“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇一

今年以來,，我室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、_精神和黨的十八大精神,，以開展深入科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，以努力建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、文化興,、生態(tài)美的全國知名休閑養(yǎng)生城市為目標(biāo),，從提高干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，把理論教育,、干部培訓(xùn)工作同我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路、十八大精神,、社會(huì)主義法治理念教育結(jié)合起來,，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作、解決實(shí)際問題,干部教育培訓(xùn)工作取得良好成績?，F(xiàn)將一年的干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

我單位現(xiàn)有在職干部11人,，其中黨員8人。一年來,，我單位全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨的十八大精神宣傳培訓(xùn),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),、政務(wù)信息工作培訓(xùn),，全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)、科級干部培訓(xùn)及縣級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)累計(jì)20人次,。通過教育培訓(xùn),，有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全各項(xiàng)培訓(xùn)制度,。成立了以主任為組長,、副主任為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立了干部培訓(xùn)工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作,。堅(jiān)持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程,。同時(shí)我們還研究制定了理論學(xué)習(xí)制度、考勤登記制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持把干部的參培情況與本人的.年度考核相掛鉤,，大大調(diào)動(dòng)了干部參學(xué)積極性。

(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。1,、單位2名干部積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)黨的十八大精神集中培訓(xùn)班。2,、根據(jù)我市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的普法學(xué)習(xí)精神,，我單位全體干部認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了全國“六五”普法的相關(guān)資料、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》及《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》,，參加了“六五”普法網(wǎng)上考試,。同時(shí)積極鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，開展干部“終身教育”活動(dòng),。把函授和在崗自學(xué)互為補(bǔ)充,、互為發(fā)展。3,、積極安排干部參加周一干部培訓(xùn)班,，制定人員培訓(xùn)表，從而使人人都能接受培訓(xùn),，增強(qiáng)各類知識,，提高自身素養(yǎng)。4,、加強(qiáng)干部在崗學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理,。成立監(jiān)督小組，定期對干部學(xué)習(xí)的計(jì)劃,、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果以鼓勵(lì)先進(jìn),、督促后進(jìn),。5、并要求每位干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

(三)配合做好我市干部培訓(xùn)工作,。承擔(dān)我市與省行政學(xué)院戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作，會(huì)同公務(wù)員局與省行政學(xué)院聯(lián)合對xx年我市新錄用的50名公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn),，配合省行政學(xué)院舉辦了“送教下基層”培訓(xùn)班,，對市委、人大,、政府,、政協(xié)等機(jī)關(guān)80名公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn)。

本職工作與干部教育培訓(xùn)工作不能兩手抓,，兩促進(jìn),。2.部分干部對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不夠高,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇二

我公司各有車職能部門能認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對司機(jī)的教育,，每月堅(jiān)持召開一次職工會(huì)議,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針,、政策。學(xué)習(xí)胡總書記提出的“八榮八恥”,，加強(qiáng)和提高了干部職工的榮辱觀,，完善了干部職工的自身素質(zhì)，使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二,、加強(qiáng)安全教育,做好車輛的管理工作。

我公司現(xiàn)有大小各類車輛33部,，其中小轎車8部,，小客車2部，小貨車9部,，貨車6部,，小油罐車7部，大客車1部,，大部分車輛運(yùn)行在生產(chǎn)第一線,，部分車輛分布在片區(qū)，點(diǎn)多面廣,，給車輛安全管理工作帶來一定的難度,。隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種不穩(wěn)定的因素都會(huì)對司機(jī)的思想情緒產(chǎn)生波動(dòng),，為了消除各種因素對安全行車的影響,，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，我們主要采取以下措施：

1,、定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育,，組織司機(jī)學(xué)習(xí)《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》，增強(qiáng)司機(jī)的安全意識,。

2,、要求司機(jī)疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查,、勤保養(yǎng)維護(hù),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到車輛不帶病上路;司機(jī)不帶情緒開車,，確保行車安全,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛派車審批制度和節(jié)假日期間車輛“二交一封一定”制度,，禁止公車私用,。

4,、在安全教育方面,我們開展交通安全知識競賽活動(dòng)，邀請交警到我公司進(jìn)行交通案例剖析,，使司機(jī)的交通安全意識得到進(jìn)一步的提高,。

5、明確職責(zé),。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，要求各片區(qū),、各有車部門的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本部門車輛的安全管理，對所管的車輛安全負(fù)主要責(zé)任,。

6,、對車輛管理中存在的一些問題，我們還通過多種形式進(jìn)行解決,。如召開交通安全分析會(huì),、下發(fā)通知、找司機(jī)個(gè)別談心等等,。

三,、存在問題。

在近半年的車輛管理工作中,，雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1,、個(gè)別部門對車輛管理工作不夠重視,，沒有實(shí)行專車專人專管，車輛沒有定期養(yǎng)護(hù),，造成車輛損壞,，給行車安全帶來隱患。

2,、個(gè)別司機(jī)安全意識淡薄,，開快車，車輛行駛曾出現(xiàn)事故的苗頭,。

3,、司機(jī)沒有對自己所駕車輛及時(shí)年審，造成不必要的麻煩,。

4,、車輛的各種費(fèi)用同比去年嚴(yán)重超支，除正常的開支外,，部分是人為造成的,。

四,、下半年的工作計(jì)劃。

在做好上半年工作的同時(shí),，今年下半年的工作重點(diǎn)還是從車輛的行車安全上著手,，結(jié)合跟司機(jī)簽訂的安全承諾書，緊緊圍繞安全行車這個(gè)主題抓好其他各項(xiàng)工作,，做到以安全出效益,，效益促發(fā)展，主要做到以下幾點(diǎn)：

1,、以人為本,，從管人、管車入手,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，避免行車事故發(fā)生，確保行車安全,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，對車輛的安全管理,，只有以制度管人,，才能使管理工作得以順利開展。

3,、繼續(xù)搞好車輛管理工作,，管好每個(gè)環(huán)節(jié)，降本增效,，開源節(jié)流,，使車輛管理工作上一個(gè)新臺階。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇三

x區(qū)委區(qū)*高度重視干部教育培訓(xùn)工作,，20xx年初,，區(qū)委出臺了《*x市x區(qū)委關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，下決心切實(shí)加大干部培訓(xùn)工作力度,，從20xx年起，利用5年時(shí)間,，經(jīng)過省,、市、區(qū)三級培訓(xùn),，將全區(qū)科級干部和其他各類干部普遍輪訓(xùn)一遍,，以大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化供給堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證,。

創(chuàng)新型,、復(fù)合型、智能型人才不多,。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu)存在的不足,，在干部培訓(xùn)中必須提升培訓(xùn)層次，力求把專題性,、研究性,、決策性結(jié)合起來，提高廣大干部了解大局服務(wù)大局,，在大局中謀發(fā)展,、求發(fā)展的本事。

正是基于這樣的認(rèn)識,，區(qū)的干部培訓(xùn)工作取得了新的突破和進(jìn)展，20xx年以來,，我區(qū)舉辦各類干部培訓(xùn)437期,，集中培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)4468x次，三年來支出教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)75x多元,。其中市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,，共64x次；區(qū)委舉辦高校,、境外培訓(xùn)班6期,，共培訓(xùn)12x次，其規(guī)模,、力度之大都是前所未有的,。

二、主要做法,。

一是扎根基層,，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，開辟青年干部鍛煉成長的快車道,。

在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級干部,，讓他們從機(jī)關(guān)到基層或者從基層到機(jī)關(guān)進(jìn)行一年的交流掛職鍛煉，是我區(qū)培養(yǎng)后備干部,、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一,。20xx年5月，區(qū)委選派了2x優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年,，所選拔的220xx年輕干部,，經(jīng)過自愿報(bào)名、民主公選、組織考察和團(tuán)體研究決定等程序嚴(yán)格產(chǎn)生,，*均年齡在30歲以下,，均有大專以上學(xué)歷和4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，且具有較豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水*,，是原單位內(nèi)有活動(dòng)力,、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過一年時(shí)間的鍛煉,、學(xué)習(xí),，這批年輕干部圓滿完成了學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、拓展工作思路,、借鑒有效方法的任務(wù),，提高了自身分析解決問題的本事、改革創(chuàng)新的本事和為民辦事的本事,。

二是立足本市,，廣泛開展各類干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主力軍作用,。

堅(jiān)持以市委黨校培訓(xùn)班為主體,，區(qū)級組織培訓(xùn)班為補(bǔ)充，認(rèn)真做好干部的調(diào)訓(xùn)工作,。20xx年以來選送干部參加市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,，共64x次；各系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班322期,，共培訓(xùn)3162x次,；為農(nóng)村黨員、基層干部舉辦的各類培訓(xùn)班,、講座,、現(xiàn)場會(huì)共51期(次)，受訓(xùn)人員529x人次,，共派發(fā)資料24800份,。

三是鞏固國內(nèi)，依托國內(nèi)著名高校和科研院所,，建立干部培訓(xùn)和實(shí)踐的基地,。

我們堅(jiān)持向高校借智力、向?qū)＜乙悸?，主?dòng)與國內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)系,，舍得人力、物力上的投入,，20xx年舉辦了兩期高校培訓(xùn)班,，其中,，在清華大學(xué)舉辦“經(jīng)濟(jì)管理高級研修班”，選派了2x經(jīng)濟(jì)類科級干部參加,；在*人民大學(xué)舉辦“x市x區(qū)干部高級研修班”,，選派2x行政類科級干部參加。今年以來,，進(jìn)一步加大了與國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才的力度,，8月，在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦了公共管理高級研修班,，選派3x中青年干部參加,；9月，在北京大學(xué)舉辦經(jīng)濟(jì)管理高級研修班,，選派2x科級黨政干部參加,。參訓(xùn)的干部經(jīng)過在高校的耳濡目染，潛心研學(xué),，增強(qiáng)了理論功底,，開拓了視野，提升了自身素質(zhì),，進(jìn)一步拓展了工作思路,。

四是拓展境外，選送部分干部到國(境)外進(jìn)修學(xué)習(xí),，開創(chuàng)了學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的新路子。

境外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和開拓眼界的新途徑,，是我區(qū)干部培訓(xùn)的創(chuàng)新之舉,。x區(qū)委20xx年與新加坡新中人才交流與培訓(xùn)中心合作，在新加坡開設(shè)了為期一個(gè)月的“*宏觀經(jīng)濟(jì)和行政管理高級培訓(xùn)班”,，1x科處級干部參加,；今年10月，與香港理工大學(xué)*商業(yè)中心聯(lián)合舉辦公共行政管理赴港研修班,，1x中青年干部參加,，這些干部經(jīng)過到發(fā)達(dá)國家和地區(qū)親身體驗(yàn)、學(xué)習(xí),，進(jìn)一步*了思想,，更新了觀念，增強(qiáng)了加快x改革發(fā)展的動(dòng)力和本事,。

