有效的提高學(xué)生的計算能力?教材增加了統(tǒng)計與概率全新的知識,，我們?nèi)绾螠?zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)，實施教學(xué)?新課程改革下如何去評價一堂課?這一系列迫切需要解決的問題專家們都一一作出了回應(yīng),，給我們的教學(xué)指明了方向,。

孔子曰“吾日三省吾身”。反思不僅是一種良好的品德,，一種使自己言行端正的手段,，更是成功的基石與保證。在教學(xué)過程中不斷反思自己的教學(xué)觀,、教師觀,、學(xué)生觀、課堂教學(xué),，善于拾掇教育過程中的成與敗,，持之以恒的積累素材，讓它成為工作中的寶貴財富,。即使成不了,，也可以獨善其身。

四,、每位專家講的都是那么的有針對性,，那么的引人深思。

所以每當(dāng)他們講到一個專題,、教學(xué)實例我都要把該記的記錄下來,，然后我就從例子中找自己今后應(yīng)該在哪方面努力,，在教學(xué)中才可以避免一些失誤，從中使我了解到今后該如何在這些方面開展教學(xué),，如何引導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動,。

充分認識到課程改革所涉及的課程是全新的，涉及到的知識是很廣泛的,，這就要求我們的教師不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新的知識，在掌握專業(yè)知識的同時,，還要涉及其他知識,，也就是知識面要廣，要增強自己的文化素養(yǎng),，這樣才能適應(yīng)新時期的需求,。

在實施課程改革過程中需要轉(zhuǎn)變、改進的地方還很多,，我必須奮起直追,，不斷學(xué)習(xí)，逐漸提高,。

六,、更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

在從許多專家的講座中,，我更詳細地知道了如何在新課改上備好每堂課,，如何和學(xué)生更好的交流。我還感受了新課程理念在教學(xué)中的滲透,，懂得了如何更有效地實施課堂教學(xué),。我的教學(xué)能力得到了很大提高。

網(wǎng)絡(luò)研修激發(fā)了我的工作靈感,，給我的工作注入了新的活力,。通過此次學(xué)習(xí)，真實體會到：凡事只要用心去澆灌,，就一定能綻放出美麗的花朵,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇六

11月16日，縣教育局邀請公安局,、交警大隊、食藥局等單位領(lǐng)導(dǎo),，分別從法治知識,、交通安全管理、食品衛(wèi)生安全,、學(xué)生心理健康教育,、學(xué)校安全管理及應(yīng)急處置等方面,，對全縣中層以上干部、班主任進行了一次全方面的安全管理培訓(xùn),。

各領(lǐng)導(dǎo)及專家老師的講座,，結(jié)合實際，通俗易懂,，深入淺出地闡述了學(xué)生安全管理的重要性,，并提出了學(xué)校安全管理的建議，指導(dǎo)性強,，可操作性強,。縣教育局唐孝任局長也從講政治的高度,，從對家長,、學(xué)生高度負責(zé)的立場，就如何開展好校園安全工作提出明確的要求,，明晰了學(xué)校安全工作的重點,，并就如何創(chuàng)建平安校園提出了具體措施。

這次培訓(xùn),，讓我受益菲淺,，感慨萬分，一是自己的安全意識得到了進一步提升,，進一步轉(zhuǎn)變了安全生產(chǎn)觀念,，無論何時何地都要堅守生命紅線意識，要把學(xué)生的生命安全始終擺在首位,，任何時候都不能松懈;二是自己的安全責(zé)任意識也得到了增強,，要認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，要勇于擔(dān)當(dāng),，敢于負責(zé);三是讓自己充分認識到了抓校園安全管理工作不是一件容易的事,，除了責(zé)任心和堅持長抓不懈外，更要講究方式方法,，逐步形成學(xué)校安全管理體系,。加強校園法治建設(shè)，勇于創(chuàng)新,，突出重點,，提高效率。

雖然近幾年來,，自己一直分管和直接參與學(xué)校安全管理工作,，付出了很多努力，學(xué)校一直來也較為安全、穩(wěn)定,，但總結(jié)反思學(xué)校安全管理工作,，我仍覺得還存在很多不足。

1,、學(xué)校安全管理工作沒有形成體系,。多年來，自己一直非常重視的學(xué)校安全管理工作,，學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,。但自己的安全思想還不夠成熟，對學(xué)校安全工作缺乏系統(tǒng)思維,，沒有建立一套科學(xué),、完整、適用的安全管理體系,，安全管理的制度也不盡齊全和合理,，工作設(shè)想、部署不夠嚴謹,、周密,，有時安全工作的前瞻性不高，有時還帶有些隨意性,，從而導(dǎo)致安全工作的效率受到了影響,。

2、在安全管理工作中有單兵作戰(zhàn)的思想,。自己在平常確實做了很多工作,，每天都參與了學(xué)生行為管理的方面，深入學(xué)生食堂,、寢室等場所開展學(xué)生安全檢查和管理,，忙上忙下;每兩天都會對學(xué)生進行一次廣播安全教育;周六、周日也堅持參加學(xué)生安全管理,，還經(jīng)常在校園周邊開展安全巡查,，工作確保取得了一定的效果。但自己經(jīng)常是一個人單兵作戰(zhàn),，事無俱細,，自己都親歷親為，沒有很好地指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊積極參加學(xué)校安全管理工作,，沒有充分發(fā)揮班主任工作的主動性,，在一定程度上，是影響了學(xué)校安全工作效率的,。

3,、沒有很好地轉(zhuǎn)化老師們的安全觀,。一些教師，特別是一些年輕教師的安全意識比較薄弱,，對安全教育、安全督促沒有到位,，沒有采用多種方式對學(xué)生進行教育,。對學(xué)生中出現(xiàn)的不安全行為，教師沒能提前發(fā)現(xiàn)并制止;出現(xiàn)了學(xué)生意外傷害,，有的教師不能很好的采取切實可行的處理措施;未能檢查教室,、學(xué)生活動設(shè)施的不安全隱患;平時發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。作為教育工作者要時刻繃緊“安全”這根弦,，時常反思自己的教育是否到位,，反思自己的責(zé)任心，反思自己對學(xué)生的關(guān)愛,。同時,，學(xué)校也要把安全培訓(xùn)工作做到位，人人有安全意識,，人人負責(zé)任,，只有發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切安全隱患,，才能確保學(xué)校的安全穩(wěn)定,。

4、對學(xué)生的安全教育有時抓得不實,，落實得不到位,。

我校一直堅持對學(xué)生進行各方面的安全教育。但我認為學(xué)校安全教育和管理還是存在著一些盲目性,、隨意性,，就自己來說有些問題想得不夠深，不夠全面,，對學(xué)生安全教育沒有跟上,。很多時候都是自己在對學(xué)生進行安全教育，而對團隊的培訓(xùn),、指導(dǎo)不是很到位,，思想有時不統(tǒng)一，很多問題只是講了,，有些抓落實并不及時,，也不到位，而且團隊抓落實也不到位,，導(dǎo)致教育的效果不理想,。比如，學(xué)生放學(xué)時的路隊問題，一直在講,，在教育,，但學(xué)生的隊列意識沒有上來，有的班級隊列一直不好,，有的時好時差,，部分班主任也沒抓好落實等。這些問題是工作領(lǐng)導(dǎo),、指揮,、協(xié)調(diào)和要求不到位，檢查,、落實也不到位的體現(xiàn),，這需要好好總結(jié)反思，要改進工作的方式方法,。