三,、主要成效。

經(jīng)過幾年的探索與努力,，我區(qū)的干部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的人才,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和開放效益，有力地推動(dòng)了高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,。

一是人才效益,。經(jīng)過培訓(xùn)，廣大學(xué)員獲取了很多關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理,、行政管理,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理,、城市經(jīng)營,、國際金融貿(mào)易等前沿學(xué)科的最新知識技能，了解和掌握了當(dāng)代經(jīng)濟(jì),、政治,、科技和社會(huì)思潮的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的本事和水*,，使自我的思想水*和知識水*能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,。同時(shí)，也改善了我區(qū)存在的經(jīng)驗(yàn)型干部多,、學(xué)有專長的干部少,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、知識層次偏低等狀況,，為培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才打下基礎(chǔ),。

二是經(jīng)濟(jì)效益。參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí),、考察的過程中,，與當(dāng)?shù)夭块T和企業(yè)開展了廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)交流和改革發(fā)展研討，構(gòu)成了一批促進(jìn)地區(qū)和部門改革發(fā)展的工作思路,。如*人民大學(xué)高級研修班的學(xué)員參觀了北京×的商務(wù)中心區(qū),，學(xué)習(xí)了如何搞好城市規(guī)劃，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),；北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理高級研修班組織學(xué)員們參觀了×圍繞環(huán)渤海灣經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的.食品,、文化、洋貨等專業(yè)市場,，學(xué)員們提出,，能夠借鑒天津的做法，在我區(qū)x等地規(guī)劃建設(shè)一批專業(yè)街,、專業(yè)市場,。干部異地參訓(xùn)也為外商投資x，了解x供給了新的途徑,，如公共行政管理赴港研修班的學(xué)員們參觀訪問了香港某商會(huì),，與商界建立聯(lián)系,，不但加強(qiáng)了相互交流，同時(shí)還讓香港的中小企業(yè)家們側(cè)重了解了x的投資環(huán)境,，進(jìn)一步推動(dòng)了x的改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。近段時(shí)間東南亞最大擠壓鋁生產(chǎn)商馬來西亞齊力集團(tuán)、日本jsr橡膠,、德國司馬化工,、香港上市公司恒新化工、香港一百工業(yè),、排行*鋁業(yè)四強(qiáng)的興發(fā)鋁材等大型高質(zhì)量項(xiàng)目成功落戶x,，與參訓(xùn)干部自身素質(zhì)和工作水*的提高是分不開的。

三是社會(huì)效益,。開展干部培訓(xùn)不但大幅提高了干部的綜合素質(zhì),，并且樹立了干部的良好形象。如參加交流掛職鍛煉的年輕干部們,，經(jīng)過一年的實(shí)踐鍛煉,，對基層工作有了新的認(rèn)識、新的理解,，能牢記宗旨,，堅(jiān)定信念，進(jìn)取適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，迅速完成主角轉(zhuǎn)換,，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，幫忙基層解決了一大批急事、難事,，展示了掛職干部良好的精神風(fēng)貌和整體形象，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,。如到x鎮(zhèn)掛職的區(qū)科技局干部,，利用自身工作優(yōu)勢，協(xié)助該鎮(zhèn)成功申報(bào)了國家(x)新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園,；規(guī)劃,、環(huán)保、建設(shè)等單位的下派干部為基層引進(jìn)項(xiàng)目的報(bào)批立項(xiàng)供給了多方位的支持,，使全區(qū)引進(jìn)項(xiàng)目的動(dòng)工率大幅提高,，在全區(qū)x和20xx年度簽約的225和16x項(xiàng)目中，已動(dòng)工(含在建及已投產(chǎn))項(xiàng)目分別為21x和13x,，動(dòng)工率分別到達(dá)93,。78和81,。82。

四是開放效益,。在培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)班學(xué)員經(jīng)過與授課教師、外地學(xué)員的接觸,，經(jīng)過與國外*黨政領(lǐng)導(dǎo),；新加坡研修班學(xué)員開展了很多的對x流活動(dòng)，涉及到的*,。經(jīng)過近年來的實(shí)踐,，我們認(rèn)為，干部培訓(xùn)工作必須緊密結(jié)合x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,，堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”原則,，突出發(fā)展要求,，貼近經(jīng)濟(jì)工作。

一是立足實(shí)際,，科學(xué)謀劃,。我區(qū)在干部培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的制定過程中，注重圍繞“*思想,、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展”的要求，以及建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū),、文化強(qiáng)區(qū)”的需要,，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，在認(rèn)真調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上,，科學(xué)制定了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》,，明確規(guī)定了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、資料,、方式,、措施等。同時(shí),，為加強(qiáng)對干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了干部大教育大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前已基本構(gòu)成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)委組織部牽頭抓總,，區(qū)直有關(guān)部門分工協(xié)作，各司其職,，齊抓共管的工作職責(zé)機(jī)制,，構(gòu)成了多層次,、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的格局,。

二是力求實(shí)用,，按需施教。在教育培訓(xùn)中,，我們十分注重干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，突出了干部急需的市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論以及現(xiàn)代科技,、管理,、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面知識的培訓(xùn),，大大改善了干部的知識結(jié)構(gòu),。同時(shí)，緊密聯(lián)系x當(dāng)前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實(shí)問題,，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目和資料,，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。如我區(qū)先后從各鎮(zhèn)(街道),、區(qū)直局等有關(guān)單位組織了3批1x次參加了x市公用事業(yè)管理澳洲培訓(xùn)班和x市城鎮(zhèn)規(guī)劃,、建設(shè)與管理清華大學(xué)研修班、清華大學(xué)招商引資實(shí)務(wù)高級研修班以及*人民大學(xué)公共管理專題研修班,，組織6批共12x次到北京大學(xué),、清華大學(xué)、*人民大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)以及新加坡,、香港等地進(jìn)行為期一個(gè)月左右的經(jīng)濟(jì)管理、公共管理等專題的培訓(xùn),。之后,，我區(qū)還對全區(qū)的村級黨組織負(fù)責(zé)人20xx20人進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)。所有這些,，對促進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，加快我區(qū)城市化和西南中心組團(tuán)的建設(shè)起到了進(jìn)取的作用。

三是講求實(shí)效,，嚴(yán)格管理。對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查考核,，是規(guī)范干部學(xué)習(xí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性的必要措施，也是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，檢查學(xué)習(xí)效果的有效手段,。首先,，建立了干部學(xué)習(xí)檔案。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,，我們分級建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，對干部脫產(chǎn)進(jìn)修、黨組織組織團(tuán)體學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)情景以及理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果,，組織部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，各單位黨組織建立了本單位干部學(xué)習(xí)檔案，對干部每年的學(xué)習(xí)情景如實(shí)進(jìn)行登記,。其次,，加強(qiáng)了*時(shí)考核。根據(jù)干部自身實(shí)際,，幫忙干部制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將干部的學(xué)習(xí)情景納入年度考核目標(biāo)，定期組織搞好考評,，作出寫實(shí)性的書面鑒定,，并將結(jié)果反饋給干部本人，肯定成績,，指出不足,，提出要求，同時(shí)將考核成果與干部選拔任有掛起鉤來,，不斷提高了干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,。

五、存在的困難和不足,。

盡管我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得了必須成績,，但還存在著一些困難和問題。一是部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識不到位,，領(lǐng)導(dǎo)重視程度還不夠,，支持力度不大。二是工學(xué)矛盾突出,，“調(diào)訓(xùn)難”的問題依然存在,。三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。盡管區(qū)委,、區(qū)*高度重視,，今年下了很大的決心，加大了投入,?？墒牵S著區(qū)外,、境外,、國外培訓(xùn)力度的加大,，各項(xiàng)專題培訓(xùn)的增加，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)仍顯不足,。

六,、今后五年內(nèi)工作規(guī)劃。

(一)圍繞中心,、服務(wù)大局,，切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)工作力度。

1,、以組織學(xué)習(xí)精神為契機(jī),，切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治理論培訓(xùn)力度。

首先,，有計(jì)劃,、有步驟、分層次地組織全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí),?？萍壐刹坎扇〖休o導(dǎo)、專題研討,、在報(bào)社,、電臺開辟專欄討論交流，學(xué)深,、學(xué)透,，不斷深化學(xué)習(xí)成果。組織學(xué)習(xí)骨干送教到基層,，把全區(qū)黨員干部的思想和言行統(tǒng)一,，統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)大發(fā)展上來，統(tǒng)一到提高建設(shè)和諧社會(huì)本事上來,。

其次,，加強(qiáng)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核，促進(jìn)理論教育工作制度化,、正?；鸵?guī)范化。中心組學(xué)習(xí)要加強(qiáng)計(jì)劃性,、針對性和實(shí)效性,，每次圍繞一兩個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，深入學(xué)習(xí)理論，集中研討對策，不斷提高班子成員的理論水*和解決實(shí)際問題的本事,。

第三，探索科級以下干部培訓(xùn)的新路子,。從明年開始,，探索“全員學(xué)習(xí)、開放培訓(xùn),、統(tǒng)一考核,、提高效率”和“降低成本、方便干部,、以考促學(xué)”的工作思路,，在項(xiàng)目管理、培訓(xùn)形式和考核手段方面大膽推進(jìn)創(chuàng)新,，基本構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)證式培訓(xùn)考核制度,，力爭在20xx年底全面完成全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)工作人員的培訓(xùn)考核任務(wù)。

第四,，組織好主體培訓(xùn)班次,。以市委黨校等培訓(xùn)基地為依托，強(qiáng)化干部培訓(xùn)主體班次工作,，對全區(qū)的科級干部再輪訓(xùn)一遍,，構(gòu)成干部培訓(xùn)的良性運(yùn)行機(jī)制。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作,。

一是每年舉辦一到兩期青年干部赴高校、境外培訓(xùn)班,，重在夯實(shí)理論基礎(chǔ),，增長業(yè)務(wù)才干，在“靠得住,、有本事”上下功夫,；二是有計(jì)劃地選送部分年紀(jì)較輕、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加研究生學(xué)歷教育,，提高學(xué)歷層次,；三是加強(qiáng)青年干部實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)選派年輕干部到基層和艱苦地方鍛煉,，抽調(diào)青年干部,。