5,、學(xué)習(xí)心理健康教育的成效不明顯。

自己一直非常重視學(xué)生的心理健康教育,，也積極鼓勵,、要求老師們認真做好學(xué)生的心理健康教育，做好疏導(dǎo)和指導(dǎo),，加強學(xué)生日常行為的管理等,。但由于自己的管理水平、心育水平有限,，加上老師們不夠重視,，以及學(xué)校沒有創(chuàng)建良好的心育環(huán)境和硬件設(shè)施等，導(dǎo)致對學(xué)生進行心理健康教育的效果不夠明顯,，從學(xué)校來說也還沒有形成良好的“心育”氛圍,。

安全工作只有起點，沒有終點,。我將以這次培訓(xùn)為契機,，認真總結(jié)反思，積極轉(zhuǎn)變安全觀念,，進一步增強安全紅線意識,，時刻繃緊“安全”這根弦，努力做好本職工作,，嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求,，認真抓好安全管理，既要有踏實工作的勁頭,，更要有大膽探索的勇氣,，不斷創(chuàng)新工作方法,，將安全工作落實到實處，努力打造安全,、和諧,、文明、美麗的校園,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇七

今年干部教育培訓(xùn)工作,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,，結(jié)合我縣實際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點,，全面啟動“大教育,、大培訓(xùn)”工作，取得了必須的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一,、基本情景。

全縣共有干部x人,，其中中共黨員x人,，大學(xué)本科以上學(xué)歷x人，大專學(xué)歷x人,，中專學(xué)歷x人,，高中及以下學(xué)歷x人。x年,，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)在職干部x人,，占在職干部總數(shù)的x.x%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部x人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦基層團干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期，培訓(xùn)x人,，到達了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外,，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn),，有x名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

二、主要做法,。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《x年度黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實職責(zé),，縣,、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費,，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性,。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U”,，一是擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴充辦班時間,，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時間改為x―x天?！耙豢s”,，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原先的每個班次x人左右,，縮減為x―x人。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式,。按照“加強理論、嚴格管理,、注重實效”的要求,，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論,、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作,，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的本事,。同時，進取探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4,、創(chuàng)新管理理念,，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會,，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位,，對號入座,，每一天安排一名教員值班，上課前點名,，強化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰,。

（二）切實抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣x名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求,，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語x句》的征訂工作。為檢驗自學(xué)效果,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查,，共抽查x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章,，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,，并在全縣進行了通報。

（三）努力抓好干部的實踐鍛煉,。

1,、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東,、上海,、浙江等地招商，開闊眼界,，增長見識,。全縣x個招商組，共外派干部x余人,。同時,，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民x名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止,，平都鎮(zhèn)向陽村x戶村民，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項,，戶均增加純收入x余元；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有x戶,，種植花卉苗木的有x多戶,，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木x多畝，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了x名縣直單位的年輕干部,，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫忙工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗,。

三、存在的問題和不足,。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績,，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的進取性不高,，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有必須的難度,。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實加以解決,。

x年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心,，突出主題,，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵機制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色,，全面推進干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校（行政學(xué)校）計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)干部x人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；基層團干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要到達x人,。

2,、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),，擬選派x名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商，選派x名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,，使他們在實踐中增長才干,，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟理論》,、《英語x句》和計算機知識,，并要組織考試，檢驗學(xué)習(xí)的效果,。同時,，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情景進行通報,，獎勵先進,，鞭策后進。并逐步擴大抽查面,，機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3、強化措施,，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個加強干部教育培訓(xùn)的管理辦法,，切實解決部分干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

單位干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文相關(guān)關(guān)鍵詞：工作總結(jié)干部培訓(xùn)單位范文。以上美文僅供寫作參考學(xué)習(xí),，下載本文稍作修改便可使用,，即刻完成寫作任務(wù)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享,，如產(chǎn)生版權(quán)問題,，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇八

進入2020年度以來,。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室,、區(qū)隊的緊密配合下,，圓滿完成了本年三季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,，取得了較好的成績,。為了進一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗,，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實,、更富成效?，F(xiàn)對第三季度安全教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

認真貫徹落實上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神，始終堅持管理,、裝備,、培訓(xùn)三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施,，創(chuàng)新機制,，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效,，圓滿完成了第三季度各項培訓(xùn)任務(wù),，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。三季度共外出培訓(xùn)各類人員15余人次,，全員日常培訓(xùn)重點以每日一題為主,，并充分利用倒班時間，有針對性的進行了“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定”的學(xué)習(xí)及計劃培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育,，并進行了考試,，并取得了全員成績合格的好成績。此外,，我礦還大力開展了“安全生產(chǎn)月”各項相關(guān)活動,，營造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍,。

二,、安全教育培訓(xùn)方式方法。

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo),，對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴格考核并實行獎罰。每月由安全礦長及安全部組織,，通過每月不定期的三天時間對礦井各部門安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進行煤礦安全知識,，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;其次,，狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時間,，組織職工進行日常教育培訓(xùn),，逐步推行并開展“手指口述”安全確認法，通過培訓(xùn),，有力地提升了全員煤礦安全意識,，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)狠抓礦管理人員培訓(xùn),，全面提升安全管理水平定期開展每周四由總經(jīng)理主持召開的安全辦公會,，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念,、提高安全意識,，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平,，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,，通過專題專項會議,，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向,，夯實了基礎(chǔ),。

三、存在問題,。

我礦為兼并重組礦井,，部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動性大,。

將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計劃,，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進安全生產(chǎn),。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇九

新兵復(fù)訓(xùn)工作，以十八大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓(xùn)練》要求，及總隊《全區(qū)消防部隊新兵訓(xùn)練計劃》為依據(jù),，緊緊圍繞“仗怎么打,，兵就怎么練”的總體思想，本著“以人為本,、嚴格管理,、科學(xué)施訓(xùn)”的方針，通過帶訓(xùn)干部,、班長手把手的教,，不厭其煩的幫，新戰(zhàn)士的謙虛好學(xué),、刻苦認真,、嚴格訓(xùn)練，從每周考核會操的情況來看,，全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務(wù)技能,，逐漸適應(yīng)了基層中隊正規(guī)有序的生活。當(dāng)然在取得成績的同時,，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓(xùn)工作還存在一些不足,，為了發(fā)揚成績,、克服不足,，現(xiàn)將訓(xùn)練工作情況總結(jié)如下：

一、新兵基本情況。

新訓(xùn)大隊本次承訓(xùn)的來自山東,、湖南,、湖北、內(nèi)蒙古的35名新兵,，其中內(nèi)蒙古入伍17人,湖南籍9人,，山東籍3人，湖北籍6人,。35名新同志中,，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè)，15人拿到?？飘厴I(yè)證;1人拿到本科畢業(yè)證,，4人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當(dāng)兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作,，也有想留在部隊長期發(fā)展的,。

二、主要做法,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確保各項工作順利開展。

支隊黨委高度重視20__年度新兵復(fù)訓(xùn)工作,，在新兵未入營之前,，提前組建了強有力的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選派懂訓(xùn)練,、會教學(xué),、善管理、責(zé)任心強,、帶兵經(jīng)驗豐富的干部,、班長擔(dān)任帶訓(xùn)任務(wù)。在新兵入營后,，及時召開歡迎會,、動員會和座談會，使全體新兵能夠及時轉(zhuǎn)換生活環(huán)境,，投入到新兵復(fù)訓(xùn)的活動當(dāng)中去,。