一是每年舉辦農(nóng)村黨組織*、村民委員會(huì)主任及其他村干部短訓(xùn)班,，重點(diǎn)開展市場經(jīng)濟(jì)知識,、科學(xué)文化知識、實(shí)用技術(shù)知識等培訓(xùn)；二是組織和鼓勵(lì)必須數(shù)量的農(nóng)村基層干部參加大專及本科學(xué)歷教育,；三是繼續(xù)辦好農(nóng)村基層基層黨員,、干部實(shí)用知識培訓(xùn)。

4,、加大企業(yè)經(jīng)營管理者和經(jīng)貿(mào)人才的培訓(xùn)工作力度,。

為適應(yīng)國際全球化和我區(qū)招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的需要,，提高經(jīng)營管理者素質(zhì)和外經(jīng)貿(mào)工作水*,，擬在兩年內(nèi)探索啟動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理者遠(yuǎn)程教育工程。

(二)健全完善考核制度,，推動(dòng)干部終身學(xué)習(xí)觀念的構(gòu)成,。

1、擬試行干部政治理論水*和崗位知識水*任職資格考試制度,。擬下發(fā)有關(guān)文件,，并組織35歲以下的科級干部進(jìn)行首批政治理論水*和崗位知識水*任職資格考試。

2,、強(qiáng)化干部在職自學(xué)工作,。一是加大本科段教育培訓(xùn)的力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有到達(dá)本科學(xué)歷的年輕干部,，經(jīng)過組織措施,，督促其參加本科學(xué)歷培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部中本科學(xué)歷比例到達(dá)90左右,，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷的主體,；二是每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度,，調(diào)閱讀書筆記,，組織書面考試，以考促學(xué),，提高干部學(xué)習(xí)的自覺性,。

3、進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)檔案制度和培訓(xùn)信息系統(tǒng),。如實(shí)記載干部在學(xué)歷教育,、脫產(chǎn)培訓(xùn)、進(jìn)修輪訓(xùn)和在職自學(xué)的情景,，使干部培訓(xùn)工作建立在可靠的依據(jù)之上,。

(三)加強(qiáng)宏觀管理，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作水*,。

1,、根據(jù)人事變化和工作需要,，調(diào)整區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員。

2,、深入開展調(diào)查研究,，探索干部培訓(xùn)工作規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃干部培訓(xùn)工作,，為區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策供給依據(jù),。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇四

進(jìn)入xxxx年度以來。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室、區(qū)隊(duì)的緊密配合下,，圓滿完成了本年三季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績,。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在的問題和不足,，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí),、更富成效。現(xiàn)對第三季度安全教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,，始終堅(jiān)持管理,、裝備、培訓(xùn)三并重原則,，不斷完善培訓(xùn)措施,，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理,，真抓實(shí)干,，注重實(shí)效，圓滿完成了第三季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高,。三季度共外出培訓(xùn)各類人員15余人次，全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以每日一題為主,，并充分利用倒班時(shí)間,，有針對性的進(jìn)行了“煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定”的學(xué)習(xí)及計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育，并進(jìn)行了考試,，并取得了全員成績合格的好成績,。此外，我礦還大力開展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),，營造了全員注重安全,、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍,。

二、安全教育培訓(xùn)方式方法,。

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn),，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰,。每月由安全礦長及安全部組織,，通過每月不定期的三天時(shí)間對礦井各部門安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,，進(jìn)行煤礦安全知識,，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；其次,，狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),，逐步推行并開展“手指口述”安全確認(rèn)法,，通過培訓(xùn)，有力地提升了全員煤礦安全意識,，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（二）狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平定期開展每周四由總經(jīng)理主持召開的'安全辦公會(huì),，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題,，更新管理理念、提高安全意識,，弘揚(yáng)企業(yè)文化,，強(qiáng)化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,，通過專題專項(xiàng)會(huì)議,，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,，夯實(shí)了基礎(chǔ),。

三、存在問題,。

我礦為兼并重組礦井,，部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,；人員流動(dòng)性大,。

將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，采取多種途徑,，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇五

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、培訓(xùn)的自我收獲,。

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二、培訓(xùn)的,。

自我評價(jià),。

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培,。

三、百尺竿頭,，更進(jìn)一頭,，對未來的計(jì)劃。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇六

一年來，xx市xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,，面向世界,，面向未來”的辦學(xué)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,，“以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴(yán)格要求,，規(guī)范管理,，以教學(xué)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),，為xx和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,，在社會(huì)上享有一定的聲譽(yù)。

為了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，學(xué)校開辟了可容納300人的培訓(xùn)基地，標(biāo)準(zhǔn)教室7間,，有良好的照明,、桌椅、講臺和黑板,。學(xué)生宿舍40間,，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實(shí)訓(xùn)場地和鉗工實(shí)習(xí)場,，實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求。

為了培養(yǎng)“思想過硬,、作風(fēng)過硬,、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,，一是規(guī)范了學(xué)校管理,，二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高，三是認(rèn)真抓了對學(xué)生的教育和管理,。

（一）,、規(guī)范了學(xué)校管理。在規(guī)范管理方面,，我們重點(diǎn)做了兩項(xiàng)工作,。一是建立了完整合理的管理機(jī)構(gòu),，在校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，成立了教學(xué),、學(xué)生管理,、總務(wù)等組織，并有主管部門認(rèn)定的《技能鑒定所》,。二是建立完善了各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制,。

（二）、認(rèn)真組織了教學(xué),。按照國家要求,，學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，選用了主管部門指定的教材,，配備了實(shí)力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)，特別是在技能培訓(xùn)方面,，我們進(jìn)一步完善了實(shí)習(xí)設(shè)施,、設(shè)備建設(shè)，并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練,，力求使學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)就能上崗,，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）,、耐心教育,、嚴(yán)格管理。根據(jù)xx“高,、大,、半”企業(yè)的性質(zhì)，我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上,，我們通過思想教育、法制教育,、紀(jì)律教育,、禮儀教育、職業(yè)道德教育,，教會(huì)學(xué)生如何做人做事,。在管理方面，我們堅(jiān)持了“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的原則,，培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令，遵章守紀(jì),，不怕艱苦,，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),。

在招生工作中，學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,，精心設(shè)計(jì)招生簡章,，認(rèn)真組織招生工作,，利用媒體分別在周邊縣,、市、省電視臺,、都市報(bào)等進(jìn)行招生宣傳,。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開,。

學(xué)校設(shè)立了公開欄（共三欄），第一欄公開了校長,、鑒定所,、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生,、財(cái)務(wù),、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)；第二欄公開了我校收費(fèi)許可證,、職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè),、學(xué)制以及各專業(yè)收費(fèi)等情況,；第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

學(xué)校建立了財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度,，并按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。根據(jù)物價(jià)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行收費(fèi),，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)校收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我校的.各項(xiàng)工作取得了較好的成效，但也存在很多問題,，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善,，個(gè)別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)（特別是操作能力）有待于提高。這個(gè)問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇七

兩個(gè)月以來,，我最大的感受就是：對于目前的我來說,，把工作做完不難，可把工作做到盡善盡美卻也不易!俗話說：好事多磨難!我相信自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下會(huì)不斷進(jìn)步!以下是我這段時(shí)間的工作總結(jié)內(nèi)容,。

一：七月初進(jìn)公司,。

剛進(jìn)公司，對我來說一切都只是紙上談兵,。所以,，我決定從最簡單的學(xué)起。首先,，從前輩那里我了解到什么招標(biāo),，藥品招標(biāo)雖分為基藥和非基藥兩種，但現(xiàn)在我接觸到的都是基藥招標(biāo),。其次,，通過幫助同事完成吉林,、湖南的招標(biāo)工作,，練習(xí)打印,、復(fù)印、發(fā)傳真等最基本的技能,。在工作中,，我得知，我們的藥品有哪些,，藥品的批件,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)報(bào)告,、gmp和物價(jià)是什么,，是用來做什么的，從哪里才能找到他們,。

二：八月循序漸進(jìn),。

內(nèi)蒙等省份的招標(biāo)工作后，我在識別藥品規(guī)格,、包裝和價(jià)格這些方面有了一定的提高,。還學(xué)會(huì)了如何在網(wǎng)上維護(hù)產(chǎn)品信息。其次,，為了檢驗(yàn)自己所學(xué)的東西,，海南的招標(biāo)工作由我一人獨(dú)立完成。檢驗(yàn)的結(jié)果是,，我對招標(biāo)工作的大體思路已經(jīng)掌握,，但有些細(xì)節(jié)問題還是不能把握得當(dāng)。比如,，在標(biāo)書封面上填寫投標(biāo)序號的問題,。本以為這次的做法會(huì)和其他地方的做法一樣,，只要按照方案上面的寫就沒事，誰知卻不是如此,。后來,，在同事的幫助下，通過和授權(quán)人溝通才順利完成工作,。之后,，我明白：在日后的工作中，遇到不確定的事情一定要向前輩們虛心請教,，在整理標(biāo)書之前一定要事先和授權(quán)人取得聯(lián)系,，看工作中是否有特別需要注意的事項(xiàng),。

三：九月各項(xiàng)能力加強(qiáng)中,。

九月，在青海,、新疆兩省的資料相繼遞交之后,，同事們和我時(shí)刻為廣州、北京等剩余省份的基藥招標(biāo)工作準(zhǔn)備著,。這個(gè)月,，我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到的一個(gè)重要技巧就是：在藥品報(bào)價(jià)解密時(shí)，我們的工作人員和授權(quán)人要雙方聯(lián)手方能以防萬一,。這告訴我,，想事情，做工作一定要考慮周全,，方法要靈活,。

四：自己在工作中的不足。

1.工作效率不是很高,，比如說不能夠在相應(yīng)的時(shí)間里完成高質(zhì)量的工作,。

2.做事易慌，易毛躁,，不夠穩(wěn)重,。

3.在生活中表現(xiàn)的不夠熱情，處理事情不夠利落,，說話方式有時(shí)欠妥,。

五：十月工作計(jì)劃。

1.時(shí)刻關(guān)注華招網(wǎng)動(dòng)態(tài),，查看招標(biāo)信息,。完成海南、青海,、新疆這些地方的招標(biāo)后續(xù)工作,。

2.整理,、更新和補(bǔ)充以后招標(biāo)工作中可能用到的資料。

3.跟同事們好好學(xué)習(xí),，在工作中積累經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)提升自己各項(xiàng)工作能力。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇八