(二)強化思想教育，確保新訓(xùn)隊伍高度穩(wěn)定,。

為了確保新兵的思想穩(wěn)定,，保障訓(xùn)練工作的順利進行，新訓(xùn)大隊始終堅持以強化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊伍的強有力的措施,。在新兵來到烏海后,，新訓(xùn)大隊嚴格按照政治教育的計劃要求,，一是積極開展談心交流。針對新戰(zhàn)士隊伍中存在的獨生子多,、家門口兵,、關(guān)系兵、身體素質(zhì)較差,、怕吃苦的現(xiàn)象,，帶訓(xùn)人員能夠不定期的開展談心工作，并結(jié)合大隊組織的思想政治教育,，引導(dǎo)教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度,，樹立“男兒當(dāng)自強”的思想，增強他們吃苦耐勞的意識;二是努力構(gòu)建“栓心留人”的警營文化環(huán)境,，組織開展籃球賽,、長跑比賽以及包餃子活動，增強新兵的團隊意識,，將新兵凝聚到部隊的大集體中來,。

(三)科學(xué)按綱施訓(xùn)，打牢新兵業(yè)務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ),。

新訓(xùn)工作中,，為確保新兵訓(xùn)練的質(zhì)量，針對90后新兵吃苦性較差的情況,，帶訓(xùn)干部,、班長嚴格貫徹中隊黨支部“以人為本、嚴格管理,、科學(xué)施訓(xùn)”的訓(xùn)練方針,，一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規(guī)范操作。同時,，嚴格按照新訓(xùn)的工作安排,，并充分考慮新同志的身體素質(zhì),、適應(yīng)能力,、領(lǐng)會能力制定好每周的訓(xùn)練計劃，循序漸進的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,。訓(xùn)練過程中按照先講解示范,，再觀看演示，后體會統(tǒng)一的程序,，由簡到繁,、由易到難，強度由小到大,，速度由慢到快,，循序漸進,，逐步提高的方法，讓新同志先領(lǐng)會,，再提高。訓(xùn)練中,，新訓(xùn)干部,、班長耐心施教，嚴格施訓(xùn)并認真做好示范動作,，以實際行動為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用,。同時對一些掌握業(yè)務(wù)比較慢的新戰(zhàn)士，干部,、班長也能耐心施訓(xùn),。

(四)落實各類措施，杜絕各類安全事故,。

到每次訓(xùn)練前“一做,、二檢查、三不超”,，即：充分做好消防準(zhǔn)備活動操;認真檢查訓(xùn)練器材裝備,，認真檢查安全制度的落實;堅決不超時間、不超負荷,、不超強度訓(xùn)練,，有效地防止了訓(xùn)練事故的發(fā)生，整個新訓(xùn)期間,，沒有出現(xiàn)一名新同志嚴重受傷和逃離部隊的現(xiàn)象,。

同時新訓(xùn)大隊根據(jù)12.9特別制訂預(yù)防措施：1.新訓(xùn)干部切實落實“五同”，第一時間掌握戰(zhàn)士們的思想動態(tài),，了解戰(zhàn)士們生活訓(xùn)練中遇到的難題,。2.新訓(xùn)大隊黨支部深入了解新兵思想家庭情況，及時解決新兵在轉(zhuǎn)換生活環(huán)境中的思想和生活問題,，建立健全新兵成長進步檔案,，及時跟蹤了解新兵思想實際和工作、學(xué)習(xí),、生活,、訓(xùn)練等情況，并做好思想引導(dǎo)工作,。3開展經(jīng)常性談心談話工作,，時刻了解把握新同志思想動態(tài)，并在談話中點滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負,、人生觀,、價值觀,。4.新訓(xùn)大隊與新兵家屬開展“三個一”活動，通過與家長建立長效溝通機制從而進一步了解戰(zhàn)士們的思想動態(tài),，把握科學(xué)練兵的尺度,。5.開展兩個經(jīng)常性教育活動，切實把思想工作貫穿于復(fù)訓(xùn)工作的始終,，為新兵明確今后工作方向,。6.做好新兵下連前教育，肅清反饋渠道,，一旦發(fā)生類似事件,，新兵可以通過逐級上報，向中隊干部反應(yīng)情況,，另一方面可以通過手機號碼直接聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部上報情況,，第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部。

三,、幾點收獲,。

(一)干部骨干的以身作則是完成新訓(xùn)任務(wù)的基本前提。

干部骨干的以身作則和工作責(zé)任心直接影響到新訓(xùn)工作任務(wù)的完成,，有一個強有力的新訓(xùn)班子和強烈責(zé)任心,、事業(yè)心的工作態(tài)度，就能把各項工作任務(wù)和要求落到實處,。

搏,，旁敲側(cè)擊，積極引導(dǎo),，進一步推動新訓(xùn)工作有序開展,。

(三)深入的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓(xùn)練動力的關(guān)鍵因素,。在新訓(xùn)過程中,，中隊嚴格按照總隊的有關(guān)要求，加強對帶兵班長的管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;帶訓(xùn)人員始終堅持“五同七到位”,，關(guān)心新兵的成長進步，同時必須嚴之有度,，寬嚴相濟,，掌握方法，靈活手段,，切忌簡單粗暴,，操之過急，一刀切。針對新兵的不同特點,，對癥下藥,，適度管理。確保新訓(xùn)工作文明,、廉潔,、務(wù)實、高效,。

四,、取得的成效,。

(一),、堅定了新同志獻身消防,，報效祖國的理想信念,。

通過開展新兵政治思想教育,，使新同志認識到該怎樣全身心地投入到基層中隊的生活和工作中去,，如何正確面對現(xiàn)在的選擇,，使全體新戰(zhàn)友更加堅定了投身部隊,、投身消防事業(yè),、報效祖國的堅定信念，從目前情況看,，新同志們基本能夠克服剛?cè)胛闀r怕苦,、怕累的一些模糊認識，緩解了心理壓力,，增強了心理調(diào)適能力,，不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)，也為即將投入到緊張,、艱苦的崗位練兵活動奠定了思想保障,。

(二)、規(guī)范了新同志作風(fēng)紀律,，全面強化部隊正規(guī)化管理,。在新兵臨近結(jié)業(yè)，大隊及時開展“整紀律樹風(fēng)氣保安全促穩(wěn)定”為主題的作風(fēng)紀律教育整頓活動,，從內(nèi)強素質(zhì),，外抓形象為抓手，有效提高了其作風(fēng)紀律的養(yǎng)成,。同時嚴格按照一日生活制度加以落實,，重點滴，促養(yǎng)成,，取得了較好的成效,，為全面提升部隊正規(guī)化建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。

(三),、進一步檢驗了部隊帶訓(xùn)工作,，積累了新時期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗。

此次新訓(xùn)工作,，為部隊了解掌握90后新時期戰(zhàn)士的特質(zhì)提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗,，帶兵人員學(xué)會了換位思考意識，以理解,、關(guān)心,、愛護他們?yōu)榍疤幔鉀Q了他們在學(xué)習(xí),、訓(xùn)練中遇到的實際困難,。同時用部隊的條令條例和規(guī)章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本權(quán)利,，不損害新兵的身心健康,。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒,，多做思想工作，以自己的成長進步激勵新兵,。在新兵管理教育過程,，逐漸形成了一套切實有效的帶兵方法，為新時期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗,。

五,、存在不足,。

1、大隊訓(xùn)練計劃不夠周密,，施訓(xùn)中有改變訓(xùn)練計劃的現(xiàn)象;。

2,、部分新同志業(yè)務(wù)理論掌握的還不牢固,，實際應(yīng)用的能力還要進一步加強;,。

六,、幾點要求。

(二)要進一步刻苦訓(xùn)練。要成為消防業(yè)務(wù)能手,，成為新的消防生力軍;,。

(四)要進一步做好安全工作。要結(jié)合形勢和任務(wù)的需要,，深入開展以火場行動和訓(xùn)練安全為主要內(nèi)容的安全教育,，嚴格落實各項安全制度，合理調(diào)派使用新兵,，指定富有經(jīng)驗的老同志做好“傳,、幫、帶”,，切實做好安全防事故工作,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十

兩個月以來，我最大的感受就是：對于目前的我來說,，把工作做完不難,，可把工作做到盡善盡美卻也不易!俗話說：好事多磨難!我相信自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下會不斷進步!以下是我這段時間的工作總結(jié)內(nèi)容。

一：七月初進公司,。

剛進公司,，對我來說一切都只是紙上談兵,。所以,，我決定從最簡單的學(xué)起。首先,，從前輩那里我了解到什么招標(biāo),，藥品招標(biāo)雖分為基藥和非基藥兩種，但現(xiàn)在我接觸到的都是基藥招標(biāo),。其次,，通過幫助同事完成吉林、湖南的招標(biāo)工作,，練習(xí)打印,、復(fù)印、發(fā)傳真等最基本的技能,。在工作中,，我得知，我們的藥品有哪些,，藥品的批件,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗報告,、gmp和物價是什么,，是用來做什么的，從哪里才能找到他們。

二：八月循序漸進,。

內(nèi)蒙等省份的招標(biāo)工作后,，我在識別藥品規(guī)格、包裝和價格這些方面有了一定的提高,。還學(xué)會了如何在網(wǎng)上維護產(chǎn)品信息,。其次，為了檢驗自己所學(xué)的東西,，海南的招標(biāo)工作由我一人獨立完成,。檢驗的結(jié)果是，我對招標(biāo)工作的大體思路已經(jīng)掌握,，但有些細節(jié)問題還是不能把握得當(dāng),。比如，在標(biāo)書封面上填寫投標(biāo)序號的問題,。本以為這次的做法會和其他地方的做法一樣,，只要按照方案上面的寫就沒事，誰知卻不是如此,。后來,，在同事的幫助下，通過和授權(quán)人溝通才順利完成工作,。之后,，我明白：在日后的工作中，遇到不確定的事情一定要向前輩們虛心請教,，在整理標(biāo)書之前一定要事先和授權(quán)人取得聯(lián)系,，看工作中是否有特別需要注意的事項。

三：九月各項能力加強中,。

九月,，在青海、新疆兩省的資料相繼遞交之后,，同事們和我時刻為廣州,、北京等剩余省份的基藥招標(biāo)工作準(zhǔn)備著。這個月,，我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到的一個重要技巧就是：在藥品報價解密時,，我們的工作人員和授權(quán)人要雙方聯(lián)手方能以防萬一。這告訴我,，想事情,，做工作一定要考慮周全，方法要靈活,。

四：自己在工作中的不足,。

1.工作效率不是很高,，比如說不能夠在相應(yīng)的時間里完成高質(zhì)量的工作。

2.做事易慌,，易毛躁,，不夠穩(wěn)重。

3.在生活中表現(xiàn)的不夠熱情,，處理事情不夠利落,，說話方式有時欠妥。

五：十月工作計劃,。

1.時刻關(guān)注華招網(wǎng)動態(tài),，查看招標(biāo)信息。完成海南,、青海,、新疆這些地方的招標(biāo)后續(xù)工作。

2.整理,、更新和補充以后招標(biāo)工作中可能用到的資料,。

3.跟同事們好好學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗,，繼續(xù)提升自己各項工作能力,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十一

今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,，結(jié)合我縣實際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮為重點,，全面啟動“大教育,、大培訓(xùn)”工作,，取得了必須的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、基本情景,。

全縣共有干部x人,，其中*黨員x人，大學(xué)本科以上學(xué)歷x人,，大專學(xué)歷x人,，中專學(xué)歷x人，高中及以下學(xué)歷x人,。20xx年,，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,，舉辦各類培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)在職干部x人,，占在職干部總數(shù)的，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部x人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“*”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦非*黨員干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦基層團干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦農(nóng)村黨支部*、村主任培訓(xùn)班各x期,，培訓(xùn)x人,，到達了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù),。

另外,，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn)，有x名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“*”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。

二,、主要做法,。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《20xx年度黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實職責(zé),，縣,、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費,，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性,。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?！皟蓴U”，一是擴大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時間改為x―x天,?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原先的每個班次x人左右,，縮減為x―x人。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式,。按照“加強理論,、嚴格管理,、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),，*理論,、“*”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求,，把經(jīng)濟法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的本事,。同時，進取探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4,、創(chuàng)新管理理念,，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位,，對號入座，每一天安排一名教員值班,，上課前點名,，強化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試,，并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰,。

（二）切實抓好干部在崗自學(xué)。

組織了全縣x名公務(wù)員參加更新知識第三,、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語x句》的征訂工作,。為檢驗自學(xué)效果,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí)“*”重要思想心得體會文章,，對抽查的讀書筆記和心得體會文章,，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報,。

（三）努力抓好干部的實踐鍛煉,。

1、以外出招商引資為契機,，外派年輕干部到廣東,、上海、浙江等地招商,，開闊眼界,，增長見識,。全縣x個招商組，共外派干部x余人,。同時,，選派*都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民x名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止，*都鎮(zhèn)向陽村x戶村民,，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項，戶均增加純收入x余元,；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有x戶,，種植花卉苗木的有x多戶，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木x多畝,，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了x名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫忙工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

三,、存在的問題和不足,。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識,，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的進取性不高,，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有必須的難度,。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實加以解決,。

四、20xx年干部教育培訓(xùn)的思路,。

20xx年,，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心，突出主題,，創(chuàng)新觀念,，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，構(gòu)成新特色，全面推進干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校（行政學(xué)校）計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)干部x人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；基層團干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；*理論培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；農(nóng)村黨支部*培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要到達x人。

2,、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi)，擬選派x名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商,，選派x名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干,，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《英語x句》和計算機知識,，并要組織考試,，檢驗學(xué)習(xí)的效果。同時,，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進行一次以上抽查,，并認真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情景進行通報,，獎勵先進,，鞭策后進。并逐步擴大抽查面,，機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3、強化措施,，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個加強干部教育培訓(xùn)的管理辦法,，切實解決部分干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十二

xx廠作為x鋼鐵路線橋的主體維修單位，是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán),。順利劃歸鐵運公司后,，xx廠的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段,。適應(yīng)日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢,、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進的企業(yè)管理水平,，對加強企業(yè)教育培訓(xùn),、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。

一,、成果項目的主要內(nèi)容,。

本成果針對x鋼鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務(wù)運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下,，以“工學(xué)結(jié)合”為核心,，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)x鋼鐵路線橋維修需要,，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式,，其核心內(nèi)容有如下三個方面：