11月16日,，縣教育局邀請公安局,、交警大隊(duì)、食藥局等單位領(lǐng)導(dǎo),，分別從法治知識,、交通安全管理、食品衛(wèi)生安全,、學(xué)生心理健康教育,、學(xué)校安全管理及應(yīng)急處置等方面，對全縣中層以上干部,、班主任進(jìn)行了一次全方面的安全管理培訓(xùn),。

各領(lǐng)導(dǎo)及專家老師的講座，結(jié)合實(shí)際,，通俗易懂,，深入淺出地闡述了學(xué)生安全管理的重要性，并提出了學(xué)校安全管理的建議,，指導(dǎo)性強(qiáng),，可操作性強(qiáng)?？h教育局唐孝任局長也從講政治的高度,，從對家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的立場,，就如何開展好校園安全工作提出明確的要求,，明晰了學(xué)校安全工作的重點(diǎn)，并就如何創(chuàng)建平安校園提出了具體措施,。

這次培訓(xùn),，讓我受益菲淺，感慨萬分,，一是自己的安全意識得到了進(jìn)一步提升,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了安全生產(chǎn)觀念，無論何時(shí)何地都要堅(jiān)守生命紅線意識,，要把學(xué)生的生命安全始終擺在首位,，任何時(shí)候都不能松懈;二是自己的安全責(zé)任意識也得到了增強(qiáng)，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，要勇于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé);三是讓自己充分認(rèn)識到了抓校園安全管理工作不是一件容易的事,，除了責(zé)任心和堅(jiān)持長抓不懈外，更要講究方式方法,，逐步形成學(xué)校安全管理體系,。加強(qiáng)校園法治建設(shè)，勇于創(chuàng)新,，突出重點(diǎn),，提高效率。

雖然近幾年來,，自己一直分管和直接參與學(xué)校安全管理工作,，付出了很多努力，學(xué)校一直來也較為安全,、穩(wěn)定,，但總結(jié)反思學(xué)校安全管理工作，我仍覺得還存在很多不足,。

1,、學(xué)校安全管理工作沒有形成體系,。多年來,，自己一直非常重視的學(xué)校安全管理工作，學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,。但自己的安全思想還不夠成熟,，對學(xué)校安全工作缺乏系統(tǒng)思維，沒有建立一套科學(xué),、完整,、適用的安全管理體系，安全管理的制度也不盡齊全和合理,，工作設(shè)想,、部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)、周密,，有時(shí)安全工作的前瞻性不高,，有時(shí)還帶有些隨意性，從而導(dǎo)致安全工作的效率受到了影響,。

2,、在安全管理工作中有單兵作戰(zhàn)的思想。自己在平常確實(shí)做了很多工作,，每天都參與了學(xué)生行為管理的方面,，深入學(xué)生食堂、寢室等場所開展學(xué)生安全檢查和管理，忙上忙下;每兩天都會(huì)對學(xué)生進(jìn)行一次廣播安全教育;周六,、周日也堅(jiān)持參加學(xué)生安全管理,，還經(jīng)常在校園周邊開展安全巡查，工作確保取得了一定的效果,。但自己經(jīng)常是一個(gè)人單兵作戰(zhàn),，事無俱細(xì)，自己都親歷親為,，沒有很好地指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加學(xué)校安全管理工作,，沒有充分發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性，在一定程度上,，是影響了學(xué)校安全工作效率的,。

3、沒有很好地轉(zhuǎn)化老師們的安全觀,。一些教師,，特別是一些年輕教師的安全意識比較薄弱，對安全教育,、安全督促?zèng)]有到位,，沒有采用多種方式對學(xué)生進(jìn)行教育。對學(xué)生中出現(xiàn)的不安全行為,，教師沒能提前發(fā)現(xiàn)并制止;出現(xiàn)了學(xué)生意外傷害,，有的教師不能很好的采取切實(shí)可行的處理措施;未能檢查教室、學(xué)生活動(dòng)設(shè)施的不安全隱患;平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)處理或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。作為教育工作者要時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,，時(shí)常反思自己的教育是否到位，反思自己的責(zé)任心,，反思自己對學(xué)生的關(guān)愛,。同時(shí)，學(xué)校也要把安全培訓(xùn)工作做到位,，人人有安全意識,，人人負(fù)責(zé)任，只有發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，消除一切安全隱患,，才能確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

4,、對學(xué)生的安全教育有時(shí)抓得不實(shí),，落實(shí)得不到位。

我校一直堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育,。但我認(rèn)為學(xué)校安全教育和管理還是存在著一些盲目性,、隨意性，就自己來說有些問題想得不夠深，不夠全面,，對學(xué)生安全教育沒有跟上,。很多時(shí)候都是自己在對學(xué)生進(jìn)行安全教育，而對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),、指導(dǎo)不是很到位,，思想有時(shí)不統(tǒng)一，很多問題只是講了,，有些抓落實(shí)并不及時(shí),，也不到位，而且團(tuán)隊(duì)抓落實(shí)也不到位,，導(dǎo)致教育的效果不理想,。比如，學(xué)生放學(xué)時(shí)的路隊(duì)問題,，一直在講,，在教育，但學(xué)生的隊(duì)列意識沒有上來,，有的班級隊(duì)列一直不好,，有的時(shí)好時(shí)差，部分班主任也沒抓好落實(shí)等,。這些問題是工作領(lǐng)導(dǎo),、指揮、協(xié)調(diào)和要求不到位,，檢查,、落實(shí)也不到位的體現(xiàn)，這需要好好總結(jié)反思,，要改進(jìn)工作的方式方法。

5,、學(xué)習(xí)心理健康教育的成效不明顯,。

自己一直非常重視學(xué)生的心理健康教育，也積極鼓勵(lì),、要求老師們認(rèn)真做好學(xué)生的心理健康教育,，做好疏導(dǎo)和指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生日常行為的管理等,。但由于自己的管理水平,、心育水平有限，加上老師們不夠重視,，以及學(xué)校沒有創(chuàng)建良好的心育環(huán)境和硬件設(shè)施等,，導(dǎo)致對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的效果不夠明顯，從學(xué)校來說也還沒有形成良好的“心育”氛圍。

安全工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn),。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)反思,，積極轉(zhuǎn)變安全觀念,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全紅線意識，時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,，努力做好本職工作,，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真抓好安全管理,，既要有踏實(shí)工作的勁頭,，更要有大膽探索的勇氣，不斷創(chuàng)新工作方法,，將安全工作落實(shí)到實(shí)處,，努力打造安全、和諧,、文明,、美麗的校園。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇九

以^v^正德厚生,，臻于至善^v^為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化理念體系,，是中國移動(dòng)在繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以經(jīng)典的企業(yè)文化理論為參考,，借鑒國際先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合當(dāng)前的形勢和面臨的挑戰(zhàn)，而形成的理念體系,。

^v^正德厚生,，臻于至善^v^的核心價(jià)值觀，是中國移動(dòng)在多年的艱苦創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新的奮斗歷程中總結(jié)和提煉出來的價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，是員工自身的存在價(jià)值和意義的定位，是員工把握自身行為方式的標(biāo)準(zhǔn),。

^v^正德^v^指正身之德,，明確員工的行為要符合道德規(guī)范，要自覺承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù),，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的責(zé)任和自我約束的責(zé)任意識,。^v^厚生^v^指關(guān)愛、尊重社會(huì)民生和一切自然界的生命體,，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和對社會(huì)的貢獻(xiàn),，^v^厚生^v^的責(zé)任意識是企業(yè)和員工的立身之本,。^v^正德厚生^v^強(qiáng)調(diào)的是自覺承擔(dān)責(zé)任的意識和勇于承擔(dān)責(zé)任的行為。

^v^臻于至善^v^則是一種以卓越為核心的境界,，表明中國移動(dòng)現(xiàn)在正處于一個(gè)上下求索,、不斷進(jìn)取、不斷完善,、自我超越的持續(xù)提升過程,。應(yīng)正確面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正視新形勢下的新問題和新困難,，以移動(dòng)信息專家的品質(zhì),，精益求精、盡善盡美,，致力于追求完美和極致,，致力于鞏固和加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，致力于創(chuàng)造并保持競爭新優(yōu)勢,，努力實(shí)現(xiàn)超越自我,，做世界一流通信企業(yè)。

^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會(huì)棟梁^v^的企業(yè)使命,，具體描述了中國移動(dòng)的根本責(zé)任和任務(wù),，體現(xiàn)了中國移動(dòng)員工為實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越新跨越而努力奮斗的行為共識。

努力構(gòu)建能夠^v^隨時(shí)^v^,、^v^隨地^v^,、^v^隨意^v^、^v^無極限^v^的溝通平臺,，使人們能夠自由地共享知識,、自由地溝通傳遞情感，著力提升人們的生活質(zhì)量,，為人們創(chuàng)造無限通信世界,，是中國移動(dòng)的責(zé)任和使命。

^v^做信息社會(huì)棟梁^v^是中國移動(dòng)自愿承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,。信息的高效流通和應(yīng)用信息創(chuàng)造財(cái)富,，是信息社會(huì)的基本特征。中國移動(dòng)致力于推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運(yùn)營模式創(chuàng)新，致力于引領(lǐng)社會(huì)信息化建設(shè)的潮流,，致力于為消費(fèi)者提供高效便捷的信息交流方式,，努力使消費(fèi)者更多地獲得信息，更好地利用信息,，并將信息轉(zhuǎn)化為財(cái)富,。

^v^成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者^v^的企業(yè)愿景,，是中國移動(dòng)實(shí)踐核心價(jià)值觀，為完成企業(yè)使命而奮斗過程中的方向性體現(xiàn),，是中國移動(dòng)的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展藍(lán)圖,。我們將努力適應(yīng)市場需求，持續(xù)保持企業(yè)價(jià)值的快速增長,，努力在產(chǎn)品的功能性,、服務(wù)的系統(tǒng)性、體驗(yàn)的崇尚性,、內(nèi)容的時(shí)尚性等方面不斷創(chuàng)新,，創(chuàng)造持續(xù)差異化競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

^v^正德厚生,，臻于至善^v^的核心價(jià)值觀，明確了企業(yè)的社會(huì)定位,，告訴了^v^我們是誰^v^,；^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會(huì)棟梁^v^的企業(yè)使命，告訴了^v^我們要做什么^v^,；^v^成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者^v^的企業(yè)愿景,，告訴了^v^我們的目標(biāo)是什么^v^。整個(gè)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵,，是^v^責(zé)任^v^和^v^卓越^v^,。中國移動(dòng)只有在創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新經(jīng)營模式中學(xué)習(xí)和實(shí)踐企業(yè)文化,，才能全面增強(qiáng)^v^責(zé)任^v^和^v^卓越^v^意識,，才能在實(shí)際工作中^v^勇?lián)厝蝆v^、^v^追求卓越^v^,。

牢固樹立^v^客戶至上^v^的服務(wù)觀念,，始終把^v^為客戶創(chuàng)造價(jià)值^v^放在首位。只有能為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，我們的企業(yè)才會(huì)贏得市場,，保持持續(xù)、長久,、快速的發(fā)展,。社會(huì)信息化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主旋律，認(rèn)真把握各行業(yè)和客戶的信息化需求,，為客戶創(chuàng)造價(jià)值是中國移動(dòng)推進(jìn)社會(huì)信息化建設(shè)義不容辭的責(zé)任,，社會(huì)信息化建設(shè)也為企業(yè)的發(fā)展提高了廣闊的空間。

以技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運(yùn)營模式創(chuàng)新為著力點(diǎn),，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,。為完成^v^創(chuàng)無限通信世界做信息社會(huì)棟梁^v^的企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)^v^從優(yōu)秀到卓越^v^的跨越,，我們必須以市場和客戶為中心,，不斷提升管理能力和創(chuàng)新能力，堅(jiān)持^v^藍(lán)海戰(zhàn)略^v^,，努力開發(fā)新的市場空間,。以客戶感知為評判標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析客戶的消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn),，研究開發(fā)新產(chǎn)品,、新業(yè)務(wù)，提高移動(dòng)通信的增加值,；創(chuàng)新產(chǎn)品推廣模式,，使研發(fā)成果能迅速地轉(zhuǎn)化為市場效益。大力發(fā)展新客戶,，緊緊抓住手機(jī)媒體化和手機(jī)多用化的趨勢,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)，持續(xù)滿足客戶多樣化,、個(gè)性化和信息化的需求,，做移動(dòng)信息專家。

積極服務(wù)社會(huì),，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，做優(yōu)秀企業(yè)公民,，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做貢獻(xiàn),。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，在努力營造充滿生機(jī)和活力的企業(yè)內(nèi)部氛圍的同時(shí),，我們應(yīng)積極參與社會(huì)事業(yè)建設(shè),，服務(wù)大眾，服務(wù)社會(huì),，促進(jìn)各行業(yè)的共同發(fā)展,。完善應(yīng)急通信保障體系，積極做好大型公眾活動(dòng),、抗災(zāi)救災(zāi)及突發(fā)性事件時(shí)的應(yīng)急通信保障工作,。

面對客戶，我們^v^用心溝通^v^,；面對社會(huì),，我們^v^真誠服務(wù)^v^。將^v^責(zé)任^v^與^v^卓越^v^的企業(yè)核心理念,，自覺地融入到腳踏實(shí)地,、兢兢業(yè)業(yè)的平凡工作中，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)和實(shí)踐企業(yè)理念,，努力實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十

今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn),，全面啟動(dòng)“大教育,、大培訓(xùn)”工作，取得了必須的成效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一,、基本情景。

全縣共有干部x人,，其中中共黨員x人,，大學(xué)本科以上學(xué)歷x人，大專學(xué)歷x人,，中專學(xué)歷x人,，高中及以下學(xué)歷x人。x年,，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)在職干部x人,，占在職干部總數(shù)的x.x%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部x人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期，培訓(xùn)x人,，到達(dá)了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外,，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn),，有x名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

二、主要做法,。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《x年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)職責(zé),，縣,、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為x―x天,?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原先的每個(gè)班次x人左右,，縮減為x―x人。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式,。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求,，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本事,。同時(shí)，進(jìn)取探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4,、創(chuàng)新管理理念,，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位,，對號入座,，每一天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名,，強(qiáng)化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣x名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求,，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語x句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查,，共抽查x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章，對抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章,，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱,，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉,。

1,、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東,、上海,、浙江等地招商，開闊眼界,，增長見識,。全縣x個(gè)招商組，共外派干部x余人,。同時(shí),，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民x名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止,，平都鎮(zhèn)向陽村x戶村民，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項(xiàng),，戶均增加純收入x余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有x戶,，種植花卉苗木的有x多戶,，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木x多畝，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了x名縣直單位的年輕干部,，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫忙工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。

三,、存在的問題和不足,。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的進(jìn)取性不高,，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有必須的難度,。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實(shí)加以解決,。

x年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,，突出主題,，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵(lì)機(jī)制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色,，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)干部x人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)x人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)x人,；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人,?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要到達(dá)x人,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),，擬選派x名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商，選派x名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,，使他們在實(shí)踐中增長才干,，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論》,、《英語x句》和計(jì)算機(jī)知識,，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,。同時(shí),，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱,，對調(diào)閱讀書筆記的情景進(jìn)行通報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3、強(qiáng)化措施,，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,，切實(shí)解決部分干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

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單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

進(jìn)入2020年度以來,。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室,、區(qū)隊(duì)的緊密配合下，圓滿完成了本年三季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,，取得了較好的成績。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí),、更富成效?，F(xiàn)對第三季度安全教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神，始終堅(jiān)持管理,、裝備,、培訓(xùn)三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施,，創(chuàng)新機(jī)制,，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干,，注重實(shí)效,，圓滿完成了第三季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。三季度共外出培訓(xùn)各類人員15余人次,，全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以每日一題為主,，并充分利用倒班時(shí)間，有針對性的進(jìn)行了“煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定”的學(xué)習(xí)及計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育,，并進(jìn)行了考試,，并取得了全員成績合格的好成績。此外,，我礦還大力開展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),，營造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍,。

二,、安全教育培訓(xùn)方式方法。

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。每月由安全礦長及安全部組織,，通過每月不定期的三天時(shí)間對礦井各部門安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識,，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;其次,，狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時(shí)間,，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),，逐步推行并開展“手指口述”安全確認(rèn)法，通過培訓(xùn),，有力地提升了全員煤礦安全意識,，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)狠抓礦管理人員培訓(xùn),，全面提升安全管理水平定期開展每周四由總經(jīng)理主持召開的安全辦公會(huì),，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念,、提高安全意識,，弘揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)化管理水平,，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,，通過專題專項(xiàng)會(huì)議，逐一分解疑難雜癥,，為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,，夯實(shí)了基礎(chǔ),。

三、存在問題,。

我礦為兼并重組礦井,，部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動(dòng)性大,。

將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十二

自從我接收了豐富的教學(xué)資源以來，并利用資源實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。我總結(jié)了以下三點(diǎn)體會(huì)：

一,、集思廣益。

充分利用遠(yuǎn)程教育資源面對如此充足,、精美的遠(yuǎn)程教育資源,，我感到非常的興奮、激動(dòng),，但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個(gè)問題,，我把有關(guān)教學(xué)資源應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，利用圖片,、背景音樂等素材創(chuàng)設(shè)出符合課程要求的情境,，喧染了課堂氣氛，在講課中適時(shí)利用數(shù)字電影,、動(dòng)畫，通過圖文并茂,、有聲有色的演示,，讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)到了知識，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),，又提高了學(xué)生的興趣,。

二、精益求精,。

三,、活學(xué)活用。

利用資源實(shí)施素質(zhì)教育遠(yuǎn)程教育為我提供了多姿多彩的資源,，為進(jìn)行素質(zhì)教育提供了條件,。

我相信我的學(xué)生會(huì)擁有更加燦爛,、輝煌的明天。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十三

新兵復(fù)訓(xùn)工作,，以十八大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓(xùn)練》要求,，及總隊(duì)《全區(qū)消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練計(jì)劃》為依據(jù),，緊緊圍繞“仗怎么打，兵就怎么練”的總體思想,，本著“以人為本,、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)”的方針,，通過帶訓(xùn)干部,、班長手把手的教，不厭其煩的幫,，新戰(zhàn)士的謙虛好學(xué),、刻苦認(rèn)真、嚴(yán)格訓(xùn)練,，從每周考核會(huì)操的情況來看,，全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務(wù)技能，逐漸適應(yīng)了基層中隊(duì)正規(guī)有序的生活,。當(dāng)然在取得成績的同時(shí),，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓(xùn)工作還存在一些不足，為了發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,，現(xiàn)將訓(xùn)練工作情況總結(jié)如下：

一、新兵基本情況,。

新訓(xùn)大隊(duì)本次承訓(xùn)的來自山東,、湖南、湖北,、內(nèi)蒙古的35名新兵,，其中內(nèi)蒙古入伍17人,湖南籍9人，山東籍3人,，湖北籍6人,。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè),，15人拿到?？飘厴I(yè)證;1人拿到本科畢業(yè)證，4人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當(dāng)兵鍛煉考取軍校,。少部分同志為了安排工作,，也有想留在部隊(duì)長期發(fā)展的,。

二、主要做法,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保各項(xiàng)工作順利開展。

支隊(duì)黨委高度重視20__年度新兵復(fù)訓(xùn)工作,，在新兵未入營之前,，提前組建了強(qiáng)有力的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選派懂訓(xùn)練,、會(huì)教學(xué),、善管理、責(zé)任心強(qiáng),、帶兵經(jīng)驗(yàn)豐富的干部,、班長擔(dān)任帶訓(xùn)任務(wù)。在新兵入營后,，及時(shí)召開歡迎會(huì),、動(dòng)員會(huì)和座談會(huì)，使全體新兵能夠及時(shí)轉(zhuǎn)換生活環(huán)境,，投入到新兵復(fù)訓(xùn)的活動(dòng)當(dāng)中去,。

(二)強(qiáng)化思想教育，確保新訓(xùn)隊(duì)伍高度穩(wěn)定,。

為了確保新兵的思想穩(wěn)定,，保障訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行，新訓(xùn)大隊(duì)始終堅(jiān)持以強(qiáng)化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊(duì)伍的強(qiáng)有力的措施,。在新兵來到烏海后,，新訓(xùn)大隊(duì)嚴(yán)格按照政治教育的計(jì)劃要求，一是積極開展談心交流,。針對新戰(zhàn)士隊(duì)伍中存在的獨(dú)生子多,、家門口兵、關(guān)系兵,、身體素質(zhì)較差,、怕吃苦的現(xiàn)象，帶訓(xùn)人員能夠不定期的開展談心工作,，并結(jié)合大隊(duì)組織的思想政治教育，引導(dǎo)教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度,，樹立“男兒當(dāng)自強(qiáng)”的思想,，增強(qiáng)他們吃苦耐勞的意識;二是努力構(gòu)建“栓心留人”的警營文化環(huán)境，組織開展籃球賽,、長跑比賽以及包餃子活動(dòng),，增強(qiáng)新兵的團(tuán)隊(duì)意識,，將新兵凝聚到部隊(duì)的大集體中來。