1,、培訓(xùn)模式實現(xiàn)創(chuàng)新,。教育培訓(xùn)形式采用“技術(shù)理論培訓(xùn)+培訓(xùn)基地演練+作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)用”模式，將企業(yè)的教育培訓(xùn)活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密地結(jié)合起來,，共同作為教育培訓(xùn)內(nèi)容,，將“工學(xué)結(jié)合”的理念貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。第一,，完善教材及課件,，提高教學(xué)質(zhì)量。組織總結(jié)制作了《線路測量教學(xué)片》,，首次采用三維動畫形式,，精確描述了直線、曲線,、道岔,、橋涵等線路的測量方法，為搞好職工培訓(xùn),、提高職工技能創(chuàng)造有利條件,；第二，組建技術(shù)人員試驗班,，提升創(chuàng)新水平,。針對我廠確定的“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo),，研究制定了21個科技攻關(guān)項目,，從全廠專業(yè)技術(shù)人員中組建試驗班，凝練鐵路維修前沿技術(shù),，為科技人員成長提供充足的創(chuàng)新空間,；第三，定期舉辦“技術(shù)論壇”,，交流技術(shù)心得,。廠里每季度都有鐵路維修技術(shù)講座，將組織技術(shù)交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內(nèi)容之一,，并把參加技術(shù)交流的情況作為考核班組長創(chuàng)新能力的指標(biāo)之一,。

2、實訓(xùn)基地全面建成。圍繞“工學(xué)結(jié)合”實際演練等重要教育培訓(xùn)模式改革與建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，在廠黨政工的大力支持下,，在已有的理論培訓(xùn)課堂的基礎(chǔ)上，建立職工技能實際演練基地,，從培訓(xùn)線岔鋪設(shè),、師資隊伍培訓(xùn)、實訓(xùn)項目設(shè)置以及基地日常管理等方面推進改革建設(shè),。第一,，樹立“工學(xué)結(jié)合”的教育培訓(xùn)理念。強調(diào)相關(guān)技術(shù)和能力在生產(chǎn)實踐中的有機聯(lián)系,，從生產(chǎn)實際中發(fā)現(xiàn)和提出問題,，引導(dǎo)職工思考，應(yīng)用所學(xué)知識探究規(guī)律和致力創(chuàng)新,；引導(dǎo)職工主動學(xué)習(xí),，提供更多的現(xiàn)場實踐課程，增強職工的責(zé)任心和執(zhí)行力,，強調(diào)“走進矛盾,、難題”的理念養(yǎng)成，建立和加強學(xué)習(xí)反饋機制,；第二,、創(chuàng)新實踐機制與試驗平臺。通過實施項目課題組,、導(dǎo)師帶徒等機制,，更好地發(fā)揮技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機會,，鼓勵職工結(jié)合科研項目進行設(shè)計選題,，通過科技攻關(guān)培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力；第三,，學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗,。如組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干考察x鋼鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽工務(wù)段,、砼枕制造廠,，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進行交叉式學(xué)習(xí),，促進我廠科研項目的順利實施,。

3、培訓(xùn)制度得以完善,。建立企業(yè)培訓(xùn)機制的核心,，就是通過機制引導(dǎo),，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性,。為此,，我們制定了相關(guān)的培訓(xùn)教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性,，同時給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和,，整體實現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變,。兩年來,，我們相繼出臺了《xx廠教育培訓(xùn)工作實施計劃》、《xx廠員工培訓(xùn)考核管理辦法》和《xx廠班組長專項技術(shù)培訓(xùn)計劃》等培訓(xùn)制度,，對各級干部和職工的培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)內(nèi)容,、學(xué)分和學(xué)習(xí)紀律提出了硬性要求,，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的順利開展,。

二,、成果項目的創(chuàng)新點。

本成果項目,，在培訓(xùn)體系和教育內(nèi)容設(shè)計中體現(xiàn)了“過程控制,、行動學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)創(chuàng)新思想。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓(xùn),、操作崗位人員的實際演練培訓(xùn)和現(xiàn)場崗位的應(yīng)用能力培訓(xùn),，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，強調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營的,、典型案例式的培訓(xùn)內(nèi)容,，并通過“行動學(xué)習(xí)”的課程設(shè)計，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓(xùn)創(chuàng)新,，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長體驗,，在培訓(xùn)職工理論與實際知識的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理能力,，提高其綜合素質(zhì),。

注：行動學(xué)習(xí)是英國的瑞文斯(regrevans)教授1971年正式提出的理論與方法。

行動學(xué)習(xí)的流程如圖所示,。由此可見,，行動學(xué)習(xí)是一個周而復(fù)始的過程，在這個過程中組織得以持續(xù)改進,。

為實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的創(chuàng)新,，我們xx廠積極導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)法：第一,，以攻克難點重點問題為主線，進行“研究式”學(xué)習(xí)培訓(xùn),。今年年初,，我們確定了21個科技項目，在全廠工程技術(shù)人員和職工骨干中組織攻關(guān),，到目前,，大部分攻關(guān)項目已經(jīng)完成。如x鋼及市勞模許樹貴,，就是個科技攻關(guān)迷,，他研制的鐵路設(shè)備維修管控系統(tǒng)，被譽為xx廠的“erp”,，在鐵修保運保產(chǎn)中發(fā)揮著愈來愈重要的作用,。他研制的砼岔枕已經(jīng)試鋪成功，全面鋪開后,，將給x鋼鐵路岔群維修帶來革命化的變革,；我們推薦的鐵運公司共產(chǎn)黨員品牌徐慧積極組織各維修車間利用鋼軌調(diào)邊、工程利舊,、尖軌打磨,、舊料修復(fù)，以及對小型機具設(shè)備進行自修等多種途徑,，綜合降低維修成本近千萬元,。

第二，以實踐鍛煉為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學(xué)習(xí)培訓(xùn),。堅持以練促學(xué)，學(xué)練結(jié)合,，堅持在創(chuàng)新實踐中練創(chuàng)新,。如我們承辦的x鋼鐵路維修工技術(shù)競賽，就是通過賽前全員培訓(xùn),，要求人人參賽,、層層選拔，理論與實踐相結(jié)合的方式,，產(chǎn)生出我廠的參賽選手,。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下，我廠選手陣前冷靜,，發(fā)揮超常,，最后包攬了前15名，受到了x鋼集團相關(guān)部門的高度贊揚,，展現(xiàn)了我廠職工學(xué)技術(shù),、學(xué)本領(lǐng),、練內(nèi)功的豐碩成果。

應(yīng)用效果,。

企業(yè)整體水平顯著提升,。通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高職工素質(zhì),，我廠的班組建設(shè),、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)和各項管理工作均躍上了一個新的臺階,，榮獲了集團公司和鐵運公司20xx年度先進單位的殊榮,。全廠的各項改革工作穩(wěn)步推進、線橋質(zhì)量明顯提升,、降本增效成果顯著,。

2、課題攻關(guān)取得新突破,。年內(nèi)申報的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國家專利,；“xx”、“xx”分獲x鋼專有技術(shù),；“xx”榮獲遼寧省qc質(zhì)量管理活動一等獎,。《xx》獲全國年度冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎,。《xx手冊》,，已于20xx年10月正式出版,，填補了x鋼鐵路橋涵管理的空白。

3,、職工隊伍素質(zhì)明顯提高,。全年干部職工共參加各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)管理技術(shù)人員xx人次,，完成計劃xx%;培訓(xùn)生產(chǎn)操作崗位人員xx人次,，完成計劃xx%。為xx名職工辦理了技術(shù)等級鑒定手續(xù),，主體線路工技術(shù)等級中級以上達到xx%,。建立“導(dǎo)師帶徒”x對。新增星級職工xx名,。

總之,，加強企業(yè)培訓(xùn)，打造技能型職工隊伍是一項長期的,、全新的工作,，它沒有現(xiàn)成的地圖,，路要靠自己走出來。這就要求我們在教育培訓(xùn)活動中,，必須堅持從實際出發(fā),，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動與我廠的具體情況相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點,，把握關(guān)鍵點,，始終做到構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”活動，培訓(xùn)工作中不斷完善,，使之成為鐵修發(fā)展的不竭動力,，只有這樣，企業(yè)培訓(xùn)工作才能取得明顯效果,，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”之路才會越走越寬廣,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十三

總結(jié)。

例文,。

事業(yè)單位是經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務(wù)的主要載體,，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，下面是東星資源網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖聵I(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文,，歡迎大家閱讀參考,，我們一起來看看吧！

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文1,。

在為期3天的培訓(xùn)中,，我們較為系統(tǒng)的進行了開班動員、行政倫理與公仆意識,、新時期合格事業(yè)單位工作人員與新時期群眾工作,、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn)，并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策,、公文寫作與處理等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認真地完成了培訓(xùn)任務(wù),，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在,。

教學(xué),。

上嚴謹,、認真、負責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。

自己的不足,，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民。

三,、

增長了知識,，提高了能力。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求,，以及以后工作應(yīng)努力的方向,。通過對禮儀的認識，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象,。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧,。在學(xué)習(xí)之余大家認真整理筆記,、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果,。

通過這3天的學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際,，我認為要做一個合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到：

第一：

提高政治素質(zhì),，堅定正確的政治方向。一個事業(yè)單位的工作人員是否合格,，首先要看在政治方向上有沒有偏差,。在這個方向上問題不堅定，是根本的不合格,。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護黨和國家的路線,、方針、政策,。所以我們需要學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的方針,、政策,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。我們面對的是一個日新月異的時代,，面臨挑戰(zhàn),，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增,，如何跟上時代的步伐,，與時俱進，推動社會的進步和發(fā)展,，是個很現(xiàn)實的問題,。對于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們，面臨著角色的轉(zhuǎn)變,。如何適應(yīng)新的工作,，學(xué)習(xí)起著非常重要的作用，要注意學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和自己工作中必須具備的知識,，為今后的工作打好理論基礎(chǔ),。首先要提高自身學(xué)習(xí)馬克思主義的自覺性。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,，要努力實踐“三個代表”,，必須清醒地認識到：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定,。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論,，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革,、擴大開放,、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，始終堅持黨的基本路線不動搖。

第二：要具備綜合素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力要過硬?，F(xiàn)如今，隨著社會日新月異的發(fā)展,，我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì),，我們?yōu)槿嗣穹?wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬,，所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員,，一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。只有掌握做好本職工作的知識和能力,，我們才能勝任自己的工作,。我們在每一天的工作中要有雙慧眼，善于發(fā)現(xiàn),，善于總結(jié),，理論聯(lián)系實際，掌握好的工作方法,，腳踏實地,，做好本職工作，誠心誠意辦實事,，并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，做出讓老百姓滿意的事情，不辜負黨和政府寄予我們的厚望,。通過這次培訓(xùn),，我加深了終身受教育的意識，要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,，做一個與時俱進,，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的學(xué)習(xí)型人才,。

第三：

要謙虛謹慎,，精誠團結(jié)，注重團隊精神,。自古以來,，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身,、齊家,、治國、平天下,，首先要學(xué)會做人,。嚴于律己，寬以待人,，有一個好的精神面貌,。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，我們是集體的一份子,，學(xué)會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個合作,、團結(jié)的團隊是無堅不摧的,，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠,，勝過諸葛亮”,。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中,，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺,。“木桶原理”形象地說明了一個團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板,，所以在單位要注重和他人溝通交流,，互相支持，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，發(fā)揮集體的偉大力量。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,，發(fā)揮團隊的作用,。

第四：要盡忠職守，全心全意為人民服務(wù),。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人,。把對工作負責(zé)作為我們的天職，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),，每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,，自覺的把自己的事業(yè)、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率，推動事業(yè)的發(fā)展,?！痹诠ぷ髦校瑫龅胶芏噙@樣那樣的問題,，但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在為群眾辦好事，辦實事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,。正確對待名利,，積極進取，樹立正確的人生觀,，和價值觀,，保持一種良好的心態(tài)。努力加強自身修養(yǎng),，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，認真做好手頭的每一件事，充分發(fā)揮螺絲釘作用。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我們需要具備高度的責(zé)任感,，對病人負責(zé)，對社會負責(zé),。

第五：

想事,、干事、干好事,。

我們的工作性質(zhì)索然,，作為一個普通的工作人員，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，指哪打哪，創(chuàng)造性的,，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。而且，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，沒有分配的工作,，自己要主動承擔(dān)。并且在工作中,，要善于發(fā)現(xiàn)問題,，主動的解決問題。

第六：

執(zhí)法,、懂法,、守好法。

作為一名執(zhí)法人員,，首要的條件就是懂法,，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,。而且,，自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個行政機關(guān)行使好行政權(quán)利,。

第七：

敬業(yè),、竟業(yè)、愛事業(yè),。

只有竟業(yè),，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能，只有愛業(yè),，才能在工作中更好的實現(xiàn)自己的人生價值,，才能做好自己的本職工作,。

第八：

忠于,、忠實、忠誠。

忠誠是人們的一種理念,，是人們的追求,，是人們對事業(yè)的執(zhí)著,，是檢驗人們思想的一種標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人,。把對工作負責(zé)作為我們的天職,，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn)，每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,，自覺的把自己的事業(yè),、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率，推動事業(yè)的發(fā)展,。

第九：

勤勞、勤奮,、勤懇,。

終身奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深的融入神圣的職業(yè)生命,。點燃工作熱情成就智慧人生,。

“水滴石穿，繩鋸木斷”,。只要我們堅持不懈持之以恒,，抱著鍥而不舍不達目的決不罷休的信念，一定會是一個出色的事業(yè)單位工作人員,。相信通過我們的努力,，一定會改變?nèi)松删褪聵I(yè),，改變社會,，改變世界。

總之,，此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的3天時間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐,，受益匪淺。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際,，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件,。通過培訓(xùn),，我豐富了知識、開拓了視野,、提高了能力和素質(zhì),，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐,、受益匪淺,。在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識,、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員,。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力，加強學(xué)習(xí),，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神,，昂揚的斗志,，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到工作中去,，牢記群眾利益,，善待每一個人，做好每一件事,，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文2,。

20__年7月22日至7月25日，我參加了玉溪市委黨校組織的“事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)”,。在為期四天的培訓(xùn)里,，主要從：玉溪市情與經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)道德與行為規(guī)范,、事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備能力,、事業(yè)單位人力資源管理與相關(guān)政策、黨風(fēng)廉政建設(shè),、防震減災(zāi)科普知識,、創(chuàng)傷救護基本知識與技能、常見內(nèi)科急救處理,、飲酒與健康,、加強知識產(chǎn)權(quán)保護、增強核心競爭力等方面進行了學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)期間,，認真遵守課堂紀律，無遲到早退,，并認真做好筆記,。積極參加培訓(xùn)期間的各項活動，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴要求的完成培訓(xùn)班的課程?，F(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一、開班儀式,。開班儀式上,，來自市委黨校的卓燕英老師指出,，初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想，提高認識,，學(xué)院應(yīng)加強學(xué)習(xí),，不斷充實自己，做到尊重老師,，尊重知識,，要學(xué)有所思，學(xué)有所成,，要具備團隊意識,，團隊精神。今后的工作中要勇于實踐,，甘于奉獻,，珍惜工作崗位，珍惜工作機會,，時刻反思有哪些不足,，如何提高。希望在不長的培訓(xùn)期間能夠收獲知識,，收獲友誼,。卓老師還指出，事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任,，要求每一個新進的工作人員要嚴守職業(yè)道德,，勤勉踏實的認真工作。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認真閱讀學(xué)員須知,，遵守培訓(xùn)紀律,。