(三)科學(xué)按綱施訓(xùn),，打牢新兵業(yè)務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ),。

新訓(xùn)工作中，為確保新兵訓(xùn)練的質(zhì)量,，針對90后新兵吃苦性較差的情況,，帶訓(xùn)干部、班長嚴(yán)格貫徹中隊(duì)黨支部“以人為本,、嚴(yán)格管理,、科學(xué)施訓(xùn)”的訓(xùn)練方針，一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規(guī)范操作,。同時(shí),，嚴(yán)格按照新訓(xùn)的工作安排，并充分考慮新同志的身體素質(zhì),、適應(yīng)能力,、領(lǐng)會(huì)能力制定好每周的訓(xùn)練計(jì)劃，循序漸進(jìn)的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,。訓(xùn)練過程中按照先講解示范,，再觀看演示，后體會(huì)統(tǒng)一的程序,，由簡到繁,、由易到難，強(qiáng)度由小到大,，速度由慢到快,，循序漸進(jìn)，逐步提高的方法,，讓新同志先領(lǐng)會(huì),，再提高。訓(xùn)練中,，新訓(xùn)干部,、班長耐心施教，嚴(yán)格施訓(xùn)并認(rèn)真做好示范動(dòng)作,，以實(shí)際行動(dòng)為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用,。同時(shí)對一些掌握業(yè)務(wù)比較慢的新戰(zhàn)士，干部,、班長也能耐心施訓(xùn),。

(四)落實(shí)各類措施，杜絕各類安全事故。

到每次訓(xùn)練前“一做,、二檢查,、三不超”，即：充分做好消防準(zhǔn)備活動(dòng)操;認(rèn)真檢查訓(xùn)練器材裝備,，認(rèn)真檢查安全制度的落實(shí);堅(jiān)決不超時(shí)間,、不超負(fù)荷、不超強(qiáng)度訓(xùn)練,，有效地防止了訓(xùn)練事故的發(fā)生,，整個(gè)新訓(xùn)期間，沒有出現(xiàn)一名新同志嚴(yán)重受傷和逃離部隊(duì)的現(xiàn)象,。

同時(shí)新訓(xùn)大隊(duì)根據(jù)12.9特別制訂預(yù)防措施：1.新訓(xùn)干部切實(shí)落實(shí)“五同”,，第一時(shí)間掌握戰(zhàn)士們的思想動(dòng)態(tài)，了解戰(zhàn)士們生活訓(xùn)練中遇到的難題,。2.新訓(xùn)大隊(duì)黨支部深入了解新兵思想家庭情況,，及時(shí)解決新兵在轉(zhuǎn)換生活環(huán)境中的思想和生活問題，建立健全新兵成長進(jìn)步檔案,，及時(shí)跟蹤了解新兵思想實(shí)際和工作,、學(xué)習(xí)、生活,、訓(xùn)練等情況,，并做好思想引導(dǎo)工作。3開展經(jīng)常性談心談話工作,，時(shí)刻了解把握新同志思想動(dòng)態(tài),，并在談話中點(diǎn)滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負(fù)、人生觀,、價(jià)值觀,。4.新訓(xùn)大隊(duì)與新兵家屬開展“三個(gè)一”活動(dòng)，通過與家長建立長效溝通機(jī)制從而進(jìn)一步了解戰(zhàn)士們的思想動(dòng)態(tài),，把握科學(xué)練兵的尺度,。5.開展兩個(gè)經(jīng)常性教育活動(dòng)，切實(shí)把思想工作貫穿于復(fù)訓(xùn)工作的始終,，為新兵明確今后工作方向,。6.做好新兵下連前教育，肅清反饋渠道,，一旦發(fā)生類似事件,，新兵可以通過逐級上報(bào)，向中隊(duì)干部反應(yīng)情況,，另一方面可以通過手機(jī)號碼直接聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部上報(bào)情況,，第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部,。

三、幾點(diǎn)收獲,。

(一)干部骨干的以身作則是完成新訓(xùn)任務(wù)的基本前提。

干部骨干的以身作則和工作責(zé)任心直接影響到新訓(xùn)工作任務(wù)的完成,，有一個(gè)強(qiáng)有力的新訓(xùn)班子和強(qiáng)烈責(zé)任心,、事業(yè)心的工作態(tài)度，就能把各項(xiàng)工作任務(wù)和要求落到實(shí)處,。

搏,，旁敲側(cè)擊，積極引導(dǎo),，進(jìn)一步推動(dòng)新訓(xùn)工作有序開展,。

(三)深入的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓(xùn)練動(dòng)力的關(guān)鍵因素,。在新訓(xùn)過程中,，中隊(duì)嚴(yán)格按照總隊(duì)的有關(guān)要求，加強(qiáng)對帶兵班長的管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;帶訓(xùn)人員始終堅(jiān)持“五同七到位”,，關(guān)心新兵的成長進(jìn)步，同時(shí)必須嚴(yán)之有度,，寬嚴(yán)相濟(jì),，掌握方法，靈活手段,，切忌簡單粗暴,，操之過急，一刀切,。針對新兵的不同特點(diǎn),，對癥下藥，適度管理,。確保新訓(xùn)工作文明,、廉潔、務(wù)實(shí),、高效,。

四、取得的成效,。

(一),、堅(jiān)定了新同志獻(xiàn)身消防，報(bào)效祖國的理想信念,。

通過開展新兵政治思想教育,，使新同志認(rèn)識到該怎樣全身心地投入到基層中隊(duì)的生活和工作中去,，如何正確面對現(xiàn)在的選擇，使全體新戰(zhàn)友更加堅(jiān)定了投身部隊(duì),、投身消防事業(yè),、報(bào)效祖國的堅(jiān)定信念，從目前情況看,，新同志們基本能夠克服剛?cè)胛闀r(shí)怕苦,、怕累的一些模糊認(rèn)識，緩解了心理壓力,，增強(qiáng)了心理調(diào)適能力,，不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，也為即將投入到緊張,、艱苦的崗位練兵活動(dòng)奠定了思想保障,。

(二)、規(guī)范了新同志作風(fēng)紀(jì)律,，全面強(qiáng)化部隊(duì)正規(guī)化管理,。在新兵臨近結(jié)業(yè)，大隊(duì)及時(shí)開展“整紀(jì)律樹風(fēng)氣保安全促穩(wěn)定”為主題的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng),，從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外抓形象為抓手，有效提高了其作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成,。同時(shí)嚴(yán)格按照一日生活制度加以落實(shí),，重點(diǎn)滴，促養(yǎng)成,，取得了較好的成效,，為全面提升部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

(三),、進(jìn)一步檢驗(yàn)了部隊(duì)帶訓(xùn)工作,，積累了新時(shí)期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

此次新訓(xùn)工作,，為部隊(duì)了解掌握90后新時(shí)期戰(zhàn)士的特質(zhì)提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗(yàn),，帶兵人員學(xué)會(huì)了換位思考意識，以理解,、關(guān)心,、愛護(hù)他們?yōu)榍疤幔鉀Q了他們在學(xué)習(xí),、訓(xùn)練中遇到的實(shí)際困難,。同時(shí)用部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本權(quán)利,，不損害新兵的身心健康,。班長,、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒，多做思想工作,，以自己的成長進(jìn)步激勵(lì)新兵,。在新兵管理教育過程，逐漸形成了一套切實(shí)有效的帶兵方法,，為新時(shí)期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

五、存在不足,。

1、大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃不夠周密,，施訓(xùn)中有改變訓(xùn)練計(jì)劃的現(xiàn)象;,。

2、部分新同志業(yè)務(wù)理論掌握的還不牢固,，實(shí)際應(yīng)用的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng);,。

六、幾點(diǎn)要求,。

(二)要進(jìn)一步刻苦訓(xùn)練,。要成為消防業(yè)務(wù)能手，成為新的消防生力軍;,。

(四)要進(jìn)一步做好安全工作,。要結(jié)合形勢和任務(wù)的需要，深入開展以火場行動(dòng)和訓(xùn)練安全為主要內(nèi)容的安全教育,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度,，合理調(diào)派使用新兵，指定富有經(jīng)驗(yàn)的老同志做好“傳,、幫,、帶”，切實(shí)做好安全防事故工作,。

單位培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十四

總結(jié),。

例文,。

事業(yè)單位是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中提供公益服務(wù)的主要載體,，是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,，下面是東星資源網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖聵I(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文,，歡迎大家閱讀參考,，我們一起來看看吧,！

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文1,。

在為期3天的培訓(xùn)中,，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了開班動(dòng)員,、行政倫理與公仆意識,、新時(shí)期合格事業(yè)單位工作人員與新時(shí)期群眾工作,、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn)，并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與對策,、公文寫作與處理等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個(gè)大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著他們在,。

教學(xué),。

上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

自己的不足,，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務(wù)人民,。

三,、

增長了知識，提高了能力,。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在四天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。通過理論學(xué)習(xí),，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟,，明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求,，以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過對禮儀的認(rèn)識,，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象,。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí)，掌握了一定的公文寫作方法,、規(guī)范和技巧,。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記,、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果,。

通過這3天的學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為要做一個(gè)合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到：

第一：

提高政治素質(zhì),，堅(jiān)定正確的政治方向,。一個(gè)事業(yè)單位的工作人員是否合格，首先要看在政治方向上有沒有偏差,。在這個(gè)方向上問題不堅(jiān)定,，是根本的不合格。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護(hù)黨和國家的路線,、方針,、政策。所以我們需要學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的方針,、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),。我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,，面臨挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的知識,、需要解決的問題與日俱增,，如何跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn),，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,，是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。對于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們,，面臨著角色的轉(zhuǎn)變,。如何適應(yīng)新的工作，學(xué)習(xí)起著非常重要的作用,，要注意學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和自己工作中必須具備的知識,，為今后的工作打好理論基礎(chǔ)。首先要提高自身學(xué)習(xí)馬克思主義的自覺性,。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,，要努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，必須清醒地認(rèn)識到：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定,。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,，在深化改革,、擴(kuò)大開放,、大力發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。

第二：要具備綜合素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力要過硬?，F(xiàn)如今，隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展,，我們的興國強(qiáng)國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì),，我們?yōu)槿嗣穹?wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬,，所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員,，一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,。只有掌握做好本職工作的知識和能力,，我們才能勝任自己的工作。我們在每一天的工作中要有雙慧眼,，善于發(fā)現(xiàn),，善于總結(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際,，掌握好的工作方法,，腳踏實(shí)地，做好本職工作,，誠心誠意辦實(shí)事,，并在工作中勇于開拓創(chuàng)新，做出讓老百姓滿意的事情,，不辜負(fù)黨和政府寄予我們的厚望,。通過這次培訓(xùn)，我加深了終身受教育的意識,，要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才,。

第三：

要謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié),，注重團(tuán)隊(duì)精神,。自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個(gè)部分。修身,、齊家,、治國、平天下,，首先要學(xué)會(huì)做人,。嚴(yán)于律己，寬以待人,，有一個(gè)好的精神面貌,。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，我們是集體的一份子,，學(xué)會(huì)并懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,。一個(gè)合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是無堅(jiān)不摧的,，是最有戰(zhàn)斗力的,。“三個(gè)臭皮匠,，勝過諸葛亮”,。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中,，才能有我們充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺,。“木桶原理”形象地說明了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗取決于木桶最短的那塊板,，所以在單位要注重和他人溝通交流，互相支持,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮集體的偉大力量,。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。

第四：要盡忠職守,，全心全意為人民服務(wù),。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠的人。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職,，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),，每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感，自覺的把自己的事業(yè),、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去，努力取得好的工作效率,，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,?！痹诠ぷ髦校瑫?huì)遇到很多這樣那樣的問題,，但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在為群眾辦好事，辦實(shí)事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。正確對待名利,，積極進(jìn)取，樹立正確的人生觀,，和價(jià)值觀,，保持一種良好的心態(tài)。努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，認(rèn)真做好手頭的每一件事，充分發(fā)揮螺絲釘作用,。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我們需要具備高度的責(zé)任感，對病人負(fù)責(zé),，對社會(huì)負(fù)責(zé),。

第五：

想事、干事,、干好事,。

我們的工作性質(zhì)索然，作為一個(gè)普通的工作人員,，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，指哪打哪,，創(chuàng)造性的,，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。而且,，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，沒有分配的工作，自己要主動(dòng)承擔(dān),。并且在工作中,，要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)的解決問題,。

第六：

執(zhí)法,、懂法、守好法。

作為一名執(zhí)法人員,，首要的條件就是懂法,，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,。而且,，自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使好行政權(quán)利,。

第七：

敬業(yè),、竟業(yè)、愛事業(yè),。

只有竟業(yè),，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能，只有愛業(yè),，才能在工作中更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，才能做好自己的本職工作。

第八：

忠于,、忠實(shí),、忠誠。

忠誠是人們的一種理念,，是人們的追求,，是人們對事業(yè)的執(zhí)著，是檢驗(yàn)人們思想的一種標(biāo)準(zhǔn),。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠的人,。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),，每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感,，自覺的把自己的事業(yè)、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率,，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,。

第九：

勤勞、勤奮,、勤懇,。

終身奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深的融入神圣的職業(yè)生命,。點(diǎn)燃工作熱情成就智慧人生,。

“水滴石穿，繩鋸木斷”。只要我們堅(jiān)持不懈持之以恒,，抱著鍥而不舍不達(dá)目的決不罷休的信念,，一定會(huì)是一個(gè)出色的事業(yè)單位工作人員。相信通過我們的努力,，一定會(huì)改變?nèi)松?，成就事業(yè)，改變社會(huì),，改變世界,。

總之，此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的3天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,，受益匪淺,。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時(shí)而且實(shí)際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),，創(chuàng)造了條件。通過培訓(xùn),，我豐富了知識,、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,，感覺收獲頗豐、受益匪淺,。在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣,，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員,。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神,，昂揚(yáng)的斗志,，良好的作風(fēng),，滿腔熱忱地投入到工作中去，牢記群眾利益,，善待每一個(gè)人,，做好每一件事，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員,。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文2。

20__年7月22日至7月25日,，我參加了玉溪市委黨校組織的“事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)”,。在為期四天的培訓(xùn)里，主要從：玉溪市情與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、職業(yè)道德與行為規(guī)范,、事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備能力、事業(yè)單位人力資源管理與相關(guān)政策,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、防震減災(zāi)科普知識、創(chuàng)傷救護(hù)基本知識與技能,、常見內(nèi)科急救處理,、飲酒與健康、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),、增強(qiáng)核心競爭力等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,，無遲到早退,，并認(rèn)真做好筆記。積極參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng),，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的完成培訓(xùn)班的課程。現(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一,、開班儀式,。開班儀式上，來自市委黨校的卓燕英老師指出,，初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己,，做到尊重老師,，尊重知識,，要學(xué)有所思,，學(xué)有所成，要具備團(tuán)隊(duì)意識,，團(tuán)隊(duì)精神,。今后的工作中要勇于實(shí)踐，甘于奉獻(xiàn),，珍惜工作崗位,，珍惜工作機(jī)會(huì)，時(shí)刻反思有哪些不足,，如何提高,。希望在不長的培訓(xùn)期間能夠收獲知識，收獲友誼,。卓老師還指出,，事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任，要求每一個(gè)新進(jìn)的工作人員要嚴(yán)守職業(yè)道德,，勤勉踏實(shí)的認(rèn)真工作,。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認(rèn)真閱讀學(xué)員須知，遵守培訓(xùn)紀(jì)律,。

2.資源豐富面臨機(jī)遇多,；

（2）功能定位：重要的物流基地；

（3）特色產(chǎn)業(yè),；

（4）裝備制造業(yè),；

（5）旅游業(yè)；

（2）是發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的大好機(jī)遇,；

（3）是擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)群體的大好機(jī)遇,；

（4）是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機(jī)遇；

（5）是生態(tài)建設(shè)的大好機(jī)遇,；

（6）是爭取中央和全國更多支持的大好機(jī)遇,。此外，還必須繁榮文化,。為了玉溪的發(fā)展,，應(yīng)早認(rèn)識、早準(zhǔn)備,、早部署,、早行動(dòng)。要具備大視野,、大魄力,、大膽子。要實(shí)施大手筆,、大氣魄,、大項(xiàng)目,、大文章。

2.來自外界的法律,，輿論等方面的約束力,；

2.按良心做事情；

3.做事情要徹底,；

4.自覺,，積極地做事；

5.創(chuàng)新和研究做事情的方法,。最后,，張教授指出，還應(yīng)該做一個(gè)有智慧能力的人,，對事情要有積極的期盼,，快速融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。能力的第一項(xiàng)是執(zhí)行力,，執(zhí)行力就是知行合一,，第二項(xiàng)是做正確的事，第三項(xiàng)是要有正確的思維,。

2.改革的重點(diǎn),；

4.職稱制度；

5.玉溪職稱管理的現(xiàn)狀等幾個(gè)方面向我們介紹了人事制度的相關(guān)政策,。通過張科長的講解,，我消除了之前存在的一些疑慮，更加堅(jiān)定了自己的信念,，對人生有了更合理的規(guī)劃,，在今后的工作中，我會(huì)更加努力的工作,，更快更好的適應(yīng)環(huán)境,。

五、科普知識由防震減災(zāi),，創(chuàng)傷救護(hù)基本知識與技能,，常見內(nèi)科急救處理，飲酒與健康,，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)增強(qiáng)核心競爭力等幾個(gè)專題構(gòu)成,。防震減災(zāi)科普知識由市地震局的馬麗霞工程師從1.地震的基本概念，2.地震災(zāi)害及特點(diǎn),，3.云南的地震災(zāi)害,，4.玉溪的地震經(jīng)歷，5.防震避震知識等方面想我們普及了地震的有關(guān)知識,。通過她的講解,，我們學(xué)習(xí)了如何分辨地震謠言,。如何減小地震災(zāi)害帶來的影響。醫(yī)療急救知識主要從救護(hù)的方法,，救護(hù)的原則，救護(hù)的材料等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí),。此外還觀看了一些急救科普視屏,。知識產(chǎn)權(quán)先從玉溪的“紅梅事件入手”介紹了知識產(chǎn)權(quán)的重要性。然后講解了知識產(chǎn)權(quán)的一些基本概念,，最后介紹了工作中應(yīng)該如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),。

通過這五天的學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一,，政治鑒別力是前提,，通過對這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向,，堅(jiān)定了理想信念,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。第二,，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),，我們單位的工作承上啟下，千頭萬緒,，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持,、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。第三,，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,，體制轉(zhuǎn)軌,，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā),，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力,。第四，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,，作為一名事業(yè)單位人員,，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力,，保持身心愉悅和諧,，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,。

與同事的相處中,，要本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍,。我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有人說“愛一行干一行”,，也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作,。培訓(xùn)教給我們的是理論，而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合,，用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),，愛崗敬業(yè)，才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一,，才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn),。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文3。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,，這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,，有成長的快樂，有豐收的喜悅,，有不懂的遺憾,，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮,。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一,、提高了思想認(rèn)識,，體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

通過本次學(xué)習(xí),，我體會(huì)到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)勢在必行,，縣委縣政府及人力資源社會(huì)保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作和使用的重要性,。隨著計(jì)算機(jī)使用不斷深入,，新的時(shí)代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無論在什么工作崗位上,，都需要新型的,、專業(yè)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流了,。通過培訓(xùn),，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì),、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識,。這樣一個(gè)全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升,，二,、時(shí)間緊,，任務(wù)重,。

15天的時(shí)間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著,，忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒有,，有時(shí)感覺到連喘息的時(shí)間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累,，只是感覺時(shí)間在飛逝著,，太快了。如果能拉住時(shí)間的腳,，大家一定會(huì)毫不猶豫地伸出手去,。

三、通過學(xué)習(xí)知不足,，促進(jìn)步,。

1、通過學(xué)習(xí),，感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的知識不懂,，比如：程序操作、計(jì)算機(jī)理論……感受到不懂計(jì)算機(jī),，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機(jī)操作,，爭取早日駕馭電腦,，學(xué)有所用。

2,、通過學(xué)習(xí),，我體會(huì)到，我們原來在工作上多么的落后,，網(wǎng)上平臺真的挺好,，學(xué)習(xí)起來很方便、很實(shí)用,。這15天我們在網(wǎng)上交流,、討論、提交作業(yè),。瀏覽網(wǎng)頁,，閱讀資料、觀看案例,、完成作業(yè),，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露,。感到一種前所沒有的滿足,，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3,、通過15天的學(xué)習(xí),，我對計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識，通過多媒體的操作,，讓我們有耳目一新的感覺,，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容,。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手,。