2.資源豐富面臨機遇多；

（2）功能定位：重要的物流基地,；

（3）特色產(chǎn)業(yè),；

（4）裝備制造業(yè)；

（5）旅游業(yè),；

（2）是發(fā)展外向型經(jīng)濟的大好機遇,；

（3）是擴展產(chǎn)業(yè)群體的大好機遇；

（4）是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機遇,；

（5）是生態(tài)建設(shè)的大好機遇,；

（6）是爭取中央和全國更多支持的大好機遇。此外,，還必須繁榮文化,。為了玉溪的發(fā)展，應(yīng)早認識、早準(zhǔn)備,、早部署,、早行動。要具備大視野,、大魄力,、大膽子。要實施大手筆,、大氣魄,、大項目、大文章,。

2.來自外界的法律,，輿論等方面的約束力；

2.按良心做事情,；

3.做事情要徹底,；

4.自覺，積極地做事,；

5.創(chuàng)新和研究做事情的方法,。最后，張教授指出,，還應(yīng)該做一個有智慧能力的人,，對事情要有積極的期盼，快速融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境,。能力的第一項是執(zhí)行力，執(zhí)行力就是知行合一,，第二項是做正確的事,，第三項是要有正確的思維。

2.改革的重點,；

4.職稱制度,；

5.玉溪職稱管理的現(xiàn)狀等幾個方面向我們介紹了人事制度的相關(guān)政策。通過張科長的講解,，我消除了之前存在的一些疑慮,，更加堅定了自己的信念，對人生有了更合理的規(guī)劃,，在今后的工作中,，我會更加努力的工作，更快更好的適應(yīng)環(huán)境,。

五,、科普知識由防震減災(zāi)，創(chuàng)傷救護基本知識與技能，常見內(nèi)科急救處理,，飲酒與健康,，加強知識產(chǎn)權(quán)保護增強核心競爭力等幾個專題構(gòu)成。防震減災(zāi)科普知識由市地震局的馬麗霞工程師從1.地震的基本概念,，2.地震災(zāi)害及特點,，3.云南的地震災(zāi)害，4.玉溪的地震經(jīng)歷,，5.防震避震知識等方面想我們普及了地震的有關(guān)知識,。通過她的講解，我們學(xué)習(xí)了如何分辨地震謠言,。如何減小地震災(zāi)害帶來的影響,。醫(yī)療急救知識主要從救護的方法，救護的原則,，救護的材料等方面進行了學(xué)習(xí),。此外還觀看了一些急救科普視屏。知識產(chǎn)權(quán)先從玉溪的“紅梅事件入手”介紹了知識產(chǎn)權(quán)的重要性,。然后講解了知識產(chǎn)權(quán)的一些基本概念,，最后介紹了工作中應(yīng)該如何進行知識產(chǎn)權(quán)的保護。

通過這五天的學(xué)習(xí),，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一,，政治鑒別力是前提，通過對這一課程的學(xué)習(xí),，我明確了今后工作的方向,，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。第二,，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，我們單位的工作承上啟下,，千頭萬緒,，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。第三，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,，隨著社會轉(zhuǎn)型,，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯,，各種突發(fā)事件頻發(fā),，這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力,。第四，心理調(diào)適能力是必要補充,，作為一名事業(yè)單位人員,，不僅要積極構(gòu)建和諧社會，還要能夠承受工作壓力,，保持身心愉悅和諧,，這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點內(nèi)容,，具有很強的針對性和實用性,。

與同事的相處中，要本著以誠待人的原則,，努力營造和諧的工作氛圍,。我要以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有人說“愛一行干一行”，也有人說“干一行愛一行”,。既然我們選擇了這個工作崗位,，那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論,，而理論必須和實踐相結(jié)合,，用理論指導(dǎo)自己的行動，愛崗敬業(yè),，才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一,，才能為社會多做貢獻。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文3,。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,，有成長的快樂,，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾,，還有即將離別的不舍,。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮,。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲,。

一,、提高了思想認識，體會到計算機技術(shù)培訓(xùn)的重要性,。

通過本次學(xué)習(xí),，我體會到計算機培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性,。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，無論在什么工作崗位上，都需要新型的,、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò)的工作人員,。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn),，為我指明了今后工作的方向,，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識,。這樣一個全方位的培訓(xùn),，使我的工作理念又一次得到提升，二,、時間緊,，任務(wù)重。

15天的時間,，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著,，手也在不停地敲擊著,，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有,?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ悖瑳]有人說苦,，沒有人說累,，只是感覺時間在飛逝著，太快了,。如果能拉住時間的腳,，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三,、通過學(xué)習(xí)知不足,，促進步,。

1、通過學(xué)習(xí),，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中,，我一定經(jīng)常上機操作,，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用,。

2,、通過學(xué)習(xí)，我體會到,，我們原來在工作上多么的落后,，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很方便,、很實用,。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論,、提交作業(yè),。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料,、觀看案例,、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,，我們盡情的汲取著知識的甘露,。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望,。

3,、通過15天的學(xué)習(xí)，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認識,，通過多媒體的操作,，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便,，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意,，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手,。

4、通過15天的學(xué)習(xí),，我們結(jié)識了很多的伙伴,，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學(xué)習(xí)真的落后了,。這15天,，大家取長補短，互幫互助,，互通有無,。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著,。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的,。只是感覺到15天的時間真的是太短了,，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

5,、這15天的學(xué)習(xí),，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室,，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到,，連午休的時間都沒有,。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動,。

6,、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，加強了學(xué)員的溝通與交流,，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上,，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,，使我在主持方面又邁進了一步,，提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位學(xué)員,，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機會。在今后的工作崗位中,，把計算機技術(shù)應(yīng)用于工作之中,，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會,。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文4,。

20__年3月14日，我有幸參加了為期兩天的“機關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓(xùn)班”在這兩天的時間里,，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,，在這緊張、充實的培訓(xùn)中,，不但學(xué)到了各方面的有關(guān)知識,，提高了認識，更得到了很多的啟發(fā)：

首先,，培訓(xùn)首期,，張縣長一席長達三個小時的教導(dǎo)給了我深刻的思想認識，一句句樸實無華的話語,，讓我的心靈為之震撼,，他從做人，做事,，教育,，生活，工作,，學(xué)習(xí),，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓(xùn)的目的及要求，讓我從精神上得到了很大的洗禮,，這不僅僅是一個艱辛的成長歷程,，更是一次學(xué)習(xí)的歷程，進步的歷程,，作為一名事業(yè)單位錄用人員,，讓我深刻的明白，不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)就能很好把工作做好,，最重要的是自身的素質(zhì),，做人，做事方面,，有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,，工作來不得一絲的馬虎，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，要學(xué)習(xí)的還很多,，要謙虛,，謹慎，要懂得提高自己,，要懂得人情世故，從學(xué)校這個小社會融入工作崗位這個大社會,，一定要從各個方面提高自己,，要懂得在其崗位上，就要盡職盡責(zé),，學(xué)會與人相處,，戒驕戒躁，學(xué)會將理論應(yīng)用到實踐中,，這些都是書本上沒有的,，這些都是生活的經(jīng)驗，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,，我會牢記這些教導(dǎo),，在以后的工作中，盡心盡力提高自己,，更好的工作,，更好的為人民服務(wù)。