4,、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴,，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,，大家取長補(bǔ)短,，互幫互助,，互通有無。大家都毫不吝嗇,，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著,。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的,，氣氛是和諧的,。只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了,。

5,、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任,、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo),，中午又是早早的來到,，連午休的時(shí)間都沒有。他們耐心的為我們講解著,，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng),。

6,、通過舉辦“培訓(xùn)晚會(huì)”,，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流,，加深了學(xué)員之間的友誼,。晚會(huì)上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,，我第一次走上舞臺上,，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會(huì)的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,，提高了自身的語言表達(dá)和組織能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位學(xué)員,，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在今后的工作崗位中,，把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會(huì),。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文4,。

20__年3月14日，我有幸參加了為期兩天的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓(xùn)班”在這兩天的時(shí)間里，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,，在這緊張,、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了各方面的有關(guān)知識,，提高了認(rèn)識,，更得到了很多的啟發(fā)：

首先，培訓(xùn)首期,，張縣長一席長達(dá)三個(gè)小時(shí)的教導(dǎo)給了我深刻的思想認(rèn)識,，一句句樸實(shí)無華的話語，讓我的心靈為之震撼,，他從做人,，做事，教育,，生活,，工作，學(xué)習(xí),，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓(xùn)的目的及要求,，讓我從精神上得到了很大的洗禮，這不僅僅是一個(gè)艱辛的成長歷程,，更是一次學(xué)習(xí)的歷程,，進(jìn)步的歷程，作為一名事業(yè)單位錄用人員,，讓我深刻的明白,，不僅僅擁有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)就能很好把工作做好，最重要的是自身的素質(zhì),，做人,，做事方面，有時(shí)候就是一個(gè)個(gè)堅(jiān)持的細(xì)節(jié)決定了一個(gè)人的成功,，工作來不得一絲的馬虎,，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，要學(xué)習(xí)的還很多,，要謙虛,，謹(jǐn)慎，要懂得提高自己,，要懂得人情世故,，從學(xué)校這個(gè)小社會(huì)融入工作崗位這個(gè)大社會(huì)，一定要從各個(gè)方面提高自己,，要懂得在其崗位上,，就要盡職盡責(zé),，學(xué)會(huì)與人相處，戒驕戒躁,，學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用到實(shí)踐中,，這些都是書本上沒有的，這些都是生活的經(jīng)驗(yàn),，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,，我會(huì)牢記這些教導(dǎo)，在以后的工作中,，盡心盡力提高自己,，更好的工作，更好的為人民服務(wù),。

其次,，各位老師對我們從一個(gè)個(gè)重要話題，給了我們知識方面的教導(dǎo)：

第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認(rèn)識很多,，道德是做人的根本,，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古不是有：父慈子孝,，尊老愛幼,，立志勵(lì)學(xué)，執(zhí)之以恒,，自強(qiáng)不息,，用于創(chuàng)新，仁以待人,，以禮敬人,，誠實(shí)守信,，見利思義,，公忠為國，反對外族侵略,，修身為本,，嚴(yán)于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,，它具有行業(yè)性,，多樣性，明確性,，我作為一名從醫(yī)人員,，更能深深的體會(huì)到職業(yè)道德的重要性，健康所系,、性命相托,。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻,，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì),，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),。救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,，為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生！這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,，這是永不改變的誓言,，我會(huì)永遠(yuǎn)謹(jǐn)記誓言，制定自己的人生理想,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。工作中要提高自身素質(zhì)，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己,，禮儀,，是指人際交往過程中，人們相互表達(dá)尊重,，友好,，以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的綜合,。而公務(wù)禮儀,，是公務(wù)人員在工作過程中形成的，被大家公認(rèn)和自覺遵守的行為規(guī)范,，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的總稱,。作為一個(gè)國家工作人員，不管什么行業(yè),，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀,，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀,，稱呼與介紹禮儀,，公務(wù)接待與拜訪禮儀,。這重要的一課，給了我內(nèi)在與外在共同的認(rèn)識,，我會(huì)努力學(xué)習(xí)這些知識,，在工作中不斷貫穿始終，從而提高自己,，在工作中更好的風(fēng)險(xiǎn)自己,。

第二：

我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村，通過自己的不斷學(xué)習(xí),，從農(nóng)村中走出來,，踏上工作道路，成為國家工作人員,，再次回歸農(nóng)村,，奉獻(xiàn)農(nóng)村，就要更加的了解農(nóng)村的建設(shè),，農(nóng)村的發(fā)展,，因此”十二五農(nóng)村基層人員隊(duì)伍振興計(jì)劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導(dǎo)思想：一是擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模,，二是提高隊(duì)伍質(zhì)量,。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強(qiáng),、留得住人得“強(qiáng)大隊(duì)伍,。要去實(shí)現(xiàn)，就得靠我們這些工作人員不斷努力,，不畏艱辛,，勇于克服困難，在基層崗位上,，盡心盡責(zé),，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于人民,。

第三：這是個(gè)法制的社會(huì),，不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識外，更要去了解一些法律的有關(guān)知識及遇到應(yīng)急事件時(shí)所特有的一種能力,。首先生活與工作中處處離不開法，作為國家公務(wù)人員必須依法行政,，要嚴(yán)格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政,，合理行政，程序正當(dāng),，高效便民,，誠實(shí)守信,，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，體現(xiàn)人性化精神,，不能濫用職權(quán)謀取私利,，一切要遵守法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為,，要勤學(xué)提高素質(zhì),，成為一個(gè)有涵養(yǎng)，嚴(yán)于律己,，依法辦事,，堅(jiān)持效率優(yōu)先，體現(xiàn)服務(wù)精神,，為人民服務(wù),，做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會(huì)遇到緊急事件,，如何提高應(yīng)急能力,，黨校老師給了我們深刻的傳授,，要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應(yīng)急能力,，在平時(shí)工作中要做到防患于未然，從各個(gè)方面加緊學(xué)習(xí),，鍛煉自己,，強(qiáng)化自己,，以利于自己在本職工作中更好的服務(wù)。

最后,，非常感謝縣領(lǐng)導(dǎo),，縣務(wù)部門各位老師及市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我這么一位崗前培訓(xùn)人員更加深刻的認(rèn)識了自己,，了解自己,，提高自己，能夠更好的制定自己的理想與目標(biāo),，努力學(xué)習(xí)做人,，做事，成為一名合格的國家工作人員,，做人民滿意的一員,，我會(huì)好好的珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，好好領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)精神,，為人民服務(wù),，為祖國的將來作貢獻(xiàn)，讓國家在世界上立于強(qiáng)國之林,，讓我在工作中,，生活中踏上一個(gè)新的征程,，迎接新的挑戰(zhàn)，進(jìn)入一個(gè)新的階段,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步，不斷成熟,，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想,，成為一名對社會(huì)有用的人。

事業(yè)單位初聘培訓(xùn)工作總結(jié)例文5,。

這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用的各項(xiàng)內(nèi)容，職業(yè)道德講解,，事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,，事業(yè)單位職稱申報(bào)與程序，事業(yè)單位工資改革,，心理適應(yīng)溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我自己受益匪淺,，感受頗深,，主要表現(xiàn)在政治理論水平，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和責(zé)任感。

在工作中端正態(tài)度,，提升政治修養(yǎng),，增強(qiáng)服務(wù)意識。

一,、政治鑒別能力是前提,。

作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員，要想在事業(yè)上取得一定成績,，思想上明辨是非,，業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流,、真理和謬誤、真善美和假惡丑,。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,，是祖國事業(yè)的建設(shè)者，肩負(fù)著黨和國家的重托,，只有在思想上與黨中央保持高度一致,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣,，堅(jiān)定理想信念,，面對生活中的是是非非，錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題,，才能頭腦清晰,，分清是非，才會(huì)自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識和分析問題,，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路,，不違背規(guī)律,，不至于在生活和工作中迷失方向。

二,、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),。

協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的,，它可以消除人們之間的誤解和隔閡,，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力,。作為一名教育工作者,，接觸面廣，面對的人和事多,，人際關(guān)系也相對較為廣泛,，這就對個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友和家人的溝通，才能與人和諧相處,，得到對方信任,，才會(huì)有好的工作成績，也只有這樣,，才能擁有一個(gè)愉快,、和諧、輕松的工作環(huán)境,，如果離開與他人的交往,，我們將很難在這個(gè)社會(huì)上做成任何事情。

三、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo),。

間進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的,，要通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，提高認(rèn)識,、武裝頭腦,、拓寬思路、拓展視野,，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情，做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者,。

四,、禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起，使之融入生活,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目,。但是,，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的,，必須在這個(gè)認(rèn)識的前提下,，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,，把禮儀融入生活,。

五.根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì)到教師職業(yè)道德理想。

所謂職業(yè)理想,，就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達(dá)到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。

忠于人民的教育事業(yè),，努力做一名優(yōu)秀教師，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下教師的崇高職業(yè)理想,，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì),。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,，必須做到以下幾點(diǎn),。

第一，熱愛教育事業(yè),。

第二,，熱愛學(xué)生。

第三,，獻(xiàn)身教育事業(yè),。

第四,，勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭。

第五,，不斷提高自身素質(zhì),。

教師職業(yè)責(zé)任。

所謂教師職業(yè)責(zé)任,，就是教師必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),。在社會(huì)主義條件下，人民教師的根本職責(zé),，就是培養(yǎng)社會(huì)主義新人,，換句話也可以說，人民教師的職責(zé),，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人,。

第一，教師必須自覺地做到對學(xué)生負(fù)責(zé),。

第二,，對學(xué)生家長負(fù)責(zé)。

第三,，對教師集體負(fù)責(zé),。

第四，對社會(huì)負(fù)責(zé),。

教師職業(yè)態(tài)度,。

教師職業(yè)態(tài)度，是指教師對自身職業(yè)勞動(dòng)的看法和采取的行為,，簡而言之,，就是指教育勞動(dòng)態(tài)度或教師勞動(dòng)態(tài)度。

在社會(huì)主義社會(huì),，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,，就是樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人,。教師怎樣才能做到樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度,，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人,。

通過這次培訓(xùn),，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,，在今后不斷完善自己，在實(shí)踐中鍛煉自己,，提高自己的政治理論水平,，思想道德修養(yǎng)，科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,，把培訓(xùn)學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望,，爭取做一名新時(shí)期合格的事業(yè)單位工作者,。

很高的審美情趣。

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié),。