其次,，各位老師對我們從一個個重要話題,，給了我們知識方面的教導(dǎo)：

第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多，道德是做人的根本,，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,，自古不是有：父慈子孝，尊老愛幼,，立志勵學(xué),，執(zhí)之以恒，自強不息,，用于創(chuàng)新,，仁以待人，以禮敬人,，誠實守信,，見利思義，公忠為國,，反對外族侵略,，修身為本，嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,，它具有行業(yè)性,，多樣性，明確性,，我作為一名從醫(yī)人員,，更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性，健康所系,、性命相托,。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生,！這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,，這是永不改變的誓言，我會永遠謹記誓言,，制定自己的人生理想,，實現(xiàn)自己的人生價值。工作中要提高自身素質(zhì),，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己,，禮儀，是指人際交往過程中,，人們相互表達尊重,，友好，以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式,，行為準(zhǔn)則和活動程序的綜合,。而公務(wù)禮儀，是公務(wù)人員在工作過程中形成的，被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,，行為準(zhǔn)則和活動程序的總稱,。作為一個國家工作人員，不管什么行業(yè),，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀,，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀,，稱呼與介紹禮儀,，公務(wù)接待與拜訪禮儀。這重要的一課,，給了我內(nèi)在與外在共同的認識，我會努力學(xué)習(xí)這些知識,，在工作中不斷貫穿始終,，從而提高自己，在工作中更好的風(fēng)險自己,。

第二：

我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村,，通過自己的不斷學(xué)習(xí)，從農(nóng)村中走出來,，踏上工作道路,，成為國家工作人員，再次回歸農(nóng)村,，奉獻農(nóng)村,，就要更加的了解農(nóng)村的建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展,，因此”十二五農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們必須了解的一課,。它的總的指導(dǎo)思想：一是擴大隊伍規(guī)模，二是提高隊伍質(zhì)量,。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高,、能力強、留得住人得“強大隊伍,。要去實現(xiàn),，就得靠我們這些工作人員不斷努力，不畏艱辛,，勇于克服困難,，在基層崗位上，盡心盡責(zé),，服務(wù)于農(nóng)村,，服務(wù)于人民。

第三：這是個法制的社會，不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識外,，更要去了解一些法律的有關(guān)知識及遇到應(yīng)急事件時所特有的一種能力,。首先生活與工作中處處離不開法，作為國家公務(wù)人員必須依法行政,，要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政,，合理行政，程序正當(dāng),，高效便民,，誠實守信，權(quán)責(zé)統(tǒng)一,，體現(xiàn)人性化精神,，不能濫用職權(quán)謀取私利，一切要遵守法律法規(guī),，規(guī)范自己的行為,，要勤學(xué)提高素質(zhì)，成為一個有涵養(yǎng),，嚴于律己,，依法辦事，堅持效率優(yōu)先,，體現(xiàn)服務(wù)精神,，為人民服務(wù)，做人民滿意的國家工作人員,。其次不管哪行哪業(yè)都會遇到緊急事件,，如何提高應(yīng)急能力，黨校老師給了我們深刻的傳授,，要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應(yīng)急能力,，在平時工作中要做到防患于未然，從各個方面加緊學(xué)習(xí),，鍛煉自己,，強化自己，以利于自己在本職工作中更好的服務(wù),。

最后,，非常感謝縣領(lǐng)導(dǎo)，縣務(wù)部門各位老師及市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機會,，讓我這么一位崗前培訓(xùn)人員更加深刻的認識了自己,，了解自己，提高自己,，能夠更好的制定自己的理想與目標(biāo),，努力學(xué)習(xí)做人,，做事，成為一名合格的國家工作人員,，做人民滿意的一員,，我會好好的珍惜這次培訓(xùn)的機會，好好領(lǐng)會培訓(xùn)精神,，為人民服務(wù),，為祖國的將來作貢獻，讓國家在世界上立于強國之林,，讓我在工作中,，生活中踏上一個新的征程，迎接新的挑戰(zhàn),，進入一個新的階段,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步,，不斷成熟,，一步步實現(xiàn)自己的理想，成為一名對社會有用的人,。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文5。

這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，包括計算機應(yīng)用的各項內(nèi)容,，職業(yè)道德講解，事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,，事業(yè)單位職稱申報與程序,，事業(yè)單位工資改革，心理適應(yīng)溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我自己受益匪淺，感受頗深,，主要表現(xiàn)在政治理論水平,，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,，增強了做好本職工作的信心和責(zé)任感,。

在工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng),，增強服務(wù)意識,。

一、政治鑒別能力是前提,。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,，要想在事業(yè)上取得一定成績,，思想上明辨是非，業(yè)務(wù)上有所進步,。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤,、真善美和假惡丑,。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設(shè)者,，肩負著黨和國家的重托,，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，養(yǎng)成關(guān)注時事習(xí)慣,，堅定理想信念，面對生活中的是是非非,，錯綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題,，才能頭腦清晰，分清是非,，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷,，不走彎路,，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向,。

二,、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。

協(xié)調(diào)是溝通的延伸,，是溝通的目的,，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力,，提高人類行為的效力,。作為一名教育工作者，接觸面廣,，面對的人和事多,，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求,。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友和家人的溝通,，才能與人和諧相處,，得到對方信任,，才會有好的工作成績，也只有這樣,，才能擁有一個愉快,、和諧、輕松的工作環(huán)境,，如果離開與他人的交往,，我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三,、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo),。

間進行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的，要通過學(xué)習(xí)來充實自己,，提高認識,、武裝頭腦、拓寬思路,、拓展視野,，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,，做一個工作和生活的強者,。

四、禮儀應(yīng)該從點滴做起,，使之融入生活,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目,。但是,，僅僅認識到其好處是不夠的,，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落,。把良好的禮儀習(xí)慣從點滴做起,，把禮儀融入生活。

五.根據(jù)學(xué)習(xí)體會到教師職業(yè)道德理想,。

所謂職業(yè)理想,，就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為,。

忠于人民的教育事業(yè)，努力做一名優(yōu)秀教師,，是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì),。要實現(xiàn)這個理想，必須做到以下幾點,。

第一,，熱愛教育事業(yè)。

第二,，熱愛學(xué)生,。

第三，獻身教育事業(yè),。

第四,，勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。

第五,，不斷提高自身素質(zhì),。

教師職業(yè)責(zé)任。

所謂教師職業(yè)責(zé)任,，就是教師必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),。在社會主義條件下，人民教師的根本職責(zé),，就是培養(yǎng)社會主義新人,，換句話也可以說，人民教師的職責(zé),，是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人,。

第一，教師必須自覺地做到對學(xué)生負責(zé),。

第二,，對學(xué)生家長負責(zé)。

第三,，對教師集體負責(zé),。

第四，對社會負責(zé),。

教師職業(yè)態(tài)度,。

教師職業(yè)態(tài)度，是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,，簡而言之,，就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。

在社會主義社會,，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,，就是樹立積極主動的勞動態(tài)度，努力培養(yǎng)社會主義新人,。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,，努力培養(yǎng)社會主義新人,。

通過這次培訓(xùn)，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,，在今后不斷完善自己,，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平,，思想道德修養(yǎng),，科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認真對待各項工作,，把培訓(xùn)學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者,。

很高的審美情趣,。

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié)。